Catalogo

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Diseño - Banner Web IIFPPAAALC - Año 2008

Diseño - Poster - 50 x 70 - SAAP Año 2009

Diseño - Isologotipos Asociacion Civil PQNTQA - Año 2009

Diseño - Díptico Carta Compromiso-SGP - Año 2009

Diseño - Material POP para Stand Promocional Subs. Fort. de la Democracia-JGM - Año 2007

Diseño - Mapas Vectoriales Subs. Fort. de la Democracia-JGM - Año 2007

Diseño - Dipticos, Tripticos y Libros Subs. Fort. de la Democracia-JGM - Año 2005/06/07

Diseño - Libro de Capacitación en Preprensa Autoria Propia - Año 2008/2009

Diseño ilustraciones iconos - Libro de Capacitación SGP - INAP - Año 2009 ,

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6*3 da, tegra era in nsión 0$ e man pre 7(5 esto d ejor com u ,$/ p ro ',' am áp 6*3 É&7 /2 lo est ara un ,&2 1 '( módu sional. P a ,Ð $6 ad & $&7 ,67 en c profe ,=$ a an 1 c (17 ti ,9 rd $ ,'$ abo prác ( ' s: la 25* se io e ( & e ' d u ,1' $3$ espac as q ales s m tu te te &,7 n ac ,9,' $&,Ð guie e los mientos d si 8 s llo lo $/ 1 ³ rro en ueri Con nie 0Ð am El desa o a los req se distingu sign '8 herr s d , /2 , n ta o 6 n a ie ism ,, nd a. A de *,&2 n de disti Ð respo ión del m t / n ra b aliicce aació ac 2'2 lic a liz 7 p ti e ( jo a u l sig y : iguie < 0 rensión y 6 i ( e / nte t diá 8$ omp 7 c 3 r i o ( l ogo lo ay 21& na m nal. y lue 6*3 0$7(5,$/ ','É&7,&2 $6,67(17( '( &$3$&,7$&,Ð1 ³ 0Ð'8/2 ,9 26 & o irán u go rree 7(;7 le permit io profesi o s pon lo larg da la Estos a su ejercic s, idas a untas, s pre ir ar u p q gunta tas preg es ad e ad d d s en ili idad hab),&+$ '( /(&785$ ´0RGHOR GH SODQLOOD GH SODQLILFDFLyQ GH HYHQWRVµ (cont.) al uncia y d o s evio la m re das p o s aj b to a co ien 1 tan m n ,Ð ntinu e ci se & o n $

ació $/8 ión de co nal. Se pre otras.

9 ( n 2 Área Administrativa $87 one la revis ia profesio lver, entre Prop experienc para reso Responsable Realizado Observaciones Tareas

s ibu e tr su n n o e io

d tuac te, c n si

e s, Elaboración del mailing m al caso dividu lver inde las invitaciones Redacción a reso s.

(6 8$/ as par ientode invitaciones ',9,' s y práctic conocimEnvío 1 , 6 os caso evo $ '( Confirmación de asistentes ,9,' reguntas, ción de nu $&7 an p pal, especiales struc Invitación y confirmación de autoridadesgeruinvitados Plante on la con bio c o d tercamen el acto para mencionar en Con el listado chequear presencia n ye n e in ó xi la presentación e • la refl . ¿Cóm para cticas de edición de programas e invitaciones /(6 icios Organización 83$ s de ejerc ntos y prá F ina o es la c

ie Encargarse de comunicaciones internacionales 6 *5 nzas

o mu $'( ntes clase o conocim ? nica

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$&7 onen difere ese mod Administración de aspectos económicos qué vo

bjeti e o Prop ciendo de s l e ta

blec Selección de auspiciantes para al el evento e con (si los hubiera)

e la enriqu grup Asis y/opara i al s Confección de carpetas asistentes u te tente ,Ð1 rma individ &,Ð con *5$ r en foImpresión de hojas con membrete con el nombre del seminario el Dir e ,17( so ecto o curso, etc. resolv 6 '( r del $'( icios para l módulo. Área ,' e ,9 Impresión de certificados de asistencia de $&7 riben ejerc ajado en Desc grar lo trab Adquisición de regalos institucionales. para las delegaciones de inte s. los asistentes Confección de credenciales ntropara e cu n se Confección de listado de confirmados al evento te lo duran onesConfección de Planillas para la acreditación $6 notaci an 127 . '( s para sus reali& 2 iones %/ • 1 (6 spacio ¿Qué &&,2 las producc Son e Área Logística 2'8 r Área aspecto < 35 documenta 6 ( s de C Responsable Realizado Observaciones ite ',=$Tareas rm e apac relativo 1 p ( 5 que denarribo iitació s a u ( $3 de los conferencistas gica Chequeo ió . na n no /,2 ' metodoló de formaacc 2 ) fuero buena p ia 7$ Recepción y traslado de los conferencistas eso rá n co 325 a estrateg el procce nsid ctica e Es un lo largo d erad n Transporte desde y al aeropuerto a os p la aten as d za or la c Transporte desde el hotel al auditorio y viceversa Asis ión a lloos tentee agen Designación de gente de apoyo ? tes e |7 n el citación Organización y selección de comidas: Capa 6,6

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Coffee Break/Lunchs/Almuerzos.

• Contratación del servicio • Pago del servicio • Memos a las áreas de servicio

TARÍA ECRE

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Verificación de aspectos técnicos del Auditorio Afiches de difusión Regalos institucionales

SUB SEC RETA RÍA DE G EST IÓN Y

Organización de las mesas de comida según protocolo Distribución de intérpretes

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Organización de movilidad vehicular

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100 | Asistente de Capacitación

Diseño Integral - Libro de Capacitación SGP - INAP - Año 2009

INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

de C apaac itac

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67

Características de la situación laboral del Personal Científico-Técnico o-Técnico abajo General próximo a jubilarse, comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo de la Administración Pública Nacional (Decreto Nº 214/06). La problemática oblemática de las dotaciones de reemplazo.

SGP

•

Tres de ca mediant da diez opin an e 60 años contratos, los que la incorp orac benefici (38,3% ), cuatro ó levem ión en el pa sado de de cada los postgrad ente o uados mucho diez (3 person algo o (37,1% 6,9%), . Así lo al técn mucho ) y los di resultó ico críti . enfatiz rect an los co indifere En el gr mayores nte y só ivos (39,2%). motivos áfico se lo un 12 Pero, pa de . refleja ,1% op esta es ina que ra cerca de timació los perju n para dicó el pasa do y pa ra la ac tualidad , y los principa les

3. 2. Dis ponibilid ad Actua l y Fu tu ra de Pe S rsonal Ca técnicas iete de cada paci tado diez so o profes stienen por sexo ionales que la N , edad, cantidad nivel de O es suficien de pers te hoy estudios onas ca en día , puesto . Tampo pacitada y antig co en és s para üedad. to hay las activ diferenc ias sign idades ificativ as

Diseño Integral - Libro Informe técnico SGP - ONEP - Año 2009

Invitado resulta s a proy dos se diluyen, ectar la disp saberlo onibilida pu . El NO d de a cinco es el 41,6% y la situac el 63,1% personal en años pa ión. Rec trenado rece in uérdes dicar un respectivam para de e al resp ente, no nt marcado ecto lo se anim ro de 5 y 10 es registra añ a a decl do en la cepticismo ac arar o de os, los erca de sección clara no una rápi 3.1. da mej 46 | Info oría de rme Ju bilables

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