Jornal APPEGO 2016 by Appego Appego

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Informativo

ÓRGÃO OFICIAL DA ASSOCIAÇÃO DOS PAPILOSCOPISTAS POLICIAIS CIVIS DO ESTADO DE GOIÁS ANO XI - Nº 30

DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

DEZEMBRO 2016

NOVOS PAPILOSCOPISTAS INTEGRAM A SEGURANÇA PÚBLICA Em solenidade especial, no Palácio Pedro Ludovico Teixeira, tomaram posse no dia 27 de setembro, 50 papiloscopistas aprovados no último concurso.

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SAIBA O QUE A SUA IMPRESSÃO DIGITAL DIZ SOBRE VOCÊ

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Palavra do Presidente O ano de 2016 está chegando ao fim. Foi um ano muito importante para todos os profissionais da Polícia Civil, em especial a Papiloscopia, que através de seus esforços e competências alçaram voos significantes na construção de uma carreira sólida e consistente. Sabemos que o poder e o dever da atividade policial nos dão singularidade e permissão legal para o uso da força e das armas. Confere a nós, policiais civis uma autoridade para a consolidação da cidadania, do Estado Democrático de Direito, nos exigindo a luta pessoal e coletiva pela democracia, mas que vem nos devastando como servidores e seres humanos. A falta de Políticas Públicas na área da Segurança Pública e o aumento da violência traz uma sobrecarga para o policial, ocasionando estresse, depressão, doenças somáticas, dentre outros e com isso as entidades dos trabalhadores da Segurança Pública têm tido níveis de exigência e desafios jamais imaginados. A APPEGO, assim como outras entidades, vem resgatar nas policias civis a elevação da autoestima, a defesa de valores fundamentais, o respeito à lei, à disciplina e à autoridade, ao dever, a solidariedade, e em especial propor reflexões para pensarmos como ser um policial melhor para a Sociedade. Grandes avanços já aconteceram dentro da estrutura da Polícia Civil do Estado de Goiás, através de uma melhor formação dos policias, de investimentos na área da inteligência, de planejamento, de aparelhamento, mas devemos valorizar o olhar externo trazido pelo policial civil, que dá a melhor contribuição para uma prestação de serviços de excelência pela Polícia Civil. Assim, a Polícia Civil com profissionais qualificados, será mais eficiente num menor espaço de tempo e utilizando menos recursos. Uma Polícia Civil eficiente e prestativa precisa investir na formação e cuidado de seus integrantes. Então, Segurança pública é responsabilidade de todos, portanto, como entidade, devemos atuar neste processo de “agir”. Agir para melhorar a qualidade de vida do policial civil e esse policial ser o ator na diminuição das desigualdades, na promoção da justiça, na defesa do acesso aos direitos e na redução da violência. Valorizar o policial civil é valorizar a sociedade. A APPEGO deseja a todos os profissionais da Policia Civil e Associados um Feliz Natal e um 2017 repleto de prosperidade, conquistas e grandes realizações! .

Juliana Pabla Martins, Presidente da APPEGO

Expediente Presidente: Juliana Pabla Soares Martins Vice Presidente: Simone de Jesus Primeiro Secretário: Nara Gomes Santos Suplente do Primeiro-Secretário: Karlos Frederico Lourenço de Oliveira Lopes Segundo-Secretário: Bruna Daniella de Souza Silva Suplente Segundo-Secretário: Priscilla Alves Roriz Bueno Tesoureiro: Antonio Maciel Aguiar Filho Suplente de Tesoureiro: Simone de Fátima Ribeiro Diretor de Relações Publicas, Sócio-Cultural e Esportiva: Bruno Rodrigues Costa Suplente do Diretor de Relações Publicas, Sócio-Cultural e esportivas: Maycon Renato Fernandes da Silva Rua 66 nº 124 Setor Central - Fone (62) 3229-4884 Site: www.appego.com.br Email: appego@appego.com.br

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Diretor Comercial: Clemival Leão Vasques Jornalista Responsável: Adrielly Rodrigues - 835/TO Diagramador e Arte Finalista: Laerte Vasques Departamento Comercial: Danilo Gomes, Franço Moreira e Wanusa Simões Rua da Medusa, quadra 101 lote 02 Casa 02 - Jd. Atlântico Goiânia - GO Fones: (62) 3548-3534 / 98462-7377

Curso de formação de Papiloscopista Policial de 3º Classe da Polícia Civil do Estado de Goiás O curso de Formação profissional dos Papiloscopistas policiais é a última etapa para o Ingresso a carreira profissional. Mais de 134 novos alunos fizeram o curso de capacitação para adquirir conhecimento de todas as técnicas e habilidades práticas e metodológicas que envolve cada setor de trabalho da papiloscopia. Um curso direcionado especificamente aos novos papiloscopistas, para que esses profissionais executem seu trabalho com mais eficiência e agilidade necessárias ao bom desempenho da função. O curso que teve início no dia 4 de abril e término dia 17 de junho, aconteceu na Escola Superior da Polícia Civil (ESPC), teve carga horária de 415 horas-aulas e englobou 32 disciplinas, palestras e outras atividades.

Aos alunos foram repassados os elementos teóricos e práticos, pertinentes à ciência papiloscópica, como a necropapiloscopia, levantamento de impressões digitais onde aconteceu o crime e aulas em laboratório. Através do curso de formação os alunos adquiriram grandes conhecimentos e embasamentos proﬁssionais, e a partir daí já estão aptos a atuarem na proﬁssão de papiloscopia.

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Café da manhã com dirigentes da PCGO e diretoria da Appego

Foi realizado no dia 28 de setembro um café da manhã com a presidente da Appego, Juliana Pabla Soares Martins, membros da diretoria da Associação, o delegado geral da Polícia Civil de Goiás, Álvaro Cássio e o Superintendente da Polícia Judiciária, Alécio Moreira. O encontro aconteceu para explanar as demandas gerais e especíﬁcas da categoria e também manifestar agradecimento pela

nomeação dos 50 novos papiloscopistas que já estão atuando na área de identiﬁcação de crimes. Na ocasião, foi comunicado sobre a implantação em Goiás do “Sistema Automático de Impressões Digitais”, que irá propiciar à polícia judiciária o acesso rápido a banco de dados digitalizado, que entrarão em funcionamento a partir de dezembro deste ano.

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Novos Papiloscopistas integram a segurança Pública de Goiás

Em solenidade especial, no Palácio Pedro Ludovico Teixeira, tomaram posse no dia 27 de setembro, 50 papiloscopistas aprovados no último concurso. Estes profissionais, que tem um papel muito importante na Polícia Civil na elucidação de crimes, atuarão no Instituto Médico Legal (IML), na identificação de cadáveres de identidade desconhecida, no Instituto de Criminalística, onde farão um trabalho conjunto com os peritos criminais e no Instituto de Identificação, sendo responsáveis pela identidade dos autores de delitos. Participaram da solenidade o presidente da Assembleia Legislativa de Goiás, deputado Helio de Sousa, secretários de governo, integrantes do Poder Judiciário, comandante-geral da Polícia Militar, Coronel Divino Alves, superintendente executivo de Administração Penitenciária, coronel Victor Dragalzew, superintendente de Inteligência Integrada da SSPAP, Danilo Fabiano Carvalho Oliveira, representantes de entidades

classistas das forças de segurança, o deputado federal e delegado licenciado João Campos e também o secretário de Segurança Pública e Administração Penitenciária em exercício Coronel Edson Costa Araújo. Dos 100 candidatos aprovados no último concurso, 50 tomaram posse neste primeiro momento e outros 50 assumirão seus cargos em janeiro de 2017. Todos os empossados já passaram por cursos de formação na Escola Superior de Polícia Civil e estão totalmente preparados para exercerem suas funções. Aos alunos foram repassados os elementos teóricos e práticos, pertinentes à ciência papiloscópica, como a necropapiloscopia, levantamento de impressões digitais onde aconteceu o crime e aulas em laboratório. Através do curso de formação os alunos adquiriram grandes conhecimentos e embasamentos proﬁssional, e a partir daí já estão aptos a atuarem na proﬁssão de papiloscopia.

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Porque algumas pessoas não tem impressão digital de bolhas e cistos faciais. Pesquisadores israelenses testaram uma família suíça afetada por adermatogliﬁa, comparando os genomas dos nove membros da família sem impressões digitais com os sete membros da família com impressões digitais.

Segundo um novo estudo, uma mutação genética rara pode ser a razão pela qual algumas pessoas nascem sem impressões digitais. A desordem é informalmente conhecida como “doença da demora de imigração”, porque alguns países exigem impressões digitais para a entrada neles. O nome cientíﬁco da condição, porém, é adermatogliﬁa, por causa dos pequenos sinais em nossos dedos que se chamam dermatóglifos. Na maioria das pessoas, as impressões digitais se formam no útero, com apenas 24 semanas de gestação. Mas, em pelo menos quatro famílias em todo o mundo, os dedos são totalmente sem impressões digitais. Você pode achar que tal anormalidade é um bilhete para uma vida de crimes sem consequências, mas é até pecado pensar nas “vantagens criminosas” de não se ter impressões digitais quando, na verdade, a condição vem muitas vezes com efeitos colaterais desagradáveis, incluindo a formação

Os seres humanos têm 46 cromossomos no total, que vêm em 23 pares: metade de cada par da mãe, e a outra metade do pai. Os cientistas rastrearam a doença a uma mutação genética no cromossomo 4. O gene, SMARCAD1, controla uma série de outros genes relacionados com o desenvolvimento. Na família suíça, os membros com adermatoglifia tinham uma versão menor do SMARCAD1, expressa unicamente na pele. A mutação também reduziu o número de glândulas sudoríparas nas palmas das pessoas com o transtorno. Os pesquisadores afirmam que muito pouco é conhecido sobre a função do SMARCAD1, mas a experiência da família suíça sugere que o gene controla outros genes que afetam ambos sulcos da pele e glândulas sudoríparas. Além disso, conforme impressões digitais anormais forem mais estudadas, as descobertas podem influenciar também a compreensão de outras doenças que não afetam apenas a pele.

Fonte: http://hypescience.com

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Cadastre-se no Banco de Peritos do TJ/GO - Veja aqui! O objetivo do sistema é oferecer um banco de dados centralizado de peritos para possibilitar aos magistrados um mecanismo de consulta em todas as comarcas do Estado de Goiás. O banco de dados reúne dados cadastrais e documentos probatórios de profissionais de diversas áreas como engenheiros, antropólogos, contador, economista, nutricionais, entre outros, para trabalhar como perito. “Quando fui diretor do Foro da comarca de Goiânia tive esse projeto de atender os magistrados na dificuldade de escolher perito para atuar na área. Na época foi criado para a comarca um canal de forma singela, não oficial, diante das necessidades encontradas. Essa experiência que tive na diretoria serviu para que, como corregedor-geral, a ideia fosse modernizada e informatizada”, pontua o desembargador Gilberto Marques Filho. Além dos magistrados terem um sistema próprio de consulta para a escolha dos peritos, no sistema será feito um ranking sobre a qualidade do trabalho realizado por profissional e área de atuação através de uma avaliação feita pelo juiz. “Estamos evoluindo segundo os princípios da administração pública no que diz respeito a impessoalidade”, pontua o juiz Ronnie Paes Sandre. Segundo o diretor do Departamento da Tecnologia da Informação da CGJGO, Antônio Pires, normatizar é importante, além de não precisar de servidores para manusear o sistema. “O cadastro do profissional será validado pelo juiz auxiliar Ronnie Paes Sandre, que checará todos os documentos apresentados”. A assistente social da comarca de Joviânia, Djane Sampaio foi a primeira profissional a realizar o cadastro. “Trabalho com relatórios e estudos sociais e fui orientada por um amigo advogado a fazer o cadastro”, pontua. Para fazer o cadastro, o profissional deve acessar o endereço http://cnj.tjgo.jus.br/externo/cadastros_de_acesso/new e fazer o pré-cadastro, sendo necessário preencher todos os dados do formulário. Após, o pré-cadastro é enviado ao e-mail do profissional uma chave de acesso para validação. O solicitante deverá clicar no link do e-mail recebido para ativar o cadastro. Após a efetivação, o acesso é feito pelo endereço http://cnj.tjgo.jus.br/externo/cadastros_de_acesso/login. Após o acesso, o sistema apresentará, para o interessado, todos os campos para a inserção de documentos comprobatórios de regularidade profissional e civil. Após o preenchimento de todos os dados, o sistema irá enviar para o juiz auxiliar da CGJGO, Ronnie Paes Sandre, para a conferência das informações prestadas e posteriormente será feita a inserção no Banco de Peritos. Texto: Jéssica Fernandes - da Corregedoria Geral da Justiça de Goiás

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O que suas impressões digitais dizem sobre você A ciência que se dedica ao estudo dos padrões das nossas impressões digitais se chama dermatogliﬁa. Ela ajuda a entender como os padrões dessas marcas únicas estão relacionados ao seu caráter e ao comportamento. O Incrível.club decidiu revelar alguns segredos dessa ciência, para que você possa aprender algo novo sobre si mesmo. .

Arcos: As pessoas com este tipo de padrão são enérgicas e seguras de si mesmas. Sua segurança é revelada em tudo: em como se portam, na maneira de caminhar e de gesticular. Às vezes, é impossível fazer com que essas pessoas mudem e entendam que estão erradas em algo, pois defendem suas opiniões e decisões até o ﬁm. O pensamento concreto prevalece. Para este tipo de gente, é difícil adaptar-se a mudanças no espaço exterior e ouvir a opinião dos outros. Eles experimentam sensações através de alguma atividade prática. Porém, para resolver tarefas, muitas vezes preferem envolver outras pessoas. O temperamento desses indivíduos é colérico. Gostam de música e arte. De forma geral, têm expressões faciais muito artísticas. Quando em alguma situação difícil, precisam se ocupar com alguma coisa, ou seja, precisam se distrair com alguma ação prática. Não suportam o sentimentalismo nos relacionamentos, mas são muito leais e nunca abandonam os seus. Plissados: Este padrão de impressões digitais revela uma personalidade tranquila e equilibrada, geralmente associada a pessoas compreensivas, que gostam de ajudar os outros e fazem amizades facilmente. São pessoas pontuais e responsáveis, mas poucas vezes tomam iniciativa. Geralmente, as pessoas que contam com este tipo de impressão digital obtêm informações através da comunicação com outras pessoas. São emocionalmente previsíveis e abertas. Destacam-se pela ótima saúde, ainda que costumem ﬁcar doentes durante a infância. Falando de temperamento, uma pessoa com plissados nos dedos tem o ’sangue quente’. Não suporta trabalhos entediantes e monótonos que não despertem o interesse. Redemoinhos: Pessoas com redemoinhos nos dedos são explosivas, mas se acalmam rapidamente. São criativas, aprendem tudo rapidamente e analisam o que acontece ao seu redor.Frequentemente começam a fazer várias tarefas ao mesmo tempo, mas as abandonam pela metade e logo perdem o interesse. São inestimáveis e imprevisíveis emocionalmente, escondem seus sentimentos e preocupações. Tendem a se isolar e analisar a si mesmas. Muitas vezes não estão conformadas com o que são e duvidam de tudo. Buscam sensações em seu interior, e informações em fontes escritas. O temperamento de pessoas assim é impassível. Sua maneira de falar não é muito expressiva, são caladas e um pouco lentas na hora de falar. Se o dedo indicador de qualquer uma das mãos tem redemoinhos, tal pessoa é uma pensadora nata. Têm habilidades para ser programadores de informática, advogados ou cientistas. Em resumo, as pessoas com redemoinhos têm um comportamento variado e complicado, e muitas vezes não conhecem o próprio potencial. Fonte: Uglion / Tradução e adaptação: Incrível.club

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Aniversariantes de Dezembro, Atenção senhores Janeiro e Fevereiro empresários e autoridades - Maria do Carmo........................... 02/12 - Clemismar................................. 03/12 - José Ramos................................ 12/12 - Djacy Brito.................................15/12 - Maycon Renato............................15/12 - Jaqueline Santana........................16/12 - Maria José................................. 22/12 - Raimundo..................................25/12 30/12 - Zailda das Graças............................... - Anna Claudia.............................. 02/01 - Francisco Evangelista.................... 04/01 - Licínia de Fátima......................... 27/01 - Vanderlene Bastista...................... 02/02 - Dagmar Maria............................. 03/02 - Sebastião Gonçalves..................... 06/02 - Edilia Rodrigues...........................11/02 - Catiana de Souza..........................14/02 - Marielza de Sousa.........................22/02 A Appego deseja a todos saúde, alegria, realizações e muita garra para continuar batalhando para alcançar seus objetivos na vida! Parabéns, saúde, paz, amor, sabedoria, e felicidades sempre!

ELO

Nome:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Função:

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Clemival Leão Vasques

Dir. Comercial

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PL 4193/2012 – Câmara O texto do projeto diz que pode haver prevalência do negociado sobre o legislado, ou seja, só vale o que está estabelecido na CLT se o acordo ou convenção coletiva não dispuser em sentido diferente. O projeto representa um dos maiores retrocessos na história das relações de trabalho, porque ﬂexibiliza e cria condições para precarizar direitos dos trabalhador@s. AUTOR: Deputado Irajá Abreu (PSD/TO)

Após o aprofundamento de uma crise política com o desfecho de uma grave ruptura na democracia, os brasileiros assistem atônitos os ataques sistemáticos, promovidos pelo Governo Interino de Michel Temer e sua trupe, contra os direitos historicamente conquistados depois de décadas de muita luta, suor e sangue. Michel Temer - que tem em Goiás o seu parceiro e orientador dos projetos anti-trabalhadores, Marconi Perillo – num ﬂerte com o empresariado brasileiro querem acabar com a aposentadoria, o 13º salário, o FGTS, as férias e tantos outros direitos que estão garantidos em Lei, mas que agora, podem ser extintos pela corja de políticos que, na sua grande maioria, estão envolvidos em escândalos de corrupção apontados na operação Lava Jato da Polícia Federal. Uma das principais metas de Temer para o setor público é acabar com a estabilidade do funcionalismo brasileiro. Além disso, aliados do Planalto, como o ministro interino da Saúde, Ricardo Barros, tem demonstrado a verdadeira intenção desse Governo com a saúde pública do Brasil: acabar com o Sistema Único de Saúde (SUS) transformando-o num Plano de Saúde que, para se ter acesso, a população deverá pagar pelos seus serviços. Colocando sua agenda em prática, atualmente, são mais de 50 projetos de lei que tramitam no Congresso Nacional que tem o intuito único e irrestrito de retirar direitos dos trabalhador@s.

VEJA AGORA UM RESUMO DELES:

PEC 241/2016 - Câmara Pretende alterar a Constituição com o propósito de instituir um novo teto para o gasto púbico, que terá como limite a despesa do ano anterior corrigida pela inflação. Sendo assim, não haverá investimento em educação e saúde pública. A regra de congelamento do gasto público em termos reais valerá por 20 anos. Os alvos para os cortes de despesas são os trabalhador@s, os servidor@s e os serviços públicos. Os direitos que serão congelados serão a concessão a qualquer título de vantagem, mudanças nos critérios de progressões e promoção; fim dos reajustes ou readequação de remuneração (data-base); fim dos concursos públicos e Plano de Carreiras; restrições na concessão de pensões, nas aposentadorias por invalidez e no auxílio-doença; reforma da previdência; novo arrocho na concessão do abono do PIS/Pasep e do seguro-desemprego. AUTOR: Poder Executivo

PLP 257/2016 – Câmara O projeto impõe uma série de exigências fiscais como condição para adesão ao plano de auxílio aos estados e ao Distrito Federal. Para ter direito ao refinanciamento os estados deverão limitar crescimento de outras despesas (investimento em saúde e educação); não concessão de aumento de remuneração dos servidor@s a qualquer título; suspensão de contratação de pessoal (concurso público); vedação de novas leis ou programas que concedam ou ampliem incentivos ou benefícios de natureza tributária ou financeira (Plano de Carreiras); elevação das contribuições previdenciárias dos servidor@s e patronal ao regime próprio de previdência social (elevação de pelo menos 14%). AUTOR: Poder Executivo

PL 427/2015 – Câmara Pelo projeto, institui-se um acordo extrajudicial de trabalho, que permite a negociação direta entre empregado e empregador. O PL é a fragilização da negociação coletiva de trabalho, a anulação das entidades sindicais, a inviabilização dos movimentos grevistas, a manipulação pelo patrão do que é ou não concedido aos trabalhador@s. É uma forma de o patrão ter os trabalhador@s nas mãos sem que eles tenham a quem recorrer para reivindicar direitos e benefícios. AUTOR: Deputado Jorge Côrte Real (PTB/PE)

PLP 248/1998 – Câmara Trata-se de uma verdadeira afronta contra os empregados e servidor@s públicos, pois estabelece regras de desempenho de atividades funcionais, que se não forem suﬁcientes, podem resultar na dispensa do emprego ou do servid@r público. Se aprovado o projeto pode provocar demissões por perseguições políticas, por conﬂitos de personalidade e por pura antipatia. Caso exonerado, o servido@r não terá o direito de recorrer a qualquer instância superior para reverter sua exoneração e esta se dará sem processo administrativo. AUTOR: Poder Executivo

PL 4302/1998 - Câmara | PLC 30/2015 - Senado | PLS 87/2010 – Senado Tramitam no Congresso três projetos que têm como objetivo subcontratar sem limites todos os serviços, inclusive os de atividade-ﬁm (principal atividade), ao mesmo tempo em que precariza ainda mais as relações de trabalho. Um deles (PL 4302/1998) está na Câmara e os outros dois (PLS 87/2010 e PLC 30/2015) no Senado. Dos três, o PLC 30 é o mais conhecido e o que está em andamento mais avançado. Com o falso argumento de querer regulamentar a terceirização, o projeto ferra ainda mais os trabalhador@s terceirizados, que somam quase 13 milhões de pessoas no Brasil. Na verdade, a intenção dos projetos é usar o processo de terceirização para reduzir salários, aumentar a jornada de trabalho, fragilizar a organização sindical e impedir a conquista de mais direitos. AUTORES: PLS 87/2010 – Senador Eduardo Azeredo (PSDB/MG) PL 4302/1998 - Poder Executivo PLC 30/2015 – Deputado Sandro Mabel (PMDB/GO)

PLS 710/2011 – Senado | PLS 327/2014 – Senado | PL 4497/2001 – Câmara Os projetos têm por objetivo dispor sobre limites ao exercício do direito de greve pelos servidor@s públicos. Este direito, apesar de ainda não estar regulamentado, é legítimo e próprio da luta de classe por ser um instrumento estratégico para que os trabalhador@s do Estado (em nível federal, estadual e municipal) tenham melhores salários e mais condições de atendimento às demandas da sociedade de serviços públicos de qualidade. AUTORES: PLS 720/2011 – Senador Aloysio Nunes Ferreira (PSDB/SP) PL 4497/2001 – Deputada Rita Camata (PMDB/ES) PLS 327/2014 – Comissão ATN nº2/2013, CONSOLIDAÇÃO DA LEG. FED. DE DISPOSITIVOS DA C.F.

Nesse contexto, a “flexibilização” das leis trabalhistas é na prática sinônimo de precarização e de retirada de direitos para que empresas privadas possam ganhar dinheiro à custa do sangue do povo. E para superar estes problemas é necessário fortalecer a mobilização do trabalhador e da trabalhadora no Brasil. Daí a importância de consolidar a organização dos trabalhador@s no local de trabalho, em âmbito municipal, estadual e nacional garantido a luta em defesa dos direitos trabalhistas. Orientado pelo princípio da unidade, da resistência e da luta, o Sindicato dos Trabalhadores do Sistema Único de Saúde do Estado de Goiás (SINDSAÚDE/GO) tem realizado diversas mobilizações com manifestações de rua, audiências pública, assembleias e atuação nas redes sociais, além de intensificar o processo de negociação com deputados e senadores. Embora sejam grandes os desafios, é possível superá-los já que essa luta deve ser de todos e todas! Portanto, o Sindsaúde em parceria com várias entidades sindicais e movimentos sociais, convoca todos os trabalhador@s e a sociedade em geral para lutar por uma saúde pública, gratuita e de qualidade. Além disso, ainda se faz necessário agir em defesa de tantas outras políticas públicas responsáveis por assegurar uma sociedade justa, humana e fraterna.