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Prohibido dejar de transformarse, Imperial Group
Por Fernando Carrillo, Gerente de Operaciones de Grupo Imperial.
Es el lema que define a grupo Imperial Textil.
Grupo Imperial Textil fue fundada en 1960 por la familia Zaid, siendo su presidente hasta enero 2023 el Ing. Roberto Zaid (Bobby).
Grupo Imperial ha crecido teniendo como valores principales la Diligencia, Aprendizaje, Simplicidad y Sensibilidad, y con la misión de proveer productos textiles diferenciados y con precios competitivos a nuestros clientes.
La evolución del mercado ha obligado a Grupo Imperial a transformarse e incursionar en diferentes segmentos, esto ha permitido que destaque en Guatemala y los Estados Unidos y que hoy sea uno de los pocos grupos en la región con una integración vertical que posee capacidades de producción de hilo, tela, estampación y prendas de vestir.
Las inversiones de Grupo Imperial en Guatemala generan 1300 empleos directos en sus plantas de producción, y más de 3,000 empleos indirectos en plantas de confección de prendas de vestir, serigrafías y proveedores de accesorios.
Con fabricas de hilo, tejido, teñido y acabado de tela en Villa Nueva, Palín y San Andrés Itzapa, ha logrado desarrollar técnicos textiles, dando oportunidades de trabajo digno a las comunidades cercanas.
Durante los últimos 20 años Grupo Imperial ha invertido en capacitación de personal, maquinaria moderna y eficiente, certificaciones sociales y ambientales, planta de tratamiento de agua, que lo ha llevado a ser uno de los lideres en el área textil de tejido de punto en la región.
En el año 2021 Grupo Imperial decidió hacer una inversión en una nueva hilandería, con tecnología de vanguardia, con capacidad de producir hilados que nunca se han producido antes en Guatemala.
Hoy en día Grupo Imperial le apuesta a la tecnología de información de punta y avanzada, Big Data e Industria 4.0. Les ha ayudado activamente al manejo de tiempo y materiales, así como detectar fallas en tiempo real a través de sensores, mediciones en línea, alarmas, reguladores automáticos, entre otros, traduciéndose en mayor eficiencia productiva, mayor velocidad en la toma de decisiones y una mejor calidad.
El nivel de la inversión es tan importante para la región, que el mes de febrero de este año, Senadores, Congresistas y personal de la embajada de Estados Unidos en Guatemala visitaron las instalaciones, quedando asombrados del nivel de tecnología en esta nueva planta de hilados, la cual utilizara únicamente fibra de algodón de Estados Unidos, con tecnología para poder rastrear las fincas de donde fue cultivada dicha fibra.
Como parte de la estrategia y transformación de la empresa, Grupo Imperial se cimienta sobre cuatro niveles del mapa estratégico los cuales son:
1. Crecimiento y Aprendizaje
2. Eficiencia Operativa
3. Valor al Cliente
4. Valor al Accionista
Grupo Imperial ha establecido los fundamentos para armonizar los intereses de sus miembros: accionistas y colaboradores, así como sus clientes, proveedores y su entorno social. La misión, valores empresariales, virtudes teologales y cardinales buscan la realización interior de cada persona cumpliendo con el llamado a ser mejores personas y no solo mejores trabajadores.
En el ámbito de la compensación salarial en Grupo Imperial trabaja con una escala salarial que cumple y excede la legislación laboral vigente, es competitiva a nivel nacional y se complementa con otros beneficios que varían según las circunstancias particulares de los colaboradores y sus familias.
Además, le da valor al entorno de las comunidades vecinas en donde opera, invirtiendo en ellas y creando un impacto superior, positivo y continuo. Busca permanente ser amigable y altamente responsable con el medio ambiente y opera en su mayoría con energías renovables, maneja con responsabilidad los desechos sólidos y producen bajo la licencia de certificación Better Cotton Organization, utilizando fibras de poliéster reciclado e insumos amigables con el medio ambiente.
Grupo Imperial ha enfocado sus esfuerzos en mantener flexibilidad y ofrecer tiempos de entrega rápidos, cumpliendo con todas las normas de origen, especificaciones de los clientes, manteniendo un compromiso social y ambiental con nuestro país e industria.
Grupo Imperial es el legado de su presidente Roberto Zaid (Bobby), quien fuera su líder, y cuyos valores y virtudes, han logrado que la empresa haya tenido el crecimiento actual. Siempre recordado por sus palabras: “Prohibido Dejar De Transformarse”.
Fernando Carrillo
Gerente de Operaciones de Grupo Imperial
