MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
Presentación APROSERS, Asociación de Promoción de Servicios Sociales, es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito nacional desde su constitución en el año 1986. Nuestro fin principal es la integración de personas en riesgo de exclusión, especialmente de la población inmigrante. Los medios que seguimos para la consecución de nuestros objetivos y el desarrollo de las actuaciones planificadas los obtenemos a través de financiación de subvenciones públicas y privadas, prestaciones de servicios y también gracias al voluntariado.
APROSERS está inscrita en los registros correspondientes del Ministerio del Interior, la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Madrid y de otras corporaciones locales en la Comunidad de Madrid.
Desde 1995 APROSERS ha realizado proyectos en distintos ámbitos de la intervención social. Durante 2011 APROSERS ha seguido desarrollando las siguientes áreas de actuación:
Se compone de Asamblea, Junta Directiva, Equipo de Dirección, Trabajadores/as, Colaboradores/as y voluntariado.
• Empleo y formación para la inserción laboral. • Participación y Sensibilización. • Mujer y Juventud. • Consultoría Social. • Asesoría Jurídica.
Durante el año 2011 la Junta Directiva ha estado compuesta por Dolores Tapia Villa, Gema Villasán Gómez e Isidro Burgos Parra, en los cargos de Presidenta, Secretaria y Tesorero respectivamente.
Mantenemos nuestra línea de trabajo en red con otras entidades a través de foros, convenios de colaboración, coordinación, etc. Durante el presente año hemos desarrollado los siguientes convenios:
• Convenio de colaboración con la Fundación CEPAIM. • Convenio de prácticas con el Institut Regional du Travail Social (IRTS) Nord Pas de Calais, Francia. Transparencia técnica y económica mediante realización de memorias técnicas y justificaciones económicas. Y una intervención basada en valores como la igualdad de oportunidades, la interculturalidad, la autonomía o el empoderamiento de las personas.
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Seguimos siendo un equipo interdisciplinar e intercultural de profesionales los que formamos la Asociación: abogados/as, psicólogos/as, sociólogos/as, mediadores/as culturales, educadores/as, técnicos/as de empleo, trabajadores/as sociales, etc., de las que la mayoría son mujeres.
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Área de Empleo y Formación El empleo ha seguido siendo una de las prioridades de la entidad durante 2011 debido a la situación del mercado laboral y al aumento de la demanda de este servicio por parte de las personas en riesgo de exclusión social. Hemos desarrollado programas financiados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, por la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y por la Dirección de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Madrid, así como servicios específicos de empleo para las Mancomunidades de las Cañadas y THAM. OBJETIVO DEL ÁREA • Facilitar la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión social.
ACTUACIONES Se han desarrollado itinerarios de inserción sociolaboral integral en el municipio de Madrid y en las Mancomunidades de las Cañadas y THAM, que incluyeron las siguientes acciones:
• Formación para el empleo: talleres BAE, charlas especializadas, cursos ocupacionales, etc.
• Seguimiento personalizado de casos. • Convenios con empresas para la gestión de bolsa de empleo y alumnado en prácticas. Por otro lado hemos desarrollado formación para el empleo como las actuaciones específicas del Programa de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral del MTIN: “Auxiliar de Geriatría para personas dependientes” de 250hrs. en la ciudad de Madrid y el curso de “Maquinista industrial y compostura” de 270hrs, financiado por la DGIO del Ayuntamiento de Madrid.
BENEFICIARIAS/OS Han sido atendidas en el área un total de 658 personas durante el año.
PROFESIONALES Para el desarrollo de todas las actuaciones del área de empleo y formación han colaborado un total de 10 profesionales entre técnicas/os de empleo, formadoras/es, voluntariado, orientadoras/es, etc.
• Información y orientación para el empleo. • Apoyo especializado para la búsqueda activa de empleo. • Gestión de bolsa de empleo: prospección e intermediación.
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Área de Participación y Sensibilización El Área de Participación y Sensibilización viene siendo una de las más afectadas por la crisis económica desde hace ya un par de años, ya que muchos de los proyectos desarrollados habitualmente se han dejado de ejecutar progresivamente y además, los programas financiados por el MTIN han sido reducidos sustancialmente. Las corporaciones locales cada vez con menos recursos, destinan lo que pueden a programas de formación, empleo, o directa y exclusivamente a cubrir situaciones de emergencia de las personas en riesgo de exclusión, más que a proyectos de participación ciudadana o de sensibilización. Los proyectos realizados durante este año en el área han sido los que se venían desarrollando en el Punto de Información al Inmigrante de Aranjuez, donde una mediadora cultural ha asesorado e informado a la población inmigrante de ese municipio desde 2007 hasta diciembre de 2011, el programa de Fomento de la Participación y la Convivencia ciudadana a través del Asociacionismo, financiado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y cofinanciado por el Fondo Europeo para la Integración, y el programa Interculturalidad y Cohesión Social con fondos de la Obra Social “la Caixa” y el apoyo del Ayuntamiento de Coslada.
OBJETIVOS DEL ÁREA • Fomentar la participación de personas en riesgo de exclusión en sus procesos de integración social y cultural. • Sensibilizar a la sociedad de acogida sobre su papel en este proceso.
ACTIVIDADES CONMEMORATIVAS DÍA NACIONAL DE RUMANIA 30 NOVIEMBRE
1 DICIEMBRE
Conferencia sobre la Nueva Moratoria. “Movilidad de los trabajadores en el contexto de la crisis”
Presentación de la exposición de dibujos infantiles: “Unidad en la diversidad. La nación, una gran familia”. Intercambio de dibujos con el Instituto “Mihai Eminescu” de Constanta (Rumania). Hora:18’00 hrs. Lugar: CEPI Hispano-Rumano de Coslada.
Hora: 17’00 hrs. Lugar: Salón de Plenos del Ayuntamiento de Coslada. Exposición cultural sobre Rumania, exposición de 25 cuadros “Historia en historias”. En colaboración con el Instituto Cultural Rumano de Madrid hasta el 17 de diciembre en el CEPI Hispano-Rumano de Coslada.
2 DICIEMBRE Taller-Concurso de Relato corto “Mi origen rumano”. Hora: 18’00 hrs. Lugar: CEPI HispanoRumano de Coslada.
Conferencia: Significado histórico del Día de Rumania. Hora:18’30 hrs. Lugar: CEPI Hispano-Rumano de Coslada.
mediación intercultural, orientación e información al inmigrante, apoyo al asociacionismo a través de talleres y formación específica como el Taller de Gestión de Asociaciones, Taller de Diseño de Proyectos de integración de menores inmigrantes, Taller de Diseño y Formulación de proyectos Sociales o el Taller de Búsqueda de Recursos para entidades sociales realizados en los municipios de Madrid, Miraflores, Soto del Real, Alpedrete, Villanueva de la Cañada, Navas del Rey, Moralzarzal, Cadalso de los Vidrios. En el proyecto desarrollado en Coslada hemos realizado actividades de sensibilización para mujeres, para jóvenes y para la población en general, como la celebración del Día Nacional de Rumania con una importantísima participación de las personas del municipio.
BENEFICIARIAS/OS Han participado en las actividades realizadas un total de 1.414 personas, 114 en el programa del Ministerio, 900 en el proyecto de Interculturalidad de Coslada y 400 en el del Punto de Atención al Inmigrante de Aranjuez.
PROFESIONALES SÚMATE
PARTICIPACIÓN
3 DICIEMBRE III Torneo Table. Hora: desde las 12’00 hrs. Documental “La espalda del mundo”. Hora: 17’00 hrs. Jornada gastronómica: degustación de comida hispano-rumana. Hora: 18’30 hrs.
ACTUACIONES En los programas ejecutados, se han desarrollado entre otras actuaciones
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4 DICIEMBRE Actuación musical:
Irina Loghin y Fuego. Entrada Gratuita Hora: 18’00 hrs. Lugar: Teatro la Jaramilla.
Actuación musical folclórica rumana. Hora: 18’00 hrs. Ágape. Servicio de ludoteca y monitor@s para niños y niñas, de 17’00h a 20’00 hrs. Todas estas actividades se realizarán en el CEPI Hispano-Rumano de Coslada. ORGANIZAN Y COLABORAN
Concejalía de Servicios Sociales, Familia y Mayores. Área de Inmigración
Concejalía de Empleo, Mujer, Comercio y Turismo.
Concejalía de Cultura, Infancia y Juventud.
PROGRAMA DE FOMENTO DE LA PARTICIPACIÓN Y LA CONVIVENCIA CIUDADANA A TRAVÉS DEL ASOCIACIONISMO
Han colaborado 20 profesionales entre técnicos, mediadoras/es y formadoras/es.
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Área de Mujer y Juventud Los programas desarrollados en el área de Mujer y Juventud se han consolidado durante este periodo, tanto los financiados por las administraciones públicas como los desarrollados para entidades locales. Con subvención del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad (IRPF) hemos desarrollado el Programa Integral de Acogida para mujeres inmigrantes, que tiene continuidad desde 1996. Gracias a la subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Fondo Europeo de Inmigración hemos iniciado durante 2011 el Programa de Integración Social de Mujeres Magrebíes en varios municipios de la Mancomunidad de los Pinares. En cuanto a programas de Juventud, seguimos prestando el servicio de Gestión del Centro Juvenil “Área 51” para el Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada.
OBJETIVOS DEL ÁREA • Ofrecer un recurso de acogida a mujeres inmigrantes en situación de vulnerabilidad. • Promover la inserción social de mujeres en riesgo de exclusión. • Favorecer la educación en valores, fomentar la práctica de deportes, el trabajo en equipo, la colaboración entre el grupo de iguales, la solidaridad y la promoción de conductas y hábitos saludables en los jóvenes.
ACTUACIONES En el programa de Acogida las actividades giran entorno al desarrollo de habilidades sociales, promoción de la inserción social y laboral, etc. El programa de Mujeres Magrebíes tiene un hilo conductor que es el de la alfabetización en castellano, pero además se realizan sesiones específicas con una mediadora cultural marroquí que trabaja las habilidades sociales, el empoderamiento, la igualdad de oportunidades o los usos y costumbres de la sociedad española. También, y a través de la abogada de la entidad, se les ofrece a estos grupos de mujeres sesiones específicas informativas sobre extranjería o laboral.
BENEFICIARIAS/OS Han participado 340 personas en las actividades realizadas, 18 en el programa de Acogida, 72 en el de Mujeres Magrebíes y 250 en los de Juventud.
PROFESIONALES Han colaborado 8 técnicas entre educadoras, mediadoras y abogada.
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Área de Consultoría Social Hemos continuado trabajando en proyectos concretos dentro del Área de Consultoría Social, si bien se ha notado un descenso en la demanda de servicios relacionados, al igual que en el resto de áreas.
OBJETIVO DEL ÁREA • Prestar apoyo técnico y contribuir en la mejora del conocimiento de la situación de las personas en situación de vulnerabilidad.
ACTUACIONES
2 ª ed i c i ó n 20 11
Hemos realizado por tercer año consecutivo, la evaluación de los Convenios Locales 2010 para la Acogida e Integración de la población inmigrante que suscriben todas las corporaciones locales de la Comunidad de Madrid con la Agencia Regional para la Inmigración y la Cooperación de la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración.
PARA TÉCNICAS/OS Y PROFESIONALES
Formación on line GRATUITA Y SUBVENCIONADA
Durante este año se realizó dentro de las actuaciones del proyecto de Centro Juvenil “Área 51” la investigación social sobre el Uso del Tiempo Libre y el consumo de sustancias adictivas por parte del alumnado del IES Las Encinas de Villanueva de la Cañada, con más de 490 cuestionarios pasados.
INSCRIPCIONES Cumplimentar ficha de inscripción y enviar a: gestiondeladiversidad.aprosers@gmail.com Información: 91 547 66 96
4 módulos de formación independientes: 1.- Comprensión del proceso migratorio. y conceptos básicos en interculturalidad.
Generalidades
2.- Pautas culturales que influyen en el trabajo e intervención con personas inmigrantes. Herramientas de comunicación intercultural. 3.- Marco jurídico aplicado a los diferentes ámbitos de actuación municipal. 4.- Incorporación de la perspectiva intercultural en los servicios y áreas municipales. Diseño, seguimiento y evaluación de proyectos y servicios. FINANCIA::
Gracias a la subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración y del Fondo Social Europeo se ha puesto en marcha por segundo año consecutivo el programa de formación online para profesionales y técnicos “Gestión de la Diversidad”. Para esta segunda edición, la demanda del curso ha crecido hasta las/os 800 alumnas/os, que principalmente han sido personas residentes en Canarias, Murcia, Asturias y Castilla León, dándose el caso de la matriculación de una alumna que realizó el curso desde Argentina.
PROFESIONALES
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Han colaborado 6 sociólogos/as y evaluadores/as.
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ORGANIZA:
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Área de Asesoría Jurídica Como ya viene siendo habitual, este servicio se presta desde hace ya varios años. Se trata de un servicio especializado en asesoría jurídica en materia de extranjería y laboral, tanto para personas inmigrantes como para españolas. Es un programa subvencionado por el MTIN y cofinanciado por el Fondo Europeo de Inmigración, y por la gran demanda que tiene, posee un peso específico notable dentro del trabajo cotidiano de la Asociación. 4
Durante este año se ofreció este servicio en el Punto de Atención al Inmigrante de Aranjuez, en la Mancomunidad de las Cañadas y en la sede de la entidad en Madrid.
OBJETIVOS DEL ÁREA • Informar y asesorar a las personas beneficiarias en los procesos de
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régimen de Extranjería y Derecho Laboral, así como los futuros
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documentos que sean necesarios para evitar la posible paralización
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• Realizar seguimiento de los casos, así como la redacción de los
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ACTUACIONES Informar y asesorar. Realizar seguimiento de los casos. Redacción de documentos. Charlas explicativas grupales sobre la normativa vigente.
BENEFICIARIAS/OS Durante 2011 se atendieron a 424 personas, 109 a través del programa del MTIN, 200 desde el proyecto de Aranjuez y el resto en los servicios prestados en las mancomunidades de las Cañadas y los Pinares.
PROFESIONALES Han colaborado 2 abogados/as.
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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
Tabla de proyectos realizados en 2011 ÁREA
PRESTACIONES DE SERVICIOS/CONTRATOS Inserción laboral. Mancomunidad de las Cañadas. Club de Empleo. Mancomunidad THAM.
8 Itinerarios de inserción laboral con personas en riesgo de exclusión social. Ministerio de Trabajo e Inmigración-DGII-FSE. 8 Itinerarios de Inserción sociolaboral con personas en riesgo de exclusión. Comunidad de Madrid-DGSS. 8 Mejora de la empleabilidad e itinerarios. Ayuntamiento de Madrid-DGIO.
8
Punto de Atención al Inmigrante. Aranjuez.
8 Fomento de la Participación y el Asociacionismo. Ministerio de Trabajo e Inmigración-DGII-FEI. 8 Interculturalidad y Cohesión Social en Coslada. Obra Social “la Caixa”.
8
Gestión Centro Juvenil “Área 51”. Villanueva de la Cañada.
8 Programa integral de Acogida para mujeres inmigrantes sin cargas familiares. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad-IRPF. 8 Programa de Integración social de Mujeres Magrebíes. Ministerio de Trabajo e Inmigración-DGIIFEI.
Participación y Sensibilización
Empleo
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Mujer y Juventud Consultoría Social Asesoría Jurídica
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SUBVENCIONES
8 Evaluación de los Convenios Inmigración 2010. Agencia Regional para la Cooperación y la Inmigración de la Comunidad de Madrid. 8 Investigación de Usos del Tiempo Libre y Consumo de drogas por parte de jóvenes del IES “Las Encinas” de Villanueva de la Cañada.
8 Programa de Formación en Gestión de la Diversidad para profesionales y técnicos/as de corporaciones locales. Ministerio de Trabajo e Inmigración-DGII-FSE.
8 Asesoramiento Jurídico. Mancomunidad de las Cañadas. 8 Asesoramiento Jurídico. Aranjuez.
8 Programa Asesoramiento Jurídico. Ministerio de Trabajo e Inmigración-DGII-FEI.
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
Datos globales de atención
Organismos e instituciones colaboradoras
El número de beneficiarias/os directas/os de las actividades de la entidad durante el año 2011 han sido 3.636 personas. De forma indirecta han participado muchas más, como en el caso de las investigaciones sociales, eventos de sensibilización, etc. Más del 60 por ciento de estas personas han sido mujeres. Por edades, el rango que oscila entre los 12 y los 18 años se sitúa en el 6,8 %, el de 19 a 40 años representa un 55 % y los mayores de 41 años el 38,2 %. Por estudios tenemos un 4,8 % de personas sin estudios, un 24,2 % con estudios primarios, un 61 % con estudios secundarios y un 10 % de personas universitarias. Por programas, han sido los de participación, consultoría y empleo en los que más personas se han beneficiado de las actuaciones de la entidad. En cuanto a la procedencia mayoritaria de las personas beneficiarias, los países con mayor representación son España con un 25%, Marruecos con un 18%, Ecuador con un 12%, Bolivia con un 8%, Perú, Colombia y Rumania con un 6% respectivamente y el resto de países con un 19%. Estas 7 nacionalidades representan más del 80% del total de beneficiarios de los programas durante el 2011.
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Piso acogida para mujeres
Presentación del Día Nacional de Rumania en el Ayuntamiento de Coslada
Personal de sede
Talleres con niños/as
MEMORIA DE ACTIVIDADES 2011
Jornada sensibilización en Coslada Cátering cierre jornadas
AVENIDA DE PORTUGAL 109-111 28011, MADRID
91 547 66 96 aprosers@aprosers.org www.aprosers.org Taller graffiti con jóvenes