SONBAHAR - KIŞ 2013
KURUMSAL ÜNİVERSİTE MODELİ Günümüz iş yaşamının odak noktası nitelikli çalışanların bulunması ve elde tutulabilmesi olarak kabul edilmektedir. Hem kurumların hem de çalışanların karşılıklı olarak alternatiflerinin sayısının gün geçtikçe artması bu durumu desteklemekte. Dolayısıyla üst yönetim ve insan kaynakları yöneticilerinin direkt sorumluluğunda olan işe alma, oryantasyon, eğitim, danışmanlık, kariyer planlama, koçluk gibi fonksiyonlar daha stratejik hale dönüşmüştür. Özellikle bu fonksiyonları oluşturma ve sistematik hale getirebilme sürecini zaman ve maliyet açısından değerlendirdiğimizde; kurumlara en uygun çözümlerin sağlanması, belirli bir takvim hedefi ile çalışmaların organize edilmesi, yönetime eğitim ve geliştirmeye ilişkin faaliyetlerin somut olarak ölçülen faydalarının gösterilebilmesi ve nihayetinde kurumlarda Kurumsal Üniversite Modeline giden bir yapı oluşturulması ihtiyacı ortaya çıkmaktadır. İstanbul Arel Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ARELSEM) olarak dört yıldır kurumlara yukarıda belirttiğimiz Kurumsal Üniversite Modeli’ni oluşturma ve yürütme sürecinde destek vermekteyiz. Bizler yalnızca eğitim vermekle değil iş stratejileri doğrultusunda eğitim yöneticileriyle birlikte hizmet verdiğimiz kuruma özel bir geliştirme modelinin oluşturulması, eğitimlerin kurumun geneline yayılmasını sağlayan iç eğitmenlerin yetiştirilmesi, bilgi paylaşımını destekleyen ortamların oluşturulması, eğitimin sürekliliğinin sağlanması ve eğitim etkinliğinin ölçülmesi aşamalarının yürütülmesi ile de direkt ilgileniyoruz.
Bizi farklılaştıran birkaç özelliğimizi açıklayarak; kurumunuza ihtiyaçlarınız ve uzmanlığımız doğrultusunda eğitim sürecinde destek olabileceğimizi belirtmek isteriz. ARELSEM Neden Farklıdır? Deneyimli eğitmen kadrosu, Üniversite ortamının katılımcılara sağladığı yüksek eğitim motivasyonu,
Eğitim öncesi saha gözlem ve araştırmaları, Eğitim yöneticilerine periyodik raporlama, Sınav uygulaması, Projeye özel dokümantasyon deneyimi, Üniversite içerisinde firmaya özel sınıf dizaynı, YÖK onayı ile kurulmuş merkezimizden alınan Rektör onaylı sertifika,
Denenmiş ve başarılı olunmuş eğitim modeli, Yüksek katılımcı sayılı ve periyodik devam eden eğitimlerde deneyim,
Üniversitemizin Önlisans, Lisans ve Yüksek Lisans eğitimlerinde de kurumsal işbirliği imkanı.
ARELSEM & EREN HOLDİNG AKADEMİ 1. MEZUNİYET TÖRENİ
İstanbul Arel Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ARELSEM) üniversite-sanayi işbirliği kapsamında düzenlediği eğitim projelerine bir yenisini daha ekledi. Eren Holding perakende markalarından Lacoste, Gant, Superstep ve Occasion çalışanları eğitimlerini ARELSEM’de aldılar. Sefaköy Yerleşkesi’nde özel olarak dizayn edilen Eren Holding sınıfında, Mağazacılık ve Perakende Yönetimi, İletişim ve Beden Dili, Ürün Bilgisi, Pazarlama ve Müşteri Odaklılık eğitimlerini Zeki YÜKSEKBİLGİLİ, Emre TİLEV ve Tülin SELÇUK tarafından verildi. Akademinin birinci yılını kutlamak ve başarıyı ödüllendirmek amaçıyla 04 Aralık 2012 tarihine düzenlenen mezuniyet töreninde Eren Holding çalışanları sertifikalarını aldılar.