OK23

OK23: NU BEHANDLES DE INDKOMNE FORSLAG

TEKST

Rasmus Engelbrecht Stegmann

Blik- og Rørarbejderforbundet har modtaget 208 indkomne forslag fra medlemmerne forud for overenskomstforhandlingerne i 2023.

Idet første halvår af 2022 har medlemmerne af Blik- og Rørarbejderforbundet haft mulighed for at indsende forslag til overenskomstforhandlinger. Forbundet har modtaget 208 forslag til de kommende overenskomstforhandlinger. Overenskomstforhandlingerne skal gerne være afsluttet 1. marts 2023, og derfor er alle de indkomne forslag nu i gang med at blive behandlet. Netop medlemmernes forslag er vigtige forud for overenskomstforhandlingerne, mener Henrik W. Petersen, der er forbundsformand i Blik- og Rørarbejderforbundet.

- Det er jo overenskomsten, der underbygger vores medlemmers løn og arbejdsvilkår. Derfor er det godt, at vi har fået mange forslag ind fra medlemmerne. Det giver os en vigtig viden om deres dagligdag, som vi kan tage med ind til forhandlingsbordet, siger Henrik W. Petersen.

Overenskomstforhandlingerne er en lang proces, der strækker sig over en periode, der er længere end et år. Vinduet for at indsende forslag er nu lukket. Efterfølgende er processen i overenskomstforhandlingerne blevet diskuteret på et organisationsfagligt møde mellem kredsene og forbundet, og det næste skridt i processen er, at Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal mødes og diskuterer forslagene. Derefter skal de godkendes af hovedbestyrelsen.

DET ER JO OVERENSKOMSTEN, DER UNDERBYGGER VORES MEDLEMMERS LØN OG ARBEJDSVILKÅR. DERFOR ER DET GODT, AT VI HAR FÅET MANGE FORSLAG IND FRA MEDLEMMERNE.

- HENRIK W. PETERSEN

MEDLEMMER INDSENDER ØNSKER OG INPUT FORHANDLINGSFASEN

DIALOGMØDER

HER ER VI NU

FORBEREDELSESFASEN RESULTAT AFSTEMNING

AFSTEMNINGSRESULTAT OG DE NYE REGLER

KÆRE AMR – ER DU OPDATERET PÅ DEN NYESTE VIDEN?

ARBEJDSMILJØANSVARLIGE I FORBUNDETS KREDSE

KREDS KØBENHAVN:

Christian Ingebrekt 2688 2072

KREDS SJÆLLANDBORNHOLM:

Henrik Baltzer 5153 3184

KREDS SYDJYLLAND-FYN:

Thomas Eriksen 5153 3155

KREDS NORDMIDTJYLLAND:

Torben Gregersen 2925 3552

DU KAN SE KURSERNE VED AT SCANNE QR-KODEN HER S om arbejdsmiljørepræsentant er det vigtigt hele tiden at være opdateret med den nyeste viden inden for sit område, så man kan svare på spørgsmål fra sine kollegaer og være opmærksom på, hvor arbejdsmiljøet halter. I fagbevægelsen findes en række spændende kurser, der vil kunne give dig mere viden og flere kompetencer i dit hverv som arbejdsmiljørepræsentant.

Kursusindholdet er i høj grad på områder, hvor man som arbejdsmiljørepræsentanter efterspørger mere viden. Det er eksempelvis omkring det psykiske arbejdsmiljø, konflikthåndtering, samarbejde mellem tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant, forebyggelse af stress og meget mere. Og du behøver faktisk ikke noget forudgående kursus.

- Der er ikke krav om først at have gennemført forbundets G-kurser for at kunne få adgang til disse kurser om arbejdsmiljø, men der skal herfra komme en anbefaling til at tage G-kurser. Udover det rent TR-faglige så kommer der også en større ”mental rummelighed” efter at have taget G-kurserne. Du kan tilmelde dig kurserne i kredsen, hvor du er medlem, siger Søren Schytte, der er forbundssekretær i Blik- og Rørarbejderforbundet og arbejdsmiljøansvarlig. Ved både kurser omkring arbejdsmiljø, som du kan se i QR-koden herunder, samt forbundets G-kurser, ydes der tabt daglønsfortjeneste samt dækning af transport.