Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
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RESPONSABLE Prof. Mg. Claudia Acevedo Atala Decana Cirujano Dentista Magister en Educación Doctora © en Odontología Fono: 45 - 2734918 Mail: claudia.acevedo@ufrontera.cl EQUIPO COLABORADOR Prof. Mg. Gilda Corsini Muñoz Directora de Calidad Académica Especialista en Endodoncia Magister en Epidemiología Clínica Fono: 45 - 2596642 Mail: gilda.corsini@ufrontera.cl Mg. Claudia Riquelme Macalusso Coordinadora de Planificación, Acreditación y Estudios Magister en Ciencias Sociales Aplicadas Dirección de Calidad Académica Fono: 45 - 27324055 Mail: claudia.riquelme@ufrontera.cl
EQUIPO DE TRABAJO MEMORIA 2014 - 2017 2
Srta. Soledad Millapán Sandoval Coordinadora de Comunicaciones y Difusión Dirección de Vinculación con el Medio Fono: 45 - 2732446 Mail: soledad.millapan@ufrontera.cl Andrea Saavedra Aguilar Diseñadora y Digramadora Gráfica Dirección de Vinculación con el Medio Fono: 45 - 2596881 Mail: andrea.saavedra@ufrontera.cl Sr. Luis Andrés Ortiz Licenciado en Sociología Alumno en Práctica Profesional Dirección Calidad Académica Fono: 45 - 2736835 Mail: luis.ortiz@ufrontera.cl Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
INDICE Palabras de la Decana 4 Hitos Facultad de Odontología 2014-2017
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Equipo Directivo 2014-2017 8 Principales orientaciones del Decanato 2014-2017
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Principales valores que rige la Facultad de Odontología
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Estado de cumplimiento del Protocolo Decana-Rector 2014-2017
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Dirección de Calidad Académica
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Dirección de Escuela 20 Dirección de Investigación y Postgrado
26
Dirección de Vinculación con el Medio
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Formación continua 32 Centros de Práctica 33 Personal Académico 36 Centros de Investigación 38 Odontología en Prensa 40 CODA 42 Organizaciones estudiantiles 44 Administrativos 45 Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
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“El liderazgo efectivo no trata de hacer discursos o ser gustado; el liderazgo se define por resultados, no por atributos”. Peter Drucker 4
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En la actualidad, el ámbito universitario chileno es muy diferente al que existía hace unos pocos años. Los cambios que se están produciendo en el mundo y en nuestra sociedad demandan asegurar la calidad, la relevancia, la pertinencia y la eficiencia del quehacer universitario. Un imperativo que desafía a quienes somos responsables de la gestión universitaria en cualquiera de sus niveles. De allí que este documento tenga particular relevancia. En él se muestra el resultado y cumplimiento de desempeño de un periodo de tres años de decanato (2014-2017), cuya orientación fue encaminar la Facultad de Odontología hacia la calidad integral y la excelencia en su gestión, buscando dar respuestas a las necesidades y expectativas del medio social y educativo, e instalando una cultura permanente de mejoramiento continuo. Las políticas, tareas y decisiones implementadas tuvieron como foco central el que las unidades organizaran, planificaran y evaluaran en forma periódica el desempeño de sus funciones, en todos sus ámbitos: gestión educativa, académica, científica, investigación, innovación y transferencia tecnológica, vinculación con el medio, y así también, aquellas intervenciones con proyección social.
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El trabajo conjunto, en equipo, definió el norte y aseguró el cumplimiento de las metas y desafíos propuestos, basado en la calidad integral de los procesos y en líneas de acción centrada en políticas y estrategias de Facultad, alineadas a su vez con las estrategias institucionales. Este periodo de gestión entrega una Facultad con un desarrollo asentado, no solo por los resultados obtenidos y procesos recorridos, sino también por la existencia de un sueño común, de una comunidad odontológica que gracias al valor y esfuerzo de su gente, deja un legado innegable. Gracias a quienes han dado lo mejor de sí para la concreción de lo que hoy en día exhibimos como Facultad. Mi reconocimiento y gratitud a todos.
Dra. Claudia Acevedo Atala Decana 2014-2017
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HITOS FACULTAD DE ODONTOLOGÍA (2014 – 2017) ABRIL DE 2015 Presentación del libro “Psicología para Odontopediatría” del autor Álvaro Díaz Moreno.
OCTUBRE DE 2015 Inauguración de la Clínica Hospitalaria de Odontopediatría de la Especialidad en Odontología Pediátrica, en el Hospital Hernán Henríquez Aravena.
2014
DICIEMBRE DE 2014 ADC Agencia de Acreditación acredita por seis años el programa de Magíster en Odontología de la Universidad de La Frontera.
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OCTUBRE DE 2015 Inauguración de la Clínica Dental Docente Asistencial en Hospital de Loncoche, gracias al Convenio docente asistencial existente entre el Servicio de Salud Araucanía Sur (SSAS) y la Universidad de La Frontera.
2015
SEPTIEMBRE DE 2015 Inauguración de Módulo Dental en el Colegio Ignacio Carrera Pinto de Victoria, gracias al convenio de cooperación científica, tecnológica y docente asistencial suscrito entre la Universidad de La Frontera y la Municipalidad de Victoria.
OCTUBRE DE 2015 CNA Chile acredita por tres años la primera especialidad de odontología en el pais, siendo esta la Especialidad en Ortodoncia y Ortopedia Dentomaxilofacial de la Universidad de La Frontera.
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AGOSTO DE 2016 Inauguración de la Remodelación de Clínica Dental en la Posta de Nehuentúe en el marco del Convenio de Colaboración Docente Asistencial existente entre la Universidad de La Frontera y la Municipalidad de Carahue.
ENERO DE 2016 CNA Chile acredita por dos años la Especialidad en Odontopediatría.
MAYO DE 2016 Facultad crea Centro Chileno para la Observación y Gestión de Riesgo Sanitario.
2016
OCTUBRE DE 2015 Inauguración de Clínica Dental Docente Asistencial en Carahue, gracias al Convenio específico existente entre la Municipalidad de Carahue y la Facultad de Odontología de la Universidad de La Frontera.
JUNIO DE 2016 CNA Chile acredita por tres años la Especialidad en Trastornos Temporomandibulares y Dolor Orofacial.
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JULIO DE 2017 Presentación del Glosario de Terminología Clínica Odontológica Bilingüe Mapuchedungun - Castellano “Mapuchedungun Foro Ñi Üy”, de los autores Tania Flores, Jaqueline Caniguan y Ramón Fuentes - publicado por Ediciones Universidad de La Frontera.
OCTUBRE DE 2016 Estudiantes de Odontología forman más de 200 Monitores en Salud Oral durante el 2016.
2017
MARZO DE 2017 FUDEA UFRO e INTEGRA firman convenio de colaboración dental que permitirá a los trabajadores de INTEGRA y sus hijos e hijas recibir atención con aranceles preferenciales en la Clínica Odontológica Docente Asistencial CODA.
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EQUIPO DIRECTIVO DECANATO
DIRECTORA DE CALIDAD ACADÉMICA Dra. Gilda Corsini Muñoz gilda.corsini@ufrontera.cl (45) - 2596642
DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN
DIRECTORA ESCUELA
DIRECTOR DE
DIRECTOR DE FINANZAS
Y POSTGRADO
DE ODONTOLOGÍA
VINCULACIÓN CON EL MEDIO
Y RECURSOS HUMANOS
Dr. Víctor Beltrán Varas
Dra. Alejandra Jans Muñoz
Dr. Osvaldo Ruiz Medrano
Mg. Álvaro Carrera Guzmán
victor.beltran@ufrontera.cl
alejandra.jans@ufrontera.cl
osvaldo.ruiz@ufrontera.cl
alvaro.carrera@ufrontera.cl
(45) 2596725
(45) 2592136
(45) - 2592182
(45) - 2734012
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Decanato
Dirección de Calidad Académica
Consejo de Facultad
Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios
Centro de Investigación en Morfología Aplicada (CIMA)
Coordinación de Práctica Profesional, Campos Clínicos y Convenios
Centro de Investigación en Epidemiología, Economía y Salud Pública Oral (CIEESPO)
Coordinación de Comunicación y Difusión
Dirección de Escuela
Dirección de Postgrado e Investigación
Centro de Investigación en Odontología Legal y Forense (CIO)
Dirección de Finanzas y Recursos Humanos
Dirección de Vinculación con el Medio
Cordinación de Formación Continúa
ORGANIGRAMA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Centro de Investigación en Ciencias Odontológicas (CICO)
Centro de Investigación e Innovación en Odontología Clínica (CIDIC)
Departamentos
Odontopediatría y Ortodoncia
Adulto Integral
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A
En el ámbito de la Gestión Universitaria
• Utilizar las capacidades institucionales instaladas de los sistemas de automatización e integrados de apoyo para la toma de decisiones todos los niveles directivos de gestión. • Definir y aplicar políticas financieras y medidas prácticas para lograr el aumento en los flujos financieros y recursos propios. • Instalar y actualizar procesos en la gestión de marketing, comunicación y difusión de la Facultad. • Fortalecer la perspectiva académica en la toma de decisiones del Decanato, mediante la segmentación de funciones en las Direcciones de la Facultad: i) Dirección de Calidad Académica, ii) Dirección de Escuela de Odontología, iii) Dirección de Posgrado e Investigación, iv) Dirección de Finanzas y Recursos Humanos, y v) Dirección de Vinculación con el Medio. • Apoyar de manera permanente los procesos de ascenso y jerarquización de los Académicos de la Facultad. • Instalar sistemas de gestión de datos digitalizados para la organización interna de la Facultad. • Cautelar el desarrollo de los espacios físicos e infraestructura necesarios para el funcionamiento óptimo de las actividades inherentes a la Facultad. • Velar por el perfeccionamiento continuo del cuerpo académico, docente y administrativo.
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B
En el ámbito docencia en pre-grado
• Asegurar la calidad y pertinencia del desarrollo del programa de Carrera de Odontología. • Mejorar los indicadores de tazas de retención, titulación oportuna y evaluación de la docencia. • Rediseño de la Malla Curricular de la Carrera (implementación curricular) • Fortalecer los procedimientos de evaluación y mejora continua de la Escuela. • Asegurar la pertinencia de la oferta y demanda por esta Carrera. • Analizar y decidir las medidas de orden curricular para consolidar el pregrado. • Propiciar el sentido de pertenecía con la Institución y la Facultad a través del acompañamiento docente • Fomentar las actividades de las Organizaciones estudiantiles: Sociedad Científica de Estudiantes de Odontología (SOCEO), Agrupación Comunitaria de Estudiantes de Odontología (ASOCEO), Centro de Estudiantes de Odontología (CEEO) y Club Deportivo. • Potenciar el ámbito del desarrollo estudiantil para mejorar (i) La calidad de vida y la experiencia universitaria de los estudiantes, (ii) Las capacidades académicas, (iii) La participación democrática, (iv) Los servicios y beneficios económicos y sociales, y (v) facilitar la transición de los nuevos profesionales al mundo del trabajo
C
En el ámbito de la docencia de postgrado:
• Asegurar la calidad y pertinencia del desarrollo del programa de especialidades y postgrado de la Facultad de Odontología. • Mejorar la gestión administrativa de los programas. • Aumentar y articular de manera constante, la oferta de formación de especialistas y postgraduados, que responda con eficacia y calidad a las necesidades de formación profesional, para contribuir de mejor manera a la movilidad social, al desarrollo económico, social y productivo de La Araucanía y el país. • Fortalecer la cultura del mejoramiento continuo de los programas de especialidades y postgrado, a través de los procesos autoevaluación con fines de acreditación. • Ampliar y consolidar la participación en redes nacionales e internacionales.
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PRINCIPALES ORIENTACIONES DECANATO 2014-2017 D
En el ámbito de la investigación:
• Incrementar el número de investigadores para sostener la productividad científica, de transferencia tectológica e innovación en odontología. • Evaluar el cumplimiento, desarrollo y productividad de los compromisos de desempeño de los centros de investigación de la Facultad. • Aumentar los canales de comunicación y colaboración participativa en proyectos de investigación, innovación y transferencia tecnológica. • Incrementar el nivel de productividad científica.
E
En el ámbito de la vinculación con el medio
• Aumentar y articular de manera constante, la oferta de formación continua y que responda con eficacia y calidad a las necesidades de formación profesional, para contribuir de mejor manera a la movilidad social y al desarrollo económico, social y productivo de La Araucanía. • Impulsar la vinculación con nuevos centros de excelencia y en especial, con organizaciones nacionales como la Asociación Chilena de Enseñanza de la Odontología (ACHEO), la Red Estatal y la Corporación Nacional Autónoma para la Certificación de Especialidades Odontológicas (CONACEO). • Fortalecer la red de conversaciones y trabajo conjunto con instituciones del área de la salud, Ministerio de Salud, Instituto Médico Legal, Grupo de Operaciones Especiales de Carabineros (GOPE), entre otros. • Potenciar el rol público y la articulación con la sociedad regional, nacional e internacional. • Apoyar la realización de actividades de vinculación a través de las agrupaciones estudiantiles y formalizar el seguimiento y la realización de actividades de vinculación con titulados y empleadores tanto en sistema público como privado. • Ajustar los procedimientos de evaluación y mejora de los programas de diplomados y de extensión y formación continua.
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• Incrementar los proyectos y las ofertas de programas de extensión y formación continua. • Formalizar la través de convenios los vínculos de las redes colaborativas nacionales e internacionales.
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TRADICIÓN
Dada por la excelencia en la formación y generación del conocimiento a nivel regional y nacional, siendo la cuarta carrera de Odontología creada en Chile, desde 1992.
LIDERAZGO
Caracterizado por el modelo innovado de formación profesional de la Carrea, que entrega el grado de licenciado con mención en prevención.
ÉTICA
Ejercer e inculcar el resguardo y respeto de los principios éticos y morales, así como también regirse bajo normas de conducta y bioseguridad en la práctica de la profesión.
COLABORACIÓN
Articula redes en la actividad de la Facultad de Odontología con la Institución, tanto en el plano interno como con el entorno.
CONFIANZA
PRINCIPALES VALORES QUE RIGEN FACULTAD DE ODONTOLOGÍA RESPETO
Considera los derechos fundamentales del ser humano, entre ellos: libertad de expresión, de creencias, tanto ideológicas como religiosas.
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Es una Facultad que ha dado cuenta pública de sus proceso de excelencia en la Educación Superior a través de la acreditación de sus programas.
EXCELENCIA
Destacada por la calidad de la formación académica, de la atención a los pacientes y vinculación temprana y permanente con el medio.
RESPONSABILIDAD SOCIAL Orienta la actividad de la Facultad por principios y valores como el bien común, la equidad, el desarrollo sostenible y el apego a la diversidad.
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ESTADO DE CUMPLIMIENTO DEL PROTOCOLO DECANA – RECTOR FACULTAD DE ODONTOLOGÍA 2014 – 2017
Acred itaci ón de
Acred itac ión d
rera car
rado ostg ep
Elaboración informe de autoevaluación. Agencia licitada y a la espera de Pares Evaluadores.
Magister en Odontología, Acreditación (ADC), seis años, 2015-2020.
pla de e ción as d Evalua n carrer e
2016: Etapa de evaluación de la implementación curricular, informe entregado por parte de Vicerrectoría de Pregrado el año 2016.
ne pre s de e gra studio do s
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de esp ecia lidad es
PROGRAMA ACADÉMICO
n ció dita e r c A
Acreditadas: La Especialidades de Ortodoncia y Ortopedia Dentomaxilofacial Acreditación (CNA), tres años, 2015-2018. Odontopediatría: Acreditación (CNA), dos años, 2016-2018. Especialidad de TTM y DOF Acreditación (CNA), tres años, 2016-2019. En proceso de autoevaluación: Especialidad de Endodoncia y Especialidad de Rehabilitación Oral en proceso de autoevaluación con fines de acreditación.
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Cinco Centros de Investigación Centro de Investigación en Ciencias Odontológicas (CICO), 2013. Centro de Investigación en Morfología Aplicada y Forense (CIMA), 2013. Centro de Investigación en Salud Pública, Economía y Epidemiología Oral (CIEESPO), 2014. Centro de Investigación e Innovación en Odontología Clínica (CIDIC), 2016. Centro de Investigación en Odontología Legal y Forense (CIO), 2017.
Académicos en ac de investig tivida ación de s
e inv Grupos d estigación
ión inte rnos
INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA
e os d ect Proy
Proyectos UNETE Adjudicados 2015= 3 Proyectos. FONDECYT Adjudicados 2016: 1 Proyecto. FONIS Adjudicados 2016= 1 Proyecto. MEC- Conicyt Adjudicados :3
Publicaciones Wos-(ISI), 2014-2017 Total comprometido:120; Total realizada: 199 ientíficas iones c licac Pub
Académicos y Docentes en actividades de Investigación 2014-2017: 54 Académicos y Docentes, siendo 52,4 % del total de universo docente y académico. Grupos de investigación
inv est igac ión e xternos
e tos d Proyec
ac stig ni ve
Publicaciones SciELO, 2014-2017 Total comprometido: 78; Total realizada: 95 Publicaciones Scopus, 2014-2017 Total realizada: 115 Comité Editorial, 2014-2017 Total realizados: 17 Libros (Editorial Universidad de La Frontera), 2014-2017 Total realizados: 2
Proyectos DIUFRO: 27 Proyecto I+D+i: Adjudicados 2016= 4 Proyectos. Total comprometido: 16 Total realizado: 31
Proyectos con financiamiento externo: 5 Total comprometidos: 6 Total realizados: 13
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Inversión con fondos propios/presupuesto central de inversión 2014: 48% 2015: 89% 2016: 58%
Programas de Formación Continua Total comprometido: 24 Total realizada: 36 Proyectos de Extensión: Total comprometido: 18 Total realizada: 60
Diseño y construcción de un instrumento de Evaluación de Desempeño docentes participantes de las asignaturas clínicas, consensuado por los respectivos equipo de trabajo. Evaluación docente
Eva lua c
ica dém aca ión
Gen fond eració os p n rop
de s io
ón buci Eficiencia en distriancieros n de recursos fi
Auditoria (Oficina Institucional) de los: 2014: Contratos de Honorarios 2015: Campos clínicos 2017: Diplomados Auditoría interna: 2014-2015: Clínica Odontología Asistencial (CODA). 2015-2016: Especialidades Odontológicas.
Pro a gram tinu n o as de c extensión y formación
VINCULACIÓN CON EL MEDIO
SUSTENTABILIDAD
Perfeccionamiento Académico Doctorado: Per fec Total de Académicos en aca cionamie dém perfeccionamiento doctorado: al 2017: 8 n ico to Perfeccionamiento Académico Magister: Total de Académicos en perfeccionamiento de Magister al 2017: 12
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te cen o o d ción mic Capacita l acadé a person
Capa c perso itación nal Adm.
Convenios Específicos Internacionales Total convenios vigentes(2014-2017): 8
el sector público y priv ado zas con Alian
Convenios Específicos Nacionales Total convenios vigentes: 31
Académicos con firma compromiso de desempeño, incluidos académicos bajo el artículo 5 del reglamento de evaluación académica (resolución exenta 2118, año 2011) 2014: 74 % 2015: 87% 2016: 88% Personal Administrativo capacitado: 14
Personal docente capacitados: 39 Plan acompañamiento docente.
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DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Es la unidad de apoyo a la gestión del Decano en materias de aseguramiento de la calidad, dirigido por su Directora Mg. Gilda Corsini Muñoz (Res. Ex. Nº 2244 del 3 de mayo del 2012). La Dirección de Calidad contempla la evaluación permanente y los ajustes necesarios para dar garantías públicas de que la Facultad y las unidades que las componen cumplan con criterios estándares de calidad reconocidos, en base a ello cuenta con tres coordinaciones fundamentales presentados en el organigrama.
Dra. Gilda Corsini, Mg. Claudia Riquelme, Tec. Jurid. Gabriela Painemal, Lic. Sclg. Daniela Martínez, Lic. Sclg. Luis Ortiz
ORGANIGRAMA DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Decanato
Dirección de Calidad Académica
Coordinación de Práctica Profesional, Campos Clínicos y Convenios
Dirección de Escuela
Coordinación de Comunicación y Difusión
Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios
Dirección de Postgrado e Investigación
Dirección de Finanzas y Recursos Humanos
Dirección de Vinculación con el Medio
Fuente: Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios - 2017
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Dra. Paulina Hofer, Dra. Alejandra Jans, Ing. Adm. Carla San Martín, Ps. Gloria Martínez
Estructura administrativa y académica, encargada de administrar el programa de Odontología, conducente al grado de Licenciado y al título Profesional de Cirujano Dentista Es dirigida por un director de Escuela, que en la actualidad es la Prof. Mg. Alejandra Jans Muñoz.
Para el apoyo en el cumplimiento de estas funciones cuenta con un Comité de Gestión, que tiene tres ejes principales: • Estudiantes. • Gestión de asignaturas y docentes. • Docencia y curriculum.
ORGANIGRAMA DIRECCIÓN DE ESCUELA:
Dirección de Escuela de Odontología
ESCUELA Y CARRERA DE ODONTOLOGÍA Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Consejo de Escuela
Equipo Gestión Escuela
Responsables Asignaturas
Fuente: Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios - 2017
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INDICADORES PREGRADO Grafico1. Postulaciones efectivas Carrera Odontología, periodo 2014-2017
Universidad de La Frontera
Odontología 7544
7817
361
370
6410 4876
325
328
2014
2015
2016
Fuente: Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional -2017
2017
Condiciones de Ingreso de los Estudiantes de Odontología, periodo 2014-2017 CONDICIONES ACADÉMICAS DE INGRESO
2014
2015
2016
2017
Nº estudiantes primer año
95
74
71
79
Admisión regular
93
70
69
70
Admisión especial
2
4
2
9
736,8
740,9
719
758,5
Puntaje de ingreso máximo
CARACTERÍSTICA ESTABLECIMIENTO DE PROCEDENCIA
2014
2015
2016
2017
Científico – Humanista
97,90% 98,60%
95,80%
96,20%
Técnico – Profesional
2,10%
1,40%
4,20%
0,00%
Puntaje de ingreso mínimo
660
659,9
651,6
653,9
Promedio Puntaje Ponderado
686,8
686,7
675,4
677,9
Promedio PSU
645
643
645
637
TIPO DE ESTABLECIMIENTO
2014
2015
2016
2017
Promedio NEM
6,5
6,5
6,4
6,4
Municipal
21,10% 21,60%
32,40%
21,50%
Promedio Puntaje Ranking
769
765
742
767
70,50% 68,90%
60,60%
55,70%
-
100%
100%
100%
Particular Subvencionado Particular – Pagado
8,40%
4,20%
12,70%
Bono Ranking
9,50%
Fuente: Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional -2017
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CONDICIONES SOCIOECONÓMICAS
CONDICIONES SOCIODEMOGRÁFICAS
2014
2015
2016
22,50% 13,90%
Porcentaje de Mujeres
58,90%
60,80%
50,70% 68,40%
12,50%
8,50%
13,70%
8,10%
22,50% 10,10%
21,10%
12,50%
14,10% 12,70%
Ascendencia Mapuche declarada
21,10%
23,60%
14,10% 13,90%
Procedencia Novena Región
76,80%
73,00%
70,40% 77,20%
10,50%
16,70%
11,30% 16,50%
90,60%
83,40%
70,50% 74,70%
2014
2015
Quintil I
17,90%
18,10%
Quintil II Quintil III Quintil IV Quintil V Total
20,00%
2016
2017
17,70%
2017
Fuente: Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional -2017
Rendimiento Grafico2. Tasa de retención primer año carrera de Odontología
86%
78%
91%
Cohorte 2014
Cohorte 2015
Cohorte 2016
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Fuente: Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional -2017
23
Gráfico 3. Tasa de retención tercer año Carrera de Odontología
75%
70%
Cohorte 2012
75%
Cohorte 2013
Cohorte 2014
Fuente: Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional -2017
TASA TITULACIÓN OPORTUNA Tabla 1. Tasa de Titulación Oportuna ODONTOLOGÍA
5° AÑO
6° AÑO
7° AÑO
8° AÑO
9° AÑO Y MÁS
TOTAL TITULADOS
TASA
Cohorte 2002
-
11
20
1
6
38
88%
Cohorte 2003
-
15
13
3
2
33
73%
Cohorte 2004
-
26
7
5
1
39
80%
Cohorte 2005
-
31
11
5
-
47
71%
Cohorte 2006
-
24
17
2
7
46
68%
Cohorte 2007
-
37
10
6
4
53
64%
Cohorte 2008
-
21
22
9
1
43
55%
Cohorte 2009
-
32
13
12
45
54%
Cohorte 2010
-
17
15
32
42%
Cohorte 2011
-
27
27
33%
24
Fuente: Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional -2017
Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Duración Plan de Estudios Tabla 2. Duración Real Plan de Estudios N° Estudiantes
2014
2015
2016
71
60
64
Duración Plan de Estudios (sem.)
12
12
12
Duración Real (sem.)
13
13
13
Fuente: Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional -2017
Empleabilidad Tabla 3. Tasa de empleo de los titulados de Odontología periodo 2014-2016 AÑO DE ESTUDIO AÑO TITULACIÓN
NÚMERO DE TITULADOS
TASA DE RESPUESTA % DEL TOTAL
TASA DE EMPLEO
2014
2012
70
23 (33,0%)
100%
2015
2013
43
12 (27,9%)
92%
2016
2014
71
29 (40,8%)
86%
Fuente: Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional -2017
Evaluación Desempeño Docente Gráfico 3. Evaluación Desempeño Docente 2014 - 2017
UFRO 4,42
4,19 4,24
1er. Sem.
2do. Sem.
4,14
2014
Escuela Odontología
4,16 4,37
1er. Sem.*
2do. Sem.
2015
1er. Sem.*
2016
4,54
4,19 4,31
4,19
2do. Sem.
1er. Sem.
2do. Sem.
2017
Fuente: Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios - 2017 * El primer semestre 2015 y 2016 no se aplicó la Evaluación del Desempeño Docente Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
25
26
Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Secretaria Amalia Mejias, Tec. Jur. Gabriela Painemal, Director Dr. Víctor Beltrán
Esta Dirección dirigida por director, Prof. Dr. Víctor Beltrán Varas, y será la encargada de coordinar las políticas de docencia de postgrado y de investigación a nivel Facultad y las demás y las demás funciones estipuladas en la Res. Ex. Nº 001 de 2012.
DIRECCIÓN DE POSTGRADO E INVESTIGACIÓN
Los últimos años, en el área de investigación su enfoque ha estado dirigido a aportar desde la actividad científico-tecnológica la generación de conocimiento relevante para contribuir al desarrollo del conocimiento, aportando a la modernización y actualización de la macro zona sur. Este foco obedece a la vocación de servicio regional para el bienestar de todos sus habitantes. La producción de investigaciones ha significado un esfuerzo sostenido de todas las instancias y áreas de la Facultad, lo que ha permitido en este momento indicadores relevantes, como también en las actividades de investigación financiadas.
Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
La capacidad de la Dirección de Investigación en detectar las necesidades del entorno y traducirlas en iniciativas de investigación aplicada, ha sido una de las principales razones que le ha permitido avanzar, especialmente en el mejoramiento de los indicadores de productividad científica y la instalación gradual de las áreas priorizadas por la Facultad. El énfasis de los instrumentos de gestión académica en la medición de la productividad en investigación sobre la base de indicadores validados por la comunidad científica nacional. Este enfoque priorizado ha permitido que las publicaciones indexadas hayan aumentado en a lo largo de estos años lo que ha posibilitado la adjudicación y ejecución de numerosos proyectos de investigación aplicada con impacto regional y nacional, incrementando sustancialmente los fondos obtenidos.
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ACREDITACIÓN DE POSTGRADO Y ESPECIALIDADES y Dolor Orofacial, Odontopediatría, Endodoncia y Rehabilitación Oral. Actualmente, cuenta con un programa de postgrado y tres programas de especialidades acreditadas, cabe destacar que estas especialidades fueron las primeras en acreditarse en Chile:
La Facultad de Odontología imparte variados programas de Postgrado y Especialidades, para la continuidad de estudios de los profesionales, a saber: un programa de Magíster en Odontológicas, cinco programas de Especialidades, Ortodoncia y Ortopedia Dentomaxilofacial, Trastornos Temporomandibulares
MAGÍSTER EN ODONTOLOGÍA
ESPECIALIDAD EN ORTODONCIA Y ORTOPEDIA DENTOMAXILOFACIAL
Acreditado 6 años por Agencia ADC Desde Diciembre 2014 Diciembre 2020
Acreditado 3 años por CNA-Chile Desde Octubre 2015 hasta Octubre 2018
ESPECIALIDAD EN TRASTORNOS TEMPOROMANDIBULARES Y DOLOR OROFACIAL
ESPECIALIDAD EN ENDODONCIA
Acreditado 3 años por CNA-Chile Desde Junio 2016 hasta Junio 2019
En proceso de autoevaluación con fines de acreditación
ESPECIALIDAD EN ODONTOPEDIATRÍA
ESPECIALIDAD EN REHABILITACIÓN ORAL
Acreditado 2 años por CNA-Chile Desde Enero 2016 hasta Enero 2018
En proceso de autoevaluación con fines de acreditación
INDICADORES DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO Evolución de la Matrícula postgrado y especialidades Odontológicas Tabla 4. Evolución de la matrícula de los programas de magister y especialidades, periodo 2014-2017 MAGISTER/ESPECIALIDAD
2014
2015
2016
2017
Magister en Odontología
9
9
9
11
Odontología Pediátrica
6
5
5
5
Ortodoncia y Ortopedia Dentomaxilofacial
-
7
-
-
Trastornos Temporomandibulares y Dolor Orofacial
-
5
-
8
Endodoncia
4
5
5
5
31
24
Rehabilitación Oral
5
Total
24
28
5 29
Fuente: Dirección de Postgrado e Investigación - 2017
Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Proyectos de Investigación Adjudicados Gráfico 5. Proyectos DIUFRO adjudicados 2014 – 2017
9 7
6 5
2014
2015
2016
2017
Fuente: Dirección de Postgrado e Investigación - 2017
Proyectos I+D+i Tabla 5. Proyectos de I+D+i adjudicados el año 2016 y en ejecución durante el 2017 AÑO
CÓDIGO
PROYECTO
2016
Proyecto Ufro-Uandes 2016-13
Desarrollo de un hidrogel termo-responsivo para preservación alveolear, regeneración ósea y prevención de la incidencia de alveolitis post-extracción dentaria.
2016
Proyecto Ufro-Uandes 2016-5
Desarrollo de un kit instrumental quirúrgico para la realización de exodoncia dental sin colgajos mediante una guía quirúrgica tridimensional endoscópicamente asistida: Estudio piloto
2016
Proyecto Ufro-Uandes 2016-15
Diseño de un dispositivo clínico de anclaje intraseo para uso odontológico en las anomalías dentomaxilofaciales con un enfoque ortopédico y ortodóncico.
2016
Proyecto Ufro-Uandes 2016-2
Desarrollo de un testen fluido salival como biomarcador de actividad y respuesta terapéutica en Artritis Reumatoide.
Fuente: Dirección de Postgrado e Investigación - 2017
Proyectos CONICYT Tabla 6. Proyectos CONICYT 2016 AÑO
DURACIÓN
CÓDIGO
PROYECTO
2016
3 años
11160487
Estimación del sexo en dentición humana mediante técnicas odontométricas y morfogeométricas. Análisis Fondecyt de modelos 3d de poblaciones chilena y española y su aplicabilidad en el contexto forense.
2016
2 años
SA16I0291
Evaluación de Impactos en salud derivados de Proyectos de Recuperación de Barrios: Modelos y Orientaciones Fonis Prácticas para su Implementación en Chile
2016
2 años
PAI80160012
Fortalecimiento de la Investigación en Fisiología Oral. Desarrollo de Líneas de Investigación y nuevo MEC-CONICYT Conocimiento de Deglución y Masticación. Científico de Excelencia: Prof. Dr. Dr. Wilfried Engelke Intitución de Procedencia: Georg August Göttingen Universität, Universitätsmedizin Göttingen, Alemania Fuente: Dirección de Postgrado e Investigación -2017
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Proyectos Externos Tabla 7. Proyectos externos 2016-2017 AÑO
TIEMPO DE EJECUCIÓN
CÓDIGO
PROYECTO
2015
Enero 2015 a Diciembre 2017
DIE15-0003
Higiene de mucosa palatina como tratamiento de estomatitis protésica - un ensayo clínico aleatorio
2014
Enero 2014 a Marzo 2016
DIE15-0005
Enamel damages following de-bracketing of demineralised teeth with or without prior infiltration compared to sound enamel
2015
Agosto 2014 a Agosto 2017
01.09/13
Analise prospectiva da estabilidade de implantes submetidos a carga imediata com baixo torque de inserção análisis prospectivo de la estabilidad de implantes sometidos a carga inmediata con bajo torque de inserción
2015
Enero 2015 a Diciembre 2016
05/J146
Análisis de rasgos morfológicos dentales en una población de estudiantes universitarios residentes en Córdoba, Argentina
Fuente: Dirección de Postgrado e Investigación -2017
Publicaciones WoS, Scielo, Scopus. Tabla 8. Publicaciones 2012-2015 (a la fecha, artículos publicados o aceptados) AÑO
WOS (ISI)
SCIELO
SCOPUS
COMITÉ EDITORIAL
2014
61
25
58
9
2015
64
31
57
8
2016
52
30
-
-
2017 – a la fecha
22
9
-
-
Fuente: Dirección de Postgrado e Investigación - 2017
Gráfico 2. Publicaciones WoS (ISI) y Scielo 2012-2017
61
2014
25
64
2015
31
2016
30
52
WOS (ISI)
2017
a la fecha
30
9
22
SCIELO
Fuente: Dirección de Postgrado e Investigación – 2017
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Diseñadora Gráfica Andrea Saavedra, Director Dr. Osvaldo Ruiz, Periodista Soledad Millapan
DIRECCIÓN VINCULACIÓN CON EL MEDIO
La forma en que la Facultad se vincula con el medio está dada por su propia historia y trayectoria, así el vínculo se efectúa de forma fluida, transversal y directa, tanto en las funciones de docencia, investigación y atención a los pacientes en la CODA. En este sentido, la responsabilidad recae en todos
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los actores Institucionales que tienen por misión la función propia de extensión, como también lo hacen las propias unidades académicas y administrativas que entregan los lineamientos del curso y sentido del proyecto universitario
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FORMACIÓN Y EDUCACIÓN CONTINUA 32
La Facultad ofrece a la comunidad odontológica programas de formación continua y de extensión. OFERTA DIPLOMADOS 2017: • Diplomado en Endodoncia • Diplomado en Implantología Quirúrgico - Protésico • Diplomado en Ortodoncia Preventiva e Interceptiva Infantil • Diplomado en Odontología Forense - Intensivo • Diplomado en Odontogeriatría • Diplomado en Antropología Dental -Intensivo Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Dr. Gabriel Cirano, Mg. Marcela Huanquilef, Dr. Camilo Fuentes, Dr. Christian Tagle, Dra. Paola Olave
CENTROS DE PRÁCTICA
CONVENIOS Y PRÁCTICAS PROFESIONALES Tabla 9. Número de Convenios Asistencial Docente 2017 Total Convenios
20 Convenios Relación Asistencial Docente (RAD)
Total Plazas
52 Plazas Habilitadas con Modelo Educativo en Establecimientos de Salud
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Consolidado de Convenios de Relación Asistencial Docente (RAD) según dependencia administrativa 2014 – 2017 PLAZA
DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA DE LAS PLAZAS
Regimiento Tucapel, Temuco
Ejército de Chile
Iquique
Hospital Hernán Henríquez Aravena
Servicio de Salud Araucanía Sur
CESFAM y CECOSF
DSM Temuco
Renaico
Angol
Nodo Villarrica – Nodo Imperial
Servicio de Salud Araucanía Sur
Postas Padre Las Casas
DSM Padre Las Casas
Los Sauces
Collipulli
Puren Consultorio Miraflores
CODA UFRO Carahue CESFAM Victoria
Traigen
Lumaco
Hospital Makewe Posta Comuy CESFAM Cajón
DSM Victoria
Victoria
Asociación Indígena para la Salud Makewe-Pelale Curacautin
Lautaro
Saavedra CESFAM Vicuña
Imperial
Padre las Casas
CESFAM Lonquimay
Panguipulli
DSM Vicuña DSM Lonquimay
Cunco
CESFAM PuqueldonGorbea
DSM Puqueldon
CESFAM Teodoro Schmidt Pitrufquen CESFAM Alemania – Centro de Salud Río Vergara Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames
Villarrica
Pucón
DSM Angol Servicio de Salud Iquique
CESFAM Quillahue – CESFAM Dr. Rene Tapia – Modulo Escolar CESFAM y Postas Panguipulli
Comunas en convenio con la Facultad de Odontología UFRO Otros convenios institucionales en Salud con presencia Odontología UFRO
DSM Teodoro Schmidt
Tolten
Loncoche
Castro Puqueldón
Melipeuco
Freire
Teodoro Schmidt
Corporación Municipal de Salud y Educación Punta Arenas
Vilcun
Comunas sin convenio con la Facultad de Odontología UFRO
DSM Pitrufquen Lonquimay DSM Vilcún
Temuco
CESFAM Dr. Mateo Bencur Nueva
Vicuña
DSM Carahue
Perquenco
Galvarino
Chol Chol
Carahue
Servicio de Salud Araucanía Sur
Ercilla
Curarrehue
Corporación Municipal de Castro Para la Educación Salud y Atención Al Menor Corporación Municipal de Panguipulli Punta Arenas
Fuente: Coordinación de Prácticas Profesionales, Campos Clínicos y Convenios – 2017
Convenios Nacionales Tabla 3. Relaciones de Vinculación con el Medio Nacional ÁREA DE INFLUENCIA
DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA
TIPO DE CONVENIO
Comuna Temuco
Departamento de Salud Municipal
Relación Asistencial Docente
Red asistencial S. S. A. Sur
Convenio Local Docente Asistencial
Ministerial
Nodos Villarrica/Nueva Imperial
Convenio Local Docente Asistencial
Ministerial
Hospital Hernán Henríquez Aravena/Consultorio Miraflores
Convenio Local Docente Asistencial
Ministerial
34
Fuente: Coordinación de Prácticas Profesionales, Campos Clínicos y Convenios - 2017
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Convenios Internacionales Tabla 4. Convenios y Acuerdos Internacionales Facultad de Odontología ÁREA DE INFLUENCIA
PAÍS
TIPO DE RELACIÓN
Universidad Georg-August Centro Médico Göettingen
Alemania Acuerdo
Facultad de Medicina de la Freie Universitat Berlín
Alemania Convenio
RESOLUCIÓN ESTADO DEL EXENTA CONVENIO N°0671/2009
Vigente
N°2672/2006
Vigente
Facultad de Odontología Ribeirao Preto (FORP) Universidad Sao Paulo
Brasil
Acuerdo de Cooperación Académica
N°4844/2012
Vigente
Universidad Federal De Sao Paulo
Brasil
Convenio Específico Académico Internacional
N°1313/2013
Vigente
Brasil
Convenio Específico
N°4128/2011
Vigente
Facultad de Odontología Universidad CES
Clínica del Bebé de la Facultad de Odontología, Universidad Estadual de Londrina
Colombia
Convenio Específico
N°2123/2011
Vigente
Universidad Nacional de Córdoba
Argentina Convenio de Cooperación Científica Tecnológica
En tramite
Vigente
Sin resolución
Vigente
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Perú
Acuerdo
Fuente: Coordinación de Prácticas Profesionales, Campos Clínicos y Convenios – 2017
Pasantías al Extranjero Universidad CES Colombia Colombia 2014 • Ezequiel Acuña • Javiera Almendra • Ornella Corsini • Inés Pérez
Colombia
Universidad de Harvard Estados Unidos 2014
Universidad Sao Paulo sede Ribeirao Preto Brasil 2014
Diego Saravia
• Leslie Hermosilla Martin • Francisco Pardo Guzmán
EEUU
Brasil
Universidad de Göttingen Alemania 2015
Universidad de Barcelona España 2016
Universidad de Barcelona España 2015
• Javier Díaz • Paola Flandes
• Constanza Floody • Michael Hidalgo • Natalia Cerda
• Luis Brevis • Yanela Aravena • Alain Arias
Alemania
España
España
Colombia
Universidad Do Porto Portugal 2017 • Nicolás Jara Universidad CES Colombia Colombia 2017 • Camilo Rivas
Brasil
Portugal Universidad Ribeirao Preto Brasil 2017 • Balter Toro
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DISTRIBUCIÓN JORNADAS COMPLETA EQUIVALENTES Tabla 12. Total horas y jornadas completas al año 2017 Docentes
TOTAL
HORAS
JCE
107
2521.5
57,3
Fuente: Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios 2017
Gráfico 7. Distribución de docentes y académicos de la Facultad de Odontología 2017 29
30
25
12 9
PERSONAL ACADÉMICO 36
Completa 44 hrs.
Jornada 30-43 hrs.
Jornada 20-29 hrs.
Jornada 10-19 hrs.
Jornada 9 y menos hrs.
Fuente: Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios 2017 Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Gráfico 8. Total distribución de las Jornadas Completas Equivalentes (JCE) de la Facultad año 2014 – 2017
14
2014
8
2015
8
28 18
Departamento Integral Adulto
29
Departamento Odontopediatría y Ortodoncia
2016
8
2017
8
18
Escuela de Odontología 28
18 32
Gráfico 9. Total Jornadas Completas Equivalentes Facultad de Odontología 2014-2017
2014
50
2015
55
2016
54
2017
57
Tabla 13. Distribución de jerarquías académicos de la Facultad de Odontología 2014-2017 JERARQUÍAS
2014-2015
2015-2016
2017
Titular
-
1
1
Asociado
2
5
6
Asistentes
11
17
17
Comisión de estudio
5
4
6
Fuente: Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios 2017
Tabla 14. Distribución según Grado Académico Facultad de Odontología 2014-2017 2014
2015
2016
2017
Doctor
3
5
8
9
Magíster
12
11
11
15
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Fuente: Coordinación de Planificación, Acreditación y Estudios 2017
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CENTROS DE INVESTIGACIÓN
Centro de Investigación en Ciencias Odontológicas (CICO) Director: Dr. Ramón Fuentes Dr. Eduardo Borie Dr. Fernando Dias Dr. Gonzalo Oporto EU. Fabiola Bustamante Mg. Pablo Navarro Dr. Nicolas Ottone Dra. Tania Flores
Dr. Carlos Salamanca Med. Vet. Carlos Veuthey Dra. María Cristina Bucchi Dr. Pablo Betancourt Dr. Diego Saravia Dr. Alain Arias
Centro de Investigación en Morfología Aplicada, Reconstructiva y Forense (CIMA) Director: Dr. Sergio Olate Dra. Francisca Uribe Dr. Juan Pablo Alister Dr. Marcelo Parra
38
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Centro de Investigación en Epidemiología, Economía y Salud Pública Oral (CIEESPO) Director: Dr. Carlos Zaror Dra. Patricia Muñoz Dra. Claudia Atala Dr. Gerardo Espinoza
Centro de Investigación en Odontología Legal y Forense (CIO) Director: Dr. Gabriel Fonseca Dra. Sandra López Dr. Fernando Rivera Dra. Carolina Soto Dra. Camila Matamala Dr. Javier Rojas Dra. Natalia Soto Dra. Violeta Yendreka
Dr. Jorge Ortiz Dra. Jocelynne Sandoval Estudiantes (INTERNOS): Joaquín Morales Luis Fonseca
Centro de Investigación e Innovación en Odontología Clínica (CIDIC) Director: Dr. Víctor Beltrán Dr. Marco Flores Dra. Claudia Acevedo Dra. Gilda Corsini Dra. Ivonne Garay Dra. Alejandra Jans Dr. Mario Guzmán
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39
ODONTOLOGÍA EN MEDIOS
40
Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
41
42
Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
Dr. José Luis Quintana, Dra. Ivonne Garay, Dra. Carla Carvajal, EU. Wilma Crot, Tec. Med. Beatriz Estrada.
Asistente de Imagenología María Inés Carilao, Mirta Cifuentes, Migdalet Castro.
Tec. en Mantención Marco Llancaleo, Asistente Adm. Anita María Gutiérrez y Lilian Díaz, Encargadas de bodega Johanna Osses y Natalia Acosta, Tec. en Mantención Víctor Zúñiga.
CLÍNICA ODONTOLÓGICA DOCENTE ASISTENCIAL (CODA)
MISIÓN La Clínica Odontológica Docente Asistencial de la Facultad de Odontología de la Universidad de La Frontera (CODA) es un campo clínico integral que brinda servicios odontológicos a la comunidad, en sus programas de pregrado, postgrado y formación continua.
VISIÓN Ser la clínica odontológica universitaria referente de la zona sur, líder en tecnología, en formación de profesionales odontólogos de pregrado y postgrado, entregando una atención de permanente calidad y confianza.
Forma odontólogos para dar soluciones adecuadas a las necesidades de los usuarios, mediante una gestión centrada en las personas, con rigurosidad científica, ética profesional y tecnología de vanguardia, entregando servicios de calidad.
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ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES
Entre las atribuciones, relacionadas con los estudiantes, se destaca el trabajo vinculante con el Centro de Estudiantes de Odontología (CEEO), en el seguimiento y cobertura de las actividades realizadas, tales como Congreso Nacional de Estudiantes de Odontología (CONADEO), el apoyo de una Agrupación de Estudiantes y Académicos que realizan trabajo comunitario de manera permanente en sectores de la población,
44
Asociación Social Comunitaria de Estudiantes de Odontología (ASOCEO), desde el año 2009. Además, se cuenta con el apoyo de una Agrupación de Difusión del Conocimiento Odontológico, Sociedad Científica de Estudiantes de Odontología (SOCEO), posicionada a nivel nacional a través de la generación de proyectos de investigación, a partir del año 1996.
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ADMINISTRATIVOS SECRETARIAS
Srta. Claudia Gajardo, Sra. Ana Luisa Rodríguez , Sra. Marioly Carrasco, Srta. Amalia Mejías
AUXILIARES
Sr. Manuel Peralta, Sr. Marcelo Perez Memoria Facultad de Odontología · Universidad de La Frontera · 2014 - 2017
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