AOPMBM
em ação Associação dos Oficiais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais - Rua Oeste, 89 – Prado BH/MG - CEP 30411-107 – Ano I – Nº 2 - Dezembro 2010
Neste ano que se encerra, agradecemos aos nossos Associados por toda confiança e apoio depositados em nossa administração, junto à Associação dos Oficiais. Aproveitamos este especial momento, para desejar-lhes boas festas e sinceros votos de um feliz ano novo! Que 2011 seja de muitas realizações e conquistas para a Família Policial e Bombeiro Militar. AOPMBM
Representatividade da classe:
Conheça os funcionários
Planejar para crescer
Nossa missão principal
da Associação e setores de atuação
AOPMBM está em ação!
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Editorial
AOPMBM - fazendo um pouco além, SEM PERDER A REFERÊNCIA O papel principal da Associação dos Oficiais é a as pessoas ou indivíduos, mas as Instituições e Orgarepresentação da classe dos Oficiais que integram a Po- nizações a que eles pertencem. Pelo novo censo recém licia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar de Minas divulgado, já somamos cerca de 190 milhões de brasileiGerais. Atualmente, temos também Praças associadas ros e seria impossível escutar a cada um. No âmbito do e isto tem feito com que ampliemos as discussões para Congresso Nacional, as Classes que não têm voz ativa o âmbito de toda Família Policial e Bombeiro Militar, nunca terão vez nas questões a elas afetas. Palavras do da ativa e da reserva, quando os temas abordados não falecido Senador Antônio Carlos Magalhães, direcionado aos Policiais de todo o Brasil, conclamando-os a sejam de interesses específicos da Oficialidade. Numa primeira análise, parece pouco significativo, se fazerem presentes na vida política, por intermédio de para várias pessoas, o ato de uma Entidade de Classe suas representações de parlamentares ou de Entidades “apenas” representar seus associados. Muitos procuram de Classe, caso queiram mudar a história da segurança a AOPMBM mais focados nos serviços que ela ofere- pública no País, manter direitos e conquistas. Sob este prisma, se ce - advocacia, telefonia e a AOPMBM envidasse demais produtos, do que interessados em ter uma “Representar esta seleta classe de Oficiais, todas as suas energias para boa representatividade, que bem como a Família Policial e Bombeiro somente representar seus associados no universo vá possibilitar manutenção Militar de Minas Gerais, exige especial de seu interesse, já valeria e ampliação dos nossos interesses. qualificação, atenção para a manutenção a pena a sua existência e exclusiva atuação, focada Representar esta seleta das conquistas até aqui alcançadas e num único negócio. A reaclasse de Oficiais, bem lidade, hoje, nos pede algo como a Família Policial e requer sabedoria, disposição e ousadia mais e, para isto, temos que Bombeiro Militar de Minas Gerais, exige especial para lutar por novos direitos e garantias” nos organizar para fazer um pouco além do convencioqualificação, atenção para a manutenção das conquistas até aqui alcançadas e requer nal, sem perdermos a referência. Só lamentamos por ver que temos muitos Oficiais e sabedoria, disposição e ousadia para lutar por novos diPraças que ainda não se filiaram a Entidade alguma, por reitos e garantias. Em todas as esferas de poder – Judiciário, Exe- não acreditarem ou não conhecerem a importância desta cutivo e Legislativo, temos assuntos e demandas de participação. Tudo na vida tem um preço e este deve ser interesse da nossa classe. Também temos que organizar avaliado na forma de custo-benefício. Contudo, poucos esta representação para que ela possa atuar com efeti- lutarem e se sacrificarem em prol da coletividade, envidade, competência técnica, estratégica e política nos quanto muitos ficam na zona de conforto, beneficiandoplanos nacional, estadual e municipal. Tudo isto torna se das conquistas, também não é justo. Cada miliciano pode ajudar a mudar esta história. Ao o processo ainda mais desafiador. Para cada esfera de poder se exige uma postura apro- findar mais um ano de conquistas e superações, resta-nos priada, aliada aos costumes, ritos e formalidades. Um poder um momento para renovação de nossa fé, de confraterniexecutivo burocrático, um judiciário formal e um legislativo zações, mas também tempo de reflexão sobre o que consmovido por interesses políticos. Todos eles engessados, com truímos até o momento e o que pretendemos para o nosso notória lentidão, o que dificulta a capacidade de resposta futuro próximo. Para isto, comece o ano novo tomando oportuna aos anseios prementes das sociedades. Tudo isto atitudes. Faça a sua parte, mas faça a diferença. Filie-se à compromete interesses que, por vezes, gostaríamos de ver AOPMBM, legitime a representatividade de sua classe. Nosso site: www.aopmbm.org.br tem todas as orientações resolvidos, com maior agilidade. A lógica no âmbito dos poderes não é a de atender para sua filiação. Aguardo você!
Também integram a Diretoria 2010 - 2012
Maj PM QOS Eduardo Sadi Henrique - Conselho Fiscal
Cap PM Maria de Fátima Rufino Figueiró de Lourdes Diretoria Executiva
1º Ten PM Warley Eustáquio da Silva Almeida Secretário
Expediente Jornal AOPMBM em Ação Associação dos Oficiais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais Rua Oeste, 89 – Prado BH/MG CEP 30411-107
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Major PM Márcio Ronaldo de Assis Presidente Fábio Martins Relações Institucionais Jane Fernandes Relações Públicas
Dezembro 2010
Márcia Cândido – MG 04311 / JP Jornalista Diagramação e arte Fumarc – Fundação Mariana Resende Costa (Av. Francisco Sales, 540 - 1º andar, Floresta, Belo Horizonte – MG)
AOPMBM EM AÇÃO
Nossos Funcionários
Funcionários da AOPMBM: qualidade e comprometimento As pessoas fazem as Instituições. A AOPMBM tem superado muitas expectativas dos seus associados por meio do trabalho árduo, direcionado, desenvolvido com compromisso e responsabilidade por uma pequena, mas abnegada equipe. Conheça os funcionários da Associação dos Oficiais que fazem a diferença em seus ambientes de atuação.
Departamento Jurídico
Departamento de Relações Públicas e Institucionais
Jane
Fábio
Gustavo (estagiário)
Laura (estagiária)
(Site, jornal, comunicação com o associado, convênios e parcerias, eventos, processo legislativo, recepção, telefonia...)
Departamento de Administração e Finanças
Jadson
Simone
Rita
Joel
Altair
(Cadastro dos associados, funcionários, arquivo, patrimônio, finanças, contabilidade, manutenção, transporte...)
Departamento de Produtos e Vendas
Otaviano
Rafaela
Deyber
Pompeu
(Telefonia corporativa, modem, eletroeletrônicos, consignados...)
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Marcas e Sonhos
2010: marcas do que se foi CAMPANHA SALARIAL E PARIDADE
• REFORMA ADMINISTRATIVA • REFORMULAÇÃO DO SITE INSTITUCIONAL • VISITAÇÃO ÀS UNIDADES PM E BM • PROCESSO DE INTERIORIZAÇÃO DA AOPMBM • CAMPANHA SALARIAL E DEFESA DA PARIDADE • TERCEIRIZAÇÃO DO SERVIÇO JURÍDICO • CHURRASCÃO DA AOPMBM NA COPA • FÓRUM TÉCNICO DE SEGURANÇA PÚBLICA • CARREIRA JURÍDICA MILITAR E 3º GRAU NA PMMG • DEFESA NO STF CONTRA A ADI 4448 – CARREIRA JURÍDICA MILITAR • DEBATE SOBRE CICLO COMPLETO NA PMMG • APOIO NA VISITA DOS ALUNOS DO CTPM À BRASÍLIA • ENCONTRO DO CORPO JURÍDICO DA AOPMBM • LANÇAMENTO DO JORNAL IMPRESSO E ON LINE • ESTÍMULO À PARTICIPAÇÃO DOS ASSOCIADOS • ENVIO DE PROPOSTAS À COMISSÃO DE PROMOÇÃO • SEMINÁRIO DE PROMOÇÃO ENTRE AS ENTIDADES • AUDIÊNCIA PÚBLICA NA ALEMG SOBRE PROMOÇÃO
2011: sonhos que vamos lutar pra realizar
PROCESSO DE PROMOÇÃO
PRIORIZANDO AS FUTURAS AÇÕES • CAMPANHA SALARIAL 2011 • REIVINDICAR ABONO PARA A RESERVA ALTIVA (PARIDADE) • PARTICIPAR ATIVAMENTE DA ALTERAÇÃO DO PROCESSO DE PROMOÇÃO • PROMORAR: APERFEIÇOAR REGRAS E REIVINDICAR MAIS RECURSOS • EFETIVAR REPRESENTANTES E ESCRITÓRIOS DE ADVOCACIA NAS RPM • FORTALECER A REPRESENTATIVIDADE • INAUGURAR O “ESPAÇO DOS INCONFIDENTES” • DISCUSSÃO DOS TEMAS DE INTERESSE DA CLASSE • IMPLEMENTAR O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2011 – 2012
Planejar para crescer! Estabelecer um planejamento estratégico é pensar no futuro. É caminhar identificando alternativas para solucionar problemas e aproveitar oportunidades. Com um planejamento eficaz é possível identificar e compreender os recursos disponíveis e trabalhar buscando alcançar o sucesso. Aguarde! Vem aí o Planejamento Estratégico da AOPMBM para 2011 e 2012. 4
Dezembro 2010
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