SURAT KEPUTUSAN No. : __________________ Tentang: PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. ___________________________ Menimbang: Berdasarkan evaluasi dan penilaian kerja yang dilakukan oleh PT. _____________________, sebuah perusahaan Perseroan Terbatas yang berkedudukan di Kabupaten/Kota ___________________ (“Perusahaan”) terhadap karyawan Perusahaan sebagai berikut: Nama Nomor Induk Satus Jabatan Golongan Departemen Divisi (“Karyawan”)
: ______________________; : ______________________; : ______________________; : ______________________; : ______________________; : ______________________; : ______________________.
Mengingat: Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. _______________________. Memperhatikan: Kebutuhan Sumber Daya Manusia Perusahaan dan hasil evaluasi dan penilaian kerja terhadap Karyawan tersebut. Memutuskan: Pertama Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak tanggal __ __________ ________ sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Kedua Pengangkatan sebagai Karyawan Tetap tersebut sebagaimana dimaksud Diktum Pertama berlaku untuk jabatan _____________ pada Departemen __________________ Divisi _________________ dengan tugas pokok ________________________________. Ketiga Sejak dikeluarkannya Surat Keputusan ini, Karyawan Tetap yang bersangkutan berhak untuk memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. ________________ (___________ rupiah) per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. _______________________. Keempat
Segala hal yang berkaitan dengan hubungan kerja antara Perusahaan dengan Karyawan Tetap tersebut selanjutnya akan ditentukan berdasarkan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, Surat Keputusan ini dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Kelima Surat Keputusan ini dibuat dan berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan maka Surat Keputusan ini dapat diperbaiki seperlunya. Demikian Surat Keputusan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di __________ pada tanggal ____________.
_________________________________ Direktur PT. _________________