ALTEN
Mai 2014
ALTEN en bref
ALTEN EST TOP EMPLOYER FRANCE 2014 Pour la 3ème année consécutive, ALTEN a été labellisé Top employer France. Cette certification récompense notamment notre rôle de tremplin de carrière pour les ingénieurs et notre politique RH en matière de gestion des compétences. L’obtention du label Top Employers repose sur un audit interne via un référentiel de 400 pratiques RH : formation, développement, gestion des carrières, diversité, politiques de bien-être, engagement et initiatives en matière de développement durable et de responsabilité sociétale, communication, culture d’entreprise... Au terme de cette enquête approfondie, ALTEN est labellisé Top Employer 2014 parmi 52 autres grandes entreprises nationales et internationales. En quoi ALTEN est un Top Employer ? Les programmes de développement : Parmi les pratiques RH auditées, ALTEN a su se démarquer sur son engagement à valoriser les talents.
propose aux salariés des programmes de développement tels que : • L’université d’entreprise AMP pour les business managers, • L’ALTEN Way of Project Management pour les ingénieurs et les chefs de projets. Ces programmes accompagnent les chemins de carrière et permettent aux plus performants d’accéder à des fonctions opérationnelles stratégiques. Nouveauté en 2013, ALTEN s’est doté d’une Direction spécifiquement dédiée à la gestion de carrière des ingénieurs.
L’ALTEN Training Center, organisme de formation agréé dont ALTEN s’est doté depuis 2011,
Journée Nationale de l’Ingénieur "Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF)" a organisé le 3 avril dernier la 2ème édition de la JNI "Journée Nationale de l’Ingénieur". Fidèle à son engagement pour la défense et le rayonnement des métiers de l’ingénieur, qu’il considère être l’une des clés du développement économique en France et en Europe, et dans la logique de la promotion de ces métiers, le Groupe ALTEN est partenaire de cette initiative. Dans le prolongement du succès de la « JNI 2013 », la Journée Nationale de l’Ingénieur 2014 a choisi pour thème « Innover, Entreprendre ». Elle s’est déroulée dans 28 villes de France avec des conférences, colloques, tables rondes et ateliers, où sont intervenus des entrepreneurs, des ingénieurs, des innovateurs et des personnalités de premier plan. Les objectifs de la Journée Nationale de l’Ingénieur
Souligner l’importance pour notre pays de la profession d’ingénieur, moteur de l’innovation, de l’industrie et de la compétitivité, Encourager les ingénieurs à s’engager dans la voie de l’innovation et de l’entrepreneuriat, Mettre en lumière le métier d’ingénieur en le valorisant aux yeux du grand public et des décideurs pour susciter des vocations et générer de l‘employabilité, Renforcer chez les ingénieurs le sentiment d’appartenance à un corps professionnel engagé dans la reconstruction économique du pays et participant à sa vie publique, Renforcer les associations d’anciens élèves et leur rôle de faciliteur social en les rapprochant de leurs écoles.
Un tremplin de carrière pour les jeunes diplômés Avec 2500 ingénieurs recrutés en 2013, dont 45% de jeunes diplômés, ALTEN joue un rôle important dans l’intégration professionnelle des ingénieurs en leur donnant accès aux plus grands projets technologiques dans l’industrie, les télécoms et le tertiaire.