FORMAÇÃO CONSULTOR INTERNO DE RH – BUSINESS PARTNER
Sobre a FOCO A Foco Consultancy atua no segmento de Gestão Empresarial e Recursos Humanos desde 1999, desenvolvendo pessoas e organizações. Em um Contexto Empresarial de negócios cada vez mais complexos e competitivos, atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos humanos tornou-se um atributo imprescindível para as áreas de Gestão de Pessoas e as lideranças na busca da Sustentabilidade Organizacional. É preciso ter pessoas alinhadas com a cultura corporativa da empresa, comprometidos com sua Missão, Visão e Valores norteadores da gestão. Nossas atividades e ações são pautadas pela busca da excelência e qualidade dos serviços prestados aos nossos seus clientes. Nosso trabalho é focado
em pessoas, pois elas fazem acontecer o dia a dia das empresas, sejam elas grandes ou pequenas. Nossa equipe é formada por Profissionais experientes, com vasta expertise em Gestão Empresarial e Recursos Humanos, buscamos inovações e melhorias contínuas que gerem valor para o nosso cliente, superando suas expectativas, promovendo crescimento e desenvolvimento de suas organizações. A Foco Consultancy existe para agregar valor e contribuir com a sua Empresa nestes desafios. Somos uma Consultoria Organizacional e Talent Hunting. Atuamos em três áreas de negócios: Consultoria Organizacional e Gestão de Pessoas; Talent Hunting e Assessment; Treinamento e Desenvolvimento.
Objetivo Refletir sobre os atuais paradigmas que regem a gestão de pessoas. Apreender conceitos, modelos e estratégias adotadas por organizações que Implantaram o modelo de Consultoria Interna de RH. Obter ferramentas para a adequada implantação do modelo de consultoria. Apresentar as competências requeridas para atuar como consultor interno de RH organizacional. Aprender a usar ferramentas para trabalhar as resistências dos clientes internos. Desenvolver um plano de ação para seu autodesenvolvimento para atuação como consultores internos.
Perfil do Público Profissionais de Recursos Humanos em geral; Gerentes, Supervisores, Administradores, Psicólogos, Pedagogos e outros profissionais envolvidos ou interessados na atividade.
Metodologia Trabalhamos com a metodologia de aprendizagem de adultos (Andragogia), em que a experiências do treinando é valorizada e aproveitada e sua atuação estimulada através do Ciclo de Aprendizagem (Vivência, Análise, Conceituação, Aplicação). Utilizamos, cenas de filmes, dinâmicas, cases e exercícios práticos.
Programa 1. A EVOLUÇÃO DO PAPEL DE RH Evolução e histórico dos modelos de gestão de RH RH Estratégico: algumas abordagens Gestão por competências Cultura Organizacional 2. CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS Conceito de consultoria interna de Recursos Humanos Relação cliente interno x Consultor Interno de Recursos Humanos Perfil estratégico x perfil operacional Riscos e oportunidades no modelo de consultoria interna Passo a passo para implantação do modelo de consultoria interna 3. COMPETÊNCIAS DO CONSULTOR INTERNO DE RH Papeis e atribuições do consultor interno de rh A carreira do consultor interno de rh As competências necessárias para a nova atuação de RH A capacidade de diagnóstico como competência
essencial do consultor interno Conduzindo processos de mudanças 4. O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO COM O CLIENTE INTERNO Criando relacionamentos de confiança Lidando com divergências e conflitos Resistências – como lidar com elas Marketing pessoal 5 MODELO DE CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS Como diagnosticar as demandas / necessidades da organização e do cliente interno A identificação de oportunidades de atuação A proposição e implementação das recomendações O alinhamento das necessidades do cliente interno com as estratégias da empresa. 6. ESTUDOS DE CASOS
Facilitadora
Elizenda Orlickas Professora universitária, palestrante e consultora organizacional. Administradora, pós-graduada em Recursos Humanos e mestranda pela USP-Universidade de São Paulo é especialista na implantação do modelo de Consultaria Interna de Recursos Humanos e em coaching focado em Gestão de Pessoas. Foi executiva em empresas nacionais e multinacionais. Autora e Escritora de diversos títulos sobre Gestão Estratégica e Recursos Humanos entre eles o livro Consultoria Interna de Recursos Humanos (Danelli Ediores - 2012)
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Informações Gerais SÃO LUÍS/MA Data: 25,26 e 27 de Março/2014 Carga Horária: 24 horas Horário: 8h às 18h Local: Stop Way Hotel - São Luis/ MA Ponta D’Areia
Informações Gerais Investimento R$1.800,00 Formas de Pagamento Deposito Bancário Caixa Econômica Federal Agencia 1739 – 6 Operação 003 Conta 2787-7 FOCO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO LTDA Parcelamento Até 06x sem juros nos Cartões Visa e Master
Inclui: Almoço coffee-break material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).
Inscrições (98) 3303-0189 | 3303-0237 | 8509-0990 (Claro) | 8880-1402 (Oi) | 9101-1396 (Vivo) | 8162-2297(Tim) treinamento@fococonsultancy.com.br
Desenvolvendo Pessoas Transformando Organizaçþes