Revista Desarrollo Sustentable

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PERFILANDO MENTES CON VISIÓN DE DESARROLLO SUSTENTABLE Marzo 2017 Vol. 1

Avanzando a una Praxis Gerencial con una Nueva Perspectivas de Sustentabilidad

Sumario AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD… 5

EDITORIAL La Revista “Perfilando Mentes con Visión de Desarrollo Sustentable” tiene como propósito brindar a nuestros distinguidos lectores la oportunidad de conocer las nuevas implicaciones de la gerencia ante cómo lograr la sustentabilidad, en pro de aportar informaciones que clarifiquen esta temática.

La transcendencia de esta revista se hace notar, al proporcionar al colectivo una nueva visión enfocada en el bienestar y responsabilidad social empresarial, en pro de activar la productividad, el compromiso social y ambiental, manteniendo un enfoque de productividad y competitividad.

Dirección: Dr. Edgar Gómez Producción y Diseño: MSc. Gómez Alexandra.

5 AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD Autora: Gómez Alexandra Resumen Las diversas transformaciones que ha experimentado la humanidad durante la historia, clarifica como desde la revolución industrial en siglo XVIII, se pudo notar avances significativos a nivel social, económico, científico y tecnológico, que también impactaron negativamente, debido que se generó un agotamiento de recursos naturales y efectos de contaminación ambiental.

Por tal motivo, en la actualidad, donde dichas transformaciones continúan emergiendo se propone implantar un modelo económico fundamentado en el desarrollo sustentable, partiendo que dicho desarrollo comprende la consideración de tres dimensiones interdependientes: (a) ecológica, (b) social y (c) económica; visto el equilibrio y sustentabilidad, así como la adecuada interrelación entre las mismas, como factor clave para el desarrollo de cualquier organización con responsabilidad social y posicionada significativamente en el mercado. Es por ello, que organismos nacionales e internacionales con una visión de progreso que garantiza la calidad de vida del colectivo, han fijado normas regulatorias que persiguen la adecuada gestión ambiental por parte de las organizaciones, asumiendo principios y lineamientos que demandan una nueva praxis gerencial, para garantizar el real alcance de la sustentabilidad. En vista de lo expuesto se presenta el siguiente artículo el cual revelará cuál debe ser la visión del gerente y su contribución a la sustentabilidad.

Palabras Clave: Transformaciones, Sustentabilidad, Gerencia, Responsabilidad Social Empresarial.

Abstract The various transformations that humanity has undergone during history clarifies how, since the industrial revolution in the 18th century, it was possible to notice significant advances in social, economic, scientific and technological levels, which also had a negative impact, due to the depletion of resources and natural and environmental contamination effects. For this reason, at present, when such transformations keep arising, an economic model based on sustainable development is proposed to be implemented, considering that this development includes the consideration of three interdependent dimensions: (a) ecological, (b) social and (c) economical; taking into account balance and sustainability, as well as the appropriate interrelation between them, as a key factor for the development of any organization with social responsibility and positioned significantly in the market. It is for this reason that national and international organizations with a vision of progress that guarantees the quality of life of the collective, have set regulatory standards that seek the adequate environmental management by the organizations, assuming principles and guidelines that demand a new managerial praxis, to ensure the real reach of sustainability. In view of the above the following article is presented, which will reveal what should be the manager's vision and contribution to sustainability.

Key Words: Responsibility.

Transformations,

Sustainability,

Management,

Corporate

Social

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AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD

Desde la revolución industrial

instauró

una

la actualidad emerge la necesidad

científica

y

de evolucionar en una visión de

tecnológica en los procesos de

desarrollo sustentable, siendo el

fabricación,

aunque

mismo un proceso de crecimiento

representaban en ese momento

de un sistema social que no

avances científicos significativos,

conlleva a la destrucción del

también se obtuvo un desbalance a

entorno, ni el agotamiento de los

concepción

se

nivel ambiental. Por esta razón, en

y

7

AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD recursos,

o

cualquier

consecuencia

que

proyección humanidad

impida

estable hacia

otra

de el

Ciertamente, organizaciones como

la

la

la

Ciencias Naturales, la Sociedad de

futuro,

Sociedad

Ciencias

Venezolana

Naturales

enfatizando la imperatividad de

BIOPARQUES,

preservación

Fundación

de

los

recursos

naturales y el equilibrio ecológico.

Esto

ha

Salle,

ACOANA, Viva,

VITALIS, entre muchas juegan un

al

papel determinante en la evolución

establecimiento de organizaciones

de cualquier sociedad, al contribuir

gubernamentales

no

activamente en el área social,

efectúan

cultural, económica, y ambiental,

acciones para un modelo consonó

mediante la inclusión, capacitación

de desarrollo. Hablando de las no

y fomentación de la participación

gubernamentales

de diversos actores de la sociedad

gubernamentales

llevado

Tierra

La

de

y que

UNESCO

(2009), plantea que representan actores transcendentales para el logro de objetivos del decenio, debido que: “…cumplen una tarea fundamental en la educación y el aprendizaje de la sociedad civil, a través de la educación no formal, que constituye su campo de actuación por excelencia,… (p.5).

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AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD civil, sobre los diseños, ejecución y

ecológica-ambientalista no solo en

evaluación

diferentes

Venezuela sino en el mundo, a

proyectos y programas que dan

través de la sensibilización del

respuestas a problemáticas que

colectivo hacia la gestión efectiva

emergen, ofertando a su vez

del medio ambiente, la presenta la

nuevas

que

Organización Internacional para la

conducen a la transformación

Normalización (ISO), a través de

social a nivel local, regional,

la creación de las normas

nacional e internacional, por lo que

14000, las cuales según Méndez

su acciones están orientadas a la

(2009):

vías

de

de

promoción de la

acción

mejora de la

calidad de vida, fomentando

la

conservación

la

de

especies,

defensa de la diversidad biológica y el aprovechamiento adecuado de recursos naturales.

Normas ISO

ISO

… no tienen obligación legal, no establecen metas cuantitativas en cuanto a niveles de emisiones o métodos específicos que midan dichos niveles y basados en la auditoria de los sistemas de gestión medioambiental; las normas se centran en la organización y proveen los procedimientos, requisitos y pautas para que la organización pueda implantar y mantener un sistema de gestión ambiental. (p. 75) Visto desde esta perspectiva se

Otras medidas que favorecen la implantación sustentable

del y

evidencia que estas normas de

desarrollo

gestión ambiental empresarial se

la conciencia

caracterizan por ser voluntarias y

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AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD tienen como finalidad estandarizar

precedentes,

nuevas formas de producción y

Chet (2015): “por la ambición, el

ofertas de servicios que protegen el

ego o ignorancia del hombre.”

medio ambiente, incrementando la

(p.1). Esa idea de desarrollo se

calidad del producto y por ende la

ajusta a visiones tradicionales de la

competitividad

modernidad enfocado solo en el

del

mismo,

generados

implicando el desarrollo de una

crecimiento

serie de directrices pragmáticas y

embargo hablar de desarrollo,

científicamente comprobadas para

sustentabilidad y gerencia va más

la gestión ambiental efectiva, que

que del crecimiento económico, al

demuestran

de

exigir también el desarrollo a nivel

prácticas actuales. Es por ello, que

social y ambiental, obteniendo un

ISO continuando con su objetivo

equilibrio entre estas dimensiones

principal, también crea la norma

que garanticen niveles de vida

ISO 26000, la cual es una guía que

óptimos.

las

mejoras

establece lineamientos específicos para la responsabilidad social empresarial, esto tomando en cuenta, que las organizaciones a nivel enfrentan

mundial

actualmente

desafíos y retos sin

del

capital.

según

Sin

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AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD

El Proceso de Globalización y su Influencia en la Sustentabilidad del Desarrollo Mundial La globalización en la actualidad ha provocado que las economías internas se vean profundamente influenciadas por las economías internacionales, puesto que el precio que deben pagar los países en vías de desarrollo por la instantaneidad de las comunicaciones (nacionales e internacionales) es el reemplazo de costumbres propias y sustentables por costumbres “modernas” de los países desarrollados, así como la negociación desfavorable a mediano y largo plazo con las naciones del “primer mundo”.

La expansión de la globalización tiene como consecuencia el aumento del consumismo y la necesidad de transgredir los principios básicos de preservación del entorno, empujando a las sociedades a la sobreexplotación de recursos, al incremento de las necesidades energéticas, al aumento de la deuda externa y a la modificación, muchas veces insana, de las políticas sociales, culturales y ambientales. Reafirmando lo expuesto, Pérez y Hernández (1998) comentando sobre responsabilidad social y globalización explican: La globalización de la economía mundial ha vinculado aún más la realidad interna de las naciones con su contexto externo... La articulación de esta dimensión endógena de la realidad con su contexto externo determina el desarrollo o el atraso de los países, por lo cual exige que se inicie el desarrollo de una visión de responsabilidad social de las empresas. (p. 2)

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AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD Desde este enfoque, se afirma que la globalización ha traído consigo cambios que exigen ver de forma diferente la gerencia empresarial,

debido

demanda

parte

por

que de

la

organización, la consideración del medio ambiente no solo como el entorno natural que lo rodea, sino como elemento clave

Difícil Panorama Internacional Como consecuencia de las muchas vertientes negativas que surgen como producto de la economía

globalizada,

se

encuentran en debate diversos temas económicos que favorecen a unas naciones y perjudican a otras.

Debido que los intereses de los

para garantizar la calidad de vida, descubriendo formas de producción no dañinas que están orientados colectivo.

al

bienestar

países desarrollados de aumentar sus ingresos no cuentan con un sentido de mejoramiento social general, los mismos

presionan

12

a

naciones

menos AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA desarrolladas para obtener NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD menores costos y mayores ganancias; sin tomar en cuenta las posibilidades de contracción económica de los

países

menos

desarrollados

como

consecuencia

de

estas

medidas. Tal es el caso puntual de la comercialización del

“genéticamente mejoradas” son

germoplasma vegetal, que fue

propiedad intelectual, y por lo

declarado herencia común de la

tanto deben ser comercializadas.

humanidad por la Organización de

Está cerrada forma de pensar

la

es un obstáculo en el camino hacia

Alimentación y la Agricultura en

el desarrollo sustentable de la

1983;

no

globalización, más que por el

de semillas

hecho económico puntual, por la

híbridas y locales. Sin embargo,

forma de pensar y de actuar de las

los países desarrollados aceptan

sociedades civiles, es por ello que

esta resolución de forma parcial,

se deduce que se requiere de una

puesto que permiten el libre acceso

praxis gerencial que cuente con

de las semillas locales, pero alegan

capacidades

competentes

para

que las semillas

administrar

adecuadamente

los

las Naciones

Unidas

estableciendo

comercialización

para

la

recursos.

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AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD

Visión del Gerente y su Contribución a la Sustentabilidad del Desarrollo en el Contexto del siglo XXI

poder reenfocar su pensamiento en función de: 1. Asimilar e internalizar la realidad contextual que se experimenta, qué

discerniendo

cambios

se

están

vivenciando, qué es lo que produce las transformaciones

Los desafíos del pensamiento

actuales, qué problemáticas o

y la praxis gerencial requieren el

avances emergieron y cuáles

claro discernimiento del entorno

son las vías de acción a tomar

donde se

para garantizar la eficacia de

desarrolla, lo

cual

comprende el conocimiento y

la gerencia,

adecuada administración de los

responder a problemáticas y

recursos con los que cuenta para

demandas

tecnológicas,

lograr sustentabilidad. Esto exige

organizativas,

económicas,

por parte del gerente un perfil que

ambientales, educativas o

reúna los siguientes atributos;

socioculturales.

orientador, dinámico, proactivo, creativo,

comunicativo

en

pro

de

2. Desarrollar un pensamiento capaz

de

comprender

realimentador,

empático,

complejidades, interesado en

adaptativo,

ecológico-

fomentar capacidades y

ambientalista y discernidor, para

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AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD

habilidades

intelectuales,

científicas,

comunicativas,

3. Transcender de la visión del neto

alcance

de

sociales

y

tecnológicas

productividad, dirección, y

necesarias

para

producir

utilización

o

exhaustiva

de

construir nuevos conocimientos,

recursos, a la valoración del

mediante las siguientes tres

mismo como fuente para el

practicas (a) la autodidactica (b)

alcance

la proactividad investigativa, y

corresponsabilidad social.

(c)

la

socialización

del

beneficio

y

de

4. Desarrollar una conciencia

garantizando

moral, que manifieste la

así, una actitud comprometida

internalización y practica de

por parte del mismo con la

valores

organización que dirige, y el

hábitos y comportamientos

desarrollo social. Esto también

que rijan los pensamientos y

exige, la implantación

acciones del gerente, las

conocimientos,

de

éticos-morales,

modelos de educación ambiental

cuales

que le permitan al futuro gerente

colectivo

comprender la realidad para

modelo a seguir en las

realizar acciones que permitan

practicas

transformarla

laborales-gerenciales,

favorablemente,

proporcionaran en

general

al un

personales, que

al mismo tiempo que maneja y

visionan el equilibrio de lo

comparte información.

económico, ambiental.

social

y

14

AVANZANDO A UNA PRAXIS GERENCIAL CON UNA NUEVA PERSPECTIVA DE SUSTENTABILIDAD Como

reflexiones

garantizar la calidad de vida,

conclusivas se obtiene que la

aprovechando

praxis gerencial sustentable se

adecuadamente los recursos;

corresponde

a la adecuada

descubriendo

integración y

priorización de

producción no perjudiciales que

variables sociales, económicas y

están orientadas al bienestar

ambientales, enlazadas a las

social;

estrategias empresariales de la

prácticas de vida dentro de la

organización, donde esta última

biosfera y ofertando productos,

comprende

bienes

que es necesario

consiente

formas

y

de

redefiniendo nuevas

y

servicios

garantizar la permanencia y

resguarden

desarrollo de todos los sistemas

colectivo, al mismo tiempo que

biológicos para el alcance del

entran

equilibrio, así como considerar

producciones competitivas.

el medio ambiente no solo como el entorno natural que lo rodea, sino como elemento clave para

en

el

que

el

bienestar

margen

de

REFERENCIAS Chet, R. (2015) El Gerente Venezolano y su Praxis ante los Desafíos del Desarrollo Sustentable. [Artículo en Línea].

Disponible en: http://desarrollo sustentableygerencia.blogspot.co m/2015/10/el-gerente-venezolanoy-su-praxis-ante.html Méndez, L (2009) Normas ISO 14000 Como Instrumento De Gestión Ambiental Empresarial. [Documento en Línea]. Disponible en: http://www.uv.mx/gestion/files /2013/01/LORENA-MENDEZORTIZ.pdf

Pérez, M. y Hernández, G. (1998).

Desarrollo Sustentable y

Globalización. [Artículo en Línea: Disponible en: http://www.revistaciencias.una m.mx/en/108-revistas/revistaciencias-51/903-desarrollosustentable-yglobalizacion.html

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[Documento en Línea].

Disponible en: http://unesdoc.unesco.org/imag es/0018/001877/187727S.pdf