Seguridad y salud en el trabajo en nuestra nueva normalidad

Por Fredy Gómez, Responsable de Formación y Desarrollo.

Tras estos años difíciles de pandemia, muchas empresas han optado por sistemas de trabajo híbridas, donde el reto principal ha sido acercar el asesoramiento y asistencia médica a los colaboradores. Esta situación ha hecho buscar soluciones inmediatas como la telemedicina; para los escenarios donde se ha adoptado el trabajo remoto, y medidas de prevención mucho más estrictas para evitar contagios.

En materia de prevención, innovar nuevas prácticas para continuar apoyando a nuestros colaboradores en temas de salud, con talleres, conferencias y consultas médicas sin salir de casa.

La salud y la seguridad en el trabajo forma parte de nuestra gestión como empresa, esta nueva realidad (teletrabajo) nos supone a nivel organizacional un reto sumamente importante por los efectos sobre la salud física y sobre todo mental de nuestros colaboradores. Adoptar medidas para proteger la salud de los trabajadores implica proporcionar el equipo adecuado, proveer de información y la formación necesaria para reducir los riesgos tanto en su salud física como psicosocial en su nuevo entorno laboral.