SMT : รายงานประจำปี 2561 by ar.smt

วิสย ั ทัศน์ ภารกิจหลัก กลยุทธ์ นโยบาย คุณภาพ และค่านิยม

ข้อมูลทางการเงินทีส ่ ำ� คัญ

โครงสร้างองค์กร

สารจากประธานกรรมการ

สารจากประธานเจ้าหน้าทีบ ่ ริหาร

สารบัญ

คณะกรรมการบริษท ั ฯ

คณะผูบ ้ ริหาร

ความรับผิดชอบต่อสังคม

ลักษณะการประกอบธุรกิจ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การตลาดและการจัดจ�ำหน่าย

การก�ำกับดูแลกิจการ

โครงสร้างรายได้

รายการระหว่างกัน

โครงสร้างรายได้ตามมูลค่าเพิม ่

การบริหารความเสีย ่ งของบริษท ั ฯ

โครงสร้างการถือหุน ้

ประวัตค ิ ณะกรรมการบริษท ั

โครงสร้างการถือหุน ้ บริษท ั ในกลุม ่

โครงสร้างการจัดการ

การเปลีย ่ นแปลงและพัฒนาการ ทีส ่ ำ� คัญ

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

สิทธิและประโยชน์ จากบัตรส่งเสริมการลงทุน

รายงานคณะกรรมการบริหาร ความเสีย ่ ง

นโยบายการลงทุน และโครงสร้างเงินลงทุน

รายงานคณะกรรมการพิจารณา ค่าตอบแทน

นโยบายการจ่ายเงินปันผล

รายงานความรั บ ผิ ด ชอบของคณะ กรรมการ ต่อรายงานทางการเงิน

โครงการในอนาคต

การวิจย ั และพัฒนา

ค�ำอธิบายและวิเคราะห์ผลการด�ำเนินงาน และฐานะการเงินของฝ่ายจัดการ รายงานของผูส ้ อบบัญชีรบ ั อนุญาต

งบการเงิน หมายเหตุประกอบงบการเงิน

ค่าตอบแทนการสอบบัญชี

131

ข้อมูลทัว ่ ไปของบริษท ั และบุคคลอ้างอิง

132

รายงานประจ�ำปี 2561

วิสย ั ทัศน์ ภารกิจหลัก กลยุทธ์ นโยบายคุณภาพ และค่านิยม ประจ�ำปี 2561 นี้ ได้ผา่ นการพิจารณาและทบทวนจากคณะกรรมการบริษทั ฯแล้ว

วิสัยทัศน์

“เราจะเป็นบริษทั ทีม่ กี ารเจริญเติบโต และสร้างผลก�ำไรอย่างยัง่ ยืนโดยการให้บริการและผลิตสินค้าทีใ่ ห้ความพอใจระดับห้าดาวแก่ลกู ค้า โดยใช้พนักงานทีม่ ที กั ษะสูงและสิง่ อ�ำนวยการผลิตระดับโลก” ภารกิจหลัก

“เรามุ่งมั่นในการท�ำให้ผลิตภัณฑ์ของลูกค้ามีคุณภาพที่เหนือกว่า ซึ่งประกอบไปด้วยอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องมือแพทย์ และ ผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีอื่นๆ โดยผ่านทีมงานที่มีทักษะกระบวนการผลิตที่ทันสมัยและสิ่งอ�ำนวยการผลิตระดับโลก” กลยุทธ์

1. ลดต้นทุนเพื่อเพิ่มก�ำไรในสินค้า 2. เพิ่มยอดการสั่งซื้อของลูกค้าปัจจุบัน เพื่อใช้ก�ำลังการผลิตให้ดีขึ้น 3. เพิ่มความหลากหลายของบริการ, สินค้า และลูกค้าของบริษัทฯ นโยบายคุณภาพ

เรามีความมุ่งมั่นที่จะบรรลุความพึงพอใจของลูกค้าอย่างสูงสุดโดย: • การจัดหาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า • การปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบบริหารงานคุณภาพอย่างต่อเนื่อง • การสร้างสภาพแวดล้อมของการท�ำงานเป็นทีม ทัศนคติทางบวกและนวัตกรรมใหม่ๆ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ค่านิยม “DO IT RIGHT & DO IT NOW”

รายงานประจ�ำปี 2561

ข้อมูลทางการเงินทีส ่ ำ� คัญ

งบการเงินรวม

ปี 2561

ปี 2560

ปี 2559

(หน่วย: พันบาท) รายได้รวม 1,811,311 1,901,459 3,598,366 รายได้จากการขายและบริการ 1,765,659 1,853,763 3,532,850 ก�ำไรขัน้ ต้น 329,979 72,290 292,773 ก�ำไรจากการด�ำเนินงาน 87,082 (527,451) 3,828 ก�ำไรก่อนดอกเบีย้ จ่ายภาษี ค่าเสือ่ มราคา และค่าตัดจ�ำหน่าย 387,402 (95,451) 415,606 ก�ำไร (ขาดทุน) ส�ำหรับปี 71,936 (546,947) 15,645 รวมสินทรัพย์ 2,920,509 2,881,424 3,493,136 สินทรัพย์ถาวร-สุทธิ 2,207,614 2,257,912 2,354,218 รวมหนีส้ นิ 1,618,556 1,657,004 1,722,919 ส่วนของผูถ้ อื หุน้ 1,301,953 1,224,420 1,770,217 (หน่วย: บาท) ราคาตามบัญชีตอ่ หุน้ 1.56 1.46 2.12 เงินปันผลจ่ายต่อหุน้ -* (หน่วย: เท่า) อัตราส่วนหนีส้ นิ ต่อส่วนของผูถ้ อื หุน้ 1.24 1.35 0.97 (หน่วย: %) ก�ำไรสุทธิหลังหักภาษีตอ่ รายได้จากการขายและบริการ 4.07% -29.50% 0.44% ก�ำไรก่อนดอกเบีย้ จ่ายภาษี ค่าเสือ่ มราคา และค่าตัดจ�ำหน่ายต่อรายได้ 21.94% -5.15% 11.76% จากการขายและบริการ อัตราตอบแทนจากสินทรัพย์ 2.48% -17.16% 0.45% อัตราตอบแทนผูถ้ อื หุน้ 5.59% -36.53% 0.74% อัตราเงินปันผลจ่าย (ไม่รวมรายการยกเว้น) -* (หน่วย: หุน้ ) 70,424 -545,889 12,953 จ�ำนวนหุน้ (ณ สิน้ ปี) 836,478,966 836,475,966 836,475,966 * งดจ่ายเงินปันผลประจ�ำปี โดยจะมีการน�ำเสนอเพือ่ ขออนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2562 ในวันที่ 29 เมษายน 2562 ** ค�ำนวณจากจ�ำนวนหุน้ ณ สิน้ ปี

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

คณะกรรมการ ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)

รายงานประจ�ำปี 2561

สารจากประธานกรรมการ

เรียน ท่านผูถ้ อื หุน้ ผมรูส้ กึ ยินดีและเป็นเกียรติอย่างยิง่ ทีไ่ ด้มโี อกาสมาสวัสดีและพูดคุยกับท่านผูถ้ อื หุน้ ทุกท่าน ในรายงานประจ�ำปีอกี ครัง้ หนึง่ ในรอบปี 2561 ทีผ่ า่ นมาบริษทั ฯ ได้มพี ฒ ั นาการอย่างส�ำคัญยิง่ คือ สามารถท�ำก�ำไรสุทธิได้ประมาณ 72 ล้านบาท (งบการเงินรวม) หลัง จากประสบกับการขาดทุนอย่างมากในปี 2560 เนือ่ งมาจากการตัง้ ส�ำรอง นับได้วา่ SMT ได้กลับมาสูก่ ารด�ำเนินงานทีแ่ ข็งแกร่งโดยสมบูรณ์ และผมมัน่ ใจว่าแนวโน้มจะเป็นเช่นนีต้ อ่ ไปในอนาคต เพราะผูบ้ ริหารของบริษทั ฯ ได้ขยายธุรกิจและฐานลูกค้าให้กว้างขึน้ เป็นการลดความ เสีย่ งด้านรายได้และมีการลดต้นทุนการด�ำเนินงานอย่างต่อเนือ่ ง ด้วยการบริหารทีม่ ปี ระสิทธิภาพ จะท�ำให้บริษทั ฯ สามารถก้าวไปข้างหน้า อย่างแข็งแกร่ง ยิง่ ไปกว่านัน้ เป็นทีน่ า่ ยินดีวา่ บริษทั ฯ ได้รบั คะแนนประเมินการก�ำกับกิจการทีด่ ี (CG Score) ในระดับ “ดีมาก” ซึง่ จัดท�ำโดย สถาบันกรรมการบริษทั ไทย (IOD) ภายใต้การสนับสนุนจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย อีกปีหนึง่ ด้วย ผมขอขอบพระคุณท่านผูถ้ อื หุน้ และนักลงทุนตลอดจนผูม้ สี ว่ นได้เสียทุกท่าน ทีส่ นใจและให้การสนับสนุน SMT ด้วยดีเสมอมา ผมขอ ขอบพระคุณคณะกรรมการบริษทั ฯ ทีไ่ ด้ปฎิบตั หิ น้าทีอ่ ย่างเข้มแข็ง เพือ่ น�ำพาบริษทั ฯ ไปในทิศทางทีถ่ กู ต้องและผมขอขอบคุณผูบ้ ริหาร ตลอด จนพนักงานทุกท่านทีไ่ ด้ทมุ่ เท เสียสละ และอุทศิ ตนในการปฏิบตั หิ น้าทีเ่ พือ่ ความเจริญก้าวหน้าของบริษทั ฯ ในนามของคณะกรรมการบริษทั ฯ ผมมัน่ ใจว่าจะบริหารงานตลอดจน ควบคุม ดูแล การด�ำเนินงานของบริษทั ฯ อย่างมีประสิทธิภาพ และ เต็มไปด้วยความโปร่งใสและปกป้องความเสีย่ งทุกด้าน ตามหลักการก�ำกับกิจการทีด่ ี เพือ่ ให้ได้รบั ความเชือ่ ถือและไว้วางใจจากผูม้ สี ว่ นได้เสีย ทัง้ หลายเป็นอย่างสูง และยังประโยชน์และความมัง่ คัง่ ให้แก่ผถู้ อื หุน้ อย่างยัง่ ยืนต่อไป

ขอแสดงความนับถือ

(สมนึก ไชยกุล) ประธานกรรมการ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

รายงานประจ�ำปี 2561

สารจากประธานเจ้าหน้าทีบ ่ ริหาร

เรียน ท่านผูถ้ อื หุน้ ผมรูส้ กึ เป็นเกียรติอย่างยิง่ ทีไ่ ด้มโี อกาสมาสวัสดี และเรียนให้ทา่ นผูถ้ อื หุน้ ทุกท่านทราบถึง ผลการด�ำเนินงานและเหตุการณ์สำ� คัญทีไ่ ด้เกิดขึน้ ใน SMT ในรอบปีทผี่ า่ นมา ก่อนอืน่ ผมมีความยินดีทจี่ ะเรียนให้ทราบว่า SMT สามารถท�ำก�ำไรสุทธิได้ประมาณ 72 ล้านบาท (งบการเงินรวม) ในปี 2561 ซึง่ เป็นการ พลิกกลับมาจากการขาดทุนอย่างมาก อันเนือ่ งมาจากการตัง้ ส�ำรองในปี 2560 ซึง่ การท�ำก�ำไรนีม้ สี าเหตุจากหลายปัจจัย ดังนี้ 1. บริษทั ฯ ได้มกี ารขยายธุรกิจ และขยายฐานลูกค้าทัง้ แนวกว้างและแนวลึก กล่าวคือ มีจำ� นวนลูกค้าใหม่มากขึน้ และขยายธุรกิจในหมูล่ กู ค้า ปัจจุบนั ให้มากขึน้ เพือ่ ป้องกันความเสีย่ งเรือ่ งรายได้และการกระจุกตัวของลูกค้า 2. บริษทั ฯ ได้ใช้กลยุทธการลดต้นทุนอย่างต่อเนือ่ งสามารถลดต้นทุนได้กว่า 100 ล้านบาทในปี 2561 ซึง่ ส่งผลให้กำ� ไรเบือ้ งต้นของบริษทั ฯ สูงขึน้ 3. บริษทั ฯ ได้พฒ ั นาระบบการบริหารอย่างต่อเนือ่ งทัง้ ในด้านการผลิต เทคโนโลยี การพัฒนาธุรกิจ กลยุทธ์องค์กร และการบริหารทรัพยากร บุคคล นอกจากนัน้ ยังน�ำระบบคุณภาพ Six Sigma มาใช้อย่างเข้มแข็งและต่อเนือ่ ง ผมขอขอบพระคุณ ท่านผูถ้ อื หุน้ คณะกรรมการบริษทั ฯ ตลอดผูม้ สี ว่ นได้เสียทุกท่าน ทีใ่ ห้การสนับสนุนการด�ำเนินงานของบริษทั ฯ ด้วยดี เสมอมา และขอขอบคุณท่านผูบ้ ริหาร และพนักงานทีไ่ ด้เสียสละและทุม่ เทในการปฎิบตั งิ าน จนท�ำให้บริษทั ฯ กลับมามีผลประกอบการทีด่ ี ดังกล่าว ผมขอให้คำ� มัน่ ต่อทุกฝ่ายว่าจะบริหารงานด้วยความมุง่ มัน่ อุทศิ ตนและเสียสละอย่างเต็มก�ำลังความสามารถ เพือ่ ประโยชน์อนั ยัง่ ยืนของท่าน ผูถ้ อื หุน้ ขอแสดงความนับถือ

(พีระพล วิไลวงศ์เสถียร) ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

คณะกรรมการบริษัทฯ

นายสมนึก ไชยกุล ประธานกรรมการ และประธานคณะกรรมการบริหาร

นายพร้อมพงศ์ ไชยกุล กรรมการ กรรมการบริหาร กรรมการบริหารความเสีย่ ง และรองประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร (สายงานการจัดการวัตถุดบิ )

นายประสาท ยูนพ ิ น ั ธุ์ กรรมการ และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

นางพูนพรรณ ไชยกุล กรรมการ และประธานคณะกรรมการ ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)

รองศาสตราจารย์ ดร. ปรีชา จรุงกิจอนันต์ กรรมการอิสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และประธานคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

รองศาสตราจารย์ ดร. เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์ กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

ศาสตราจารย์ ดร. ก�ำพล ปัญญาโกเมศ กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และประธานคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง

นายยรรยงค์ สวัสดิ์ เลขานุการบริษทั ฯ กรรมการบริหาร กรรมการบริหารความเสีย่ ง และรองประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร (สายงานการเงินและการบริหาร)

คณะผู้บริหาร

นายพีระพล วิไลวงศ์เสถียร

นายยรรยงค์ สวัสดิ์

• ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร • กรรมการบริหาร

• รองประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร (สายงานการเงินและการบริหาร) • เลขานุการบริษทั ฯ • กรรมการบริหาร • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

นายชัยณรงค์ นิมมานเทวินทร์

นายพร้อมพงศ์ ไชยกุล

ดร.ทัดธีร์ ขยิม ่

นายปรีชา บุตรวิชา

• รองประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร (สายงานปฏิบตั กิ ารและพัฒนา) • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

• รองประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร (สายงานการจัดการวัตถุดบิ ) • กรรมการบริษทั ฯ • กรรมการบริหาร • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

• รองประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร (สายงานการพัฒนาธุรกิจ) • กรรมการบริหาร • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

• ผูอ้ ำ� นวยการอาวุโส ฝ่าย IC Packaging

นายวิจะยะ กลิน ่ เกษร

นายสมหมาย เนตรภู่

นายทวีชย ั งามเลิศศิรช ิ ย ั

ดร. พิชต ิ แสงผ่องแผ้ว

• ผูอ้ ำ� นวยการอาวุโส ฝ่ายการเงินและบัญชี • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

• ผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายวิศวกรรม แผนกประกอบแผงวงจรรวม

• ผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

• ผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายวิศวอุตสาหการ และสนับสนุนการด�ำเนินงานการผลิต • กรรมการบริหาร • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

นางสาวศิรพ ิ ร ภักดี

นายธนกร ปริยายสุทธิ์

นายกรทักษ์ วีรเดชะ

นายวิรช ั เจีย ่ ปิยะสกุล

• ผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายซัพพลายเชน • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

• ผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายสารสนเทศ

• ผูอ้ ำ� นวยการฝ่ายการเงิน • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

• ผูช้ ว่ ยผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายทดสอบ ผลิตภัณฑ์ วงจรไฟฟ้ารวม

นางสาวภัสรา โอภาสนิพท ั ธ์

นางสาวสุนน ั ท์ วงศ์มท ุ ธาวณิชย์ นายวชิระ เกิดพินธุ์

นายขจร ธรรมจง

• ผูช้ ว่ ยผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายบัญชี

• ผูช้ ว่ ยผูอ้ ำ� นวยการ • ผูช้ ว่ ยผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายประกัน ฝ่ายตรวจสอบภายใน และควบคุมคุณภาพ • กรรมการบริหารความเสีย่ ง • เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ

• ผูช้ ว่ ยผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายพัฒนา ธุรกิจ • กรรมการบริหารความเสีย่ ง

นายปัถย์ ศรีประดิษฐ์

ดร. ชนาพร ฤกขะเมธ

• ผูช้ ว่ ยอ�ำนวยการ ฝ่ายสารสนเทศ

• ผูช้ ว่ ยอ�ำนวยการ ฝ่ายทรัพยากร บุคคล และธุรการ

รายงานประจ�ำปี 2561

ลักษณะการประกอบธุรกิจ

ลักษณะการด�ำเนินธุรกิจและตัวอย่างผลิตภัณฑ์

บริษัทฯ ประกอบธุรกิจให้บริการ การผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ (Electronics Manufacturing Services หรือ EMS) ให้กับลูกค้าทั้ง ในประเทศและต่างประเทศ กลุม่ ลูกค้าของบริษทั ฯ ได้แก่ เจ้าของผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ (Original Equipment Manufacturer หรือ OEM) และผู้รับจ้างออกแบบผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ต่างๆ (Fabless Company) บริษัทฯ สามารถให้บริการผลิตและประกอบ ชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์สำ� หรับผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ประเภทต่างๆ ได้อย่างครบวงจรโดยใช้เครือ่ งจักรทีท่ นั สมัยและมีประสิทธิภาพสูง ทั้งเครื่องจักรแบบมาตรฐานที่สามารถซื้อได้โดยตรงจากผู้ผลิตและแบบพิเศษที่เกิดจากการพัฒนาร่วมกันระหว่างบริษัทฯ กับผู้ผลิต เพื่อให้ได้เครื่องจักรที่มีประสิทธิภาพและคุณภาพในการผลิตที่ดียิ่งขึ้นท�ำให้บริษัทฯ สามารถรับจ้างผลิตและประกอบชิ้นส่วน อิเล็กทรอนิกส์ทเี่ ป็นนวัตกรรมใหม่ได้อย่างหลากหลาย ทัง้ ชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ทม่ี คี วามซับซ้อนและชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ทตี่ อ้ งการ ความละเอียดและความแม่นย�ำสูง เพื่อตอบสนองข้อก�ำหนดของผลิตภัณฑ์และความต้องการของลูกค้า 1. การผลิตและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์

บริษทั ฯ รับจ้างผลิตและประกอบชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์สำ� หรับ ผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ อาทิ • การรับจ้างผลิตและประกอบแผงวงจรอิเล็กทรอนิกส์ (Printed Circuit Board Assembly หรือ PCBA) โดยใช้เทคโนโลยี PTH, SMT, COB, FOB และ FCOF ส�ำหรับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ หลายชนิด • การรับจ้างผลิตและประกอบชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์สำ� หรับอุปกรณ์ เครือ่ งมือแพทย์ (Medical Devices) ประเภทเครือ่ งมือแพทย์ที่ มีก�ำลัง (Active Medical Devices) ซึ่งเป็นเครื่องมือแพทย์ที่ ท�ำงานโดยใช้แหล่งพลังงานไฟฟ้า น�ำไปใช้ส�ำหรับกระตุ้นและ ผ่อนคลายกล้ามเนื้อส่วนบุคคล โดยสามารถน�ำไปใช้ในสถาน พยาบาล ที่พักอาศัยส่วนบุคคล หรือสามารถพกพาเพื่อใช้ผ่อน คลายกล้ามเนื้อระหว่างการเดินทางได้อีกด้วย • การรับจ้างผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์เพื่อการสื่อสารระหว่าง อุปกรณ์และ/หรือเครือ่ งมือด้วยกัน (Internet Of Things, IOT) ในรูปแบบผลิตภัณฑ์ส�ำเร็จรูปพร้อมจ�ำหน่าย โดยอุปกรณ์และ/ หรื อ เครื่ อ งมื อ ดั ง กล่ า วจะใช้ สั ญ ญาณไร้ ส ายมาตรฐานซิ ก บี (Zigbee) ซึง่ เป็นมาตรฐานการสือ่ สารทีใ่ ช้กำ� ลังไฟน้อย จึงท�ำให้ อุปกรณ์และ/หรือเครื่องมือดังกล่าวสามารถใช้งานได้ยาวนาน โดยไม่ต้องมีการชาร์จแบตเตอรี่เหมือนอุปกรณ์ไร้สายทั่วไป

• การรับจ้างผลิตอุปกรณ์วัดระยะระบบอิเล็กทรอนิกส์พร้อม ปากกาเพื่อใช้เป็นเครื่องมือวัดระยะที่มีความละเอียดสูงพร้อม แสงเลเซอร์ที่ช่วยในการวัดค่า ใช้งานได้บนพื้นผิวที่หลากหลาย และเชือ่ มต่อกับโทรศัพท์มอื ถือผ่านสัญญาณไวไฟ (WIFI) ด้วย แอพพลิเคชัน่ ผ่านโทรศัพท์มอื ถือทัง้ ระบบปฏิบตั กิ ารแอนดรอยด์ (Android) และไอโอเอส (IOS) พร้อมแบตเตอรี่ที่มีอายุการใช้ งานนานกว่า 6 เดือน โดยบริษทั ฯ รับจ้างผลิต ประกอบ ทดสอบ รวมถึงบรรจุภณ ั ฑ์พร้อมจัดส่งถึงลูกค้าปลายทางแบบรายบุคคล นอกจากนี้ลูกค้ายังสามารถสลักลายเซ็นต์ลงบนด้ามจับปากกา ด้วยวิธีการเลเซอร์ได้อีกด้วย • การรับจ้างผลิตและประกอบชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์สำ� หรับอุปกรณ์ การแพทย์ (Medical devices) ประเภทเครื่องมือแพทย์ที่ใช้ เลเซอร์แสงสีเขียว (Green laser) ในการวิเคราะห์ผลเลือดและ สิง่ ปนเปือ้ นในกระแสเลือด รวมถึงชนิดของโมเลกุล โดยสามารถ น�ำไปใช้ในสถานพยาบาล ห้องทดลอง ซึง่ รูปแบบของผลิตภัณฑ์ มีทั้งแบบตั้งโต๊ะและขนาดสามารถพกพาได้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

2. การประกอบและทดสอบแผงวงจรไฟฟ้ารวม

ในปัจจุบนั บริษทั ฯ ให้บริการประกอบและทดสอบแผงวงจรไฟฟ้า รวม (IC Packaging) ได้หลายชนิด • Standard Packaging ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีรูปแบบทั่วๆ ไปที่ มีการผลิตกันมานานจนมีขนาดและรูปแบบเป็นมาตรฐานใน ตลาดโดยจะมีขนาดใหญ่และหนา ได้แก่ SOIC, TSSOP, SC70, SOT23, SOT143 เป็นต้น และ Advanced Packaging ซึ่ง เป็นการประกอบแผงวงจรในรูปแบบที่เพิ่งเริ่มมีการพัฒนาไม่ นานโดยจะมี ข นาดเล็ ก และบางมากกว่ า ชนิ ด Standard Packaging ได้แก่ TDFN (Thin Dual Flat Non-Lead) UDFN (Ultra-Thin Dual Flat Non-Lead) ตัวอย่างผลิตภัณฑ์การให้ บริการประกอบและทดสอบแผงวงจรไฟฟ้ารวม (IC Packaging) อาทิ ผลิตภัณฑ์ IC Chip ต่างๆ • บริษัทฯ เป็นหนึ่งในผู้น�ำในการประกอบและทดสอบแผงวงจร ไฟฟ้ารวมแบบระบบไฟฟ้าเครื่องกลจุลภาค (Micro-ElectroMechanical Systems หรือ MEMS) ซึ่งเป็นเทคโนโลยีที่ก�ำลัง เติบโตมากในปัจจุบัน โดยบริษัทฯมีประสบการณ์กว่า 10 ปี ในการร่วมพัฒนาเทคโนโลยี MEMS ส�ำหรับน�ำไปใช้กับเครื่อง วัดแรงดันลมยางรถยนต์ (Tire Pressure Monitoring System หรือ TPMS) กับบริษัทชั้นน�ำของโลก ซึ่งได้เป็นข้อก�ำหนดทาง กฎหมายของบางประเทศในการก�ำหนดให้รถยนต์ใหม่ทกุ คันต้อง มีอุปกรณ์ TPMS ได้แก่ ประเทศสหรัฐอเมริกาซึ่งเริ่มบังคับทาง กฎหมายในปีพ.ศ.2552 และกลุ่มประเทศยุโรปเริ่มบังคับทาง กฎหมายปีพ.ศ.2555 บริษัทฯ ยังน�ำเทคโนโลยีการผลิตนี้ไปใช้ ในการผลิตผลิตภัณฑ์อื่นๆ เช่น ไมโครโฟนในโทรศัพท์มือถือ เครื่ อ งวั ด ความดั น ในอุ ป กรณ์ ก ารแพทย์ อุ ป กรณ์ ส� ำ หรั บ อุตสาหกรรม และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ส�ำหรับผู้บริโภคทั่วไป • การรับจ้างตัดแผ่นลายวงจร (Wafer Dicing) เพื่อน�ำไปผลิต แผงวงจรไฟฟ้ารวมที่ใช้กับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ โดยแผ่นลาย วงจรอาจมี ลั ก ษณะและขนาดที่ เ หมื อ นกั น หรื อ แตกต่ า งกั น ขึ้นอยู่กับความต้องการและการน�ำไปใช้งานของลูกค้า โดย เครือ่ งจักรทีใ่ ช้มที งั้ แบบใบมีดคู่ (Mechanical Dicing) และแบบ ที่เป็นเลเซอร์ (Stealth Dicing) ซึ่งยังมีบริษัทน้อยรายใน ประเทศไทยที่ มี ค วามสามารถในการตั ด แผ่ น ลายวงจรด้ ว ย เลเซอร์ 3. อุปกรณ์ส�ำหรับการสื่อสารผ่านเส้นใยแก้วน�ำแสง

ในปัจจุบนั ระบบการสือ่ สารผ่านใยแก้วน�ำแสงได้เข้ามามีบทบาท ในการสื่อสารคมนาคมเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากเป็นระบบการ สือ่ สารทีม่ ปี ระสิทธิภาพสูง สามารถรองรับปริมาณข้อมูลข่าวสาร ได้เป็นจ�ำนวนมาก หัวใจของระบบการสื่อสารนี้ก็คือใยแก้วน�ำ แสง (Fiber Optics) ซึ่งเป็นตัวกลางในการส่งผ่านข้อมูลในรูป

ของล�ำแสงนั่นเอง บริษัทฯ ได้เริ่มรับจ้างผลิตและประกอบ อุปกรณ์ส�ำหรับการสื่อสารผ่านเส้นใยแก้วน�ำแสงส�ำหรับการน�ำ ไปใช้ในอุตสาหกรรมดังต่อไปนี้ • ศูนย์ข้อมูลอินเทอร์เน็ต (Data Center) เป็นอุตสาหกรรมที่ อัตราการเติบโตค่อนข้างสูงเนือ่ งจากมีความต้องการส�ำหรับการ เก็บและเข้าถึงข้อมูลแบบออนไลน์ที่เพิ่มมากขึ้นหลายเท่าตัวใน ปัจจุบนั และอนาคต ปัจจุบนั บริษทั ฯ ได้ทำ� การรับจ้างผลิต Active Optical Cable (AOC) ซึ่งเป็นอุปกรณ์ที่มาแทนที่สายส่ง สัญญาณไฟฟ้าความเร็วสูง (Coaxial Line) ส�ำหรับใช้ในการ เชือ่ มต่อระหว่างอุปกรณ์ Server และ Super Computer ทีม่ อี ยู่ มากมายในศูนย์ขอ้ มูลอินเทอร์เน็ต โดย AOC จะสามารถแปลง สัญญาณจากไฟฟ้าเป็นแสง และจากแสงเป็นไฟฟ้า รวมถึงส่ง สัญญาณแสงไปที่อุปกรณ์ที่เชื่อมต่อด้วยความเร็วมากกว่า 150 Gbps (พันล้านบิตต่อวินาที) • การสื่อสารโทรคมนาคม (Telecommunication) บริษัทฯ ได้ เริ่มรับจ้างผลิตอุปกรณ์ส่งสัญญาณแสง (Optical Transmitter) ซึง่ สัญญาณแสงทีส่ ง่ ออกไปสามารถเดินทางในเส้นใยแก้วน�ำแสง ได้ไกลกว่า 100 กิโลเมตร โดยไม่ต้องมีการขยายสัญญาณใหม่ • การกระจายเสียงและการแพร่ภาพออกอากาศ (Broadcast) บริษัทฯ รับจ้างผลิตอุปกรณ์รับและส่งสัญญาณแสง (Optical Transceiver) ส�ำหรับใช้ในการถ่ายทอดสดผ่านอินเตอร์เน็ต (VDO Streaming) ซึ่งก�ำลังเป็นที่นิยมกันอย่างแพร่หลาย 4. อุปกรณ์อื่นที่ใช้พื้นฐานเทคโนโลยีในการผลิตเดียว กับอุปกรณ์ส�ำหรับการสื่อสารผ่านเส้นใยแก้วน�ำแสง

• รถยนต์ขับขี่อัตโนมัติเป็นเทคโนโลยีช่วยชีวิตที่จะสามารถลด จ�ำนวนผู้เสียชีวิตที่เกิดจากความผิดพลาดของผู้ปฏิบัติงานได้ อย่างเห็นได้ชัด ปัจจุบันรถยนต์ขับขี่อัตโนมัติส่วนใหญ่อาศัย เทคโนโลยีการตรวจจับแสงที่รู้จักกันในชื่อ LiDAR (Light Detection And Ranging) ฟังก์ชัน LiDAR ท�ำหน้าที่คล้ายๆ กับการใช้งานเรดาร์และโซนาร์โดยใช้เลเซอร์ แต่ LiDAR จะส่ง คลื่นแสงความถี่สูง และใช้กระจกแทนเสาอากาศเพื่อสแกน เลเซอร์ แสงนีส้ ะท้อนกลับไปยังเซ็นเซอร์ซงึ่ แปลความหมายของ สัญญาณและค�ำนวณระยะทางที่แสงเดินทาง ด้วยวิธีนี้ระบบ LiDAR ช่วยให้รถยนต์ขบั ขีอ่ ตั โนมัตสิ ามารถตรวจจับสิง่ กีดขวาง หรือยานพาหนะอื่นๆได้ ปัจจุบันบริษัทฯ รับจ้างผลิตอุปกรณ์ส่ง สัญญานเลเซอร์ และเซ็นเซอร์ทรี่ บั สัญญานแสงทีส่ ะท้อนกลับมา ส�ำหรับใช้ใน LiDAR

รายงานประจ�ำปี 2561

การตลาดและการจัดจ�ำหน่าย บริษัทฯ ผลิตและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์เพื่อจ�ำหน่ายให้บริษัทที่ผลิตสินค้าในหลากหลายประเภทอุตสาหกรรม ได้แก่ กลุ่มคอมพิวเตอร์ กลุ่มอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ กลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ กลุ่มอุปกรณ์สื่อสาร กลุ่มอุปกรณ์เพื่อความปลอดภัย และอุตสาหกรรมเครื่องบันเทิง และอื่นๆ บริษัทฯ มีรายได้และสัดส่วนการขายให้กลุ่มธุรกิจต่างๆ ดังนี้

โครงสร้างรายได้ ปี 2559 พันบาท ร้อยละ รายได้จากการขาย MMA – Hard Disk MMA – Others IC Packaging รายได้จากการขายรวม รายได้จากการบริการ (1) รายได้อนื่ รวมรายได้

1,692,877 315,737 1,434,401 3,443,016 89,834 65,516 3,598,366

47.05 8.77 39.86 95.68 2.50 1.82 100.00

ปี 2560 พันบาท ร้อยละ

ปี 2561 พันบาท ร้อยละ

301,602 1,521,141 1,822,743 31,020 47,695 1,901,458

538,889 1,168,999 1,707,888 57,771 45,652 1,811,311

15.86 80.00 95.86 1.63 2.51 100.00

29.75 64.54 94.29 3.19 2.52 100.00

(1) รายได้จากการออกแบบผลิตภัณฑ์ สัดส่วนการจ�ำหน่ายชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ของบริษัทฯ จ�ำแนกตามลักษณะการประกอบธุรกิจ

บริษัทฯ ได้ท�ำการตลาดในการติดต่อลูกค้าและรับจ้างผลิตและประกอบผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ผ่านช่องทางต่างๆ ได้แก่ การท�ำการ ตลาดโดยตรงจากหน่วยงานต่างๆ ภายในบริษัทฯ ทางหนึ่งและผ่านทางบริษัทร่วมพันธมิตร และตัวแทนการตลาดของ บริษัทฯ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ตัวแทนการตลาดและพันธมิตรทางธุรกิจของบริษัทฯ มีดังนี้ STARS MICROELECTRONICS USA, INC.

เป็นบริษทั สัญชาติสหรัฐอเมริกา มีสำ� นักงานอยูท่ ซี่ ลิ กิ อนวัลเลย์ เมืองซานโฮเซ่ มลรัฐแคลิฟอร์เนีย ประเทศสหรัฐอเมริกา ทีมผูบ้ ริหารมี ความรูค้ วามช�ำนาญในการจัดจ�ำหน่ายและร่วมพัฒนาสินค้ากับลูกค้า รวมถึงการให้บริการการรับจ้างผลิตและประกอบชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ มีสถานะเป็นบริษทั ย่อยของบริษทั ฯ โดยบริษทั ฯ ถือหุน้ ร้อยละ 59 ของทุนจดทะเบียนช�ำระแล้ว 1. BESTRONICS, INC.

3. SIIX CORPORATION

เป็นบริษทั ทีด่ ำ� เนินธุรกิจเกีย่ วกับการผลิตอุปกรณ์อเิ ล็กทรอนิกส์ อุปกรณ์ทางการสื่อสารและอุปกรณ์ทางการแพทย์ในประเทศ สหรัฐอเมริกามากว่า 20 ปี มีสถานะเป็นพันธมิตรทางธุรกิจซึง่ ได้ มีการแลกเปลีย่ นแนะน�ำข้อมูลเครือข่ายลูกค้าและผูจ้ ดั หา (Supplier) กับทางบริษทั ฯ มุง่ เน้นชิน้ ส่วนทีเ่ กีย่ วกับวงจรอิเล็กทรอนิกส์ทใี่ ช้ใน อุตสาหกรรมยานยนต์ อุปกรณ์การแพทย์ และอุปกรณ์ทางด้าน ไฟฟ้าก�ำลัง อีกทัง้ ยังขยายตลาดไปสูอ่ ปุ กรณ์การสือ่ สารทางแสง (Optical Devices) ซึง่ สอดรับกับตลาดเป้าหมายของบริษทั ฯ

เป็นบริษทั จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ในประเทศญีป่ นุ่ ทีด่ ำ� เนิน ธุรกิจเกีย่ วกับการผลิตและประกอบอุปกรณ์อเิ ล็กทรอนิกส์มากว่า 20 ปี มีสถานะเป็นพันธมิตรทางธุรกิจโดยการเป็นตัวกลางเพือ่ ขยาย ฐานลูกค้าในประเทศญีป่ นุ่ ให้กบั ทางบริษทั ฯ มุง่ เน้นการผลิตและ ด้านการจัดหาชิน้ ส่วนทีเ่ กีย่ วกับแผงวงจรไฟฟ้ารวม (IC Packaging) และแผงวงจรไฟฟ้ารวมแบบระบบไฟฟ้าเครือ่ งกลจุลภาค (MicroElectro-Mechanical Systems หรือ MEMS) ซึง่ น�ำไปใช้ในตลาด ของเครือ่ งใช้ไฟฟ้า และอุตสาหกรรมยานยนต์

2. AIFOTEC AG

4. PEARL STUDIOS, INC.

เป็นบริษทั เยอรมันนีทดี่ ำ� เนินธุรกิจมากว่า 10 ปีทางด้านการผลิต อุปกรณ์ทตี่ อ้ งการความแม่นย�ำสูง (High Precision Product) อาทิ ชิน้ ส่วนทีเ่ กีย่ วกับอุปกรณ์ทางด้านสือ่ สารโทรคมนาคม การสือ่ สาร ทางแสง อุปกรณ์ยานยนต์ และอุปกรณ์ทางด้านการทหาร มีความ เชีย่ วชาญในการบริการทางด้านการผลิตชิน้ ส่วนตัวอย่าง (Prototype Build) แก่ลกู ค้าก่อนท�ำการผลิตเป็นจ�ำนวนมาก (Mass Production) ซึง่ จะเป็นการส่งต่อเพือ่ มาผลิตกับทางบริษทั ฯ ในประเทศไทยซึง่ มี ต้นทุนทางการผลิตที่ต�่ำกว่าแต่ยังคงไว้ซึ่งคุณภาพของการผลิต ตรงตามข้อก�ำหนดของผลิตภัณฑ์และความต้องการของลูกค้า

เป็นบริษทั สัญชาติแคนาดาซึง่ ด�ำเนินธุรกิจเกีย่ วกับการออกแบบ ผลิตภัณฑ์อย่างมืออาชีพมาตัง้ แต่ปคี .ศ.2008 อีกทัง้ ยังให้คำ� ปรึกษา เกีย่ วกับกลยุทธ์ในการสร้างภาพลักษณ์ของผลิตภัณฑ์ เพือ่ ให้เกิด ความแตกต่าง สร้างจุดขายและเพิม่ มูลค่าให้กบั ผลิตภัณฑ์ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ปัจจุบนั มีลกู ค้าอยูท่ วั่ โลก และยังมีพนั ธมิตรทางธุรกิจ ทัง้ ในสหรัฐอเมริกา ยุโรป และเอเชีย ซึง่ ได้มกี ารแลกเปลีย่ นแนะน�ำ ข้อมูลเครือข่ายลูกค้าซึง่ กันและกันกับทางบริษทั ฯ มุง่ เน้นตลาดใน กลุม่ อุปกรณ์การแพทย์และอุปกรณ์อเิ ล็กทรอนิกส์

เทคโนโลยีที่ใช้ในการผลิต

บริษทั ฯ ได้ลงทุนในเครือ่ งจักรทีม่ เี ทคโนโลยีทที่ นั สมัยจึงสามารถผสมผสานเทคโนโลยีการผลิตทีห่ ลากหลายและครบวงจรร่วมกับความ เชีย่ วชาญ และประสบการณ์ของบริษทั ฯ ในการร่วมพัฒนาและออกแบบผลิตภัณฑ์กบั ลูกค้า เพือ่ ตอบสนองต่อความต้องการของกระบวนการ ผลิตใหม่ๆ ของลูกค้าชัน้ น�ำของโลก นอกจากนีก้ ารทีบ่ ริษทั ฯ ให้บริการประกอบชิน้ ส่วนผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์ และประกอบและทดสอบ แผงวงจรไฟฟ้ารวม (IC Packaging) อยูใ่ นโรงงานเดียวกันจึงสามารถน�ำสายการผลิตมาประยุกต์เข้าด้วยกัน ท�ำให้บริษทั ฯ มีความสามารถ ในการตอบสนองต่อความต้องการ ของลูกค้าได้แบบบูรณาการในแนวตัง้ (Vertical Integrated Solution) ถึงแม้ผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์จะมีการเปลีย่ นแปลงโดยมีผลิตภัณฑ์รนุ่ ใหม่มาทดแทนรุน่ เก่า แต่กระบวนการผลิตเทคโนโลยีและเครือ่ งจักร ของบริษทั ฯ ทีใ่ ช้สำ� หรับการผลิตและประกอบผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์กส็ ามารถปรับเปลีย่ นเพือ่ รองรับการประกอบผลิตภัณฑ์รนุ่ ใหม่ๆ ได้

รายงานประจ�ำปี 2561

โครงสร้างรายได้ตามมูลค่าเพิม ่

ปี 2559 พันบาท ร้อยละ มูลค่าเพิม่ MMA – Hard Disk MMA - Others IC Packaging มูลค่าเพิม่ รวม รายได้จากการบริการ (1) รายได้อนื่ ๆ รวม (1) รายได้จากการออกแบบผลิตภัณฑ์

61,758 78,094 954,936 1,094,789 89,834 65,516 1,250,138

4.94 6.25 76.39 87.57 7.19 5.24 100.00

ปี 2560 พันบาท ร้อยละ 30,863 1,081,655 1,112,517 31,020 47,695 1,191,233

2.59 90.80 93.39 2.60 4.00 100.00

ก�ำลังการผลิตเต็มทีต ่ อ ่ ปี

ผลิตภัณฑ์ การประกอบและทดสอบแผงวงจรไฟฟ้ารวม (IC) การผลิตและประกอบชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ (MMA) รวม

ล้านชิน้ 2,125 51 2,176

ปี 2561 พันบาท ร้อยละ 226,487 835,123 1,061,611 57,771 45,652 1,165,034

19.44 71.68 91.12 4.96 3.92 100.00

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

โครงสร้างการถือหุน ้ โครงสร้างผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ

ผูถ้ อื หุน้ สูงสุด 10 รายแรกของบริษทั ฯ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 สามารถสรุปได้ดงั นี้

ผู้ถือหุ้นสูงสุด 10 รายแรก

ผูถ้ อื หุน้ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL PLC นายเพชร ไวลิขติ นายนัทธพงศ์ ไชยกุล บริษทั ซีกซ์ อีเอ็มเอส (ประเทศไทย) จ�ำกัด นายสมนึก ไชยกุล นางสาวอรนุช ไชยกุล นางสาวนันทิชา ไชยกุล นางสาวลักษิกา ไชยกุล นายศรัณย์ ไชยกุล บริษทั ไทยเอ็นวีดอี าร์ จ�ำกัด อืน่ ๆ รวม

จ�ำนวน (หุน้ )

คิดเป็น (ร้อยละ)

75,226,674 71,047,600 46,430,000 41,495,962 34,035,144 30,430,000 27,000,000 26,000,000 20,520,000 15,816,247 448,477,339 836,478,966

8.993 8.494 5.551 4.961 4.069 3.638 3.228 3.108 2.453 1.891 53.615 100.000

หมายเหตุ : ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯ มีทนุ ช�ำระแล้วจ�ำนวน 836,478,966 บาท

รายงานประจ�ำปี 2561

โครงสร้างการถือหุน ้ บริษท ั ในกลุม ่ บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) (SMT) มีบริษทั ย่อย 3 บริษทั ดังต่อไปนี้

ชือ่ 1. STARS USA 2. SMT GE 3. SS RFID

ทุนจดทะเบียนและจ�ำนวนหุน้ ทีอ่ อกจ�ำหน่าย การถือครองของ SMT ทุนจดทะเบียน ทุนทีช่ ำ� ระแล้ว จ�ำนวนหุน้ ทีอ่ อก ร้อยละ 20,000 USD 20,000 USD 20,000,000 หุน้ 59 % 1,000,000 บาท 500,000 บาท 50,000 หุน้ 99 % 100,000,000 บาท 100,000,000 บาท 10,000,000 หุน้ 75 %

STARS MICROELECTRONICS USA, INC.

ทีต่ งั้ ส�ำนักงาน เลขที่ 2157 O’Toole Avenue, Suite 10 เมือง ซานโฮเซ่ มลรัฐแคลิฟอร์เนีย ประเทศสหรัฐอเมริกา ลักษณะของธุรกิจ : เป็ น ตั ว แทนจ� ำ หน่ า ยของบริ ษั ท ฯ ใน ต่างประเทศ ก่อตัง้ ขึน้ ในปี 2548 โดยบริษทั ได้เข้าไปร่วมลงทุน ในสัดส่วนร้อยละ 19 ต่อมาได้ทำ� การซือ้ หุน้ จากผูถ้ อื หุน้ เดิมบางส่วน ท�ำให้สดั ส่วนการถือหุน้ เพิม่ เป็นร้อยละ 59 จุดเด่นคือมีทมี ผูบ้ ริหาร

ของบริษัท Stars Microelectronics USA, Inc. เป็นผู้ที่มี ประสบการณ์ยาวนานในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ และมี ความรู้ความช�ำนาญในการจัดจ�ำหน่ายและร่วมพัฒนาสินค้า กับลูกค้ารวมถึงการให้บริการรับจ้างผลิตและประกอบชิ้นส่วน อิเล็กทรอนิกส์ โดยมีฐานลูกค้าส่วนใหญ่อยูใ่ นอุตสาหกรรมผลิต ชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์หลายประเภทในซิลกิ อนวัลเลย์ ประเทศ สหรัฐอเมริกา

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

บริษัท เอสเอ็มที กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จ�ำกัด (SMT GE)

บริษัท เอสเอส อาร์เอฟไอดี จ�ำกัด (SS RFID)

ทีต่ งั้ ส�ำนักงาน เลขที่ 605-606 หมูท่ ี่ 2 นิคมอุตสาหกรรม บางปะอิน ต�ำบลคลองจิก อ�ำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13160

ลักษณะของธุรกิจ : เป็นบริษทั สัญชาติไทย ก่อตัง้ ขึน้ ในปี 2553 มีวตั ถุประสงค์หลักในการประกอบธุรกิจผลิตและจ�ำหน่ายไฟฟ้าจาก พลังงานทดแทนโดยเฉพาะพลังงานแสงอาทิตย์ รวมทัง้ ธุรกิจด้าน ต่างๆ ทีเ่ กีย่ วเนือ่ ง เช่น การผลิตและจําหน่ายอุปกรณ์ทใี่ ช้ในการ ่ ยนแปลงและพั ฒนาการที ่ สําคัญ ผลิตพลังการเปลี งานแสงอาทิ ตย์และพลังงานทดแทนทุ กประเภท

ลักษณะของธุรกิจ : เป็นบริษทั สัญชาติไทย ก่อตัง้ ขึน้ ในปี 2555 มีวตั ถุประสงค์หลักในการประกอบธุรกิจผลิตและจ�ำหน่ายระบบ Radio Frequency Identification (RFID) Tags ซึง่ สามารถน�ำไป ใช้ในธุรกิจหลายประเภท เช่น การบริหารสินค้าคงคลังในธุรกิจ Modern trade การตรวจสอบสัมภาระของผูโ้ ดยสารในสนามบิน ชัน้ น�ำ เป็นต้น ซึง่ ฐานลูกค้าส่วนใหญ่จะอยูใ่ นทวีปอเมริกา ทวีปยุโรป ทวีปเอเซีย รวมถึงในประเทศญีป่ นุ่

การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาการที่สําคัญ

ในปี 2561 บริษัทฯ มีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาการที่สําคัญ 1.ในปี บริ2561 ษัทฯได้บริรับษรางวั Thailand energy award ประจํ ัทฯ มีลการเปลี ่ยนแปลงและพั ฒนาการที ่สําาคัปีญ2561 รางวัลดีเด่นด้ านบุคลากร 1. บริประเภทผู ษัทฯได้ รับ้ บรางวั ล Thailand energy award ประจํางปีงาน 2561 รางวั ริหารโรงงานควบคุ ม จากกระทรวงพลั การเปลี ่ ยนแปลงและพั ฒ นาการที ่ สําคัลญดีเด่นด้ านบุคลากร ้ บริหรับารโรงงานควบคุ จากกระทรวงพลั งงานaward ประจําปี 2561 รางวัลอุตสาหกรรม 2.ประเภทผู บริษัทฯได้ รางวัล Prime มMinister’s Industrial ในปี 2561 บริษัทประจํ ฯ มีกาารเปลี ่ยนแปลงและพั นาการที่สําคัญ 2. บริดีษเัทด่ฯได้ รับรางวัล Prime Minister’s award ปี 2561 รางวัลอุตฒสาหกรรม น ประเภทการจั ดการพลั งงาน Industrial จากกระทรวงอุ ตสาหกรรม 1. บริษัทฯได้ รับรางวัล Thailand energy award ประจําปี 2561 รางวัลดีเด่นด้ านบุคลาก ดีเด่น ประเภทการจัดการพลังงาน จากกระทรวงอุตสาหกรรม การเปลีย ่ นแปลงและพัฒนาการทีส ่ ำ� คัประเภทผู ญ ้ บริหารโรงงานควบคุม จากกระทรวงพลังงาน

2. บริษัทฯได้ รับรางวัล Prime Minister’s Industrial award ประจําปี 2561 รางวัลอุตสาห ดีเด่น ประเภทการจัดการพลังงาน จากกระทรวงอุตสาหกรรม ในปี 2561 บริษทั ฯ มีการเปลีย่ นแปลงและพัฒนาการทีส่ ำ� คัญ

1. บริษทั ฯได้รบั รางวัล Thailand energy award ประจ�ำปี 2561 รางวัลดีเด่นด้านบุคลากร ประเภทผูบ้ ริหารโรงงานควบคุม จาก กระทรวงพลังงาน 2. บริษทั ฯได้รบั รางวัล Prime Minister’s Industrial award ประจ�ำ ปี 2561 รางวัลอุตสาหกรรมดีเด่นประเภทการจัดการพลังงาน จาก กระทรวงอุตสาหกรรม

รายงานประจ�ำปี 2561

สิทธิและประโยชน์จากบัตรส่งเสริมการลงทุน

บริษัทฯ ได้รับสิทธิและประโยชน์จากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการลงทุน พ.ศ. 2520 ในการ ประกอบธุรกิจต่างๆของบริษทั ฯ จ�ำนวน 5 ฉบับ โดยการอนุมตั ขิ องคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนภายใต้เงือ่ นไขต่างๆทีก่ ำ� หนด ไว้ บริษัทฯ ได้รับสิทธิประโยชน์ทางด้านภาษีอากรที่มีสาระส�ำคัญดังต่อไปนี้ บัตรส่งเสริมการลงทุนของบริษัทฯ

วันทีไ่ ด้รบั การอนุมตั กิ ารส่งเสริม วันที่ 18 มีนาคม 2556

วันทีไ่ ด้รบั การอนุมตั กิ ารส่งเสริม วันที่ 15 พฤศจิกายน 2554

บัตรส่งเสริมการลงทุน เลขที่ 5195 (1)/2556 ลงวันที่ 19 พฤศจิกายน 2556

บัตรส่งเสริมการลงทุน เลขที่ 1167(1)2555 ลงวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2555

ประเภทกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริมการลงทุน ผลิตชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ได้แก่ SEMICONDUCTORและ PCBA ส�ำหรับ HARD DISK DRIVE

ฉบับแก้ไขเพิม่ เติม เลขที่ อก 0907/004533 ลงวันที่ 4 มีนาคม 2557

สรุปสาระส�ำคัญ สิทธิ ประโยชน์ และเงือ่ นไข • ได้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลส�ำหรับก�ำไรสุทธิทไี่ ด้จากการ ประกอบกิจการที่ได้รับการส่งเสริมมีก�ำหนดเวลา 8 ปี นับจาก วันที่เริ่มมีรายได้จากการประกอบกิจการนั้น (สิทธิประโยชน์ที่ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลจะสิ้นสุด ใน วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565) ในกรณีที่ประกอบกิจการขาดทุนในระหว่างเวลาที่ได้รับยกเว้น ดั ง กล่ า ว สามารถน� ำ ผลขาดทุ น ประจ� ำ ปี ที่ เ กิ ด ขึ้ น ระหว่ า ง เวลานั้น ไปหักออกจากก�ำไรสุทธิที่เกิดขึ้นภายหลังระยะเวลา ที่ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคล มีก�ำหนดเวลาไม่เกิน 5 ปี นั บ แต่ วั น พ้ น ก� ำ หนดเวลานั้ น โดยเลื อ กหั ก จากก� ำ ไรสุ ท ธิ ของปีใดปีหนึ่งหรือหลายปีก็ได้ • ได้รบั ลดหย่อนภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลส�ำหรับก�ำไรสุทธิทไี่ ด้จากการ ลงทุนในอัตราร้อยละห้าสิบของอัตราปกติมกี ำ� หนดเวลาห้าปี นับ จากวันที่พ้นก�ำหนด • ได้รบั ยกเว้นไม่ตอ้ งน�ำเงินปันผลจากกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริม ไปค�ำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลตลอดระยะเวลาที่ได้รับ ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล • ทุนจดทะเบียนต้องไม่นอ้ ยกว่า 831.78 ล้านบาท • ก�ำลังการผลิต SEMICONDUCTOR 3,621,560,000 ชิน้ ต่อปี PCBA 60,000,000 ชิน้ ต่อปี (เวลาท�ำงาน 24 ชัว่ โมง ต่อวัน 365 วัน ต่อปี)

ประเภทกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริมการลงทุน ผลิต WAFER GRINDING และ WAFER DICING สรุปสาระส�ำคัญ สิทธิ ประโยชน์และเงือ่ นไข • ได้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลส�ำหรับก�ำไรสุทธิทไี่ ด้จากการ ประกอบกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริมมีกำ� หนดเวลา 8 ปี นับจาก วันทีเ่ ริม่ มีรายได้จากการประกอบกิจการนัน้ (สิทธิประโยชน์ทไี่ ด้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลจะสิน้ สุดในวันที่ 01 พฤษภาคม 2565) ในกรณีที่ประกอบกิจการขาดทุนในระหว่างเวลาที่ได้รับยกเว้น ดังกล่าว สามารถน�ำผลขาดทุนประจ�ำปีทเี่ กิดขึน้ ระหว่างเวลานัน้ ไป หักออกจากก�ำไรสุทธิที่เกิดขึ้นภายหลังระยะเวลาที่ได้รับยกเว้น ภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลมีกำ� หนดเวลาไม่เกิน 5 ปี นับแต่วนั พ้นก�ำหนด เวลานั้น โดยเลือกหักจากก�ำไรสุทธิของปีใดปีหนึ่งหรือหลายปี ก็ได้ • ได้รบั ลดหย่อนภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลส�ำหรับก�ำไรสุทธิทไี่ ด้จากการ ลงทุนในอัตราร้อยละห้าสิบของอัตราปกติมีก�ำหนดเวลา 5 ปี นับจากวันทีพ่ น้ ก�ำหนด • ได้รบั ยกเว้นไม่ตอ้ งน�ำเงินปันผลจากกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริม ไปค�ำนวณเพือ่ เสียภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล ตลอดระยะเวลาทีไ่ ด้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล • ทุนจดทะเบียนต้องไม่นอ้ ยกว่า 830.42 ล้านบาท • ก�ำลังการผลิต RFID WAFER 157,680 ชิน้ ต่อปี (เวลาท�ำงาน 24 ชัว่ โมง ต่อวัน 365 วัน ต่อปี)

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

วันทีไ่ ด้รบั การอนุมตั กิ ารส่งเสริม วันที่ 30 มิถนุ ายน 2557

วันทีไ่ ด้รบั การอนุมตั กิ ารส่งเสริม วันที่ 2 มีนาคม 2558

บัตรส่งเสริมการลงทุน เลขที่ 1500(2)2558 ลงวันที่ 21 เมษายน 2558

บัตรส่งเสริมการลงทุน เลขที่ 58-2578-0-00-2-0 ลงวันที่ 3 ธันวาคม 2558

ประเภทกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริมการลงทุน ผลิต PRINTED CIRCUIT BOARD ASSEMBLY (PCBA) , FLEXIBLE PRINTED CIRCUIT ASSEMBLY (FPCA) และ ผลิตภัณฑ์อเิ ล็กทรอนิกส์และเครือ่ งใช้ไฟฟ้า เช่น TV SET TOP BOX , WI-FI BOX , TABLET และ SMART METER เป็นต้น

ประเภทกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริมการลงทุน ผลิตเครือ่ งมือแพทย์

สรุปสาระส�ำคัญ สิทธิ ประโยชน์และเงือ่ นไข • ได้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลส�ำหรับก�ำไรสุทธิทไี่ ด้จากการ ประกอบกิจการที่ได้รับการส่งเสริมรวมกันไม่เกินร้อยละ 100 ของเงินลงทุนไม่รวมค่าทีด่ นิ และทุนหมุนเวียนมีกำ� หนดเวลา 7 ปี นับจากวันที่เริ่มมีรายได้จากการประกอบกิจการนั้นในกรณี ที่ประกอบกิจการขาดทุนในระหว่างเวลาที่ได้รับยกเว้นดังกล่าว สามารถน� ำ ผลขาดทุ น ประจ� ำ ปี ที่ เ กิ ด ขึ้ น ระหว่ า งเวลานั้ น ไป หักออกจากก�ำไรสุทธิที่เกิดขึ้นภายหลังระยะเวลาที่ได้รับยกเว้น ภาษีเงินได้นิติบุคคล มีก�ำหนดเวลาไม่เกิน 5 ปี นับแต่วัน พ้นก�ำหนดเวลานั้น โดยเลือกหักจากก�ำไรสุทธิของปีใดปีหนึ่ง หรือหลายปีก็ได้ • ได้รบั ยกเว้นไม่ตอ้ งน�ำเงินปันผลจากกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริม ไปค�ำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล ตลอดระยะเวลาที่ได้รับ ยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคล • ภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลทีไ่ ด้รบั การยกเว้นตามมาตรา 31 วรรคหนึง่ และวรรคสาม มี มู ล ค่ า ไม่ เ กิ น 107,500,000 บาท ทั้งนี้ จะปรั บ เปลี่ ย นตามจ� ำ นวนเงิ น ลงทุ น โดยไม่ ร วมค่ า ที่ ดิ น และ ทุนหมุนเวียนที่แท้จริงในวันเปิดด�ำเนินการตามโครงการที่ได้รับ การส่งเสริมทุนจดทะเบียนต้องไม่น้อยกว่า 839.16 ล้านบาท • ก�ำลังการผลิต - PRINTED CIRCUIT BOARD ASSEMBLY (PCBA) 500,000 ชิน้ ต่อปี - FLEXIBLE PRINTED CIRCUIT ASSEMBLY (FPCA) 500,000 ชิน้ ต่อปี - TV SET TOP BOX, WI-FI BOX, TABLET และ SMART METER เป็นต้น ปีละ 5,000,000 ชิน้ ต่อปี (เวลาท�ำงาน 24 ชัว่ โมง ต่อวัน 365 วัน ต่อปี)

สรุปสาระส�ำคัญ สิทธิ ประโยชน์และเงือ่ นไข • ได้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลส�ำหรับก�ำไรสุทธิทไี่ ด้จากการ ประกอบกิจการที่ได้รับการส่งเสริมมีก�ำหนดเวลา 8 ปี นับจาก วันที่เริ่มมีรายได้จากการประกอบกิจการนั้น ในกรณีที่ประกอบ กิจการขาดทุนระหว่างเวลาที่ได้รับยกเว้นเวลาที่ได้รับยกเว้น ดังกล่าว สามารถน�ำผลขาดทุนประจ�ำปีทเี่ กิดขึน้ ระหว่างเวลานัน้ ไปหักออกจากก�ำไรสุทธิที่เกิดขึ้นภายหลังระยะเวลาที่ได้รับ ยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลมีก�ำหนดเวลาไม่เกิน 5 ปี นับแต่ วันพ้นก�ำหนดเวลานั้นโดยเลือกหักจากก�ำไรสุทธิของปีใดปีหนึ่ง หรือหลายปีก็ได้ • ได้รบั ยกเว้นไม่ตอ้ งน�ำเงินปันผลจากกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริม ไปรวมค�ำนวณเพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล ตลอดระยะเวลา ที่ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคล • ทุนจดทะเบียนต้องไม่น้อยกว่า 836.40 ล้านบาท • ก�ำลังการผลิต เครือ่ งมือแพทย์ ปีละประมาณ 420,000 ชุดต่อปี (เวลาท�ำงาน 24 ชัว่ โมง ต่อวัน 365 วัน ต่อปี)

รายงานประจ�ำปี 2561

วันทีไ่ ด้รบั การอนุมตั กิ ารส่งเสริม วันที่ 23 มกราคม 2560 บัตรส่งเสริมการลงทุน เลขที่ 60-0458-1-00-1-0 ลงวันที่ 21 เมษายน 2560 ประเภทกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริมการลงทุน ผลิตแผงเซลล์แสงอาทิตย์ สรุปสาระส�ำคัญ สิทธิ ประโยชน์และเงือ่ นไข • ได้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลส�ำหรับก�ำไรสุทธิทไี่ ด้จากการ ประกอบกิจการที่ได้รับการส่งเสริมรวมกันไม่เกินร้อยละ 100 ของเงิ น ลงทุ น ไม่ ร วมค่ า ที่ ดิ น และทุ น หมุ น เวี ย นมี ก� ำ หนด เวลา 6 ปี นับจากวันทีเ่ ริม่ มีรายได้จากการประกอบกิจการนัน้ ในกรณีที่ประกอบกิจการขาดทุนในระหว่างเวลาที่ได้รับยกเว้น ดังกล่าว สามารถน�ำผลขาดทุนประจ�ำปีทเี่ กิดขึน้ ระหว่างเวลานัน้ ไปหักออกจากก�ำไรสุทธิทเ่ี กิดขึน้ ภายหลังระยะเวลาทีไ่ ด้รบั ยกเว้น ภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล มีกำ� หนดเวลาไม่เกิน 5 ปี นับแต่วนั พ้นก�ำหนด เวลานัน้ โดยเลือกหักจากก�ำไรสุทธิของปีใดปีหนึง่ หรือหลายปีกไ็ ด้ • ได้รบั ยกเว้นไม่ตอ้ งน�ำเงินปันผลจากกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริม ไปค�ำนวณเพือ่ เสียภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล ตลอดระยะเวลาทีไ่ ด้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล

• ภาษีเงินได้นติ บิ คุ คลทีไ่ ด้รบั การยกเว้นตามมาตรา 31 วรรคหนึง่ และวรรคสาม มีมลู ค่าไม่เกิน 94,000,000 บาท ทัง้ นี้ จะปรับเปลีย่ น ตามจ�ำนวนเงินลงทุนโดยไม่รวมค่าทีด่ นิ และทุนหมุนเวียนทีแ่ ท้จริง ในวันเปิดด�ำเนินการตามโครงการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริม • ทุนจดทะเบียนต้องไม่นอ้ ยกว่า 836.48 ล้านบาท • ก�ำลังการผลิต ผลิตแผงเซลล์แสงอาทิตย์ ประมาณ 100 เมกะวัตต์ตอ่ ปี (เวลาท�ำงาน 24 ชัว่ โมง ต่อวัน 365 วัน ต่อปี) นอกจากนี้ บริษทั ฯ ได้รบั สิทธิการส่งเสริมการลงทุนจากการเข้า จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยตามประกาศ คณะกรรมการส่งเสริมการลงทุนที่ 7/2552 เรื่องมาตรการ ส่ ง เสริ ม การลงทุ น ให้ บ ริ ษั ท ที่ ไ ด้ รั บ การส่ ง เสริ ม จดทะเบี ย น ในตลาดหลั ก ทรั พ ย์ แ ห่ ง ประเทศไทยและตลาดหลั ก ทรั พ ย์ เอ็ม เอ ไอ (MAI) ซึง่ บริษทั ฯ จะได้รบั ยกเว้นภาษีเงินได้นติ บิ คุ คล โดยไม่จำ� กัดวงเงิน

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

นโยบายการลงทุน และโครงสร้างเงินลงทุน นโยบายการลงทุน

บริษทั ฯ มีนโยบายการลงทุนในบริษทั ย่อย และ/หรือ บริษทั ร่วมโดยพิจารณาลงทุนในธุรกิจทีเ่ กือ้ หนุนและเอือ้ ประโยชน์ตอ่ การท�ำธุรกิจของ บริษทั ฯ หรือเป็นธุรกิจซึง่ อยูใ่ นอุตสาหกรรมทีม่ แี นวโน้มการเจริญเติบโต หรือธุรกิจทีบ่ ริษทั ฯ มีความถนัดและช�ำนาญ โดยจะค�ำนึงถึงอัตรา ผลตอบแทนทีไ่ ด้รบั จากการลงทุน เพือ่ ประโยชน์ตอ่ ผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ เป็นส�ำคัญ โดยบริษทั ฯจะควบคุมดูแลด้วยการส่งกรรมการหรือ พนักงานระดับสูงเข้าไปเป็นตัวแทนของบริษทั ฯ ตามสัดส่วนการถือหุน้ และบริษทั ฯ มีสทิ ธิคดั ค้าน (Veto Right) ในเรือ่ งทีส่ ำ� คัญๆ ทีจ่ ะ ด�ำเนินการโดยบริษทั ย่อย และ/หรือ บริษทั ร่วมนัน้ ๆ โดยการลงทุนในบริษทั ดังกล่าวจะต้องผ่านการพิจารณาอนุมตั จิ ากคณะกรรมการของ บริษทั ฯ และผูถ้ อื หุน้ และ/หรือ ในกรณีทเี่ ป็นการเข้าท�ำรายการทีเ่ กีย่ วโยงกันจะต้องผ่านการพิจารณาอนุมตั จิ ากคณะกรรมการตรวจสอบอีก ด้วย รวมทัง้ ต้องน�ำกฎเกณฑ์ทเี่ กีย่ วข้องมาบังคับใช้ โครงสร้างเงินลงทุน หุ้นสามัญ

ทุนจดทะเบียนและทุนทีอ่ อกและเรียกช�ำระแล้ว ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ทุนจดทะเบียน : 1,229,890,150 บาท ประกอบด้วยหุน้ สามัญจ�ำนวน 1,229,890,150 หุน้ มูลค่าทีต่ ราไว้หนุ้ ละ 1.00 บาท ทุนช�ำระแล้ว : 836,478,966 บาท ประกอบด้วยหุน้ สามัญจ�ำนวน 836,478,966 หุน้ มูลค่าทีต่ ราไว้หนุ้ ละ 1.00 บาท ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W2

ทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2561 เมือ่ วันที่ 30 เมษายน 2561 มีมติอนุมตั กิ ารออกและเสนอขายใบส�ำคัญแสดงสิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ครัง้ ที่ 2 (SMT-W2) จ�ำนวนไม่เกิน 209,118,991 หน่วย ให้แก่ผถู้ อื หุน้ เดิมของบริษทั ฯ ตามสัดส่วนการถือหุน้ โดย ไม่คดิ มูลค่าในอัตราส่วน 4 หุน้ สามัญเดิม ต่อ 1 หน่วยใบส�ำคัญ แสดงสิทธิ SMT-W2 ซึง่ ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย มีสทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ได้ 1 หุน้ ในราคาการใช้สทิ ธิ 2.10 บาทต่อหุน้ เว้นแต่กรณีมกี ารปรับอัตราการใช้สทิ ธิและราคาการใช้สทิ ธิตาม เงือ่ นไขการปรับสิทธิ ทัง้ นี้ วันก�ำหนดการใช้สทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญ ผูถ้ อื ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W2 สามารถใช้สทิ ธิตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W2 ได้ ในวันท�ำการสุดท้ายของเดือนมีนาคม มิถนุ ายน กันยายน และ ธันวาคม ของแต่ละปีตลอดอายุของใบส�ำคัญแสดงสิทธิฯ 2 ปี นับ จากวันทีอ่ อกเสนอขายใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W2 ซึง่ ตรงกับ วันที่ 1 มิถนุ ายน 2561 จนถึงวันก�ำหนดการใช้สทิ ธิครัง้ สุดท้ายใน วันที่ 29 พฤษภาคม 2563

โดย ณ วันที่ 1 มิถนุ ายน 2561 บริษทั ฯ ได้จดั สรรใบส�ำคัญแสดง สิทธิ SMT-W2 ให้แก่ผถู้ อื หุน้ เดิมของบริษทั ฯ ตามสัดส่วนการ ถือหุน้ โดยไม่คดิ มูลค่าจ�ำนวน 209,118,803 หน่วย คงเหลือทีไ่ ม่ได้ ถูกจัดสรรจ�ำนวน 188 หน่วย ทางบริษทั ฯ จะด�ำเนินการยกเลิก ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W2 ในส่วนทีค่ งเหลือดังกล่าวต่อไป นับจากวันที่ออกใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W2 จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2561 มีผถู้ อื ใบส�ำคัญแสดงสิทธิใช้สทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญของ บริษทั ฯ ตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W2 รวมเป็นจ�ำนวน 3,000 หน่วย คิดเป็นหุน้ สามัญทีไ่ ด้จากการใช้สทิ ธิจำ� นวนทัง้ สิน้ 3,000 หุน้ โดยยังคงเหลือใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W2 ทีย่ งั ไม่ได้ใช้สทิ ธิอกี จ�ำนวน 209,115,803 หน่วย และเหลือหุน้ ส�ำหรับรองรับใบส�ำคัญ แสดงสิทธิ SMT-W1 จ�ำนวน 209,115,803 หุน้ ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1

ทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2559 เมือ่ วันที่ 26 เมษายน 2559 มีมติอนุมตั กิ ารออกและเสนอขายใบส�ำคัญแสดงสิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ครัง้ ที่ 1 (SMT-W1) จ�ำนวนไม่เกิน 167,295,193 หน่วย ให้แก่ผถู้ อื หุน้ เดิมของบริษทั ฯ ตามสัดส่วนการถือหุน้ โดย ไม่คดิ มูลค่าในอัตราส่วน 5 หุน้ สามัญเดิม ต่อ 1 หน่วยใบส�ำคัญ แสดงสิทธิ SMT-W1 โดยมีอตั ราการใช้สทิ ธิใบส�ำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย มีสทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ได้ 1 หุน้ และมีราคาการใช้ สิทธิ 8.00 บาทต่อหุน้ เว้นแต่กรณีมกี ารปรับอัตราการใช้สทิ ธิและ ราคาการใช้สทิ ธิตามเงือ่ นไขการปรับสิทธิ ทัง้ นี้ วันก�ำหนดการใช้สทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญ ผูถ้ อื ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 สามารถใช้สทิ ธิตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 ได้ใน

วันท�ำการสุดท้ายของเดือนมีนาคม มิถุนายน กันยายน และ ธันวาคม ของแต่ละปีตลอดอายุของใบส�ำคัญแสดงสิทธิฯ 2 ปี 11 เดือน 30 วัน นับจากวันที่ออกเสนอขายใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 ซึง่ ตรงกับวันที่ 30 มิถนุ ายน 2559 จนถึงวันก�ำหนดการ ใช้สทิ ธิครัง้ สุดท้ายในวันที่ 28 มิถนุ ายน 2562 โดย ณ วันที่ 30 มิถนุ ายน 2559 บริษทั ฯ ได้จดั สรรใบส�ำคัญ แสดงสิทธิ SMT-W1 ให้แก่ผถู้ อื หุน้ เดิมของบริษทั ฯ ตามสัดส่วน การถือหุน้ โดยไม่คดิ มูลค่าจ�ำนวน 167,295,007 หน่วย คงเหลือ ทีไ่ ม่ได้ถกู จัดสรรจ�ำนวน 186 หน่วย ทางบริษทั ฯจะด�ำเนินการ ยกเลิกใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 ในส่วนทีค่ งเหลือดังกล่าวต่อไป นับจากวันที่ออกใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2560 มีผถู้ อื ใบส�ำคัญแสดงสิทธิใช้สทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญ ของบริษทั ฯ ตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 รวมเป็นจ�ำนวน -0- หน่วย คิดเป็นหุน้ สามัญทีไ่ ด้จากการใช้สทิ ธิ จ�ำนวนทัง้ สิน้ -0- หุน้ โดยยังคงเหลือใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 ทีย่ งั ไม่ได้ใช้ สิทธิอกี จ�ำนวน 167,295,007 หน่วย และเหลือหุน้ ส�ำหรับรองรับ ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 จ�ำนวน 167,295,007 หุน้ ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-WB

ทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2559 เมือ่ วันที่ 26 เมษายน 2559 มีมติอนุมตั กิ ารออกและเสนอขายใบส�ำคัญแสดงสิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ครัง้ ที่ 2 (SMT-WB) ให้แก่กรรมการและ/หรือ พนักงานของบริษทั ฯ จ�ำนวนไม่เกิน 17,000,000 หน่วย โดยไม่คดิ มูลค่า โดยมีอตั ราการใช้สทิ ธิใบส�ำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย มีสทิ ธิ ซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ได้ 1 หุน้ ทัง้ นี้ ราคาการใช้สทิ ธิและข้อ จ�ำกัดการใช้สทิ ธิ มีรายละเอียดดังนี้ ปีที่ 1 (ครัง้ ที่ 1 และ 2) สามารถใช้สทิ ธิได้ตอ่ เมือ่ ราคาปิดของหุน้ สามัญของบริษทั ณ วันใด วันหนึง่ ในช่วง 30 วันก่อนวันแจ้งความจ�ำนงการใช้สทิ ธิในแต่ละครัง้ ไม่ตำ�่ กว่า 9.00 บาท โดยก�ำหนดราคาใช้สทิ ธิเท่ากับ 7.20 บาท สามารถใช้สทิ ธิได้ไม่เกินร้อยละ 35 ของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMTWB ทัง้ หมดทีแ่ ต่ละคนได้รบั การจัดสรรจากบริษทั ฯ ปีที่ 2 (ครัง้ ที่ 3 และ 4) สามารถใช้สทิ ธิได้ตอ่ เมือ่ ราคาปิดของหุน้ สามัญของบริษทั ณ วันใด วันหนึง่ ในช่วง 30 วันก่อนวันแจ้งความจ�ำนงการใช้สทิ ธิในแต่ละครัง้ ไม่ตำ�่ กว่า 10.70 บาท โดยก�ำหนดราคาใช้สทิ ธิเท่ากับ 8.00 บาท สามารถใช้สทิ ธิได้ไม่เกินร้อยละ 35 ของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMTWB ทัง้ หมดทีแ่ ต่ละคนได้รบั การจัดสรรจากบริษทั ฯ ทัง้ นีส้ ามารถ ใช้สทิ ธิสะสมรวมไม่เกินร้อยละ 70 ของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ

รายงานประจ�ำปี 2561

ปีที่ 3 (ครัง้ ที่ 5 และ 6) สามารถใช้สทิ ธิได้ตอ่ เมือ่ ราคาปิดของหุน้ สามัญของบริษทั ณ วันใด วันหนึง่ ในช่วง 30 วันก่อนวันแจ้งความจ�ำนงการใช้สทิ ธิในแต่ละครัง้ ไม่ตำ�่ กว่า 12.50 บาท โดยก�ำหนดราคาใช้สทิ ธิเท่ากับ 8.70 บาท สามารถใช้สทิ ธิในส่วนทีเ่ หลือทัง้ หมดได้ ทัง้ นีส้ ามารถใช้สทิ ธิสะสม รวมได้รอ้ ยละ 100 ของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-WB ทัง้ หมดที่ แต่ละคนได้รบั การจัดสรรจากบริษทั ฯ โดยก�ำหนดการใช้สทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ตามใบส�ำคัญแสดง สิทธิ SMT-WB ในวันท�ำการสุดท้ายของเดือนมิถนุ ายน และธันวาคม ของแต่ละปีตลอดอายุของใบส�ำคัญแสดงสิทธิฯ 3 ปี นับจากวันที่ ออกเสนอขายใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 ซึง่ ตรงกับวันที่ 30 มิถนุ ายน 2559 จนถึงวันก�ำหนดการใช้สทิ ธิครัง้ สุดท้ายในวันที่ 28 มิถนุ ายน 2562 โดย ณ วันที่ 30 มิถนุ ายน 2559 บริษทั ฯ ได้จดั สรรใบส�ำคัญแสดง สิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ครัง้ ที่ 2 (SMT-WB) ให้แก่ กรรมการและ/หรือพนักงานของบริษทั ฯ จ�ำนวน 17,000,000 หน่วย ครบทัง้ จ�ำนวน นับจากวันที่ออกใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-WB จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2560 มีผถู้ อื ใบส�ำคัญแสดงสิทธิใช้สทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญ ของบริษทั ฯ ตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-WB รวมเป็นจ�ำนวน -0- หน่วย คิดเป็นหุน้ สามัญทีไ่ ด้จากการใช้สทิ ธิ จ�ำนวนทัง้ สิน้ -0หุน้ โดยยังคงเหลือใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-WB ทีย่ งั ไม่ได้ใช้สทิ ธิ อีกจ�ำนวน 17,000,000 หน่วย และเหลือหุน้ ส�ำหรับรองรับใบส�ำคัญ แสดงสิทธิ SMT-WB จ�ำนวน 17,000,000 หุน้ หุ้นกู้ครั้งที่ 1/2561

เมือ่ วันที่ 29 มีนาคม 2561 บริษทั ฯได้ออกและเสนอขายหุน้ กูค้ รัง้ ที่ 1/2561 จ�ำนวน 500,000 หน่วย มูลค่าทีต่ ราไว้หนุ้ ละ 1,000 บาท โดยขายได้จำ� นวน 217,300 หน่วย รวมเป็นเงิน 217 ล้านบาท หุน้ กูด้ งั กล่าวเป็นหุน้ กูช้ นิดระบุชอื่ ผูถ้ อื ประเภทไม่ดอ้ ยสิทธิ ไม่มหี ลัก ประกันและไม่มผี แู้ ทนผูถ้ อื หุน้ กู้ ทัง้ นี้ หุน้ กูม้ อี ายุ 2 ปีนบั จากวัน ออกหุน้ กูแ้ ละครบก�ำหนดไถ่ถอนทัง้ จ�ำนวนในวันที่ 29 มีนาคม 2563 หุน้ กูม้ อี ตั ราดอกเบีย้ ร้อยละ 6.20 ต่อปี (อัตราดอกเบีย้ ทีแ่ ท้ จริงร้อยละ 7.15 ต่อปี) โดยจ่ายช�ำระดอกเบีย้ ทุก 3 เดือนตลอด อายุหนุ้ กู้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

นโยบายการจ่ายเงินปันผล บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีนโยบายในการจ่ายเงินปันผลในอัตราประมาณร้อยละ 40 ของก�ำไรสุทธิหลังจากหักภาษีและส�ำรองตามกฎหมาย ทัง้ นี้ คณะกรรมการของบริษทั ฯมีอำ� นาจในการพิจารณายกเว้นไม่ดำ� เนินการตามนโยบายดังกล่าว หรือเปลีย่ นแปลงนโยบายดังกล่าว ได้เป็นครัง้ คราว โดยอยูภ่ ายใต้เงือ่ นไขทีก่ ารด�ำเนินการดังกล่าวจะต้องก่อให้เกิดประโยชน์สงู สุดต่อผูถ้ อื หุน้ เช่น ใช้เป็นทุนส�ำรองส�ำหรับ การช�ำระคืนเงินกู้ ใช้เป็นเงินลงทุนเพือ่ ขยายก�ำลังการผลิต หรือกรณีมกี ารเปลีย่ นแปลงสภาวะตลาด ซึง่ อาจมีผลกระทบต่อกระแสเงินสด ของบริษทั ฯในอนาคต รายละเอียดการจ่ายเงินปันผลในปีทผี่ า่ นมามีดงั นี้

การจ่ายเงินปันผลระหว่างกาล งวดครึง่ ปีแรก การจ่ายเงินปันผลจากผลการ ด�ำเนินงานงวดครึง่ ปีหลัง การจ่ายเงินปันผลประจ�ำปี

(บาทต่อหุน้ )

2553

2554

2555

2556

2557 -

2558 -

2559 -

2560 -

2561 -

0.20

0.50

0.70

0.20

*รอการพิจารณาอนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯประจ�ำปี 2562 ในวันที่ 29 เมษายน 2562

รายงานประจ�ำปี 2561

โครงการในอนาคต 1. บริษทั ฯ ได้วางกลยุทธ์ในการขยายธุรกิจให้มคี วามหลากหลาย มากขึ้นเพื่อเพิ่มรายได้และลดความเสี่ยงในการด�ำเนินธุรกิจ เน้นการขยายก�ำลังการผลิตเพือ่ รองรับลูกค้าในผลิตภัณฑ์ทมี่ มี ลู ค่า เพิม่ และมีอตั ราการเติบโตสูง ทีต่ อ้ งอาศัยการวิจยั และพัฒนาร่วม กันระหว่างบริษทั ฯ และลูกค้า ซึง่ คาดว่าจะเริม่ เห็นผลในปีพ.ศ.2558 เป็นต้นไป โดยมุง่ เน้นใน 6 กลุม่ ผลิตภัณฑ์ ได้แก่ กลุม่ อุปกรณ์ อิเล็กทรอนิกส์เกีย่ วกับสารกึง่ ตัวน�ำไฟฟ้า (Semiconductor), กลุม่ อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ส�ำหรับผู้บริโภคสมัยใหม่ (Advanced Consumer), กลุม่ อุปกรณ์อเิ ล็กทรอนิกส์สำ� หรับงานเฉพาะทาง (Niche & Specialty), กลุม่ อุปกรณ์อเิ ล็กทรอนิกส์เกีย่ วกับยานยนต์ (Automotive), กลุม่ อุปกรณ์ทางการแพทย์ (Medical Devices), กลุ่มอุปกรณ์สื่อสารทางแสงและเครือข่ายพื้นฐาน (Optical Components) 2. บริษทั ฯ เน้นการขยายตลาดใหม่ๆ มากขึน้ ในทุกทวีป เช่น สหรัฐอเมริกา ยุโรป ญีป่ นุ่ และประเทศอืน่ ๆในเอเชีย โดยมุง่ เน้น การสร้างพันธมิตรทางธุรกิจในแต่ละทวีปมากขึน้ เพือ่ ให้การขยาย ฐานลูกค้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

การวิจย ั และพัฒนา บริษทั ฯยังคงให้ความส�ำคัญกับการวิจยั และ พัฒนาทางด้านขัน้ ตอน การผลิต รวมถึงตัวผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนือ่ ง โดยทีมนักวิจยั และ พัฒนาของบริษทั ฯ ได้มกี ารพัฒนาผลิตภัณท์ไปพร้อมๆ กับลูกค้า เพือ่ ให้ได้ผลิตภัณฑ์ทมี่ คี ณ ุ ภาพและเป็นทีพ่ งึ พอใจของลูกค้า

3. บริษทั ฯ ได้เตรียมการเข้าสูก่ ลุม่ ประชาคมเศรษฐกิจ ASEAN ของการเป็นตลาดและฐานการผลิตเดียว โดยปรับสภาพแวดล้อมใน การท�ำงานให้เป็นแบบ Global work place เพือ่ รองรับพนักงานใน อนาคตทีอ่ าจมาจากหลากหลายประเทศ พร้อมทัง้ ปลูกฝังค่านิยม Cross Functional Team Work เพือ่ ส่งเสริมการท�ำงานร่วมกันเป็น ทีมภายในองค์กร 4. บริษัทฯ ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO13485 (Quality Management System for Medical Devices) และ ISO22301 (Business Continuity Management Systems) ในปี 2560 และ 2559 ตามล�ำดับ ทัง้ นี้ มาตรฐาน TL9000 (Quality Management System) อยูใ่ นระหว่างการด�ำเนินการเพือ่ ขอการรับรอง ซึง่ คาดว่า จะได้รบั การรับรอง TL 9000 ภายในปี พ.ศ.2562

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ความรับผิดชอบต่อสังคม บริษทั ฯ ได้ดำ� เนินโครงการอย่างต่อเนือ่ งกับกรมโรงงาน กระทรวงอุตสาหกรรม ส�ำหรับโครงการเสริมสร้าง ศั ก ยภาพโรงงานอุ ต สาหกรรมมุ ่ ง สู ่ ก ารพั ฒ นาด้ า น สิง่ แวดล้อม และรับผิดชอบต่อสังคมอย่างยัง่ ยืน (CSRDIW 2560) ส�ำหรับนโยบายและรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมเบื้องต้น ตามโครงการนี้ ผู้ถือหุ้นทุกท่าน และผู้ที่สนใจสามารถอ่านและ ศึ ก ษารายละเอี ย ดซึ่ ง บริ ษั ท ฯ ได้ เ ผยแพร่ ไ ว้ อ ย่า งครบถ้ ว น ในเวบไซต์ของบริษัทฯ ที่ www.starsmicro.com หัวข้ อ CSR รายงานความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibilities Report) บริษทั ฯ ได้แยกเล่มในการเปิดเผยต่างหากจากรายงาน 56-1 และ 56-2 ผู้ถือหุ้นทุกท่าน และผู้ที่สนใจสามารถอ่าน และศึกษารายละเอียดซึ่งบริษัทฯ ได้เผยแพร่ไว้อย่างครบถ้วน ในเวบไซต์ของบริษัทฯ ที่ www.starsmicro.com หัวข้ อ CSR นโยบายภาพรวม

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) ยึดมัน่ ในการด�ำเนินธุรกิจภายใต้การก�ำกับกิจการทีด่ ี และยึดหลักจริยธรรมควบคูไ่ ปกับการใส่ใจดูแลรักษาสิง่ แวดล้อม และสังคม บริษัทฯ มีความส�ำนึกที่จะรับผิดชอบต่อสังคมอย่าง แท้จริง โดยค�ำนึงถึงผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders) ที่ เ กี่ ย วข้ อ ง ทั้ ง ภายในและภายนอกองค์ ก ร ตั้ ง แต่ ผู ้ ถื อ หุ ้ น พนักงาน ลูกค้าชุมชนตลอดจนสังคมในวงกว้าง ทั้งนี้เพื่อน�ำไป สู่การพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน ส�ำหรับกิจกรรมการมีส่วนร่วม รับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility: CSR) นั้น บริษัทฯ มีความเชื่อว่าชุมชนที่เข้มแข็งและมีการพัฒนาที่ ยั่งยืนนั้นมีความส�ำคัญยิ่งในฐานะเป็นปัจจัยเอื้อต่อการด�ำเนิน ธุรกิจ อ�ำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ซึ่งเป็นที่ตั้งของ บริษัทฯ นั้นเปรียบเสมือนเป็นบ้านของบริษัทฯ เพราะบริษัทฯ เป็นสมาชิกส่วนหนึ่งของชุมชนและสังคมนี้ นอกจากนี้บริษัทฯ มุง่ ทีจ่ ะสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ทยี่ งั ประโยชน์ทางธุรกิจและต้องเป็น มิตรกับสิง่ แวดล้อมของโลก และเป็นพลเมืองทีด่ ขี องโลก นัน่ คือ เป็นธุรกิจทีเ่ ป็นมิตรกับสิง่ แวดล้อม ดังนัน้ บริษทั ฯ จึงมีนโยบาย CSR ดังนี้

ด้านชุมชนและสังคม

1. บริษัทฯ จะส�ำรวจตรวจสอบสภาพชุมชนและสังคมโดยรอบ ในพืน้ ทีท่ งั้ ใกล้และไกลว่าได้รบั ผลกระทบในทางลบจากการด�ำเนิน ธุรกิจหรือโครงการที่จะด�ำเนินการในอนาคตมากน้อยเพียงใด เพื่อน�ำมาพิจารณาแก้ไข/ปรับปรุงการด�ำเนินการ มิให้เกิดผล กระทบในทางลบ และสร้างความเสียหายต่อชุมชนและสังคม ทั้งโดยทางตรงและทางอ้อม 2. บริษทั ฯ จะสนับสนุนการด�ำเนินกิจกรรมอาสาทีเ่ กีย่ วข้องกับการ พัฒนาชุมชนและสังคม 3. บริษทั ฯ จะร่วมกันรักษาสภาพแวดล้อมในชุมชนและสังคมให้นา่ อยู่ 4. บริษทั ฯ จะสนับสนุนให้ชมุ ชนและสังคมมีระบบสาธารณูปโภค พืน้ ฐานต่างๆ อย่างพอเพียง 5. บริษทั ฯ จะสนับสนุนและมีสว่ นร่วมในการบ�ำเพ็ญประโยชน์สาธารณะ ด้านสิ่งแวดล้อม

1. บริษทั ฯ จะสร้างสรรค์และผลิตผลิตภัณฑ์ทไี่ ม่เป็นพิษต่อโลก 2. บริษทั ฯ จะปรับเปลีย่ นกระบวนการผลิตตามความเหมาะสมเพือ่ ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุด 3. บริษทั ฯ จะส่งเสริมการน�ำวัสดุใช้แล้วกลับมาใช้ใหม่ 4. บริษทั ฯ จะแบ่งปันข้อมูลด้านสิง่ แวดล้อมและสนับสนุนกิจกรรม ต่างๆทั้งในและนอกประเทศอันเป็นประโยชน์ต่อสิ่งแวดล้อม 5. บริษัทฯ จะปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจัง และต่อเนื่อง บริษัทฯ จัดโครงการฝึกอบรมเป็นการภายใน inside training เพือ่ ให้พนักงานทุกระดับรับทราบนโยบายสิง่ แวดล้อมของบริษทั ฯ และจัดฝึกอบรมแก่พนักงานเพื่อให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ นโยบายและแนวปฏิ บั ติ ใ นการต่ อ ต้ า นการทุ จ ริ ต คอรั ป ชั่ น ของบริษัทฯ และตระหนักถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติที่ดี บริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะท�ำงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้การด�ำเนินการด้าน CSR เป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน ทั้ง 8 ด้านดังนี้

รายงานประจ�ำปี 2561

หลักการความรับผิดชอบ หลักการในการปฏิบัติ

ตรวจสอบได

โปรงใส มีจริยธรรม ยอมรับผลประโยชนผูมีสวนไดสวนเสีย เคารพหลักนิติธรรม เคารพหลักปฏิบัติสากล เคารพสิทธิมนุษยชน

1. การประกอบกิจการด้วยความเป็นธรรม บริษัทฯ จะปฏิบัติ อย่างมีจริยธรรมของกิจการต่อกิจการอืน่ และสร้างสัมพันธภาพ ระหว่างกิจการให้ดี โดยยึดหลักการแข่งขันที่เป็นธรรม ส่งเสริม ความรับผิดชอบต่อสังคมในคูค่ า้ เคารพต่อสิทธิในทรัพย์สนิ และ จะหลี ก เลี่ ย งพฤติ ก รรมที่ ส ามารถบั่ น ทอนกระบวนการทาง การเมืองอย่างยั่งยืน 2. การต่อต้านการทุจริตคอร์รปั ชัน่ บริษทั ฯ จะสร้างความเชือ่ มัน่ ในการเป็นแบบอย่างที่ดีของการต่อต้านการทุจริต อีกทั้งมุ่งมั่น สนับสนุนการก�ำกับดูแล ส่งเสริม อบรม ให้พนักงาน ตัวแทน คูส่ ญ ั ญารับจ้าง คูค่ า้ ตระหนักถึงการทุจริตทีอ่ าจเกิดขึน้ และสร้าง และรักษาระบบการต่อต้านการทุจริตทีม่ ปี ระสิทธิผล นอกเหนือ ไปจากวิธีการบริหารความเสี่ยงของกิจการอย่างยั่งยืน 3. การเคารพสิทธิมนุษยชน บริษัทฯ จะส่งเสริมให้มีการเฝ้า ระวังการปฏิบตั ติ ามข้อก�ำหนดด้านสิทธิมนุษยชนภายในกิจการ และกระตุ้นให้มีการปฏิบัติตามหลักสากล ตั้งแต่ระดับคณะ กรรมการผู้บริหารลงไปถึงระดับพนักงาน และให้ค�ำปรึกษา ตรวจสอบการเคารพในสิทธิความเป็นพลเมือง สิทธิทางการเมือง สิทธิทางสังคม เศรษฐกิจ วัฒนธรรม อย่างยั่งยืน 4. การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม บริษัทฯ เคารพสิทธิ ในการท�ำงานตามหลักมนุษยชน โดยจะไม่เลือกปฏิบตั ไิ ม่แบ่งแยก ถิ่นก�ำเนิด เชื้อชาติ ศาสนา เพศ สถานภาพการสมรส และ ไม่กีดกัน ไม่สร้างอคติหรือความล�ำเอียงในการจ้างงาน ไม่ใช้ แรงงานเด็กที่มีอายุน้อยกว่า 15 ปี และให้ความคุ้มครองสภาพ การท�ำงานของพนักงาน บริษัทฯ จะจ่ายค่าจ้างแรงงาน และจัด สวัสดิการให้เพื่อเป็นหลักประกันความมั่นคง โดยการจ่าย ค่าตอบแทนเป็นไปอย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับการจ่าย ค่าตอบแทนในอุตสาหกรรมเดียวกัน และจัดสถานที่ท�ำงานให้ เกิดความปลอดภัยในการท�ำงาน และมีสขุ อนามัยทีด่ ใี นการท�ำงาน

ในทุกปี บริษทั ฯ จะจัดให้มกี ารอบรมให้กบั วิศวกรและช่างเทคนิค ตลอดจนพนักงานที่ปฏิบัติงานเป็นทีมป้องกันเหตุฉุกเฉินของ บริษัทฯ เพื่อเป็นการเพิ่มพูนความรู้ความช�ำนาญในการป้องกัน และเกิดความปลอดภัยในชีวติ และทรัพย์สนิ ของตัวพนักงานเอง และของบริษทั ฯ ในปี 2561 นี้ บริษทั ฯ มีสถิตกิ ารเกิดอุบตั เิ หตุ จากการท�ำงานในสายการผลิตจ�ำนวน 3 ครั้ง โดยพนักงาน ได้รับบาดเจ็บเพียงเล็กน้อย 5. ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค บริษัทฯ จะให้ค�ำปรึกษา และ ให้ข้อมูลต่อผู้บริโภค เพื่อป้องกันสุขภาพและความปลอดภัย ของผู้บริโภค โดยจัดหาสินค้าและพัฒนาสินค้าและการบริการ ที่มีประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้เกิดการบริโภค อย่างยั่งยืน นอกจากนี้บริษัทฯ จะให้ความรู้และข้อมูลที่จ�ำเป็น ต่อการตัดสินใจเลือกซือ้ สินค้าและบริการของบริษทั ฯ อย่างยัง่ ยืน 6. การดูแลรักษาสิง่ แวดล้อม บริษทั ฯ ตระหนักว่า การประกอบ ธุ ร กิ จ ได้ ก ่ อ ให้ เ กิ ด ผลกระทบในทางลบต่ อ สิ่ ง แวดล้ อ มบ้ า ง บริษทั ฯ จะพยายามวางแผนและจัดการควบคุม ป้องกันกิจกรรม ทางการผลิตของบริษัทฯ ให้เกิดมลภาวะต่อสิ่งแวดล้อมให้ น้ อ ยที่ สุ ด และควบคุ ม อั ต ราการใช้ ท รั พ ยากรของบริ ษั ท ฯ ให้น้อยที่สุด และฟื้นคืนทรัพยากรที่สูญเสียไปอย่างยั่งยืน 7. การร่วมพัฒนาชุมชนหรือสังคม บริษัทฯ จะร่วมกับชุมชน ในการสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชน โดยให้ข้อมูล และให้ค�ำ ปรึกษา และให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ในการท�ำ กิจกรรมร่วมกัน และให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการเสนอแนวคิด ที่เป็นประโยชน์กับตัวชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืน 8. การมีนวัตกรรมและเผยแพร่นวัตกรรมซึง่ ได้จากการด�ำเนิน งานทีม่ คี วามรับผิดชอบต่อสังคม สิง่ แวดล้อม และผูม้ สี ว่ นได้ เสีย บริษัทฯ มีแนวทางลดการใช้พลังงาน หรือวัตถุดิบใน การผลิต และมุ่งผลิตสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และมุ่ง พัฒนานวัตกรรมใหม่ๆทีม่ ปี ระโยชน์กบั บริษทั ฯ และสังคมอย่าง รับผิดชอบ ทั้งในระดับบุคคล ระดับกิจการ และระดับประเทศ อย่างยั่งยืน

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

บทบาทหน้าที่ของคณะท�ำงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทฯ (CSR)

1. บทบาทหน้าทีข่ องคณะท�ำงานด้านการก�ำกับดูแลองค์กร

2. บทบาทหน้าทีข่ องคณะท�ำงานด้านสิทธิมนุษยชน

1. บริหารจัดการ และก�ำกับดูแลองค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ที่ตั้งไว้โดยค�ำนึงถึงผู้ที่ได้รับผลกระทบ และเกิดประโยชน์ต่อ สังคมทั่วไป 2. ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการด�ำเนินการเพือ่ ให้บรรลุเป้าหมาย ตามที่กำ� หนดไว้ 3. ด�ำเนินการจัดท�ำเอกสารของระบบ ติดตาม และรายงานผล ความคืบหน้ากิจกรรมทีต่ อ้ งจัดท�ำ รวมถึงประสานงานหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องกับระบบ ให้เป็นไปตามข้อก�ำหนด 4. ประกาศใช้เอกสารตามระบบ และสื่อสารอบรมแนวทางให้ผู้ เกี่ยวข้องภายในองค์กรทราบ

1. ให้คำ� ปรึกษา ตรวจสอบการเคารพในสิทธิความเป็นพลเมือง สิทธิ ทางการเมือง สิทธิทางด้านสังคม เศรษฐกิจ วัฒนธรรม กลุม่ บุคคล ทีต่ อ้ งได้รบั การดูแลเป็นพิเศษ รวมตลอดถึงสิทธิ พืน้ ฐานในการท�ำงาน 2. ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการด�ำเนินการ เพือ่ ให้บรรลุเป้าหมาย ที่กำ� หนดไว้ 3. ด�ำเนินการจัดท�ำเอกสารของระบบ ติดตาม และรายงานผล ความคืบหน้ากิจกรรมทีต่ อ้ งจัดท�ำ รวมถึงประสานงานหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องกับระบบให้เป็นไปตามข้อก�ำหนด 4. ประกาศใช้เอกสารตามระบบ และสือ่ สารอบรมแนวทางให้ผู้ เกี่ยวข้องภายในองค์กรทราบ

รายงานประจ�ำปี 2561

3. บทบาทหน้าทีข่ องคณะท�ำงานด้านการปฏิบตั ดิ า้ นแรงงาน

6. บทบาทหน้าทีข่ องคณะท�ำงานด้านการปฏิบตั ดิ า้ นผูบ้ ริโภค

1. ให้คำ� ปรึกษา ตรวจสอบการจ้างงาน และความสัมพันธ์ในการ จ้างงาน เงื่อนไขในการท�ำงาน และคุ้มครองทางสังคม หรือ สุขภาพ และความปลอดภัยในการท�ำงาน รวมตลอดถึงการ พัฒนาทรัพยากรบุคคล 2. ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการด�ำเนินการ เพือ่ ให้บรรลุเป้าหมาย ที่ก�ำหนดไว้ 3. ด�ำเนินการจัดท�ำเอกสารของระบบ ติดตาม และรายงานผล ความคืบหน้ากิจกรรมทีต่ อ้ งจัดท�ำ รวมถึงประสานงานหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องกับระบบให้เป็นไปตามข้อก�ำหนด 4. ประกาศใช้เอกสารตามระบบ และสื่อสารอบรมแนวทางให้ผู้ เกีย่ วข้องภายในองค์กรทราบ

1. ให้ค�ำปรึกษาหารือ ตรวจสอบการให้ข้อมูลการท�ำการตลาด และการปฎิบัติเพื่อการปกป้องสุขภาพ และความปลอดภัย ของผู้บริโภค การจัดหา และการพัฒนาสินค้าและการบริการ ที่เป็นประโยชน์ รวมตลอดถึงการบริโภคอย่างยั่งยืน 2. ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการด�ำเนินการ เพือ่ ให้บรรลุเป้าหมาย ที่ก�ำหนดไว้ 3. ด�ำเนินการจัดท�ำเอกสารของระบบ ติดตาม และรายงานผล ความคืบหน้ากิจกรรมทีต่ อ้ งจัดท�ำ รวมถึงประสานงานหน่วยงาน ทีเ่ กีย่ วข้องกับระบบให้เป็นไปตามข้อก�ำหนด 4. ประกาศใช้เอกสารตามระบบ และสื่อสารอบรมแนวทางให้ผู้ เกีย่ วข้องภายในองค์กรทราบ

4. บทบาทหน้าทีข่ องคณะท�ำงานด้านสิง่ แวดล้อม

7. บทบาทหน้าทีข่ องคณะท�ำงานด้านการมีสว่ นร่วม และการ พัฒนาชุมชน

1. ให้คำ� ปรึกษาหารือ ตรวจสอบเกีย่ วกับการบ่งชีแ้ ละการจัดการ ลักษณะปัญหาสิง่ แวดล้อมของกิจกรรม ผลิตภัณฑ์ และการบริการ 2. ส่งเสริมการบริโภคและการผลิต การใช้ทรัพยากรอย่างยัง่ ยืน และการรณรงค์เพื่อลดการเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศ รวมถึงการ สร้างคุณค่าการบริการเชิงนิเวศ 3. ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการด�ำเนินการ เพือ่ ให้บรรลุเป้าหมาย ทีก่ ำ� หนดไว้ 4. ด�ำเนินการจัดท�ำเอกสารของระบบ ติดตาม และรายงานผล ความคืบหน้ากิจกรรมทีต่ อ้ งจัดท�ำ รวมถึงประสานงานหน่วยงาน ทีเ่ กีย่ วข้องกับระบบให้เป็นไปตามข้อก�ำหนด 5. ประกาศใช้เอกสารตามระบบ และสื่อสารอบรมแนวทางให้ผู้ เกีย่ วข้องภายในองค์กรทราบ

5. บทบาทหน้าทีข่ องคณะท�ำงานด้านการด�ำเนินงานอย่าง เป็นธรรม 1. ให้คำ� ปรึกษาหารือ ตรวจสอบการต่อต้านการคอรัปชัน่ และการ ต่อต้านการรับสินบน การมีสว่ นร่วมทางการเมืองอย่างรับผิดชอบ การแข่งขันที่เป็นธรรม การส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคม ในขอบเขตของผลกระทบ รวมถึงการเคารพสิทธิในทรัพย์สนิ 2. ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการด�ำเนินการ เพือ่ ให้บรรลุเป้าหมาย ทีก่ ำ� หนดไว้ 3. ด�ำเนินการจัดท�ำเอกสารของระบบ ติดตาม และรายงานผล ความคืบหน้ากิจกรรมทีต่ อ้ งจัดท�ำ รวมถึงประสานงานหน่วยงาน ทีเ่ กีย่ วข้องกับระบบให้เป็นไปตามข้อก�ำหนด 4. ประกาศใช้เอกสารตามระบบ และสื่อสารอบรมแนวทางให้ผู้ เกีย่ วข้องภายในองค์กรทราบ

1. ให้คำ� ปรึกษาหารือ ตรวจสอบการมีสว่ นร่วมในการพัฒนา สังคม เศรษฐกิจ ชุมชน 2. ร่วมกันเสนอแนะแนวทางการด�ำเนินการ เพือ่ ให้บรรลุเป้าหมาย ทีก่ ำ� หนดไว้ 3. ด�ำเนินการจัดท�ำเอกสารของระบบ ติดตาม และรายงานผล ความคืบหน้ากิจกรรมทีต่ อ้ งจัดท�ำ รวมถึงประสานงานหน่วยงาน ทีเ่ กีย่ วข้องกับระบบ ให้เป็นไปตามข้อก�ำหนด 4. ประกาศใช้เอกสารตามระบบ และสื่อสารอบรมแนวทางให้ผู้ เกีย่ วข้องภายในองค์กรทราบ

8. บทบาทหน้าทีเ่ ลขานุการการจัดท�ำระบบ CSR 1. ด�ำเนินการจัดท�ำประกาศแต่งตัง้ คณะกรรมการและคณะท�ำงาน ด้านความรับผิดชอบของบริษทั ต่อสังคม (CSR) จากการพิจารณา จากคณะกรรมการด�ำเนินงานระบบ (CSR) 2. ด�ำเนินการจัดประชุมติดตามความคืบหน้า ประสานงานหน่วยงาน ทีเ่ กีย่ วข้องในการจัดระบบ จัดท�ำบันทึกประชุมพร้อมทัง้ จัดท�ำสรุป รายงานความคืบหน้ากิจกรรมแจ้งต่อคณะกรรมการและคณะท�ำงาน ด้านความรับผิดชอบของบริษทั ต่อสังคม (CSR) 3. รวบรวมข้อมูลและการจัดท�ำรายงานข้อมูลของสถานประกอบการ และชุมชนตามรูปแบบคูม่ อื การรายงานความรับผิดชอบต่อสังคม 4. ด�ำเนินการสือ่ สารข้อมูลระบบ CSR ให้ผเ้ ู กีย่ วข้องภายในองค์กรทราบ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

การด�ำเนินงานและการจัดท�ำรายงาน บริษทั ฯ ได้ทำ� การก�ำหนดแนวปฏิบตั ิ และสือ่ สารกับพนักงานทุก คนให้รบั ทราบ นอกจากนี้ เพือ่ ให้การด�ำเนินงานของบริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) เป็นไปตาม หลักการก�ำกับดูแลกิจการทีด่ ี ตามจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจ ผูม้ คี วามรับผิดชอบ (Responsible Business Alliance-RBA) และ ตามมาตรฐานสากล ด้านการต่อต้านการทุจริต บริษทั ฯ จึงก�ำหนด นโยบายต่อต้านการทุจริต และสินบน และจะประกาศพร้อม เผยแพร่ เพือ่ เป็นแนวทางให้ผบู้ ริหาร และพนักงานปฏิบตั ิ

กลไก/กระบวนการในการรับข้อเสนอแนะประเด็นหรือให้ ข้อมูลแก่ฝา่ ยบริหารสูงสุด และพนักงานในการปฏิบตั หิ น้าที่ บริษทั ฯ เปิดโอกาสให้ผมู้ สี ว่ นได้เสียมีสว่ นร่วมในการเสนอแนะ ความคิดเห็น ผ่านการสานเสวนาผูม้ สี ว่ นได้เสีย ตูร้ บั ความคิดเห็น E-Mail ผ่านฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ การประชุมคณะ กรรม การสวัสดิการฯ และคณะกรรมการความปลอดภัย การด�ำเนินธุรกิจทีม่ ผี ลกระทบต่อความรับผิดชอบต่อสังคม ในปี 2561 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยไม่ได้ถกู ตรวจสอบหรือฝ่าฝืนกฎหมาย ในเรือ่ งความรับผิดชอบต่อสังคม

กิจกรรมเพื่อประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม (after process) ในปี 2561 บริษัทได้ท�ำกิจกรรมเพื่อประโยชน์ต่อสังคม ชุมชนดังนี้

1. กิจกรรมบริจาคโลหิต เพื่อให้พนักงานได้ร่วมท�ำประโยชน์แก่สังคม และสนับสนุนการ มีส่วนร่วมในการบ�ำเพ็ญประโยชน์ต่อสาธารณะ บริษัทฯ จึงได้ ร่วมกับ โรงพยาบาลธรรมศาสตร์ศูนย์รังสิต จัดกิจกรรมรับ บริจาคโลหิตจากผูบ้ ริหารและพนักงาน ทีม่ จี ติ อาสาในการบริจาค โลหิตเพื่อช่วยเหลือแก่ผู้ที่มีความจ�ำเป็นและขาดแคลน ซึ่ง กิจกรรมนีเ้ ป็นกิจกรรมประจ�ำของบริษทั ทีจ่ ะจัดขึน้ ทุกๆ 3 เดือน 2. โครงการ “จิตอาสา” มอบน�ำ้ ดืม่ อีกหนึง่ โครงการทีบ่ ริษทั ฯ ได้ทำ� มาตลอดปี 2561 นัน้ ก็คอื การมอบ น�ำ้ ดืม่ ร่วมกิจกรรมต่างๆ ของภาครัฐ เอกชนโดยในบางโอกาสจะมี พนักงานจิตอาสาบริษทั ฯ ร่วมกิจกรรมแจกน�ำ้ ดืม่ ให้แก่ผทู้ มี มา ร่วม งานในโอกาสต่างๆ อาทิ 1. ร่วมออกหน่วยแจกน�้ำดื่มกับแพทยสภา จ.ลพบุรี รพ.อานันท มหิดล ในการบริการประชาชนทีม่ ารับการตรวจรักษา 2. สนับสนุนน�ำ้ ดืม่ โครงการวิง่ เพือ่ การกุศล ณ สะพานพระนัง่ เกล้า จังหวัดนนทบุรี 3. สนับสนุนน�ำ้ ดืม่ โครงการวิง่ เพือ่ การกุศล “ก้าวด้วยธรรมเพือ่ 17 โรงพยาบาล” ณ วัดบวรนิเวศวิหาร 4. มอบน�ำ้ ดืม่ ให้แก่มลู นิธฉิ อื จี้ จ�ำนวน 1,100 ขวด

ก า ร ป ้ อ ง กั น ก า ร มี ส ่ ว น เ กี่ ย ว ข ้ อ ง กั บ ก า ร คอร์รัปชั่น

บริษัทฯ ก�ำหนดให้คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง รับผิดชอบ ในการประเมินความเสี่ยงจากการทุจริตคอรัปชั่นอย่างต่อเนื่อง เพื่อประเมิน ทบทวนและปรับปรุงมาตรการต่อต้านการทุจริต คอรัปชั่น และให้รายงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯ รับทราบ เพื่อให้การด�ำเนินงานของบริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) เป็นไป ตามหลักการก�ำกับดูแล กิจการทีด่ ี ตามจรรยาบรรณแห่งพันธมิตรธุรกิจผูม้ คี วามรับผิดชอบ (Responsible Business Alliance - RBA) และตามมาตรฐาน สากลด้านการต่อต้านการทุจริต บริษัทฯ จึงก�ำหนดนโยบายต่อ ต้านการทุจริต และสินบน และจะประกาศพร้อมเผยแพร่ เพื่อ เป็นแนวทางให้ผู้บริหาร และพนักงานปฏิบัติดังนี้ 1. บริษัทฯ จะต่อต้านการทุจริต และไม่ยอมรับการให้ หรือการ รับของขวัญ สินบน หรือผลประโยชน์อื่นใด ที่มีเจตนาจูงใจให้ เกิดการด�ำเนินการ หรือเกิดการกระท�ำการใดๆ เพื่อแสวงหา ประโยชน์ที่มิควรได้โดยชอบด้วยกฎหมาย 2. บริษัทฯ ต้องมีจรรยาบรรณ และมีความมุ่งมั่นในการป้องกัน มิให้เกิดการทุจริต รวมถึงมีหน้าที่ในการก�ำหนดแนวทางการ ปฏิบัติเพื่อการต่อต้านการทุจริต อีกทั้งต้องมีการสอบทานตาม แนวทางปฏิบัติที่บริษัทได้ก�ำหนดไว้อย่างสม�่ำเสมอ 3. ผู้บริหารและพนักงานของบริษัทฯ มีหน้าที่ป้องกันและดูแล ไม่ให้เกิดการทุจริต และสินบน หากพบการทุจริตหรือพบเหตุ อันควร เชื่อได้ว่ามีพฤติกรรม หรือเจตนาที่ส่อไปในทางทุจริต และสินบน ให้แจ้งต่อผู้บริหารหรือผู้บังคับบัญชาทราบโดยเร็ว โดยส่งจดหมายร้องเรียนที่กล่องรับเรื่องร้องเรียน บริเวณโรง อาหาร และบริเวณอื่นที่เหมาะสมของบริษัทฯ 4. ส�ำหรับบุคคลภายนอกหากพบการทุจริต และสินบน หรือพบ เหตุ อั น ควรเชื่ อ ได้ ว ่ า ผู ้ บ ริ ห ารหรื อ พนั ก งานของบริ ษั ท ฯ มี พฤติกรรมมีเจตนาที่ส่อไปในทางทุจริต สามารถแจ้งเบาะแสไป ยังอีเมล์ complainbox@starsmicro.com 5. บริษัทฯ ขอให้ผู้แจ้งเบาะแสมั่นใจได้ว่าจะได้รับการคุ้มครอง และบริษทั ฯ จะแต่งตัง้ เจ้าหน้าทีใ่ ห้มหี น้าทีต่ รวจสอบทุกเบาะแส ที่มีการแจ้งเข้ามา และบริษัทฯ จะเก็บรักษาข้อมูลนี้ไว้เป็น ความลับสูงสุด

รายงานประจ�ำปี 2561

แนวทางในการติดตามประเมินผลการปฏิบต ั ต ิ าม แ น ว ท า ง ป ฏิ บั ติ ใ น ก า ร ป ้ อ ง กั น ก า ร มี ส ่ ว น เกี่ยวข้องกับการคอร์รัปชั่น

บริษัทฯ ก�ำหนดแนวทางดังนี้ 1. ก�ำหนดให้ผู้บริหารและพนักงานทุกคนปฏิบัติตาม และ ประเมินผลการปฏิบัติของตนเอง ตามแนวทางจริยธรรมธุรกิจ ของบริษัทฯ และจรรยาบรรณ รวมทั้งตามจรรยาบรรณแห่ง พันธมิตรธุรกิจผู้มีความรับผิดชอบ (Responsible Business Alliance - RBA) ที่บริษัทฯ ประกาศและตามมาตรฐานสากล ด้านการต่อต้านการทุจริต 2. ก�ำหนดให้คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ประเมินความ เสี่ยงจากการทุจริตคอรัปชั่น และรวบรวมประเด็นที่ส�ำคัญ น�ำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการบริษทั ฯ 3. คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริ ษั ท ฯ ตรวจสอบ และสั่งการด�ำเนินการแก้ไข และมอบหมายให้ คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงติดตามผล และรายงานอย่าง ต่อเนื่อง ในปี 2561 บริษทั ฯ ไม่มกี รณีการท�ำผิดด้านการทุจริต (Fraud) หรือกระท�ำผิดจริยธรรม (Penalty) ใด ไม่มีกรณีที่กรรมการที่ ไม่เป็นผู้บริหารลาออกอันเนื่องจากประเด็นเรื่องการก�ำกับดูแล กิจการของบริษทั ฯ แต่อย่างใด และไม่พบกรณีการปฏิบตั ใิ นทาง ลบอันมีผลต่อชือ่ เสียงของบริษทั ฯ อันเนือ่ งมาจากความล้มเหลว ในการท�ำหน้าที่สอดส่องดูแลของคณะกรรมการบริษัทฯ นอกจากนี้ในปี 2561 บริษัทฯ ไม่ได้รับการร้องเรียนเรื่องการ ละเมิดสิทธิมนุษยชนแต่อย่างใดจากพนักงาน คู่ค้า และชุมชน ที่ใกล้เคียงบริษัทฯ ซึ่งบริษัทฯ จะส่งเสริมให้พนักงาน และ ผูบ้ ริหารปฏิบตั ติ ามหลักสิทธิมนุษยชนแบบสากล อย่างต่อเนือ่ ง ยั่งยืน

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล บริษทั ฯ ให้ความส�ำคัญต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างมากและมุง่ เน้นทีจ่ ะพัฒนาทุนมนุษย์ (Human Capital Development) ของบริษัทฯ ให้เข้มแข็ง ให้สอดคล้องไปกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธของบริษัทฯ เพราะบริษัทฯ ตระหนักว่าบุคคลากร คือ ทรัพย์สินที่มีค่ายิ่งของบริษัทฯ 1. แผนระยะสั้นของการบริหารทรัพยากรบุคคล

บริษทั ฯ มุง่ ทีจ่ ะพัฒนาความรูค้ วามสามารถของพนักงานด้วยการ ฝึกอบรมให้พนักงานมีขดี ความสามารถสูง ในการปฏิบตั งิ านและ มีทกั ษะการปฏิบตั งิ านทีห่ ลากหลาย (Multi-Skilled) สามารถสร้าง ผลผลิตที่ดีทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพให้เป็นที่ยอมรับของ ลูกค้าของบริษทั ฯ เป็นอย่างสูง 2. แผนระยะยาวของการบริหารทรัพยากรบุคคล

บริษทั ฯ จะด�ำเนินโครงการส�ำคัญต่างๆ ทีไ่ ด้เริม่ ต้นไว้ให้บรรลุผล อย่างมีประสิทธิภาพ ได้แก่ • Competency Management System

โครงการนี้จะเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้แก่องค์กร อย่างเต็มที่ โดยจะน�ำระบบนีไ้ ปใช้กบั ระบบต่างๆ ในการบริหาร ทรัพยากรบุคคล เช่น ระบบการสรรหาและว่าจ้าง ระบบการฝึก อบรมและพัฒนา และระบบการประเมินผลการปฏิบตั ขิ องพนักงาน เป็นต้น • Diversity Management

บริษทั ฯ ได้เน้นการบริหารความหลากหลายเพือ่ เตรียมตัวรับการ ก้าวเข้าสูป่ ระชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) ในอนาคตอันใกล้ ของประเทศไทย โดยส่งเสริมให้พนักงานได้พฒ ั นาทักษะด้านภาษา ให้มากขึน้ และจัดสภาพแวดล้อมในการท�ำงานให้มสี ภาพแวดล้อม ทีด่ ใี กล้เคียงกับ Global Environment มากขึน้ • Employee Engagement

บริษัทฯ ได้จัดท�ำโครงการนี้ขึ้นเพื่อสร้างความผูกพันระหว่าง พนักงานกับบริษทั ฯ ให้พนักงานท�ำงานด้วยความมุง่ มัน่ อุทศิ ตนเพือ่ บริษทั ฯ อย่างเต็มความสามารถ โดยการส่งเสริมให้พนักงานมี ส่วนร่วมในการบริหารงานของบริษทั ฯ ในทุกระดับ สร้างความเข้าใจ อันดีระหว่างพนักงานกับฝ่ายบริหาร ตลอดจนส่งเสริมให้พนักงาน ได้พฒ ั นาตนเอง เพือ่ ทีจ่ ะเติบโตไปในสายงานต่อไปในอนาคต

บริษทั ฯ มีกองทุนส�ำรองเลีย้ งชีพ โดยพนักงานจ่ายส่วนหนึง่ และ บริษทั ฯ จ่ายสมทบ ซึง่ อัตราสมทบเป็นไปตามทีก่ ฎหมายก�ำหนด โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมการออมเงินแบบผูกพันระยะยาว (Contractual Savings) ส�ำหรับลูกจ้าง เพือ่ ไว้ใช้จา่ ยเมือ่ ยามเกษียณ อายุ ทุพพลภาพ หรือต้องออกจากงาน นอกจากนัน้ บริษทั ฯ ยังมุง่ เน้นทีจ่ ะสร้างให้บริษทั ฯ เป็นองค์กรแห่ง ความสุข (Happy Workplace) โดยการจัดสภาพแวดล้อม ในการท�ำงานทีจ่ ะท�ำให้พนักงานมีความสุขในการท�ำงาน ซึง่ จะท�ำให้ พนักงานร่วมกันสร้างผลผลิตทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพให้กับ บริษทั ฯ อย่างเต็มทีอ่ กี ด้วย • Talent Management

บริ ษั ท ฯ ตระหนั ก ถึ ง ความส� ำ คั ญ ของบุ ค ลากรที่ มี ค วามรู ้ ความสามารถสูง (Talent) ว่าจะเป็นก�ำลังส�ำคัญในการขับเคลือ่ น บริษทั ฯ ไปข้างหน้าท่ามกลางสภาพการแข่งขันทีร่ นุ แรง บริษทั ฯ จึงด�ำเนินโครงการบริหารพนักงานดาวเด่น (Talent Management) อย่างเป็นระบบ • Succession Planning and Career Development

บริษทั ฯ ตระหนักถึงความส�ำคัญของการเตรียมพร้อมในการวางแผน สืบทอดต�ำแหน่งงานในระดับผูบ้ ริหารเพือ่ ให้บริษทั ฯ สามารถด�ำเนิน งานไปอย่างต่อเนือ่ ง และการพัฒนาเส้นทางอาชีพของพนักงาน เพือ่ เป็นการจูงใจและเตรียมพร้อมในการเจริญเติบโตของพนักงาน บริษทั ฯ จึงด�ำเนินโครงการการสืบทอดต�ำแหน่งงานและการพัฒนา เส้นทางอาชีพของพนักงาน

รายงานประจ�ำปี 2561

การก�ำกับดูแลกิจการ

ในฐานะบริษทั จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (Listed Company) คณะกรรมการบริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) จึงมุง่ มัน่ ในการพัฒนาระดับการก�ำกับดูแลกิจการอย่างต่อเนือ่ ง เพือ่ ให้บริษทั ฯ มีระบบการก�ำกับดูแล กิจการและแนวปฏิบตั ทิ ดี่ ี (Best Practices) และมุง่ หวังให้บริษทั ฯ พัฒนาระดับการก�ำกับดูแลกิจการให้ได้รบั การยอมรับว่ามีการก�ำกับ ดูแลกิจการทีด่ ี เพือ่ สร้างความเชือ่ มัน่ ให้แก่ผถู้ อื หุน้ ผูม้ สี ว่ นได้เสีย และสร้างมูลค่าเพิม่ ให้เกิดประโยชน์โดยรวมต่อผูถ้ อื หุน้

ในปี 2561 บริษทั ฯ ปฏิบตั ติ ามการก�ำกับดูแลกิจการทีด่ ี ดังต่อไปนี้ 1. สิทธิของผู้ถือหุ้นและการประชุมผู้ถือหุ้น

บริษทั ฯ จัดประชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2560 ในวันจันทร์ที่ 30 เมษายน 2561 เวลา 14.00 น. (ภายใน 4 เดือนนับแต่วนั สิน้ สุด ของรอบปีบญ ั ชีของบริษทั ฯ) โดยใช้วธิ กี ำ� หนดรายชือ่ ผูถ้ อื หุน้ ทีม่ สี ทิ ธิ เข้าร่วมประชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ (Record Date) และรวบรวม รายชือ่ ผู้ถือหุ้นตามมาตรา 225 ของพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 บริษทั ฯ ได้มอบหมายให้ บริษทั ศูนย์ รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (Thailand Securities Depository Co., Ltd.) ซึง่ เป็นนายทะเบียนของบริษทั ฯ จัดส่ง หนังสือเชิญประชุมทัง้ ฉบับภาษาไทย และภาษาอังกฤษ พร้อม รายงานประจ�ำปี ในรูปแบบ CD-Rom ให้กบั ผูถ้ อื หุน้ ล่วงหน้า 14 วัน ก่อนวันประชุม และโฆษณาบอกกล่าวนัดประชุมในหนังสือพิมพ์ ติดต่อกัน 3 วันก่อนวันประชุมไม่นอ้ ยกว่า 3 วัน เพือ่ ให้ผถู้ อื หุน้ ได้มเี วลาพิจารณาข้อมูลเพียงพอ หนังสือเชิญประชุมระบุรายละเอียดของวาระการประชุมชัดเจนว่าเป็น เรือ่ งทีเ่ สนอเพือ่ รับทราบ เพือ่ อนุมตั ิ หรือเพือ่ พิจารณาแล้วแต่กรณี รวมทัง้ ความเห็นของคณะกรรมการในแต่ละวาระ พร้อมเอกสารข้อมูล ประกอบการประชุมทีม่ รี ายละเอียดครบถ้วนเพียงพอ นอกจากนีย้ งั มีการแจ้งรายละเอียดให้ผถู้ อื หุน้ น�ำหลักฐานทีจ่ ำ� เป็น เพือ่ น�ำมาแสดงตนในวันประชุมผูถ้ อื หุน้ เพือ่ รักษาสิทธิในการเข้าร่วม ประชุม และให้สทิ ธิผถู้ อื หุน้ ในการมอบฉันทะให้บคุ คลอืน่ มาประชุม และออกเสียงลงคะแนนแทนตน โดยแนบแบบหนังสือมอบฉันทะ (ตามแบบทีก่ รมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์กำ� หนด) ในวันประชุมผูถ้ อื หุน้ บริษทั ฯ ได้เปิดให้ลงทะเบียนเข้าร่วมประชุม ได้ลว่ งหน้าก่อนเวลาประชุมไม่นอ้ ยกว่า 1 ชัว่ โมง และใช้ระบบบาร์โค้ด (barcode) ในการลงทะเบียนพร้อมจัดพิมพ์บตั รลงคะแนนในแต่ละ วาระให้กบั ผูถ้ อื หุน้ และให้สทิ ธิผทู้ เี่ ข้าร่วมประชุมภายหลังจากทีเ่ ริม่ ประชุมแล้วสามารถลงคะแนนได้สำ� หรับวาระทีย่ งั ไม่มกี ารลงมติ ใน การประชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2561 นัน้ มีกรรมการของ บริษทั ฯ เข้าร่วมประชุม 7 ท่านจากจ�ำนวน 8 ท่าน รวมทัง้ ผูบ้ ริหาร ของบริษทั ฯ และผูท้ เี่ กีย่ วข้องในแต่ละวาระ ผูส้ อบบัญชีของบริษทั ฯ ทีป่ รึกษาทางการเงินของบริษทั ฯ และทีป่ รึกษากฎหมายอิสระของ บริษทั ฯ ได้เข้าร่วมประชุมเพือ่ รับฟังความคิดเห็น และตอบข้อ

ซักถามของผูถ้ อื หุน้ ด้วย และตัวแทนจากบริษทั ศูนย์รบั ฝากหลัก ทรัพย์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด เป็นผูท้ ำ� การตรวจสอบการลงทะเบียน ของผูถ้ อื หุน้ และตรวจนับผลการลงคะแนนเสียงร่วมกับทีป่ รึกษา กฎหมายอิสระของบริษทั ฯ การด�ำเนินการประชุมเป็นไปตามล�ำดับ วาระการประชุมโดยไม่มกี ารเพิม่ วาระการประชุม บริษทั ฯ ได้แจ้งรายละเอียดเกีย่ วกับองค์ประชุม สัดส่วนผูเ้ ข้าร่วม ประชุมทั้งด้วยตนเองและมอบฉันทะ วิธีการลงคะแนน วิธีนับ คะแนน ดังนี้ (1) ผู้ถือหุ้นมีคะแนนเสียงเท่ากับหนึ่งหุ้นต่อหนึ่งเสียง ดังนั้น ผู้ถือหุ้นแต่ละรายจะมีเสียงตามจ�ำนวนหุ้นที่ถืออยู่ หรือรับมอบ ฉันทะมา (2) ผู้ถือหุ้นท่านใดมีส่วนได้เสียเป็นพิเศษในวาระใด ไม่มีสิทธิ ออกเสียงในวาระนั้น (3) ผูด้ ำ� เนินการประชุมจะถามในแต่ละวาระๆว่ามีผคู้ ดั ค้าน หรือ งดออกเสียงหรือไม่ หากประสงค์จะคัดค้านหรืองดออกเสียง ให้ลงคะแนนในบัตรลงคะแนน ส�ำหรับท่านทีไ่ ม่คดั ค้านหรือไม่งด ออกเสียง จะถือว่าอนุมตั ติ ามวาระนัน้ บริษทั ฯ จะน�ำคะแนนเสียง ทีไ่ ม่เห็นด้วย หรืองดออกเสียง หักออกจากจ�ำนวนเสียงทัง้ หมด ที่เข้าร่วมประชุม หรืองดออกเสียงลงคะแนน เพื่อสรุปผล การลงคะแนนในแต่ละวาระ (4) เพือ่ ให้สอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาลทีด่ ขี องตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย ในวาระเรื่องพิจารณาเลือกตั้งกรรมการแทน กรรมการซึง่ ครบก�ำหนดออกตามวาระ และบริษทั ฯ ได้เสนอชือ่ กรรมการให้ผู้ถือหุ้นลงคะแนนทีละคน ทั้งนี้เพื่อเปิดโอกาสให้ ผูถ้ อื หุน้ มีสทิ ธิเลือกกรรมการทีต่ อ้ งการได้อย่างแท้จริง ผูถ้ อื หุน้ ทัง้ ประสงค์จะลงคะแนนเห็นด้วย ไม่เห็นด้วย หรืองดออกเสียง ต้องลงคะแนนในบัตรลงคะแนน บริษทั ฯ มีนโยบายสนับสนุนให้ผถู้ อื หุน้ ทุกคนมาเข้าร่วมประชุม รวมทัง้ ผูล้ งทุนสถาบันด้วย โดยบริษทั ฯ ได้คดั เลือกสถานทีใ่ นการ จัดประชุมทีร่ ะบบขนส่งมวลชนเข้าถึง และเพียงพอเพือ่ ให้ผถ้ ู อื หุน้ และ ผู้ลงทุนสถาบันสามารถเดินทางได้สะดวกในการเข้ามาประชุม นอกจากนีบ้ ริษทั ฯ ได้กำ� หนดเวลาในการประชุมให้ผถ้ ู อื หุน้ ได้มโี อกาส และสิทธิอย่างเท่าเทียมกันในการตรวจสอบการด�ำเนินงาน ของบริษทั ฯ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

สอบถาม และแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่างๆได้อย่างเต็มที่ บริษทั ฯ มีชอ่ งทางให้ผถ้ ู อื หุน้ ได้สง่ ค�ำถามทีต่ อ้ งการให้ตอบในทีป่ ระชุม ได้ลว่ งหน้าทางอีเมล์ไปยังนักลงทุนสัมพันธ์ของบริษทั ฯ หรือโดยทาง โทรสารของบริษทั ฯ บริษทั ฯ ได้มกี ารบันทึกรายงานการประชุม โดยบันทึกวาระการประชุม เนือ้ หาการประชุม ผลการลงคะแนนแต่ละวาระมติทปี่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ประเด็นข้อซักถาม ความคิดเห็น ค�ำชีแ้ จง ของกรรมการและผูบ้ ริหาร ไว้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ส�ำหรับรายงานการประชุมผูถ้ อื หุน้ นัน้ บริษทั ฯ ได้จดั ท�ำรายงานการประชุมผูถ้ อื หุน้ แล้วเสร็จภายใน 7 วันหลังการ ประชุมผูถ้ อื หุน้ โดยได้จดั เก็บรายงานการประชุมอย่างเป็นระเบียบเพือ่ ให้ ผูถ้ อื หุน้ สามารถตรวจสอบได้ นอกเหนือจากสิทธิในการลงคะแนนเสียงในทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ผูถ้ อื หุน้ ยังได้รบั สิทธิขนั้ พืน้ ฐานอืน่ ๆ ได้แก่ สิทธิการได้รบั ส่วนแบ่งในผลก�ำไร/ เงินปันผลอย่างเท่าเทียมกัน สิทธิในการได้รบั การปฏิบตั ทิ เี่ ท่าเทียมใน การรับซือ้ หุน้ คืนโดยบริษทั ฯ เป็นต้น ซึง่ สิทธิขนั้ พืน้ ฐานเหล่านีม้ กี ำ� หนด เป็นกฎหมายอยูแ่ ล้ว 2. การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

คณะกรรมการบริษทั ฯ ให้ความส�ำคัญเกีย่ วกับสิทธิของผูถ้ อื หุน้ ทุกๆ คนและปฏิบตั ติ อ่ ผูถ้ อื หุน้ ทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน และเป็นธรรม ไม่วา่ จะเป็นผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ หรือรายย่อย หรือผูถ้ อื หุน้ ชาวต่างชาติ โดยได้ดำ� เนินการต่างๆ ดังต่อไปนี้ (1) ในการประชุมผู้ถือหุ้น บริษัทฯ ได้ด�ำเนินการประชุมตาม ระเบียบวาระทีไ่ ด้แจ้งไว้ในหนังสือเชิญประชุมเสมอ จะไม่เพิม่ วาระ การประชุมทีไ่ ม่ได้แจ้งเป็นการล่วงหน้าหากไม่จำ� เป็น โดยเฉพาะ วาระส�ำคัญทีต่ อ้ งให้ผถู้ อื หุน้ ใช้เวลาในการศึกษาข้อมูลก่อนตัดสินใจ (2) เสนอรายชือ่ กรรมการอิสระอย่างน้อย 1 คน เพือ่ เป็นทางเลือก ในการมอบฉันทะของผู้ถือหุ้น และได้ชี้แจงให้ผู้ถือหุ้นทราบว่า กรรมการแต่ละคนมีสว่ นได้เสียในระเบียบวาระใดบ้าง เช่น วาระการ แต่งตัง้ กรรมการแทนกรรมการทีค่ รบก�ำหนดออกตามวาระ เป็นต้น (3) ส่งเสริมให้ผถู้ อื หุน้ ใช้บตั รลงคะแนนเสียงทุกวาระ โดยจัดท�ำบัตร ลงคะแนนแยกแต่ละวาระเพือ่ ให้ผถู้ อื หุน้ สามารถลงคะแนนได้ ตาม สมควร (4) ประธานในทีป่ ระชุมได้จดั สรรเวลาให้กบั ผูถ้ อื หุน้ มีโอกาสในการ แสดงความคิดเห็น ในการประชุมประจ�ำปี 2561 บริษทั ฯ เปิดโอกาส ในการแสดงความคิดเห็น และตัง้ ค�ำถามต่อทีป่ ระชุมในเรือ่ งทีเ่ กีย่ วข้อง กับบริษทั ฯ ได้ รวมทัง้ ให้ผถ้ ู อื หุน้ ส่งค�ำถามเพือ่ สอบถามข้อมูลในแต่ละ วาระหรือข้อมูลอืน่ ๆของบริษทั ล่วงหน้าผ่าน E-mail address: ir@ starsmicro.com หรือทางโทรสาร 035-258-914 และสอบถาม รายละเอียดเพิม่ เติมได้ทนี่ กั ลงทุนสัมพันธ์ โทรศัพท์ 035-258-555 ต่อ 313 อย่างไรก็ตามในปี 2561 ไม่มผี ถู้ อื หุน้ ท่านใดส่งเรือ่ งใด มาเพือ่ สอบถามหรือแสดงความคิดเห็น (5) คณะกรรมการบริษทั ฯ จะดูแลให้บริษทั ฯ ปฏิบตั ใิ ห้เป็นไปตาม กฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และข้อบังคับ

ประกาศค�ำสัง่ หรือข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รวมตลอดถึงการปฏิบตั ติ ามข้อก�ำหนดเกีย่ วกับการเปิดเผยข้อมูล การท�ำรายการเกีย่ วโยง และการได้มาหรือจ�ำหน่ายทรัพย์สนิ ทีส่ ำ� คัญ ของบริษทั ฯ หรือบริษทั ย่อย รวมทัง้ ปฏิบตั ติ ามมาตรฐานบัญชี ทีก่ ำ� หนดโดยสภาวิชาชีพบัญชี (6) คณะกรรมการบริษทั ฯ จะให้ความส�ำคัญกับรายการระหว่างกัน หากมีรายการระหว่างกันของบริษทั ฯ หรือบริษทั ย่อยเกิดขึน้ กับ บุคคลทีอ่ าจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ มีสว่ นได้เสีย หรืออาจ มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในอนาคตซึ่งไม่อยู่ในเงื่อนไข ทางธุรกิจปกติ ทั้งนี้บริษัทฯ จะเปิดเผยรายการระหว่างกันไว้ ในหมายเหตุประกอบงบการเงินทีไ่ ด้รบั การตรวจสอบจากผูส้ อบ บัญชีของบริษทั ฯ (7) ก�ำหนดมาตรการให้กรรมการและผูบ้ ริหารต้องเปิดเผยข้อมูล ถึงการมีผลประโยชน์สว่ นตนต่อการท�ำธุรกรรมใดๆ อันอาจกระทบ กับบริษัทฯ ผ่านแบบฟอร์มรายงานการมีส่วนได้เสีย โดยมี เลขานุการ บริษทั ฯ เป็นผูร้ บั รายงานการเปิดเผยข้อมูลการมีสว่ นได้ เสียและน�ำส่งประธานกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ ซึง่ ในปี 2561 บริษทั ฯ ได้ให้กรรมการและผูบ้ ริหารทุกคนเปิดเผย ข้อมูลการมีสว่ นได้เสียของตน ซึง่ ทัง้ ปีนไี้ ม่มกี ารกระท�ำใดขัดต่อข้อ ก�ำหนดในเรือ่ งการท�ำธุรกรรมทีเ่ กีย่ วโยงกัน บริษทั ฯ ก�ำหนดนโยบายให้กรรมการบริษทั ฯ รายงานการซือ้ -ขาย หุน้ /ถือครองหลักทรัพย์ของบริษทั ฯ ทุกครัง้ (ซึง่ รวมถึงการถือของ คูส่ มรส และบุตรทีย่ งั ไม่บรรลุนติ ภิ าวะ) ภายใน 7 วันท�ำการนับแต่ วันทีซ่ อื้ ขายหลักทรัพย์ โดยให้สง่ รายงานมายังเลขานุการบริษทั ฯ เพือ่ รายงานต่อไปยังทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ ต่อไป 3. สิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย

บริษทั ฯ ให้ความส�ำคัญต่อสิทธิของผูม้ สี ว่ นได้เสียทุกกลุม่ ทีเ่ กีย่ วข้อง ดังนี้ 1. ผูถ้ อื หุน้ : บริษทั ฯ มีนโยบายปฏิบตั ติ อ่ ผูถ้ อื หุน้ ทุกคนอย่างเท่าเทียม เป็นธรรม ให้ความส�ำคัญกับสิทธิของผูถ้ อื หุน้ ไม่กระท�ำการใดๆ อันเป็นการละเมิดหรือริดรอนสิทธิของผูถ้ อื หุน้ 2. พนักงาน : บริษทั ฯ มีนโยบายปฏิบตั ติ อ่ พนักงานทุกคนอย่าง เท่าเทียม เป็นธรรม และให้ผลตอบแทนทีเ่ หมาะสม 3. คูค่ า้ และเจ้าหนี้ : บริษทั ฯ มีนโยบายปฏิบตั ติ อ่ คูค่ า้ และเจ้าหนีอ้ ย่าง เป็นธรรม เป็นไปตามเงือ่ นไขทางการค้า และ/หรือ ข้อตกลงใน สัญญาทีท่ ำ� ร่วมกันอย่างเคร่งครัด หากเกิดกรณีทไี่ ม่สามารถปฏิบตั ิ ตามเงือ่ นไขทีต่ กลงกันไว้ได้ บริษทั ฯ จะแจ้งให้เจ้าหนีท้ ราบล่วงหน้า เพือ่ ร่วมกันพิจารณาหาแนวทางแก้ไขปัญหา 4. ลูกค้า : บริษทั ฯ มีนโยบายให้บริการทีม่ คี ณ ุ ภาพและตอบสนอง ความต้องการของลูกค้า โดยให้ความส�ำคัญด้านความปลอดภัยควบคู่ กันไป โดยมีหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกลูกค้า และพิจารณาเครดิต ลิมติ ของลูกค้าส�ำหรับลูกค้าเก่า และลูกค้าใหม่ ซึง่ ต้องมีฐานะ การเงิน และประวัตกิ ารช�ำระหนีท้ ดี่ ี

5. คูแ่ ข่ง : บริษทั ฯ มีนโยบายปฏิบตั ติ ามกติกาการแข่งขันทีด่ ี และ หลีกเลีย่ งวิธกี ารไม่สจุ ริตเพือ่ ท�ำลายคูแ่ ข่ง 6. สังคมรวมและสิง่ แวดล้อม : บริษทั ฯ ให้การสนับสนุนกิจกรรม อันเป็นประโยชน์ และส่งเสริมคุณภาพของสังคม และสิง่ แวดล้อม โดยรวม และบริษทั ฯ มีการก�ำหนดนโยบายความรับผิดชอบของ สังคม เพือ่ ให้มนั่ ใจว่าการประกอบธุรกิจของบริษทั ฯ ได้คำ� นึงถึง ปัจจัยด้านสิง่ แวดล้อมและสังคมเพือ่ การพัฒนาอย่างยัง่ ยืน ทั้งนี้ บริษัทฯ จะปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อดูแลสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียข้างต้นด้วยความ เป็นธรรม คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้จดั ให้มชี อ่ งทางในการร้องเรียน ส�ำหรับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มสามารถติดต่อ/ร้องเรียนในเรื่องที่ อาจเป็นปัญหากับคณะกรรมการบริษทั ฯ ได้โดยตรง ติดต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ กรรมการอิสระ ผ่านทางเลขานุการ บริษทั ฯ

ทางอีเมล์ : yunyong-s@starsmicro.com โทรสาร : 035-258-914 หรือส่งจดหมายปิดผนึกมายังเลขานุการบริษทั ฯ ทีอ่ ยู่ : บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) 605-606 นิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน หมูท่ ี่ 2 ต.คลองจิก อ.บางปะอิน จ.พระนครศรีอยุธยา 13160 4. การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ดูแลและส่งเสริมให้เปิดเผยข้อมูล ทีเ่ กีย่ วข้องกับกิจการ ทัง้ ข้อมูลทางการเงิน รายงานการเงิน ให้ตรง เวลาตามข้อก�ำหนดเรือ่ งการเปิดเผยข้อมูลของตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย โดยน�ำเสนอทัง้ ในรูปภาษาไทย และภาษาอังกฤษ เพือ่ ให้นกั ลงทุน ผูถ้ อื หุน้ และผูเ้ กีย่ วข้องต่างๆ ได้รบั ทราบข้อมูล ได้อย่างโปร่งใส เท่าเทียมกัน นอกจากนีไ้ ด้มกี ารเปิดเผยรายงาน ผูส้ อบบัญชี ตัวเลขทางการเงิน และหมายเหตุประกอบงบการเงิน อย่างครบถ้วนด้วย บริษทั ฯ ได้เปิดเผยบทบาทหน้าทีข่ องคณะกรรมการบริษทั ฯ และ คณะกรรมการชุดย่อย จ�ำนวนครัง้ ของการเข้าร่วมประชุม และ เปิดเผยข้อมูลค่าตอบแทนกรรมการไว้ดว้ ย และบริษทั ฯ ยังได้จดั ให้ มีสว่ นนักลงทุนสัมพันธ์ ท�ำหน้าทีร่ บั ผิดชอบดูแลให้ขอ้ มูลทีส่ ำ� คัญ ต่อนักลงทุน และผูท้ เี่ กีย่ วข้อง พร้อมทัง้ จัดท�ำข้อมูลเผยแพร่ขอ้ มูล ต่างๆ ผ่านตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และเวบไซต์ของ บริษทั ฯ เพือ่ ให้นกั ลงทุน และผูม้ สี ว่ นได้เสียสามารถอ่าน และ

รายงานประจ�ำปี 2561

รับทราบข้อมูลข่าวสารทีส่ ำ� คัญของบริษทั ฯ ข้อมูลทางการเงิน ข้อมูล ผลการประกอบการได้ตลอดเวลา นอกจากนี้ บริษทั ฯ ยังก�ำหนดหลักเกณฑ์และวิธกี ารรายงานโดย ให้กรรมการทุกท่าน,ผู้ด�ำรงต�ำแหน่งในระดับบริหารสี่รายแรก นับต่อประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหารลงมา ,ผูด้ ำ� รงต�ำแหน่งระดับบริหาร ในสายงานบัญชีหรือการเงินทีเ่ ป็นระดับผูจ้ ดั การฝ่ายขึน้ ไป หรือ เทียบเท่า ต้อง“รายงานการมีสว่ นได้เสีย”ตามแบบแจ้งรายงานการ มีสว่ นได้เสียของกรรมการและผูบ้ ริหาร โดยรายงานทุกครัง้ เมือ่ มีการท�ำรายการทีอ่ าจเข้าข่ายมีสว่ นได้เสีย ให้รายงานต่อบริษทั ฯ โดยไม่ชกั ช้า และเลขานุการบริษทั ฯ จะเป็นผูเ้ ก็บรักษารายงานการ มีสว่ นได้เสียทีร่ ายงานโดยกรรมการและผูบ้ ริหารไว้ การแถลงผลการด�ำเนินงานของบริษทั ฯ ในปี 2561 บริษทั ฯ ได้จดั กิจกรรมเพือ่ พบปะนักลงทุน และนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ดงั นี้ - แถลงผลการด�ำเนินงานและมีการเข้าร่วมโครงการ Opportunity Day ซึง่ จัดโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รวม 1 ครัง้ - จัดงานพบปะนักวิเคราะห์หลักทรัพย์ (Analyst Meeting) รวม 3 ครัง้ นอกจากนี้บริษัทฯ ยังเปิดโอกาสให้ผู้ที่สนใจเข้าชมกิจการของ บริษทั ฯ (Company Visit) เสมอ ซึง่ ผูถ้ อื หุน้ ทีเ่ ข้าร่วมกิจกรรมจะได้ พบปะพูดคุย และมีโอกาสร่วมแลกเปลีย่ นความคิดเห็นซึง่ กันและกัน ทัง้ นี้ ปี 2561 นีบ้ ริษทั ฯ ได้ปฏิบตั โิ ดยการเปิดเผยข้อมูลเป็นไปตาม ข้อก�ำหนดของส�ำนักงานก�ำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยอย่างครบถ้วน และ ตรงตามก�ำหนดเวลา 5. บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษทั ฯ มีหน้าทีแ่ ละความรับผิดตามทีก่ ำ� หนดใน กฎหมายทีเ่ กีย่ วข้อง รวมถึงการก�ำหนดเป้าหมาย แนวทาง นโยบาย แผนการด�ำเนินงานประจ�ำปี งบประมาณประจ�ำปีของบริษทั ฯ และ ควบคุมดูแลการบริหารและการจัดการของฝ่ายบริหาร หรือของ บุคคลใดๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมายให้ดำ� เนินงานดังกล่าวให้เป็นไปตามเป้า หมายและนโยบาย รวมทัง้ แผนการด�ำเนินงานทีค่ ณะกรรมการได้ ให้ไว้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

โครงสร้างคณะกรรมการ

ปัจจุบนั บริษทั ฯ มีคณะกรรมการ จ�ำนวน 7 ท่าน ประกอบด้วย - กรรมการอิสระ 3 ท่าน - กรรมการบริหาร 2 ท่าน - กรรมการทีไ่ ม่เป็นกรรมการอิสระและไม่เป็นผูบ้ ริหาร 2 ท่าน อนึง่ บริษทั ฯ ไม่มกี รรมการทีด่ ำ� รงต�ำแหน่งในบริษทั จดทะเบียน มากกว่า 5 บริษทั และบริษทั ฯ ไม่มนี โยบายให้กรรมการทีเ่ ป็น ผู้บริหารด�ำรงต�ำแหน่งเป็นกรรมการในบริษัทอื่น และบริษัท จดทะเบียนมากกว่า 2 บริษทั ทัง้ นีไ้ ม่นบั รวมบริษทั ย่อย บริษทั ในเครือ และบริษทั ร่วมทุนของบริษทั ซึง่ บริษทั ฯ มีความจ�ำเป็นต้อง เข้าไปก�ำกับดูแลการบริหารจัดการเพือ่ รักษาผลประโยชน์ของบริษทั ทั้งนี้บริษัทฯ มีกรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหารมากกว่า 1 ท่านที่มี ประสบการณ์การท�ำงานเกีย่ วกับธุรกิจของบริษทั ฯ ปัจจุบนั บริษทั ฯ ได้จดั ตัง้ คณะกรรมการรวมทัง้ สิน้ 5 คณะ ได้แก่ คณะกรรมการบริษทั ฯ คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการตรวจ สอบ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน และคณะกรรมการ บริหารความเสีย่ ง ทัง้ นี้ เพือ่ แบ่งอ�ำนาจหน้าทีใ่ ห้ชดั เจน ซึง่ จะท�ำให้ การก�ำหนดทิศทางและการด�ำเนินธุรกิจของบริษทั ฯ มีประสิทธิภาพ สูงสุด คณะกรรมการบริษทั ฯ จะเป็นผูพ้ จิ ารณาก�ำหนดเป้าหมาย ของบริษทั ฯ และก�ำหนดบทบาทและมอบหมายอ�ำนาจหน้าทีใ่ ห้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบริหาร และประธานเจ้า หน้าทีบ่ ริหาร

ทัง้ นี้ บริษทั ฯ ก�ำหนดนโยบายจ�ำกัดจ�ำนวนปีของกรรมการอิสระ ไว้ไม่เกิน 9 ปี และการด�ำรงต�ำแหน่งของกรรมการอิสระในปี 2561 ไม่มกี รรมการอิสระทีด่ ำ� รงต�ำแหน่งกรรมการอิสระเกิน 9 ปี นโยบายความหลากหลายในโครงสร้างคณะกรรมการบริษทั ฯ (Board Diversity) คณะกรรมการบริษัทฯ ได้ก�ำหนดคุณสมบัติของกรรมการที่จะ เข้ามาเป็นกรรมการใหม่ โดยพิจารณาทักษะทีจ่ ำ� เป็นทีย่ งั ขาดอยูใ่ น คณะกรรมการชุดปัจจุบนั เพือ่ เติมเต็มความรูค้ วามเชีย่ วชาญให้ครบ ทุกด้าน รวมทัง้ วิชาชีพ เป็นต้น ทัง้ นีเ้ พือ่ ช่วยเพิม่ ประสิทธิภาพในการก�ำหนดนโยบาย และการ ตัดสินใจของคณะกรรมการบริษทั ฯ และเพือ่ ให้คณะกรรมการบริษทั มีองค์ประกอบและโครงสร้างทีเ่ หมาะสมกับทิศทางในการด�ำเนิน ธุรกิจของบริษทั และมีกรรมการทีม่ คี ณ ุ สมบัตเิ หมาะสมตามหลัก ของบรรษัทภิบาลทีด่ ี ในปี 2561 นีบ้ ริษทั ฯ ไม่มกี รรมการเข้ามาใหม่เพิม่ เติมเนือ่ งจาก กรรมการทัง้ 7 ท่านของบริษทั ฯ มีความรูค้ วามสามารถ และ ปฏิบตั หิ น้าทีไ่ ด้เป็นอย่างดี ประกอบกับโครงสร้าง และจ�ำนวน กรรมการบริษทั ฯ ทีม่ อี ยู่ เหมาะสมกับทิศทางในการด�ำเนินธุรกิจ ของบริษทั ฯ แล้ว

รายงานประจ�ำปี 2561

คณะอนุกรรมการ

นอกจากคณะกรรมการบริษทั ฯ แล้ว บริษทั ฯ ยังมีคณะกรรมการชุดย่อย 4 ชุด ได้แก่

ทัง้ นีบ้ ริษทั ฯ ได้มกี ารก�ำหนดอ�ำนาจหน้าทีข่ องคณะกรรมการชุดต่างๆ ไว้อย่างชัดเจน อย่างไรก็ดี บริษทั ฯ ยังไม่ได้มกี ารพิจารณาแต่งตัง้ คณะ กรรมการสรรหา เนือ่ งจากโครงสร้างองค์กรของบริษทั ฯ ไม่ได้มคี วามซับซ้อนมาก การควบคุมภายใน

บริษทั ฯ ได้ให้ความส�ำคัญกับการจัดให้มรี ะบบการควบคุมภายใน ทีเ่ ป็นมาตรฐาน เพือ่ ให้เป็นทีย่ อมรับและเชือ่ ถือต่อผูถ้ อื หุน้ และ นักลงทุน ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสีย โดยบริษัทฯ ได้จัดตั้งคณะ กรรมการตรวจสอบ ซึ่งเป็นกรรมการอิสระเพื่อดูแลระบบการ ควบคุมภายในของบริษัทฯ และรายงานทางการเงินให้ตรงต่อ ความเป็นจริง ครบถ้วนเชือ่ ถือได้ ตลอดจนดูแลให้บริษทั ฯ มีระบบ การควบคุมภายในทีม่ ปี ระสิทธิภาพ และประสิทธิผล และมีระบบ การท�ำงานทีถ่ กู ต้องโปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยเฉพาะเรือ่ งของความ ขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest) โดยคณะกรรมการ ตรวจสอบได้จัดให้มีการประชุมร่วมกับผู้สอบบัญชี ฝ่ายจัดการ ของบริษทั ฯ เพือ่ พิจารณาและให้ขอ้ เสนอแนะในการปรับปรุงระบบ การควบคุมภายในของบริษทั ฯ นอกจากนีบ้ ริษทั ฯ ยังจัดให้มฝี า่ ยตรวจสอบภายใน ซึง่ ฝ่ายตรวจสอบ ภายในของบริษทั ฯ มีความเป็นอิสระ และรายงานตรงต่อคณะ กรรมการตรวจสอบท�ำหน้าทีต่ รวจสอบการปฏิบตั งิ านของระบบงาน ต่างๆ ให้เป็นไปอย่างเหมาะสม และปฏิบตั ถิ กู ต้องตามกฎระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และรายงานผลการตรวจสอบภายใน ตามแผนทีไ่ ด้กำ� หนดไว้ลว่ งหน้าประจ�ำปีตอ่ คณะกรรมการตรวจสอบ ได้รบั ทราบ

ส�ำหรับปี 2561 คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการ บริษัทฯ ได้ประเมินและทบทวนระบบการควบคุมภายในของ บริษทั ฯ ในการประชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ ครัง้ ที่ 1/2562 เมือ่ วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562 คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้ประเมินระบบ การควบคุมภายในจากรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบแล้วสรุป ได้ ว ่ า บริ ษั ท ฯ มี ร ะบบการควบคุ ม ภายในที่ เ พี ย งพอทั้ ง 5 องค์ประกอบ ได้แก่ การควบคุมภายในองค์กร การประเมิน ความเสี่ยง การควบคุมการปฏิบัติงาน ระบบสารสนเทศและ การสือ่ สารข้อมูล และระบบการติดตาม ปัจจุบนั หัวหน้าทีมฝ่ายตรวจสอบภายในของบริษทั ฯ คือ นางสาว สุนนั ท์ วงศ์มทุ ธาวณิชย์ ต�ำแหน่ง ผูช้ ว่ ยผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายตรวจสอบ ภายใน ในปี 2561 นีฝ้ า่ ยตรวจสอบภายในได้ปฏิบตั งิ านตรวจสอบ ได้อย่างราบรืน่ ครบถ้วนตามแผนการปฏิบตั งิ านทีไ่ ด้รบั อนุมตั จิ าก คณะกรรมการตรวจสอบ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

การใช้ข้อมูลภายใน

จริยธรรมธุรกิจ

บริษทั ฯ ได้กำ� หนดมาตรการในการป้องกันการน�ำข้อมูลของบริษทั ฯ ไปใช้เพือ่ ประโยชน์ของผูบ้ ริหาร และบุคลากรของบริษทั ฯ และแนว ปฏิบัติที่เกี่ยวกับการรักษาความลับ และการใช้ข้อมูลภายในไว้ ซึง่ สามารถสรุปได้ ดังนี้

คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้ตระหนักถึงความส�ำคัญและความจ�ำเป็นของ การก�ำกับดูแลกิจการทีด่ ี และก�ำหนดแนวนโยบายเกีย่ วกับการก�ำกับ ดูแลกิจการโดยคณะกรรมการบริษทั ฯ ต้องทราบถึงบทบาทหน้าทีแ่ ละ ความรับผิดชอบว่าจะต้องใช้ความรูค้ วามสามารถ และประสบการณ์ที่ จะเป็นประโยชน์ตอ่ การด�ำเนินธุรกิจและมีจริยธรรมในการด�ำเนินธุรกิจ ต้องปฏิบตั หิ น้าทีใ่ ห้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้อบังคับ ของบริษทั ฯ ตลอดจนมติทป่ี ระชุมผูถ้ อื หุน้ ด้วยความซือ่ สัตย์สจุ ริต และ ค�ำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษทั ฯ และผูถ้ อื หุน้ เป็นส�ำคัญ ซึง่ บริษทั ฯ ได้ เผยแพร่ไว้ในเว็บไซต์ภายในของบริษทั ฯ ที่ www.starsmicro.com ดังนี้

1. กรรมการ ผูบ้ ริหาร พนักงาน และลูกจ้างของบริษทั ฯ จะต้อง รักษาความลับ และ/หรือ ข้อมูลภายในของบริษทั ฯ 2. กรรมการ ผูบ้ ริหาร พนักงาน และลูกจ้างของบริษทั ฯ จะต้อง ไม่นำ� ความลับ และ/หรือ ข้อมูลภายในของบริษทั ฯ ไปเปิดเผย หรือ แสวงหาผลประโยชน์แก่ตนเองหรือเพือ่ ประโยชน์แก่บคุ คลอืน่ ใดไม่ ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม และไม่วา่ จะได้รบั ผลตอบแทนหรือไม่ ก็ตาม 3. กรรมการ ผูบ้ ริหาร พนักงาน และลูกจ้างของบริษทั ฯ จะต้อง ไม่ทำ� การซือ้ ขาย โอนหรือรับโอน หลักทรัพย์ของบริษทั ฯ โดยใช้ ความลับ และ/หรือ ข้อมูลภายในบริษทั ฯ และ/หรือ เข้าท�ำนิตกิ รรม อืน่ ใด โดยใช้ความลับ และ/หรือ ข้อมูลภายในของบริษทั ฯ อันอาจ ก่อให้เกิดความเสียหายต่อบริษทั ฯ ไม่วา่ โดยทางตรงหรือทางอ้อม ข้อก�ำหนดนีใ้ ห้รวมความถึงคูส่ มรสและบุตรทีย่ งั ไม่บรรลุนติ ภิ าวะ ของกรรมการ ผูบ้ ริหาร พนักงาน และลูกจ้างของ บริษทั ฯ ด้วยผูใ้ ด ทีฝ่ า่ ฝืนระเบียบข้อบังคับดังกล่าวจะถือว่าได้กระท�ำผิดอย่างร้ายแรง 4. กรรมการและผู้บริหารที่ได้รับข้อมูลทางการเงินของบริษัทฯ ต้องไม่ใช้ประโยชน์จากข้อมูลดังกล่าวในระยะเวลา 1 เดือนก่อน เปิดเผยสูส่ าธารณชนโดยบริษทั ฯ ได้แจ้งให้กรรมการและผูบ้ ริหาร ห้ามซือ้ ขายหลักทรัพย์ของบริษทั ฯ ก่อนทีง่ บการเงินจะเปิดเผยสู่ สาธารณะ

1. ให้ความเป็นธรรมต่อผูถ้ อื หุน้ และปฏิบตั ติ อ่ ผูถ้ อื หุน้ อย่างเท่าเทียมกัน 2. ค�ำนึงถึงสิทธิของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกลุ่มต่างๆ และดูแลมิให้ เกิดปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์ 3. จัดโครงสร้างคณะกรรมการแบ่งตามหน้าทีค่ วามรับผิดชอบ โดย นอกจากคณะกรรมการบริษทั ฯ แล้วอาจมีการแต่งตัง้ คณะกรรมการ คณะอืน่ ได้ นอกจากนีบ้ ริษทั ฯ ได้กำ� หนดบทบาทหน้าที่ และความรับ ผิดชอบของคณะกรรมการแต่ละคณะอย่างชัดเจน 4. ด�ำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส และจัดให้มกี ารเปิดเผยข้อมูล อย่างชัดเจนและเพียงพอในเวลาทีเ่ หมาะสม 5. ด�ำเนินธุรกิจด้วยความระมัดระวัง โดยบริษทั ฯ ได้จดั ให้มกี ารประเมิน ความเสี่ยง วางกลยุทธ์แก้ไขและติดตามการบริหารความเสี่ยง อย่างเหมาะสมและสม�ำ่ เสมอ 6. ปลูกฝังจริยธรรมทางธุรกิจให้แก่ผบ้ ู ริหารและพนักงานของบริษทั ฯ ส�ำหรับพนักงานทีเ่ ข้าใหม่ในแต่ละปีนนั้ บริษทั ฯ ได้อบรมเพือ่ ให้พนักงาน ใหม่รบั ทราบจริยธรรมทางธุรกิจของบริษทั ฯ ในคราวเดียวกับการ รับทราบการประกอบธุรกิจของบริษทั ฯ และระเบียบปฏิบตั ขิ อง บริษทั ฯ

รายงานประจ�ำปี 2561

แนวปฏิบัติการไม่ล่วงละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา

การประชุมคณะกรรมการ

บริษทั ฯ ได้กำ� หนดนโยบายเกีย่ วกับการใช้ซอฟท์แวร์ทมี่ ลี ขิ สิทธิ์ และควบคุ ม การใช้ เ พื่ อ ให้ พ นั ก งานตระหนั ก และไม่ ล ะเมิ ด ทรัพย์สินทางปัญญาใดๆ พร้อมทั้งเผยแพร่ให้พนักงานทุกระดับ รับทราบ และฝ่ายไอทีของบริษทั ฯ ได้ทำ� การตรวจสอบทุกปีอย่าง น้อยปีละ 1 ครัง้ เพือ่ ตรวจสอบการใช้ระบบโปรแกรมซอฟท์แวร์ การท�ำงานของพนักงาน เพือ่ ป้องกันไม่ให้มกี ารละเมิดซอฟท์แวร์ ที่มีลิขสิทธิ์

ในปี 2561 บริษทั ฯ ได้จดั ให้มกี ารประชุมคณะกรรมการรวมทัง้ สิน้ 5 ครัง้ (บริษทั ฯ มีนโยบายในการจัดการประชุมคณะกรรมการ บริษทั ฯ อย่างน้อย 3 เดือนต่อครัง้ ) โดยในแต่ละครัง้ มีกรรมการ เกือบทั้งหมดเข้าร่วมประชุมในการเรียกประชุมคณะกรรมการ เลขานุการบริษทั ฯ ท�ำหน้าทีจ่ ดั การประชุม ส่งหนังสือนัดประชุมไป ยังกรรมการไม่นอ้ ยกว่า 7 วันก่อนวันประชุมเว้นแต่ในกรณีจำ� เป็นรีบ ด่วนเพือ่ รักษาสิทธิหรือประโยชน์ของบริษทั ฯ จะแจ้งการนัดประชุม โดยวิธอี นื่ เช่น ทางโทรศัพท์ หรือทางเมล์เพือ่ ก�ำหนดวันประชุมให้ เร็วกว่านัน้ ก็ได้ พร้อมทัง้ จดบันทึกการประชุม และจัดเก็บรายงาน การประชุมทีผ่ า่ นการรับรองของคณะกรรมการบริษทั ฯ ไว้ทกุ ครัง้

ค่าตอบแทนกรรมการบริษัทฯ และผู้บริหาร

ทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2561 เมือ่ วันที่ 30 เมษายน 2561 ได้มมี ติอนุมตั ใิ ห้คงอัตราค่าตอบแทนประจ�ำปี 2561 ไว้ตามทีท่ ปี่ ระชุม สามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2560 ได้เคยมีมติอนุมตั ไิ ว้ดงั นี้ เงินเดือน (ต่อเดือน) / ค่าเบีย้ ประชุม (ต่อครัง้ ) 1

ประธานกรรมการ

36,000 บาท/เดือน

กรรมการบริษทั ฯ

24,000 บาท/เดือน

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

36,000 บาท/เดือน

กรรมการตรวจสอบ

30,000 บาท/เดือน

ค่าเบีย้ ประชุมกรรมการบริษทั ฯ , กรรมการตรวจสอบ กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน และ กรรมการบริหารความเสีย่ ง (เฉพาะทีม่ าจากกรรมการอิสระ)

*สิทธิประโยชน์อนื่ ๆ -ไม่ม-ี

5,000 บาท/ครัง้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินและไม่เป็นตัวเงิน 1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษัทฯ

ในรอบปีบญ ั ชีสนิ้ สุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 และในรอบปีบญ ั ชีสนิ้ สุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ค่าตอบแทนกรรมการรวม เท่ากับ 2,971,000 บาท และ 2,783,000 บาทตามล�ำดับ โดยเป็นค่าตอบแทนในรูปของค่าตอบแทนรายเดือนและเบีย้ ประชุมตามรายละเอียดดังต่อไปนี้

(หน่วย: บาท)

รายชือ่ กรรมการ

ปีบญ ั ชี 2560

ปีบญ ั ชี 2561

สิน้ สุด 31 ธันวาคม 2560

สิน้ สุด 31 ธันวาคม 2561

ค่าตอบแทน ประจ�ำรายเดือน (บาท/ปี)

ค่าเบีย้ ประชุม (บาท/ปี)

ค่าตอบแทน ประจ�ำรายเดือน (บาท/ปี)

ค่าเบีย้ ประชุม (บาท/ปี)

1. นายสมนึก ไชยกุล

432,000

20,000

432,000

15,000

2. นายพร้อมพงศ์ ไชยกุล

288,000

15,000

288,000

20,000

3. นายชอง เคว็น ซัม***

288,000

120,000

4. นายประสาท ยูนพิ นั ธุ์

288,000

30,000

288,000

25,000

5. รศ.ดร. ปรีชา จรุงกิจอนันต์

432,000

40,000

432,000

40,000

6. นางพูนพรรณ ไชยกุล

288,000

20,000

288,000

10,000

7. รศ.ดร. เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์

360,000

45,000

360,000

45,000

8. ศาสตราจารย์ ดร. ก�ำพล ปัญญาโกเมศ

360,000

65,000

360,000

60,000

2,736,000

235,000

2,568,000

215,000

รวม

นายชอง เคว็น ซัม*** ได้ลาออกจากการด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการของบริษทั ฯ โดยมีผลตัง้ แต่วนั ที่ 1 มิถนุ ายน 2561 เป็นต้นไป ค่าตอบแทนทีไ่ ม่เป็นตัวเงิน - ไม่มี

รายงานประจ�ำปี 2561

2. ค่าตอบแทนผู้บริหาร

(หน่วย: บาท)

ค่าตอบแทน

ปีบญ ั ชี 2560

ปีบญ ั ชี 2561

สิน้ สุด 31 ธันวาคม 2560

สิน้ สุด 31 ธันวาคม 2561

จ�ำนวนราย

ค่าตอบแทนรวม

จ�ำนวนราย

ค่าตอบแทนรวม

เงินเดือนรวม

19,728,435

18,514,560

โบนัสรวม

1,542,880

กองทุนส�ำรองเลีย้ งชีพ

1,188,644

1,366,716

รวม

22,459,959

21,424,156

บุคลากรของบริษัทฯ

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 และ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 จ�ำนวนพนักงาน (ไม่รวมผูบ้ ริหาร) ของบริษทั ฯ แบ่งตามสายงานหลัก ดังนี้ (หน่วย: คน) สายงานหลัก

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

สายงานปฏิบตั กิ ารและพัฒนา

971

1,004

สายงานการจัดการวัตถุดบิ

107

สายงานการเงินและธุรการ

สายงานการพัฒนาธุรกิจ

1,220

1,222

รวม

ทัง้ นีบ้ ริษทั ฯ มีนโยบายก�ำหนดค่าตอบแทนของพนักงานตามผลประกอบการของบริษทั ฯ ทัง้ ในระยะสัน้ และระยะยาว และมีการทบทวน นโยบายการก�ำหนดค่าตอบแทนของพนักงานเพือ่ ให้อยูใ่ นระดับทีเ่ หมาะสม และสอดคล้องกับบริษทั ทีป่ ระกอบอุตสาหกรรมเดียวกัน และอยู่ ในบริเวณสถานประกอบใกล้กนั บริษทั ฯ มีนโยบายในการจัดสวัสดิการอันเป็นประโยชน์ให้กบั พนักงาน เช่น กองทุนส�ำรองเลีย้ งชีพ ตรวจสุขภาพพนักงานประจ�ำปี นอกจาก นีย้ งั สนับสนุนให้พนักงานเล่นกีฬาและรักการอ่าน เพือ่ ให้พนักงานได้ออกก�ำลังกาย และผ่อนคลายจากการท�ำงาน โดยจัดสร้างสนามแบดมินตัน ในอาคาร จัดเตรียมโต๊ะปิงปอง และจัดสร้างห้องสมุดไว้ให้คน้ คว้าหาความรู้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

นโยบายในการพัฒนาพนักงานของบริษัทฯ

บริษัทฯ มีกระบวนการด�ำเนินงานในการพัฒนาบุคลากรหรือ พนักงานให้มคี วามรูค้ วามช�ำนาญ ตลอดจนมีทศั นคติทดี่ ตี อ่ บริษทั ฯ เพื่อเพิ่มพูนประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของ บริษทั ฯ ทัง้ ในปัจจุบนั และอนาคต โดยมีเป้าหมายให้พนักงานของ บริษทั ฯ เป็นบุคลากรทีม่ คี ณ ุ ภาพ กล่าวคือ 1. เรียนรูง้ านหลายประเภท 2. ปฏิบตั งิ านได้หลายหน้าที่ 3. มีทกั ษะในการปฏิบตั งิ านอย่างกว้างขวาง 4. สามารถสับเปลีย่ นหน้าทีก่ บั เพือ่ นร่วมงานได้ เนือ่ งจากการทีบ่ ริษทั ฯ ให้ความส�ำคัญกับการพัฒนาบุคลากรเป็น อย่างสูง บริษทั ฯ จึงมีนโยบายในการพัฒนาบุคลากรซึง่ มีขอ้ หลัก ๆ ดังต่อไปนี้ 1. จัดสรรงบประมาณเพือ่ พัฒนาบุคลากรในองค์กร 2. ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรด้านอื่น ๆ ในทุกระดับโดยจัดให้ มีการฝึกอบรมทัง้ ภายในและภายนอกอย่างสม�ำ่ เสมอ 3. จัดให้มกี ารพัฒนาบุคลากรร่วมกับลูกค้าเพือ่ พัฒนาผลิตภัณฑ์ ทีเ่ ป็น Joint Innovation 4. ส่งบุคลากรไปฝึกอบรมในต่างประเทศ

หลักสูตรอบรม

คณะกรรมการบริษทั ฯ มีนโยบายในการเพิม่ พูน และพัฒนาความรู้ อันเป็นการเพิม่ ศักยภาพของผูบ้ ริหาร และพนักงานอย่างยัง่ ยืน เนือ่ งจากตระหนักถึงคุณค่าของการพัฒนาความรูค้ วามสามารถ ในปี 2561 บริษทั ฯ ได้กำ� หนดเป้าหมายในการพัฒนาฝึกอบรม ไว้ที่ 20 ชัว่ โมงต่อคน ซึง่ เฉลีย่ แล้วได้รบั การอบรมและพัฒนา 20 ชัว่ โมงต่อคน โดยการอบรมและพัฒนาในหลากหลายหลักสูตรไม่วา่ จะเป็น Six Sigma , ISO 14001:2015 &OHSAS, 18001:2007, ISO 13485:2016 เก่ง Presentation ขัน้ เทพ , เทคนิคการฟังและ จับประเด็นอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นต้น ทัง้ ในระดับปฏิบตั กิ าร ระดับพนักงาน และระดับบริหาร ในปี 2561 นี้ บริษทั ฯ ได้จดั คอร์สฝึกอบรมในการพัฒนาผูบ้ ริหาร และพนักงาน โดยได้เชิญวิทยากรจากภายนอกบริษทั ฯ ผูท้ รงคุณวุฒิ จากหลากหลายสาขามาให้ความรู้ เพือ่ เป็นการพัฒนาพนักงาน และ ผูบ้ ริหารอย่างต่อเนือ่ งและยัง่ ยืน โดยในปี 2561 ได้จดั อบรมรวม ทัง้ สิน้ เฉลีย่ ประมาณ 100 ชัว่ โมง แบ่งเป็นระดับผูบ้ ริหาร 30 ชัว่ โมง และระดับพนักงาน 70 ชัว่ โมง ตัวอย่างหลักสูตรอบรม เช่น

ระดับพนักงาน

จ�ำนวนชัว่ โมงฝึกอบรม

Six Sigma

ระดับพนักงาน-ระดับบริหาร

21 ชัว่ โมง

ISO 14001:2015 &OHSAS

ระดับพนักงาน-ระดับบริหาร

7 ชัว่ โมง

18001:2007, ISO 13485:2016

ระดับพนักงาน-ระดับบริหาร

7 ชัว่ โมง

2016 เก่ง Presentation ขัน้ เทพ

ระดับพนักงาน-ระดับบริหาร

7 ชัว่ โมง

เทคนิคการฟังและจับประเด็นอย่างมีประสิทธิภาพ

ระดับพนักงาน-ระดับบริหาร

7 ชัว่ โมง

รายงานประจ�ำปี 2561

รายการระหว่างกัน ในปี 2561 บริษทั ฯ มีการท�ำธุรกรรมการค้าทีเ่ ป็นรายการระหว่างกันกับบริษทั ย่อย บริษทั ทีเ่ กีย่ วข้องอยูพ่ อสมควร เนือ่ งจากบริษทั ทีเ่ กีย่ วข้องและบริษทั ร่วมดังกล่าวเป็นผูป้ ระกอบการรายใหญ่ในธุรกิจซือ้ ขายชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ซึง่ มีสว่ นช่วยเหลือและสนับสนุน การด�ำเนินธุรกิจของบริษทั ฯ อย่างไรก็ตาม รายการระหว่างกันกับบุคคลทีอ่ าจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ เป็นธุรกรรมการค้าทีเ่ กิด ขึน้ เพือ่ ประโยชน์สงู สุดของบริษทั ฯ และเป็นไปตามเงือ่ นไขการค้าปกติเสมือนคูค่ า้ ธุรกิจโดยทัว่ ไป ซึง่ ต้องพึง่ พาการซือ้ ผลิตภัณฑ์หรือ บริการต่อกัน

ความเห็ น ของกรรมการตรวจสอบเกี่ ย วกั บ รายการระหว่างกัน

รายการระหว่างกันของบริษทั ฯ ได้รบั การพิจารณา และให้ความเห็น โดยคณะกรรมการตรวจสอบของบริษทั ฯ ว่าเป็นรายการทีบ่ ริษทั ฯ ด�ำเนินการตามธุรกิจปกติไม่มเี งือ่ นไขพิเศษ และไม่มกี ารถ่ายเท ผลประโยชน์ระหว่างบริษัทฯ บริษัทย่อย บริษัทร่วม บริษัทที่ เกีย่ วข้อง และผูถ้ อื หุน้ นอกจากนี้ นโยบายการก�ำหนดราคาระหว่าง บริษทั ฯ กับกิจการทีเ่ กีย่ วข้องกันก�ำหนดตามราคาตลาด และเป็น ไปตามปกติธรุ กิจการค้า (Fair and at arm’s length) เช่นเดียวกับ ทีก่ ำ� หนดให้กบั บุคคล/กิจการอืน่ ทีไ่ ม่เกีย่ วข้องกัน และเป็นไปเพือ่ ประโยชน์ของบริษทั ฯ มาตรการหรือขัน ้ ตอนการอนุมต ั ก ิ ารท�ำรายการ ระหว่างกัน

รายการระหว่างกันของบริษัทฯ แบ่งออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่ (1) ธุรกรรมที่เกิดขึ้นเป็นปกติและต่อเนื่อง และ (2) ธุรกรรม พิเศษ โดยมาตรการหรือขั้นตอนการอนุมัติรายการระหว่างกัน ส�ำหรับธุรกรรมในแต่ละประเภท มีรายละเอียด ดังนี้ 1. ธุรกรรมที่เกิดขึ้นเป็นปกติและต่อเนื่อง

บริษัทฯ ได้ก�ำหนดหลักเกณฑ์ว่าในการเข้าท�ำธุรกรรมที่เกิดขึ้น เป็นปกติและต่อเนื่อง โดยคณะกรรมการบริษัทฯ ได้ดูแลให้ บริษัทฯ ปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ และข้อบังคับ ประกาศ ค�ำสั่ง หรือข้อก�ำหนด ของตลาดหลั กทรั พย์ แ ห่ง ประเทศไทย และส�ำ นัก งานคณะ กรรมการก�ำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รวมตลอด ถึงการปฏิบัติตามข้อก�ำหนดเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลการท�ำ รายการเกี่ยวโยง และการได้มาหรือจ�ำหน่ายทรัพย์สินที่ส�ำคัญ ของบริษัทฯ หรือบริษัทย่อย ภายใต้กรอบจริยธรรมที่ดี รวมทั้ง ปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี

2. ธุรกรรมพิเศษ

บริษทั ฯ มอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบ ให้ความเห็นเกีย่ ว กับความสมเหตุสมผลในการเข้าท�ำธุรกรรมต่าง ๆ และเสนอแนะ ต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ ในกรณีที่คณะ กรรมการตรวจสอบไม่มีความช�ำนาญในการพิจารณารายการ ระหว่างกันที่อาจเกิดขึ้น บริษัทฯ จะจัดให้มีบุคคลที่มีความรู้ ความช�ำนาญพิเศษ เช่น ผูส้ อบบัญชี หรือผูป้ ระเมินราคาอิสระ หรือ ส�ำนักงานกฎหมาย เป็นต้น ทีเ่ ป็นอิสระจากบริษทั ฯ และบุคคล ทีอ่ าจมีความขัดแย้ง เป็นผูใ้ ห้ความเห็นเกีย่ วกับรายการระหว่าง กันดังกล่าว ความเห็นของบุคคลทีม่ คี วามรูค้ วามช�ำนาญพิเศษจะ ถูกน�ำไปใช้ประกอบการตัดสินใจของคณะกรรมการตรวจสอบ และ/หรือ คณะกรรมการ บริษทั ฯ และ/หรือ ผูถ้ อื หุน้ แล้วแต่กรณี ทัง้ นี้ บริษทั ฯ จะเปิดเผยรายการระหว่างกันไว้ในหมายเหตุประกอบ งบการเงินทีไ่ ด้รบั การ ตรวจสอบจากผูส้ อบบัญชีของบริษทั ฯ พร้อม ทัง้ เปิดเผยในรายงานประจ�ำปี และแบบแสดงข้อมูลประจ�ำปีของบ ริษทั ฯ (แบบ 56-1) นโยบายการเข้าท�ำรายการระหว่างกันในอนาคต

การท�ำรายการระหว่างกันในอนาคตนัน้ คณะกรรมการบริษทั ฯ ให้คำ� มัน่ ว่า จะดูแลให้บริษทั ฯ ปฏิบตั ใิ ห้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วย หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และข้อบังคับ ประกาศ ค�ำสัง่ หรือ ข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย รวมตลอดถึงการ ปฏิบัติตามข้อก�ำหนดเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลการท�ำรายการ เกีย่ วโยง และการได้มาหรือจ�ำหน่ายทรัพย์สนิ ทีส่ ำ� คัญของบริษทั ฯ หรือบริษทั ย่อย รวมทัง้ ปฏิบตั ติ ามมาตรฐานบัญชีทกี่ ำ� หนดโดยสภา วิชาชีพบัญชีและคณะกรรมการตรวจสอบจะตรวจสอบความสมเหตุ สมผลในการเข้าท�ำรายการ ราคาและเงือ่ นไขต่างๆ ของรายการว่า เป็นไปตาม เงื่อนไขทางธุรกิจปกติหรือไม่ โดยห้ามกรรมการ ผูบ้ ริหาร พนักงาน และผูม้ สี ว่ นได้เสียอืน่ ใดมีสว่ นในการอนุมตั ิ รายการระหว่างกันดังกล่าว

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

การบริหารความเสีย ่ งขององค์กร (Enterprise Risk Management) บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์(ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) ตระหนักถึงความส�ำคัญของการบริหารความเสีย่ งทีม่ ี ต่อการด�ำเนินงานขององค์กร คณะกรรมการบริษทั จึงได้แต่งตัง้ คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งขึน้ ภายใต้หลักธรรมาภิบาลทีด่ ี เพือ่ ท�ำหน้าทีใ่ นการบริหารและควบคุมการบริหารความเสีย่ ง ใน แต่ละปีคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงจะก�ำหนดนโยบายการ บริหารความเสี่ยงขึ้น แล้วมอบให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องน�ำไป ปฏิบัติเพื่อให้การบริหารความเสี่ยงเป็นไปอย่างเป็นระบบ และ ด�ำเนินไปในทิศทางเดียวกัน พร้อมทัง้ ก�ำหนดกฎระเบียบ รวมถึง วิธกี ารในการปฏิบตั งิ านบริหารความเสีย่ งให้ครอบคลุมกิจกรรม ทั่วทั้งองค์กร ก�ำหนดให้มีการตรวจสอบ วัดผลการด�ำเนินงาน การรายงานผลการปฏิบตั งิ านให้คณะกรรมการบริษทั และเปิดเผย ข้อมูลทีส่ ำ� คัญให้แก่ผทู้ เี่ กีย่ วข้องทราบอย่างสม�ำ่ เสมอ บริษทั ก�ำหนดให้มกี ารด�ำเนินการบริหารองค์กรอย่างต่อเนือ่ ง และ ปรับปรุงการด�ำเนินการบริหารความเสีย่ ง อยูอ่ ย่างสม�ำ่ เสมอ เพือ่ ให้การด�ำเนินงานมีประสิทธิภาพมากขึน้ โดยค�ำนึงถึงปัจจัยเสีย่ ง ทัง้ ภายในและภายนอกองค์กรซึง่ มีการเปลีย่ นแปลงอยูต่ ลอดเวลา

ในปี 2560 คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งจัดให้มกี ารประชุม คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งขึน้ ทัง้ สิน้ จ�ำนวน 4 ครัง้ ทัง้ นีไ้ ด้ รายงานความคืบหน้าของผลการด�ำเนินงานพร้อมทั้งอุปสรรคที่ เกิ ด ขึ้ น ให้ แ ก่ ที่ ป ระชุ ม คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะ กรรมการบริษัทรับทราบทุกครั้ง ในปี 2560 บริษัทท�ำการ วิเคราะห์ความเสี่ยงตามกรอบของการบริหารความเสี่ยงซึ่ง ก�ำหนดโดยคณะกรรมการบริหารความเสีย่ งและได้มกี ารก�ำหนด ประเด็นความเสีย่ งทีต่ อ้ งน�ำมาพิจารณา ดังนี้ 1. ความเสีย่ งด้านกลยุทธ์ (Strategic Risk) 2. ความเสีย่ งในการประกอบธุรกิจ (Operational Risk) 3. ความเสีย่ งด้านเทคโนโลยี (Technology Risk) 4. ความเสีย่ งด้านการเงิน (Financial Risk) 5. ความเสีย่ งด้านกฎระเบียบ (Compliance Risk)

รายงานประจ�ำปี 2561

ปัจจัยเสีย ่ งทีส ่ ำ� คัญทีม ่ ผ ี ลกระทบต่อการผลการ ด�ำเนินงานของบริษัท โดยสรุปมีการด�ำเนินการ ดังต่อไปนี้ 1. ความเสี่ยงด้านกลยุทธ์ (Strategic Risk Management)

บริษัทฯ ก�ำหนดให้มีกระบวนการบริหารความเสี่ยงในระดับ กลยุทธ์ โดยให้มกี ารประเมินความเสีย่ งและก�ำหนดแผนบริหาร ความเสีย่ ง พร้อมทัง้ มีการติดตามประเมินผลอย่างใกล้ชดิ และ สม�ำ่ เสมอว่าสามารถด�ำเนินงานได้ตามเป้าหมายตามหลักทีว่ างไว้ หรือไม่ ในการก�ำหนดแผนกลยุทธ์ และแผนงบประมาณประจ�ำ ปี บริษทั ฯ ได้นำ� เอาปัจจัยเสีย่ งต่างๆ ได้แก่ สภาพเศรษฐกิจของ โลกและแนวโน้มของอุตสาหกรรมทีเ่ กีย่ วข้อง เป็นต้น มาพิจารณา เพือ่ ให้เกิดความมัน่ ใจได้วา่ แผนกลยุทธ์ทจี่ ดั ท�ำขึน้ สะท้อนให้เห็น ถึงการด�ำเนินงานของบริษทั ฯ ในอนาคตอย่างถูกต้อง ใกล้เคียง ความเป็นจริง ปฎิบัติตามหลักธรรมาภิบาลที่ดี โปร่งใส และ สามารถตรวจสอบได้ 2. ความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจ (Operational Risk Management)

2.1 ความเสีย่ งในการพึง่ พาลูกค้า บริษทั ฯ มีรายได้จากการขายสินค้าและบริการจากลูกค้ารายหนึง่ เป็นจ�ำนวนมากกว่ากึ่งหนึ่งของรายได้จากการขายสินค้าและ บริการทั้งหมด แต่เมื่อพิจารณาถึงก�ำไรขั้นต้นแล้ว บริษัทฯ มีสดั ส่วนการกระจายตัวของก�ำไรขัน้ ต้นอย่างเหมาะสมในลูกค้า ต่างๆกัน บริษทั ฯ เร่งหาลูกค้ารายใหม่ๆ และเข้าไปเปิดตลาด ใหม่ๆ เพื่อให้โครงสร้างรายได้และก�ำไรของบริษัทฯ กระจาย ตัวอย่างสมดุลย์ไม่พงึ่ พาลูกค้ารายใดรายหนึง่ เท่านัน้ 2.2 ความไม่แน่นอนในความต้องการของสินค้าและความหลาก หลายของสินค้า การเปลี่ยนแปลง และพัฒนาอย่างรวดเร็วในสินค้าเกี่ยวกับ อิเล็กทรอนิกส์ ท�ำให้สนิ ค้าอิเล็กทรอนิกส์บางประเภทมีวงจรชีวติ สัน้ ความต้องการของสินค้าเปลีย่ นแปลงอยูต่ ลอดเวลาขึน้ อยูก่ บั พฤติกรรมของผูบ้ ริโภค ท�ำให้บริษทั ฯ อาจประสบปัญหาในการ บริหารจัดการให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ อย่างรวดเร็ว ในขณะเดียวกันอาจก่อให้เกิดปัญหาการควบคุม ต้นทุนการผลิตให้อยูใ่ นระดับทีย่ อมรับได้ ในเรือ่ งดังกล่าวบริษทั ฯ มีนโยบายในการด�ำเนินธุรกิจโดยการหาสินค้าที่มีวงจรชีวิตยาว ขึน้ และมีระดับความต้องการสูงเพียงพอทีจ่ ะบริหารการผลิตได้ อย่างมีประสิทธิภาพ เพือ่ ให้มกี ารด�ำเนินธุรกิจอย่างยัง่ ยืน่ ในกรณี ดังกล่าวบริษทั ฯ ได้กำ� หนดวิธกี ารในการป้องกันความเสีย่ งส�ำหรับ สินค้าดังกล่าวเพือ่ ลดความเสียหายแก่กจิ การให้นอ้ ยทีส่ ดุ

2.3 ความเสีย่ งด้านแรงงาน การขาดแคลนแรงงาน และการเปลีย่ นแปลงของต้นทุนค่าแรงงาน เป็นปัจจัยส�ำคัญทีบ่ ริษทั ฯ ก็ตระหนักถึง และพยายามหาวิธกี าร ลดผลกระทบให้มากที่สุด โดยการเน้นการลงทุนในเครื่องจักร อัตโนมัตมิ ากขึน้ เพือ่ ลดปัญหาแรงงานคนโดยมิให้กระทบต่อก�ำลัง การผลิตทีว่ างไว้ นอกจากนัน้ บริษทั ฯ มีนโยบายในการปรับปรุง การบริหารแรงงานสัมพันธ์ โดยมีการปลูกฝังให้พนักงานมีความ รักองค์กร เพื่อลดอัตราการเข้าออกของพนักงาน และพัฒนา ระบบการสรรหาบุคลากร และฝึกอบรมเพื่อให้ได้พนักงานที่มี คุณภาพ และทันต่อความต้องการไม่กระทบต่อการด�ำเนินงาน 2.4 ความเสี่ยงจากการขาดแคลนและการเปลี่ยนแปลงราคา วัตถุดบิ ในการผลิตสินค้าของบริษทั ฯ ต้นทุนด้านวัตถุดบิ มีสดั ส่วนสูงมาก ในต้นทุนทัง้ หมด ดังนัน้ การบริหารจัดการวัตถุดบิ ทีด่ ี รวมถึงการ ควบคุมราคาวัตถุดบิ จึงมีความจ�ำเป็นอย่างมากในการบริหารการ ด�ำเนินงานของบริษทั วัตถุดบิ บางชนิดมีความผันผวนของราคา มากตามราคาของตลาดโลก หรือในบางช่วงเวลาอาจเกิดการ คลาดแคลนวัตถุดบิ จนท�ำให้บริษทั ไม่สามารถส่งสินค้าได้ทนั เวลา บริษทั ฯ จัดให้มกี ารควบคุมดูแลการใช้วตั ถุดบิ อย่างเข้มงวด โดย ติ ด ตามการจั ด ส่ ง สิ น ค้ า จากผู ้ ข ายหรื อ จากลู ก ค้ า (กรณี Consigned) อย่างใกล้ชดิ เพือ่ มิให้เกิดผลกระทบต่อสายการผลิต และแผนการจัดส่งสินค้าให้กบั ลูกค้า 3. ความเสี่ยงด้านเทคโนโลยี (Technology Risk Management)

บริษัทฯ มีการลงทุนในเครื่องจักรใหม่ที่สั่งซื้อเข้ามาทดแทน เครือ่ งจักรเก่าทีเ่ สียหายจากเหตุการณ์นำ�้ ท่วมใหญ่เมือ่ 4 ปีทผี่ า่ น มา ท�ำให้ได้เครือ่ งจักรรุน่ ใหม่ทมี่ ปี ระสิทธิภาพมากกว่าเดิม อีก ทัง้ ยังมีกำ� ลังการผลิตสูงขึน้ กว่าเดิมมาก บริษทั ฯ มีการจัดสาย การผลิตใหม่ให้มีประสิทธิภาพ และมีความยืดหยุ่น สามารถ รองรับการเปลีย่ นแปลงกระบวนการผลิตตามความต้องการของ ลูกค้าได้ รวมถึงการสามารถน�ำไปใช้ร่วมกันกับผลิตภัณฑ์อื่นๆ ได้อย่างหลากหลาย บริษทั ฯ มุง่ เน้นการวิจยั และพัฒนาเทคนิค การผลิตและผลิตภัณฑ์เพื่อให้ทันสมัยตามความต้องการของ ลู ก ค้ า อยู ่ เ สมอ นอกจากนั้ น บริ ษั ท ฯ ยั ง ได้ ร ่ ว มการพั ฒ นา ผลิตภัณฑ์ร่วมกับลูกค้าเพื่อร่วมลงทุนในเครื่องจักรในการผลิต เฉพาะด้าน บริษทั ฯ มีการพัฒนาการผลิตให้เหมาะสมกับความ ต้องการของสินค้าในปัจจุบนั อยูเ่ สมอ บริษทั ฯ มีความมัน่ ใจว่า จะสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้หลากหลายยิง่ ขึน้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

4. ความเสี่ยงทางด้านการเงิน (Financial Risk Management)

4.1 ความเสีย่ งจากการให้สนิ เชือ่ แก่คคู่ า้ บริษทั ฯ มีความเสีย่ งจากการให้สนิ เชือ่ กับลูกค้า โดยหากลูกค้า ของบริษทั ฯ มีปญ ั หาในการด�ำเนินงานก็อาจจะส่งผลกระทบต่อ ระยะเวลาในการเรียกรับช�ำระหนี้จากลูกค้าได้ และอาจส่งผล กระทบต่อเนือ่ งถึงผลก�ำไรและฐานะการเงินของบริษทั ฯ บริ ษั ท ฯ ได้ จั ด ให้ มี ก ารติ ด ตามคุ ณ ภาพลู ก หนี้ แ ต่ ล ะราย อย่างใกล้ชดิ และได้ให้ความส�ำคัญในการพิจารณาการให้เครดิต ทางการค้ากับลูกหนีอ้ ย่างเข้มงวด นอกจากนี้ บริษทั ฯ มีนโยบาย การขยายฐานลูกค้ากลุม่ ใหม่ๆ เพือ่ ให้มกี ระจายตัวของรายได้และ กลุม่ ลูกหนีก้ ารค้า ทัง้ นีเ้ พือ่ ไม่ให้มกี ารยึดติดกับฐานลูกค้ากลุม่ ใด กลุม่ หนึง่ 4.2 ความเสีย่ งด้านความผันผวนของอัตราแลกเปลีย่ นเงินตรา ต่างประเทศ บริษัทฯ เป็นผู้ส่งออกสินค้าที่ใช้สกุลเงินดอลลาร์สหรัฐอเมริกา เป็นสกุลเงินหลักในการขายสินค้าและรับเงินค่าสินค้า คิดเป็น สัดส่วนเกือบทั้งหมดของยอดขาย ท�ำให้สถานะเงินตราต่าง ประเทศของบริษัทในด้านรับและจ่ายมีปริมาณใกล้เคียงกัน รายรับและรายจ่ายส่วนใหญ่สามารถท�ำ Natural Hedges ได้ ท�ำให้สามารถลดความเสี่ยงเกี่ยวกับความไม่แน่นอนของอัตรา แลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศได้เป็นอย่างมาก อีกทั้งบริษัทฯ ยังเปิดบัญชีกับธนาคารเป็นเงินสกุลต่างประเทศเพื่อให้สามารถ จ่ายค่าสินค้าเป็นเงินสกุลต่างประเทศได้ทนั ที ฝ่ายบริหารการเงิน ของบริษทั ฯ มีมาตรการในการป้องกันผลกระทบจากการผันผวน ของอัตราแลกเปลีย่ นโดยน�ำเอาเครือ่ งมือทางการเงินได้แก่ การ ท� ำ สั ญ ญาซื้ อ ขายเงิ น ตราต่ า งประเทศล่ ว งหน้ า (Forward Contract) และมี ก ารท� ำ อนุ พั น ธ์ ท างการเงิ น (Financial Derivative Instruments) มาใช้ในการป้องกันความเสี่ยงจาก อัตราแลกเปลีย่ นในระยะสัน้ เพิม่ เติมด้วย

4.3 ความเสีย่ งจากอัตราดอกเบีย้ ปัจจุบนั บริษทั ฯ มีการกูย้ มื เงินระยะสัน้ อายุไม่เกิน 1 ปีเพือ่ ใช้เป็น เงินทุนหมุนเวียน และกูย้ มื เงินระยะยาวอายุไม่เกิน 3 ปี เพือ่ เป็น เงินทุนสนับสนุนการซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์ โดยบางส่วนมี อัตราดอกเบีย้ ลอยตัวซึง่ อาจจะสูงขึน้ หรือต�ำ่ ลงตามภาวะดอกเบีย้ ในตลาดการเงิน ซึ่งถือว่าเป็นปัจจัยเสี่ยงประการหนึ่งที่บริษัทฯ ต้องพิจารณาอย่างรอบคอบทุกครัง้ ในการตัดสินใจกูเ้ งิน และการ หาแหล่งเงินกู้ที่ถูกที่สุดเพื่อให้เกิดต้นทุนที่ต�่ำสุด และมีการ ติดตามนโยบายดอกเบีย้ ของทางการและของตลาดโลกอย่างใกล้ ชิ ด เพื่ อ เป็ น ข้ อ มู ล ประกอบการบริ ห ารความเสี่ ย งอย่ า งมี ประสิทธิภาพ 4.4 ความเสีย่ งด้านสภาพคล่อง บริษัทฯ ให้ความส�ำคัญกับการบริหารเงินทุนหมุนเวียนเพื่อให้ มีสภาพคล่องอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการจัดหาวงเงินกู้เงิน ทุนหมุนเวียนให้พอเพียงกับความต้องการในการเติบโตของ บริษทั ฯ นอกจากนัน้ บริษทั ฯ ยังมีการวางแผนการบริหารกระแส เงินสด (Cash flow Management) ล่วงหน้าเพื่อให้มีการใช้ เงินสดอย่างมีประสิทธิภาพ ลดความเสีย่ ง และมีคา่ ใช้จา่ ยทางการ เงินต�ำ่ สุด 5. ความความเสี่ยงด้านกฎระเบียบข้อบังคับ (Compliance Risk Management)

บริษัทฯ มีความตระหนักอย่างมากถึงความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น เนือ่ งจากความไม่ชดั เจน ความไม่ทนั สมัย หรือความไม่ครอบคลุม ของกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ รวมถึงข้อบังคับ เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม กฎและระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับความ ปลอดภัยและสุขภาพของพนักงาน และข้อบังคับอืน่ ๆ ทีก่ ำ� หนด ไว้เพื่อปกป้องพนักงานจากผลกระทบของการปฏิบัติงานของ องค์กร บริษัทฯ จึงจัดให้มีการติดตามการเปลี่ยนแปลงกฎ ระเบียบต่างๆ อย่างใกล้ชดิ เพือ่ ศึกษาถึงผลกระทบทีอ่ าจเกิดขึน้ ต่อการด�ำเนินงานของบริษทั ทัง้ ในปัจจุบนั และอนาคต และลด ความผิดพลาดและสูญเสียทีอ่ าจเกิดขึน้ ต่อองค์กร

ประวัตค ิ ณะกรรมการบริษท ั

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

นายสมนึก ไชยกุล

ประธานกรรมการ และประธานคณะกรรมการบริหาร อายุ 67 ปี สัดส่วนการถือหุน้ ณ 31 ธันวาคม 2561 ร้อยละ 4.07 ประวัตกิ ารศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์บณ ั ฑิต สาขาเครือ่ งกล จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย ประวัตกิ ารท�ำงาน ปัจจุบนั : - ประธานกรรมการ บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) - ประธานกรรมการ บริษทั ชีวาไรซ์ จ�ำกัด - ประธานทีป่ รึกษา บริษทั คียส์ ตาร์ พร็อพเพอร์ตี้ จ�ำกัด - ประธานกรรมการ บริษทั ศรีสโุ ขทัยเรียลเอสเตท จ�ำกัด - ประธานกรรมการ บริษทั เอสเอ็มที ไบโอแมส จ�ำกัด

ประวัตกิ ารอบรม - หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุน่ ที่ 26/2547 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย - หลักสูตรการบริหารการลงทุนเพือ่ นักธุรกิจระดับท็อบในประเทศ Ultra Wealth รุ่นที่ 2 สมาคมเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย - หลักสูตรนักบริหารระดับสูง “ ธรรมศาสตร์เพือ่ สังคม “ (นมธ.) รุน่ ที่ 7 มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ - หลักสูตรการบริหารจัดการด้านความมัน่ คงชัน้ สูง รูน่ ที่ 6 (สว ปอ. มส.6) วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร ในพระบรมราชูปถัมภ์

รายงานประจ�ำปี 2561

นายพร้อมพงศ์ ไชยกุล

กรรมการ กรรมการบริหาร กรรมการบริหารความเสีย่ ง และรอง ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร (สายงาน การจัดการวัตถุดบิ ) อายุ 32 ปี สัดส่วนการถือหุน้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ร้อยละ 1.63 ประวัตกิ ารศึกษา ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ปริญญาโท วิศวกรรมศาสตร์บณ ั ฑิต สาขาไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ และ บริหาร มหาวิทยาลัยอิมพีเรียล คอลเลจ ลอนดอน ประเทศอังกฤษ (เกียรตินยิ มอันดับหนึง่ ) ประวัตกิ ารท�ำงาน ปัจจุบนั : - กรรมการ กรรมการบริหาร กรรมการบริหารความเสีย่ ง และรอง ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร (สายงานการจัดการวัตถุดบิ ) บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) - กรรมการ บริษทั เอสเอส อาร์เอฟไอดี จ�ำกัด - กรรมการ บริษทั เอสเอ็มที กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จ�ำกัด อดีต: - ผูช้ ว่ ยผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายวางแผนและพัฒนา บริษทั สตาร์ส ไมโคร อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) - วิศวกรอาวุโส ฝ่าย Project & Development บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) - ผูจ้ ดั การโครงการ บริษทั Borei Corp. (สหรัฐอเมริกา)

ประวัตกิ ารอบรม - หลักสูตร Six Sigma (Brown Belt) - หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุ่นที่ 116/2558 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย - หลักสูตร EN ISO 13485:2012 –Requirement and Internal Audit for Medical Device (TUV SUD PSB) Thailand - หลักสูตร Strategic Planning - หลักสูตร Change Management for Success - หลักสูตร จป.ระดับบริหาร - หลักสูตร Coaching Skill , Bangkok Business Training - หลักสูตร Mini Master in HR Management, จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย - หลักสูตร Cost Management , Management and Psychology Institute - หลักสูตรประกาศนียบัตร Business Analysis, Executive Financial Management, Marketing Strategy, Risk Management จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย - หลักสูตร EICC Code of Conduct

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

นายประสาท ยูนิพันธุ์

กรรมการ และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน อายุ 71 ปี สัดส่วนการถือหุน้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ร้อยละ 0.92 ประวัตกิ ารศึกษา - ปริญญาโท สาขาความสัมพันธ์และกฎหมายระหว่างประเทศ มหาวิทยาลัยดีทรอยท์ ประเทศสหรัฐอเมริกา - ปริญญาตรี นิตศิ าสตร์บณ ั ฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประวัตกิ ารท�ำงาน ปัจจุบนั : - กรรมการ และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) - กรรมการผูจ้ ดั การ บริษทั นพพงศ์ แอนด์ ประสาท ลอว์ ออฟฟิศ จ�ำกัด - กรรมการ บริษทั สยาม แคปปิตอล มัลติเซอร์วสิ เซส จ�ำกัด - กรรมการ บริษทั สยามเจริญ แคปปิตอล เซอร์วสิ เซส จ�ำกัด ประวัตกิ ารอบรม หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุน่ ที่ 26/2547 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย

รายงานประจ�ำปี 2561

นางพูนพรรณ ไชยกุล

กรรมการ และประธานคณะกรรมการความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) อายุ 59 ปี สัดส่วนการถือหุน้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ร้อยละ 0.78 ประวัตกิ ารศึกษา ปริญญาตรี คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยกรุงเทพฯ ประวัตกิ ารท�ำงาน ปัจจุบนั : - กรรมการบริษทั และประธานคณะกรรมการความรับผิดชอบต่อ สังคม (CSR) สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) - ประธานกรรมการบริษทั คีย์ สตาร์ พร็อพเพอร์ตี้ จ�ำกัด - ประธานกรรมการบริษทั กุลภัสสรณ์ จ�ำกัด - รองประธานกรรมการบริษทั ชีวา ไรซ์ จ�ำกัด - รองประธานกรรมการบริษทั เอสเอ็มที ไบโอแมส จ�ำกัด - กรรมการก่อตัง้ สโมสรซอนต้ากรุงเทพ 9 (ประเทศไทย) - นายกสโมสรซอนต้ากรุงเทพ 9 (ประเทศไทย) ปีบริหารคริสต ศักราช 2018-2020 - อุปนายกกรรมการสมาคมศิษย์เก่าโรงเรียนอรุณประดิษฐ์ จังหวัด เพชรบุรี - ประกาศเกียรติคณ ุ รางวัล “แม่ดเี ด่น” ประจ�ำปี 2561 จากสภา แม่ดเี ด่นแห่งชาติ ในพระบรมราชินปู ถัมภ์

ประวัตกิ ารอบรม - หลักสูตร Director Certification Program (DCP) รุน่ ที่ 131/2553 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย - หลักสูตร Financial Statement for Directors (FSD) 8/2553 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย - หลักสูตรประกาศนียบัตรธรรมาภิบาลทางการแพทย์ ส�ำหรับผู้ บริหารระดับสูง รุน่ ที่ 5 สถาบันพระปกเกล้า - หลักสูตรผูบ้ ริหารระดับสูง สถาบันวิชาการตลาดทุน วตท.รุน่ 20 - หลักสูตรการบริหารจัดการด้านความมัน่ คงชัน้ สูง รุน่ ที่ 7 (สว ปอ.มส.7) - หลักสูตรวิทยาการประกันภัยระดับสูง (วปส ) รุน่ ที่ 3 - หลักสูตร Mini – M.B.A. คณะพาณิชย์ศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย - โครงการ The Boss (รุน่ 7) - หลักสูตร RECU รุน่ ที่ 43 คณะสถาปัตย์กรรมจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

รองศาสตราจารย์ ดร. ปรีชา จรุงกิจอนันต์

กรรมการอิสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และประธาน คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน อายุ 72 ปี สัดส่วนการถือหุน้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ร้อยละ 0.01 ประวัตกิ ารศึกษา - ปริญญาเอก เศรษฐศาสตร์ดษุ ฎีบญ ั ฑิต สาขา Monetary Theory University of Missouri – Columbia, U.S.A. - ปริญญาโท เศรษฐศาสตร์มหาบัญฑิต สาขา Public Finance California State University, Long Beach, U.S.A. - ปริญญาตรี เศรษฐศาสตร์บณ ั ฑิต สาขาเศรษฐศาสตร์การธนาคาร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ประวัตกิ ารท�ำงาน ปัจจุบนั : - กรรมการอิสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และประธาน คณะกรรมการพิจารณา ค่าตอบแทน บริษัทสตาร์ส ไมโคร อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) - กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ บริษทั Thai German Product - กรรมการและกรรมการตรวจสอบ บริษทั ล�ำ่ สูง (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน)

อดีต: - อธิการบดี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - รองอธิการบดีฝา่ ยวางแผน สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - คณะบดีคณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - ผู้เชี่ยวชาญประจ�ำคณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒน บริหารศาสตร์ - กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ คณะกรรมการนโยบายและก�ำกับหนี้ สาธารณะ - กรรมการ สภาวิจยั แห่งชาติ สาขาเศรษฐศาสตร์ ประวัตกิ ารอบรม - หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุน่ ที่ 9/2547 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย - หลักสูตร Directors Certification Program (DCP) รุน่ ที่ 89/2550 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย - หลักสูตร Audit Committee Program (ACP) รุน่ ที่ 24/2551 จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย

รายงานประจ�ำปี 2561

รองศาสตราจารย์ ดร. เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์

กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และกรรมการพิจารณาค่า ตอบแทน อายุ 55 ปี สัดส่วนการถือหุน้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 -ไม่ม-ี ประวัตกิ ารศึกษา - ปริญญาเอก Ph.D. (Finance), University of Mississippi - ปริญญาโท บธม. (การเงิน) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - ปริญญาตรี วทบ. (เคมีเทคนิค สาขาเคมีวศิ วกรรม) จุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย ประวัตกิ ารท�ำงาน ปัจจุบนั : - กรรมการอิสระ และกรรมการตรวจสอบ และกรรมการพิจารณา ค่าตอบแทน บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) - กรรมการตรวจสอบ บริษทั ปัญจวัฒนาพลาสติก จ�ำกัด (มหาชน) - ประธานกรรมการตรวจสอบ บริษทั เจตาแบค จ�ำกัด - ประธานกรรมการตรวจสอบ บริษทั จีที เวลธ์ แมเนจเมนท์ จ�ำกัด - รองศาสตราจารย์ ระดับ 9 คณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิต พัฒนบริหารศาสตร์ - ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บริษทั ยูนเิ วอร์แซล แอ็บซอร์ แบนท์ จ�ำกัด (มหาชน) - ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บริษทั ทีอาร์ซี คอนสตรัคชัน่ จ�ำกัด (มหาชน)

อดีต: - คณบดี คณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - รองคณบดีฝา่ ยวางแผนและพัฒนา คณะบริหารธุรกิจ สถาบัน บัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - รองคณบดีฝ่ายวิชาการ คณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิต พัฒนบริหารศาสตร์ - นักวิเคราะห์หลักทรัพย์และวาณิชธนากร บริษทั เงินทุนหลักทรัพย์ มิตรไทยยูโรพาร์ทเนอร์ จ�ำกัด ประวัตกิ ารอบรม - Financial Risk Manager (FRM), Global Asset Risk Professionals (GARP) - หลักสูตรพืน้ ฐานของกรรมการบริษทั จดทะเบียน สมาคมส่งเสริม สถาบันกรรมการบริษทั ไทย - หลักสูตรวิทยาการตลาดทุน ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย - Executive Leadership Program (ELP), National Institute of Development Administration, Thailand and The Wharton School, University of Pennsylvania, - หลักสูตรกรรมการก�ำหนดค่าตอบแทน สมาคมส่งเสริมสถาบัน กรรมการบริษทั ไทย

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ศาสตราจารย์ ดร. ก�ำพล ปัญญาโกเมศ

กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และประธานคณะกรรมการ บริหารความเสีย่ ง อายุ 46 ปี สัดส่วนการถือหุน้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 -ไม่ม-ี ประวัตกิ ารศึกษา - ปริญญาเอก Ph.D. (Finance) Schulich School of Business, York University, Canada - ปริญญาโท MBA (Finance) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บณ ั ฑิต สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้า ธนบุรี ประวัตกิ ารท�ำงาน ปัจจุบนั : - กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และประธานคณะกรรมการ บริหารความเสีย่ ง บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์(ประเทศไทย) จ�ำกัด(มหาชน) - กรรมการอิสระ และกรรมการตรวจสอบ บริษทั ไฮโดรเท็ค จ�ำกัด (มหาชน) - อธิการบดี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ - รองศาสตราจารย์ประจ�ำคณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิต พัฒนบริหารศาสตร์

อดีต: - รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ สถาบันบัณฑิต พัฒนบริหารศาสตร์ - ผูอ้ ำ� นวยการหลักสูตร MSc in Financial Investment and Risk Management - ทีป่ รึกษาด้านการบริหารและพัฒนาพอร์ตลงทุน บลจ.ฟินนั ซ่า - Board of Directors, Asian Finance Association - Regional Director in Thailand, Global Association of Risk Professionals - CFA Society of Thailand Board of Directors - ทีป่ รึกษาด้านบริหารความเสีย่ ง บลจ. วรรณ จ�ำกัด - คณะอนุกรรมการด้านการศึกษา สมาคมนักวางแผนการเงินไทย (TFPA) - Director of University Liaisons, CFA Society of Thailand - ผูว้ จิ ยั The Individual Finance and Insurance Decisions Centre, Canada ประวัตกิ ารอบรม - หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) รุน่ ที่ 90/2554 สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย - Chartered Financial Analyst (CFA) - Financial Risk Managers (FRM) - Certified Financial Planners (CFP) - NIDA-Wharton Executive Leadership Program

รายงานประจ�ำปี 2561

โครงสร้างการจัดการ คณะกรรมการบริษัทฯ

ปัจจุบนั คณะกรรมการของบริษทั ฯ มีจำ� นวนทัง้ สิน้ 7 ท่าน (เดิมมี 8 ท่าน นายชอง เคว็น ซัม ได้ลาออกจากการด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการ ของบริษทั ฯ โดยมีผลตัง้ แต่วนั ที่ 1 มิถนุ ายน 2561 เป็นต้นไป) ประกอบด้วยกรรมการทีเ่ ป็นผูบ้ ริหาร 2 ท่าน กรรมการอิสระ 3 ท่าน กรรมการทีไ่ ม่เป็นผูบ้ ริหาร 2 ท่าน อนึง่ บริษทั ฯ ไม่มกี รรมการทีด่ ำ� รงต�ำแหน่งในบริษทั จดทะเบียนมากกว่า 5 บริษทั และบริษทั ฯ ไม่มนี โยบายให้กรรมการทีเ่ ป็นผูบ้ ริหาร ด�ำรงต�ำแหน่งเป็นกรรมการในบริษทั อืน่ และบริษทั จดทะเบียนมากกว่า 2 บริษทั ทัง้ นีไ้ ม่นบั รวมบริษทั ย่อย บริษทั ในเครือ และบริษทั ร่วม ทุนของบริษทั ซึง่ บริษทั ฯ มีความจ�ำเป็นต้องเข้าไปก�ำกับดูแลการบริหารจัดการเพือ่ รักษาผลประโยชน์ของบริษทั ทัง้ นีบ้ ริษทั ฯ มีกรรมการที่ ไม่ใช่ผบู้ ริหารมากกว่า 1 ท่านทีม่ ปี ระสบการณ์การท�ำงานเกีย่ วกับธุรกิจของบริษทั ฯ รายชือ่ คณะกรรมการ

ต�ำแหน่ง

1 นายสมนึก ไชยกุล

ประธานกรรมการ และประธานคณะกรรมการบริหาร

2 นายพร้อมพงศ์ ไชยกุล

กรรมการ กรรมการบริหาร และกรรมการบริหารความเสีย่ ง

3 นายประสาท ยูนพิ นั ธุ์

กรรมการ และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

4 นางพูนพรรณ ไชยกุล

กรรมการ และประธานคณะกรรมการความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)

5 รองศาสตราจารย์ ดร. ปรีชา จรุงกิจอนันต์

กรรมการอิสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และประธานคณะกรรมการ พิจารณาค่าตอบแทน

6 รองศาสตราจารย์ ดร. เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์ กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน 7 ศาสตราจารย์ ดร. ก�ำพล ปัญญาโกเมศ

กรรมการอิสระ กรรมการตรวจสอบ และประธานคณะกรรมการบริหารความ เสีย่ ง

เลขานุการบริษทั ฯ คือ นายยรรยงค์ สวัสดิ์ คณะกรรมการบริ ษั ท ฯ ทั้ ง 7 คน ไม่ มี คุ ณ สมบั ติ ต้องห้าม ดังนี้

1. ไม่มปี ระวัตกิ ารกระท�ำความผิดอาญาในความผิดทีเ่ กีย่ วกับทรัพย์ ซึง่ ได้กระท�ำโดยทุจริต 2. ไม่มปี ระวัตกิ ารท�ำรายการทีอ่ าจเกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ กับบริษทั ฯ ในรอบปีทผี่ า่ นมา หมายเหตุ: กรรมการล�ำดับที่ 5, 6 และ 7 เป็นกรรมการที่ มีคณ ุ สมบัตเิ ป็นกรรมการอิสระตามข้อก�ำหนดคุณสมบัตกิ รรมการ อิสระของบริษทั ฯ

ขอบเขตอ�ำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัทฯ

1. บริหารจัดการและด�ำเนินกิจการของบริษทั ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ ข้อบังคับของบริษทั ตลอดจนมติของทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ด้วยความซือ่ สัตย์สจุ ริต และระมัดระวังรักษาผลประโยชน์ของบริษทั 2. มีอำ� นาจแต่งตัง้ กรรมการ ผูบ้ ริหารของบริษทั บุคคลใดๆ และ/หรือ บุคคลภายนอก จ�ำนวนหนึง่ ให้เป็น คณะกรรมการบริหาร เพือ่ ด�ำเนินการอย่างหนึง่ อย่างใดหรือหลายอย่างได้ เพือ่ ปฏิบตั งิ านตาม ทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการบริษทั

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ให้คณะกรรมการบริษทั มีอำ� นาจแต่งตัง้ คณะกรรมการอืน่ ๆ เช่น คณะกรรมการสรรหา คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ฯลฯ ตามความเหมาะสม รวมทัง้ มีอำ� นาจแต่งตัง้ และมอบอ�ำนาจให้บคุ คล อืน่ ใดด�ำเนินการอย่างใดอย่างหนึง่ แทนคณะกรรมการได้ โดยอยู่ ภายใต้การควบคุมของคณะกรรมการ และมีอำ� นาจยกเลิก เพิกถอน ก�ำหนดวาระการด�ำรงต�ำแหน่ง แก้ไข หรือเปลีย่ นแปลงอ�ำนาจ ดังกล่าวได้ตามทีเ่ ห็นสมควร นอกจากนีใ้ ห้มอี ำ� นาจว่าจ้าง แต่งตัง้ โยกย้าย ปลดออก เลิกจ้าง ก�ำหนดวาระการด�ำรงต�ำแหน่ง ก�ำหนดอัตราค่าจ้าง และค่าตอบแทน ส�ำหรับบุคคลทีด่ ำ� รงต�ำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร ตามทีเ่ ห็น สมควร หรือตามทีค่ ณะกรรมการบริหาร หรือคณะกรรมการสรรหา เสนอ 3. อนุมตั แิ ละก�ำหนดเป้าหมาย นโยบาย แผนการด�ำเนินงานและ งบประมาณประจ�ำปีของบริษทั รวมถึง ควบคุมดูแลการบริหารและ การจัดการของฝ่ายบริหารหรือของบุคคลใดๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมายให้ ด�ำเนินงานดังกล่าว พร้อมทัง้ ติดตามให้เป็นไปตามเป้าหมายและ นโยบาย รวมทัง้ แผนการด�ำเนินงานทีค่ ณะกรรมการบริษทั ได้ให้ไว้ 4. พิจารณาทบทวน ตรวจสอบ และอนุมตั นิ โยบาย ทิศทาง กลยุทธ์ แผนงานการด�ำเนินธุรกิจ ในโครงการลงทุนขนาดใหญ่ของบริษทั ทีเ่ สนอโดยคณะกรรมการบริหาร 5. ติดตามผลการด�ำเนินงานให้เป็นไปตามแผนการด�ำเนินงานและ งบประมาณอย่างต่อเนือ่ ง 6. พิจารณาอนุมตั กิ ารลงทุนในการขยายธุรกิจ ตลอดจนเข้าร่วมทุน กับผูป้ ระกอบกิจการอืน่ ๆ หรือลงทุนในบริษทั หรือกิจการต่าง ๆ 7. ก�ำหนดนโยบาย ควบคุม ดูแลการบริหารงานของบริษัทย่อย และ/หรือ บริษทั ในเครือ 8. มีอำ� นาจพิจารณาเพือ่ น�ำเสนอให้ผถู้ อื หุน้ อนุมตั กิ ารเลิกใช้และ การจ�ำหน่ายสินทรัพย์ หรือการขาย และเช่ากลับคืนสินทรัพย์ ตามระเบียบปฏิบัติเรื่องการเลิกใช้ และจ�ำหน่ายสินทรัพย์หรือ การขายและเช่ากลับคืนสินทรัพย์ ในกรณีทมี่ ลู ค่าสุทธิทางบัญชี มากกว่า 30 ล้านบาทขึน้ ไป 9. พิจารณาและอนุมตั กิ จิ การอืน่ ๆ ทีส่ ำ� คัญอันเกีย่ วกับบริษทั หรือ ทีเ่ ห็นสมควรจะด�ำเนินการนัน้ ๆ เพือ่ ให้เกิดประโยชน์แก่บริษทั เว้นแต่อำ� นาจในการด�ำเนินการดังต่อไปนี้ จะกระท�ำได้กต็ อ่ เมือ่ ได้รบั อนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ก่อน ได้แก่ (ก) เรือ่ งใดๆ ทีก่ ฎหมายก�ำหนดให้ตอ้ งได้มติทปี่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ (ข) เรือ่ งใดๆ ทีก่ รรมการมีสว่ นได้เสียและอยูใ่ นข่ายทีก่ ฎหมายหรือ ข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยระบุให้ตอ้ งได้รบั อนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น อาทิเช่น การด�ำเนินการเกี่ยวกับ รายการทีเ่ กีย่ วโยงกัน การได้มาหรือจ�ำหน่ายไปซึง่ สินทรัพย์ทสี่ ำ� คัญ ของบริษทั ตามกฎเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

เรื่องดังต่อไปนี้จะต้องได้รับความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะ กรรมการบริษทั ด้วยคะแนนเสียงข้างมากของกรรมการทีเ่ ข้าร่วม ประชุม และจากทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ด้วยคะแนนเสียงไม่นอ้ ยกว่า 3 ใน 4 ของจ�ำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นที่เข้าประชุมและมีสิทธิ ออกเสียงลงคะแนน (ก) การขายหรือโอนกิจการของบริษทั ทัง้ หมดหรือบางส่วนทีส่ ำ� คัญ (ข) การซื้อหรือรับโอนกิจการของบริษัทอื่นหรือบริษัทเอกชน มาเป็นของบริษทั (ค) การท�ำ แก้ไข หรือเลิกสัญญาเกีย่ วกับการให้เช่ากิจการของ บริษทั ทัง้ หมดหรือบางส่วนทีส่ ำ� คัญ การมอบหมายให้บคุ คลอืน่ เข้าจัดการธุรกิจของบริษทั หรือการรวมกิจการกับบุคคลอืน่ โดยมี วัตถุประสงค์จะแบ่งก�ำไรขาดทุนกัน (ง) การแก้ไขเพิม่ เติมหนังสือบริคณห์สนธิหรือข้อบังคับ (จ) การเพิ่มทุน การลดทุน การออกหุ้นกู้ (ฉ) การควบกิจการ หรือเลิกบริษัท (ช) การอืน่ ใดทีก่ ำ� หนดไว้ภายใต้บทบัญญัตขิ องกฎหมายว่าด้วย หลักทรัพย์และ/หรือข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ให้ตอ้ งได้รบั ความเห็นชอบจากทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริษทั และที่ ประชุมผูถ้ อื หุน้ ด้วยคะแนนเสียงดังกล่าวข้างต้น ทั้งนี้ เรื่องใดที่กรรมการ มีส่วนได้เสียหรือมีความขัดแย้งทาง ผลประโยชน์กับบริษัท หรือบริษัทย่อย หรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง กรรมการซึ่งมีส่วนได้เสียหรือมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ดังกล่าว ไม่มสี ทิ ธิออกเสียงลงคะแนนในเรือ่ งนัน้ นอกจากคณะกรรมการบริษทั ฯแล้ว บริษทั ฯยังมีการแต่งตัง้ คณะ กรรมการชุดย่อยอีกสีช่ ดุ เพือ่ ช่วยในการบริหารงาน พิจารณา กลัน่ กรอง ตัดสินใจและเพือ่ ความโปร่งใส ตามหลักการก�ำกับกิจการ ทีด่ ี ดังนี้ คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง ทัง้ นี้ เพือ่ ให้การปฏิบตั หิ น้าทีเ่ ป็นไปอย่างอิสระ โปร่งใส การก�ำหนด ทิศทางและการด�ำเนินธุรกิจของบริษัทฯ มีประสิทธิภาพสูงสุด คณะกรรมการบริษัทฯ จะเป็นผู้พิจารณาก�ำหนดเป้าหมายของ บริษทั ฯ และก�ำหนดบทบาท และมอบหมายอ�ำนาจหน้าทีใ่ ห้แก่คณะ กรรมการชุดย่อย โดยรายละเอียดโครงสร้างของคณะกรรมการ ชุดย่อยทัง้ สีช่ ดุ มีดงั นี้

รายงานประจ�ำปี 2561

คณะกรรมการบริหาร

คณะกรรมการบริหารประกอบด้วยผูบ้ ริหาร 6 ท่าน รายชือ่ 1 นายสมนึก ไชยกุล

ต�ำแหน่ง ประธานคณะกรรมการบริหาร

2 นายพีระพล วิไลวงศ์เสถียร

กรรมการบริหาร

3 นายยรรยงค์ สวัสดิ์

กรรมการบริหาร

4 นายพร้อมพงศ์ ไชยกุล

กรรมการบริหาร

5 ดร.ทัดธีร์ ขยิม่

กรรมการบริหาร

6 ดร.พิชติ แสงผ่องแผ้ว

กรรมการบริหาร

อ�ำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

1. องค์ประกอบและการแต่งตัง้

1. คณะกรรมการบริษทั เป็นผูแ้ ต่งตัง้ คณะกรรมการบริหาร 2. บุคคลทีจ่ ะเข้ามาด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการบริหาร อาจคัดสรรจาก กรรมการ ผูบ้ ริหารระดับสูงของบริษทั และ/หรือบุคคลภายนอก เข้ามาด�ำรงต�ำแหน่งก็ได้ แต่ตอ้ งเป็นบุคคลทีม่ คี วามรูค้ วามสามารถ และมีเวลาเพียงพอทีจ่ ะอุทศิ ความรู้ ความสามารถและปฏิบตั หิ น้าที่ ให้แก่บริษทั ได้ 3. มีคณ ุ สมบัติ และไม่มลี กั ษณะต้องห้ามตามกฎหมายว่าด้วยบริษทั มหาชนจ�ำกัด และกฎหมายอืน่ ทีเ่ กีย่ วข้อง 4. กรรมการบริหารไม่สามารถประกอบกิจการเข้าเป็นหุน้ ส่วน หรือ เข้าเป็นกรรมการในนิตบิ คุ คลอืน่ ทีป่ ระกอบธุรกิจเดียวกัน หรือ คล้ายคลึง และเป็นการแข่งขันกับกิจการของบริษทั ไม่วา่ จะท�ำเพือ่ ผลประโยชน์สว่ นตนหรือผลประโยชน์ของบุคคลอืน่ เว้นแต่จะแจ้ง ให้ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัททราบก่อนที่จะมีมติแต่งตั้ง กรรมการบริหารเข้าด�ำรงต�ำแหน่ง

2. วาระการด�ำรงต�ำแหน่ง

1. กรรมการบริหารมีวาระการด�ำรงต�ำแหน่ง 2 ปีนบั จากวันทีไ่ ด้รบั การแต่งตัง้ จากคณะกรรมการบริษทั โดยคณะกรรมการบริษทั สามารถปรับเปลีย่ นวาระการด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการบริหารได้ตาม ทีเ่ ห็นสมควร ทัง้ นีก้ รรมการบริหารทีอ่ อกจากต�ำแหน่งตามวาระ อาจถูกเลือกให้กลับเข้าด�ำรงต�ำแหน่งใหม่ได้ ส�ำหรับการแต่งตัง้ กรรมการบริหารทดแทนในกรณีทตี่ ำ� แหน่งว่างลง คณะกรรมการ บริษทั จะเป็นผูพ้ จิ ารณาแต่งตัง้ ต่อไป 2. ลาออก

3. หน้าทีแ่ ละความรับผิดชอบ

1. ดูแล มอบหมายให้ฝา่ ยบริหารและฝ่ายจัดการ จัดท�ำนโยบาย เป้าหมาย แผนการด�ำเนินงานงบประมาณประจ�ำปี และรวมทัง้ กลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษทั เพือ่ น�ำเสนอต่อคณะกรรมการบริษทั พิจารณาอนุมตั ิ 2. ควบคุม ดูแลการด�ำเนินธุรกิจของบริษทั ให้เป็นไปตามข้อบังคับ ของบริษทั ตลอดถึงนโยบาย แผนการด�ำเนินงาน งบประมาณประจ�ำ ปี และกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัทที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุม คณะกรรมการบริษทั 3. ประเมินผลการด�ำเนินงานโดยรวมของบริษทั ตลอดจนฝ่ายงาน ต่างๆ ทุกไตรมาส 4. รับเอานโยบายของคณะกรรมการบริษทั มาก�ำหนดทิศทาง แนวทาง เพือ่ ก�ำหนดภารกิจหลัก (Mission) ส�ำหรับฝ่ายบริหาร และฝ่าย จัดการ รวมทัง้ ก�ำหนดแผนการด�ำเนินงานหลักและเป้าหมายทาง ธุรกิจ ให้สอดคล้องกับแนวนโยบาย แผนการด�ำเนินงานประจ�ำปี และงบประมาณประจ�ำปีทไี่ ด้รบั อนุมติจากคณะกรรมการ เพือ่ ให้ ฝ่ายบริหารและฝ่ายจัดการน�ำไปด�ำเนินการต่อไป 5. ควบคุมตรวจสอบ ติดตามผลการด�ำเนินงานของฝ่ายบริหาร และ ฝ่ายจัดการให้เป็นไปตามนโยบายของคณะกรรมการบริษทั 6. ออกค�ำสัง่ ระเบียบ ประกาศ และข้อก�ำหนด เพือ่ ให้แน่ใจว่าการ ด�ำเนินงานของบริษัทเป็นไปตามนโยบายของบริษัทและเพื่อ ผลประโยชน์ของบริษทั รวมถึงเพือ่ รักษาระเบียบวินยั ภายในองค์กร 7. พิจารณาเห็นชอบหรือมีอำ� นาจ ในการว่าจ้าง แต่งตัง้ โยกย้าย ปลดออก เลิกจ้าง ก�ำหนดอัตราค่าจ้างและค่าตอบแทน บุคคลากร ซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูงของบริษัท ในต�ำแหน่งตั้งแต่ประธาน

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

เจ้าหน้าทีบ่ ริหาร จนถึงผูอ้ ำ� นวยการฝ่าย โดยให้ประธานกรรมการ บริหารเป็นผูม้ อี ำ� นาจในการด�ำเนินการดังกล่าวข้างต้น ส�ำหรับต�ำแหน่งประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร หากมีการว่าจ้าง แต่งตัง้ โยกย้าย ปลดออก เลิกจ้าง ก�ำหนดอัตราค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้ประธานกรรมการบริหารมีหน้าทีเ่ สนอต่อทีป่ ระชุมคณะกรรมการ บริษทั เพือ่ พิจารณาอนุมตั ิ 8. พิจารณาเห็นชอบในโครงสร้างเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบ แทนอืน่ ๆของผูบ้ ริหาร เจ้าหน้าที่ และลูกจ้างของบริษทั รวมทัง้ ทีเ่ กีย่ วกับผลประโยชน์และสวัสดิการ แล้วนำ�เสนอต่อคณะกรรมการ พิจารณาค่าตอบแทน เพือ่ เสนอต่อคณะกรรมการบริษทั พิจารณา อนุมตั ิ 9. พิจารณาให้ความเห็นชอบในการปรับปรุงและเปลีย่ นแปลง โครงสร้าง การบริหารงาน ระเบียบปฏิบตั ิ และขัน้ ตอนการท�ำงานของแต่ละ สายงาน แล้วน�ำเสนอต่อคณะกรรมการบริษทั พิจารณาอนุมตั ิ 10. กลัน่ กรองและเสนอ งบดุล บัญชีกำ� ไรขาดทุน ประมาณการ กระแสเงินสด แผนการลงทุน เพือ่ ให้คณะกรรมการตรวจสอบและ คณะกรรมการบริษัทพิจารณาอนุมัติ เพื่อน�ำเสนอต่อที่ประชุม ผูถ้ อื หุน้ (ถ้าจ�ำเป็น) เพือ่ พิจารณาอนุมตั ติ อ่ ไป 11. ให้ขอ้ เสนอแนะ และให้คำ� ปรึกษาต่อคณะกรรมการบริษทั เพือ่ การ ตัดสินใจด้านธุรกิจของบริษทั 12. ดูแล มอบหมายให้ฝา่ ยบริหารและฝ่ายจัดการ จัดท�ำรายงาน เกีย่ วกับผลการด�ำเนินงานของบริษทั ตลอดถึงงบการเงิน งบการ ลงทุน และปัญหาส�ำคัญ หรือการบริหารความเสีย่ ง เพือ่ เสนอคณะ กรรมการบริษทั พิจารณารับทราบ และ/หรือ อนุมตั ิ 13. ก�ำหนดกลยุทธ์ด้านการตลาดและการขาย ให้สอดคล้องกับ แผนการด�ำเนินงานและงบประมาณประจ�ำปี 14. พิจารณาการเข้ายืน่ หรือร่วมในการประกวดราคา ในวงเงินไม่ เกิน 100 ล้านบาท 15. อนุมตั กิ ารซือ้ เครือ่ งจักร ในวงเงิน (ไม่วา่ จะเกิดเพียงครัง้ เดียว หรือต่อเนือ่ ง) ไม่เกินธุรกรรมละ 30 ล้านบาท และปีละไม่เกิน 100 ล้านบาท หรือเทียบเท่า ยกเว้นเป็นกรณีทไี่ ด้รบั อนุมตั จิ ากคณะ กรรมการของบริษทั และ/หรือ ปรากฏในแผนการด�ำเนินงานหรือ งบประมาณประจ�ำปีของบริษทั แล้ว 16. มีอำ� นาจอนุมตั กิ ารเลิกใช้ และการจ�ำหน่ายสินทรัพย์ หรือการ ขาย และเช่ากลับคืนสินทรัพย์ ตามระเบียบปฏิบตั เิ รือ่ งการเลิกใช้ และจ�ำหน่ายสินทรัพย์ หรือการขายและเช่ากลับคืนสินทรัพย์ ใน กรณีทมี่ ลู ค่าสุทธิทางบัญชีมากกว่า 1 ล้านบาทแต่ไม่เกิน 30 ล้านบาท 17. พิจารณาการให้กู้ยืมหรือการกู้ยืม จัดหาเงินทุน ขอหรือให้ สินเชือ่ ค�ำ้ ประกัน ลงทุนในตราสารทีก่ ระทรวงการคลังหรือธนาคาร พาณิชย์รบั รองหรือค�ำ้ ประกัน หรือตราสารอืน่ ใดทีเ่ ห็นสมควร และ ให้นำ� เสนอคณะกรรมการบริษทั เพือ่ พิจารณาอนุมตั ิ 18. น�ำเสนอเรือ่ งต่างๆทีค่ ณะกรรมการบริหารเห็นส�ำคัญและควรจะ ได้รบั การอนุมตั จิ ากคณะกรรมการบริษทั ต่อทีป่ ระชุมคณะกรรมการ บริษทั เพือ่ พิจารณาอนุมตั ิ

19. ปฏิบตั หิ น้าทีอ่ นื่ ๆ ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการ บริษทั รวมทัง้ มีอำ� นาจด�ำเนินการใดๆ ทีจ่ ำ� เป็นในการปฏิบตั หิ น้าที่ ดังกล่าว

4. การประชุม

(ก) คณะกรรมการบริหารจะต้องจัดให้มกี ารประชุมอย่างน้อย 1 ครั้ ง ต่ อ เดื อ น และกรรมการบริ ห ารจะต้ อ งเข้ า ร่ ว มประชุ ม อย่างสม�่ำเสมอ (ข) ในการประชุมคณะกรรมการบริหาร เพือ่ พิจารณาด�ำเนินการ ใดๆ ตามทีร่ ะบุในข้อก�ำหนดนี้ จะต้องประกอบด้วยกรรมการบริหาร ไม่นอ้ ยกว่ากึง่ หนึง่ ของจ�ำนวนกรรมการบริหารทัง้ หมดจึงจะถือว่า ครบเป็นองค์ประชุม (ค) ในการออกเสียงของกรรมการบริหารในการประชุมคณะ กรรมการบริหาร ให้กรรมการบริหารแต่ละคนมีสทิ ธิออกเสียงได้ ท่านละ 1 เสียง (ง) การลงมติในเรือ่ งใดของคณะกรรมการบริหาร จะต้องได้รบั คะแนนเสียงไม่นอ้ ยกว่ากึง่ หนึง่ ของจ�ำนวนเสียงทัง้ หมดของคณะ กรรมการบริหารทีเ่ ข้าร่วมประชุม เว้นแต่ในการพิจารณาและลงมติ ในเรือ่ งทีก่ ำ� หนดไว้ในข้อ 1, 10, 12, 14 และ 15 ดังกล่าวข้างต้น จะต้องได้รบั คะแนนเสียงไม่นอ้ ยกว่า 3 ใน 4 ของจ�ำนวนคณะ กรรมการบริหารของบริษทั ทัง้ หมด (จ) คณะกรรมการบริหาร อาจแต่งตัง้ คณะอนุกรรมการ และ/หรือ คณะท�ำงาน และ/หรือ บุคคลใดๆ เพือ่ ท�ำหน้าทีก่ ลัน่ กรองงานทีจ่ ะ น�ำเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร หรือเพือ่ ให้ดำ� เนินงานใดอันเป็น ประโยชน์ตอ่ การปฏิบตั หิ น้าทีข่ องคณะกรรมการบริหาร หรือเพือ่ ด�ำเนินการใดแทนตามทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการบริหาร ภายในขอบเขตแห่งอ�ำนาจหน้าทีข่ องคณะกรรมการบริหารได้ อนึง่ การอนุมตั ริ ายการดังกล่าวข้างต้นจะต้องไม่มลี กั ษณะเป็นการ อนุมตั ริ ายการทีท่ ำ� ให้กรรมการบริหาร หรือผูร้ บั มอบอ�ำนาจจาก คณะกรรมการบริหาร สามารถอนุมัติรายการที่ตนหรือบุคคล ที่อาจมีความขัดแย้ง มีส่วนได้เสียหรืออาจมีความขัดแย้งทาง ผลประโยชน์อนื่ ใดกับบริษทั หรือบริษทั ย่อย หรือบริษทั ทีเ่ กีย่ วข้อง (ตามประกาศคณะกรรมการ กลต. และ/หรือ ตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย) โดยคณะกรรมการบริหารจะต้องน�ำเสนอเรือ่ ง ดังกล่าวต่อคณะกรรมการบริษทั และ/หรือทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ เพือ่ ให้ พิจารณาและอนุมตั ริ ายการดังกล่าว ภายใต้ขอ้ บังคับหรือประกาศ หรือกฎหมายทีเ่ กีย่ วข้อง ยกเว้นเป็นการอนุมตั ริ ายการทีเ่ ป็นไปตาม ธุรกิจปกติทมี่ กี ารก�ำหนดขอบเขตทีช่ ดั เจนไว้แล้ว

5. ค่าตอบแทนกรรมการบริหาร

กรรมการบริหารทีม่ สี ทิ ธิได้รบั ค่าตอบแทนจากบริษทั นัน้ จะต้องเป็น กรรมการบริหารทีไ่ ด้รบั การคัดสรรจากบุคคลภายนอกเท่านัน้ ทัง้ นี้ ค่าตอบแทนให้เป็นตามทีท่ ป่ี ระชุมคณะกรรมการบริษทั ได้กำ� หนดไว้

รายงานประจ�ำปี 2561

คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

เพื่อการก�ำกับดูแลกิจการที่ดี และให้เป็นไปตามคู่มือ “หลักการก�ำกับดูแลกิจการที่ดีส�ำหรับบริษัทจดทะเบียนปี 2555” คณะกรรม การบริษัทฯ จึงได้จัดให้มีคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน (Remuneration Committee) เพื่อท�ำหน้าที่พิจารณารูปแบบและหลัก เกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนของกรรมการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เพื่อเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการบริษัทฯ โดยคณะกรรม การบริษทั ฯ จะเป็นผูพ้ จิ ารณาอนุมตั คิ า่ ตอบแทนประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร ส่วนค่าตอบแทนกรรมการ คณะกรรมการ บริษทั ฯ จะต้อง น�ำเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเป็นผู้อนุมัติ

คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนของบริษทั ฯ จ�ำนวน 3 ท่าน ประกอบด้วย รายชือ่ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

ต�ำแหน่ง

รองศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา จรุงกิจอนันต์

ประธานคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

นายประสาท ยูนพิ นั ธุ์

กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

รองศาสตราจารย์ ดร.เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์

กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

*ประธานคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน เป็นกรรมการอิสระ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนของบริษทั ฯ เป็นคณะกรรมการชุดย่อยทีไ่ ด้รบั การแต่งตัง้ ขึน้ เพือ่ ให้ขอ้ เสนอแนะเกีย่ วกับการพิจารณา ค่าตอบแทนของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร ทีป่ รึกษาคณะกรรมการบริษทั ฯ และเลขานุการบริษทั ฯ ให้เป็น ไปด้วยความโปร่งใส และเป็นธรรม โดยคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนของบริษทั ฯ จะมีความเป็นอิสระอย่างเต็มทีใ่ นการปฏิบตั หิ น้าที่ ภายใต้กฎบัตรฉบับนี้ 1. องค์ประกอบและการแต่งตั้ง

2. วาระการด�ำรงต�ำแหน่ง

- คณะกรรมการบริษทั ฯ เป็นผูพ้ จิ ารณาแต่งตัง้ คณะกรรมการ พิจารณาค่าตอบแทน - คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ประกอบด้วยกรรมการ อย่างน้อย 3 คน และจะต้องประกอบด้วยคณะกรรมการอิสระ เป็นส่วนใหญ่ - ประธานคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนจะต้องแต่งตัง้ จาก กรรมการอิสระ - ให้เลขานุการบริษัทฯ เป็นเลขานุการของคณะกรรมการ พิจารณาค่าตอบแทนโดยมีหน้าทีส่ นับสนุนให้การด�ำเนินงานของ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนเป็นไปด้วยความราบรืน่

กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน มีวาระการด�ำรงต�ำแหน่งคราว ละ 3 ปี นับแต่วนั ทีค่ ณะกรรมการบริษทั ฯแต่งตัง้ ทัง้ นีก้ รรมการ ที่พ้นจากต�ำแหน่งตามวาระอาจได้รับแต่งตั้งให้กลับเข้าด�ำรง ต�ำแหน่งใหม่ได้โดยได้รับเสียงข้างมากของที่ประชุมคณะกรรม การบริษัทฯ ส�ำหรับการแต่งตั้งกรรมการทดแทนในกรณีที่ ต�ำแหน่งว่างลง คณะกรรมการบริษัทฯ จะเป็นผู้พิจารณาคัด เลือกกรรมการ และพิจารณาแต่งตั้งต่อไป

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

3. หน้าที่และความรับผิดชอบ

4. การประชุม

คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน มีหน้าทีแ่ ละความรับผิดชอบ ทีส่ ำ� คัญ ดังต่อไปนี้

1. คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนจะต้องจัดให้มกี ารประชุม อย่างน้อยปีละ 1 ครัง้ ตามความจ�ำเป็นและเหมาะสม

1. เสนอแนะเรือ่ งค่าตอบแทนของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร และทีป่ รึกษาคณะกรรมการบริษทั ฯ ต่อที่ ประชุมคณะกรรมการ และ/หรือ ทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ เพือ่ พิจารณาอนุมตั ิ

2. ประธานกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน จะก�ำหนดวาระการประชุม แต่ละครัง้ และเป็นประธานในการประชุม นอกจากนัน้ ต้องมีการจด และเก็บบันทึกการประชุมทุกครัง้

2. ก�ำหนดค่าตอบแทนประจ�ำปี (Retainer fee) ค่าเบีย้ ประชุม (Attendance fee) และค่าตอบแทนอืน่ ตามความเหมาะสม โดย พิจารณาจากแนวปฏิบัติที่บริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันใช้อยู่ ผลประกอบการของบริษทั ฯ ตลอดจนความรับผิดชอบ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ของกรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่ บริหาร หรือทีป่ รึกษาทีบ่ ริษทั ฯ ต้องการ

3. วาระการประชุม และเอกสารการประชุมจะต้องจัดส่งให้แก่ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนล่วงหน้าก่อนการประชุม

3. คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนมีอำ� นาจเรียกให้ฝา่ ยจัดการ หัวหน้างาน และ/หรือบุคคลอืน่ ใดทีเ่ กีย่ วข้องเข้าร่วมประชุม ชีแ้ จง ซักถาม และ/หรือ จัดส่งเอกสารข้อมูลเพือ่ ใช้ประกอบการพิจารณา ก�ำหนดค่าตอบแทน หรือมีอ�ำนาจแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญอิสระตาม ความเหมาะสมทั้งจากบุคลากรภายใน และภายนอกบริษัทฯ ด้วยค่าใช้จา่ ยของบริษทั ฯ ภายใต้งบประมาณทีไ่ ด้รบั อนุมตั จิ าก คณะกรรมการบริษทั ฯ เพือ่ ให้คำ� ปรึกษาและข้อเสนอแนะต่างๆ ทีเ่ กีย่ วข้องกับการก�ำหนดค่าตอบแทนได้ 4. ก�ำหนดหลักเกณฑ์ และน�ำเสนอรายงานการประเมินผล การปฎิบตั งิ านของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ประธาน เจ้าหน้าทีบ่ ริหาร และทีป่ รึกษาคณะกรรมการบริษทั ฯ ต่อคณะ กรรมการบริษทั ฯ 5. รายงานผลการปฏิบตั หิ น้าทีต่ อ่ คณะกรรมการบริษทั ฯ ทุกครัง้ หลังมีการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน และรายงาน รายชื่อ และขอบเขตอ�ำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการพิจารณา ค่าตอบแทนต่อผู้ถือหุ้นไว้ในแบบแสดงรายการข้อมูลประจ�ำปี (แบบ 56-1) และรายงานประจ�ำปี (แบบ 56-2) เป็นต้น 6. พิจารณาทบทวนและเสนอแนะหากมีการเปลี่ยนแปลงใด เกี่ยวกับกฎบัตรของคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนต่อ คณะกรรมการบริษทั ฯ เพือ่ ขออนุมตั ปิ รับปรุงให้มคี วามเหมาะสม หรือให้เป็นตามกฎระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 7. พิจารณาและท�ำหน้าทีอ่ นื่ ๆ ทีค่ ณะกรรมการบริษทั ฯ มอบหมาย แก่คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนเป็นคราวๆ ไป

4. ในการประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนจะต้องมี กรรมการเข้าร่วมประชุมไม่นอ้ ยกว่ากึง่ หนึง่ จึงจะครบเป็นองค์ประชุม 5. มติที่ประชุมของคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนจะถือ ตามเสียงข้างมากของกรรมการทีเ่ ข้าร่วมประชุม ทัง้ นี้ กรรมการ ทีม่ สี ว่ นได้เสียในเรือ่ งใดจะต้องไม่เข้าร่วมในการพิจารณาหรือลง มติในเรื่องนั้น 5. การรายงาน

คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนจะต้องรายงานผลการปฏิบตั ิ หน้าทีต่ อ่ คณะกรรมการบริษทั ฯ และรายงานการท�ำหน้าทีใ่ นรอบปี ทีผ่ า่ นมาต่อผูถ้ อื หุน้ ในรายงานประจ�ำปี โดยเปิดเผยรายละเอียดดังนี้ 1. รายชือ่ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน 2. จ�ำนวนครัง้ ในการประชุม 3. จ�ำนวนครัง้ ทีก่ รรมการพิจารณาค่าตอบแทนแต่ละคนเข้าร่วม ประชุม 4. ผลการปฏิบตั หิ น้าทีต่ ามกฎบัตรทีก่ ำ� หนดไว้

รายงานประจ�ำปี 2561

คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบซึง่ ได้รบั การแต่งตัง้ จากคณะกรรมการบริษทั ฯ ประกอบด้วยกรรมการอิสระ จ�ำนวน 3 ท่าน ทีเ่ ป็นผูท้ รงคุณวุฒใิ น หลายด้าน ได้แก่ ด้านบัญชี การเงิน ด้านเศรษฐศาสตร์ และด้านบริหารความเสีย่ ง คณะกรรมการตรวจสอบของบริษทั ฯ ประกอบด้วยกรรมการตรวจสอบจ�ำนวน 3 ท่าน ดังนี้ รายชือ่

ต�ำแหน่ง

รองศาสตราจารย์ ดร. ปรีชา จรุงกิจอนันต์

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

รองศาสตราจารย์ ดร. เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์

กรรมการตรวจสอบ

ศาสตราจารย์ ดร. ก�ำพล ปัญญาโกเมศ

กรรมการตรวจสอบ

กรรมการตรวจสอบ จ�ำนวน 2 ใน 3 ท่านได้แก่ รศ.ดร. เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์ และศาสตราจารย์.ดร. ก�ำพล ปัญญาโกเมศ เป็นกรรมการ ตรวจสอบทีม่ คี วามรูแ้ ละประสบการณ์ในการสอบทานงบการเงิน เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ คือ นางสาวสุนนั ท์ วงศ์มทุ ธาวณิชย์ : ซึง่ ปัจจุบนั ด�ำรงต�ำแหน่งเป็นผูช้ ว่ ยผูอ้ ำ� นวยการ ฝ่ายตรวจสอบ ภายในของบริษทั ฯ หน้าทีแ่ ละความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

1. หน้าทีข่ องคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบมีหน้าทีต่ ามทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรม การบริษทั ฯ ดังต่อไปนี:้ 1. สอบทานให้บริษทั ฯ มีการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้องและ เพียงพอ 2. สอบทานให้บริษทั ฯ มีระบบการควบคุมภายใน (internal control) และระบบการตรวจสอบภายใน (internal audit) ทีเ่ หมาะสมและ มีประสิทธิผล และพิจารณาความเป็นอิสระของหน่วยงานตรวจสอบ ภายใน ตลอดจนให้ความเห็นชอบในการพิจารณาแต่งตัง้ โยกย้าย เลิกจ้างหัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายใน หรือหน่วยงานอืน่ ใด ทีร่ บั ผิดชอบเกีย่ วกับการตรวจสอบภายใน 3. สอบทานให้บริษทั ฯ ปฏิบตั ติ ามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ ข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์ และกฎหมาย ทีเ่ กีย่ วข้องกับธุรกิจของบริษทั ฯ

4. พิจารณา คัดเลือก เสนอแต่งตัง้ บุคคลซึง่ มีความเป็นอิสระเพือ่ ท�ำหน้าทีเ่ ป็นผูส้ อบบัญชีของบริษทั ฯ และเสนอค่าตอบแทนของ บุคคลดังกล่าวตลอดจนพิจารณาถอดถอนผู้สอบบัญชี รวมทั้ง เข้าร่วมประชุมกับผูส้ อบบัญชี โดยไม่มฝี า่ ยจัดการเข้าร่วมประชุม ด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครัง้ 5. พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความ ขัดแย้งทางผลประโยชน์ ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อก�ำหนด ของตลาดหลักทรัพย์ ทั้งนี้ เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าว สมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ 6. จัดท�ำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ใน รายงานประจ�ำปีของบริษทั ฯ ซึง่ รายงานดังกล่าวต้องลงนามโดย ประธานคณะกรรมการตรวจสอบและต้องประกอบด้วยข้อมูล อย่างน้อยดังต่อไปนี้ - ความเห็นเกี่ยวกับความถูกต้องครบถ้วน เป็นที่เชื่อถือได้ ของรายงานทางการเงินของบริษัทฯ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

- ความเห็นเกีย่ วกับความเพียงพอของระบบควบคุมภายในของ บริษัทฯ - ความเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์ ข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์ หรือกฎหมาย ทีเ่ กีย่ วข้องกับธุรกิจของบริษทั ฯ - ความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สอบบัญชี - ความเห็นเกีย่ วกับรายการทีอ่ าจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ - จ�ำนวนการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ และการเข้าร่วม ประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ แต่ละท่าน - ความเห็นหรือข้อสังเกตโดยรวมทีค่ ณะกรรมการตรวจสอบได้รบั จากการปฏิบตั หิ น้าทีต่ ามกฎบัตร (charter) - รายการอืน่ ทีเ่ ห็นว่าผูถ้ อื หุน้ และผูล้ งทุนทัว่ ไปควรทราบ ภายใต้ ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากคณะ กรรมการบริษทั ฯ 7. ปฏิบตั กิ ารอืน่ ใดตามทีค่ ณะกรรมการของบริษทั ฯ มอบหมายด้วย ความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

2. ความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบมีความรับผิดชอบต่อคณะกรรมการ บริษทั ฯ โดยตรง และคณะกรรมการของบริษทั ฯ ยังคงมีความรับผิด ชอบในการด�ำเนินงานของบริษัทฯ ต่อบุคคลภายนอก

3. อ�ำนาจของคณะกรรมการตรวจสอบ 1. คณะกรรมการตรวจสอบมีอำ� นาจทีจ่ ะขอความเห็นทีเ่ ป็นอิสระ จากทีป่ รึกษาทางวิชาชีพอืน่ ใดเมือ่ เห็นว่าจ�ำเป็นด้วยค่าใช้จา่ ยของ บริษทั ฯ 2. คณะกรรมการตรวจสอบมีอำ� นาจเรียกขอข้อมูลจากหน่วยงาน ต่างๆ ของบริษทั ฯ ประกอบการพิจารณาเพิม่ เติมในเรือ่ งต่างๆ ได้

4. การประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ 1. การประชุม ให้คณะกรรมการตรวจสอบจัดประชุมอย่างน้อย ไตรมาสละ 1 ครัง้ ในกรณีจำ� เป็นเร่งด่วนกรรมการตรวจสอบคนใด คนหนึง่ หรือกรรมการคนใดคนหนึง่ ของบริษทั ฯ อาจขอให้มกี ารจัด ประชุมคณะกรรมการตรวจสอบได้ 2. การลงคะแนนเสียง กรรมการตรวจสอบผู้ที่มีส่วนได้เสียใดๆ ในเรือ่ งทีพ่ จิ ารณาห้ามมิให้แสดงความเห็นและลงคะแนนเสียงใด เรือ่ งนัน้ ๆ เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบไม่มสี ทิ ธิออกเสียง ลงคะแนน

3. รายงานการประชุม ให้เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบหรือ ผูท้ ไี่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการตรวจสอบเป็นผูจ้ ดและจัดท�ำ รายงานการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ ซึง่ รายงานการประชุม ดังกล่าวจะต้องน�ำส่งคณะกรรมการตรวจสอบเพือ่ การรับรองและ น�ำส่งคณะกรรมการบริษทั ฯ เพือ่ ทีค่ ณะกรรมการบริษทั ฯ จะได้ ทราบถึงกิจกรรมของคณะกรรมการตรวจสอบ

5. การรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ ในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบหากพบหรือมี ข้อสงสัยว่ามีรายการหรือการกระท�ำดังต่อไปนีซ้ งึ่ อาจมีผลกระทบ อย่างมีนยั ส�ำคัญต่อฐานะการเงินและผลการด�ำเนินงานของบริษทั ฯ ให้คณะกรรมการตรวจสอบรายงานต่อคณะกรรมการของบริษทั ฯ เพือ่ ด�ำเนินการปรับปรุงแก้ไขภายในเวลาทีค่ ณะกรรมการตรวจสอบ เห็นสมควรในเรือ่ งต่อไปนี้ 1. รายการทีเ่ กิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ 2. การทุจริตหรือมีสงิ่ ผิดปรกติหรือมีความบกพร่องทีส่ ำ� คัญในระบบ การควบคุมภายใน 3. การฝ่าฝืนกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ หรือ ข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์ หรือกฎหมายทีเ่ กีย่ วข้องกับธุรกิจ ของบริษทั ฯ หากคณะกรรมการตรวจสอบได้รายงานต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ ถึงสิง่ ทีม่ ผี ลกระทบอย่างมีนยั ส�ำคัญต่อฐานะการเงินและผลการ ด�ำเนินงาน และได้มกี ารหารือร่วมกันกับคณะกรรมการบริษทั ฯ และ ผูบ้ ริหารแล้วว่าต้องด�ำเนินการปรับปรุงแก้ไขเมือ่ ครบก�ำหนดเวลาที่ ก�ำหนดไว้รว่ มกัน หากคณะกรรมการตรวจสอบพบว่ามีการเพิกเฉย ต่อการด�ำเนินการแก้ไขดังกล่าวโดยไม่มเี หตุผลอันสมควร กรรมการ ตรวจสอบรายใดรายหนึง่ อาจรายงานสิง่ ทีพ่ บดังกล่าวต่อส�ำนักงาน คณะกรรมการก� ำ กั บ หลั ก ทรั พ ย์ แ ละตลาดหลั ก ทรั พ ย์ ห รื อ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้

รายงานประจ�ำปี 2561

คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

เพื่อเป็นการด�ำเนินการตามหลักการก�ำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ และตามหลักการก�ำกับดูแลกิจการที่ดีของตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทยในด้านการบริหารจัดการความเสีย่ ง รวมทัง้ บริษทั ฯ เล็งเห็นว่าการวางระบบการบริหารความเสีย่ ง (Risk Management) ทีด่ ี จะเป็นส่วนช่วยเพิม่ มูลค่าของกิจการให้แก่ผถู้ อื หุน้ ส่งเสริมให้บริษทั ฯ มีการเติบโตทีม่ นั่ คงและยัง่ ยืน ตลอดจนเพิม่ ความสามารถในการ แข่งขันของบริษทั ฯ ให้สงู ยิง่ ขึน้ บริษทั ฯ จึงจัดตัง้ คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งขึน้ มาเพือ่ เป็นหน่วยงานทีศ่ กึ ษา ติดตาม ประเมิน จัดล�ำดับ ความส�ำคัญ และให้คำ� แนะน�ำในการป้องกันหรือแก้ไขความเสีย่ งทีอ่ าจเกิดขึน้ ได้ทงั้ จากปัจจัยภายในและภายนอก เพือ่ น�ำเสนอต่อคณะ กรรมการบริษทั ฯ ต่อไป คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้มกี ารก�ำหนดนโยบายการบริหารความเสีย่ ง โดยเน้นให้มกี ารปฏิบตั ติ ามกระบวนการบริหารความเสีย่ งทัง้ องค์กร เพือ่ ให้บรรลุเป้าหมายการบริหารความเสีย่ งทีก่ ำ� หนดไว้ โดยคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง ต้องก�ำหนดเป้าหมายดัชนีชวี้ ดั ความเสีย่ ง มีแผน ปรับปรุงความเสีย่ ง และรายงานผลการบริหารความเสีย่ งให้คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริษทั ฯ รับทราบในการประชุมทุกครัง้ รายชื่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

รายชือ่ คณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง

ต�ำแหน่ง

1 ศาตราจารย์ ดร. ก�ำพล ปัญญาโกเมศ

ประธานคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง

2 นายยรรยงค์ สวัสดิ์

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

3 นายชัยณรงค์ นิมมานเทวินทร์

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

4 นายพร้อมพงศ์ ไชยกุล

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

5 ดร. ทัดธีร์ ขยิม่

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

6 นายวิจะยะ กลิน่ เกษร

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

7 นายทวีชยั งามเลิศศิรชิ ยั

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

8 ดร. พิชติ แสงผ่องแผ้ว

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

9 นางสาวศิรพิ ร ภักดี

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

10 นายกรทักษ์ วีรเดชะ

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

11 นางสาวสุนนั ท์ วงศ์มทุ ธาวณิชย์

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

12 นายขจร ธรรมจง

กรรมการบริหารความเสีย่ ง

*ประธานคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง เป็นกรรมการอิสระ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

องค์ประกอบ

- คณะกรรมการบริษทั ฯ เป็นผูพ้ จิ ารณาแต่งตัง้ คณะกรรมการบริหาร ความเสีย่ ง - คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงประกอบด้วยกรรมการอิสระ และผูบ้ ริหารระดับสูงจากฝ่ายงานทีส่ ำ� คัญต่างๆ ของบริษทั จ�ำนวน ไม่นอ้ ยกว่า 5 คน - วาระการด�ำรงต�ำแหน่ง แบ่งเป็น 2 กรณี - กรรมการทีม่ าจากกรรมการอิสระ ให้ดำ� รงต�ำแหน่งวาระละ 3 ปี ทัง้ นี้ กรรมการทีอ่ อกจากต�ำแหน่งตามวาระอาจถูกเลือกให้กลับเข้า ด�ำรงต�ำแหน่งใหม่ได้ หากในกรณีทกี่ รรมการออกหรือว่างลงก่อน วาระไม่วา่ ในกรณีใด ให้คณะกรรมการบริษทั ฯ สามารถแต่งตัง้ กรรมการอิสระท่านอื่นเข้ามาด�ำรงต�ำแหน่งแทนได้ โดยมีวาระ การด�ำรงต�ำแหน่งเท่ากับวาระทีย่ งั เหลืออยูข่ องกรรมการทีต่ นแทน - กรรมการทีม่ าจากผูบ้ ริหารระดับสูง ให้ดำ� รงต�ำแหน่งได้ตลอดอายุ การท�ำงานทีย่ งั คงเป็นผูบ้ ริหารระดับสูงในฝ่ายงานนัน้ ๆ ในกรณีที่ ต�ำแหน่งกรรมการทีม่ าจากผูบ้ ริหารระดับสูงจากฝ่ายใดฝ่ายหนึง่ ว่างลงไม่วา่ ในกรณีใดๆ ให้บคุ คลทีม่ คี ณ ุ สมบัตแิ ละมีตำ� แหน่งหน้าที่ เดียวกันหรือเทียบเท่าเข้าเป็นกรรมการแทน โดยบุคคลซึง่ เข้าเป็น กรรมการแทนจะอยูใ่ นต�ำแหน่งกรรมการได้ตลอดไปจนกว่าจะได้รบั การเลือ่ นขัน้ ย้าย ลาออก หรือไล่ออก หรือเพราะเหตุอนื่ ใดอันท�ำให้ ไม่สามารถท�ำงานในต�ำแหน่งหน้าทีด่ งั กล่าวได้ อ�ำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ก�ำหนดนโยบาย แผนงานการบริหารความเสีย่ ง และจัดท�ำ รายงานการบริหารความเสีย่ ง (Risk Reporting) เสนอต่อคณะ กรรมการบริษทั ฯ เพือ่ พิจารณาและให้ความเห็นชอบในการก�ำหนด แผนการจัดการความเสีย่ งทีเ่ หมาะสม และน�ำไปปฏิบตั ใิ ช้ภายใน บริษทั ฯ 2. ศึกษา ประเมิน และติดตามความเสีย่ งทีอ่ าจเกิดขึน้ รวมถึง ก� ำ หนดนโยบาย และกรอบการบริ ห ารความเสี่ ย งโดยรวม (Integrated Risk Management) โดยให้ครอบคลุมความเสีย่ งหลัก ทัง้ จากปัจจัยภายในและภายนอกของธุรกิจ อาทิเช่น 2.1 ปัจจัยภายใน - ความเสีย่ งจากการบริหารธุรกิจ (Business Risk) - ความเสีย่ งทางการเงิน (Financial Risk) - ความเสีย่ งด้านการปฏิบตั กิ าร (Operational Risk) 2.2 ปัจจัยภายนอก - ความเสีย่ งจากภาวะเศรษฐกิจ (Economic Risk) - ความเสีย่ งจากข้อกฎหมายหรือนโยบายภาครัฐ (Regulatory / Political Risk) เป็นต้น 3. ดูแลและติดตามการปฏิบตั ติ ามนโยบายการบริหารความเสีย่ ง อย่างต่อเนือ่ ง เพือ่ ให้มรี ะบบการบริหารความเสีย่ งทีม่ ปี ระสิทธิภาพ และมีการปฏิบตั ติ ามอย่างต่อเนือ่ ง 4. ทบทวนและสอบทานรายงานการบริหารความเสี่ยงอย่าง สม�ำ่ เสมอเพือ่ ติดตามความเสีย่ งทีม่ สี าระส�ำคัญและด�ำเนินการให้มี การจัดการความเสีย่ งทีเ่ กิดขึน้ อย่างเพียงพอ และเหมาะสม

5. รายงานต่อคณะกรรมการบริษทั ฯอย่างสม�ำ่ เสมอเกีย่ วกับความ เสีย่ ง การบริหารความเสีย่ ง การจัดการความเสีย่ ง รวมถึงสถานะ ความเสีย่ งทีเ่ กิดขึน้ ต่อบริษทั ฯ รวมถึงสิง่ ทีต่ อ้ งปรับปรุงหรือแก้ไข เพือ่ ให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารความเสีย่ งทีก่ ำ� หนด 6. ให้มอี ำ� นาจแต่งตัง้ คณะท�ำงาน และ/หรือ บุคลากรเพิม่ เติม หรือ ว่าจ้างผูเ้ ชีย่ วชาญอิสระจากภายนอกได้ตามความจ�ำเป็น เพือ่ ศึกษา ประเมิน ติดตามและเสนอแนะแนวทางการบริหารจัดการความเสีย่ ง 7. จัดท�ำรายงานประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจ�ำปีของคณะกรรมการ บริหารความเสีย่ ง รวมทัง้ ก�ำหนดเป้าหมายและแผนงานในการ ด�ำเนินการส�ำหรับปีตอ่ ไป เพือ่ เสนอต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ 8. พิจารณาทบทวนและเสนอแนะหากมีการเปลีย่ นแปลงใดเกีย่ วกับ กฎบัตรของคณะกรรมการบริหารความเสีย่ งต่อคณะกรรมการบ ริษทั ฯ เพือ่ ขออนุมตั ปิ รับปรุงให้มคี วามเหมาะสมหรือให้เป็นตามกฎ ระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานทีเ่ กีย่ วข้อง 9. ปฏิบตั กิ ารอืน่ ใดเกีย่ วกับการบริหารความเสีย่ งตามทีค่ ณะกรรม การบริษทั ฯ มอบหมาย การประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

1. คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงจะต้องจัดให้มีการประชุม อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง ตามความจ�ำเป็นและเหมาะสม 2. ในการประชุมคณะกรรมการบริหารความเสีย่ งจะต้องมีกรรมการ เข้าร่วมประชุมไม่นอ้ ยกว่ากึง่ หนึง่ จึงจะครบองค์ประชุม 3. มติที่ประชุมของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงจะถือตาม เสียงข้างมากของกรรมการทีเ่ ข้าร่วมประชุมในครัง้ นัน้ ๆ 4. คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งอาจเชิญบุคคลอืน่ ทีเ่ กีย่ วข้องกับ ระเบียบวาระการประชุมเพือ่ เข้าร่วมการประชุมได้ตามความจ�ำเป็น 5. การจัดส่งเอกสารประกอบการประชุมให้กบั คณะกรรมการบริหาร ความเสีย่ งทุกท่านต้องไม่นอ้ ยกว่า 7 วันก่อนวันประชุม และต้อง จัดท�ำรายงานการประชุมส่งให้กบั คณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง ทุกท่านภายใน 14 วันท�ำการภายหลังการประชุมเสร็จสิน้ 6. เลขานุการคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง มีหน้าทีร่ บั ผิดชอบ ในการจัดเตรียมความพร้อมส�ำหรับการประชุม อันประกอบด้วย การจัดเตรียมสถานทีก่ ารประชุม วาระการประชุม และเอกสาร ประกอบการประชุม เป็นต้น การรายงานผลการปฏิบัติงาน

คณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง ต้องรายงานผลการด�ำเนินการ ในการบริหารและจัดการความเสี่ยง รวมถึงสถานะความเสี่ยง ในแต่ละหัวข้อทีก่ ำ� หนดไว้ ต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ เพือ่ ให้ความ มัน่ ใจว่า คณะกรรมการบริษทั ได้รบั ทราบและตระหนักถึงปัจจัยต่างๆ ทีอ่ าจส่งผลกระทบอย่างมีนยั ส�ำคัญต่อสถานะการด�ำเนินธุรกิจของ บริษทั

รายงานประจ�ำปี 2561

ขอบเขตอ�ำนาจหน้าที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

1. ดูแล ปฏิบตั งิ านประจ�ำตามปกติธรุ กิจเพือ่ ประโยชน์ของบริษทั และบริหารจัดการ การด�ำเนินงานของบริษทั ให้เป็นไปตามนโยบาย เป้าหมาย และสอดคล้องกับแผนงานการด�ำเนินธุรกิจ งบประมาณ ประจ�ำปีของบริษัท และกลยุทธ์ในการด�ำเนินธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ตามทีก่ ำ� หนดโดยทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริษทั และ/หรือ ตามที่ ได้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการบริหาร 2. ก�ำกับดูแลการด�ำเนินการด้านการเงิน การตลาด งานบริหาร บุคคล และด้านการปฏิบตั งิ านอืน่ ๆ โดยรวม เพือ่ ให้เป็นไปตาม นโยบายและแผนการด�ำเนินงานของบริษทั ทีก่ ำ� หนดไว้โดยคณะ กรรมการบริษทั และ/หรือ คณะกรรมการบริหาร 3. มีอำ� นาจว่าจ้าง แต่งตัง้ โยกย้าย ปลดออก เลิกจ้าง ก�ำหนดอัตรา ค่าจ้างและค่าตอบแทน บ�ำเหน็จรางวัล ปรับขึน้ เงินเดือน ส�ำหรับ พนักงานบริษัทในต�ำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร จนถึง ผูอ้ ำ� นวยการฝ่าย โดยต้องได้รบั ความเห็นชอบจากคณะกรรมการ บริษทั หรือบุคคลทีค่ ณะกรรมการบริษทั มอบหมาย 4. มีอำ� นาจว่าจ้าง แต่งตัง้ โยกย้าย ปลดออก เลิกจ้าง ก�ำหนดอัตรา ค่าจ้างและค่าตอบแทน บ�ำเน็จรางวัล ปรับขึน้ เงินเดือน พนักงาน ของบริษทั ในต�ำแหน่งต�ำ่ กว่าผูอ้ ำ� นวยการฝ่าย 5. อนุมตั กิ ารซือ้ เครือ่ งจักรภายในวงเงิน (ไม่วา่ จะเกิดเพียงครัง้ เดียว หรือต่อเนือ่ ง) ไม่เกินธุรกรรมละ 4 ล้านบาท และ ปีละไม่เกิน 20 ล้านบาท เว้นแต่เป็นกรณีทไี่ ด้รบั อนุมตั จิ ากคณะกรรมการบริหาร

ของบริษทั ไว้แล้ว และ/หรือปรากฏในแผนการด�ำเนินงาน หรืองบ ประมาณประจ�ำปีของบริษทั แล้ว 6. มีอำ� นาจอนุมตั กิ ารเลิกใช้ และการจ�ำหน่ายสินทรัพย์ หรือการ ขาย และเช่ากลับคืนสินทรัพย์ ตามระเบียบปฏิบตั เิ รือ่ ง การเลิกใช้ และจ�ำหน่ายสินทรัพย์ หรือการขายและเช่ากลับคืนสินทรัพย์ ในกรณีทมี่ ลู ค่าสุทธิทางบัญชีไม่เกิน 1 ล้านบาท 7. การท�ำสัญญา และ/หรือธุรกรรมใดๆ เพือ่ ประโยชน์ของบริษทั ให้นำ� เสนอทีป่ ระชุมคณะกรรมการบริหารพิจารณา เพือ่ น�ำเสนอ คณะกรรมการบริษทั พิจารณาอนุมตั ิ 8. มีอำ� นาจอนุมตั กิ ารสัง่ ซือ้ วัตถุดบิ ในวงเงินไม่เกิน 10 ล้านบาท หรือ เทียบเท่าต่อ 1 ธุรกรรม ต่อเดือน 9. ปฏิบตั หิ น้าทีอ่ นื่ ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการบริษทั และ/หรือคณะกรรมการบริหาร รวมทัง้ มีอำ� นาจ ด�ำเนินการใดๆ ทีจ่ ำ� เป็นในการปฏิบตั หิ น้าทีด่ งั กล่าว ทัง้ นี้ ในการด�ำเนินการเรือ่ งใดทีป่ ระธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร หรือ ผูร้ บั มอบอ�ำนาจจากประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหารหรือบุคคล ทีอ่ าจมี ความขัดแย้ง (ตามประกาศคณะกรรมการ กลต. และ/หรือ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย) มีสว่ นได้สว่ นเสีย หรือมีความ ขัดแย้งทางผลประโยชน์กบั บริษทั และ/หรือ บริษทั ย่อย และ/หรือ บริษทั ทีเ่ กีย่ วข้อง ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหารไม่มอี ำ� นาจด�ำเนินการ

รายละเอียดการเข้าร่วมประชุมของคณะกรรมการบริษท ั ฯ คณะกรรมการชุดย่อย และการประชุมสามัญ ผู้ถือหุ้นประจ�ำปี 2561

ประชุมกรรม การบริษทั ฯ

ประชุม กรรมการ ตรวจสอบ

1 นายสมนึก ไชยกุล

4/5

1/1

2 นายพร้อมพงศ์ ไชยกุล

5/5

4/4

1/1

3 นายประสาท ยูนพิ นั ธุ์

5/5

1/1

4 นางพูนพรรณ ไชยกุล

3/5

1/1

5 รองศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา จรุงกิจอนันต์

5/5

4/4

1/1

6 รองศาสตราจารย์ ดร. เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์

5/5

4/4

1/1

7 ศาสตราจารย์ ดร. ก�ำพล ปัญญาโกเมศ

5/5

4/4

1/1

รายชือ่

**บริษทั ฯ จัดประชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2561 เมือ่ วันที่ 30 เมษายน 2561

ประชุม ประชุม การประชุม กรรมการ กรรมการ ผูถ้ อื หุน้ พิจารณาค่า บริหารความ ประจ�ำปี ตอบแทน เสีย่ ง 2561

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

การประชุมคณะกรรมการ

ส�ำหรับการประชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ และคณะกรรมการตรวจสอบในปีหน้าคือปี 2562 นัน้ บริษทั ฯ ได้กำ� หนดตารางการประชุม วัน-เวลา ไว้ลว่ งหน้าตลอดทัง้ ปีแล้ว และได้แจ้งให้กบั คณะกรรมการบริษทั ฯ และคณะกรรมการตรวจสอบรับทราบเป็นทีเ่ รียบร้อยแล้ว และ บริษทั ฯ ก�ำหนดการประชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ จ�ำนวน อย่างน้อย 6 ครัง้ ต่อปีทงั้ นีเ้ ลขานุการบริษทั ฯ ท�ำหน้าทีจ่ ดั ส่งหนังสือเชิญประชุม คณะกรรมการบริษทั ฯ วาระการประชุม และเอกสารประกอบการประชุมไปให้กบั กรรมการบริษทั ฯ เป็นการล่วงหน้าไม่นอ้ ยกว่า 7 วัน เพือ่ ให้กรรมการได้มกี ารศึกษารายละเอียดการประชุมมาล่วงหน้า แ น ว ท า ง ก า ร ก� ำ ห น ด ค ่ า ต อ บ แ ท น ก ร ร ม ก า ร และผู้บริหารระดับสูง

คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน (Remuneration Committee) จะเป็นผูพ้ จิ ารณาค่าตอบแทนของกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่ บริหาร โดยจะเสนอค่าตอบแทนดังกล่าวให้คณะกรรมการบริษทั ฯ พิจารณาอนุมตั ิ ทัง้ นีใ้ นส่วนของค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษทั ฯ ต้องได้รบั การอนุมตั จิ ากทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ โดยบริษทั ฯ ได้กำ� หนด แนวทาง การก�ำหนดค่าตอบแทนกรรมการและผูบ้ ริหารระดับสูง ไว้ดงั นี้

1. แนวทางการก�ำหนดค่าตอบแทนกรรมการ

บริษทั ฯ จะก�ำหนดค่าตอบแทนกรรมการอย่างเหมาะสมทัง้ นีเ้ พือ่ สามารถดึงดูดและรักษากรรมการที่มีความรู้ ความสามารถ ให้ทำ� งานกับบริษทั ฯ โดยปัจจัยส�ำคัญทีใ่ ช้ในการพิจารณาก�ำหนด ค่าตอบแทนกรรมการ คือ - ผลประกอบการบริษทั ฯ - หน้าทีค่ วามรับผิดชอบของคณะกรรมการทีไ่ ด้รบั มอบหมาย - อัตราค่าตอบแทนโดยเฉลี่ยของบริษัทต่าง ๆ ในอุตสาหกรรม เดียวกัน โครงสร้างของค่าตอบแทนจะประกอบด้วย ค่าตอบแทนประจ�ำปี (Retainer Fee) และค่าเบีย้ ประชุม (Attendance Fee)

2. แนวทางการก�ำหนดค่าตอบแทนส�ำหรับ ผูบ้ ริหารระดับสูง

คณะกรรมการบริหาร จะเป็นผูพ้ จิ ารณาค่าตอบแทนส�ำหรับผูบ้ ริหาร ระดับสูง ในระดับรองประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร สายงานต่าง ๆ ผู้อ�ำนวยการอาวุโส และผู้อ�ำนวยการ สายงานต่าง ๆ ทั้งนี้ ค่าตอบแทนต้องมีความเหมาะสมที่จะสามารถดึงดูดและรักษา ผูบ้ ริหารระดับสูงให้ทำ� งานให้กบั บริษทั ฯ โดยปัจจัยส�ำคัญทีใ่ ช้ในการ พิจารณา ก�ำหนดค่าตอบแทน คือ - ผลประกอบการของบริษทั ฯ - การพิจารณาขึน้ ค่าตอบแทนหรือเงินเดือนประจ�ำปี จะพิจารณา จากผลการปฏิบตั งิ านเทียบกับตัวชีว้ ดั ผลงานหลัก (Key Performance Indicator – KPI) - บริษทั ฯ จะน�ำอัตราค่าตอบแทนเฉลีย่ ของอุตสาหกรรมและค่า เฉลีย่ ของตลาดมาประกอบการพิจารณา

นอกจากนั้นบริษัทฯ อาจจะขอค�ำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญด้าน การบริหารทรัพยากรบุคคลมาประกอบการพิจารณา โดยคิด ค่าใช้จ่ายของบริษัทฯ คุณสมบัติของคณะกรรมการบริษัทฯ

1. มีคุณสมบัติตามที่กฎหมายก�ำหนด (พระราชบัญญัติบริษัท มหาชนจ�ำกัด และพระราชบัญญัตหิ ลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์) 2. มีความรู้ ความสามารถ และมีประสบการณ์ทเี่ ป็นประโยชน์ ต่อการด�ำเนินธุรกิจ มีความตัง้ ใจ และมีจริยธรรมในการด�ำเนินธุรกิจ 3. สามารถใช้ดุลยพินิจอย่างตรงไปตรงมา เป็นอิสระจากฝ่าย จัดการและกลุม่ ทีม่ ผี ลประโยชน์อนื่ ใด 4. สามารถอุทศิ เวลาให้แก่บริษทั ฯ ได้อย่างเพียงพอและเอาใจใส่ ในการปฏิบตั หิ น้าทีต่ ามความรับผิดชอบของตน คุณสมบัติของคณะกรรมการบริหาร

1. เป็นผู้มีวิสัยทัศน์ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ซื่อสัตย์สุจริต 2. มีความรู้ ความสามารถ และมีประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ ต่อการด�ำเนินธุรกิจ มีความตัง้ ใจ และมีจริยธรรมในการด�ำเนินธุรกิจ 3. สามารถอุทศิ เวลาให้แก่บริษทั ฯ ได้อย่างเพียงพอและเอาใจใส่ ในการปฏิบตั หิ น้าทีต่ ามความรับผิดชอบของตน คุณสมบัติของคณะกรรมการตรวจสอบ

1. คณะกรรมการตรวจสอบของบริษทั ฯ ประกอบด้วยกรรมการ อิสระอย่างน้อย 3 คน 2. ได้รบั แต่งตัง้ จากคณะกรรมการหรือทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ ให้เป็นกรรมการตรวจสอบ 3. ไม่เป็นกรรมการทีไ่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการ ให้ตดั สินใจ ในการด�ำเนินกิจการของบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม บริษทั ย่อยล�ำดับเดียวกัน หรือนิตบิ คุ คลทีอ่ าจมีความขัดแย้ง 4. มีความรูแ้ ละประสบการณ์เพียงพอทีจ่ ะสามารถท�ำหน้าทีใ่ นฐานะ กรรมการตรวจสอบ ทัง้ นีก้ รรมการตรวจสอบอย่างน้อยหนึง่ คนมีความรู้ และประสบการณ์เพียงพอทีจ่ ะสามารถท�ำหน้าทีใ่ นการสอบทาน ความน่าเชือ่ ถือของงบการเงินได้

คุณสมบัติของคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

1. เป็นกรรมการบริษทั ฯ และไม่ใช่ประธานคณะกรรมการบริษทั ฯ 2. ประกอบด้วยกรรมการอิสระเป็นส่วนใหญ่ 3. เป็นผูท้ มี่ คี วามรูค้ วามสามารถ ประสบการณ์ ตลอดจนมีความรู้ ความเข้าใจถึงคุณสมบัติ หน้าที่และความรับผิดชอบในฐานะ กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน 4. สามารถอุทิศเวลาอย่างเพียงพอในการปฏิบัติงานของคณะ กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน คุณสมบัติของคณะกรรมการอิสระ

กรรมการอิสระด�ำเนินงานตามภาระหน้าทีท่ ไี่ ด้รบั มอบหมายจาก คณะกรรมการบริษทั ฯ โดยมีความเป็นอิสระจากผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ และฝ่ายบริหารของบริษทั และมีคณ ุ สมบัตคิ รบถ้วนตามหลักเกณฑ์ ทีส่ ำ� นักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยก�ำหนด คือมีจ�ำนวนกรรมการอิสระอย่างน้อยหนึ่งในสามของจ�ำนวน กรรมการทัง้ หมด แต่ตอ้ งไม่นอ้ ยกว่าสามคน โดยแต่ละคนต้องมี คุณสมบัตดิ งั นี้ 1. ถือหุน้ ไม่เกินร้อยละ 1 ของจ�ำนวนหุน้ ทีม่ สี ทิ ธิออกเสียงทัง้ หมด ของบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม หรือนิตบิ คุ คลทีอ่ าจ มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ทัง้ นี้ ให้นบั รวมการถือหุน้ ของผูท้ ี่ เกีย่ วข้องของกรรมการอิสระด้วย 2. ไม่เป็นกรรมการที่มีส่วนร่วมบริหารงาน ลูกจ้าง พนักงาน ทีป่ รึกษาทีไ่ ด้รบั เงินเดือนประจ�ำ หรือผูม้ อี ำ� นาจควบคุมของบริษทั ฯ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม หรือนิตบิ คุ คลทีอ่ าจมีความขัดแย้ง เว้นแต่ จะได้พน้ จากลักษณะดังกล่าวมาแล้วไม่นอ้ ยกว่า 2 ปี ก่อนได้รบั การแต่งตัง้ 3. ไม่มีความสัมพันธ์ทางสายโลหิต หรือโดยการจดทะเบียน ตามกฎหมายในลักษณะทีเ่ ป็นบิดามารดา คูส่ มรส พีน่ อ้ ง และบุตร รวมทัง้ คูส่ มรสของบุตร ของผูบ้ ริหาร ผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ ผูม้ อี ำ� นาจ ควบคุม หรือบุคคลทีจ่ ะได้รบั การเสนอให้เป็นผูบ้ ริหารหรือผูม้ อี ำ� นาจ ควบคุมของบริษทั ฯ หรือบริษทั ย่อย 4. ไม่มคี วามสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษัทร่วม หรือนิติบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง ในลักษณะที่ อาจเป็นการขัดขวางการใช้วจิ ารณญาณอย่างอิสระ รวมทัง้ ไม่เป็น ผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ หรือผูม้ อี ำ� นาจควบคุม ของผูท้ มี่ คี วามสัมพันธ์ ทางธุรกิจกับบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม หรือ นิตบิ คุ คลทีอ่ าจมีความขัดแย้ง เว้นแต่จะได้พน้ จากการมีลกั ษณะ ดังกล่าวมาแล้ว ไม่นอ้ ยกว่า 2 ปี ก่อนได้รบั การแต่งตัง้ ทั้งนี้ความสัมพันธ์ทางธุรกิจ รวมถึงการท�ำรายการทางการค้า ทีท่ ำ� เป็นปกติเพือ่ ประกอบกิจการ การเช่าหรือให้เช่า อสังหาริมทรัพย์ รายการเกีย่ วกับสินทรัพย์หรือบริการ หรือการให้หรือรับความช่วยเหลือ ทางการเงิน ซึง่ มีมลู ค่ารายการตัง้ แต่รอ้ ยละ 3 ของสินทรัพย์ทมี่ ี ตัวตนสุทธิของบริษทั หรือตัง้ แต่ 20 ล้านบาท ขึน้ ไป แล้วแต่จำ� นวน ใดจะต�ำ่ กว่า ทัง้ นีใ้ ห้นบั รวมหนีท้ เี่ กิดขึน้ ในระหว่างหนึง่ ปีกอ่ นวันที่ มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบุคคลเดียวกัน

รายงานประจ�ำปี 2561

5. ไม่เป็นผูส้ อบบัญชีของบริษทั ฯ บริษทั ใหญ่ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม หรือนิตบิ คุ คลทีอ่ าจมีความขัดแย้ง และไม่เป็นผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ ผูม้ ี อ�ำนาจควบคุม หรือหุน้ ส่วนของส�ำนักงานสอบบัญชี ซึง่ มีผสู้ อบบัญชี ของบริษัทฯ บริษัทย่อย บริษัทร่วม หรือนิติบุคคลที่อาจมี ความขัดแย้งสังกัดอยู่ เว้นแต่จะได้พน้ จากการมีลกั ษณะดังกล่าว มาแล้วไม่นอ้ ยกว่า 2 ปี ก่อนได้รบั การแต่งตัง้ 6. ไม่เป็นผูใ้ ห้บริการทางวิชาชีพใดๆ ซึง่ รวมถึงการเป็นทีป่ รึกษา กฎหมายหรือทีป่ รึกษาทางการเงิน ซึง่ ได้รบั ค่าบริการเกินกว่า 2 ล้าน บาทต่อปี จากบริษทั ฯ บริษทั ย่อย บริษทั ร่วม หรือนิตบิ คุ คลทีอ่ าจ มีความขัดแย้ง และไม่เป็นผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ ผูม้ อี ำ� นาจควบคุม หรือ หุน้ ส่วนของผูใ้ ห้บริการทางวิชาชีพนัน้ ด้วย เว้นแต่จะได้พน้ จากการ มีลกั ษณะดังกล่าวมาแล้ว ไม่นอ้ ยกว่า 2 ปี ก่อนได้รบั การแต่งตัง้ 7. ไม่เป็นกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นเพื่อเป็นตัวแทนของ กรรมการบริษทั ฯ ผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ หรือผูถ้ อื หุน้ ซึง่ เป็นผูท้ เี่ กีย่ วข้อง กับผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ของบริษทั ฯ 8. ไม่มีลักษณะอื่นใดที่ท�ำให้ไม่สามารถให้ความเห็นได้อย่าง เป็นอิสระเกี่ยวกับการด�ำเนินงานของบริษัทฯ วิธีการสรรหากรรมการและกรรมการอิสระ

แม้วา่ บริษทั ฯ จะไม่มคี ณะกรรมการสรรหาเพือ่ คัดเลือกบุคคลทีจ่ ะ แต่งตั้งเป็นกรรมการ แต่บริษัทฯ ก็มีนโยบายที่จะสรรหาและ คัดเลือกบุคคลทีจ่ ะมาด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการโดยพิจารณาจากปัจจัย หลายประการ โดยกรรมการท่านใหม่ทจี่ ะสรรหามานัน้ จะต้องมี คุณสมบัติ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ทเี่ กีย่ วข้องกับ การด�ำเนินธุรกิจ และสอดคล้องกับกลยุทธ์ในการด�ำเนินธุรกิจของ บริษทั ฯ ในปัจจุบนั และอนาคต โดยได้กำ� หนดหลักเกณฑ์ในการแต่งตัง้ และถอดถอนกรรมการ ดังนี้ 1. คณะกรรมการของบริษทั ฯ ประกอบด้วยกรรมการอย่างน้อย 5 คน และไม่เกิน 12 คน และกรรมการไม่นอ้ ยกว่ากึง่ หนึง่ ของจ�ำนวน กรรมการทัง้ หมดต้องมีถนิ่ ทีอ่ ยูใ่ นราชอาณาจักร และกรรมการ ของบริษัทฯ จะต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติตามที่กฎหมายก�ำหนด ห้ามมิให้กรรมการประกอบกิจการเข้าเป็นหุน้ ส่วน หรือเข้าเป็น กรรมการในนิตบิ คุ คลอืน่ ทีม่ สี ภาพอย่างเดียวกันและด�ำเนินธุรกิจ อันเป็นการแข่งขันกับกิจการของบริษทั ฯ เว้นแต่จะแจ้งให้ทปี่ ระชุม ผูถ้ อื หุน้ ทราบก่อนทีจ่ ะมีมติแต่งตัง้ 2. ทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ เป็นผูแ้ ต่งตัง้ กรรมการ โดยใช้เสียงข้างมากตาม หลักเกณฑ์และวิธกี าร ดังต่อไปนี้ 2.1 ผูถ้ อื หุน้ คนหนึง่ มีคะแนนเสียงเท่ากับหนึง่ หุน้ ต่อเสียงหนึง่ 2.2 ให้ผู้ถือหุ้นออกเสียงลงคะแนนเลือกตั้งกรรมการเป็นราย บุคคลไป 2.3 บุคคลซึง่ ได้รบั คะแนนเสียงสูงสุดตามล�ำดับลงมาเป็นผูไ้ ด้รบั การเลือกตัง้ เป็นกรรมการเท่าจ�ำนวนกรรมการทีจ่ ะพึงมีหรือจะพึง เลือกตัง้ ในครัง้ นัน้ ในกรณีทบี่ คุ คลซึง่ ได้รบั การเลือกตัง้ ในล�ำดับ ถัดลงมามีคะแนนเสียงเท่ากันเกินจ�ำนวนทีจ่ ะพึงมีหรือจะพึงเลือกตัง้ ในครัง้ นัน้ ให้ผเู้ ป็นประธานเป็นผูอ้ อกเสียงชีข้ าด

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

3. ในการประชุมสามัญประจ�ำปีทุกครั้ง ให้กรรมการออกจาก ต�ำแหน่ง 1 ใน 3 ถ้าจ�ำนวนกรรมการทีจ่ ะแบ่งออกให้ตรงเป็น 3 ส่วนไม่ได้ ก็ให้ออกโดยจ�ำนวนทีใ่ กล้ทสี่ ดุ กับส่วน 1 ใน 3 กรรมการ ทีจ่ ะต้องออกจากต�ำแหน่งในปีแรกและปีทสี่ อง ภายหลังจดทะเบียน บริษทั ฯ นัน้ ให้ใช้วธิ จี บั สลากกันว่าผูใ้ ดจะออก ส่วนปีหลัง ๆ ต่อไป ให้กรรมการคนทีอ่ ยูใ่ นต�ำแหน่งนานทีส่ ดุ นัน้ เป็นผูอ้ อกจากต�ำแหน่ง กรรมการทีอ่ อกตามวาระนัน้ อาจได้รบั เลือกเข้ามาด�ำรงต�ำแหน่งใหม่ ก็ได้ 4. ในกรณีทตี่ ำ� แหน่งกรรมการว่างลงเพราะเหตุอนื่ นอกจากถึงคราว ออกตามวาระ ให้คณะกรรมการเลือกบุคคลหนึง่ ซึง่ มีคณ ุ สมบัตแิ ละ ไม่มลี กั ษณะต้องห้ามตามกฎหมาย เข้าเป็นกรรมการแทนในการ ประชุมคณะกรรมการคราวถัดไป เว้นแต่วาระของกรรมการจะเหลือ น้อยกว่า 2 เดือน บุคคลซึง่ เข้าเป็นกรรมการแทนดังกล่าว จะอยูใ่ น ต�ำแหน่งกรรมการได้เพียงเท่าวาระทีเ่ หลืออยูข่ องกรรมการทีต่ นแทน 5. ทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ อาจลงมติให้กรรมการคนใดออกจากต�ำแหน่ง ก่อนถึงคราวออกตามวาระได้ดว้ ยคะแนนเสียงไม่นอ้ ยกว่า 3 ใน 4 ของจ�ำนวนผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุมและมีสิทธิออกเสียง และมีหุ้น นับรวมกันได้ไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจ�ำนวนหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้น ทีม่ าประชุมและมีสทิ ธิออกเสียง

การสรรหากรรมการอิสระ

การปฐมนิเทศและการอบรมกรรมการเข้าใหม่

คณะกรรมการบริหาร เป็นผูม้ อี ำ� นาจ ในการว่าจ้าง แต่งตัง้ โยกย้าย ปลดออก เลิกจ้าง ก�ำหนดอัตราค่าจ้างและค่าตอบแทน บุคคลากร ซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูงของบริษัท ในต�ำแหน่งตั้งแต่ประธาน เจ้าหน้าทีบ่ ริหาร จนถึงผูอ้ ำ� นวยการฝ่าย โดยให้ประธานกรรมการ บริหารเป็นผูม้ อี ำ� นาจในการด�ำเนินการ ส�ำหรับต�ำแหน่งประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร หากมีการว่าจ้าง แต่งตัง้ โยกย้าย ปลดออก เลิกจ้าง ก�ำหนดอัตราค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้ประธานกรรมการบริหารมีหน้าทีเ่ สนอต่อทีป่ ระชุมคณะกรรมการ บริษทั เพือ่ พิจารณาอนุมตั ิ

บริษัทฯ เห็นความส�ำคัญในการปฐมนิเทศให้กับกรรมการใหม่ ซึ่งเป็นเรื่องจ�ำเป็นและเป็นประโยชน์อย่างยิ่งต่อกรรมการใหม่ อย่างมาก เพราะเป็นการสร้างความรูค้ วามเข้าใจในธุรกิจและการ ด�ำเนินงานด้านต่างๆของบริษทั ฯ ก่อนทีจ่ ะเข้าประชุมคณะกรรมการ บริษทั ฯ ครัง้ แรก ดังนัน้ คณะกรรมการบริษทั ฯ จึงได้กำ� หนดเป็น นโยบายให้มกี ารปฐมนิเทศกรรมการใหม่ทกุ ครัง้ โดยมอบหมายให้ เลขานุการบริษทั ฯ จัดเตรียมเอกสารและน�ำส่งข้อมูลทีเ่ ป็นประโยชน์ ต่อการปฏิบตั งิ านให้กบั กรรมการใหม่ เช่นข้อบังคับบริษทั ฯ ลักษณะ การประกอบธุรกิจ คูม่ อื กรรมการบริษทั จดทะเบียน อ�ำนาจหน้าที่ คณะกรรมการบริษทั ฯ จริยธรรมธุรกิจ และจรรยาบรรณพนักงาน การเปิดเผยสารสนเทศ ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์กรรมการ และกรรมการชุดย่อย และข้อมูลทีส่ ำ� คัญของบริษทั ฯ และข้อมูล ทัว่ ไป รวมถึงข้อมูลผูบ้ ริหารของบริษทั ฯ เป็นต้น รวมทัง้ จะได้รบั การเชิญเข้าร่วมการปฐมนิเทศด้วย ซึง่ จะได้รบั เชิญเข้าเยีย่ มชม กิจการของบริษทั ฯ และได้รบั ทราบข้อมูลทีส่ ำ� คัญของบริษทั ฯ ทัง้ นี้ กรรมการท่านอืน่ ๆทีส่ นใจอาจเข้าร่วมการปฐมนิเทศดังกล่าวด้วย ส�ำหรับกรรมการใหม่ทไี่ ม่เคยผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรกรรมการ บริษทั จดทะเบียน จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย บริษทั ฯ จะส่งเข้าร่วมอบรม โดยบริษทั ฯ จะเป็นรับผิดชอบค่าใช้จา่ ย ทัง้ หมด

ในการสรรหากรรมการอิสระ จะต้องมีกรรมการอิสระไม่นอ้ ยกว่า 1 ใน 3 ของจ�ำนวนกรรมการทัง้ หมด และจะต้องไม่ตำ�่ กว่า 3 คน บริษทั ฯ มีแนวทางในการคัดเลือกกรรมการอิสระในลักษณะเดียว กับการคัดเลือกกรรมการและผูบ้ ริหาร ทัง้ นี้ ผูท้ จี่ ะได้รบั การคัดเลือก เข้ามาด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการอิสระจะต้องมีคณ ุ สมบัตติ ามทีบ่ ริษทั ฯ ก�ำหนด การสรรหากรรมการตรวจสอบ

ในการสรรหากรรมการตรวจสอบ จะต้องมีกรรมการอิสระอย่างน้อย 3 คน บริษัทฯ มีแนวทางในการคัดเลือกกรรมการตรวจสอบ ในลักษณะเดียวกับการคัดเลือกกรรมการอิสระ ทั้งนี้ผู้ที่ได้รับ การคัดเลือกเข้ามาด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการตรวจสอบ จะต้องมีความ รูแ้ ละประสบการณ์เพียงพอทีจ่ ะสามารถปฏิบตั หิ น้าทีค่ ณะกรรมการ ตรวจสอบได้อย่างสมบูรณ์ และมีคณ ุ สมบัตติ ามทีก่ ฎหมายก�ำหนด การสรรหาผู้บริหารระดับสูง

การด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการในบริษัทอื่น

กรรมการบริษทั ฯ จ�ำกัดจ�ำนวนบริษทั ในการด�ำรงต�ำแหน่งกรรมการ ในบริษทั อืน่ ไม่เกิน 5 บริษทั เพือ่ ให้กรรมการมีเวลา เพียงพอใน การปฏิบตั หิ น้าที่ และความรับผิดชอบทีไ่ ด้รบั มอบหมาย และต้อง รายงานให้บริษทั ฯทราบ หากมีการเปลีย่ นแปลงในการด�ำรงต�ำแหน่ง กรรมการในบริษทั อืน่ การประเมินตนเองของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้ทำ� การประเมินผลการปฏิบตั งิ านของคณะ กรรมการ โดยรวมทัง้ คณะไม่นอ้ ยกว่าปีละ 1 ครัง้ เพือ่ พิจารณาผล งานทีผ่ า่ นมาว่ามีขอ้ ดี และข้อบกพร่องประการใดบ้าง ทัง้ นี้ เพือ่ เพิม่ ประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานในอนาคตตลอดจนเพื่อสร้าง ความเข้าใจอันดีในการปฏิบตั งิ านร่วมกันของคณะกรรมการทุกท่าน

รายงานประจ�ำปี 2561

การประเมินผลประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

เลขานุการบริษัท

บริษทั ฯ ท�ำการประเมินผลการปฏิบตั งิ านของประธานเจ้าหน้าที่ บริหารเป็นประจ�ำทุกปี เพือ่ ก่อให้เกิดการพิจารณาค่าตอบแทนที่ เป็นธรรมต่อทัง้ บริษทั ฯ และประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร โดยใช้หลัก เกณฑ์ทบี่ ริษทั ฯ จดทะเบียนส่วนใหญ่นยิ มใช้ และตกลงกันล่วงหน้า กับประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหารตามเกณฑ์ทเี่ ป็นรูปธรรม ซึง่ หลักเกณฑ์ การประเมินนัน้ ต้องรวมถึงผลปฏิบตั งิ านทางการเงิน ผลการปฏิบตั ิ ตามวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ในระยะยาว เป็นต้น ปัจจัยทีใ่ ช้ในการ ประเมินผลทัง้ ในแง่การประเมินโดยใช้ปจั จัยทางการเงิน (Financial Metrics) และปัจจัยทีไ่ ม่ใช่ทางการเงิน (Non-Financial Metrics) เป็นเกณฑ์ในการประเมินผลการปฏิบตั งิ าน - ปัจจัยทางการเงิน (Financial Metrics) ได้แก่ รายได้ ก�ำไรสุทธิ ก�ำไรสุทธิตอ่ หุน้ อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์ถาวร (Return on Fixed Asset) อัตราผลตอบแทนจากส่วนของผูถ้ อื หุน้ (Return on Equity) และมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐศาสตร์ (Economic Value Added - EVA) ฯลฯ เป็นต้น - ปัจจัยทีไ่ ม่ใช่ทางการเงิน (Non-Financial Metrics) ได้แก่ วิสยั ทัศน์ ภาวะความเป็นผูน้ ำ� การบรรลุตามแผนกลยุทธ์ การบริหาร ความเสี่ยง การมีความสัมพันธ์อันดีกับคณะกรรมการบริษัทฯ การตอบสนองต่อความต้องการและทิศทางของคณะกรรมการ บริษัทฯ การติดต่อสื่อสาร การบริหารงานทรัพยากรบุคคล การขยายตลาด ฯลฯ เป็นต้น

คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้แต่งตัง้ นายยรรยงค์ สวัสดิ์ ให้ดำ� รง ต�ำแหน่งเลขานุการบริษทั ฯ เมือ่ วันที่ 7 สิงหาคม 2552 โดยเลขา นุการบริษทั ฯ มีหน้าทีร่ บั ผิดชอบทีส่ ำ� คัญ ได้แก่ ท�ำหน้าทีด่ ำ� เนิน การประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และการประชุมผู้ถือหุ้นให้ เป็นไปอย่างราบรืน่ ถูกต้องตามกฎหมาย จัดท�ำรายงานการประชุม คณะกรรมการ รวบรวมและเก็บรักษารายงานการประชุมให้งา่ ยแก่ การค้นหา จัดเตรียมและจัดส่งหนังสือเชิญประชุมรวมทัง้ รายงาน ประจ�ำปีให้กบั ผูถ้ อื หุน้ และหน่วยงานก�ำกับดูแล จัดท�ำและจัดเก็บ รายงานการประชุมผูถ้ อื หุน้ และจัดส่งให้แก่หน่วยงานก�ำกับดูแล รวมทัง้ ผูถ้ อื หุน้ กับเผยแพร่ใน Website ดูแลให้บริษทั ฯ บริษทั ย่อย กรรมการ และผูบ้ ริหารปฏิบตั ใิ ห้ถกู ต้องตามกฎระเบียบข้อบังคับ ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) และส�ำนักงานคณะ กรรมการก�ำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เป็นผู้ ติดต่อประสานงานต่างๆ กับหน่วยงานดังกล่าว รวมทัง้ แจ้งข้อมูล เกีย่ วกับกรรมการและผูบ้ ริหารของบริษทั ฯ ให้กบั ตลาดหลักทรัพย์ฯ และ ก.ล.ต. นอกจากนี้ เลขานุการบริษทั ฯ ยังมีหน้าทีใ่ ห้คำ� แนะน�ำ และค�ำปรึกษาในการเข้ารับต�ำแหน่งของกรรมการบริษทั ฯ รายใหม่ ติดต่อสร้างความสัมพันธ์กบั ผูถ้ อื หุน้ ท�ำหน้าทีเ่ ป็นสือ่ กลางระหว่าง ผูถ้ อื หุน้ กับคณะกรรมการบริษทั ฯ และผูบ้ ริหาร ส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจเกีย่ วกับ Corporate Governance และให้ขอ้ มูลและ ผลักดันคณะกรรมการให้ปฏิบตั ติ าม รวมทัง้ ให้มกี ารตรวจสอบผล การปฏิบัติตามข้อก�ำหนดของหลักการดังกล่าว ให้ข้อมูลและ ค�ำแนะน�ำแก่กรรมการ และผูบ้ ริหารในการจัดท�ำรายงานต่างๆ ตามทีก่ ฎหมายหรือกฎข้อบังคับต่างๆ ทีก่ ำ� หนดให้ตอ้ งมีการเปิดเผย ต่อสาธารณชนเพือ่ ความโปร่งใส เช่น การรับทราบภาระหน้าที่ เกีย่ วกับการรายงานการถือหลักทรัพย์ฯ และดูแลการด�ำเนินการ ของบริษัทฯ ให้เป็นไปตามข้อบังคับ กฎระเบียบของบริษัทฯ ตลาดหลักทรัพย์ฯ และหน่วยงานก�ำกับทีเ่ กีย่ วข้อง เป็นต้น

การพัฒนากรรมการและผู้บริหาร

บริษทั ฯ มีนโยบายในการพัฒนากรรมการและผูบ้ ริหารระดับสูง ในด้านการก�ำกับดูแลกิจการทีด่ ี และในด้านการบริหารอย่างต่อเนือ่ ง โดยกรรมการและผูบ้ ริหารจะเข้าร่วมการสัมมนาและการฝึกอบรม ทีจ่ ดั ขึน้ โดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ส�ำนักงาน ก.ล.ต. หรือ สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย (IOD) กรรมการ ทุกท่านได้ผา่ นการฝึกอบรมในหลักสูตร Director Certification Program (DCP) หรือ หลักสูตร Director Accreditation Program (DAP) ซึง่ จัดโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษทั ไทย (IOD) แผนการสืบทอดต�ำแหน่ง

บริษัทฯ มีแผนการสืบทอดต�ำแหน่ง โดยกระบวนการสรรหา จากบุคคลทัง้ ภายในและภายนอกบริษทั ฯ โดยบริษทั ฯ มีระบบการ คัดสรรบุคคลากรทีม่ คี วามเหมาะสมเข้ามารับต�ำแหน่งกรรมการ และฝ่ายบริหารทีส่ ำ� คัญ และสอดคล้องกับแผนการสืบทอดต�ำแหน่ง ทัง้ นีท้ กุ ต�ำแหน่งจะต้องผ่านระบบการคัดสรรทีโ่ ปร่งใส และเป็นธรรม

ผู้ตรวจสอบภายใน

ผูต้ รวจสอบภายในของบริษทั ฯ ขึน้ ตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบ ของบริษทั ฯ มีความเป็นอิสระในการแสดงความคิดเห็น มีความ เป็นอิสระในการปฏิบตั งิ านของผูต้ รวจสอบภายใน ให้สอดคล้องกับ มาตรฐานสากลการปฏิบตั งิ านวิชาชีพการตรวจสอบภายใน โดย ท�ำการทดสอบ การประเมินความเสีย่ ง การประเมินความเพียงพอ และความมีประสิทธิภาพของระบบการควบคุมภายในของบริษทั ฯ เพือ่ ให้การปฏิบตั งิ านตรวจสอบมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมาย และ เป็นไปตามแผนงานการตรวจสอบทีว่ างไว้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ เรียน ท่านผูถ้ อื หุน้ คณะกรรมการตรวจสอบ ซึง่ ได้รบั การแต่งตัง้ จากคณะกรรมการบริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) ประกอบด้วยกรรมการอิสระ จ�ำนวน 3 ท่าน ดังนี้ 1

รองศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา จรุงกิจอนันต์

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

รองศาสตราจารย์ ดร.เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์

กรรมการตรวจสอบ

ศาสตราจารย์ ดร.ก�ำพล ปัญญาโกเมศ

กรรมการตรวจสอบ

ทัง้ นี้ 3 ท่าน เป็นผูท้ รงคุณวุฒใิ นหลายด้าน ได้แก่ ด้านบัญชี การเงิน ด้านเศรษฐศาสตร์ และด้านบริหารความเสีย่ ง ในระหว่างปี 2561 คณะกรรมการตรวจสอบได้มีการประชุมรวมทั้งสิ้น 4 ครั้ง เพื่อพิจารณาสอบทานความถูกต้องของงบการเงิน รายงานผูส้ อบบัญชี ระบบการควบคุมภายใน การบริหารความเสีย่ ง การก�ำกับดูแลงานตรวจสอบภายใน รายการทีอ่ าจมีความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ หรือรายการเกีย่ วโยง การพิจารณาคัดเลือกผูส้ อบบัญชี และการก�ำหนดค่าตอบแทน การปฏิบตั ติ ามกฎหมายว่าด้วย หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และกฎหมายทีเ่ กีย่ วข้องกับธุรกิจของบริษทั ฯ และได้สอบทานเพือ่ ให้มนั่ ใจว่าบริษทั ฯ สามารถปฏิบตั ติ าม มาตรฐานการบัญชี IFRS (International Financial Reporting Standards) และได้ประชุมกับผูส้ อบบัญชีโดยไม่มฝี า่ ยจัดการของบริษทั ฯ เข้าร่วมประชุมด้วย 1 ครัง้ รายงานทางการเงิน ส�ำหรับปีสนิ้ สุด 31 ธันวาคม 2561 คณะกรรมการตรวจสอบฯ มีความเห็นว่า งบการเงินได้จดั ท�ำตามหลักการ บัญชีทรี่ บั รองทัว่ ไป และมีการเปิดเผยข้อมูลในหมายเหตุประกอบงบการเงินอย่างเหมาะสมตามสมควร ซึง่ ผูส้ อบบัญชีรบั อนุญาตได้แสดง ความเห็นต่องบการเงินไว้แล้วในรายงานของผูส้ อบบัญชี และได้สอบทานเพือ่ ให้มนั่ ใจว่าบริษทั ฯ สามารถปฏิบตั ติ ามมาตรฐานการบัญชี IFRS (International Financial Reporting Standards) รายงานผลการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ น�ำเสนอให้กบั คณะกรรมการบริษทั ฯ ทราบ โดยบรรจุเป็นวาระการประชุมหนึง่ ในการประชุม คณะกรรมการบริษทั ฯ ทุกครัง้ โดยได้ให้ขอ้ เสนอแนะทีเ่ ป็นประโยชน์ตอ่ การบริหารงานของฝ่ายจัดการ ซึง่ ฝ่ายจัดการได้ดำ� เนินการปรับปรุง แก้ไขตามข้อเสนอแนะอย่างเหมาะสม เพือ่ ให้สอดคล้องกับหลักการก�ำกับดูแลกิจการทีด่ ี และเป็นไปตามข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทย การประเมินตนเอง พบว่า คณะกรรมการตรวจสอบมีการปฏิบตั หิ น้าทีค่ รบถ้วนตามทีไ่ ด้ระบุไว้ในกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ และมีผล การปฏิบตั งิ านทีส่ อดคล้องกับแนวทางปฏิบตั ทิ ดี่ ี อันมีสว่ นช่วยเสริมสร้างการก�ำกับดูแลกิจการทีด่ ไี ด้อย่างมีประสิทธิผล รายการทีอ่ าจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ หรือรายการเกีย่ วโยง คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทาน รายการธุรกรรมระหว่างบริษทั ฯ กับบริษทั ย่อย และบุคคลทีเ่ กีย่ วโยง เพือ่ พิจารณาว่าการท�ำธุรกรรม มีรายการทีส่ มเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สงู สุดต่อบริษทั ฯ และเป็นไป ตามข้อก�ำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และมีการเปิดเผยข้อมูลการท�ำรายการระหว่างกันไว้อย่างครบถ้วน

รายงานประจ�ำปี 2561

การพิจารณาคัดเลือกผูส้ อบบัญชี และการก�ำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการตรวจสอบได้พจิ ารณาคัดเลือกผูส้ อบบัญชีจากบริษทั ส�ำนักงาน อีวาย จ�ำกัด เป็นผูส้ อบบัญชีของบริษทั ฯ ประจ�ำปี 2561 รวมทัง้ พิจารณาค่าตอบแทนการสอบบัญชี เพือ่ น�ำเสนอต่อทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ พิจารณา อนุมตั ติ อ่ ไป โดยมีรายชือ่ ผูส้ อบบัญชี ดังนี้ นายเติมพงษ์ โอปนพันธุ์

ผูส้ อบบัญชีรบั อนุญาตเลขที่ 4501 และ/หรือ

นางสาววิสสุตา จริยธนากร

ผูส้ อบบัญชีรบั อนุญาตเลขที่ 3853 และ/หรือ

นางสาวมณี รัตนบรรณกิจ

ผูส้ อบบัญชีรบั อนุญาตเลขที่ 5313

ส�ำหรับรอบระยะเวลาบัญชีสนิ้ สุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ผูส้ อบบัญชีทที่ ำ� หน้าทีร่ บั รองงบการเงินของบริษทั ฯ คือ นายเติมพงษ์ โอปนพันธุ์ การปฏิบตั ติ ามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และกฎหมายทีเ่ กีย่ วข้องกับธุรกิจของบริษทั ฯ คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานการด�ำเนินงานของบริษทั ฯ ถูกต้องตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และการด�ำเนิน ธุรกิจของบริษทั ฯ ไม่ขดั ต่อกฎหมายธุรกิจทีเ่ กีย่ วข้องอืน่ คณะกรรมการตรวจสอบได้ปฏิบตั หิ น้าทีอ่ ย่างมีความอิสระ รอบคอบ และแสดงความเห็นอย่างตรงไปตรงมา เพือ่ ก�ำกับดูแล การปฏิบตั ิ ตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับทีเ่ กีย่ วข้องกับการด�ำเนินธุรกิจ เพือ่ ให้เกิดความมัน่ ใจว่า การปฏิบตั หิ น้าทีข่ องคณะกรรมการตรวจสอบ ในปี 2561 บรรลุวตั ถุประสงค์ทไี่ ด้รบั มอบหมายจากคณะกรรมการบริษทั ฯ

ขอแสดงความนับถือ

(รองศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา จรุงกิจอนันต์) ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

รายงานคณะกรรมการบริหารความเสีย ่ ง เรียน ท่านผูถ้ อื หุน้ บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) ตระหนักถึงความส�ำคัญของการบริหารความเสีย่ งว่าเป็นเรือ่ งทีส่ ำ� คัญ ในการด�ำเนินธุรกิจ คณะกรรมการของบริษทั ฯ จึงได้แต่งตัง้ คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งขึน้ เพือ่ เป็นคณะกรรมการชุดย่อย ท�ำหน้าทีใ่ น การประเมิน และวิเคราะห์ความเสีย่ ง รวมถึงผลกระทบ พร้อมทัง้ ก�ำหนดมาตรการในการป้องกันและลดความเสีย่ งอย่างต่อเนือ่ ง ทัง้ นีบ้ ริษทั ฯ เล็งเห็นว่าการวางระบบการบริหารความเสีย่ ง (Risk Management) ทีด่ จี ะเป็นส่วนช่วยเพิม่ มูลค่าของกิจการให้แก่ผถู้ อื หุน้ ส่งเสริมให้บริษทั ฯ มีการเติบโตทีม่ นั่ คงและยัง่ ยืน ในปี 2561 นี้ คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งของบริษทั ฯ ได้ทำ� การประชุมทัง้ สิน้ รวม 4 ครัง้ และได้รายงานให้คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริษทั ฯ รับทราบเป็นล�ำดับ สาระส�ำคัญของการปฏิบตั งิ านเป็นดังนี้ 1. ประเมินความเสีย่ ง และก�ำหนดกรอบการบริหารความเสีย่ งของแต่ละฝ่ายงาน โดยให้ครอบคลุมความเสีย่ งจากปัจจัยภายในและภายนอก ของบริษทั ฯ 2. ดูแล ติดตามการปฏิบตั ติ ามนโยบายการบริหารความเสีย่ งอย่างต่อเนือ่ ง เพือ่ ให้มรี ะบบการบริหารความเสีย่ งทีม่ ปี ระสิทธิภาพ 3. ทบทวน แนวคิดของการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ และแนวทางในการปฏิบตั อิ ย่างเป็นขัน้ ตอน โดยพิจารณาปัจจัยด้านต่างๆ ได้แก่ ด้านสังคม การเมือง เศรษฐกิจ สิง่ แวดล้อม เทคโนโลยี คูแ่ ข่ง เป็นต้น 4. รายงานการบริหารความเสี่ยงเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริษทั ฯ เพือ่ พิจารณาและให้ความเห็นชอบในการ ก�ำหนดแผนการจัดการความเสีย่ งทีเ่ หมาะสมและน�ำไปปฏิบตั ใิ ช้ภายในบริษทั ฯ จากการด�ำเนินงานข้างต้น คณะกรรมการบริหารความเสีย่ งได้พจิ ารณาประเมินความเสีย่ งอย่างรอบคอบ พร้อมทัง้ ประเมินเพือ่ ให้ทราบระดับ ของความเสีย่ ง และก�ำหนดมาตรการในการป้องกัน และบริหารความเสีย่ ง จัดการความเสีย่ งให้อยูใ่ นระดับทีย่ อมรับได้ ทัง้ นี้ ได้นำ� เสนอรายงานการบริหารความเสีย่ ง ต่อคณะกรรมการตรวจสอบของบริษทั ฯ เพือ่ ก�ำหนดระบบการควบคุมภายในทีเ่ พียงพอ และ ได้รายงานต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ ในการประชุมคณะกรรมการบริษทั ฯ ทุกครัง้ ทัง้ นีเ้ นือ้ หาโดยละเอียดของการบริหารความเสีย่ งของ บริษทั ฯ อยูใ่ นรายงานประจ�ำปีฉบับนีแ้ ล้ว

ขอแสดงความนับถือ

(ศาสตราจารย์ ดร.ก�ำพล ปัญญาโกเมศ) ประธานคณะกรรมการบริหารความเสีย่ ง

รายงานประจ�ำปี 2561

รายงานคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน เรียน ท่านผูถ้ อื หุน้ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ซึง่ ได้รบั การแต่งตัง้ จากคณะกรรมการบริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) มีวาระการด�ำรงต�ำแหน่งคราวละ 3 ปี ประกอบด้วยกรรมการจ�ำนวน 3 ท่าน ทุกท่านไม่ได้เป็นผูบ้ ริหารของบริษทั ฯ และประธาน คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนเป็นกรรมการอิสระ ดังนี้ 1

รองศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา จรุงกิจอนันต์

ประธานคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

นายประสาท ยูนพิ นั ธุ์

กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

รองศาสตราจารย์ ดร.เอกชัย นิตยาเกษตรวัฒน์

กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ได้ปฏิบตั หิ น้าที่ และความรับผิดชอบอย่างอิสระ ตามทีไ่ ด้กำ� หนดไว้ในกฎบัตรคณะกรรมการพิจารณา ค่าตอบแทน เพือ่ ท�ำหน้าทีพ่ จิ ารณารูปแบบ และหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนของกรรมการบริษทั ฯ ซึง่ จะน�ำเสนอทีป่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ ให้เป็น ผูอ้ นุมตั เิ ป็นประจ�ำทุกปี และก�ำหนดค่าตอบแทนของประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร เพือ่ เสนอต่อคณะกรรมการบริษทั ฯ เป็นผูอ้ นุมตั ิ ในปี 2561 คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนได้มกี ารประชุมรวมทัง้ สิน้ 1 ครัง้ (กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ทัง้ 3 ท่าน เข้าร่วม ประชุมครบถ้วน) เพือ่ พิจารณา ก�ำหนดค่าตอบแทนประจ�ำปี และค่าเบีย้ ประชุมกรรมการ นอกจากนีใ้ นปี 2561 นี้ ได้ปรับปรุงแบบประเมิน ผลประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหาร เพือ่ พิจารณาเงินเดือน และผลประโยชน์ตอบแทนของประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหารของบริษทั ฯ และได้นำ� เสนอ คณะกรรมการบริษทั ฯ เป็นผูพ้ จิ ารณาอนุมตั ิ ทัง้ นีไ้ ด้ขอให้ทปี่ รึกษาทางการเงินอิสระช่วยหาข้อมูลเพือ่ ใช้ประกอบการพิจารณา ทัง้ นีก้ รรมการ ทีม่ สี ว่ นได้เสียในเรือ่ งใดจะต้องไม่เข้าร่วมในการพิจารณาหรือลงมติในเรือ่ งนัน้ ส�ำหรับค่าตอบแทน และค่าเบีย้ ประชุมกรรมการบริษทั ฯ ประจ�ำปี 2561 นัน้ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนได้พจิ ารณาอย่างรอบคอบ ซึง่ เปรียบเทียบข้อมูลอ้างอิงจากบริษทั จดทะเบียนในกลุม่ อุตสาหกรรมประเภทเดียวกัน รวมถึงพิจารณาจากผลประกอบการของบริษทั ฯ ระดับ ความรับผิดชอบ และประสบการณ์ จึงเห็นควรเสนอให้ทปี่ ระชุมผูถ้ อื หุน้ พิจารณาอนุมตั อิ ตั ราค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษทั ฯ โดยให้คง อัตราเดิมตามทีท่ ปี่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2560 ได้มมี ติอนุมตั ไิ ว้แล้ว ส�ำหรับรายละเอียดค่าตอบแทนกรรมการบริษทั ฯ และกรรมการ ชุดย่อยอืน่ ได้แสดงไว้ในหัวข้อค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษทั ฯ ของรายงานประจ�ำปีฉบับนีแ้ ล้ว

ขอแสดงความนับถือ

(รองศาสตราจารย์ ดร.ปรีชา จรุงกิจอนันต์) ประธานคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการต่อรายงานทางการเงิน

คณะกรรมการบริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) เป็นผูร้ บั ผิดชอบต่องบการเงินรวมของบริษทั ฯ และ บริษทั ย่อย และงบการเงินเฉพาะกิจการของบริษทั ฯ รวมถึงสารสนเทศทางการเงินทีป่ รากฎในรายงานประจ�ำปี งบการเงินดังกล่าวจัดท�ำขึน้ ตามมาตรฐานการบัญชีทรี่ บั รองโดยทัว่ ไปในประเทศไทย โดยเลือกใช้นโยบายการบัญชีทเี่ หมาะสม และถือปฏิบตั อิ ย่างสม�ำ่ เสมอ ใช้ดลุ ยพินจิ อย่างระมัดระวัง และการประมาณการทีเ่ หมาะสมในการจัดท�ำรวมทัง้ มีการเปิดเผยข้อมูลส�ำคัญอย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้ให้จดั ท�ำและด�ำรงไว้ซงึ่ ระบบควบคุมภายใน ทีม่ ปี ระสิทธิภาพและประสิทธิผล เพือ่ ให้มคี วามมัน่ ใจอย่างมีเหตุผลว่า การบันทึกข้อมูลทางบัญชีมคี วามถูกต้องครบถ้วนอย่างเพียงพอ ทันเวลา และป้องกันไม่ให้เกิดการทุจริตหรือการด�ำเนินการทีผ่ ดิ ปกติ คณะกรรมการบริษทั ฯ ได้มอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบ ซึง่ ประกอบด้วยกรรมการอิสระเป็นผูก้ ำ� กับดูแลเกีย่ วกับคุณภาพของรายงาน ทางการเงิน และระบบการควบคุมภายใน ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบปรากฏอยูใ่ นรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ ซึง่ ได้ แสดงไว้ในรายงานประจ�ำปีนแี้ ล้ว คณะกรรมการบริษทั ฯ มีความเห็นว่าระบบการควบคุมภายใน และการตรวจสอบภายในของบริษทั ฯ เพียงพอและเหมาะสม มีความเชือ่ มัน่ อย่างมีเหตุผลว่างบการเงินรวมของบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 มีความถูกต้อง เชือ่ ถือได้ โดยปฏิบตั ติ าม มาตรฐานการบัญชีทรี่ บั รองโดยทัว่ ไป

(นายสมนึก ไชยกุล) ประธานกรรมการ

รายงานประจ�ำปี 2561

ค�ำอธิบายและวิเคราะห์ผลการด�ำเนินงานและฐานะการเงินของฝ่ายจัดการ บริษทั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) (“บริษทั ฯ ”) สรุปผลการด�ำเนินงานและสถานะทางการเงิน ส�ำหรับ ปี 2561 ของบริษทั ฯ และบริษทั ย่อย เทียบกับ ผลการด�ำเนินงานและสถานะทางการเงิน ส�ำหรับปี 2560 ของบริษทั ฯ และบริษทั ย่อย ดังมีสาระส�ำคัญสรุปได้ดงั ต่อไปนี้ ผลการด�ำเนินงานส�ำหรับปี 2561 เทียบกับปี 2560

2561 รายได้จากการขายและบริการ - รายได้จากการขายสินค้ากลุม่ MMA (Other) - รายได้จากการขายสินค้ากลุม่ IC - รายได้จากการบริการ รวมรายได้จากการขายและบริการ - ต้นทุนขายและบริการ ก�ำไร (ขาดทุน) ขัน้ ต้น - ค่าใช้จา่ ยในการขาย - ค่าใช้จา่ ยในการบริหาร ก�ำไร (ขาดทุน) จากการด�ำเนินงาน รายได้อนื่ - ก�ำไรจากอัตราแลกเปลีย่ น - รายได้จากการจ�ำหน่ายเศษซาก - อืน่ ๆ ค่าใช้จา่ ยอืน่ - ขาดทุนจากการด้อยค่าของอุปกรณ์ ก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนค่าใช้จา่ ยทางการเงินและค่า ใช้จา่ ยภาษีเงินได้ - ค่าใช้จา่ ยทางการเงิน ก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนค่าใช้จา่ ยภาษีเงินได้ - ผลประโยชน์ (ค่าใช้จา่ ย) ภาษีเงินได้ ก�ำไร (ขาดทุน) ส�ำหรับปี - ค่าเสือ่ มราคาและรายการตัดจ�ำหน่าย ก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนหักดอกเบีย้ ภาษี ค่าเสือ่ ม ราคาและรายการตัดจ�ำหน่าย

2560

เพิม่ ขึน้ (ลดลง) พันบาท %

พันบาท

538,889 1,168,999 57,771 1,765,659 1,435,680 329,979 66,461 176,436 87,082

30.52 66.21 3.27 100.00 81.31 18.69 3.76 9.99 4.93

301,602 1,521,141 31,020 1,853,763 1,781,473 72,290 66,531 516,088 (510,329)

16.27 82.06 1.67 100.00 96.10 3.90 3.59 27.84 (27.53)

237,288 (352,143) 26,751 (88,104) (345,793) 257,689 (70) (339,652) 597,411

78.68 (23.15) 86.24 (4.75) (19.41) 356.47 (0.10) (65.81) 117.06

4,345 15,900 25,407

0.25 0.90 1.44

22,069 25,626

1.19 1.38

4,345 (6,169) (219)

n.a. (27.95) (0.85)

17,122

0.92

(17,122)

(100.00)

132,734 (59,567) 73,167 (1,231) 71,936 254,668

7.52 (3.37) 4.14 (0.07) 4.07 14.42

(479,756) (59,246) (539,001) (7,946) (546,947) 384,304

(25.88) (3.20) (29.08) (0.43) (29.50) 20.73

612,490 (322) 612,168 6,715 618,883 (129,637)

127.67 0.54 113.57 84.51 113.15 (33.73)

387,402

21.94

(95,451)

(5.15)

482,853

505.86

ผลการการด�ำเนินงานข้างต้นเปรียบเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีกอ่ น เป็นผลมาจากปัจจัยต่างๆทีส่ ำ� คัญดังต่อไปนี้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

รายได้จากการขายสินค้าและบริการ

ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร

ปี 2561 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีรายได้จากการขายสินค้าและ บริการ 1,765.66 ล้านบาท ลดลงจากช่วงเวลาเดียวกันของปีกอ่ น 88.10 ล้านบาท หรือลดลงร้อยละ 4.75 โดยส่วนใหญ่เป็นการ ลดลงของยอดขายในสินค้ากลุม่ IC โดยลดลง 352.14 ล้านบาท หรือลดลงร้อยละ 23.15 เมือ่ เทียบกับปีกอ่ น เนือ่ งจากลูกค้าในกลุม่ wafer และ IC ชะลอค�ำสัง่ ซือ้ ตามภาวะอุตสาหกรรมและการ ขาดแคลนของ capacitor ในตลาด อย่างไรก็ตามสินค้าในกลุม่ MMA มียอดขายเพิม่ ขึน้ อย่างต่อเนือ่ ง ทัง้ ในกลุม่ ลูกค้าเดิม และลูกค้าใหม่

ค่าใช้จา่ ยในการขายและบริหารจ�ำนวน 242.90 ล้านบาท ลดลง 356.84 ล้านบาท หรือลดลงร้อยละ 59.50 จากปีกอ่ นหน้า สาเหตุ หลักมาจากค่าใช้จา่ ยในการบริหารลดลง 41.89 ล้านบาทหรือลดลง ร้อยละ 19.60 จากปีกอ่ นหน้า เนือ่ งจากมีการจัดการค่าใช้จา่ ยใน การบริหารทีม่ ปี ระสิทธิภาพมากขึน้ ให้มคี วามเหมาะสมกับโครงสร้าง รายได้ปจั จุบนั ในขณะทีป่ กี อ่ นหน้ามีหนีส้ งสัยจะสูญและหนีส้ ญ ู จ�ำนวน 302.39 ล้านบาท และขาดทุนจากการด้อยค่าของเงินลงทุน จ�ำนวน 17.12 ล้านบาท โดยบริษทั ฯ ให้ความส�ำคัญกับการจัดชัน้ ลูกหนีแ้ ละการท�ำประกันภัยเครดิตการค้า (Trade Credit Insurance) เพือ่ ตรวจสอบสถานะทางการเงิน รวมถึงคุม้ ครองและลดความเสีย่ ง จากการผิดนัดช�ำระหนีข้ องลูกค้าอย่างต่อเนือ่ ง

ต้นทุนขายและก�ำไรขั้นต้น

บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีตน้ ทุนขายและบริการในปี 2561 จ�ำนวน 1,435.68 ล้านบาท ลดลงจากปี 2560 เป็นจ�ำนวน 345.79 ล้าน บาทหรือลดลงร้อยละ 19.41 ทัง้ นีเ้ ป็นผลมาจากในปี 2560 บริษทั ฯ ได้ตงั้ ส�ำรองสินค้าคงคลัง 184.00 ล้านบาท ประกอบกับบริษทั มี การบริหารและลดต้นทุนขายและบริการได้ดีขึ้น ก�ำไรขัน้ ต้น 329.98 ล้านบาท เพิม่ ขึน้ 257.69 ล้านบาท หรือเพิม่ ขึน้ ร้อยละ 356.47 เมือ่ เทียบกับปีกอ่ นหน้าจากการบริหารต้นทุนการผลิตของ บริษทั ทีม่ ปี ระสิทธภาพมากขึน้ ก�ำไรก่อนหักดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคาและค่าตัด จ�ำหน่าย (EBITDA)

บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีกำ� ไรก่อนหักดอกเบีย้ ภาษีคา่ เสือ่ มราคา และรายการตัดจ�ำหน่าย (EBITDA) จ�ำนวน 387.40 ล้านบาท เพิม่ ขึน้ จากปีกอ่ น 482.85 ล้านบาท หรือเพิม่ ขึน้ ร้อยละ 505.86 ซึง่ เป็นผลมาจากการมีประสิทธิภาพการด�ำเนินงานทีด่ ขี นึ้ ขณะทีป่ ี 2560 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีการตัง้ ส�ำรองหนีส้ งสัยจะสูญในส่วน ของสินค้าคงคลัง ลูกหนีก้ ารค้า และการด้อยค่าของอุปกรณ์ในบริษทั ย่อย

รายได้และค่าใช้จ่ายอื่น

ในปี 2561 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีรายได้อนื่ ๆ จ�ำนวน 45.65 ล้านบาท ลดลง 2.05 ล้านบาท หรือคิดเป็นร้อยละ 4.30 จากช่วง เวลาเดียวกันของปีก่อนหน้า สาเหตุหลักมาจากรายได้จากการ จ�ำหน่ายเศษซากทีล่ ดลง อย่างไรก็ตามบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมี ก�ำไรจากอัตราแลกเปลีย่ น 4.35 ล้านบาท ค่าใช้จา่ ยทางการเงินประจ�ำ ปี 2561 จ�ำนวน 59.57 ล้านบาท เพิม่ ขึน้ จากช่วงเวลาเดียวกันของปีกอ่ นหน้าเป็นจ�ำนวน 0.32 ล้านบาท หรือคิดเป็นร้อยละ 0.54 โดยเป็นการเพิม่ ขึน้ เล็กน้อย แม้วา่ ทิศทาง ของอัตราดอกเบีย้ จะสูงขึน้ และบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยได้มคี า่ ใช้ จ่ายส�ำหรับการออกหุ้นกู้ระหว่างปี โดยยังคงควบคุมค่าใช้จ่าย ทางการเงินไม่ให้สงู มากนัก จากการรักษาสัดส่วนทางการเงินทีม่ ี ประสิทธิภาพของบริษทั ฯ และบริษทั ย่อย

รายงานประจ�ำปี 2561

ฐานะการเงินของบริษัทฯ และบริษัทย่อย

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีรายการสินทรัพย์ หนีส้ นิ และส่วนของผูถ้ อื หุน้ ทีส่ ำ� คัญ เปรียบเทียบกับ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 ดังต่อไปนี้ 2561 พันบาท % เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด 27,941 0.96 ลูกหนีก้ ารค้าและลูกหนีอ้ นื่ 271,095 9.28 สินค้าคงเหลือ 345,569 11.83 รวมสินทรัพย์หมุนเวียน 675,200 23.12 ทีด่ นิ อาคารและอุปกรณ์ 2,207,614 75.59 รวมสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน 2,245,310 76.88 รวมสินทรัพย์ 2,920,509 100.00 เงินเบิกเกินบัญชีและเงินกูย้ มื ระยะสัน้ จากสถาบันการเงิน 353,851 12.12 เจ้าหนีก้ ารค้าและเจ้าหนีอ้ นื่ 310,941 10.65 ส่วนของเงินกูย้ มื ระยะยาวทีถ่ งึ ก�ำหนดช�ำระภายในหนึง่ ปี 136,580 4.68 รวมหนีส้ นิ หมุนเวียน 981,119 33.59 เงินกูย้ มื ระยะยาว - สุทธิจากส่วนทีถ่ งึ ก�ำหนดช�ำระภายในหนึง่ ปี 204,320 7.00 หุน้ กู้ 214,862 7.36 รวมหนีส้ นิ ไม่หมุนเวียน 637,437 21.83 รวมหนีส้ นิ 1,618,556 55.42 รวมส่วนของผูถ้ อื หุน้ 1,301,953 44.58

2560 พันบาท % 75,038 2.60 243,088 8.44 246,178 8.54 585,922 20.33 2,257,912 78.36 2,295,502 79.67 2,881,424 100.00 167,449 5.81 201,495 6.99 299,080 10.38 1,287,411 44.68 174,900 6.07 0 0.00 369,593 12.83 1,657,004 57.51 1,224,420 42.49

เพิม่ ขึน้ (ลดลง) พันบาท % (47,097) (62.76) 28,008 11.52 99,391 40.37 89,278 15.24 (50,298) (2.23) (50,193) (2.19) 39,085 1.36 186,402 111.32 109,446 54.32 (162,500) (54.33) (306,292) (23.79) 29,420 16.82 214,862 N/A 267,844 72.5 (38,448) (2.32) 77,533 6.33

สินทรัพย์

หนี้สินและส่วนของผู้ถือหุ้น

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีสนิ ทรัพย์รวม เท่ากับ 2,920.51 ล้านบาท เพิม่ ขึน้ จากสิน้ ปี 2560 เป็นจ�ำนวน 39.09 ล้านบาท หรือเพิม่ ขึน้ ร้อยละ 1.36 เนือ่ งจากบริษทั ฯ และ บริษทั ย่อยมีสนิ ทรัพย์หมุนเวียนเพิม่ ขึน้ 89.28 ล้านบาท และมี สินทรัพย์ไม่หมุนเวียนลดลง 50.19 ล้านบาท

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีหนีส้ นิ 1,618.56 ล้านบาท ลดลง 38.45 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 2.32 จาก ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 เนือ่ งจากบริษทั ฯ และบริษทั ย่อย มีการช�ำระคืนเงินกูย้ มื มากขึน้ พร้อมทัง้ ปรับสัดส่วนหนีส้ นิ ระยะสัน้ และหนีส้ นิ ระยะยาวให้เหมาะสมกับทิศทางของตลาดการเงิน

สินทรัพย์หมุนเวียนของบริษทั ฯ เพิม่ ขึน้ สาเหตุหลักมาจากลูกหนี้ การค้าและสินค้าคงเหลือทีเ่ พิม่ ขึน้ ร้อยละ 11.52 และร้อยละ 40.37 ตามล�ำดับ เป็นไปตามปริมาณธุรกรรมและค�ำสัง่ ซือ้ จากลูกค้า

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ส่วนของผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ มีจำ� นวน 1,301.95 ล้านบาท เพิม่ ขึน้ 77.53 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 6.33 จาก ณ สิน้ ปี 2560 เนือ่ งจากก�ำไรจากการด�ำเนินการของปี 2561

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

แหล่งที่มาและใช้ไปของเงินทุน (Source and Use of Fund)

เงินสดสุทธิจาก (ใช้ไปใน) กิจกรรมด�ำเนินงาน เงินสดสุทธิจาก (ใช้ไปใน) กิจกรรมลงทุน เงินสดสุทธิจาก (ใช้ไปใน) กิจกรรมจัดหาเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดเพิม่ ขึน้ (ลดลง) สุทธิ เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดต้นปี เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดปลายปี

2561 พันบาท 270,002 (174,424) (142,675) (47,097) 75,038 27,941

2560 พันบาท 406,505 (469,833) 127,472 64,144 10,894 75,038

เพิม่ ขึน้ (ลดลง) พันบาท % (136,504) (33.58) 295,409 62.88 (270,147) (211.93) (111,241) (173.42) 64,144 588.77 (47,097) (62.76)

บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีเงินสดสุทธิในปี 2561 ลดลง 47.10 ล้านบาท ลดลง 111.24 ล้านบาท คิดเป็นลดลงร้อยละ 173.42 เมือ่ เทียบกับ ปี 2560 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีกระแสเงินสดสุทธิจากกิจกรรมด�ำเนินงานในปี 2561 จ�ำนวน 270 ล้านบาท ลดลง 136.50 ล้านบาท คิดเป็นร้อย ละ 33.58 สาเหตุหลักมาจาก บริษทั ฯ ใช้เงินสดจากการด�ำเนินงานสัง่ ซือ้ ของเพือ่ ผลิตและรองรับความต้องการของลูกค้าทีเ่ พิม่ มากขึน้ นอกจาก นี้ บริษทั ฯ มีกระแสเงินสดสุทธิใช้ไปในกิจกรรมการลงทุนในปี 2561 จ�ำนวน 174.42 ล้านบาท บาท ลดลงจากปีกอ่ นหน้า 295.41 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 62.88 เนือ่ งจากบริษทั ฯ มีกำ� ลังการผลิตทีเ่ พียงพอต่อความต้องการในปีปจั จุบนั บริษทั ฯ มีกระแสเงินสดสุทธิใช้ไปในกิจกรรม จัดหาเงินในปี 2561 จ�ำนวน 142.68 ล้านบาท เพิม่ ขึน้ 270.15 ล้านบาท คิดเป็นร้อยละ 211.93 จากกรณีบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยไถ่ถอน และช�ำระคืนเงินกู้ 500 ล้านบาทต่อผูถ้ อื หุน้ กู้ อัตราส่วนทางการเงินที่ส�ำคัญ ( Financial Ratio)

อัตราส่วนทางการเงิน 1. อัตราส่วนสภาพคล่อง 2. อัตราส่วนสภาพคล่องหมุนเร็ว 3. ระยะเวลาในการเก็บหนีเ้ ฉลีย่ 4. ระยะเวลาในการขายสินค้าเฉลีย่ 5. ระยะเวลาในการช�ำระหนีเ้ ฉลีย่ 6. วงจรเงินสด 7. อัตราก�ำไร (ขาดทุน) ขัน้ ต้น 8. อัตราก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนหักค่าเสือ่ มราคา ภาษี และดอกเบีย้ 9. อัตราก�ำไร (ขาดทุน) สุทธิ 10. อัตราส่วนหนีส้ นิ ต่อส่วนของผูถ้ อื หุน้ 11. อัตราส่วนความสามารถช�ำระดอกเบีย้ 12. อัตราส่วนผลตอบแทนจากสินทรัพย์ 13. อัตราส่วนผลตอบแทนของผูถ้ อื หุน้ (1) 14. ก�ำไรสุทธิตอ่ หุน้ (2) 15. มูลค่าหุน้ ตามบัญชีตอ่ หุน้

2561 0.69 0.30 53.15 75.22 65.14 63.23 18.69 21.94 4.07 1.24 2.23 2.48 5.59 0.08 1.55

2560 0.46 0.25 86.84 68.08 68.50 86.42 3.90 (5.15) (29.50) 1.35 (8.10) (17.16) (36.53) (0.65) 1.46

Unit เท่า เท่า วัน วัน วัน วัน % % % เท่า เท่า % % บาท บาท

รายงานประจ�ำปี 2561

ข้อสังเกต :

(1) อัตราส่วนผลตอบแทนของผูถ้ อื หุน้ = ก�ำไร (ขาดทุน) ส�ำหรับ ปี / ค่าเฉลีย่ ส่วนของผูถ้ อื หุน้ (2) ก�ำไรสุทธิตอ่ หุน้ = การแบ่งปันก�ำไร (ขาดทุน) ส่วนทีเ่ ป็นของ ผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ / จ�ำนวนหุน้ สามัญทีอ่ อกจ�ำหน่ายและช�ำระเต็ม มูลค่าแล้ว บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยด�ำรงอัตราส่วนสภาพคล่องเป็น 0.69 เท่า ในปี 2561 เพิม่ ขึน้ จาก 0.46 เท่าในปี 2560 หรือเพิม่ ขึน้ 0.23 เท่าวงจรเงินสด 63.23 วันในปี 2561 ลดลงจาก 86.42 วันในปี 2560 หรือคิดเป็น 23.19 วัน เนือ่ งจากบริษทั มีประสิทธิภาพการ เรียกเก็บเงินทีเ่ ร็วขึน้ และประสิทธิภาพการผลิตและขายสินค้าทีเ่ ร็ว ขึน้ อัตราก�ำไรขัน้ ต้นส�ำหรับปี 2561 ทีร่ อ้ ยละ 18.69 เพิม่ ขึน้ จากปี 2560 ทีร่ อ้ ยละ 3.90 เนือ่ งจากบริษทั มีการปรับเปลีย่ นสัดส่วนของ ผลิตภัณฑ์ให้มผี ลิตภัณฑ์ทมี่ อี ตั ราก�ำไรขัน้ ต้นมากขึน้

อัตราก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนหักค่าเสือ่ มราคา ภาษี และดอกเบีย้ ส�ำหรับปี 2561 ทีร่ อ้ ยละ 21.94 เพิม่ ขึน้ จากปี 2560 ทีร่ อ้ ยละ -5.15 เนือ่ งจากบริษทั มีกำ� ไรขัน้ ต้นทีเ่ พิม่ ขึน้ มากขึน้ และมีการ บริหารค่าใช้จา่ ยทีม่ ปี ระสิทธิภาพ อัตราส่วนหนีส้ นิ ต่อส่วนผูถ้ อื หุน้ ส�ำหรับปี 2561 ที่ 1.24 ลดลงจาก ปี 2560 ที่ 1.35 เนือ่ งจากบริษทั ช�ำระคืนหนีเ้ งินกูย้ มื อัตราส่วน ความสามารถในการช�ำระดอกเบีย้ ส�ำหรับปี 2561 ที่ 2.23 เพิม่ ขึน้ จากปี 2560 ที่ -8.10 เนือ่ งจากบริษทั มีกำ� ไรก่อนดอกเบีย้ และภาษี เพิม่ ขึน้ อัตราส่วนผลตอบแทนจากสินทรัพย์สำ� หรับปี 2561 ทีร่ อ้ ยละ 2.48 เพิม่ ขึน้ จากปี 2560 ทีร่ อ้ ยละ -17.16 เนือ่ งจากบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีกำ� ไรสุทธิจากปีกอ่ นหน้าทีข่ าดทุนสุทธิ อัตราส่วนผลตอบแทนของผูถ้ อื หุน้ ส�ำหรับปี 2561 ทีร่ อ้ ยละ 5.59 เพิม่ ขึน้ จากปี 2560 ทีร่ อ้ ยละ -36.53 เนือ่ งจากบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีกำ� ไรสุทธิจากปีกอ่ นหน้าทีข่ าดทุนสุทธิ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

รายงานของผูส ้ อบบัญชีรบ ั อนุญาต เสนอต่อผู้ถือหุ้นของบริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน)

ความเห็น

ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบงบการเงินรวมของบริษัท สตาร์ส ไมโคร อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) และบริษัท ย่อย (กลุ่มบริษัท) ซึ่งประกอบด้วยงบแสดงฐานะการเงินรวม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 งบก�ำไรขาดทุนรวม งบก�ำไรขาดทุน เบ็ดเสร็จรวม งบแสดงการเปลีย่ นแปลงส่วนของผูถ้ อื หุน้ รวมและ งบกระแสเงินสดรวม ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันเดียวกัน และหมายเหตุ ประกอบงบการเงินรวม รวมถึงหมายเหตุสรุปนโยบายการบัญชี ที่ส�ำคัญ และได้ตรวจสอบงบการเงินเฉพาะกิจการของบริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) ด้วยเช่นกัน ข้าพเจ้าเห็นว่างบการเงินข้างต้นนีแ้ สดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ผลการด�ำเนินงานและกระแสเงินสด ส�ำหรับปี สิ้ น สุ ด วั น เดี ย วกั น ของบริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) และบริษทั ย่อย และเฉพาะของ บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) โดยถูกต้องตามทีค่ วรในสาระส�ำคัญตามมาตรฐานการ รายงานทางการเงิน เกณฑ์ในการแสดงความเห็น

ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชี ความรับผิดชอบของข้าพเจ้าได้กล่าวไว้ในวรรค ความรับผิดชอบ ของผู ้ ส อบบั ญ ชี ต ่ อ การตรวจสอบงบการเงิ น ในรายงานของ ข้าพเจ้า ข้าพเจ้ามีความเป็นอิสระ จากกลุม่ บริษทั ตามข้อก�ำหนด จรรยาบรรณของผูป้ ระกอบวิชาชีพบัญชีทกี่ ำ� หนดโดยสภาวิชาชีพ บัญชี ในส่วนทีเ่ กีย่ วข้องกับการตรวจสอบงบการเงิน และข้าพเจ้า ได้ปฏิบตั ติ ามข้อก�ำหนดด้านจรรยาบรรณอืน่ ๆ ตามทีร่ ะบุในข้อ ก�ำหนดนั้นด้วย ข้าพเจ้าเชื่อว่าหลักฐานการสอบบัญชีที่ข้าพเจ้า ได้รับเพียงพอและเหมาะสมเพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการแสดงความ เห็นของข้าพเจ้า เรื่องส�ำคัญในการตรวจสอบ

เรื่องส�ำคัญในการตรวจสอบคือเรื่องต่าง ๆ ที่มีนัยส�ำคัญที่สุด ตามดุลยพินจิ เยีย่ งผูป้ ระกอบวิชาชีพของข้าพเจ้าในการตรวจสอบ งบการเงินส�ำหรับงวดปัจจุบัน ข้าพเจ้าได้น�ำเรื่องเหล่านี้มา พิจารณาในบริบทของการตรวจสอบงบการเงินโดยรวมและใน

การแสดงความเห็นของข้าพเจ้า ทั้งนี้ ข้าพเจ้าไม่ได้แสดง ความเห็นแยกต่างหากส�ำหรับเรื่องเหล่านี้ ข้าพเจ้าได้ปฏิบตั งิ านตามความรับผิดชอบทีไ่ ด้กล่าวไว้ในวรรคความ รับผิดชอบของผูส้ อบบัญชีตอ่ การตรวจสอบงบการเงินในรายงาน ของข้าพเจ้า ซึง่ ได้รวมความรับผิดชอบทีเ่ กีย่ วกับเรือ่ งเหล่านีด้ ว้ ย การปฏิบตั งิ านของข้าพเจ้าได้รวมวิธกี ารตรวจสอบทีอ่ อกแบบมา เพื่อตอบสนองต่อการประเมินความเสี่ยงจากการแสดงข้อมูลที่ ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�ำคัญในงบการเงินผลของวิธีการ ตรวจสอบของข้าพเจ้า ซึง่ ได้รวมวิธกี ารตรวจสอบส�ำหรับเรือ่ งเหล่า นีด้ ว้ ย ได้ใช้เป็นเกณฑ์ในการแสดงความเห็นของข้าพเจ้าต่องบการ เงินโดยรวม เรือ่ งส�ำคัญในการตรวจสอบ พร้อมวิธกี ารตรวจสอบส�ำหรับเรือ่ ง ดังกล่าวมีดงั ต่อไปนี้ การรับรู้รายได้

รายได้จากการขายและบริการถือเป็นรายการทีม่ สี าระส�ำคัญต่อ งบการเงิน และจ�ำนวนรายได้ที่บันทึกในบัญชีจะส่งผลกระทบ โดยตรงต่อผลก�ำไรขาดทุนของกลุม่ บริษทั นอกจากนีก้ ลุม่ บริษทั มีลูกค้าเป็นจ�ำนวนมากรายซึ่งมีเงื่อนไขทางการค้าทีแ่ ตกต่างกัน รวมถึงสถานการณ์การแข่งขันในอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วน อิเล็กทรอนิกส์ ดังนัน้ จึงมีความเสีย่ งเกีย่ วกับมูลค่าและระยะเวลา ในการรับรูร้ ายได้ ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบการรับรูร้ ายได้ของกลุม่ บริษทั โดยการ • ประเมินและทดสอบระบบการควบคุมภายในของกลุม่ บริษทั ที่เกี่ยวข้องกับวงจรรายได้โดยการสอบถามผู้รับผิดชอบ ท�ำความเข้าใจและเลือกตัวอย่างมาสุ่มทดสอบการปฏิบัติ ตามการควบคุมที่กลุม่ บริษทั ออกแบบไว้ • สุ่มตัวอย่างรายการขายและบริการเพื่อตรวจสอบความถูก ต้องและเหมาะสมของการรับรูร้ ายได้วา่ เป็นไปตามเงือ่ นไข ที่ตกลงกันระหว่างกลุม่ บริษทั กับลูกค้า และสอดคล้องกับ นโยบายการรับรู้รายได้ของกลุม่ บริษทั • สุ ่ ม ตรวจสอบเอกสารประกอบรายการขายที่ เ กิ ด ขึ้ น ใน ระหว่างปีและช่วงใกล้สิ้นรอบระยะเวลาบัญชี

รายงานประจ�ำปี 2561

• สอบทานใบลดหนี้ที่กลุ่มบริษัทออกภายหลังวันสิ้นรอบ ระยะเวลาบัญชี

ผู ้ มี ห น้ า ที่ ใ นการก� ำ กั บ ดู แ ลมี ห น้ า ที่ ใ นการสอดส่ อ งดู แ ล กระบวนการในการจัดท�ำรายงานทางการเงินของกลุ่มบริษัท

• วิ เ คราะห์ เ ปรี ย บเที ย บข้ อ มู ล บั ญ ชี ร ายได้ แ บบแยกย่ อ ย (Disaggregated data) เพื่อหาความผิดปกติที่อาจเกิดขึ้น ของการรับรู้รายการขายตลอดรอบระยะเวลาบัญชี โดย เฉพาะรายการบัญชีที่ท�ำผ่านใบส�ำคัญทั่วไป

ความรับผิดชอบของผู้สอบบัญชีต่อการตรวจสอบ งบการเงิน

ข้อมูลอื่น

ผู้บริหารเป็นผู้รับผิดชอบต่อข้อมูลอื่น ซึ่งรวมถึงข้อมูลที่รวมอยู่ ในรายงานประจ�ำปีของกลุ่มบริษัท (แต่ไม่รวมถึงงบการเงินและ รายงานของผู้สอบบัญชีที่แสดงอยู่ในรายงานนั้น) ซึ่งคาดว่าจะ ถูกจัดเตรียมให้กับข้าพเจ้าภายหลังวันที่ในรายงานของผู้สอบ บัญชีนี้ ความเห็นของข้าพเจ้าต่องบการเงินไม่ครอบคลุมถึงข้อมูลอืน่ และ ข้าพเจ้าไม่ได้ให้ขอ้ สรุปในลักษณะการให้ความเชือ่ มัน่ ในรูปแบบ ใดๆ ต่อข้อมูลอื่นนั้น ความรั บ ผิ ด ชอบของข้ า พเจ้ า ที่ เ กี่ ย วเนื่ อ งกั บ การตรวจสอบ งบการเงินคือ การอ่านและพิจารณาว่าข้อมูลอื่นนั้นมีความ ขัดแย้งที่มีสาระส�ำคัญกับงบการเงินหรือกับความรู้ที่ได้รับจาก การตรวจสอบของข้าพเจ้าหรือไม่ หรือปรากฏว่าข้อมูลอื่นแสดง ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�ำคัญหรือไม่ เมื่อข้าพเจ้าได้อ่านรายงานประจ�ำปีของกลุ่มบริษัทตามที่กล่าว ข้างต้นแล้ว และหากสรุปได้วา่ มีการแสดงข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริง อันเป็นสาระส�ำคัญ ข้าพเจ้าจะสื่อสารเรื่องดังกล่าวให้ผู้มีหน้าที่ ในการก�ำกับดูแลทราบเพื่อให้มีการด�ำเนินการแก้ไขที่เหมาะสม ต่อไป ความรั บ ผิ ด ชอบของผู ้ บ ริ ห ารและผู ้ มี ห น้ า ที่ ใ นการ ก�ำกับดูแลต่องบการเงิน

ผู้บริหารมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดท�ำและน�ำเสนองบการเงิน เหล่านี้โดยถูกต้องตามที่ควรตามมาตรฐานการรายงานทาง การเงิน และรับผิดชอบเกี่ยวกับการควบคุมภายในที่ผู้บริหาร พิจารณาว่าจ�ำเป็นเพื่อให้สามารถจัดท�ำงบการเงินที่ปราศจาก การแสดงข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�ำคัญไม่วา่ จะเกิด จากการทุจริตหรือข้อผิดพลาด ในการจัดท�ำงบการเงินผู้บริหารรับผิดชอบในการประเมินความ สามารถของกลุ่มบริษัทในการด�ำเนินงานต่อเนื่อง การเปิดเผย เรื่องที่เกี่ยวกับการด�ำเนินงานต่อเนื่องในกรณีที่มีเรื่องดังกล่าว และการใช้เกณฑ์การบัญชีส�ำหรับกิจการที่ด�ำเนินงานต่อเนื่อง เว้นแต่ผู้บริหารมีความตั้งใจที่จะเลิกกลุ่มบริษัทหรือหยุดด�ำเนิน งานหรือไม่สามารถด�ำเนินงานต่อเนื่องอีกต่อไปได้

การตรวจสอบของข้าพเจ้ามีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้ความเชื่อมั่น อย่างสมเหตุสมผลว่างบการเงินโดยรวมปราศจากการแสดง ข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�ำคัญหรือไม่ ไม่ว่าจะเกิด จากการทุจริตหรือข้อผิดพลาด และเสนอรายงานของผูส้ อบบัญชี ซึ่งรวมความเห็นของข้าพเจ้าอยู่ด้วย ความเชื่อมั่นอย่างสมเหตุ สมผลคือความเชื่อมั่นในระดับสูงแต่ไม่ได้เป็นการรับประกัน ว่ า การปฏิ บั ติ ง านตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบั ญ ชี จ ะ สามารถตรวจพบข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�ำคัญทีม่ ี อยู่ได้เสมอไป ข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอาจเกิดจากการทุจริต หรือข้อผิดพลาดและถือว่ามีสาระส�ำคัญเมื่อคาดการณ์อย่างสม เหตุสมผลได้ว่ารายการที่ขัดต่อข้อเท็จจริงแต่ละรายการหรือทุก รายการรวมกันจะมีผลต่อการตัดสินใจทางเศรษฐกิจของผู้ใช้งบ การเงินจากการใช้งบการเงินเหล่านี้ ในการตรวจสอบของข้ า พเจ้ า ตามมาตรฐานการสอบบั ญ ชี ข้าพเจ้าใช้ดุลยพินิจและการสังเกตและสงสัยเยี่ยงผู้ประกอบ วิชาชีพตลอดการตรวจสอบ และข้าพเจ้าได้ปฏิบตั งิ านดังต่อไปนี้ ด้วย • ระบุและประเมินความเสีย่ งทีอ่ าจมีการแสดงข้อมูลทีข่ ดั ต่อ ข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�ำคัญในงบการเงิน ไม่วา่ จะเกิดจาก การทุจริตหรือข้อผิดพลาด ออกแบบและปฏิบตั งิ านตามวิธี การตรวจสอบเพือ่ ตอบสนองต่อความเสีย่ งเหล่านัน้ และได้ หลักฐานการสอบบัญชีที่เพียงพอและเหมาะสมเพื่อเป็น เกณฑ์ในการแสดงความเห็นของข้าพเจ้า ความเสี่ยงที่ ไม่พบข้อมูลทีข่ ดั ต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระส�ำคัญซึง่ เป็นผล มาจากการทุจริตจะสูงกว่าความเสีย่ งทีเ่ กิดจากข้อผิดพลาด เนือ่ งจากการทุจริตอาจเกีย่ วกับการสมรูร้ ว่ มคิด การปลอม แปลงเอกสารหลักฐาน การตั้งใจละเว้นการแสดงข้อมูล การแสดงข้อมูลที่ไม่ตรงตามข้อเท็จจริงหรือการแทรกแซง การควบคุมภายใน • ท�ำความเข้าใจเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในที่เกี่ยวข้อง กับการตรวจสอบ เพื่อออกแบบวิธีการตรวจสอบให้เหมาะ สมกับสถานการณ์ แต่ไม่ใช่เพื่อวัตถุประสงค์ในการแสดง ความเห็นต่อความมีประสิทธิผลของการควบคุมภายในของ กลุ่มบริษัท • ประเมินความเหมาะสมของนโยบายการบัญชีทผี่ บู้ ริหารใช้ และความสมเหตุสมผลของประมาณการทางบัญชีและการ เปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่ผู้บริหารจัดท�ำ

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

• สรุปเกี่ยวกับความเหมาะสมของการใช้เกณฑ์การบัญชี ส�ำหรับกิจการที่ด�ำเนินงานต่อเนื่องของผู้บริหาร และสรุป จากหลักฐานการสอบบัญชีที่ได้รับว่ามีความไม่แน่นอนที่มี สาระส�ำคัญทีเ่ กีย่ วกับเหตุการณ์หรือสถานการณ์ทอี่ าจเป็น เหตุให้เกิดข้อสงสัยอย่างมีนัยส�ำคัญต่อความสามารถของ กลุ่มบริษัทในการด�ำเนินงานต่อเนื่องหรือไม่ หากข้าพเจ้า ได้ข้อสรุปว่ามีความไม่แน่นอนที่มีสาระส�ำคัญ ข้าพเจ้าจะ ต้องให้ขอ้ สังเกตไว้ในรายงานของผูส้ อบบัญชีของข้าพเจ้าถึง การเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องในงบการเงิน หรือหากเห็น ว่าการเปิดเผยดังกล่าวไม่เพียงพอ ข้าพเจ้าจะแสดงความ เห็นทีเ่ ปลีย่ นแปลงไป ข้อสรุปของข้าพเจ้าขึน้ อยูก่ บั หลักฐาน การสอบบัญชีที่ได้รับจนถึงวันที่ในรายงานของผู้สอบบัญชี ของข้าพเจ้า อย่างไรก็ตามเหตุการณ์หรือสถานการณ์ใน อนาคตอาจเป็นเหตุให้กลุ่มบริษัทต้องหยุดการด�ำเนินงาน ต่อเนื่องได้ • ประเมินการน�ำเสนอโครงสร้างและเนื้อหาของงบการเงิน โดยรวม รวมถึงการเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตลอดจน ประเมินว่างบการเงินแสดงรายการและเหตุการณ์ทเี่ กิดขึน้ โดยถูกต้องตามที่ควรหรือไม่ • รวบรวมเอกสารหลักฐานการสอบบัญชีที่เหมาะสมอย่าง เพียงพอเกี่ยวกับข้อมูลทางการเงินของกิจการหรือของ กิจกรรมทางธุรกิจภายในกลุม่ บริษทั เพือ่ แสดงความเห็นต่อ งบการเงินรวม ข้าพเจ้ารับผิดชอบต่อการก�ำหนดแนวทาง การควบคุมดูแล และการปฏิบัติงานตรวจสอบกลุ่มบริษัท ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวต่อความเห็นของ ข้าพเจ้า ข้าพเจ้าได้สอื่ สารกับผูม้ หี น้าทีใ่ นการก�ำกับดูแลในเรือ่ งต่าง ๆ ซึง่ รวมถึงขอบเขตและช่วงเวลาของการตรวจสอบตามทีไ่ ด้วางแผน ไว้ ประเด็ น ที่ มี นั ย ส� ำ คั ญ ที่ พ บจากการตรวจสอบรวมถึ ง ข้ อ บกพร่องทีม่ นี ยั ส�ำคัญในระบบการควบคุมภายในหากข้าพเจ้าได้ พบในระหว่างการตรวจสอบของข้าพเจ้า ข้าพเจ้าได้ให้ค�ำรับรองแก่ผู้มีหน้าที่ในการก�ำกับดูแลว่าข้าพเจ้า ได้ปฏิบัติตามข้อก�ำหนดจรรยาบรรณที่เกี่ยวข้องกับความเป็น อิสระและได้สอื่ สารกับผูม้ หี น้าทีใ่ นการก�ำกับดูแลเกีย่ วกับความ สัมพันธ์ทั้งหมดตลอดจนเรื่องอื่นซึ่งข้าพเจ้าเชื่อว่ามีเหตุผลที่ บุคคลภายนอกอาจพิจารณาว่ากระทบต่อความเป็นอิสระของ ข้าพเจ้าและมาตรการที่ข้าพเจ้าใช้เพื่อป้องกันไม่ให้ข้าพเจ้าขาด ความเป็นอิสระ จากเรือ่ งทัง้ หลายทีส่ อ่ื สารกับผูม้ หี น้าทีใ่ นการก�ำกับดูแล ข้าพเจ้า ได้พจิ ารณาเรือ่ งต่าง ๆ ทีม่ นี ยั ส�ำคัญทีส่ ดุ ในการตรวจสอบงบการ เงินในงวดปัจจุบันและก�ำหนดเป็นเรื่องส�ำคัญในการตรวจสอบ ข้าพเจ้าได้อธิบายเรือ่ งเหล่านีไ้ ว้ในรายงานของผูส้ อบบัญชี เว้นแต่

กฎหมายหรือข้อบังคับห้ามไม่ให้เปิดเผยเรือ่ งดังกล่าวต่อสาธารณะ หรือในสถานการณ์ทยี่ ากทีจ่ ะเกิดขึน้ ข้าพเจ้าพิจารณาว่าไม่ควร สื่อสารเรื่องดังกล่าวในรายงานของข้าพเจ้าเพราะการกระท�ำดัง กล่าวสามารถคาดการณ์ได้อย่างสมเหตุสมผลว่าจะมีผลกระทบใน ทางลบมากกว่าผลประโยชน์ทผี่ มู้ สี ว่ นได้เสียสาธารณะจะได้จาก การสือ่ สารดังกล่าว ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบงานสอบบัญชีและการน�ำเสนอรายงาน ฉบับนี้

เติมพงษ์ โอปนพันธุ์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียน 4501 บริษัท ส�ำนักงาน อีวาย จ�ำกัด กรุงเทพฯ: 21 กุมภาพันธ์ 2562

รายงานประจ�ำปี 2561

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย

งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 งบการเงินรวม 2561 2560

หมายเหตุ สินทรัพย์ สินทรัพย์หมุนเวียน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น สินค้าคงเหลือ เงินให้กู้ยืมระยะสั้นแก่บริษัทย่อย สินทรัพย์หมุนเวียนอื่น รวมสินทรัพย์หมุนเวียน สินทรัพย์ไม่หมุนเวียน เงินลงทุนในบริษัทย่อย ที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ สินทรัพย์ไม่มีตัวตน สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี สินทรัพย์ไม่หมุนเวียนอื่น รวมสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน รวมสินทรัพย์

7 8 9 6

10 11 12 24

27,940,908 271,095,437 345,569,152 30,594,249 675,199,746

75,038,271 243,087,809 246,178,287 21,617,668 585,922,035

(หน่วย: บาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

13,648,026 270,324,531 345,569,152 350,000 30,594,249 660,485,958

64,205,946 239,472,181 246,178,287 21,533,146 571,389,560

924,238 924,238 2,207,613,617 2,257,911,932 2,207,613,617 2,257,911,932 31,996,404 31,750,117 31,996,404 31,750,117 96,854 32,515 5,602,852 5,807,742 5,595,500 5,800,396 2,245,309,727 2,295,502,306 2,246,129,759 2,296,386,683 2,920,509,473 2,881,424,341 2,906,615,717 2,867,776,243

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

งบแสดงฐานะการเงิน (ต่อ) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

หมายเหตุ

งบการเงินรวม 2561 2560

(หน่วย: บาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

หนี้สินและส่วนของผู้ถือหุ้น หนี้สินหมุนเวียน เงินกู้ยืมระยะสั้นจากสถาบันการเงิน 13 353,851,469 167,449,048 353,851,469 167,449,048 เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น 14 310,941,277 201,494,947 307,316,621 197,660,863 ส่วนของเจ้าหนีผ้ อ่ นช�ำระค่าซือ้ เครือ่ งจักร ที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี 15 6,237,717 21,066,551 6,237,717 21,066,551 ส่วนของหนีส้ นิ ตามสัญญาเช่าการเงินทีถ่ งึ ก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี 16 162,592,207 84,472,487 162,592,207 84,472,487 ส่วนของเงินกู้ยืมระยะยาวที่ถึงก�ำหนด ช�ำระภายในหนึ่งปี 17 136,580,000 299,080,000 136,580,000 299,080,000 ส่วนของหุน้ กูท้ ถี่ งึ ก�ำหนดช�ำระภายในหนึง่ ปี 18 - 499,224,732 - 499,224,732 ภาษีเงินได้ค้างจ่าย 1,428,185 3,852,597 หนี้สินหมุนเวียนอื่น 9,488,123 10,770,894 9,485,360 10,324,706 รวมหนี้สินหมุนเวียน 981,118,978 1,287,411,256 976,063,374 1,279,278,387 หนี้สินไม่หมุนเวียน เจ้าหนีผ้ อ่ นช�ำระค่าซือ้ เครือ่ งจักร - สุทธิจาก ส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี 15 6,282,164 6,282,164 หนีส้ นิ ตามสัญญาเช่าการเงิน - สุทธิจาก ส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี 16 166,289,633 132,368,296 166,289,633 132,368,296 เงินกู้ยืมระยะยาว - สุทธิจากส่วนที่ถึง ก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี 17 204,320,000 174,900,000 204,320,000 174,900,000 หุ้นกู้ - สุทธิจากส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระ 18 214,862,222 - 214,862,222 ภายในหนึ่งปี ส�ำรองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน 19 44,280,920 48,357,845 44,280,920 47,984,129 หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี 24 7,143,033 7,143,033 7,143,033 7,143,033 หนี้สินไม่หมุนเวียนอื่น 541,648 541,648 541,648 541,648 รวมหนี้สินไม่หมุนเวียน 637,437,456 369,592,986 637,437,456 369,219,270 รวมหนี้สิน 1,618,556,434 1,657,004,242 1,613,500,830 1,648,497,657 หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

รายงานประจ�ำปี 2561

งบแสดงฐานะการเงิน (ต่อ) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

งบการเงินรวม 2561 2560

หมายเหตุ ส่วนของผู้ถือหุ้น ทุนเรือนหุ้น ทุนจดทะเบียน หุ้นสามัญ 1,229,890,150 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 1 บาท (2560: หุน้ สามัญ 1,020,771,159 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 1 บาท) ทุนออกจ�ำหน่ายและช�ำระเต็มมูลค่าแล้ว หุน้ สามัญ 836,478,966 หุน้ มูลค่า หุ้นละ 1 บาท (2560: หุน้ สามัญ 836,475,966 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 1 บาท) ส่วนเกินมูลค่าหุ้นสามัญ ส�ำรองส่วนทุนจากการจ่ายโดยใช้หุ้น เป็นเกณฑ์ ก�ำไรสะสม จัดสรรแล้ว - ส�ำรองตามกฎหมาย ยังไม่ได้จัดสรร (ขาดทุนสะสม) องค์ประกอบอื่นของส่วนของผู้ถือหุ้น ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่น ส่วนเกินทุนจากการเปลี่ยนแปลง สัดส่วนการถือหุ้นในบริษัทย่อย ส่วนของผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ส่วนของผู้มีส่วนได้เสียที่ไม่มีอ�ำนาจ ควบคุมของบริษัทย่อย รวมส่วนของผู้ถือหุ้น รวมหนี้สินและส่วนของผู้ถือหุ้น

(หน่วย: บาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

1,229,890,150

1,020,771,159 1,229,890,150

1,020,771,159

836,478,966

836,475,966

836,478,966

836,475,966

21 21

927,956,333 14,716,319

927,953,033 13,187,243

927,956,333 14,716,319

927,953,033 13,187,243

79,300,000 79,300,000 79,300,000 79,300,000 (589,817,579) (664,302,716) (593,908,864) (666,209,789) 28,572,133

28,572,133

671,619 1,297,877,791

671,619 1,221,857,278

1,293,114,887 1,219,278,586

4,075,248 2,562,821 1,301,953,039 1,224,420,099 2,920,509,473 2,881,424,341

1,293,114,887 1,219,278,586 2,906,615,717 2,867,776,243

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

28,572,133

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

งบก�ำไรขาดทุน ส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

หมายเหตุ รายได้ รายได้จากการขายและบริการ ก�ำไรจากอัตราแลกเปลี่ยน รายได้จากการจ�ำหน่ายเศษซาก รายได้อื่น รวมรายได้ ค่าใช้จ่าย ต้นทุนขายและบริการ ค่าใช้จ่ายในการขายและจัดจ�ำหน่าย ค่าใช้จ่ายในการบริหาร หนี้สงสัยจะสูญและหนี้สูญ ขาดทุนจากการด้อยค่าของอุปกรณ์ ขาดทุนจากการด้อยค่าของเงินลงทุน รวมค่าใช้จ่าย ก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนค่าใช้จ่าย ทางการเงินและค่าใช้จา่ ยภาษีเงินได้ ค่าใช้จ่ายทางการเงิน ก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนค่าใช้จา่ ยภาษี เงินได้ ค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้ ก�ำไร (ขาดทุน) ส�ำหรับปี การแบ่งปันก�ำไร (ขาดทุน) ส่วนที่เป็นของผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ส่วนที่เป็นของผู้มีส่วนได้เสียที่ไม่มี อ�ำนาจควบคุมของบริษัทย่อย

งบการเงินรวม 2561 2560 1,765,658,600 4,345,152 15,900,340 25,407,385 1,811,311,477

1,853,763,037 22,069,214 25,626,353 1,901,458,604

1,718,363,429 4,706,762 15,900,340 24,744,944 1,763,715,475

1,790,489,387 22,069,214 25,543,925 1,838,102,526

1,435,679,881 1,781,473,120 66,461,549 66,531,096 171,805,582 213,693,269 4,630,047 302,394,706 17,121,973 1,678,577,059 2,381,214,164 132,734,418 (479,755,560)

1,435,535,026 34,690,515 161,052,964 4,630,047 1,635,908,552 127,806,923

1,780,768,306 32,493,569 197,054,826 302,394,706 39,281,250 2,351,992,657 (513,890,131)

(59,245,519) (539,001,079)

(59,567,354) 68,239,569

(59,245,519) (573,135,650)

(1,230,856) (7,945,955) 71,936,208 (546,947,034)

68,239,569

(573,135,650)

70,423,781 (545,889,304)

68,239,569

(573,135,650)

(59,567,354) 73,167,064 24

(หน่วย: บาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

1,512,427 (1,057,730) 71,936,208 (546,947,034)

ก�ำไรต่อหุ้น 26 ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุ้นขั้นพื้นฐาน ก�ำไร (ขาดทุน) ส่วนที่เป็นของ ผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุ้นปรับลด ก�ำไร (ขาดทุน) ส่วนที่เป็นของ ผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

0.084

(0.653)

0.082

(0.685)

0.083

(0.653)

0.081

(0.685)

รายงานประจ�ำปี 2561

งบก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ ส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

หมายเหตุ ก�ำไร (ขาดทุน) ส�ำหรับปี ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่น: รายการที่จะไม่ถูกบันทึกในส่วนของ ก�ำไรหรือขาดทุนในภายหลัง ผลก�ำไร (ขาดทุน) จากการประมาณ การตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่นส�ำหรับปี

4,061,356 4,061,356

(3,242,797) (3,242,797)

75,997,564

(550,189,831)

72,300,925 (576,362,798)

74,485,137

(549,128,188)

72,300,925 (576,362,798)

1,512,427 75,997,564 หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

(1,061,643) (550,189,831)

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จรวมส�ำหรับปี การแบ่งปันก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ รวม ส่วนที่เป็นของผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ส่วนที่เป็นของผู้มีส่วนได้เสียที่ไม่มี อ�ำนาจควบคุมของบริษัทย่อย

งบการเงินรวม 2561 2560 71,936,208 (546,947,084)

(หน่วย: บาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 68,239,569 (573,135,650)

4,061,356 4,061,356

(3,227,148) (3,227,148)

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่นส�ำหรับปี

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จรวมส�ำหรับปี

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

836,478,966

การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ (หมายเหตุ 21)

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

3,000

ตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ (หมายเหตุ 21)

ออกหุ้นสามัญเพิ่มทุนจากการใช้สิทธิ

ก�ำไรส�ำหรับปี

836,475,966

การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ (หมายเหตุ 21)

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2561

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จรวมส�ำหรับปี

836,475,966

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่นส�ำหรับปี

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560

836,475,966

ขาดทุนส�ำหรับปี

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2560

ทุนเรือนหุ้น ที่ออก และช�ำระแล้ว

927,956,333

3,300

927,953,033

ส่วนเกิน มูลค่าหุ้นสามัญ

งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น ส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

14,716,319

1,529,076

13,187,243

4,392,818

8,794,425

ส�ำรองส่วนทุน จากการจ่ายโดย ใช้หุ้นเป็นเกณฑ์

งบการเงินรวม

79,300,000

จัดสรรแล้ว ส�ำรองตาม กฎหมาย

(589,817,579)

74,485,137

4,061,356

70,423,781

(664,302,716)

(549,128,188)

(3,238,884)

(545,889,304)

(115,174,528)

ยังไม่ได้จัดสรร (ขาดทุนสะสม)

ก�ำไรสะสม

ส่วนของผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ

28,572,133

ส่วนเกินทุนจาก การตีราคาที่ดิน

ก�ำไรขาดทุน เบ็ดเสร็จอื่น

671,619

ส่วนเกินทุนจาก การเปลีย่ นแปลง สัดส่วนการถือหุน้ ในบริษทั ย่อย

29,243,752

รวม องค์ประกอบอืน่ ของส่วนของผูถ้ อื หุน้

1,297,877,791

1,529,076

6,300

74,485,137

4,061,356

70,423,781

1,221,857,278

4,392,818

(549,128,188)

(3,238,884)

(545,889,304)

1,766,592,648

รวม ส่วนของผู้ถือหุ้น ของบริษัทฯ

องค์ประกอบอื่นของส่วนของผู้ถือหุ้น

4,075,248

1,512,427

2,562,821

(1,061,643)

(3,913)

(1,057,730)

3,624,464

ส่วนของ ผู้มีส่วนได้เสียที่ ไม่มีอ�ำนาจ ควบคุม ของบริษัทย่อย

1,301,953,039

1,529,076

6,300

75,997,564

4,061,356

71,936,208

1,224,420,099

4,392,818

(550,189,831)

(3,242,797)

(546,947,034)

1,770,217,112

รวม ส่วนของผู้ถือหุ้น

(หน่วย: บาท)

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่นส�ำหรับปี

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จรวมส�ำหรับปี

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

836,478,966

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

3,000

ตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ (หมายเหตุ 21)

การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ (หมายเหตุ 21)

ออกหุ้นสามัญเพิ่มทุนจากการใช้สิทธิ

ก�ำไรส�ำหรับปี

836,475,966

การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ (หมายเหตุ 21)

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2561

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จรวมส�ำหรับปี

836,475,966

ก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่นส�ำหรับปี

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560

836,475,966

ขาดทุนส�ำหรับปี

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2560

ทุนเรือนหุ้น ที่ออก และช�ำระแล้ว

927,956,333

3,300

927,953,033

ส่วนเกิน มูลค่าหุ้นสามัญ

งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น (ต่อ) ส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

14,716,319

1,529,076

13,187,243

4,392,818

8,794,425

ส�ำรองส่วนทุน จากการจ่ายโดย ใช้หุ้นเป็นเกณฑ์

79,300,000

จัดสรรแล้ว ส�ำรองตามกฎหมาย

ก�ำไรสะสม

องค์ประกอบอื่นของส่วนของผู้ถือหุ้น

งบการเงินเฉพาะกิจการ

(593,908,864)

72,300,925

4,061,356

68,239,569

(666,209,789)

(576,362,798)

(3,227,148)

(573,135,650)

(89,846,991)

ยังไม่ได้จัดสรร (ขาดทุนสะสม)

28,572,133

ส่วนเกินทุนจาก การตีราคาที่ดิน

28,572,133

องค์ประกอบอื่น ของส่วนของผู้ถือหุ้น

ก�ำไรขาดทุน เบ็ดเสร็จอื่น รวม

1,293,114,887

1,529,076

6,300

72,300,925

4,061,356

68,239,569

1,219,278,586

4,392,818

(576,362,798)

(3,227,148)

(573,135,650)

1,791,248,566

รวม ส่วนของผู้ถือหุ้น

(หน่วย: บาท)

92 รายงานประจ�ำปี 2561

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

งบกระแสเงินสด ส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 (หน่วย: บาท) กระแสเงินสดจากกิจกรรมด�ำเนินงาน ก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนภาษี รายการปรับกระทบก�ำไร (ขาดทุน) ก่อนภาษี เป็นเงินสดรับ (จ่าย) จากกิจกรรมด�ำเนินงาน ค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจ�ำหน่าย หนี้สงสัยจะสูญและหนี้สูญ ตัดจ�ำหน่ายภาษีเงินได้หกั ณ ทีจ่ า่ ย ขาดทุนจากอัตราแลกเปลี่ยนที่ยังไม่เกิดขึ้น จริง ก�ำไรจากการจ�ำหน่ายเครื่องจักรและ อุปกรณ์ ขาดทุนจากการด้อยค่าของเงินลงทุน การปรับลดสินค้าคงเหลือเป็นมูลค่าสุทธิที่ จะได้รับ (โอนกลับ) ขาดทุนจากการด้อยค่าของอุปกรณ์ ตัดจ�ำหน่ายเครือ่ งจักรและอุปกรณ์ ค่าเสียหายของสินทรัพย์ส่วนที่เกินกว่าเงิน ชดเชยจากการประกันภัย ขาดทุนจากการลดลงของมูลค่าของ สินทรัพย์หมุนเวียนอื่น ตัดจ�ำหน่ายสินทรัพย์หมุนเวียน ส�ำรองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน ส�ำรองส่วนทุนจากการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็น เกณฑ์ ค่าตัดจ�ำหน่ายค่าใช้จา่ ยในการออกหุน้ กู้ ค่าใช้จ่ายดอกเบี้ย ก�ำไรจากการด�ำเนินงานก่อนการเปลี่ยนแปลง ในสินทรัพย์ และหนี้สินด�ำเนินงาน สินทรัพย์ด�ำเนินงาน (เพิ่มขึ้น) ลดลง ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น สินค้าคงเหลือ สินทรัพย์หมุนเวียนอื่น สินทรัพย์ไม่หมุนเวียนอื่น หนี้สินด�ำเนินงานเพิ่มขึ้น (ลดลง) เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น หนี้สินหมุนเวียนอื่น หนี้สินไม่หมุนเวียนอื่น จ่ายผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน เงินสดจากกิจกรรมด�ำเนินงาน เงินสดรับค่าชดเชยความเสียหายของ สินทรัพย์จากการประกันภัย จ่ายดอกเบี้ย จ่ายภาษีเงินได้ เงินสดสุทธิจากกิจกรรมด�ำเนินงาน หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

งบการเงินรวม 2561 2560

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

73,167,064

(539,001,079)

68,239,569

(573,135,650)

254,667,787 4,630,047 278,068

384,304,324 302,394,706 501,494

254,667,787 4,630,047 278,068

380,221,028 302,394,706 501,494

348,752

9,546,233

259,223

9,763,526

(578,142) -

(2,517,253) -

(578,142) -

(2,517,253) 39,281,250

(10,356,962) 13,470

184,022,968 17,121,973 38,037

(10,356,962) 13,470

182,832,526 38,037

1,903,117

4,699,911 1,529,076

8,256,631 1,319,555 8,380,512 4,392,818

5,073,627 1,529,076

8,256,631 1,319,555 8,290,695 4,392,818

2,171,188 57,396,166

1,628,680 55,066,839

2,171,188 57,396,166

1,628,680 55,066,839

387,966,425

437,359,555

383,323,117

420,237,999

(35,031,107) (95,645,494) (8,976,581) 194,698

85,276,381 (29,578,704) (4,875,747) 250,634

(37,825,643) (95,645,494) (9,061,104) 194,699

78,864,960 (29,809,287) (4,925,282) 250,634

90,503,743 (1,807,259) (4,715,479) 332,488,946 -

(38,395,941) 4,321,296 333,180 (2,808,667) 451,881,987 9,861,159

90,752,514 (1,363,439) (4,715,479) 325,659,171 -

(14,184,032) 5,342,388 333,180 (2,808,667) 453,301,893 9,861,159

(58,500,282) (3,987,089) 270,001,575

(54,905,772) (332,086) 406,505,288

(58,500,282) (267,871) 266,891,018

(54,905,772) (128,643) 408,128,637

รายงานประจ�ำปี 2561

งบกระแสเงินสด (ต่อ) ส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561

(หน่วย: บาท) งบการเงินรวม 2561 2560 กระแสเงินสดจากกิจกรรมลงทุน เงินสดจ่ายเจ้าหนี้ค่าซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์ ซื้อเครื่องจักร อุปกรณ์และสินทรัพย์ไม่มีตัวตน เงินสดรับจากการจ�ำหน่ายเครื่องจักรและ อุปกรณ์ เงินให้กู้ยืมระยะสั้นแก่บริษัทย่อย เงินสดสุทธิใช้ไปในกิจกรรมลงทุน กระแสเงินสดจากกิจกรรมจัดหาเงิน เงินกู้ยืมระยะสั้นจากสถาบันการเงินเพิ่มขึ้น (ลดลง) เงินสดรับสุทธิจากหนีส้ นิ ตามสัญญาเช่าการเงิน ช�ำระคืนหนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน ช�ำระคืนเจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร เงินสดรับจากเงินกู้ยืมระยะยาว ช�ำระคืนเงินกู้ยืมระยะยาว เงินสดรับสุทธิจากการออกหุ้นกู้ ช�ำระคืนหุ้นกู้ เงินสดรับจากการออกหุน้ สามัญเพิม่ ทุนจากการ ใช้สิทธิตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ เงินสดสุทธิจาก (ใช้ไปใน) กิจกรรมจัดหาเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดเพิ่มขึ้น (ลดลง) สุทธิ เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดต้นปี เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดปลายปี ข้อมูลกระแสเงินสดเปิดเผยเพิ่มเติม รายการที่ไม่ใช่เงินสด รายการซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ยังไม่ได้ จ่ายช�ำระ ยานพาหนะทีไ่ ด้มาภายใต้สญ ั ญาเช่าการเงิน รายการโอนสินค้าคงเหลือเป็นอุปกรณ์ รายการโอนเจ้าหนี้ค่าซื้อเครื่องจักรเป็น เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร

หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของงบการเงินนี้

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

(26,961,968) (153,426,293) 5,964,516

(193,477,519) (366,448,339) 90,092,738

(26,961,968) (193,477,519) (153,426,293) (369,108,410) 5,964,516 90,092,738

(174,423,745)

(469,833,120)

(350,000) (174,773,745)

(472,493,191)

186,402,421

(16,888,344)

186,402,421

(16,888,344)

246,273,507 219,413,084 (49,577,384) (107,816,749) (25,716,166) (21,066,551) 300,000,000 180,000,000 (326,620,000) (313,080,000) 213,466,302 - (500,000,000)

246,273,507 (49,577,384) (25,716,166) 300,000,000 (326,620,000) -

219,413,084 (107,816,749) (21,066,551) 180,000,000 (313,080,000) 213,466,302 (500,000,000) 6,300 (142,675,193)

127,471,613

6,300 (142,675,193)

127,471,613

(47,097,363) 75,038,271 27,940,908 -

64,143,781 10,894,490 75,038,271 -

(50,557,920) 64,205,946 13,648,026 -

63,107,059 1,098,887 64,205,946 -

49,532,996 444,722 6,611,591

33,764,487 7,961,204

49,532,996 444,722 6,611,591

33,764,487 7,961,204

55,691,997

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย หมายเหตุประกอบงบการเงินรวม ส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 1. ข้อมูลทั่วไป

2. เกณฑ์ในการจัดท�ำงบการเงิน

1.1 ข้อมูลทั่วไปของบริษัทฯ บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) (“บริ ษั ท ฯ”) เป็ น บริ ษั ท มหาชนซึ่ ง จั ด ตั้ ง และมี ภูมลิ ำ� เนาในประเทศไทย โดยมีกลุม่ ครอบครัวไชยกุลเป็นผูถ้ อื หุน้ รายใหญ่ ธุรกิจหลักของบริษัทฯ คือการผลิตและจ�ำหน่าย แผง วงจรอิ เ ล็ ก ทรอนิ ก ส์ ที่ อ ยู ่ ต ามที่ จ ดทะเบี ย นของบริ ษั ท ฯ อยู่ที่ 586 หมู่ที่ 2 ต�ำบลคลองจิก อ�ำเภอบางปะอิน จังหวัด พระนครศรีอยุธยา 1.2 การด�ำเนินงานต่อเนื่อง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 กลุ่มบริษัทมีหนี้สินหมุนเวียนสูง กว่าสินทรัพย์หมุนเวียนเป็นจ�ำนวน 306 ล้านบาท (เฉพาะ บริษทั ฯ : 316 ล้านบาท) (2560: 701 ล้านบาท (เฉพาะบริษทั ฯ : 708 ล้านบาท)) และมีขาดทุนสะสมจ�ำนวน 590 ล้านบาท (เฉพาะบริษัทฯ : 594 ล้านบาท) (2560: 664 ล้านบาท (เฉพาะบริษทั ฯ : 666 ล้านบาท)) อย่างไรก็ตามเนือ่ งจากกลุม่ บริษัทมีแผนธุรกิจในอนาคตอย่างชัดเจนและมีความมั่นใจว่าจะ สามารถสร้างผลก�ำไรที่ดีในอนาคตได้ในระยะอันสั้น ประกอบ กับกิจการมีวงเงินสินเชือ่ ทีย่ งั ไม่ได้ใช้เหลืออยูจ่ ำ� นวนมากเพียงพอ ส�ำหรับการน�ำมาใช้ชำ� ระหนีส้ นิ หมุนเวียน อีกทัง้ ยังมีกระแสเงินสด รับจากการด�ำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น งบการเงินนี้จึงยังคง จัดท�ำขึ้นภายใต้หลักการด�ำเนินงานต่อเนื่องของกิจการ

2.1 งบการเงินนีจ้ ัดท�ำขึน้ ตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ที่ก�ำหนดในพระราชบัญญัติวิชาชีพบัญชี พ.ศ. 2547 โดยแสดง รายการในงบการเงินตามข้อก�ำหนดในประกาศกรมพัฒนาธุรกิจ การค้าลงวันที่ 11 ตุลาคม 2559 ออกตามความในพระราช บัญญัติการบัญชี พ.ศ. 2543

ชื่อบริษัท

งบการเงินฉบับภาษาไทยเป็นงบการเงินฉบับที่บริษัทฯ ใช้เป็น ทางการตามกฎหมาย งบการเงินฉบับภาษาอังกฤษแปลจาก งบการเงินฉบับภาษาไทยนี้ งบการเงินนี้ได้จัดท�ำขึ้นโดยใช้เกณฑ์ราคาทุนเดิมเว้นแต่จะได้ เปิดเผยเป็นอย่างอื่นในนโยบายการบัญชี 2.2 เกณฑ์ในการจัดท�ำงบการเงินรวม ก) งบการเงินรวมนี้ได้จัดท�ำขึ้นโดยรวมงบการเงินของบริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) (ซึง่ ต่อไปนีเ้ รียกว่า “บริษทั ฯ ”) และบริษทั ย่อย (ซึง่ ต่อไปนีเ้ รียก ว่า “บริษัทย่อย”) ดังต่อไปนี้

ลักษณะธุรกิจ

จัดตั้งขึ้นใน ประเทศ

Stars Microelectronics USA, Inc. ธุรกิจขายสินค้า สหรัฐอเมริกา บริษทั เอสเอ็มที กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จ�ำกัด ผลิตและจ�ำหน่ายอุปกรณ์ที่ใช้ในการผลิตไฟฟ้า ไทย ด้วยพลังงานแสงอาทิตย์หรือพลังงานทดแทนอื่น รวมทัง้ ผลิตและจ�ำหน่ายกระแสไฟฟ้าจากพลังงาน แสงอาทิตย์หรือพลังงานทดแทนอื่น บริษัท เอสเอส อาร์เอฟไอดี จ�ำกัด ผลิตและจ�ำหน่าย อาร์เอฟไอดี แท็ค (RFID ไทย Tags: Radio Frequency Identification Tags)

อัตราร้อยละ ของการถือหุ้น 2561 2560 ร้อยละ ร้อยละ 59 59 99 99

ข) บริษทั ฯ จะถือว่ามีการควบคุมกิจการทีเ่ ข้าไปลงทุนหรือบริษทั ย่อยได้ หากบริษทั ฯ มีสทิ ธิได้รบั หรือมีสว่ นได้เสียในผลตอบแทน ของกิจการที่เข้าไปลงทุน และสามารถใช้อ�ำนาจในการสั่งการ กิ จ กรรมที่ ส ่ ง ผลกระทบอย่ า งมี นั ย ส� ำ คั ญ ต่ อ จ� ำ นวนเงิ น ผล ตอบแทนนั้นได้ ค) บริษัทฯ น�ำงบการเงินของบริษัทย่อยมารวมในการจัดท�ำ งบการเงินรวมตั้งแต่วันที่บริษัทฯ มีอ�ำนาจในการควบคุมบริษัท ย่อยจนถึงวันที่บริษัทฯ สิ้นสุดการควบคุมบริษัทย่อยนั้น ง) งบการเงินของบริษทั ย่อยได้จดั ท�ำขึน้ โดยใช้นโยบายการบัญชี ที่ส�ำคัญเช่นเดียวกันกับของบริษัทฯ จ) บริษัทฯ และบริษัทย่อยได้ก�ำหนดให้สกุลเงินบาทเป็นสกุล เงินที่ใช้ในการด�ำเนินงาน ซึ่งรวมทั้งบริษัทย่อยแห่งหนึ่งในต่าง ประเทศ เนือ่ งจากธุรกรรมของบริษทั ย่อยดังกล่าวเป็นส่วนขยาย ของบริษทั ฯ มากกว่าทีจ่ ะเป็นการด�ำเนินงานทีเ่ ป็นเอกเทศอย่าง มีนัยส�ำคัญ ฉ) ยอดคงค้ า งระหว่ า งบริษัท ฯ และบริษัท ย่อย รายการค้า ระหว่างกันทีม่ สี าระส�ำคัญได้ถกู ตัดออกจากงบการเงินรวมนีแ้ ล้ว ช) ส่วนของผู้มีส่วนได้เสียที่ไม่มีอ�ำนาจควบคุมคือ จ�ำนวนก�ำไร หรือขาดทุนและสินทรัพย์สุทธิของบริษัทย่อยส่วนที่ไม่ได้เป็น ของบริษัทฯ และแสดงเป็นรายการแยกต่างหากในงบก�ำไร ขาดทุนรวมและส่วนของผู้ถือหุ้นในงบแสดงฐานะการเงินรวม 2.3 บริษัทฯ จัดท�ำงบการเงินเฉพาะกิจการ โดยแสดงเงินลงทุน ในบริษัทย่อยตามวิธีราคาทุน

รายงานประจ�ำปี 2561

3. มาตรฐานการรายงานทางการเงินใหม่ ก. มาตรฐานการรายงานทางการเงินทีเ่ ริม่ มีผลบังคับใช้ในปีปจั จุบนั ในระหว่างปี บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยได้นำ� มาตรฐานการรายงาน ทางการเงินและการตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับปรับปรุง (ปรับปรุง 2560) จ�ำนวนหลายฉบับ ซึ่งมีผล บังคับใช้ส�ำหรับงบการเงินที่มีรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือ หลังวันที่ 1 มกราคม 2561 มาถือปฏิบตั ิ มาตรฐานการรายงาน ทางการเงินดังกล่าวได้รับการปรับปรุงหรือจัดให้มีขึ้นเพื่อให้มี เนื้อหาเท่าเทียมกับมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่าง ประเทศ โดยส่วนใหญ่เป็นการปรับปรุงและอธิบายให้ชัดเจน เกี่ย วกับการเปิดเผยข้อมูลในหมายเหตุป ระกอบงบการเงิน การน�ำมาตรฐานการรายงานทางการเงินดังกล่าวมาถือปฏิบัตินี้ ไม่มีผลกระทบอย่างเป็นสาระส�ำคัญต่องบการเงินของบริษัทฯ และบริษัทย่อย ข. มาตรฐานการรายงานทางการเงินทีจ่ ะมีผลบังคับใช้สำ� หรับ งบการเงินที่มีรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2562 สภาวิชาชีพบัญชีได้ประกาศใช้มาตรฐานการรายงานทางการเงิน และการตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงินฉบับปรับปรุง (ปรับปรุง 2561) และฉบับใหม่ จ�ำนวนหลายฉบับ ซึง่ มีผลบังคับ ใช้ส�ำหรับงบการเงินที่มีรอบระยะเวลาบัญชีที่เริ่มในหรือหลัง วันที่ 1 มกราคม 2562 มาตรฐานการรายงานทางการเงิน ดังกล่าวได้รับการปรับปรุงหรือจัดให้มีขึ้นเพื่อให้มีเนื้อหาเท่า เทียมกับมาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ โดย ส่วนใหญ่เป็นการอธิบายให้ชดั เจนเกีย่ วกับวิธปี ฏิบตั ทิ างการบัญชี และการให้แนวปฏิบัติทางบัญชีกับผู้ใช้มาตรฐาน ฝ่ายบริหารของบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยเชือ่ ว่ามาตรฐานการรายงาน ทางการเงินฉบับปรับปรุงดังกล่าวส่วนใหญ่จะไม่มผี ลกระทบอย่าง เป็นสาระส�ำคัญต่องบการเงินเมือ่ น�ำมาถือปฏิบตั ิ อย่างไรก็ตาม มาตรฐานการรายงานทางการเงินฉบับใหม่ซงึ่ ได้มกี ารเปลีย่ นแปลง หลักการส�ำคัญ สามารถสรุปได้ดงั นี้

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

มาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 15 เรื่อง รายได้จากสัญญาที่ท�ำกับลูกค้า มาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 15 ใช้แทนมาตรฐานการบัญชีและการตีความมาตรฐานการบัญชีที่เกี่ยวข้องต่อไปนี้ มาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 11 (ปรับปรุง 2560) มาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 18 (ปรับปรุง 2560) การตีความมาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 31 (ปรับปรุง 2560) การตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 13 (ปรับปรุง 2560) การตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 15 (ปรับปรุง 2560) การตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 18 (ปรับปรุง 2560)

เรื่อง สัญญาก่อสร้าง เรื่อง รายได้ เรือ่ ง รายได้ - รายการแลกเปลีย่ นเกีย่ วกับบริการโฆษณา เรื่อง โปรแกรมสิทธิพิเศษแก่ลูกค้า เรื่อง สัญญาส�ำหรับการก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์ เรื่อง การโอนสินทรัพย์จากลูกค้า

กิจการต้องใช้มาตรฐานการรายงานทางการเงินฉบับที่ 15 กับสัญญาทีท่ ำ� กับลูกค้าทุกสัญญา ยกเว้นสัญญาทีอ่ ยูใ่ นขอบเขตของมาตรฐาน การบัญชีฉบับอื่น มาตรฐานฉบับนี้ได้ก�ำหนดหลักการ 5 ขั้นตอนส�ำหรับการรับรู้รายได้ที่เกิดขึ้นจากสัญญาที่ท�ำกับลูกค้า โดยกิจการ จะรับรู้รายได้ในจ�ำนวนเงินที่สะท้อนถึงสิ่งตอบแทนที่กิจการคาดว่าจะมีสิทธิได้รับจากการแลกเปลี่ยนสินค้าหรือบริการที่ได้ส่งมอบให้ แก่ลกู ค้า และก�ำหนดให้กจิ การต้องใช้ดลุ ยพินจิ และพิจารณาข้อเท็จจริงและเหตุการณ์ทเี่ กีย่ วข้องทัง้ หมดในการพิจารณาตามหลักการ ในแต่ละขั้นตอน ฝ่ายบริหารของบริษัทฯ และบริษัทย่อยเชื่อว่ามาตรฐานฉบับดังกล่าวจะไม่มีผลกระทบอย่างเป็นสาระส�ำคัญต่องบการเงินของบริษัทฯ และบริษัทย่อย ค. มาตรฐานการรายงานทางการเงิน กลุ่มเครื่องมือทางการเงินที่จะมีผลบังคับใช้สำ� หรับงบการเงินทีม่ รี อบระยะเวลาบัญชีทเี่ ริม่ ใน หรือหลังวันที่ 1 มกราคม 2563 ในระหว่างปีปจั จุบนั สภาวิชาชีพบัญชีได้ประกาศใช้มาตรฐานการรายงานทางการเงิน กลุม่ เครือ่ งมือทางการเงิน ประกอบด้วยมาตรฐาน และการตีความมาตรฐาน จ�ำนวน 5 ฉบับ ได้แก่ มาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 7 ฉบับที่ 9 มาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 32 การตีความมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฉบับที่ 16 ฉบับที่ 19

การเปิดเผยข้อมูลเครื่องมือทางการเงิน เครื่องมือทางการเงิน การแสดงรายการเครื่องมือทางการเงิน การป้องกันความเสี่ยงของเงินลงทุนสุทธิในหน่วยงานต่างประเทศ การช�ำระหนี้สินทางการเงินด้วยตราสารทุน

มาตรฐานการรายงานทางการเงินกลุ่มดังกล่าวข้างต้น ก�ำหนดหลักการเกี่ยวกับการจัดประเภทและการวัดมูลค่าเครื่องมือทางการเงิน ด้วยมูลค่ายุติธรรมหรือราคาทุนตัดจ�ำหน่ายโดยพิจารณาจากประเภทของตราสารทางการเงิน ลักษณะของกระแสเงินสดตามสัญญา และแผนธุรกิจของกิจการ (Business Model) หลักการเกี่ยวกับวิธีการค�ำนวณการด้อยค่าของเครื่องมือทางการเงินโดยใช้แนวคิดของ ผลขาดทุนด้านเครดิตที่คาดว่าจะเกิดขึ้น และหลักการเกี่ยวกับการบัญชีป้องกันความเสี่ยง รวมถึงการแสดงรายการและการเปิดเผย ข้อมูลเครื่องมือทางการเงิน และเมื่อมาตรฐานการรายงานทางการเงินกลุ่มนี้มีผลบังคับใช้ จะท�ำให้มาตรฐานการบัญชี การตีความ มาตรฐานการบัญชี และแนวปฏิบัติทางการบัญชีบางฉบับที่มีผลบังคับใช้อยู่ในปัจจุบันถูกยกเลิกไป ปัจจุบันฝ่ายบริหารของบริษัทฯ และบริษัทย่อยอยู่ระหว่างการประเมินผลกระทบที่อาจมีต่องบการเงินในปีที่เริ่มน�ำมาตรฐานกลุ่ม ดังกล่าวมาถือปฏิบัติ

รายงานประจ�ำปี 2561

4. นโยบายการบัญชีที่ส�ำคัญ 4.1 การรับรู้รายได้ ขายสินค้า รายได้จากการขายสินค้ารับรู้เมื่อบริษัทฯ และบริษัทย่อยได้โอน ความเสีย่ งและผลตอบแทนทีเ่ ป็นนัยส�ำคัญของความเป็นเจ้าของ สินค้าให้กับผู้ซื้อแล้ว รายได้จากการขายแสดงมูลค่าตามราคา ในใบก�ำกับสินค้าโดยไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่มส�ำหรับสินค้าที่ได้ส่ง มอบหลังจากหักส่วนลดแล้ว รายได้ค่าบริการ รายได้ค่าบริการรับรู้เมื่อได้ให้บริการแล้วโดยพิจารณาถึงขั้น ความส�ำเร็จของงาน ดอกเบี้ยรับ ดอกเบีย้ รับถือเป็นรายได้ตามเกณฑ์คงค้างโดยค�ำนึงถึงอัตราผล ตอบแทนที่แท้จริง 4.2 เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดหมายถึง เงินสดและเงินฝาก ธนาคาร และเงินลงทุนระยะสัน้ ทีม่ สี ภาพคล่องสูง ซึง่ ถึงก�ำหนด จ่ายคืนภายในระยะเวลาไม่เกิน 3 เดือนนับจากวันที่ได้มาและ ไม่มีข้อจ�ำกัดในการเบิกใช้ 4.3 ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่นแสดงมูลค่าตามจ�ำนวนมูลค่าสุทธิที่ จะได้รับ บริษัทฯ และบริษัทย่อยบันทึกค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ ส�ำหรับผลขาดทุนโดยประมาณทีอ่ าจเกิดขึน้ จากการเก็บเงินจาก ลูกหนีไ้ ม่ได้ ซึง่ โดยทัว่ ไปพิจารณาจากประสบการณ์การเก็บเงิน และการวิเคราะห์อายุหนี้ 4.4 สินค้าคงเหลือ สินค้าส�ำเร็จรูปและสินค้าระหว่างผลิตแสดงมูลค่าตามราคาทุน หรือมูลค่าสุทธิที่จะได้รับแล้วแต่ราคาใดจะต�่ำกว่า ราคาทุนดัง กล่าววัดมูลค่าตามวิธีต้นทุนมาตรฐานซึ่งใกล้เคียงกับต้นทุนจริง และประกอบด้วยต้นทุนวัตถุดบิ แรงงานและค่าโสหุย้ ในการผลิต วัตถุดบิ อะไหล่และวัสดุสนิ้ เปลืองแสดงมูลค่าตามราคาทุน (ตาม วิธีถัวเฉลี่ย) หรือมูลค่าสุทธิที่จะได้รับแล้วแต่ราคาใดจะต�ำ่ กว่า และจะถือเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนการผลิตเมื่อมีการเบิกใช้ 4.5 เงินลงทุน เงินลงทุนในบริษัทย่อยที่แสดงอยู่ในงบการเงินเฉพาะกิจการ แสดงมูลค่าตามวิธีราคาทุนสุทธิจากค่าเผื่อการด้อยค่าของเงิน ลงทุน บริษัทฯ ใช้วิธีถัวเฉลี่ยถ่วงน�้ำหนักในการค�ำนวณต้นทุนของเงิน ลงทุน

เมื่อมีการจ�ำหน่ายเงินลงทุน ผลต่างระหว่างสิ่งตอบแทนสุทธิที่ ได้รับกับมูลค่าตามบัญชีของเงินลงทุน จะถูกบันทึกในงบก�ำไร ขาดทุน 4.6 ที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ และค่าเสื่อมราคา ที่ดินแสดงมูลค่าตามราคาที่ตีใหม่ อาคารและอุปกรณ์แสดง มูลค่าตามราคาทุนหักค่าเสื่อมราคาสะสม และค่าเผื่อการ ด้อยค่าของสินทรัพย์ บริษัทฯ บันทึกมูลค่าเริ่มแรกของที่ดินในราคาทุน ณ วันที่ได้มา หลังจากนัน้ บริษทั ฯ จัดให้มกี ารประเมินราคาทีด่ นิ โดยผูป้ ระเมิน ราคาอิสระและบันทึกที่ดินดังกล่าวในราคาที่ตีใหม่ ทั้งนี้บริษัทฯ จัดให้มกี ารประเมินราคาทีด่ นิ ดังกล่าวเป็นครัง้ คราวเพือ่ มิให้ราคา ตามบัญชี ณ วันสิ้นรอบระยะเวลารายงานแตกต่างจากมูลค่า ยุติธรรมอย่างมีสาระส�ำคัญ บริษัทฯ บันทึกส่วนต่างซึ่งเกิดจากการตีราคาที่ดินดังต่อไปนี้ - บริษทั ฯ บันทึกราคาตามบัญชีของทีด่ นิ ทีเ่ พิม่ ขึน้ จากการตีราคา ใหม่ในก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่นและรับรู้จ�ำนวนสะสมในบัญชี “ส่วนเกินทุนจากการตีราคาที่ดิน” ในส่วนของผู้ถือหุ้น อย่างไร ก็ตาม หากสินทรัพย์นั้นเคยมีการตีราคาลดลงและบริษัทฯ ได้รับรู้ราคาที่ลดลงในงบก�ำไรขาดทุนแล้ว ส่วนที่เพิ่มจากการตี ราคาใหม่นจี้ ะถูกรับรูเ้ ป็นรายได้ไม่เกินจ�ำนวนทีเ่ คยลดลงซึง่ รับรู้ เป็นค่าใช้จ่ายปีก่อนแล้ว - บริษทั ฯ รับรูร้ าคาตามบัญชีของทีด่ นิ ทีล่ ดลงจากการตีราคาใหม่ ในงบก�ำไรขาดทุน อย่างไรก็ตาม หากสินทรัพย์นนั้ เคยมีการตีราคา เพิม่ ขึน้ และยังมียอดคงค้างของบัญชี “ส่วนเกินทุนจากการตีราคา ที่ดิน” อยู่ในส่วนของผู้ถือหุ้นส่วนที่ลดลงจากการตีราคาใหม่จะ ถูกรับรู้ในก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่นในจ�ำนวนที่ไม่เกินยอดคง เหลือของบัญชี “ส่วนเกินทุนจากการตีราคาที่ดิน” ค่าเสื่อมราคาของอาคารและอุปกรณ์ค�ำนวณจากราคาทุนของ สินทรัพย์โดยวิธีเส้นตรงตามอายุการให้ประโยชน์โดยประมาณ ในปี 2561 บริษทั ฯ ทบทวนอายุการให้ประโยชน์ของอาคารและ อุปกรณ์ใหม่ ซึง่ มีผลท�ำให้ประมาณการอายุการให้ประโยชน์ของ สินทรัพย์บางประเภทเปลี่ยนแปลงไปจากเดิมตามรายละเอียด ข้างล่างนี้ การเปลี่ยนแปลงนี้มีผลท�ำให้ก�ำไรสุทธิของบริษัทฯ ส�ำหรับปี 2561 เพิ่มขึ้นจ�ำนวนประมาณ 133 ล้านบาท (0.16 บาทต่อหุ้น)

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

อาคาร ส่วนปรับปรุงอาคาร เครือ่ งจักรและอุปกรณ์ ยานพาหนะ

ประมาณการอายุการให้ประโยชน์เดิม 20 ปี 10 ปี 5 และ 10 ปี 5 ปี

ประมาณการอายุการให้ประโยชน์ใหม่ 40 ปี 15 ปี 5 และ 15 ปี 5 ปี

ค่าเสือ่ มราคารวมอยูใ่ นการค�ำนวณผลการด�ำเนินงาน ไม่มกี ารคิดค่าเสือ่ มราคาส�ำหรับทีด่ นิ และสินทรัพย์ระหว่างก่อสร้างและติดตัง้ บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยตัดรายการทีด่ นิ อาคาร และอุปกรณ์ ออก จากบัญชี เมือ่ จ�ำหน่ายสินทรัพย์หรือคาดว่าจะไม่ได้รบั ประโยชน์ เชิงเศรษฐกิจในอนาคตจากการใช้หรือการจ�ำหน่ายสินทรัพย์ รายการผลก�ำไรหรือขาดทุนจากการจ�ำหน่ายสินทรัพย์จะรับรู้ใน งบก�ำไรขาดทุนเมือ่ บริษทั ฯ และบริษทั ย่อย ตัดรายการสินทรัพย์ นั้นออกจากบัญชี 4.7 ต้นทุนการกู้ยืม ต้นทุนการกูย้ มื ของเงินกูท้ ใี่ ช้ในการได้มา การก่อสร้าง หรือการ ผลิตสินทรัพย์ทตี่ อ้ งใช้ระยะเวลานานในการแปลงสภาพให้พร้อม ใช้หรือขาย ได้ถูกน�ำไปรวมเป็นราคาทุนของสินทรัพย์จนกว่า สินทรัพย์นั้นจะอยู่ในสภาพพร้อมที่จะใช้ได้ตามที่มุ่งประสงค์ ส่วนต้นทุนการกู้ยืมอื่นถือเป็นค่าใช้จ่ายในงวดที่เกิดรายการ ต้นทุนการกูย้ มื ประกอบด้วยดอกเบีย้ และต้นทุนอืน่ ทีเ่ กิดขึน้ จาก การกู้ยืมนั้น 4.8 สินทรัพย์ไม่มีตัวตน สินทรัพย์ไม่มีตัวตนแสดงมูลค่าตามราคาทุนหักค่าตัดจ�ำหน่าย สะสมและค่าเผื่อการด้อยค่าของสินทรัพย์นั้น บริษัทฯ และบริษัทย่อยตัดจ�ำหน่ายสินทรัพย์ไม่มีตัวตนที่มีอายุ การให้ประโยชน์จ�ำกัดอย่างมีระบบตลอดอายุการให้ประโยชน์ ของสินทรัพย์นั้น และจะประเมินการด้อยค่าของสินทรัพย์ดัง กล่าวเมื่อมีข้อบ่งชี้ว่าสินทรัพย์นั้นเกิดการด้อยค่า บริษัทฯ และ บริษัทย่อยจะทบทวนระยะเวลาการตัดจ�ำหน่ายและวิธีการตัด จ�ำหน่ายของสินทรัพย์ไม่มีตัวตนดังกล่าวทุกสิ้นปีเป็นอย่างน้อย ค่าตัดจ�ำหน่ายรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายในงบก�ำไรขาดทุน สินทรัพย์ไม่มีตัวตนที่มีอายุการให้ประโยชน์จ�ำกัดของบริษัทฯ และบริษัทย่อยคือ ซอฟท์แวร์คอมพิวเตอร์ ซึ่งมีอายุการให้ ประโยชน์ 10 ปี 4.9 รายการธุรกิจกับบุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกัน บุคคลหรือกิจการทีเ่ กีย่ วข้องกันกับบริษทั ฯ หมายถึง บุคคลหรือ กิจการที่มีอ�ำนาจควบคุมบริษัทฯ หรือถูกบริษัทฯ ควบคุมไม่ว่า จะเป็นโดยทางตรงหรือทางอ้อม หรืออยู่ภายใต้การควบคุม เดียวกันกับบริษัทฯ

นอกจากนีบ้ คุ คลหรือกิจการทีเ่ กีย่ วข้องกันยังหมายรวมถึงบริษทั ร่วม และบุคคลหรือกิจการทีม่ สี ทิ ธิออกเสียงโดยทางตรงหรือทาง อ้อมซึง่ ท�ำให้มอี ทิ ธิพลอย่างเป็นสาระส�ำคัญต่อบริษทั ฯ ผูบ้ ริหาร ส�ำคัญ กรรมการหรือพนักงานของบริษัทฯ ที่มีอ�ำนาจในการ วางแผนและควบคุมการด�ำเนินงานของบริษัทฯ 4.10 สัญญาเช่าระยะยาว สัญญาเช่าทีด่ นิ อาคารและอุปกรณ์ทคี่ วามเสีย่ งและผลตอบแทน ของความเป็นเจ้าของส่วนใหญ่ได้โอนไปให้แก่ผเู้ ช่าถือเป็นสัญญา เช่าการเงิน สัญญาเช่าการเงินจะบันทึกเป็นรายจ่ายฝ่ายทุนด้วย มูลค่ายุติธรรมของสินทรัพย์ที่เช่าหรือมูลค่าปัจจุบันสุทธิของ จ�ำนวนเงินที่ต้องจ่ายตามสัญญาเช่าแล้วแต่มูลค่าใดจะต�่ำกว่า ภาระผูกพันตามสัญญาเช่าหักค่าใช้จา่ ยทางการเงินจะบันทึกเป็น หนี้สินระยะยาว ส่วนดอกเบี้ยจ่ายจะบันทึกในงบก�ำไรขาดทุน ตลอดอายุของสัญญาเช่า สินทรัพย์ทไี่ ด้มาตามสัญญาเช่าการเงิน จะคิดค่าเสื่อมราคาตลอดอายุการใช้งานของสินทรัพย์ที่เช่า บริษทั ฯ บันทึกสินทรัพย์ทขี่ ายและเช่ากลับคืนตามสัญญาเช่าการ เงินเป็นสินทรัพย์และหนี้สินตามที่กล่าวข้างต้น สัญญาเช่าทีด่ นิ อาคารและอุปกรณ์ทคี่ วามเสีย่ งและผลตอบแทน ของความเป็นเจ้าของส่วนใหญ่ไม่ได้โอนไปให้แก่ผู้เช่าถือเป็น สัญญาเช่าด�ำเนินงาน จ�ำนวนเงินทีจ่ า่ ยตามสัญญาเช่าด�ำเนินงาน รับรูเ้ ป็นค่าใช้จา่ ยในงบก�ำไรขาดทุนตามวิธเี ส้นตรงตลอดอายุของ สัญญาเช่า 4.11 เงินตราต่างประเทศ บริษัทฯ แสดงงบการเงินรวมและงบการเงินเฉพาะกิจการเป็น สกุลเงินบาท ซึ่งเป็นสกุลเงินที่ใช้ในการด�ำเนินงานของบริษัทฯ รายการต่างๆของแต่ละกิจการที่รวมอยู่ในงบการเงินรวมวัด มูลค่าด้วยสกุลเงินที่ใช้ในการด�ำเนินงานของแต่ละกิจการนั้น

100

รายการที่เป็นเงินตราต่างประเทศแปลงค่าเป็นเงินบาทโดยใช้ อัตราแลกเปลีย่ น ณ วันทีเ่ กิดรายการสินทรัพย์และหนีส้ นิ ทีเ่ ป็น ตัวเงินซึ่งอยู่ในสกุลเงินตราต่างประเทศได้แปลงค่าเป็นเงินบาท โดยใช้อัตราแลกเปลี่ยน ณ วันสิ้นรอบระยะเวลารายงาน กําไรและขาดทุนที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงในอัตราแลกเปลี่ยน ได้รวมอยู่ในการค�ำนวณผลการด�ำเนินงาน 4.12 การด้อยค่าของสินทรัพย์ ทุกวันสิน้ รอบระยะเวลารายงาน บริษทั ฯและบริษทั ย่อยจะท�ำการ ประเมินการด้อยค่าของที่ดิน อาคารและอุปกรณ์หรือสินทรัพย์ ที่ ไ ม่ มี ตั ว ตนอื่ น ของบริ ษั ท ฯและบริ ษั ท ย่ อ ยหากมี ข ้ อ บ่ ง ชี้ ว ่ า สินทรัพย์ดงั กล่าวอาจด้อยค่า บริษทั ฯและบริษทั ย่อยรับรูข้ าดทุน จากการด้อยค่าเมื่อมูลค่าที่คาดว่าจะได้รับคืนของสินทรัพย์มี มูลค่าต�่ำกว่ามูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์น้ัน ทั้งนี้มูลค่าที่คาด ว่าจะได้รับคืนหมายถึงมูลค่ายุติธรรมหักต้นทุนในการขายของ สินทรัพย์หรือมูลค่าจากการใช้สนิ ทรัพย์แล้วแต่ราคาใดจะสูงกว่า บริษัทฯและบริษัทย่อยจะรับรู้รายการขาดทุนจากการด้อยค่าใน งบก�ำไรขาดทุน ยกเว้นในกรณีทที่ ดี่ นิ ซึง่ ใช้วธิ กี ารตีราคาใหม่และ ได้บันทึกส่วนเกินทุนจากการตีราคาใหม่ไว้ในส่วนของผู้ถือหุ้น ขาดทุนจากการด้อยค่าจะรับรู้ในส่วนของผู้ถือหุ้นไม่เกินไปกว่า ส่วนเกินทุนจากการตีราคาที่เคยบันทึกไว้ หากในการประเมินการด้อยค่าของสินทรัพย์ มีขอ้ บ่งชีท้ แี่ สดงให้ เห็นว่าผลขาดทุนจากการด้อยค่าของสินทรัพย์ที่รับรู้ในงวดก่อน ได้หมดไปหรือลดลง บริษัทฯและบริษัทย่อยจะประมาณมูลค่าที่ คาดว่าจะได้รับคืนของสินทรัพย์นั้น และจะกลับรายการผล ขาดทุ น จากการด้ อ ยค่ า ที่ รั บ รู ้ ใ นงวดก่ อ นก็ ต ่ อ เมื่ อ มี ก าร เปลีย่ นแปลงประมาณการทีใ่ ช้กำ� หนดมูลค่าทีค่ าดว่าจะได้รบั คืน ภายหลังจากการรับรู้ผลขาดทุนจากการด้อยค่าครั้งล่าสุด โดย มูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ที่เพิ่มขึ้นจากการกลับรายการผล ขาดทุนจากการด้อยค่าต้องไม่สงู กว่ามูลค่าตามบัญชีทคี่ วรจะเป็น หากกิจการไม่เคยรับรูผ้ ลขาดทุนจากการด้อยค่าของสินทรัพย์ใน งวดก่อนๆ บริษัทฯและบริษัทย่อยจะบันทึกกลับรายการผล ขาดทุ น จากการด้ อ ยค่ า ของสิ น ทรั พ ย์ โ ดยรั บ รู ้ ไ ปยั ง งบก� ำ ไร ขาดทุนทันที เว้นแต่สินทรัพย์นั้นแสดงด้วยราคาทีต่ ใี หม่ การ กลับรายการส่วนทีเ่ กินกว่ามูลค่าตามบัญชีทคี่ วรจะเป็นถือเป็นการ ตีราคาสินทรัพย์เพิม่ 4.13 ผลประโยชน์ของพนักงาน ผลประโยชน์ระยะสั้นของพนักงาน บริษัทฯ และบริษัทย่อยรับรู้เงินเดือน ค่าจ้าง โบนัส และเงิน สมทบกองทุนประกันสังคมเป็นค่าใช้จ่ายเมื่อเกิดรายการ

รายงานประจ�ำปี 2561

ผลประโยชน์หลังออกจากงานของพนักงาน โครงการสมทบเงิน บริษทั ฯ บริษทั ย่อย และพนักงานได้รว่ มกันจัดตัง้ กองทุนส�ำรอง เลี้ยงชีพ ซึ่งประกอบด้วยเงินที่พนักงานจ่ายสะสม และเงินที่ บริษัทฯ และบริษัทย่อยจ่ายสมทบให้เป็นรายเดือน สินทรัพย์ ของกองทุนส�ำรองเลี้ยงชีพได้แยกออกจากสินทรัพย์ของบริษัทฯ และบริษัทย่อย เงินที่บริษัทฯ และบริษัทย่อยจ่ายสมทบกองทุน ส�ำรองเลี้ยงชีพบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายในปีที่เกิดรายการ โครงการผลประโยชน์หลังออกจากงาน บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยมีภาระส�ำหรับเงินชดเชยทีต่ อ้ งจ่ายให้แก่ พนักงานเมื่อออกจากงานตามกฎหมายแรงงานซึ่งบริษัทฯ และ บริษัทย่อยถือว่าเงินชดเชยดังกล่าวเป็นโครงการผลประโยชน์ หลังออกจากงานส�ำหรับพนักงาน บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยค�ำนวณหนีส้ นิ ตามโครงการผลประโยชน์ หลังออกจากงานของพนักงาน โดยใช้วิธีคิดลดแต่ละหน่วยที่ ประมาณการไว้ (Projected Unit Credit Method) โดยผู้ เชี่ยวชาญอิสระได้ท�ำการประเมินภาระผูกพันดังกล่าวตามหลัก คณิตศาสตร์ประกันภัย ผลก�ำไรหรือขาดทุนจากการประมาณการตามหลักคณิตศาสตร์ ประกันภัยส�ำหรับโครงการผลประโยชน์หลังออกจากงานของ พนักงานจะรับรู้ทันทีในก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่น 4.14 ประมาณการหนี้สิน บริษัทฯ และบริษัทย่อยจะบันทึกประมาณการหนี้สินไว้ในบัญชี เมือ่ ภาระผูกพันซึง่ เป็นผลมาจากเหตุการณ์ในอดีตได้เกิดขึน้ แล้ว และมีความเป็นไปได้คอ่ นข้างแน่นอนว่าบริษทั ฯ และบริษทั ย่อย จะเสียทรัพยากรเชิงเศรษฐกิจไปเพือ่ ปลดเปลือ้ งภาระผูกพันนัน้ และบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยสามารถประมาณมูลค่าภาระผูกพัน นั้นได้อย่างน่าเชื่อถือ 4.15 การจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณท์ที่ช�ำระด้วยตราสารทุน บริษัทฯ รับรู้โครงการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์เมื่อได้รับบริการ จากพนักงานตามมูลค่ายุติธรรมของสิทธิซื้อหุ้น ณ วันให้สิทธิ โดยบันทึกเป็นค่าใช้จา่ ยตามเงือ่ นไขของระยะเวลาการให้บริการ ของพนักงานที่ก�ำหนดไว้ในโครงการพร้อมกับรับรู้ “ส�ำรองส่วน ทุนจากการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์” ในส่วนของผู้ถือหุ้น ในการประมาณมูลค่ายุติธรรมของการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ ดังกล่าว ฝ่ายบริหารต้องใช้ดุลยพินิจในการวัดมูลค่ารวมทั้ง สมมติฐานต่าง ๆ ที่เหมาะสม เช่น อายุของสิทธิซื้อหุ้น ความ ผันผวนของราคาหุ้น อัตราเงินปันผล และอัตราดอกเบี้ยปลอด ความเสี่ยง เป็นต้น

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

4.16 ภาษีเงินได้ ภาษีเงินได้ประกอบด้วยภาษีเงินได้ปจั จุบนั และภาษีเงินได้รอการ ตัดบัญชี ภาษีเงินได้ปัจจุบัน บริษัทฯ และบริษัทย่อยบันทึกภาษีเงินได้ปัจจุบันตามจ�ำนวนที่ คาดว่าจะจ่ายให้แก่หน่วยงานจัดเก็บภาษีของรัฐ โดยค�ำนวณจาก ก�ำไรทางภาษีตามหลักเกณฑ์ที่ก�ำหนดในกฎหมายภาษีอากร ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี บริษัทฯ และบริษัทย่อยบันทึกภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีของผล แตกต่างชัว่ คราวระหว่างราคาตามบัญชีของสินทรัพย์และหนีส้ นิ ณ วันสิ้นรอบระยะเวลารายงานกับฐานภาษีของสินทรัพย์และ หนี้สินที่เกี่ยวข้องนั้น โดยใช้อัตราภาษีที่มีผลบังคับใช้ ณ วันสิ้น รอบระยะเวลารายงาน บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยรับรูห้ นีส้ นิ ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีของ ผลแตกต่างชั่วคราวที่ต้องเสียภาษีทุกรายการ แต่รับรู้สินทรัพย์ ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีสำ� หรับผลแตกต่างชัว่ คราวทีใ่ ช้หกั ภาษี รวมทัง้ ผลขาดทุนทางภาษีทยี่ งั ไม่ได้ใช้ในจ�ำนวนเท่าทีม่ คี วามเป็น ไปได้ค่อนข้างแน่ที่บริษัทฯ และบริษัทย่อยจะมีก�ำไรทางภาษีใน อนาคตเพียงพอทีจ่ ะใช้ประโยชน์จากผลแตกต่างชัว่ คราวทีใ่ ช้หกั ภาษีและผลขาดทุนทางภาษีที่ยังไม่ได้ใช้นั้น บริษัทฯ และบริษัทย่อยจะทบทวนมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์ ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีทุกสิ้นรอบระยะเวลารายงานและจะ ท�ำการปรับลดมูลค่าตามบัญชีดงั กล่าว หากมีความเป็นไปได้คอ่ น ข้างแน่ว่าบริษัทฯ และบริษัทย่อยจะไม่มีก�ำไรทางภาษีเพียงพอ ต่อการน�ำสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีทั้งหมดหรือบาง ส่วนมาใช้ประโยชน์ บริษัทฯ และบริษัทย่อยจะบันทึกภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี โดยตรงไปยังส่วนของผู้ถือหุ้นหากภาษีที่เกิดขึ้นเกี่ยวข้องกับ รายการที่ได้บันทึกโดยตรงไปยังส่วนของผู้ถือหุ้น 4.17 สัญญาซื้อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้า ลูกหนีแ้ ละเจ้าหนีต้ ามสัญญาซือ้ ขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้า จะถูกแปลงค่าตามอัตราแลกเปลี่ยน ณ วันสิ้นรอบระยะเวลา รายงาน ก�ำไรขาดทุนทีย่ งั ไม่เกิดขึน้ จากการแปลงค่าเงินตราต่าง ประเทศดังกล่าวจะถูกบันทึกในงบก�ำไรขาดทุน ส่วนเกินหรือ ส่วนลดที่เกิดขึ้นจากการท�ำสัญญาจะถูกตัดจ�ำหน่ายด้วยวิธีเส้น ตรงตามอายุของสัญญา 4.18 การวัดมูลค่ายุติธรรม มูลค่ายุติธรรม หมายถึง ราคาที่คาดว่าจะได้รับจากการขาย สินทรัพย์หรือเป็นราคาที่จะต้องจ่ายเพื่อโอนหนี้สินให้ผู้อ่ืนโดย รายการดังกล่าวเป็นรายการที่เกิดขึ้นในสภาพปกติระหว่างผู้ซื้อ และผูข้ าย (ผูร้ ว่ มในตลาด) ณ วันทีว่ ดั มูลค่า บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยใช้ราคาเสนอซือ้ ขายในตลาดทีม่ สี ภาพคล่องในการวัดมูลค่า ยุ ติ ธ รรมของสิ น ทรั พ ย์ แ ละหนี้ สิ น ซึ่ ง มาตรฐานการรายงาน

101

ทางการเงินทีเ่ กีย่ วข้องก�ำหนดให้ตอ้ งวัดมูลค่าด้วยมูลค่ายุตธิ รรม ยกเว้นในกรณีที่ไม่มีตลาดที่มีสภาพคล่องส�ำหรับสินทรัพย์หรือ หนี้สินที่มีลักษณะเดียวกันหรือไม่สามารถหาราคาเสนอซื้อขาย ในตลาดที่มีสภาพคล่องได้ บริษัทฯ และบริษัทย่อยจะประมาณ มูลค่ายุติธรรมโดยใช้เทคนิคการประเมินมูลค่าที่เหมาะสมกับ แต่ละสถานการณ์ และพยายามใช้ข้อมูลที่สามารถสังเกตได้ท่ี เกีย่ วข้องกับสินทรัพย์หรือหนีส้ นิ ทีจ่ ะวัดมูลค่ายุตธิ รรมนัน้ ให้มาก ที่สุด ล�ำดับชั้นของมูลค่ายุติธรรมที่ใช้วัดมูลค่าและเปิดเผยมูลค่า ยุติธรรมของสินทรัพย์และหนี้สินในงบการเงินแบ่งออกเป็นสาม ระดับตามประเภทของข้อมูลที่น�ำมาใช้ในการวัดมูลค่ายุติธรรม ดังนี้ ระดับ 1 ใช้ข้อมูลราคาเสนอซื้อขายของสินทรัพย์หรือหนี้สิน อย่างเดียวกันในตลาดที่มีสภาพคล่อง ระดับ 2 ใช้ข้อมูลอื่นที่สามารถสังเกตได้ของสินทรัพย์หรือหนี้ สิน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลทางตรงหรือทางอ้อม ระดับ 3 ใช้ข้อมูลที่ไม่สามารถสังเกตได้ เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับ กระแสเงินในอนาคตที่กิจการประมาณขึ้น ทุกวันสิ้นรอบระยะเวลารายงาน บริษัทฯ และบริษัทย่อยจะ ประเมินความจ�ำเป็นในการโอนรายการระหว่างล�ำดับชั้นของ มูลค่ายุตธิ รรมส�ำหรับสินทรัพย์และหนีส้ นิ ทีถ่ อื อยู่ ณ วันสิน้ รอบ ระยะเวลารายงานที่มีการวัดมูลค่ายุติธรรมแบบเกิดขึ้นประจ�ำ 5. การใช้ดล ุ ยพินจ ิ และประมาณการทางบัญชี ที่ส�ำคัญ ในการจัดท�ำงบการเงินตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน ฝ่ายบริหารจ�ำเป็นต้องใช้ดุลยพินิจและการประมาณการในเรื่อง ทีม่ คี วามไม่แน่นอนเสมอ การใช้ดลุ ยพินจิ และการประมาณการ ดังกล่าวนี้ ส่งผลกระทบต่อจ�ำนวนเงินที่แสดงในงบการเงินและ ต่อข้อมูลที่แสดงในหมายเหตุประกอบ งบการเงิน ผลที่เกิดขึ้น จริงอาจแตกต่างไปจากจ�ำนวนทีป่ ระมาณการไว้ การใช้ดลุ ยพินจิ และการประมาณการที่ส�ำคัญ มีดังนี้ ค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญของลูกหนี้ ในการประมาณค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญของลูกหนี้ ฝ่ายบริหาร จ�ำเป็นต้องใช้ดลุ ยพินจิ ในการประมาณการผลขาดทุนทีค่ าดว่าจะ เกิดขึ้นจากลูกหนี้แต่ละราย โดยค�ำนึงถึงประสบการณ์การเก็บ เงินในอดีต อายุของหนีท้ คี่ งค้างและสภาวะเศรษฐกิจทีเ่ ป็นอยูใ่ น ขณะนั้น เป็นต้น มูลค่าสุทธิที่จะได้รับของสินค้าคงเหลือ ฝ่ายบริหารได้ใช้ดุลยพินิจในการประมาณมูลค่าสุทธิที่จะได้รับ ของสินค้าคงเหลือ โดยจ�ำนวนเงินทีค่ าดว่าจะได้รบั จากสินค้าคง เหลือพิจารณาจากการเปลี่ยนแปลงของราคาขายหรือต้นทุนที่ เกีย่ วข้องโดยตรงกับเหตุการณ์ทเี่ กิดขึน้ ภายหลังวันสิน้ รอบระยะ เวลารายงาน และค�ำนึงถึงการเคลือ่ นไหวของสินค้าคงเหลือ และ สภาพเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่เป็นอยู่ในขณะนั้น

102

รายงานประจ�ำปี 2561

ที่ดิน อาคารและอุปกรณ์และค่าเสื่อมราคา ในการค�ำนวณค่าเสือ่ มราคาของอาคารและอุปกรณ์ ฝ่ายบริหาร จ�ำเป็นต้องท�ำการประมาณอายุการให้ประโยชน์และมูลค่าคง เหลือเมือ่ เลิกใช้งานของอาคารและอุปกรณ์ และต้องทบทวนอายุ การให้ประโยชน์และมูลค่าคงเหลือใหม่หากมีการเปลี่ยนแปลง เกิดขึ้น บริษัทฯ แสดงมูลค่าของที่ดินด้วยราคาที่ตีใหม่ ซึ่งราคาที่ตีใหม่ นีไ้ ด้ประเมินโดยผูป้ ระเมินราคาอิสระ โดยใช้วธิ เี ปรียบเทียบราคา ตลาดซึ่งการประเมินมูลค่าดังกล่าวต้องอาศัยข้อสมมติฐานและ การประมาณการบางประการ ตามที่อธิบายไว้ในหมายเหตุ 11

ค่าเผื่อการด้อยค่าของเงินลงทุน บริษทั ฯ จะตัง้ ค่าเผือ่ การด้อยค่าของเงินลงทุนในบริษทั ย่อย เมือ่ มูลค่ายุตธิ รรมของเงินลงทุนดังกล่าวได้ลดลงอย่างมีสาระส�ำคัญ และเป็นระยะเวลานานหรือเมื่อมีข้อบ่งชี้ของการด้อยค่า การที่ จะสรุปว่าเงินลงทุนดังกล่าวได้ลดลงอย่างมีสาระส�ำคัญหรือเป็น ระยะเวลานานหรือไม่นั้นจ�ำเป็นต้องใช้ดลุ ยพินจิ ของฝ่ายบริหาร สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี บริษัทฯ และบริษัทย่อยจะรับรู้สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัด บัญชีส�ำหรับผลแตกต่างชั่วคราวที่ใช้ หักภาษีและขาดทุนทาง ภาษีที่ไม่ได้ใช้เมื่อมีความเป็นไปได้ค่อนข้างแน่ว่าบริษัทฯ จะมี ก�ำไรทางภาษีในอนาคตเพียงพอทีจ่ ะใช้ประโยชน์จากผลแตกต่าง ชั่วคราวและขาดทุนนั้นในการนี้ฝ่ายบริหารจ�ำเป็นต้องประมาณ การว่าบริษัทฯ ควรรับรู้จ�ำนวนสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัด บัญชีเป็นจ�ำนวนเท่าใด โดยพิจารณาถึงจ�ำนวนก�ำไรทางภาษีที่ คาดว่าจะเกิดในอนาคตในแต่ละช่วงเวลา

นอกจากนี้ ฝ่ายบริหารจ�ำเป็นต้องสอบทานการด้อยค่าของที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ในแต่ละช่วงเวลาและบันทึกขาดทุนจากการ ด้อยค่าหากคาดว่ามูลค่าที่คาดว่าจะได้รับคืนต�่ำกว่ามูลค่าตาม บัญชีของสินทรัพย์นนั้ ในการนีฝ้ า่ ยบริหารจ�ำเป็นต้องใช้ดลุ ยพินจิ ที่เกี่ยวข้องกับการคาดการณ์รายได้และค่าใช้จ่ายในอนาคตซึ่ง เกี่ยวเนื่องกับสินทรัพย์นั้น 6. รายการธุรกิจกับกิจการที่เกี่ยวข้องกัน

ในระหว่างปี บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีรายการธุรกิจที่ส�ำคัญกับบุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกัน รายการธุรกิจดังกล่าวเป็นไปตาม เงื่อนไขทางการค้าและเกณฑ์ตามที่ตกลงกันระหว่างบริษัทฯ และบุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกันเหล่านั้น ซึ่งเป็นไปตามปกติธุรกิจ โดยสามารถสรุปได้ดังนี้ (หน่วย: ล้านบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ นโยบายการก�ำหนดราคา 2561 2560 2561 2560 รายการธุรกิจกับบริษัทย่อย (ตัดออกจากงบการเงินรวมแล้ว) ขายสินค้าและบริการ 888 1,180 ราคาทุนบวกก�ำไรส่วนเพิ่ม ขายอุปกรณ์ 3 ราคาที่ตกลงร่วมกัน รายได้อื่น ค่านายหน้า รายการธุรกิจกับบริษทั ทีเ่ กีย่ วข้องกัน ขายสินค้าและบริการ

2 10

17 11

ราคาที่ตกลงร่วมกัน ราคาที่ตกลงร่วมกัน

ราคาทุนบวกก�ำไรส่วนเพิ่ม

103

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ยอดคงค้างระหว่างบริษัทฯ บริษัทย่อยและกิจการที่เกี่ยวข้องกัน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 มีรายละเอียดดังนี้ (หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 ลูกหนี้การค้า - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน (หมายเหตุ 8) บริษัทย่อย 130,487 143,682 บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน (มีผู้ถือหุ้นร่วมกัน) 1,519 2,115 1,519 2,115 รวมลูกหนี้การค้า - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน 1,519 2,115 132,006 145,797 ลูกหนี้อื่น - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน (หมายเหตุ 8) บริษัทย่อย รวมลูกหนี้อื่น - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

11 11

693 693

เงินให้กู้ยืมระยะสั้น - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน บริษัทย่อย รวมเงินให้กู้ยืมระยะสั้น - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

350 350

เจ้าหนี้อื่น - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน (หมายเหตุ 14) บริษัทย่อย รวมเจ้าหนี้อื่น - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน

808 808

800 800

ในระหว่างปีปัจจุบัน บริษัทฯ มีเงินให้กู้ยืมระยะสั้นแก่บริษัทย่อยโดยคิดดอกเบี้ยในอัตราร้อยละ 7.2 ต่อปี และมีก�ำหนดช�ำระคืน ภายใน 1 ปี

ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร ในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีค่าใช้จ่ายผลประโยชน์พนักงานให้แก่กรรมการและ ผู้บริหารดังต่อไปนี้ (หน่วย: ล้านบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 ผลประโยชน์ระยะสั้น 29 31 22 23 ผลประโยชน์หลังออกจากงาน 3 2 3 2 ผลประโยชน์เมื่อถูกเลิกจ้างงาน 1 1 ผลประโยชน์ที่จ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์ (หมายเหตุ 21) 1 3 1 3 รวม 33 37 26 29

104

รายงานประจ�ำปี 2561

7. เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 75 75 13,573 64,131 13,648 64,206

งบการเงินรวม เงินสด เงินฝากธนาคาร รวมเงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด

2561 97 27,844 27,941

2560 97 74,941 75,038

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 เงินฝากออมทรัพย์มีอัตราดอกเบี้ยระหว่างร้อยละ 0.050 ถึง 0.375 ต่อปี 8. ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น

ลูกหนี้การค้า - กิจการที่เกี่ยวข้ งกัน อายุหนี้คงค้างนับจากวันที่ถึงก�ำหนดช�ำระ ยังไม่ถึงก�ำหนดช�ำระ ค้างช�ำระ ไม่เกิน 3 เดือน รวมลูกหนี้การค้ากิจการที่เกี่ยวข้องกัน ลูกหนี้การค้า - กิจการที่ไม่เกี่ยวข้องกัน อายุหนี้คงค้างนับจากวันที่ถึงก�ำหนดช�ำระ ยังไม่ถึงก�ำหนดช�ำระ ค้างช�ำระ ไม่เกิน 3 เดือน 3 - 6 เดือน 6 - 12 เดือน มากกว่า 12 เดือน รวมลูกหนี้การค้ากิจการที่ไม่เกี่ยวข้องกัน หัก: ค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ รวมลูกหนี้การค้ากิจการที่ไม่เกี่ยวข้องกัน - สุทธิ รวมลูกหนี้การค้า - สุทธิ ลูกหนี้อื่น ลูกหนี้อื่น - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน ลูกหนี้อื่น - กิจการที่ไม่เกี่ยวข้องกัน รวมลูกหนี้อื่น รวมลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น - สุทธิ

งบการเงินรวม 2561 2560

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

1,519

2,115

75,446

131,041

1,519

2,115

56,560 132,006

14,756 145,797

196,301

202,862

85,354

69,005

64,449 2,411 94 362,178 625,433 (362,072) 263,361 264,880

30,558 5,081 59,213 298,654 596,368 (357,442) 238,926 241,041

44,128 2,411 94 362,178 494,165 (362,072) 132,093 264,099

17,089 5,075 59,195 298,616 448,980 (357,442) 91,538 237,335

6,215 6,215 271,095

2,047 2,047 243,088

11 6,215 6,226 270,325

693 1,444 2,137 239,472

105

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

9. สินค้าคงเหลือ

(หน่วย: พันบาท)

ราคาทุน สินค้าส�ำเร็จรูป สินค้าระหว่างผลิต วัตถุดิบ อะไหล่และวัสดุสิ้นเปลือง รวม

2561 117,973 143,144 294,975 28,724 584,816

2560 122,862 112,322 235,055 25,544 495,783

งบการเงินรวม รายการปรับลดราคาทุนให้เป็น มูลค่าสุทธิที่จะได้รับ สินค้าคงเหลือ - สุทธิ 2561 2560 2561 2560 (89,731) (90,491) 28,242 32,371 (35,468) (41,946) 107,676 70,376 (113,965) (116,697) 181,010 118,358 (83) (471) 28,641 25,073 (239,247) (249,605) 345,569 246,178 (หน่วย: พันบาท)

2561 117,457 141,949 294,391 28,724 582,521

2560 122,346 111,127 234,471 25,544 493,488

งบการเงินเฉพาะกิจการ รายการปรับลดราคาทุนให้เป็น มูลค่าสุทธิที่จะได้รับ สินค้าคงเหลือ - สุทธิ 2561 2560 2561 2560 (89,215) (89,975) 28,242 32,371 (34,273) (40,751) 107,676 70,376 (113,381) (116,113) 181,010 118,358 (83) (471) 28,641 25,073 (236,952) (247,310) 345,569 246,178

ในระหว่ า งปี ป ั จ จุ บั น บริ ษั ท ฯ และบริ ษั ท ย่ อ ยมี ก ารกลั บ รายการปรั บ ลดมู ล ค่ า สิ น ค้ า คงเหลื อ เป็ น จ� ำ นวน 10 ล้ า นบาท (เฉพาะบริษัทฯ : 10 ล้านบาท) โดยน�ำไปหักจากมูลค่าของสินค้าคงเหลือที่รับรู้เป็นค่าใช้จ่ายในระหว่างปี ในระหว่างปี 2560 บริษัทฯ และบริษัทย่อยบันทึกการปรับลดราคาทุนของสินค้าคงเหลือให้เป็นมูลค่าสุทธิที่จะได้รับเป็นจ�ำนวน 184 ล้านบาท (เฉพาะบริษัทฯ : 183 ล้านบาท) โดยแสดงเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนขาย

106

รายงานประจ�ำปี 2561

10. เงินลงทุนในบริษัทย่อย เงินลงทุนในบริษัทย่อยตามที่แสดงอยู่ในงบการเงินเฉพาะกิจการมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ ทุนเรียกช�ำระแล้ว บริษัท Stars Microelectronics USA, Inc.

2561

2560

20,000 20,000 (เหรียญสหรัฐฯ) บริษัท เอสเอ็มที กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จ�ำกัด 500,000 500,000 (บาท) บริษัท เอสเอส อาร์เอฟไอดี จ�ำกัด 100,000,000 100,000,000 (บาท) รวม หัก: ค่าเผื่อการด้อยค่าของเงินลงทุน เงินลงทุนในบริษัทย่อย - สุทธิ

สัดส่วนเงินลงทุน

มูลค่าตามบัญชี ตามวิธีราคาทุน 2561 2560 (พันบาท) (พันบาท) 429 429

2561 (ร้อยละ) 59

2560 (ร้อยละ) 59

495

75,000

75,924 (75,000) 924

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯ มีภาระผูกพันเกี่ยวกับเงินลงทุนในบริษัท เอสเอ็มที กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จ�ำกัด ที่ยังไม่ได้เรียกช�ำระ เป็นจ�ำนวนเงินประมาณ 0.5 ล้านบาท (2560: 0.5 ล้านบาท) สัญญาร่วมลงทุนในบริษัท เอสเอส อาร์เอฟไอดี จ�ำกัด ระหว่างบริษัทฯ กับบริษัทผู้ร่วมลงทุน และสัญญาร่วมธุรกิจที่เกี่ยวข้องได้ระบุ ข้อจ�ำกัดบางประการในการผลิตจ�ำหน่าย และอาณาเขตในการจ�ำหน่าย อาร์เอฟไอดี แท็ค การผลิต ซื้อและจ�ำหน่ายเครื่องจักรที่ เกี่ยวข้อง และการน�ำหุ้นที่บริษัทฯ ถือในบริษัท เอสเอส อาร์เอฟไอดี จ�ำกัด ไปจ�ำหน่าย จ�ำน�ำหรือก่อภาระผูกพัน นอกจากนี้ภายใต้สัญญาดังกล่าว บริษัท เอสเอส อาร์เอฟไอดี จ�ำกัด ได้รับความช่วยเหลือทางเทคนิคเกี่ยวกับการผลิตอาร์เอฟไอดี แท็ค และการพัฒนาและจัดหาเครื่องจักรที่เกี่ยวข้องจากบริษัทผู้ร่วมลงทุนดังกล่าว โดยจะต้องจ่ายค่าตอบแทนตามอัตราที่ระบุใน สัญญาซึ่งค�ำนวณจากรายได้จากการขายสินค้าของบริษทั ย่อยดังกล่าวเป็นระยะเวลา 5 ปี โดยสัญญาดังกล่าวได้สนิ้ สุดลงเมือ่ วันที่ 1 เมษายน 2561

107

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

11. ที่ดิน อาคารและอุปกรณ์

(หน่วย: พันบาท) สินทรัพย์ซึ่ง แสดงมูลค่า ตามราคาที่ ตีใหม่ ที่ดิน

งบการเงินรวม สินทรัพย์ซึ่งแสดงมูลค่าตามราคาทุน อาคารและ สินทรัพย์ ส่วน เครื่องจักร ระหว่าง ยานพาหนะ ปรับปรุง และอุปกรณ์ ก่อสร้างและ อาคาร ติดตั้ง

รวม

ราคาทุน / ราคาที่ตีใหม่ 1 มกราคม 2560 91,013 911,205 2,889,573 23,646 241,689 4,157,126 ซื้อเพิ่ม 3,108 71,857 75 332,455 407,495 จ�ำหน่าย - (109,806) (4,655) - (114,461) ตัดจ�ำหน่าย (202) (419) - (16,625) (17,246) โอนระหว่างบัญชี 25,657 290,909 - (316,566) 31 ธันวาคม 2560 91,013 939,768 3,142,114 19,066 240,953 4,432,914 ซื้อเพิ่ม 3,100 55,100 516 145,265 203,981 จ�ำหน่าย (2,089) (22,500) - (24,589) ตัดจ�ำหน่าย (2,370) (2,370) โอนระหว่างบัญชี 37,281 237,918 - (275,199) 31 ธันวาคม 2561 91,013 978,060 3,410,262 19,582 111,019 4,609,936 ค่าเสื่อมราคาสะสม 1 มกราคม 2560 463,131 1,314,780 14,613 - 1,792,524 ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับปี 73,833 302,510 2,360 378,703 ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับส่วนที่จ�ำหน่าย - (18,312) (4,655) - (22,967) ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับส่วนที่ตัดจ�ำหน่าย (165) (381) (546) 31 ธันวาคม 2560 - 536,799 1,598,597 12,318 - 2,147,714 ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับปี 40,501 206,310 2,069 - 248,880 ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับส่วนที่จ�ำหน่าย (1,275) (17,928) - (19,203) ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับส่วนที่ตัดจ�ำหน่าย (2,357) (2,357) 31 ธันวาคม 2561 - 576,025 1,784,622 14,387 - 2,375,034 ค่าเผื่อการด้อยค่า 1 มกราคม 2560 10,384 10,384 กลับรายการ (203) (203) เพิ่มขึ้นระหว่างปี 17,107 17,107 31 ธันวาคม 2560 27,288 27,288 31 ธันวาคม 2561 27,288 27,288 มูลค่าสุทธิตามบัญชี 31 ธันวาคม 2560 91,013 402,969 1,516,229 6,748 240,953 2,257,912 31 ธันวาคม 2561 91,013 402,035 1,598,352 5,195 111,019 2,207,614 ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับปี 2560 (368 ล้านบาท รวมอยู่ในต้นทุนการผลิต ส่วนที่เหลือรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายในการบริหาร) 378,703 2561 (244 ล้านบาท รวมอยู่ในต้นทุนการผลิต ส่วนที่เหลือรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายในการบริหาร) 248,880

108

รายงานประจ�ำปี 2561

(หน่วย: พันบาท) สินทรัพย์ซึ่ง แสดงมูลค่า ตามราคาที่ ตีใหม่ ที่ดิน ราคาทุน / ราคาที่ตีใหม่ 1 มกราคม 2560 ซื้อเพิ่ม จ�ำหน่าย ตัดจ�ำหน่าย โอนระหว่างบัญชี 31 ธันวาคม 2560 ซื้อเพิ่ม จ�ำหน่าย ตัดจ�ำหน่าย โอนระหว่างบัญชี 31 ธันวาคม 2561 ค่าเสื่อมราคาสะสม 1 มกราคม 2560 ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับปี ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับ ส่วนที่จ�ำหน่าย ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับ ส่วนที่ตัดจ�ำหน่าย 31 ธันวาคม 2560 ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับปี ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับ ส่วนที่จ�ำหน่าย ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับ ส่วนที่ตัดจ�ำหน่าย 31 ธันวาคม 2561 มูลค่าสุทธิตามบัญชี 31 ธันวาคม 2560 31 ธันวาคม 2561

91,013 91,013 91,013

งบการเงินเฉพาะกิจการ สินทรัพย์ซึ่งแสดงมูลค่าตามราคาทุน อาคารและ สินทรัพย์ ส่วน เครื่องจักร ระหว่าง ยานพาหนะ ปรับปรุง และอุปกรณ์ ก่อสร้างและ อาคาร ติดตั้ง 911,205 3,108 (202) 25,657 939,768 3,100 (2,089) 37,281 978,060

2,834,877 71,777 (104,250) (419) 290,909 3,092,894 55,100 (22,500) (2,370) 237,918 3,361,042

รวม

23,646 241,689 4,102,430 75 332,455 407,415 (4,655) - (108,905) - (16,625) (17,246) - (316,566) 19,066 240,953 4,383,694 516 145,265 203,981 - (24,589) (2,370) - (275,199) 19,582 111,019 4,560,716

463,131 1,294,307 73,833 298,438 - (15,699) (165) (381) 536,799 1,576,665 40,501 206,310 (1,275) (17,928) (2,357) 576,025 1,762,690

14,613 2,360 (4,655) 12,318 2,069 14,387

- 1,772,051 374,631 - (20,354) (546) - 2,125,782 - 248,880 - (19,203) (2,357) - 2,353,102

91,013 91,013

402,969 1,516,229 402,035 1,598,352

6,748 5,195

240,953 2,257,912 111,019 2,207,614

ค่าเสื่อมราคาส�ำหรับปี 2560 (368 ล้านบาท รวมอยู่ในต้นทุนการผลิต ส่วนที่เหลือรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายในการบริหาร) 2561 (244 ล้านบาท รวมอยู่ในต้นทุนการผลิต ส่วนที่เหลือรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายในการบริหาร)

374,631 248,880

บริษัทฯ ได้จัดให้มีการประเมินราคาที่ดินเพื่อแสดงมูลค่าที่ดินตามราคาที่ตีใหม่ ท�ำให้มีส่วนเกินทุนจากการตีราคาที่ดินซึ่งได้บันทึกไว้ ในส่วนของผู้ถือหุ้นในงบแสดงฐานะการเงินในปี 2558 บริษัทฯ ได้จัดให้มีการประเมินราคาที่ดินโดยผู้ประเมินราคาอิสระ โดยใช้วิธี เปรียบเทียบราคาตลาด (Market Approach) หากบริษัทฯ แสดงมูลค่าของที่ดินดังกล่าวด้วยวิธีราคาทุน มูลค่าสุทธิตามบัญชี ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 จะเท่ากับ 55 ล้านบาท

109

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯ มียอดคงเหลือของเครื่องจักรซึ่งอยู่ระหว่างการผ่อนช�ำระ โดยมีมูลค่าสุทธิตามบัญชีเป็นจ�ำนวน 41 ล้านบาท (2560: 82 ล้านบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯ มียอดคงเหลือของเครื่องจักรและยานพาหนะซึ่งได้มาภายใต้สัญญาเช่าการเงิน โดยมีมูลค่าสุทธิ ตามบัญชีเป็นจ�ำนวน 554 ล้านบาท (2560: 303 ล้านบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯ มีเครือ่ งจักรและอุปกรณ์จำ� นวนหนึง่ ซึง่ ตัดค่าเสือ่ มราคาหมดแล้วแต่ยงั ใช้งานอยู่ มูลค่าตามบัญชี ก่อนหักค่าเสื่อมราคาสะสมของสินทรัพย์ดังกล่าวมีจ�ำนวนประมาณ 594 ล้านบาท (2560: 499 ล้านบาท) สัญญาวงเงินสินเชื่อที่บริษัทฯ ท�ำกับสถาบันการเงินได้ระบุเงื่อนไขบางประการคือ บริษัทฯ จะไม่กระท�ำการใด ๆ อันจะท�ำให้สถาบัน การเงินได้รับสิทธิด้อยกว่าเจ้าหนี้อื่นของบริษัทฯ (Pari-Passu) และบริษัทฯ จะไม่น�ำที่ดิน อาคาร และเครื่องจักรไปก่อภาระผูกพัน ใดๆ 12. สินทรัพย์ไม่มีตัวตน

(หน่วย: พันบาท) ซอฟท์แวร์คอมพิวเตอร์ งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ

ราคาทุน 1 มกราคม 2560 ซื้อเพิ่ม 31 ธันวาคม 2560 ซื้อเพิ่ม 31 ธันวาคม 2561 การตัดจ�ำหน่าย 1 มกราคม 2560 ค่าตัดจ�ำหน่ายส�ำหรับปี 31 ธันวาคม 2560 ค่าตัดจ�ำหน่ายส�ำหรับปี 31 ธันวาคม 2561 ค่าเผื่อการด้อยค่า 1 มกราคม 2560 เพิ่มขึ้นระหว่างปี 31 ธันวาคม 2560 31 ธันวาคม 2561 มูลค่าสุทธิตามบัญชี 31 ธันวาคม 2560 31 ธันวาคม 2561

56,188 3,419 59,607 6,034 65,641

56,133 3,419 59,552 6,034 65,586

22,241 5,601 27,842 5,788 33,630

22,212 5,590 27,802 5,788 33,590

15 15 15

31,750 31,996

110

รายงานประจ�ำปี 2561

13. เงินกู้ยืมระยะสั้นจากสถาบันการเงิน

ตั๋วสัญญาใช้เงิน ทรัสต์รีซีท แพ็คกิ้งเครดิต รวมเงินกู้ยืมระยะสั้นจากสถาบันการเงิน

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวมและงบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 30,000 137,251 167,449 186,600 353,851 167,449

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 เงินกู้ยืมระยะสั้นจากสถาบันการเงินมีอัตราดอกเบี้ยระหว่างร้อยละ 2.10 - 2.90 ต่อปี (2560: ระหว่าง ร้อยละ 2.10 - 2.52 ต่อปี) สัญญาวงเงินสินเชือ่ ข้างต้นได้ระบุเงือ่ นไขบางประการคือ บริษทั ฯ จะไม่กระท�ำการใด ๆ อันจะท�ำให้สถาบันการเงินได้รบั สิทธิดอ้ ยกว่า เจ้าหนี้อื่นของบริษัทฯ (Pari-Passu) และบริษัทฯ จะไม่น�ำที่ดิน อาคารและเครื่องจักรไปก่อภาระผูกพันใด ๆ 14. เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น งบการเงินรวม เจ้าหนี้การค้า - กิจการที่ไม่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น - กิจการที่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้อื่น - กิจการที่ไม่เกี่ยวข้องกัน เจ้าหนี้ค่าซื้อเครื่องจักร ค่าใช้จ่ายค้างจ่าย รวมเจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น

2561 198,092 49,651 50,959 12,239 310,941

2560 100,153 51,112 28,942 21,288 201,495

15. เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร

เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร หัก : ดอกเบี้ยรอการตัดจ�ำหน่าย รวม หัก: ส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร - สุทธิจากส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 193,865 100,119 808 800 49,647 46,863 50,959 28,942 12,038 20,937 307,317 197,661

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวมและ งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 6,292 28,048 (54) (699) 6,238 27,349 (6,238) (21,067) 6,282

บริษัทได้ผ่อนช�ำระเจ้าหนี้ค่าซื้อเครื่องจักรกับบริษัท 2 แห่ง (2560: 3 แห่ง) โดยมีก�ำหนดการผ่อนช�ำระเป็นรายเดือน เป็นระยะ เวลา 23 - 24 เดือน (2560: 4 - 24 เดือน) เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักรดังกล่าวมีอัตราดอกเบี้ยที่แท้จริงร้อยละ 4 ต่อปี (2560: ร้อยละ 3 ถึง 4 ต่อปี)

111

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

บริษัทฯ มีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายช�ำระเจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร ดังนี้ (หน่วย: พันบาท)

ผลรวมของจ�ำนวนเงินขั้นต�่ำที่ต้องจ่ายทั้งสิ้น ดอกเบี้ยรอการตัดบัญชี มูลค่าปัจจุบนั ของจ�ำนวนเงินขัน้ ต�ำ่ ทีต่ อ้ งจ่ายทัง้ สิน้

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 1 - 2 ปี -

ไม่เกิน 1 ปี 6,292 (54) 6,238

รวม 6,292 (54) 6,238 (หน่วย: พันบาท)

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 1 - 2 ปี 6,337 (55) 6,282

ไม่เกิน 1 ปี 21,711 (644) 21,067

16. หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน

รวม 28,048 (699) 27,349

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวมและ งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 347,390 232,471 (18,508) (15,631) 328,882 216,840

หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน หัก : ดอกเบี้ยรอการตัดจ�ำหน่าย รวม หัก : ส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน - สุทธิจากส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี

(162,592) 166,290

(84,472) 132,368

บริษทั ฯ ได้ทำ� สัญญาเช่าการเงินกับบริษทั ลีสซิง่ และบริษทั แห่งหนึง่ เพือ่ เช่าเครือ่ งจักร ยานพาหนะและอุปกรณ์ใช้ในการด�ำเนินงานของ กิจการโดยมีก�ำหนดการช�ำระค่าเช่าเป็นรายเดือน อายุของสัญญามีระยะเวลาโดยเฉลี่ยประมาณ 4 ถึง 6 ปี (2560: 2 ถึง 6 ปี) และสัญญาเช่าการเงินมีอัตราดอกเบี้ยที่แท้จริงระหว่างร้อยละ 4.50 ถึง 6.20 ต่อปี (2560: ร้อยละ 4.89 ถึง 9.45 ต่อปี) บริษัทฯ มีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายค่าเช่าขั้นต�่ำตามสัญญาเช่าการเงินดังนี้

ผลรวมของจ�ำนวนเงินขั้นต�่ำที่ต้องจ่ายทั้งสิ้นตามสัญญาเช่า ดอกเบี้ยตามสัญญาเช่าการเงินรอการตัดบัญชี มูลค่าปัจจุบันของจ�ำนวนเงินขั้นต�่ำที่ต้องจ่ายทั้งสิ้นตามสัญญาเช่า

(หน่วย: พันบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ไม่เกิน 1 ปี 1 - 4 ปี รวม 175,298 172,092 347,390 (12,706) (5,802) (18,508) 162,592 166,290 328,882

112

รายงานประจ�ำปี 2561

(หน่วย: พันบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 ไม่เกิน 1 ปี 1 - 5 ปี รวม 94,194 138,277 232,471 (9,722) (5,909) (15,631) 84,472 132,368 216,840

17. เงินกู้ยืมระยะยาว

เงินกู้

อัตราดอกเบี้ย

อ้างอิงกับ THBFIX 1M(1)

อ้างอิงกับ MLR(2)

อ้างอิงกับ THBFIX 6M(3)

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวมและ งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 64,000

การช�ำระคืน ช�ำระคืนเป็นรายเดือนเริ่มตั้งแต่เดือน กรกฎาคม 2558 เป็นต้นไป ช�ำระคืนเป็นรายเดือนเริ่มตั้งแต่เดือนธันวาคม 2558 เป็นต้นไป ช�ำระคืนเป็นรายไตรมาสเริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคม 2559 เป็นต้นไป ช�ำระคืนเป็นรายเดือนเริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคม 2560 เป็นต้นไป ช�ำระคืนเป็นรายเดือนเริ่มตั้งแต่เดือน พฤศจิกายน 2561 เป็นต้นไป

60,000

75,000

174,900

274,980

รวม

166,000 340,900

473,980

หัก: ส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี เงินกู้ยืมระยะยาว - สุทธิจากส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี

(136,580) 204,320

(299,080) 174,900

(1) THBFIX 1M หมายถึง Thai Baht Interest Rate Fixing ส�ำหรับช่วงระยะเวลา 1 เดือน (2) MLR (Minimum Loan Rate) หมายถึง อัตราดอกเบี้ยลูกค้ารายใหญ่ชั้นดี (3) THBFIX 6M หมายถึง Thai Baht Interest Rate Fixing ส�ำหรับช่วงระยะเวลา 6 เดือน การเปลี่ยนแปลงของบัญชีเงินกู้ยืมระยะยาวส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 มีรายละเอียดดังนี้

ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 1 มกราคม 2561 บวก : กู้เพิ่ม หัก : จ่ายคืนเงินกู้ ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวมและงบการเงินเฉพาะกิจการ 473,980 180,000 (313,080) 340,900

ในเดือนพฤศจิกายน 2561 บริษทั ฯ ได้ทำ� สัญญาเงินกูย้ มื ระยะยาวกับธนาคารในประเทศแห่งหนึง่ ในวงเงิน 180 ล้านบาท (เบิกใช้แล้ว ทั้งจ�ำนวน) เงินกู้ยืมดังกล่าวอ้างอิงอัตราดอกเบี้ย THBFIX 6M โดยมีก�ำหนดช�ำระคืนเป็นรายเดือนเป็นระยะเวลา 36 เดือน (สิ้นสุด ในเดือนตุลาคม 2564)

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

113

บริษัทฯ ได้ตกลงท�ำสัญญาแลกเปลี่ยนอัตราดอกเบี้ย (Interest rate swap agreement) เพื่อเป็นเครื่องมือบริหารความเสี่ยงที่เกี่ยว เนื่องกับเงินกู้ยืมระยะยาวของบริษัทฯ ที่มีอัตราดอกเบี้ยคงที่ภายใต้สัญญาแลกเปลี่ยนอัตราดอกเบี้ยจ�ำนวน 10 ล้านบาท โดยครบ ก�ำหนดในเดือนตุลาคม 2564 ภายใต้สญ ั ญาดังกล่าวตัง้ แต่เดือนพฤศจิกายน 2561 บริษทั ฯ จะต้องจ่ายดอกเบีย้ ให้กบั สถาบันการเงิน แห่งนั้นด้วยอัตราดอกเบี้ย THBFIX 6M บวกอัตราคงที่ และสถาบันการเงินจะจ่ายดอกเบี้ยให้กับบริษัทฯ ด้วยอัตราดอกเบี้ยร้อยละ 3.47 ต่อปี ภายใต้สัญญาเงินกู้ยืมบริษัทฯ จะไม่กระท�ำการใด ๆ อันจะท�ำให้ธนาคารได้รับสิทธิด้อยกว่าเจ้าหนี้อื่นของบริษัทฯ (Pari-Passu) และ บริษัทฯ จะต้องไม่น�ำที่ดิน อาคาร และเครื่องจักรไปก่อภาระผูกพันใด ๆ นอกจากนี้บริษัทฯ ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขทางการเงินบาง ประการเช่น การด�ำรงอัตราส่วนหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น อัตราส่วนสภาพคล่อง และอัตราส่วนความสามารถในการช�ำระหนี้ ข้อจ�ำกัดในการโอนสินทรัพย์ การก่อภาระหนี้สิน การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างผู้ถือหุ้นใหญ่หรือโครงสร้างผู้บริหาร เป็นต้น ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯ ไม่สามารถด�ำรงอัตราส่วนทางการเงินตามทีร่ ะบุไว้ในสัญญาได้ ซึง่ ภายใต้สญ ั ญาเงินกูย้ มื ดังกล่าว ผู้ให้กู้มีสิทธิเรียกเงินกู้ยืมดังกล่าวคืนทันที แต่อย่างไรก็ตามบริษัทฯ ได้รับจดหมายแจ้งจากธนาคารผู้ให้กู้ให้การผ่อนปรนเงื่อนไขการ ด�ำรงอัตราส่วนทางการเงินดังกล่าว บริษทั ฯ จึงได้จดั ประเภทเงินกูย้ มื จ�ำนวนดังกล่าว ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 เป็นไปตามก�ำหนดการ ช�ำระคืนตามปกติ 18. หุ้นกู้ เมือ่ วันที่ 26 เมษายน 2559 ทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ ได้มมี ติอนุมตั ใิ ห้ออกและเสนอขายหุน้ กูใ้ นวงเงินไม่เกิน 1,500 ล้าน บาท และมีอายุไม่เกิน 10 ปี โดยเมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2559 บริษัทฯ ได้ออกและเสนอขายหุ้นกู้ครั้งที่ 1/2559 จ�ำนวน 500,000 หน่วย มูลค่าทีต่ ราไว้หนุ้ ละ 1,000 บาท รวมเป็นเงิน 500 ล้านบาท โดยเป็นหุน้ กูช้ นิดระบุชอื่ ผูถ้ อื ประเภทไม่ดอ้ ยสิทธิไม่มหี ลักประกัน และไม่มีผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ ทั้งนี้ หุ้นกู้มีอายุ 2 ปี นับจากวันออกหุ้นกู้ หุ้นกู้มีอัตราดอกเบี้ยร้อยละ 5.10 ต่อปี (อัตราดอกเบี้ยที่แท้จริง ร้อยละ 5.44 ต่อปี) โดยจ่ายช�ำระดอกเบี้ยทุก 3 เดือนตลอดอายุหุ้นกู้ บริษัทฯ ได้ไถ่ถอนหุ้นกู้ดังกล่าวแล้วทั้งจ�ำนวนเมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2561 เมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2561 บริษัทฯ ได้ออกและเสนอขายหุ้นกู้ครั้งที่ 1/2561 จ�ำนวน 500,000 หน่วย มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1,000 บาท โดยขายได้จ�ำนวน 217,300 หน่วย รวมเป็นเงิน 217 ล้านบาท หุ้นกู้ดังกล่าวเป็นหุ้นกู้ชนิดระบุชื่อผู้ถือประเภทไม่ด้อยสิทธิไม่มี หลักประกันและไม่มีผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ ทั้งนี้ หุ้นกู้มีอายุ 2 ปีนับจากวันออกหุ้นกู้และครบก�ำหนดไถ่ถอนทั้งจ�ำนวนในวันที่ 29 มีนาคม 2563 หุ้นกู้มีอัตราดอกเบี้ยร้อยละ 6.20 ต่อปี (อัตราดอกเบี้ยที่แท้จริงร้อยละ 7.15 ต่อปี) โดยจ่ายช�ำระดอกเบี้ยทุก 3 เดือนตลอด อายุหุ้นกู้ ภายใต้ข้อก�ำหนดว่าด้วยสิทธิและหน้าที่ของผู้ออกหุ้นกู้และผู้ถือหุ้นกู้ บริษัทฯ มีข้อจ�ำกัดที่ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการเช่น ข้อจ�ำกัดในการใช้สินทรัพย์ การด�ำรงอัตราส่วนของหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น เป็นต้น ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 หุ้นกู้มีรายละเอียดดังนี้

หุ้นกู้ หัก : ค่าใช้จ่ายในการออกหุ้นกู้รอตัดบัญชี รวม หัก : ส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี หุ้นกู้ - สุทธิจากส่วนที่ถึงก�ำหนดช�ำระภายในหนึ่งปี

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินรวมและงบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 217,300 500,000 (2,438) (775) 214,862 499,225 (499,225) 214,862 -

114

รายงานประจ�ำปี 2561

19. ส�ำรองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน จ�ำนวนเงินส�ำรองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานซึ่งเป็นเงินชดเชยพนักงานเมื่อออกจากงาน แสดงได้ดังนี้

ส�ำรองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานต้นปี ส่วนที่รับรู้ในงบก�ำไรขาดทุน: ต้นทุนบริการในปัจจุบัน ต้นทุนดอกเบี้ย ส่วนที่รับรู้ในก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จอื่น: (ก�ำไร)ขาดทุนจากการประมาณการตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย ส่วนที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงข้อสมมติด้านประชากรศาสตร์ ส่วนที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงข้อสมมติทางการเงิน ส่วนที่เกิดจากการปรับปรุงจากประสบการณ์ ผลประโยชน์ที่จ่ายในระหว่างปี ส�ำรองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานปลายปี

งบการเงินรวม 2561 2560 48,358 39,543

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 47,984 39,275

3,679 1,020

7,044 1,337

4,053 1,020

6,963 1,328

(2,369) (1,692) (4,715) 44,281

1,002 2,241 (2,809) 48,358

(2,369) (1,692) (4,715) 44,281

995 2,232 (2,809) 47,984

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯ และบริษทั ย่อยคาดว่าจะไม่มกี ารจ่ายช�ำระผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานภายใน 1 ปีขา้ งหน้า ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 ระยะเวลาเฉลี่ยถ่วงน�้ำหนักในการจ่ายช�ำระผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานของบริษัทฯ และบริษัท ย่อยประมาณ 18 ปี (เฉพาะบริษัทฯ : 18 ปี) (2560: 18 ปี (เฉพาะบริษัทฯ : 18 ปี)) สมมติฐานที่ส�ำคัญในการประมาณการตามหลักคณิตศาสตร์ประกันภัย สรุปได้ดังนี้ งบการเงินรวม อัตราคิดลด อัตราการขึ้นเงินเดือน อัตราการเปลี่ยนแปลงในจ�ำนวนพนักงาน

2561 2.9 3.5 - 10.0 0.0 - 25.0

2560 2.9 3.5 - 10.0 0.0 - 25.0

(หน่วย: ร้อยละต่อปี) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2.9 2.9 3.5 - 10.0 3.5 - 10.0 0.0 - 25.0 0.0 - 25.0

ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสมมติฐานที่ส�ำคัญต่อมูลค่าปัจจุบันของภาระผูกพันผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงาน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 สรุปได้ดังนี้ (หน่วย: ล้านบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ เพิ่มขึ้น 1% ลดลง 1% เพิ่มขึ้น 1% ลดลง 1% อัตราคิดลด (5) 6 (5) 6 อัตราการขึ้นเงินเดือน 6 (5) 6 (5) อัตราการเปลี่ยนแปลงในจ�ำนวนพนักงาน (5) 2 (5) 2

115

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

(หน่วย: ล้านบาท)

อัตราคิดลด อัตราการขึ้นเงินเดือน อัตราการเปลี่ยนแปลงในจ�ำนวนพนักงาน

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ เพิ่มขึ้น 1% ลดลง 1% เพิ่มขึ้น 1% ลดลง 1% (6) 7 (6) 7 7 (6) 7 (6) (7) 3 (7) 3

เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2561 สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้มีมติผ่านร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ซึ่งกฎหมายดังกล่าว อยูใ่ นระหว่างรอประกาศในราชกิจจานุเบกษา พระราชบัญญัตคิ มุ้ ครองแรงงานฉบับใหม่นกี้ ำ� หนดอัตราค่าชดเชยเพิม่ เติมกรณีนายจ้าง เลิกจ้าง ส�ำหรับลูกจ้างซึ่งท�ำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไปให้มีสิทธิได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 400 วันสุดท้าย การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวถือเป็นการแก้ไขโครงการส�ำหรับโครงการผลประโยชน์หลังออกจากงาน และมีผลกระทบให้บริษัทฯ และ บริษัทย่อยมีหนี้สินส�ำรองผลประโยชน์ระยะยาวของพนักงานเพิ่มขึ้น 9 ล้านบาท (เฉพาะบริษัทฯ : 9 ล้านบาท) บริษัทฯ และบริษัท ย่อยจะบันทึกผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวโดยรับรู้ต้นทุนบริการในอดีตเป็นค่าใช้จ่ายทันทีในงบก�ำไรขาดทุนของงวดที่ กฎหมายดังกล่าวมีผลบังคับใช้ 20. ทุนเรือนหุ้น เมื่ อ วั น ที่ 30 เมษายน 2561 ที่ ป ระชุ ม สามั ญ ผู ้ ถื อ หุ ้ น ของบริ ษั ท ฯ ได้ มี ม ติ อ นุ มั ติ เ พิ่ ม ทุ น จดทะเบี ย นของบริ ษั ท ฯ จาก จ�ำนวน 1,020,771,159 บาท (หุ้นสามัญ 1,020,771,159 หุ้น มูลค่าตราไว้หุ้นละ 1 บาท) เป็น 1,229,890,150 บาท (หุ้น สามัญ 1,229,890,150 หุ้น มูลค่าตราไว้ หุ้นละ 1 บาท) โดยการออกหุ้นสามัญเพิ่มทุนจ�ำนวน 209,118,991 หุ้น มูลค่าตราไว้หุ้น ละ 1 บาท เพื่อรองรับการใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญของบริษทั ฯ ตามมติการออกใบส�ำคัญแสดงสิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ ครัง้ ที ่ 2 (SMT-W2) จ�ำนวน 209,118,991 หน่วยให้แก่ผู้ถือหุ้นเดิมตามสัดส่วนการถือหุ้น ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้จดทะเบียนการเพิ่มทุนกับกระทรวงพาณิชย์ แล้วเมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 21. ใบส�ำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญ เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2559 ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ได้มีมติอนุมัติในเรื่องดังต่อไปนี้ ก) ออกใบส�ำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญของบริษัทฯ ครั้งที่ 1 (SMT-W1) จ�ำนวน 167,295,193 หน่วยให้แก่ผู้ถือหุ้นเดิมตาม สัดส่วนการถือหุ้น โดยไม่คิดมูลค่า ในอัตราส่วน 5 หุ้นสามัญเดิมต่อ 1 ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ รายละเอียดของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ (SMT-W1) มีดังนี้ อายุของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ อัตราการใช้สิทธิ ราคาการใช้สิทธิ ระยะเวลาการใช้สิทธิ

- 3 ปีนับจากวันที่ออกเสนอขาย - ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย มีสิทธิซื้อหุ้นสามัญได้ 1 หุ้น เว้นแต่มีการปรับสิทธิตามเงื่อนไข การปรับสิทธิ - 8 บาทต่อหุ้น เว้นแต่มีการปรับสิทธิตามเงื่อนไขการปรับสิทธิ - วันท�ำการสุดท้ายของเดือนมีนาคม มิถนุ ายน กันยายน และธันวาคมของแต่ละปีตลอดอายุของ ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ ส�ำหรับการใช้สิทธิครั้งสุดท้ายคือ วันครบก�ำหนดอายุของใบส�ำคัญแสดง สิทธิ

116

รายงานประจ�ำปี 2561

เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2559 บริษัทฯ ได้จัดสรรใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 จ�ำนวน 167,295,007 หน่วย โดยก�ำหนดวันใช้สิทธิ ครัง้ แรกคือวันที่ 30 กันยายน 2559 และก�ำหนดวันใช้สทิ ธิครัง้ สุดท้ายคือวันที่ 28 มิถนุ ายน 2562 และบริษทั ฯ จะด�ำเนินการยกเลิก ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 ที่คงเหลือจ�ำนวน 186 หน่วย ในระหว่างปี 2561, 2560 และ 2559 ไม่มีการใช้สิทธิตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-W1 ข) ออกใบส�ำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญของบริษัทฯ ครั้งที่ 2 (SMT-WB) จ�ำนวน 17,000,000 หน่วยให้แก่กรรมการและ/หรือ พนักงานของบริษัทฯ ซึ่งจัดสรรให้แก่กรรมการและ/หรือพนักงานของบริษัทฯ โดยไม่ผ่านผู้รับช่วงซื้อหลักทรัพย์ โดยผู้ที่จะได้รับการ จัดสรรจะต้องมีสถานะเป็นกรรมการและ/หรือพนักงานของบริษัทฯ ณ วันที่มีการจัดสรร ทั้งนี้ คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน เป็นผู้จัดสรรใบส�ำคัญแสดงสิทธิให้แก่กรรมการและ/หรือพนักงานของบริษัทฯ แต่ละราย และคณะกรรมการบริษัทฯ พิจารณาอนุมัติ โดยการจัดสรรพิจารณาจากอายุงาน ต�ำแหน่งงาน ประสบการณ์ และความส�ำคัญต่อองค์กร รวมถึงประสิทธิภาพและความสามารถ ในการท�ำงานตามความเหมาะสม ใบส�ำคัญแสดงสิทธิดังกล่าวเป็นชนิดระบุชื่อผู้ถือและไม่สามารถเปลี่ยนมือได้ ยกเว้นเป็นการโอนทางมรดก มีอายุ 3 ปีนับจากวันที่ ออกเสนอขาย (วันที่ 30 มิถุนายน 2559) และสามารถใช้สิทธิได้ ปีละ 2 ครั้ง ทุกวันท�ำการสุดท้ายของเดือนมิถุนายนและธันวาคม ของแต่ละปีตลอดอายุของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ ส�ำหรับการใช้สิทธิครั้งสุดท้ายคือ วันครบก�ำหนดอายุของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ (วันที่ 28 มิถุนายน 2562) ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ (SMT-WB) มีอัตราการใช้สิทธิ ราคาการใช้สิทธิ ข้อจ�ำกัดการใช้สิทธิ และมูลค่ายุติธรรมโดยประมาณ ณ วันที่ ให้สิทธิดังนี้

อัตราการใช้สิทธิ* ราคาการใช้สิทธิ*

ข้อจ�ำกัดการใช้สิทธิ

ปีที่ 1 (ครั้งที่ 1 และ 2) ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย ซื้อ หุ้นสามัญได้ 1 หุ้น 7.20 บาท โดยสามารถใช้สิทธิได้ ต่อเมื่อราคาปิดของหุ้นสามัญของ บริษัทฯ ณ วันใดวันหนึ่งในช่วง 30 วันก่อนวันแจ้งความจ�ำนงการ ใช้สิทธิในแต่ละครั้งไม่ต�่ำกว่า 9 บาท สามารถใช้สิทธิได้ไม่เกินร้อยละ 35 ของใบส� ำ คั ญ แสดงสิ ท ธิ ทั้ ง หมดที่ แ ต่ ล ะคนได้ รั บ การ จัดสรรจากบริษัทฯ

มู ล ค่ า ยุ ติ ธ รรมโดย 0.971 บาท ประมาณ ณ วันที่ให้ สิ ท ธิ ข องสิ ท ธิ ซื้ อ หุ ้ น แต่ละสิทธิ * อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามเงื่อนไขการปรับสิทธิ

ระยะเวลาการใช้สิทธิ ปีที่ 2 (ครั้งที่ 3 และ 4) ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย ซื้อ หุ้นสามัญได้ 1 หุ้น 8 บาท โดยสามารถใช้สิทธิได้ต่อ เมื่ อ ราคาปิ ด ของหุ ้ น สามั ญ ของ บริษัทฯ ณ วันใดวันหนึ่งในช่วง 30 วันก่อนวันแจ้งความจ�ำนงการ ใช้ สิ ท ธิ ใ นแต่ ล ะครั้ ง ไม่ ต�่ ำ กว่ า 10.70 บาท สามารถใช้สิทธิได้ไม่เกินร้อยละ 35 ของใบส� ำ คั ญ แสดงสิ ท ธิ ทั้ ง หมดที่ แ ต่ ล ะคนได้ รั บ การ จัดสรรจากบริษัทฯ (สามารถใช้ สิทธิสะสมรวม ไม่เกินร้อยละ 70 ของใบส�ำคัญแสดงสิทธิทั้งหมด) 0.809 บาท

ปีที่ 3 (ครั้งที่ 5 และ 6) ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย ซื้อ หุ้นสามัญได้ 1 หุ้น 8.70 บาท โดยสามารถใช้สิทธิได้ ต่อเมื่อราคาปิดของหุ้นสามัญของ บริษัทฯ ณ วันใดวันหนึ่งในช่วง 30 วันก่อนวันแจ้งความจ�ำนงการ ใช้ สิ ท ธิ ใ นแต่ ล ะครั้ ง ไม่ ต�่ ำ กว่ า 12.50 บาท สามารถใช้ สิ ท ธิ ใ นส่ ว นที่ เ หลื อ ทัง้ หมดได้ (สามารถใช้สทิ ธิสะสม รวมได้ร้อยละ 100 ของใบส�ำคัญ แสดงสิทธิทั้งหมด)

0.809 บาท

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

117

มูลค่ายุติธรรมโดยประมาณ ณ วันที่ให้สิทธิของสิทธิซื้อหุ้นแต่ละสิทธิค�ำนวณโดยใช้แบบจ�ำลองการก�ำหนดราคาสิทธิตามสูตรของ Black Scholes ข้อมูลน�ำเข้าแบบจ�ำลอง ได้แก่ ราคาหุ้นสามัญของบริษัทฯ ณ วันที่ให้สิทธิ ซึ่งเท่ากับ 6.75 บาท ราคาใช้สิทธิ 7.20 - 8.70 บาท ราคาของหุ้นสามัญของบริษัทฯ ตามเงื่อนไขการใช้สิทธิ (Knock-in price) 9.00 - 12.50 บาท ความผันผวนของราคา หุ้นที่คาดหวังร้อยละ 42.90 ต่อปี อัตราผลตอบแทนเงินปันผลที่คาดหวังร้อยละ 40 ของก�ำไรสุทธิ อายุของสิทธิซื้อหุ้น 3 ปี 2 เดือน และอัตราดอกเบี้ยปลอดความเสี่ยงร้อยละ 1.37 - 1.42 ต่อปี ในระหว่างปี 2561 บริษัทฯ บันทึกค่าใช้จ่ายส�ำหรับโครงการใบส�ำคัญแสดงสิทธิดังกล่าวเป็นจ�ำนวนเงินประมาณ 2 ล้านบาท (2560: 4 ล้านบาท) ซึ่งแสดงเป็นค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงานพร้อมกับรับรู้ “ส�ำรองส่วนทุนจากการจ่ายโดยใช้หุ้นเป็นเกณฑ์” ในส่วนของผู้ถือ หุ้นด้วยจ�ำนวนเดียวกัน ในระหว่างปี 2561, 2560 และ 2559 ไม่มีการใช้สิทธิตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ SMT-WB ค) เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2561 ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ ได้มีมติอนุมัติให้ออกใบส�ำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้นสามัญของ บริษัทฯ ครั้งที่ 2 (SMT-W2) จ�ำนวน 209,118,991 หน่วย ให้แก่ ผู้ถือหุ้นเดิมตามสัดส่วนการถือหุ้น โดยไม่คิดมูลค่า ในอัตราส่วน 4 หุ้นสามัญเดิมต่อ 1 ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ รายละเอียดของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ (SMT-W2) มีดังนี้ อายุของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ อัตราการใช้สิทธิ ราคาการใช้สิทธิ ระยะเวลาการใช้สิทธิ

- 2 ปีนับจากวันที่ออกเสนอขาย (1 มิถุนายน 2561) - ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ 1 หน่วย มีสิทธิซื้อหุ้นสามัญได้ 1 หุ้น เว้นแต่มีการปรับสิทธิตามเงื่อนไข การปรับสิทธิ - 2.10 บาทต่อหุ้น เว้นแต่มีการปรับสิทธิตามเงื่อนไขการปรับสิทธิ - วันท�ำการสุดท้ายของเดือนมีนาคม มิถุนายน กันยายน และธันวาคมของแต่ละปีตลอดอายุของ ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ ส�ำหรับการใช้สทิ ธิครัง้ สุดท้ายคือ วันครบก�ำหนดอายุของใบส�ำคัญแสดงสิทธิ

รายการกระทบยอดจ�ำนวนใบส�ำคัญแสดงสิทธิส�ำหรับระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2561 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2561 มีราย ละเอียดดังนี้

จ�ำนวนใบส�ำคัญแสดงสิทธิ ณ วันที่ 1 มิถุนายน 2561 ใช้สิทธิระหว่างงวด จ�ำนวนใบส�ำคัญแสดงสิทธิ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

(หน่วย:พันหน่วย) 209,119 (3) 209,116

118

รายงานประจ�ำปี 2561

ในระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน 2561 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2561 ได้มีการใช้สิทธิตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิดังนี้ งบการเงินรวมและงบการเงินเฉพาะกิจการ ทุนที่ช�ำระแล้วของบ ส่วนเกินมูลค่าหุ้นสามัญที่ วันที่จดทะเบียนเพิ่มทุน ริษัทฯ ที่เพิ่มขึ้นจากการ เพิ่มขึ้นจากการใช้สิทธิ จากการใช้สิทธิตามใบ ใช้สิทธิตามใบส�ำคัญ ตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิ ส�ำคัญแสดงสิทธิกับ แสดงสิทธิ กระทรวงพาณิชย์ (พันบาท) (พันบาท) ณ วันที่ 1 มิถุนายน 2561 ใช้สิทธิในเดือนกันยายน 2561 3,000 3,300 4 ตุลาคม 2561 ยอดใช้สิทธิสะสมถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2561 3,000 3,300 บริษทั ฯ ได้จดทะเบียนเพิม่ ทุนช�ำระแล้วทีเ่ พิม่ ขึน้ จากการใช้สทิ ธิตามใบส�ำคัญแสดงสิทธิกบั กระทรวงพาณิชย์เมือ่ วันที่ 4 ตุลาคม 2561 22. ส�ำรองตามกฎหมาย ภายใต้บทบัญญัติของมาตรา 116 แห่งพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนจ�ำกัด พ.ศ. 2535 บริษัทฯ ต้องจัดสรรก�ำไรสุทธิประจ�ำปีส่วน หนึ่งไว้เป็นทุนส�ำรองไม่น้อยกว่าร้อยละ 5 ของก�ำไรสุทธิประจ�ำปี หักด้วยยอดขาดทุนสะสมยกมา (ถ้ามี) จนกว่าทุนส�ำรองนี้จะมี จ�ำนวนไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 ของทุนจดทะเบียน ส�ำรองตามกฎหมายดังกล่าวไม่สามารถน�ำไปจ่ายเงินปันผลได้ 23. ค่าใช้จ่ายตามลักษณะ รายการค่าใช้จ่ายแบ่งตามลักษณะประกอบด้วยรายการค่าใช้จ่ายที่ส�ำคัญดังต่อไปนี้

เงินเดือน ค่าแรงและผลประโยชน์อื่นของพนักงาน ค่าเสื่อมราคาและค่าตัดจ�ำหน่าย วัตถุดิบและวัสดุสิ้นเปลืองใช้ไป การเปลี่ยนแปลงในสินค้าส�ำเร็จรูปและงานระหว่างท�ำ

งบการเงินรวม 2561 2560 544,555 582,448 254,668 384,304 686,623 698,651 (31,363) (41,810)

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 494,983 526,144 254,668 380,221 686,623 698,326 (31,363) (41,975)

119

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

24. ภาษีเงินได้ ค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้ส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 สรุปได้ดังนี้ งบการเงินรวม 2561 2560 ภาษีเงินได้ปัจจุบัน: ภาษีเงินได้นิติบุคคลส�ำหรับปี ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี: ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีจากการเกิดผลแตกต่างชั่วคราวและ การกลับรายการผลแตกต่างชั่วคราว ค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้ที่แสดงอยู่ในงบก�ำไรขาดทุน

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

1,295

4,056

(64) 1,231

3,890 7,946

รายการกระทบยอดระหว่างก�ำไรทางบัญชีกับค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้มีดังนี้ งบการเงินรวม 2561 2560 ก�ำไร (ขาดทุน) ทางบัญชีก่อนภาษีเงินได้นิติบุคคล 73,167 (539,001) อัตราภาษีเงินได้นิติบุคคล ร้อยละ 8.84, ร้อยละ 8.84, 20, 21 20, 34 ก�ำไร (ขาดทุน) ทางบัญชีกอ่ นภาษีเงินได้ นิตบิ คุ คลคูณอัตราภาษี 15,110 (111,878) รายการปรับปรุงค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้นิติบุคคล ของปีก่อน (131) ผลประโยชน์ทางภาษีของขาดทุนทางภาษี ที่ยังไม่ได้ใช้ที่ไม่ ได้รับรู้ในปีก่อน สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีที่ไม่ได้บันทึกในระหว่าง ปี เนื่องจากอาจไม่มีก�ำไรทางภาษีในอนาคตเพียงพอ ผลกระทบทางภาษีส�ำหรับ: การส่งเสริมการลงทุน (หมายเหตุ 25) ค่าใช้จ่ายต้องห้าม ค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิหักได้เพิ่มขึ้น อื่น ๆ รวม ค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้ที่แสดงอยู่ใน งบก�ำไรขาดทุน

(หน่วย: พันบาท) งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 68,240 (573,136) ร้อยละ 20 ร้อยละ 20 13,648 -

(114,627) -

(28)

5,190

113,574

5,180

108,399

(18,630) 355 (615) (20) (18,910) 1,231

3,901 2,331 18 6,250 7,946

(18,630) 353 (551) (18,828) -

3,901 2,327 6,228 -

120

รายงานประจ�ำปี 2561

ส่วนประกอบของสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีและหนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี ประกอบด้วยรายการดังต่อไปนี้ (หน่วย: พันบาท) งบแสดงฐานะการเงิน งบการเงินรวม สินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี เครดิตภาษีที่ยังไม่ได้ใช้ รวม หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี ส่วนเกินทุนจากการตีราคาที่ดิน รวม

งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560

2561

2560

97 97

33 33

7,143 7,143

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีรายการผลแตกต่างชั่วคราวที่ใช้หักภาษีและขาดทุนทางภาษีที่ยังไม่ได้ใช้จ�ำนวน 1,763 ล้านบาท (เฉพาะบริษัทฯ : 1,665 ล้านบาท) (2560: 1,741 ล้านบาท (เฉพาะบริษัทฯ : 1,642 ล้านบาท)) ที่บริษัทฯ และ บริษัทย่อยไม่ได้บันทึกสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี เนื่องจากบริษัทฯ และบริษัทย่อยพิจารณาแล้วเห็นว่าบริษัทฯ และบริษัท ย่อยอาจไม่มีก�ำไรทางภาษีในอนาคตเพียงพอที่จะน�ำผลแตกต่างชั่วคราวและขาดทุนทางภาษีมาใช้ประโยชน์ได้ รายละเอียดวันสิ้นสุดระยะเวลาการให้ประโยชน์ของรายการขาดทุนทางภาษีที่ยังไม่ได้ใช้แสดงได้ดังนี้ (หน่วย: ล้านบาท) งบการเงินรวม งบการเงินเฉพาะกิจการ 2561 2560 2561 2560 31 ธันวาคม 2561 15 15 31 ธันวาคม 2562 755 755 735 735 31 ธันวาคม 2563 16 16 31 ธันวาคม 2564 63 63 55 55 31 ธันวาคม 2565 41 32 31 ธันวาคม 2570 125 125 125 125 1,015 974 947 915

บัตรส่งเสริมเลขที่ เพื่อส่งเสริมการลงทุนในกิจการ

58-2578-0-00-2-0 ผลิตเครื่องมือแพทย์

3.2 ได้รับลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลส�ำหรับก�ำไรที่ได้จากการประกอบ ไม่ได้รับ กิจการที่ได้รับการส่งสริมในอัตราร้อยละ 50 ของอัตราปกติ มีก�ำหนด 5 ปีนับจากวันที่พ้นก�ำหนดได้รับยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคล 3.3 ได้รับยกเว้นอากรขาเข้าส�ำหรับเครื่องจักรตามที่คณะกรรมการพิจารณา ได้รบั อนุมัติ 4. วันที่เริ่มใช้สิทธิตามบัตรส่งเสริม 16 มกราคม 2561

3. สิทธิประโยชน์ส�ำคัญที่ได้รับ 3.1 ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคลส�ำหรับก�ำไรที่ได้จากการประกอบกิจการ 8 ปี ที่ได้รับการส่งเสริมตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ในบัตรส่งเสริม และได้รับยกเว้น ภาษีเงินได้ส�ำหรับเงินปันผลจ่ายให้แก่ผู้ถือหุ้น ซึ่งจ่ายจากก�ำไรของกิจการ ที่ได้รับการส่งเสริมตลอดระยะเวลาที่ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้นิติบุคคล

1. 2.

ได้รับ

ได้รับ 1 มีนาคม 2557

ได้รับ 24 กุมภาพันธ์ 2560

2 พฤษภาคม 2557

ได้รับ

7 ปี (ภาษีที่ได้รับยกเว้นมี 8 ปี มูลค่าไม่เกิน 107.5 ล้าน บาท ทัง้ นีจ้ ะปรับเปลีย่ นตาม จ�ำนวนเงินลงทุนโดยไม่รวม ค่ า ที่ ดิ น และทุ น หมุ น เวี ย น ที่ แ ท้ จ ริ ง ในวั น เปิ ด ด� ำ เนิ น การ) ไม่ได้รับ ได้รับ

8 ปี

รายะละเอียดของบัตรส่งเสริมการลงทุน 1500(2)/2558 5195(1)/2556 1167(1)/2555 ผลิต Printed Circuit Board ผลิต Semiconductor เช่น ผลิต RFID WAFER A s s e m b l y ( P C B A ) , Integrated Circuit, Touch Flexible Printed Circuit Sensor Module, Laser Assembly (FPCA) และ M o d u l e เ ป ็ น ต ้ น แ ล ะ ผลิ ต ภั ณ ฑ์ อิ เ ล็ ก ทรอนิ ก ส์ Printed Circuit Board และเครื่องใช้ไฟฟ้า Assembly (PCBA) ส�ำหรับ Hard Disk Drive

บริษัทฯ ได้รับสิทธิพิเศษทางด้านภาษีอากรจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน ภายใต้เงื่อนไขต่าง ๆ ที่ก�ำหนดไว้ บริษัทฯ ได้รับสิทธิประโยชน์ทางด้านภาษีอากรที่มีสาระส�ำคัญดังต่อไปนี้

25. การส่งเสริมการลงทุน

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

121

122

รายงานประจ�ำปี 2561

รายได้ของบริษทั ฯ ส�ำหรับปีจำ� แนกตามกิจการทีไ่ ด้รบั การส่งเสริมการลงทุนและไม่ได้รบั การส่งเสริมการลงทุนสามารถสรุปได้ดงั ต่อไปนี้

กิจการที่ได้รับการส่งเสริม 2561 2560 รายได้จากการขาย รายได้จากการขายในประเทศ รายได้จากการส่งออกทางตรง รวมรายได้จากการขาย

283,969 1,414,296 1,698,265

269,242 1,497,143 1,766,385

(หน่วย: พันบาท) รวม 2561 2560

กิจการที่ไม่ได้รับการส่งเสริม 2561 2560 11 20,088 20,099

731 23,373 24,104

282,979 1,434,384 1,718,363

269,973 1,520,516 1,790,489

26. ก�ำไรต่อหุ้น ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุน้ ขัน้ พืน้ ฐานค�ำนวณโดยหารก�ำไร (ขาดทุน) ส�ำหรับปีทเี่ ป็นของผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ (ไม่รวมก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ อื่น) ด้วยจ�ำนวนถัวเฉลี่ยถ่วงน�้ำหนักของหุ้นสามัญที่ออกอยู่ในระหว่างปี ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุ้นปรับลดค�ำนวณโดยหารก�ำไร (ขาดทุน) ส�ำหรับปีที่เป็นของผู้ถือหุ้นของ บริษัทฯ (ไม่รวมก�ำไรขาดทุนเบ็ดเสร็จ อื่น) ด้วยผลรวมของจ�ำนวนหุ้นสามัญถัวเฉลี่ยถ่วงน�้ำหนักที่ออกอยู่ในระหว่างปีกับจ�ำนวนถัวเฉลี่ยถ่วงน�้ำหนักของหุ้นสามัญที่บริษัทฯ อาจต้องออกเพือ่ แปลงหุน้ สามัญเทียบเท่าปรับลดทัง้ สิน้ ให้เป็นหุน้ สามัญ โดยสมมติวา่ ได้มกี ารแปลงเป็นหุน้ สามัญ ณ วันต้นงวด หรือ ณ วันออกหุ้นสามัญเทียบเท่า ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุ้นขั้นพื้นฐานและก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุ้นปรับลด แสดงการค�ำนวณได้ดังนี้ งบการเงินรวม ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวาคม ก�ำไร (ขาดทุน) จ�ำนวนหุน้ สามัญ ก�ำไรต่อหุน้ ส�ำหรับปี ถัวเฉลีย่ ถ่วงน�ำ้ หนัก 2561 2560 2561 2560 2561 2560 (พันบาท) (พันบาท) (พันหุน้ ) (พันหุน้ ) (บาท) (บาท) ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุน้ ขัน้ พืน้ ฐาน ก�ำไร (ขาดทุน) ส่วนทีเ่ ป็นของผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ ผลกระทบของหุน้ สามัญเทียบเท่าปรับลด ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุน้ ปรับลด ก�ำไร (ขาดทุน) ทีเ่ ป็นของผูถ้ อื หุน้ สามัญสมมติวา่ มี การใช้สทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญจากใบส�ำคัญแสดงสิทธิ

70,424

(545,889)

836,477

836,476

9,296

70,424

(545,889)

845,773

836,476

0.084

(0.653)

0.083

(0.653)

123

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

งบการเงินเฉพาะกิจการ ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวาคม ก�ำไร (ขาดทุน) จ�ำนวนหุน้ สามัญ ก�ำไรต่อหุน้ ส�ำหรับปี ถัวเฉลีย่ ถ่วงน�ำ้ หนัก 2561 2560 2561 2560 2561 2560 (พันบาท) (พันบาท) (พันหุน้ ) (พันหุน้ ) (บาท) (บาท) ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุน้ ขัน้ พืน้ ฐาน ก�ำไร (ขาดทุน) ส่วนทีเ่ ป็นของผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ ผลกระทบของหุน้ สามัญเทียบเท่าปรับลด ใบส�ำคัญแสดงสิทธิ ก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุน้ ปรับลด ก�ำไร (ขาดทุน) ทีเ่ ป็นของผูถ้ อื หุน้ สามัญสมมติวา่ มี การใช้สทิ ธิซอื้ หุน้ สามัญจากใบส�ำคัญแสดงสิทธิ

68,240

(573,136)

836,477

836,476

9,296

68,240

(573,136)

845,773

836,476

0.082

(0.685)

0.081

(0.685)

การแสดงการค�ำนวณก�ำไร (ขาดทุน) ต่อหุน้ ปรับลดในงบการเงินส�ำหรับปี 2561 และ 2560 ค�ำนวณจากผลกระทบของหุน้ สามัญเทียบเท่า ปรับลดทีเ่ กิดจากใบส�ำคัญแสดงสิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ จัดสรรให้แก่ผถู้ อื หุน้ เดิมครัง้ ที่ 2 (SMT-W2) เท่านัน้ เนื่องจาก - ไม่มผี ลกระทบของหุน้ สามัญเทียบเท่าปรับลดทีเ่ กิดจากใบส�ำคัญแสดงสิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ จัดสรรให้แก่ผถู้ อื หุน้ เดิมครัง้ ที่ 1 (SMT-W1) เนือ่ งจากราคาใช้สทิ ธิของใบส�ำคัญแสดงสิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญสูงกว่ามูลค่ายุตธิ รรมถัวเฉลีย่ ของหุน้ สามัญของบริษทั ฯ - ไม่มผี ลกระทบของหุน้ สามัญเทียบเท่าปรับลดทีเ่ กิดจากใบส�ำคัญแสดงสิทธิทจี่ ะซือ้ หุน้ สามัญของบริษทั ฯ จัดสรรให้แก่กรรมการและ/หรือ พนักงานของบริษทั ฯ (SMT-WB) เนือ่ งจากราคาปิดของหุน้ สามัญของบริษทั ฯ ไม่เป็นไปตามเงือ่ นไขการใช้สทิ ธิทกี่ ำ� หนดไว้ 27. ข้อมูลทางการเงินจ�ำแนกตามส่วนงาน ข้อมูลส่วนงานด�ำเนินงานทีน่ ำ� เสนอนีส้ อดคล้องกับรายงานภายในของบริษทั ฯ ทีผ่ มู้ อี ำ� นาจตัดสินใจสูงสุดด้านการด�ำเนินงานได้รบั และ สอบทานอย่างสม�่ำเสมอเพื่อใช้ในการตัดสินใจในการจัดสรรทรัพยากรให้กับส่วนงานและประเมินผลการด�ำเนินงานของส่วนงาน เพื่อวัตถุประสงค์ในการบริหารงาน บริษัทฯ และบริษัทย่อยจัดโครงสร้างองค์กรเป็นหน่วยธุรกิจตามประเภทของผลิตภัณฑ์ 2 ส่วน งาน คือ ธุรกิจการผลิตและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ (Microelectronics Module Assembly: MMA) และธุรกิจการประกอบ และทดสอบแผงวงจรไฟฟ้ารวม (Integrated Circuit Packaging: IC Packaging) และตามที่ตั้งของส่วนงาน คือ ส่วนงานที่ตั้งอยู่ใน ประเทศไทย และส่วนงานที่ตั้งอยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกา (บริษัท เอสเอ็มที กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จ�ำกัด ยังไม่เริ่มด�ำเนินกิจการค้า) บริษัทฯ และบริษัทย่อยไม่มีการรวมส่วนงานด�ำเนินงานเป็นส่วนงานที่รายงานข้างต้น ผู้มีอ�ำนาจตัดสินใจสูงสุดสอบทานผลการด�ำเนินงานของแต่ละหน่วยธุรกิจแยกจากกันเพื่อวัตถุประสงค์ในการตัดสินใจเกี่ยวกับการ จัดสรรทรัพยากรและการประเมินผลการปฏิบตั งิ าน บริษทั ฯ ประเมินผลการปฏิบตั งิ านของส่วนงานโดยพิจารณาจากก�ำไรหรือขาดทุน จากการด�ำเนินงาน และสินทรัพย์รวมซึง่ วัดมูลค่าโดยใช้เกณฑ์เดียวกับทีใ่ ช้ในการวัดก�ำไรหรือขาดทุนจากการด�ำเนินงานและสินทรัพย์ รวมในงบการเงิน การบันทึกบัญชีส�ำหรับรายการระหว่างส่วนงานที่รายงานเป็นไปในลักษณะเดียวกับการบันทึกบัญชีส�ำหรับรายการธุรกิจกับบุคคล ภายนอก ข้อมูลรายได้และก�ำไรของส่วนงานของบริษัทฯ และบริษัทย่อยส�ำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 มีดังต่อไปนี้

124

รายงานประจ�ำปี 2561

(หน่วย: ล้านบาท) ส�ำหรับปีสนิ้ สุดวันที่ 31 ธันวาคม ธุรกิจการผลิตและประกอบ ธุรกิจการประกอบและทดสอบ ชิน้ ส่วนอิเล็กทรอนิกส์ แผงวงจรไฟฟ้ารวม การตัดรายการ ตัง้ อยูใ่ น ตัง้ อยูใ่ น ระหว่างกัน ตัง้ อยูใ่ น ตัง้ อยูใ่ น ประเทศ ประเทศ ประเทศไทย ประเทศไทย สหรัฐอเมริกา สหรัฐอเมริกา 2561 2560 2561 2560 2561 2560 2561 2560 2561 2560 รายได้ จ ากการขายให้ ลูกค้าภายนอก 556 296 269 315 รายได้ระหว่างส่วนงาน 888 1,180 รวมรายได้ 556 296 - 1,157 1,495 ก�ำไร (ขาดทุน) จากการ ด�ำเนินงานตามส่วนงาน (15) (376) 289 363 รายได้อนื่ ค่าใช้จา่ ยในการขายและ จัดจ�ำหน่าย ค่าใช้จา่ ยในการบริหาร หนีส้ งสัยจะสูญและหนีส้ ญ ู ขาดทุนจากการด้อยค่า ของอุปกรณ์ ค่าใช้จา่ ยทางการเงิน ค่าใช้จา่ ยภาษีเงินได้ (ก�ำไร) ขาดทุนส่วนทีเ่ ป็นของผูม้ สี ว่ นได้เสียทีไ่ ม่มอี ำ� นาจควบคุมของบริษทั ย่อย ก�ำไร (ขาดทุน) ส่วนทีเ่ ป็นของผูถ้ อื หุน้ ของบริษทั ฯ

งบการเงินรวม

2561 2560

941 1,243 1,766 1,854 (888) (1,180) 941 1,243 (888) (1,180) 1,766 1,854 56

330 46

73 47

(66) (67) (172) (214) (5) (302) (17) (60) (59) (1) (8) (2) 1 70 (546)

รายได้จากลูกค้าภายนอกก�ำหนดขึ้นตามสถานที่ตั้งของลูกค้า (หน่วย: พันบาท) รายได้จากลูกค้าภายนอก ประเทศไทย สหรัฐอเมริกา ประเทศอื่น ๆ รวม (ตามงบการเงินรวม)

2561

2560

304,056 1,362,253 99,350 1,765,659

270,227 1,500,750 82,786 1,853,763

สินทรัพย์ไม่หมุนเวียน (ไม่รวมเครื่องมือทางการเงินและสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอตัดบัญชี) เป็นของกิจการที่ตั้งอยู่ในประเทศไทย ในปี 2561 บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีรายได้จากลูกค้ารายใหญ่จ�ำนวนสามรายเป็นจ�ำนวนเงินประมาณ 591 ล้านบาท 340 ล้านบาท

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

125

และ 301 ล้านบาท ซึ่งมาจากส่วนงานธุรกิจการผลิตและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจการประกอบและทดสอบแผงวงจร ไฟฟ้ารวม (2560: มีรายได้จากลูกค้ารายใหญ่จ�ำนวนสามรายเป็นจ�ำนวนเงินประมาณ 809 ล้านบาท 389 ล้านบาท และ 230 ล้าน บาท ซึ่งมาจากส่วนงานธุรกิจการผลิตและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ และธุรกิจการประกอบและทดสอบแผงวงจรไฟฟ้ารวม) 28. กองทุนส�ำรองเลี้ยงชีพ บริษัทฯ บริษัทย่อย และพนักงานได้ร่วมกันจัดตั้งกองทุนส�ำรองเลี้ยงชีพขึ้นตามพระราชบัญญัติกองทุนส�ำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 โดยบริษัทฯ บริษัทย่อย และพนักงานจะจ่ายสมทบเข้ากองทุนเป็นรายเดือนในอัตราร้อยละ 3 ถึงร้อยละ 10 ของเงินเดือน กองทุน ส�ำรองเลี้ยงชีพนี้บริหารโดยบริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนกสิกรไทย จ�ำกัด และจะจ่ายให้แก่พนักงานเมื่อพนักงานนั้นออกจากงาน ตามระเบียบว่าด้วยกองทุนของบริษัทฯ และบริษัทย่อย ในระหว่างปี 2561 บริษัทฯ และบริษัทย่อยรับรู้เงินสมทบดังกล่าวเป็นค่าใช้ จ่ายจ�ำนวน 12 ล้านบาท (เฉพาะบริษทั ฯ : 12 ล้านบาท) (2560: 11 ล้านบาท (เฉพาะบริษัทฯ : 11 ล้านบาท)) 29. ภาระผูกพันและหนี้สินที่อาจเกิดขึ้น 29.1 ภาระผูกพันเกี่ยวกับสัญญาเช่าด�ำเนินงานและบริการ บริษทั ฯ ได้เข้าท�ำสัญญาเช่าด�ำเนินงานและสัญญาบริการที่เกี่ยวข้องกับการเช่ายานพาหนะ ที่ดินและพื้นที่ในอาคาร อายุของสัญญามี ระยะเวลาตั้งแต่ 1 - 3 ปี ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 บริษัทฯ มีจ�ำนวนเงินขั้นต�่ำที่ต้องจ่ายในอนาคตทั้งสิ้นภายใต้สัญญาดังกล่าวดังนี้ (หน่วย: ล้านบาท) 2561 2560 จ่ายช�ำระ ภายใน 1 ปี 6 6 มากกว่า 1 ปี แต่ไม่เกิน 3 ปี 5 29.2 ภาระผูกพันเกี่ยวกับสัญญาให้บริการระยะยาว 29.2.1 บริษทั ฯ ได้ทำ� สัญญารับบริการจากทีป่ รึกษาทางการเงินรายหนึง่ ส�ำหรับระยะเวลาตัง้ แต่เดือนมีนาคม 2561 ถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2562 ภายใต้เงื่อนไขของสัญญาบริษัทฯ ต้องช�ำระค่าธรรมเนียมที่ปรึกษาทางการเงินเป็นรายเดือนตามอัตราที่ระบุในสัญญา และ ค่าใช้จ่ายอื่นเพื่อให้การบริการดังกล่าวส�ำเร็จลุล่วงได้ตามจ่ายจริง ซึ่งในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯ มีค่าบริการ ภายใต้สัญญาดังกล่าวเป็นจ�ำนวนเงินประมาณ 0.8 ล้านบาท (2560: 0.8 ล้านบาท) 29.2.2 บริษัทฯ ได้ท�ำสัญญาการรับความช่วยเหลือทางเทคนิคและการขายกับที่ปรึกษา ภายใต้เงื่อนไขของสัญญาบริษัทฯ ต้องช�ำระ ค่าทีป่ รึกษาเป็นรายเดือนตามอัตราทีร่ ะบุในสัญญา นอกจากนี้ บริษทั ฯ ต้องจ่ายค่านายหน้าเป็นรายเดือนตามทีร่ ะบุในสัญญาด้วย ซึง่ ในระหว่างปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯ มีค่าใช้จ่ายภายใต้สัญญาดังกล่าวเป็นจ�ำนวนเงินประมาณ 8.4 ล้านบาท (2560: 7.7 ล้านบาท) 29.3 ภาระผูกพันเกี่ยวกับรายจ่ายฝ่ายทุน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯ มีภาระผูกพันรายจ่ายฝ่ายทุนจ�ำนวน 9 ล้านบาท 0.1 ล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา และ 30 ล้าน เยน (2560: 2 ล้านบาท และ 64 ล้านเยน) ซึ่งเกี่ยวข้องกับการซื้อเครื่องจักร ซอฟท์แวร์คอมพิวเตอร์ และระบบสาธารณูปโภคใน อาคาร

126

รายงานประจ�ำปี 2561

29.4 สัญญาซื้อไฟฟ้า บริษัทฯ ได้ท�ำสัญญาซื้อกระแสไฟฟ้ากับบริษัทแห่งหนึ่งตามจ�ำนวนและราคาที่ก�ำหนดไว้ในสัญญา สัญญาดังกล่าวมีระยะเวลา 15 ปี และจะสิ้นสุดสัญญาในเดือนกันยายน 2572 29.5 การค�้ำประกัน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษัทฯ มีหนังสือค�้ำประกันซึ่งออกโดยธนาคารในนามบริษัทฯ เหลืออยู่เป็นจ�ำนวนเงิน 4 ล้านบาท (2560: 3 ล้านบาท) ซึ่งประกอบด้วย หนังสือค�้ำประกันเพื่อค�้ำประกันการใช้ไฟฟ้าเป็นจ�ำนวนเงิน 2 ล้านบาท (2560: 2 ล้านบาท) และเพื่อค�้ำประกันการปฏิบัติงานตามสัญญาเป็นจ�ำนวนเงิน 2 ล้านบาท (2560: 1 ล้านบาท) 30. ล�ำดับชั้นของมูลค่ายุติธรรม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 บริษัทฯ มีที่ดินที่แสดงมูลค่าตามราคาที่ตีใหม่ ซึ่งมีมูลค่าเท่ากับ 91 ล้านบาท และมีล�ำดับ ชั้นของมูลค่ายุติธรรมอยู่ในระดับ 3 ในระหว่างปีปัจจุบัน ไม่มีการโอนรายการระหว่างล�ำดับชั้นของมูลค่ายุติธรรม 31. เครื่องมือทางการเงิน 31.1 นโยบายการบริหารความเสี่ยง เครือ่ งมือทางการเงินทีส่ ำ� คัญของบริษทั ฯ และบริษทั ย่อยตามทีน่ ยิ ามอยูใ่ นมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 107 “การแสดงรายการและการ เปิดเผยข้อมูลส�ำหรับเครือ่ งมือทางการเงิน” ประกอบด้วย เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด ลูกหนีก้ ารค้าและลูกหนีอ้ นื่ เงินให้กยู้ มื เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน หุ้นกู้ เงินกู้ยืมระยะสั้น และเงินกู้ยืม ระยะยาว บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับเครื่องมือทางการเงินดังกล่าว และมีนโยบายการบริหารความเสี่ยงดังนี้ ความเสี่ยงด้านการให้สินเชื่อ

บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีความเสี่ยงด้านการให้สินเชื่อที่เกี่ยวเนื่องกับลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่นและเงินให้กู้ยืม ฝ่ายบริหารควบคุม ความเสี่ยงนี้โดยการก�ำหนดให้มีนโยบายและวิธีการในการควบคุมสินเชื่อที่เหมาะสม ดังนั้นบริษัทฯ และบริษัทย่อยจึงไม่คาดว่าจะได้ รับความเสียหายที่เป็นสาระส�ำคัญจากการให้สินเชื่อ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากบริษัทฯ และบริษัทย่อยมีลูกค้ารายใหญ่จ�ำนวนน้อยรายและอยู่ในกลุ่มอุตสาหกรรมเดียวกัน ท�ำให้บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีความเสี่ยงจากการกระจุกตัวของลูกหนี้ จ�ำนวนเงินสูงสุดที่บริษัทฯ และบริษัทย่อยอาจต้องสูญเสียจากการให้สินเชื่อ คือมูลค่าตามบัญชีของลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่นที่แสดงอยู่ในงบแสดงฐานะการเงิน ความเสี่ยงจากอัตราดอกเบี้ย

บริษัทฯ และบริษัทย่อยมีความเสี่ยงจากอัตราดอกเบี้ยที่ส�ำคัญอันเกี่ยวเนื่องกับเงินฝากสถาบันการเงิน เงินให้กู้ยืม เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระ ค่าซือ้ เครือ่ งจักร หนีส้ นิ ตามสัญญาเช่าการเงิน หุน้ กู้ เงินกูย้ มื ระยะสัน้ และเงินกูย้ มื ระยะยาวทีม่ ดี อกเบีย้ สินทรัพย์และหนีส้ นิ ทางการ เงินส่วนใหญ่ไม่มีดอกเบี้ย หรือมีอัตราดอกเบี้ยที่ปรับขึ้นลงตามอัตราตลาด หรือมีอัตราดอกเบี้ยคงที่ซึ่งใกล้เคียงกับอัตราตลาดใน ปัจจุบัน สินทรัพย์และหนี้สินทางการเงินที่ส�ำคัญสามารถจัดตามประเภทอัตราดอกเบี้ย และส�ำหรับสินทรัพย์และหนี้สินทางการเงินที่มีอัตรา ดอกเบี้ยคงที่สามารถแยกตามวันที่ครบก�ำหนด หรือ วันที่มีการก�ำหนดอัตราดอกเบี้ยใหม่ (หากวันที่มีการก�ำหนดอัตราดอกเบี้ยใหม่ ถึงก่อน) ได้ดังนี้

127

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

(หน่วย: ล้านบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 งบการเงินรวม อัตราดอกเบี้ยคงที่ อัตราดอกเบีย้ ไม่มี ภายใน 1 มากกว่า มากกว่า ปรับขึน้ ลง ดอกเบีย้ ปี 1 ถึง 5 ปี 5 ปี ตามราคาตลาด สินทรัพย์ทางการเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น หนี้สินทางการเงิน เงินกู้ยืมระยะสั้นจากสถาบันการเงิน เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน เงินกู้ยืมระยะยาว

หุ้นกู้

รวม

อัตราดอกเบื้ย (ร้อยละต่อปี)

28 28

271 271

28 271 299

0.050 - 0.375 -

354 6 162 -

166 -

341

311 -

354 311 6 328 341

522

215 381

341

311

215 1,555

2.10 - 2.90 4.00 4.50 - 6.20 อ้างอิง THBFIX 1M อ้างอิง THBFIX 6M อ้างอิง MLR 7.15

(หน่วย: ล้านบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 งบการเงินรวม อัตราดอกเบี้ยคงที่ อัตราดอกเบีย้ ไม่มี ภายใน 1 มากกว่า มากกว่า ปรับขึน้ ลง ดอกเบี้ย ปี 1 ถึง 5 ปี 5 ปี ตามราคาตลาด สินทรัพย์ทางการเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น หนี้สินทางการเงิน เงินกูย้ มื ระยะสัน้ จากสถาบันการเงิน เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน เงินกู้ยืมระยะยาว หุ้นกู้

รวม

อัตราดอกเบื้ย (ร้อยละต่อปี)

75 75

243 243

75 243 318

0.050 -0.375 -

167 21 84 -

6 132 -

474

201 -

167 201 27 216 474

499 771

138

474

201

499 1,584

2.10 - 2.75 3.00 - 4.00 4.89 - 9.45 อ้างอิง THBFIX 1M และอ้างอิง MLR 5.44

128

รายงานประจ�ำปี 2561

(หน่วย: ล้านบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 งบการเงินเฉพาะกิจการ อัตราดอกเบี้ยคงที่ อัตราดอกเบีย้ ไม่มี ภายใน 1 มากกว่า มากกว่า ปรับขึน้ ลง ดอกเบี้ย ปี 1 ถึง 5 ปี 5 ปี ตามราคาตลาด สินทรัพย์ทางการเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น หนี้สินทางการเงิน เงินกู้ยืมระยะสั้นจากสถาบันการเงิน เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน เงินกู้ยืมระยะยาว

หุ้นกู้

354 6 162 -

522

รวม

อัตราดอกเบื้ย (ร้อยละต่อปี)

14 14

270 270

14 270 284

0.050 - 0.375 -

166 -

341

307 -

354 307 6 328 341

215 381

341

307

215 1,551

2.10 - 2.90 4.00 4.50 - 6.20 อ้างอิง THBFIX 1M อ้างอิง THBFIX 6M และอ้างอิง MLR 7.15

(หน่วย: ล้านบาท) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 งบการเงินเฉพาะกิจการ อัตราดอกเบี้ยคงที่ อัตราดอกเบีย้ ไม่มี ภายใน 1 มากกว่า มากกว่า ปรับขึน้ ลง ดอกเบี้ย ปี 1 ถึง 5 ปี 5 ปี ตามราคาตลาด สินทรัพย์ทางการเงิน เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด ลูกหนี้การค้าและลูกหนี้อื่น หนี้สินทางการเงิน เงินกูย้ มื ระยะสัน้ จากสถาบันการเงิน เจ้าหนี้การค้าและเจ้าหนี้อื่น เจ้าหนี้ผ่อนช�ำระค่าซื้อเครื่องจักร หนี้สินตามสัญญาเช่าการเงิน เงินกู้ยืมระยะยาว หุ้นกู้

รวม

อัตราดอกเบื้ย (ร้อยละต่อปี)

64 64

239 239

64 239 303

0.050 - 0.375 -

167 21 84 -

6 132 -

474

198 -

167 198 27 216 474

499 771

138

474

198

499 1,581

2.10 - 2.52 3.00 - 4.00 4.89 - 9.45 อ้างอิง THBFIX 1M และอ้างอิง MLR 5.44

129

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน

บริษทั ฯ มีความเสีย่ งจากอัตราแลกเปลีย่ นทีส่ ำ� คัญอันเกีย่ วเนือ่ งจากการซือ้ วัตถุดบิ การขายสินค้า และการซือ้ เครือ่ งจักรทีเ่ ป็นเงินตรา ต่างประเทศ บริษัทฯ ได้ตกลงท�ำสัญญาซื้อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้า ซึ่งมีอายุสัญญาไม่เกินหนึ่งปีเพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการ บริหารความเสี่ยง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 บริษัทฯ มียอดคงเหลือของสินทรัพย์และหนี้สินทางการเงินที่เป็นสกุลเงินตราต่างประเทศ ดังนี้

สกุลเงิน เหรียญสหรัฐอเมริกา เยน

สินทรัพย์ทางการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 2560 (ล้าน) (ล้าน)

หนี้สินทางการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 2560 (ล้าน) (ล้าน)

10.8 -

7.0 12.5

10.5 -

3.4 6.9

อัตราแลกเปลี่ยนเฉลี่ย ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 2560 (บาทต่อหน่วยเงินตราต่างประเทศ) 32.4498 32.6809 29.3089 28.9806 (ต่อ 100 เยน) (ต่อ 100 เยน)

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 และ 2560 บริษัทฯ มีสัญญาซื้อขายเงินตราต่างประเทศล่วงหน้าคงเหลือดังนี้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 จ�ำนวนที่ขาย อัตราแลกเปลี่ยนตามสัญญาของ (ล้าน) จ�ำนวนที่ซื้อ จ�ำนวนที่ขาย (บาทต่อหน่วยเงินตราต่างประเทศ)

สกุลเงิน

จ�ำนวนที่ซื้อ (ล้าน)

เหรียญสหรัฐอเมริกา

0.9

0.5

เยน

27.0

32.3800 32.5400

32.5320 32.5380

29.3500 (ต่อ 100 เยน)

วันครบก�ำหนดตามสัญญา จ�ำนวนที่ซื้อ จ�ำนวนที่ขาย กุมภาพันธ์ มิถุนายน 2562 มิถุนายน 2562

มกราคม 2562 -

สกุลเงิน

เหรียญสหรัฐอเมริกา

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2560 จ�ำนวนที่ซื้อ จ�ำนวนที่ขาย อัตราแลกเปลี่ยนตามสัญญาของ (ล้าน) (ล้าน) จ�ำนวนที่ซื้อ จ�ำนวนที่ขาย (บาทต่อหน่วยเงินตราต่างประเทศ) 0.5

0.8

32.5800 32.8980

32.5280 32.7250

วันครบก�ำหนดตามสัญญา จ�ำนวนที่ซื้อ จ�ำนวนที่ขาย เมษายน พฤษภาคม 2561

กุมภาพันธ์ มีนาคม 2561

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 บริษทั ฯ มียอดคงเหลือของสัญญาสิทธิทธี่ นาคารในประเทศแห่งหนึง่ จะขายเงินตราต่างประเทศในอนาคต กับบริษัทฯ จ�ำนวน 0.2 ล้านเหรียญสหรัฐอเมริกาในอัตราแลกเปลี่ยน 32.55 - 32.57 บาทต่อเหรียญสหรัฐอเมริกา

130

รายงานประจ�ำปี 2561

31.2 มูลค่ายุติธรรมของเครื่องมือทางการเงิน เนื่องจากเครื่องมือทางการเงินส่วนใหญ่ของบริษัทฯ และบริษัทย่อยจัดอยู่ในประเภทระยะสั้น และเงินกู้ยืมมีอัตราดอกเบี้ยใกล้เคียง กับอัตราดอกเบี้ยในตลาด บริษัทฯ และบริษัทย่อยจึงประมาณมูลค่ายุติธรรมของเครื่องมือทางการเงินใกล้เคียงกับมูลค่าตามบัญชีที่ แสดงในงบแสดงฐานะการเงิน 32. การบริหารจัดการทุน วัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการทุนที่ส�ำคัญของบริษัทฯ คือการจัดให้มีซึ่งโครงสร้างทุนที่เหมาะสมเพื่อสนับสนุนการด�ำเนินธุรกิจ ของบริษทั ฯ และเสริมสร้างมูลค่าการถือหุ้นให้กับผู้ถือหุ้น โดย ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 กลุม่ บริษทั มีอตั ราส่วนหนีส้ นิ ต่อทุนเท่ากับ 1.24:1 (2560: 1.35:1) และเฉพาะบริษทั ฯ มีอัตราส่วนหนี้สินต่อทุนเท่ากับ 1.25:1 (2560: 1.35:1) บริษัทฯ บริหารจัดการโครงสร้างของทุนโดยใช้อัตราส่วนหนี้สินต่อทุนเพื่อให้สอดคล้องกับเงื่อนไขในสัญญาวงเงินสินเชื่อและเงินกู้ยืม ระยะยาวจากสถาบันการเงิน ซึ่งต้องรักษาอัตราส่วนหนี้สินต่อทุนในระดับตามที่ระบุในสัญญา 33. เหตุการณ์ภายหลังรอบระยะเวลารายงาน เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562 ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 1/2562 ได้มีมติอนุมัติให้โอนส�ำรองตามกฎหมายจ�ำนวน 79,300,000 บาท และส่วนเกินมูลค่าหุ้นสามัญจ�ำนวน 514,608,864 บาท เพื่อชดเชยผลขาดทุนสะสมของบริษัทฯ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 จ�ำนวน 593,908,864 บาทโดยจะเสนอมติดังกล่าวให้ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริษัทฯ พิจารณาอนุมัติต่อไป 34. การอนุมัติงบการเงิน งบการเงินนี้ได้รับอนุมัติให้ออกโดยคณะกรรมการบริษัทฯ เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2562

131

บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จํากัด (มหาชน)

ค่าตอบแทนการสอบบัญชี ทีป่ ระชุมสามัญผูถ้ อื หุน้ ประจ�ำปี 2561 ได้อนุมตั แิ ต่งตัง้ ผูส้ อบบัญชีจาก บริษทั ส�ำนักงานอีวาย จ�ำกัด ได้แก่ นางสาววิสสุตา จริยธนากร (ผูส้ อบบัญชีรบั อนุญาตเลขที่ 3853) และ/หรือ นายเติมพงษ์ โอปนพันธุ์ (ผูส้ อบบัญชีรบั อนุญาตเลขที่ 4501) และ/หรือ นางสาวมณี รัตนบรรณกิจ (ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขที่ 5313) เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ และบริษัทย่อย โดยอนุมัติค่าตอบแทนการสอบบัญชี ประจ�ำปี 2561 รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 2,250,000 บาท แสดงค่าตอบแทนการสอบบัญชีย้อนหลัง 3 ปี (ปี 2559-2561) ดังต่อไปนี้ ปี 2559 ปี 2560 ค่าตอบแทนผู้สอบบัญชี 1,880,000 2,280,000 ผู้สอบบัญชี บริษัท ส�ำนักงาน อีวาย จ�ำกัด ชั้น 33 อาคารเลครัชดา 193/136-137 ถนนรัชดาภิเษกตัดใหม่ เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 โทรศัพท์ 0-2264-0777 โทรสาร 0-2264-0789-90

หน่วย: บาท ปี 2561 2,250,000

132

รายงานประจ�ำปี 2561

ข้อมูลทัว ่ ไปของบริษท ั ฯ บริษัท สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน) ทะเบียนเลขที่ : 0107545000098 ประเภทธุรกิจ :

บุคคลอ้างอิง

ประกอบธุรกิจรับจ้างผลิตและประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ที่ตั้งส�ำนักงานใหญ่ : เลขที่ 605-606 หมู่ที่ 2 ต�ำบลคลองจิก อ�ำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13160 ที่อยู่ปัจจุบัน : เลขที่ 605-606 หมู่ที่ 2 ต�ำบลคลองจิก อ�ำเภอ บางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13160 โทรศัพท์ (035) 258 555 โทรสาร (035) 258 914 Website www.starsmicro.com

นายทะเบียนหลักทรัพย์

บริษัทย่อย :

Stars Microelectronics USA, Inc.

2157 O’Toole Ave., Suite I San Joes, CA 95131 USA Tel : +1 (408) 894 – 8160 Fax : +1 (408) 894 – 8180 บริษัท เอสเอ็มที กรีน เอ็นเนอร์ยี่ จ�ำกัด

605 – 606 หมู่ที่ 2 ต�ำบลคลองจิก อ�ำเภอบางปะอิน จังหวัด พระนครศรีอยุธยา บริษัท เอสเอส อาร์เอฟไอดี จ�ำกัด

605 – 606 หมู่ที่ 2 ต�ำบลคลองจิก อ�ำเภอบางปะอิน จังหวัด พระนครศรีอยุธยา

บริษัท ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด 93 ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพฯ 10400 โทรศัพท์ : 0 2009-9378 โทรสาร : 0 2009-9476 SET Contact center : 0 2009-9999 Website : http://www.set.or.th/tsd E-mail : SETContactCenter@set.or.th Investor Relations Contact

บริษท ั สตาร์ส ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จ�ำกัด (มหาชน)

605-606 หมู่ที่ 2 ต�ำบลคลองจิก อ�ำเภอบางปะอิน พระนครศรีอยุธยา 13160 Email : ir@starsmicro.com โทรศัพท์ 035-258-555 ต่อ 313 โทรสาร 035-258-914 ผู้ลงทุนสามารถศึกษาข้อมูลของบริษัทฯเพิ่มเติมได้จากแบบ แสดงรายการข้อมูลประจ�ำปี (แบบ 56-1) ของบริษัทฯที่แสดง ไว้ใน www.sec.or.th หรือ www.set.or.th หรือเว็บไซต์ของ บริษัทฯ www.starsmicro.com