VAN PROFVOETBALLER NAAR WELZIJNSWERKER Elke dag blijven ontwikkelen
Nooit te oud om te zorgen 2019, regio Limburg
IEDERE ZATERDAG IN MAART OM HALF 5 BIJ SBS6
Rake vragen voor de loopbaancoach
2 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Breng kleur en comfort in de zorg Prominent Business heeft met het label Huys stoelen ontwikkeld speciaal voor de zorg. De stoelen zijn perfect voor zorginstellingen. Dat kunnen wij natuurlijk wel zeggen maar we willen u vooral de patiënten, cliënten, medewerkers en bezoekers van uw instelling dit graag laten ervaren. Daarom bieden wij geheel vrijblijvend de mogelijkheid om onze stoelen 3 weken op proef te nemen. Dit is helemaal gratis en verplicht u tot niets. Vraag uw gratis proefplaatsing aan via www.prominentbusiness.nu/proef
PromBusiness_zorg_en_welzijn.indd 1
22-01-19 10:56
Vind je nieuwe baan bij Philadelphia! We ontmoeten je graag tijdens de Week van Zorg en Welzijn Onze deuren staan open voor iedereen: buurtbewoners, scholieren en andere geïnteresseerden. En ben jij op zoek naar een baan in de zorg? Kom dan zeker langs om de sfeer te proeven of je vragen te stellen aan wellicht een toekomstige collega. Kijk voor deelnemende locaties op: philadelphia.nl/weekvanzorgenwelzijn
Wil je weten welke vacatures we hebben? Kijk op www.werkenvoorphiladelphia.nl.
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 3
MAAK HET VERSCHIL 11 TOT EN MET 16 MAART WEEK VAN ZORG EN WELZIJN Een baan kan meer zijn dan alleen maar je werk. Je kunt het verschil maken, echt iets voor een ander betekenen. Je werkt daar waar je hart ligt en je kunt doen waar je goed in bent. Dat is werken in Zorg en Welzijn. Zou het iets voor jou kunnen zijn? Van baan veranderen doe je niet zomaar. Helemaal niet naar een andere sector zoals Zorg en Welzijn, waar zoveel verschillende beroepen zijn en zoveel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Deze special is misschien wel de eerste stap bij het ontdekken van wat Zorg en Welzijn jou te bieden heeft. Lees bijvoorbeeld de verhalen van zorgen welzijnsprofessionals die als echte ambassadeurs voor hun vak staan. Ontdek waarom zij hebben gekozen voor dit vak, soms nadat zij eerst totaal iets
Ambassadeur Week van zorg en Welzijn: Angela Groothuizen ‘Laat je inspireren door alle fantastische zorg- en welzijnsprofessionals tijdens de Week van Zorg en Welzijn en ervaar de impact van hun werk.’
In Zorg en Welzijn is meer te kiezen dan je misschien denkt. Ontdek verhalen die passen bij jou op www.ontdekdezorg.nl.
anders deden. Een loopbaancoach geeft antwoord op de meest gestelde loopbaanvragen en in dit blad vind je praktische informatie over hoe je hulp kunt inschakelen bij het oriënteren op ander werk binnen Zorg en Welzijn.
Wil je meer? Dat kan tijdens de Week van Zorg en Welzijn, van 11 tot en met 16 maart. In het hele land zijn er volop evenementen gericht op leren en werken in de sector. Kom naar één van de Meet & Greets, inspiratiemiddagen of speeddates bij jou in de buurt en ontmoet werkgevers, loopbaancoaches en onderwijsinstellingen. Praat met zorg- en welzijnsprofessionals en doe indrukken op! Zo kom je er achter waar jouw hart en mogelijkheden liggen! Kijk op www.weekvanzorgenwelzijn.nl voor meer informatie over alle activiteiten.
Pagina 5
Pagina 25
Van profvoetballer naar sociaal werker.
Zit jij nog op je plek? Doe de test.
Pagina 27 Vragen aan de loopbaancoach.
Dagje Wellness voor onze zorgkanjers!
Heel Holland Zorgt zegt dank voor het mooie werk van onze zorg- en welzijnsprofessionals met een gratis dagje ontspanning.
KIJK Heel Holland Zorgt In maart weer iedere zaterdag te zien bij SBS6 rond de klok van half 5. Of kijk op: www.heelhollandzorgt.nl
4 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Ben JIJ op zoek naar een nieuwe baan in de zorg? Samen zetten wij deze stap met jou! Door onze eigen praktijkervaring in de zorg komen wij samen tot een leuke passende werkplek. Welke mogelijkheden kunnen wij jou bieden:
Met hart voor de zorg en voor jou!
Zelf bepalen waar je wilt werken en met welke doelgroep; Zelf bepalen wanneer je wilt werken; Wij zorgen ervoor dat je de juiste scholing krijgt voor je functie; Wij zorgen voor een passend salaris; Goede werk-privé balans op een werkplek die echt bij jou past; Ook kunnen wij vervoer voor jou regelen. Ben je enthousiast of nieuwsgierig? Neem dan vrijblijvend contact op met Leon Janssen. 06-54790818 | l.janssen@works.jobs
www.workszorg.jobs
Officieel partner
Welkom!
Open dag: zaterdag 16 maart 2019 • 10 woonzorglocaties openen de deuren • Zelfstandig, maar 24-uurszorg direct beschikbaar • Wonen én leven zoals u dat gewend bent • Werken bij Domus Magnus? Kijk op domusmagnus.com/vacatures Domus Magnus is een landelijke woonzorgorganisatie die intensieve particuliere ouderenzorg biedt op 17 kleinschalige locaties. Ouderen wonen zelfstandig in een appartement inclusief de aanwezigheid van 24-uurszorg, een eigen behandelteam en dienstverlening zoals de wasservice, maaltijdvoorziening door een chef-kok en een welzijnsprogramma op alle locaties. De zorg wordt geleverd met eigen personeel.
Kijk voor opengestelde locaties op domusmagnus.com/zorgenwelzijn
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 5
VOLTREFFER!
‘IK GELOOF IN HET TALENT EN DE KRACHT VAN KINDEREN’ Jarenlang was Melvin Kolf (32) profvoetballer bij onder andere De Graafschap en TOP Oss. Over wat hij zou willen doen na zijn voetbalcarrière had hij nooit nagedacht. Maar toen op zijn 24e zijn profcontract niet werd verlengd en hij besloot te stoppen, had Melvin niets: geen werk, geen diploma, geen werkervaring, geen netwerk. Per toeval rolde hij in het welzijnswerk. ‘Via mijn vrouw kon ik bij Alles voor sport (AVS) vrijwilligerswerk doen. Deze stichting richt zich op de talentontwikkeling van met name kwetsbare doelgroepen. Ik kon daar aan de slag als sport- en spelbegeleider. Aanvankelijk voelde ik er weinig voor, maar ik wist dat ik geen keus had.’ Zijn eerste ervaring in de welzijnssector werd echter meteen een
‘WIJ MAKEN HET VERSCHIL VOOR DE WIJK’ succes: Melvin bleek er goed in te zijn. Hij kreeg steeds meer zelfvertrouwen en durfde op een gegeven moment – met wat hulp bij het schrijven van zijn sollicitatiebrief – te solliciteren bij welzijnsorganisatie Rijnstad. ‘Ik kwam daar binnen als onervaren kracht, maar wist al na een jaar: dit is wat ik wil. Dit is wat mij gelukkig en rijk maakt. Vijf jaar later vertrok ik als ervaren projectleider.’
kansen voor iedereen
‘Ik ben nu gelukkiger dan toen ik profvoetballer was’
In het welzijnswerk komt zijn ervaring als profvoetballer goed van pas. ‘Naast de opleidingen die ik inmiddels heb afgerond, is dat mijn belangrijkste ervaring.’ Samen met een compagnon zet hij deze nu in bij Presikhaaf University, een maatschappelijk initiatief dat zich sterk maakt voor gelijke kansen voor jongeren en hen stimuleert het maximale uit henzelf te halen. Dit gebeurt allemaal in de Arnhemse wijk Presikhaaf. Hier geven zo’n vijftig jongeren tussen de 15 en 25 jaar uit de wijk zelf, met verschillende achtergronden en opleidingen, op vrijwillige basis huiswerkbegeleiding, coaching en voetballes. ‘Al vanaf groep 7/8 zijn kinderen bij ons welkom’, vertelt Melvin enthousiast. ‘We zijn een universiteit waar iedereen mag binnenlopen en erbij kan horen.’ Bij Presikhaaf University worden onderwerpen als criminaliteit, radicalisering en armoedebestrijding niet geschuwd. ‘Ik geloof heel erg in het talent en de kracht van kinderen’, zegt Melvin. ‘Die instelling geven wij ze mee: geloof in jezelf! Wij willen het verschil maken voor de wijk en doen dat ook. Ik ben nu gelukkiger dan toen ik profvoetballer was. Mijn leven heeft echt zin.’ Melvin heeft de opleidingen mbo Pedagogisch medewerker en hbo Social Work gedaan. Wil jij meer weten over leren en werken in Zorg en Welzijn, ga dan naar www.ontdekdezorg.nl of www.youchooz.nl
6 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
SOCIAAL WERK, HET MOOISTE WERK VAN DE WERELD! VOOR EEN STERKE SOCIALE BASIS IN ELKE BUURT
‘Dáár gaan ze van stralen’
‘Wat wil je, waar droom je van?’
Mohammed
Lucia
Veertien jaar doe ik dit werk al. En echt waar: iedere jongere met wie ik werk, heeft wel iets bijzonders. Trevor bijvoorbeeld, die was echt niet goed bezig. Drugs, een overval, dat soort dingen. Maar we zijn hem blijven opzoeken. En langzaam maar zeker hebben we hem weer op de rit gekregen.
Waarom zit het sommige mensen altijd zo tegen? Dat vraag ik me al jaren af. Daarom help ik mensen graag om een positieve draai aan hun leven te geven. Dat zie ik als mijn maatschappelijke opdracht. Mensen moeten kunnen meedoen. Hun mogelijkheden benutten. Want dáár gaan ze van stralen. En daar krijg ik dan weer energie van.
Jongerenwerker
Hoe? Je moet eropaf, naast ze gaan staan. Hoe gaat het op school? Thuis? Heb je werk? Wat wil je, waar droom je van? Vertrouwen winnen. Dan merk je bijna altijd dat er veel meer in zit dan iedereen dacht. Daarom ga ik ook geregeld langs bij ondernemers en maatschappelijke organisaties. Als ze je eenmaal kennen kun je meestal best een stageplek regelen voor “onze” jongeren. En het is zo belangrijk dat ze werkervaring opdoen, dat ze eindelijk eens gewaardeerd worden, ook al hebben ze ooit eens een verkeerde keuze gemaakt.
Wijk-opbouwwerker
Ik ondersteun en begeleid bewoners die iets willen betekenen voor hun wijk. Bijvoorbeeld omdat ze zich ergeren aan zwerfafval en daar iets aan willen doen. Statushouders die een cursus Nederlands zoeken, of mensen die juist zo’n cursus willen geven. Maar ik ben er ook voor opvoedingsvragen, of voor iemand die niet meer mobiel is en vervoer nodig heeft. Er zijn zó veel manieren waarop mensen meer van hun leven kunnen maken. En van hun buurt. Als je ze even de weg wijst.
Sociaal werk is mensenwerk. Sociaal werkers maken het verschil met buurten en bewoners ONTDEK SOCIAAL WERK OP SOCIAALWERK-WERKT.NL EN SOCIAALWERKNEDERLAND.NL
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 7
11 t/m 16 maart 2019 Ontdek zorg en welzijn in
limburg
HBO(+) / WO BANEN- EN 10. OPLEIDINGENMARKT
HBO(+) / WO BANEN- EN OPLEIDINGENMARKT 12 MAART | THEATERHOTEL DE ORANJERIE | ROERMOND 12 maart | 19 - 21 uur WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/BANENMARKT
TheaterHotel De Oranjerie Roermond 17.
11. OP BEZOEK BIJ EEN VOORLICHTINGSBIJEENKOMST
13. ‘PAPA, WAT EEN MOOI BEROEP HEB JIJ!’
‘JE BOUWT EEN HECHTE BAND OP’
Ik wil studeren 21. in de zorg . UITDAGING OVER GESPROKEN: WERKEN IN EEN TBS-KLINIEK
Ik wil werken in de zorg. Alle activiteiten vind je op www.zorgnetlimburg.nl/wzw2019
8 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
FAMILIE ÉN COLLEGA’S, EEN ECHT ZORGGEZIN!
Carla werkt sinds 1996 bij de Stichting Land van Horne en is zorgcoördinator. Floor en Froukje zijn na hun studie begonnen bij Land van Horne. Dat ze erg gedreven zijn, blijkt uit het feit dat ze beide een tweejarige opleiding tot verpleegkundige volgen.
Zorggezin Als ze samen zijn, is de zorg regelmatig het gespreksonderwerp aan tafel. “Ook mijn man was in dienst bij een zorgorganisatie. Hij is twee jaar geleden overleden, we missen hem nog elke dag. Zijn kijk op de zorg vanuit het facilitaire vakgebied, zijn terrein, bood regelmatig een andere blik op ons werk”, aldus moeder Carla.
foto: Froukje, Carla en Floor
Een van de vele gezinnen met een echt zorghart is familie Aengevaeren. Carla, Floor en Froukje, moeder en dochters, hebben niet alleen een hechte familieband maar zijn ook collega’s van elkaar.
Samenwerken met je zus Zussen Floor en Froukje waren een tijdje samen op dezelfde zorglocatie ingepland. “We waren zo min mogelijk tegelijkertijd aanwezig. Je werkt met je zus toch anders
dan met een andere collega, je bent wat losser”, vertelt Floor. “Cliënten vonden het heel leuk als we samen waren. Zo hebben we eens bij een mevrouw aan haar bed gestaan en ze maakte alleen maar grapjes over ons,” vertelt Froukje glimlachend.
Voor- en nadelen Allemaal een functie in de zorg heeft ook nadelen. “Kerst is een ramp, elk jaar hebben we een derde kerstdag. Het is anders niet te plannen,” vertelt Carla. “Maar we zijn blij dat we dicht bij huis kunnen zorgen en dat Land van Horne veel verschillende locaties heeft. We zijn allemaal al bij diverse locaties geweest. Een nieuwe omgeving zorgt weer voor kansen.”
Bij de Stichting Land van Horne draait de zorg om mensen: jezelf zijn, jezelf blijven, ook als je hulp van anderen nodig hebt. Met thuiszorg, revalidatie, behandeling, zorgcentra, activiteiten en services ondersteunen we mensen in de gemeenten Weert, Nederweert, Leudal en Cranendonck.
Solliciteer à la carte! Jezelf zijn , jezelf blijven Bekijk de vacatures voor het nieuwe zorgcentrum Martinus aan het Zorgplein Land van Horne en zorgcentrum St. Joseph op www.WERKENBIJ.LANDVANHORNE.nl
Maak je eigen keuzes Bij Land van Horne kun je à la carte solliciteren op diverse functies, zoals op de functie verzorgende IG, (wijk)verpleegkundige, helpende (plus) of hulp bij de huishouding. Hoe gaat dit in zijn werk? Solliciteer online en geef in het keuzemenu jouw voorkeuren aan. Hoeveel uur wil je werken? Liever dag- of nachtdiensten? In het nieuwe zorgcentrum Martinus of op een andere zorglocatie? Of ben jij die thuiszorg-topper? Dat kan! Heb je ambities in PG of somatische zorg? Of wil jij aan de slag op de Huntington-afdeling? Je bent van harte welkom!
WWW.WERKENBIJ.LANDVANHORNE.NL | T 088 987 88 88
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 9
VOORWOORD ‘OET LIMBURG’ Of je nou net bent afgestudeerd, een carrièremove overweegt of als herintreder weer aan de slag wil: de kansen liggen voor het oprapen. Waar? In de sector zorg en welzijn. In de Week van Zorg en Welzijn laten we zien wat de sector zorg en welzijn allemaal te bieden heeft. Kom kijken! Hoe mooi het werk is, welke kansen er liggen. Niet alleen als je net klaar bent met je opleiding, maar ook als je een nieuwe draai wil geven aan je carrière. Starters, herintreders en zij-instromers, elke nieuwe kracht is meer dan welkom. Iedereen moet met trots kunnen zeggen: Ik Zorg. Als je van mensen houdt dan is de branche zorg en welzijn de mooiste en meest dankbare branche om in te werken. Nog lang niet iedereen weet hoe het voelt om écht iets te betekenen voor een ander. De afwisseling in je werk. Je eigen talent ontdekken. Nieuwe paden bewandelen. Jezelf ontwikkelen. Om ook in de toekomst iedereen goede zorg te kunnen bieden, zijn nieuwe, enthousiaste medewerkers ongelooflijk hard nodig. Daarom is afgelopen november de publiekscampagne Ik Zorg van start gegaan, een landelijke campagne die in elke provincie regionaal wordt ingekleurd. In Limburg gebeurt dat door Zorg aan Zet, het startpunt voor een gezonde arbeidsmarkt.
‘WE LATEN JE ZIEN WAT DE SECTOR ZORG EN WELZIJN ALLEMAAL TE BIEDEN HEEFT’
Nog nooit van Zorg aan Zet gehoord? Dat is niet zo wonderlijk. Onze organisatie werkt namelijk achter de schermen nauw samen met zorg- en welzijnsorganisaties in Limburg. Zorg aan Zet ondersteunt hen bij het zoeken en vinden van voldoende medewerkers om hun belangrijke werk te kunnen
doen. En minstens zo belangrijk: dat de nieuwe medewerkers die instromen voor de sector zorg en welzijn behouden blijven. Met gerichte tools, zoals een Loopbaanportal en loopbaancoaches via Sterk in je Werk ondersteunen we mensen bij het maken van een carrièresprong naar of binnen de zorg. Verder organiseerden we in november twee banenmarkten, waar 550 belangstellenden in contact kwamen met werkgevers in Limburg. De volgende banenmarkt staat alweer gepland op 12 maart in TheaterHotel De Oranjerie in Roermond. Dit is een HBO(+) / WO banen- en opleidingenmarkt, zie ook pagina 10. Veel leesplezier, Leon Lemeer, directeur Zorg aan Zet
10 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
HBO(+) / WO BANEN- EN OPLEIDINGENMARKT 12 maart | 19 - 21 uur TheaterHotel De Oranjerie Roermond
Ik wil studeren in de zorg.
Ik wil werken in de zorg.
Maak kennis met ’s Heeren Loo Wij zoeken voor Noord-Limburg enthousiaste SKJ geregistreerde gezinshulpverleners. Maak kennis met het brede werkveld van de ambulante zorg. Je komt bij gezinnen thuis, maar je zet je kennis ook in voor
Ik wil doorstromen in de zorg.
de buitenschoolse opvang (BSO). Ook komen wij graag in contact met geïnteresseerde gezinshuisouders.
aar Ga n enloo.nl r shee
Wat is er nog meer? • Laat een professionele foto maken voor LinkedIn. • Vragen over LinkedIn? Stel ze aan onze expert. • Krijg tips & tricks van een Colour Coach. • Carrièreswitch? Kom dan langs bij Sterk in je Werk.
Meer informatie? Neem contact op met Romy Wilten, recruiter bij ’s Heeren Loo, via 06 - 13 63 86 95 of check onze website voor onze vacatures. www.sheerenloo.nl/vacatures
Zorg dat je erbij bent. Ga naar zorgnetlimburg.nl/banenmarkt
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 11
‘DIT HAD IK TIEN JAAR EERDER MOETEN DOEN’ MEELOPEN BIJ EEN VOORLICHTINGSBIJEENKOMST VAN ZORG AAN ZET
Het zijn bijzondere verhalen die de ‘ervaringsdeskundigen’ vertellen tijdens een bijeenkomst over werken in de zorg. Zorg aan Zet houdt deze maandelijks. In de zaal zitten zo’n twintig mensen die onderzoeken of ook zij aan de slag willen in de zorg of welzijn.
wachten? Moet je een opleiding volgen? En welke dan? Emile van Mullekom, medewerker van Zorg aan Zet, geeft een presentatie over de mogelijkheden, de niveaus en de sectoren binnen het zorglandschap. “Ja, werkgevers zitten zeker op jullie te wachten. Nee, je bent nooit te oud om te leren.”
De ervaringsdeskundigen doen hun verhaal. De een was ooit fietsenmaker, de ander bloemist. Ze hebben nu één ding gemeen: ze volgen allemaal een opleiding in de zorg én ze hebben hun passie gevonden.
Van Fietsenmaker naar verzorgende
De zaal zit vol met mensen die rondlopen met het idee om in de zorg of welzijn te gaan werken. Het zijn mensen die vaak al een carrière achter de rug hebben. Ze hebben vragen: zitten ze wel op ons te
kundige met hoofdletter E. Jarenlang was ze bloemist. Maar ze wilde iets anders. Ze begon als huishoudelijke hulp. Maar het begon te kriebelen. Ze volgde de opleiding tot helpende en daarna ging ze de schoolbanken in om verzorgende IG te worden. Met succes! Maar ze heeft nog ambities.
Dat bewijst ook ervaringsdeskundige John Ummels (44). Een aantal jaar geleden was hij nog fietsenmaker. Inmiddels volgt hij een opleiding tot verzorgende IG. De zaal luistert ademloos naar zijn verhaal. Zeker als ze horen dat John een ernstig ongeluk heeft meegemaakt als kind. Leren is voor hem niet vanzelfsprekend. John: “Ik volg nu een opleiding tot verzorgende IG. Dit had ik tien jaar eerder moeten doen. Ik werk in een zorgcentrum en loop echt te fluiten over de gang.” Door zijn niet-aangeboren hersenletsel kost het studeren wat meer tijd. “De opleiding gaat goed, maar ik moet het hebben van de herhaling. Anders sla ik het niet op. Daarom heb ik aangegeven een stapje terug te willen doen. Ik ga nu voor het diploma van Helpende. Daarna kijk ik wel weer verder.”
“Ik start met de opleiding tot verpleegkundige. Ik wil in de thuiszorg blijven werken. Het is zo’n mooi beroep. Je werkt met veel verschillende soorten cliënten. Bij de een verzorg je wonden, een ander bied je terminale zorg. Ik kan iedereen aanraden om in deze sector aan de slag te gaan. Gewoon doen! Meer dankbaarheid kun je niet krijgen.”
Dan is Bianca Schins (46) aan het woord, de vriendin van John. Zij is ervaringsdes-
Meer verhalen van ervaringsdeskundigen vind je op ZorgnetLimburg.
Ook interesse om in zorg of welzijn aan de slag te gaan? Zorgnetlimburg.nl/loopbaanloket biedt meer informatie over wat wij voor jou kunnen betekenen. Zo organiseren wij maandelijks voorlichtingsbijeenkomsten in Roermond en Geleen.
12 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Stichting Verpleeghuis Bergweide Voskuilenweg 12 6416 AK Heerlen info@verpleeghuisbergweide.nl
BERGWEIDE IS ER VOOR U! Bergweide onderscheidt zich als kleinschalige, zelfstandige zorgaanbieder tussen grote zorgaanbieders in de regio dankzij haar concept van kwalitatief goede zorg, waarbij een belevingsgerichte en menslievende werkwijze centraal staat. Elkaar ontmoeten van mens tot mens is daarvoor een voorwaarde. Vanuit deze kijk bestaat binnen Bergweide bijzondere aandacht voor het geestelijk welzijn van onze cliënten en wordt extra aandacht geschonken aan zingeving en spiritualiteit. Daarnaast biedt Bergweide haar cliënten creatieve therapie in de vorm van muziek, drama, dans en beweging: een methode om cliënten te stimuleren en ontspanningsmomenten te bieden. Ook biedt Bergweide een veelzijdig palet aan activiteiten waaraan cliënten deel kunnen nemen, aansluitend bij hun persoonlijke interesses en mogelijkheden. Bergweide biedt ook thuiszorg op maat door een vast team van medewerkers, aangepast aan de zorgvraag van de individuele cliënt
Bel voor meer informatie of vragen 045 - 574 15 15 of kijk op www.verpleeghuisbergweide.nl
HART VOOR MENSEN
Ga je graag met mensen om? En sta je stevig in je schoenen? Denk jij erover om een van de opleidingen in zorg en welzijn te gaan volgen? Arcus & Leeuwenborgh bieden verschillende mbo-opleidingen aan in Zuid-Limburg. Aan jou de keuze of je de hele week naar school gaat in combinatie met stageperiodes of je gaat één of twee dagen naar school naast je baan bij je werkgever.
Zorg & Welzijn
Heb jij nog ruimte?
Check ons complete aanbod: www.arcuscollege.nl www.leeuwenborgh.nl
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 13
‘PAPA, WAT EEN MOOI WERK HEB JIJ!’
MARCO VERHOEVEN: VAN GLAZENWASSER NAAR ASSISTENT-BEGELEIDER Zeven jaar geleden gaf Marco Verhoeven (42) uit Stein een radicale draai aan zijn leven. De glazenwasser werd assistent-begeleider in de jeugdzorg. ‘Als ik ‘s avonds thuiskom, besef ik meer dan ooit wat ik heb. Wat valt er met drie gezonde en gelukkige kinderen nog te klagen?’ School was aan hem niet besteed. Marco wilde lekker voetballen en geld verdienen om z’n stapavonden te bekostigen. En dus stopte hij na anderhalf jaar met zijn opleiding tot activiteitenbegeleider. “Een jongen bij de voetbalclub was glazenwasser. Ik was net 20 en kon bij hem beginnen.”
‘IK WAS ONDER DE INDRUK’ Het leven ging z’n gangetje. Na zestien jaar ramen lappen leerde hij Linda kennen, zijn huidige vriendin die een nieuwe wereld voor hem opende. Linda was gedragsspecialist in het basisonderwijs en zorgde als zorgverlener elke woensdagmiddag voor een jongen met Asperger. “Ik zag deze jongen met een sombere blik binnenkomen en met een vrolijke lach weer naar buiten gaan. Het was prachtig, ik was onder de indruk. Zo’n bijzondere ervaring miste ik in mijn werk. Zo voelde het. Het was tijd om iets met mijn leven te gaan doen.”
Vliegende keep Als midden dertiger schreef Marco zich in voor de vierjarige mbo-opleiding ‘Pedagogisch medewerker jeugdzorg’. Na drie jaar van thuisstudie en stages had hij het diploma op zak, om maar aan te geven hoe groot de drive was. Zijn tweede stageplek werd de baan van zijn leven. Als assistentbegeleider bij Adelante in Valkenburg ondersteunt Marco kinderen en jongvolwassenen bij sport- en spelactiviteiten en waar nodig bij de dagelijkse verzorging. Jonge, kwetsbare cliënten met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen en gedragsproblemen. Als vliegende keep werkt de voormalig glazenwasser nu afwisselend in de dagbesteding, de woongroep, het logeerhuis en soms in de therapeutische peutergroep.
De overstap naar de zorg verliep probleemloos. “Het vinden van een geschikte stageplek ging heel makkelijk. Ik werk in een vrouwenwereld, er is grote behoefte aan mannelijke begeleiders. Jongens vinden het vaak leuk om wat ruigere spelletjes te doen, zo merk ik in de praktijk. Zo kun je dus als man iets toevoegen aan het team. Daarbij is het ook helemaal niet verkeerd om op latere leeftijd in te stappen. Je bent wat ouder en wijzer, hebt meer levenservaring. Zeker in de omgang met kinderen met gedragsproblemen komt dat goed van pas. Ze zoeken de grens op. Ik vind het prachtig. Het vertrouwen dat je krijgt, de band die je opbouwt.”
Gouden momenten Marco Verhoeven heeft zijn draai helemaal gevonden in de zorg. Elke dag zijn er gouden momenten, zegt hij. Ervaringen, vergelijkbaar met die van zeven jaar geleden toen hij via zijn vriendin Linda voor het eerst kennismaakte met die gedeprimeerde jongen met Asperger. “Een kind dat even zijn beperkingen vergeet, dat is en blijft het mooiste. Een van mijn jonge cliënten gaat door het leven met een looprek. Een tijdje geleden, tijdens de sportinstuif, hebben we samen touwtje gesprongen. Je had z’n gezicht moeten zien.” Marco’s oudste dochter was laatst voor school op zoek naar een boeiende snuffelstage. Op advies van haar vader liep ze een dagje mee bij de dagopvang. “Ze was er stil van. Aan het einde van de dag zei ze: ‘Papa, wat een mooi werk heb jij’.” Wil je meer verhalen lezen van zorg- en welzijnsmedewerkers bezoek dan eens ontdekdezorg.nl
14 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
PSW biedt zorg en ondersteuning aan kinderen en volwassenen met een beperking. Meer weten over onze manier van werken? Rondkijken in een locatie? Interesse om te werken bij PSW?
Ben jij die enthousiaste MBB’er in de screening die wij zoeken? Help ons kanker vroegtijdig op te sporen! Bekijk vacatures in jouw regio op
bekijk ons programma op psw.nl/nieuws
www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl Onze passie kent geen beperkingen
Ouderen zoeken zorgtalent!
Dichterbij is er voor mensen met een verstandelijke beperking Wil je meer weten over ons?
Ontdek hoe mooi het is! Solliciteer nu! www.vivantes.nl/werken-bij Naamloos-2 1
Naamloos-2 1
14-12-17 16:47 14-12-17 16:30
Kom langs tijdens de week van Zorg en Welzijn. Kijk voor het programma op www.dichterbij.nl/weekvanzorgenwelzijn.
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 15
ELKE DAG BLIJVEN ONTWIKKELEN ‘IK ZORG DAT IEDER KIND AAN BOD KOMT’
Links: Janine Jacobs, rechts: Dorian Janssen
Pedagogisch medewerkers Dorian Janssen en Janine Jacobs beginnen te stralen als ze praten over hun passie: het werken met jonge kinderen. Wenkbrauwen worden gefronst als ze het woord ‘werken’ horen. ‘Nee joh, werken is eigenlijk niet het juiste woord voor wat we doen. Het is gewoon genieten. En dat elke dag weer!’ Al bijna een kwart eeuw ‘werkt’ Dorian Janssen met jonge kinderen. Sinds een paar jaar werkt ze bij Kinderopvang ’t Nest bij de dagopvang van nul- tot tweejarigen. Het mooiste beroep ter wereld! Dorian: “Ieder kind is uniek, het blijft mooi om zo intensief met de kinderen bezig te zijn. Je biedt de veiligheid en geborgenheid die ze nodig hebben en stemt de activiteiten af op hun persoonlijke ontwikkelingsbehoefte. Ik zorg dat ieder kind aan bod komt en zich thuis voelt. Dat zijn de voorwaarden om een stapje verder te komen in hun ontwikkeling.” Net als Dorian is ook Janine Jacobs door de wol geverfd in de kinderopvang. Zij zorgt er niet alleen voor dat de kinderen zich ontwikkelen. Nee, zelf zit ze ook weer in de schoolbanken. Janine volgt een opleiding associate degree Pedagogisch Educatief. Ze legt uit: “De opleiding is een combinatie van kinderopvang en onderwijsassistentie. Nu werk ik vooral met de peutergroep en in
de buitenschoolse opvang, daarnaast werk ik als onderwijsassistent.” Ze denkt even na en zegt dan: “Ik denk dat ik uiteindelijk wel voor de kinderopvang kies. Dat past het beste bij me. Daar wil ik verder in groeien. Het geeft veel voldoening om kinderen iets bij te kunnen brengen dat ze hun hele verdere leven kunnen meenemen.”
Doorgroeien Ontwikkeling staat hoog in het vaandel bij hun werkgever. En dat wordt toegejuicht door de medewerkers. Dorian: “’t Nest biedt veel cursussen en opleidingen, dus we worden telkens bijgeschoold. Ook het samenwerken met jongere collega’s die nieuw instromen draagt bij aan je ontwikkeling; je doet nieuwe inzichten en ideeën op en omgekeerd leren zij natuurlijk van mijn praktijkervaring. Het is een mooie wisselwerking.” Op de vraag of ze anderen ook kunnen aanraden om aan de slag te gaan in de kinder-
opvang, wordt door beide dames uitbundig geknikt. “Als je een baan zoekt waar je veel voldoening uit kunt halen en waarbij je werk geen dag hetzelfde is, dan zeker,” zegt Janine met volle overtuiging. Dorian: “Je hebt echt niet het gevoel dat je aan het werk bent. Het is een bepaalde passie waarin je al je kwaliteiten kwijt kunt. Een gevarieerd beroep, waarin je er echt toe doet.”
Kinderopvang ‘t Nest biedt op verschillende locaties in de gemeente Horst aan de Maas en de gemeente Venray dagopvang, peuterprogramma en buitenschoolse opvang aan. De organisatie ontwikkelt zich tot integraal Kindcentrum waarin kinderopvang, peuterspeelzalen en basisonderwijs integreren.
ontdekvacaturesinzorgenwelzijn.nl
CICERO ZORGGROEP
ZATERDAG 16 MAART
VAN 11.00 TOT 15.00 UUR
chille
rs Met ve
EITEN:
TIVIT nde AC rkers edewe
tijdens
ze m n oet on ets m t n erkinge O p • e e b M e d n h e de Spe zelf de typisc et behulp va m r a n a e k • Erv uder word latiepa n van o derdomssimu invulling va e d e u z n o e n l l o n i ee er over l’ door versch s e m r e p a • Le Centra orksho ‘Cliënt straties en w ril in de demon et onze VR-b e ti m • Stap d van demen werel
Tijdens de Week van Zorg en Welzijn worden ook andere leuke activiteiten georganiseerd op onze locaties. NIEUWSGIERIG? Neem een kijkje op onze website:
www.cicerozorggroep.nl
INFOR
MATIE
ov
er o.a.: • Zorg en hulp aan hu • Wone is n in ee n z orgcen • Reval trum idatie & herstel • Tijdel zorg ijk verb l i j f • Beha ndeling & bege leiding
Locatie open dag: Bedrijfsbureau Cicero Zorggroep St. Brigidastraat 3 | 6441 CR Brunssum
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 17
‘JE BOUWT EEN HECHTE BAND OP’ JACQUELINE PINCKERS, VERZORGENDE IG
er veel aandacht is voor het welzijn van de mensen. Iedereen is anders en heeft andere behoeftes en daar steken we op in. Onze bewoners zijn mensen die een heel leven achter de rug hebben en die recht hebben om hun leven zo lang mogelijk zelf te regisseren. Daar krijg je als medewerker de gelegenheid voor. We signaleren ook als iemand minder goed in zijn vel zit en bijvoorbeeld een welzijnscoach iets kan betekenen. Ik denk altijd: “Hoe zou ik willen dat mijn eigen ouders behandeld worden? En zo ga ik zelf ook met de bewoners om.”
Een mooi vak We werken met een multidisciplinair team van verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en behandelaren. Ik doe nu mee aan een pilotproject waarbij in samenspraak met bewoners en familie precies wordt bepaald op welke manier het beschikbare zorgbudget optimaal op maat voor de cliënt kan worden ingezet. Dat verdiept je inzicht én het dient een hoger doel, want misschien wordt deze manier van werken landelijk uitgerold.
‘HET IS GEWOON EEN MOOI VAK’
Het waren andere tijden toen Jacqueline Pinckers haar opleiding tot ziekenverzorgende (‘Verzorgende IG, dat bestond nog niet’) afrondde en haar loopbaan in de zorg startte. Het was 1980 en mensen gingen vaak op hun 65ste naar een bejaardenhuis om daar soms nog wel dertig jaar te wonen. Verzorgenden deden wat hen werd opgedragen en daar bleef het zo’n beetje bij. “Dat kun je je nu niet meer voorstellen,” zegt Jacqueline. Sinds 2000 werkt ze als verzorgende IG bij Cicero Zorggroep in zorgcentrum Ave Maria in Geulle en kan zich niet herinneren dat ze een dag met tegenzin naar het werk kwam, laat staan dat ze de zorgsector zou willen verlaten. “Ik krijg er zoveel voor terug. De dankbaarheid die mensen je tonen, de betekenis die je in hun leven hebt, dat zie je denk ik
nergens anders. Hun wereld wordt steeds kleiner en in die kleinere wereld spelen mijn collega’s en ik een steeds belangrijkere rol. Je bent op bepaalde momenten hun partner, hun kind, hun aanspreekpunt, hun voornaamste houvast. Ik hou gewoon van die mensen.”
‘JE BOUWT EEN HECHTE BAND OP’
Client centraal Dat is op zich natuurlijk al motivatie genoeg, maar ook de vakinhoudelijke ontwikkelingen houden het werk aantrekkelijk. “De visie van Cicero Zorggroep is dat we de cliënt zijn welzijn centraal stellen en daar krijg je als team ook de mogelijkheden voor. We leveren gerichte zorg waarbij
We zijn ook bij het overleg waarin het zorgleefplan wordt besproken, samen met de cliënt en zijn familie. Samen met de cliënt, familie en het multidisciplinair team wordt dan gekeken waar behoefte aan is en welke zorg nodig is. De aanwezigheid hierbij vergroot je betrokkenheid en draagt bij aan je ontwikkeling. “Ik ben 56 maar leer nog elke dag bij. Iedere dag is anders. Je hebt vaste rituelen maar er schiet altijd van alles tussendoor, en dan moet je creatief zijn. Als ik de hele dag achter een computer moest zitten, zou ik gek worden.”
Overweeg jij een carrièreswitch? Misschien wil je ook wel Verzorgende IG worden. Je vindt het aanbod leer- en werktrajecten op zorgnetlimburg.nl/vacatures
18 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Daar word je gezien! Daelzicht biedt zorg en ondersteuning aan kinderen, jongeren en volwassenen met een beperking. In heel Limburg kun je bij ons terecht voor wonen, dagbesteding en ondersteuning thuis. Ook als werkgever heeft Daelzicht veel mogelijkheden. Zoek je een leuke baan of stage, of ben je op zoek naar vrijwilligerswerk? Dan leren we je graag kennen! Meer weten over wonen of werken bij Daelzicht? Neem dan contact met ons op via 0475 – 57 77 77 of stuur een e-mail naar daelzicht@daelzicht.nl. Het overzicht van onze activiteiten tijdens de Week van Zorg en Welzijn en NLdoet vind je op www.daelzicht.nl/wzw2019
Op zaterdag 16 maart 2019 opent entt Sevagram haar deuren! Sevagram is een onderscheidende, maatschappelijk atsc chappelijk uitste ekende betrokken ouderenzorgorganisatie, die uitstekende eerlen en en mensgerichte zorg biedt in de regio’s Heerlen Heuvelland. 2000 Medewerkers en 1100 vrijwilligers bieden, elke dag opnieuw, ‘Zorg met Bezieling’. Sevagram telt zeventien zorgcentra, twee hospices en één geriatrisch revalidatiecentrum. Ook verhuurt Sevagram seniorenwoningen in de directe omgeving van haar zorgcentra.
Kijk voor meer informatie en de openingstijden van de Open Dag op onze website: sevagram.nl
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers en vrijwilligers. Heb je interesse kijk dan op onze website: www.katharina-kasper.nl www.katharina-kasper.nl
“Van mens tot mens, van hart tot hart“
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 19
NOOIT TE OUD OM TE ZORGEN MELANIE BEMELEN EN JENNA GEELEN
Werken in de zorg. Voor de een staat het in de sterren geschreven, de ander maakt die carrièrekeuze pas op latere leeftijd. Jenna Geelen en Melanie Bemelen werken beiden als ‘persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen’ bij WonenPlus in Sittard. Jenna (24) al sinds haar 19e, Melanie (43) switchte afgelopen najaar naar een leerwerkplek in de gehandicaptenzorg. Om maar aan te geven dat je nooit te oud bent om je hart te volgen. Na tien jaar bij de Landmacht en nog eens vijf jaar als medewerkster in onder meer een casino gooide Melanie Bemelen onlangs het roer om. Een beroepskeuzetest wees haar de weg naar de bbl-opleiding Maatschappelijke Zorg. De komende drie jaar leert en werkt de 43-jarige Kerkraadse als ‘persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen’ bij WonenPlus in Sittard. Volwassenen met een lichte verstandelijke beperking of psychische problemen krijgen van Melanie een steuntje in de rug zodat ze zelfstandig kunnen wonen. “Lange tijd werkte ik alleen maar om geld te verdienen, nu doe ik eindelijk wat ik echt leuk vind. Mensen begeleiden die dezelfde behoeften hebben als ieder ander, maar het op eigen kracht niet redden.” De eerste weken waren behoorlijk wennen, vertelt ze openhartig. “Als volwassene sla je een nieuwe richting in en word je ineens weer leerling. In mijn vorige baan had ik met klanten te maken en bleef het contact afstandelijk. Nu werk ik met cliënten en probeer ik juist een vertrouwensband op te bouwen. Dat gaat goed, merk ik. Ik zit op de juiste koers en wil me graag verder ontwikkelen.”
Jezelf ontdekken Jenna Geelen, persoonlijk begeleider bij een 24 uurs-locatie van WonenPlus in Sittard, luistert vol bewondering naar haar 19 jaar oudere, maar minder ervaren collega. “Geweldig! Op je 43e zo’n carrièreswitch maken, dat getuigt van lef en zelfvertrouwen. Daar heb ik echt respect voor”, zegt de 24-jarige persoonlijke begeleider uit Berg en Terblijt die vier jaar geleden als stagiaire binnenkwam en uitgroeide tot een ervaren kracht. Zelf werd Jenna al op jonge leeftijd door de praktijkverhalen van haar moeder op het spoor gezet van de zorg. “Ik dacht: dat ga ik later ook doen. En ik heb er geen moment spijt van gehad. Het voelt goed om te zorgen. En het levert je nog zoveel meer op. De mensen die ik begeleid, zijn onder alle omstandigheden zichzelf. Daarbij zijn ze ongelooflijk vindingrijk. Ze halen alles uit de kast om hun doel te bereiken. Fantastisch vind ik dat. Dat prikkelt me, dat houdt me alert. Door het contact met mijn cliënten leer ik mezelf ook beter kennen. Mijn talenten, mijn kwetsbaarheid en mijn persoonlijke grenzen. Het geluk zit in de kleinste dingen, zo ervaar ik elke dag opnieuw. Een cliënt die vol
trots zijn zelfgemaakte gerecht of opgeruimde kamer laat zien. Lang niet alle cliënten zijn praters. Als ze dan toch naar jou komen om hun probleem te bespreken, dan heb je hun vertrouwen gewonnen. Een mooier compliment is er eigenlijk niet. Als persoonlijk begeleider ben je voor deze cliënten vaak de enige stabiele factor.”
Levenservaring Collega Melanie leert nu als zij-instromer de kneepjes van het vak. “De carrièremove die ik heb gemaakt, kan ik iedereen aanbevelen. Ook alleenstaande moeders zoals ik. Heb je affiniteit met de zorg en ben je toe aan een nieuw avontuur? Volg je hart. Doe het gewoon! De drempel om op latere leeftijd in te stromen is een stuk lager dan vroeger. Er zijn vele mogelijkheden. Leeftijd hoeft geen beperking te zijn. Sterker nog: dat ik al wat ouder ben, heeft mij juist geholpen. Ik kijk goed hoe mijn jongere collega’s het aanpakken. Daarnaast luister ik naar mezelf. De kennis en levenservaring die ik heb opgedaan, neem ik mee naar de zorg.”
Ik Zorg! En jij? Voor wie zorg jij? Of wil jij zorgen? Ontdek of werken in zorg en welzijn iets voor jou is? Oriënteren doe je via www.zorgnetlimburg.nl/ikzorg
20 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Niet zomaar collega’s ziekenhuis zorgcentra thuiszorg
Ben jij nieuwsgierig hoe het is om bij ons te werken? Kijk op de site voor ons programma tijdens de week van Zorg en Welzijn.
werkenbijpantein.nl
Echt boeiend werk...
PANTEIN1819 Adv week Z en W 100x132,5.indd 1
• vind je • vind je bij Koraal!
bij Koraal! werkenbijkoraal.nl
20-12-18 16:07
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 21
OVER UITDAGING GESPROKEN: WERKEN IN EEN TBS-KLINIEK
of een tussentijdse verlenging van de tbs-maatregel. Daarnaast trekt ze de kar rond de bouw van een nieuwe behandelafdeling met een lager beveiligingsniveau. Zorgvuldigheid wordt in de Rooyse Wissel met hoofdletters geschreven, zo benadrukt Esther. “Ter illustratie: de onderbouwing van een aanvraag voor een begeleid verlof (al zijn het maar een paar uurtjes) omvat zo’n 18 pagina’s. Voordat een patiënt daadwerkelijk met verlof gaat, ben je maanden en vele toetsingsmomenten verder; binnen de kliniek en erbuiten, tot aan het ministerie toe.”
dynamiek Ze houdt van haar werk. “Nergens is de dynamiek zo groot en de onderlinge samenwerking tussen zorgprofessionals zo intensief als in een forensisch psychiatrisch centrum als de Rooyse Wissel. Je weet nooit wat de dag van morgen gaat brengen. Je werkt namelijk met mensen die vaak een leven vol teleurstellingen, problemen en hulpverleningstrajecten achter de rug hebben en nu gedwongen - soms tegen hun wil – zijn opgenomen om behandeling te ondergaan.”
Hoe uitdagend werken in de zorg is? Maak kennis met Esther Linssen (37), Hoofd Behandeling in forensisch psychiatrisch centrum de Rooyse Wissel in Venray.
inleven en vooral goed kunnen samenwerken. Tegelijkertijd lever je op deze manier een bijdrage aan een veiligere samenleving. Vanwege deze combinatie heb ik voor dit werk gekozen”, vertelt Esther.
Dertien jaar geleden beleefde ze haar vuurdoop als sociotherapeut bij de Rooyse Wissel. 24 lentes jong liep Esther voor het eerst door de detectiepoort naar binnen. “De eerste week was overweldigend. Dezelfde mensen met wie ik overdag praatte, tv keek en een boterham at, moest ik ’s avonds insluiten. Dat voelde heel vreemd.”
behandelcoördinator
Esther Linssen werkt met psychiatrisch ernstig zieke patiënten. Mannen die zijn veroordeeld voor een zwaar misdrijf en hun gevangenisstraf hebben uitgezeten. Om hen veilig terug te laten keren in de maatschappij moeten ze op last van de rechter in een streng beveiligde omgeving langdurig worden behandeld. Hoe ernstig het delict ook was en hoe complex hun problematiek ook is, ook zij verdienen een tweede kans. “Om deze mensen te kunnen helpen, moet ik al mijn kennis, vaardigheden en talenten aanboren. Je moet creatief, flexibel, geduldig en mentaal weerbaar zijn, je goed kunnen
Ze begon als sociotherapeut en groeide door tot behandelcoördinator in de Rooyse Wissel. Daarna verruimde ze haar horizon als GZ-psycholoog bij De Woenselse Poort in Eindhoven. Sinds juli 2018 is Esther als Hoofd Behandeling terug op het oude nest
‘OOK ZIJ VERDIENEN EEN TWEEDE KANS’ in Venray. Ze is inhoudelijk verantwoordelijk voor de resocialisatieafdeling (patiënten in de laatste fase van hun tbs-behandeling) en De Schakel, een beschermde woonvorm met 24-uurs begeleiding voor forensische patiënten met een verstandelijke beperking. Esther coördineert het behandeltraject, stelt behandelplannen op en bereidt patiënten voor op belangrijke beslissingen zoals een interne overplaatsing, verlof
Of Esther zich ooit zorgen maakt over haar eigen veiligheid? “Nee. Het gebouw en de procedures zorgen voor een veilige werkomgeving. Daarnaast staan we als team van therapeuten en begeleiders samen rond de patiënt. We schatten continu de risico’s in. Door de patiënt een veilige omgeving met veel structuur te bieden en open en eerlijk te communiceren, houden we de risico’s beperkt en proberen we het vertrouwen te winnen. Dat kan heel lang duren. Daarom kan ik echt genieten van de kleine stapjes voorwaarts. De momenten dat je merkt dat de patiënt zich openstelt voor jou en voor zijn behandeling.” Ook de Rooyse Wissel staat op de HBO(+) / WO banen- en opleidingenmarkt op 12 maart in Roermond. Kijk op: www.zorgnetlimburg.nl/banenmarkt
De Rooyse Wissel organiseert regelmatig een Meet & Greet met haar medewerkers en patiënten. Interesse? Mail naar personeelszaken@derooysewissel.nl
www.mumc.nl
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 23
JAN, DE WELKOMST-MAN
‘NIETS MOOIERS DAN ANDEREN EEN FIJNE DAG GEVEN’
‘Je bent nooit te oud om te leren’
Jan (65) heeft een unieke plek binnen zorgorganisatie De Bilthuysen: hij is welkomstbegeleider. ‘Ik begeleid nieuwe zorgcollega’s die bij ons beginnen’, vertelt Jan. ‘Mensen moeten zich prettig en gewenst voelen. Er is niets belangrijker dan plezier hebben in je werk.’ Jan is echter niet gestart als welkomstbegeleider. Sterker nog: tot een paar jaar geleden had hij nog nooit in de zorg gewerkt. ‘Ik ben hier 8 jaar geleden begonnen, na 41 jaar in de grafische sector te hebben gewerkt. Ze zochten een VIG. Ik weet nu dat dat een verzorgende is, maar ik had toen geen idee wat die afkorting betekende. Het was in ieder geval iets in de zorg, dus ik ging er maar gewoon voor. Haha! Uiteindelijk heb ik hier een opleiding tot helpende gevolgd. Ik was met mijn 62 jaar de opa van de klas. Je bent nooit te oud om te leren, dat heb ik wel gemerkt!’, vertelt hij enthousiast.
Minder zwaar werk Jan is een voorbeeld van een zij-instromer: iemand die eerst in een andere
sector heeft gewerkt en toen in de zorg is gaan werken. ‘Ik ben al wat ouder, en mijn teammanager vroeg me of ik niet wat minder zou gaan werken. Ze vonden vast dat ik te veel zuchtte’, grapt hij. ‘Toen ben ik welkomstbegeleider geworden. Ik heb nu fysiek minder zwaar werk, maar help nog
‘IK WAS DE OPA VAN DE KLAS’ graag mee in de zorg wanneer dat uitkomt. Ik vind het geweldig om mensen een fijne dag te geven. Er is toch niks mooiers?’ ‘Ben jij misschien toe aan een andere baan? Doe de test op pagina 25.’
Droombaan De passie van Jan voor het welzijn van ‘zijn’ mensen – collega’s en bewoners – is duidelijk. Hij kent iedereen bij naam en is een graag geziene gast. ‘Eigenlijk moet elke organisatie een Jan hebben’, vertelt een collega. ‘Hij zorgt ervoor dat mensen hier graag willen blijven. Juist zijn levenservaring maakt het verschil.’ Jan beaamt dit. ‘Voor mij is het echt een droombaan. En trouwens, als andere organisaties dit lezen en meer salaris bieden…’ Hij barst in lachen uit. ‘Ho, Jan!’, roept zijn collega. ’We willen jou echt niet kwijt!’ ‘Ik ga hier ook niet weg hoor’, vertelt Jan geruststellend. Gelukkig maar. Voor zijn collega’s is Jan zijn gewicht in goud waard. En misschien nog wel meer dan dat.
24 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
DE VELE GEZICHTEN VAN DE OUDERENZORG ‘STIEKEM WILDE IK ALTIJD AL VERPLEEGKUNDIGE WORDEN’ Regelmatig ben ik te vinden op de verpleegafdelingen en maak dan een praatje met bewoners en medewerkers. Daar liep ik Marlies tegen het lijf. We raken in gesprek en ik ontdek dat ze een aantal jaar geleden is afgestudeerd als bedrijfskundige en daarna als fondsenwerver heeft gewerkt. “Wat een verschil met wat je nu doet!” merk ik op. “Stiekem wilde ik op de middelbare school al verpleegkundige worden”, zegt ze “maar toen waren de kansen op een baan heel klein, dus koos ik een andere richting”. Onvoorstelbaar met de huidige personeelstekorten, denk ik nu. Dan vertelt ze over haar ervaringen bij ons in een oriëntatiebaan en dat raakt mij enorm. “Het is zo mooi als je de weerstand van mensen overwint en een glimlach op hun gezicht kunt toveren”, vertelt ze. Op mijn vraag of ze er al achter is of de zorg echt iets voor haar is, antwoordt ze volmondig ja. “Deze oriëntatiebaan is voor mij een bevestiging dat dit een mooi vak is dat heel goed bij mij past. Ik ga dan ook starten met een opleiding verpleegkunde!” Marlies haar verhaal laat zien wat de oriëntatiebaan betekent: een mogelijkheid om te ontdekken of de zorg iets voor je is.
ORIËNTATIEBAAN: ‘EEN MOGELIJKHEID OM TE ONTDEKKEN OF DE ZORG IETS VOOR JE IS’ ‘Het is zo mooi als je de weerstand van mensen overwint en een glimlach op hun gezicht kunt toveren’
Geen dag is hetzelfde in de zorg. Dat maakt het zo leuk! Toen ik nog wijkverpleegkundige was ervaarde ik dat en nu als bestuurder nog steeds. Het is daarom zo fijn dat we mensen die echt geïnteresseerd zijn een (betaald) kijkje in de zorg kunnen bieden en hopelijk daarna, net zoals Marlies, mogen verwelkomen in ons team. Ben jij ook nieuwsgierig geworden naar wat de zorg jou te bieden heeft? Loop dan eens binnen bij een ouderenzorgorganisatie bij jou in de buurt of kijk op www.ontdekdezorg.nl. Daar vind je nog veel meer enthousiaste én echte verhalen van mensen die in de zorg werken, ook in hele andere functies. Zij zorgen, ik zorg en jij?
Jacqueline Joppe is bestuurder van Zorggroep Elde en als bestuurslid actief binnen ActiZ, branchevereniging van bijna 400 zorgorganisaties.
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 25
DURF JIJ DIT AAN? ZEG EENS EERLIJK: VIND JIJ JOUW WERK NOG LEUK?
Met deze test helpen we je antwoord te geven op bovenstaande vraag. Maar, wees gewaarschuwd: de uitslag kan je serieus aan het denken zetten. Succes!
1.
Aan vrienden vertel ik:
Mijn werk
De laatste keer dat ik een compliment kreeg over mijn werk was:
A. afgelopen maand. B. afgelopen halfjaar. C. Ik kan het me niet herinneren.
Ik kan het goed vinden met mijn collega’s.
A. Ja, we tonen interesse in elkaar, ook over niet-werkgerelateerde onderwerpen. B. Redelijk, als we praten, gaat het vooral over het werk. C. Ik praat nauwelijks of niet met mijn collega’s.
Ik kan het goed vinden met mijn leidinggevende.
A. Ja, ik heb een leidinggevende die mij stimuleert, ruimte biedt en vertrouwt. B. Redelijk, maar ik verwacht wel meer van mijn leidinggevende. C. Nee, ik ga niet graag langs bij mijn leidinggevende.
6.
A. Tovert een lach op mijn gezicht en geeft me voldoening. B. Vind ik soms wat onpersoonlijk. C. Zie ik als erg oppervlakkig en is niet heel waardevol.
3.
4.
5.
A. dat ik mijn werk heel uitdagend en/of waardevol vind. B. dat mijn werk wel nuttig is, maar niet heel uitdagend of waardevol. C. hoe saai en/of zinloos mijn werk is.
2.
DOE DE TEST!
Over mijn salaris en beloningen naast mijn salaris ben ik:
A. tevreden. B. redelijk tevreden. C. ontevreden.
7.
De komende jaren:
A. kan ik me op mijn werk blijven ontwikkelen. B. zie ik wel mogelijkheden om me te ontwikkelen, maar ik twijfel over de haalbaarheid. C. verwacht ik niet dat ik me kan ontwikkelen op mijn werk.
Meestal antwoord A
Meestal antwoord B
Meestal antwoord C
Mooi! Op dit moment past het werk bij je en geeft het je voldoening.
Het lijkt nog aardig te gaan op je werk, maar het kan beter. Kun je dingen veranderen in je werk? Een andere optie is op zoek gaan naar een baan die beter bij je past. Heb je al eens gedacht aan een baan in Zorg en Welzijn? Op p.27 vind je meer informatie als je een carrièreswitch overweegt.
Deze baan lijkt niet goed bij jou te passen. Kun je je werk niet aanpassen? Dan is het echt tijd om eens om je heen te kijken. Misschien is een baan in de zorg wel iets voor jou! Op p.27 vind je meer informatie als je een carrièreswitch wilt maken.
Let wel op: dit is een momentopname, dus houd een vinger aan de pols.
26 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
“Ik zocht meer voldoening in mijn werk”
Soms kun je je tijdens je loopbaan afvragen of je wel de juiste keuze hebt gemaakt. Is je werk leuk en betekenisvol? Past het nog bij je? Zoals Annette (41) die in de ouderenzorg werkt en twijfelde of ze daar nog wel opouderenzorg haar plek - ANNETTE - medewerker zat. Toen ze hoorde van het loopbaantraject Sterk in je werk van vakbond CNV Zorgje&jeWelzijn het samenwerkingsverband RegioPlus besloot ze‘Wie meteen Soms kun tijdens en je loopbaan afvragen vragen te beantwoorden: ben omdezich hiervoor aan te melden. Annette:ik? “DeWat loopbaancoach me sta vierik?’ kan ik? Wat wilvroeg ik? Waar of je wel juiste keuze hebt gemaakt. antwoorden konsta zijik?’ meMet goed Is je werk leuk te enbeantwoorden: betekenisvol? Past vragen ‘Wiehet ben ik? WatMet kanmijn ik? Wat wil ik? Waar heb ontdekt dathart mijn nog bijmijn je? Zoals Annette kon (41) zij dieme in de antwoorden goed verder verder helpen.helpen. Ik heb Ik ontdekt dat mijn hart bij zorg en welzijnben ligt én dat ik me wil ouderenzorg en twijfelde zeikdaar bij zorgwerkt en welzijn ligt énof dat me wil ontwikkelen. Vervolgens ik met ontwikkelen. Vervolgens ben ik met mijn nog wel op teamleider haar plek zat. Toen ze hoorde mijn gaan praten, met wie ik nu kijk naar cursussen en opleidinteamleider gaan praten, met wie ik nu kijk van het loopbaantraject Sterk in je werk gen. Ik ben blij dat ik Sterk in je werk heb ingeschakeld. Voor jezelf zorgen is naar cursussen en opleidingen. Ik ben blij van vakbond CNV Zorg & Welzijn en het belangrijk als je in zorg en welzijn werkt.” samenwerkingsverband RegioPlus besloot ze meteen om zich hiervoor aan te melden. Annette: “De loopbaancoach vroeg me vier
ANNETTE: ‘ Ik zocht Werk jij in zorg en welzijn? meer voldoening Of wil je hier komen werken? in mijn werk’ En kun jij net als Annette wel een steuntje in de rug gebruiken? Meld je dan aan op www.sterkinjewerk.nl voor een gratis loopbaancoach!
dat ik Sterk in je werk heb ingeschakeld. Voor jezelf zorgen is belangrijk als je in zorg en welzijn werkt.”
COLOFON
De Special Zorg en Welzijn is een uitgave van Zorg aan Zet en Heel Holland Zorgt in samenwerking met RegioPlus ter promotie van de Week van Zorg en Welzijn 2019. www.zorgaanzet.org
Zoek je een baan van betekenis? Word ADL-assistent bij Fokus!
Oplage editie: 428.000 exemplaren. Redactie: Hein Eberson, Inez Pelgröm, Carolien Brouwer, Marloes Daamen, Tessa Nederhoff, Diede Heitink, Maaike Smittenaar, Coco Heitink. Zorg aan Zet: Bas Poell, Cristel Collard, Wim van Grinsven, Marieke van Oers en Loes Claessen. Eindredactie: Deborah Weimer Fotografie: Diewke van den Heuvel, Erik Jansen, Nadine van Mierlo Fotografie, Hans van der Beele, Cicero Zorggroep Illustraties: Emma Hastjarjanto Ontwerp en realisatie: A1MS, A1ms.nl Drukwerk: Janssen/Pers Rotatiedruk Verspreiding: Axender Met dank aan: Deelnemende organisaties en adverteerders. Met speciale dank aan onze partners: NDS/DA Amersfoort, jumbo.com/zorg, Prominent business, Aldenhuijsen slaapsystemen, Sociaal Werk Nederland, Actiz (organisatie van zorgondernemers) en DagjeWellness.nl. Vragen/klachten over verspreiding: Mail naar info@a1ms.nl Disclaimer: De inhoud van deze Special Zorg en Welzijn is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Desondanks kunnen aan de inhoud van deze krant geen rechten worden ontleend.
Als ADL-assistent verleen je assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) aan mensen met een fysieke beperking. Het gaat hierbij om hulp bij bijvoorbeeld wassen, aankleden en verplaatsingen, alsmede eenvoudige verpleegtechnische assistentie. De cliënt woont zelfstandig in een Fokuswoning. Hij kan 24 uur per dag en zeven dagen per week oproepen voor assistentie op het moment dat hij of zij dat wil. Daarmee maak je het mogelijk dat zij in alle vrijheid wonen en leven. Een specifieke zorgopleiding is niet nodig. Fokus kent een intern scholingstraject in het eerste jaar van je dienstverband. Vanaf het moment dat je in vaste dienst komt, kan je kosteloos de BBL opleiding helpende zorg en welzijn en/of verzorgende IG volgen. Meer weten? Check www.werkenbijfokus.nl.
www.werkenbijfokus.nl
ALLE ACTIVITEITEN IN LIMBURG VIND JE OP WWW.ZORGNETLIMBURG.NL/WZW2019 | 27
RAKE VRAGEN
VOOR DE LOOPBAANCOACH Je wilt dolgraag aan de slag in de zorg, maar hebt geen idee waar je moet beginnen? Klop dan eens aan bij een loopbaancoach. Die weet precies wat de mogelijkheden zijn voor jouw specifieke situatie. Maartje Maas is zo’n loopbaancoach en wel voor het project Sterk in je werk. Ze beantwoordt de drie vragen die haar het vaakst worden gesteld. Ik zou graag aan de slag gaan in de zorg. Hoe doe ik dat zonder zorggerelateerd diploma? ‘Voor de meeste functies in de zorg is een diploma vereist. Een leer-werktraject, ofwel een BBL-opleiding, is in jouw geval het meest passend om de overstap te maken. Omdat opleidingen vaak starten in februari en september, is het verstandig om in de maanden daarvoor de vacatures voor leer-werktrajecten in de gaten te houden. Vaak worden er dan ook informatiebijeenkomsten voor kandidaten georganiseerd. Ook is er een aantal initiatieven waarbij de start van de opleiding gedurende het jaar plaatsvindt. De invulling van het opleidingstraject is in dat geval anders ingericht, waardoor het mogelijk is om sneller de opleiding af te ronden.’ Ik heb ooit een diploma in de zorg behaald, maar heb daarna nooit in de zorg gewerkt. Nu wil ik dat wél. Hoe kan ik dat het best aanpakken? ‘Als het lang geleden is dat je je diploma behaalde, is het zinvol om te achterhalen waar je diploma momenteel voor staat. Dit kan onder andere via een diplomawaardering (zie www.s-bb.nl). Het is handig om dan ook de huidige naam van de opleiding op je cv te vermelden, zodat werkgevers direct zien dat je wel een relevant diploma bezit. Mijn advies is om vervolgens in gesprek te gaan met organisaties om te kijken waar mogelijkheden zijn om in te stromen of werkervaring op te doen. Dat kan bijvoorbeeld tijdens koffiemomenten, speeddates of inloopspreekuren die op dit moment veel georganiseerd worden.’ Hoe kom ik erachter wat bij me past, qua werkveld en functie? ‘Dat is inderdaad een uitdaging. Gelukkig is er op internet veel informatie te vinden over werken in de zorg. Kijk bijvoorbeeld eens op www.ontdekdezorg.nl. Als je specifiek interesse hebt in de ouderenzorg, lees dan eens meer over de oriëntatiebaan. Dit is een betaalde baan waarbij je zonder passend diploma, voor een periode van maximaal 3 maanden, kennis kunt maken met de zorg. Bevalt het? Dan kan een opleidingstraject een vervolg zijn. Een andere mogelijkheid is om vrijwilligerswerk te gaan doen. Je krijgt dan goed zicht op verschillende functies en werkvelden. En het is een mooie aanvulling op je cv!’
Heb jij nog meer vragen? En wil jij graag een persoonlijk gesprek met een loopbaancoach? Dat kan, zelfs helemaal gratis! Kijk op www.sterkinjewerk.nl.
‘Kijk waar mogelijkheden zijn om in te stromen’
Zorg en Welzijn RAAKT
Heelhollandzorg.nl
Like en volg ons op
DA heeft hart voor je hart Extra aandacht voor jouw cholesterol De ruim 300 DA-winkels in Nederland geven je de komende periode de mogelijkheid je cholesterol te checken. Check voor de mogelijkheden bij jouw DA-drogist in de winkel. Bij DA ben je van harte welkom voor al je dagelijkse gezondheidsvragen. We geven je graag advies en ondersteunen je bij het maken van gezonde keuzes zodat je je lekker in je vel voelt. Dat kan een vitamine, gezonde voeding of een lekker geurtje zijn. Bij DA vind je goede producten van bekende merken en we hebben een ijzersterk DA-huismerk.
Bel voor onze gratis brochure 0800 - 400 1010 In hoogte verstelbaar Hoogte volgens Arbowet
Deelbaar
Heeft u ook al een slim bed? Zorgpakket
Elektrisch verstelbaar
Ontvang gratis onze brochure Wilt u meer informatie? Vul de antwoordkaart in en wij sturen onze brochure gratis bij u thuis. Stuur de antwoordkaart in een envelop zonder postzegel naar:
aldenhuijsen • Antwoordnummer 10014 • 5400 VB Uden
(papegaai of bedhek)
Naam:
(Anti-) Trendelenburg
Dhr.
Mevr.
Adres: Postcode & plaats: Telefoonnummer: E-mailadres: HHZ