COM VOCÊ SOMOS MAIS
ARH SERRANA MAIS PERTO DE VOCÊ
Com você, a ARH Serrana pode fazer mais. Somar, integrar e multiplicar talentos. Sem fins lucrativos, a ARH Serrana - Associação Serrana de Recursos Humanos - iniciou suas atividades em 29 de abril de 1988, focada no desenvolvimento do capital humano. A associação representa os profissionais de qualquer formação que atuam na gestão de pessoas e que exerçam funções de liderança nas empresas da região serrana do Rio Grande do Sul.
MISSÃO Promover constante aprimoramento de seu público, por meio de produtos e serviços, atuando como agente de mudança.
VISÃO
Ser a associação de referência em desenvolvimento, integração e valorização de pessoas e organizações na Serra Gaúcha até São inúmeras as ações 2018. desenvolvidas mensalmente pela associação, tais como cursos, PRINCÍPIOS palestras, visitas técnicas e • Comportamento ético eventos. Todas têm o objetivo • Associado como razão do de promover a troca de ideias e negócio a geração de conhecimento além • Voluntariado como fator de do networking. sucesso A responsabilidade social da • Qualidade em todas as ações ARH Serrana se materializa no projeto Pensando no Futuro, que, • Melhoria contínua desde 2009, prepara alunos de • Crescimento sustentável escolas públicas de Caxias do Sul • Responsabilidade para iniciarem sua atuação no socioambiental mercado de trabalho. Em 2013, a ARH tornou-se promotora do Encontro SulAmericano de Recursos Humanos (ESARH). O evento é o maior do gênero na América do Sul.
DEPARTAMENTOS
Compostos por associados voluntários
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Controller Desenvolvimento Destaques Eventos Institucionais Pesquisas Relações com o Mercado
ARH SERRANA TEM MAIS BENEFÍCIOS PARA VOCÊ
A ARH Serrana trabalha pelas pessoas, pela inovação, diversidade e flexibilidade. Trabalha por você. Ser associado da ARH Serrana significa fazer parte de uma rede de contatos imprescindível para os profissionais que atuam na gestão de pessoas, seja na área de recursos humanos ou nos diversos níveis de liderança. É dispor de um canal que promove conhecimento, troca de ideias, informações e estimula o voluntariado.
Conheça os principais produtos da ARH: DESENVOLVIMENTO
INTERCÂMBIO
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• Missão Empresarial • Visitas Técnicas
Cursos Formação Profissional Seminários Palestras Fórum de Gestão de Pessoas ARH Executivo Trocando Ideias ESARH Cursos In Company Parcerias para os eventos de desenvolvimento com outras instituições • Grupos de Estudos
PESQUISAS (PESSOA JURÍDICA) • Remuneração • Indicadores de Gestão • Clima Organizacional
CRESCIMENTO E NETWORKING Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional por meio do compartilhamento de informações e experiências com pessoas que vivenciam diferentes realidades, gerando a soma necessária para absorver novos conhecimentos e ampliar relações.
INTEGRAÇÃO • • • •
Aniversário ARH ARH com Você Festa Junina Almoço de Final de Ano
VALORIZAÇÃO • Prêmio Destaques do Ano em RH • Via de Acesso
INFORMAÇÕES Envio de informações de interesse aos associados da ARH Serrana, através de informativos eletrônicos, revistas de parceiros e SMS aos associados, além de acesso ao site e redes sociais com dados atualizados e qualificados.
CONVÊNIOS Convênios com instituições de ensino, bibliotecas, livrarias, entre outros.
DESCONTOS ESPECIAIS O associado pessoa física ou jurídica tem descontos ou gratuidade em vários eventos ou produtos da ARH Serrana.
NA ARH SERRANA VOCÊ É MAIS VALORIZADO
A ARH Serrana é referência para a gestão de pessoas e valorização de talentos. Ela reconhece o seu trabalho. O propósito da ARH Serrana é reconhecer talentos e ao mesmo tempo inspirar outros profissionais através de cases de sucesso. A associação dá espaço e oportuniza este crescimento para empresas e profissionais no que se refere à Gestão de Pessoas.
VIA DE ACESSO O projeto ocorre semestralmente e tem como foco a divulgação dos melhores trabalhos acadêmicos das instituições conveniadas. O objetivo da iniciativa é disseminar o conhecimento, promover a pesquisa e valorizar bons trabalhos acadêmicos. A indicação dos trabalhos é feita pela instituição de ensino e avaliada pela ARH Serrana. Todos os anos, os grupos de estudos disponibilizam suas pesquisas científicas, através de artigos, que são postados no site da ARH Serrana.
PENSANDO NO FUTURO O Projeto Pensando no Futuro proporciona a participação de estudantes de Escolas Municipais de Caxias do Sul em oficinas educativas de preparação para o mercado de trabalho. O projeto, que vai de acordo com o valor de Responsabilidade Social da ARH Serrana, é gratuito, e os participantes são selecionados pela escola a partir de critérios como assiduidade e comprometimento. Durante os dias de formação, os alunos passam por diversos módulos ministrados por professores voluntários, normalmente profissionais associados à ARH Serrana.
Módulos: • Integração • Conhecendo a empresa • Relações Humanas e de Trabalho • Visita Técnica • Recrutamento e seleção • Rotinas de Pessoal e Legislação Trabalhista • Educação Financeira Pessoal • Educação Ambiental • Organização no Trabalho e Atendimento ao Público • Mídias Sociais e Comportamento na Rede • Fórum do Trabalho
PRÊMIO DESTAQUES DO ANO EM RH O Prêmio Destaques do Ano em Recursos Humanos, uma das mais importantes distinções na área de gestão de pessoas, valoriza os talentos e projetos em diversas categorias:
Gestão Estratégica de Pessoas É um reconhecimento às organizações que se destacam pela implantação de um sistema de Gestão de Pessoas, alinhado com os seus objetivos estratégicos e compatíveis com as melhores práticas de Gestão de Mercado, e que cultivam um clima organizacional propício ao desenvolvimento, crescimento e melhoria da qualidade de vida das pessoas, contribuindo significativamente com o resultado da organização.
Projetos É um reconhecimento às organizações que se destacam pela implantação de projetos ou práticas de gestão específicas, que colaboram para o desenvolvimento da Gestão de Pessoas na organização, compatíveis com as melhores práticas de Gestão de Mercado, e que propiciam o desenvolvimento, o crescimento e a melhoria da qualidade de vida das pessoas, contribuindo positivamente para o resultado da organização.
Empresa Destaque em Responsabilidade Socioambiental É um reconhecimento às organizações que se destacam pela gestão com responsabilidade socioambiental, alinha-da à governança corporativa pelos seus objetivos estratégicos e compatíveis com as melhores práticas de Gestão de Mercado, sendo exemplo para os seus públicos.
Acadêmica É um reconhecimento aos novos talentos através dos melhores artigos, teses, monografias ou trabalhos de conclusão feitos por estudantes de níveis pósmédio, superior e pós-graduação. Os trabalhos devem ter foco em assuntos relacionados à Gestão de Pessoas.
NA ARH SERRANA VOCÊ TEM MAIS INFORMAÇÃO A ARH Serrana visa o aprimoramento científico de seu segmento, participando como agente de mudança da sociedade. PESQUISAS As pesquisas apresentam dados comparativos entre as empresas participantes e com o mercado geral. São elaboradas com diagnóstico completo e confiável para apoiar a tomada de decisão nas ações de Gestão de Pessoas das empresas.
Conheça as pesquisas desenvolvidas pela ARH Serrana: REMUNERAÇÃO E INDICADORES DE GESTÃO A pesquisa de Remuneração e Indicadores de Gestão oferece às empresas subsídios suficientes para elaborar sua política de remuneração e benefícios. É uma importante ferramenta para a atração e retenção de pessoal - uma das maiores dificuldades encontradas no mercado de trabalho hoje. O levantamento tem por objetivo colaborar para a obtenção de informações salariais
praticadas na região de abrangência e fornecer instrumento de diagnóstico completo e confiável para tomada de decisão na área de remuneração. A pesquisa visa traçar o perfil da Gestão de Pessoas das empresas participantes, por meio dos indicadores de gestão: rotatividade, absenteísmo, idade média dos colaboradores, grau de escolaridade e benefícios concedidos. É uma ferramenta fundamental para tomada de decisão sobre ações a serem desenvolvidas na empresa, para melhoria de performance na Gestão de Pessoas.
CLIMA ORGANIZACIONAL A pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para gestão do ambiente de trabalho que mensura o índice de engajamento e motivação dos colaboradores das empresas. Ao participar da pesquisa, sua empresa terá acesso aos resultados para: • Mensurar e analisar o grau de satisfação dos funcionários,
indicando as melhores performances e quais são as oportunidades de melhoria apresentadas. • Analisar os fatores de retenção, pertencimento e engajamento dos funcionários. • Traçar um comparativo entre satisfação e grau de importância de cada tópico do estudo, direcionando decisões estratégicas para a empresa e Plano de Ação. • Reorientar o foco do investimento nas pessoas (Ações de RH + Gestores), potencializando o seu desempenho. • Obter um comparativo de mercado de acordo com as empresas que participam da pesquisa e, a partir do segundo ano, com os resultados anteriores.
COM A ARH SERRANA VOCÊ TEM MAIS OPORTUNIDADE
A ARH Serrana quer inovar continuamente e fortalecer a Gestão de Pessoas. Por isso está sempre buscando novas oportunidades para você. Sempre voltados para a informação e o crescimento profissional, os eventos, cursos, visitas técnicas e demais oportunidades proporcionadas pela associação, são realizadas com profissionais competentes e reconhecidos em Gestão de Pessoas. A ARH Serrana pensa sempre no benefício que estas ações trazem para o associado.
ARH EXECUTIVO Estimula líderes à reflexão sobre o papel estratégico do RH nas organizações e sua influência no resultado do negócio.
FÓRUM DE GESTÃO DE PESSOAS Maior evento de recursos humanos da Serra Gaúcha, destaca as melhores práticas na gestão de pessoas que são apresentadas por empresas, com cases de excelência na área.
ESARH O ESARH (esarh.com.br) é um dos mais prestigiados eventos da área de Recursos Humanos na América Latina, sendo uma referência em qualidade e consistência temática. O encontro garante a qualidade na consistência temática e oportunidades de intercâmbio
cultural e profissional. Durante o ESARH, os profissionais terão a oportunidade de participar de Seminários Pré-encontro, Conferências Magnas, Vivências em Grande Grupo, Conferências Interativas, Paineis, Talk Shows, Cases Organizacionais, Mostra de Intervenções, Feira de Conhecimento e Serviços e Atividades Sócio-culturais. A festa do Prêmio ESARH é um momento único de confraternização, contando com a participação de importantes empresas da América do Sul.
MISSÃO EMPRESARIAL
de suas funções, a ARH Serrana promove cursos de formação de analistas nos diversos subsistemas.
TROCANDO IDEIAS É um espaço criado para a troca de vivências sobre assuntos de referência na área de Gestão de Pessoas. Para abertura das discussões, a ARH Serrana promove palestras ou apresentações de cases e trabalhos ligados ao tema.
GRUPO DE ESTUDOS
É um intercâmbio anual de experiências em Gestão de Pessoas e processos organizacionais. Consiste na visita a empresas referência no assunto, localizadas em outros estados brasileiros ou países.
A ARH Serrana proporciona a seus associados a participação em grupos de estudos, que visam o desenvolvimento conjunto de pesquisas de temas relevantes para a comunidade de Gestão de Pessoas, abrangendo os diversos subsistemas de Recursos Humanos.
VISITAS TÉCNICAS
CURSOS IN COMPANY
Acontecem mensalmente e são oportunidades para a comunidade de recursos humanos conhecer as práticas de gestão de pessoas em empresas dos diversos segmentos no Rio Grande do Sul.
Além das programações de eventos de desenvolvimento abertos, a ARH Serrana desenvolve projetos personalizados in company, de acordo com as necessidades de sua empresa. São cursos e palestras voltadas à capacitação comportamental e técnica na área de Gestão de Pessoas.
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Com o objetivo de capacitar os profissionais da área de recursos humanos para o desempenho
ASSOCIE-SE NA ARH SERRANA. VOCÊ SERÁ MAIS
Associando-se à ARH Serrana, você tem muitas vantagens como: descontos em eventos e cursos, oportunidades exclusivas para sócios e network.
A ARH Serrana possui três categorias distintas de associados: Pessoa Jurídica, Pessoa Física e Estudante. Conheça as modalidades disponíveis e aproveite as vantagens de ser associado de uma entidade que proporciona o crescimento profissional que o mercado está buscando.
Conheça as propostas da ARH Serrana:
PROPOSTA PARA SÓCIOS - PESSOA JURÍDICA NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS
VALOR POR SEMESTRE
Até 10 funcionários
R$ 99,00 após vencimento R$ 106,00
De 11 a 50 funcionários
R$ 123,00 após vencimento R$ 131,00
De 51 a 100 funcionários
R$ 141,00 após vencimento R$ 150,00
De 101 a 500 funcionários
R$ 228,00 após vencimento R$ 242,00
De 501 a 1.000 funcionários
R$ 286,00 após vencimento R$ 304,00
Acima de 1.000 funcionários
R$ 351,00 após vencimento R$ 373,00
PROPOSTA PARA SÓCIOS - PESSOA FÍSICA PROFISSIONAIS
VALOR POR SEMESTRE
Individual
R$ 66,00 após vencimento R$ 70,00
PROPOSTA PARA SÓCIOS ESTUDANTE (DE GRADUAÇÃO) ESTUDANTES
VALOR POR SEMESTRE
Individual
R$ 29,00 após vencimento R$ 31,00
Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 95050-520 - Caxias do Sul - RS Fone: 54 3228 7332 - Fax: 54 3228 2680 arh@arhserrana.com.br www.arhserrana.com.br www.facebook.com/ARHSerrana www.twitter.com/ARHSerrana
ASSOCIADOS PATROCINADORES: ADVANCE GESTÃO DE PESSOAS – CÍRCULO DETELLA RESTAURANTES EMPRESARIAIS – EMERCOR – EMPRESAS RANDON FACULDADE MURIALDO – MARCOPOLO – METADADOS – PROALT – PROTESUL – SIMECS