Enlace Política de Calidad En Alferza, nuestro compromiso es ofrecer soluciones múltiples de capital humano, mediante la presentación de un servicio integral y confiable, siendo nuestro primordial interés, el coadyuvar en el d e s a r ro l l o d e n u e s t ro s c l i e n t e s y colaboradores, bajo la premisa de mejora continua.
¿Sabes cuánta energía consume el Mundial? Los vuelos internacionales son el factor que generan un mayor impacto con el 60% de las emisiones. El 40% restante proviene de camiones, cámaras, iluminación y aparatos electrónicos necesarios para que la Copa del Mundo salga a la perfección. Las operaciones de transmisión televisiva aportarán 24.670 toneladas de CO2 a la atmósfera, cantidad que equivale a 2.8 millones de galones de gasolina. Para que el sonido de los estadios no se vea opacado por los gritos de los aficionados, la FIFA gastará energía suficiente para alimentar 260 millones de automóviles por todo un día.
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Autocuidado. Segunda parte En este boletín presentamos algunas recomendaciones para llevar a cabo el autocuidado: •Descanso: Duerme 8 hrs. diarias para lograr una recuperación vital y necesaria. •Alimentación: Adopta una dieta balanceada y variada de acuerdo a tu salud. Evita ingerir exceso de alimentos durante la jornada laboral al igual que largas abstinencias. •Hidratación: Bebe suficiente agua durante todo el día. 2 litros es la cantidad recomendada. •Acondicionamiento Físico: Practica ejercicios de estiramiento y calentamiento previo al inicio de cada actividad.
Cuatro puntos clave del trabajo en equipo: Delegación Una de las ventajas de un equipo de trabajo fuerte es que los líderes y los miembros llegan a ser capaces de dividir las tareas. Eficiencia Los grupos de trabajo y los equipos desarrollan sistemas que les permiten completar las tareas de manera eficiente y rápida. Ideas Los equipos en el lugar de trabajo a menudo se reúnen para discutir cómo resolver los problemas de la empresa. Los miembros del equipo se acostumbran a procesar la información con intercambios de ideas y la empresa se beneficia de la gran variedad de sugerencias. El trabajo en equipo ofrece a la empresa y al personal la posibilidad de familiarizarse con los demás y aprender a laborar juntos. Los elementos importantes que te ayudarán a desarrollar el trabajo en equipo son:
Apoyo Hay retos cada día en cualquier lugar de trabajo, y un ambiente de equipo fuerte puede actuar como un mecanismo de apoyo para los miembros del personal. Enlace Alferza, Empresa Socialmente Responsable, Vol. #6, 2014
4 piezas claves de una empresa auténtica Reconocen que la cultura puede y debe cambiar Las estrategias cambian y la cultura debe cambiar. Por ejemplo, los cambios en la sociedad demandan que actualmente las compañías le den más importancia a la colaboración que al individualismo.
La cultura de la organización debe ser el punto de partida para diseñar el entrenamiento y desarrollo, para evaluar las habilidades.
No le dan prioridad a las habilidades
Toda empresa necesita una congruencia total en lo que se dice y lo que se hace.
Los líderes deben saber cuál es la cultura de la empresa, así como cómo construirla
Enseñan a otros a ser arquitectos de la cultura
Van más allá de los valores básicos El propósito viene de la conversación honesta y de los comportamientos diarios, los cuales significan que los valores realmente se viven.
¿Tienes algo que decirnos? Te invitamos que nos envíes tus dudas, comentarios o/y sugerencias a estos correos socialmedia@alferza.mx procesos@alferza.mx
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