Hands on Experience brochure

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Programa de Eventos

ARGENTINA 2013-2014



YPO-WPO como un generador de experiencias Qué enriquecedor es poder compartir y aprender cuando uno está en YPO, y vivirlo intensamente. Y no vivirlo solo, sino vivirlo en plenitud con toda la familia, quienes pasan a compartir todo lo que buscamos en YPO.

C

arta del hairman

C

Explorar, integrarnos, compartir y crecer como formas de elevarnos aún más en los roles que nos tocan, y así permitirnos juntos seguir creando una sociedad mejor y más justa. El día que entré a YPO fue con muchas expectativas. Las mismas fueron ampliamente superadas por la buena predisposición de todos sus miembros y por la contención de sus familias. Nuestras familias, que hacen que este espacio sea vivido con mucha riqueza: la de aprender, compartir, y especialmente vivir pensando en qué es lo que queremos para nuestro futuro. Estamos comenzando un nuevo año de YPO-WPO, donde contaremos con las mismas herramientas: foros, power lunchs, eventos de educación, familiares y retreats. Todos estos encuentros no serán lo mismo si no nos sirven para reflexionar acerca de lo que es realmente importante para nuestras vidas: ser mejores profesionales, padres, amigos y ciudadanos. Agendemos nuestro nuevo lema. Compartamos nuestras experiencias. ¡Manos a la Obra!

Juan Garibaldi

Chapter Chairman


The Power of Peers YPO’s strength is a membership of qualified peers eager to learn, interact and grow as leaders. No other leadership organization screens its applicants as closely as YPO, because true peer-based learning is the foundation of the YPO mission and experience. YPOers learn from their peers, they exchange ideas,

ask for advice, and share best practices in an open and trusting way. CEOs have access to a lot of information, to smart subordinates and perhaps a few too many “yes men.”


Fundada en Nueva York en 1950 por Ray Hickok que adelantó un sencillo concepto a los primeros 20 miembros de la Organización -“Lleguemos a ser mejores presidentes aprendiendo uno del otro”-. Hickok abrió la primera reunión de YPO en 1950, ni él se dió cuenta del efecto que YPO tendría en el mundo del negocio.

Histor ia

Por cinco décadas, YPO ha sobrepasado las barreras geográficas, del lenguaje y culturales para sentar el standard de aprender continuamente, y de dirigir los desafíos que los líderes jóvenes encaran cada día. La soledad en el mando y las crisis económicas, corporativas, y personales crean la necesidad, para los jóvenes líderes, de un espacio entre pares para el intercambio, ayuda desinteresada y el crecimiento profesional y personal. Bajo todas las distintas culturas, lenguas y religiones encontramos los pujantes YPOers dispuestos a mantener éste espiritu original tan particular que los une, y buscar para ellos y sus familias el constante crecimiento profesional y personal así como el desarrollo y la excelencia para sus empresas y sus empleados en un ámbito de estímulo intelectual y educativo permanente.


Misión

Visión

Crear mejores líderes a través de la educación y el intercambio de ideas y experiencias.

Generar un ambiente desafiante que promueva el intercambio de ideas y experiencias compartidas entre pares inspirando el desarrollo permanente de cada líder individual.


. . . . . . . .

La educación continua mejora a los líderes.

Valores

Las relaciones de confianza requieren el respeto para la intimidad, la integridad y la confidencialidad del individuo, la organización y sus actividades. YPO es y será por siempre una experiencia personal única” (1950) Ray Hickok. Fundador de YPO. Compartir las experiencias, desarrollando amistades y proporcionando apoyo mútuo aumenta nuestro conocimiento y sabiduría, y mejora nuestras oportunidades.

YPO sigue siendo vital para sus miembros a través de una reiteración constante de nuestros valores esenciales, que fueron establecidos por la junta directiva para codificar la visión de Ray Hickok.

La participación de la familia es muy importante en las actividades de YPO y aumenta el desarrollo y crecimiento de todos los miembros. El cuidado y la sensibilidad en la selección y el desarrollo de miembros preservará los valores y la calidad de esta organización como así también su crecimiento. YPO y sus actividades serán caracterizadas por la excelencia, la calidad y exclusividad. Una relación contenedora y respetuosa entre miembros y staff, logrará la excelencia de la organización a través de un ambiente de trabajo creativo.


Forums

FORO forma parte del ADN de YPO– WPO. Resulta en la formación de pequeñas redes de YPOers, cuya principal fortaleza está en la comunidad y diversidad de sus miembros y sus reglas de interacción y además promueve cualidades como: seguridad, honestidad, apertura y respeto. Más miembros y sus esposas participan en los Foros, más que en cualquier otra actividad de YPO–WPO. Muchos miembros coinciden en que los Foros no sólo los han tornado en mejores líderes, sino también en mejores padres, esposos y personas. FORO claramente distingue a YPO de cualquier organización similar. La riqueza que podemos extraer de esta actividad es invalorable y puede contribuir, sustancialmente a mejorar nuestras vidas en todos los planos posibles. El FORO es verdaderamente una de las experiencias más reconfortantes y gratificantes de los YPO–WPOers y la esperanza de que Uds. no sólo obtengan más satisfac-

ciones, sino que también verán el camino a seguir para aplicar su capacidad, en su vida fuera del Foro. Solo participando encontramos un sinnúmero de beneficios para nuestros negocios, nuestra familia y para nosotros como personas. Por eso es que seguiremos trabajando para que cada miembro de YPO–WPO, tenga la oportunidad de participar. Hemos formado un nuevo foro en el capítulo con miembros recientemente incorporados a YPO. Esperamos también lograr un nuevo foro de spouses y el gran desafío de formar el primer foro de adolescentes entre 18 y 24 años, siempre bajo las mismas premisas y poniendo en funcionamiento las prácticas que recomienda YPO–WPO. Como todos los años, organizaremos la jornada de entrenamiento a moderadores, para potenciar el desenvolvimiento y la dinámica de los mismos y también la asistencia permanente a cada uno de los foros que lo requieran. Esperamos un gran año.

Alberto Arizu

FORUM CHAIR


juan Garibaldi

CHAPTER CHAIR

Board

Argentina

Gustavo D’Alessandro

Francisco Nelson

MEMBERSHIP CHAIR

EDUCATION CHAIR

Alberto Arizu

FORUM CHAIR

Francisco Ortega

Martín Migoya

VICE EDUCATION

NETWORKING CHAIR

Ramiro Otaño

FINANCE CHAIR

Vicente

Teddy García Mansilla

Di Loreto

YOUTH & FAMILY CHAIR

WPO CHAPTER CHAIR

Francisco Moreno

WPO EDU CHAIR


For mer chair men

1 9 87 - 1 99 0 1 99 0 - 1991 1991 - 1 99 4 1 99 4 - 1995 1 99 5 - 1 99 7 1 99 7 - 1 99 8 1 99 8 - 1 999 1 999 - 2 000 2 000 - 2 00 1 2 00 1 - 2 00 2 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2 00 9 - 2 0 1 0 2 0 1 0 - 2 0 11 2 0 11 - 2 0 12 2012 - 2013

Pedro Nicolás Baridon Santiago Soldati Eduardo Garcia Mansilla Ricardo Fiorito Enrique Duhau Federico Zorraquín Claudio Muruzábal Raúl Rivera Carlos María Sigwald Ignacio Marseillan Carlos de Elías Horacio Werner Patricio Kelly Enrique Mallea Alfredo Poli Facundo Garretón Pedro Sorop Guillo Dietrich Martín Mendez Andy Freire Gustavo D’Alessandro


REGATA RíO DE LA PLATA (agosto, 2012)

DENTRO DEL SAME Y LAS EMERGENCIAS (septiembre, 2012)


El show de topa (OCTUBRE, 2012)

Fiesta fin de aĂąo

(diciembre, 2012)


Planeadores (ABRIL, 2013)


C

C

lA UMBRECITA, ÓRDOBA (MARZO, 2013)


fIN


EVENTO MODA (Mayo, 2013)

Candyland (JUNIO, 2013)


Education

Plan

La experiencia YPO y WPO se centra en la educación y el intercambio de ideas. Los capítulos juntan a los miembros para descubrir la perspicacia de diversos temas, ya sean de negocios, sociales, políticos o personales.


Junio 2013

Agosto 2013

Entrenamiento Day Chairs Una de las piezas clave para el éxito de nuestro programa de Education es la participación activa de nuestros members como Day Chairs. Esta participación garantiza una experiencia diferente y única. La experiencia “Only in YPO”!

Eventos Argentina

Audiencia: Members & Spouses Day chairs: Pancho Nelson

y Francisco Moreno

Cars

Aprendemos manejo deportivo con un Corredor Profesional en auto de competición.

2013-2014

Audiencia: Members Only Day Chairs: Hernan Dietrich

y Diego Manfio

Despedida del Chairman

Este año nos reunimos en una fiesta glam al estilo YPO para despedir a Gustavo D´Alessandro y dar la bienvenida al nuevo Board encabezado por Juan Garibaldi. Audiencia: Members & Spouses Day Chairs: Nathalie Bauvin,

Mechi Ortega y Beta de Lazzari

Show INFANTIL

Show infantil inolvidable para los más chicos. Audiencia: Family Day Chairs: Josefina Sturzenegger

y Pilar Tanoira


Septiembre 2013

Octubre 2013

Noviembre 2013

Diciembre 2013

Una noche con los tiburones

Asistimos al backstage de Temaiken, ¡y dormimos junto a los tiburones! Audiencia: Family Day Chairs: Ale Estrada y Willy Stuart Milne

The Art of Stress Free Productivity

(GTD)

Revelamos los secretos de la “Productividad Sin Stress”, junto a un discípulo de David Allen, autoridad mundial en la materia. Audiencia: Members Only Day Chairs: Alberto Arizu

y Manuel de Abelleyra

Tao of Wellness Evento Exclusivo Spouses From Spouses to Spouses. No Members allowed. Audiencia: Spouse/ partner Day Chairs: Majo Garretón

y Mechi Ortega

Experimentamos la medicina ancestral China aplicada a la longevidad y el buen vivir. Audiencia: Members & Spouses Day Chairs: Veronica Cheja

y Betty Di Loreto

Polo Event Fiesta Fin de Año

COPA WPO vs. YPO. Todos jugamos al polo y festejamos el fin de año a lo gaucho. Audiencia: Family Day Chairs: Adrian Laplacette, Gonzalo Tanoira y Bernardo Calvo

Willpower: Una Mente de Acero

Descubrimos el poder de la mente y cómo desarrollarlo para lograr los objetivos más desafiantes. Audiencia: Family Day Chairs: Juan Craveri y Esteban Galluzzi


Marzo 2014

Abril 2014

Mayo 2014

Junio 2014

Parent & Child (+14)

¡Padres e hijos conectados y a pleno! Audiencia: Family Day Chair: Francisco Moreno

Parent & Child (+5)

Trascendencia

(Retreat de Parejas)

Cucina Paradiso

Cerramos el Restaurant de Donato De Santis y llevamos a nuestras spouses al “Paradiso”. Audiencia: Memebers & Spouses Day Chairs: José Sanchez Elía y Enrique Mallea

Trascendencia es una experiencia inolvidable junto a nuestras parejas donde descubrimos qué cosas nos importan y cómo queremos trascender. Audiencia: Members & Spouses Day Chairs: Silvina Moccia y Amelie Castañeda

¡Padres e hijos conectados y a pleno! Audiencia: Family Day Chair: Mario Eijo y Sebastián Corbacho

El Poder Transformador de la Palabra

Aprendemos a Conversar con César Grinstein. Audiencia: Members Only Day Chairs: Jack Oxenford y Alejandro Dillon

Making a Difference

YPO haciendo una diferencia en nuestra sociedad. Audiencia: Members & Spouses Day CHair: Hugo Castañeda y Alex Oxenford


Los eventos son una combinación de oportunidades sociales y educativas.

POWER LUNCHS

Como siempre, seguiremos con nuestros clásicos Power Lunchs con distintas personalidades del ámbito político, cultural y artístico, para que sigamos enriqueciéndonos con diálogos abiertos y que solo tiene YPO.

LESSONS FROM THE EXPERIENCE

FROM WPOer to YPOer tendremos el placer de recibir el legado de nuestros WPOers hacia los YPOers. Para recibir el gran valor de la experiencia, en los negocios y en la vida.

POWER BREAKFAST, ONLY LADIES

Seguiremos con nuestras actividades destinadas exclusivamente a mujeres, para encontrar un ámbito de reflexión, aprendizaje y diversión!

DINE AROUND

Una experiencia única que consiste en la confraternización de YPOers y WPOers que en grupos de seis parejas se reúnen en la casa de un anfitrión para una cena informal. El objetivo del Dine Around es integrar e incentivar a la participación en eventos internacionales.


Albrecht, Douglas

Chairman & CEO CELULOSA ARGENTINA

Members

Avila,

Alejandro

Director Gral. Argentina y Uruguay ISS

Jorge Becerra, Senior Partner

Alvarez Vitale, Arizu, Alberto berto NorCEO

Director BODEGAS LUIGI BOSCA

Baridon, dro Pe Director

Battaglia, MicCEO hele

Berardi, Martín Director General

Bestani, Julio

TIBA S.A.

Indunor S.A. - OCSA

& Managing Director THE BOSTON CONSULTING GROUP

TERNIUM SIDERAR

Bosch, Mariano CEO

Boylan, Dimitri Presidente

ADECO AGROPECUARIA S.A.

AVATURE USA

INDUNOR S.A.

Co-Founder & CEO AGRIFIRMA

C

abrera, Francisco Director ISI SOLUTIONS


alvo, CBernar do

tañeda, CasHugo Presidente FUNDACION CDI

D’Alessandro, stavo GuDirector

Craveri, Juan

Presidente MEDIX S.A.

CVehróejna,icA

ceo Urban Comunicaciones

CSeborabsactiáho,n Vicepresidente CAVCON S.A.

Presidente & CEO LABORATORIOS CRAVERI S.A.I.C.

Senior Vice President FIRST DATA

y Uruguay DIRECTV ARGENTINA S.A.

De Lazzari, blo PaCEO

Di Loreto, Vicente

FINVEST

De Abelleyra, Manuel Presidente de Argentina

FONSECA S.A.

Vicente Founder & CEO G3M PARTNERS

Dietrich, Guillo Subsecretario de

Dietrich, Herná n CEO ARMORAUT

Dillon, Alejandro Presidente

COLUMBUS MERCHANT BANKING

Ducote, Nicolás Coordinador de Equipos

Duhau, Enri que Presidente

Dutrey, Eduardo Gerente General

Eijo, Mario Presidente

Estol, larisa In Transition

Estrada, Alejandro In Transition

Fiad, ui G Presidente llermo

Garibaldi, Juan

Garretón, FacuCEOndo

Gerente general Southern Cone MONSANTO

heja, CDiego

de Gobierno FUND. NUEVA GESTIÓN EQUIPOS DE NARVÁEZ

ADM. ENRIQUE DUHAU S.A.A.G.

PRETOPLASTIC S.A.

Fiorito, Ricardo

Freire, Andy Chairman & Founder

Galuzzi, Esteban Presidente Cono Sur

Presidente FIORITO FACTORING S.A.

Quasar Ventures

INTEL TECNOLOGÍA DE ARGENTINA

SES SISTEMAS ELECTRONICOS

transporte GOB. DE LA CIUDAD DE Buenos Aires

C

García Maglione, García Mansilla, Martín Eduardo Presidente & Director Gral. Representante y Director FREIXENET ARGENTINA

para el Cono Sur HOTELES DECAMERON

Presidente y Managing VP & Area Director Southern Cone Mondelez International

CBeulot, noit

Pradan S.A.

INVERTIR ONLINE.COM


Go ñi, Javier Gerente General

Juarez, Diego General Manager

Kelly, Patricio Managing Director

First Data

ARGO CAPITAL MANAGEMENT SOUTHERN CONE

CENTRALAB S.A.

Levitin, Mauricio Managing Director

PENINSULA INVESTMENT GROUP

Longinotti, José Luis Presidente & Socio

Mallea, rique En Presidente

Manfio, Diego

Marseillan, Ignacio Director Regional

Mendez, Martín Director Regional

Migoya, Martí n CEO

Molina Berro, Juan Gerente General

Moreno, sco Franci Presidente

Muruzábal, dio lau CEO

ALPARGATAS S.A.I.C.

Members

Laplacette, Adrián Presidente

CEO & Vicepresidente Ejecutivo INGENIERÍA SIMA S.A.

Moccia, Franco Jefatura de Gabinete GOB. DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

SPENCER STUART

BODEGAS SALENTEIN S.A.

DDB ARGENTINA

Cono Sur NEORIS

MORENO & ASOCIADOS

Khafif, IDirector saac RAGHSA

NET OIL

GLOBANT

C

NEORIS


Nelson, Francisco

Socio Gerente AXXON CONSULTING S.A.

Novegil, Daniel CEO

Ortega,

Francisco Partner

TERNIUM

McKinsey & Company

Pfeffer, ACEO riel

Pla, Pablo Gerente General

Alfredo Poli, Director & Argentina

Soldati, Santiago IN TRANSITION

Soldati, Francisco Presidente

Sorop, Pedro Managing Partner

Tomasevich, derico FePresidente

ss, Herman WeiPresidente, Latin

LEDONFORD S.A.

Tarantini, Pablo Director y Presidente LIVE PASS

ALICORP

Fenix Partners

Puente Hnos. Sociedad de Bolsa S.A.

Country Manager PLUSPETROL RESOURCES

MAGGA TRANSFORMATION CAPITAL

American Zone CHUBB GROUP OF INSURANCE COMPANIES

Otaño, Ramiro Director General BODEGAS CHANDON MOËT HENNESSY ARGENTINA

Oxenford, Alec Co-CEO

Oxenford, Jack Director

Pan, arlos Chairman & CEO

C

OLX.COM

SULLAIR ARGENTINA S.A.

ACCUSYS TECHNOLOGY

Santamarina, Gonzalo CEO South Cone & Andes

Setuain, Osvaldo Presidente & CEO

Shaw, Enrique Vicepresidente

Stuart Milne, Guillermo Managing Director

Sturzenegger, derico FePresidente

Alejandro

Tamer,

Tanoria, Gonzalo Presidente

Zegarelli, Mariano Fundador & CEO

Zorraquín, derico FePresidente

Sanchez Elía, José CEO TESACOM S.A.

DESARROLLO Y COMERCIALIZACIÓN INMOBILIARIA S.A.

Zecat

IPSOS ARGENTINA

BANCO CIUDAD DE BUENOS AIRES

RHEEM S.A.

TELMARK

Gerente General DESPEGAR.COM

PINAMAR S.A.

San Miguel


TIPO DE PRESIDENTE 33%

49%

Professional Manager

Entrepreneur

4%

15%

TIPO DE NEGOCIO 2% Manufacturing 27%

9% Financial

21%

10%

Owner /Family Business

In transition 3 a 5 años

Services

Demographics

Sales

Other

CANTIDAD DE HIJOS 3 hijos

2 hijos

30% 32% 1 hijo

4% 4%

18%

ARGENTINA Membership

Agency

30%

6 a 10 años

ANTIGUEDAD EN YPO 10% 11 a 15 años 29%

18%

4 hijos

12%

MÁS DE 5

SIN hijos

29%

13%

MÁs de 15 años

Menos de 2 años

EDAD DE LOS MEMBERS 15% MÁs de 55 50 a 55 22% 10% 45 a 49

33%

EDAD DE LOS HIJOS 26% MÁS de 19 16 a 18 14% 1% menos de 3 10% 3 a 5 11 a 15 27% 23% 6 a 10

21%

Menos de 40

40 a 44


Francisco Nelson EDUCATION CHAIR

pancho@axxonconsulting.com

Gustavo D´Alessandro membership CHAIR dalesgus@gmail.com

Alberto Arizu

FORUM CHAIR

Contacto

aarizu@luigibosca.com.ar

Juan Garibaldi chapter CHAIR

juanc.garibaldi@mdlz.com

Agustina de Alzaga

CHAPTER ADMINISTRATOR

agustina@ypo.org.ar

María Laura Lojo

María José Garretón

SPOUSE FORUM CHAIR

CHAPTER ADMINISTRATOR

majo.fm@hotmail.com

laura@ypo.org.ar

www.ypo.org.ar


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