ALTEN
Mai 2014
ALTEN en bref
ALTEN EST TOP EMPLOYER FRANCE 2014 Pour la 3ème année consécutive, ALTEN a été labellisé Top employer France. Cette certification récompense notamment notre rôle de tremplin de carrière pour les ingénieurs et notre politique RH en matière de gestion des compétences. L’obtention du label Top Employers repose sur un audit interne via un référentiel de 400 pratiques RH : formation, développement, gestion des carrières, diversité, politiques de bien-être, engagement et initiatives en matière de développement durable et de responsabilité sociétale, communication, culture d’entreprise... Au terme de cette enquête approfondie, ALTEN est labellisé Top Employer 2014 parmi 52 autres grandes entreprises nationales et internationales. En quoi ALTEN est un Top Employer ? Les programmes de développement : Parmi les pratiques RH auditées, ALTEN a su se démarquer sur son engagement à valoriser les talents.
propose aux salariés des programmes de développement tels que : • L’université d’entreprise AMP pour les business managers, • L’ALTEN Way of Project Management pour les ingénieurs et les chefs de projets. Ces programmes accompagnent les chemins de carrière et permettent aux plus performants d’accéder à des fonctions opérationnelles stratégiques. Nouveauté en 2013, ALTEN s’est doté d’une Direction spécifiquement dédiée à la gestion de carrière des ingénieurs.
L’ALTEN Training Center, organisme de formation agréé dont ALTEN s’est doté depuis 2011,
Journée Nationale de l’Ingénieur "Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF)" a organisé le 3 avril dernier la 2ème édition de la JNI "Journée Nationale de l’Ingénieur". Fidèle à son engagement pour la défense et le rayonnement des métiers de l’ingénieur, qu’il considère être l’une des clés du développement économique en France et en Europe, et dans la logique de la promotion de ces métiers, le Groupe ALTEN est partenaire de cette initiative. Dans le prolongement du succès de la « JNI 2013 », la Journée Nationale de l’Ingénieur 2014 a choisi pour thème « Innover, Entreprendre ». Elle s’est déroulée dans 28 villes de France avec des conférences, colloques, tables rondes et ateliers, où sont intervenus des entrepreneurs, des ingénieurs, des innovateurs et des personnalités de premier plan. Les objectifs de la Journée Nationale de l’Ingénieur
Souligner l’importance pour notre pays de la profession d’ingénieur, moteur de l’innovation, de l’industrie et de la compétitivité, Encourager les ingénieurs à s’engager dans la voie de l’innovation et de l’entrepreneuriat, Mettre en lumière le métier d’ingénieur en le valorisant aux yeux du grand public et des décideurs pour susciter des vocations et générer de l‘employabilité, Renforcer chez les ingénieurs le sentiment d’appartenance à un corps professionnel engagé dans la reconstruction économique du pays et participant à sa vie publique, Renforcer les associations d’anciens élèves et leur rôle de faciliteur social en les rapprochant de leurs écoles.
Un tremplin de carrière pour les jeunes diplômés Avec 2500 ingénieurs recrutés en 2013, dont 45% de jeunes diplômés, ALTEN joue un rôle important dans l’intégration professionnelle des ingénieurs en leur donnant accès aux plus grands projets technologiques dans l’industrie, les télécoms et le tertiaire.
Paroles d’experts La révolution du marché automobile le positionnement d’ALTEN, par Stéphane Ougier, Directeur exécutif Le secteur automobile est systématiquement associé au mot « crise » tant il symbolise les difficultés industrielles vécues dans certains pays d’Europe. Pourtant, l’automobile est à la veille d’une révolution qui va offrir de formidables opportunités pour ceux qui en comprendront les mécanismes. Les experts tablent sur 5,6% de hausse annuelle moyenne des ventes mondiales d’automobiles d’ici à 2018 portée à 83% par les pays émergents, aux premiers rangs desquels la Chine (40,4%), l’Inde (12,6%) et le Brésil (6,4%). La révolution de l’automobile s’articule autour de quatre axes : Géographique La croissance du secteur automobile va être soutenue par l’Asie dans les dix ans à venir. La Chine et l’Inde seront respectivement à la deuxième et troisième place en termes de vente de véhicules neufs, les USA conservant le leadership. Les constructeurs vont ainsi devoir réorienter leur stratégie produit en reconfigurant les capacités de R&D et de production en fonction de leur positionnement et des marchés émergents qu’ils souhaitent cibler.
Environnemental La protection de l’environnement va prendre une place significative dans le débat public. Les voitures seront de plus en plus « green », privilégiant des technologies hybride, bio-fuel ou électrique. Technologique L’effort de R&D va être colossal dans les années à venir. La voiture devra être 100% connectée (Infotainment, multimedia, cloud services, web access) et de plus en plus sûre (conduite assistée, véhicule autonome...). Les synergies entre le monde IT et le secteur automobile vont s’accroître significativement. Industriel L’industrie automobile est déjà en surcapacité de production. En revanche, la croissance des pays émergents va obliger les constructeurs automobiles à délocaliser leurs productions et à réduire le « time to market ». Les notions de plateforme commune, de customisation, de flexibilité et de compétitivité vont être au centre des enjeux industriels de demain.
Ce secteur représente 15% de notre CA global, avec un équilibre parfait entre France et International. Nous travaillons à la fois pour les principaux constructeurs (PSA, Renault, Volvo, BMW…) et pour les grands équipementiers de ce secteurs (Delphi, Continental, Valeo, Bosch…. ). Nous avons développé une expertise forte sur le « powertrain » qui représentera l’essentiel de l’effort d’ingénierie de ces prochaines années. Nous investissons sur les aspects « connectivité », destinés à introduire dans le véhicule la notion de « monde ouvert » en opposition avec les systèmes fermés qui sont liés à la sécurité à bord. Enfin, nous n’oublions pas de proposer des solutions à bas coûts robustes pour soutenir l’effort de compétitivité de nos clients sur leurs activités à moindre valeur ajoutée.
Le Groupe ALTEN se prépare à ces enjeux. Nous avons toujours investi dans le secteur automobile, même au plus fort des crises de 2009 et 2012.
Les quatre thématiques marketing autour des grandes demandes R&D des constructeurs Be green
Feel at home
Cette thématique intègre à la fois le respect de l’environnement (réduction des émissions de CO2 et de particules fines) et, à terme, la raréfaction des énergies fossiles nécessitant la recherche d’énergie alternative (véhicules électriques).
Les voitures sont vouées à devenir de véritables « cockpits multimédia », et le but sera d’atteindre un confort visuel et de conduite via l’amélioration de l’IHM, et grâce à l’utilisation d’écrans tactiles qui répondent au doigt et à l’œil.
Be connected D’après la GSMA*, 36 millions de véhicules vendus dans le monde en 2018 embarqueront un système de connectivité mobile, soit 7 fois plus qu’en 2012. La notion de connectivité concerne l’intégration d’une connexion haut-débit dans l’habitacle et d’un réseau sans fil local dans les véhicules, et soutient le concept « Machine to Machine » pour la communication entre les voitures et leur environnement. Be safe L’innovation a une importante carte à jouer en matière de sécurité, et de nouvelles technologies sont développées dans ce domaine.
*GSMA : GSM Association
RH / recrutement Nos engagements Simon Azoulay, nouveau président d’honneur de l’association « Elles bougent » présidence d’honneur « Elles bougent », car notre objectif, qui rejoint celui de l’association, est de susciter des vocations auprès des femmes et d’augmenter leur part dans nos effectifs. »
pelons-le sans cesse, ce métier mène à tout : à des fonctions techniques bien sûr, mais pas seulement… Il est la voie royale vers tous les métiers de l’entreprise.
Extraits de son intervention lors de la cérémonie de passation de présidence
Enfin, je pense que pour aller plus loin, il faut combattre deux clichés : contrairement à ce que pensent de nombreuses femmes, une évolution professionnelle n’est pas incompatible avec une vie personnelle. Quand on sait gérer son emploi du temps, il n’y a pas de raison de ne pas trouver le bon équilibre. Et, toujours contrairement aux idées reçues, on peut être une femme et commander ! C’est quelque chose qu’on apprend peu dans les écoles, mais qui fait naturellement partie de l’évolution chez ALTEN ! »
« Ma 1ère réaction quand Sandrine AntignatGautier (responsable Communication ALTEN et trésorière de l’association Elles Bougent, ndlr) a proposé de soumettre ma candidature à la Présidence d’honneur Elles bougent : pourquoi moi ? Paris 12 mars 2014, Simon Azoulay, PrésidentDirecteur général du Groupe ALTEN, devient le nouveau Président d’honneur de l’association « Elles bougent ». Il succède, pour un mandat d’un an, à Jean-Luc Bérard, Directeur des Ressources Humaines de Safran. Une présidence toute particulière puisque l’association qui sensibilise les jeunes filles aux métiers d’ingénieure et de technicienne, a choisi pour la première fois les secteurs de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) pour la représenter au côté de Marie-Sophie Pawlak, la Présidente et fondatrice d’« Elles bougent ».
Depuis le début, je me suis impliqué et j’ai impliqué ALTEN dans l’association par réelle conviction personnelle, et pour plusieurs raisons. Tout d’abord, en tant que père de famille de trois filles, le sujet du rapport des jeunes filles aux sciences me touche de près… Ensuite, en tant qu’ingénieur de formation, et patron d’une société de conseil en ingénierie, je me sens légitime pour parler du métier d’ingénieur, et, surtout, de la nécessité de promouvoir ce métier qui mène à tout. Donc, à cette question, « pourquoi moi ? », Sandrine a tout naturellement répondu qu’il me suffirait d’être moi-même pour aborder cette fonction de Président d’Honneur et traiter ces sujets…
Simon Azoulay, nouveau Président d’honneur de l’association « ALTEN a bâti sa stratégie sur un concept simple : l'ingénieur est l’une des clés du développement économique en France et en Europe. Notre engagement repose sur des actions concrètes pour le rayonnement du métier de l'ingénieur. C’est pourquoi je suis heureux de prendre la
D’autre part, l’implication d’ALTEN est également un enjeu interne. Avec 90% d’ingénieurs, ALTEN est particulièrement concerné. Il est nécessaire de travailler en amont, auprès des lycéennes, via des opérations « Premiers stages », des rencontres, des témoignages de marraines ingénieures… Car, rap-
Elles Bougent lors de la Semaine de l’Industrie, en présence du 1er Ministre, des Ministres du Redressement Productif et des Droits des Femmes, et de la Secrétaire d’Etat au Numérique
ALTEN partenaire de l’association Pascaline Stéphane Dahan, Directeur du Recrutement ALTEN, est engagé dans cette association, au sein de laquelle il occupe des fonctions au Conseil d’Administration et assure la co-présidence de la commission Communication.
tives importantes en termes d’emploi. Les facteurs de développement et de compétitivité sont nombreux : numérisation des documents, communication de plus en plus orientée web, recrutement essentiellement en ligne, etc. D’une manière générale, nous constatons tous chaque jour le développement de l’e-influence, de la presse en ligne, des supports de recrutement.
Il revient sur les enjeux des métiers du numérique et les raisons de l’engagement d’ALTEN de cette action depuis 2013.
L’une de nos missions est l’accompagnement des enseignants, notamment du Supérieur, qui sont les premiers prescripteurs, avec les parents euxmêmes. L’autre objectif est que l’ISN (Informatique et Sciences du Numérique), matière enseignée en Terminale S depuis 2012, fasse partie du programme de toutes les terminales. Notre projet pour 2014 est de trouver les bons vecteurs de communication pour parler aux jeunes, et en profiter pour rappeler que le métier d’ingénieur ouvre à toutes les fonctions de l’entreprise !
« Pascaline s’est donné pour but d’agir vers les lycéens et les collégiens, pour les amener aux formations aux métiers du numérique. Notre envie est en effet de revaloriser ce métier fondamental pour le rayonnement de la France, et qui ouvre à des carrières passionnantes pour ceux qui souhaiteront s’y engager dans les années à venir. Les métiers du numérique génèrent actuellement 27,5 milliards de chiffre d’affaires, concernent 369 000 professionnels, et offrent des perspec-
En conclusion, il est important de ne pas oublier que ces métiers offrent également des opportunités de carrières aux jeunes filles, ce qui est cohérent avec notre implication dans l’association
« Elles Bougent », dont Simon Azoulay vient de prendre la Présidence d’Honneur. Ce qui ne manquera pas, je l’espère, de créer dans l’avenir des synergies pour la promotion des métiers et des causes auxquelles nous croyons ! ».
Pascaline est une association membre du Syntec Numérique dont les objectifs sont de promouvoir les formations et les métiers du numérique auprès des jeunes générations, de favoriser l'échange et la coopération entre les établissements de formation et les grands secteurs d'employabilité du numérique, de développer les contacts et les relations institutionnelles de Pasc@line et de mener des réflexions en faveur d'une pédagogie novatrice.
L’actu des secteurs Auto – Constructeurs & Equipementiers Pionnier du véhicule connecté, le français Valeo s’installe dans la Silicon Valley L’équipementier français ouvre un centre de veille en Californie, à Palo Alto. L’équipe d’ingénieurs de Palo Alto aura principalement un rôle de veille, en participant à des incubateurs de start-up ou en approchant des entreprises innovantes. – Usine Digitale 07/04
ENERGIE • Oil & Gas Gaz de schiste : Total favorise une nouvelle technique d’extraction Total explique que « l’amélioration de la récupération des huiles dans les réservoirs matures ainsi que la récupération des huiles lourdes et des bitumes et la réduction de leurs impacts environnementaux restent deux sujets de recherche très actifs. De plus, de nouvelles technologies d’exploitation des schistes bitumineux par pyrolyse sont en cours de développement, tant in situ qu’ex situ ». Le gaz de schiste constitue un nouvel enjeu pour l’autosuffisance énergétique européenne, ces nouvelles techniques sont bienvenues pour désamorcer les inquiétudes de la population. – 02/04
conversion de cette énergie dans les réseaux à haute tension et à courant continu couvrant de grandes distances. – 31/03 Alstom et Inria créent un laboratoire commun dédié aux technologies du numérique appliquées à l’énergie et à la mobilité Quatre projets débuteront cette année. L’un des projets concerne les énergies renouvelables avec la conception d'algorithmes de contrôle-commande collaboratifs robustes et d'architectures reconfigurables pour les centrales hydroélectriques. Un autre projet, relatif à la simulation de la disponibilité de systèmes complexes, concerne les deux secteurs Transport et Thermal Power d’Alstom, et en particulier les activités de services. – Zone Bourse 07/04 Solaire : le marché mondial va rebondir en 2014 Les premiers signaux de la sortie de crise ont été enregistrés dès 2013, avec de 35 à 38 GW de nouvelles capacités installées. Gdf Suez : 10 nouveaux projets photovoltaïques d'ici 2016 en France GDF SUEZ va accroître son parc de production d'énergies renouvelables, via la Compagnie du Vent et la Compagnie Nationale du Rhône. Le groupe a décroché par leur intermédiaire dix projets solaires photovoltaïques au sol ou sur ombrières, dans le cadre d'un appel d'offres national. – Boursier 01/04 EDF inaugure un projet de ferme solaire photovoltaïque en Israël
• Nucléaire Le Brésil relance la piste du nucléaire Avec 3 réacteurs, le nucléaire ne représente qu'une goutte d'eau dans l'océan des besoins du Brésil, mais le pays indique qu’il veut des réacteurs à eau pressurisée de 1.000 à 1.400 MW et qu’il étudiera les offres des fournisseurs américains, français, chinois ou coréens. Pour Areva, qui fournira des services d'ingénierie, ainsi qu'un système de contrôle-commande numérique de la centrale du site d’Angra (contrat passé en Novembre), ce redémarrage permet de reconstruire une relation commerciale avec un pays qui pourrait devenir un excellent client. – Les Echos 02/04
La première ferme solaire photovoltaïque francoisraélienne, coproduite par la filiale énergies renouvelables d'EDF, a été inaugurée dans un kibboutz du désert du Néguev. Cette ferme, capable de produire 30 MW, est le premier d'une série de projets en cours visant à faire d'Israël un des premiers partenaires d'EDF Énergies nouvelles dans le domaine du photovoltaïque. – 08/04
• Energies renouvelables/Equipement Partenariat entre EDF et le laboratoire lillois L2EP EDF et le Laboratoire d’électrotechnique et d’électronique de puissance de Lille ont signé un partenariat de recherche sur les systèmes électriques intelligents. Une dizaine de chercheurs travailleront à l’insertion de la production d’électricité issue des énergies renouvelables dans les systèmes électriques de demain. Ils travailleront également à la
DÉFENSE La cybersécurité, un marché prometteur Alors que les attaques informatiques sont de plus en plus nombreuses et que la moitié des sites internet présente des failles de sécurité importantes, les entreprises se positionnent sur le marché de la cybersécurité. En France, ce marché a représenté 1,3Md€ en 2013, et devrait croître de 8 à 10%
par an jusqu’en 2017. La cybersécurité est un enjeu important à la fois pour les entreprises et pour l’armée, qui l’a inscrite au programme des recherches R&D de ces prochaines années. Elle s’adapte aussi à la tendance actuelle du mobile avec des solutions de sécurisation des paiements portées par les leaders de la monétique comme Gemalto et Oberthur.
Sources : Gifas 19/02, BFM 24/02
TÉLÉCOMS L’ère des fusions acquisitions L’actualité des télécoms en France est marquée par le prochain rachat de SFR, filiale de Vivendi. Après 3 semaines de négociations exclusives, Vivendi et Numéricable sont parvenus à un accord. Bouygues Telecom, qui avait multiplié les offres durant cette période de négociation, n’est pas parvenu à ses fins, ce qui l’amène à reconsidérer sa position et à envisager un accord avec Orange ou une cession à Free. Si la décision de Vivendi permet de respecter la bonne concurrence, elle évite une concentration des acteurs pourtant bien présente dans les autres pays européens. Depuis 2010, plusieurs fusions et co-entreprises sont à l’œuvre en Allemagne, au RoyaumeUni, en Italie ou encore au Portugal pour créer des opérateurs mobiles plus puissants.
Sources : Usine Digitale 07/03 et 08/04 Multimédia Le développement du Cloud et du Big Data Face à l’explosion des données ou Big Data, les entreprises se tournent vers de nouvelles solutions de stockage et de protection des données. Le Cloud, qui consiste à utiliser des serveurs distants accessibles par une connexion internet, apporte aux entreprises plus de flexibilité et favorise la mobilité. En effet, grâce au Cloud les employés peuvent avoir accès aux informations du serveur à partir de leurs tablettes ou smartphones, et peuvent travailler de chez eux ou pendant leurs déplacements. Tous les géants du net et de l’informatique comme Microsoft, Google ou IBM concentrent leurs efforts dans l’amélioration de leur offre de services Cloud, qui aura diverses applications. Le Cloud permettra par exemple des efforts importants dans le domaine de la santé et du médical, avec un accès en ligne aux dossiers des patients qui permettra une meilleure communication entre médecins et un diagnostic et un suivi plus faciles.