INTÉGREZ VOS COMPETENCES DANS LE CV Quel est l’objectif de cet exercice ? Mettre en adéquation vos outils de communication avec vos compétences Convaincre le lecteur de votre professionnalisme
A quoi va-t-il vous servir ? => A vérifier que vos compétences figurent bien dans vos outils de communication => A préparer vos entretiens de recrutement en visualisant l’ensemble de vos compétences => A affiner vos mots-clés
Comment devez-vous procéder ? En premier lieu, télécharger cette fiche sur votre ordinateur. - Reprenez les compétences clé identifiées dans la fiche « Formalisez votre portefeuille de compétences » - Pour chacune d’entre elles, demandez-vous si elle est visible et prouvée dans votre CV - Apportez les corrections nécessaires sur votre CV !
Mes compétences principales (en verbes d’action)
Mots clé correspondants
Réalisations correspondantes (nature de la réalisation + date)
Cette compétence est-elle suffisamment apparente dans le CV ? A vous de porter un regard critique sur votre CV
Exemple : Responsable Ressources Humaines - Animation d’équipe
- Animation ou Management, ou Encadrement
- Animation d’une équipe de 4 personnes pour un établissement de 300 salariés secteur de 2000 à 2006
- « le management est mon point fort, pourtant je ne l’ai pas mis en valeur »
- Conseiller les Responsables opérationnels
- rôle de conseil, terrain, opérationnel
- Entretiens mensuels avec les Responsables de Service, appui dans leur stratégie et en droit social
- « je cite dans mon CV 3 projets réussis indiquant ma capacité à travailler en concertation avec les opérationnels »
- Recruter
- recrutement
- Recrutement de 10 cadres sur un an et demi (2005/2006) avec appui d’un cabinet RH ; 100 % d’intégration réussie
- « mon rôle décisionnaire dans le recrutement n’apparaît pas clairement dans le CV »
- etc …
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A vous de jouer :
Mes compétences principales (en verbes d’action)
Mots clé correspondants
Réalisations correspondantes (nature de la réalisation + date)
Cette compétence est-elle suffisamment apparente dans le CV ? A vous de porter un regard critique sur votre CV !
Poste :
© Apec 2009
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