ANO XI - Nº 31
JULHO DE 2017
IDENTIFICAÇÃO DA COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL/SEGURANÇA PÚBLICA
Instrutora do Bope - RJ faz treinamento de comportamento e negociação de reféns para professores da ESPC A convite da Appego ( Associação dos Papiloscopistas Policiais do Estado de Goiás) e Laboratório Lifee-V ( Laboratório de Identificação facial das Expressões, Emoções e Veracidade do Instituto de Identificação de Goiás), a Professora Mônica Azzariti, que é doutoranda em negociações de reféns, fonoaudióloga forense e instrutora do BOPE-RJ, ministrou o curso: Comportamento Comunicativo – técnicas de entrevista, interrogatório e negociação de reféns, na Escola Superior da Polícia Civil do Estado de Goiás. O curso ocorreu dia 13 de maio de 2017 e teve como objetivo aperfeiçoar professores da ESPC (Escola Superior da Polícia Civil), nos conceitos de comportamento comunicativo, detecção da mentira, gestualidade humana, utilização de recursos de análise e linguísticos (acústicos) nas negociações de reféns, perfil de grupos terroristas, interrogatório e do uso de
ferramentas e soluções que venham a ser utilizados nas investigações policiais. Segundo o Prof. Esp Bruno Costa, coordenador do Lifee-v foi um curso de excelência. “A professora Mônica Azzariti é muito profissional e tem um conhecimento impressionante. A ideia é trazer para Goiás os melhores instrutores para a capacitação dos professores da ESPC e da equipe do Instituto de Identificação”, afirma o coordenador. A professora Joyce F. Azevedo também reconheceu o significante trabalho que Mônica Azzariti desenvolve. “A contribuição do conhecimento e saber de Mônica Azzariti é fundamental, essencial e totalmente inovador para todas as áreas da comunicação policial (negociação de reféns, da polícia com a população, interceptação telefônica, identificação de falantes, análise de imagens, dos serviços da Inteligência e todos os outros)”, ressalta a professora..
APPEGO E POLICIA CIVIL CONFIRMAM ADESÃO CONTRA O MACHISMO
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Crime não resolvido é na prática um incentivo à impunidade É lamentável hoje, que após levantamento constatou-se que nada menos do que 42% das cidades de Goiás (104 municípios) não têm a atuação da Polícia Civil e este problema é produto da falta de atenção do governo a polícia judiciária durante muitos anos. Não será possível resolvê-lo com a rapidez desejável, mas a sua solução demanda ações urgentes e imediatas. No interior do Estado, as equipes de policiais civis respondem por várias cidades e devido ao número insuficiente de servidores a maioria das delegacias mal consegue dar andamento mínimo às ocorrências e investigações. A responsabilidade por se ter chegado a esse nível crítico é da falta de política pública de Segurança Pública, que nos últimos anos não priorizou como deveria as carências da Polícia Civil, mas o que esperamos é que desde já medidas comecem a ser tomadas para corrigir a situação, como a realização de concurso público para todos os cargos. Em artigo publicado no Fórum Brasileiro de Segurança corroboramos as palavras, "chama a atenção para a importância da Polícia Civil, embora sua ação seja menos visível e cause menos impacto que a da Polícia Militar, sempre presente nas ruas. É ela que cuida da investigação e do esclarecimento dos crimes. E crime não resolvido é na prática um incentivo à impunidade.” É tão aguda a carência de policiais nas delegacias que profissionais e especialistas da área de segurança pública já falam em sucateamento da Polícia Civil e hoje faltam pelo menos 3.173 policiais civis no Estado, o que representa cerca de 50% do efetivo completo. E o resultado desse acúmulo de trabalho não poderia ser diferente para os cidadãos que necessitam dos serviços policiais: Vítimas de atos criminosos ficam sem resposta da autoridade pública, Policiais sobrecarregados de serviço, crimes que deixam de ser investigados, tudo isso gerando a impunidade que estimula os criminosos. Hoje em Goiás a falta de policiais civis representa: 1. Delegacias desativadas por falta de efetivo: 6º DP de Goiânia; DEAM, GENARC e GIH de Santo Antônio do Descoberto; GENARC de Luziânia, Porangatu, Posse e Aguas Lindas; GEPATRI de Aparecida de Goiânia, Goiás, Iporá, Catalão, Formosa, Porangatu, Posse, Goianésia, Ceres e Aguas Lindas; DEAM de Inhumas, Goiás, Santa Helena, Niquelândia e Águas Lindas; DEPAI de Itumbiara 2. Impossibilidade de criação de Delegacias Especializadas: Delegacia de Crimes Cibernéticos; Delegacia de Defesa da Pessoa com Deficiência Centrais de Flagrantes em Cristalina, Goianira, Trindade, Santo Antonio do Descoberto, Rio Verde e Itumbiara, Delegacia do Turista em Goiânia e Caldas Novas Delegacia de Defesa do Idoso em Anápolis e Aparecida de Goiânia
Expediente Presidente: Juliana Pabla Soares Martins Vice Presidente: Simone de Jesus Primeiro Secretário: Nara Gomes Santos Suplente do Primeiro-Secretário: Karlos Frederico Lourenço de Oliveira Lopes Segundo-Secretário: Bruna Daniella de Souza Silva Suplente Segundo-Secretário: Priscilla Alves Roriz Bueno Tesoureiro: Antonio Maciel Aguiar Filho Suplente de Tesoureiro: Simone de Fátima Ribeiro Diretor de Relações Publicas, Sócio-Cultural e Esportiva: Bruno Rodrigues Costa Suplente do Diretor de Relações Publicas, Sócio-Cultural e esportivas: Maycon Renato Fernandes da Silva Rua 66 nº 124 Setor Central - Fone (62) 3229-4884 Site: www.appego.com.br Email: appego@appego.com.br
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Secretário de Segurança, Ricardo Balestreri, se reúne com representantes dos policiais Civis
No dia 24/03/2017, às 15h, ocorreu na SSP a primeira reunião intermediada pela Diretoria Geral da Polícia Civil, com o novo Secretário de Segurança Pública, Ricardo Balestreri e representantes do SINPOL, SINDEPOL, APPEGO, UGOPOCI e ADPEGO. O encontro, solicitado desde a nomeação do novo secretário, serviu para dar as boas vindas a Balestreri, e ainda buscar junto ao líder, a solução rápida das demandas mais urgentes constantes na PEC 3548, prevista para ser levada à votação na Assembleia Legislativa nos próximos dias. Em resumo os presidentes das entidades solicitaram do SSP gestões no sentido de que os policiais civis tenham tratamento isonômico no que se refere àquilo que for inserido na PEC às forças policiais. Foi também discutida a necessidade de manutenção da progressão a todos os segmentos que compõem o quadro da Polícia Civil, e o retorno de duas promoções anuais, já que apenas uma abrange a categoria, atualmente. Pleiteou-se também que não seja suspensa pela PEC, como consta de seu texto original, a possibilidade de realização de concurso público para preenchimento de vagas nos quadros da Polícia Civil, tendo em vista o baixo efetivo, o aumento considerável de aposentadorias frente à reforma da previdência, e o número insuficiente de vagas abertas nos concursos em an-
damento, além de se considerar a suspensão do concurso para o cargo de delegado de polícia, o qual deve não prosperar diante da fraude que vem sendo apurada pela Delegacia de Repressão a Crimes Contra a Administração Pública (DERCAP). Na oportunidade, um levantamento realizado pelo Departamento de Gestão de Pessoas da Polícia Civil, foi apresentado ao Secretário, mostrando a defasagem do efetivo na instituição. Participaram também do encontro o Delegado Geral Álvaro Cássio, o Delegado Geral Adjunto Marcelo Aires, o Delegado de Polícia e Superintendente Estadual de Inteligência Danilo Fabiano Carvalho e o Delegado de Polícia Eraldo José Augusco, hoje atuando na assessoria do Secretário de Segurança. Em sua fala, Ricardo Balestreri disse que ao assumir a pasta e buscar saber das ações de cada instituição, ficou satisfeito de ver a produção e os resultados positivos da Polícia Civil, que mesmo com parcos recursos, tem realizado muito. Destacou ainda que a verba destinada à Secretaria de Segurança é baixa, mas que irá buscar viabilizar melhoras. Dada a palavra ao Presidente do SINPOL, Paulo Sérgio Alves de Araújo, este desejou as boas vindas a Balestreri e destacou que os policiais civis goianos se encontram entusiasmados pelo histórico humanista do então Secretário, e que isso traz à categoria esperança de melhoras, além é claro, de dizer de sua satisfação em terem a mesma formação, já que ambos historiadores. Foi apresentando ao Secretário na ocasião, ofício unificado das entidades, oportunidade em que Balestreri garantiu que defenderá tratamento isonômico entre as instituições, e dentre os temas, a concessão de duas promoções anuais aos policiais civis. Na oportunidade Balestreri comprometeu a se reunir com o Secretário João Furtado já no início da próxima semana, a fim de buscar definitivamente resolver a questão da progressão aos servidores policiais civis, além de batalhar pelo retorno das duas promoções. Fonte: SINPOL
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Na Semana Estadual do Policial Civil a modalidade de Xadrez foi um dos destaques esportivos que abrilhantou as comemorações De 8 a 12 de maio, houve a Semana do Policial Civil, brilhantemente comemorada na ESCOLA SUPERIOR DA POLÍCIA CIVIL. Na parte esportiva, dois de nossos datis marcaram presença na modalidade xadrez. Minutos antes das partidas, foi colocado em votação pela arbitragem e decidido pelos participantes que as mesmas seriam de 10 minutos.
tendo um deles vencido o evento - e o fato de aquelas dependências serem permanentemente colocadas pelo seu Diretor Geral, Del. Deusny Aparecido Silva Filho, à disposição para o estudo e prática da arte de Caissa.
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APPEGO e Polícia Civil confirmam adesão a campanha contra machismo
Este foi o resultado do torneio: 1º lugar: Maycon Almeida de Oliveira 2º lugar: Edio de Oliveira Júnior 3º lugar: Júlio César Rosa 4º lugar: Gerson Inácio 5º lugar: Ezequiel Santana da Silva 6º lugar: Flávio Augusto Balione Silva 7º lugar: Wladimir Slywitch Há de se ressaltar a participação de três concursados –
Polícia Civil homenageia seus servidores que se aposentaram no 1º semestre deste ano A Polícia Civil de Goiás ofereceu um café da manhã aos seus servidores que se aposentaram no primeiro semestre de 2017. A solenidade aconteceu no dia 8 de junho, no Auditório da Secretaria de Segurança Pública e Administração penitenciária (SSPAP). O delegado-geral da PCGO, Álvaro Cássio dos Santos, e o delegado-geral adjunto, Marcelo Aires, estiveram presentes no evento e também representantes das entidades de classe dos cargos formadores dos quadros da instituição também prestigiaram a ocasião. Em seu discurso, Álvaro Cássio destacou a importância da contribuição dos servidores recentemente aposentados para a evolução da Polícia Civil. Ele salientou, também, que está à disposição dos policiais um programa que os reintegra ao efetivo a partir de uma remuneração, com vistas a reforçar os quadros ativos. “Estamos obtendo muito sucesso com essa iniciativa, pois vários colegas inativos estão retornando ao trabalho”, comentou. A APPEGO agradece a todos os colegas que engran-
deceram os quadros da Polícia Civil, em especial aos colegas Laudelino Nery, Edileuza Bragastini. O nosso muito obrigado!
A Polícia Civil de Goiás confirmou a adesão à Campanha “Menos Rótulos, Mais Respeito", criada por quatro procuradoras de Goiás com o objetivo de combater o machismo no ambiente de trabalho. A parceria foi selada em reunião na sede da Associação dos Procuradores do Estado de Goiás (Apeg), com a presença da delegada Lílian Sena, corregedora da Polícia Civil, representando o delegado-geral, Álvaro Cássio. Na ocasião, a corregedora falou da disposição da Polícia Civil em aderir ao movimento, que começou com mídia espontânea até que uma publicitária foi contratada para torná-lo mais amplo. Assim, foi criada uma página no Facebook e, já no mês de março, estão previstas divulgações via outdoors e anúncios em ônibus. “No ambiente policial, o machismo também acontece. Por isso, nossa participação é tão importante”, resumiu. A delegada Silvana Nunes, presidente do Sindicato dos Delegados de Polícia do Estado de Goiás (Sindepol), lembrou que a Polícia Civil em Goiás precisa avançar nas políticas de combate a atitudes machistas, embora esteja bem avançada em relação a outros estados da federação. “Já tivemos, por exemplo, mulheres em cargos de chefia importante, mas ainda ocorrem casos, principalmente, quando envolve posição de hierarquia entre o assediador e a assediada”, comentou. Segundo a procuradora Poliana Julião, as situações de machismo envolvem assédio moral, psicológico e material, no ambiente do trabalho. “É mais comum do que se imagina. Se a gente conseguir ao menos constranger determinadas atitudes, já estaremos ganhando”, pontuou. Poliana lembrou que, nesse caso específico, é necessário uma mudança de cultura, que vai gerar resultados a longo prazo. De acordo com a procuradora Carla von Bentzen, existe imputação de marcas depreciativas à mulher, pelas adjetivações de “periguete, interesseira, gordinha, brava, histérica”. Como se não bastasse, a ascensão profissional raramente é vista como fruto de competência e dedicação. Ranking divulgado pela ONG Save the Children mostra que o Brasil está entre os 50 piores países do mundo para se nascer mulher, de um total de 144 analisados, estando atrás de nações como o Paquistão. A APPEGO como entidade vê a importância da campanha, visto que o ambiente policial é ainda machista e sexista. O lançamento oficial da campanha aconteceu no dia 9 de março, no auditório da OAB Goiás, que também abraçou o movimento.
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Homenagens: Mulheres de Luta
Por iniciativa da deputada e delegada Adriana Accorsi, a Assembleia Legislativa promoveu no dia 27 de março deste ano, uma homenagem às “Mulheres de Luta”. Foram homenageadas mulheres negras, brancas, de todas as crenças religiosas, carreiras profissionais diversas e de variadas idades, promovendo um ato unificado em nome da diversidade e da representação feminina na sociedade. Com o evento, a deputada Adriana Accorsi fez questão de reconhecer com homenagens as mulheres que trabalham e desenvolvem relevantes projetos e ações na busca por um mundo mais humano e igualitário. O evento contou com a participação do coral UGOPOCI em VOZES e fez parte das comemorações do Mês da Mulher. A homenagem foi realizada no Auditório Costa Lima da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás. Confira abaixo a lista de todas as mulheres homenageadas:
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Nomeação de 43 papiloscopistas policiais A Secretária de Gestão e Planejamento publicou no diário oficial do dia 31 de maio, a nomeação de 43 papiloscopistas policiais. Eles foram aprovados no concurso da Polícia Civil de 2014, tendo a última etapa se encerrado em julho de 2016. Restam ainda mais 29 candidatos aprovados a serem convocados pelo Estado. Os novos servidores começaram a tomar posse e serão distribuídos nas áreas em Goiânia e também no interior. Inicialmente serão lotados no Instituto de Identificação e serão responsáveis por uma gama de atribuições como a consolidação do Goiás Biométrico, que possibilita o confronto de informações coletadas com um moderno banco de dados e utiliza também o arquivo civil de dados, a identificação de cadáveres no IML e também a identificação de autores de delitos através da revelação e levantamento de fragmentos papilares, realizados no Instituto, além de participarem de eventos de atendimento à população, especialmente em programas itinerantes do governo. Atualmente o Instituto conta no seu quadro de funcionários com 170 papiloscopistas ativos. Os 43 papiloscopistas nomeados chegam para reforçar a Segurança Pública e diminuir o déficit atual nos serviços prestados pelo Instituto de Identificação à sociedade. A
nomeação do restante dos servidores ainda não tem data prevista para ocorrer, mas é aguardada para o mais breve possível, uma vez que mesmo com a nomeação ocorrida, o número de servidores continua baixo para a demanda de serviços existentes na instituição, sendo de extrema necessidade a convocação de todos que participaram do Curso de formação e que já estão aptos para exercer suas funções. A APPEGO dá as boas vindas aos novos colegas.
Deputado João Campos parabeniza o efetivo da PCGO no dia do Policial
O deputado João Campos manifestou suas homenagens a todos os colegas da PCGO no Dia do Policial Civil, comemorado 9 de maio. Segue abaixo a nota enviada: “Minhas homenagens a cada policial civil de Goiás –
Delegados, Escrivães, Agentes e Papi-loscopistas – que, com o risco da própria vida e com zelo profissional, têm elucidado os mais hediondos crimes, dando condições ao Poder Judiciário de fazer justiça. Apesar das limitações de recursos, principalmente de efetivo, a Polícia Civil de Goiás, nos últimos anos, tem elucidado de 60% a 70% dos homicídios por ela investigados, uma taxa próxima à de países de primeiro mundo. Parabéns ao Dr Álvaro Cássio, Delegado-Geral, e a todos os homens e mulheres que integram a Polícia Civil goiana. Que Deus os guarde e os abençoe sempre.” O Deputado João Campos esteve à frente de várias demandas e encaminhamentos da APPEGO como a nomeação dos papiloscopistas concursados, promoções e progressões da categoria, PEC do Teto, PEC da Previdência, dentre outras, e merece aqui nosso reconhecimento.
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Homenagem ao dia do Policial Civil
A APPEGO participou das festividades em homenagem ao Dia do Policial Civil. A solenidade, promovida pela direção da Polícia civil, foi marcada pela entrega de comendas a membros da corporação, autoridades da área de segurança parceiras da Polícia Civil e empresários que contribuem com projetos sociais da instituição, dentre eles o Programa de Investigador Mirim (PIM). Foram homenageados ainda, com uma placa comemorativa ao dia do policial civil, os seguintes servidores da instituição: Delegado Waldson de Paula; Delegada Nadir Cordeiro; Escrivão Darlan Alves Ferreira; Escrivã de polícia Eliane Vitoriano da Conceição; Agente de polícia de classe especial I Ademar Luiz de Oliveira; Agente de polícia de classe especial I Pedro Kasumi Gondo e o dactiloscopista Julio César L. Carvalho. Durante as homenagens, o delegado-geral da Polícia Civil, Álvaro Cássio dos Santos, relembrou à morte dos delegados no trágico acidente de helicóptero, ocorrido há cinco anos. Em seu discurso elogiou o trabalho realizado pelos policiais civis. Após a solenidade, foi oferecido a todos um coffe-break, além de um momento musical com o cantor Xexéu. Ao final, e em um momento de descontração, os policiais presentes, participaram do sorteio de vários brindes patrocinados por empresários parceiros da instituição e também pelas as associações de classe representativas dos policiais civis.
A APPEGO parabeniza todos os policiais civis e em especial ao colega Júlio César, pela grande dedicação ao Instituto de Identificação.
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Programa Investigador Mirim O Programa Investigador Mirim – PIM é um programa da Coordenação de Ações Sociais da ESPC que busca estreitar os laços entre a Polícia Civil, a Escola e a Família. Atende crianças de 8 a 11 anos e é resultado da mobilização de colaboradores da Polícia Civil do Estado de Goiás que desejam contribuir com a sociedade, oferecendo uma formação mais justa e solidária a cada criança envolvida no Programa. O PIM busca a instrução e conscientização da criança baseada na tríade: I) Polícia Civil – o PIM oferecerá atividades que reforcem os valores éticos, morais e os de uma cultura de paz; que forneçam orientações de segurança e noções de cidadania; que auxiliem nas atividades escolares por meio de reforço escolar e que permitam desenvolver momentos lúdicos, recreativos e esportivos. II) Escola – a escola de cada criança participante emitirá uma declaração de frequência do aluno, pois essa é uma das condições estabelecidas pela Escola Superior de Polícia Civil para a criança participar do PIM. Durante as atividades diárias do PIM, haverá 45 minutos destinados ao reforço escolar, que auxiliará num bom desempenho escolar pelo Investigador Mirim; III) Família – os familiares dos Investigadores Mirins participarão a cada bimestre, na sede da ESPC, de um encontro com os coordenadores do PIM, O Ciclo de Orientação para os Pais, que tem como objetivo alinhar a conscientização das crianças no PIM com o ambiente
familiar, de forma que os responsáveis sejam importantes ratificadores das mensagens do PIM. Sobre a estrutura, funcionamento, apoio ao PIM e outras informações, entre em contato com a ESPC pelo telefone (62) 3201-2465 ou E-mail: espc@policiacivil.go.gov.br
Fonte: Goiás Agora
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O colega Julio César L. Carvalho, compõe a Diretoria Executiva da APPEGO, é o policial civil responsável pela Seção de Laudos, Pareceres e Informação Técnica do Instituto de Identificação.
Solicitamos a devida atenção dos senhores empresários e interessados em anunciar no informativo APPEGO. Quando abordados por possíveis vendedores de anúncios por favor solicitem a carteira de identificação do agente publicitário. Possivelmente um exemplar da última edição, antes de fechar negócio ligue-nos para confirmar se realmente o vendedor faz parte da nossa equipe. Divulgue Assessoria em comunicação e publicidade. Telefone Comercial: (62) 3258-3534 / 98462-7377 Clemival Leão Vasques Dir. Comercial
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Identificação da comunicação não verbal/Segurança Pública Nos últimos anos a comunicação não verbal (CNV) tem ganhado muita visibilidade e despertado o interesse de muitos cientistas e investigadores. A percepção da CNV nos traz a possibilidade de fazer inferências sobre processos psicológicos (cognição, motivação, emoção) das pessoas. Essa análise da comunicação tem grande importância para Segurança Pública, onde os agentes precisam enfrentar situações com um grau elevado de imprevisibilidade e risco para suas vidas além de tentarem conseguir quantidade e qualidade nas informações coletadas de fontes humanas (entrevistas e interrogatórios).
Curso de Treinamento da identificação da Comunicação Não Verbal de Suspeitos
Para contextualizar melhor esse assunto precisamos responder alguns quesitos: 1) O QUE É CNV? Segundo NAVARRO (2010): “O mundo se comunica constantemente de maneira não verbal. Os movimentos do corpo, as expressões faciais, a forma como falamos, como expressamos as emoções, como nos vestimos, os objetos que preferimos, os comportamentos e atitudes conscientes e inconscientes, até mesmo o meio onde vivemos, estão comunicando uma mensagem de maneira não verbal”. De acordo com KNAPP (1999), “ Existem dois pontos importantes em relação ao papel do comportamento não verbal nos contatos humanos: 1) Quando estamos na presença de outra pessoa, ficamos constantemente emitindo sinais sobre nossas atitudes, sentimentos e personalidade; 2) Algumas pessoas podem tornar-se bastante hábeis em perceber e interpretar esses sinais”. 2) QUAIS AS FUNÇÕES DA COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL? AS PRINCIPAIS FUNÇÕES SÃO: Enfatizar linguagem verbal; Reconhecer, identificar, analisar sentimentos e emoções; Substituir palavras; Possibilidade de contradizer a comunicação verbal; Regular a comunicação; 3) QUAIS SÃO OS ASPECTOS ANALISADOS DENTRO DA CNV? COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL Um aspecto importante, estudado de forma científica, é o uso das micro Expressões faciais que são movimentos musculares involuntários com duração de milissegundos e que mostram as emoções básicas. Podemos usar esse conhecimento para determinar incongruências das emoções. De acordo com Paul Ekman psicólogo e responsável pela pesquisa e treinamento do FBI, Cia e polícias de várias partes do mundo, temos 7 emoções básicas que são inatas e universais e que podem ser usadas como ferramentas de investigação dentro do contexto da Segurança pública. Em qualquer lugar do mundo conseguimos identificar nas pessoas as emoções: Raiva; Tristeza; Medo; Surpresa; Desprezo; Alegria; Nojo;
Imagens de Expressões básicas
4) ONDE APLICAMOS A CNV NA SEGURANÇA PÚBLICA E JUSTIÇA? Podemos aplicar esses conhecimentos nas mais diversas áreas no contexto da segurança pública como: Inteligência e análise de fontes humanas; Entrevista Policial (Vítimas, suspeitos, informantes, testemunhas); Interrogatório; Retrato falado; Estória e cobertura; Docência e treinamentos de agentes da segurança pública; Relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho; Negociação Policial; Análise de conduta suspeita (locais públicos/ grupos de elite/vídeo vigilância); Recrutamento; Corregedoria; Ambientes prisionais; Detecção de mentiras; Prevenção de comportamentos de risco (pessoas agressivas, violentas, suicidas); Tribunais de júri; Liderança/ chefia de equipes; Promotoria; Defensoria pública; 5) SEGURANÇA PÚBLICA EM GOIÁS E O ESTUDO DA CNV? Visando um melhor desenvolvimento desse conteúdo no trabalho da segurança pública em Goiás, o Instituto de Identificação de Goiás e a ESPC começaram um trabalho de pesquisa e treinamento. Está em fase inicial de implantação o Núcleo LIFEE-V / PESQUISA com a coordenação do professor Bruno Costa e participação de vários profissionais da identificação de Goiás, com a função de desenvolvimento de conteúdos que atendam a segurança pública trazendo novos conhecimentos de outros estados e países. As principais áreas de estudo são: Comunicação Não Verbal no contexto da Segurança Pública e aspectos gerais da Entrevista Policial. Já foram ministrados até o momento 4 edições do curso de Noções de Microexpressão Facial, Linguagem Corporal e Detecção da Mentira na ESPC (Coordenação de Prática Policial), 3 edições do Curso de Entrevista Avançada e Abordagens na Comunicação (Coordenação Técnico-Científica), a 1ª edição do curso Entrevista e Análise de Fontes Humanas (Coordenação de Inteligência) e 2 edições do curso Identificação da Comunicação Não Verbal de Suspeitos para o Curso de Segurança de Dignitários da Guarda Municipal de Goiânia.
BRUNO COSTA - DATILOSCOPISTA-PCGO; PROFESSOR DA ESCOLA SUPERIOR DE POLÍCIA CIVIL (ESPC); INSTRUTOR DA FEDERAÇÃO BRASILEIRA DE KRAV MAGÁ (FBKV) E ATOR; PÓS GRADUADO: PERÍCIA CRIMINAL, SEGURANÇA PÚBLICA, DEFESA PESSOAL; FORMAÇÃO EM PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA (PNL), HIPNOSE, LINGUAGEM CORPORAL, MICRO EXPRESSÃO FACIAL (FACS–GROUP INTERNACIONAL), COORDENADOR DO LIFEE-V/PESQUISA-II/GO.