Heel Holland Zorgt in de Praktijk november 2019

Fotografie: Make-A-Wish Nederland

Ervaringen delen binnen zorg en welzijn

13

Medisch Re met Men kenen eerMege ns

Make-A-Wish

Organiseert ‘Kids Night’

Volg ons online!

Bezoek onze website: heelhollandzorgt.nl en volg ons op onze social mediakanalen!

Ouderen minder snel naar dokter

Bloedserieus

Steeds vaker zoeken ze het zelf wel uit

Nieuwe voorlichtingscampange over ernstige menstruatieproblemen

9

14

Beatrixziekenhuis op nummer één in het AD Ziekenhuis top 100

22

# 5 november 2019

Praktijk

Breng kleur en comfort in de zorg Prominent Business heeft met het label Huys stoelen ontwikkeld speciaal voor de zorg.

De stoelen zijn perfect voor zorginstellingen. Dat kunnen wij natuurlijk wel zeggen maar we willen u vooral de patiĂŤnten, cliĂŤnten, medewerkers en bezoekers van uw instelling dit graag laten ervaren. Daarom bieden wij geheel vrijblijvend de mogelijkheid om onze stoelen 3 weken op proef te nemen. Dit is helemaal gratis en verplicht u tot niets.

Vraag uw gratis proefplaatsing aan via www.prominentbusiness.nu/proef

PromBusiness_205x285.indd 1

22-03-19 14:16

34 Gelderse zorgorganisaties starten imagocampagne ouderenzorg

Pagina 7

11

Beleef Gelre ziekenhuizen tijdens de DOEdag!

Nieuw leefstijl coachings programma MijnFertiCoach app van start Pagina 17

19

2Doc: Roes Stop met één maand met het drinken van alcohol

Pagina 17 Vijf sterren voor slaapcentrum St. Anna Ziekenhuis

St. Antonius gebruikt gamecontroller in behandelkamer Pagina 21

26

Make-A-Wish Nederland organiseert ‘Kids Night’

Zorg richt aandacht op kwaliteitsindicator eten en drinken

Pagina 18

4 | HHZ in de Praktijk

Sint Maartenskliniek opent modernste OK-complex ter wereld ‘Supermodern OK-complex en in een ruime revalidatievleugel’ Fotografie: Sint Maartenskliniek

‘ Kenmerkend voor de hele nieuwbouw is de connectie met de natuur om de kliniek heen.’

O

p vrijdag 8 november 2019 is de officiële opening van de nieuwbouwvleugel van de Sint Maartenskliniek in Nijmegen. In die nieuwbouw zet het gespecialiseerde ziekenhuis technische innovaties in om patiënten de regie over hun gezondheid te geven. Fysiek, sociaal en emotioneel. Dat gebeurt in een supermodern OK-complex en in een ruime revalidatievleugel die helemaal is ingericht op een lang verblijf. Kenmerkend voor de hele nieuwbouw is de connectie met de natuur om de kliniek heen. Overal zijn ramen, dus schijnt ook overal het daglicht naar binnen. Zelfs in de operatiekamers.

De zeven nieuwe operatiekamers (OK’s) zijn inmiddels enkele weken in gebruik. Ze zijn veiliger, overzichtelijker en voorzien van de laatste digitale vernieuwingen. Orthopedisch chirurg Koen Defoort van de Sint Maartenskliniek is zeer positief: “Het is voor de chirurg en het OK-personeel een aangename, ruime – de OK’s zijn 55 m2 per stuk - én opgeruimde omgeving om in te werken.

Dat vermindert het risico op menselijke fouten. Ik heb veel OK-complexen bezocht.

Als ik alle functionaliteiten van onze nieuwe OK’s op een rijtje zet, dan durf ik best te stellen

dat de Sint Maartenskliniek nu het modernste OK-complex ter wereld heeft!”

Meest steriele OK’s De kans op infecties bij een orthopedische operatie is reëel. De Sint Maartenskliniek minimaliseert dat risico met deze nieuwe OK’s. Zo maakt het innovatieve luchtbehandelingssysteem van Opragon de hele operatiekamer steriel, in plaats van slechts een deel van de OK. Ook zorgt dit systeem voor minder lawaai en voor een aangenamere temperatuur voor de patiënt en het operatieteam. Uniek in deze OK’s zijn de naadloze

HHZ in de Praktijk | 5

Flexibel licht De verlichting in de operatiekamers is óók bijzonder. De kleur van het licht verandert gedurende de dag mee met het daglicht buiten.

Dat is fijn voor het bioritme van de mensen die daar de hele dag aan het werk zijn. In de operatiekamers is ook een raam. Verder is de kleur van de verlichting in de OK’s aan te passen. Voor sommige ingrepen is bijvoorbeeld groen licht of blauw licht handig vanwege het contrast.

Digitale vernieuwing Alle zeven OK’s hebben drie enorme beeldschermen, die naadloos zijn verwerkt in de wand. Dankzij deze schermen heeft de chirurg altijd duidelijk zicht op de beelden die noodza-

Fotografie: Sint Maartenskliniek

Fotografie: Sint Maartenskliniek wanden. Ieder randje is namelijk een risico voor bacteriegroei. Dat risico nemen we dus weg dankzij het principe ‘safety by design’.

De Sint Maartenskliniek past deze naadloze wanden als eerste ziekenhuis ter wereld toe in de OK’s. Bovendien zijn de wanden vermengd met positief geladen titaniumdioxide-deeltjes, die stof, bacteriën en schimmels afstoten. Dankzij de combinatie van deze onderdelen, hebben we de meest steriele OK’s gerealiseerd.

kelijk zijn tijdens een operatie. Ook hangen er hierdoor minder pendels aan het plafond. Dat heeft weer voordelen voor de steriliteit en voor de concentratie van het OK-team. De chirurg bepaalt per scherm wat daarop getoond wordt.

Met één van de schermen kan het OK-team alles bedienen: van temperatuur tot licht, en van het tonen van röntgenfoto’s tot het tonen van de tijd die nog rest tot het botcement is uitgehard.

Ook kan het OK-team hierop het elektronisch patiëntendossier bijwerken. Het ICT-systeem geeft de informatie die op dat moment nodig is. Dit maakt het werk niet alleen eenvoudiger, maar ook (nog) veiliger. Want het OK-team kan niet verder als ze in het systeem nog veiligheidscontroles moeten doen voor de operatie.

Kamer met balkon De nieuwe revalidatievleugel is inmiddels ook in gebruik. Volwassenen revalideren hier na bijvoorbeeld een dwarslaesie, een beroerte of een been- of armamputatie. De ruime en lichte verpleegafdelingen zijn helemaal ingericht op een lang verblijf, waarbij de patiënten gestimuleerd worden om uit hun bed en hun kamer te komen. Er zijn alleen nog maar één- en tweepersoonskamers. Veel van die

kamers hebben een balkon. Wel zo prettig als je drie tot zes maanden in zo’n kamer verblijft.

Verder zijn de badkamers per persoon en dus ook per aandoening aan te passen, dankzij verschuifbare elementen. Dat is niet alleen handig voor de patiënt, maar ook voor het behandelend en verplegend personeel.

‘De ruime en lichte verpleegafdelingen zijn helemaal ingericht op een lang verblijf’ Verder in beweging In het souterrain van de nieuwbouw zit onder andere het Loop Expertise Centrum, voor patiënten die problemen hebben met lopen, staan en balans. In de nieuwbouw beschikt dit centrum over de nieuwste behandelmogelijkheden en innovatieve apparatuur. Dankzij de bundeling van alle diagnostiek, behandeling en behandelaars in het Loop Expertise Centrum kan de Sint Maartenskliniek de patiënten nog beter helpen om verder in beweging te komen.

6 | HHZ in de Praktijk

Meer medicatieveiligheid in de thuiszorg door samenwerking ‘Een nieuwe thuiszorgprotocol Medicatie’ ‘Wij hopen dat alle thuiszorgorganisaties in de regio Assen dit formulier gaan gebruiken’

S

inds 1 november werken thuiszorgorganisaties in de regio Assen op dezelfde manier om de farmaceutische zorg voor hun patiënten zo veilig mogelijk in te richten. Dat doen zij met het nieuwe thuiszorgprotocol Medicatie. Het protocol is voortgekomen uit een unieke samenwerking tussen apotheken in de regio Assen en meerdere thuiszorgorganisaties, en voorgelegd aan huisartsen, medisch specialisten en specialisten Ouderengeneeskunde.

De ziekenhuisapotheek van het WZA (Wilhelmina Ziekenhuis Assen) en de openbare apotheken in Assen en omgeving hebben uniforme afspraken gemaakt over farmaceutische zorg aan patiënten met thuiszorg.

Dit thuiszorgprotocol Medicatie is onlangs goedgekeurd en omarmd door Samen Zorg Assen, een samenwerkingsverband van elf regionale zorginstellingen, huisartsen en gemeenten om de zorg voor kwetsbare ouderen in Assen en omgeving te verbeteren.

Uniform intakeformulier Een belangrijk element in het thuiszorgprotocol is het uniform intakeformulier dat de thuiszorgmedewerker invult om de leverende apotheek te informeren op het moment dat een thuiszorgorganisatie betrokken raakt bij het medicatiebeheer. “Wij hopen dat alle thuiszorgorganisaties in de regio Assen dit formulier

‘Zorg voor kwetsbare ouderen in Assen en omgeving te verbeteren’ gaan gebruiken”, zegt ziekenhuisapotheker Elsbeth Helfrich van het WZA. Zij is voorzitter van de werkgroep Medicatie van Samen Zorg Assen en in die hoedanigheid betrokken bij de totstandkoming van het nieuwe thuiszorgprotocol. “Het nieuwe protocol werkt alleen als er een breed draagvlak is onder de stakeholders.

Daarom hebben we ruim twintig thuiszor-

gorganisaties in de brede regio gevraagd het protocol in gebruik te gaan nemen.”

Het gezamenlijke intakeformulier is een belangrijke sleutel om ook ’s avonds, ’s nachts en in het weekeinde, informatie te delen tussen thuiszorg, ziekenhuis en huisartsen”, vertelt Helfrich. “Denk aan het gebruik van medicatie in een medicatierol of de naam van de thuiszorgorganisatie die voor het medicatiebeheer is ingeschakeld. Door deze informatie te delen, verbetert de patiëntveiligheid.”

Toedien-app Een ander belangrijk onderdeel van het protocol is dat de thuiszorgorganisaties gestimuleerd worden om op elektronische wijze (tablet/smartphone) medicatietoedieningen te laten registreren door thuiszorgmedewerkers.

Een goede afstemming tussen de thuiszorgorganisatie en de apothekers is hierbij cruciaal.

De werkgroep Medicatie van Samen Zorg Assen verdiept zich op dit moment in de verschillende toedien-apps en zal begin 2020 met een onderbouwd advies komen.

HHZ in de Praktijk | 7

34 Gelderse zorgorganisaties starten

imagocampagne ouderenzorg ‘Samenwerking is noodzakelijk voor juiste beeldvorming’

I

n 34 Gelderse zorgorganisaties willen de beeldvorming rondom werken in de ouderenzorg verbeteren. Zij bundelen de krachten om te laten zien hoe het echt is om in de ouderenzorg te werken. Uit onderzoek blijkt namelijk dat meer dan 90% van de medewerkers in de ouderenzorg trots is op het werk en dit omschrijft als ‘uitdagend’.

Toch weten mensen die niet werkzaam zijn in de sector nog onvoldoende wat het werk inhoudt. Daarom laat de grootschalige campagne zien dat werken in de ouderenzorg niet alleen zorgen voor een oudere betekent, maar ook bedenken, organiseren, inspireren, leren, groeien, signaleren, stimuleren en meer.

‘Te weinig mensen kiezen voor een baan in de ouderenzorg’ Werken in de ouderenzorg betekent zoveel meer dan je denkt.’ Daarmee willen de organisaties vertellen hoe het nu echt is om in de ouderenzorg te werken. Wiko Vlasblom, bestuurder van een van de zorgorganisaties: “De ouderenzorg is een prachtige sector. De positieve verhalen hoor je niet vaak genoeg, dus die laten wij nu horen. Het is zinvol én ook leuk werk. Zo ben je als zorgmedewerker met

iedere oudere in contact om te ontdekken wat bij die oudere past. Bijvoorbeeld voor een oudere die heel technisch werk deed, maar dit nu niet meer kan. Je bedenkt dan: ‘Wat zou hij nog wel kunnen?’ Je helpt ouderen op die manier echt verder; je inspireert ze.” Een van de varianten van de nieuwe campagne is dan ook ‘Ik zorg, bedenk, inspireer’. In de campagne zijn echte zorgmedewerkers en cliënten in beeld gebracht.

kers gaven in het onderzoek naar aanleiding van de campagne aan het contact met cliënten mooi te vinden. Ook zijn ze trots op hun werk en gaven ze aan nieuwe dingen te leren.

‘Werken in de ouderenzorg meer is dan zorgen’

Uitdaging in de ouderenzorg Directe aanleiding voor de campagne is het tekort aan medewerkers in de ouderenzorg.

Uit nieuwe arbeidsmarktcijfers, geanalyseerd door Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn Gelderland (WZW), blijkt dat in 2022 nog steeds te weinig mensen kiezen voor een baan in de (ouderen)zorg. Zo zou het tekort in de zorg in Midden-, Zuid- en West-Gelderland alleen al kunnen oplopen tot 5.402 arbeidskrachten in 2022. Wiko Vlasblom vervolgt: “Ouderen hebben vaak verschillende, gecombineerde ziektebeelden. Dat vereist veel medische kennis.

Maar je bent niet alleen bezig met zorgen en medische handelingen. Je signaleert behoeften en kijkt hoe je die samen met de ouderen zo passend mogelijk kunt invullen. Zo kan de oudere binnen de eigen context een zo mooi mogelijke dag beleven. Daarnaast heb je coördinerende taken, bijvoorbeeld richting familie, collega’s en andere zorgverleners.” Medewer-

Zoveel meer dan zorgen Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport startte in 2018 met de publiekscampagne ‘Ik Zorg’. “Wij willen daar op verder gaan, omdat werken in de ouderenzorg meer is dan zorgen. Je werkt intensief samen met andere zorgdisciplines zoals fysiotherapie. Daarnaast zijn de verantwoordelijkheden, het contact met cliënten en de afwisseling voor medewerkers zo uitdagend, dat ze niet meer anders willen”, vertelt Ineke Oude Boerrigter, ook bestuurder van een van de zorgorganisaties. Toch blijft dit beeld bij veel mensen in Nederland niet hangen. “Mensen zien het als zwaar werk.

En dat is het natuurlijk ook. Maar het is zoveel méér. Medewerkers zeiden tijdens het onderzoek: ‘Loop eens een keer mee, dan zie je zelf hoe leuk en uitdagend het werk is.’ Je moet het ervaren en voelen.” De campagne is deze week uitgerold en in de hele regio te vinden.

8 | HHZ in de Praktijk

E-health is een onmisbaar onderdeel van de zorg geworden ‘Inzet van e-health helpt bij verlaging van de werkdruk in de zorg’

Z

orgverleners zijn overwegend enthousiast over e-health. Toch is het aanbod in e-health groter dan het gebruik ervan.

E-health kan leiden tot een afname van de werkdruk als de randvoorwaarden goed zijn. De tijd is rijp om samen handen en voeten te geven aan een betere inbedding van e-health in de zorg. Dit blijkt uit de zevende editie van de eHealth-monitor van Nictiz en het Nivel: Samen aan zet!

Minister Bruno Bruins van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft op vrijdag 1 november het eerste exemplaar van de eHealth-monitor 2019 in ontvangst genomen uit handen van Leonique Niessen (interim-directeur Nictiz) en Cordula Wagner (directeur Nivel). Uit het onderzoek blijkt dat zorgverleners de noodzaak inzien omv De eHealth-monitor 2019 laat zien dat de inzet van e-health een onmisbaar onderdeel van de zorg(verlening) is geworden.

Goede technologie en aansluiting op zorgprocessen cruciaal Ook dit jaar is onder een groot aantal zorgverleners en zorggebruikers via vragenlijsten gevraagd in hoeverre ze e-health gebruiken, hoe e-health hen helpt en wat ze graag anders willen zien of nodig hebben om e-health succesvol te implementeren. De ondervraagden zijn het erover eens: de technologie moet goed werken om e-health goed te kunnen gebruiken en het moet ook goed aansluiten op de

zorgprocessen binnen en tussen de zorginstellingen. Alle spelers in het zorgveld zijn nu aan zet om e-health zorgbreed in te voeren en te gaan gebruiken.

E-health door de jaren heen steeds meer geïntegreerd in zorgproces De eHealth-monitor meet sinds 2013 de beschikbaarheid en het gebruik van e-health in Nederland. De resultaten van de monitor door de jaren heen illustreren de ontwikkelingen op het gebied van e-health. Van experimentele noviteiten op het

‘Het aanbod in e-health is groter dan het gebruik ervan’ gebied van gezondheidszorg - over en later met de patiënt - naar een meer doelgerichte integratie van e-health in het zorgproces. In 2013 was e-health vooral het ‘digitaal maken van bestaande informatie en reguliere processen’. De toepassingen die men destijds ‘e-health’ noemde, behoren nu tot de dagelijkse werkwijze. Ook zijn sommige e-health-toepassingen niet geschikt gebleken voor gebruik of vervangen door andere toepassingen.

Behaalde doelstellingen van 2014 moeilijk in te passen in huidige situatie Sinds 2014 worden in de eHealth-monitor

de doelstellingen van het toenmalige kabinet gemonitord: online inzage in medische gegevens, zelfmeten & gegevensmonitoring en beeldschermzorg & domotica. Hiermee zijn positieve resultaten behaald. Wel blijkt het lastig

‘De zorgwereld van nu ziet er anders uit dan in 2014’ om de doelstelling een-op-een te vergelijken met de huidige situatie. De (zorg)wereld van nu ziet er anders uit dan in 2014; voortschrijdend inzicht en vernieuwende, technologische ontwikkelingen spelen een rol.

Toelichting eHealth-monitor 2019 tijdens Mobile Healthcare Congres Roland Friele (adjunct-directeur Nivel) en Conchita Hofstede (manager Expertisecentrum Nictiz) praten verder over de resultaten van het jaarlijks onderzoek tijdens het Mobile Healthcare Congres op 7 november 2019 in de Jaarbeurs in Utrecht. Zij doen dit samen met de directeur Langdurige Zorg bij het ministerie van VWS, Theo van Uum. Bekijk op www.nictiz.nl en www.nivel.nl het rapport, de bijbehorende tabellenbijlage en de infographic.

HHZ in de Praktijk | 9

Ouderen minder snel naar dokter ‘Steeds vaker zoeken ouderen het zelf wel uit, op internet of elders’ huisarts, ten opzichte van 9 procent vorig jaar.

13 procent kiest internet, ten opzichte van 10 procent vorig jaar. “De huisarts heeft niet te vrezen voor zijn positie”, aldus Dekker. “We zien wel dat ouderen – hoe jonger, hoe duidelijker die trend – het vaker zelf wel uitzoeken.”

Overstappen Uit het onderzoek blijkt verder dat ouderen dit jaar een kansrijke doelgroep zijn voor zorgverzekeraars die hun klantenbestand willen uitbreiden. Maar liefst 38 procent van de Nederlandse vijftigplussers geeft aan zeker of misschien over te stappen op een andere zorgverzekeraar. Vorig jaar lag dat percentage met 28 procent een stuk lager. Bovendien is de groep mensen die zegt ‘zeker niet’ over te stappen met 47 procent kleiner dan in 2018, toen een meerderheid (53 procent) dat zei.

‘Ook hier is een kloof zichtbaar tussen oudere en jongere generaties’

N

og altijd brengen Nederlandse vijftigplussers met fysieke klachten het liefst een bezoekje aan hun huisarts.

Maar de vanzelfsprekendheid van die keuze neemt af. Steeds vaker zoeken ouderen het zelf wel uit, op internet of elders. Dat blijkt uit representatief onderzoek van Startpagina.nl onder 1.721 Nederlandse 50-plussers.

Tijden veranderen Driekwart (76 procent) van de Nederlandse ouderen die fysieke klachten ervaart gaat naar de huisarts. Maar tijden veranderen: het percentage vijftigplussers dat bij klachten naar de huisarts stapt, neemt af. Een verdere daling ligt in de lijn der verwachtingen aangezien jongere generaties een bezoek aan de huisarts aanzienlijk vaker aan zich voorbij laten gaan dan oudere generaties.

leeftijdscategorieën: bij ouderen in de Stille Generatie (79 jaar en ouder) kiest 82 procent voor de huisarts, ten opzichte van 89 procent in 2018. Bij ‘jongeren’ (49 tot 63 jaar) daalde het percentage van 78 naar 73 procent.

‘De huisarts staat nog steeds hoog in het aanzien bij oudere Nederlanders’

Ook hier is een kloof zichtbaar tussen oudere en jongere generaties. Van de ouderen in de Stille Generatie houdt slechts 18 procent de optie open om over te stappen. Bij de jongeren (49-63 jaar) is dit maar liefst 47 procent. “In de Stille Generatie zien we het Nederland van vroeger: honkvast en trouw aan verenigingen, kerken en dus ook verzekeraars. Jongere Nederlanders, ook vijftigers, kijken meer om zich heen en voelen minder loyaliteit.”

Over het onderzoek Hoog in aanzien

Daling

“De huisarts staat nog steeds hoog in het aanzien bij oudere Nederlanders”, concludeert Leon Dekker, woordvoerder van Startpagina. nl op basis van het onderzoek. “Maar er is wel degelijk een verschuiving zichtbaar.”

In 2018 ging nog 80 procent van de vijftigplussers naar de huisarts. Ook raadplegen ouderen met problemen zoekmachines, specifieke websites, vrienden/familieleden of doen ze helemaal niets. De daling is zichtbaar in alle

Van de ouderen die aangeven niet naar de huisarts te gaan bij fysieke klachten zegt 43 procent dat klachten ‘meestal vanzelf’ weer over gaan. 12 procent heeft ‘geen zin’ in de

Het onderzoek Zorgverzekeringen 2019.

Een kwantitatief online onderzoek onder 50-plussers is in oktober 2019 uitgevoerd door Bureauvijftig in opdracht van Startpagina.nl. Voor heat onderzoek zijn 1.721 Nederlanders ondervraagd van vijftig jaar en ouder, afkomstig uit het Nationale 50plus Panel en NetPanel, het online panel van Ruigrok NetPanel.

De steekproef is representatief voor de Nederlandse vijftigplussers op geslacht, leeftijd en opleidingsniveau.

Tv-serie, huis-aan-huis Special en Online

Heel Holland Zorgt RAAKT Gezondheid

Arbeidsmarkt

Zorg voor je naasten

Welzijn

Opleiding

Campagne lente 2020

Doe mee!

T: 020-2261020 • E: raak@heelhollandzorgt.nl

www.heelhollandzorgt.nl/raak

Landelijk ĂŠn regionaal bereik!

HHZ in de Praktijk | 11

Column - Catrien Bouman Verpleegkundig Consulent Oncologie Cytostaticain Ziekenhuis Nij Smellinghe in Drachten

Beleef Gelre ziekenhuizen tijdens de DOEdag op 21 november!

O

De sweet spot

nier benadert verandert er totaal niets in deze wereld.”

“Ik snap wel waar je naar toe wilt,” zegt de man tegenover mij, “maar voor mij is het glas half leeg en dat wil ik zo houden ook. Het is mijn manier om rekening te houden met tegenslag en om kalm te blijven als ik me een tijdje niet zo vrolijk voel. Ik word niet gelukkiger van een positieve benadering en vraag me wel eens af hoe objectief het onderzoek naar de effecten van positiviteit tot stand is gekomen.”

Luister ik of heb ik alleen maar geduld?

“Als ik ongemak ervaar wil ik foeteren en als het goed gaat hou ik graag een slag om de arm. Maar het is net of mijn manier van omgaan met de werkelijkheid niet mag bestaan omdat een ander last heeft van mijn gemopper en scepsis. Realiseren de mensen die mij veroordelen zich wel dat ik net zoveel last heb van hen als zij bij ongerief fiducie hebben en lichtpuntjes gaan benoemen?”

Op donderdag 21 november 2019 opent Gelre ziekenhuizen in Apeldoorn en Zutphen de deuren tijdens de DOEdag! Jongeren kunnen onder begeleiding van artsen en verpleegkundigen ervaren wat er zoal gebeurt in een ziekenhuis.

Als verpleegkundige had ik de man gevraagd het spinnenweb in te vullen, een instrument uit de Positieve Gezondheid om inzichtelijk te maken hoe hij zijn gezondheid ervaart. Tijdens de bespreking vroeg ik hem over welk aspect hij tevreden was.

Wat is er te doen?

“Jij vindt mij nu vast en zeker een pessimist, maar ik zie mezelf liever als degene die kritiek durft te uiten en die het lef heeft lastige vragen te stellen om problemen van diverse kanten te bekijken. Bovendien, bij verlies en nederlaag praat men tegenwoordig niet meer met familie en vrienden, maar liever met een coach. Weet wel: ellende kan verbinden, meer dan het delen van geluk.”

Zelf een wond hechten, een nierdialyse ‘stoel’ ervaren, bloed prikken of een tillift bedienen zijn maar een paar voorbeelden van de activiteiten tijdens de Gelre ziekenhuizen DOEdag. Je kunt ook een kijkje nemen achter de schermen bij de apotheek, radiologie of fysiotherapie. Wil je weten hoe je infecties voorkomt? Of hoe je zelf een scopie kunt maken? De medewerkers vertellen je daar ook graag meer over! En ze laten zien hoe leuk en interessant hun werk is.

Voor scholieren en studenten Tijdens de DOEdag is er een informatiemarkt speciaal voor scholieren en studenten, waar diverse scholen en opleidingsinstituten aanwezig zijn die alles kunnen vertellen over opleidingen in de zorg.

Van 16.00 tot 18.00 uur kunnen scholieren en studenten ervaren of werken in de zorg iets voor hen is. Ook krijgen zij meer informatie over opleidingen en banen in de zorg.

Voor iedereen Van 18.00 tot 20.00 uur is iedereen uit Apeldoorn, Zutphen en de regio welkom om kennis te nemen van allerlei ‘takken van zorg’ in Gelre ziekenhuizen.

Locaties Apeldoorn: Albert Schweitzerlaan 31.

Zutphen: Den Elterweg 77.

Ik luister geduldig “Mensen kunnen ook niet meer incasseren. Als je zegt waar het op staat dan raken ze overstuur. De tere zieltjes kunnen de waarheid niet aan. De tenen zijn lang en de lontjes zijn kort. Is de werkelijkheid wat minder fraai dan wordt het met de mantel der liefde bedekt. Maar als iedereen onrecht op een positieve ma-

‘Ellende kan verbinden, meer dan het delen van geluk’ Nu heb ik wel geluisterd en voel me schuldig omdat deze man zich niet gewaardeerd voelt, alleen omdat hij zichzelf is.

“Ik zou wel willen dat men wat verdraagzamer is ten opzichte van de mensen zoals ik.

Jouw glas halfvol is niet waardevoller dan mijn glas halfleeg.” En als genereus gebaar voegt hij eraan toe: “Laten we accepteren dat ieder zijn eigen beeld van de werkelijkheid heeft. En laten we erkennen dat we samen een beter beeld van de werkelijkheid hebben dan ieder afzonderlijk.”

“Oké”, knik ik meegaand, mijn houding heeft hem blijkbaar mild gestemd. Daarom heb ik al spijt op het moment dat ik zeg: “Maar als we onze beelden van de werkelijkheid samenvoegen dan raakt het glas wel helemaal vol, als u het niet erg vindt.”

‘Voor mij is het glas half leeg en dat wil ik zo houden ook.’

12 | HHZ in de Praktijk

Proefbevolkingsonderzoek naar chronische nierschade ‘Vroegtijdige opsporing nierschade mogelijk stap dichterbij met NierCheck’

I

n november start in de regio Breda voor het eerst in de wereld een regionaal bevolkingsonderzoek naar nierschade. Het onderzoek moet aantonen of deze screening gezondheidsvoordeel voor de bevolking oplevert. 1,7 miljoen Nederlanders hebben chronische nierschade, maar de helft hiervan weet dit niet. Door nierschade vroegtijdig op te sporen kan sneller behandeld worden, en kan nierfalen mogelijk worden voorkomen.

Het onderzoek, waarbij ook twee methoden worden vergeleken, brengt in kaart hoeveel mensen te maken hebben met niet-ontdekte nierschade. De resultaten moeten aantonen hoe effectief dit bevolkingsonderzoek is. En wat hiervoor de beste methode is. Ook kan worden beoordeeld of de kosten opwegen tegen de baten.

Prof. dr. Ron Gansevoort (UMC Groningen) leidt het project: “De gevolgen van chronische nierschade zijn enorm. In de eerste plaats uiteraard voor de gezondheid van de betrokkenen en voor hun omgeving, maar daarnaast óók voor de maatschappij vanwege de hoge kosten.

Schade aan de nieren is niet alleen een risicofactor voor nierfalen maar ook voor hart- en vaatziekten. Vroege opsporing en behandeling is dus van groot belang.”

Nierschade wordt (te) laat ontdekt Annemiek Dorgelo (programmamanager preventie Nierstichting): “Het ontstaan van chronische nierschade gaat meestal ongemerkt. Vaak ontstaan klachten namelijk pas als de nierfunctie daalt onder de 30 procent. Maar chronische nierschade is onherstelbaar. Verergering van de nierschade kan wel worden voorkomen. Het is daarom essentieel de schade in een vroeg

‘Het ontstaan van chronische nierschade gaat meestal ongemerkt’ stadium op te sporen.” Dit kan onder meer door het meten van eiwit in de urine. Wordt eiwit aangetroffen dan kan dit duiden op schade aan de nieren. Meestal is dat het gevolg van hoge bloeddruk, diabetes en/of te hoog cholesterol.

Deze risicofactoren voor nier-, hart- en vaatziekten zijn vaak nog niet bekend bij de betrokkenen en hun huisartsen.

Hoe werkt het bevolkingsonderzoek?

Ruim 15.000 inwoners van de gemeente Breda in de leeftijd 45 - 80 jaar nemen deel aan het onderzoek. Twee screeningsmethoden worden onderzocht: de klassieke methode:

mensen verzamelen thuis hun urine in een buisje. Per post wordt deze verstuurd naar een centraal laboratorium voor meting van eiwitverlies. De tweede methode is een innovatieve tool, ontwikkeld door Healthy.io, een Israëlische e-health start-up. Met een papieren teststrookje en een app meten deelnemers thuis zelf de mate van eiwitverlies in de urine. Zij krijgen direct feedback in de app. Als meerdere keren teveel eiwit wordt aangetroffen worden de betrokkenen verwezen naar een polikliniek in het Amphia Ziekenhuis voor een uitgebreider onderzoek. In geval van afwijkingen waarvoor behandeling nodig is, worden mensen doorverwezen naar de eigen huisarts. Dit geldt voor beide methoden. Paul Depla (burgemeester Breda): “Breda is de eerste stad ter wereld waar de NierCheck wordt gelanceerd. Het Amphia Ziekenhuis is één van de partners van de NierCheck. Ik ben enorm benieuwd naar de uitkomsten hiervan. Ik hoop dat het onderzoek in Breda – en in navolging daarvan ook op andere plaatsen ter wereld – veel gezondheidsproblemen kan voorkomen.”

Samenwerken in een veilige omgeving In het project werken het UMC Groningen, het Amphia Ziekenhuis, huisartsen uit de regio Breda, Healthy.io, Copernicus en de Nierstichting samen. KPN Health is leverancier van het grootste zorgnetwerk van Nederland en zorgt via KPN E-Zorg voor de veilige data-uitwisseling binnen het project. Copernicus Interchange Technology realiseerde het platform dat de verschillende datastromen tussen betrokken partijen in goede banen leidt.

Het totale budget is 575.000 euro, en is mede mogelijk gemaakt door een subsidie van Health~Holland, Topsector Life Sciences & Health van het Ministerie van Economische Zaken.

‘1,7 miljoen Nederlanders hebben chronische nierschade , maar de helft hiervan weet dit niet.’

HHZ in de Praktijk | 13

RUBRIEK

Column Jiska Sanders van Soest gespecialiseerd MBB ‘er Afdeling Radiologie van ziekenhuis Nij Smellinghe

E rfelijke ziekte Een kwieke begin-veertiger ligt op mijn onderzoekstafel. Net als ik in mijn aanvullende anamnese aan de vraag toe ben of er ook mogelijk erfelijke ziektes in de familie zijn, zie ik op de echografie een hoeveelheid verkalking in de aorta zitten die opvallend royaal is voor de leeftijd.

Patiënt, die vorige vragen rustig beantwoordde, is bij deze vraag ineens alert.

“Ja, er zitten hart- en vaatziektes in de familie, hoezo? U ziet zeker wat?” Ik stel meteen gerust: “Ik zie niets acuuts, maar het is goed dat u het vertelt. Het zou kunnen dat dit ook bij u in de toekomst een rol kan gaan spelen en dan kan je dat maar beter vroeg weten.”

‘Zo. En nou stop ik met roken. Voor mezelf en mijn kinderen’ Na een korte stilte vertrouwt hij me kalm toe dat twee relatief jonge familieleden getroffen zijn: de een door een beroerte, de ander door een hartaanval.

Hij dacht dat die genen aan hem voorbij gegaan waren. Ik suggereer dat het wellicht verstandig is eens te laten kijken of er inderdaad risicofactoren zijn voor hart- en vaatziekten, op basis van wat ik zie.... en vertel meteen erbij dat ik geen officiële uitslag mag geven, dat die nog via de huisarts gaat komen. De rest van het onderzoek blijft hij herhalen hoe blij hij is dat ik dit toch alvast wilde zeggen.

Na het onderzoek kleedt hij zich aan, geeft me een hand, bedankt nogmaals en zegt ineens gedecideerd: “Zo. En nou stop ik met roken. Voor mezelf en mijn kinderen.” Zelden zag ik een mooiere motivatie ter plaatse ontstaan.

Ik feliciteer hem met dit besluit en hij loopt met pakje shag in de hand naar buiten, op weg naar de prullenbak.

Medisch Rekenen met MeneerMegens ‘Oplossen van vloeibare medicatie’

H

et aantal kijkers van mijn YouTube-kanaal ‘MeneerMegens’ loopt steeds verder op. Het is wachten tot de 2 miljoenste kijker zich aandient. Wie had dat ooit gedacht? Ik zeker niet toen ik in 2013 begon met het opnemen van mijn uitleg voor mijn eigen studenten. Op hun verzoek ben ik hiermee begonnen, want ze vonden het wel erg fijn als ze mijn uitleg thuis nogmaals konden luisteren.

De video die het meest bekeken (bijna 200.000 keer) is gaat over het oplossen van vloeibare medicatie. Hierin geef ik een formule die niet in veel methodes voor Verpleegkundig Rekenen te vinden is. Namelijk voorschrift : aanwezig per 1 ml, kortweg V : A. Bij kijkers die wel eens een video gezien hebben zal er vrijwel direct een belletje gaan rinkelen.

wordt gevraagd om de moet je patiënt 30 mg medicatie toe te dienen. Hoeveel ml dien je toe?

We passen de formule toe Voorschrift: 30 mg (V). Aanwezig per 1 ml.

Je hebt 75 mg in 5 ml zitten. Per 1 ml is dit dan (75 : 5) 15 mg. (A)

Rekenen V : A. Voorschrift = 30. Aanwezig is 15. 30 : 15 = 2 ml moet je toedienen.

Mocht je nog meer hulp nodig hebben, zoek dan eens op YouTube naar ‘oplossen’ of neem een kijkje op mijn gratis toegankelijke website www.meneermegens.nl voor uitleg over dit en alle andere onderwerpen.

Tot de volgende keer!

Voorbeeld Stel je hebt een ampul van 5 ml waar in totaal 75 mg werkzame stof is opgelost. Je

Met vriendelijke rekengroet, MeneerMegens

Advertorial

‘Menstrueel bloedverlies (HMB) is een veelvoorkomend probleem. Maar liefst 1 op de 5 vrouwen tussen de 35 en 55 jaar heeft er last van.’

HHZ in de Praktijk | 15

Nieuwe landelijke voorlichtingscampagne: Bloedserieus ‘500.000 vrouwen hebben last van hevig menstrueel bloedverlies’

D

e campagne Bloedserieus slaat alarm: in Nederland zijn 500.000 vrouwen die last hebben van hevig menstrueel bloedverlies en daarvan gaat slechts 54% naar de huisarts. Te veel vrouwen lopen door met ernstige menstruatieproblemen. Meer dan de helft (60%) denkt nog altijd dat menstruatieproblemen er nu eenmaal bij horen en driekwart (75%) weet niet dat HMB een medisch erkende aandoening is waarvoor meerdere, eenvoudige behandelopties zijn.

Hevig menstrueel bloedverlies (HMB) is een veelvoorkomend probleem in de gynaecologie. Maar liefst 1 op de 5 vrouwen tussen de 35 en 55 jaar heeft er last van. Die 500.000 vrouwen hebben een bloedserieus verhaal.

De nieuwe, landelijke voorlichtingscampagne Bloedserieus roept vrouwen op dat verhaal te delen. Met elkaar én met de arts. Tijdens de campagnemaand november organiseren ziekenhuizen in heel Nederland extra (online) spreekuren en andere events. Via de website hevigbloedverlies.nl, de bijbehorende social media-kanalen en publieksbeurzen wordt het jaar rond voorlichting over HMB gegeven.

‘Te veel vrouwen lopen door met ernstige menstruatieproblemen’ Symptomen van HMB zijn: een korte cyclus (minder dan 21 dagen), een langdurige menstruatie (meer dan 7 dagen), hevige pijn, veel bloedverlies (driekwart longdrinkglas of meer), meerdere menstruatieproducten tegelijk nodig hebben en deze soms om de 1-2 uur moeten verwisselen. Hormonale veranderingen in de premenopauze zijn vaak een oorzaak, maar aan hevige menstruaties kunnen ook andere aandoeningen ten grondslag liggen. Denk aan stollingsstoornissen, endometriose, adenomyose, PCOS of gynaecologische kanker.

Driekwart van de vrouwen weet niet dat HMB een medische aandoening is Om gezondheidsrisico’s uit te sluiten, is het altijd belangrijk om onderzoek te laten doen. Uit

onderzoek onder 1.004 Nederlandse vrouwen met HMB-klachten blijkt echter dat slechts 54% hiervoor naar de huisarts gaat en maar 27% vervolgens bij de gynaecoloog belandt2.

Meer dan de helft (60%) denkt nog altijd dat menstruatieproblemen er nu eenmaal bijhoren. Driekwart (75%) weet niet dat HMB een medisch erkende aandoening is.

Te veel vrouwen lopen door met ernstige menstruatieproblemen. Terwijl er meerdere, eenvoudige behandelopties zijn die een einde kunnen maken aan langdurige, pijnlijke en hevige menstruaties. Meer dan een kwart (27%) denkt echter dat de huisarts toch niets kan doen. Maar liefst 35% had eerder medische hulp gezocht als men had geweten dat HMB een erkende aandoening is en 28% als men had geweten dat er behandelopties zijn.

HMB is een aandoening die nogal wat impact heeft: lichamelijk, psychisch en sociaal. Van de ondervraagden zegt 61% dat HMB een negatieve invloed heeft op het emotioneel welbevinden, 60% op het lichamelijk welbevinden, 56% op het seksleven, 50% op vrijetijdsbesteding en 50% op het zelfvertrouwen.

• 37% heeft elke menstruatie hoofdpijn • 35% voelt zich prikkelbaar of humeurig • 33% heeft elke cyclus hevige buikkrampen • 85% is extreem vermoeid, al dan niet door ijzertekort • 40% voelt zich depressief door HMB • 34% heeft een abso lute hekel aan haar menstruatie

Een kwart van de vrouwen durft HMB niet met vriendinnen te bespreken Meest genoemde praktische problemen bij HMB zijn het vermijden van lichtgekleurde kleding (71%), kleding moeten wisselen vanwege doorlekken (69%) en meerdere menstruatieproducten tegelijk nodig hebben (44%).

Van de ondervraagden zegt 62% trainingen of sportactiviteiten af en cancelt 38% activiteiten

buitenshuis, zoals etentjes. 4 op 10 vrouwen melden zich ziek van werk; gemiddeld 1,7 dag per jaar. Als reden noemt 31% buikklachten, 28% migraine en 20% verkoudheid/griep.

Ruim driekwart van de ondervraagden zegt

‘4 op 10 vrouwen melden zich ziek van werk’ HMB met vriendinnen te kunnen bespreken.

Dat lijkt positief. Daar staat tegenover: bijna een kwart durft dit niet. Mannen zijn al helemaal geen populaire gesprekspartner. Zelfs de eigen partner is dat niet. De Top-5 van mensen met wie men HMB durft te bespreken: vrouwelijke huisarts (78%), vriendin (76%), moeder (68%), vrouwelijke verpleegkundige (67%) en de eigen partner (67%).

Bloedserieus campagnemaand: elk jaar in november Vrouwen met HMB hebben een bloedserieus verhaal. Dat verhaal hoor je alleen zelden en dat is merkwaardig gezien de impact die HMB heeft op het lichamelijk en emotioneel welzijn.

De landelijke voorlichtingscampagne Bloedserieus roept vrouwen daarom op hun verhaal wél te delen. Met elkaar én met de arts. Tijdens de campagnemaand november organiseren ziekenhuizen in heel Nederland extra (online) spreekuren en andere events waar voorlichting wordt gegeven. HMB is een medisch erkende aandoening waarvoor meerdere eenvoudige oplossingen bestaan.

Over Bloedserieus De campagne Bloedserieus informeert vrouwen in de campagnemaand november én het jaar rond over de oorzaken en behandelopties bij HMB. Via de website hevigbloedverlies.nl, de bijbehorende social media-kanalen en tijdens publieksbeurzen als de Libelle Zomerweek en andere events wordt voorlichting gegeven. Soms op verrassende locaties, zoals het theater.

De campagne Bloedserieus is een initiatief van Hologic.

Meer informatie: hevigbloedverlies.nl.

16 | HHZ in de Praktijk

ETZ-verpleegkundigen bundelen hun expertise ‘Door op het juiste moment de juiste kennis in te zetten, bieden we betere patiëntenzorg’

A

fdelingsverpleegkundigen merken soms dat het opeens slechter gaat met kwetsbare (oudere) patiënten met multiproblematiek. Zij kunnen voortaan in het ETZ (Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis) een beroep doen op de ‘Consultatief Intensive care Verpleegkundige’ (CIV). “Door op het juiste moment de juiste kennis in te zetten, bieden we betere patiëntenzorg.”

De gespecialiseerde CIV-verpleegkundigen werken op de Intensive Care (IC) van locatie ETZ Elisabeth in Tilburg en zijn de klok rond bereikbaar voor hun collega’s op alle andere verpleegafdelingen. “De CIV-verpleegkundigen kunnen snel ondersteuning bieden, omdat ze hiervoor helemaal zijn vrij gepland”, legt Rowan Marijnissen uit. Zij is als praktijkopleider verantwoordelijk voor de borging van de nieuwe werkwijze. Maar liefst 50 van de 150 IC-verpleegkundigen zijn in het ETZ opgeleid om als CIV de collega’s bij te staan.

Delen van expertise De patiënten die in het ziekenhuis worden verpleegd zijn steeds zieker, omdat ze gemiddeld ouder worden met meerdere ziektebeelden. “De complexere zorg vereist meer kennis van de verpleegkundigen” verklaart Rowan.

“Ze willen daarom graag hulp ontvangen, weten we uit eigen onderzoek.” Het is echter

beslist niet de bedoeling dat een CIV-verpleegkundige aan bed taken of zorg gaat overnemen. “Belangrijkste doel is het delen van expertise en het bieden van ondersteuning bij het klinisch redeneren. Door samen elkaars kwaliteiten te benutten, kan de verpleging optimaal worden voortgezet.”

‘De complexere zorg vereist meer kennis van de verpleegkundigen’ Blijvend geschoold De CIV-verpleegkundige is dus puur bedoeld als ondersteuning bij verpleegkundige taken.

Voor de noodzakelijke medische handelingen wordt vanzelfsprekend nog steeds de behandelend arts geraadpleegd. En bij levensbedreigende situaties wordt direct het spoed-team ingeschakeld. Rowan: “We gaan het komende jaar de inzet van CIV-verpleegkundigen nauwgezet volgen. Ook worden ze blijvend geschoold en gecoacht in hun persoonlijke vaardigheden.” Rowan verwacht dat er vaak een beroep op de CIV-verpleegkundigen gedaan gaat worden. “Het CIV-initiatief komt ook van de verpleegkundigen zelf. Iedereen die aan de totstandkoming van het CIV-project heeft meegewerkt, staat zelf aan het bed.”

Heropnames voorkomen De tijdige inzet van CIV-verpleegkundigen moet er ook voor zorgen dat uiteindelijk minder patiënten op de IC worden opgenomen. Dat is in het belang van de patiënten, want bijna de helft van alle patiënten houdt een trauma over van het verblijf op de IC. Ook wel bekend als het Post Intensive Care Syndroom (PICS). Rowan: “Het is dus voor het herstel belangrijk om - als het medisch verantwoord is - de IC te mijden”.

En als toch een verblijf op de IC noodzakelijk is, komt na overplaatsing naar een andere verpleegafdeling altijd een CIV-verpleegkundige samen met de afdelingsverpleegkundige naar de patiënt kijken. “Deze patiënten worden altijd binnen 24 uur drie keer door een CIV-verpleegkundige bezocht”, aldus Rowan.

Patiënten en hun naasten kunnen dan ook vragen stellen over het verblijf op de IC. Dat helpt bij de verwerking.

“Bovendien willen we met de extra aandacht heropnames op de IC voorkomen.” Het ETZ onderzoekt de komende jaren of dat ook zo is.

HHZ in de Praktijk | 17

2Doc: Roes ‘ Stop met één maand met het drinken van alcohol’

I

n december en januari proosten we wat af met elkaar. Tijdens de talloze borrels en nieuwjaarsrecepties staan de glazen wijn, bier en champagne voor het grijpen. Omringd door mensen die net als hij van gezelligheid en een drankje houden, stopt filmmaker Leo de Boer in 2Doc: Roes één maand met het drinken van alcohol. Waarom drinken we terwijl we eigenlijk weten dat het niet goed voor ons is? Voor de gezelligheid? En wanneer heet het verslaafd?

Er is altijd wel een reden voor een drankje. Een feestje, ter ontspanning, bij het eten of op de bank voor de tv. Een blokje kaas en een glaasje wijn, omdat we het verdiend hebben na een dag hard werken. Ook voor Leo de Boer is de fles, of in zijn geval het pak en de jerrycan, een gezellige huisvriend geworden. In gezelschap wordt het bijna als asociaal ervaren als je niet gewoon een glaasje meedoet.

Tegelijkertijd is het gezondheidsadvies van de overheid nul glazen. Is er een tussenweg mogelijk?

Samen met een groep gezelligheidsdrinkers besluit Leo om een maand lang de alcohol te laten staan. Om te ervaren hoe makkelijk of moeilijk dat is - en waardoor dat komt. Wat is toch het ontkenningsmechanisme waardoor we ‘gezellig’ blijven drinken terwijl we weten dat het niet goed voor ons is?

Uitzending: maandag 16 december om 20.25 uur op NPO 2.

Nieuw leefstijl coachings programma MijnFertiCoach app van start ‘Steun en begeleiding in een fertiliteitstraject’

V

andaag, tijdens de Europese Week van de Vruchtbaarheid, maakt de werk groep MijnFertiCoach bekend dat de app nu officieel beschikbaar is voor fertiliteitscentra in Nederland. Deze aankondiging is het startsein dat vanaf nu, naast de werkgroepleden, ook andere centra zich kunnen aansluiten bij dit initiatief.

De MijnFertiCoach app voorziet in de behoefte van vele vrouwen en hun partners, om op maat persoonlijke steun en begeleiding te krijgen in een fertiliteitstraject. Werken aan gezond ouders worden begint met kennis over het belang van een gezonde leefstijl. MijnFertiCoach motiveert patiënten om een leefstijlverandering echt vol te houden. Het programma ontzorgt daarmee de arts en verpleegkundige.

‘Ontwikkeld door multidisciplinair team van zorgprofessionals’ Jesper Smeenk, gynaecoloog ETZ Tilburg, een van de betrokken experts: “Het is een concreet leefstijlinstrument speciaal voor patiënten in een fertiliteitstraject dat verder gaat waar bestaande programma’s ophouden.

Het biedt grip en support op maat en fungeert als steun in de rug om gestelde doelen te realiseren. Zo kun je samen de kansen op een gezonde zwangerschap vergroten en de tijd tot zwangerschap verkorten.”

den bij leefstijlverandering. Het gebruik en de verzameling van data hiervoor gebeurt onder uiterst veilige condities. MijnFertiCoach is mogelijk gemaakt door Ferring B.V. Het leefstijlprogramma is ontwikkeld door een multidisciplinair team van zorgprofessionals en is mede tot stand gekomen door adviezen van patiëntenvereniging Freya en patiënten die hebben deelgenomen aan de testfase. Centra en patiënten kunnen kosteloos gebruik maken van deze app. Op de website www.MijnFertiCoach.nl kunt u aanvullende informatie vinden.

‘1 op de 6 stellen heeft hulp nodig op het pad naar gezinsuitbreiding’ Over Ferring Fertiliteit Zwanger worden en een gezin stichten; het is helaas niet voor iedereen vanzelfsprekend.

1 op de 6 stellen heeft hulp nodig op het pad naar gezinsuitbreiding. Bij Ferring doen we er alles aan om dit pad zo succesvol mogelijk te maken. Met medicatie, met ondersteunende programma’s, en met onze gezamenlijke inzet en toewijding. Want samen met het behandelteam, ouders én familie delen we dezelfde wens: de geboorte van een nieuw leven. In het besef dat met elk nieuw leven een nieuwe moeder ontstaat, maar ook een vader, oma, broer, tante. Zo maken we het verschil, en bouwen we aan families. Elke dag weer.

Over de app De app MijnFertiCoach biedt de mogelijkheid om patiënten op afstand individueel te begelei-

Meer informatie over Ferring Fertiliteit kunt u vinden op: www.ferringfertiliteit.nl

18 | HHZ in de Praktijk

Zorg richt aandacht op kwaliteitsindicator eten en drinken ‘Nieuwe kwaliteitsindicator 2019 voor de verpleeghuiszorg’

A

andacht voor eten en drinken is de nieuwe kwaliteitsindicator 2019 voor de verpleeghuiszorg. Om hieraan als zorgorganisatie inhoud te geven, organiseert stichting Eten+Welzijn in samenwerking met ActiZ op 29 november het kennisevent ‘Aandacht voor eten en drinken’.

Begin september werd bekend dat aandacht voor eten en drinken een van de vijf kwaliteitsindicatoren verpleeghuiszorg voor 2019 is. Als nieuwe indicator is aandacht voor eten en drinken bovendien een van de drie verplichte indicatoren. Het gaat er niet alleen om dat mensen ondervoed raken of overgewicht ontwikkelen, maar ook om het genieten van eten en drinken en de ambiance tijdens de maaltijden. Met de indicator worden de afspraken getoetst die gemaakt zijn met cliënten over eten en drinken.

Verschillende perspectieven rond eten en drinken Om vorm en inhoud te geven aan de nieuwe kwaliteitsindicator, organiseert Eten+Welzijn in samenwerking met branchevereniging ActiZ op vrijdag 29 november het kennisevent ‘Aandacht voor eten en drinken’. Tijdens de open en gratis bijeenkomst, van 10.00 tot 15.00 uur bij Beweging 3.0 in Nijkerk, gaan de sprekers in op verschillende perspectieven rond eten en drinken: gezondheid, duurzaamheid, welzijn en client empowerment.

MenUkaart als stappenplan voor passend voedingsbeleid Tijdens deze kick-off bijeenkomst wordt ook de MenUkaart gelanceerd, een initiatief van Eten+Welzijn, Patiënt & Voeding en het RIVM. De MenUkaart is een stappenplan naar het voedingsbeleid van morgen, met als doel om bewoners zo gezond mogelijk te houden of te maken, met tegelijkertijd oog voor duurzaamheid. Tijdens het kennisevent krijgen deelnemers - onder meer cliëntenraadsleden, diëtisten, kwaliteitsmanagers, bestuurders en andere verantwoordelijken voor eten en drinken - uitgelegd hoe de MenUkaart werkt en ingezet kan worden voor een passend voedingsbeleid binnen de organisatie.

Laurentius start eerste Geriatrische Trauma-Unit in Limburg ‘Gereseveerde kamers voor 70-plussers die met een gebroken heup in het ziekenhuis belanden’

A

ls eerste ziekenhuis in Limburg start het Laurentius Ziekenhuis met een speciale Geriatrische Trauma-Unit (GTU). Concreet betekent dit dat er op de afdeling orthopedie een aantal kamers gereserveerd zijn voor 70-plussers die met een gebroken heup in het ziekenhuis belanden. De opzet van deze afdeling is het gevolg van de samenwerking tussen de afdelingen orthopedie en geriatrie die de laatste jaren steeds intensiever is geworden.

“Wanneer een 70-plusser in het ziekenhuis terecht komt met een gebroken heup dan is dit meestal een patiënt die meerdere gezondheidsproblemen tegelijk heeft die de oorzaak kunnen zijn van de val en de gebroken heup. Voorbeelden zijn geheugenproblemen, een slechte voedingstoestand, minder spierkracht als gevolg van minder lichaamsbeweging, gebruik van veel medicijnen en botontkalking. Een gebroken heup is voor ons doorgaans een signaal dat er meer aan de hand kan zijn,” legt orthopeed Guido Dekkers uit. Om deze groep patiënten zo goed mogelijk te kunnen behandelen, is de geriater sinds een aantal jaar in medebehandeling.

Doel is behoud van zelfstandigheid “Allereerst gaan we op zoek naar een onderliggende oorzaak van de val. Verder is van patiënten met een heupfractuur bekend dat ze meer kans hebben op complicaties rondom en na de operatie, zoals een longontsteking, constipatie

of acute verwardheid. Als gevolg deze complicaties kan een patiënt zijn zelfstandigheid (tijdelijk) verliezen. De insteek van de behandeling op de GTU is om de patiënt breed in kaart te brengen: lichamelijk, geestelijk, sociaal en het functioneren vooraf aan de opname. Als gevolg van geheugenproblemen of verwardheid kunnen patiënten hun klachten of ongemakken minder goed verwoorden. Daarom wordt actief gezocht naar eventuele complicaties,” licht geriater Martine Newton toe. “De patiënten worden op vaste kamers opgenomen op de afdeling, daar wordt de zorg en expertise voor de geriatrische patiënt geclusterd.”

Korter ziekenhuisverblijf, minder heropnames Doordat maar twee specialismen (geriater en orthopedisch chirurg) verantwoordelijk zijn voor de zorg voor deze doelgroep is er goed overzicht over de complexe problematiek van de patiënt. Eventuele complicaties worden sneller opgemerkt en kunnen tijdig worden behandeld of zelfs worden voorkomen. Naar verwachting zal de komst van de GTU een positieve invloed hebben op de gemiddelde ligduur van de patiënten en het aantal heropnames. Patiënten zullen sneller weer op de been zijn mét behoud van hun zelfredzaamheid. In het Roermondse ziekenhuis melden zich ongeveer 200 patiënten per jaar met een gebroken heup. Dit aantal is de afgelopen jaren toegenomen en zal naar verwachting blijven stijgen.

HHZ in de Praktijk | 19

Vijf sterren voor slaapcentrum St. Anna Ziekenhuis ‘Patiënten van 95 slaapcentra in Nederland hebben meegedaan aan dit onderzoek’

H

Het slaapcentrum van het St. Anna Ziekenhuis is opnieuw uitgeroepen tot vijf sterren topkliniek door patiënten van de ApneuVereniging. Dit blijkt uit het tevredenheidsonderzoek naar diagnose en behandeling van slaapapneu* door de ApneuVereniging. Patiënten van 95 slaapcentra in Nederland hebben meegedaan aan dit onderzoek.

Sinds 2004 houdt de ApneuVereniging (Nederlandse patiëntenvereniging voor mensen met slaapapneu) elk jaar een onderzoek onder patiënten naar hun ervaringen met de klinieken.

Als beoordeling worden sterren toegekend aan de ziekenhuizen en slaapklinieken, die bovengemiddeld presenteren. Het slaapcentrum van het St. Anna Ziekenhuis behaalde de maximale score van vijf sterren. Daar zijn we trots op!

Kristien van den Broek, longarts: “Onze aanpak

zorgt er voor dat we echt de tijd kunnen nemen voor onze patiënten en hoogwaardige zorg kunnen leveren. Met een team dat bestaat uit verschillende disciplines kunnen wij het verschil maken.”

‘Een team dat bestaat uit verschillende disciplines, kunnen wij het verschil maken’ Slaapcentrum St. Anna Het slaapcentrum binnen het St. Anna Ziekenhuis biedt patiënten met het Obstructieve Slaap Apneu Syndroom (OSAS), snurken en andere slaap gebonden stoornissen advies, onderzoek en begeleiding door een multidisciplinair team.

Dit team bestaat uit een longarts, neuroloog,

‘Onze aanpak zorgt dat we echt de tijd kunnen nemen voor patiënten en hoogaardige zorg kunnen leveren’

kno-arts, kaakchirurg, knf-laboranten en speciaal aangestelde OSAS-verpleegkundigen.

Met een verwijzing van de huisarts kunt u bij het St. Anna Ziekenhuis binnen enkele weken terecht voor een slaaponderzoek. Bel voor meer informatie met 040 - 286 4871. Of kijk op: www.st-anna.nl/slaapcentrum.

Slaapapneu Er wordt gesproken van het Obstructief Slaap Apneu Syndroom (OSAS) als u hevig snurkt en als u ’s nachts minimaal vijf keer per uur een apneu hebt. Een apneu is een ademstop van tien seconden, die kan ontstaan doordat tijdens het slapen de bovenste luchtwegen vernauwd raken. De gevolgen van onbehandelde slaapapneu kunnen op persoonlijk vlak veel impact hebben. Kijk voor meer informatie op www.apneuvereniging.nl.

20 | HHZ in de Praktijk

Martini Ziekenhuis lanceert #teammartini ‘Onderdeel van nieuwe arbeidsmarktcampagne’

D

at is werken bij #teammartini.’ Dit is de slogan van de nieuwe arbeidsmarktcampagne die het Martini Ziekenhuis vandaag lanceert. Onderdeel van de arbeidsmarktcampagne is de vernieuwde website www.werkenbijmartiniziekenhuis.nl. Op deze website staan de openstaande vacatures, maar ook verhalen over werken bij #teammartini.

Met deze campagne wil het Martini Ziekenhuis zich blijven onderscheiden als aantrekkelijke werkgever. Zo verwacht het ziekenhuis ook in de toekomst voldoende gekwalificeerd personeel te kunnen werven om de beste zorg te kunnen geven.

Krappe arbeidsmarkt Bestuursvoorzitter Hans Feenstra: ‘Het is bekend dat de druk op de arbeidsmarkt in de zorg hoog is. Dat is bij het Martini Ziekenhuis niet anders. We hebben momenteel gemiddeld 45

vacatures per maand. Het lukt ons overigens nog steeds om die plekken te vervullen. We zien wel dat het voor sommige functies meer tijd en meer moeite kost om de juiste mensen te vinden. We verwachten dat de nieuwe arbeidsmarktcampagne ons gaat helpen om ook in de toekomst onderscheidend te blijven. Met #teammartini maken we nog beter zichtbaar waar we voor staan.’

Het verhaal van #teammartini Het verhaal van #teammartini is opgehaald bij medewerkers uit alle afdelingen en beroepsgroepen. Het staat voor hoe medewerkers hun werk in het Martini Ziekenhuis ervaren. Medewerkers noemden de collegiale en informele werksfeer binnen de teams, de doorgroeimogelijkheden en de ruimte voor ideeën en eigen initiatief als belangrijke redenen om bij het Martini Ziekenhuis te (gaan) werken.

Vooruit kijken en samenwerken Een nieuwe arbeidsmarktcampagne en bijbehorende website is één van de manieren die het Martini Ziekenhuis gebruikt om ook in de toekomst voldoende gekwalificeerde mensen te werven én aan het ziekenhuis te binden. Hans Feenstra: ’De krapte op de arbeidsmarkt ontstaat niet van vandaag op morgen. We besteden al jaren veel aandacht aan ons personeelsbeleid.

We kijken vooruit, anticiperen en investeren, bijvoorbeeld door meer mensen op te leiden dan we direct nodig hebben. We werken daarbij zo veel mogelijk samen met onze partners in de regio, bijvoorbeeld via het samenwerkingsverband Zorg voor het Noorden. ’

HHZ in de Praktijk | 21

St. Antonius gebruikt gamecontroller in behandelkamer ‘Eerste ziekenhuis in Nederland met uiterst flexibel en nauwkeurig röntgenapparaat’

H

et St. Antonius Ziekenhuis heeft als eerste ziekenhuis in Nederland de Philips Azurion-FlexArm in gebruik genomen. Dit uiterst flexibel röntgenapparaat wordt gebruikt bij minimaal invasieve ingrepen waarbij nauwkeurig radiologische beeld nodig is. Bijvoorbeeld bij behandelingen aan de bloedvaten maar ook bij het nemen van puncties en biopsieën en ook steeds vaker bij kankerbehandelingen. De arm is eenvoudig te besturen met een soort gamecontroller, beweegt soepel rondom de patiënt en het medisch team heen en geeft uiterst nauwkeurige röntgenbeelden tijdens de ingreep.

Game-controller De FlexArm is aan het plafond van de interventiekamer gemonteerd en kan tijdens de ingreep vanuit verschillende posities rondom de operatietafel röntgenbeelden van de patiënt maken. Door het geavanceerde besturingsmechanisme, de zogenaamde

Axis controller – samen met de gaming-industrie ontwikkeld, zijn de bewegingen van de FlexArm heel flexibel en nauwkeurig. Het systeem beweegt gemakkelijk om de patiënt en het medisch team heen en staat daardoor nooit in de weg. Ook biedt het nieuwe systeem meer details in de 2D en 3D röntgenbeelden, waardoor specialisten beter, sneller en gemakkelijker veranderingen in de patiënt zien en daar direct op kunnen reageren.

Patiënt korter op operatietafel “Voorheen bewoog ik als arts om de apparatuur heen, maar de FlexArm beweegt juist om het medische team en de patiënt heen.

Hierdoor hebben mijn team en ik minder verstoringen tijdens de ingreep en kunnen we ons nóg beter concentreren op de patiënt en de ingreep.” zegt dr. Marco van Strijen, interventieradioloog in het St. Antonius.

“Daarnaast bespaart de FlexArm ons tijd omdat het gemakkelijker is om de beeldvor-

mingsapparatuur en de operatietafel vanaf één console te bewegen. De patiënt hoeft hierdoor minder lang op de operatafel te liggen.” De Flexarm is een uitbreiding op het innovatieve Azurion systeem in de hypermoderne catheterisatielab bij de afdeling Radiologie van het St. Antonius.

Ruimte optimaal benutten Steeds meer operaties kunnen minimaal invasief (via een klein gaatje) worden uitgevoerd met behulp van radiologisch beeld tijdens de ingreep. Voor patiënten betekent dit minder tijd in het ziekenhuis en sneller herstel. Daarnaast worden de ingrepen complexer, waardoor vaak een groot team rond de operatietafel nodig is. Hierdoor is het belangrijk om de ruimte optimaal te benutten.

“De ongekende positioneringsmogelijkheden van de FlexArm helpen daar enorm bij. Uiteindelijk bevordert dit de zorg en uitkomsten voor onze patiënten”, aldus Van Strijen.

22 | HHZ in de Praktijk

Beatrixziekenhuis op nummer één in AD Ziekenhuis Top 100 ‘Geen ander ziekenhuis scoort zó consequent, zó hoog in ranglijst AD’

H

het Beatrixziekenhuis in Gorinchem staat op nummer één in de categorie streekziekenhuizen in de jaarlijkse AD Ziekenhuis Top 100. Al vijf jaar op rij behoort het Beatrixziekenhuis tot de beste ziekenhuizen van Nederland en staat het in de top 2 van deze ranglijst.

Het ziekenhuis staat nu voor de derde keer

op één. Uniek, want geen ander ziekenhuis scoorde zó consequent, zó hoog.

De kracht van het Kenniscentrum Geen eenmalige uitschieter, maar zorg consequent optimaal in de volledige breedte. De AD Top 100 geeft jaarlijks inzicht in de kwaliteiten van ziekenhuizen en daagt continu uit tot ver-

betering. Algemeen Dagblad stelt deze ranglijst jaarlijks vast op basis van 33 criteria; ieder jaar wegen daarin andere zorgindicatoren mee.

De gegevens die AD gebruikt zijn de gegevens die ziekenhuizen verplicht openbaar maken en beschikbaar stellen aan onder meer de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd. Het Beatrixziekenhuis staat al vijf jaar achtereen

HHZ in de Praktijk | 23

werken met onze medewerkers. Deze overwinning komt dan ook alle medewerkers toe, want het is echt hun verdienste. De zorg die wij bieden is laagdrempelig, betrokken, persoonlijk. Die persoonlijke en warme zorg is de basis van al ons handelen. Het zijn in het hele land spannende tijden in de gezondheidszorg, kijk wat er speelt rondom bijvoorbeeld de CAO-onderhandelingen. Toch zien we iedere dag dat de inzet en de liefdevolle zorg voor patiënten hier op het hoogst haalbare niveau blijven. Dat zegt veel, vind ik, over hoe toegewijd onze zorgverleners zijn.’

lener die zich daar het beste voor leent.

Vaak is dat niet in het ziekenhuis, maar bij de huisarts of gewoon thuis. Dat druist volledig in tegen alles wat logisch is voor een ziekenhuis: er is namelijk van oudsher vanuit financieringsoogpunt een prikkel om in een ziekenhuis zo veel mogelijk patiënten te zien

‘Een revolutie in de zorg die bijna te mooi is om waar te zijn’

Dankzij innovatieve zorg de laagste zorgkosten per inwoner in de regio Het Beatrixziekenhuis onderscheidt zich niet alleen van andere zorginstellingen door de toewijding en loyaliteit van het personeel.

Onder de titel Kwaliteit als Medicijn werkt het ziekenhuis samen met huisartsen in de regio en zorgverzekeraar VGZ aan het verbeteren van de zorg in combinatie met het drukken van zorgkosten. De tientallen kleinschalige en grotere projecten die onder Kwaliteit als Medicijn vallen, hebben ertoe geleid dat de zorgkosten per individuele patiënt in het verzorgingsgebied van het Beatrixziekenhuis de laagste in het hele land zijn.

in de top 2 van beste ziekenhuizen: ongeacht welke indicatoren gewogen worden. Dat is belangrijk nieuws voor de patiënt, want een eenmalige uitschieter in deze lijst hoeft niets te zeggen over de specifieke zorg die een bepaalde patiënt nodig heeft. Door consequent goed te scoren op alle fronten, bewijst het Beatrixziekenhuis dat de medische en verpleegkundige zorg in de volle breedte op orde is.

Nummer één positie te danken aan toegewijde zorgverleners Anja Blonk, directeur Beatrixziekenhuis: ‘Ik ben heel erg blij en trots dat we al vijf jaar op rij in de top twee staan, want dat zegt voorval iets over onze constante kwaliteit. Die kwaliteit is een onderwerp waar we continu aan

‘Het Beatrixziekenhuis staat al vijf jaar achtereen in de top 2’ ‘Deze artsen voeren een revolutie aan’, kopte de Volkskrant vorig jaar nog over artsen Chabot en Oosterhof, beiden werkzaam in het Beatrixziekenhuis en beiden nauw betrokken bij Kwaliteit als Medicijn. Ook Jeroen Pauw sprak in zijn talkshow over ‘een revolutie in de zorg die bijna te mooi is om waar te zijn’.

Neuroloog en voorzitter van de medische staf Robert Chabot: ‘Vijf jaar geleden zijn wij gekomen op een antwoord op de alsmaar stijgende zorgkosten. Onze gedachte: patiënten moeten de best mogelijk zorg krijgen, en die zorg moet worden verleend op de plek of bij de zorgver-

en te behandelen. Wij doorbreken dat nu met tientallen projecten waarbij huisartsen, maar ook andere zorgverleners in de regio een andere en grotere rol toebedeeld krijgen. Het ziekenhuis blijft essentieel voor complexere zorg, onderzoeken en behandelingen, maar heeft ook in een nieuwe rol als coach en opleider voor bijvoorbeeld huisartsen.’

24 | HHZ in de Praktijk

Heel Holland Zorgt RAAKT ‘Voorbereidingen crossmediale campagne in volle gang’

O

ntdek Zorg & Welzijn! Ook in 2020 staat de lente alweer voor de 6de keer in het teken van extra aandacht voor Zorg & Welzijn. Met aandacht voor de onderwerpen: gezondheid, arbeidsmarkt, welzijn, zorg voor je naasten en opleiding.

Heel Holland Zorgt Heel Holland Zorgt is hét imagoplatform van Zorg & Welzijn en is op landelijk én regionaal niveau het hele jaar door actief. Met mooie, inspirerende en noodzakelijke verhalen laten we op de verschillende kanalen zien hoe wij allemaal met zorg te maken hebben en hoe mooi en waardevol Zorg & Welzijn in Nederland is.

Landelijke huis-aanhuis Special

Matdatum 7 t/m 11 maart 2020

jk Landeli naal én regio bereik!

Een huis-aan-huisblad met inspirerende verhalen uit en over Zorg & Welzijn. De Special bereikt het hele land met landelijk en regionale redactie.

Actie Bij inkoop advertentieruimte ontvang je gratis redactieruimte in de Special.

Lees de Specials van de afgelopen jaren online op: www.issuu.com/allin1/stacks

Campagne L ente 2020 Ons communicatieplatform wordt gedurende het voorjaar extra breed ingezet om crossmediaal Nederland te bereiken, te informeren en te enthousiasmeren voor de grootste sector van het land. We laten zien hoe belangrijk het is om voldoende betrokken en gekwalificeerd personeel te hebben en hoe mooi het is om hier deel van uit te maken.

‘Met mooie, inspirerende en noodzakelijke verhalen’ Samenwerking met maatschappelijk inzicht Stichting Heel Holland Zorgt brengt communicatie tot stand door publiek-private samenwerkingen en is daarin uniek in Nederland. Het platform wordt ingezet en biedt exposure aan partners in ruil voor inhoudelijke en financiële steun.

Landelijk én regionaal bereik Heel Holland Zorgt RAAKT is een campagne met landelijk bereik, maar biedt ook regionaal mogelijkheden om deel te nemen. Voor meer informatie of een afspraak neem direct contact op met ons campagneteam.

T: 020-2261020 E: raak@heelhollandzorgt.nl

Online

De social kanalen van Heel Holland Zorgt i.c.m. influencers, website en nieuwsbrief Interactieve content op de Heel Holland Zorgt socialkanalen, website en nieuwsbrief met bovengemiddelde engagement.

@

HHZ in de Praktijk | 25

Doe mee en ontvang gratis: Saunabonnen voor de hele organisatie en redactie bij inkoop advertentieruimte!

Heel Holland Zorgt tv-serie op SBS6 Vanaf 4 april 2020

Elke zaterdag vanaf 4 april 2020 om 16:30 uur met een herhaling op zondag om 11:30 uur. De serie bereikt ruim 1 miljoen Nederlanders.

Bekijk de afleveringen van afgelopen seizoenen terug op: www.sbs6.nl/programmas/heel-holland-zorgt

Campagne lente 2020

26 | HHZ in de Praktijk

HHZ in de Praktijk | 27

Fotografie: Make-A-Wish Nederland

Jubilerend Make-A-Wish Nederland organiseert ‘Kids Night’ ‘Hartverwarmende avond vol optredens en persoonlijke verhalen zet eigen vrijwilligers, ambassadeurs, medisch professionals, zakelijke relaties en wenskinderen in het zonnetje’

M

ake-A-Wish Nederland bestaat 30 jaar en organiseert op 18 november een bijzondere editie van ‘Kids Night’ in het Amsterdamse DeLaMar Theater. Met dit jaarlijkse evenement zet de organisatie de mensen in het zonnetje die de liefste wensen van ernstig, soms zelfs levensbedreigend zieke kinderen in vervulling laten gaan. De wensvervulling heeft een bewezen, positief effect op het kind vooraf, tijdens en na de behandelperiode en is dus van essentieel belang. Voor de wensvervulling kan Make-A-Wish Nederland rekenen op de steun van een uitgebreide community die zich belangeloos inzet om jaarlijks meer dan 650 wensen mogelijk te maken.

Eregast: oprichter Linda Pauling Eregast dit jaar is Linda Pauling, de oprichter van Make-A-Wish Amerika, waar het allemaal ooit begon. Pauling weet zelf hoe het is om een kind te verliezen. Haar zoontje Chris overlijdt op 7-jarige leeftijd aan leukemie. Omdat Chris altijd politieagent wilde worden, besluit Pauling tijdens zijn ziekbed zijn liefste wens te vervullen: Chris wordt agent voor een dag. Pauling ziet van dichtbij wat voor impact de wensvervulling op haar zoon heeft en als Chris overlijdt, besluit ze ook de wensen van andere levensbedreigend zieke kinderen te vervullen. De organisatie heeft sinds de oprichting in 1980 inmiddels 480.000 wensen van ernstig zieke kinderen in vijftig verschillende landen vervuld.

Hartverwarmend en ontroerend De avond in het DeLaMar Theater is gevuld met persoonlijke, hartverwarmende en ontroerende momenten. Zo treden OG3NE en Rob & Emiel op en dragen enkele wenskin-

deren hun eigen gedicht of lied voor. Ook de allereerste wensvervulling in Nederland komt aan bod. De 10-jarige Cindy mocht in 1989 de set bezoeken van haar favoriete serie ‘Zeg ‘ns Aaa’ en haar familie blikt terug op dit emotionele moment in een speciaal voor deze avond geproduceerde filmreportage.

Ook zien we korte films over enkele wenskinderen, die allemaal toeleven naar hun eigen wensvervulling. Onder hen Jada, het dochtertje van styliste Chantal Bles en voormalig autocoureur Robert Doornbos. Ambassadeurs Wendy van Dijk, Fockeline Ouwerkerk, Xan de Waard, Rob & Emiel, Sjoerd van Ramshorst, Guillermo Hilversum en Vivian Reijs zijn aanwezig. De presentatie is in handen van Ruben Nicolaï.

De kracht van de wensvervulling Ernstig zieke kinderen halen veel kracht en positieve energie uit de wensvervulling. Ze kunnen even vergeten dat ze ernstig ziek zijn en mogen weer kind zijn. En niet alleen de wensvervulling zelf maakt het verschil; ook de periodes ervoor en erna hebben impact. Verpleegkundigen en artsen zien het effect dat de wensvervulling heeft op de kinderen tijdens hun behandelperiode en pleiten er dan ook voor om kinderen - indien mogelijk - aan te melden. Make-A-Wish Nederland is voor de wensvervulling echter wel afhankelijk van de belangeloze inzet van vrijwilligers, donateurs, zakelijke relaties, medisch professionals en ambassadeurs. Eén keer per jaar zet de organisatie deze onmisbare groep in het zonnetje, tijdens ‘Kids Night’.

Advertentie

6&7 DEC 2019 REEHORST EDE

Een educatieve dag uit voor jou en je collega’s!

Zien we jou dit jaar op de Nursing Experience?

Twee bruisende dagen met boeiende sessies, een interactieve beursvloer bomvol activiteiten, stands, carrièremogelijkheden en een skillslab waar je verpleegkundig technische handelingen kunt oefenen.

Hét evenement voor verpleegkundigen mag je niet missen.

NURSINGEXPERIENCE.NL Tickets al vanaf €59,95 excl. btw.

Een initiatief van

Agenda activiteiten & seminars Nursing Experience 6 en 7 december | Ede

Hét evenement voor verpleegkundigen, met ruim 50 workshops, topsprekers als Erik Scherder, een interactieve beursvloer, het skillslab, goodies, accreditatie en lekker eten en drinken!

Meer informatie

Masterclass Verordening Medische Hulpmiddelen 28 en 29 januari | Zeist

Vanaf 2020 moeten medische hulpmiddelen voldoen aan de nieuwe wetgeving (de MDR). Gebeurt dat niet? Dan mag u straks verschillende hulpmiddelen niet langer gebruiken.

Meer informatie

31 januari | Ede

Ontdek hoe je meer kunt betekenen voor patiënten met pijn en hoe je pijn kunt voorkomen. Inclusief skillslab en een lezing van Prof. dr. Erik Scherder!

Meer informatie

Nursing.nl/pijncongres

Zorgvisie.nl/mdr/

Nursingexperience.nl

Jaarcongres Zelforganisatie Niet-aangeboren hersenletsel

Nursing Pijn congres

30 januari | Utrecht

Congres Verstandelijk Gehandicaptenzorg 6 februari | Veenendaal

28 januari | Ede

Tijdens het Jaarcongres Zelforganisatie: lessons learned leert u van vooruitstrevende organisaties over hun missers, successen en gemaakte keuzes.

Hoe kun je meer betekenen voor NAH-patiënten in de dagelijkse praktijk?

Dat ontdek je tijdens één van de best beoordeelde Nursing programma’s.

Meer informatie

Nursing.nl/nah

Meer informatie Managersacademie.nl/ zelforganisatie

Vergroot jouw deskundigheid op het gebied van de verstandelijk gehandicaptenzorg. En krijg concrete handvatten voor betere zorg voor jouw gehandicapte patiënt.

Meer informatie Nursing.nl/verstandelijkgehandicaptenzorg

Agenda activiteiten & seminars Nursing congres Oncologie in de Thuiszorg 7 februari | Utrecht

PatiĂŤnten met kanker in de thuiszorg ontdek hoe jij meer voor ze kunt betekenen. Met longarts Sander de Hosson!

Meer informatie

Congres Persoonsgerichte Zorg

HĂŠt Dementie congres

Op het congres Persoonsgerichte Zorg ontdekt u welke bijdrage u kunt leveren aan meer verbinding in de zorg. Ga naar huis met 12 succesfactoren voor uw organisatie!

Dementie-experts zoomen in op vraagstukken uit jouw dagelijkse praktijk en geven je handvatten, zodat je nog meer voor mensen met dementie kunt betekenen!

13 februari | Utrecht

Meer informatie

skipr-persoonsgerichtezorg.nl

19 maart | Ede

Meer informatie

nursing.nl/dementiecongres

nursing.nl/oncologie-thuiszorg

Dag van de medicatieveiligheid Jaarcongres Palliatieve zorg

17 maart | Ede

Masterclass klinisch redeneren 24 maart | Doorn

12 februari | Ede

Palliatieve zorg is niet gericht op genezing, maar op verzachting van het lijden. Hoe geef je hier je volle aandacht aan als je daar simpelweg niet altijd tijd voor hebt?

Meer informatie

Palliatievezorg.nl

De handen ineen voor PDL Je moet er niet aan denken: een fout maken waardoor je patiĂŤnt schade oploopt of zelfs overlijdt. Hoe werk jij aan het voorkomen van medicatiefouten?

Meer informatie

Een masterclass met Marc Bakker voor verpleegkundige die in het kader van het beroepsprofiel 2020 zijn/haar eigen vaardigheden naar een hoger niveau wil tillen.

nursing.nl/congressen/ medicatieveiligheid

Meer informatie

nursing.nl/congressen/ klinischredeneren

Perslijst Eendaagse workshop

“Iedereen wil aardige collega’s, ook jouw collega’s” Collegiaal aanspreken volgens de Bode Methode®: hard op de feiten, zacht naar de collega. .Locaties en datum: Amsterdam 19 november 2019; Eindhoven 15 november2019 en 14 mei 2020; Rotterdam 13 november 2019; Utrecht 11 november 2019 en 15 mei 2020; Zwolle 8 november 2019 en 12 mei 2020 Meer informatie: www.debode.nl

Staan wij al op jullie perslijst? in het nieuwe jaar ontvangen wij graag alle persberichten op: pers@heelhollandzorgt.nl

Redactie Wil je iets met ons delen dan kun je ons bereiken via: communicatie@heelhollandzorgt.nl

Colofon Heel Holland Zorgt in de Praktijk Uitgever, tevens redactie-adres: Allin1Mediaservice B.V. T (0487) 760200 E pers@heelhollandzorgt.nl

Eendaagse workshop

“Voor jezelf opkomen, assertiviteit op de werkvloer” Eendaagse workshop

“Houd eens op met dat softe gedoe: GA LEIDEN!” Heb je alles geprobeerd maar zonder het gewenste resultaat? Pak dan door met acties en gezagsmiddelen zodat gedaan wordt wat is afgesproken!

Locaties en datum: : Eindhoven 10 juni 2020; Utrecht 28 november 2019 en 12 juni 2020; Zwolle 9 juni 2020 Meer informatie

Welke leiderschapsstijl hanteer je in verschillende situaties? Geef leiding op basis van feiten, minder op gevoel of via, via. Je leert om met behulp van de Bode Methode® lastig gedrag bespreekbaar te maken en door te pakken.

Locatie en datum: Utrecht 2 & 3 december 2019 en 15 & 16 juni 2020 Meer informatie

www.debode.nl

Oplage: 30.000 exemplaren Verspreiding: bij ziekenhuizen en zorgorganisaties in Nederland. Tevens wordt het magazine gepersonaliseerd verzonden aan beslissers in zorg en welzijn. Meer informatie: www.heelhollandzorgt.nl

Locaties en datum: Eindhoven 1 november 2019 en 21 april 2020; Rotterdam 5 november 2019; Utrecht 7 november 2019 en 23 april 2020; Zwolle 16 april 2020

Aan de inhoud van Heel Holland Zorgt in de Praktijk is alle mogelijke zorg besteed. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend.

De uitgever Allin1Mediaservice B.V. van Heel Hol-

Meer informatie:

land Zorgt in de Praktijk aanvaardt geen enkele

www.debode.nl

aansprakelijkheid ten aanzien van de inhoud.

AUTEURSRECHTEN VOORBEHOUDEN © HEEL

Middag workshop

“Lopen op eieren”, leidinggeven en aanspreken in de gezondheidszorg

T (010) 7421941 E zorg@crossmedianederland.com Drukwerk: JanssenPers Rotatiedruk B.V.

Je krijgt handvatten aangereikt hoe je meer durft door de ander duidelijk en direct te vertellen en te laten zien wat je wilt, zonder daarbij een schuldgevoel te krijgen.

www.debode.nl

Tweedaagse workshop

Advertentieverkoop: Cross Media

“Medicatieverificatie op de SEH”

HOLLAND ZORGT IN DE PRAKTIJK. Alle auteursrechten en databankrechten ten aanzien van (de inhoud van) deze uitgave wor-

Opname- en ontslaggesprekken bij emotionele patiënten ten behoeve van de ziekenhuis-apotheekassistenten: de follow-up.

den uitdrukkelijk voorbehouden. Deze berus-

Locatie en datum: Utrecht 9 december 2019

toestemming van de uitgever worden verveel-

Meer informatie: www.debode.nl

ten bij Heel Holland Zorgt in de Praktijk c.q. de betreffende auteur.

Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke voudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, scan, fotokopie, elektronisch of op welke wijze dan ook.

Heel Holland Zorgt in de Praktijk wordt tevens elektronisch opgeslagen en geëxploiteerd. Alle auteurs van tekstbijdragen in de vorm van artikelen of ingezonden brieven en/of makers van beeldmateriaal worden geacht daarvan op de hoogte te zijn en daarmee in te stemmen e.e.a. overeenkomstig de publicatie- en/of inkoopvoorwaarden. Deze zijn bij de redactie ter inzage of op te vragen.

kalender kalender 2020 2020 16

26 28 JAN JAN

JAN

28 31 JAN JAN

en we jou binnenkort op een an de Nursing congressen?

Masterclass Vakbekwaam indiceren

Masterclass Niet-aangeboren Vakbekwaam hersenletsel indiceren Omgaan met de onzichtbare gevolgen vanvoor NAH Tips & tricks verpleegkundig indiceren

Tips & tricks voor verpleegkundig indiceren

Landgoed Zonheuvel, Doorn

1O SEP

liteit van leven nt en naasten

e

Hotel Veenendaal

10 17 MRT

OKT

Complex Dag van de gedrag in de Medicatieveiligheid ouderenzorg

Dag van de Medicatievei

Hoe ga jemet omde met Omgaan onzichtbare oncologische patiënten gevolgen van een NAH als dit niet jouw specialisme is?

Omdat elkemet dag van de zorg Hoe De beste ga je kwaliteit om leven hebt voor hetpatiënten veilig werken oncologische voor de patiënt en naasten als dit metjouw medicatie niet specialisme is?

Voor verpleegkundigen die De Hoe beste ga jekwaliteit om metvan leven voorop voor problematisch de lopen patiëntgedrag en naasten bij oudere patiënten?

Hoe Omdat ga je elke om met dag de zorg problematisch hebt voor het veilig gedrag werken bij oudere met medicatie patiënten?

Omdat je elke dag hebt voor het veilig met medicatie

ReeHorst, Ede ReeHorst, Hotel Veenendaal Ede

Jaarbeurs, ReeHorst, Utrecht Ede

29 19 OKT MRT Masterclass Dementie EBP Congres Leer niet alleen naar

evidence kijken, maar juistvoor Ontdek hoe je nóg meer terug te gaan naar de directe mensen met dementie kunt patiëntenzorg! betekenen

Hotel ReeHorst, Veenendaal Ede

O1 24 NOV MRT MRT

31 24 19 OKT MRT MRT

MRT OKT

OKT

Het Verpleeghuis Dementie Masterclass congres Congres Klinisch Redeneren

Hét Dementie Masterclass Dag van de congres Redeneren Klinisch Revalidatiezorg

Voor verpleegkundigen, Ontdek Analyseren, hoe je verduidelijken nóg meer voor verzorgenden én mensen en benoemen met dementie vanmanagers! kunt betekenen probleemsituaties

De topsprekers van Nursing Analyseren, Voor verpleegkundigen, verduidelijken dementie congressen in en verzorgenden benoemen van en overige één programma probleemsituaties geïnteresseerden

O6 9 NOV APR

21 16 APR APR

Ziek vanCollege MDL Nursing problematiek Colleges over anatomie,

Ziek Hét Wondzorg Afdelings van MDL Het problematiek en Medisch congres Secretaressecongres Essentiële voor de Ga aan de kennis slag om jouw

Hét Congres Hét Afdelings Afdelings en Kleinschalig en Medisch Medisch Zorgen Secretaressecongres Secretaressecongres Hoe bied je nog betere zorg

pathologie en fysiologie Essentiële kennis voor deen een snijzaalpracticum dagelijkse praktijk

Radboudumc, ReeHorst, EdeNijmegen

APR APR NOV

dagelijkse praktische vaardigheden te De leukstepraktijk en meest leerzame verbeteren! dag voor secretaresses in de zorg ReeHorst, Hotel Utrecht Ede ReeHorst, Ede

MEI DEC

24 2 APR MRT APR

Dag De weg van naar de Revalidatiezorg Verpleegkundig Leiderschap Voor verpleegkundigen,

verzorgenden en overigedie Voor verpleegkundigen geïnteresseerden voorop lopen

binnen heten kleinschalig wonen?

De meestop leerzame Tipleukste de secretaresse jouw dag voor secretaresses in de afdeling! zorg Hotel ReeHorst, Utrecht Ede ReeHorst, Ede

De weg naar Verpleegkun Leiderschap

Voor verpleegkund voorop lopen ReeHorst, Ede

21 APR APR

NOV

12 27 DEC MEI MEI

11 12 DEC MEI

ReeHorst, Ede

ReeHorst, Ede

14 16 9 APR

APR NOV

NOV

25 NOV

ReeHorst,Zonheuvel Ede Landgoed

ReeHorst, Ede ReeHorst, Landgoed Ede Zonheuvel

O5

Veenendaal

Handvatten voor b zorg voor mensen verstandelijke bepe

Verpleegkundig Hét Complex Jaarcongres gedrag in Leiderschap Palliatieve de ouderenzorg Zorg

ReeHorst, ReeHorst, Ede Ede

met h gedrag bij

ReeHorst, Hotel Veenendaal Ede

O8 10 12 OKT MRT FEB

ouderen uderen

gedrag in enzorg

bij jouw patiënt Handvatten voor betere zorg voor mensen met een verstandelijke beperking

Congres Verstandelijk Gehandicapt

Dag van Oncologie de Congres Hét Jaarcongres Medicatieveiligheid in Palliatieve de Thuiszorg Zorg

OKT

e

Pijn Congres Congres Verstandelijk Voorkomen, signaleren en behandelen van pijnproblemen Gehandicaptenzorg

Congres Oncologie Niet aangeboren in de Thuiszorg hersenletsel

O9

r jouw rol in thuiswonende

ReeHorst, ReeHorst, Ede Ede

FEB FEB OKT

SEP

Van der Valk, Zwolle Jaarbeurs, Utrecht

met nende re Ouderen

behandelen Omgaan metvan de pijnproblemen onzichtbare bij jouw patiënt gevolgen van NAH

O1 12 7 OKT

18 7 SEP FEB

SEP

atieve Zorg-

Landgoed ReeHorst, Zonheuvel, Ede Doorn

Niet-aangeboren Pijn Congres hersenletsel Voorkomen, signaleren en

31 6 JAN FEB

Congres Ouderenpsychatrie Kleinschalig in de praktijkZorgen

Ouderenpsyc in de praktijk

Hoe Leer bied herkennen, je nog betere signaleren zorgen binnen handelen het kleinschalig wonen?

Leer herkennen, si handelen

ReeHorst, Ede

16 27 23 3 DEC MEI JUN

ReeHorst, Ede

26 23 JUN JUN

JUN

ass aam

Zelfsturing, Topsprekershoe overhet wél werkt! Ouderen Kwetsbare

Masterclass Topsprekers Het Wondzorg over Klinisch Kwetsbare Congres redeneren Ouderen

Het Wondzorg Diabeteszorg Het Dag van de congres Congres Wijkverpleging

Dag Zorgprofessional van de Wijkverpleging in balans

Zorgprofessi in balans

Handvatten voor succesvolle De beste sprekers op één zelfsturende podium overteams ouderenzorg

Analyseren, verduidelijken De Ga beste aan desprekers slag omop jouw één en benoemen van probleempodium praktische over vaardigheden ouderenzorg te situaties verbeteren

Deaan ins jij eninouts van jouw Ga Werk de slag de wijkzorg? om diabeteszorg in de niet! praktijk praktische Mis deze dag vaardigheden dan te verbeteren

Werk Hoe houd jij injijdejezelf wijkzorg? in balans?

Mis deze dag dan niet!

Hoe houd jij jezelf

om beter te leren

nheuvel, Doorn

e

NBC, Nieuwegein ReeHorst, ReeHorst, Ede Ede

ReeHorst, ReeHorst, Ede Ede

ReeHorst, ReeHorst, Ede Ede

ReeHorst, Ede

ReeHorst, Ede

7 In6&welke thema’s In welke ga jijthema’s je verdiepen? ga jij je verdiepen?

DEC

www.nursing.nlwww.nursing.nl /congressen /cong Nursing_congresagenda 2020_BDJ_205x281mm.indd 1

25/10/19 10:29 am