Programa de Eventos
ARGENTINA 2013-2014
YPO-WPO como un generador de experiencias Qué enriquecedor es poder compartir y aprender cuando uno está en YPO, y vivirlo intensamente. Y no vivirlo solo, sino vivirlo en plenitud con toda la familia, quienes pasan a compartir todo lo que buscamos en YPO.
C
arta del hairman
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Explorar, integrarnos, compartir y crecer como formas de elevarnos aún más en los roles que nos tocan, y así permitirnos juntos seguir creando una sociedad mejor y más justa. El día que entré a YPO fue con muchas expectativas. Las mismas fueron ampliamente superadas por la buena predisposición de todos sus miembros y por la contención de sus familias. Nuestras familias, que hacen que este espacio sea vivido con mucha riqueza: la de aprender, compartir, y especialmente vivir pensando en qué es lo que queremos para nuestro futuro. Estamos comenzando un nuevo año de YPO-WPO, donde contaremos con las mismas herramientas: foros, power lunchs, eventos de educación, familiares y retreats. Todos estos encuentros no serán lo mismo si no nos sirven para reflexionar acerca de lo que es realmente importante para nuestras vidas: ser mejores profesionales, padres, amigos y ciudadanos. Agendemos nuestro nuevo lema. Compartamos nuestras experiencias. ¡Manos a la Obra!
Juan Garibaldi
Chapter Chairman
The Power of Peers YPO’s strength is a membership of qualified peers eager to learn, interact and grow as leaders. No other leadership organization screens its applicants as closely as YPO, because true peer-based learning is the foundation of the YPO mission and experience. YPOers learn from their peers, they exchange ideas,
ask for advice, and share best practices in an open and trusting way. CEOs have access to a lot of information, to smart subordinates and perhaps a few too many “yes men.”
Fundada en Nueva York en 1950 por Ray Hickok que adelantó un sencillo concepto a los primeros 20 miembros de la Organización -“Lleguemos a ser mejores presidentes aprendiendo uno del otro”-. Hickok abrió la primera reunión de YPO en 1950, ni él se dió cuenta del efecto que YPO tendría en el mundo del negocio.
Histor ia
Por cinco décadas, YPO ha sobrepasado las barreras geográficas, del lenguaje y culturales para sentar el standard de aprender continuamente, y de dirigir los desafíos que los líderes jóvenes encaran cada día. La soledad en el mando y las crisis económicas, corporativas, y personales crean la necesidad, para los jóvenes líderes, de un espacio entre pares para el intercambio, ayuda desinteresada y el crecimiento profesional y personal. Bajo todas las distintas culturas, lenguas y religiones encontramos los pujantes YPOers dispuestos a mantener éste espiritu original tan particular que los une, y buscar para ellos y sus familias el constante crecimiento profesional y personal así como el desarrollo y la excelencia para sus empresas y sus empleados en un ámbito de estímulo intelectual y educativo permanente.
Misión
Visión
Crear mejores líderes a través de la educación y el intercambio de ideas y experiencias.
Generar un ambiente desafiante que promueva el intercambio de ideas y experiencias compartidas entre pares inspirando el desarrollo permanente de cada líder individual.
. . . . . . . .
La educación continua mejora a los líderes.
Valores
Las relaciones de confianza requieren el respeto para la intimidad, la integridad y la confidencialidad del individuo, la organización y sus actividades. YPO es y será por siempre una experiencia personal única” (1950) Ray Hickok. Fundador de YPO. Compartir las experiencias, desarrollando amistades y proporcionando apoyo mútuo aumenta nuestro conocimiento y sabiduría, y mejora nuestras oportunidades.
YPO sigue siendo vital para sus miembros a través de una reiteración constante de nuestros valores esenciales, que fueron establecidos por la junta directiva para codificar la visión de Ray Hickok.
La participación de la familia es muy importante en las actividades de YPO y aumenta el desarrollo y crecimiento de todos los miembros. El cuidado y la sensibilidad en la selección y el desarrollo de miembros preservará los valores y la calidad de esta organización como así también su crecimiento. YPO y sus actividades serán caracterizadas por la excelencia, la calidad y exclusividad. Una relación contenedora y respetuosa entre miembros y staff, logrará la excelencia de la organización a través de un ambiente de trabajo creativo.
Forums
FORO forma parte del ADN de YPO– WPO. Resulta en la formación de pequeñas redes de YPOers, cuya principal fortaleza está en la comunidad y diversidad de sus miembros y sus reglas de interacción y además promueve cualidades como: seguridad, honestidad, apertura y respeto. Más miembros y sus esposas participan en los Foros, más que en cualquier otra actividad de YPO–WPO. Muchos miembros coinciden en que los Foros no sólo los han tornado en mejores líderes, sino también en mejores padres, esposos y personas. FORO claramente distingue a YPO de cualquier organización similar. La riqueza que podemos extraer de esta actividad es invalorable y puede contribuir, sustancialmente a mejorar nuestras vidas en todos los planos posibles. El FORO es verdaderamente una de las experiencias más reconfortantes y gratificantes de los YPO–WPOers y la esperanza de que Uds. no sólo obtengan más satisfac-
ciones, sino que también verán el camino a seguir para aplicar su capacidad, en su vida fuera del Foro. Solo participando encontramos un sinnúmero de beneficios para nuestros negocios, nuestra familia y para nosotros como personas. Por eso es que seguiremos trabajando para que cada miembro de YPO–WPO, tenga la oportunidad de participar. Hemos formado un nuevo foro en el capítulo con miembros recientemente incorporados a YPO. Esperamos también lograr un nuevo foro de spouses y el gran desafío de formar el primer foro de adolescentes entre 18 y 24 años, siempre bajo las mismas premisas y poniendo en funcionamiento las prácticas que recomienda YPO–WPO. Como todos los años, organizaremos la jornada de entrenamiento a moderadores, para potenciar el desenvolvimiento y la dinámica de los mismos y también la asistencia permanente a cada uno de los foros que lo requieran. Esperamos un gran año.
Alberto Arizu
FORUM CHAIR
juan Garibaldi
CHAPTER CHAIR
Board
Argentina
Gustavo D’Alessandro
Francisco Nelson
MEMBERSHIP CHAIR
EDUCATION CHAIR
Alberto Arizu
FORUM CHAIR
Francisco Ortega
Martín Migoya
VICE EDUCATION
NETWORKING CHAIR
Ramiro Otaño
FINANCE CHAIR
Vicente
Teddy García Mansilla
Di Loreto
YOUTH & FAMILY CHAIR
WPO CHAPTER CHAIR
Francisco Moreno
WPO EDU CHAIR
For mer chair men
1 9 87 - 1 99 0 1 99 0 - 1991 1991 - 1 99 4 1 99 4 - 1995 1 99 5 - 1 99 7 1 99 7 - 1 99 8 1 99 8 - 1 999 1 999 - 2 000 2 000 - 2 00 1 2 00 1 - 2 00 2 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2 00 9 - 2 0 1 0 2 0 1 0 - 2 0 11 2 0 11 - 2 0 12 2012 - 2013
Pedro Nicolás Baridon Santiago Soldati Eduardo Garcia Mansilla Ricardo Fiorito Enrique Duhau Federico Zorraquín Claudio Muruzábal Raúl Rivera Carlos María Sigwald Ignacio Marseillan Carlos de Elías Horacio Werner Patricio Kelly Enrique Mallea Alfredo Poli Facundo Garretón Pedro Sorop Guillo Dietrich Martín Mendez Andy Freire Gustavo D’Alessandro
REGATA RÃO DE LA PLATA (agosto, 2012)
DENTRO DEL SAME Y LAS EMERGENCIAS (septiembre, 2012)
El show de topa (OCTUBRE, 2012)
Fiesta fin de aĂąo
(diciembre, 2012)
Planeadores (ABRIL, 2013)
C
C
lA UMBRECITA, ÓRDOBA (MARZO, 2013)
fIN
EVENTO MODA (Mayo, 2013)
Candyland (JUNIO, 2013)
Education
Plan
La experiencia YPO y WPO se centra en la educación y el intercambio de ideas. Los capítulos juntan a los miembros para descubrir la perspicacia de diversos temas, ya sean de negocios, sociales, políticos o personales.
Junio 2013
Agosto 2013
Entrenamiento Day Chairs Una de las piezas clave para el éxito de nuestro programa de Education es la participación activa de nuestros members como Day Chairs. Esta participación garantiza una experiencia diferente y única. La experiencia “Only in YPO”!
Eventos Argentina
Audiencia: Members & Spouses Day chairs: Pancho Nelson
y Francisco Moreno
Cars
Aprendemos manejo deportivo con un Corredor Profesional en auto de competición.
2013-2014
Audiencia: Members Only Day Chairs: Hernan Dietrich
y Diego Manfio
Despedida del Chairman
Este año nos reunimos en una fiesta glam al estilo YPO para despedir a Gustavo D´Alessandro y dar la bienvenida al nuevo Board encabezado por Juan Garibaldi. Audiencia: Members & Spouses Day Chairs: Nathalie Bauvin,
Mechi Ortega y Beta de Lazzari
Show INFANTIL
Show infantil inolvidable para los más chicos. Audiencia: Family Day Chairs: Josefina Sturzenegger
y Pilar Tanoira
Septiembre 2013
Octubre 2013
Noviembre 2013
Diciembre 2013
Una noche con los tiburones
Asistimos al backstage de Temaiken, ¡y dormimos junto a los tiburones! Audiencia: Family Day Chairs: Ale Estrada y Willy Stuart Milne
The Art of Stress Free Productivity
(GTD)
Revelamos los secretos de la “Productividad Sin Stress”, junto a un discípulo de David Allen, autoridad mundial en la materia. Audiencia: Members Only Day Chairs: Alberto Arizu
y Manuel de Abelleyra
Tao of Wellness Evento Exclusivo Spouses From Spouses to Spouses. No Members allowed. Audiencia: Spouse/ partner Day Chairs: Majo Garretón
y Mechi Ortega
Experimentamos la medicina ancestral China aplicada a la longevidad y el buen vivir. Audiencia: Members & Spouses Day Chairs: Veronica Cheja
y Betty Di Loreto
Polo Event Fiesta Fin de Año
COPA WPO vs. YPO. Todos jugamos al polo y festejamos el fin de año a lo gaucho. Audiencia: Family Day Chairs: Adrian Laplacette, Gonzalo Tanoira y Bernardo Calvo
Willpower: Una Mente de Acero
Descubrimos el poder de la mente y cómo desarrollarlo para lograr los objetivos más desafiantes. Audiencia: Family Day Chairs: Juan Craveri y Esteban Galluzzi
Marzo 2014
Abril 2014
Mayo 2014
Junio 2014
Parent & Child (+14)
¡Padres e hijos conectados y a pleno! Audiencia: Family Day Chair: Francisco Moreno
Parent & Child (+5)
Trascendencia
(Retreat de Parejas)
Cucina Paradiso
Cerramos el Restaurant de Donato De Santis y llevamos a nuestras spouses al “Paradiso”. Audiencia: Memebers & Spouses Day Chairs: José Sanchez Elía y Enrique Mallea
Trascendencia es una experiencia inolvidable junto a nuestras parejas donde descubrimos qué cosas nos importan y cómo queremos trascender. Audiencia: Members & Spouses Day Chairs: Silvina Moccia y Amelie Castañeda
¡Padres e hijos conectados y a pleno! Audiencia: Family Day Chair: Mario Eijo y Sebastián Corbacho
El Poder Transformador de la Palabra
Aprendemos a Conversar con César Grinstein. Audiencia: Members Only Day Chairs: Jack Oxenford y Alejandro Dillon
Making a Difference
YPO haciendo una diferencia en nuestra sociedad. Audiencia: Members & Spouses Day CHair: Hugo Castañeda y Alex Oxenford
Los eventos son una combinación de oportunidades sociales y educativas.
POWER LUNCHS
Como siempre, seguiremos con nuestros clásicos Power Lunchs con distintas personalidades del ámbito político, cultural y artístico, para que sigamos enriqueciéndonos con diálogos abiertos y que solo tiene YPO.
LESSONS FROM THE EXPERIENCE
FROM WPOer to YPOer tendremos el placer de recibir el legado de nuestros WPOers hacia los YPOers. Para recibir el gran valor de la experiencia, en los negocios y en la vida.
POWER BREAKFAST, ONLY LADIES
Seguiremos con nuestras actividades destinadas exclusivamente a mujeres, para encontrar un ámbito de reflexión, aprendizaje y diversión!
DINE AROUND
Una experiencia única que consiste en la confraternización de YPOers y WPOers que en grupos de seis parejas se reúnen en la casa de un anfitrión para una cena informal. El objetivo del Dine Around es integrar e incentivar a la participación en eventos internacionales.
Albrecht, Douglas
Chairman & CEO CELULOSA ARGENTINA
Members
Avila,
Alejandro
Director Gral. Argentina y Uruguay ISS
Jorge Becerra, Senior Partner
Alvarez Vitale, Arizu, Alberto berto NorCEO
Director BODEGAS LUIGI BOSCA
Baridon, dro Pe Director
Battaglia, MicCEO hele
Berardi, MartÃn Director General
Bestani, Julio
TIBA S.A.
Indunor S.A. - OCSA
& Managing Director THE BOSTON CONSULTING GROUP
TERNIUM SIDERAR
Bosch, Mariano CEO
Boylan, Dimitri Presidente
ADECO AGROPECUARIA S.A.
AVATURE USA
INDUNOR S.A.
Co-Founder & CEO AGRIFIRMA
C
abrera, Francisco Director ISI SOLUTIONS
alvo, CBernar do
tañeda, CasHugo Presidente FUNDACION CDI
D’Alessandro, stavo GuDirector
Craveri, Juan
Presidente MEDIX S.A.
CVehróejna,icA
ceo Urban Comunicaciones
CSeborabsactiáho,n Vicepresidente CAVCON S.A.
Presidente & CEO LABORATORIOS CRAVERI S.A.I.C.
Senior Vice President FIRST DATA
y Uruguay DIRECTV ARGENTINA S.A.
De Lazzari, blo PaCEO
Di Loreto, Vicente
FINVEST
De Abelleyra, Manuel Presidente de Argentina
FONSECA S.A.
Vicente Founder & CEO G3M PARTNERS
Dietrich, Guillo Subsecretario de
Dietrich, Herná n CEO ARMORAUT
Dillon, Alejandro Presidente
COLUMBUS MERCHANT BANKING
Ducote, Nicolás Coordinador de Equipos
Duhau, Enri que Presidente
Dutrey, Eduardo Gerente General
Eijo, Mario Presidente
Estol, larisa In Transition
Estrada, Alejandro In Transition
Fiad, ui G Presidente llermo
Garibaldi, Juan
Garretón, FacuCEOndo
Gerente general Southern Cone MONSANTO
heja, CDiego
de Gobierno FUND. NUEVA GESTIÓN EQUIPOS DE NARVÁEZ
ADM. ENRIQUE DUHAU S.A.A.G.
PRETOPLASTIC S.A.
Fiorito, Ricardo
Freire, Andy Chairman & Founder
Galuzzi, Esteban Presidente Cono Sur
Presidente FIORITO FACTORING S.A.
Quasar Ventures
INTEL TECNOLOGÍA DE ARGENTINA
SES SISTEMAS ELECTRONICOS
transporte GOB. DE LA CIUDAD DE Buenos Aires
C
García Maglione, García Mansilla, Martín Eduardo Presidente & Director Gral. Representante y Director FREIXENET ARGENTINA
para el Cono Sur HOTELES DECAMERON
Presidente y Managing VP & Area Director Southern Cone Mondelez International
CBeulot, noit
Pradan S.A.
INVERTIR ONLINE.COM
Go ñi, Javier Gerente General
Juarez, Diego General Manager
Kelly, Patricio Managing Director
First Data
ARGO CAPITAL MANAGEMENT SOUTHERN CONE
CENTRALAB S.A.
Levitin, Mauricio Managing Director
PENINSULA INVESTMENT GROUP
Longinotti, José Luis Presidente & Socio
Mallea, rique En Presidente
Manfio, Diego
Marseillan, Ignacio Director Regional
Mendez, Martín Director Regional
Migoya, Martí n CEO
Molina Berro, Juan Gerente General
Moreno, sco Franci Presidente
Muruzábal, dio lau CEO
ALPARGATAS S.A.I.C.
Members
Laplacette, Adrián Presidente
CEO & Vicepresidente Ejecutivo INGENIERÍA SIMA S.A.
Moccia, Franco Jefatura de Gabinete GOB. DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
SPENCER STUART
BODEGAS SALENTEIN S.A.
DDB ARGENTINA
Cono Sur NEORIS
MORENO & ASOCIADOS
Khafif, IDirector saac RAGHSA
NET OIL
GLOBANT
C
NEORIS
Nelson, Francisco
Socio Gerente AXXON CONSULTING S.A.
Novegil, Daniel CEO
Ortega,
Francisco Partner
TERNIUM
McKinsey & Company
Pfeffer, ACEO riel
Pla, Pablo Gerente General
Alfredo Poli, Director & Argentina
Soldati, Santiago IN TRANSITION
Soldati, Francisco Presidente
Sorop, Pedro Managing Partner
Tomasevich, derico FePresidente
ss, Herman WeiPresidente, Latin
LEDONFORD S.A.
Tarantini, Pablo Director y Presidente LIVE PASS
ALICORP
Fenix Partners
Puente Hnos. Sociedad de Bolsa S.A.
Country Manager PLUSPETROL RESOURCES
MAGGA TRANSFORMATION CAPITAL
American Zone CHUBB GROUP OF INSURANCE COMPANIES
Otaño, Ramiro Director General BODEGAS CHANDON MOËT HENNESSY ARGENTINA
Oxenford, Alec Co-CEO
Oxenford, Jack Director
Pan, arlos Chairman & CEO
C
OLX.COM
SULLAIR ARGENTINA S.A.
ACCUSYS TECHNOLOGY
Santamarina, Gonzalo CEO South Cone & Andes
Setuain, Osvaldo Presidente & CEO
Shaw, Enrique Vicepresidente
Stuart Milne, Guillermo Managing Director
Sturzenegger, derico FePresidente
Alejandro
Tamer,
Tanoria, Gonzalo Presidente
Zegarelli, Mariano Fundador & CEO
Zorraquín, derico FePresidente
Sanchez Elía, José CEO TESACOM S.A.
DESARROLLO Y COMERCIALIZACIÓN INMOBILIARIA S.A.
Zecat
IPSOS ARGENTINA
BANCO CIUDAD DE BUENOS AIRES
RHEEM S.A.
TELMARK
Gerente General DESPEGAR.COM
PINAMAR S.A.
San Miguel
TIPO DE PRESIDENTE 33%
49%
Professional Manager
Entrepreneur
4%
15%
TIPO DE NEGOCIO 2% Manufacturing 27%
9% Financial
21%
10%
Owner /Family Business
In transition 3 a 5 años
Services
Demographics
Sales
Other
CANTIDAD DE HIJOS 3 hijos
2 hijos
30% 32% 1 hijo
4% 4%
18%
ARGENTINA Membership
Agency
30%
6 a 10 años
ANTIGUEDAD EN YPO 10% 11 a 15 años 29%
18%
4 hijos
12%
MÁS DE 5
SIN hijos
29%
13%
MÁs de 15 años
Menos de 2 años
EDAD DE LOS MEMBERS 15% MÁs de 55 50 a 55 22% 10% 45 a 49
33%
EDAD DE LOS HIJOS 26% MÁS de 19 16 a 18 14% 1% menos de 3 10% 3 a 5 11 a 15 27% 23% 6 a 10
21%
Menos de 40
40 a 44
Francisco Nelson EDUCATION CHAIR
pancho@axxonconsulting.com
Gustavo D´Alessandro membership CHAIR dalesgus@gmail.com
Alberto Arizu
FORUM CHAIR
Contacto
aarizu@luigibosca.com.ar
Juan Garibaldi chapter CHAIR
juanc.garibaldi@mdlz.com
Agustina de Alzaga
CHAPTER ADMINISTRATOR
agustina@ypo.org.ar
María Laura Lojo
María José Garretón
SPOUSE FORUM CHAIR
CHAPTER ADMINISTRATOR
majo.fm@hotmail.com
laura@ypo.org.ar
www.ypo.org.ar
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