Amory Panné, mémoire de fin d’étude à l’ENSCI - Les Ateliers suivi par Claudio Vandi (Numa)
L'abstract : Les entreprises s’acharnent à domestiquer l’innovation. Créant une tension entre une vision institutionnelle, cadrée et dirigée, avec une culture de la créativité débridée et libre. Des méthodes aux organigrammes en passant par les outils et les espaces, l’innovation s’incarne pourtant toujours sous différentes formes. J’ai donc essayé de comprendre ce “virus protéiforme”. Si l’expérience de travail devient le moteur de l’innovation, quel est le rôle du designer dans un tel paradigme ? De nouvelles perspectives plus globales s’ouvrent : du dessin d’une culture d’entreprise au design du travail au sens large.
Publié en 2017
