DAES PUCP
DAES PUCP
OFICINA DE SERVICIOS DE
APOYO SOCIAL
“ Es la responsable de
asignar el grado en la Escala de Pensiones Diferenciadas
”
La Oficina de Servicios de Apoyo Social es la responsable de asignar el grado en la Escala de Pensiones Diferenciadas, en que se ubicará el alumno al ingresar a la Pontificia Universidad Católica del Perú, a partir de los márgenes que establece la Universidad y de la situación socio-económica de la familia. Asimismo, brinda atención personalizada a los alumnos y padres de familia, administrando otras ayudas como: bono de alimentos, exoneración de moras, ayudas excepcionales y enlace laboral. Por último, se encarga de efectuar los estudios socioeconómicos de los solicitantes por ampliación de la subvención (reclasificación), revisión de oficio y becas.
Clasificación en la Escala de Becas y Pensiones
La clasificación se efectúa a los alumnos admitidos por los diferentes canales de ingreso:
TS, Primera Opción ®, CEPREPUC, Bachillerato Internacional y Evaluación del Talento. Reincorporaciones, Traslado, Ingreso Adulto y Escuela de Posgrado.
En determinadas fechas programadas, se ofrece orientación virtual a través de la cuenta decjurada@pucp.pe y consultas telefónicas. Complementariamente se realizan charlas informativas y de orientación individualizada a padres de familia y admitidos sobre la presentación de documentos para la asignación de un grado de la Escala de Pensiones.
15%
ITS
36%
Primera Opciรณn
60%
CEPREPUC
5%
Bachillerato Internacional
80%
Evaluaciรณn del Talento
75%
Reincorporaciones
40%
Traslado
10%
Ingreso Adulto
30%
Escuela de Posgrado
Reclasificación en la Escala de Pensiones
Se denomina reclasificación, al proceso mediante el cual, el alumno puede tramitar la modificación de su grado en la Escala de Pensiones, en la Oficina de Servicios de Apoyo Social. La reclasificación se hace efectiva cuando se solicita y es evidente un cambio significativo de la situación económica familiar.
Revisión de Oficio de la Escala de Pensiones
Es un mecanismo de control establecido por la Universidad, para verificar la correcta relación entre la situación económica del alumno y el grado que le ha sido asignado en la Escala de Pensiones. En el caso de los alumnos admitidos que no sustentaron debidamente su situación socioeconómica; la Oficina de Servicios de Apoyo Social, evalúa de oficio su Clasificación dentro de la Escala de Pensiones, durante el primer semestre de ingreso.
En el caso de los alumnos antiguos son convocados a este proceso cuando la Universidad lo considere pertinente. Para ello se les informa oportunamente sobre la documentación requerida para la evaluación y los plazos fijados para la presentación de la misma. En caso que el alumno no realice el trámite, la Universidad asumirá que se encuentra en capacidad de abonar el grado más alto de la Escala de Pensiones.
Sistema de Pensiones Diferenciadas La Universidad realiza una constante inversión para mejorar la infraestructura y contar con las más avanzadas tecnologías a nivel de laboratorios y de otros recursos. Gracias a ello, nuestros docentes y estudiantes cuentan con las herramientas necesarias para estudiar e investigar. Esta inversión es financiada, en parte, con los ingresos que la Universidad recibe por concepto de pensiones. Para permitir el acceso de los jóvenes de distintos niveles socioeconómicos, cada estudiante recién admitido es ubicado en una Escala de Pensiones que, en la actualidad, consta de 9 grados, siendo el 1 el más bajo y el 9 el más alto. Para asignar el grado, se tiene en cuenta la situación socioeconómica de la familia y la disponibilidad de la Universidad.
OFICINA DE
BECAS
“ Administrar los fondos
de becas existentes y proporcionar soporte administrativo a las comisiones responsables de otorgarlas.
”
La Oficina de Becas es la encargada de administrar los fondos de becas existentes y proporcionar soporte administrativo a las comisiones responsables de otorgarlas. Asimismo tiene a su cargo el programa de acompañamiento a los becarios que busca fomentar el desarrollo integral de los mismos. La oficina es el medio de comunicación entre la Universidad, sus aliados externos (co-financiadores públicos y privados) y los becarios PUCP; teniendo a su cargo procesos diversos que abarcan desde la convocatoria para la postulación a los programas hasta la ejecución de los mismos. Asimismo, promueve el bienestar del becario respecto a su proceso de adaptación y su estancia en la Universidad mediante el programa especializado de tutoría que ofrece.
Programas de Becas
Actualmente se cuenta con los 27 programas de becas que están en funcionamiento:
Becas subvencionadas integrales Programas de Becas financiados íntegramente por la PUCP que cubren los derechos académicos y otorgan una serie de bonos a los beneficiarios (alimentación, movilidad, materiales de estudios, alojamiento, estudios de idioma inglés, seguros, trámites de bachillerato y licenciatura). Principales programas: R.P. Jorge Dintilhac SS.CC, Fe y Alegría, Becas de Estímulo Académico Solidario (BEAS), Becas de Orfandad (Ley 23585),Colegios de Alto Rendimiento (COAR), Becas por situación especial.
Becas subvencionadas para derechos académicos Programas de Becas financiados íntegramente por la PUCP, solo cubren los costos de los derechos académicos. Principales programas: Beca de Estímulo a la Excelencia Académica (BEA), Ceprepuc, Becas por situación destacada, BECAD
Becas cofinanciadas integrales Programas de Becas cofinanciados entre la PUCP y entidades externas que cubren los derechos académicos y otorgan una serie de bonos a los beneficiarios (alimentación, movilidad, materiales de estudios, alojamiento, estudios de idioma inglés, seguros, trámites de bachillerato y licenciatura). Principales programas: Beca Gobierno Regional del Callao (Cafed), Programa Nacional Beca 18, Beca Excelencia Académica PRONABEC, Beca Vocación de Maestro, Beca Bicentenario de la Independencia del Perú, Fundación Ankay, Patronato BCP, Marsh Redher, Municipalidad de Puente Piedra , Fepuc, Fundación BBVA Continental, Estudios de Abogados(Avendaño, Benites, Forno y Ugaz, Fundación EY, Luis Carlos Rodrigo Mazuré, Miranda y Amado, Payet, Rey, Cauvi, Perez).
Número de becarios
El número total de becarios en la universidad en el 2012 era de 442 y a finales del semestre 2016-1 el número de becarios ascendió a 692 continuando así con la tendencia de crecimiento mostrada en los últimos años.
350
350 282
Becas subvencionadas integrales
350
Becas cofinanciadas integrales
2015-1
Becas subvencionadas para derechos académicos
350 282
2016-1
282
282
Becas cofinanciadas para derechos académicos
Los programas de becas integrales La Oficina de Becas ha desarrollado una propuesta de beca integral que en la actualidad viene siendo replicada por los donantes aliados y que ha sido fundamental para el desarrollo de los programas nacionales. La propuesta de beca integral incorpora, además de los gastos de los derechos académicos, la cobertura de los costos indirectos de la educación (bono de alojamiento, alimentación, movilidad, libros, materiales, seguros contra accidentes y la cobertura del estudio del idioma inglés) y un programa especializado de tutoría.
OFICINA DE SERVICIO DE
ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE
“ Busca promover el
desarrollo integral de la comunidad universitaria, a través de los servicios de atención psicológica y psicopedagógica.
”
La Oficina de Servicio de Orientación al Estudiante busca promover el desarrollo integral de la comunidad universitaria, a través de los servicios de atención psicológica y psicopedagógica, con la finalidad atender a todos los miembros de la comunidad universitaria para que logren encontrar el bienestar social, emocional y académico en cada una de las actividades que realizan, priorizando la atención a los estudiantes de pre-grado. Adicionalmente, presta atención psicológica, orientación psicopedagógica y vocacional a los alumnos de la Pontificia Universidad Católica del Perú para facilitar su integración a la vida universitaria y apoyar su desarrollo académico.
Atención psicológica individual
Se brinda espacios individuales con un(a) psicólogo(a) en los que los alumnos pueden conversar acerca de los temas que les generan preocupación (emocionales, académicos y sociales). Las oficinas descentralizadas cuentan con psicólogos que están ubicados estratégicamente en las siguientes unidades académicas:
Estudios Generales Letras los alumnos pueden solicitar orientación relacionada con su rendimiento académico, sus hábitos de estudio, consejería vocacional o atención socioemocional.
Estudios Generales Ciencias La Oficina de Orientación, Información y Apoyo al estudiante (OOIA) cuenta con psicólogos de nuestro equipo, los cuales buscan contribuir con la mejora de las condiciones de aprendizaje y el desarrollo de hábitos que favorezcan el buen desempeño de los alumnos de esta unidad académica.
Facultad de Educación Esta Oficina ofrece atención psicológica individual; adicionalmente, realiza dos evaluaciones grupales por año. La primera, orientada a los alumnos ingresantes, busca ayudarlos a desarrollar recursos que contribuyan a su adaptación a la vida académica; la segunda, dirigida a alumnos que están a punto de iniciar sus prácticas preprofesionales, tiene como fin el desarrollo de habilidades para el trabajo grupal e incrementar la capacidad para manejar con éxito situaciones de presión.
Derecho y contabilidad Cada oficina se encarga de brindar atención y orientación psicopedagógica a los alumnos de las facultades correspondientes, así promueve el desarrollo de sus recursos y potencialidades con el fin de que puedan ajustarse a las exigencias de su formación y desempeño profesional tanto los abogados como los contadores.
2016-1 2015-1
350
350 282
Oficina Central
282
Oficina Descentralizada
Programas
El número total de becarios en la universidad en el 2012 era de 442 y a finales del semestre 2016-1 el número de becarios ascendió a 692 continuando así con la tendencia de crecimiento mostrada en los últimos años.
Programa de acompañamiento Se busca facilitar la adaptación, a la Universidad y a la ciudad de Lima, de los alumnos procedentes de otras ciudades del país que cursan su primer ciclo en la PUCP.
45% 2016
30% 2015
Programa de crecimiento personal Se ofrece un espacio orientado al fortalecimiento emocional de los estudiantes, a través de herramientas grupales guiadas por un psicólogo. El objetivo es que se compartan experiencias y se trabaje el desarrollo de recursos personales, lo cual permitirá mejorar, también, el rendimiento académico
45% 2016
30% 2015
Programa de desarrollo académico Este programa busca potenciar los recursos con los que cuenta el alumno para afrontar las demandas académicas y alcanzar sus metas, así facilita su adaptación a la vida universitaria. Se ofrecen los siguientes servicios
45% 2016
30% 2015
Programa Lidera Este programa contribuye con el desarrollo integral de los alumnos, por lo que se fomenta la identificación y el análisis de sus recursos personales, y se les enseña técnicas para que empleen dichas capacidades de manera eficaz, tanto en el entorno universitario como en el mercado laboral al que se insertarán.
20% 2016
10% 2015
Programa PUCP saludable La oficina participa activamente en la iniciativa de la Universidad para fomentar una cultura saludable que beneficie a los alumnos, docentes y personal administrativo. Su eje fundamental de intervención incide en la instalación, y mantenimiento de estilos de vida saludables desde la conducta individual y colectiva.
45% 2016
30% 2015
Charlas para padres Es un espacio que busca compartir experiencias y fomentar la reflexión acerca del rol que tendrán los padres, al acompañar a sus hijos(as) en la vida universitaria.
45% 2016
30% 2015
EvaluaciĂłn socio emocional a los alumnos admitidos Se evalĂşa a los alumnos cuando ingresan y luego se realiza una entrevista o charla para comunicar los resultados encontrados, de manera que puedan tomar medidas preventivas para desarrollar hĂĄbitos saludables y mantener su salud.
45% 2016
30% 2015
OFICINA DE
BOLSA DE TRABAJO
“ Recursos que
faciliten una inserción y trayectoria exitosa en el mercado profesional.
”
La Bolsa de Trabajo tiene como finalidad brindar a los alumnos y egresados de la Pontificia Universidad Católica del Perú recursos que faciliten una inserción y trayectoria exitosa en el mercado profesional. Para ello se desarrolla actividades de vinculación ya que cuenta con un sistema de información que permite a los alumnos y egresados aplicar a prácticas remuneradas y empleos. Asimismo, esta oficina brinda actividades de orientación en temas relativos al mercado profesional como charlas, talleres, conferencias y elaboración de material que se difunde en línea, específicamente en la página web de la oficina. Finalmente se desarrolla actividades de investigación que permiten generar la información para orientar al grupo objetivo.
Vinculación e Información sobre Oportunidades Laborales
Se cuenta con un Sistema de Oportunidades Laborales a través del cual se puede acceder a las convocatorias de las organizaciones que demandan personal, ya sea práctica, empleo o trabajo independiente. El sistema presenta diferentes beneficios para el usuario (alumnos regulares y egresados), tales como:
Flexibilidad en los formatos de CV, y la opción de adjuntar más de uno. Poder realizar búsquedas detalladas de las ofertas laborales. Posibilidad de configurar la recepción de las convocatorias según las preferencias (por especialidad, por ciclo, por remuneración, por periodicidad, etc.).
Actividades de orientación profesional
Se realiza actividades de orientación para que los alumnos tengan una visión de desarrollo de trayectoria y crecimiento en el mercado laboral, de tal manera que puedan planificar su vida profesional, elaborar un CV que genere impacto y enfrentar entrevistas de trabajo conociendo las propias fortalezas y debilidades. Además, se ofrece la posibilidad de que un egresado con trayectoria profesional de la misma especialidad o a fin pueda asesorar al estudiante en temas de carrera. Por último, se pone a disposición información acerca del mercado laboral actual desde las experiencias de egresados PUCP, con trayectoria destacada en el Perú y extranjero. Las actividades de orientación que se brinda en la oficina son:
Taller de Planeamiento de Vida Profesional Este taller tiene como finalidad que el alumno adquiera conceptos claros que le permita tomar decisiones de para su carrera. Asimismo se asesora en los procesos de inserción laboral, como son: la visibilidad y posicionamiento profesional.
Taller de Entrevista de Trabajo Este talles contribuye en asesorar sobre los temas de entrevista personal, grupal, y dinámicas grupales a través de ejercicios que se cierran con el análisis de acciones convenientes para lograr una performance adecuada en la entrevista.
Taller de Evaluación de Competencias En este taller los participantes tienen la oportunidad de pasar por simulacros de selección de personal, ser evaluados por profesionales expertos en selección de personal, y posteriormente, reciben una retroalimentación individual acerca de sus fortalezas y debilidades encontradas, a fin de que puedan centrar sus esfuerzos en mejorar determinadas competencias. El taller está dirigido a estudiantes de todas las carreras PUCP que se encuentre entre el 6to y último ciclo de estudios.
Curso en línea de elaboración del CV La evaluación de curriculum es parte de los procesos de selección de personal que existe en una primera etapa. En el curso online se orienta a los alumnos y egresados para puedan elaborar un CV adecuado (con experiencia e incluso si es que el participante no tiene experiencia laboral).
Charla-Taller de Marketing personal en redes sociales En este taller se analizan temas de marca personal en el entorno digital, beneficios de las redes sociales en la ampliación de redes de contacto y sobre las habilidades más requeridas en el mercado laboral.
Programa Consejeros de Carrera A través de esta actividad los alumnos desde el 6to ciclo pueden tener contacto directo con profesionales destacados PUCP (consejeros), quienes les brindan la oportunidad de convertirlos en sus mentores, durante un año.
Feria de Trabajo Es un espacio en el cual se busca conectar a los estudiantes y egresados PUCP con organizaciones de prestigio, líderes en el país, de manera que puedan ampliar su visión y perspectiva del mercado laboral y profesional, y ser captados por las organizaciones participantes.
Charlas con organizaciones privadas, públicas e internacionales Cada mes diversas empresas reconocidas asisten al campus para brindar información sobre sus programas de prácticas pre profesionales y programas Trainee, de tal manera que los estudiantes puedan acceder a información directa y la posibilidad de conversar con representantes de las áreas de Recursos Humanos de las organizaciones visitantes.
Observatorio Laboral
El Observatorio Laboral busca proporcionar a la Universidad información actualizada y confiable sobre la dinámica y evolución del mercado laboral y necesidades de la sociedad en materia de formación profesional. Asimismo, realiza diagnósticos de la situación del mercado y de la percepción de los profesionales, con el objetivo de contar con elementos de apoyo para la toma de decisiones de cambio e innovación en la oferta académica existente, así como en decisiones de línea de carrera de los alumnos y egresados.
Adicionalmente, se realizan entrevistas a egresados, las cuales permiten conocer algunos detalles sobre el día a día de una especialidad, que permitan a los alumnos evaluar sus motivaciones, valores y capacidades respecto a su línea de carrera. Actualmente se está trabajando en la implementación del Boletín de noticias. Los productos realizados por el Observatorio Laboral en lineamientos generales cada uno con un objeto de análisis específico. Los documentos elaborados hasta la fecha se distribuyen de la siguiente forma.
45%
30%
Actividades de Orientación Profesional
2016 2015
45%
30%
Laboratorio Laboral
OFICINA DE
INICIATIVAS ESTUDIANTILES
“ Orienta, asesora y
canaliza iniciativas de diferentes organizaciones estudiantiles para beneficios de los alumnos.
”
La Oficina de Iniciativas Estudiantiles administra los fondos de donación con cargo y de subvenciones con lo que orienta, asesora y canaliza iniciativas de diferentes organizaciones estudiantiles para beneficios de los alumnos. Asimismo, promueve el análisis de problemáticas que afectan a los estudiantes para hallar soluciones conjuntas con las unidades correspondientes. Entre las organizaciones estudiantiles consisten en las organizaciones gremiales, Federación de Estudiantes, Centros Federados y Centros de Estudiantes y las de cogobierno como los Representantes Estudiantiles ante la Asamblea Universitaria y los Consejos de Facultad. También hay otros grupos de alumnos que se unen por afinidad en algún tema en específico, por ejemplo de voluntariado, de defensa de los animales, etc.
Actividades e iniciativas realizadas
Fondo de Donaciรณn con Cargo Consiste en el seguimiento y control del dinero que la universidad dona anualmente a las organizaciones gremiales con la finalidad de que realicen actividades a favor de los alumnos que representan en cada facultad. La Oficina aplica los procedimientos orientados a desarrollar en los propios beneficiarios el autocontrol sobre el correcto uso de los fondos de donaciรณn con cargo.
Centros Federados
Federaciรณn de Estudiantes
75%
20% 2016 Consejos de Facultad
12% Centros Estudiantiles
45%
Otras Organizaciones
5%
Representantes Estudiantiles
35%
Fondo de Subvenciones Se realiza asesorías y acompañamientos a las agrupaciones estudiantiles en cuanto a la realización de sus actividades gremiales respetando la autonomía de éstas. También con las políticas establecidas para la aprobación de subvenciones de actividades que tuvieran como objetivo beneficiar de alguna manera al alumnado de la Universidad. .
Actividades Adicionales Se colabora con la oficina de Aulas Multiuso así como con la Facultad de Estudios Generales y la Oficina de Servicios Generales en cuanto a confirmar que los eventos para los que se les solicitaba espacios, deben ser organizados por agrupaciones estudiantiles registradas en el Directorio de la Oficina de Iniciativas Estudiantiles. En el mismo sentido se coordina y apoya a la Oficina de Servicios Generales con la supervisión de cumplimiento de normas por parte de proveedores externos contratados por las organizaciones estudiantiles para diversos eventos durante el año logrando que los representantes empiecen a comprometerse con mayor responsabilidad a lograr el cumplimiento de disposiciones de la universidad por parte de diversos actores. Todas estas funciones y actividades tienen como finalidad mantener una coordinación continua con otras unidades de la universidad, ya sean administrativas o académicas para de esta forma apoyar y asesorar actividades de los estudiantes que tengan un impacto importante para toda la comunidad PUCP.
OFICINA DE
PUBLICACIONES PARA LA DOCENCIA
“ Encargada de
gestionar y coordinar la producción de materiales de apoyo para los cursos de pregrado.
”
La Oficina de Publicaciones para la Docencia es la encargada de gestionar y coordinar la producción de materiales de apoyo para los cursos de pregrado. Dicha unidad recibe los materiales que los docentes usarán para los diferentes cursos que se dictarán en el semestre, los reproduce y los comercializa en campañas dirigidas a alumnos a inicios de cada semestre.
La oficina ha cumplido y asumido nuevos retos para lograr que la mayoría de los docentes utilicen el servicio que se brinda. Una de las iniciativas innovadoras, es el servicio de digitalización del material didáctico para colocarlo en el Campus Virtual de cada curso y horario correspondiente. En ese sentido, la revolución digital educativo empieza en la universidad con el material didáctico en el que se incluye un archivo digital para luego colocarlo en el Campus Virtual de cada curso que los docentes utilizan en clase.
5000 4000
1000 500
Letras (Carreras afines a letras) 2016 2015
Ciencias (Carreras afines a números)
La Oficina de Servicios de Católica ha desarrollado durante estos años, actividades preventivo–promocionales que tienen por finalidad prevenir la enfermedad y educar a la población universitaria en el cuidado de su salud. Cabe destacar la incursión de un programa de radio, que se trasmite por Zona PUCP radio por internet de nuestra casa de estudios, que permite difundir información relevante sobre la salud en la comunidad y el posicionamiento del servicio de salud como la principal difusión de la salud en la Universidad. Asimismo, este medio contribuye con la difusión de diversos grupos que trabajan por la salud y bienestar de la comunidad universitaria tales como DARS, Clima de Cambios, PUCP Saludable, Servicios Deportivos, entre otros. La Oficina de Salud cuenta con atención ambulatoria que brinda en forma gratuita a la comunidad universitaria, previa cita. Se dispone de diferentes especialidades:
OFICINA DE SERVICIOS
DEPORTIVOS
“ Desarrollar y
promover la actividad física y práctica en la comunidad universitaria.
”
La Oficina de Servicios Deportivos es la responsable de la formación física de los estudiantes, fomentando su participación en las diferentes actividades deportivas y de supervisar, desarrollar y promover la actividad física y práctica en la comunidad universitaria. Para ello cuenta con profesionales capacitados que contribuyen a su desarrollo, alcanzando niveles de excelencia. Asimismo, ésta oficina se encarga de la administración de toda la infraestructura deportiva de la Universidad.
Cada año se realizan las competencias en el marco de los Juegos Deportivos Interfacultades que demuestran el compromiso de los estudiantes por obtener mejores resultados y también en su asistencia masiva para alentar a sus equipos. La máxima expresión de este compromiso, responsabilidad y entrega lo apreciamos en la Noche Cultural o en el cierre de los juegos en la que los estudiantes demuestran el desarrollo integral de su formación la cual promueve nuestra Universidad como parte importante y valiosa de ser alumno PUCP y miembro de una sociedad.
20
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60
30
El ingreso de las nuevas tecnologías contribuye a que el deporte pueda ser mejor difundido y apreciado por todos. En ese sentido, la oficina cuenta con una página web donde muestra las noticias, los deportes, tips de salud, etc.
Página web: www.pucp.edu.pe/deportes Cuenta Oficial Facebook: /deportespucp Twitter: https://twitter.com/DeportesPUCP https://youtube.com/user/serviciosdeportivospucp
OFICINA DE SERVICIOS DE
SALUD
“ Brinda atención médica a los miembros de la comunidad universitaria. ”
La Oficina de Servicios Deportivos es la responsable de la fLa Oficina de Servicios de Salud brinda atención médica a los miembros de la comunidad universitaria y se encarga de la planificación, organización y desarrollo de acciones educativas y preventivas en el campo de la salud. Este servicio posee profesionales capacitados y especializados en las diferentes áreas de salud, así como personal asistencial, de apoyo de diagnóstico y de soporte. Asimismo, se preocupa por la realización de actividades que faciliten la comunicación tanto a nivel interno como externo; así como constantes investigaciones y estudios para conocer las demandas de la comunidad.
El Servicio de Salud registra las atenciones médicas en la historia clínica y en el Sistema Informático de la PUCP (SIPUCP), con los datos recolectados de los diagnósticos y las evaluaciones de las atenciones médicas se obtiene el progreso de las atenciones en general, que a continuación se detallan: Medicina General
70 50
Oftalmología
40 20
Pediatría
30 20
Traumatología
20 10
Cardiología
40 20
Neurología
35 20
Pediatría
30 20
Oncología
20 20
Ginecología
80 75
Asesoría Nutricional
60 40
Psiquiatría
50 30
2016 2015
La Oficina de Servicios de Católica ha desarrollado durante estos años, actividades preventivo–promocionales que tienen por finalidad prevenir la enfermedad y educar a la población universitaria en el cuidado de su salud. Cabe destacar la incursión de un programa de radio, que se trasmite por Zona PUCP radio por internet de nuestra casa de estudios, que permite difundir información relevante sobre la salud en la comunidad y el posicionamiento del servicio de salud como la principal difusión de la salud en la Universidad. Asimismo, este medio contribuye con la difusión de diversos grupos que trabajan por la salud y bienestar de la comunidad universitaria tales como DARS, Clima de Cambios, PUCP Saludable, Servicios Deportivos, entre otros. La Oficina de Salud cuenta con atención ambulatoria que brinda en forma gratuita a la comunidad universitaria, previa cita. Se dispone de diferentes especialidades: Medicina General.
Oftalmología.
Pediatría.
Traumatología.
Cardiología.
Neurología.
Ginecología.
Oncología.
Psiquiatría.
Asesoría Nutricional.