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zé gabriel
Cesar Palmieri, sócio-diretor de Equilíbrio e Talentos da Inove
Firma reconhecida Empresa de Barueri é uma das melhores para trabalhar em tecnologia da informação, segundo o Great Place to Work por
Alexandre Finelli
seja no happy hour com os colegas de baia, seja no círculo de amigos, reclamar do trabalho é uma constante. Um levantamento recente realizado pelo Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente (IPOM) constatou que sete em cada dez profissionais estão insatisfeitos com o que fazem. Das 1.340 pessoas ouvidas entre fevereiro e março deste ano na capital paulista, 68% sentemse vítimas de chefes injustos e de um sistema empresarial que não reconhece seus méritos. Porém, felizmente existem
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empresas que se empenham em reverter esse cenário e buscam construir um ambiente de trabalho mais agradável, justo e, por que não, mais divertido. Algumas dessas empresas podem ser conhecidas por meio do prêmio Great Place to Work (GPTW), um ranking que reconhece as companhias cujas práticas de gestão de pessoas são exemplares. Estar presente na lista é um mérito e tanto, principalmente quando a iniciativa de participar parte de um funcionário.
“O selo GPTW só aumenta a responsabilidade. Não é um troféu, é um checkpoint para continuar a maratona” Alexandre Marques
Cinco práticas fundamentais para construir um ambiente de trabalho diferenciado Identifique e dissemine a sua cultura
Faça uma imersão nas características culturais da sua empresa, potencialize-a para geração de valor e transmita esse significado para todos. Defina o seu DNA
Defina as competências que são críticas para o seu negócio, mapeie e conheça as aptidões técnicas que são vitais para esse processo. Desenvolva os seus líderes
Eles são os responsáveis por engajar as equipes e levar a mensagem adiante. Não adianta nenhuma iniciativa enquanto não houver gestores admirados pela sua equipe. Avalie a performance e promova feedbacks
Meça periodicamente o desempenho dos profissionais e ofereça feedbacks para garantir a comunicação e o crescimento entre eles. Faça um plano de desenvolvimento
Organize treinamentos formais, workshops e palestras. Além disso, tenha um programa de trainees e trace um calendário de capacitação técnica e comportamental. Fonte: Cesar Palmieri, sócio-diretor de Equilíbrio e Talentos da Inove
atitude inovadora “A iniciativa de inscrição no GPTW partiu de uma ex-colaboradora, que organizou todo o material requisitado. O fato de essa ação ter partido da ‘base’ mostra o quanto nossos colaboradores trabalham de forma autêntica e conectada”, explica Alexandre Marques, sócio-diretor comercial da Inove, empresa baseada em Barueri, premiada como uma das melhores companhias de Tecnologia da Informação para trabalhar. Segundo Marques, participar do prêmio GPTW é uma espécie de termômetro que mensura a qualidade do ambiente de trabalho como um todo. “Fazer parte da disputa é uma estratégia de avaliação para que possamos melhorar constantemente nosso ambiente de trabalho”, afirma. Ser premiado com o selo GPTW é garantia de ter cada vez mais pessoas interessadas em fazer parte dessa equipe. Para Cesar Palmieri, sóciodiretor de Equilíbrio e Talentos da Inove, a visibilidade trazida pelo prêmio contribuiu para um aumento significativo de currículos. “O selo tem nos ajudado a atrair melhores talentos. Na época da premiação, recebemos muitos currículos, e isso nos ajuda a escolher os melhores profissionais”, explica. Palmieri destaca ainda outro fator relevante: o reconhecimento do mercado. “A prestação de serviços depende, sem dúvidas, das pessoas, e nossos clientes veem o selo como mais uma garantia de que nossos projetos contam com os melhores profissionais”, ressalta. E se você pensa que estar no topo da lista é o destino final da empresa, está enganado. “O selo GPTW só aumenta a responsabilidade. Nossa cobrança para melhorar aumentou e crescerá ainda mais. Não é um troféu, é só um checkpoint para continuar a maratona.”
As melhores de empresas para se trabalhar em Barueri e região, em todos os segmentos, estarão em lista publicada pela VERO e Folha de Alphaville. A empresa interessada já pode realizar a inscrição gratuitamente pelo site www.greatplacetowork.com.br Para concorrer, basta ter 30 ou mais funcionários em Barueri ou outra cidade da região. Mais informações e agendamento de visita da equipe do GPTW: melhores@gptw.com.br Tel: (11) 3093-7771
inscrições até 20/10/14 REALIZAÇÃO
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