Fagligt fællesskab side

Medlemmerne driver de faglige og kulturelle dagsordener

Medlemmerne er kernen i Arkitektforeningens faglige fællesskab. Gennem 2021 har vi haft fornyet fokus på de faglige netværk og arbejdsgrupper. I sekretariatet støtter vi op med facilitering og formidling. Samtidig bidrager viden fra de forskellige netværk væsentligt til foreningens faglige og politiske arbejde. Flere netværk og arbejdsgrupper er blevet til på medlemmernes eget initiativ.

MAA’ere arbejder for diversitet og ligestilling

I kølvandet på anden #MeToo-bølge og vidnesbyrdindsamlingen om sexisme, nedsatte Arkitektforeningen en arbejdsgruppe i april. Gruppen blev etableret på opfordring af en række medlemmer gennem et åbent call. I september afleverede og præsenterede arbejdsgruppen, ledet af MAA Christine Bjerke, 10 anbefalinger til, hvordan Arkitektforeningen kan fremme diversitet og ligestilling på tværs af faget. Gruppen vil blandt andet arbejde videre med temaet op mod verdenskongressen “Sustainable Futures – Leave No One Behind” i 2023.

Input til et bæredygtigt BR18

Siden 2020 har en arbejdsgruppe bestående af fem MAA’ere givet væsentligt input til foreningens politiske arbejde for at få mere fokus på arkitektonisk kvalitet og bæredygtighed i BR18. Arbejdsgruppen følger udviklingen i BR18 nøje, og i juli 2021 indgav vi på den baggrund et høringssvar til Bolig- og Planstyrelsen med forslag til ændringer i byggeloven, der skal understøtte helheden i det bæredygtige byggeri.

Tværfagligt netværk skal styrke kvaliteten i udbuddene

Med Konkurrence- og udbudsnetværket udfordrer vi de gængse rammer for den måde, konkurrencer og udbud bliver afviklet på i Danmark. Her mødes repræsentanter fra byggeriets parter i dialog om, hvordan vi sammen kan skabe bedre vilkår for arkitektonisk kvalitet gennem udbud og konkurrencer. Netværket vender aktuelle tematikker og udfordringer og får værktøjer, konkret viden og sparring. I 2021 mødtes netværket blandt andet om temaerne: budgetter i projektkonkurrencen, fastholdelse af den arkitektoniske vision i totalentrepriseudbud, slankning af udbudsprocessen og brug af fagdommere. Otte enkeltpersoner og 10 virksomheder var tilknyttet netværket, herunder Vandkunsten, Grandville, By & Havn, Realdania og Aalborg Kommune.

Centralt netværk for kommunal arkitekturpolitik

I arbejdet med at udbrede og styrke de kommunale arkitekturpolitikker spiller Netværk for kommunal arkitekturpolitik en væsentlig rolle. Både når det gælder videns- og erfaringsudveksling mellem medlemmerne – og den viden, som de kanaliserer

Møde i arbejdsgruppen for diversitet og ligestilling. Foto: Alonso Mayo

ind i sekretariatet. Netværket har medlemmer fra 25 kommuner, seks private rådgivere samt FAOD, som i løbet af året har mødtes ca. hver anden måned, primært online. Møderne satte fokus på bæredygtig bygningskultur og byudvikling, arkitekturens værdiskabelse, og hvordan man som arkitekt i kommunen sikrer den arkitektoniske kvalitet fra arkitektkonkurrence til realisering af projektet. Et enkelt møde blev holdt i Herning og satte fokus på deres arkitekturpolitik i praksis samt bæredygtighed i planlægningen.

Planfagligt netværk arbejder ind i planloven

I 2021 har det medlemsdrevne planfaglige netværk for alvor taget fart og er vokset fra 28 til 46 medlemmer. I det forgangne år har vi holdt ni netværksmøder og to workshops, som udmøntede sig i input til den igangværende planlovsrevision. Netværksmøderne har både sat medlemmernes erfaringer og konkrete eksempler i spil og trukket på viden fra eksterne oplægsholdere. Temaerne har dækket bredt – lige fra brugen af forskellige planredskaber til arkitekturens sociale dimensioner og effektmålinger. Møderne foregik online og havde i gennemsnit 20 deltagere.