VAN PROFVOETBALLER NAAR WELZIJNSWERKER Goed voorbereid aan de slag
Doen waar je goed in bent 2019, regio Midden-Holland
IEDERE ZATERDAG IN MAART OM HALF 5 BIJ SBS6
Als je het verschil kunt maken
2 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Breng kleur en comfort in de zorg Prominent Business heeft met het label Huys stoelen ontwikkeld speciaal voor de zorg. De stoelen zijn perfect voor zorginstellingen. Dat kunnen wij natuurlijk wel zeggen maar we willen u vooral de patiënten, cliënten, medewerkers en bezoekers van uw instelling dit graag laten ervaren. Daarom bieden wij geheel vrijblijvend de mogelijkheid om onze stoelen 3 weken op proef te nemen. Dit is helemaal gratis en verplicht u tot niets. Vraag uw gratis proefplaatsing aan via www.prominentbusiness.nu/proef
PromBusiness_zorg_en_welzijn.indd 1
22-01-19 10:56
Vind je nieuwe baan bij Philadelphia! We ontmoeten je graag tijdens de Week van Zorg en Welzijn Onze deuren staan open voor iedereen: buurtbewoners, scholieren en andere geïnteresseerden. En ben jij op zoek naar een baan in de zorg? Kom dan zeker langs om de sfeer te proeven of je vragen te stellen aan wellicht een toekomstige collega. Kijk voor deelnemende locaties op: philadelphia.nl/weekvanzorgenwelzijn
Wil je weten welke vacatures we hebben? Kijk op www.werkenvoorphiladelphia.nl.
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 3
MAAK HET VERSCHIL 11 TOT EN MET 16 MAART WEEK VAN ZORG EN WELZIJN Een baan kan meer zijn dan alleen maar je werk. Je kunt het verschil maken, echt iets voor een ander betekenen. Je werkt daar waar je hart ligt en je kunt doen waar je goed in bent. Dat is werken in Zorg en Welzijn. Zou het iets voor jou kunnen zijn? Van baan veranderen doe je niet zomaar. Helemaal niet naar een andere sector zoals Zorg en Welzijn, waar zoveel verschillende beroepen zijn en zoveel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Deze special is misschien wel de eerste stap bij het ontdekken van wat Zorg en Welzijn jou te bieden heeft. Lees bijvoorbeeld de verhalen van zorgen welzijnsprofessionals die als echte ambassadeurs voor hun vak staan. Ontdek waarom zij hebben gekozen voor dit vak, soms nadat zij eerst totaal iets
Ambassadeur Week van zorg en Welzijn: Angela Groothuizen ‘Laat je inspireren door alle fantastische zorg- en welzijnsprofessionals tijdens de Week van Zorg en Welzijn en ervaar de impact van hun werk.’
In Zorg en Welzijn is meer te kiezen dan je misschien denkt. Ontdek verhalen die passen bij jou op www.ontdekdezorg.nl.
anders deden. Een loopbaancoach geeft antwoord op de meest gestelde loopbaanvragen en in dit blad vind je praktische informatie over hoe je hulp kunt inschakelen bij het oriënteren op ander werk binnen Zorg en Welzijn.
Wil je meer? Dat kan tijdens de Week van Zorg en Welzijn, van 11 tot en met 16 maart. In het hele land zijn er volop evenementen gericht op leren en werken in de sector. Kom naar één van de Meet & Greets, inspiratiemiddagen of speeddates bij jou in de buurt en ontmoet werkgevers, loopbaancoaches en onderwijsinstellingen. Praat met zorg- en welzijnsprofessionals en doe indrukken op! Zo kom je er achter waar jouw hart en mogelijkheden liggen! Kijk op www.weekvanzorgenwelzijn.nl voor meer informatie over alle activiteiten.
Pagina 5
Pagina 17
Van profvoetballer naar sociaal werker.
Zit jij nog op je plek? Doe de test.
Pagina 19 Vragen aan de loopbaancoach.
Dagje Wellness voor onze zorgkanjers!
Heel Holland Zorgt zegt dank voor het mooie werk van onze zorg- en welzijnsprofessionals met een gratis dagje ontspanning.
KIJK Heel Holland Zorgt In maart weer iedere zaterdag te zien bij SBS6 rond de klok van half 5. Of kijk op: www.heelhollandzorgt.nl
4 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Ben JIJ op zoek naar een nieuwe baan in de zorg? Samen zetten wij deze stap met jou! Door onze eigen praktijkervaring in de zorg komen wij samen tot een leuke passende werkplek. Welke mogelijkheden kunnen wij jou bieden:
Met hart voor de zorg en voor jou!
Zelf bepalen waar je wilt werken en met welke doelgroep; Zelf bepalen wanneer je wilt werken; Wij zorgen ervoor dat je de juiste scholing krijgt voor je functie; Wij zorgen voor een passend salaris; Goede werk-privé balans op een werkplek die echt bij jou past; Ook kunnen wij vervoer voor jou regelen. Ben je enthousiast of nieuwsgierig? Neem dan vrijblijvend contact op met Leon Janssen. 06-54790818 | l.janssen@works.jobs
www.workszorg.jobs
Officieel partner
Welkom!
Open dag: zaterdag 16 maart 2019 • Woonzorglocatie De Magistraat in Rotterdam • Gelegen aan de Henegouwerlaan 70-82 • In ontwikkeling: Het Sint Jozefpaviljoen in Gouda • Wonen én leven zoals u dat gewend bent Domus Magnus is een landelijke woonzorgorganisatie die intensieve particuliere ouderenzorg biedt op 17 kleinschalige locaties. Ouderen wonen zelfstandig in een appartement inclusief de aanwezigheid van 24-uurszorg, een eigen behandelteam en dienstverlening zoals de wasservice, maaltijdvoorziening door een chef-kok en een welzijnsprogramma op alle locaties. De zorg wordt geleverd met eigen personeel.
Kijk voor het volledige programma op domusmagnus.com/zorgenwelzijn
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 5
VOLTREFFER!
‘IK GELOOF IN HET TALENT EN DE KRACHT VAN KINDEREN’ Jarenlang was Melvin Kolf (32) profvoetballer bij onder andere De Graafschap en TOP Oss. Over wat hij zou willen doen na zijn voetbalcarrière had hij nooit nagedacht. Maar toen op zijn 24e zijn profcontract niet werd verlengd en hij besloot te stoppen, had Melvin niets: geen werk, geen diploma, geen werkervaring, geen netwerk. Per toeval rolde hij in het welzijnswerk. ‘Via mijn vrouw kon ik bij Alles voor sport (AVS) vrijwilligerswerk doen. Deze stichting richt zich op de talentontwikkeling van met name kwetsbare doelgroepen. Ik kon daar aan de slag als sport- en spelbegeleider. Aanvankelijk voelde ik er weinig voor, maar ik wist dat ik geen keus had.’ Zijn eerste ervaring in de welzijnssector werd echter meteen een
‘WIJ MAKEN HET VERSCHIL VOOR DE WIJK’ succes: Melvin bleek er goed in te zijn. Hij kreeg steeds meer zelfvertrouwen en durfde op een gegeven moment – met wat hulp bij het schrijven van zijn sollicitatiebrief – te solliciteren bij welzijnsorganisatie Rijnstad. ‘Ik kwam daar binnen als onervaren kracht, maar wist al na een jaar: dit is wat ik wil. Dit is wat mij gelukkig en rijk maakt. Vijf jaar later vertrok ik als ervaren projectleider.’
kansen voor iedereen
‘Ik ben nu gelukkiger dan toen ik profvoetballer was’
In het welzijnswerk komt zijn ervaring als profvoetballer goed van pas. ‘Naast de opleidingen die ik inmiddels heb afgerond, is dat mijn belangrijkste ervaring.’ Samen met een compagnon zet hij deze nu in bij Presikhaaf University, een maatschappelijk initiatief dat zich sterk maakt voor gelijke kansen voor jongeren en hen stimuleert het maximale uit henzelf te halen. Dit gebeurt allemaal in de Arnhemse wijk Presikhaaf. Hier geven zo’n vijftig jongeren tussen de 15 en 25 jaar uit de wijk zelf, met verschillende achtergronden en opleidingen, op vrijwillige basis huiswerkbegeleiding, coaching en voetballes. ‘Al vanaf groep 7/8 zijn kinderen bij ons welkom’, vertelt Melvin enthousiast. ‘We zijn een universiteit waar iedereen mag binnenlopen en erbij kan horen.’ Bij Presikhaaf University worden onderwerpen als criminaliteit, radicalisering en armoedebestrijding niet geschuwd. ‘Ik geloof heel erg in het talent en de kracht van kinderen’, zegt Melvin. ‘Die instelling geven wij ze mee: geloof in jezelf! Wij willen het verschil maken voor de wijk en doen dat ook. Ik ben nu gelukkiger dan toen ik profvoetballer was. Mijn leven heeft echt zin.’ Melvin heeft de opleidingen mbo Pedagogisch medewerker en hbo Social Work gedaan. Wil jij meer weten over leren en werken in Zorg en Welzijn, ga dan naar www.ontdekdezorg.nl of www.youchooz.nl
6 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
SOCIAAL WERK, HET MOOISTE WERK VAN DE WERELD! VOOR EEN STERKE SOCIALE BASIS IN ELKE BUURT
‘Dáár gaan ze van stralen’
‘Wat wil je, waar droom je van?’
Mohammed
Lucia
Veertien jaar doe ik dit werk al. En echt waar: iedere jongere met wie ik werk, heeft wel iets bijzonders. Trevor bijvoorbeeld, die was echt niet goed bezig. Drugs, een overval, dat soort dingen. Maar we zijn hem blijven opzoeken. En langzaam maar zeker hebben we hem weer op de rit gekregen.
Waarom zit het sommige mensen altijd zo tegen? Dat vraag ik me al jaren af. Daarom help ik mensen graag om een positieve draai aan hun leven te geven. Dat zie ik als mijn maatschappelijke opdracht. Mensen moeten kunnen meedoen. Hun mogelijkheden benutten. Want dáár gaan ze van stralen. En daar krijg ik dan weer energie van.
Jongerenwerker
Hoe? Je moet eropaf, naast ze gaan staan. Hoe gaat het op school? Thuis? Heb je werk? Wat wil je, waar droom je van? Vertrouwen winnen. Dan merk je bijna altijd dat er veel meer in zit dan iedereen dacht. Daarom ga ik ook geregeld langs bij ondernemers en maatschappelijke organisaties. Als ze je eenmaal kennen kun je meestal best een stageplek regelen voor “onze” jongeren. En het is zo belangrijk dat ze werkervaring opdoen, dat ze eindelijk eens gewaardeerd worden, ook al hebben ze ooit eens een verkeerde keuze gemaakt.
Wijk-opbouwwerker
Ik ondersteun en begeleid bewoners die iets willen betekenen voor hun wijk. Bijvoorbeeld omdat ze zich ergeren aan zwerfafval en daar iets aan willen doen. Statushouders die een cursus Nederlands zoeken, of mensen die juist zo’n cursus willen geven. Maar ik ben er ook voor opvoedingsvragen, of voor iemand die niet meer mobiel is en vervoer nodig heeft. Er zijn zó veel manieren waarop mensen meer van hun leven kunnen maken. En van hun buurt. Als je ze even de weg wijst.
Sociaal werk is mensenwerk. Sociaal werkers maken het verschil met buurten en bewoners ONTDEK SOCIAAL WERK OP SOCIAALWERK-WERKT.NL EN SOCIAALWERKNEDERLAND.NL
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 7
Datum: dinsdag 12 maart 2019 Tijd: 15.00 tot 21.00 uur Locatie MBO Rijnland Groen van Prinsterersingel 52, Gouda
Op dinsdag 12 maart a.s. organiseren zorg- en welzijnsorganisaties in Midden Holland samen het Festival Ontdek Zorg en Welzijn. Een banenfestival net even anders en waar zoveel meer te beleven is. Ben je benieuwd of werken in zorg en welzijn bij je past? Waar jouw kansen liggen op het gebied van werk, opleidingen en zij-instroom? Werk je al in de zorg en wil je met organisaties uit de regio in gesprek over de volgende stap in je loopbaan? Of ben je gewoon nieuwsgierig? Kom op 12 maart naar het festival en ontdek alles over Zorg en Welzijn!
Je bent van harte welkom Tijdens het festival kan je: • Kennismaken met regionale zorg- en welzijnsorganisaties • Speeddaten met werkgevers en toekomstige collega`s
• Gesprekken voeren met loopbaancoaches • Gratis een profielfoto voor je CV en LinkedIn laten maken door een professionele fotograaf • Nieuwste snufjes op het gebied van innovatie en technologie in de zorg zien en ervaren • Verschillende workshops volgen over werken en leren in de zorg • Na al deze indrukken een hapje en drankje nuttigen Jij verlaat het festival met nieuwe inzichten en/of een concrete afspraak voor loopbaanadvies, meeloopstage, oriëntatiebaan, of een gesprek voor een leer-werktraject. Meer informatie over het festival lees je op www.care2care.nl
8 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Wij werken samen met het Hoornbeeckcollega in Gouda en Rotterdam voor wat betreft de opleidingen Verzorgende IG, Verpleegkundige en SAW. Voor de opleidingen die in D.V. september 2019 starten zoeken wij:
ONTWIKKEL EEN ANDER ONTWIKKEL JEZELF
Leerlingen Verpleegkundigen (niveau 4 voor de verkorte opleiding) m/v Leerlingen Verzorgenden IG m/v Leerlingen SAW m/v van 24 tot 32 uur per week
Huize Winterdijk is een woonzorgcentrum dat huisvesting en zorg combineert en gaat uit van de Gereformeerde Gemeenten in Nederland. Er werken ruim 130 enthousiaste medewerkers. Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Wat bieden wij je Je wordt opgeleid tot gediplomeerd Verzorgende IG en/of Verpleegkundige of sociaal agogisch werker. Na je opleiding bieden wij je een baangarantie. Daarnaast een uitstekend marktconform salaris conform de cao VVT goede arbeidsvoorwaarden én bieden wij desgewenst bemiddeling in het vinden van woonruimte aan. Wij hechten meer waarde aan inzet en motivatie dan aan leeftijd. Bij voorkeur ben je belijdend lid van één van de reformatorische – of bevindelijke kerken.
Inlichtingen Meer informatie over de functies en/of opleiding is verkrijgbaar bij Wilma Boele, Verpl. Praktijkopleider, bereikbaar via 0182-680035 of Lianne Dammers, Manager Zorg bereikbaar via 0182-680022. Wil je solliciteren? Op www.huizewinterdijk.nl kun je een sollicitatieformulier vinden en/of solliciteer D.V. vóór 23 maart a.s. 2019 schriftelijk. Ons adres: Huize Winterdijk, Winterdijk 8, 2801 SJ te Gouda t.a.v. de afdeling HR.
Kom jij als leerling werken bij Gemiva-SVG? Je begeleidt dan voor 24 tot 32 uur per week mensen met een beperking. Veel leren en veel doen! Je ontvangt salaris en betaalt geen lesgeld. Wij zoeken leerlingbegeleiders van diverse leeftijden. Ook 40+’ers zijn welkom!
IETS VOOR JOU? KIJK DAN OP WWW.GEMIVA-SVG.NL/ WORD-LEERLING
Als je het verschil kunt maken
www.ghz.nl/alshetklopt
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 9
GOED VOORBEREID AAN DE SLAG ‘IK WILDE AL HEEL LANG IN DE ZORG WERKEN’
‘Ik vind het werk helemaal geweldig, ik was meteen verkocht!’
Afgelopen jaar traden ruim 100 nieuwe medewerkers welzijn aan bij Zorgpartners. Een persoonlijk pakket aan cursussen en workshops zorgt ervoor dat zij goed toegerust zijn op hun taak in onze verpleeghuizen. Jeannette Deelen en Jose van den Berg, medewerkers welzijn bij Savelberg in Gouda, zijn enthousiast over de mogelijkheden. “Ik wilde al heel lang in de zorg werken, maar dacht dat dat niet kon omdat ik geen diploma had”, vertelt Jeannette Deelen. “Nu werk ik als medewerker welzijn in de huiskamer. Zorgpartners verzorgt de scholing. Ik vind het werk helemaal geweldig, ik was meteen verkocht!” Jose van den Berg had wel een achtergrond in de zorg toen ze begon bij Savelberg. “Ik heb vijftien jaar iets anders gedaan en wilde toen terug. Dat bevalt goed!”
Anders naar gedrag kijken Zowel Van den Berg als Deelen maken veelvuldig gebruik van de cursussen en workshops die Zorgpartners biedt. Deelen: “Ik heb er al vijf gedaan. Ik bepaal in overleg met mijn leidinggevende welke scholingen
voor mij geschikt zijn. Ik heb bijvoorbeeld de cursus ‘omgaan met dementie’ afgerond. Ook de agressietraining was nuttig. We hebben daar veel rollenspellen gedaan. Mensen vertonen soms grensoverschrijdend gedrag uit onmacht. De cursus leerde me anders naar dit gedrag te kijken.”
‘HET IS FIJN OM DAAR TIPS BIJ TE KRIJGEN’ Van den Berg heeft baat bij de scholing eten en drinken. “Veel van onze bewoners hebben aangepast eten. Hoe ga je om met slikproblemen of met mensen die weigeren te eten? Het is fijn om daar tips bij te krijgen.”
Ervaringen uitwisselen De cursussen bieden Deelen en Van den Berg de kans om met collega’s over het werk te praten en ervaringen uit te wisselen. Deelen: “Tot nu toe vinden we alle cursussen interessant. We zijn dan ook allebei nieuw in dit werk en leergierig!” Van den Berg: “Ik wil graag zoveel mogelijk over het vakgebied zorg en welzijn weten.”
Droombaan Kijk voor alle vacatures bij Zorgpartners op www.zorgpartners.nl/vacatures en bekijk wat wij je nog meer te bieden hebben. Zo krijgen al onze medewerkers gratis toegang tot de online trainingen van GoodHabitz om zichzelf verder te ontwikkelen.
10 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
IK ZORG.
VOOR JONGE STATUSHOUDERS
wereld. Ze dragen vaak de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat ook hun familie op een veilige manier naar Nederland kan komen. Het is dus niet gek dat ze echt moeten leren hoe het hier werkt, om verplichtingen te hebben van werk, school en sport. Daar begeleid ik hen bij. Door een stukje veiligheid te bieden. Door ze te helpen structuur en ritme aan te brengen in het dagelijks leven. Maar het eerste wat ik vraag is: wat vind je leuk en waar ben je goed in? Dat is hun motivator; vanuit daar ontstaat energie om te willen integreren. Ik spiegel hun kracht, supermooi als ze dat bij hunzelf ontdekken.’
‘DAARDOOR BESEFTE IK: HIER WIL IK VERDER MEE’
Veel geduld ‘Ik heb geleerd dat je in dit werk veel geduld moet hebben, én dat niet elke instantie, buurtbewoner of andere betrokkene hetzelfde ziet als jij. De uitdaging is dat je elkaar gaat begrijpen. Ik zie al snel waar de pijn zit van het probleem. Vanuit daar werk ik heel simpel in oorzaak, gevolg en oplossing. Ik wil nu studenten van Christelijke Hogeschool Ede koppelen aan de statushouders. Door het contact ontstaat verbinding en leer je van elkaar, daar geloof ik in. Het coachen, jongeren laten zien waar hun kracht ligt; daar word ik blij van.’ Ga naar www.ontdekdezorg.nl en lees de verhalen van verschillende zorgprofessionals, waaronder die van Samir, over hun werk.
Ambassadeur voor z’n vak Samir Alihoesen (28) werkt als begeleider bij YOIN, onderdeel van jeugdzorgorganisatie entrea lindenhout. Hij geeft jonge statushouders uit onder meer Syrië en Eritrea de hulp en begeleiding die ze nodig hebben om goed te kunnen integreren in onze samenleving.
‘De landelijke imagocampagne Ik Zorg is goed voor de zichtbaarheid van ons werk. Ik kreeg allerlei reacties op mijn billboardafbeelding.
‘Ik koos op de middelbare school voor de opleiding elektrotechniek omdat ik dacht: daar is altijd werk in. Maar het was niet mijn roeping. Ik kom uit Klarendal, een multiculturele wijk in Arnhem. Ik had contact met jongeren van verschillende afkomst en ze kwamen altijd naar mij met hun verhaal. Ik begreep hoe ze dachten en handelden, maar zag ook
Mensen vragen daardoor aan mij: wat doe je eigenlijk en waarom vind jij werken in de Zorg zo leuk? Dat is natuurlijk super. Het geeft een goed beeld van wat individuele professionals doen in Zorg en Welzijn. Dat is belangrijk.’
dat dat hun valkuil zou worden. Daardoor besefte ik: hier wil ik verder mee.’
Energie ‘De jonge statushouders met wie ik nu werk zijn 16 jaar en ouder. Ze zijn op jonge leeftijd door hun ouders naar Europa gestuurd en komen uit een totaal andere
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 11
HIJ EEN MOOI LEVEN, JIJ EEN MOOI LEVEN ‘DOEN WAAR JE GOED IN BENT’ “Doen waar je goed in bent en van betekenis zijn voor cliënten.” Dat is volgens Linda Borst (32 jaar) zo bijzonder aan haar werk als persoonlijk begeleider. Linda werkt al vele jaren bij de Gemiva-SVG Groep. Zij heeft inmiddels ervaring opgedaan op verschillende locaties. Op dit moment werkt Linda op een zorgboerderij met mensen met een ernstige verstandelijke beperking. “Deze mensen zijn eerlijk en puur. Ik vind dat bijzonder. Dat kom ik in het dagelijks leven niet vaak tegen.” Tijdens haar werk merkt ze dat ze echt een verschil kan maken voor cliënten. “Wij krijgen hier veel voor elkaar. Mensen vinden het knap wat wij bereiken. Wanneer iets lukt of cliënten hebben een super leuke dag gehad, dan is mijn werkdag echt compleet”. Er is veel mogelijk als je werkt als begeleider bij de Gemiva-SVG Groep. Naast verschillende zorgboerderijen heeft Gemiva ook andere woon- en dagbestedingslocaties. Ongeveer 250 locaties in heel Zuid-Holland. Hier wonen, komen en werken mensen die om verschillende redenen ondersteuning nodig hebben. Bijvoorbeeld vanwege een lichte of ernstige verstandelijke beperking, vanwege een lichamelijke beperking of omdat ze niet-aangeboren hersenletsel hebben. Daarnaast werken er ambulante begeleiders. Zij ondersteunen mensen die begeleiding thuis nodig hebben.
Werken als begeleider Als begeleider werk je op basis van ondersteuningsplannen van de cliënten. Je houdt je bezig met de praktische uitvoering en zorgt er zo voor dat cliënten de juiste ondersteuning krijgen. Inmiddels is Linda geen begeleider meer, maar persoonlijk begeleider. Ze heeft bij Gemiva een extra opleiding gevolgd. Ze stelt nu ook ondersteuningsplannen op voor cliënten en zorgt voor de juiste uitvoering van het plan.
‘Deze mensen zijn eerlijk en puur. Ik vind dat bijzonder.’
Begeleider worden met een leerwerktraject Om mensen met een beperking goed te kunnen ondersteunen, heb je de juiste kennis en vaardigheden nodig. Voor mensen die nog geen (passend) diploma hebben en wel interesse hebben in een baan als begeleider is er een leerwerktraject. Je werkt dan als leerling op één van de locaties en je krijgt één dag in de week les. Je ontvangt salaris en betaalt geen lesgeld. Ook mensen met veel ervaring in een ander vakgebied die zich willen laten omscholen volgen regelmatig dit leerwerktraject.
Wil je meer informatie over hoe werken als begeleider bij de Gemiva-SVG Groep eruitziet? Bekijk dan eens de website www.werkenbijgemiva.nl. Linda en andere collega’s vertellen je graag meer. De vacature voor het leerwerktraject vind je via www.gemiva-svg.nl/word-leerling.
12 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Meer weten over leren en werken in Zorg en Welzijn?
Werken bij Zorgpartners • Een diversiteit aan vacatures • Opleidingsmogelijkheden • Toegang tot de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen Toe aan een nieuwe uitdaging of een andere doelgroep? Binnen onze organisatie vind je uiteenlopende doorgroeien specialisatiemogelijkheden
Kijk op www.zorgpartners.nl/vacatures
Wij helpen je graag verder: contactpunt@care2care.nl
www.care2care.nl
Kom star-shl versterken Ben jij die enthousiaste nieuwe collega die we zoeken? Op dit moment werken wij aan de bouw van het grootste eerstelijns laboratorium van Nederland. Een ambitieuze en uitdagende operatie. Dit kunnen we niet alleen en daarom zijn we altijd op zoek naar enthousiaste vakmensen die ons hierbij komen helpen.
star-shl.nl/vacatures
Wij zoeken onder andere: • Medewerkers bloedafname • Laboratorium medewerkers • Praktijkondersteuners (somatiek en ggz) Bekijk hier ons actuele vacature aanbod: star-shl.nl/vacatures
Over ons Star-shl doet onderzoek op vraag van huisartsen, medisch specialisten of verloskundigen. We onderzoeken bijvoorbeeld bloed, urine en ontlasting in ons laboratorium. Ook maken we röntgenfoto’s, oogfoto’s en echo’s. En we kijken naar de werking van hart en longen. Dit doen we met 1.350 zorgprofessionals op meer dan 400 locaties in Zuidwest-Nederland.
star-shl medisch diagnostische centra
Bredaseweg 165 | Postbus 228 | 4870 AE Etten-Leur
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 13
ALS JE HET VERSCHIL KUNT MAKEN ‘DE WEKKER GAAT. HET IS HALF ZEVEN. JE BENT KLAAR VOOR EEN NIEUWE WERKDAG. WAT MAAK JIJ DEZE DAG MEE?’
‘Een mooie afdeling waar het kan gaan om leven en dood’
Kees is werkzaam als gespecialiseerd verpleegkundige op de Intensive Care (IC): “Op onze afdeling is geen dag hetzelfde. De dag kan heel rustig beginnen met weinig patiënten maar binnen een paar uur kan de afdeling vol zijn en ben je heel druk bezig. Ik kan me niet voorstellen dat ik niet in de zorg zou werken. Ik ben hier op mijn plek, hier maak ik het verschil. De zorg heeft me altijd getrokken: ik ben begonnen met werken in een verzorgingstehuis. Al snel kwam ik erachter dat ik meer wilde. Ik ben een aanvullende opleiding gaan volgen en tegelijkertijd aan de slag gegaan bij het Groene Hart Ziekenhuis op de verpleegafdeling Chirurgie. Ik kreeg de smaak te pakken en wilde me graag verder specialiseren, de Intensive Care trok.
‘EEN WERKDAG IN DE ZORG IS NOOIT SAAI!’ Opnieuw ben ik een opleiding gaan volgen en nu ben ik werkzaam in een leuk en hecht team op de Intensive Care. Een mooie afdeling waar het kan gaan om leven en dood. Waar ik van betekenis ben voor de patiënt en diens familie. De familie is nauw betrokken bij hun naasten en vech-
ten vaak net zo hard mee voor een goed herstel. Dat raakt me nog steeds.”
nooit saai Een werkdag in de zorg is nooit saai! Heb je eenmaal voor de zorg gekozen, dan zijn er legio mogelijkheden om door te groeien. Jolanda Schilt is praktijkopleider en loopbaancoach: “Het opleiden en ontwikkelen van onze medewerkers is één van onze speerpunten. We geven onze medewerkers veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Wanneer zij zich willen ontwikkelen in de breedte of diepte van hun vak, ondersteunt het ziekenhuis hen hierin. Zo hebben we in het Groene Hart Ziekenhuis een speciaal talentenbureau waar medewerkers terecht kunnen met al hun loopbaanvragen.”
Wil jij jouw talenten in het Groene Hart Ziekenhuis ontdekken? We maken graag kennis met jou op het Festival: Ontdek zorg en welzijn. Of neem eens een kijkje op onze social media of op www.ghz.nl/alshetklopt.
Opleiding en stage Wij vinden het fijn als jij groeit. Als aanstormend talent kun jij daarom bij het GHZ terecht voor een opleiding, leerwerkplek of stage voor diverse functies, denk bijvoorbeeld aan; verpleegkundige functies (ook in de vorm van een trainee traject) of functies op onze OK. Wil jij meer weten over de mogelijkheden? Neem eens een kijkje op onze website of neem contact op met de collega’s van ons opleidingsinstituut via tel.nr.: 0182 - 505973 of per e-mail via: landsteinersecretariaat@ghz.nl.
14 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
12
maart Binnen onze organisatie zijn er op korte termijn vacatures voor: Verpleegkundigen (niveau 4 en/of 5) m/v Verzorgenden IG m/v van 3 tot 32 uur per week
bij ASVZ
Huize Winterdijk is een woonzorgcentrum dat huisvesting en zorg combineert en gaat uit van de Gereformeerde Gemeenten in Nederland. Er werken ruim 130 enthousiaste medewerkers. Wat bieden wij je Een boeiende-, interessante zorg & welzijnsgerichte werkplek in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jij deel van uit kunt maken. We bieden je een goed salaris conform de cao VVT, waarbij Verpleegkundigen worden ingeschaald in schaal 45 en Verzorgenden IG in schaal 35. Wij hechten meer waarde aan inzet en motivatie dan aan leeftijd en bieden desgewenst bemiddeling in het vinden van woonruimte aan. Wat vragen wij van je Je bent in het bezit van een diploma mbo- en/of hbo verpleegkunde en in
het bezit van een BIG registratie of Verzorgende IG. Kennis van somatische- of geriatrische ziektebeelden en de daaraan verbonden zorgbehoeften. Tevens ben je bij voorkeur (belijdend) lid van een van de reformatorische- of bevindelijke kerken. Inlichtingen Meer informatie over de functies is verkrijgbaar bij mevrouw Lianne Dammers, zorgmanager, telefoon 0182-680022. Wil je solliciteren? Op www.huizewinterdijk.nl kun je een sollicitatieformulier vinden en/of solliciteer voor D.V. 23 maart as. schriftelijk. Ons adres: Huize Winterdijk, Winterdijk 8, 2801 SJ te Gouda t.a.v. de afdeling HR.
Locatie: MBO Rijnland Gouda Het mooie werk voor mensen met een verstandelijke beperking zelf ervaren? Ontdek het tijdens het festival Ontdek Zorg en Welzijn op 12 maart. • • • •
Informatie over werken in de gehandicaptenzorg Speeddates met toekomstige collega’s Vacatures Zorgtechnologie
Nu al meer weten over werken bij ASVZ? Ga naar: www.werkenbijasvz.nl
We ontdekken samen wat wél kan. Kwintes ziet meer in mensen. En jij? Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden hulp bij wonen, werken en leren om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. Ontdek je mogelijkheden op werkenbijkwintes.nl.
Werken bij
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 15
JAN, DE WELKOMST-MAN
‘NIETS MOOIERS DAN ANDEREN EEN FIJNE DAG GEVEN’
‘Je bent nooit te oud om te leren’
Jan (65) heeft een unieke plek binnen zorgorganisatie De Bilthuysen: hij is welkomstbegeleider. ‘Ik begeleid nieuwe zorgcollega’s die bij ons beginnen’, vertelt Jan. ‘Mensen moeten zich prettig en gewenst voelen. Er is niets belangrijker dan plezier hebben in je werk.’ Jan is echter niet gestart als welkomstbegeleider. Sterker nog: tot een paar jaar geleden had hij nog nooit in de zorg gewerkt. ‘Ik ben hier 8 jaar geleden begonnen, na 41 jaar in de grafische sector te hebben gewerkt. Ze zochten een VIG. Ik weet nu dat dat een verzorgende is, maar ik had toen geen idee wat die afkorting betekende. Het was in ieder geval iets in de zorg, dus ik ging er maar gewoon voor. Haha! Uiteindelijk heb ik hier een opleiding tot helpende gevolgd. Ik was met mijn 62 jaar de opa van de klas. Je bent nooit te oud om te leren, dat heb ik wel gemerkt!’, vertelt hij enthousiast.
Minder zwaar werk Jan is een voorbeeld van een zij-instromer: iemand die eerst in een andere
sector heeft gewerkt en toen in de zorg is gaan werken. ‘Ik ben al wat ouder, en mijn teammanager vroeg me of ik niet wat minder zou gaan werken. Ze vonden vast dat ik te veel zuchtte’, grapt hij. ‘Toen ben ik welkomstbegeleider geworden. Ik heb nu fysiek minder zwaar werk, maar help nog
‘IK WAS DE OPA VAN DE KLAS’ graag mee in de zorg wanneer dat uitkomt. Ik vind het geweldig om mensen een fijne dag te geven. Er is toch niks mooiers?’ ‘Ben jij misschien toe aan een andere baan? Doe de test op pagina 17.’
Droombaan De passie van Jan voor het welzijn van ‘zijn’ mensen – collega’s en bewoners – is duidelijk. Hij kent iedereen bij naam en is een graag geziene gast. ‘Eigenlijk moet elke organisatie een Jan hebben’, vertelt een collega. ‘Hij zorgt ervoor dat mensen hier graag willen blijven. Juist zijn levenservaring maakt het verschil.’ Jan beaamt dit. ‘Voor mij is het echt een droombaan. En trouwens, als andere organisaties dit lezen en meer salaris bieden…’ Hij barst in lachen uit. ‘Ho, Jan!’, roept zijn collega. ’We willen jou echt niet kwijt!’ ‘Ik ga hier ook niet weg hoor’, vertelt Jan geruststellend. Gelukkig maar. Voor zijn collega’s is Jan zijn gewicht in goud waard. En misschien nog wel meer dan dat.
16 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
DE VELE GEZICHTEN VAN DE OUDERENZORG ‘STIEKEM WILDE IK ALTIJD AL VERPLEEGKUNDIGE WORDEN’ Regelmatig ben ik te vinden op de verpleegafdelingen en maak dan een praatje met bewoners en medewerkers. Daar liep ik Marlies tegen het lijf. We raken in gesprek en ik ontdek dat ze een aantal jaar geleden is afgestudeerd als bedrijfskundige en daarna als fondsenwerver heeft gewerkt. “Wat een verschil met wat je nu doet!” merk ik op. “Stiekem wilde ik op de middelbare school al verpleegkundige worden”, zegt ze “maar toen waren de kansen op een baan heel klein, dus koos ik een andere richting”. Onvoorstelbaar met de huidige personeelstekorten, denk ik nu. Dan vertelt ze over haar ervaringen bij ons in een oriëntatiebaan en dat raakt mij enorm. “Het is zo mooi als je de weerstand van mensen overwint en een glimlach op hun gezicht kunt toveren”, vertelt ze. Op mijn vraag of ze er al achter is of de zorg echt iets voor haar is, antwoordt ze volmondig ja. “Deze oriëntatiebaan is voor mij een bevestiging dat dit een mooi vak is dat heel goed bij mij past. Ik ga dan ook starten met een opleiding verpleegkunde!” Marlies haar verhaal laat zien wat de oriëntatiebaan betekent: een mogelijkheid om te ontdekken of de zorg iets voor je is.
ORIËNTATIEBAAN: ‘EEN MOGELIJKHEID OM TE ONTDEKKEN OF DE ZORG IETS VOOR JE IS’ ‘Het is zo mooi als je de weerstand van mensen overwint en een glimlach op hun gezicht kunt toveren’
Geen dag is hetzelfde in de zorg. Dat maakt het zo leuk! Toen ik nog wijkverpleegkundige was ervaarde ik dat en nu als bestuurder nog steeds. Het is daarom zo fijn dat we mensen die echt geïnteresseerd zijn een (betaald) kijkje in de zorg kunnen bieden en hopelijk daarna, net zoals Marlies, mogen verwelkomen in ons team. Ben jij ook nieuwsgierig geworden naar wat de zorg jou te bieden heeft? Loop dan eens binnen bij een ouderenzorgorganisatie bij jou in de buurt of kijk op www.ontdekdezorg.nl. Daar vind je nog veel meer enthousiaste én echte verhalen van mensen die in de zorg werken, ook in hele andere functies. Zij zorgen, ik zorg en jij?
Jacqueline Joppe is bestuurder van Zorggroep Elde en als bestuurslid actief binnen ActiZ, branchevereniging van bijna 400 zorgorganisaties.
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 17
DURF JIJ DIT AAN? ZEG EENS EERLIJK: VIND JIJ JOUW WERK NOG LEUK?
Met deze test helpen we je antwoord te geven op bovenstaande vraag. Maar, wees gewaarschuwd: de uitslag kan je serieus aan het denken zetten. Succes!
1.
Aan vrienden vertel ik:
Mijn werk
De laatste keer dat ik een compliment kreeg over mijn werk was:
A. afgelopen maand. B. afgelopen halfjaar. C. Ik kan het me niet herinneren.
Ik kan het goed vinden met mijn collega’s.
A. Ja, we tonen interesse in elkaar, ook over niet-werkgerelateerde onderwerpen. B. Redelijk, als we praten, gaat het vooral over het werk. C. Ik praat nauwelijks of niet met mijn collega’s.
Ik kan het goed vinden met mijn leidinggevende.
A. Ja, ik heb een leidinggevende die mij stimuleert, ruimte biedt en vertrouwt. B. Redelijk, maar ik verwacht wel meer van mijn leidinggevende. C. Nee, ik ga niet graag langs bij mijn leidinggevende.
6.
A. Tovert een lach op mijn gezicht en geeft me voldoening. B. Vind ik soms wat onpersoonlijk. C. Zie ik als erg oppervlakkig en is niet heel waardevol.
3.
4.
5.
A. dat ik mijn werk heel uitdagend en/of waardevol vind. B. dat mijn werk wel nuttig is, maar niet heel uitdagend of waardevol. C. hoe saai en/of zinloos mijn werk is.
2.
DOE DE TEST!
Over mijn salaris en beloningen naast mijn salaris ben ik:
A. tevreden. B. redelijk tevreden. C. ontevreden.
7.
De komende jaren:
A. kan ik me op mijn werk blijven ontwikkelen. B. zie ik wel mogelijkheden om me te ontwikkelen, maar ik twijfel over de haalbaarheid. C. verwacht ik niet dat ik me kan ontwikkelen op mijn werk.
Meestal antwoord A
Meestal antwoord B
Meestal antwoord C
Mooi! Op dit moment past het werk bij je en geeft het je voldoening.
Het lijkt nog aardig te gaan op je werk, maar het kan beter. Kun je dingen veranderen in je werk? Een andere optie is op zoek gaan naar een baan die beter bij je past. Heb je al eens gedacht aan een baan in Zorg en Welzijn? Op p.19 vind je meer informatie als je een carrièreswitch overweegt.
Deze baan lijkt niet goed bij jou te passen. Kun je je werk niet aanpassen? Dan is het echt tijd om eens om je heen te kijken. Misschien is een baan in de zorg wel iets voor jou! Op p.19 vind je meer informatie als je een carrièreswitch wilt maken.
Let wel op: dit is een momentopname, dus houd een vinger aan de pols.
18 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
“Ik zocht meer voldoening in mijn werk”
Soms kun je je tijdens je loopbaan afvragen of je wel de juiste keuze hebt gemaakt. Is je werk leuk en betekenisvol? Past het nog bij je? Zoals Annette (41) die in de ouderenzorg werkt en twijfelde of ze daar nog wel opouderenzorg haar plek - ANNETTE - medewerker zat. Toen ze hoorde van het loopbaantraject Sterk in je werk van vakbond CNV Zorgje&jeWelzijn het samenwerkingsverband RegioPlus besloot ze‘Wie meteen Soms kun tijdens en je loopbaan afvragen vragen te beantwoorden: ben omdezich hiervoor aan te melden. Annette:ik? “DeWat loopbaancoach me sta vierik?’ kan ik? Wat wilvroeg ik? Waar of je wel juiste keuze hebt gemaakt. antwoorden konsta zijik?’ meMet goed Is je werk leuk te enbeantwoorden: betekenisvol? Past vragen ‘Wiehet ben ik? WatMet kanmijn ik? Wat wil ik? Waar heb ontdekt dathart mijn nog bijmijn je? Zoals Annette kon (41) zij dieme in de antwoorden goed verder verder helpen.helpen. Ik heb Ik ontdekt dat mijn hart bij zorg en welzijnben ligt én dat ik me wil ouderenzorg en twijfelde zeikdaar bij zorgwerkt en welzijn ligt énof dat me wil ontwikkelen. Vervolgens ik met ontwikkelen. Vervolgens ben ik met mijn nog wel op teamleider haar plek zat. Toen ze hoorde mijn gaan praten, met wie ik nu kijk naar cursussen en opleidinteamleider gaan praten, met wie ik nu kijk van het loopbaantraject Sterk in je werk gen. Ik ben blij dat ik Sterk in je werk heb ingeschakeld. Voor jezelf zorgen is naar cursussen en opleidingen. Ik ben blij van vakbond CNV Zorg & Welzijn en het belangrijk als je in zorg en welzijn werkt.” samenwerkingsverband RegioPlus besloot ze meteen om zich hiervoor aan te melden. Annette: “De loopbaancoach vroeg me vier
ANNETTE: ‘ Ik zocht Werk jij in zorg en welzijn? meer voldoening Of wil je hier komen werken? in mijn werk’ En kun jij net als Annette wel een steuntje in de rug gebruiken? Meld je dan aan op www.sterkinjewerk.nl voor een gratis loopbaancoach!
dat ik Sterk in je werk heb ingeschakeld. Voor jezelf zorgen is belangrijk als je in zorg en welzijn werkt.”
COLOFON
De Special Zorg en Welzijn is een uitgave van Care2Care en Heel Holland Zorgt in samenwerking met RegioPlus ter promotie van de Week van Zorg en Welzijn 2019. www.care2care.nl
Zoek je een baan van betekenis? Word ADL-assistent bij Fokus!
Oplage editie: 91.000 exemplaren. Redactie: Hein Eberson, Inez Pelgröm, Carolien Brouwer, Marloes Daamen, Tessa Nederhoff, Diede Heitink, Maaike Smittenaar, Coco Heitink, Joane Hasken. Eindredactie: Deborah Weimer Fotografie: Diewke van den Heuvel, Erik Jansen Illustraties: Emma Hastjarjanto Ontwerp en realisatie: A1MS, A1ms.nl Drukwerk: Janssen/Pers Rotatiedruk Verspreiding: Axender Met dank aan: Deelnemende organisaties en adverteerders. Met speciale dank aan onze partners: NDS/DA Amersfoort, jumbo.com/zorg, Prominent business, Aldenhuijsen slaapsystemen, Sociaal Werk Nederland, Actiz (organisatie van zorgondernemers) en DagjeWellness.nl. Vragen/klachten over verspreiding: Mail naar info@a1ms.nl Disclaimer: De inhoud van deze Special Zorg en Welzijn is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Desondanks kunnen aan de inhoud van deze krant geen rechten worden ontleend.
Als ADL-assistent verleen je assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) aan mensen met een fysieke beperking. Het gaat hierbij om hulp bij bijvoorbeeld wassen, aankleden en verplaatsingen, alsmede eenvoudige verpleegtechnische assistentie. De cliënt woont zelfstandig in een Fokuswoning. Hij kan 24 uur per dag en zeven dagen per week oproepen voor assistentie op het moment dat hij of zij dat wil. Daarmee maak je het mogelijk dat zij in alle vrijheid wonen en leven. Een specifieke zorgopleiding is niet nodig. Fokus kent een intern scholingstraject in het eerste jaar van je dienstverband. Vanaf het moment dat je in vaste dienst komt, kan je kosteloos de BBL opleiding helpende zorg en welzijn en/of verzorgende IG volgen. Meer weten? Check www.werkenbijfokus.nl.
www.werkenbijfokus.nl
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 19
RAKE VRAGEN
VOOR DE LOOPBAANCOACH Je wilt dolgraag aan de slag in de zorg, maar hebt geen idee waar je moet beginnen? Klop dan eens aan bij een loopbaancoach. Die weet precies wat de mogelijkheden zijn voor jouw specifieke situatie. Maartje Maas is zo’n loopbaancoach en wel voor het project Sterk in je werk. Ze beantwoordt de drie vragen die haar het vaakst worden gesteld. Ik zou graag aan de slag gaan in de zorg. Hoe doe ik dat zonder zorggerelateerd diploma? ‘Voor de meeste functies in de zorg is een diploma vereist. Een leer-werktraject, ofwel een BBL-opleiding, is in jouw geval het meest passend om de overstap te maken. Omdat opleidingen vaak starten in februari en september, is het verstandig om in de maanden daarvoor de vacatures voor leer-werktrajecten in de gaten te houden. Vaak worden er dan ook informatiebijeenkomsten voor kandidaten georganiseerd. Ook is er een aantal initiatieven waarbij de start van de opleiding gedurende het jaar plaatsvindt. De invulling van het opleidingstraject is in dat geval anders ingericht, waardoor het mogelijk is om sneller de opleiding af te ronden.’ Ik heb ooit een diploma in de zorg behaald, maar heb daarna nooit in de zorg gewerkt. Nu wil ik dat wél. Hoe kan ik dat het best aanpakken? ‘Als het lang geleden is dat je je diploma behaalde, is het zinvol om te achterhalen waar je diploma momenteel voor staat. Dit kan onder andere via een diplomawaardering (zie www.s-bb.nl). Het is handig om dan ook de huidige naam van de opleiding op je cv te vermelden, zodat werkgevers direct zien dat je wel een relevant diploma bezit. Mijn advies is om vervolgens in gesprek te gaan met organisaties om te kijken waar mogelijkheden zijn om in te stromen of werkervaring op te doen. Dat kan bijvoorbeeld tijdens koffiemomenten, speeddates of inloopspreekuren die op dit moment veel georganiseerd worden.’ Hoe kom ik erachter wat bij me past, qua werkveld en functie? ‘Dat is inderdaad een uitdaging. Gelukkig is er op internet veel informatie te vinden over werken in de zorg. Kijk bijvoorbeeld eens op www.ontdekdezorg.nl. Als je specifiek interesse hebt in de ouderenzorg, lees dan eens meer over de oriëntatiebaan. Dit is een betaalde baan waarbij je zonder passend diploma, voor een periode van maximaal 3 maanden, kennis kunt maken met de zorg. Bevalt het? Dan kan een opleidingstraject een vervolg zijn. Een andere mogelijkheid is om vrijwilligerswerk te gaan doen. Je krijgt dan goed zicht op verschillende functies en werkvelden. En het is een mooie aanvulling op je cv!’
Heb jij nog meer vragen? En wil jij graag een persoonlijk gesprek met een loopbaancoach? Dat kan, zelfs helemaal gratis! Kijk op www.sterkinjewerk.nl.
‘Kijk waar mogelijkheden zijn om in te stromen’
Zorg en Welzijn RAAKT
Heelhollandzorg.nl
Like en volg ons op
DA heeft hart voor je hart Extra aandacht voor jouw cholesterol De ruim 300 DA-winkels in Nederland geven je de komende periode de mogelijkheid je cholesterol te checken. Check voor de mogelijkheden bij jouw DA-drogist in de winkel. Bij DA ben je van harte welkom voor al je dagelijkse gezondheidsvragen. We geven je graag advies en ondersteunen je bij het maken van gezonde keuzes zodat je je lekker in je vel voelt. Dat kan een vitamine, gezonde voeding of een lekker geurtje zijn. Bij DA vind je goede producten van bekende merken en we hebben een ijzersterk DA-huismerk.
Bel voor onze gratis brochure 0800 - 400 1010 In hoogte verstelbaar Hoogte volgens Arbowet
Deelbaar
Heeft u ook al een slim bed? Zorgpakket
Elektrisch verstelbaar
Ontvang gratis onze brochure Wilt u meer informatie? Vul de antwoordkaart in en wij sturen onze brochure gratis bij u thuis. Stuur de antwoordkaart in een envelop zonder postzegel naar:
aldenhuijsen • Antwoordnummer 10014 • 5400 VB Uden
(papegaai of bedhek)
Naam:
(Anti-) Trendelenburg
Dhr.
Mevr.
Adres: Postcode & plaats: Telefoonnummer: E-mailadres: HHZ