ArmoníaF Edición 06

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1 Revista de Armonía Financiera (6ta. Edición) www.armoniaf.com

Julio-Agosto 2016 Edición Especial dedicada al Liderazgo y Solidaridad

Emociones Conscientes para un Liderazgo Efectivo

cf){(/Jt/,{l&¡ 60 Frases de Liderazgo de Nelson Mandela


DIRECCIÓN: Joselyn Quintero DIRECCIÓN DE BRANDING: Kerbis Mendoza VENTAS Y MERCADEO:

RELACIONES PÚBLICAS E INSTITUCIONALES: Bonnye Maldonado DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: TMLogiciel tmlogiciel.com . EDICIÓN DE CONTENIDO: Ma. Eugenia Gutiérrez Dietes ASISTENCIA EJECUTIVA: Miryam Margado armoniaf.com Registro SafeCreative

1508244946850 (Todos los derechos reservados) ISSN (en trámite) 2


05 Ed itorial 06 Afirmaciones Diarias

08 Alimentación Consciente 11 Buscando la Respuesta 14 Libros Maravillos 16 Entrevista 1nvitada Especial

SUMARIO Eventos de Riqueza

25 Astrología para la Vida 29 Mandala de Negocios

30 Semillas de Riqueza 32 Rituales de Prosperidad 34 Tecnología de Bienest ar

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rmon1a Expandiendo Consciencia Financiera Si esa es tu inquietud te presentamos nuestro programa de expansión de consciencia financiera. Te enseñamos a conectar con tu abundancia para ser un agente de cambio a través de la energía del dinero.

Está conformado por 3 Niveles: l. Reconexión. 11. Liberación. 111. Expansión.

Te invitamos a formar parte del selecto grupo que conformará nuestro programa en su segunda versión.

Duración del Programa: 24Semanas.


Editorial

Liderazgo: Solidaridad en Acciรณn


Afirmaciones Diarias

60 Frases de Liderazgo de

/ll?Aon Nelson Mandela fue un abogado, activista contra el apartheid, político y filántropo sudafricano. Tuvo el honor de ser el primer mandatario surafricano de raza negra elegido por sufragio universal, reconciliando su país entre 1994 y1999. En esta edición te compartimos parte de sus reflexiones: 1. La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo. 2. Si eres pobre, probablemente no vivas mucho. 3. Todo parece imposible hasta que lo haces. 4. Un ganador es un soñador que nunca se rinde. S. El hombre valiente no es el que no siente miedo, sino el que lo conquista. 6. Aprendí que el coraje no era la ausencia de miedo, sino el t riunfo sobre él. 7. Después de escalar una gran montaña, uno encuentra que hay muchas otras montañas que escalar. 8. No es dónde empiezas, sino lo alto de tus metas lo que importa para el éxito. 9. Una de las cosas que aprendí cuando estaba negociando era que hasta que no me cambiase a mi mismo, no podía cambiar a otros. 10. No me juzgues por mis éxitos, júzgame por la cant idad de veces que me caí y volví a levantarme de nuevo. 11. Conseguirás más en este mundo a través de actos de compasión que a través de actos de retribución. 12. Si hablas a un hombre en un lenguaje que entiende, eso va a su cabeza. Si le hablas en su lenguaje, eso va a su corazón. 13. Ninguna persona sola puede liberar un país. Solo se puede liberar un país si actúas como un colectivo. 14. La paz es la mayor arma para el desarrollo que cualquier persona puede tener. 15. Abandonar es también liderar. 16. Ningún país se puede desarrollar realmente hasta que sus ciudadanos son educados.

17. Debemos usar el tiempo sabiamente y darnos cuenta que siempre es oportuno el tiempo para hacer lo correcto. 18. El dinero no va a crear éxito, la libertad lo hará. 19. Solo los hombres libres pueden negociar. Un prisionero no puede entrar en contratos. 20. Sueño con un África que esté en paz consigo mismo. 21. La intervención solo funciona cuando las personas interesadas parecen estar dispuestas para la paz. 22. Ser libre no es solo deshacerse de las cadenas de uno, sino vivir de una forma que respete y mejore la libertad de los demás. 23. Cualquier hombre o institución que intente robarme mi dignidad perderá. 24. Mi ideal más querido es el de una sociedad libre y democrática en la que todos podamos vivir en armonía y con iguales posibilidades. 25. Me gustan los amigos que tienen pensamientos independientes, porque suelen hacerte ver los problemas desde todos los ángulos. 26. Los verdaderos líderes deben estar dispuestos a sacrificarlo todo por la libertad de su pueblo. 27. La mayor gloria no es nunca caer, sino levantarse siempre. 28. Todos pueden superar sus circunstancias y alcanzar el éxito si están dedicados y apasionados por lo que hacen. 29. El ejercicio es clave para la salud física y de la mente.


~on 30. La pobreza no es natural , es creada por el hombre y puede superarse y erradicarse med iante acciones de los seres humanos. 31. El sostén de todos mis sueños es la sabiduría co lectiva de toda la humanidad en su conj unto. 32. Una fami lia fe liz es un pi lar importante para cualqu ier hombre púb lico. 33. Tenemos sentido del humor porque creemos que es nuestro deber hacer que la gente se olvide de sus prob lemas. 34. Derribar y destru ir es muy fác il. Los héroes son aque llos que construyen y que trabajan por la paz. 35. Si yo soy tu 1íder t ienes que escucharme. Y si no qu ieres escucharme lo que t ienes que hacer es abandonarme como líder. 36. No hay nada como vo lver a un lugar que parece no haber cambiado para descubrir en qué cosas has cambiado tú mismo. 37. El arma más potente no es la violencia sino hab lar con la gente. 38. Son los cambios que hemos provocado en las vidas de los demás lo que determina el significado de nuestra vida. 39. Una buena cabeza y un buen corazón son siempre una combinación form idab le. 40. Si esperas las condiciones idea les, nunca se darán. 41. Yo no nac í con hambre de ser li bre, yo nací libre, libre en cua lquier sentido que yo pueda entender. 42. Aquel los que se manejan con moral idad , integridad y cons istencia no le temen a las fuerzas de la inhumanidad y la crue ldad. 43. Un verdadero líder usa cualquier prob lema , no importa qué tan serio o sensible sea, para asegurar que al fina l emerjamos más fuertes y más unidos que antes. 44. Porque ser libre no es so lamente desamarrarse las propias cadenas, sino vivir en una forma que respete y mejore la libertad de los demás.

Afrrmaciones Diarias

45. Detesto el racismo, porque lo veo como algo barbárico, ya sea que venga de un hombre negro o un hombre blanco. 46. Si quieres hacer las paces con tu enemigo, tienes que trabajar con tu enemigo. Entonces él se vuelve tu compañero. 47. Deja que la libertad reine. El sol nunca se pone sobre tan glorioso logro humano. 48. Nunca, nunca y nunca otra vez, debería ocurrir que esta tierra hermosa experimente la opresión de una persona por otra. 49. Si yo tuviera el tiempo en mis manos haría lo mismo otra vez. Lo mismo que haría cualquier hombre que se atreva a llamarse a sí mismo hombre. 50. Yo no tenía una creencia específica excepto que nuestra causa era justa, era fuerte y estaba ganando cada vez más apoyo y más terreno. 5 1. Nadie nace odiando a otra persona por el color de su piel, o su origen, o su religión. 52. Erradicar la pobreza no es un acto de caridad, es un acto de justicia. 53. Nunca pienso en el tiempo que he perdido. So lo desarrollo un programa que ya está ahí. Que está trazado para mí. 54. Nunca me he considerado un hombre como superior, ni en mi vida fuera ni dentro de la cárcel. 55. Cuando un hombre ha hecho lo que él considera como su deber para con su pueblo y su pa ís, puede descansar en paz. 56. El deporte tiene el poder de transformar el mundo. Tiene el poder de inspirar, de unir a la gente como pocas otras cosas. 57. Una nación no debe juzgarse por cómo trata a sus ciudadanos con mejor posición, sino por cómo trata a los que tienen poco o nada. 58. No podrás encontrar ninguna pasión, si te conformas con una vida que es menos de la que eres capaz de vivir. 59. Soy el amo de mi destino, soy el capitán de mi alma. 60. Es sabio persuadir a la gente para que actúe y hacerle creer que fue su propia idea.


Alimentación Consciente

Creando una Vida Resenerativa Muchos nos asumimos como cuerpos físicos que envejecen. Le damos un poder excesivo a la edad, haciéndonos cómplices inconscientes del deterioro corporal. Y tú me dirás ¿Acaso hay forma de quitarnos años de vida y comenzar de nuevo? La respuesta es: Sí. Aquí te voy a contar cómo logré regenerar mi cuerpo, y cómo podré ayudarte a regenerar el tuyo.

La degeneración de mi cuerpo iba muy rápido, al punto de no poder soportar ni siquiera el peso de las sábanas sobre mí. Todo me dolía, no me podía mover. ¿Te puedes imaginar lo que significa cada segundo de vida en ese momento? ¿Cómo volver echar atrás el proceso, cómo tener una vida regenerativa en lugar de una enfermedad degenerativa?

Hace 25 años me diagnosticaron una enfermedad llamada Espondilitis Anquilosante. Su característica principal es la pérdida de coyunturas a nivel bajo de la espalda. Mi caso no solo era extraño para la ciencia de ese momento (porque yo solo tenía 30 años), sino que además estaba tan avanzada, que los médicos dijeron que no viviría más de 1 año.

Fue allí cuando decidí que yo iba a vivir, incluso si la ciencia no creía en mí. Entendí que yo soy líder de mi vida, soy líder de mi cuerpo y que es mi elección dejarme morir o librarle la batalla a la espondilit is anquilosante. A base de nutrición física, mental, espiritual y con el valor de tomar brebajes de hierbas que sabían peor que la hiel, fui poco a poco apostando a mí, queriéndome por encima de la lástima de los demás, dando mi 100% para regenerar mi vida y mi cuerpo. Al cabo de unas semanas, ya mi cuerpo estaba entendiendo el mensaje, respondiendo poco a poco a los alimentos, pensamientos y elecciones de cada día. Finalmente, ya con capacidad de levantarme, moverme y ser una con mi cuerpo, los médicos se quedan asombrados de la milagrosa recuperación. Los exámenes médicos dan fe de mi recuperación, y así poco a poco van eliminando medicamentos porque ya mi cuerpo no los necesitaba.

VIDA REGENERATIVA


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BATIDOS ct~li-OL&~~~

para comenzar una

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VIDA REGENERATIVA


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Con Petfg, OIWr!rtz LĂ­der Internacional En Yoga de la Risa


Respondemos esta pregunta a través de esta historia real, pero con nombres ficticios: Magdalena es una chica latina que sueña con vivir en Canadá. Criada por su abuela, Magdalena posee una tradicional , educación bastante enfocada en lo seguro y valorando cada centavo que se gana. Un día hace la solicitud de visa profesional en Canadá, y ésta es aceptada. Pero a la par que las puertas canadienses se abren, empiezan a sumarse gastos de documentos, envíos de sobres y trámites que pagar. Es allí cuando Magdalena me escribe: Tengo una disyuntiva, porque mi sueño se está realizando, pero me está costando dinero. ¿Cómo voy a pagar todo esto y quedarme sin dinero? ¿Qué hay de la importancia de ahorrar y tener dinero para las emergencias? Aunque suene ilógico, muchas veces somos nosotros los primeros que saboteamos nuestros sueños, sobre todo por miedos de experimentar cosas que aún no existen.

Como en el caso de Magdalena, a veces el apego al dinero nos desconecta de lo que realmente queremos en la vida, olvidando que la función del dinero va más allá de tenerlo acumulado y aprisionado en una cuenta bancaria.

¿Cuándo ahorrar por los sueños? El momento exacto para comenzar a ahorrar por los sueños es hoy. Una vez que nos conectamos con el sueño y soltamos nuestra intención al universo, podemos darle "órdenes" a la mente racional , a través de un plan con números aproximados, y en función de ello comenzar a ahorrar. Cuando yo me compré mi apartamento, lo hice con una cantidad de dinero que iba ahorrando en montos muy pequeños, pero consistentes. Sabía que iba a hacer algo con ese dinero, aunque no sabía con exactitud qué haría. El día menos pensado, apareció un proyecto de construcción que me gustó. Fui de las primeras en entrar, con un precio bastante bajo y opciones de pago bastante cómodas.


Las oportunidades solo se presentan para quienes tienen la paciencia y la disciplina de prepararse para recibirlas. Aunque suene desmotivador, nada se da por suerte, todo es resultado de la preparación.

¿Cuándo gastar en los sueños? Van a haber momentos en que las oportunidades se van a presentar y tú no vas a estar del todo listo. Aunque suene esto raro en mi calidad de asesora financiera, la recomendación es lanzarte y luego equilibrar las cargas en el camino. La mitad de las decisiones que he tomado en mi vida, las he hecho sin contar con todo el dinero necesario para ello. De lo que sí puedo dar fe, es que el dinero ha llegado para cumplir ese sueño. Con demasiada frecuencia convertimos al dinero en el carcelero de nuestros sueños, y luego nos quejamos de tener una vida sin oportunidades. Si esto te da mucho susto, entonces aplica el proceso contrario ¿Qué tengo que hacer para que el dinero necesario para cumplir mis sueños, llegue a mí de forma cómoda y tranquila? Aquí no hay respuestas lógicas, pues la sabiduría de la respuesta pertenece al mundo de la creatividad.

Los ahorros son un medio de seguridad, mientras que los sueños pertenecen al mundo de los riesgos. Pretender tener dinero ahorrado perennemente y además arriesgarte a cumplir los sueños sin tocar tus ahorros, no siempre es posible. Es aquí donde las finanzas personales tradicionales no pueden explicar por qué aquellos quienes más pierden, se recuperan con mayor facilidad que aquellos que piensan mil veces y terminan por no avanzar. Recuerda que incluso las grandes empresas desembolsan miles de millones cuando se están expandiendo, así que si tu norte es la expansión, ahorra hoy para

gastarlo placenteramente mañana.


Con el Programa AHORROS 52 te entrenarás para no seguir DEPENDIENDO financieramente de tu trabajo, de tus familiares y amigos, de las tarjetas de crédito o de la economía o gobiernos de tu país.

La SEGURIDAD FINANCIERA tan deseada va a depender de tu capacidad de aprender a tomar el CONTROL de tu DINERO

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Yo soy tú LA MENTE NO DUAL

Yo Soy TÚ: Enrie Co1·bera

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EL GRANO D MOSTAZA

Cada vez que nos enfrentamos a algo que nos disgusta, a un conflicto e incluso cuando emitimos juicios, estamos hablando de nosotros mismos. Entrar en ese estado de no-juicio es el despertar de la consciencia universal donde todos somos uno. En este libro, Enrie Cerbera nos lleva de la conciencia (lógica y emoción) a la consciencia (conexión con la fuente), ese terreno donde Yo soy Tú. Comprensión

Comprender es la capacidad de elevarse por encima de una situación particular y saber que todo está bien, que no hay errores en el Universo. Para ello es necesario entrar en un estado de desprendimiento de toda la mente condicionada por estándares sociales, etiquetas humanas y premisas locales de cada cultura.

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Muchas veces nuestro ego nos disfraza conocimiento con comprensión. Conocer es el terreno de lo lógico, donde buscamos una explicación a un encuentro con algo nuevo. La trampa del conocimiento está en que nos crea un filtro perceptivo de lo que "debería" y "no debería" ser. Comprender requiere un constante vaciado de lo conocido para dar entrada a lo nuevo que llega a nosotros. Aceptación

Para Enrie Cerbera, la ecuac1on de la unicidad es 1 + 1 = 1. Esto implica que todo lo que vemos a nuestro alrededor es parte de lo que está dentro de nosotros, que es un espejo y tiene que ver con nosotros. La aceptación es el camino de la sanación en las relaciones humanas, resolución de conflictos y la vida plena.


Es importante diferenciar entre aceptación y resignac1on. La aceptación produce paz interior, mientras que la resignación produce sufrimiento si lencioso. Una persona en estado de aceptación se conecta armoniosamente con su entorno, apreciando las diferencias como complementos y creciendo a partir de ello. Una persona resignada asume un rol de víctima del entorno, bloqueando su capacidad de elegir y cercenando su potencia l.

Abundancia La abundancia es la condición natural del universo. Solo existe la abundancia, y nosotros somos manifestadores de ello. La pregunta es ¿Qué estamos manifestando en abundancia? Y tú me dirás: "yo solo veo carencia, escasez y hambre". Entonces yo te diré nuevamente: Todo lo que manifiestes lo manifestarás en abundancia ... la carencia, escasez y hambre también se manifiestan en abundancia, porque tú lo estás ca-creando. Todo se nos ha sido dado a través de este planeta abundante. Todo está a disposición de nosotros, pero nuestro ego siempre se conecta con lo que falta. Es así que vivimos creyendo que no tenemos, y nos enfocamos en el tener. La posesión es la trampa del ego para el disfrute... solo podemos disfrutar plenamente de algo, cuando no lo poseemos.

Cerramos esta sesión citando textualmente esta reflexión: "Cuando tu mente está abierta a la experiencia consciente, la Consciencia te provee de todo cuanto puedas necesitar en este mundo de la ilusión: el dinero, el sexo, las posesiones, la lealtad. Se te proveerá de todo cuanto necesites para realizar tu obra en este mundo, y además no tendrás apego a ello, ni miedo a perderlo, porque sabrás que lo que tienes se te está dando". Si qu ieres saber más de esta maravillosa obra y del trabajo de su autor, visita: www.EnricCorbera 1nstitute.com


2. Fuiste una de las primeras profesionales del coaching en Perú ¿En qué momento decidiste entrar al mundo del coaching y cómo ha sido tu evolución hasta hoy? Cuando decidí estudiar coaching en el año 2004, en el Perú no existían escuelas de Coaching. Encontré en España una escuela de coaching que ofrecía una formación internacional. En ese momento, no había las facilidades tecnológicas de hoy. Esperé ansiosa el envío de un folder enorme con el material impreso desde España, y mi formación inició por correo electrónico y llamadas telefónicas. Hoy considero esencial seguir en el camino del aprendizaje, y me he formado en otras escuelas. Y lo que me gratifica aún más, me convertí en formadora de coaches. Es paradójico, pero no hay espacio en el que aprenda mejor que cuando enseño. Aprendo mucho de mis alumnos. Luego vino el siguiente paso, certificándome como Master Coach, y convirtiéndome en Mentora de Coaches, sin perder el contacto directo con mis clientes de coaching. Mi misión es ayudar a las personas a despertar su potencial.

3. Cuando hablamos de liderazgo, muchas personas lo confunden con gerencia o con un cargo de jefe ¿Quiénes más pueden considerarse líderes en una empresa? Efectivamente, tenemos por lo general una noción de liderazgo del estilo "jefe mandón" que percibe el "cumplimiento". V que el liderazgo lo da la posición jerárquica. Esto es un error. El solo "cumplimiento" habla de un falso líder. Nadie da lo mejor de sí por cumplir.


Entrevista Especial

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Te voy a describir la relación entre liderazgo y emociones, a través de lo que es un líder inefectivo: Un líder inefectivo carece de flexibilidad , es crítico, insensible y exigente. Tiende a los estallidos de ira, perdiendo la calma y la confianza en su gente, principalmente en situaciones de estrés. No sabe establecer lazos genuinos. Reacciona frente al fracaso o crítica de manera defensiva, negando, escondiendo o culpando. No se hace cargo de sus errores. Es ambicioso, incluso dispuesto a ganar ventajas a expensas de los demás. No le importa las necesidades de sus colaboradores o colegas. Es arrogante, intimidatorio, incapaz de construir una red de relaciones de colaboración. Todo lo anterior tiene causas emocionales. La responsabilidad más importante del liderazgo es la de gestionar emociones. Un líder emocionalmente inteligente tiene la voluntad para elegir conscientemente que va a hacer y qué no, canalizando su emoción hacia acciones efectivas para el logro de sus objetivos. La buena noticia es que todos podemos desaprender esa forma reactiva de vivir y ser un buen líder.

4. ¿Por qué emocional en

5. ¿En qué se diferencia el liderazgo masculino del liderazgo femenino? Hay una frase de Martin Luther (1483-1546) que siempre me impactó mucho "las niñas empiezan a hablar y a sostenerse en pie antes que los chicos, porque la hierba mala siempre crece más deprisa que las buenas cosechas". Leer esto me causa horror hasta el día de hoy. El caso es que aún hoy, los prejuicios sexuales perjudican a las personas reales en situaciones de la vida real.

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Entrevista Especial

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Probablemente existan características inherentes en las diferencias de los géneros, que hagan que las mujeres sean más "protectoras" y los hombres más "asertivos". Los mensajes que se trasmiten a las niñas pueden involuntariamente desanimar el liderazgo: cuando una niña trata de liderar, se la suele calificar de mandona. Un niño que asume el mando no sorprende ni ofende. Las diferencias de género, en los estudios realizados, hablan por ejemplo de que las líderes femeninas tienden más a "acercarse y proteger" mientras que los líderes masculinos tienden más a "huir o rechazar". Las mujeres y los hombres procesan ciertas emociones de distinto modo. Las mujeres perciben su entorno emocional con más pormenores (detalles) y lo ven con una mejor resolución por lo cual cuentan con mayor información para responder. La mujer tiene todas las capacidades para ejercer un rol de liderazgo en el trabajo. Es importante terminar con los estereotipos arraigados que aún existen. Aún las mujeres en la empresa tienen que demostrar que son capaces de hacer las cosas. Un informe elaborado en el año 2011 por McKinsey puso de manifiesto que los hombres reciben ascensos basados en su potencial, mientras que las mujeres reciben ascensos basados en los logros que hayan conseguido en el pasado. Los puestos poderosos, que implican un gran desafío o un elevado nivel de responsabilidad resultan más atractivos aún para hombres que para mujeres. Según Grant Thornton IBR, solo el 24% de los puestos directivos a nivel mundial están ocupados por mujeres. Sin embargo, las empresas están siendo más conscientes de que la satisfacción de las necesidades de los colaboradores es tan importante como los resultados, siendo las personas el principal capital de una organización. En este sentido, las mujeres cuentan con mejores herramientas. Lo que opino es que la organización ideal es aquella que reconoce y celebre las diferencias de género. Contar con un equipo de trabajo que pueda comprender tanto el bosque emocional como los árboles influiría inclusive en la rentabilidad de una empresa.

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Entrevista Especial

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En mi trabajo con las organizaciones que desean transformar a sus ejecutivos en líderes conscientes, implemento diversas estrategias y utilizo varias herramientas que permitirán a sus ejecutivos estar conscientes, despiertos en su forma de liderar, siendo el resultado el destino que desean alcanzar para la organización en la que laboran.

8. ¿Cuáles son los roles de mujeres líderes con las cuales se siente identificada Patricia Susana Husni, y

porqué? Creo que independientemente del género, me siento identificada con los líderes que están anclados en un paradigma de desarrollo. Que ven en las personas un enorme potencial, que saben que no pueden hacer grandes cosas solos, que forman comunidades, que rompen paradigmas asumiendo riesgos calculados. Que, en las situaciones difíciles (que no niego que existan) más que enfocarse en aquellos factores que no están bajo su control, se enfocan en aquellos en los cuáles si puede generar acción. Que persiguen el éxito más allá del éxito. El éxito material es importante, sin embargo, no está 100% bajo nuestro control, sin embargo, el alineamiento con los valores, el "jugar limpio" el sentirnos orgullosos de actuar con integridad, eso es éxito más allá del éxito y depende exclusivamente de nosotros. Saber que dimos todo de nuestra parte, que hicimos el mayor esfuerzo por hacer nuestros objetivos realidad.

9. ¿Dónde pueden contactarte las personas que quieran conocer más acerca del trabajo que haces en el terreno del liderazgo o las organizaciones que quieran llevar tus talleres a su empresa? Pueden contactarme al correo patricia@patriciahusni.com, o visitando mi página www.patriciahusni.com

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Eventos de Riqueza

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crecimiento per _r onol?

Hace unos días, me preguntaba ¿por qué las personas deben creer en mí y en mis recomendaciones cuando hablo de crecimiento personal? Después del último evento que organice sentí como, sin querer, se habían unido personas con una misma misión, donde seguir avanzando en pro de la paz es una elección. ¿En qué me pueden ayudar los eventos de Crecimiento Personal?

Desarrollar y participar en eventos que están alineados con el propósito de vida de uno, hace que todo sea más fácil y sencillo porque en realidad estás continuamente en crecimiento. Encontrar herramientas que nos lleven a un estilo de vida de más consciencia y riqueza espiritual ya está al alcance de casi todos, la comunicación y la colaboración hace que seamos más ricos en contenido, pero eso no es suficiente sino se experimenta.

Un motivo para percibir con todos los sentidos un evento de crecimiento personal es viviéndolo y entendiéndolo como un motor para continuar tomando más consciencia de lo próspero que somos. Mi propósito es continuar contribuyendo, creciendo y colaborando en eventos de desarrollo personal que nos recuerden que somos seres más grandes de lo que solamente perciben nuestros ojos. Donde las creencias juegan un papel importante para dejarnos avanzar o no, y de eso se trata: de aportar nuestro gra- nito de arena para dejar un mundo mejor 1ncluso si hoy no te planteas la asistencia a un evento de crecimiento personal, aquí te voy a dejar un buen primer paso de cómo ser tu mejor versión, creciendo desde tu ser auténtico y único.


Eventos de Riqueza

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3 tip's para encaminarte en tu crecimiento personal: 1. De nosotros depende lo que sucede en nuestra vida, y muchas veces perdemos el tiempo ocupándonos de los demás y sus circunstancias para no hacernos cargo de lo que realmente nos está ocurriendo, nuestros miedos. No juzgar, es un hecho que te permite vivir en Armonía. Practicar la "empatía" con él/ella es saber ponerse en los zapatos del otro, sin juzgar, y eso habitualmente se nos olvida.

Ser más tolerante, es recordarnos que nosotros en algún momento hemos podido ser más lentos, más vulnerables o un mal comportamiento, sea como sea estamos aquí para aprender y poder prestar un mejor servicio a los demás. Donde todo no puede ser desde la competición sino desde la colaboración, eso nos hace más felices. 2.

Cuando damos sin esperar nada a cambio, cuando te dejas guiar por tu corazón todo se da de una manera u otra, más fácil y sano. Cuando nuestras expectativas son muy altas sobre algo, puede pasar que eso no se dé como esperabas, experimentando un bajón de energía que te lleve a la frustración o pérdida de la pasión. La gratitud y la confianza nos hace sentir más realizados, plenos y felices con lo que hacemos. Estos son estados donde no alberga espacio para los miedos. 3.

Así que al fin y al cabo todo es una elección de vida. Cuando entendemos que nos podemos poner al servicio del otro mostrando nuestras habilidades y talentos (que todos tenemos) podemos ser una contribución para la sociedad y el mundo. El poder escuchar de primera mano, compartir y vivir tu propia experiencia en los eventos de crecimiento personal puede ser la puerta que se abra para seguir expandiéndote como un ser único. Estos eventos ayudan e inspiran a muchas personas a recordar que han venido aquí para ser felices, a aprender a sortear los obstáculos de manera asertiva e inteligente, sin tener que pasar por encima de nadie. Todos tenemos una misión de vida, solo tenemos que desempolvar todo lo que llevamos dentro y dar lo mejor de nosotros. Un abrazo,

Arminda Marrero


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tus propófitos de AIJ.g l(J¿«vo




Martin Luther King > Sol Capricornio (signo cardinal); Ascendente Géminis; Marte en casa l. Adolfo Hitler > Sol en Tauro; Ascendente Libra (signo cardinal); Mediocielo (casa X) en Leo (signo de fuego; sin embargo el Sol hace un mal aspecto de cuadratura con el Mediocielo (ya todos saben la historia). El análisis de todo el conjunto mencionado dará pistas sobre el nivel de liderazgo de una persona. No hay "una fórmula astrológica única" para definir el liderazgo de alguien en particular, porque el liderazgo mismo tampoco tiene una única fórmula, ya que hay varios tipos de liderazgo, dependiendo la circunstancia, la época y la necesidad. Además, una persona puede ser popular, pero no necesariamente es un líder. Reina

Graciosi, mejor conocida como "Tu Místican es astróloga especialista en Cartas Natales y Sinastrías. Si deseas conocer tu madera de líder, contáctala a través de sus redes sociales: Facebook Tu Mistica; twitter e lnstagram @TuMistica.

Fuentes consultadas: www.campus-astrologia.es www.foro.astrodestino.com.ar


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Semillas de Riqueza

St. Jude Childrens Research Hospital Hospital de primera al servicio de los niños. En esta edición dedicada al liderazgo y la solidaridad quisimos hacer un homenaje a una grande labor, no solo a nivel nacional sino mundial, como lo es la labor que lleva a cabo el St. Jude Children's Research Hospital, cuya Misión: es lograr avances en las curas y medios de prevención de enfermedades catastróficas de la niñez, a través de la investigación y el desarrollo de tratamientos. De acuerdo con la visión de su fundador Danny Thomas, a ningún niño se le niega el tratamiento sobre la base de su raza, religión o capacidad de pago de la familia. St. Jude Children's Research Hospital está a la vanguardia de la investigación y el tratamiento del cáncer infantil y otras enfermedades terminales a nivel mundial. St. Jude Children's Research Hospital fue inaugurado el 4 de febrero de 1962. Desde entonces, ha logrado inmensos avances en la investigación del cáncer infantil. Ha ayudado a mejorar el índice de supervivencia del cáncer infantil de un 20% al 80%. Y la LLA, la enfermedad que en 1962 era prácticamente una sentencia de muerte, hoy en día tiene un índice de supervivencia del 94%; todo comenzó con una Promesa que hizo su fundador Danny Thomas a San Judas Tadeo, el Santo de las causas perdidas, donde en oración le pidió lo ayudara a tomar el camino correcto y en agradecimiento a le prometió construir un Santuario en su nombre.

Ningún niño debería morir en el amanecer de su vida" - Danny Thomas, fundador -

Poco tiempo después, Danny comenzó a encontrar trabajo, convirtiéndose finalmente en una de las estrellas más importantes de la radio, el cine y la televisión de esa época y fue entonces cuando comenzó la gran misión de construir ese lindo Santuario que hoy en día es St. Jude Children's Research Hospital, inicialmente iba a ser un Hospital General para niños, pero en vista de la que el porcentaje de supervivencia de ninos que sufrían enfermedades como el cáncer era tan bajo, decidieron que St. Jude se convertiría en una institución de investigación única donde los mejores médicos y científicos del mundo trabajarían juntos para curar el cáncer infantil, la enfermedad de las células falciformes y otras enfermedades terminales.


Semillas de Riqueza

Y en cuanto a las familias con ninos que luchaban contra estas enfermedades, Danny quería quitarles el peso de tener que afrontar los costos del tratamiento para que pudieran sentirse libres de concentrarse únicamente en sus niños.

St. Jude Children's Research Hospital está a la vanguardia de la investigación y el tratamiento del cáncer infantil y otras enfermedades terminales a nivel mundial, y crean más ensayos clínicos sobre el cáncer que cualquier otro hospital pediátrico. Comparten libremente esos avances, y cada vez que un niño es salvado en St. Jude, médicos y científicos alre dedor del mundo pueden utilizar esos conocimientos para salvar a miles de niños más.

Una vez definida la idea del santuario para San Judas, Danny y sus colaboradores se enfocaron en recaudar los fondos necesarios para construirlo y mantenerlo. Danny comenzó a recaudar dinero para materializar su visión a principios de la década de 1950. Ya en 1955, los líderes empresariales de Memphis que se habían sumado a su causa también comenzaban a llevar a cabo iniciativas de recaudación en sus comunidades. Danny además quería hacer correr la voz por todo el país sobre lo que estaba haciendo para tratar de conseguir todo el apoyo posible. Fue tan grande dicho apoyo que hoy día St. Jude Children's Research Hospital subsiste gracias al generoso apoyo de 9 millones de donantes y de los esfuerzos de más de 1 millón de voluntarios de todo el país.

Y aún hoy, como desde el primer día que abrieron sus puertas, las familias nunca reciben una factura por parte de St. Jude, incluyendo su tratamiento, transporte, hospedaje y alimentación. Danny Thomas falleció en 1991, pero dejó un legado perdurable, y el valioso compromiso de salvar la vida de los niños de todas partes. Te invitamos a leer más sobre esta hermosa ' motivadora e inspiradora historia en el ebooR, que te estaremos entregando vía email como obsequio, porque historias tan bellas como estás no pueden ser contadas en solo 2 cuartillas. Espéralo, estamos seguros que te encantará! Fuente: www.stjude.org/espanol


8 Rituales de Liderazgo Robin Sharma, el reconocido autor del libro "El Monje que vendió su Ferrari", es un abogado canadiense reconocido internacionalmente como una autoridad en el liderazgo consciente. Todo su trabajo se basa en sus valores de verdad, respeto, servicio, buena comunicac1on, comprensión, compas1on, reconocimiento, autodisciplina, autoconocimiento y autocontrol; lo que le permite alcanzar el éxito tanto laboral como personal. Definitivamente es un texto que encierra una riqueza intelectual, moral y espiritual. A partir de su libro y de su experiencia personal, a continuación te mostramos 8 rituales para que puedas liderar tu mundo, a partir de tu ser:

1. Unir Salario y Misión: Tenemos la creencia de que hay que "ganarse la vida", cuando se trata solo de vivirla con propósito. Tu trabajo contiene una misión para mejorar la vida de alguien, y el dinero que recibes no viene de la empresa, sino de ese cliente a quien le mejoraste la vida. 2. Dirige con la Mente, lidera con el Corazón. Desarrolla las relaciones humanas y la buena comunicación. Esto es señal de respeto, empatía y amabilidad: escuchar atentamente, ser compasivo y decir la verdad. Así se enriquecen las relaciones y se crece en el liderazgo.

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según Robin Sharma

3. Premiar Rutinariamente, Reconocer Sistemáticamente: Este ritual es de la unidad del equipo o la creación del espíritu de equipo, es donde se premia y agradece a sus empleados. Hay que descubrir lo que les atrae para saber premiar de la mejor forma posible sus logros, alabar sus progresos. Surge un lema: "Dar lo mejor de uno mismo". 4. Ríndete al cambio: En el ritual de la adaptabilidad y la gestión del cambio, se debe enfrentar y adaptar al cambio, rindiéndose y cediendo ante él. El líder que consigue adaptarse al cambio y emplearlo en beneficio propio, adquirirá una ventaja competitiva adicional , en el cual el conocimiento, la información y la instrucción son técnicas esenciales del liderazgo, el cambio produce alegría, permite mejorar y progresa r.


8 Rituales de Liderazgo I

segĂşn Robin Sharma


En esta edición dedicada al Liderazgo y a la Solidaridad, te recomendaremos 3 aplicaciones que te ayudarán con el auto-liderazgo, como lo son Happify, Fitbug y Ananda, cada una con características diferentes, pero con un propósito en común simplificarte la vida, sobretodo en la búsqueda del equilibrio y de tratar de llevar una vida más libre, con mayores propósitos, dejando de un lado todo lo que pueda estar causando daño en tu día a día.

Fitbug Esta práctica aplicación te ayudará a monitorear tus pasos diarios, a controlar las medidas, a mantener el rumbo y a alcanzar tus objetivos sin mucho esfuerzo, solo siguiente instrucciones. Igualmente esta aplicación crea un historial, el cual usarás para ir viendo y comparando el progreso. La aplicación está disponible para dispositivos iOS desde el iPhone 45 en adelante, y en Android está limitado a ciertos modelos de Samsung

Ananda En esta aplicación nuestro querido Deepak Chopra nos ofrece experimentar la abundancia de la vida en cualquier circunstancia. Actúa como un guía personal en la meditación, ayudándote a explorar un mundo interior a medida que emprendes un viaje hacia una consciencia de verdadera y auténtica abundancia, a través de la meditación. Combinando las 22 meditaciones guiadas con 22 pistas de música ambiental puedes crear tus propias experiencias de meditación, pero guiadas siempre por un experto.

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Happify

Esta excelente aplicación te ayudará si en estos momentos estás por alguna tristeza, pasando depresión, pensamientos negativos que nunca se escapan de nuestro día a día. Happify trae herramientas y programas eficaces para tomar el control de su bienestar emocional. Sus técnicas son científicamente probadas en la psicología positiva, así que descárgala y prepárate a llevar una vida con menos estrés, a superar los pensamiento negativos y crear un ambiente óptimo para recuperarte anímicamente, sea cual sea el motivo.


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