VAN PROFVOETBALLER NAAR WELZIJNSWERKER Loopbaancoach helpt je op weg bij sprong in het diepe
Droombaan bij Driestroom Sarah leert en werkt tegelijk 2019, regio Zuid-West en Midden-Gelderland
IEDERE ZATERDAG IN MAART OM HALF 5 BIJ SBS6
Ik Zorg. voor jonge statushouders
2 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Breng kleur en comfort in de zorg Prominent Business heeft met het label Huys stoelen ontwikkeld speciaal voor de zorg. De stoelen zijn perfect voor zorginstellingen. Dat kunnen wij natuurlijk wel zeggen maar we willen u vooral de patiënten, cliënten, medewerkers en bezoekers van uw instelling dit graag laten ervaren. Daarom bieden wij geheel vrijblijvend de mogelijkheid om onze stoelen 3 weken op proef te nemen. Dit is helemaal gratis en verplicht u tot niets. Vraag uw gratis proefplaatsing aan via www.prominentbusiness.nu/proef
PromBusiness_zorg_en_welzijn.indd 1
22-01-19 10:56
Vind je nieuwe baan bij Philadelphia! We ontmoeten je graag tijdens de Week van Zorg en Welzijn Onze deuren staan open voor iedereen: buurtbewoners, scholieren en andere geïnteresseerden. En ben jij op zoek naar een baan in de zorg? Kom dan zeker langs om de sfeer te proeven of je vragen te stellen aan wellicht een toekomstige collega. Kijk voor deelnemende locaties op: philadelphia.nl/weekvanzorgenwelzijn
Wil je weten welke vacatures we hebben? Kijk op www.werkenvoorphiladelphia.nl.
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 3
MAAK HET VERSCHIL 11 TOT EN MET 16 MAART WEEK VAN ZORG EN WELZIJN Een baan kan meer zijn dan alleen maar je werk. Je kunt het verschil maken, echt iets voor een ander betekenen. Je werkt daar waar je hart ligt en je kunt doen waar je goed in bent. Dat is werken in Zorg en Welzijn. Zou het iets voor jou kunnen zijn? Van baan veranderen doe je niet zomaar. Helemaal niet naar een andere sector zoals Zorg en Welzijn, waar zoveel verschillende beroepen zijn en zoveel mogelijkheden om je te ontwikkelen. Deze special is misschien wel de eerste stap bij het ontdekken van wat Zorg en Welzijn jou te bieden heeft. Lees bijvoorbeeld de verhalen van zorgen welzijnsprofessionals die als echte ambassadeurs voor hun vak staan. Ontdek waarom zij hebben gekozen voor dit vak, soms nadat zij eerst totaal iets
Ambassadeur Week van zorg en Welzijn: Angela Groothuizen ‘Laat je inspireren door alle fantastische zorg- en welzijnsprofessionals tijdens de Week van Zorg en Welzijn en ervaar de impact van hun werk.’
In Zorg en Welzijn is meer te kiezen dan je misschien denkt. Ontdek verhalen die passen bij jou op www.ontdekdezorg.nl.
anders deden. Een loopbaancoach geeft antwoord op de meest gestelde loopbaanvragen en in dit blad vind je praktische informatie over hoe je hulp kunt inschakelen bij het oriënteren op ander werk binnen Zorg en Welzijn.
Wil je meer? Dat kan tijdens de Week van Zorg en Welzijn, van 11 tot en met 16 maart. In het hele land zijn er volop evenementen gericht op leren en werken in de sector. Kom naar één van de Meet & Greets, inspiratiemiddagen of speeddates bij jou in de buurt en ontmoet werkgevers, loopbaancoaches en onderwijsinstellingen. Praat met zorg- en welzijnsprofessionals en doe indrukken op! Zo kom je er achter waar jouw hart en mogelijkheden liggen! Kijk op www.weekvanzorgenwelzijn.nl voor meer informatie over alle activiteiten.
Pagina 5
Pagina 25
Van profvoetballer naar sociaal werker.
Zit jij nog op je plek? Doe de test.
Pagina 27 Vragen aan de loopbaancoach.
Dagje Wellness voor onze zorgkanjers!
Heel Holland Zorgt zegt dank voor het mooie werk van onze zorg- en welzijnsprofessionals met een gratis dagje ontspanning.
KIJK Heel Holland Zorgt In maart weer iedere zaterdag te zien bij SBS6 rond de klok van half 5. Of kijk op: www.heelhollandzorgt.nl
4 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Ben JIJ op zoek naar een nieuwe baan in de zorg? Samen zetten wij deze stap met jou! Door onze eigen praktijkervaring in de zorg komen wij samen tot een leuke passende werkplek. Welke mogelijkheden kunnen wij jou bieden:
Met hart voor de zorg en voor jou!
Zelf bepalen waar je wilt werken en met welke doelgroep; Zelf bepalen wanneer je wilt werken; Wij zorgen ervoor dat je de juiste scholing krijgt voor je functie; Wij zorgen voor een passend salaris; Goede werk-privé balans op een werkplek die echt bij jou past; Ook kunnen wij vervoer voor jou regelen. Ben je enthousiast of nieuwsgierig? Neem dan vrijblijvend contact op met Leon Janssen. 06-54790818 | l.janssen@works.jobs
www.workszorg.jobs
Officieel partner
Welkom!
Open dag: zaterdag 16 maart 2019 • Woonzorglocaties in Warnsveld, Brummen en Nijmegen • Huis ter Weegen, Huis Welgelegen en De Sterreschans zijn geopend • Kijk voor het programma op domusmagnus.com/zorgenwelzijn • Wonen én leven zoals u dat gewend bent Domus Magnus is een landelijke woonzorgorganisatie die intensieve particuliere ouderenzorg biedt op 17 kleinschalige locaties. Ouderen wonen zelfstandig in een appartement inclusief de aanwezigheid van 24-uurszorg, een eigen behandelteam en dienstverlening zoals de wasservice, maaltijdvoorziening door een chef-kok en een welzijnsprogramma op alle locaties. De zorg wordt geleverd met eigen personeel.
Benieuwd naar alle locaties in Overijssel en Gelderland? Kijk op domusmagnus.com/oostnederland
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 5
VOLTREFFER!
‘IK GELOOF IN HET TALENT EN DE KRACHT VAN KINDEREN’ Jarenlang was Melvin Kolf (32) profvoetballer bij onder andere De Graafschap en TOP Oss. Over wat hij zou willen doen na zijn voetbalcarrière had hij nooit nagedacht. Maar toen op zijn 24e zijn profcontract niet werd verlengd en hij besloot te stoppen, had Melvin niets: geen werk, geen diploma, geen werkervaring, geen netwerk. Per toeval rolde hij in het welzijnswerk. ‘Via mijn vrouw kon ik bij Alles voor sport (AVS) vrijwilligerswerk doen. Deze stichting richt zich op de talentontwikkeling van met name kwetsbare doelgroepen. Ik kon daar aan de slag als sport- en spelbegeleider. Aanvankelijk voelde ik er weinig voor, maar ik wist dat ik geen keus had.’ Zijn eerste ervaring in de welzijnssector werd echter meteen een
‘WIJ MAKEN HET VERSCHIL VOOR DE WIJK’ succes: Melvin bleek er goed in te zijn. Hij kreeg steeds meer zelfvertrouwen en durfde op een gegeven moment – met wat hulp bij het schrijven van zijn sollicitatiebrief – te solliciteren bij welzijnsorganisatie Rijnstad. ‘Ik kwam daar binnen als onervaren kracht, maar wist al na een jaar: dit is wat ik wil. Dit is wat mij gelukkig en rijk maakt. Vijf jaar later vertrok ik als ervaren projectleider.’
kansen voor iedereen
‘Ik ben nu gelukkiger dan toen ik profvoetballer was’
In het welzijnswerk komt zijn ervaring als profvoetballer goed van pas. ‘Naast de opleidingen die ik inmiddels heb afgerond, is dat mijn belangrijkste ervaring.’ Samen met een compagnon zet hij deze nu in bij Presikhaaf University, een maatschappelijk initiatief dat zich sterk maakt voor gelijke kansen voor jongeren en hen stimuleert het maximale uit henzelf te halen. Dit gebeurt allemaal in de Arnhemse wijk Presikhaaf. Hier geven zo’n vijftig jongeren tussen de 15 en 25 jaar uit de wijk zelf, met verschillende achtergronden en opleidingen, op vrijwillige basis huiswerkbegeleiding, coaching en voetballes. ‘Al vanaf groep 7/8 zijn kinderen bij ons welkom’, vertelt Melvin enthousiast. ‘We zijn een universiteit waar iedereen mag binnenlopen en erbij kan horen.’ Bij Presikhaaf University worden onderwerpen als criminaliteit, radicalisering en armoedebestrijding niet geschuwd. ‘Ik geloof heel erg in het talent en de kracht van kinderen’, zegt Melvin. ‘Die instelling geven wij ze mee: geloof in jezelf! Wij willen het verschil maken voor de wijk en doen dat ook. Ik ben nu gelukkiger dan toen ik profvoetballer was. Mijn leven heeft echt zin.’ Melvin heeft de opleidingen mbo Pedagogisch medewerker en hbo Social Work gedaan. Wil jij meer weten over leren en werken in Zorg en Welzijn, ga dan naar www.ontdekdezorg.nl of www.youchooz.nl
6 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
SOCIAAL WERK, HET MOOISTE WERK VAN DE WERELD! VOOR EEN STERKE SOCIALE BASIS IN ELKE BUURT
‘Dáár gaan ze van stralen’
‘Wat wil je, waar droom je van?’
Mohammed
Lucia
Veertien jaar doe ik dit werk al. En echt waar: iedere jongere met wie ik werk, heeft wel iets bijzonders. Trevor bijvoorbeeld, die was echt niet goed bezig. Drugs, een overval, dat soort dingen. Maar we zijn hem blijven opzoeken. En langzaam maar zeker hebben we hem weer op de rit gekregen.
Waarom zit het sommige mensen altijd zo tegen? Dat vraag ik me al jaren af. Daarom help ik mensen graag om een positieve draai aan hun leven te geven. Dat zie ik als mijn maatschappelijke opdracht. Mensen moeten kunnen meedoen. Hun mogelijkheden benutten. Want dáár gaan ze van stralen. En daar krijg ik dan weer energie van.
Jongerenwerker
Hoe? Je moet eropaf, naast ze gaan staan. Hoe gaat het op school? Thuis? Heb je werk? Wat wil je, waar droom je van? Vertrouwen winnen. Dan merk je bijna altijd dat er veel meer in zit dan iedereen dacht. Daarom ga ik ook geregeld langs bij ondernemers en maatschappelijke organisaties. Als ze je eenmaal kennen kun je meestal best een stageplek regelen voor “onze” jongeren. En het is zo belangrijk dat ze werkervaring opdoen, dat ze eindelijk eens gewaardeerd worden, ook al hebben ze ooit eens een verkeerde keuze gemaakt.
Wijk-opbouwwerker
Ik ondersteun en begeleid bewoners die iets willen betekenen voor hun wijk. Bijvoorbeeld omdat ze zich ergeren aan zwerfafval en daar iets aan willen doen. Statushouders die een cursus Nederlands zoeken, of mensen die juist zo’n cursus willen geven. Maar ik ben er ook voor opvoedingsvragen, of voor iemand die niet meer mobiel is en vervoer nodig heeft. Er zijn zó veel manieren waarop mensen meer van hun leven kunnen maken. En van hun buurt. Als je ze even de weg wijst.
Sociaal werk is mensenwerk. Sociaal werkers maken het verschil met buurten en bewoners ONTDEK SOCIAAL WERK OP SOCIAALWERK-WERKT.NL EN SOCIAALWERKNEDERLAND.NL
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 7
LOOPBAANCOACH HELPT JE OP WEG BIJ SPRONG IN HET DIEPE
Loopbaancoach Angelique Slief:
‘Het loopbaangesprek gaf haar net het duwtje in de rug’
Laura werkte al jaren bij een grote commerciële organisatie. In de tussentijd was ze trotse moeder geworden van twee kinderen. Ze wilde haar werk goed kunnen combineren met het moederschap. Dat ging net goed met 24 uur per week. Maar toen ze verplicht werd meer uren te gaan werken, kwam ze in de knel. Ze kreeg werk en privé niet meer in balans. Met een vaststellingsovereenkomst* besloten haar werkgever en zij afscheid van elkaar te nemen. Dat gaf rust en tijd om goed na te denken over wat ze nu eigenlijk zélf wilde. Was ze nog blij met haar functie? Of was dit het moment om totaal iets anders te gaan doen?
‘WAS DIT HET MOMENT OM IETS ANDERS TE GAAN DOEN?’ Laura vond zelf al gauw vacatures in Zorg en Welzijn in Gelderland op de website www.werkeninzorgenwelzijn.nl. Daar stonden genoeg leuke banen. Maar het waren er zoveel en ze waren zo verschillend; ze had geen idee dat werken in Zorg en Welzijn zo breed kon zijn. Moeilijke vragen en keuzes dus, waarbij Laura wel wat hulp kon gebruiken. De banner van Sterk in je werk die ze daar op de website vond, kwam als geroepen. Aanmelden was zo gedaan en
en Welzijn. Dat is toch geweldig! Op deze manier help je iemand echt op eigen kracht zelf een stap in z’n loopbaan te zetten!’
de afspraak met de loopbaancoach was snel gemaakt.
Ook jouw vraag stellen aan een loopbaancoach? Kom naar de Meet & Greet in de Week van Zorg en Welzijn. Kijk op pagina 14 voor meer informatie.
Angelique Slief, loopbaancoach van het Transitiebedrijf
*Bij een vaststellingsovereenkomst spreken werkgever en werknemer bindend met elkaar af hoe het arbeidscontract beëindigd wordt en onder welke voorwaarden.
‘In twee gesprekken heb ik Laura kunnen helpen om helder te krijgen wat voor haar belangrijk is. Uit de gemaakte testen en opdrachten werd duidelijk dat dit - nu ze nog jonge kinderen heeft - de werk-privébalans was. Ik stelde haar vragen als: Wat zijn de voordelen van een goede werkprivébalans voor jou? Wat moet werk opleveren en welke talenten wil je inzetten? En ik hielp haar concreet met informatie, bijvoorbeeld over functies en opleidingen in Zorg en Welzijn en welke werkgevers er in onze regio zijn. Het gaf haar net het duwtje in de rug om te beseffen wat ze wilde. Eerst rust op het thuisfront en tijd voor de kinderen. Daarna een sprong in het diepe: de opleiding tot doktersassistente en werk vinden in Zorg
Sterk in je werk Overweeg jij in Zorg en Welzijn te gaan werken maar weet je niet hoe je dat moet aanpakken? Of werk je al in de sector, ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en kun je daarbij wel wat hulp gebruiken? Dan is het gratis loopbaangesprek vanuit Sterk in je werk misschien wel iets voor jou! Ga naar www.sterkinjewerk.nl en meld je aan. Gratis en bij jou in de buurt.
8 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
DROOMBAAN BIJ DRIESTROOM LEREN EN WERKEN Je wordt opgeleid tot verzorgende IG én maatschappelijke zorg, niveau 3, je krijgt een baangarantie na het afronden van je opleiding én direct een medewerkersalaris: dat is mogelijk met een leerwerktraject voor zij-instromers in de regio Gelderland. De Canadese Sarah Besaw (28) volgt het traject aan het Astrum College en bij zorginstelling Driestroom. Tijdens college (vergelijkbaar met hbo) in Canada deed Sarah haar eerste ervaring op met de zorg. Ze was begeleider van een summercamp voor gehandicapten. Dat ze kon opkomen voor kwetsbare mensen trok haar meteen aan. Toch volgde ze ook nog een studie Public Relations aan de universiteit. ‘Ik was op zoek naar de perfecte plek’, vertelt ze. ‘Misschien was ik te jong en was de zorg nog te serieus voor mij. Maar de PR was ook niet mijn passie, ik wilde meer betekenen voor anderen.’
Volle motivatie en passie Ze besloot als 24-jarige voor een jaar als au pair naar Nederland te gaan. ‘Toen leerde ik hier mijn huidige verloofde kennen’, vertelt ze lachend. Afgelopen voorjaar liet haar schoonmoeder haar de vacature voor het leerwerktraject zien. ‘Ik zocht niet speciaal naar een opleiding, maar dit was zo’n geweldige kans om in de zorg aan het werk te kunnen. Bijna to good to be true.’ Bij Driestroom zit ze helemaal op haar plek. Stralend: ‘Het is de perfecte match.’ Natuurlijk is het hard werken, erkent ze, maar het gaat haar gemakkelijk af. ‘De cliënten zijn lief. En ik heb leuke collega’s die me altijd willen helpen en me dingen willen uitleggen.’ In het Nederlands lessen volgen is moeilijk. Alles goed begrijpen, kost veel energie. ‘Het lukt omdat ik er volle motivatie voor heb’, verklaart ze met passie. ‘In het begin was ik erg moe na een werkdag en zat mijn hoofd helemaal vol. Nu gaat het goed. Elke dag ben ik weer blij.’
Geen zorgen De Canadese werkt tijdens de opleiding bij drie verschillende locaties van Driestroom. Zo leert ze in de volle breedte het vak van verzorgende en (persoonlijk) begeleider. Momenteel is Sarah te vinden op Driestroomlocatie De Daniël in Nijmegen. Dit is een woonvorm met dagbesteding voor jongeren en (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en een (ernstige) meervoudige beperking. ‘Ik ben begonnen bij de dagbesteding van cliënten en sinds begin dit jaar draai ik mee op de woonplek. Dat betekent dat ik bewoners help met opstaan, verzorgen en eten. Ik vind het fijn dat door onze zorg en begeleiding hun ouders zich geen zorgen hoeven te maken. Zo kan ik echt verschil maken!’ Is een leerwerktraject misschien ook iets voor jou? Lees hierover meer op pagina 9.
‘Geweldige kans om in de zorg aan het werk te komen’
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 9
STUDIEBOL OF -BBL? OPLEIDINGEN MBO ZORG EN WELZIJN
Een opleiding volgen aan het mbo Zorg en Welzijn kan op verschillende manieren. Je hebt de beroeps opleidende leerweg (BOL) en de beroeps begeleidende leerweg (BBL). Daarnaast zijn er verschillende mogelijkheden voor een leerwerktraject op maat.
BBL/BOL De meeste studenten volgen een BOLopleiding. Dat betekent dat zij de meeste tijd van de opleiding doorbrengen in de schoolbanken. Je volgt daarnaast een stage van (tenminste) enkele weken bij een zorg- of welzijnsorganisatie. Bij een BBL-opleiding is dit anders; je gaat meestal één dag per week naar school en je werkt de rest van de tijd bij het leerbedrijf om praktijkervaring op te doen.
Leerwerktraject Een leerwerktraject is een variant van een BBL-opleiding, maar dan meer op maat.
Je volgt jouw opleiding tot bijvoorbeeld verzorgende of begeleider aan een roc en werkt vanaf het begin bij één organisatie.
‘JE LEERT DOOR TE DOEN’
Je gaat een dag per week naar school en de andere dagen werk je in de gekozen zorg- of welzijnsinstelling. Je krijgt minder theorie, maar je leert door te doen. Vaak krijg je een leerlingensalaris.
Leerlingenpoule zij-instroom Bij de leerlingenpoule werken meerdere zorgorganisaties samen met het Astrum College. Zij bieden een maatwerk combinatieopleiding (Verzorgende IG/ Maatschappelijke Zorg niveau 3), specifiek voor werkzoekenden die de overstap naar werken in Zorg en Welzijn willen maken. Je werkt bij een van de deelnemende leerbedrijven en krijgt meteen betaald als medewerker. Ook heb je na afronden van dit leerwerktraject baangarantie bij een van deze organisaties. Houd www.werkeninzorgenwelzijn.nl in de gaten voor actuele vacatures van de Leerlingenpoule zij-instroom.
Kom naar de Meet & Greet Zorg en Welzijn (meer informatie hierover op pagina 14) om te ontdekken welke opleidingsmogelijkheden er voor jou zijn.
Wil je werken of leren in de zorg? Kom dan tijdens de Week van Zorg en Welzijn kennismaken met ’s Heeren Loo in Geldermalsen. Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste en betrokken medewerkers, vrijwilligers, leerlingen en stagiaires. Zowel in de directe zorg-, als in de staf- en ondersteunende functies.
s k on rt e o z a Be 6 ma
1 u. 1 tot 12.30 van 1 0 en .3 0 1 n tusse
Aanmelden voor de Open Dag of meer informatie over onze (vrijwilligers)vacatures, leer- of stageplekken? Neem contact op met onze recruiter: Steven Hockers via 06 - 30 74 16 44 of steven.hockers@sheerenloo.nl
Meer weten over ’s Heeren Loo? Kijk op www.sheerenloo.nl of bel met 0800 - 355 55 55
10 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
MAAKT WERK VAN TALENT IN ZORG EN WELZIJN
LOOPBAANBEGELEIDING
VAN WERK NAAR WERK
RE-INTEGRATIE
Ben jij ook NIEUWSGIERIG naar wat wij elkaar te bieden hebben? Kom dan kennismaken met Pro Persona tijdens de Week van Zorg en Welzijn. Locaties, data en tijdstippen van onze activiteiten kun je vinden op www.werkenbijpropersona.nl
BEKIJK ONS VOLLEDIGE AANBOD IN DE LOOPBAANWINKEL OP TRANSITIEBEDRIJF.NL Het Transitiebedrijf is onderdeel van WZW, Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn
Bij gezinnen die me nodig hebben zit ik op mijn plek
Bij entrea lindenhout werken professionele en betrokken mensen in hulpverlenende, onderwijzende en ondersteunende functies. Professionals die met passie hun vak uitoefenen en daarmee een fijne en betrouwbare omgeving creëren, waarin kinderen en jongeren zich kunnen ontwikkelen.
Kijk op www.entrealindenhout.nl voor meer informatie over samen werken voor kind en gezin.
entrea lindenhout samen voor kind en gezin
Ambitie in zorg, sport of welzijn?
Na 2 jaar je hbo-diploma: Associate degrees Coördinator in Zorg en Dienstverlening Onderwijsondersteuner in Zorg en Welzijn Sociaal Werk
Bachelors
Verder groeien als professional? Wil je kunnen inspelen op actuele vraagstukken in zorg en welzijn? Of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Kies dan voor de kwalitatief hoogwaardige praktijkgerichte deeltijdopleidingen (associate degrees, bachelor- en masteropleidingen) van de HAN. Ook biedt de HAN een uitgebreid aanbod post-hbo-opleidingen en trainingen aan. Ontwikkel jezelf én lever een directe bijdrage aan verbeteringen in je huidige werk. Zo ondervindt ook je werkgever direct voordeel van je opleiding.
Leraar Gezondheidszorg en Welzijn Leraar Lichamelijke Opvoeding (ALO) Management in Zorg en Dienstverlening Social Work Sportkunde Verpleegkunde
HAN VDO Opleiding, advies en coaching Post-hbo-opleidingen, trainingen, cursussen en studiedagen voor professionals in zorg en welzijn
HAN Masterprogramma’s
Kom ook naar de HAN! Meld je aan voor de Open Avond van HAN Deeltijdstudies Zorg, Welzijn en Sport:
13 maart 2019 5 juni 2019 Meld je aan op www.han.nl/meermee
www.han.nl/zorg-welzijn-sport-dt
12 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Wil je werken of leren in de zorg? Kom dan tijdens de Week van Zorg en Welzijn kennismaken met ’s Heeren Loo in Geldermalsen. Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste en betrokken medewerkers, vrijwilligers, leerlingen en stagiaires. Zowel in de directe zorg-, als in de staf- en ondersteunende functies.
ns ek o art o z e a B 16 m
. .30 u 1 tot en 12 van 1 0 .3 0 n1 tusse
Aanmelden voor de Open Dag of meer informatie over onze (vrijwilligers)vacatures, leer- of stageplekken? Neem contact op met onze recruiter: Steven Hockers via 06 - 30 74 16 44 of steven.hockers@sheerenloo.nl
Meer weten over ’s Heeren Loo? Kijk op www.sheerenloo.nl of bel met 0800 - 355 55 55
Word jij onze nieuwe collega? Vilente biedt mensgerichte zorg aan ouderen in de gemeenten Ede, Renkum en Wageningen vanuit de visie “Thuis bij Vilente, Vilente bij u thuis”. Wij werken volgens het Planetree concept waarbij naast de cliënt ook de medewerker centraal staat. We willen graag dat ook jij je thuis voelt bij Vilente. Lijkt je dat wat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Vilente kan je aan de slag als: • Verpleegkundige • Verzorgende (IG)
Direct vast contract mogelijk Uren in overleg Opleidingsmogelijkheden
Heb je interesse? Kijk op www.werkenbijvilente.nl of bel 088- 0321 13 50 voor meer informatie.
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 13
ANDER WERK?
IK WIL ANDER WERK
VOLG HET SCHEMA
OVERSTAP?
Twijfel jij wel eens aan je huidige werk en vraag jij je wel eens af: Wil ik dit de rest van mijn leven doen? Wil je iets anders, maar heb je geen idee wat? En in welke sector? En of je daarvoor weer naar school moet? Dit schema helpt jou op weg!
ja
Ik overweeg een overstap naar Zorg & Welzijn.
START
JAMMER!
nee
Veel succes met de oriëntatie naar een werkplek in een andere sector.
ja
IK WIL HULP BIJ MIJN ORIËNTATIE OF VERVOLGSTAP
nee
IK WIL HULP VAN EEN COACH
IK WIL ME ONLINE ORIËNTEREN
Meld je aan voor een gratis loopbaangesprek via www.sterkinjewerk.nl. Samen met een coach kijk je waar je nu staat en welke vervolgstap je kunt zetten. Dit gesprek wordt gevolgd door een gratis tweede loopbaangesprek of een van de volgende workshops:
Kijk voor alle online informatie over leren en werken in Zorg en Welzijn op:
• Talent in kaart • Pitch je talent • Netwerken
• www.werkeninzorgenwelzijn.nl • www.ontdekdezorg.nl • www.youchooz.nl • www.ontdekdeouderenzorg.nl • www.ontdekvacaturesinzorgenwelzijn.nl • www.weekvanzorgenwelzijn.nl
nee
ja
IK WIL ALGEMENE INFORMATIE
IK WIL NADER KENNISMAKEN MET DE SECTOR
Neem contact op met het regionaal infopunt Ik Zorg. Voor informatie over actuele mogelijkheden zoals: Betaalde leerwerkplekken, Speeddates met werkgevers, Loopbaangesprekken. www.werkeninzorgenwelzijn.nl/infopunt-ik-zorg info@werkeninzorgenwelzijn.nl - T 06-13864890
Oriënteer je tijdens de Week van Zorg en Welzijn en:
• Bezoek zorg- en welzijnsorganisaties • Ga naar een van de Meet & Greets (pag 14) • Kom speeddaten (pag 14) • Blader door deze krant of kijk voor alle activiteiten in deze regio op www.weekvanzorgenwelzijn.nl
Waard om voor te werken! Zorg- en welzijnswerkgevers in Midden-, Zuiden Zuidwest-Gelderland, de regionale onderwijsinstellingen en andere samenwerkingspartners werken met elkaar aan het oplossen van de personeelstekorten in de sector.
Dit doen zij vanuit het Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT) Waard om voor te werken!. Het programma bestaat uit acties gericht op de korte én lange termijn, en zijn bijvoorbeeld gericht op het verhogen van
de instroom van nieuwe medewerkers, het verbeteren van het imago en het behoud van medewerkers voor de organisaties én de sector. Meer weten: www.waardomvoortewerken.wzw.nl
14 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
MEET & GREET ZORG EN WELZIJN Ontdek de mogelijkheden die werken en leren in Zorg en Welzijn jou te bieden hebben! Tijdens de Meet & Greet Zorg en Welzijn zijn er allerlei leuke activiteiten om je verder te oriënteren op ander werk. Kom naar één van de vier events in Ede, Nijmegen, Arnhem of Tiel. • Dinsdag 12 maart, 18.30 - 20.30 uur Dulon college, Reehorsterweg 80, Ede • Woensdag 13 maart, 14.00 - 16.00 uur ROC Nijmegen, Campusbaan 6, Nijmegen
WAT IS ER ALLEMA A
L TE DOEN?
Vraag aan de loopbaancoach Een loopbaancoach weet alles over de mogelijkheden van leren en werken in Zorg en Welzijn in onze regio. Zit jij met een vraag over je loopbaan, vraag het tijdens de Meet & Greet aan de loopbaancoach.
Studeren in Zorg en Welzijn Wil je weten welke opleidingen je allemaal kunt volgen in Zorg en Welzijn of misschien twijfel je nog tussen verschillende opleidingen; laat je dan informeren door de roc’s die aanwezig zijn op de Meet & Greet.
• Donderdag 14 maart, 15.30 - 17.30 uur Astrum College, Kramersgildeplein 3, Arnhem • Donderdag 14 maart, 18.30 - 20.30 uur ROC Rivor, Bachstraat 1, Tiel
Speeddaten met werkgevers Maak kennis met de zorgorganisaties uit onze regio. In een speeddate krijg je de kans jezelf bij hen te presenteren. Ook kun je vragen stellen aan de werkgevers, vertellen zij je meer over hoe het werkt bij hen in huis en kun je je contactgegevens achterlaten. Wie weet leidt deze eerste kennismaking tot meer!
Ga voor meer informatie over de Meet & Greet Zorg en Welzijn naar:
www.werkeninzorgenwelzijn.nl/evenementen
Aanmelden?
Stuur een email naar info@werkeninzorgenwelzijn.nl Vermeld daarin je naam en de locatie van de Meet & Greet die je wilt bezoeken.
Direct aanmelden voor Sterk in je werk Veranderen van werk doe je niet in een impuls, helemaal niet als je de overstap naar een andere sector zoals Zorg en Welzijn overweegt! Een gratis loopbaangesprek van Sterk in je werk kan je dan net op weg helpen om nieuwe keuzes te maken. Meld je direct aan voor zo’n gesprek bij de informatiestand van Sterk in je werk.
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 15
DEELNEMENDE ORGANISATIES
IN DE REGIO MIDDEN- EN ZUID-GELDERLAND Gehandicaptenzorg
Geestelijke gezondheidszorg
Vreedenhoff www.vreedenhoff.nl
Dichterbij
Pro Persona
ZZG zorggroep
www.dichterbij.nl
www.propersona.nl
www.zzgzorggroep.nl
Driestroom www.driestroom.nl Elver
Verpleging, verzorging en thuiszorg
Welzijn en maatschappelijke dienstverlening
www.elver.nl
ABC Zorgcomfort
Pluryn
www.abc-zorgcomfort.nl
Moviera
www.pluryn.nl
Attent Zorg en Behandeling
www.moviera.nl
‘s Heeren Loo – Druten
www.attentzorgenbehandeling.nl
Rijnstad
www.sheerenloo.nl en
De Waalboog
www.rijnstad.nl
www.sheerenloo.nl/werken-bij
www.waalboog.nl
‘s Heeren Loo - regio Gelderland Midden
Domus Magnus, locatie de Sterreschans
www.sheerenloo.nl en
www.domusmagnus.com/zorgenwelzijn
www.sheerenloo.nl/werken-bij
Innoforte
Astrum College
‘s Heeren Loo – Rivierenland
www.innoforte-zorg.nl
www.astrumcollege.nl
www.sheerenloo.nl en
Insula Dei Huize Kohlmann
Dulon College
www.sheerenloo.nl/werken-bij
www.insuladei.nl
www.duloncollege.nl
Siza
Malderburch, Centrum voor Welzijn,
Roc Nijmegen
www.siza.nl
Wonen en Zorg
www.roc-nijmegen.nl
Zideris
www.malderburch.nl
UPGRADE
www.zideris.nl
Norschoten
www.upgrade.nu
Zozijn
www.norschoten.nl
Capabel Onderwijsgroep
www.zozijn.nl
RijnWaal Zorggroep
www.capabel.nl
Philadelphia
www.rijnwaal.nl
www.philadelphia.nl
Stichting Nefes www.woonzorgnefes.nl
Onderwijs
Overig
Stg. Samen Zorgen
CIR Revalidatie
www.stgsamenzorgen.nl
www.cir.nl
De Rudolphstichting
Stichting Santé Partners (STMR)
Van der Valk Vitaal
www.rudolphstichting.nl
www.santepartners.nl
www.vandervalkvitaal.nl
entrea lindenhout
Stichting Zorgcentra Rivierenland
Koninklijke Visio
www.entrea.nl en www.lindenhout.nl
www.szr.nl
www.visio.org
Jeugddorp de Glind
Vilente
Zorg en Werk Academie
www.jeugddorpdeglind.nl
www.vilente.nl
www.zorgenwerk.nl
jeugdzorg
Kijk ook op www.weekvanzorgenwelzijn.nl voor alle deelnemende organisaties, locaties en hun activiteiten in heel Nederland.
16 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Kunnen jullie mij helpen met het vinden van vrijwilligerswerk?
Ik heb ruzie met mijn buurman. Kunnen jullie mij helpen om dat op te lossen?
Ik heb behoefte aan huiswerkbegeleiding
Ik geloof dat het nu een goed moment is om mijn hart te volgen.
Jij? Opleidingsplaats met baangarantie verzorgende IG of hbo-verpleegkundige Wil jij dat jouw werk er echt toe doet? Maak nu bij ons de stap naar een carrière in de zorg. Bij Opella volg je een opleiding die bij je past. We bieden een voortraject om de zorg te leren kennen, waarna je opleiding in september van start gaat. Je maakt tijdens je opleiding kennis
Vakkundig vanuit het hart
met onze thuiszorg, revalidatie en verpleeghuizen, waardoor je ontdekt wat het beste bij je past. Na de opleiding bied jij als professional ondersteuning aan onze klanten, zodat zij hun eigen leven kunnen leiden. Mogen wij jou welkom heten? www.opella.nl/opleidingsplaatsen
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 17
IK ZORG.
VOOR JONGE STATUSHOUDERS
wereld. Ze dragen vaak de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat ook hun familie op een veilige manier naar Nederland kan komen. Het is dus niet gek dat ze echt moeten leren hoe het hier werkt, om verplichtingen te hebben van werk, school en sport. Daar begeleid ik hen bij. Door een stukje veiligheid te bieden. Door ze te helpen structuur en ritme aan te brengen in het dagelijks leven. Maar het eerste wat ik vraag is: wat vind je leuk en waar ben je goed in? Dat is hun motivator; vanuit daar ontstaat energie om te willen integreren. Ik spiegel hun kracht, supermooi als ze dat bij hunzelf ontdekken.’
‘DAARDOOR BESEFTE IK: HIER WIL IK VERDER MEE’
Veel geduld ‘Ik heb geleerd dat je in dit werk veel geduld moet hebben, én dat niet elke instantie, buurtbewoner of andere betrokkene hetzelfde ziet als jij. De uitdaging is dat je elkaar gaat begrijpen. Ik zie al snel waar de pijn zit van het probleem. Vanuit daar werk ik heel simpel in oorzaak, gevolg en oplossing. Ik wil nu studenten van Christelijke Hogeschool Ede koppelen aan de statushouders. Door het contact ontstaat verbinding en leer je van elkaar, daar geloof ik in. Het coachen, jongeren laten zien waar hun kracht ligt; daar word ik blij van.’ Ga naar www.ontdekdezorg.nl en lees de verhalen van verschillende zorgprofessionals, waaronder die van Samir, over hun werk.
Ambassadeur voor z’n vak Samir Alihoesen (28) werkt als begeleider bij YOIN, onderdeel van jeugdzorgorganisatie entrea lindenhout. Hij geeft jonge statushouders uit onder meer Syrië en Eritrea de hulp en begeleiding die ze nodig hebben om goed te kunnen integreren in onze samenleving.
‘De landelijke imagocampagne Ik Zorg. is goed voor de zichtbaarheid van ons werk. Ik kreeg allerlei reacties op mijn billboardafbeelding.
‘Ik koos op de middelbare school voor de opleiding elektrotechniek omdat ik dacht: daar is altijd werk in. Maar het was niet mijn roeping. Ik kom uit Klarendal, een multiculturele wijk in Arnhem. Ik had contact met jongeren van verschillende afkomst en ze kwamen altijd naar mij met hun verhaal. Ik begreep hoe ze dachten en handelden, maar zag ook
Mensen vragen daardoor aan mij: wat doe je eigenlijk en waarom vind jij werken in de Zorg zo leuk? Dat is natuurlijk super. Het geeft een goed beeld van wat individuele professionals doen in Zorg en Welzijn. Dat is belangrijk.’
dat dat hun valkuil zou worden. Daardoor besefte ik: hier wil ik verder mee.’
Energie ‘De jonge statushouders met wie ik nu werk zijn 16 jaar en ouder. Ze zijn op jonge leeftijd door hun ouders naar Europa gestuurd en komen uit een totaal andere
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 19
Open dag bij Elver Jij komt toch ook? Zaterdag 16 maart laten wij alles zien over wonen, werken/dagbesteding en behandeling voor mensen met een verstandelijke beperking. Het programma en andere details vind je op www.elver.nl/opendag.
wonen • dagbesteding • behandeling Nieuw Wehlseweg 14 • 7031 HW • Nieuw-Wehl
Maak een profiel aan en doe de gratis werkstijlentest www.werkeninzorgenwelzijn.nl
Ontdek jouw carrière in Zorg en Welzijn: www.werkeninzorgenwelzijn.nl, hét online loopbaanplatform voor de zorg- en welzijnssector van Gelderland.
20 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
Vreedenhoff: Samen Uniek! Werken in een organisatie waar veel activiteiten georganiseerd worden? Waar vind je een echte camping of een zandstrand?
Dit is onze visie op zorg & welzijn, gebaseerd op onze kernwaarden G
die de eerste Old-School van Nederland heeft? Verhalen/ervaringen van onze bewoners en cliënten worden gehoord en bewaard in tekst, beeld en geluid
A
die ruim 175 jaar jong is?
S
met veel verschillende en uitdagende mogelijkheden? Kijk dan op www.vreedenhoff.nl/vacatures Twijfel je of je (weer) in de zorg wilt gaan werken? Vraag dan één van onze teamleiders zorg naar de mogelijkheden van opleiding of meelopen (026) 384 65 00.
T
Gelijkwaardig
Ieder mens is gelijkwaardig én uniek | persoonsgerichte aanpak | persoonlijke aandacht
Actief
Veel activiteiten en ontmoetingen | gezelligheid | geborgenheid | eigen vertrouwde daginvulling | de wens van bewoner wordt gerespecteerd
Samen
Een goed gevoel verzorgen we samen, als team | regelmatig overleg | elkaar aanspreken | openheid
Toegewijd
Toegewijd aan het leveren van verantwoorde en veilige zorg | hoge kwaliteit van de zorg | wat we doen, doen we met aandacht | we denken in mogelijkheden | we hebben een positieve instelling | we kijken naar wat bewoners nog wél kunnen
De Waalboog, zo thuis als maar kan
Als u te maken krijgt met ouderdomsaandoeningen moet u wellicht veel loslaten. Uw leven kan een ongewilde wending krijgen. Als De Waalboog maken we ons daarom sterk voor zorg die aansluit bij dat punt in uw leven waar alles nog paste en letterlijk als thuis voelde. EEN PASSEND VERVOLG – Samen met u en uw mantelzorgers zorgen onze medewerkers en vrijwilligers met aandacht en respect voor een huiselijke omgeving, waarin u de verhaallijn van úw leven een passend vervolg kunt geven. Passend bij de omstandigheden, passend bij u en de mensen om u heen. Zo thuis als maar kan.
Wij zijn gespecialiseerd in zorg en behandeling voor mensen met complexe ouderdomsproblemen, jonge mensen met dementie en mensen die palliatieve zorg nodig hebben. In onze vijf locaties in Nijmegen bieden we hoogwaardige en persoonsgerichte zorg.
Meer weten of een persoonlijke rondleiding? Bel (024) 3826483 of mail zorgbemiddeling@waalboog.nl
www.waalboog.nl | Volg ons ook op
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 21
WETEN WAT JE WILT. MAAR HOE? ‘IN MIJN EENTJE WAS HET NIET GELUKT’
‘Online zag ik genoeg leuke vacatures, altijd was dat in de Zorg’
Annemiek Wittekamp (48) woonde en werkte tien jaar lang met veel plezier in Frankrijk. Toen ze in 2014 terug naar Nederland verhuisde en werk zocht in de sales en communicatie, ontdekte ze dat haar vak hier ontzettend was veranderd. ‘Het paste niet meer bij mij.’
het gratis Sterk in je werk* loopbaangesprek. Men zag hoe gemotiveerd ik was, en ik kreeg meteen een loopbaancoach van het Transitiebedrijf toegewezen.
‘Het duurde een tijdje voor ik besefte dat ik niet meer in mijn oude vak paste. Ik had werk gevonden in de sales, maar merkte dat ik meer bezig was met de zorg voor de klanten dan het scoren voor de organisatie. Daarom liet ik mijn contract niet verlengen en kwam ik in de WW. Het solliciteren leverde niets op. Logisch, want ik was niet meer bijgeschoold in de verkooptechnieken van nu, de digitale communicatie en social media. Wat nu?
heb je geen specifieke opleiding voor nodig, red). Toen ineens zat de vacature voor een leerwerktraject Verzorgende IG/Maatschappelijke zorg niveau 3, in mijn UWV-mailbox. Dit is het, dacht ik, dit past perfect bij mij!’
Van meerdere kanten had ik ineens de netwerkcontacten. Het meeste heb ik gehad aan hun steun, dat zij hun best voor mij deden. Ik wist dat ik voor een leerwerktraject wilde gaan en had alles al uitgezocht op internet. Veel meer dan hun support had ik dus niet nodig. Mijn frustratie was dat ik de kans niet kreeg om mezelf te presenteren.
Online zag ik genoeg leuke vacatures, altijd was dat in de Zorg. Maar ik had daar geen opleiding voor. Ik woon alleen, dus terug naar school en een paar jaar zonder inkomen kon niet. Ik ben vervolgens zelf gaan uitzoeken hoe ik in Zorg en Welzijn aan de slag zou kunnen. Ik was zelfs al bij een ouderenzorgorganisatie op gesprek geweest voor de functie huiskamerbegeleider (hier
Frustratie
‘DIT IS HET, DACHT IK, DIT PAST PERFECT BIJ MIJ!’
‘Rond die tijd liep mijn WW af en moest ik een bijstandsuitkering aanvragen. Dat wilde ik helemaal niet. Ik wilde gewoon werken en ik wist ook als wat. Gelukkig kwam de gemeente direct in actie. Ik werd gekoppeld aan het Werkgevers Servicepunt (WSP) Midden-Gelderland en mocht op een speeddate komen als intake voor
Via hun contacten lukte het toch om voor het leerwerktraject VIG/MZ3 bij zorgorganisatie Kalorama op gesprek te komen. Dat was in mijn eentje niet gelukt. Ik was zo blij. Ik houd van de veelzijdigheid van de zorg en hoop dat ik veel van mijn vaardigheden kan inzetten om zo bij te dragen aan de zorg en ondersteuning voor anderen. Er ligt nu een weg voor mij open, zo geweldig!’ Lees meer over Sterk in je werk op pagina 7 of doe de test op pagina 13. *
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 23
JAN, DE WELKOMST-MAN
‘NIETS MOOIERS DAN ANDEREN EEN FIJNE DAG GEVEN’
‘Je bent nooit te oud om te leren’
Jan (65) heeft een unieke plek binnen zorgorganisatie De Bilthuysen: hij is welkomstbegeleider. ‘Ik begeleid nieuwe zorgcollega’s die bij ons beginnen’, vertelt Jan. ‘Mensen moeten zich prettig en gewenst voelen. Er is niets belangrijker dan plezier hebben in je werk.’ Jan is echter niet gestart als welkomstbegeleider. Sterker nog: tot een paar jaar geleden had hij nog nooit in de zorg gewerkt. ‘Ik ben hier 8 jaar geleden begonnen, na 41 jaar in de grafische sector te hebben gewerkt. Ze zochten een VIG. Ik weet nu dat dat een verzorgende is, maar ik had toen geen idee wat die afkorting betekende. Het was in ieder geval iets in de zorg, dus ik ging er maar gewoon voor. Haha! Uiteindelijk heb ik hier een opleiding tot helpende gevolgd. Ik was met mijn 62 jaar de opa van de klas. Je bent nooit te oud om te leren, dat heb ik wel gemerkt!’, vertelt hij enthousiast.
Minder zwaar werk Jan is een voorbeeld van een zij-instromer: iemand die eerst in een andere
sector heeft gewerkt en toen in de zorg is gaan werken. ‘Ik ben al wat ouder, en mijn teammanager vroeg me of ik niet wat minder zou gaan werken. Ze vonden vast dat ik te veel zuchtte’, grapt hij. ‘Toen ben ik welkomstbegeleider geworden. Ik heb nu fysiek minder zwaar werk, maar help nog
‘IK WAS DE OPA VAN DE KLAS’ graag mee in de zorg wanneer dat uitkomt. Ik vind het geweldig om mensen een fijne dag te geven. Er is toch niks mooiers?’ ‘Ben jij misschien toe aan een andere baan? Doe de test op pagina 25.’
Droombaan De passie van Jan voor het welzijn van ‘zijn’ mensen – collega’s en bewoners – is duidelijk. Hij kent iedereen bij naam en is een graag geziene gast. ‘Eigenlijk moet elke organisatie een Jan hebben’, vertelt een collega. ‘Hij zorgt ervoor dat mensen hier graag willen blijven. Juist zijn levenservaring maakt het verschil.’ Jan beaamt dit. ‘Voor mij is het echt een droombaan. En trouwens, als andere organisaties dit lezen en meer salaris bieden…’ Hij barst in lachen uit. ‘Ho, Jan!’, roept zijn collega. ’We willen jou echt niet kwijt!’ ‘Ik ga hier ook niet weg hoor’, vertelt Jan geruststellend. Gelukkig maar. Voor zijn collega’s is Jan zijn gewicht in goud waard. En misschien nog wel meer dan dat.
24 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
DE VELE GEZICHTEN VAN DE OUDERENZORG ‘STIEKEM WILDE IK ALTIJD AL VERPLEEGKUNDIGE WORDEN’ Regelmatig ben ik te vinden op de verpleegafdelingen en maak dan een praatje met bewoners en medewerkers. Daar liep ik Marlies tegen het lijf. We raken in gesprek en ik ontdek dat ze een aantal jaar geleden is afgestudeerd als bedrijfskundige en daarna als fondsenwerver heeft gewerkt. “Wat een verschil met wat je nu doet!” merk ik op. “Stiekem wilde ik op de middelbare school al verpleegkundige worden”, zegt ze “maar toen waren de kansen op een baan heel klein, dus koos ik een andere richting”. Onvoorstelbaar met de huidige personeelstekorten, denk ik nu. Dan vertelt ze over haar ervaringen bij ons in een oriëntatiebaan en dat raakt mij enorm. “Het is zo mooi als je de weerstand van mensen overwint en een glimlach op hun gezicht kunt toveren”, vertelt ze. Op mijn vraag of ze er al achter is of de zorg echt iets voor haar is, antwoordt ze volmondig ja. “Deze oriëntatiebaan is voor mij een bevestiging dat dit een mooi vak is dat heel goed bij mij past. Ik ga dan ook starten met een opleiding verpleegkunde!” Marlies haar verhaal laat zien wat de oriëntatiebaan betekent: een mogelijkheid om te ontdekken of de zorg iets voor je is.
ORIËNTATIEBAAN: ‘EEN MOGELIJKHEID OM TE ONTDEKKEN OF DE ZORG IETS VOOR JE IS’ ‘Het is zo mooi als je de weerstand van mensen overwint en een glimlach op hun gezicht kunt toveren’
Geen dag is hetzelfde in de zorg. Dat maakt het zo leuk! Toen ik nog wijkverpleegkundige was ervaarde ik dat en nu als bestuurder nog steeds. Het is daarom zo fijn dat we mensen die echt geïnteresseerd zijn een (betaald) kijkje in de zorg kunnen bieden en hopelijk daarna, net zoals Marlies, mogen verwelkomen in ons team. Ben jij ook nieuwsgierig geworden naar wat de zorg jou te bieden heeft? Loop dan eens binnen bij een ouderenzorgorganisatie bij jou in de buurt of kijk op www.ontdekdezorg.nl. Daar vind je nog veel meer enthousiaste én echte verhalen van mensen die in de zorg werken, ook in hele andere functies. Zij zorgen, ik zorg en jij?
Jacqueline Joppe is bestuurder van Zorggroep Elde en als bestuurslid actief binnen ActiZ, branchevereniging van bijna 400 zorgorganisaties.
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 25
DURF JIJ DIT AAN? ZEG EENS EERLIJK: VIND JIJ JOUW WERK NOG LEUK?
Met deze test helpen we je antwoord te geven op bovenstaande vraag. Maar, wees gewaarschuwd: de uitslag kan je serieus aan het denken zetten. Succes!
1.
Aan vrienden vertel ik:
Mijn werk
De laatste keer dat ik een compliment kreeg over mijn werk was:
A. afgelopen maand. B. afgelopen halfjaar. C. Ik kan het me niet herinneren.
Ik kan het goed vinden met mijn collega’s.
A. Ja, we tonen interesse in elkaar, ook over niet-werkgerelateerde onderwerpen. B. Redelijk, als we praten, gaat het vooral over het werk. C. Ik praat nauwelijks of niet met mijn collega’s.
Ik kan het goed vinden met mijn leidinggevende.
A. Ja, ik heb een leidinggevende die mij stimuleert, ruimte biedt en vertrouwt. B. Redelijk, maar ik verwacht wel meer van mijn leidinggevende. C. Nee, ik ga niet graag langs bij mijn leidinggevende.
6.
A. Tovert een lach op mijn gezicht en geeft me voldoening. B. Vind ik soms wat onpersoonlijk. C. Zie ik als erg oppervlakkig en is niet heel waardevol.
3.
4.
5.
A. dat ik mijn werk heel uitdagend en/of waardevol vind. B. dat mijn werk wel nuttig is, maar niet heel uitdagend of waardevol. C. hoe saai en/of zinloos mijn werk is.
2.
DOE DE TEST!
Over mijn salaris en beloningen naast mijn salaris ben ik:
A. tevreden. B. redelijk tevreden. C. ontevreden.
7.
De komende jaren:
A. kan ik me op mijn werk blijven ontwikkelen. B. zie ik wel mogelijkheden om me te ontwikkelen, maar ik twijfel over de haalbaarheid. C. verwacht ik niet dat ik me kan ontwikkelen op mijn werk.
Meestal antwoord A
Meestal antwoord B
Meestal antwoord C
Mooi! Op dit moment past het werk bij je en geeft het je voldoening.
Het lijkt nog aardig te gaan op je werk, maar het kan beter. Kun je dingen veranderen in je werk? Een andere optie is op zoek gaan naar een baan die beter bij je past. Heb je al eens gedacht aan een baan in Zorg en Welzijn? Op p.27 vind je meer informatie als je een carrièreswitch overweegt.
Deze baan lijkt niet goed bij jou te passen. Kun je je werk niet aanpassen? Dan is het echt tijd om eens om je heen te kijken. Misschien is een baan in de zorg wel iets voor jou! Op p.27 vind je meer informatie als je een carrièreswitch wilt maken.
Let wel op: dit is een momentopname, dus houd een vinger aan de pols.
26 | WEEK VAN ZORG EN WELZIJN
“Ik zocht meer voldoening in mijn werk”
Soms kun je je tijdens je loopbaan afvragen of je wel de juiste keuze hebt gemaakt. Is je werk leuk en betekenisvol? Past het nog bij je? Zoals Annette (41) die in de ouderenzorg werkt en twijfelde of ze daar nog wel opouderenzorg haar plek - ANNETTE - medewerker zat. Toen ze hoorde van het loopbaantraject Sterk in je werk van vakbond CNV Zorgje&jeWelzijn het samenwerkingsverband RegioPlus besloot ze‘Wie meteen Soms kun tijdens en je loopbaan afvragen vragen te beantwoorden: ben omdezich hiervoor aan te melden. Annette:ik? “DeWat loopbaancoach me sta vierik?’ kan ik? Wat wilvroeg ik? Waar of je wel juiste keuze hebt gemaakt. antwoorden konsta zijik?’ meMet goed Is je werk leuk te enbeantwoorden: betekenisvol? Past vragen ‘Wiehet ben ik? WatMet kanmijn ik? Wat wil ik? Waar heb ontdekt dathart mijn nog bijmijn je? Zoals Annette kon (41) zij dieme in de antwoorden goed verder verder helpen.helpen. Ik heb Ik ontdekt dat mijn hart bij zorg en welzijnben ligt én dat ik me wil ouderenzorg en twijfelde zeikdaar bij zorgwerkt en welzijn ligt énof dat me wil ontwikkelen. Vervolgens ik met ontwikkelen. Vervolgens ben ik met mijn nog wel op teamleider haar plek zat. Toen ze hoorde mijn gaan praten, met wie ik nu kijk naar cursussen en opleidinteamleider gaan praten, met wie ik nu kijk van het loopbaantraject Sterk in je werk gen. Ik ben blij dat ik Sterk in je werk heb ingeschakeld. Voor jezelf zorgen is naar cursussen en opleidingen. Ik ben blij van vakbond CNV Zorg & Welzijn en het belangrijk als je in zorg en welzijn werkt.” samenwerkingsverband RegioPlus besloot ze meteen om zich hiervoor aan te melden. Annette: “De loopbaancoach vroeg me vier
ANNETTE: ‘ Ik zocht Werk jij in zorg en welzijn? meer voldoening Of wil je hier komen werken? in mijn werk’ En kun jij net als Annette wel een steuntje in de rug gebruiken? Meld je dan aan op www.sterkinjewerk.nl voor een gratis loopbaancoach!
dat ik Sterk in je werk heb ingeschakeld. Voor jezelf zorgen is belangrijk als je in zorg en welzijn werkt.”
COLOFON
De Special Zorg en Welzijn is een uitgave van WZW en Heel Holland Zorgt in samenwerking met RegioPlus ter promotie van de Week van Zorg en Welzijn 2019. www.wzw.nl
Zoek je een baan van betekenis? Word ADL-assistent bij Fokus!
Oplage editie: 416.000 exemplaren. Redactie: Hein Eberson, Inez Pelgröm, Carolien Brouwer, Marloes Daamen, Tessa Nederhoff, Diede Heitink, Maaike Smittenaar, Coco Heitink. Eindredactie: Deborah Weimer Fotografie: Diewke van den Heuvel, Erik Jansen Illustraties: Emma Hastjarjanto Ontwerp en realisatie: A1MS, A1ms.nl Drukwerk: Janssen/Pers Rotatiedruk Verspreiding: Sandd. Met dank aan: Deelnemende organisaties en adverteerders. Met speciale dank aan onze partners: NDS/DA Amersfoort, jumbo.com/zorg, Prominent business, Aldenhuijsen slaapsystemen, Sociaal Werk Nederland, Actiz (organisatie van zorgondernemers) en DagjeWellness.nl. Vragen/klachten over verspreiding: Mail naar info@a1ms.nl Disclaimer: De inhoud van deze Special Zorg en Welzijn is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Desondanks kunnen aan de inhoud van deze krant geen rechten worden ontleend.
Als ADL-assistent verleen je assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) aan mensen met een fysieke beperking. Het gaat hierbij om hulp bij bijvoorbeeld wassen, aankleden en verplaatsingen, alsmede eenvoudige verpleegtechnische assistentie. De cliënt woont zelfstandig in een Fokuswoning. Hij kan 24 uur per dag en zeven dagen per week oproepen voor assistentie op het moment dat hij of zij dat wil. Daarmee maak je het mogelijk dat zij in alle vrijheid wonen en leven. Een specifieke zorgopleiding is niet nodig. Fokus kent een intern scholingstraject in het eerste jaar van je dienstverband. Vanaf het moment dat je in vaste dienst komt, kan je kosteloos de BBL opleiding helpende zorg en welzijn en/of verzorgende IG volgen. Meer weten? Check www.werkenbijfokus.nl.
www.werkenbijfokus.nl
WEEK VAN ZORG EN WELZIJN | 27
RAKE VRAGEN
VOOR DE LOOPBAANCOACH Je wilt dolgraag aan de slag in de zorg, maar hebt geen idee waar je moet beginnen? Klop dan eens aan bij een loopbaancoach. Die weet precies wat de mogelijkheden zijn voor jouw specifieke situatie. Maartje Maas is zo’n loopbaancoach en wel voor het project Sterk in je werk. Ze beantwoordt de drie vragen die haar het vaakst worden gesteld. Ik zou graag aan de slag gaan in de zorg. Hoe doe ik dat zonder zorggerelateerd diploma? ‘Voor de meeste functies in de zorg is een diploma vereist. Een leer-werktraject, ofwel een BBL-opleiding, is in jouw geval het meest passend om de overstap te maken. Omdat opleidingen vaak starten in februari en september, is het verstandig om in de maanden daarvoor de vacatures voor leer-werktrajecten in de gaten te houden. Vaak worden er dan ook informatiebijeenkomsten voor kandidaten georganiseerd. Ook is er een aantal initiatieven waarbij de start van de opleiding gedurende het jaar plaatsvindt. De invulling van het opleidingstraject is in dat geval anders ingericht, waardoor het mogelijk is om sneller de opleiding af te ronden.’ Ik heb ooit een diploma in de zorg behaald, maar heb daarna nooit in de zorg gewerkt. Nu wil ik dat wél. Hoe kan ik dat het best aanpakken? ‘Als het lang geleden is dat je je diploma behaalde, is het zinvol om te achterhalen waar je diploma momenteel voor staat. Dit kan onder andere via een diplomawaardering (zie www.s-bb.nl). Het is handig om dan ook de huidige naam van de opleiding op je cv te vermelden, zodat werkgevers direct zien dat je wel een relevant diploma bezit. Mijn advies is om vervolgens in gesprek te gaan met organisaties om te kijken waar mogelijkheden zijn om in te stromen of werkervaring op te doen. Dat kan bijvoorbeeld tijdens koffiemomenten, speeddates of inloopspreekuren die op dit moment veel georganiseerd worden.’ Hoe kom ik erachter wat bij me past, qua werkveld en functie? ‘Dat is inderdaad een uitdaging. Gelukkig is er op internet veel informatie te vinden over werken in de zorg. Kijk bijvoorbeeld eens op www.ontdekdezorg.nl. Als je specifiek interesse hebt in de ouderenzorg, lees dan eens meer over de oriëntatiebaan. Dit is een betaalde baan waarbij je zonder passend diploma, voor een periode van maximaal 3 maanden, kennis kunt maken met de zorg. Bevalt het? Dan kan een opleidingstraject een vervolg zijn. Een andere mogelijkheid is om vrijwilligerswerk te gaan doen. Je krijgt dan goed zicht op verschillende functies en werkvelden. En het is een mooie aanvulling op je cv!’
Heb jij nog meer vragen? En wil jij graag een persoonlijk gesprek met een loopbaancoach? Dat kan, zelfs helemaal gratis! Kijk op www.sterkinjewerk.nl.
‘Kijk waar mogelijkheden zijn om in te stromen’
Zorg en Welzijn RAAKT
Heelhollandzorg.nl
Like en volg ons op
DA heeft hart voor je hart Extra aandacht voor jouw cholesterol De ruim 300 DA-winkels in Nederland geven je de komende periode de mogelijkheid je cholesterol te checken. Check voor de mogelijkheden bij jouw DA-drogist in de winkel. Bij DA ben je van harte welkom voor al je dagelijkse gezondheidsvragen. We geven je graag advies en ondersteunen je bij het maken van gezonde keuzes zodat je je lekker in je vel voelt. Dat kan een vitamine, gezonde voeding of een lekker geurtje zijn. Bij DA vind je goede producten van bekende merken en we hebben een ijzersterk DA-huismerk.
Bel voor onze gratis brochure 0800 - 400 1010 In hoogte verstelbaar Hoogte volgens Arbowet
Deelbaar
Heeft u ook al een slim bed? Zorgpakket
Elektrisch verstelbaar
Ontvang gratis onze brochure Wilt u meer informatie? Vul de antwoordkaart in en wij sturen onze brochure gratis bij u thuis. Stuur de antwoordkaart in een envelop zonder postzegel naar:
aldenhuijsen • Antwoordnummer 10014 • 5400 VB Uden
(papegaai of bedhek)
Naam:
(Anti-) Trendelenburg
Dhr.
Mevr.
Adres: Postcode & plaats: Telefoonnummer: E-mailadres: HHZ