JA TIL OK23 ET KLART OG TYDELIGT

Fire ud af fem af Blik- og Rørarbejderforbundets medlemmer stemte JA til OK23. Dermed lå stemmeprocenten på niveau med overenskomstforhandlingerne i 2020, der ellers havde den højeste deltagelse i 20 år.

Det var ikke ligefrem et rosenrødt billede, Henrik W. Petersen, forbundsformand i Blik- og Rørarbejderforbundet, tegnede, da han i årets første fagblad kaldte udsigterne til OK23 for ”de sværeste forhandlinger nogensinde”. Derfor var det også med ekstra stor glæde, at det den 11. marts lykkedes at lande et overenskomstforlig med TEKNIQ Arbejdsgiverne på VVS-området. En aftale, der blandt andet sikrer stigninger på akkordprislisterne på 4 og 3,9 procent, 2 procent mere på fritvalgskontoen, at arbejdsgiver indbetaler 2 procent mere af pensionen – og en styrkelse af tillidsrepræsentanternes rolle ude i virksomhederne.

Og det var blandt andet de resultater, som et stort flertal af Blik- og Rørarbej derforbundets medlemmer nu har vist deres klare og tydelige opbakning til. Helt konkret var det 81,8 procent, der stemte JA til VVS-overenskomsten – og altså mere end hver fjerde ud af fem.

Det betyder, at den toårige overenskomst nu er gyldig med tilbagevirkende kraft fra 1. marts 2023.

- Som forbundsformand glæder jeg mig naturligvis over et så flot afstemningsresultat. I en rigtig fagforening er det medlemmerne, der stemmer og bestemmer. Det er suverænt dem, der afgør om de overenskomstaftaler, vi har forhandlet os frem til på vegne af fællesskabet, og som vi beder vores medlemmer om at tage stilling til, skal godkendes. Vi er intet uden vores medlemmer, og derfor betyder den store opbakning og tillid, som medlemmerne har vist os, rigtig meget, lyder det fra Henrik W. Petersen.

ENDNU STØRRE OPBAKNING

TIL SKORSTENSFEJEROVERENSKOMSTEN

Selvom det krævede en tur i Forligsinstitutionen, fordi forhandlingerne i Tønder, hvor Skorstensfejerlauget holder til, i første omgang brød sammenlykkedes det alligevel 13. marts at indgå et forlig om en ny Skorstensfejeroverenskomst. Hele 93,1 procent stemte ja til aftalen.

En aftale, der blandt andet udover stigninger i arbejdsgiverbetalt pension og fritvalgsordningen, også sikrer bedre efteruddannelsesmuligheder, fuld løn under graviditets-, barsel-, fædre- og forældreorlov, og fuld arbejdsgiverbetalt pension til lærlinge fra 1. marts 2024.

- Det er dejligt, at medlemmernes opbakning til den nye overenskomst er så markant.

Der er flere gode elementer i den nye aftale, blandt andet barsel med fuld løn og fuldt ud arbejdsgiverbetalt pension til lærlingene. Så den store opbakning viser, at det rent faktisk er resultater, der kommer til at have en positiv betydning for mange skorstensfejeres hverdag, lyder det fra Kim Fusager Balle, forbundssekretær i Blik- og Rørarbejderforbundet og hovedforhandler på Skorstensfejeroverenskomsten.

Aftalen er også toårig, og gælder også med tilbagevirkende kraft fra 1. marts 2023.

Stemmeprocent T T

P Niveauet Ved Ok20

Den samlede stemmeprocent landede på knap 60 procent, hvilket er på niveau med overenskomstforhandlingerne i 2020.

Arbejdet henimod OK23 startede allerede i foråret 2022 med dialogmøder i kredsene, hvor forbundsledelsen var rundt i landet for at tale med medlemmerne og høre deres ønsker til en ny overenskomst.

Mens urafstemningen har været igang, er der igen afholdt medlems- og informationsmøder for tillidsrepræsentanter og medlemmer i hele landet, hvor det har været muligt at blive klogere på de nye aftaler og spørge ind til dem.

- Det har været en fornøjelse at mærke det store engagement blandt vores medlemmer.

Det tog lidt tid inden blandt andre Blik-og Rørarbejderforbundets forbundssekretær Kim Fusager Balle (tv) og Kim Bast (th) landsformand i Skorstensfejerkredsen, kunne blive enige med Skorstensfejerlauget om en ny overenskomst.

Man har virkeligt kunnet mærke, at den demokratiske samtale lever i organisationen. Vores medlemmer har stærke holdninger og en stærk faglig identitet. Jeg er stolt af at være en del af vores fællesskab, siger forbundsformand Henrik W. Petersen.

F Lles Ja

På tværs af alle fagforbundene, der er med i Fagbevægelsen Hovedorganisation (FH), er det hele 79 procent, der har stemt JA til deres nye overenskomster. Derfor er det altså 600.000 privatansatte lønmodtagere, der nu får en ny overenskomst. Da FH og Dansk Arbejdsgiverforening (DA) forhandlede om en mæglingsskitse, var det kun omfattende 2 procent af lønmodtagerne. Det er et historisk lavt tal sammenlignet med tidligere år. Det betyder, at de resterende forbund har indgået forlig på deres område.

Se de nye satser på side 30.