Editie Haaglanden & Rijnmond Jaargang 2020
& Zo mooi is Zorg &
Welzijn!
Let op: Diverse genoemde evenementen gaan helaas niet door a.g.v. het Coronavirus. check altijd even de website!
zing 路 vecht 路 huil bid 路 lach 路 werk
Bewonder Gezondheid
Arbeidsmarkt
Elke zaterdag in april om half 5 bij sbs6
Welzijn
Zorg voor je naasten
Opleiding
Zelfstandig en comfortabel ouder worden...
Traplift Wellness Wellness Wellness Zitcomfort Zitcomfort Zitcomfort Slaapcomfort Slaapcomfort Slaapcomfort TrapliftTrapliftTraplift Wellness Zitcomfort Slaapcomfort
Het beste bed voor uw ouder(s)
0341-277010 www.well-fair.nl
7 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
GRATIS
BROCHURE?
redenen waarom dit bed uniek is:
Hoog-laag functie Rug-, been- en nekverstelling Met 1 voetdruk volledig verrijdbaar Met 1 voetdruk volledig stabiel op poten Op maat gemaakt ligcomfort Uitstapverlichting rondom Geschikt voor mantelzorg
Onze klantenbeoordeling:
EEN HEERLIJK BED VOOR NU EN EEN ZORGBED VOOR LATER
ONTDEK ZORG & WELZIJN!
3
Laten we het eens over Jou hebben! ‘Ben jij nog gelukkig met je baan? Zorg en Welzijn biedt volop kansen op nieuw Werkgeluk.’
&
Stichting Heel Holland Zorgt Zorg en Welzijn RAAKT
I
n april is Heel Holland Zorgt voor het zesde seizoen te zien bij SBS6 met een inspirerende serie over werken in Zorg en Welzijn. Vergeet niet te kijken! Elke zaterdag in april om half 5 bij sbs6
En in het najaar zijn weer er weer met een hah-Special met onder andere alles over leren en opleidingen in Zorg en Welzijn.
H Of je nu in Zorg en Welzijn werkt of in een andere sector, we willen allemaal gelukkig zijn in ons werk. En soms moet je even stilstaan en je afvragen of dat wel zo is... Misschien ben je wel toe aan een hele nieuwe carrière of alleen een kleine verandering. Je boft, want hier vind je tal van mogelijkheden in Zorg en Welzijn. Voor Jong en oud, geen oplei-
ding of hoog opgeleid. Zorg en Welzijn biedt kansen voor iedereen. Ook als je hier nog niet eerder over had nagedacht. Ontdek Zorg en Welzijn! Nieuwe baan Ben je op zoek naar een nieuwe baan in Zorg en Welzijn, ga dan eens in gesprek met Works Zorg en Welzijn. Hier staat Werkgeluk voorop! workszorg.jobs
eel Holland Zorgt draagt met veel plezier een steentje bij aan het imago van Zorg en Welzijn en het werven van nieuw zorgpersoneel. Dit kunnen wij niet alleen en doen wij samen met onze partners. Wil je info hoe je ook deel kunt uitmaken van onze missie, vraag dan onze mediakit op. Meer weten of interesse in een mediakit, mail naar: raak@heelhollandzorgt.nl
Colofon
Deze huis-aan-huis-Special een uitgave van Stichting Heel Holland Zorgt en A1ms.nl in een totaaloplage van 4,3 miljoen exemplaren. Coverfoto: Dennis Vloedmans Redactie & Fotografie: Eigendom van deelnemende organisaties Ontwerp: Michelle Wouters, A1ms
1 persoon gentree voor r voor een da door:
& to Je p: b die ew m nt d aar le et h eze dez ve et v e re e o vo in n b -tic uch uc he ij a ke er, he t r an t, in sa r g es ko m o or m te en ed. t. st
aangeboden
Le
Cadeauvouche
Weer helemaal Zen! Met dank aan DagjeWellness.nl mogen wij onze zorgmedewerkers weer verwennen met een heerlijke saunadag!
Met dank aan: Deelnemende organisaties, Works Zorg en Welzijn, Bergman Clinics & DagjeWellness.nl . Vragen/klachten over verspreiding: mail naar info@heelhollandzorgt.nl Disclaimer: de inhoud van de Special is met grote zorgvuldigheid samengesteld. Desondanks kunnen aan de inhoud van deze krant geen rechten worden ontleend.
4
WWW.HEELHOLLANDZORGT.NL
Sebastiaan:
Op JOUW manier Werken en helpen Anderen helpen om hun eigen keuzes te maken en hun dromen te realiseren. Dat doen we bij ’s Heeren Loo met hart en ziel voor mensen met een verstandelijke beperking. Samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn.
‘Ik ontdekte hoe ik muziek kan gebruiken in de begeleiding van Justin’
hip-hop en was het raak. Daar werd hij echt enthousiast van. Piano spelen en hip-hop maken, dat is echt ons ding. En als we de dag afsluiten, dan doen we dat altijd door even samen te beatboxen.”
Werken bij ‘s Heeren Loo Met jouw ervaring, kennis en ideeën maak jij het verschil. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Of ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. En dat maakt jou als begeleider waardevol. Voor de cliënt én voor je team.
De beatboxmanier van Sebastiaan werkt Sebastiaan ontdekte hoe hij muziek kan gebruiken in de begeleiding van Justin. Samen pianospelen, zingen en beatboxen, dát is hun manier. “Ik merkte al snel dat Justin gek op muziek is. En dat ben ik ook. Ik gebruik muziek vaak in mijn begeleiding en daarom heb ik op een gegeven moment mijn keyboard van thuis meegenomen. Ik probeerde verschillende muziekstijlen uit met Justin. Eerst popmuziek, daarna dancemuziek. En toen probeerden we
Kom je ook bij ons werken?
Gehandicaptenzorg
rt maa 0 2 Kom en ddat ur spee .00 u 9 1 0 16.0
Wil je werken in de zorg en heb je minimaal een mbo3-diploma op het gebied van zorg en welzijn? Wil je zien wat een begeleider doet en horen wat zijn werk zo mooi maakt? Kom dan tijdens de Ontdekdezorg week langs bij ’s Heeren Loo. Beleef hoe wij mogelijk maken dat mensen met een verstandelijke beperking bij ons wonen, werken én plezier maken. En ben je enthousiast geworden? Dan ben je bij ons meer dan welkom. We zijn namelijk altijd op zoek naar nieuwe collega’s met passie voor de zorg. Wil jij helpen op jouw manier? Kom dan vrijdag 20 maart tussen 16.00 en 19.00 uur speeddaten bij Samen op Het Westerhonk aan de Vijverweg 11 in Monster. Wij vertellen je alles over de openstaande vacatures. Bij een wederzijdse klik, maken we een afspraak voor een meeloopdag. Wie weet kan je al snel aan de slag. Meer informatie over onze (vrijwilligers)vacatures of stageplekken? Neem contact op met recruitment: Annette de Goeij, T: 06 - 51 12 31 67 of E: annette.de-goeij@sheerenloo.nl
ONTDEK ZORG & WELZIJN!
5
Wanda 43 jaar
Als je een zorghart hebt
‘van familymanager weer naar de zorg’
‘dan zit het er gewoon in’ Na 18 jaar niet gewerkt te hebben, heeft Wanda (43 jaar) de stap naar de zorg weer gemaakt. Ze begon ooit als (kraam)verzorgende in het ziekenhuis en deed daar de opleiding tot verzorgende IG. Na de geboorte van haar eerste kind besloot Wanda een tijdje thuis aan de slag te gaan als ‘familymanager’. In de periode daarna kreeg ze nog twee kinderen en werkte haar man als ondernemer. “Ik heb zeker niet stilgezeten in deze periode, een gezin draaien vraagt veel van je.’ Het begon weer te kriebelen Maar nu haar kinderen groter en zelfstandiger zijn, begon het toch weer te kriebelen en besloot ze een beetje rond te gaan kijken. Dus toen ze in november een advertentie van Zonnehuisgroep Vlaardingen zag, besloot ze te reageren: “In de advertentie stond de tekst ‘Wij zijn teamleiders zorg. Wie ben jij’. Dat sprak me erg aan, ik wilde graag een keer in gesprek met deze teamleiders.” Van het één kwam het ander en sinds januari 2020 werkt Wanda als verzorgende IG in Drieën-Huysen Zuid in Vlaardingen. Ze werkt voornamelijk met jonge bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH). ‘Een leuke en nieuwe doelgroep voor mij om voor te werken. Ik voel me thuis bij deze groep’. Snel weer op je plek Of ze het anderen ook aanraad om weer in de zorg te gaan werken? “Om na zo veel jaar weer de stap naar de zorg te zetten, kan best spannend zijn. Maar als je een zorghart hebt, dan zit het er gewoon in en ben je snel weer op je plek ”. www.werkenbijzgvlaardingen.nl
Gespecialiseerde zorg
Ouderenzorg
Cardia biedt nieuwe
loopbaankansen ‘De mensen die wij selecteren, hebben al werkervaring en zijn wat ouder’ In verschillende branches ontstaan mooie initiatieven om zij-instromers een kans te geven. Ook bij Cardia, ouderenzorgorganisatie in de regio Haaglanden. Sinds de cao mogelijkheden biedt om mensen een oriëntatiebaan aan te bieden, is Cardia hierop ingesprongen. In de nieuwe woonzorglocatie Zoetermeer gaat de organisatie een stapje verder met de nieuwe functie van ‘host’. Zorg? In een oriëntatiebaan kun je in drie maanden kennis maken met de ouderenzorg. “De mensen die wij selecteren, hebben al werkervaring en zijn wat ouder”, vertelt regiomanager Annelies Kloppenborg. “Mannen en vrouwen met diverse achtergronden. In een oriëntatiebaan kijken ze mee en ondersteunen ze het zorgpersoneel. Zo ontdekken ze of een baan in de ouderenzorg iets voor hen is. Met een inkomen, want het zijn tenslotte geen schoolverlaters. Daarna kunnen zij een intern opleidingstraject volgen.” Blijven! Frank Schenk en Gijs Groenveld zijn in september 2018 gestart in een oriëntatiebaan. Frank werkte als bloemist. Gijs komt uit de vastgoedwereld. “Daar voelde ik mij niet meer thuis.” Gijs is een van de weinige ‘oriëntatiebaners’ die geen interne opleiding is gaan volgen. “Ik was er nog niet uit welke functie het beste bij mij paste. Ik wilde wel blijven. Gelukkig kwam dat van beide kanten. Daarom ben ik in een nieuwe rol gestapt: host, een soort gastheer.” Zoetermeer Cardia opent eind 2020 de Floriadehof in Zoetermeer. “Dit wordt een verpleeghuis waar mensen toekomstgericht wonen en werken,” vertelt Annelies. “We krijgen zulke positieve reacties van cliënten en collega’s over de host-rol van Gijs, dat we die bij de Floriadehof ook gaan invoeren. Een mooie kans voor zij-instromers. Daarnaast zetten we in deze locatie moderne technologieën in met positieve effecten voor cliënten én medewerkers.” www.cardia.nl
6
WWW.HEELHOLLANDZORGT.NL
Werken in de ouderenzorg heeft toekomst! Kom je kennismaken met Tessa?
Laten we het eens ben!
over JOU heb
‘Hoe gaat het écht met je?’
Hoi, Ik ben Tessa, één van de technologische ontwikkelingen bij Cardia. Wil je mij of andere robots ontmoeten en gelijk meer informatie krijgen over het werken bij Cardia? Kom dan langs op zaterdag 21 maart van 10.00 - 14.00 uur op onze locatie De Thuishaven in Scheveningen of in het wijkcentrum Rokkeveen in Zoetermeer. Naast kennismaken met de nieuwste ontwikkelingen in de ouderenzorg, kun je voelen hoe het is om ouder te zijn. Zo kun je te weten komen of de ouderenzorg iets voor jou is. Ook kun je kennismaken met de nieuwste woonzorglocatie (in aanbouw) van Cardia in Zoetermeer. Eind 2020 opent Floriadehof haar deuren. Een nieuwe, moderne en duurzame locatie voor 64 mensen met dementie.
Samen op zoek naar jouw
Werkgeluk
Kom jij langs? De recruiters zijn aanwezig voor vragen over vacatures en de woonzorgconsulenten over het wonen in de zorg! Ik hoop je op de 21ste te ontmoeten. Groetjes, Tessa
DE THUISHAVEN
Neptunusstraat 1, 2586 GP Den Haag
WIJKVERENIGING ROKKEVEEN
Prismalaan 34, 2718 CX Zoetermeer
workszorg.jobs • 085 - 0645789 • zorgenwelzijn@works.jobs
ONTDEK ZORG & WELZIJN!
7
Ipse de Bruggen
Altijd meer Mogelijk
‘Al ruim 100 jaar gespecialiseerd in complexe zorgvragen’
‘Hoe klein het stapje ook is’
Ouderenzorg
Meer aandacht voor gezondheidsrisico’s ‘Onbegrepen gedrag heb ik altijd interessant gevonden’ In januari dit jaar is Argos Zorggroep gestart met woonzorggroepen: een kleinschalig alternatief voor de vroegere afdelingen. Op een woonzorggroep werkt een vaste groep medewerkers die ‘hun’ cliënten goed kent. Gezondheidsrisico’s: onbegrepen gedrag en vallen In verpleeghuizen hebben zorgmedewerkers steeds meer te maken met onbegrepen gedrag, dat vaak gepaard gaat met ouderdomsziekten zoals dementie. Een ander gezondheidsrisico voor ouderen is vallen. Argos Zorggroep speelt hierop in door in elke woonzorggroep twee experts aan te wijzen. De expert is Verzorgende IG en werkt mee in de dagelijkse zorg. Daarnaast is de expert specialist op het thema onbegrepen gedrag óf valpreventie en coacht in deze rol andere collega’s. Laïla Lahlali (25), vier jaar werkzaam bij Argos Zorggroep, is sinds januari expert onbegrepen gedrag. Laïla: “Onbegrepen gedrag heb ik altijd interessant gevonden. Ik verdiep mij in het gedrag van de cliënt door te observeren. Waarom is deze cliënt onrustig? Als ik samen met collega’s en familieleden vervolgens onze cliënt tevreden in de woonkamer zie zitten, word ik daar heel erg blij van. Sinds mijn nieuwe functie kan ik mij nóg meer verdiepen in onbegrepen gedrag en mijn collega’s coachen en helpen bij het oplossen van problemen. Dat geeft mij veel voldoening en plezier in het werk.” Over Argos Zorggroep Argos Zorggroep is de leukste werkgever uit de regio en biedt deskundige zorg, behandeling en gezelligheid aan ouderen. Bij ouderen thuis, in de buurt en, als dat niet meer kan, in één van de huizen. Argos Zorggroep is actief in de regio Rotterdam en heeft huizen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Poortugaal en Rhoon. www.argoszorggroep.nl
Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5500 medewerkers bijna 5700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Dit doen wij al ruim honderd jaar. Wij werken hierbij nauw samen met ouders/wettelijk vertegenwoordigers, vrijwilligers en andere zorgorganisaties. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. Kom jij bij ons werken? Ontdek jouw mogelijkheden! Bij ons begeleid en verzorg je mensen met een verstandelijke beperking in wonen of werken; mensen met een licht verstandelijke of meervoudige beperking in alle leeftijdscategorieën zijn bij ons welkom. Bij ons werken is een ontdekkingsreis naar je eigen talenten, die van je cliënten en je collega’s. Zowel de talenten van onze cliënten als van onze medewerkers staan bij ons centraal. Wij zijn benieuwd naar jouw talent en delen tijdens de open dag onze ervaringen graag met jou. Wil je alvast meer weten over het werken als begeleider, leren en werken, stage of vrijwilligerswerk? Of zoek je een vacature? Kijk dan op www.werkenbijipsedebruggen.nl. Kom gezellig langs! Op zaterdag 21 maart tussen 10.00 en 15.00 uur openen verschillende locaties hun deuren! Je bent van harte welkom om kennis te maken met onze organisatie. Meer informatie vind je op www.ipsedebruggen.nl. Wij ontvangen je graag!
Geestelijke gezondsheidszorg
8
WWW.WERKENBIJBERGMANCLINICS.NL
Operatieassistent
Focusklinieken
Genieten van een compleet weekend? ‘Én op tijd thuis voor het avondeten, bij Bergman Clinics is dat de normaalste zaak van de wereld’ Wij zijn ons er van bewust dat we onze ambities alleen kunnen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In dat kader bieden we jou een baan met veel afwisselingen in werkzaamheden en contacten in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt. Focus, Aandacht en Resultaat Samen met jou kunnen we de zorg leveren zoals wij dat voor ogen hebben en dat doen we door: korte wachttijden, focus op aandoeningen en behandelingen en het gewenst resultaat. Door steeds op zoek te gaan naar innovaties op elk focusgebied en vooral door ons iedere dag volledig in
te zetten voor het beste resultaat. Dankzij jouw hartelijkheid, luisterend oor en inlevingsvermogen voelt de cliënt het verschil: hier ben ik welkom, hier wordt goed voor mij gezorgd. Voel je je geroepen? OPERATIEASSISTENT Elke schakel in een team is onmisbaar. Binnen de muren van een OK al helemaal, want daar is de cliënt pas écht afhankelijk van een goed functionerend team. Als Operatieassistent in onze klinieken ben jij hierin de verbindende factor die net dat stapje extra wil doen voor iedere cliënt. Wat ga je precies doen? Jij zorgt dat het complete proces van de poliklinische operatieafdeling professio-
neel en soepel verloopt. Van een hartelijke, gastvrije ontvangst van cliënten op de operatiekamer tot het instrumenteren, assisteren en omlopen bij operaties. Als instrumenterend Operatieassistent ondersteun je de medisch specialist bij het positioneren, desinfecteren en afdekken van de cliënt. Vervolgens voorzie je de medisch specialist volgens het ‘verlengde-armprincipe’ van alle benodigdheden. Daarnaast ben je druk met het: bewaken van het operatieprogramma. | checken of alle benodigdheden (zoals instrumentensets, materialen en apparatuur) aanwezig zijn. | controleren of de cliëntgegevens en -bescheiden compleet zijn. | beheren van de OK en het controleren en gebruiksklaar maken van de medische apparatuur volgens de kwaliteits- en veiligheidseisen. | zorgen voor een complete afvoer van alle (gebruikte) materialen en instrumenten op de operatieafdeling. | ontwikkelen van jezelf, jouw vakkennis en de organisatie door actief deel te nemen aan (multidisciplinair) werkoverleg en trajecten. | Wat vragen wij van jou? Plezier in het werken met mensen en nét dat stapje extra willen zetten voor iedere cliënt. Jij wordt daarnaast blij van specialistisch werk in kleine teams waarin iedere schakel even belangrijk is.
ONTDEK ZORG & WELZIJN!
9
VERPLEEGKUNDIGE Geef jij iedere cliënt onder jouw hoede graag 1-op-1 aandacht? En zoek je een werkplek waar iedereen dezelfde focus heeft en collegialiteit vanzelfsprekend is? Wat ga je precies doen? Als Verpleegkundige ben jij de steun en toeverlaat van cliënten, degene die hen begeleidt van binnenkomst tot ontslag. Met jouw ervaring weet je dat geen cliënt hetzelfde is en voel je feilloos aan wat iemand nodig heeft. Het mooie is dat je bij Bergman Clinics echt de ruimte krijgt om daar iets mee te doen. Als Verpleegkundige houd jij je dagelijks bezig met het: coördineren, plannen, uitvoeren en evalueren van verpleegkundige zorg voor verschillende cliënten. Professioneel en vooral ook hartelijk en gastvrij. | samen met collega zorgspecialisten en collega’s van de polikliniek nadenken over wat er beter kan in het zorgproces. En het oppakken en doorvoeren van verbeteringen in de praktijk. | verdiepen in een aandachtsgebied waar jij expert in wilt worden.Jouw kennis is zeer welkom in het team. |
Verpleegkundige
Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met alle collega’s om je heen. Of het nu gaat om een manager, specialist, receptionist of ok-medewerker, iedereen heeft dezelfde focus. Collegialiteit is dan ook vanzelfsprekend, net als samenwerking tussen alle disciplines en niveaus. Dat maakt jouw werk niet alleen prettig, maar ook leerzaam! Wat vragen wij van jou? Dat zodra een cliënt de drempel van onze kliniek overstapt, hij het verschil voelt: hier ben ik welkom, hier wordt goed voor mij gezorgd.
Waarom zou je bij Bergman Clinics willen werken?
Optometrist
OPTOMETRIST Zoek jij een baan waarbij je betrokken bent bij iedere cliënt, van ontvangst tot afsluiting van de behandeling? Waarin je zelfstandig werkt, zelf onderzoeken uitvoert en behandelplannen opstelt, maar toch nauw samenwerkt met collega’s? Wat ga je precies doen? Als Optometrist begeleid je cliënten van een gastvrije ontvangst tot het afsluiten van de behandeling. Je gaat in gesprek met de cliënt, voert de juiste onderzoeken uit en definieert de klacht. Vervolgens stel je een behandelplan op, waarbij je ervoor waakt dat de cliënt zo min mogelijk bezoeken hoeft af te leggen aan de kliniek. Na toetsing van en akkoord op het behandelplan door de oogarts ga je direct aan de slag. Chirurgische/ specialistische ingrepen worden uiteraard door de arts verricht, maar verder ben jij aan zet. Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het: uitvoeren van functie-, pre- en postoperatieve onderzoeken. | draaien van spreekuren. | ondersteunen van oogartsen. | informeren, instrueren en begeleiden van patiënten en eventuele begeleiders. | Bij alles wat je doet, kijk je waar het beter kan. Zie je knelpunten, dan doe je verbetervoorstellen. En waar mogelijk voer je wijzigingen zelf direct door in jouw werkprocessen. Wat vragen wij van jou? Jij werkt graag met mensen van alle leeftijden. Een tevreden cliënt maakt jouw dag helemaal goed en je doet er alles aan om dat voor elkaar te krijgen. Piekdrukte? Voor jouw geen probleem. Sterker nog, dan ben jij op je best. Zelfstandigheid vind je belangrijk, maar je werkt ook uitstekend in teamverband.
We zijn een grote organisatie met ruim 2000 medewerkers, 235 medisch specialisten en meer dan 50 klinieken door heel Nederland. Toch voelt de organisatie helemaal niet groot. In de meeste functies werk je in een kleinschalige kliniek, die gefocust is op één bepaalde zorgsoort: Bewegen | Ogen | Huid & Vaten | Vrouw | Maag & Darm | Hart | Uiterlijk. Zo leveren we niet alleen efficiënte zorg en is er ruimte om oprechte aandacht te geven aan iedere cliënt, maar zijn ook de teams hecht - bijna familie- én kunnen collega’s elkaar eenvoudig aflossen en ondersteunen. Samen voor hetzelfde resultaat Binnen onze kleinschalige klinieken bestaat hiërarchie vooral op papier, in de praktijk is iedereen benaderbaar. Iedereen werkt immers vanuit zijn eigen specialisme, sámen aan hetzelfde resultaat. Zo willen we bij Bergman Clinics de zorg beter, efficiënter, betaalbaar en toegankelijk houden voor iedereen. En, er is er altijd wel een Bergman-kliniek dichtbij!
Nieuwsgierig geworden? Kijk snel op: www.werkenbijbergmanclinics.nl voor alle informatie én solliciteer!
10
WWW.HEELHOLLANDZORGT.NL
Open dag zaterdag 21 maart
Talenten van cliënten
Je bent van harte welkom op onze locaties! De programma’s vind je op www.ipsedebruggen.nl/opendag
ONTDEK ZORG & WELZIJN!
11
Gaat hiervan je bloed sneller stromen? Solliciteer via werkenbij.star-shl.nl
Diagnostiek
Bij ons staat de patiënt op nummer 1 ‘Vanuit onze kernwaarden werken we elke dag aan de beste diagnostiek voor onze klanten en patiënten’ Wij zijn Star-shl. Wij zijn een stichting, opgericht door en voor huisartsen om onafhankelijke eerstelijnsdiagnostiek mogelijk te maken en optimaal te organiseren, voor het welzijn van de patiënt. Samen met 1.400 collega’s leveren we een uitgebreid palet aan medisch diagnostische diensten voor meer dan 2.500 huisartsen, verloskundigen en zorgprofessionals werkzaam in zorginstellingen. Ook werken we samen met ziekenhuizen. Wat doen we precies? Bij Star-shl doen we onderzoek naar gezondheid en de oorzaak van klachten. We nemen bloed af en onderzoeken dit. Ook onderzoeken we onder andere urine en andere lichaamseigen stoffen en voeren
we beeldvormende- en functieonderzoeken uit, zoals ECG, echo en longfunctie. In en voor huisartsenpraktijken begeleiden we met onze oproep- en bewakingsdienst patiënten met chronische ziekten, zoals diabetes of een hoge bloeddruk. Met bijna 30.000 patiënten heeft Star-shl de grootste trombosedienst van ons land. Onze ruim 130 praktijkondersteuners ondersteunen de huisarts in de praktijk. Als partner van de huisarts organiseren we daarnaast scholingen, diagnostisch toetsingsoverleg en lezingen. We participeren in wetenschappelijke studies vanuit een groot academisch netwerk. Dit doen we allemaal vanuit onze kernwaarden ‘samen’, ‘hartelijk’ en ‘toonaangevend’. Deze zitten in het DNA van onze organisatie.
Onze locaties Met 14 diagnostische centra in Nederland en een fijnmazig netwerk van prikposten op meer dan 400 locaties in Zuidwest Nederland is Star-shl altijd dichtbij. Als het nodig is komen we aan huis. Ons hoofdkantoor zit in Etten-Leur, waar de stafafdelingen gehuisvest zijn. In Rotterdam staat ons ‘state-ofthe-art’ laboratorium, verrijkt met een point-of-care testing lab en een Wij zijn Star-shl kenniscentrum.
Kanjers gezoc voor bloedafn SAMEN
HARTELIJK
TOONAANGEVEND
We bieden laboratoriumdiagnostiek, diagnostisch onderzoek en ondersteunende diensten voor huisartsen.
Werken bij Star-shl Wij zoeken: MEDEWERKERS BLOEDAFNAME Werk je bij Star-shl, dan werk je bij een veelzijdige, dynamische en ondernemen• Opleiding en werkervaring in de zorg ervaring bloedprikken? de organisatie.maar Onsgeen doel? In met 2023 zijn Wij leiden je op! wij het beste diagnostische centrum van • Werken op flexibele basis mogelijk Nederland. • Bij ons geen weekend- en avonddiensten We bieden je o.a.: Vanuit onze kernwaarden werken we elke • een parttime functie dag aan de beste diagnostiek voor onze • uren in overleg* • geen weekenden avonddiensten klanten en patiënten. Dat doen we samen. • diverse opleidingsmogelijkheden We bieden je samenwerking en coaching • een eindejaarsuitkering van 8,33% * ook mogelijk op flexibele basis binnen een team van ervaren en enthousiaste collega’s. Persoonlijke ontwikkeling Op star-shl.nl vind je meer informatie over onze organisatie. vindenOpwe belangrijk bijvind Star-shl. werkenbij.star-shl.nl je meer over onze vacatures.
B
• • • • •
H
• • •
D
Kanjers gezocht voor bloedafname! SAMEN
HARTELIJK
TOONAANGEVEND
Wij zijn Star-shl We bieden laboratoriumdiagnostiek, diagnostisch onderzoek en ondersteunende diensten voor huisartsen.
Wij zoeken: MEDEWERKERS BLOEDAFNAME • Opleiding en werkervaring in de zorg maar geen ervaring met bloedprikken? Wij leiden je op! • Werken op flexibele basis mogelijk • Bij ons geen weekend- en avonddiensten
Ben jij: • • • • •
doktersassistente ziekenverzorgende medisch analist verpleegkundige hbo-student verpleegkunde of student geneeskunde?
Heb je: • goede sociale vaardigheden • een flexibele instelling • een rijbewijs B én eigen vervoer?
Dan zoeken we jou!
We bieden je o.a.:
* ook mogelijk op flexibele basis
• • • • •
een parttime functie uren in overleg* geen weekend- en avonddiensten diverse opleidingsmogelijkheden een eindejaarsuitkering van 8,33%
Op star-shl.nl vind je meer informatie over onze organisatie. Op werkenbij.star-shl.nl vind je meer over onze vacatures.
Gaat hiervan je bloed sneller stromen? Solliciteer dan via werkenbij.star-shl.nl
ONTDEK ZORG & WELZIJN!
Ouderenzorg
13
Interesse voor gedrag én psyche ‘De diversiteit aan doelgroepen is óók de reden waarom ik voor Middin heb gekozen’ Romy Feuerberg (31) werkt sinds 2014 met veel plezier bij Middin. Ze is begonnen als flexmedewerker en werkt nu als coördinerend begeleider op twee locaties: de Aa en Melis Stokelaan. Door nieuwsgierigheid en interesse in verschillende doelgroepen heeft ze voor Middin gekozen.
Mijn ambitie is om de zorg te verbeteren ‘Zo coach je elkaar en ga je in gesprek over wat er goed gaat en wat er beter kan’ Cheryl Mostert is pas 27 jaar. Toch heeft ze bij ouderenzorgorganisatie Florence al een hele carrière achter de rug. Sinds ze in 2012 als stagiaire binnenkwam, is ze niet meer weggegaan. Ze is ook niet stil blijven staan. Hoe is jouw zorgcarrière begonnen? “In het tweede jaar van mijn hbo-opleiding tot verpleegkundige ging ik stagelopen bij de Florence Leerwerkplaats. Dat team bestaat uit stagiaires dat onder leiding staat van gediplomeerde collega’s. De verantwoordelijkheid ligt bij de professionals, maar als team regel je veel zelf. Mijn afstudeerstage heb ik daar ook gedaan.” Wat ben je daarna gaan doen? “Na mijn afstuderen ben ik begonnen als wijkverpleegkundige bij Florence. Ik heb ruim zes jaar in een thuiszorgteam gewerkt. Dat geeft wel aan dat het een mooie baan is. Als thuiszorgteam heb je een manager, maar veel zaken regel je met elkaar, zoals de coördinatie van de zorg. Je let ook op onder meer de ARBO-eisen en de kwaliteit van zorg. Verder coach je elkaar en ga je in gesprek over wat er goed gaat en wat er beter kan.”
“Ik vind het mooi om in de gehandicaptenzorg te werken” vertelt Romy. Ze werkt nu vooral met cliënten met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH), want zowel gedrag als de psyché vindt ze interessant. De individuele wensen van cliënten kunnen beantwoorden, is voor Romy een pre in het leveren van goede zorg met het team. Ze vindt het bijzonder hoe je cliënten met hersenschade door de juiste begeleiding te bieden creatief kan ondersteunen om ze te stabiliseren, eventuele gevolgschade tegen te gaan of achteruitgang te monitoren. Enthousiast geeft ze voorbeelden: “Wij hebben een cliënt die door behandeling weer loopt nadat hij 18 jaar in een rolstoel heeft gezeten”. ”Ook zat er laatst een cliënt in psychose, die je samen met jouw team weer op het juiste spoor weet te krijgen’’, vertelt Romy. Eén samenleving Romy vertelt vastberaden over de cliënten, dat zij centraal moeten staan en ook bij de samenleving horen. “Eén samenleving zonder onderscheid”. Verder vindt ze het fijn dat Middin zoveel diverse doelgroepen bedient. Een flexmedewerker kan bijvoorbeeld op verschillende werkplekken ervaring opdoen met onze specialisaties. Als medewerker kan je daarom ook allerlei kanten op en dat is fijn! www.werkenbijmiddin.nl
Is het topsport? “Sommige dagen zeker. Vooral mentaal. Vaak moet alles snel worden geregeld. Daardoor is het werk soms zwaar. Maar het is zo’n mooi beroep, ik raad het iedereen aan.” Toch ben jij weer van functie veranderd? “Klopt. Mijn ambitie is om de zorg verder te verbeteren. Daarom ben ik onlangs begonnen met de opleiding Verplegingswetenschap. Ik wil als manager zorgen dat iedereen zich binnen een zorgteam kan ontwikkelen. Zo blijft werk leuk. Dat is tenminste mijn ervaring!” www.werkenbijflorence.nl
Gehandicaptenzorg
14
WWW.HEELHOLLANDZORGT.NL
Liever werken in een woonzorgcentrum?
Liever werken in de thuiszorg?
Kunnen wij je helpen met je keuze? Ben je een zorgzaam type, kun je goed luisteren en wil je graag mensen helpen? Dan is een baan bij Florence misschien wel iets voor jou! Kijk voor meer informatie op werkenbijflorence.nl
Zorg bij Middin: breder dan je denkt Middin biedt met 3.300 medewerkers ondersteuning, begeleiding, behandeling en zorg aan ongeveer 5.500 mensen met een verstandelijke, lichamelijke of meervoudige beperking, en aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel of een beperking door ouderdom. Wij beloven dat: › je bewegingsvrijheid krijgt om het goede te doen voor en met cliënten. Jij hebt invloed. › je binnen Middin alle kanten op kan en mag. Je mag opleidingen volgen, nieuwe doelgroepen leren kennen en andere werkplekken verkennen. › je de ruimte krijgt om samenwerkingen en mogelijkheden in de wijk te vinden. Zodat onze cliënten midden in de samenleving kunnen staan. › je plezier kan maken, dilemma’s op kan lossen en gezien wordt. Jouw werk maakt trots!
werkenbijmiddin.nl
“Zolang ik nog dingen voor elkaar kan krijgen voor de cliënt en de cliënt centraal staat blijf ik graag bij Middin werken” Fikri, zorgmanager
Jouw werk maakt trots!
ONTDEK ZORG & WELZIJN!
15
Hoe werkt het laseren van ogen nu precies?
Ooglaseren ‘normaalste zaak van de wereld’
‘ Ooglaseren bij Rijnzicht: Veilig en effectief’ Kliniek
Oogartsen Rijnzicht Oogkliniek Dr. Wouter van den Berg Dr. Hester van Nouhuijs Dr. Monika Landez
Femto lasik laser geavanceerde apparatuur Rijnzicht Oogkliniek is al 15 jaar, één van de beste oogheelkundige klinieken van Nederland. Vanuit heel Nederland weten mensen de kliniek te vinden om zonder bril of contactenlenzen weer goed te kunnen zien. De oogartsen van Rijnzicht leggen de lat hoog, hierdoor heeft de kliniek een voorsprong met betrekking tot veiligheid, techniek en de daarvoor benodigde deskundigheid. Vooronderzoek In een vooronderzoek kijkt het Rijnzichtteam (bestaande uit oogartsen, optometristen en assistenten) zorgvuldig of uw ogen geschikt zijn voor behandeling en voor welke behandeling. U krijgt dan uitgebreid uitgelegd en advies voor welke behandeling u in aanmerking komt. Behandeling De behandeling start met het verdoven van uw ogen met oogdruppels, daardoor is de laserbehandeling pijnloos. Met een laserstraal past de oogarts de
kromming van het hoornvlies aan zodat u zonder bril of contactlenzen weer scherp kunt zien. Met de laserbehandeling kunnen de volgende oogafwijkingen worden gecorrigeerd: bijziendheid, verziendheid en cilindrische afwijkingen. De laserbehandeling duurt op zich 6 tot 15 seconden. De hele ingreep duurt maar 10 tot 20 minuten. Uit de resultaten blijkt dat 99,5% van de behandelde mensen met één laserbehandeling weer scherp kunnen zien. Mocht u nu niet in aanmerking komen voor een laserbehandeling dan kunt u altijd kiezen voor implantlenzen. Ontwikkeling De oogartsen van Rijnzicht zijn en blijven nauw betrokken bij de ontwikkelingen van de lasertechniek en lensimplantatie. “Wij werken uitsluitend met de meest geavanceerde laserapparatuur en de nieuwste lensimplantaten”, weet oogarts Monika Landesz te vertellen. Rijnzicht werkt met een tweetal laserapparaten die bekend staan omdat ze ultra veilig, precies en effectief werken.
Meer info www.rijnzichtoogkliniek.nl
Veilig en betrouwbaar “Jonge mensen zien op steeds jongere leeftijd slechter, dat komt vooral door constant gebruik van alle digitale apparaten zoals mobieltjes”, vertelt medeoprichter, oogarts Hester van Nouhuijs. Gelukkig is de optisch-medische techniek zo revolutionair verbeterd dat een laserbehandeling of lensimplantaat inmiddels tot de normaalste zaken van de wereld behoren. Dat ooglaseren een veilig en betrouwbaar middel is, kunnen Landesz en van Nouhuijs beamen, allebei zijn ze naar volle tevredenheid in het verleden ‘gelaserd’.
B/V/H/U
O
O
V/H
O* / U
O O
Bergman Clinics focusklinieken voor:
O/H/U O / O* / H / V / U B / O / O* V/M/H/U
O*
H
O O
H/U V / M / Ha / U
B
(B) Bewegen
B
O
B O / O* / U O/H
O/V/H
B
B
B
(O of O*=refractie) =refractie) Ogen
B / O / O* / U B
(V) Vrouw (Ha) Hart (M) Maag, Darm (H) Huid & Vaten Kliniek met OK
(U) Uiterlijk
Polikliniek
Er is altijd wel een Bergman-kliniek in de buurt! Bekijk onze vacatures op werkenbijbergmanclinics.nl