La importancia de la adherencia al tratamiento médico por parte de colaborador actual

El mundo laboral evoluciona constantemente y uno de los principales cambios es la importancia y valor que el colaborador mismo tiene en cada empresa. Esto pensado en el bienestar integral del colaborador, beneficios, remuneraciones, capacitaciones, desarrollo y no menos importante su salud personal.

Para el cuidado de la salud cada vez disponemos de mejores tecnologías, estudios, diagnósticos y, por ende, más medicamentos altamente efectivos, sin embargo, el grado de control sobre los padecimientos principalmente crónicos sigue siendo escaso a causa de la falta de adherencia a los tratamientos.

La falta de adherencia al tratamiento puede darse de varias formas: dificultad para iniciar, suspensión temprana o abandono, incumplimiento, inasistencia a consultas y más.

Es especialmente importante que pacientes con diabetes, hipertensión o colesterol alto, cumplan con el tratamiento médico prescrito y así eviten complicaciones graves de salud, ya que en los últimos años el número de personas con enfermedades crónicas ha aumentado significativamente.

Cumplir con el tratamiento no solo trae beneficios a nivel de salud, sino que también es un ahorro por los gastos significativos que surgen a causa de emergencias o descompensaciones propios del padecimiento.

El tener programas de apoyo adicional que asistan en esta adherencia es muy importante, por ello iniciativas como Bluemeds (www.mibluemeds.com) que administra la compra y entrega de los medicamentos recurrentes de forma automática sin costo, todos los meses, hasta la puerta de la casa u oficina, representa un gran desarrollo y valor para colaboradores con padecimientos crónicos.