COM VOCÊ SOMOS MAIS
ARH Serrana mais PERTO DE VOCÊ
Com você, a ARH Serrana pode fazer mais. Somar, integrar e multiplicar talentos. Sem fins lucrativos, a ARH Serrana - Associação Serrana de Recursos Humanos - iniciou suas atividades em 29 de abril de 1988, focada no desenvolvimento do capital humano. A associação representa os profissionais de qualquer formação que atuam na gestão de pessoas e que exercem funções de liderança nas empresas da região serrana do Rio Grande do Sul. São inúmeras as ações que são desenvolvidas mensalmente pela associação, tais como cursos, palestras, visitas técnicas a empresas, oficinas e eventos. Todas têm o objetivo de promover a troca de ideias e o networking. A responsabilidade social da ARH Serrana se materializa no projeto Pensando no Futuro, que, desde 2009, prepara alunos de escolas públicas de Caxias do Sul para iniciarem sua atuação no mercado de trabalho. Em 2013, a ARH tornouse promotora do Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos (ESARH), juntamente
com a empresa Racional, de Porto Alegre (RS). O evento é o maior do gênero na América do Sul e, a partir de 2018, será promovido exclusivamente pela ARH Serrana.
Missão
Desenvolver, integrar e valorizar pessoas e organizações através de sistemas e serviços, visando o aprimoramento científico de seu segmento e participando como agente de mudança da sociedade.
Princípios
• Comportamento ético • Inovação contínua • O indivíduo como agente transformador • Responsabilidade Social • Valorização de Pessoas e Organizações • Fortalecimento da atividade Gestão de Pessoas
Departamentos
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Controller Desenvolvimento Destaques Eventos Institucionais Pesquisas Relações com o Mercado
ARH Serrana tem mais BENEFÍCIOS para você
A ARH Serrana trabalha pelas pessoas, pela inovação, diversidade e flexibilidade. Trabalha por você. Ser associado da ARH Serrana significa fazer parte de uma rede de contatos imprescindível para os profissionais que atuam na gestão de pessoas, seja na área de recursos humanos ou nos diversos níveis de liderança. É dispor de um canal que promove o conhecimento, a troca de ideias e informações e estimula o voluntariado. Além disso, o associado conta com descontos especiais e/ou gratuidade nos produtos e serviços oferecidos. Conheça os principais produtos da ARH:
Desenvolvimento • • • • • • • • •
Cursos Formação Profissional Seminários Palestras Fórum de Gestão de Pessoas ARH Executivo Trocando Ideias ESARH Soluções in company, que são personalizadas de acordo com a necessidade da empresa • Parcerias para os eventos de desenvolvimento com outras instituições
Pesquisas (Pessoa Jurídica) • Remuneração e indicadores de RH • Indicadores de gestão • Clima organizacional
Intercâmbio
• Missão Empresarial • Visitas Técnicas
Crescimento e Networking
Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional por meio do compartilhamento de informações e experiências com pessoas que vivenciam diferentes realidades, gerando a soma necessária para absorver novos conhecimentos e ampliar relações.
Integração
• Aniversário ARH
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Baile de Aniversário ARH ARH com Você Festa Junina Almoço de Final de Ano
Valorização
• Prêmio Destaques do Ano em RH • Via de Acesso
Informações
Envio de informações de interesse aos associados da ARH Serrana, através de informativos eletrônicos, impressos e SMS aos associados, além de acesso ao site e redes sociais com dados atualizados e qualificados.
Responsabilidade Social
O projeto Pensando no Futuro, realizado anualmente, tem foco na preparação de alunos de escolas públicas para o mercado de trabalho. A partir de 2013, este projeto foi inserido no programa de ensino do EJA – Ensino para Jovens e Adultos.
Convênios
Convênios com instituições de ensino, bibliotecas, livrarias, entre outros.
Descontos Especiais
O associado pessoa física ou jurídica tem descontos ou gratuidade em vários eventos ou produtos da ARH Serrana.
Na ARH Serrana você é mais VALORIZAdo
A ARH Serrana é referência para a gestão de pessoas e valorização de talentos. Ela reconhece o seu trabalho. Via de Acesso O projeto ocorre semestralmente e tem como foco a divulgação dos melhores trabalhos de conclusão de curso de alunos das instituições conveniadas. O objetivo da iniciativa é disseminar o conhecimento, promover a pesquisa e valorizar bons trabalhos acadêmicos. A indicação dos trabalhos é feita pela instituição de ensino e avaliada pela ARH Serrana.
Prêmio Destaques do Ano em RH O Prêmio Destaques do Ano em Recursos Humanos, uma das mais importantes distinções na área de gestão de pessoas, valoriza os talentos e projetos em diversas categorias:
Gestão Estratégica de Pessoas Esta categoria reconhece as organizações que se destacam pela implantação de um sistema de gestão de pessoas compatível com as melhores práticas. Valoriza aquelas que cultivam um clima organizacional propício ao
desenvolvimento, crescimento e melhoria da qualidade de vida das pessoas, contribuindo significativamente com o resultado da organização, alinhado com os objetivos estratégicos.
Projetos Nesta categoria são premiados projetos mais específicos que colaboram para o desenvolvimento da gestão de pessoas dentro das organizações.
Empresa Destaque em Responsabilidade Social É um reconhecimento concedido às organizações que se destacam pela gestão com responsabilidade social e governança corporativa, e são exemplo para seus colaboradores e sociedade.
Acadêmica Esta categoria descobre novos talentos através dos melhores artigos, teses, monografias ou trabalhos de conclusão feitos por estudantes de níveis pós-médio, superior e de pós-graduação. Os trabalhos devem ter foco em assuntos relacionados à gestão de pessoas.
Na ARH Serrana você tem mais INFORMAÇÃO A ARH Serrana visa o aprimoramento científico de seu segmento, participando como agente de mudança da sociedade. PesquisaS As pesquisas apresentam dados comparativos entre as empresas participantes e com o mercado geral (todas as empresas participantes) ou com o mercado selecionado. São elaboradas com diagnóstico completo e confiável para apoiar a tomada de decisão nas ações de gestão de pessoas das empresas.
Remuneração e Indicadores de RH A pesquisa de Remuneração e Indicadores de RH oferece às empresas subsídios suficientes para elaborar sua política de remuneração e benefícios. É uma importante ferramenta para a atração e retenção de pessoal - uma das maiores dificuldades encontradas no mercado de trabalho hoje. O levantamento tem por objetivo colaborar para a obtenção de informações salariais praticadas na região de abrangência e fornecer instrumento de diagnóstico completo e confiável
para tomada de decisão na área de remuneração.
INDICADORES DE GESTÃO A pesquisa de Indicadores de Gestão acontece juntamente com a pesquisa de Remuneração e Indicadores de RH e visa traçar o perfil da gestão de pessoas das empresas participantes, por meio dos indicadores de RH: rotatividade, absenteísmo, idade média dos colaboradores, grau de escolaridade e benefícios concedidos. É uma ferramenta fundamental para tomada de decisão sobre ações a serem desenvolvidas na empresa, para melhoria de performance na gestão de pessoas.
CLIMA ORGANIZACIONAL A pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para gestão do ambiente de trabalho que mensura o índice de engajamento e motivação dos funcionários das empresas.
com a ARH Serrana você tem mais Oportunidade
A ARH Serrana quer inovar contínuamente e fortalecer a gestão de pessoas. Por isso está sempre buscando novas oportunidades para você. performances que se diferenciam e atingem melhores resultados.
ARH EXECUTIVO Estimula líderes à reflexão sobre o papel estratégico do RH nas organizações e de que forma ele influencia para o resultado do negócio.
FÓRUM DE PESSOAS
GESTÃO
DE
Maior evento de recursos humanos da serra gaúcha, destaca as melhores práticas na gestão de pessoas e são apresentadas por empresas, com cases de excelência na área.
ESARH O ESARH – Encontro SulAmericano de Recursos Humanos – acontece bianualmente, em parceria com a ARH Serrana desde 2013. O evento proporciona ao associado uma importante oportunidade para a aquisição de conhecimento a nível SulAmericano. É organizado pela ARH Serrana, juntamente com a Racional, de Porto Alegre, e, a partir de 2018, será realizado exclusivamente pela ARH Serrana. O ESARH se propõe a identificar o que é mais relevante nas grandes disputas do cenário organizacional. O evento destaca enfoques que mobilizam os especialistas e estrategistas em busca de
MISSÃO EMPRESARIAL É um intercâmbio anual de experiências em gestão de pessoas e os processos organizacionais. Consiste na visita a empresas referência no assunto, localizadas em outros estados brasileiros ou países.
VISITAS TÉCNICAS Acontecem mensalmente e são oportunidades para a comunidade de recursos humanos conhecer as práticas de gestão de pessoas em empresas dos diversos segmentos no Rio Grande do Sul.
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Com o objetivo de capacitar os profissionais da área de recursos humanos para o desempenho de suas funções, a ARH Serrana promove cursos de formação de analistas nos diversos subsistemas.
TROCANDO IDEIAS É um espaço criado para a troca de vivências sobre assuntos de referência na área de gestão de pessoas. Para abertura das discussões, a ARH Serrana promove palestras ou apresentações de cases e trabalhos ligados ao tema.
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