Veritas Abril 2014 • Año LVIII • Número 1712
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COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE MÉXICO A.C.
ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS 2014
FORTALECER PARA CRECER PRIMER LUGAR
DONACIONES EN ESPECIE
¿Cuál es su valor?
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CONCURSO DE ENSAYO UNIVERSITARIO Contaduría Pública a la fugacidad de la globalización
VII CUMBRE DE LA ALIANZA DEL PACÍFICO
Apuesta por la apertura
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CONTENIDO
Abril 2014
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EJERCICIO PROFESIONAL ÉTICA PROFESIONAL
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ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS 2014
COSTOS
Sistemas de costos CONOCIMIENTO PARA LA TOMA DE DECISIONES EJERCICIO PROFESIONAL INFORMACIÓN FINANCIERA
2 MENSAJE DEL PRESIDENTE 3 CARTA EDITORIAL
Comisiones de Trabajo
ENTORNO POLÍTICO Y SOCIAL VII Cumbre de la Alianza del Pacífico. Apuesta por la apertura
6
EJERCICIO PROFESIONAL CONTROL INTERNO Marco de referencia de COSO. Aproveche la actualización
10
FISCAL Fiscomentarios Código Fiscal del Distrito Federal. Se une a las reformas fiscales Miscelánea Fiscal 2014. Eliminación y adición
14 16 18
INFORMACIÓN FINANCIERA NIF C-14. Transferencia y baja de activos Noticias del IASB 1er lugar del Concurso de Ensayo Universitario
20 21 22
SEGURIDAD SOCIAL Pago de impuestos y plazos Riesgos de trabajo. ¿Cómo determinarlos?
6 2 27
8
EJERCICIO PROFESIONAL
FORTALECER PARA CRECER Nuevos retos profesionales
Responsabilidad sustentable DEBER CONTABLE
32
Donaciones en especie
¿CUÁL ES SU VALOR?
VIDA COLEGIADA ACTIVIDADES DEL PRESIDENTE
35
ACTIVIDADES DE LAS VICEPRESIDENCIAS 8vo Concurso de Ensayo Universitario. Talento joven, futuro con éxito Conferencia y cata 2014. Conocimiento y tradición Ponencia y convenios. Estrechar lazos por el gremio Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional
36 39 40
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O PINIÓN INVERSIÓN PATRIMONIAL CÁPSULAS DE ÉTICA SEGUIMOS CONTANDO CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD PULSO UNIVERSITARIO
5 11 15 25 45
44
ÁMBITO UNIVERSITARIO ASIGNATURA PENDIENTE Ética profesional. El valor que entró a las aulas
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ADEMÁS... ESCAPARATE Beneficios a la Membrecía
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ARTE Y CULTURA
46 Museo Jumex. Vanguardia en arte y arquitectura
EN CORTO
48 Notas breves del Colegio
Veritas, Colegio de Contadores Públicos de México A.C., Año LVIII No. 1712 1 de Abril del 2014. Órgano Informativo Mensual, editado por el Colegio de Contadores Públicos de México A.C. Tabachines no. 44, Fracc. Bosques de las Lomas, Del. Miguel Hidalgo, C.P.11700.México, D.F Teléfono: 11051922. Director Responsable: L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa. Registrado como artículo de publicación periódica por el Servicio Postal Mexicano con el no. DGC 0230584, características: 218241415, y en la Dirección General de Derechos de Autor con la Reserva no. 04-2005-010316334500102. Autorizado por la Comisión Calificada de Publicaciones y Revistas Ilustradas, mediante los certificados no. 1260 Licitud de Titulo y 2018 Licitud de Contenido. SIN 0188-9435. Impreso en Servicios Profesionales de Impresión, S.A. de C.V. Mimosas 31, Santa María Insurgentes, C.P. 06430. México, D.F. Tiraje: 7,000 ejemplares. Distribuida por Correos de México - Servicio Postal Mexicano a todos los Socios del Colegio, en forma gratuita, y a suscriptores a precio de recuperación. Suscripción anual: $385.00. Precio por ejemplar $35.00. El contenido de los artículos firmados o las expresiones contenidas en estos, son responsabilidad exclusiva de su autor o de la persona que las haya realizado, sin que refleje la opinión del Colegio sobre el tema tratado. Cuando se exprese la opinión del Colegio se especificará claramente. Se prohíbe la reproducción de los artículos sin la previa autorización de un funcionario del Colegio facultado para hacerlo. Veritas es el órgano informativo mensual editado por el Colegio de Contadores Públicos de México, A.C. Su misión es ser un vínculo de comunicación entre el Colegio y sus Socios, así como entre los propios Socios, difundiendo las actividades del Colegio y los temas de actualidad relacionados con asuntos de interés general para la Profesión Colegiada, evitando asumir posturas en materia política y religiosa, promoviendo la imagen del Contador Público y guardando el debido respeto y aprecio entre los Socios.
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MENSAJE DEL PRESIDENTE
NUEVOS RETOS PROFESIONALES Acompañado
del Vicepresidente de Desarrollo y Capacitación Profesional, así como de los Coordinadores y Asesores de esta Vicepresidencia, y con la participación estratégica y coordinada de la Vicepresidencia de Comunicación e Imagen, tuvimos una reunión, en la que se dieron a conocer los objetivos y metas a cumplir para este bienio. Entre ellos destaca el fortalecimiento en temas de comunicación, coordinación e integración entre Comisiones Técnicas y de Desarrollo Profesional, consolidación de las Comisiones por número de participantes, compromiso para la elaboración y entrega de material editorial, así como de impartición de cursos oportunos y de calidad. Iniciamos con una nueva ideología que deja atrás el concepto de integrantes de Comisión por el de participantes de Comisión, esto en virtud de permear a todos nuestros Socios la actitud de servicio, trabajo propositivo y dinámico. Sin duda, llevar a cabo acciones para lograr los objetivos planteados traerá como consecuencia una mejor comunicación con el área de cursos. En el camino se irán haciendo ajustes que garantizarán el cumplimiento de los mismos, entendiendo que los programas de capacitación son la columna vertebral para el sustento de nuestra institución. A través de los Presidentes y Vicepresidentes de Comisiones, voceros oficiales del Colegio, reforzaremos el impacto en los medios, posicionándonos como líderes de opinión en temas que competen al Contador Público en la actualidad.
La participación en medios de comunicación es predominante para dar a conocer quiénes somos, qué es lo que hacemos y fijar nuestra posición, siempre en beneficio de la profesión, con posturas claras y concretas. En este bienio deseamos hacerlo de forma profesional, consolidada y puntual. Por ello, los objetivos iniciales en este contexto serán en dos ejes paralelos: el primero, aprovechar los medios de difusión para dar valor a la afiliación del Contador Público, posicionándonos como asesores de negocios; el segundo estará encaminado a publicitar los cursos de forma importante. Trabajaremos de manera conjunta buscando escenarios significativos donde generemos relaciones con instituciones y organismos para ser la voz de nuestros Socios. Prueba de ello y con éxito, es la impartición del seminario Aspectos Prácticos de la Reforma Fiscal 2014 en conjunto con el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. La asistencia sumó de forma presencial y a distancia, la participación de 800 profesionistas, dando realce al evento una Ministra de la Suprema Corte de Justicia y un gran número de Magistrados Este seminario se llevó a cabo con un sentido de oportunidad y por la pertinencia de acometer los complejos ajustes de principios, reglas y criterios que implica la adaptación a la reforma fiscal de este año. Seguimos trabajando para ustedes y esto es muestra de nuestro compromiso. ¡Unidos damos vida a nuestro Colegio, unidos fortalecemos!
C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México A. C.
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CARTA EDITORIAL
COMITÉ EJECUTIVO 2014-2016
COMISIONES
DE TRABAJO La participación
activa de la Membrecía, en las distintas actividades del Colegio, es fundamental para representar a la profesión contable como un gremio dinámico, propositivo y determinante en sus distintas áreas de influencia. Por eso, una de las tareas que el actual Comité Ejecutivo se ha planteado para este bienio es la continuidad y apertura de las Comisiones de Trabajo como espacios de intercambio de ideas y de fortalecimiento profesional. Los equipos que conforman a estas Comisiones permiten que sus integrantes se desenvuelvan en un área particular de la Contaduría; para ello cuentan con reuniones periódicas donde se discuten temas afines y casos concretos de acuerdo con la legislación actual; generan contenido importante para la profesión mediante boletines de investigación, casos prácticos y artículos técnicos, que se comparte con el resto de la Membrecía, lo cual origina un acervo de conocimientos. Sus integrantes asumen el papel de generadores de información lo cual, además de fortalecer la especialidad de la Comisión, contribuye a que estos se especialicen en la materia y que, en el mediano plazo, se conviertan en una fuente confiable de consulta. A partir del desarrollo de contenidos respecto de las funciones y aportaciones de la profesión, dentro de las Comisiones de Trabajo se diseñan esquemas de actualización y con ello, una oferta de cursos de capacitación para transmitir esta información a los profesionales de la Contaduría y al público en general. Las Comisiones de Trabajo son generadoras de valor para el Colegio de Contadores Públicos de México y para todos los asociados, lo cual propicia una retroalimentación positiva que fortalece y brinda prestigio al profesional. Gerencia de Comunicación y Diseño
Escríbenos a: veritas@colegiocpmexico.org.mx
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PRESIDENTE C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén VICEPRESIDENTE DE GOBIERNO C.P.C. y P.C.CO. Miguel Ángel Bouzas Sañudo VICEPRESIDENTE DE COMUNICACIÓN E IMAGEN C.P.C. y P.C.FI. Ubaldo Díaz Ibarra VICEPRESIDENTE DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL C.P. y P.C.FI. Ricardo Paullada Nevárez VICEPRESIDENTA DE VINCULACIÓN UNIVERSITARIA C.P.C. y P.C.CA. Rosa María Cruz Lesbros VICEPRESIDENTA DE EDUCACIÓN PROFESIONAL CONTINUA C.P.C. y P.C.FI. Silvia Rosa Matus de la Cruz VICEPRESIDENTE DE PROMOCIÓN Y MEMBRECÍA C.P.C. y P.C.FI. Ignacio Sosa López VICEPRESIDENTE DE FINANZAS C.P.C. y P.C.FI. Luis Sánchez Galguera VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA, ORGANIZACIÓN Y CONTROL C.P.C. Francisco José Sánchez González AUDITOR FINANCIERO C.P.C. y P.C.CO. Mauricio Brizuela Arce PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍA C.P.C. y P.C.F. Carlos Granados Martín del Campo DIRECTOR EJECUTIVO L.C.P. Luis Bernardo Madrigal Hinojosa
Consejo Editorial PRESIDENTE C.P. Roberto Danel Díaz INTEGRANTES C.P.C. Marcela Fonseca García C.P. Federico Gertz Manero C.P. y E.F. Renata Mena Barraza L.C.P. María Caridad Mendoza Barrón C.P. Joaquín Moreno Fernández C.P.C. María de Lourdes Nabor Cadena C.P. Felipe Orozco Covarrubias Mtra. Miriam Paniagua Pinto Lic. Isabel Rodríguez Nepote C.P.C. Ramón Serrano Béjar C.P. Sergio Suárez Licéaga C.P. Blanca Tapia Sánchez Dra. Noemí Vásquez Quevedo Control de Edición Mtro. Aldo Plazola González Lic. Asiria Olivera Calvo Lic. Elizabeth L. Monroy Hernández Lic. Carolina Valdez Mondragón Lic. Eduardo Vega Ocampo
PRESIDENTES Pablo Creel Miguel Ortiz Monasterio DIRECTOR DE CUSTOM PUBLISHING Carlos Colín DIRECTOR DE CIRCULACIÓN Rodolfo Trillo GERENTE DE PRODUCCIÓN Elizabeth Ruvalcaba Editorial EDITORA Mariana Ledezma CORRECTORA DE ESTILO Abril López Arte EDITOR GRÁFICO Adolfo Huitrón López COEDITORA GRÁFICA Carolina Davison Imágenes: Getty Images, Shutterstock
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ENTORNO Económico y Financiero OPINIÓN Inversión Patrimonial Por Lic. Carlos Ponce Bustos Director de Análisis y Estrategia Bursátil del Grupo Financiero BX+ cponce@vepormas.com.mx
LA VIDA DESPUÉS DE
MOODY’S Favorable
y sorpresivo. La firma internacional Moody’s Investors Service anunció el pasado 5 de febrero el incremento de la calificación soberana de México a “A3” desde “Baa1” con una perspectiva estable (no revisaba a México desde 2005). La principal razón para este aumento fue la aprobación de las ocho reformas estructurales de 2013 y su potencial impacto para un mejor crecimiento a mediano y largo plazo. Aunque las calificadoras anticipaban una mejora, mencionaban que sucedería hasta después de aprobar las leyes secundarias. Además, en el caso particular de Moody’s, la calificación anterior tenía una perspectiva “estable” y El mundo recompensa tradicionalmente antes de un cambio antes las apariencias de en la nota se modifica la perspectiva mérito, que al mérito a “positiva”, lo cual no se dio. mismo. Oportunidad. Aunque el impacto en la Bolsa Mexicana de Valores ha siFrançois de La Rochefoucauld do nulo por ahora, consideramos que será ampliamente reconocido más adelante. Con el contagio de emergentes y la duda en temas locales (menor gasto y consumo doméstico), el valor del mercado accionario mexicano es similar al del inicio de 2011, como si nada hubiera sucedido en tres años, de acuerdo con la gráfica Valor del Mercado Accionario Mexicano 2008-2014. También es importante señalar los avances fundamentales a favor en los últimos años, que propician potencial y diferenciación VALOR DEL MERCADO ACCIONARIO MEXICANO 2008-2014 Inicio 2011
% 44 24 4 -16 -36
IPC BMV
MSCI AII Country World
S&P 500
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21 MAR 13
11 OCT 12
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positiva respecto de otros mercados emergentes (alta liquidez, tasas de interés en mínimos históricos, recuperación económica de EU, reformas estructurales, alza en calificación de deuda, avance en acuerdos comerciales). Este importante evento tiene implicaciones positivas evidentes y otras no tanto. Aquí tiene cuatro que nos parecen importantes: Tasas de interés: En el mercado de renta fija se observó una caída en todos los plazos, especialmente en el mediano y largo. La tasa de 10 años pasó de un nivel de 6.6% a uno cercano a 6.5%. La tasa de referencia en México se ubica en 3.5%, mientras que en Polonia es de 2.5% y en Malasia de 3.0%. Este diferencial se explica principalmente por factores regionales. En la mayoría de las economías asiáticas, las tasas de referencia son menores en comparación con Latinoamérica, debido al desarrollo y la estabilidad en décadas pasadas, por otra parte, al ser parte de la Unión Europea, Polonia está sujeta a un menor riesgo. Mejor valuación DCF: Favorece el costo de la deuda y disminuye el riesgo país (el cual se mide con el Indicador de Bonos de Mercados Emergentes). Esta medida se utiliza para determinar la tasa de descuento en las valuaciones que llevan a valor presente la Generación de Flujos de Efectivo (DCF, por sus siglas en inglés). Expansión de múltiplos: La percepción de un menor riesgo deberá generar también mayor disposición de inversionistas locales e internacionales a “pagar” valuaciones o múltiplos más altos. En el pasado (inicio de 2013), el múltiplo FV/Ebitda del Índice de Precios y Cotizaciones (IPC) alcanzó 11.0x con una calificación de riesgo menor. El mismo múltiplo actualmente es de 9.6x. Autorización de flujos: Muchos inversionistas internacionales (fondos), están impedidos por regulación a invertir en países que no cuenten con mejores calificaciones de riesgo a pesar sus perspectivas favorables. La mejora que decidió Moody’s abre la puerta para nuevas inversiones de capital. Redistribución de inversiones entre emergentes: La revisión de distribución de activos por país de inversionistas dedicados a mercados emergentes deberá favorecer próximas revisiones. Hoy el peso de México en el índice de referencia Morgan Stanley Capital International es de 5.0%. ABRIL 2014
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ENTORNO
Político y Social
Por Seminario Político pj999glez@gmail.com
VII CUMBRE DE LA ALIANZA DEL PACÍFICO
APUESTA POR LA APERTURA
México, Chile, Colombia y Perú han iniciado un proceso de integración entre economías con vocación similar: buscan el crecimiento de intercambios comerciales que les permitan mejores condiciones en la dinámica global.
Casi
desde el momento en que la mayor parte de las naciones latinoamericanas consumaron su independencia, el objetivo de una integración económica y política ha sido planteado en distintas ocasiones. No obstante, los esfuerzos desplegados no han fructificado. Ya en la segunda mitad del siglo XX se propusieron mecanismos de integración comercial como la Alalc (Asociación Latinoamericana de Libre Comercio) o la Aladi (Asociación Latinoamericana de Integración) cuyas metas no fueron alcanzadas debido a la naturaleza más competitiva que complementaria de las principales economías de la región. En cambio, los intentos más acotados de integración económica han corrido con mejor suerte. Así, por ejemplo, las naciones del istmo centroamericano cuentan con una larga historia de acuerdos comerciales y de cooperación. Algo similar cabría afirmar respecto de las economías del Caribe. Pero, sin lugar a dudas, los dos ejemplos emblemáticos de procesos subregionales de integración son, por un lado, el Mercado Común del 6
Sur (Mercosur) y, por otra parte, la Alianza del Pacífico. Con el claro liderazgo de Brasil, el Mercosur está conformado por Argentina, Uruguay y Paraguay. Venezuela está en proceso de integración a este bloque comercial latinoamericano, el más consolidado y grande, toda vez que la población de estos países suma 275 millones de habitantes. Por su parte, la Alianza del Pacífico es de más reciente creación. Nació en abril de 2011 gracias a las iniciativas de México, Chile, Colombia y Perú. Debido a que no se concibe como un bloque cerrado, sino como un mecanismo de integración abierto a la incorporación de nuevos países, en un futuro próximo se unirá Costa Rica. El grupo cuenta con un mercado de 212 millones de personas y con un Producto Interno Bruto (PIB) combinado de más de dos billones de dólares (10 mil dólares per cápita en promedio). Como conjunto, estas economías serían la octava más grande del mundo. Su potencial es enorme, tanto por la abundancia y diversidad de recursos
naturales como por sus muy variados argumentos competitivos: desde la solidez institucional de Chile, hasta la diversificación de la estructura productiva de nuestro país. Adicionalmente, las cuatro naciones de la Alianza han progresado de manera significativa en el campo de la estabilidad macroeconómica y, en relación con el Mercosur, sus políticas públicas generan mayor confianza; de hecho, México y Chile son los únicos latinoamericanos que han alcanzado el grado “A” en la calificación del riesgo crediticio que presuponen. Como lo señalara el Presidente de Colombia, Juan Manuel Santos, anfitrión de la VIII Reunión de la Alianza del Pacífico, si se hace un “pequeño inventario” sobre los factores que permiten a los países protegerse mejor ante la volatilidad prevaleciente en el entorno internacional, estos serían crecimiento, inflación baja, altas tasas de inversión, buena situación fiscal y amplias reservas. Y remató afirmando que las cuatro naciones cuentan con ello. Este último punto es particularmente relevante, es indicativo de que, desde la perspectiva de su orientación política y económica, hay una diferencia clave entre la Alianza del Pacífico y el Mercosur. Mientras la línea de política económica predominante en el Mercosur es el proteccionismo y la mayor participación
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estatal, los miembros de la Alianza se más grande y dinámico del mundo. En distinguen por su franca vocación a la este sentido, la Alianza del Pacífico será apertura comercial y por el mayor peso un instrumento para negociar tanto con de los mecanismos de mercado. Prueba el norte como con Asia, con el fin de mande ello es que en menos de tres años las tenerse en el mercado estadounidense y negociaciones entre las naciones del blorelacionarse con el TPP. que han conducido a la desgravación A tono con sus exitosos pasos iniciaarancelaria de 92% de sus productos; les, la agenda de la Alianza para el futuro otro 7% de la canasta de bienes tendría cercano es igualmente ambiciosa. Para periodos de desgravación de tres, siete y la próxima cumbre, que se celebrará en 10 años, y 1% de los productos restantes México a finales del primer semestre de sería desgravado en pe2014, se deberán concreriodos de 15 y 17 años. tar avances significativos Cabe mencionar el en diferentes campos, taanuncio de que se busles como un mecanismo cará generar una alianpermitirá a los de intercambio de inforza público-privada y la países miembros mación para propósitos iniciativa de crear un enfrentar en fiscales, la creación de fondo para obras de inbloque los nuevos un fondo para el desafraestructura de los cuaretos, sobre todo rrollo de infraestructura, tro países. También se el Acuerdo TTP, una Plataforma de Intertrabajará en la apertura que integrará a EU cambio de Información de oficinas comerciales y y a los países de Inmediata para la Sesedes diplomáticas, y en Asia oriental. guridad Migratoria y la la promoción del turismo. instrumentación de un Pero tal vez uno de los aspectos cruAcuerdo de Cooperación en materia de ciales desde un punto de vista estratégiTurismo. En paralelo, se elaborará e imco es que la Alianza permitirá a los países plementará, en el marco de las Agencias miembros enfrentar en bloque los nuede Promoción, un plan de trabajo para vos retos globales, en particular el Acuer2014, que potencie los logros de 2013 e do de Asociación Transpacífico (TPP, por incentive las exportaciones, la atracción sus siglas en inglés), mecanismo que al de Inversión Extranjera Directa (IED), el incorporar a Estados Unidos y a los países turismo, así como un plan de trabajo pade Asia oriental representa el mercado ra fomentar el emprendimiento.
La Alianza
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EJERCICIO PROFESIONAL
Costos
Por C.P.C. Jesús González Martín Vicepresidente de la Comisión del Sector Empresarial del Colegio jgonmar_1@hotmail.com
SISTEMAS DE COSTOS
CONOCIMIENTO PARA LA TOMA DE
DECISIONES Aunque estos sistemas se utilizan en grandes industrias para determinar el costo unitario de producción, distribución y venta de artículos, muy pocas veces se usan para mejorar la penetración en el mercado y el desplazamiento de la competencia con acciones.
En términos
generales la utilización de los sistemas de costos en las empresas se ha concentrado en las grandes industrias manufactureras, extractivas, de la construcción, así como en algunas comerciales y de servicios. La implantación de sistemas en este tipo de empresas ha probado, a lo largo de los años, su uso práctico y lo que el conocimiento puntual del costo de producción representa para la alta gerencia en la toma de decisiones y en las funciones correspondientes al control operativo y administrativo de la institución. Si bien es cierto que en general el conocimiento de los costos mediante la 8
implantación de sistemas acordes a sus necesidades permite una adecuada determinación y valoración de los mismos, estos se han utilizado principalmente para la determinación del costo unitario de producción, distribución y venta de los artículos que produce la empresa o de los servicios que presta. Y solo en algunas corporaciones los costos se utilizan, además, para la toma de decisiones orientadas a: mercado, ya sea nacional o de exportación, sustitución de algunos productos o eliminación de otros. Además, el conocimiento del costo permite mejorar la penetración en el mercado y el desplazamiento de la competencia con acciones como:
Comprar o importar en lugar de producir alguno(s) de sus productos. Desarrollar campañas promocionales utilizando mezcla de productos con costos de producción diferenciados o bien de un solo producto, sobre todo en casos de lanzamiento o lenta rotación del mismo. La Contabilidad de costos produce información relevante para la adecuada operación del negocio, principalmente en asuntos relacionados con: Proporcionar información acerca del costo unitario de producción por cada uno de los diferentes artículos producidos, así como el costo total de
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producción, y según el sistema establecido (ya sean Reales, Estimados o Estándar) las variaciones unitarias y totales por cada elemento del costo; (Materia Prima; Mano de Obra y Cargos Indirectos.) La medición de la eficiencia de operación por cada proceso, elemento del costo y línea de producción, así como el costo total y unitario de producción.
de decisiones con oportunidad, agilizando la corrección de las desviaciones detectadas. Constituyen, además, un elemento imprescindible en los casos en que la empresa tiene que decidir lo más conveniente entre: 1. Producir o Comprar. 2. Cambio o reposición de maquinaria y equipo. 3. Sustitución de mano de obra por sistemas automatizados de producción, etcétera.
La Contabilidad de costos produce información que permite a la Alta Gerencia evaluar a detalle y con precisión la toma de decisiones, entre otras, las reLo más importante para lograr maximilacionadas con: evaluación de proyectos zar los beneficios que nos de inversión, adquisición, brinda el conocimiento sustitución o cambio de del costo unitario y total equipo y, en caso de huelde producción es definir ga, se puede medir con qué tipo de costo y qué precisión el tiempo que de costos han sistema tenemos que imla empresa puede manprobado que el plementar en la empresa. tenerse en su posición conocimiento Dependiendo del tade negociación, dado que puntual del costo dejará de absorber, entre permite mejorar maño de la empresa, si otros, los costos fijos y la penetración en su producción es en lívariables (Salarios, Presel mercado y el nea o lotificada, si tiene taciones y Repercusiones desplazamiento uno o varios procesos, su de Nóminas). de la competencia. complejidad operativa, su Constituye un apoyo grado de automatización, fundamental en la toma de decisiones sus necesidades de control e informarelativas a la fijación de precios de venta ción, entre otras, podemos optar por para cada producto y mercado, tomanestablecer Costeo Absorbente, Directo do en consideración las condiciones de o Costos ABC, y para determinar el cosla competencia. to unitario y total se pueden establecer sistemas de costos Absorbentes, Esti Evaluar los proyectos de inversión mados, Estándar o bien Costos ABC. que se tienen en la mesa para decidir, de En caso de una empresa que produce entre las opciones seleccionadas, cuál es muebles, lo más conveniente es sin duda el proyecto más rentable y consecuenla utilización de un sistema por órdenes temente de más rápida recuperación. de producción, lo que le permitirá con Facilitan la detección de ineficientrolar por cada lote de fabricación los cias en la operación en cada etapa del costos totales incurridos en el mismo, proceso productivo y por cada elemenasí como el costo unitario de producción. to del costo, así como las causas que las Si la empresa tiene una producción provocaron. Lo anterior permite la toma
continua en uno o varios procesos, lo más conveniente es utilizar el sistema de costos por procesos. Es importante aclarar que sin importar si la producción es continua o lotificada, se puede utilizar cualquiera de los sistemas conocidos Históricos o Reales, predeterminados, ya sean estimados o estándar o bien el sistema de costeo en basado en actividades (ABC). Cabe aclarar que este último sistema funciona mejor y es más rápida y menos costosa su implementación cuando se utiliza en empresas de servicios en las que se puede determinar con precisión los tiempos y costos usados entre las diferentes actividades.
Los sistemas
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EJERCICIO PROFESIONAL
Control Interno
Redacción Grupo Medios veritas@colegiocpmexico.org.mx
MARCO DE REFERENCIA DE COSO
APROVECHE LA
ACTUALIZACIÓN El documento original de 1992 cambió para reflejar el entorno actual de negocios. Ahora les toca a las empresas sacar provecho e implementarlo.
Las organizaciones
pueden implementar el recién actualizado Marco de Referencia de Control Interno del Comité de Organizaciones Impulsoras de la Comisión Treadway (COSO), que fue publicado el 14 de mayo de 2013 (ic.coso.org). Crear un equipo y un plan. En muchos casos, el Director de Finanzas (CFO, por sus siglas en inglés) vigilará la implementación del Marco de Referencia del COSO, junto con el jefe de cumplimiento y el de riesgos. Los auditores internos pueden tener una función de apoyo y evaluación muy importante, pero necesitarán preservar su capacidad de objetividad para futuras auditorías. El Director Ejecutivo (CEO, por sus siglas en inglés), el comité de auditoría y el consejo de administración necesitarán mantenerse informados sobre los objetivos y su avance.
Use un enfoque de construcción por bloques. Utilice los cinco componentes del Marco de Referencia (ambiente del control, evaluación del riesgo, actividades de control, información y comunicación, y actividades de monitoreo) para desglosar el proyecto en partes factibles. Luego, céntrese en asegurar que los principios de cada componente están operando integrados como deberían. Igual que en el punto anterior, esto requiere una buena cantidad de juicio. 10
Trabaje sobre lo que ya está haciendo actualmente. Las compañías bien controladas pueden construir sobre su sistema de control interno ya establecido. Algunas pueden necesitar volver a concentrarse o refinar los procesos de control o solo actualizar su documentación. Se especifican 17 principios en los cinco componentes del control interno del Marco de Referencia actualizado, que serán su guía. Adaptar los principios a sus controles puede ser un ejercicio útil.
usando la TI, céntrese en los desarrollos recientes, como la computación en nube y los medios sociales; asimismo, tome en cuenta las implicaciones que tiene la tecnología para el control interno.
Busque el valor añadido. No enfoque la implementación solo como una necesidad de cumplimiento. Que sea una oportunidad de encontrar formas de mejorar la efectividad e incrementar la eficiencia de su sistema de control. Fije metas de lo que quiere lograr. Haga la transición. Observe los puntos de Referencia COSO no establece norde atención. Cada uno recomienda que mas y no tiene el poder de los 17 principios se las compañías de requerir que una orgaacompaña de puntos de bien controladas nización cambie del Maratención a considerar. pueden construir co de Referencia de 1992 Aunque algunos quizá sobre su sistema a la versión actualizada. no apliquen en todas las de control interno Pero después de que tercircunstancias, sí brindan ya establecido. mine el periodo de tranuna claridad excelente sición, el 15 de diciembre como guía para la implementación y de 2014, COSO considerará cancelado el evaluación. Marco de Referencia de 1992. Las compañías públicas tendrán dificultad para Utilice los documentos de herraexplicar por qué hacen referencia a la mientas ilustrativas y de control inversión anterior una vez que termine terno sobre la información financiera la etapa de transición. Mientras tanto, que acompañan al Marco de Referencia. durante este periodo, asegúrese de indiLos ejemplos del Compendio deben dar car qué versión del Marco de Referencia buenas ideas para aplicar el Marco de está usando. Referencia a una situación específica. El
El Marco
documento de Herramientas Ilustrativas contiene plantillas para evaluar y registrar la efectividad del control interno. Céntrese en la función de Tecnología de la Información (TI). Los cambios en tecnología fueron una fuerza impulsora para la decisión de actualizar el Marco de Referencia. Considere cómo se está
>Este artículo es una reseña del original titulado “Put COSO update to work”, publicado en la revista Journal of Accountancy, septiembre de 2013. Traducción para Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México, por Jorge Abenamar. AUTOR ORIGINAL: Doug Prawitt (prawitt@ byu.edu) es miembro del Consejo de COSO.
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EJERCICIO PROFESIONAL Ética Profesional OPINIÓN Cápsulas de Ética Por C.P. Enrique Zamorano García Maestro Emérito del IPN ezamorany@prodigy.com
EL SENTIDO
DE LA VIDA DE LA MUJER Hace
varios años escribí un artículo sobre este una de ustedes, por ejemplo, proyecta su personalidad. El tema en ocasión de la celebración del Día Internacional de hogar es la materialización de los proyectos de la mujer, es la Mujer, ahora lo escribo en memoria de mi amada esposa. donde su esposo, ella y sus hijos no solamente viven, sino Cada persona debe plantearse siempre la pregunta soque deben vivir a gusto. bre el sentido de su vida y de la actividad que desempeña, La casa es obra de la mujer y es obra de todos los días. nadie puede permanecer ante ella La mano femenina es la que se ingenia sin interés, quedándose al margen. para sorprendernos con esos pequeEs algo que afecta profundamente el ños cambios diarios que hacen agrapropósito de la propia vida y constidable la vida: las flores, los cuadros, es compendio tuye un tema fecundo de reflexión y las antigüedades, el mantel, las corde belleza, gracia, talento creatividad. tinas, los cojines, el árbol de Navidad y carácter; con razón ha ¿Cuál es el sentido de nuestra viy muchos objetos más que tienden a desempeñado un papel da? ¿Qué significado tiene lo que haproporcionar alegría y felicidad. providencial en la vida cemos? ¿Qué estoy haciendo con mi del hombre. vida… y con la de los demás? “Entrando en mi casa, descansaré Para contestar no basta la reflexión intelectual. Es neen ella, porque no es amarga su conversación ni dolorosa cesario que te dejes afectar interiormente, que te abras a su convivencia, sino placer y gozo.” tus experiencias vitales con todas tus potencias y sentidos. (Libro de la Sabiduría)
La mujer
“Ponme como sello sobre tu corazón… Pues fuerte es el amor como la muerte.” (Cantar de los cantares, 8:6) Este testimonio demuestra la importancia de la reflexión sobre el sentido de la vida y el profundo significado de la mujer en la vida del hombre. Lograr el éxito en la vida se asemeja a un viaje que estamos invitados a emprender: imaginen un largo camino y véanse al final convertidas en mujeres brillantes, dinámicas, triunfantes. Este camino abre ante ustedes diversas perspectivas, les ofrece como tarea el proyecto de una vida entera. De ahí la pregunta sobre el sentido de la vida. Ciertamente el camino no es fácil, sobre todo para la mujer que se desenvuelve en planos muy diversos y asume varias actividades en forma simultánea: en el hogar, como esposa, madre; en el trabajo, en la sociedad. En cada una de esas actividades encuentra múltiples problemas y algunos de ellos muy complejos de resolver. La mujer es inteligente, creativa, aprecia la naturaleza y tiene una inclinación hacia lo bello, hacia el arte y despliega muchas potencialidades en ese sentido. La casa de cada
La mujer es compendio de belleza, gracia, talento y carácter. Con razón se ha dicho que ha desempeñado un papel providencial en la vida del hombre. La armonía, serenidad y alegría de la vida de familia dependen en gran medida de la mujer, esposa y madre quien, con su intuición, tacto, afecto, paciencia y su generosidad, suaviza asperezas y tensiones. ¿Por qué me he sentido tan a gusto cuando he hecho un buen trabajo? Porque he sido creativa, porque he desplegado muchas potencialidades, porque he proyectado mi personalidad. Decía Gibran Jalil Gibran: “El trabajo es amor hecho presencia. Se ama a aquel por quien se trabaja, se trabaja por aquel a quien se ama.” Lo importante es que te vayas abriendo a los demás, que te vayas involucrando cada vez más en actividades laborales o profesionales y en obras sociales. Son muchos los que reclaman lo que tú puedes dar. Creo que hacer algo por los demás es la forma más fecunda de utilizar los conocimientos y la experiencia que has adquirido. Ustedes en justicia deben sentirse orgullosas de lo que hacen, y lo que hacen es solamente para expresar un gran afecto por su familia, sus amigos, su trabajo y por la humanidad. ABRIL 2014
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EJERCICIO PROFESIONAL
Ética Profesional
Por C.P.C. Vicente Robleda Velázquez Vicepresidente de la Comisión de Ética y Responsabilidad Social del Colegio cpcvicenterobleda@hotmail.com
RESPONSABILIDAD SUSTENTABLE
DEBER CONTABLE
La responsabilidad ética y social del ser humano no es inherente a la Contaduría Pública; el gremio profesional tiene el deber de involucrarse en las iniciativas e incentivos para mejorar el aspecto sustentable de su entorno.
Los servicios
profesionales de la Contaduría para 2014 inician con nuevos retos y oportunidades con base en la ética profesional y responsabilidad sustentable, en términos de precisar y resguardar los actos y actividades de los compromisos de las entidades hacia la mejora social, como consecuencia de cambios profundos que nos motivan a la reflexión para respaldar los desafíos de crecimiento de conciencia profesional y social. 12
En este sentido, es preciso señalar que las normas oficiales de cumplimiento globalizado de las empresas alcanzan tres temas que, como gremio, debemos atender y cuidar para que se acaten las disposiciones encaminadas a innovar, regular y proteger el desarrollo rentable en lo financiero, sustentable en el respeto al medio ambiente y la responsabilidad social en el reconocimiento de reintegrar conceptos, derechos y valores del capital humano, incluyendo las
reformas estructurales y demás mandatos aprobados durante el presente sexenio de gobierno; al gremio contable le toca analizar dentro de las diferentes áreas de desenvolvimiento de la inteligencia profesional en que se participa y se desarrolla. La profesión contable se reinventa de forma continua con más necesidades en los diferentes campos de actuación, donde nuestros servicios son requeridos. Nuestro compromiso como colegiados es denotar la importancia de la Contaduría para favorecer la responsabilidad y ética en el ámbito social, encargando a sus agremiados el desarrollo personal, relaciones, servicios, trabajo y negocios para contribuir en la perdurabilidad que resulta de la práctica de sus
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tareas laborales y de asesoramiento de con enfoque integral de las iniciativas la profesión en lo general. e incentivos para mejorar el aspecto No obstante que hay más de 40 nosustentable de las entidades, incluyendo menclaturas diferentes aceptadas del los indicadores y las medidas propuestas significado de Contador Público y que los sobre los efectos que induzcan a medir avances tecnológicos han contribuido a cuantitativa y cualitativamente el creunos colegas y afectado a otros, seguicimiento y control de las empresas en remos trabajando en identificar, preciar, sus distintos niveles de afectación y evaluar, costear, registrar, auditar, calprotección de indicadores. cular, estudiar, controlar, supervisar, El 10 de diciembre de 2013 se tuvo vigilar, innovar, resguardar y lograr inuna plática introductoria con el endicadores relacionados con procesos de tonces Presidente del Colegio, el C.P.C. la aplicación de operaciones. José Besil Bardawil, para estudiar la No es de extrañarnos que hay en posibilidad de aperturar dicha Comial menos una universidad de prestigio sión. Casualmente el día 12 de ese mes, una nueva facultad de Responsabilidad salió publicado el marco normativo en Social, con estudios de posgrado, de ahí el Diario Oficial de la Federación (DOF), la importancia de conocer donde se destaca la nay definir el concepto de turaleza normal e intesustentabilidad: gral del sector que cubre “Dícese de algo deactividades económicas, mostrable con razones de atención social y de contable se que conllevan explicaprocuración de justicia reinventa de ciones viables con motique se deben atender forma continua vos y juicios con que se con el Programa Sectocon más decide argumentar un rial de Medio Ambiente necesidades comportamiento funday Recursos Naturales en diferentes do por el conocimiento y (Promarnat), incluido en campos, donde la credibilidad. También sus servicios son las estrategias del objetise usa como sinónimo de requeridos. vo 4.4 del Plan Nacional sostenible en el ámbito de Desarrollo 2013-2018 de la ecología, enfocado al proceso para (PND): “Impulsar y orientar un crecimantenerse en el tiempo por sí mismo, miento verde incluyente y facilitador sin dañar al medio ambiente y alentando que preserve nuestro patrimonio natula protección de los recursos naturales ral, al mismo tiempo que genere riquepara no comprometer las necesidades za, competitividad y empleo”. Si bien el de generaciones futuras en su calidad quehacer del sector se ve reflejado en de vida”. todos los ejes del PND, sus actividades La sustentabilidad, protección al meinfluirán especialmente en el Índice de dio ambiente y la reingeniería de valores Competitividad Global (ICG) de la Meta del capital humano de las empresas y Nacional México Próspero. demás entidades retoma una importanDentro de los puntos viables para la cia vital en sus distintas acepciones que nueva Comisión se deberán encaminar debemos considerar como colegiados estudios para ponderar, analizar, proconscientes. En este orden de ideas, ya poner e identificar dentro de un marco se están llevando a cabo los elementos conceptual de la regulación relacionado y procesos para presentar la iniciativa con el ICG, que permita contribuir a mepara crear una nueva Comisión de Susdir el nivel de progreso y participación tentabilidad y Responsabilidad Social de las empresas, incluyendo términos
La profesión
de función ética y responsabilidad sustentable, con indicadores de protección y registros de control ambiental para que más empresas estén conscientes de la importancia social y responsabilidad de implementar mejoras continuas, que deberán impactar en la información de sus estados financieros. Asimismo se buscará detectar nuevas oportunidades sustentables en beneficio de los negocios, actividades corporativas y profesionales que permitan resguardar, prevenir, proteger, profesionalizar, preservar el patrimonio y generar adicionalmente posibles ganancias y ahorros mediante las salvaguardas ante la detección de amenazas eminentes y comprobables por deterioro de los recursos y abusos ambientales, que afectan un entorno limpio y verde que reclama la prudencia de la preservación de la huella ecológica (indicador del impacto ambiental generado por la demanda humana). Al parecer hay sectores a los que les resulta difícil aceptar y participar en defensa de la afectación por el calentamiento global, contaminación del aire, agua, bosques, tierra y amenazas de extinción de algunas especies de animales, como resultado de abusos de la industrialización desmedida. La visión integradora de la ecología plantea que es el estudio científico de los procesos que influyen la distribución y abundancia de la naturaleza, así como las interacciones entre los organismos y la transformación de los flujos de energía e información. La responsabilidad ética y social del ser humano, y por ende de cualquier profesión, es respetar la ecología y contribuir a desarrollar e implementar las medidas y controles que puedan mejorar las condiciones del medio ambiente, así como sus normas de enriquecimiento de valores y resultados de información para salvaguardar la función sustentable y responsabilidad social. ABRIL 2014
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EJERCICIO PROFESIONAL
Fiscal
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Fiscomentarios
Por C.P.C. Antonio González Rodríguez Socio de Impuestos y Servicios Legales Galaz, Yamazaki, Ruiz Urquiza, S.C., Deloitte. agonzalezrodriguez@deloittemx.com
RMF 2014
ATRACCIÓN DE CONTRIBUYENTES Las recientes modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal buscan que los contribuyentes informales se incorporen al régimen fiscal por medio de incentivos económicos.
El 14
de febrero se publicó en el portal de internet del Servicio de Administración Tributaria (SAT) la actualización a la Primera Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal 2014 (RMF 2014). Dicho documento incluye la adición, reformas y abrogación de diversas reglas a la RMF 2014, dentro de las cuales destacan dos reglas en materia del régimen de incorporación fiscal. Como antecedente, el régimen de incorporación fiscal es nuevo en materia del Impuesto Sobre la Renta (ISR), aplicable a personas físicas que lleven a cabo únicamente actividades empresariales, que enajenen bienes o presten servicios por los que no se requiera título profesional para su realización, siempre que los ingresos propios de su actividad empresarial, obtenidos en el ejercicio inmediato anterior, no hayan excedido los dos millones de pesos. Este régimen busca atraer contribuyentes a la formalidad en el pago de impuestos. Por ello la Ley del Impuesto
14
Apoyos a través del Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem), con el objetivo de fomentar la cultura emprendedora. Estos apoyos deberán destinarse a programas de capacitación administrativa y a la adquisición de TecnoloSobre la Renta (LISR) establece diversos gías de la Información. El Inadem dará beneficios fiscales, entre los que destaa conocer los términos y condiciones can las reducciones de correspondientes. 100, 90 y 80% del grava Facilidades para el pamen de los tres primeros go de las Cuotas Obrero ejercicios de tributación Patronales de seguridad en este régimen, respecestablece diversos social. tivamente, así como los beneficios El SAT otorgará la sipagos bimestrales de ISR. fiscales, entre los guiente capacitación en En adición a lo anteque destacan las materia de educación rior, la Primera Resolureducciones de fiscal: ción de Modificaciones 100, 90 y 80% 1. Capacitación a las enotorga incentivos econódel gravamen de tidades federativas, pamicos y de capacitación los tres primeros ra que estas, a su vez, para facilitar el ingreso al ejercicios. orienten a los contriburégimen de incorporación yentes ubicados dentro fiscal, conforme a lo siguiente: de su territorio para que puedan cumplir oportuna y correctamente con sus Se otorgará financiamiento a través obligaciones fiscales. de la red de intermediarios de Nacional 2. Conferencias y talleres a institucioFinanciera SNC (Nafin), por medio del nes públicas y privadas, así como a cáprograma especial dirigido a pequeños maras y agrupaciones que concentren negocios que tributen en el régimen de a contribuyentes que tributen bajo el incorporación fiscal. Para ello, Nafin darégimen de incorporación fiscal. rá a conocer los términos y condiciones 3. Eventos de capacitación colectiva pade acceso a los créditos que sean otorra el público en general. gados bajo este programa.
La LISR
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OPINIÓN
Seguimos Contando Por C.P.C. y P.C.C.A. José Carlos Cardoso C. Socio Director de MGI Bargalló Cardoso y Asociados, S.C. jcardoso@bargallo.com.mx
EL PAPEL
DEL CONSEJERO INDEPENDIENTE Las conclusiones
y los puntos de vista respecto de la trayectoria futura de la empresa, las áreas de negocios a desarrollar o emprender, las ventajas en aspectos competitivos y la posición a ocupar en los años venideros, dentro del mercado, son elementos indisolubles a la responsabilidad que asigna el Código de Mejores Prácticas Corporativas al Consejo de Administración. La visión estratégica proporciona claridad sobre asuntos de importancia toral para la empresa, como hacer visible hacia dónde se dirige, es decir, cuál es su punto de destino y los caminos a seguir, así como las nuevas áreas de negocios a emprender, su secuencia y fases para los próximos años. De esta manera (y de acuerdo con Thompson y Strickland en Administración estratégica) el desarrollo de una visión estratégiLa labor de definir la ca no se traduce en un ejercicio para visión estratégica, vigilar “fraguar palabras con el fin de crear la operación y aprobar la un lema agradable para la compañía, gestión es responsabilidad más bien se trata de un ejercicio condel Consejo de sistente en pensar estratégicamente Administración. sobre el futuro de la empresa, desarrollando un concepto viable de negocios Capítulo IV. CMPC a efecto de colocar a la organización en una trayectoria estratégica con la cual la administración esté plenamente comprometida. Se trata de encontrar una imagen coherente y poderosa de lo que pueden y deben ser los negocios de la empresa”.
UN ROL TRASCENDENTAL Existe, por tradición, la tendencia en las empresas a llevar a cabo una integración del Consejo de Administración, de acuerdo con sus necesidades particulares y con un enfoque hacia la atención de ciertos asuntos que consideran prioritarios o estratégicos. De acuerdo con esta idea, Stein y Plaza (2011) opinan que la inserción de los consejeros independientes a los consejos de administración obedece más a las posibles contribuciones estratégicas que estos realizarán, como resultado de su conocimiento o dominio de un determinado sector, que a las recomendaciones sobre independencia que se derivan de los códigos y demás regulaciones en la materia.
Ese nivel de especialización y orientación sobre el conocimiento global de un determinado sector de la industria, el comercio o los servicios, convierte al consejero independiente en un elemento clave en el desarrollo de la visión estratégica de la compañía, la cual debe seguir una secuencia piramidal, como se muestra en el siguiente cuadro:
Visión estratégica corporativa
Estrategia de negocio(s) Estrategias funcionales
Estrategias de operación
De acuerdo con esta ilustración, la visión estratégica se entiende como un todo que abarca los diferentes niveles de la empresa, tanto en áreas sustantivas, como administrativas. En el centro de la pirámide aparece la estrategia de negocio, que hace alusión a precisar el esquema y las acciones específicas necesarias, para permanecer y desarrollarse con éxito en el mercado, así como para lograr ventajas competitivas en condiciones externas cambiantes o turbulentas. A su vez, las estrategias funcionales se refieren concretamente al conjunto de acciones o tácticas coherentes con la visión estratégica corporativa, orientadas a apoyar la instrumentación de la estrategia de negocio y cumplir con los indicadores de desempeño establecidos para las distintas áreas de la empresa. Por último, las estrategias operativas constituyen el elemento de detalle, que consigna los objetivos y parámetros de las áreas que tienen un significado estratégico para la operación, como la logística, el control de calidad del producto, inventarios, adquisiciones y mantenimiento. ABRIL 2014
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EJERCICIO PROFESIONAL
Fiscal
Por C.P.C. y P. C. FI. José Rodríguez Sánchez Integrante de la Comisión de Auditoría Fiscal del Colegio jrodriguez@russellbedford.mx
CÓDIGO FISCAL DEL DISTRITO FEDERAL
SE UNE A LAS REFORMAS FISCALES Las modificaciones al CFDF, que entraron en vigor este año, representan mayor carga administrativa y financiera; solo conociéndolas a detalle se podrá cumplir adecuadamente.
En 2013
se aprobaron reformas a las leyes fiscales federales, las cuales, en opinión del gobierno, son indispensables para el desarrollo económico del país y generar un mejor bienestar económico para los mexicanos. La Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) también aprobó reformas al Código Fiscal del Distrito Federal (CFDF), las cuales se publicaron en la Gaceta Oficial del DF el 31 de diciembre de 2013 y entraron en vigor el primero de enero de 2014. Aquí las más importantes: Impuesto Sobre Nóminas. Se aplicará la tasa de 3% a erogaciones por remuneraciones al trabajo personal subordinado. De 2010 a 2013 la tasa vigente fue de 2.5%, y de 2.0% hasta 2009. Vale la pena mencionar que en el Estado de México también se incrementó a 3.0% la tasa aplicable a pagos por remuneraciones al trabajo personal (Gaceta del 2 de diciembre de 2013). Impuesto Predial. Cuando haya enajenación, el adquirente se considerará propietario para efectos de este impuesto. El valor del avalúo presentado por el contribuyente, para pagar el Impuesto sobre Adquisición de Inmuebles, se considerará la base gravable de Impuesto Predial. 16
En compraventa y adquisiciones de nuevas construcciones, para determinar el valor de mercado debe considerarse como base el valor comercial que reporte el avalúo presentado por el contribuyente. Reducción de Impuesto Predial. Las personas que lleven a cabo el mantenimiento de áreas verdes con o sin jardinería o la reconstrucción de banquetas de inmuebles de los cuales son propietarios, de acuerdo con parámetros constructivos emitidos por la Secretaría de Obras y Servicios (SOS), tendrán derecho a una reducción del gravamen en el presente ejercicio, equivalente al: • Costo del mantenimiento del área verde anualizado. • 50% del costo de reconstrucción de la banqueta. Debe presentarse constancia emitida por la SOS, que acredite el mantenimiento o reconstrucción, así como el costo determinado por metro cuadrado. Aplicará solo respecto de un inmueble por contribuyente y no podrá ser mayor al costo de la obra. Impuesto por Prestar Servicios de Hospedaje, Dictamen. Están obligadas a dictaminar las personas físicas y morales que en el año calendario anterior a
aquel que se dictamina hayan prestado servicios de hospedaje y que en el ejercicio dictaminado percibieron un monto igual o superior a 10 millones de pesos como contraprestaciones por los servicios prestados. Contadores Públicos (CP) autorizados a dictaminar. El CP debe comprobar a la Secretaría de Finanzas, dentro de los primeros 10 días hábiles de enero de cada año, que es Socio activo del Colegio profesional y presentar constancia de cumplimiento de la Norma de Educación Profesional Continua. Cuando un C.P. registrado durante dos años consecutivos no presente avisos o dictámenes, se dará de baja su registro. Impedimentos para que el CP dictamine. Entre otros, cuando se acredite que dejó de existir la relación contractual entre el CP y el contribuyente que lo contrató. Facultades de las autoridades fiscales. Se adicionan: 1. Intercambiar o compartir información inmobiliaria y administrativa con el Registro Público de la Propiedad y de Comercio. 2. Practicar revisiones electrónicas a contribuyentes, responsables solidarios o terceros con ellos relacionados. El uso de medios electrónicos entrará en vigor en el ejercicio fiscal 2015. 3. Solicitar a la CNBV información de cuentas bancarias de contribuyentes.
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Revisiones electrónicas. A partir solicitar información y documentación del ejercicio fiscal 2015, se realizarán de terceros. conforme a: IV. Cuando haya obtendio la informaI. Con información y documentación ción solicitada, la autoridad fiscal conque obre en su poder, las autoridades tará con 40 días para emitir y notificar fiscales darán a conocer hechos que dela resolución, con base en la información riven en la omisión de contribuciones, con que cuente. aprovechamientos o de otras irregulariDel Recurso de Revocación en dades, a través de una resolución proviLínea. Se tramitará y resolverá por mesional, en su caso, con la dio del Sistema en Línea preliquidación respectiva. que establezca y desaII. La resolución requerrolle la Secretaría de rirá al contribuyente, a Finanzas. En el Sistema responsable solidario o erogaciones por en Línea se integrará el tercero, que manifieste remuneraciones al expediente electrónico, lo que a su derecho contrabajo personal incluirá promociones y venga y proporcione dosubordinado pruebas, garantizando cumentación, tendiente aumentó de 2.5 a su seguridad, inalteraa desvirtuar irregulari3%. En 2009 era bilidad, autenticidad, dades o acreditar el pago de 2.0 por ciento. integridad y durabilidad, de contribuciones o aprode conformidad con los vechamientos consignados en la resolineamientos que expida la Secretaría lución provisional. Cuando se acepte la de Finanzas. preliquidación, el contribuyente podrá El cumplimiento de las obligaciones corregir su situación fiscal, pagando el fiscales en materia de contribuciones lototal de las contribuciones y aprovechacales cada vez representa mayor carga mientos omitidos, más sus accesorios; administrativa y financiera, por lo que en cuyo caso, gozará del beneficio de los contribuyentes deben destinar mapagar una multa equivalente a 20% de yores recursos. las contribuciones omitidas. Para optimizar la administrativa y III. Recibidas y analizadas las pruefinanciera, dentro del marco legal que no bas aportadas por el contribuyente, si implique riesgos para los contribuyenla autoridad identifica elementos adites, será indispensable revisar o implecionales que deban verificarse, podrá mentar medidas de control interno que indistintamente: efectuar un segungaranticen el adecuado cumplimiento, do requerimiento al contribuyente o en tiempo y forma.
La tasa
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EJERCICIO PROFESIONAL
Fiscal
Por C.P. y P.C FI Eduardo Arizmendi Salcido Vicepresidente de la Comisión de Desarrollo Profesional Fiscal 2 Bosques del Colegio earizmendi@novint.com.mx
MISCELÁNEA FISCAL 2014
ELIMINACIÓN Y ADICIÓN
Aunque cada año hay modificaciones, esta vez adquieren una connotación trascendental por la reforma fiscal, sobre todo en materia del ISR.
Para el
cumplimiento correcto y oportuno de las obligaciones fiscales y con fundamento en lo dispuesto por el artículo 33 del Código Fiscal de la Federación, las autoridades publican anualmente las resoluciones que establezcan disposiciones de carácter general. El pasado 30 de diciembre de 2013, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Resolución Miscelánea Fiscal (en adelante RMF) para el ejercicio de 2014, misma que entró en vigor el primero de enero y estará vigente hasta el 31 de diciembre del presente. En esta ocasión, la publicación de la RMF resulta trascendental debido a la
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relación que guarda con la reciente reforma fiscal, esta vez nos referiremos a las reglas en materia de Impuesto Sobre la Renta (ISR) más relevantes.
DESARROLLO Esta resolución requiere de un análisis profundo, dado a las diversas reformas fiscales. Aunque es sabido que las reglas de carácter general generan derechos y no obligaciones, actualmente las autoridades han encontrado en las reglas contenidas en la RMF un medio de legislación en la que, en ocasiones, sí generan obligaciones a pesar de las posturas de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN). Con el fin de facilitar su entendimiento he dividido el presente en las reglas nuevas y eliminadas, y cada una de ellas con una breve explicación del contenido de su contenido. Se adicionan:
I.3.1.16 Excepciones a la aplicación de la acreditación de una doble tributación jurídica por pagos entre partes relacionadas. No se solicitará a los residentes en el extranjero (RE) la declaración bajo protesta de decir verdad cuando: • El contribuyente sea residente de un país con un sistema de renta territorial de ISR. • El RE no esté sujeto a imposición en su país de residencia, por motivo de la aplicación del método de exención previsto en el tratado. I.3.2.3. Opción de acumulación de ingresos para tiempos compartidos. Opción de acumular la contraprestación total o la parte del precio exigible. I.3.2.4. Cambio de opción por ingresos derivados de contratos de arrendamiento financiero. Se amplían los supuestos para realizar el cambio de opción en cuanto al momento de acumulación de ingresos por este concepto: fusión,
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enajenación de acciones que represenpercibidos por personas físicas de soten al menos 25% del capital social, ciedades residentes en el extranjero. obtenga el carácter de integrada, y I.3.20.3.6. Registro de Fideicomisos escisión. dedicados a la adquisición o construc I.3.3.1.16. Procedimiento para cuanción de inmuebles. Para cumplir con el tificar la proporción de los ingresos requisito consistente en que el fideicoexentos respecto del total de las remumiso se encuentre inscrito en el Registro neraciones. Se señala la mecánica para de Fideicomisos dedicados a la adquisideterminar si existió disminución en las ción o construcción de inmuebles, se prestaciones otorgadas, para calcular el deberá cumplir: importe de no deducibles I. Se trate de los fideicopor los pagos por remumisos que emitan certineraciones (53 o 47%). ficados de participación Además especifica cuáles por los bienes que inteson, entre otros, los congren su patrimonio. las reglas de ceptos que se consideran II. Los certificados sean carácter general para realizar este cálculo. de los colocados entre el otorgan derechos, gran público inversionis I.3.3.1.26. a la I.3.3.1.34. las autoridades ta y con autorización de Características específihan encontrado la CNBV. cas sobre los monederos en las reglas de
Aunque
electrónicos autorizados la RMF un medio I.3.22.4. CUFIN 2013 por el Sistema de Adde legislación Integración por dividenministración Tributaria para generar dos distribuidos entre (SAT) de vales de desobligaciones. personas morales resipensa. Concepto: Vales de dentes en México por Despensa, que permita a los trabajadoutilidades generadas antes de 2014. Se res que los reciban, adquirir canastillas incorpora a RMF la regla informativa que de alimentos en términos de la Ley de fue publicada por el SAT el 11 de diciemAyuda Alimentaria para los Trabajadobre de 2013. res. (I.3.3.1.26). Periodo de transición II.3.2.1.2. Autorización para deducir para la deducción por los que no los otorpagos por el uso o goce temporal de guen en monederos electrónicos: hasta aviones, embarcaciones, casa habitación el 30 de junio de 2014 (I.3.3.1.34). y comedores. Los contribuyentes deben I.3.3.2.6. Opción para calcular el cosolicitar la autorización mediante formaeficiente de utilidad para quienes huto señalado en dicha regla para realizar bieren aplicado deducción inmediata. la deducción por los gastos de dichos Obligación de considerar para el coeficonceptos. ciente aplicado en 2014 el importe de I.3.9.6. Conceptos relacionados con acla deducción considerado en el ejercicio tividades asistenciales de las donatarias. anterior (2013). Se amplía la definición de “actividades I.3.10.12. Retención por dividendos o utilidades distribuidos por sociedades residentes en el extranjero a personas físicas residentes en México a través de una bolsa de valores o mercados reconocidos. Obligación de retención y entero del impuesto (142 F-V), así como entrega de constancia por parte de los intermediarios financieros, por los dividendos
asistenciales", proporcionando la definición de las siguientes actividades: “apoyo para el desarrollo de los pueblos y comunidades indígenas”, “aportación de servicios para la atención a grupos sociales con discapacidad” y “fomento de acciones para mejorar la economía popular”. I.3.9.17. Procedimiento para la renovación de la autorización para recibir
donativos deducibles por el ejercicio fiscal 2015 (nueva). Para el ejercicio fiscal 2015, deberán presentar durante los meses de agosto y septiembre de 2014, aviso anual de las donatarias autorizadas. A continuación se enlistan las reglas que fueron eliminadas (entre otras) de la RMF 2014 con relación a la RMF de 2013: I.3.1.19. Señalaba la posibilidad de determinar un saldo a favor de ISR cuando los acreditamientos de pagos provisionales de ISR y acreditamientos de IDE fueran mayores al ISR anual. I.3.2.4. Posibilidad de acumular la totalidad de los ingresos que estuvieran en el supuesto del inciso c) fracción I del artículo 18 de la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única (LIETU) abrogada; así como la deducción proporcional del costo de ventas correspondiente a dichos ingresos. Esta regla era muy importante para aquellas empresas que reciben anticipos y ayuda a la tributación sobre el margen de utilidad. I.3.3.3.2. Aplicación del sistema de costeo directo con base en costos históricos (para 2014 el sistema será Primeras Entradas Primeras Salidas). Como podemos leer a lo largo del presente artículo la nueva ley del ISR nos trajo nuevas reglas tanto de cumplimiento y procedimiento (algunas útiles), sin embargo, por otro lado se eliminaron reglas sumamente importantes; por mencionar una, la regla de la deducción proporcional del costo de ventas a los anticipos recibidos, que sin duda implicará un desembolso mayor de recursos para los contribuyentes. Es importante destacar que se comentaron aquellas reglas "más relevantes"; sin embargo, será indispensable analizar aquellas relacionadas con ciertas actividades que por su especialización sería imposible tratarlas en este documento. ABRIL 2014
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera
Por C.P.C. Elsa Beatriz García Bojorges Miembro del Consejo Emisor del CINIF contacto@cinif.org.mx
NIF C-14
TRANSFERENCIA Y BAJA DE ACTIVOS
Esta norma especifica cuándo una entidad debe dar de baja un activo financiero y cuándo hay que hacer una transferencia.
En esta
ocasión se abordarán los aspectos más importantes de la NIF C-14 Transferencia y baja de activos financieros, cuya vigencia inició el primero de enero de 2014. El objetivo de esta NIF es establecer normas para reconocer transferencias y bajas de activos financieros distintos al efectivo. Su principio básico es que la entidad debe dar de baja un activo financiero solo cuando: • Los derechos contractuales a los flujos de efectivo del activo se han ejercido o expiran. • Se haya transferido el activo financiero y esto califica como baja según esta NIF. 20
• Fueron transferidos totalmente, sí baja. • Si no fueron transferidos totalmente, no baja.
¿Cuándo hay transferencia de un Si no es claro si fueron transferidos, activo financiero? La entidad transfiedebe evaluarse si: re un activo financiero, • Hay control, no baja. solo si: • Cuando no hay control, • Transfiere el derecho sí baja. contractual de recibir los flujos de efectivo del es parte de las ¿C óm o r e c on o c er instrumento. normas que se contablemente dichas • Conserva el derecho adicionaron para transacciones? a los flujos de efectivo, entrar en vigor en • Sí baja. Se debe dar de pero se obliga a pagar di2014. baja el activo y reconocer chos flujos al receptor. en resultados: la ganan-
La NIF C-14
¿Cuando hay transferencia de un activo financiero implica su baja? Si los riesgos y beneficios sustanciales del activo:
cia o la pérdida. • No baja. No dar de baja el activo y reconocer un pasivo, dado que en esencia se obtuvo un préstamo.
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera
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Noticias del IASB
Por C.P.C. Juan Mauricio Gras Investigador y Miembro del Consejo Emisor del CINIF jgras@cinif.org.mx
La junta del Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) se llevó a cabo el 19 y 20 de febrero de 2014.
ACTIVIDADES CON TARIFA REGULADA Se abordó el Documento para Discusión a ser sometido a auscultación a mediados de 2014, el cual incluirá los distintos enfoques para reconocimiento de activos y pasivos regulatorios, así como cuáles son los hechos que los generan. El Documento incluirá una discusión de cuáles pueden ser las distintas bases para determinarlos.
AGRICULTURA, PLANTAS PRODUCTIVAS Se revisaron tres temas que surgieron del proceso de auscultación de las modificaciones propuestas a la Norma Internacional de Contabilidad (IAS, por sus siglas en inglés) 41, Agricultura: 1. Se analizó si se podría extender el alcance a otros activos biológicos, como el ganado, o limitarlo a las plantas. Se acordó que tratar los activos productivos como propiedades, planta y equipo, se limitaría solo a las plantas, ya que el tema de animales no se ha explorado con suficiente profundidad. 2. Se discutió si la valuación a valor razonable de los productos que van creciendo en la planta debe hacerse a lo largo de su crecimiento o solo al momento de la cosecha. Se resolvió que debe hacerse a lo largo del crecimiento, aun cuando en ciertos productos, tal como una explotación forestal, el proceso lleva varios años. 3. Se acordó que no se requerirá agregar guías a la IAS de propiedades, planta y equipo sobre cuándo debe terminar el
proceso de capitalizar los costos de crecimiento de la planta, pues aplican los mismos principios que para el equipo y estos son claros.
INSTRUMENTOS FINANCIEROS Se evaluó si se había terminado el debido proceso relativo a los capítulos de deterioro de instrumentos financieros, así como de clasificación y valuación de instrumentos financieros. El Consejo del IASB estuvo de acuerdo en que se había cumplido con el debido proceso. Se comentó que en el caso de deterioro no habrá votos en contra; sin embargo, respecto de clasificación y valuación habrá dos votos en contra, pues dos miembros se oponen a la creación de una tercera clase de instrumentos de deuda, valuados a valor razonable con efecto en Otro Resultado Integral (ORI). Se discutió la fecha de entrada en vigor de la IFRS 9, Instrumentos Financieros, la cual se ha pospuesto en varias ocasiones. En vista de que para reconocer pérdidas
esperadas se necesitan cambios significativos en sistemas y preparar modelos estadísticos de deterioro, el consenso fue que se requieren por lo menos tres años para que pueda implementarse el reconocimiento con base en la pérdida esperada. Asimismo, se discutió si debía considerarse que el proyecto de seguros, el cual tiene interrelación en la valuación de inversiones, está aún en proceso, lo cual fue rechazado, pues no por unas empresas se retrasará el uso para las demás. Se concluyó finalmente que la IFRS 9 entrará en vigor el primero de enero de 2018, fecha en que dejará de aplicarse la IAS 39, Instrumentos Financieros: Reconocimiento y Valuación. Se aprobaron varias modificaciones a normas en vigor, especialmente a la IFRS 2, Pagos Basados en Acciones, y la norma de inversión en subsidiarias, asociadas y negocios conjuntos, que permite valuar dichas inversiones a valor razonable en los estados financieros individuales de las tenedoras, definiendo la unidad de medida. ABRIL 2014
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera
Por Tania Alfaro Poblano veritas@colegiocpmexico.org.mx
1ER LUGAR DEL 8º CONCURSO DE ENSAYO UNIVERSITARIO
LA CONTADURÍA PÚBLICA
A LA FUGACIDAD
DE LA GLOBALIZACIÓN En un mundo donde la única constante es el cambio, no hay cabida para una actividad contable estancada; hay que seguir el ritmo de una sociedad que necesita profesionales actualizados, con la capacidad de ampliar sus funciones.
Actualmente
vivimos en un mundo globalizado, donde la interacción y la integración entre la gente, las empresas y los gobiernos ha aumentado. La ciencia y los avances tecnológicos han permitido una rápida evolución, generando diversas modificaciones en la vida diaria de las personas. Este tipo de cambios han existido desde tiempos muy remotos, entonces ¿cuál es la diferencia ahora? Sin duda el crecimiento exponencial del comercio internacional ha sido un factor fundamental. Detrás de esto podemos encontrar componentes como sobrepoblación, pobreza, sistemas económicos y políticos, y desigualdad social, entre otros. El sistema económico de libre mercado ha incrementado el nivel de productividad de los principales países-potencia, impulsando así su economía e incrementando la competitividad entre ellos. Por su parte, las Tecnologías de la Información (TI) han transformado considerablemente la actividad económica; han ofrecido a todo tipo de actores económicos –consumidores, inversionistas, empresarios o emprendedores– nuevos instrumentos para identificar oportunidades económicas; han implementado 22
análisis más rápidos y eficientes, que ha permitido una amplia comunicación con empresarios de distintos países. Las transformaciones ocasionadas por la globalización se ven reflejadas desde los cambios a nivel macroeconómico de un país, hasta las modificaciones administrativas de una empresa o en la forma de vida de un ciudadano.
DESARROLLO El reto en la actualidad está en innovar a la velocidad que las circunstancias lo exigen. Es inherente a los organismos vivos, puesto que su supervivencia depende de la capacidad de adaptabilidad a nuevas situaciones. Esto lo vemos en cada uno de los entes económicos. La obsolescencia es un detonador para el quiebre de una empresa o para la liquidación de un trabajador. Basta con decir que una empresa no solo debe transmutar conforme los avances tecnológicos, sino anticiparse a ellos, únicamente así sobrevivirá a la competencia. El cambio es un tema obligado de discusión en todas las organizaciones, debido a la constancia del mismo. Que una empresa necesite renovarse continuamente debe manifestarse en
la forma de trabajar de cada uno de sus empleados y en las innovaciones de su administración. Los profesionales ya no solo compiten entre postulantes de sus mismas universidades o carreras, sino a nivel internacional; esto los sujeta a exigirse todavía más para poder diferenciarse. Es bien sabido que el trabajo de un Contador es fundamental en una empresa. Sin embargo, sus funciones y perfiles han evolucionado; los ha forzado hacia una rápida adaptación de las nuevas tendencias empresariales. De acuerdo con las Normas de Información Financiera (NIF), la Contabilidad es una técnica usada para registrar las operaciones que afectan económicamente a una entidad, la cual produce de manera sistemática y estructurada información financiera. Dicha información se ha convertido en la herramienta principal para la toma de decisiones en los diferentes niveles organizacionales, pues con base en esta se planean diversas estrategias para la vida de la empresa. Por lo tanto, la labor de un Contador Público ha sido y es una función básica en cualquier entidad económica. Anteriormente era muy común que la actividad de un Contador se remitiera a presentar información cualitativa y a producir estados financieros; por lo que su función estaba estereotipada en un trabajador “arrastra lápiz”. Sin embargo, su potencial va más allá de estas
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actividades básicas, que se pueden considerar como “mecánicas”. La Contabilidad y el Contador Público han sido sujetos de transformaciones debido a las tendencias actuales: globalización, competitividad y tecnología cambiante. No obstante, su labor dentro de una compañía se ha visto forzada a expandir sus límites más allá de solo registrar información financiera. La tecnología ha ayudado a la práctica de un Contador. Las TI han evolucionado lo suficiente para solucionar problemas relacionados con los registros contables. Los retos actuales exigen a las empresas tomar rápidas decisiones con base en información veraz, representativa y actualizada. Se puede llegar a caer en el supuesto de que la función de los Contadores es simplemente registrar las transacciones económicas de una empresa y creer que las nuevas tecnologías cumplen con esa función. Por supuesto que esto es falso. El Contador no solo se ha auxiliado de nuevos programas para facilitar su trabajo, sino que ahora puede darse más tiempo para crear un valor agregado a la información que emite con el fin de contribuir a los objetivos de la empresa. Su trabajo va más allá de registrar transacciones, ahora el Contador Público es clave porque tiene conocimientos de distintas disciplinas que le permiten entender los negocios desde un enfoque global y estratégico. Es el personaje
principal para el proceso de toma de deuna homogeneización para un libre cocisiones de la alta administración. mercio y una asertiva comunicación Entonces, ¿cuáles son los principainternacional. Es así como surgen las les cambios?, ¿cuáles son las causas de Normas Internacionales de Informaestos? Si aterrizamos esto en México, ción Financiera (IFRS, por sus siglas en podremos darnos cuenta de que hemos inglés). Estas fueron adoptadas en Euroexperimentado la necesidad de actualipa desde 2005, primero por las empresas zarnos constantemente. que cotizaban en la bolsa de valores y Visualicemos a México 30 años después, en 2010, por todas las demás atrás. La normatividad contable que reentidades. Asimismo, gran parte de los gía en ese momento eran los Principios países sudamericanos han empezado de Contabilidad Generala aplicarlas para poder mente Aceptados (GAAP, ajustarse a las nuevas por sus siglas en inglés). necesidades. Pero debido a la situaen la Hoy México está vición económica del país, actualidad está viendo un proceso de se necesitaban cambios. en innovar a la transición a las IFRS. Se decía que los estados velocidad que las Inició en 2009, cuando financieros no represencircunstancias lo la Comisión Nacional taban la situación real exigen. Esto lo Bancaria y de Valores de las empresas, princivemos en cada (CNBV) anunció en la Cirpalmente a causa de los uno de los entes cular Única de Emisoras problemas inflacionarios económicos. la obligación para todas que enfrentaba México, las empresas públicas lo que llevó a una transformación. Dede presentar su información financiebido a esto, pronto nuestro país evolura bajo las IFRS. Entonces las empresas cionó y cambió a las NIF. empezaron a cambiar paulatinamente ¿Qué pasa en el resto del mundo? su normatividad contable con la finaMéxico no era el único que contaba lidad de que en el primer trimestre de con su propia normatividad, cientos 2012, las emisoras reportaran bajo esde países también tenían sus propios tas normas. El proceso implicó un gran estándares contables. Sin embargo, la esfuerzo y tiempo, principalmente en globalización y el rápido crecimiento el análisis de diversos factores que poeconómico regional producen la necedían impactar dentro de las compañías sidad de una estandarización de todas (Guillermo Babatz Torres. Proceso de estas normativas contables. Se requiere Transición a IFRS en México).
El reto
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera
A pesar de que México es uno de los países donde sus principales emisoras están implementando las IFRS, esta obligación se presentó siete años después de que las empresas públicas europeas lo hicieran. Además, México no solo está atrasado en comparación con Europa; Chile, Brasil y Panamá han empezado a adoptar las IFRS para todas sus empresas, públicas, privadas, incluso Pymes. Estas normas pudieron ser aplicadas a las Pymes a causa de que en 2001 el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés) presentó un proyecto potencial para estas empresas. El objetivo era proporcionar un marco que pudiera ser aplicado por entidades que cumplen con las condiciones de Pyme, para dejar de aplicar el marco completo de las IFRS o los GAAP nacionales. Tras un largo proceso, en el año 2009 se presentó una versión final de las IFRS para Pymes (Gustavo Flores Oviedo. Las NIIF para las PYMES en Latinoamérica, 2013). Con base en lo anterior, podemos ver un México atrasado, con la necesidad de actualizarse. Está claro que los Contadores Públicos deben estar informados e interesados en estos cambios, pues tienen obligación de aprender las nuevas tendencias globales en materia contable. Es evidente que algunos conocimientos adquiridos durante la carrera se vuelven obsoletos, un ejemplo de esto es lo aprendido por Contadores de la generación x. Estos profesionales egresaron de su licenciatura con la normatividad de los GAAP; sin embargo, tuvieron que actualizarse a las NIF si 24
querían mantenerse en un nivel comaferran a prácticas exitosas en el papetitivo. En efecto, ahora, quienes estén sado, pero que hoy no son eficaces y no especializados en las IFRS tendrán una agregan valor a las organizaciones. Por ventaja competitiva sobre aquellos que esto la Contabilidad gerencial ha tomaignoren los nuevos requerimientos. do gran importancia, dicha herramienta Referirnos a las transiciones en las une componentes de calidad, costo y normativas contables es una clara contiempo para la generación de valor. ceptualización de cómo los Contadores Estos son solo algunos de los ejemPúblicos han ido evolucionando. Pero plos que explican cómo las tendencias, no es el único ejemplo, dichos cambios formas de trabajar y necesidades han también se manifiestan en la vida laboido reemplazando viejos estándares y ral diaria de estos profesionales. procedimientos. Por ejemplo, los registros contables físicos, es decir, en papel, fueron uno CONCLUSIÓN de los paradigmas de la Contabilidad y Hay una ruptura entre el esquema de la auditoría; sin embargo, desde 1980, pensamiento y gestión del profesional de gracias a la expansión de los medios la Contaduría, el cual estaba fundameninformáticos, surgen los tado en un estamento sistemas de Contabilidad cuantitativo, racionalista integrados sobre bases de y objetivista, y el apoyo datos, los cuales proporque la gerencia de hoy cionan información ya no demanda a este profesioenfoques de solo para satisfacer necenal. Es decir, para no limilos Contadores sidades o requerimientos tarse, ahora el Contador pasaron de la legales, sino como apoyo Público debe incorporar preparación para tomar decisiones. elementos cualitativos en de Estados Además, actualmenla prestación del servicio. Financieros a la te, a partir de los avances Como resultado de atención y servicio tecnológicos, existen los este proceso de cambio, a los clientes. registros electrónicos, lo al profesional de hoy se que trae como consecuencia ventajas le exige un conocimiento amplio de la relacionadas con la optimización de reorganización, un pensamiento integral, cursos físicos y humanos. Por lo tanto, complejo y multidisciplinario. Debe conla aplicación de los registros electrónicos siderar la comprensión de la empresa, a y en línea exige un cambio cultural de partir de una red de relaciones; la globalos actores que elaboran y analizan la lización de las relaciones empresariales; Contabilidad. la minimización en el uso de papel como Todo tipo de organizaciones necesisoporte transaccional, las TI como una tan, además de la información financievariable de cambio continuo, y la actuara, información no financiera para medir lización de sus conocimientos como un el desempeño, con el fin de aumentar la compromiso ante su profesión. Nuestra productividad en sus procesos. Los diresponsabilidad como Contadores es acferentes usuarios requieren distintas tualizarnos constantemente para llevar perspectivas en la información para esta profesión a un siguiente nivel. poder tomar una correcta decisión. 1ER. LUGAR Es menester señalar los nuevos enfoques de los contadores, aquellos que >“La Contaduría Pública a la fugacidad de la globalización”, escrito por pasan de la exclusiva preparación de Tania Alfaro Poblano, del Instituto Tecnoestados financieros hacia la atención y lógico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Ciudad de México, obtuvo servicio a los clientes, a través de entreel primer lugar del 8º Concurso de Ensayo gas de información con un mayor valor Universitario “Carlos Pérez del Toro”. agregado. Hay Contadores que aún se
Los nuevos
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OPINIÓN
Calidad y Productividad Por Lic. Miguel Ángel Cornejo Presidente de la Fundación Miguel Ángel Cornejo S.C. presidencia@cornejoonline.com
¿CUÁL ES EL ORIGEN DE
LAS EMPRESAS? En Estados Unidos
se dio necesidad tanto en el campo material y psicológico, como una singular reunión, en la que participaron las universien el espiritual. dades más destacadas en temas de negocios y dirección Primer factor: necesidad. de empresas. El misterio a descubrir era ¿por qué los egreSegundo factor: sueños. sados, en su mayoría, no habían alcanzado el éxito de sus propios padres?, quienes, por supuesto, no asistieron a tan La necesidad de convertir un sueño en realidad ha sido el distinguidos e ilustres centros educativos, pero sí fueron motor para dar inicio a muchas empresas, el impulso de lílos fundadores de sus propias empresas; mientras sus hijos deres obsesionados por convertir sus fantasías en realidad, –alumnos– segunda generación, herederos corporativos, no ejemplos: Walter E. Disney, Thomas Alva Edison, Tom Watlograron un éxito en proporción, considerando su bagaje son y muchos otros. La importancia de soñar con los ojos intelectual que rebasaba por mucho al de sus progenitores abiertos, de creer que los podemos convertir en realidad, al iniciar su vida empresarial. es el horizonte que se imagina el emLa conclusión fue: el diferente prendedor. Los sueños anteceden a la capital emocional entre unos y otros; realidad, es la semilla de la cual germia los primeros los movió la necesidad y la na el progreso, es vital para continuar como factor común. La mayoría había necesidad de líderes evolucionando. Nuestra realidad está iniciado con escasos recursos econóobsesionados por convertir construida sobre cimientos oníricos, micos, con demasiadas carencias se sus fantasías en realidad ha alguien soñó con el periódico, la radio, lanzaron a la aventura empresarial, sido el motor para dar inicio a televisión, computación... con más emociones que recursos muchas empresas. Los sueños son vitales para avanmateriales. Desde un punto de vista zar. Gracias a los soñadores nuestro realista, en el momento menos oportuno, cuando las cirmundo es mejor; seguirá siéndolo mientras no dejemos de cunstancias les eran adversas; algunos de ellos –ahora creer. Para crear hay que creer y creer firmemente en nuesempresarios– fueron despedidos, se encontraron sorpresitros sueños. Sin embargo, hay que diferenciar en forma vamente ante una crisis no experimentada con la pregunta dramática entre ser empresario y especulador; a los pri¿de qué voy a vivir?, no hay trabajo, nadie me contrata. Se meros los mueve una auténtica vocación de servicio, a los dieron a la tarea de inventar cómo sobrevivir, el hambre segundos una ganancia económica. Existen especuladores como impulsor, los llevó a tomar decisiones que transforcuya función es obtener mayor rendimiento al capital, su maron su vida para siempre. empresa es servir a inversionistas o a ellos mismos, es tan Reza un aforismo: “Es más fácil educar a un hijo en la ética y legítima como cualquier otra actividad. carencia que en la abundancia”. Cuando se tiene todo no Desafortunadamente algunos han interpretado el abuse aprecia en su real dimensión lo que uno no posee. ¿Qué sar de otros como si fuera una actividad empresarial. Hay es la pobreza? Carencia. Hay quienes son pobres en dinero, quienes explotan al trabajador o la ignorancia, engañando a otros en reconocimiento, afecto, salud, familia, etcétera. sus clientes con promesas de que sus productos o servicios Riqueza significa estar satisfecho; así, encontramos pobres van a satisfacer sus necesidades, sabiendo de antemano ricos y ricos pobres. que no será así. Los auténticos empresarios por vocación de Los seres humanos buscamos lo que necesitamos: servir buscan el bien, por supuesto, son agudos, con “g”, con alimentos, afecto, salud, entre otras cosas, y dejamos de ingenio, perspicaces, buscadores de oportunidades. Además, hacerlo cuando estamos satisfechos. Gran detonador es la como trabajadores son ingeniosos.
El impulso
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EJERCICIO PROFESIONAL
Seguridad Social
Por C.P.C. y P.C.FI. Ma. de Lourdes Nabor Cadena Especialista en Seguridad Social, Infonavit y Contribuciones Locales NC Consultores Especializados, S.C. lncm@prodigy.net.mx
CUMPLIMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, INFONAVIT Y CONTRIBUCIONES LOCALES
PAGO DE IMPUESTOS Y PLAZOS
Pago de Cuotas Obrero Patronales al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Fechas límite para la presentación de Avisos y Dictamen de IMSS e Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) por el Ejercicio 2013.
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) emitió el Oficio SGRF/ GSFyCF/011/2014 con fecha 29 de enero de 2014, signado por el Lic. Jorge Antonio Benítez Calva, Gerente Senior de Fiscalización y Cobranza Fiscal del Infonavit.
El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de abril de 2014.
Avisos
Dictamen
IMSS
30 de abril de 2014
30 de septiembre de 2014
Infonavit
30 de abril de 2014
01 al 30 de octubre de 2014
Anexo 1. Catálogo de Causales de Aclaraciones. Aplicable al Sistema de Aclaraciones por medios electrónicos.
Edad del miembro de la familia en años cumplidos
Cuota total en moneda nacional por miembro del grupo de edad señalado
0 a 19
1,600.00
IMSS. Seguro de Salud para la Familia Art. 242 LSS. Sujetos que voluntariamente se incorporen, incluidos los familiares, pagarán anualmente la cuota establecida, clasificándose por el grupo de edad al que pertenecen. Las cuotas serán calculadas en febrero de cada año de acuerdo con el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) del año calendario anterior. Vigencia de la tabla del 01 de febrero de 2014 al 31 de enero de 2015.
1,900.00
30 a 39
2,000.00
40 a 49
2,850.00
50 a 59
3,050.00
60 a 69
4,400.00
70 a 79
4,600.00
80 y más
4,650.00
Pago del Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal en el Estado de México. Marzo 2014.
El plazo para el cumplimiento y pago vence el 10 de abril de 2014.
Pago del Impuesto Sobre Nóminas en el Distrito Federal. Marzo 2014.
El plazo para el cumplimiento y pago vence el 17 de abril de 2014.
Fechas límite para la presentación de Avisos y Dictamen de Contribuciones Locales por el Ejercicio 2013. (** En papel)
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Contribuciones locales
Avisos
** Guerrero
30 de abril de 2014 01 de septiembre de 2014
Dictamen
** Veracruz
30 de abril de 2014 30 de junio de 2014
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EJERCICIO PROFESIONAL
Seguridad Social
Por C.P. Salvador López Hernández Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio salvador.lopez.hernandez@mx.pwc.com
RIESGOS DE TRABAJO
¿CÓMO
DETERMINARLOS? La LFT refiere cada uno de los casos en los que el trabajador deberá ser indemnizado y cómo el patrón debe determinarlos y declarar ante el IMSS.
La Declaración
anual de riesgos de trabajo y el control de la siniestralidad es una obligación establecida en el Reglamento de la Ley del Seguro Social (RLSS) de Afiliación, clasificación de empresas, fiscalización en la fracción V del artículo 32. La Ley Federal de Trabajo (LFT) define que los riesgos de trabajo se clasifican en accidente de trabajo, enfermedad profesional o de trabajo y accidentes de tránsito (traslado), este último para efectos de la Ley del Seguro Social (LSS) no se consideran para determinar la siniestralidad. La LFT señala responsabilidades y obligaciones a los patrones y trabajadores en seguridad e higiene y prevención de riesgos, se establece que el patrón debe cumplir con la seguridad e higiene, así como la prevención de los Riesgos de Trabajo (RT), conforme a las disposiciones que establezca la LFT, sus reglamentos y las normas oficiales aplicables. La responsabilidad del trabajador consistirá en observar y cumplir las medidas preventivas de Seguridad e Higiene que establecen los reglamentos y normas oficiales, así como las que indiquen los patrones para la prevención de los RT. Los efectos y consecuencias de un RT son: incapacidad temporal,
incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente y la muerte. Los
acreedora a una multa de 20 a 210 VSMG (fracción III del 304-B), como lo establece la fracción XV del artículo 304-A. trabajadores que sufran un RT, tendrán La prima conforme a la cual estén derecho a: [I] Asistencia médica y quirúrgica. cubriendo sus cuotas las empresas podrá [II] Rehabilitación. ser modificada, aumentándola o dismi[III] Hospitalización. nuyéndola en una proporción no mayor [IV] Med ica mentos y mater ia l de a 1% con respecto a la del año inmediato anterior, tomando en consideración los curación. [V] Aparatos de prótesis y ortopedia riesgos de trabajo terminados durante el lapso que fije el reglamento respectivo, necesarios. [VI] Prestaciones en dinero (indemnizacon independencia de la fecha en que estos hubieran ocurrido y la comprociones y subsidios). bación documental del establecimiento de proPara determinar las ingramas o acciones predemnizaciones, se deberá ventivas de accidentes y tomar como base el salaenfermedades de trabajo. rio diario del trabajador al establece que ocurrir el riesgo y los auel patrón debe Estas modificaciones no mentos posteriores que cumplir con la podrán exceder los límicorrespondan al empleo seguridad e tes fijados para la prima que desempeñaba, hasta higiene, así como mínima y máxima, que que se determine el grado la prevención de serán de 0.5% y 15% de de la incapacidad, el de la los Riesgos de los salarios base de cotifecha en que se produzca Trabajo. zación, respectivamente. la muerte o el que perci Casos en que no se bía al momento de su separación de la deben presentar. Cuando se trate de empresa. Y en su caso la indemnización empresas de reciente registro en el Insno será inferior al salario mínimo. tituto o que hayan cambiado de activi-
La LFT
Prima de riesgo de trabajo. Durante febrero, los patrones están obligados a presentar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) su autodeterminación de primas de riesgo de trabajo que prevalecerán durante el año en curso (a partir de marzo, del año de que se trate). En caso de no presentar la declaración de RT, la empresa podría ser
dad, siempre que no haya concluido un año calendario. Medios para presentar la declaración. Con el formato del IMSS, “Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo Derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad”, a través de internet o en la Subdelegación del IMSS correspondiente al domicilio del centro de trabajo con formato impreso. ABRIL 2014
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ARTÍCULO DE PORTADA
Por Elizabeth Monroy Coordinadora Editorial emonroy@colegiocpmexico.org.mx
ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS 2014
FORTALECER PARA CRECER Con un discurso emotivo y grandes logros, el C.PC. José Besil se despidió, junto con su equipo de trabajo, para dar la bienvenida al nuevo Comité Ejecutivo 2014-2016, presidido por el C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén.
Los C.P.C. Isabel Pliego, Luis González, José Besil, Jorge Téllez y Javier García durante el evento.
El C.P.C.
José Besil Bardawil concluyó su gestión como Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México por el Bienio 2012-2014. El pasado 28 de febrero durante la Asamblea General de Socios dio su segundo informe de actividades y aprovechó para agradecer a su familia, amigos y colegas por la oportunidad de presidir a esta gran institución durante dos años. Antes de comenzar con la Asamblea, el C.P.C. Miguel Ángel Bouzas Sañudo, quien durante el Bienio 2012-2014 fungió como Vicepresidente de Promoción y Membrecía, y Besil Bardawil dieron la bienvenida en el Aula Magna a los nuevos Socios del Colegio, que durante 2013 sumaron 790. El C.P.C. Luis Sánchez Gaguera, quien estuvo a cargo de la Vicepresidencia de Comunicación e Imagen del Bienio 2012-2014, fue el maestro de ceremonias; el quorum aprobó el orden del día, se dio la Ratificación de la Admisión de 28
Socios y cedió la palabra al Contador Besil para que rindiera su último informe de actividades. “Quiero agradecer a Dios por permitirme realizar todas las misiones que se me encomendaron y cumplir la metas que a la fecha están presentes”, destacó. Asimismo, agradeció al Lic. Aristóteles Núñez Sánchez, Jefe del Sistema de Administración Tributaria (SAT), “por la gran comunicación y la apertura al diálogo que tuvo con la profesión. A Juan Manuel Portal, Socio y amigo del Colegio, Auditor Superior de la Federación, que con sus consejos y análisis nos brindó la seguridad para obtener éxito en las actividades que realizamos ligadas con la función pública”, puntualizó. También agradeció al Lic. Édgar González Rojas, quien asistió en representación del Dr. Miguel Ángel Mancera, Jefe de Gobierno del Distrito Federal, por todo el apoyo durante estos dos años, en los cuales intercambiaron opiniones, así
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FOTO: ARIEL OJEDA / DIOPTRÍA STUDIO
Consulta la galería del evento en: www.veritasonline.com.mx/galerias
El C.P.C. Luis González, Presidente del IMCP, durante su mensaje en la Asamblea.
Los C.P.C. Jorge Téllez y José Besil, después de recibir un reconocimiento de parte del C.P.C. Luis González.
como a todas las instituciones que abrieron sus puertas al Colegio de Contadores.
INTENSA LABOR A través de un video, el C.P.C. José Besil presentó su segundo y último informe de actividades, en el cual destacó: Estrategia e innovación. Fueron los factores determinantes para que el Colegio mantenga un desarrollo positivo, para dirigir el área operativa de manera eficiente. Para ello, durante 2013 se realizaron de manera oportuna sesiones entre el Comité Ejecutivo y la Junta de Gobierno, con el fin de atender de manera puntual los requerimientos del Colegio con miras a un óptimo desarrollo. Vicepresidencia de Gobierno. Una de sus funciones fue trabajar de la mano con el Presidente del Colegio, se apoyó en la representación y las funciones estratégicas
que fortalecieron las relaciones institucionales, entre ellas destacan las sostenidas con autoridades locales, federales, comisiones, cámaras y universidades. Vicepresidencia de Comunicación e Imagen. Incrementó la presencia del Colegio en distintos medios de comunicación, con 58 participaciones en revistas especializadas, 76 en diversos periódicos, se grabaron 41 podcast, así como intervenciones en radio y televisión. Se rediseñó la Revista Veritas, con una reestructura en el balance de sus contenidos. En octubre se dio a conocer la versión electrónica: Veritas Online. En la 8ª edición del Concurso de Ensayo Universitario “Carlos Pérez del Toro” participaron 287 jóvenes de 14 universidades, quienes postularon su ensayo. Vicepresidencia de Desarrollo y Capacitación Profesional. Conclucursos, 63 de ellos yó su gestión con 886 profesionales adicionales a los agrupados en 42 Comisiones de Traprogramados, bajo, 11 Comisiones Técnicas y 31 de impartieron las Desarrollo Profesional. Las 11 ComisioComisiones Técnicas. nes Técnicas impartieron 190 cursos, 63 de ellos adicionales a los programados. Con ello se logró actualizar a un total de 12 mil 607 personas, mil 90 más que el año anterior.
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Vicepresidencia de Vinculación Universitaria. Durante 2013 se organizaron conferencias con diferentes temas, a las que asistieron alrededor de mil 700 estudiantes. También se realizaron Maratones del Conocimiento sobre temas como ética, fiscal, contabilidad y finanzas, con el patrocinio de las firmas PwC, KPMG, E&Y y Deloitte, entre otros. El acercamiento con los estudiantes se dio también a través de 52 inducciones a 23 instituciones de educación superior. ABRIL 2014
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ARTÍCULO DE PORTADA
Más de 500 asistentes se dieron cita en el Salón Fernando Diez Barroso, durante la Asamblea General de Socios.
El C.P.C. Jorge Téllez Guillén tomó protesta como Presidente del Colegio de Contadores.
Esta Vicepresidencia celebró 11 convenios de colaboración con diferentes instituciones de educación superior, cuyo objetivo fue acercar el sector universitario a la vida colegiada de nuestra institución, con lo que llegamos a 17 mil 349 jóvenes con el estatus de Miembros del Colegio. Vicepresidencia de Educación Profesional Continua. Durante el periodo de recepción de manifestaciones, cuatro mil 227 Socios cumplieron y entregaron a tiempo su manifestación. La distribución por sector quedó acreditada millones de activos de la siguiente manera: Docencia 107, circulantes, pasivos Empresa 595, Gubernamental 103 e a corto plazo de 24.9 Independiente tres mil 422. millones y un patrimonio Asimismo, mil 421 Socios que diccontable de 70.8 millones, taminan ante el Instituto Mexicano al cierre de 2013. del Seguro Social (IMSS). Se recibieron 625 solicitudes para presentar el Examen Uniforme de Certificación. Acorde con la normatividad del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), se concluyó la implementación de la Guía de Control de Calidad para Pequeñas Firmas de Contadores Públicos y se distribuyó de manera gratuita en formato de CD a los Socios que así lo requirieron. Esta Vicepresidencia dio continuidad a los cinco diplomados de 2012 y comenzaron 11 más en 2013.
27.5
Vicepresidencia de Promoción y Membrecía. El Colegio inauguró el pasado 6 de junio la Sede Centro en las 30
instalaciones de la Cámara Nacional de Comercio, con el fin de acercar a los Socios los servicios de capacitación y administrativos. Asimismo, incrementó su Membrecía; en 2013 finalizó con siete mil 65 Socios. Vicepresidencia de Finanzas. Participó en sesiones ordinarias y extraordinarias con distintos comités del Colegio y colaboró con la Dirección Ejecutiva para mejorar el formato de los estados, del Fondo de Defunción y de El Rostro Humano de la Contaduría Pública, estableciendo cifras al cierre de los meses del ejercicio 2013. El trabajo conjunto de las Vicepresidencias permitió que el Colegio de Contadores se mantuviera como una institución financieramente sólida, contando al cierre de 2013 con activos circulantes de 27.5 millones de pesos (mdp), pasivos a corto plazo de 24.9 mdp y un patrimonio contable de 70.8 mdp. Vicepresidencia de Estrategia, Organización y Control. Continuó con la aplicación del Plan Estratégico 20102015, con lo que se dio impulso a tres áreas específicas: el Sistema de Gestión de Calidad 9001-2008, el área de Tecnología de la Información, Banquetes y Servicios Internos, así como el área de Recursos Humanos del Colegio.
NUEVA ETAPA La toma de protesta inició con los nuevos integrantes de la Junta de Honor, Junta de Gobierno y del Comité de Auditoría. Asimismo, tomó protesta el Comité Ejecutivo por el Bienio 2014-2016, presidido por el C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén. En su mensaje, el Presidente entrante manifestó que es un honor dirigir al Colegio durante el Bienio 2014-2016 y agradeció a los Socios y amigos que lo apoyaron para lograrlo. “El Comité Ejecutivo que presido tiene el firme compromiso con la profesión y con la sociedad de fortalecer al Colegio, para que continúe siendo la agrupación de
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El Comité Ejecutivo 2014-2016 tomó protesta.
profesionistas mejor organizada de México y de esta manera mantener un liderazgo de excelencia en los servicios que se ofrecen”, destacó. El Contador Téllez Guillén puntualizó que durante su gestión consolidará y fortalecerá los logros de años anteriores, principalmente las bases sembradas en el bienio anterior, por lo que agradeció a su antecesor por su disposición para realizar una transición transparente y objetiva. Destacó que el Plan Estratégico del Colegio es la base piramidal de las acciones que realizará su gestión; este plan, junto con sus indicadores, será modificado a la brevedad, para hacerlo acorde con las necesidades y la realidad actual. Los cambios al Plan Estratégico se darán a conocer a la Membrecía en la página web del Colegio. El Contador Téllez Guillén enfatizó que es de suma importancia continuar una estrecha relación con las autoridades fiscales. También aseguró que su equipo está preparado para desafiar los retos que se presenten: “El primero de ellos es el relativo a la limitación del Dictamen Fiscal, modificación en las recientes reformas al Código Fiscal de la Federación”. También se comprometió a crear nichos de mercados que permitan un mayor campo de acción y de desarrollo para la Contaduría Pública, con el propósito de ampliar la oferta se cursos. Todo lo anterior, sin olvidar mantener finanzas sólidas para ofrecer servicios de calidad y mejoras en las instalaciones del Colegio. Posteriormente, el C.P.C. Luis González Ortega entregó un reconocimiento al Contador Besil Bardawil, Presidente saliente, así como al titular del Comité Ejecutivo para el Bienio 2014-2016 y a su esposa. Así concluyó la Asamblea General de Socios 2014, que augura nuevos proyectos, acompañados de una visión de éxito y entrega profesional, que será para beneficio de todos los Socios y quienes integran esta noble institución.
Al centro, el Lic. Aristóteles Núñez, Jefe del SAT, en la Asamblea General de Socios.
TOMAN PROTESTA Nuevos integrantes
JUNTA DE HONOR C.P.C. Enrique Asiain Torres C.P.C. Samuel Callejas Hernández C.P.C. y P.C.FI. Rubén Darío Dávalos Palomera C.P.C. Alberto de la Llave Fernández L.C. y P.C.CA. Gerardo González de Aragón Rodríguez C.P.C. Carlos Mariano Pantoja Flores JUNTA DE GOBIERNO Sector Independiente C.P.C. y P.C. FI. Jorge Sánchez Hernández Sector Docente C.P.C. Jaime Ventura Sanchís Cuevas Sector Gobierno C.P.C. Alfredo Cristalinas Kaulitz Sector Empresa C.P.C. José Miguel Barañano Guerrero COMITÉ DE AUDITORÍA C.P.C. Gustavo Reyes Gómez
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EJERCICIO PROFESIONAL
Información Financiera
Redacción Grupo Medios veritas@colegiocpmexico.org.mx
DONACIONES EN ESPECIE
¿CUÁL ES SU
VALOR? La valuación de las donaciones en especie que reciben las organizaciones sin fines de lucro es criticada en EU por la falta de rigor en la aplicación de las normas. Pero hay caminos correctos para recibir estas contribuciones sin consecuencias desastrosas.
Desde
la implementación de la Declaración 157 del Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos (EU), Mediciones de Valor Razonable, emitida en 2006 y ahora codificada como Tema 820, las Organizaciones Sin Fines de Lucro (OSFL) han recibido el desafío sobre cómo las normas y las guías relacionadas afectan la valuación de las donaciones en especie (Gifs In Kind o GIK, por sus siglas en inglés). La valuación de las donaciones farmacéuticas para beneficencia ha creado un escrutinio y controversia significativos, pero las prácticas y las políticas para calcular el valor de las GIK en muchas otras circunstancias también deberán revisarse. Las donaciones en especie son un área de atención crítica para muchas OSFL. Usadas de manera adecuada, pueden mejorar la programación de los bienes requeridos. Una valuación impropia de las GIK puede conducir a reportar una eficiencia “inflada” en el uso de fondos de los donantes, en particular cuando se comparan con grupos que solamente aceptan contribuciones en efectivo. Esto puede ser un perjuicio para los usuarios de las declaraciones financieras de la OSFL, particularmente para los donantes potenciales que están 32
deseosos de que un alto porcentaje de sus recursos vaya a la gente que lo necesita y que recibe el servicio de la OSFL. Aceptar una GIK puede resultar en diversas consecuencias no planeadas si no se sigue la programación adecuada y las prácticas de Contabilidad; aceptarla requiere considerar una alineación con las estrategias de la misión y una clara comprensión de los requerimientos de Contabilidad. Sin embargo, las OSFL pueden encontrar un campo común para la valuación de las GIK y evitar las dificultades, enfocándose en las consideraciones clave. Este artículo aborda las equivocaciones comunes sobre la valuación de las GIK y de las contribuciones; asimismo, ofrece sugerencias de gestión de las OSFL sobre políticas y prácticas de Contabilidad de las donaciones en especie.
CONSIDERACIONES DE VALUACIÓN Es necesario revisar las consideraciones básicas. ¿Se pide a las OSFL que usen el valor razonable para las contribuciones de GIK? La respuesta corta es “sí”. La definición del Tema 820 del FASB del valor razonable es aplicable a las contribuciones que reciben las OSFL, incluyendo las GIK, y conduce las acciones de
beneficencia al uso del valor razonable, no de un valor más conservador, ni de un valor firme. El valor razonable se define en el Tema 820 como “el precio que se recibiría por vender un activo o que se pagaría para transferir un pasivo en una transacción regulada entre los participantes en el mercado en la fecha de medición”. Debido a que la valuación es difícil e incluye una valoración profesional, y que cualquier importe donado afecta las tasas de eficiencia de la donación, algunas autoridades indican que una GIK se deberá registrar con el valor más conservador o sin valor alguno. En general, una GIK tiene una base de utilidad o de uso, que es comercializable con un comprador dispuesto. Aunque puede ser complicado valuar algunas formas de GIK, esta dificultad por sí misma no deberá cambiar la conclusión sobre el reconocimiento de la contribución a valor razonable. Explore con cuidado una experiencia en el mercado limitado de la OSFL. Saber que las GIK deberán ser reconocidas a valor razonable es solamente el comienzo del proceso. El primer paso es identificar el principal mercado de salida para la GIK. Esto puede resultar difícil debido a que la OSFL no acepta a menudo una GIK con el propósito de venderla.
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Distinga entre el mercado principal y mercado de distribución. A menudo las OSFL distribuyen productos a beneficiarios que no tienen medios para pagar esos artículos. Esto no necesariamente significa que el producto no tiene valor. La localidad en la que se distribuyen los artículos puede no tener relevancia en el mercado principal identificado para propósitos contables.
donantes no son equivalentes al valor razonable bajo los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA). La OSFL debe tener acceso al mercado en la fecha de medición. En tanto que el lugar de mercado del donante (por ejemplo un fabricante, un vendedor de mayoreo o un minorista) puede influir en la valuación del donante, ese lugar de mercado puede no representar el Considere las restricciones legales. principal de la OSFL y no tener acceso. Estas pueden afectar la determinación Debido a que las valuaciones de GIK dede los participantes en el mercado y, ben ser derivadas del mercado principal como resultado, los precios de los inde salida desde la perspectiva de la OSFL sumos. Las restricciones que recibe los productos, de activos (en oposición cualquier insumo que a las restricciones de la considere un mercado de entidad) que limitan la salida diferente puede venta legal de una GIK a indicación de necesitar un ajuste para ciertos mercados pueden una compra por apuntar al mercado prinafectar la determinación convenio cuando cipal de la OSFL. del mercado principal. una cuota se Una OSFL en realiintercambia CONTRIBUCIÓN dad nunca puede vender deberá ser Al hacer un intercambio la GIK, pero se deberá examinada y asuma que es una comconsiderar una venta hidocumentarse las pra. Debido a que el vapotética para propósitos excepciones. lor razonable de una GIK de determinación del vase determina cuando se lor razonable. Independientemente de otorga como contribución a una OSFL, que las ventas efectuadas por otros o es importante identificar en qué molas ventas hipotéticas reales se basan mento ocurre una contribución. Un reto en insumos, una OSFL necesita identipara las OSFL es evaluar una compra por ficar cualquier restricción legal sobre convenio o la contribución inherente. la GIK. Con base en esos datos, la OSFL Estas situaciones son más desafiantes deberá determinar cuáles mercados de debido a que su determinación está salida, ya sea al interior o al exterior de asociada con el valor de los activos. En EU, son aplicables a su circunstancia y el curso normal de negocios, las OSFL luego buscar el precio de los insumos en pueden comprar productos y servicios esos mercados. (intercambio recíproco), recibir GIK (contribución no recíproca) o ambas. Los mercados de donantes no coLas transacciones que son en rresponden a los de las OSFL. Al deterparte un intercambio y en parte una minar las valuaciones de GIK, considere contribución pueden ser una compra que los mercados de donantes y, por lo por convenio si ellos incluyen las “contanto, los valores proporcionados por el tribuciones inherentes”, que es “una donante, pueden no referirse al mercacontribución que resulta si una entido principal de salida de la OSFL recepdad transfiere voluntariamente los tora. Más aún, los valores fiscales de
Cualquier
activos… en intercambio por no activos o por activos de valor sustancialmente más bajo, y los derechos no declarados o privilegios de un valor equivalente no están considerados”. En la mayoría de las transacciones, una cuota intercambiada refleja una compra de productos, es decir, una transacción de intercambio no recíproco. Las excepciones surgen si la cuota intercambiada es sustancialmente menor que el valor razonable de las mercancías recibidas. Una mejor práctica para una OSFL puede ser una política con una presunción refutable de que dichas transacciones de intercambio son recíprocas o “compras”. Cualquier indicación de una compra por convenio o una contribución cuando una cuota se intercambia deberá ser examinada, y la OSFL deberá documentar cualesquiera excepciones que se sobrepongan a la presunción de compra.
ADMINISTRACIÓN Considere si debe aceptar una GIK; puede tener restricciones de uso inherente por la naturaleza de las mercancías. Una GIK aceptada por una OSFL deberá relacionarse con su misión básica y sus propósitos y ser adecuada para la situación y el contexto en el que será utilizada. Una OSFL deberá tener una política para evaluar una GIK antes de aceptarla. Forme un equipo. El personal responsable de las valuaciones debe conocer los productos recibidos, el uso previsto del donante de la GIK, los participantes en el mercado que comprarían los artículos recibidos o similares, y las metodologías de valuación aplicables a la donación en especie. Reunir esta información le permite a una organización tener un enfoque consistente y asegurar el cumplimiento con los PCGA de EU. La administración deberá estar al tanto de los problemas que afectarían el valor razonable de una GIK. ABRIL 2014
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Información Financiera
Conozca sus recursos. La administración puede usar recursos como publicaciones, auditores, colegas del mismo rango, expertos en valuación y los estándares industriales para mantenerse informada sobre los riesgos y las tendencias actuales para valuar las GIK. Varios grupos industriales tiene estándares disponibles al público, incluyendo recursos no autorizados. Analice los costos vs. los beneficios. La metodología elegida por la administración tendrá niveles de esfuerzo variados. Considere si esas metodologías con un incremento de esfuerzo proporcionan un beneficio mejorado.
La administración debe documentar su opinión independiente sobre los temas importantes, incluyendo una evaUna OSFL es responsable de la informaluación de los riesgos y los hechos para ción en sus declaraciones financieras. apoyar sus conclusiones. Los auditores Temas como los mercados principales independientes evaluarán la metodolode aplicación y el efecto gía usada para valuar la de las cuotas nominales GIK, pero la carga de apoasociadas con una GIK yar la práctica de la OSFL requieren que las OSFL y el valor reportado de la si analicen sus prácticas, GIK, como con todos los debe aceptar una con el fin de asegurar la temas de valor razonable GIK, puede tener aplicación adecuada de de las OSFL, descansa en restricciones de los PCGA de EU. Dado que la administración, no en uso inherente por las consideraciones de los auditores. la naturaleza de valuación y contribución No se dé por vencilas mercancías. do. La atención de los son complejas, la adminismedios y de la autoridad protectora se tración estaría satisfecha de desarrollar ha enfocado en la valuación de las GIK un proceso razonable y consistente pafarmacéuticas porque las contribuciones ra evaluar y registrar el valor razonable son a menudo importantes para las opede las GIK, de acuerdo con los PCGA, y raciones de las OSFL. Estas han tomado documentar el método. Una estimación distintos métodos para valuar las GIK. sustancial puede relacionarse con la Históricamente, las guías de precios Contabilidad de la GIK. La documentación contienen una variedad de valores farde la administración, de sus evaluaciomacéuticos. Desafortunadamente, no ha nes y conclusiones es clave. Forme su surgido ninguna alternativa clara. equipo y afronte los temas. Los datos de mercado de los fármacos son celosamente guardados y la >Este artículo es una reseña del original titulado “Gifts in kind: What are they worth? información amigable para el usuario How to avoid the pitfalls of GIK valuation”, no se encuentra fácilmente disponible publicado en Journal of Accountancy, agosto de 2013. al público. Sin embargo, las OSFL reTraducción para Veritas, del Colegio de Conquieren continuar con la investigación tadores Públicos de México, por Pilar Vidal. de valores para encontrar las mejores AUTOR ORIGINAL: Jennifer Brenner (jbrenner@worldvision.org) es directora asociada fuentes de información y los insumos de Contabilidad Financiera y Operaciones de precios, así como para documentar de World Vision, una organización que trabaja para luchar contra la pobreza. su razonamiento y conclusiones.
Considere
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VIDA COLEGIADA
Actividades del Presidente
Por Carolina Valdez Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx
EL COLEGIO TRABAJA
EN CONJUNTO CON EL TFJFA
El Contador Téllez Guillén, en compañía de la Dra. Margarita Luna y el Dr. Manuel Hallivis.
COMO PARTE de las actividades de trabajo del C.P.C. Jorge Alberto Téllez Guillén, Presidente del Colegio de Contadores Públicos de México, el jueves 6 de marzo acudió a la inauguración del seminario Aspectos Prácticos de la Reforma Fiscal 2014, organizado en conjunto con el Centro de Estudios Superiores en Materia de Derecho Fiscal y Administrativo del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa (TFJFA), con una participación de cerca de 800 asistentes de forma presencial y a distancia. En este evento se dieron cita el Dr. Manuel Hallivis Pelayo, Magistrado Presidente Ustedes son del TFJFA; la Dra. Margauna institución rita Luna Ramos, Minisque ha puesto a tra de la Suprema Corte México a la de Justicia de la Nación vanguardia en (SCJN), junto con los esactualización pecialistas en materia fiscal, los C.P.C. Víctor profesional. Keller Kaplanska y José Dr. Hallivis Pelayo Besil Bardawil, ExpreMagistrado Presidente sidentes del Colegio, así del TFJFA
como Leopoldo Escobar Latapí, integrante del Comité de Finanzas del Colegio de Contadores. También se contó con la presencia del Lic. Juan de la Cruz Higuera Arias, Integrante de la Comisión Fiscal, y la Dra. María del Carmen Arteaga Alvarado, Directora General del Centro de Estudios Superiores en materia de Derecho Fiscal y Administrativo del TFJFA. Durante el acto inaugural, el Contador Téllez expresó que es de suma importancia que el Colegio participe de manera activa fortaleciendo los lazos institucionales entre la Contaduría Pública y las profesiones afines. “Es nuestro interés continuar generando escenarios de esta índole, por lo que nos mantendremos proponiendo capacitación atractiva para ustedes, dando apertura e incluso facilitando conceptos; utilizaremos terminología contable, para que sea una herramienta verdaderamente útil en los casos de transcendencia que ustedes analizan”, afirmó el Contador Téllez.
Por su parte, el Dr. Hallivis Pelayo agradeció a las autoridades del Colegio la oportunidad de acercar los servicios de capacitación y destacó el Programa de Educación Continua, el cual ha servido como sustento para la Certificación del Contador Público: “Ustedes son una institución que ha puesto a México a la vanguardia en actualización profesional”. Posteriormente, la Dra. Margarita Luna Ramos, Ministra de la SCJN, inauguró formalmente el seminario y, al término del acto protocolario, recibió un reconocimiento por su participación. El primero en dar su ponencia fue el Contador Leopoldo Escobar Latapí, quien participó con el tema Reformas Recaudatorias, así como la Ley de Ingresos de la Federación, la Ley Aduanera y los cambios en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR). Posteriormente tocó el turno del Contador Víctor Keller Kaplanska, su ponencia se basó en el tema Lavado de Dinero y la Ley del Cumplimiento Fiscal sobre Cuentas Extranjeras (FATCA, por sus siglas en inglés). Por su parte, el Lic. Juan de la Cruz Higuera Arias y el Contador José Besil Bardawil profundizaron sobre el Código Fiscal de la Federación (CFF) y los aspectos más importantes de los cambios en cuanto a la nueva reforma fiscal que entró en vigor en enero de 2014. Al término de las actividades, los Magistrados Magda Zulema Mosri Gutiérrez y Carlos Mena Adame otorgaron un reconocimiento a los expositores. Con estas acciones el Colegio brinda conocimientos de vanguardia en materia fiscal, administrativa y financiera, entre otras, en beneficio de los Socios y profesionales de la Contaduría Pública. ABRIL 2014
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VIDA COLEGIADA
Por Carolina Valdez Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx
8VO. CONCURSO DE ENSAYO UNIVERSITARIO
TALENTO JOVEN,
FUTURO CON ÉXITO
FOTO: ARIEL OJEDA / DIOPTRÍA STUDIO
A ocho años de su creación, el Consejo Editorial de la revista Veritas celebró con éxito una edición más del Concurso.
El C.P.C. José Besil, Expresidente del Colegio, con los ganadores del 8vo. Concurso de Ensayo Universitario "Carlos Pérez del Toro".
La idea
de crear este concurso se originó hace ocho años entre los integrantes del Consejo Editorial de la revista Veritas y la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria, con el fin de acercar a nuestro Colegio y dar a conocer las ideas y visión académica de jóvenes universitarios. La ceremonia de premiación de la octava edición se realizó el 13 de febrero en el Colegio, en el Salón Fernando Diez, donde se reunieron más de 150 asistentes entre estudiantes acompañados de sus amigos, familiares y profesores, en un ambiente de alegría y nerviosismo.
PREMIACIÓN A la ceremonia asistieron integrantes del Comité Ejecutivo del Bienio 36
2012-2014: los C.P.C. José Besil Bardawil, objetivos profesionales y de trabajo: Presidente del Colegio; Luis Sánchez “A través de estas reuniones logramos Galguera, Vicepresidente de Comunicompartir experiencias con colegas y cación e Imagen; Ubaldo Díaz Ibarra, estudiantes que se inician en el ámbito Vicepresidente de Vinculación Univerde la Contabilidad”. sitaria, y el C.P. Roberto “Cuando sales de la Danel Díaz, Presidente universidad te enfrentas del Consejo Editorial de la a varios retos, en el ColeRevista Veritas, así como gio nos agrupamos para trabajos se la C.P. y E.F. Renata Mena darle continuidad al trarecibieron en Barraza, integrante del bajo, tenemos Comisiones esta octava Consejo Editorial, quien de Trabajo y el Comité de edición, 119 fungió como maestra de Integración de Contadomás que el año ceremonia. res Universitarios (CICU), pasado. quienes participan con la El Contador José Beelaboración de la gaceta Entre Letras y sil, durante su mensaje de bienvenida, Números, donde relatan la vida colegiaexpresó que el Colegio es la casa de da y los jóvenes plasman su visión sobre la Contaduría de mayor importancia, ella”, manifestó el C.P.C. José Besil. donde se reúnen los Socios con varios
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Consulta la galería del evento en: www.veritasonline.com.mx/galerias
Los integrantes del Consejo Editorial convivieron con los participantes
La Contadora Renata Mena fue la maestra de ceremonia.
UNA TRADICIÓN Los años respaldan el éxito.
La emoción por conocer a los ganadores se notaba en los asistentes.
Además, afirmó que el conocimiento de los jóvenes y los Socios del Colegio se ve reflejado en el trabajo que pone en alto el nombre de los Contadores. “Una forma de participar con nosotros es por medio del Ensayo Universitario, estos trabajos ganadores son reconocidos, esperamos a que en breve formen parte de nuestra Membrecía”, finalizó. Por su parte, la C.P. Renata Mena enfatizó que en esta edición participaron más universidades en relación con años anteriores, lo cual reafirma el compromiso de los estudiantes de Contaduría con su profesión; así como el apoyo de las instituciones. La dinámica está debidamente planeada: miembros del Consejo Editorial de la revista Veritas evalúan los ensayos
de acuerdo con su área de especialidad, para asegurar una calificación objetiva y precisa, ya que ellos son los expertos en la materia. Entre los temas que sobresalieron están Fiscal, Ética Profesional, Responsabilidad Social Empresarial y Seguridad Social. Las instituciones participantes con mayor presencia fueron el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), Campus Estado de México, la Universidad Ixtlahuaca y el Instituto Politécnico Nacional, ESCA Santo Tomás, con 56, 39 y 38 trabajos, respectivamente. Del total de ensayos recibidos, 45% fue enviado por mujeres y 55% por hombres, lo que nos habla del gran interés en ambos géneros por la Contaduría y asignaturas afines.
El Concurso de Ensayo Universitario lleva el nombre del Contador Carlos Pérez del Toro, Presidente del Colegio durante el Bienio 1970-1972 y Director de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) de 1966 a 1970. En la etapa de su vida profesional, colegiada y académica, el Contador Pérez del Toro fue un gran impulsor de la investigación en temas relacionados con la profesión contable y siempre mantuvo ese contacto cercano con los jóvenes estudiantes universitarios. Por esta labor, se decidió que el Concurso se nombrara en su honor y como una manera de dar continuidad a su enseñanza. El interés de los universitarios por este concurso ha aumentado: en 2006 solo se recibieron 15 trabajos, y para esta octava edición se registraron 287 (119 más que en la séptima). En esta edición participaron 15 instituciones de educación superior del área metropolitana y zona conurbada, que pertenecen a la zona 7 de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA). Este esfuerzo refleja el ímpetu de los jóvenes universitarios por sobresalir en materia profesional.
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UNIVERSIDADES PARTICIPANTES
GANADORES
Tania Alfaro Poblano 1er. Lugar
Alejandro Archundia Mata 2o. Lugar
Damaris Arteaga Rivera 3er. Lugar
La Contadora Lourdes Nabor convivió con participantes del Concurso de Ensayo Universitario.
Posteriormente, la C.P. Renata Mena hizo mención de las 15 universidades participantes e invitó a los representantes de cada una a recoger el reconocimiento, entregado por las autoridades del Colegio. Además de premiar el talento estudiantil, también se reconoció a aquellos profesores de los ensayos que a lo largo de la fue enviado por historia de este conmujeres y 55% por curso han tenido una hombres. activa participación. Por el trabajo y empeño de los estudiantes se premió
45%
a los 10 primeros lugares ganadores. Del décimo al cuarto lugar, se hicieron
acreedores a un diploma por su destacada participación, la publicación del ensayo en Veritas Online, una suscripción por un año a la revista Veritas, un paquete Biblio-Tax y un iPad Mini con capacidad de 16 GB. Después se premió a los tres primeros lugares: el tercero fue para Damaris Arteaga Rivera, de la Universidad del Valle de México, Campus San Rafael, con el ensayo Auditoría forense: herramienta preventiva y detectiva; el segundo fue para Alejandro Archundia Mata, estudiante del ITESM, Campus Ciudad de México, con El informe de capital humano como complemento al reporte anual de empresas públicas mexicanas, y el
Escuela Bancaria y Comercial, Campus Tlalnepantla Instituto Politécnico Nacional, Escuela Superior de Comercio y Administración, Campus Tepepan y Santo Tomás Instituto Tecnológico Autónomo de México Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Ciudad de México y Estado de México Universidad Anáhuac del Norte Universidad Autónoma del Estado de México, Campus Ecatepec Universidad Iberoamericana Universidad Insurgentes Universidad de Ixtlahuaca Universidad de Londres Universidad Lucerna Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Contaduría y Administración y Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán Universidad Panamericana Universidad del Pedregal Universidad del Valle de México, Campus San Rafael y Tlalpan
primer lugar para Tania Alfaro Poblano, estudiante del ITESM, Campus Ciudad de México, con La Contaduría Pública a la fugacidad de la globalización. Los tres primeros lugares fueron premiados con la afiliación al Colegio y suscripción a la revista Veritas, ambas por un año, la publicación de su ensayo en la versión impresa y electrónica de la revista, una cortesía para un evento magno de capacitación, un paquete de libros fiscales de Tax Editores y un iPad con Wifi y 4G con capacidad electrónica de 64, 32 y 16 GB, respectivamente. Los profesores asesores de los 10 ganadores recibieron, además de un reconocimiento, un disco duro de un terabyte.
PATROCINADORES Agradecemos el patrocinio para la realización de este concurso a:
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VIDA COLEGIADA
Actividades de las Vicepresidencias
Por Eduardo Vega y Carolina Valdez Editor Online y Asesora Editorial veritas@colegiocpmexico.org.mx
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CONFERENCIA Y CATA 2014
CONOCIMIENTO
Y TRADICIÓN Los sommeliers guiaron a los presentes por el mundo del vino y el chocolate.
Cada evento en su momento reunió al gremio: el primero para actualizarse en temas contables y el segundo para deleitarse con sabores y música. CONFERENCIA UNIVERSITARIA Con la participación de más de 400 alumnos que cursan la carrera de Contaduría Pública en diferentes universidades del área metropolitana, la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria realizó el jueves 13 de febrero la primera Conferencia Universitaria de 2014 en el Colegio de Contadores Públicos de México. La C.P.C. María de Lourdes Nabor Cadena, integrante de la Comisión de Docencia, dio la bienvenida a los jóvenes universitarios, quienes con un ensordecedor aplauso enmarcaron la inauguración de la jornada. Tras el emotivo arranque, el C.P.C. Álvaro Cordón Álvarez, Presidente de
60 asistentes en un ambiente lleno de música, sabores y convivencia. La cita fue el pasado miércoles 26 de febrero en el Salón Fernando Diez del Colegio. El C.P.C. Miguel Ángel Bouzas, entonces Vicepresidente de Promoción y Membrecía, invitó a los presentes a disfrutar la Cata de vinos que, como ya es tradición, se realiza dos veces al año. Resaltó que es un evento lleno de convivencia, aromas y deleite. Antes de comenzar la degustación, el guitarrista argentino Damián Tusso Di Marco amenizó la tarde junto con la compañía Tango Entertainment, quienes bailaron con canciones como Café Domínla Comisión de Desarrollo Profesional guez, Choclo y Sin Sabor, de Carlos Gardel. Auditoría Fiscal-Bosques, fue el encarLa cata-maridaje inició con la presengado de llevar a buen puerto la ponencia sobre la reforma fiscal y el ejercicio de tación de tres tipos de vinos españoles, la profesión. Cordón Álvarez pidió a los originarios de la Rivera del Duero, coruniversitarios estudiar y prepararse, tesía de la Casa del Vino; el primero fue pero principalmente, trabajar con pael vino blanco Monsalve Verdejo, que se sión siempre, con ética acompañó con ensalada; y esforzarse por ser los el segundo, el vino tinto mejores en cada una de Angelitos Negros, que se las áreas en que decidan maridó con pan tomate; especializarse para ejerpor último, el vino tinto a la cata pudieron cer la Contaduría. Viyuela, con el que se dedeleitarse con El entusiasmo y los gustó pollo con mole. tres tipos de conocimientos del ContaLos expertos sommevinos, mientras dor fueron aprobados de liers de la noche fueron una compañía de manera unánime por los el C.P. Antonio Calvillo tango amenizaba. jóvenes, quienes al final Ibarra, el Lic. Miguel Ánse acercaron para externar sus dudas. gel Cervantes y la Ing. Alicia Olascoaga Estrada, quien guió a los presentes en el mundo del vino y chocolate. Los viCATA DE VINO nos al término del primer maridaje se La Vicepresidencia de Promoción y acompañaron con chocolates con piMembrecía realizó con éxito la primera mienta y romero. Cata de Vinos 2014, que reunió a más de
Los asistentes
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VIDA COLEGIADA
Por Elizabeth Monroy y Carolina Valdez Coordinadora y Asesora Editorial veritas@colegiocpmexico.org.mx
PONENCIA Y CONVENIOS
ESTRECHAR LAZOS POR
EL GREMIO Reforma fiscal | Al Muhasib | Universidad La Salle | Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa | Gobierno del Distrito Federal ambos hablaron sobre Código Fiscal de la Federación para 2014.
FIRMA CONVENIO CON AL MUHASIB
Los C.P.C. Jorge Téllez, Guadalupe Chequer, José Besil y el C.P. Jorge Neme, en la firma del convenio con Al Muhasib.
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REFORMA FISCAL 2014 La Asociación Jurídica MexicanoLibanesa Al Muhami A.C., el Colegio de Contadores Públicos de México y la Asociación Mexicano Libanesa de Contadores Públicos Al Muhasib A.C. organizaron el miércoles 29 de enero la conferencia Nuevas reformas fiscales. Conoce lo delicado de la Reforma Fiscal, lavado de dinero e inversiones en el extranjero. En el evento se dieron cita el C.P.C. José Besil Bardawil, integrante del Consejo Consultivo del Colegio; el Dr. Juan de la Cruz Higuera y el C.P.C. Leopoldo Escobar Latapí, integrantes de la Comisión Fiscal, así como el C.P.C. Alfonso Velázquez Chequer, Presidente del Consejo Editorial de Veritas Online. De Al Muhami asistió su presidente, el Lic. Gerardo Gozaín Frangie. También participó la C.P.C. María Guadalupe Chéquer Mencarini,
Presidenta de Al Muhasib, y Manuel Hallivis Pelayo, Magistrado Presidente del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. Mientras que el encargado de dar la bienvenida al evento fue el Lic. Ricardo Kahwagi Rage. El primer ponente de la tarde fue el C.P.C. Leopoldo Escobar Latapí, quien expuso Lo delicado de la Reforma Fiscal, lavado de dinero e inversiones en el extranjero; habló principalmente de la Ley de Ingresos de la Federación, la Ley Aduanera y la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Después tocó el turno al Dr. Elías Adam Bitar, Socio en el despacho E&Y, quien ahondó en el tema Reforma fiscal, lavado de dinero e inversiones en el extranjero. Finalmente, con una exposición conjunta participaron el C.P.C. José Besil Bardawil y el Dr. Juan de la Cruz Higuera;
La extenuante labor que realizó el C.P.C. José Besil Bardawil, Presidente del Colegio durante el Bienio 2012-2014, se vio reflejada en las firmas de convenios con las distintas instituciones educativas y asociaciones civiles. El pasado 4 de febrero se realizó la firma de convenio con las autoridades de Al Muhasib, con el objetivo de establecer el intercambio de beneficios para fomentar la colaboración entre el Colegio y la asociación, en el desarrollo de las actividades académicas y sociales. Durante la reunión se dieron cita los C.P.C. José Besil, Jorge Téllez Guillén, Exvicepresidente de Gobierno, y María Guadalupe Chequer Mencarini, Presidenta del Cuerpo Directivo de Al Muhasib; el C.P. Jorge Neme Atala, integrante del Consejo Consultivo de Expresidentes de la Asociación, así como invitados e integrantes del Comité Ejecutivo 2014-2016.
FIRMA DE CONVENIO CON LA ULSA Una de las labores del Colegio es agrupar y representar a los profesionales de la Contaduría Pública ante la sociedad y autoridades para ofrecer servicios de
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valor y calidad, que permiten el desarrollo de la profesión contable y disciplinas afines, a través de un equipo de trabajo competente y que cumpla con los principios éticos y de responsabilidad social. Por ello, el pasado 12 de febrero se realizó la firma de convenio entre el Colegio y la Universidad La Salle (ULSA). Durante el acto protocolario se realizó en la Torre Administrativa, ubicada en la Unidad 1, donde asistieron los C.P.C. José Besil, Presidente del Colegio durante el Bienio 2012-2014; Jorge Téllez Guillén, Exvicepresidente de Gobierno; Miguel Ángel Bouzas, ExvicepresidenMexicano de Contadores Públicos (IMCP) te de Promoción y Membrecía, así como en honor del Magistrado Presidente del autoridades universitarias. Tribunal Federal de Justicia Fiscal y AdEl Mtro. Enrique Alejandro del Sagraministrativa (TFJFA), Dr. Manuel Luciano do Corazón de Jesús González Álvarez, Hallivis Pelayo, con el propósito de esRector de la ULSA, y el Dr. Jesús Váztrechar los lazos institucionales. quez Estupiñán, Director de la Facultad Durante el desayuno también se de Negocios, reafirmaron el comprodieron cita el C.P.C. Luis González Ortega, miso de poder desarrollar proyectos Presidente del IMCP, y el C.P.C. Leobardo conjuntos de docencia, divulgación, Brizuela Arce, Vicepresidente Regional transferencia de conocidel IMCP, junto con algumiento e investigación, nos integrantes del Comial estimular equipos té Ejecutivo 2012-2014. mixtos de trabajo; lograr El Dr. Hallivis Pelala investigación en áreas trabajó muy de yo expresó que para él de interés común, así cocerca con el GDF, la profesión contable es mo permitir la apertura durante dos años, una de las mejores orgapara proponer proyectos para difundir nizadas en México y que especiales de trabajo de la información todo mundo lo reconoce. forma conjunta e identifique generan las “Tenemos mucho que car áreas o disciplinas de Comisiones de aprender de ustedes, esta interés común para unir Trabajo. idea de la colegiación obliactividades y/o lograr el gatoria en las profesiones intercambio. es algo que tenemos que lograr”. Al finalizar el evento, el C.P.C. Jorge Por su parte el Contador Besil, duTéllez, Presidente del Comité Ejecutivo rante la charla, expresó que trabajarán 2014-2016, expresó a los presentes que de la mano con el Tribunal y el IMCP, con se dará continuidad al trabajo que se ha el objetivo de mejorar las relaciones de logrado. trabajo y fortalecerlas. Indicó que a través del IMCP se está realizando una
El Colegio
ESTRECHAN RELACIONES DE TRABAJO
El pasado 10 de febrero, el C.P.C. José Besil, Presidente del Colegio durante el Bienio 2012-2014, se reunió con el Instituto
Norma de Control de Calidad de Contadores que auditan para que los que estén agremiados al Instituto tengan la oportunidad de realizar correctamente las auditorías.
EL COLEGIO Y EL GDF El Colegio trabajó muy de cerca con el Gobierno del Distrito Federal (GDF) durante el Bienio 2012-2014, con el propósito de difundir la información que generan las Comisiones de Trabajo. Por ello, el pasado 13 de febrero, el C.P.C. José Besil Bardawil, aún Presidente del Colegio en ese entonces, se reunió con autoridades del GDF para estrechar lazos de trabajo e inaugurar la ponencia Reformas Fiscales y aspectos relevantes para el 2014, evento que se realizó en el Teatro ubicado en el Centro Cultural Estación Indianilla. A la reunión asistieron: el Lic. Miguel Ángel Vázquez Reyes, Director General de Administración y Desarrollo de Personal de la Oficialía Mayor; Mtro. Emilio Barrera Delgado, Tesorero del DF; Lic. Alejandro Ramírez Rico, Procurador Fiscal del DF; Mtro. Martín Nakagawa Rodríguez, Coordinador General de Apoyo Administrativo de la Oficialía Mayor, y el C.P.C. Benjamín Reyes Torres, encargado del Despacho de oficina del Contador Mayor de la Contaduría Mayor de Hacienda de la Asamblea Legislativa. En su mensaje, el Contador Besil enfatizó que el Colegio seguirá esforzándose por actualizar a quienes integran el gremio contable. Posteriormente inició la exposición del Mtro. Barrera, en la que destacó el trabajo más relevante en materia de finanzas en el Distrito Federal. ABRIL 2014
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Autoridades de la ULSA y el C.P.C. José Besil firmaron un convenio de colaboración.
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VIDA COLEGIADA
Actividades de las Vicepresidencias
Por Eduardo Vega Editor Online evega@colegiocpmexico.org.mx
VICEPRESIDENCIA DE DESARROLLO Y CAPACITACIÓN PROFESIONAL
TALLERES Y CURSO
Declaraciones informativas 2013 y mensuales 2014
L.C. Plácido del Ángel y el C.P.C. y P.C.FI. Pablo Limón, especialistas en materia fiscal.
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TALLER DE LAS DECLARACIONES Con la nueva Ley Hacendaria, los profesionales de la Contaduría Pública han dedicado su tiempo y esfuerzo a actualizarse para conocerla a detalle, por lo que el 5 y 6 de febrero se realizó con éxito en el Colegio de Contadores Públicos de México el Taller de las declaraciones informativas 2013 y mensuales 2014. En el primer día participaron los C.P.C. Plácido Aurelio del Ángel Herrera, Subdirector Fiscal de Walmart México,
| Costos ABC
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y Pablo Limón Mestre, Socio Fiscal del Despacho Limón Mestre. La segunda jornada de trabajo fue encabezada por el Contador Omar Miranda Escamilla, Socio de GMB Consultores y el Lic. Juan Carlos Reza Priana, Socio del Despacho del Castillo Reza & Yañez Abogados. Ambos días coordinados por Del Ángel Herrera. El Contador Plácido Aurelio inauguró el evento y fue el primer expositor, quien mencionó los antecedentes de las declaraciones informativas, para después desarrollar los puntos de las
Auditoría Forense declaraciones informativas recurrentes y declaraciones informativas por actos o actividades aislados realizados (esporádicos). Para cerrar el primer día del taller, el C.P.C. Pablo Limón Mestre retomó el tema de las Declaraciones informativas recurrentes y declaraciones informativas por actos o actividades aislados realizados, para concluir con la Declaración Informativa de Operaciones con Terceros (DIOT). Durante el segundo día, el Contador Omar Miranda Escamilla fue el responsable de explicar todo sobre el Informe mensual de utilización de folios emitidos (CFD) y de la declaración informativa del Impuesto Especial Sobre Producción y Servicios (IEPS). El Lic. Juan Carlos Reza Priana cerró el curso con dos temas: Consecuencias fiscales por la no presentación de las declaraciones informativas y Multas por la no presentación, errores u omisiones en el llenado de las declaraciones.
TALLER DE COSTOS ABC El pasado 5 de febrero de 2014, el L.C.C. Horacio Rocha San Miguel, Vicepresidente de la Comisión Sector Empresarial, impartió el Taller de Costos Activity Based Costing en el Colegio.
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Consulta la galería del evento en: www.veritasonline.com.mx/galerias
El Contador Horacio Rocha, especialista en costos, expuso sobre los métodos de valuación de inventarios.
Rocha San Miguel, egresado de la Universidad Anáhuac y con Maestría en Alta Dirección por la Southern Methodist University, inició con los métodos de valuación de inventarios (PEPS, UEPS, promedio, identificado y detallista), para seguir con los métodos de costeo (directo y absorbente). En ambos casos, de acuerdo con las Normas de Información Financiera (NIF), se encuentran en desuso algunos de estos procedimientos, pero también se estudiaron para no dejar lugar a dudas. Conceptos básicos como los elementos del costo de producción y los sistemas de costos se retomaron durante la sesión, previo a entrar por completo en el tema ABC, que es fundamental en una organización para la toma de decisiones, ya que proporciona datos de los costos oportunos y precisos. “Otro de los antecedentes de este sistema nace porque una gran cantidad de empresas utiliza una sola base para prorratear los cargos indirectos, siendo más común las horas-hombre u horasmáquina. Debido a la automatización, los costos fijos han aumentado y la mano de obra se ha reducido”, detalló. Asimismo, explicó que el Activity Based Costing se desarrolló a finales de la década de los años 80 por Kaplan y
Cooper en la Universidad de Harvard, los expositores que desarrollaron y basado en dos verdades: no son los aclararon todas las inquietudes de los productos, sino las actividades las que asistentes. causan los costos, y son los productos Uno de los puntos más destacados los que consumen las actividades. y que generó mayor interés fue la dife“Asignar los gastos indirectos de rencia entre un auditor y el especialista fabricación, distribuyendo los costos forense, porque no tienen las mismas de cada actividad por funciones; aunque en separado a cada tipo de las auditorías se pueden producto con base en el detectar movimientos consumo relativo que con origen ilícito, es el cada uno de los producde Auditoría Contador forense quien tos haya hecho de cada Forense, se debe investigar el posible actividad específica”, es destacó que un fraude e indicar el procela filosofía del ABC, conauditor forense dimiento a seguir. cluyó Rocha San Miguel. debe contar con Durante las exposi-
En el curso
AUDITORÍA FORENSE
atributos profesionales y sólidos conocimientos.
Con el objetivo de sensibilizar a los participantes en el curso sobre el riesgo de fraude que enfrentan en la actualidad todas las empresas, el Colegio de Contadores organizó el pasado 12 de febrero de 2014 el curso Auditoría Forense. Los Contadores Públicos Pablo Martín del Campo Cárdenas y Alfredo Hernández Martínez, Socios de práctica forense de PwC, además del Maestro Antonio Hernández Morán, Gerente de tecnología forense de PwC, fueron
ciones, se destacó que en México esta rama de la profesión contable tiene un gran campo de acción y desarrollo, pues las actividades de un Contador especialista en este rubro no solo se refieren a actos de corrupción o fraude, sino que en la práctica también se pueden desenvolver como investigadores o auditores forenses. Además, un auditor forense debe contar con atributos profesionales específicos como sólidos conocimientos contables, ser analítico y escéptico, además de un amplio dominio de conceptos y procesos legales. ABRIL 2014
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El C.P. Alfredo Hernández y los C.P.C. Pablo Martín del Campo y Gustavo Arenas, en el curso de Auditoría Forense.
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ÁMBITO UNIVERSITARIO
Asignatura Pendiente
Por L.C. Héctor Torres Sánchez Profesor de la Escuela Bancaria y Comercial Campus Tlalnepantla h.torres@ebc.edu.mx
ÉTICA PROFESIONAL
EL VALOR
QUE ENTRÓ A LAS AULAS
El desarrollo y práctica profesionales actuales demandan que los futuros Contadores conozcan el Código de Ética, y que el tema se integre como una asignatura donde se planteen escenarios didácticos y se encuentren soluciones.
En 2002
se revisaron los planes y programas de las carreras que se ofrecían en la universidad en la que, en aquel entonces, colaboraba como Coordinador Académico de la Licenciatura en Contaduría Pública; por esa razón se me asignó, como enlace del equipo interno y externo, que colaboraría en ese trabajo. Con independencia de las adecuaciones técnicas en materias de Contabilidad, Costos, Finanzas, Auditoría y Fiscal, existía una inquietud importante ante la falta de una asignatura específica de Ética Profesional en aquel plan, pues ello ya se había traducido en una sugerencia relevante del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), y era patente en los artículos 44
que el C.P.C. Enrique Zamorano García escribía, por ejemplo, en su columna “Cápsulas de Ética”, en la revista Veritas, donde apuntaba y hacían énfasis en ese sentido. A partir de ello, y como parte de la investigación, entrevisté a varios colegas con relación a la inclusión de la asignatura de Ética Profesional en la educación superior. La mayoría de las opiniones coincidía en considerar que era muy importante, así como en expresar que resultaba necesario. Sin embargo, hubo quienes argumentaron en sentido contrario, principalmente con explicaciones como: “la ética no se puede evaluar” y “la ética es una cuestión personal”. Como una cuestión inherente a la ética, se encuentra la práctica de los
valores, definidos como aquellas acciones positivas que engrandecen la dignidad del individuo. De forma general, se reconoce que es en el seno de la familia donde se forma en la práctica de los valores, desde las edades tempranas. Aunado a ello, es común que se reconozca que en las instituciones de enseñanza –de cualquier nivel– es donde se proporciona la información que han de incorporar a su haber los estudiantes, mientras que la formación corre a cargo de los padres, en un sentido más amplio al entorno de la familia. Sin embargo, hacer esta distinción tajante, le da a la escuela un sentido meramente utilitario de “informar”. En mi opinión, a la educación le corresponden tanto aspectos informativos como formativos, estos últimos que, por supuesto, se sustentan en el hogar y no lo suplen, pero que, en caso de ausencia, le proporcionarían al estudiante un punto de contraste sobre su práctica o su omisión en la vida.
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PULSO UNIVERSITARIO Por Eduardo Vega
Editor Online evega@colegiocpmexico.org.mx Tratándose de la ética profesional amenazas o reducirlas a un nivel acepen la educación superior, en el caso de table. En los términos del propio Código, la Contaduría Pública, aún hay planes se hace evidente que el conocimiento de estudio que no la consideran como en materia de normas de conducta debe asignatura, o que la incluyen como uno traducirse en: [1] Identificar las amenazas al cumplide los temas de alguno de los programas del área de Auditoría. Los cambios miento de los principios fundamentales. [2] Evaluar la importancia de las ameconstantes en el medio de los negocios se ven reflejados en que el IMCP ha eminazas identificadas. [3] Aplicar salvaguardas para eliminar tido cinco ediciones del Código de Ética Profesional (CEP) en lo que va de este silas amenazas o reducirlas a un nivel glo, y por otro lado, muchos colegas han aceptable. escrito mucho al respecto, lo cual refleja la imperiosa necesidad de practicarla, de Como se puede apreciar, no se trata de hablar de ella, de formar con ella. una lista de buenos deseos o de geneHabría quienes en algún momento ralizaciones ideales. Es un conjunto de consideraron limitante guías de actuación espeque las normas en el CEP cíficas, referidas a las acplantean supuestos muy tividades en que realiza generales, sin embargo, su ejercicio profesional desde hace muchos años el Contador Público. Para existen obras que a maquienes asumen que en le corresponde nera de cuadernos de la educación superior “la informar y formar. trabajo permiten llevar a ética no se puede evaEsto último, situaciones concretas su luar” o que “la ética es por supuesto, aplicación, mientras que una cuestión personal”, se sustenta en particularmente en su debe quedar claro que el hogar y las octava edición se incluía no se trata, en primera escuelas no una guía de ejemplos instancia, de evaluar si lo suplen. para el Contador Público los estudiantes son o no independiente. En la actualidad, la noéticos o si actúan de forma ética como vena edición que evidencia la adaptacuestiones personales. Se trata de que ción de la normatividad internacional en conozcan e identifiquen la normatividad la materia, trasciende a un nivel de esen la materia y, en su caso, trasciendan a pecificidad muy importante. Justamente su aplicación a partir del planteamiento ello explica que se pase de un ordenade escenarios didácticos o de resolución miento de 75 artículos (8ª) a otro, con de problemas. más de 350 (9ª). Sin embargo, como parte fundamenEl CEP con su estructura actual gira tal, adicional al hecho de que la Ética en torno a tres figuras conceptuales. PriProfesional exista como asignatura, se mero, los principios fundamentales, deencuentran las imperiosas necesidades finidos como reglas básicas de conducta de que quienes participamos en la forque debe seguir el Contador Público en mación de futuros colegas, con indepensu ejercicio profesional. Posteriormente dencia a la asignatura que tengamos a están los hechos o circunstancias que cargo, no solo conozcamos el CEP, sino ponen en riesgo el cumplimiento de los que lo practiquemos al desarrollar nuesprincipios fundamentales, definidos tra actividad docente, promoviendo que como amenazas. Por último las salvase genere una formación transversal guardas, que son las acciones u otras apegada a los principios fundamentales medidas cuya finalidad es eliminar las establecidos.
A la educación
Nuevas reformas, mayores retos
Este año se convertirá en un parteaguas en la vida económica y política de México, por las diferentes reformas aprobadas. La reforma hacendaria pondrá a prueba a los profesionales de la Contaduría Pública en todas las áreas de acción de esta carrera, expresó Jorge Ávila Vázquez, estudiante de séptimo semestre en la Escuela Superior de Comercio y Administración (ESCA) Santo Tomás, del Instituto Politécnico Nacional (IPN). “Creo que 2014 representa un año de muchos retos para los profesionales de la Contaduría. Las nuevas reformas que entran en vigor hacen que haya muchos retos en todas las áreas de acción”, expuso. Para Ávila Vázquez, estas nuevas disposiciones en materia fiscal en México no marcan diferencia con otras naciones en los ejercicios contables, gracias a la unificación de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS, por sus siglas en inglés), pero señaló que la manera de hacer negocios en el país es distinta. Además, el alumno del IPN resaltó que el Contador actualmente “se encarga de afrontar con profesionalismo los retos de los hechos económicos que hay en el país”, aunque precisó que en México hace falta más actitud de negocios. El joven de la ESCA invitó a todos sus colegas a que se mantengan motivados y que todo lo que emprendan lo hagan con calidad profesional, con el fin de tener una exitosa vida laboral. ABRIL 2014
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ARTE Y CULTURA
Por Carolina Valdez Asesora Editorial cvaldez@colegiocpmexico.org.mx
MUSEO JUMEX
VANGUARDIA
EN ARTE Y ARQUITECTURA Este recinto, diseño moderno de David Chipperfield, tiene el ambicioso objetivo de exhibir una de las colecciones de arte contemporáneo más importantes de Latinoamérica.
Desde
que la Fundación Jumex Arte Contemporáneo (FJAC) hizo posible que Museo Jumex abriera sus puertas en Nuevo Polanco, ha atraído a sus visitantes con la promesa de grandes exposiciones y proyectos que trabaja en conjunto con reconocidos curadores e investigadores de arte, pero
también por la singular arquitectura del ventanales para iluminarla de manera británico David Chipperfield. natural y porque en esta se exhibe una El recinto –que requirió una inverrevisión de las piezas más importantes sión de 20 millones de de la Colección Jumex, endólares– tiene aspecto tre las que se incluye una monolítico y forma trapepintura de Andy Warhol zoidal, y está distribuido colección de dedicada a Jacqueline en cinco niveles: sótano, Fundación Jumex Kennedy. planta baja y tres pisos es de las más Las piezas de la code exposición, que suman vastas de México y lección del museo se dos mil 264 metros de Latinoamérica con encuentran junto a una construcción por debajo dos mil 500 piezas. obra de Fred Sandback, del nivel de banqueta y quien a través de hilos cuatro mil 396 por encima. hace una reflexión sobre esos mundos La sala principal es una joya de la paralelos a los que se les pone poca arquitectura moderna por los grandes atención.
La
Teatro
HOY NO ME PUEDO LEVANTAR Para los amantes de la década de los 80 y del grupo Mecano, esta puesta en escena es una excelente opción para disfrutar de las canciones y la obra musical del famoso trío español que trascendió en el tiempo y las fronteras de su país 46
para convertirse en un ícono en todo el planeta. De jueves a domingo. Visita:
Teatro Aldama. Rosas Moreno 71, Col. San Rafael, Cuauhtémoc. Distrito Federal. www.ticketmaster.com.mx
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AGENDA CULTURAL TEATRO
WICKED Disfruta en el Teatro Telcel uno de los musicales de Broadway más exitosos en los últimos años. Con más de 200 representaciones, Wicked en México es la primera versión en español en el mundo y es la historia jamás contada sobre las brujas de Oz. De jueves a domingo. Visita:
Lago Zurich 245, Col. Ampliación Granada, Miguel Hidalgo. Distrito Federal. http://wickedelmusical.com.mx
DÓNDE Miguel de Cervantes Saavedra 303, Col. Ampliación Granada, Miguel Hidalgo, Ciudad de Mexico. Público nacional $30 Público extranjero $50 Martes a sábado de 11:00 a 20:00 hrs. Domingo 11:00 a 21:00 hrs.
También se expone una investigación del trabajo del artista conceptual James Lee Byars, así como la pieza Cosmogonía doméstica, de Damián Ortega, proyecto que utiliza la mecánica de un reloj para girar objetos domésticos que cada hora se alinean, y así jugar con la noción de tiempo y movimiento. La colección de arte contemporáneo de la Fundación Jumex es una de las más vastas de México y América Latina. Actualmente suma dos mil 500 piezas que su propietario, el empresario Eugenio López, comenzó a reunir en los años 90, inspirado por la colección Saatchi.
EXPOSICIÓN
VISIÓN. PRODUCCIÓN. OPRESIÓN. La obra del artista alemán Harun Farocki, quien tiene una larga e importante trayectoria en el espacio cinematográfico, del videoarte y de la crítica de cine, llegó al Museo Universitario de Arte Contemporáneo. Las instalaciones de video que se presentan en este recinto destacan las consecuencias ideológicas de la imagen. Hasta el 15 de junio. Visita:
Insurgentes Sur 3000, Centro Cultural Universitario, Coyoacán. Distrito Federal. www.muac.unam.mx
MUNDO CHOCOLATE No dejes pasar la oportunidad de visitar y disfrutar el primer museo de este delicioso manjar en la Ciudad de México. Esta experiencia hará que todos tus sentidos conozcan de distintas maneras la aportación mexicana del chocolate al mundo, así como las manifestaciones artísticas, culturales y gastronómicas de este a través de la historia. De lunes a domingo. Visita:
Museo del Chocolate. Milán 45, esquina con Roma, Col. Juárez. Distrito Federal. http://www.mucho.org.mx
Exposición
NATURALEZA HUMANA El museo Diego Rivera-Anahuacalli presenta por primera vez en México el último trabajo escultórico del artista suizo Ugo Rondinone. The Static y The Serene, dos imponentes gigantes de piedra, encabezan esta interesante muestra que
se complementa con 14 figuras antropomórficas más. Hasta el 18 de mayo. Visita:
Museo 150, Col. San Pablo Tepetlapa, Coyoacán. Distrito Federal. www.museoanahuacalli.org.mx
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EN CORTO Para mayor información, visita el portal www.ccpm.org.mx
REDES SOCIALES ENSAYO UNIVERSITARIO
MÉRITO
VISÍTANOS Y DESCUBRE nuestro mundo
a los ganadores La participación en las redes sociales es importante, por ello el Colegio te invita a que nos sigas a través de Facebook, Twitter y YouTube, donde conocerás todo lo referente acerca de las actividades de los profesionales de la Contaduría.
VERITAS ONLINE
MÁS Y MEJOR información
Te invitamos a consultar los diez ensayos ganadores del 8vo Concurso de Ensayo Universitario "Carlos Pérez del Toro", en nuestra página de internet (www.ccpm.org. mx) y Veritas Online (www.veritasonline.com.mx).
¡Felicitamos a los participantes!
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BIENVENIDA
¡LOS MEJORES deseos en el bienio!
El Colegio de Contadores Públicos de México le desea al C.P.C. Jorge Téllez Guillén, actual Presidente, una etapa llena de éxito profesional para este Bienio 2014-2016, de la misma manera a quienes integran su Comité Ejecutivo y equipo de trabajo, quienes seguirán colocando en alto la labor de la profesión contable.
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