Consultoria en Aprendizaje & Desarrollo Organizacional San Pedro Sula, Honduras, C.A.
Perfíl Profesional Profesional del área de Recursos Humanos con más de catorce años de experiencia progresiva en el área de Recursos Humanos, laborando en distintas empresas y rubros, mayormente en el rubro de manufactura. Experiencia en Implementación y administración de procesos de Gestión de los Recursos Humanos, así como Herramientas de Gestión y Mejora continua incluyendo Manufactura Esbelta, Balanced Scorecard, y Sistemas de Gestión de Calidad basados en ISO 9001, entre otros.
Yolanda Deras, CPLP Consultor en Aprendizaje y Desarrollo Organizacional
Experiencia en las áreas de Capacitación y Desarrollo Organizacional desarrollando programas en las áreas de: Planes de Sucesión, Detección y desarrollo de Talento interno, Gestión de la capacitación basada competencias, Liderazgo y Planes de Desarrollo Individual, entre otros.
Perfíl Académico Licenciatura en Relaciones Industriales - Universidad Tecnológica de Honduras (UTH). Maestría en Dirección Empresarial con énfasis en Gestión Logística – Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC). Organizational Development Certificate Program (Consultancy Skills) - Otorgado por la Universidad de Carolina del Norte-Charlotte - EEUU (65 horas). Acreditación internacional como Profesional Certificado en Aprendizaje y Desempeño-CPLP - Otorgada por la ATD, Primer profesional en obtener esta Certificación a nivel Centroamericano. http://www.astd.org/Certification Miembro de la ATD -Association for Talent Development http://www.astd.org Actualmente en proceso para Certificarme como Coach Ontológico o Coach de Vida (Life Coach).
Misión Contribuimos al éxito de su negocio desde un enfoque sistémico, metodológico y de transferencia de conocimientos, facilitando alcanzar la efectividad en el desempeño de los individuos, equipos de trabajo y de las dinámicas en el lugar de trabajo.
Visión Ser reconocidos por nuestros clientes, como el socio por escogencia y un facilitador por excelencia para ayudarle al logro de sus objetivos y metas.
Servicios Ofrecidos
GESTIÓN DE LOS
DISEÑO
RECURSOS HUMANOS
INSTRUCCIONAL
ADMINISTRACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN
MEJORA DEL DESEMPEÑO
GESTIÓN DE TALENTO
MEDICIÓN EFECTIVIDAD DE LA CAPACITACIÓN
Diseño Instruccional Uso de metodologías de Aprendizaje de Adultos que promueven una mejor asimilación y aplicación de lo aprendido. Diseño de programas de acuerdo a las necesidades de la empresa.
Administración del Departamento de Capacitación
Detección de necesidades de capacitación
Catálogo de programas
Departamento de capacitación
Funcionamiento operativo
Métricas
Medición y Análisis de la Efectividad de la Capacitación Determinación del Efecto real del programa de capacitación en la mejora del desempeño de los individuos y/o equipos de trabajo. Aplicación de Puntos de Medición a los programas de Capacitación:
Ejecución
Transferencia de conocimiento
Aplicación
Gestión de Talento (Basado en la Competencia) Identificación de Competencias criticas del negocio. Planes de capacitación y desarrollo de talento alineados a competencias criticas del negocio. Identificación y desarrollo de empleados con alto potencial de desempeño (High Potential). Incremento de la efectividad personal y de grupo mediante el uso de herramientas de Coaching y Mentoring.
Mejora del Desempeño Humano y las Organizaciones Diagnóstico y análisis metodológico de problemas de desempeño de las personas, los procesos y las organizaciones. Intervenciones y técnicas para la solución de problemas de desempeño. Medición de los resultados antes y después de la intervención. PROCESO
PERSONAS ORGANIZACIÓN
Gestión de los Recursos Humanos Elaboración de Descripciones de Puesto. Medición y Análisis de Clima Laboral. Elaboración de Manual de Políticas y Procedimientos. Asesoría sobre Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias. Asesoría sobre Mecanismos de Comunicación y Relaciones con el Empleado, entre otros.
Consultoria en Aprendizaje & Desarrollo Organizacional San Pedro Sula, Honduras, C.A.