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Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso. Trabajar en equipo asegura el éxito.
Henry Ford
¿Qué es un Team Building? El término para definirlo en español sería Team (equipo) y building (construcción) se podría traducir como construcción de equipos. Muchos coaches definen al Team Building “Cuando dos o más personas viven un evento fuera de lo cotidiano que con lleva a cierta tensión, miedo, incertidumbre (aventura) y consiguen superar esa situación con éxito gracias al trabajo en equipo” Así que un Team Building nos ayuda no sólo dentro de la empresa, sino que gracias a sus actividades nos ayudan a conocernos mejor, de forma laboral y personal para así unirnos como compañeros, recuerda que la unión hace la fuerza y sólo unidos lograremos llegar a la meta como empresa.
Enlace Alferza, Empresa Socialmente Responsable, Vol. #17, 2015
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Conoce cuántas vacaciones te corresponden conforme a la ley Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo (LFT): "Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 6 días laborables, y que aumentará en 2 días laborables, hasta llegar a 12, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones se aumentará en 2 días por cada 5 años de servicio”. En base a este artículo y simplificar lo que dice te compartimos esta tabla donde muestra las vacaciones conforme a los años laborados. Cabe señalar que según el artículo 24 de la LFT se establece que las condiciones de trabajar se harán constar a través de tu contrato, del cual debes de tener un ejemplar, complementando esta parte en el art. 25 de la LFT señala que el escrito donde consten las condiciones de trabajo deberá contener días de descanso, vacaciones y demás condiciones que convengan el trabajador y el patrón. Es necesario que el empleado conozca sus derechos ya que el no conocer estas características en una relación laboral puede implicar la violación de los derechos del trabajador.
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