1 minute read

DER ER BRUG FOR JER, OG DET VIL DER OGSÅ VÆRE I FREMTIDEN

Next Article
SKORSTENSFEJER

SKORSTENSFEJER

Blik- og Rørarbejderforbundet har en lang historie. I 130 år har vores faglige forgængere været med til at udvikle vores fag. Det betyder, at vi i dag står i forreste række, når nutidens store udfordringer, som den grønne omstilling, skal løses. Det skyldes, at vi i vores branche har været gode til hele tiden at kigge to skridt frem. Modsat andre brancher, som man i dag kun kan læse om i historiebøgerne, har vi været gode til at holde os på forkant af de nye teknologier, værktøjer og samfundsbehov, som har præget og udviklet vores fag.

Men Blik- og Rørarbejderforbundet, og de fag vi repræsenterer, har ikke kun en stolt historie. Vi har også en lys fremtid. For der er brug for jer i fremtiden.

Advertisement

Vi ser det allerede nu med den massive udrulning af varmepumper og fjernvarme.

Udviklingen går hurtigere end nogensinde før. Ny teknologi udvikles konstant, og fra nu af vil det kun gå stærkere. Derfor er det også vigtigt, at vi ikke bare læner os tilbage og slår fødderne op.

Vi skal tage ansvaret på os og blive ved med at udvikle vores fag, som dem før os har gjort. For gør vi ikke det, så risikerer vi, at udviklingen løber af med os. I stedet for at det er jer, der høster frugterne af den hastige udvikling, så risikerer vi, at fremtidens jobs går til andre brancher, som meget gerne tager over.

Et af de bedste værktøjer, vi har i værktøjskassen, når det kommer til at udvikle og forberede vores fag på fremtiden, er efteruddannelse. Derfor betyder det også meget for mig, at vi i de nye overenskomster har fået sikret, at løn under selvvalgt efteruddannelse stiger fra 85 % til 100 %.

Vores faglighed er ikke kommet ud af den blå luft, det er noget, vi sammen har udviklet over mange år. Derfor sætter vi i dette fagblad fokus på efteruddannelse. Og jeg vil opfordre alle, der har muligheden, til at gøre brug af muligheden for efteruddannelse, så I sikrer, at det er jer, der får fremtidens job.

This article is from: