Editie 4 - Mei 2016 - Arnhem Business

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 29 | NUMMER 4 | MEI 2016

Het Bourgondisch Genootschap voor ondernemende dames:

‘De ultieme combinatie van business en genieten’

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 29 | NUMMER 4 | MEI 2016

04 H et Bourgondisch Genootschap: Ondernemende dames die van het goede leven houden 08 C olumn Brouwers Accountants 09 Restaurant Brunello: Proef de smaak van Italië

Het Bourgondisch Genootschap voor ondernemende dames:

‘De ultieme combinatie van business en genieten’

10 VWG Nijhof heeft met Ton Kuipers en Credion financieringsexperts in huis 12 W erktalent: ‘Een goede match leidt in veel gevallen tot een vaste baan'

Hét zakenmagazine voor de regio Arnhem JAARGANG 29 mei 2016, editie 4 REDACTIE ADRES Postbus 31179 6503 CD Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@arnhem-business.nl www.arnhem-business.nl

14 Ontbijtbijeenkomst over MVO, opleiden en detacheren 18 Column Diligence 19 Bureau Focus: ‘In korte tijd weer met plezier naar je werk’ 20 ‘ Sponsoring van cultuur kan veel betekenen voor een bedrijf’ 23 EZLED: ‘Ledverlichting levert een gemiddelde besparing op van jaarlijks 40%’

ARNHEM

25 HR-bureau Redwoods kijkt op een holistische manier naar een bedrijf 26 I n Rozet geef je cursisten een ideale omgeving om te leren SALESMANAGER Ben Huitink REDACTIE Xandra Derks, Anne Grim - de Haan en Johan van Leeuwen COLUMNISTEN Silvia Martens-Pels, Hans Wijnen FOTOGRAFIE Jan Adelaar, Broer van den Boom VORMGEVING Reclamebureau 3AMI DRUK Drukkerij van der Weerd ABONNEMENTEN Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan en worden afgesloten voor 1 jaar (7 edities), E53,- per jaar.

Aanvragen en voorwaarden vindt u op www.arnhem-business.nl/abonneren COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

27 Haringparty 14 juni 2016 32 Arnhem Business borrel bij Groot Warnsborn 33 5 vragen aan: Martijn van de Spreng van Daizy Media 34 SJOA Algemeen 35 Stegehuizen Verhuur en Beheer breidt diensten uit 36 Over de samenwerking tussen Fresh & Easy en La Coquerie 37 B edrijfswagentestdag: ‘Hij rijdt als een luxe bolide.’

47 G astvrijheidsgilde tour regio Arnhem 48 Wereldrecordpoging Marathon koken door Groot Warnsborn 50 Eerste RAN Business Ontmoet bijeenkomst tijdens Giro d’Italia groot succes!

BLIJF OP DE HOOGTE VAN HET LAATSTE ZAKELIJKE NIEUWS VIA: WWW.ARNHEM-BUSINESS.NL www.twitter.com/ @ArnhemBusiness

www.facebook.com/ ArnhemBusiness

Aanmelden nieuwsbrief www.arnhem-business.nl/mail

IN BALANS Her en der zijn de roze sporen van de Giro d’Italia nog zichtbaar in het straatbeeld van Arnhem en omstreken. Wat een geweldig evenement en wat een feest voor de ondernemers. Dat sport verbroedert, is bevestigd aan de finishlijn bij Poelmann van den Broek in Nijmegen waar de aftrap van RAN Business Ontmoet plaatsvond. Met deze netwerkclub willen we Arnhem en Nijmegen samenbrengen tijdens aansprekende evenementen. Dat is tijdens de wielerronde van Italië zeker gelukt.

Ook heeft ons magazine aan de wieg gestaan van een nieuw initiatief: Het Bourgondisch Genootschap. Een netwerkclub voor ondernemende dames die van het goede leven houden.

Zij prijken deze editie met een deel van het Genootschap op de cover en stellen zich uitgebreid aan ons voor. Gelukkig bieden de pagina’s over de bedrijfswagentestdag genoeg tegenwicht aan dit illustere damesgezelschap. Bedrijfswagens testen blijkt vooral een mannending te zijn.

De testresultaten laten in ieder geval zien dat het comfort van een bedrijfswagen tegenwoordig niet meer onder doet voor een luxe personenwagen.

Met beide onderwerpen is er weer balans in het blad. Iets dat de psychologen van Bureau Focus ook doen. Zij helpen je kordaat als je even vastloopt op het werk en brengen weer balans in je leven.

Wil je een volgende stap maken in je carrière of met je onderneming dan kun je terecht bij eigentijds en eigenzinnig HR-bureau Redwoods. En een leuke baan? Die vind je bij Uitzendbureau Werktalent.

Er valt nog veel meer te lezen over HR, MVO en andere zaken. Kijk ook even naar het record dat de chef-kok van Groot Warnsborn wil verbreken.

Wij wensen je weer veel leesplezier!

Het team van Arnhem Business

Bert Hesseling is ruim drieëntwintig jaar werkzaam in het uitzend- detacherings- en werving & selectie vak.

Sinds 2013 runt hij een eigen vestiging van WerkTalent op basis van een uniek partnermodel.

Het Bourgondisch Genootschap is een netwerkclub voor ondernemende dames uit de regio Arnhem die van het goede leven houden.

Wij stellen ze aan je voor.

12

04 De advieskant in accountant wordt steeds belangrijker en dat gaat verder dan uitsluitend financieel of fiscaal advies.

Specifiek voor financieringen heeft VWGNijhof expertise in huis gehaald met Ton Kuipers en Credion.

10

Redwoods is een eigentijds en eigenzinnig HR-bureau dat innerlijk weten koppelt aan denken en doen.

Het traditionele HR-vak verdwijnt en krijgt een andere invulling.

25

Het Bourgondisch Genootschap:

‘Voor ondernemende dames die van het goede leven houden’ Het Bourgondisch Genootschap is een netwerkclub voor ondernemende dames uit de regio Arnhem die van het goede leven houden. Heerlijk eten. Mooie wijnen. Inspirerende gesprekken.

Gunnen van business. Een initiatief van Astrid Donders, Angelique van Wissen en Xandra Derks.

Het idee is ontstaan vanuit de rubriek ‘Vrouwen aan de top’ van Arnhem Business. Toetreding tot de club geschiedt op basis van ballotage. De dames komen circa zes keer per jaar samen op wisselende locaties. Een deel stelt zich hier voor.

ASTRID DONDERS | ROBBERS & VAN DEN HOOGEN

Ons familiebedrijf Robbers & van den Hoogen is één van de oudste wijnhuizen van Nederland.

In onze authentieke wijnkelders vind je de mooiste wijnen uit de traditionele en nieuwe wijnlanden.

In onze kelders krijgt elke feestelijke gelegenheid een bijzonder tintje met een wijnproeverij onder leiding van onze vinologen. Een bezoek aan het Nederlands wijnmuseum maak de happening af.

Op ons terras van Le Jardin geniet je van een goed glas wijn. In de wijnshop of op www.robbersenvandenhoogen.nl bestel je de lekkerste wijnen, die je geproefd hebt.

ANGELIQUE VAN WISSEN | KROON AANNEMERSBEDRIJF Kroon Aannemersbedrijf is een aannemersbedrijf in de breedste zin van het woord: van het vervangen van een voordeurslot tot het bouwen van een nieuwe bedrijfshal. Wij plakken geen pleister op een slagaderlijke bloeding: we lossen iets grondig op. We doen iets goed, of we doen het niet. We geven heldere uitleg in ‘Jip en Janneke taal’. Verbouwen geeft altijd ongemak. Wij proberen dat zoveel mogelijk te minimaliseren. We houden rekening met jouw planning, we beseffen dat ‘de winkel’ door moet draaien. Je hoort en ziet ons niet: de klus wordt vakkundig geklaard door ons team ambachtslieden. Meer info: www.kroonaannemersbedrijf.nl

XANDRA DERKS | QORDAAT COMMUNICATIE We kunnen heel veel moeilijke woorden gebruiken om iets te verwoorden: het gaat er uiteindelijk om dat de ontvanger het begrijpt en aanzet tot actie. Qordaat Communicatie schrijft heldere en duidelijke teksten die direct de kern raken. Ik belicht wat jou anders maakt dan anderen. Waar gaat het nu daadwerkelijk om. Mijn kracht is de vertaalslag te maken naar de doelgroep met het onderscheidend vermogen als uitgangspunt. Daar waar mogelijk neem ik een andere invalshoek dan het geijkte. Naast teksten voor websites, blogs, brochures en andere uitingen schrijft Qordaat Communicatie ook redactionele artikelen voor onder andere Arnhem Business. Meer info: www.qordaat.nl / 026 - 844 66 34

4

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

COVERSTORY ANNE-MARIJE BUCKENS | 50 COMPANY 50 Company is het loopbaancentrum voor 50-plussers. Wij helpen mensen tussen de 45 en 65 aan een baan, verzorgen outplacementtrajecten en adviseren werkgevers over duurzame inzetbaarheid, in- en uitstroom. Samen met het ministerie van SZW willen wij het imago van de 50-plussers op de arbeidsmarkt verbeteren en bedenken acties ter bevordering van arbeidsparticipatie. We besteden veel tijd aan netwerken en het leggen van contacten zodat we vacatures uit de eerste hand hebben.

Hierdoor openen we echt deuren voor werkzoekenden die dit netwerk zelf niet hebben. Werkgevers kunnen hun vacatures door ons kosteloos in laten vullen. Meer info: www.50company.nl

YVETTE BURGERS | CLINIC FOR BEAUTY Clinic for Beauty geeft vrouw én man een frissere en jongere uitstraling door een behandeling met botox en/of fillers. Wij werken met uitsluitend gediplomeerde en gecertificeerde artsen. In deze branche is het belangrijk om precies te doen wat de klant vraagt en wenst. Je moet het eindresultaat bij wijze van spreken kunnen "zien" aan de hand van de wens. Onze tarieven zijn betaalbaar en de kwaliteit ligt hoog. Onze vier klinieken in Oosterbeek, Apeldoorn, Hoevelaken en Lemmer zijn sfeervol en laagdrempelig. Een intake is geheel vrijblijvend. Kijk op www.clinicforbeauty.nl

AMIE DE KLEERMAEKER | SCHILDERSBEDRIJF DE KLEERMAEKER De Kleermaeker is een traditioneel edoch vooruitstrevend gecertificeerd schildersbedrijf waarbij een hoog kwaliteitsniveau de basis is. Het stoelt op meer dan 100 jaar ervaring. We verrichten zowel buiten als binnen schilderwerk inclusief herstellen van houtrot. Ook glaszetten en behangen behoren tot ons werkveld: het plakken van design en fotobehang, vervangen van enkel en dubbelglas tot het zetten van decoratieve glaswanden. Ontwikkelingen volgen we op de voet; in materiaal als in trends op interieur- en exterieurgebied. Wij hebben een vakteam aan ambachtslieden en alle materialen in eigen huis. Meer weten: www.dekleermaeker.nl

ANGELIQUE DIKKERS | GETCERTIFIED OPLEIDINGEN Wij zijn gespecialiseerd in volwassenen onderwijs met de focus op computeropleidingen. Iedere cursist heeft een eigen maatwerkprogramma en werkt met audio, video, praktijk aan de computer, boek én met continue hulp van de docent. Alle zintuigen worden gebruikt waardoor er een zeer efficiënte leersituatie ontstaat. Door het individuele karakter van onze opleidingen bepaalt elke cursist zijn eigen tempo en wordt niet vertraagd door andere cursisten. De cursist is gereed als de eindtermen gehaald zijn en niet, zoals bij collega’s, als de tijd verbruikt is. Kortom, een gegarandeerd resultaat tegen een vaste prijs. Meer info: www.get-certified.nl

SASKIA VALEN | INCASSO-CNI Incasso-CNI omvat het volledige spectrum van creditmanagement: debiteurenbeheer, incasso maar ook juridisch advies, Ook het faciliteren en bewaken van gerechtelijke trajecten via een deurwaarder behoort daartoe. We gaan door waar een ander stopt. Als één van de weinige incassokantoren brengen wij een persoonlijk bezoek aan de debiteur indien er geen reactie of betaling volgt op ons aanmaningstraject. Elke dossier is weer een verhaal op zich en vereist een andere maar vooral persoonlijke aanpak. Hierdoor is het slagingspercentage hoger. Als het ons niet lukt, lukt het niemand.

Meer weten: www.incasso-cni.nl ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

5

PETRA VAN STIJN | WASSALON VÉBÉ VAN STEIJN Tot 1989 exploiteerden wij een wassalon/stomerij in 2 panden in de Spijkerstraat in Arnhem. Na 27 jaar verhuur baat ik het opnieuw uit. Mijn doel is om het fenomeen wassalon een nieuwe impuls te geven en de sociale functie in de wijk te versterken. Met de nieuwe energiezuinige wasmachines kun je zelf voordelig dekbedden, gordijnen, lakens, e.d. wassen en drogen. Wij verzorgen daarnaast servicewassen, lakenpakketten en horecatextiel. Daarnaast halen we stoomgoed op bij kantoren.

Stoomgoed meld je aan en betaal je via www.wasseninarnhem.nl. Uniek in Arnhem!

SANDRA TIJS | INZICHT WOONADVIES Als interieurspecialist help ik graag bij verkoopstyling en meubelverhuur en met interieur- en kleuradvies. Staat je huis te koop dan zorg ik voor een optimale woningpresentatie waarmee jij je kunt onderscheiden van de rest. Ben je inmiddels verhuisd en staat de woning leeg, dan richt ik het in met huurmeubels en accessoires. Interieuradvies omvat advies over een andere meubelopstelling tot een complete (re)styling. Voor een kleuradvies kom ik met mijn koffer vol kleurstalen bij jou thuis en maken we samen een helder kleurplan voor de betreffende ruimte(s). Met welk woonadvies kan ik jou helpen? Kijk op: www.inzichtwoonadvies.nl

DEBBIE VAN MAANEN | KANTOORPROFI KantoorProfi is hét platform voor alle facilitaire behoeften. Door ons brede aanbod producten en diensten heb je voor een volledige (her)inrichting slechts contact met één leverancier: KantoorProfi. Sinds de start in 2013 zijn wij enorm gegroeid met een webshop met meer dan 40.000 producten en een uitgebreid dienstenpakket. In sommige branches zijn de benodigde producten en diensten niet kantoorgerelateerd. Daarom hebben wij per branche een eigen platform gelanceerd waarop de inhoud is aangepast aan de behoefte per branche: ZorgProfi, HorecaProfi,OnderwijsProfi en MagazijnProfi. Wij zijn maatschappelijk betrokken en steunen o.a. het Ronald McDonald huis en de plaatselijke sportverenigingen. Meer weten: www.kantoorprofi.nl

MARLIES VAN DIJK | UITVAARTVERZORGING KRAMER Familiebedrijf Uitvaartverzorging Kramer anno 1885 doet vrijwel alles in eigen beheer; verzorging, drukwerk, livestreamen, catering, gedenkstenen en nog veel meer. Ons Kramer-team bestaat uit professionals die hun vak met liefde en passie uitoefenen. Persoonlijke aandacht en zorg voor de overledenen en nabestaanden staan altijd centraal. Wij hebben sfeervolle rouwcentra in Arnhem, Velp, Westervoort en Apeldoorn. Deze bieden ruimte voor persoonlijke afscheidsdiensten en condoleancebijeenkomsten. Je kunt mij overal tegenkomen; aan de telefoon, tijdens uitvaartplechtigheden en condoleances, in onze rouwcentra en op kantoor. We lopen voorop in innovatie door regelmatig opleidingen te volgen. Meer weten: www.uitvaartverzorgingkramer.nl

KITTY VAN BALVEREN | INSPIRING CONCEPTS INTERIORDESIGN KAREN BERTRAM | KWALITEITSTUIN

6

Als interieurontwerper (Kitty van Balveren) en tuinontwerper (Karen Bertram) werken we beiden aan hetzelfde: een plek creëren om te verblijven, te genieten en om op te laden. Onze ontwerpen kenmerken zich door functionaliteit, eenvoud en kracht. Daarom hebben we de handen ineen geslagen en het concept ‘Binnen & Buiten, samen één’ ontwikkeld. Binnen dit concept werken we nauw samen en laten we je zien hoe je huis en tuin zo met elkaar verbindt, dat binnen en buiten één wordt. De tuin en de woonkamer groeien steeds meer naar elkaar toe. Grenzen vervagen en binnen en buiten vormen steeds meer één geheel. Maar hoe zorg je ervoor dat de tuin en woonkamer elkaars verlengstuk worden? Je verbindt jouw huis en tuin door de juiste zichtlijnen te kiezen. De tuin lijkt daardoor niet alleen dieper maar ook je leefruimte wordt vergroot. Wij helpen je om van jouw huis en tuin een droomplek te maken. Alles voor meer woongenot. Want zodra de deuren open gaan kan het grote genieten beginnen!

Wil je ook meer uit huis en tuin halen? Kijk op www.inspiringconcepts.nl en www.kwaliteitstuin.nl.

MIRJAM BLEEKER | ZANO PERSONAL TAILORING Bij Zano in Elst ben ik Tailor en verzorg ik de ondersteunende werkzaamheden.

Wij leveren kwalitatief hoogwaardig maatwerk o.a. pakken, jasjes, shirts maar ook trouwpakken.

Wij creëren unieke garderobes die perfect aansluiten bij jouw persoonlijke stijl. Kleren maken de man! Een perfect aangemeten pak zorgt voor een professionele uitstraling. Je wordt ontvangen in een plezierige warme ambiance waar je volledige aandacht krijgt. Dat is meer dan een kopje koffie.

In september 2016 verhuizen we naar onze nieuwe showroom. Het belooft een waanzinnige ruimte te worden, de ultieme beleving! Meer info: www.zano.nl / 085 - 303 39 28.

MARJAN VAN MUNSTER | FAIRPLAYATWORK Mensen met loopbaan-, levens- en zingevingsvraagstukken begeleid ik. Als werken, leren en plezier maken hand in hand gaan, functioneren mensen beter en komen zakelijke als persoonlijke prestaties waar mensen van dromen tot stand. Het bespreken van dromen en verlangens, het schetsen van een perspectief en dat (durven) neerzetten in de buitenwereld vraagt zelfkennis.

Ik inspireer en daag mensen uit om hun zelfkennis te vergroten, in beweging te komen, zelf de verantwoordelijkheid te nemen en bewust te kiezen. Dat doe ik met een gezonde portie humor en realiteitszin. Meer weten: www.fairplayatwork.nl

NATASJA HUTING | NATASJA HUTING UITVAARTBEGELEIDING Het is zo waardevol om je naasten te laten weten wat je uitvaartwensen zijn, daarom beweeg ik mensen daarover na te denken. De mogelijkheden zijn enorm om vorm te geven aan een persoonlijk afscheid. Na het overlijden ben ik het vaste, vertrouwde aanspreekpunt voor de familie, met oog voor het grote geheel en de kleine details. Ik betrek families zoveel mogelijk bij de voorbereiding, zij bepalen wat zij zelf willen doen en wat ik voor hen mag doen. Het is hun afscheid, ik ondersteun en faciliteer op mijn betrokken en persoonlijke manier. Meer info: www.natasjahuting.nl

SOPHIE SCHIJF | ORGANISATIEBUREAU SOPHIE SCHIJF Acht jaar geleden ben ik afgestuurd aan ArtEZ, waar een passie ontstond voor het ontwikkelen, organiseren en coördineren van projecten en evenementen. Saaiheid in werk en leven zijn mij vreemd, want ik leerde creatief, origineel, vernieuwend en verrassend te denken. Ik houd het overzicht en laat alle puzzelstukjes op de juiste plaats vallen zodat zowel het geheel als de kleinste details goed voelen. Ik heb grote publieksevenementen tot bedrijfsevenementen en bruiloften gerealiseerd. Evenementen die echt iets meegeven aan de gasten. Niet zomaar een feestje met statafels en bitterballen, maar een totaalconcept waarbij alle details kloppen! Meer weten: www.sophieschijf.nl

DIANA VAN KESTEREN (ACCOUNT) MENDY TIEMISSEN (CREATIEF) | MEDIAZ CREATIE | COMMUNICATIE

‘Zonder verbeelding heb je niets …’ Een goed idee, een strak marketingplan, een mooie communicatiecampagne… Maar bovenal heb je creatieve verbeelding nodig om je plan helder voor het voetlicht te brengen. Mediaz werkt met een professioneel team van vakmensen voor landelijke en lokale opdrachtgevers. We ontwerpen o.a. huisstijlen, brochures, websites, schrijven en redigeren teksten, ontwikkelen communicatieplannen. Een full service bureau: van concept tot en met eindproduct.

Daar hoort ook het begeleiden en leveren van drukwerk, budget- en kwaliteitsbewaking, mediakeuze en verzorgen van advertentieplaatsing bij. We proberen klanten te verrassen, iets te verzinnen dat ze zelf niet bedenken, daarin zoeken we onze meerwaarde. Wij zien er continu op toe dat onze diensten en producten niet alleen mooi en opvallend zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan de bedrijfsvoering. Met onze creativiteit zijn we altijd in ontwikkeling. Zo kun je op www.afscheidsgroet.nl je eigen persoonlijk rouwdrukwerk samenstellen. Mendy is in haar vrije tijd beeldend kunstenares.

Gefascineerd door fotografie en de mogelijkheden van digitale fotobewerking verwerkt ze tientallen beelden in krachtige, eigentijdse en vaak surrealistische composities. Kijk op www.mendytiemissen. nl en www.mediaz.nl

COLUMN

Overeenkomst van opdracht zelfstandigen Door de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) is per 1 mei 2016 de verklaring arbeidsrelatie (VAR) vervallen.

Dit zorgt voor een hoop onrust bij zowel zelfstandigen als opdrachtgevers.

Deze wijziging heeft grote gevolgen voor ondernemingen die gebruik maken van zelfstandigen en voor zzp’ers zelf. De zelfstandigheid is niet langer geregeld als een zzp’er een VAR in het bezit heeft, maar hij/zij zal samen met zijn opdrachtgever een contract moeten opstellen.

nemer (zzp’er). Als achteraf blijkt dat de manier van werken niet volgens de beoordeelde overeenkomst gaat en er sprake is van een arbeidsovereenkomst, moet de opdrachtgever alsnog loonheffingen inhouden en betalen.

Wat kan Brouwers voor zelfstandigen en opdrachtgevers betekenen?

Opdrachtgever en opdrachtnemer zijn na inwerkingtreding van de Wet DBA gezamenlijk verantwoordelijk Het is zeker aan te bevelen om de overeenkomst door voor controle op de (fiscale) beoordeling van de arbeidseen specialist op te laten stellen, zodat er op alle vlakken relatie. De opdrachtgever is daarmee vanaf 1 mei 2016 een juist document ligt waarbij de risico’s optimaal ingeverantwoordelijk voor (het beoordelen perkt zijn. Onze specialisten kunnen van) de arbeidsrelatie en eventuele voor u een overeenkomst van opdracht “U kunt het aanspraken achteraf, als de Belastingopstellen en deze ter beoordeling dienst een arbeidsovereenkomst conimmers maar één voorleggen aan de Belastingdienst. Alstateert. Bij de uiteindelijke kwalificatie leen door het voorleggen kan zekerkeer goed doen en heid verkregen worden, mits uiteraard is niet een enkel kenmerk beslissend, maar alle omstandigheden in hun onook conform de overeenkomst wordt dat is aan het derlinge samenhang. Het al dan niet gehandeld. begin van het aanwezig zijn van een instructiebevoegdheid bij de opdrachtgever is Opdrachtgevers en opdrachtnemers proces” hierbij een belangrijke factor. hebben een jaar de tijd om hun relatie te regelen. Wacht niet te lang! Hoewel In plaats van de VAR kunnen opdrachtgevers en opboetes vaak nog achterwege zullen blijven, is zekerheid drachtnemers gaan werken met door de Belastingdienst omtrent uw positie gewenst om onverwachte (na)heffinbeoordeelde overeenkomsten. Hiervoor zijn voorbeeldgen te voorkomen. overeenkomsten en modelovereenkomsten van de Belastingdienst beschikbaar. De modellen van de BelasVoor vragen over de Wet DBA of het opstellen van een tingdienst zijn echter niet volledig. De Belastingdienst overeenkomst van opdracht, kunt u contact opnemen beoordeelt de overeenkomsten alleen op de elementen met mr. Silvia Martens-Pels via telefoonnummer die van belang zijn om de vraag te kunnen beantwoor038 - 851 52 40. den of er sprake is van een arbeidsovereenkomst en daardoor de plicht tot het afdragen van loonheffingen Met onze praktische advisering helpen wij u graag, door de opdrachtgever. Overige bepalingen in deze moook bij andere vraagstukken. Denk daarbij niet alleen dellen en voorbeelden, bijvoorbeeld over aansprakelijkaan arbeidsrechtelijke zaken, maar bijvoorbeeld ook aan heden, het verhalen van een schade en/of een naheffing, andersoortige afspraken en geschillen, zoals huuroverkunnen ontbreken en/of onjuist zijn. De Belastingdienst eenkomsten, aandeelhoudersovereenkomsten, geldlegeeft door de beoordeling van een overeenkomst ook ningen, samenwerkingsovereenkomsten en koopovergeen oordeel over de fiscale situatie van de opdrachteenkomsten.

Silvia Martens-Pels Jurist bij Brouwers Accountants & Adviseurs 8

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

HORECA

‘Proef de smaak van Italië bij Brunello’ Zodra je het onlangs geopende restaurant Brunello in Elst binnenstapt, waan je je in Italië.

De olijfgroene wanden met de typische zwart/wit afbeeldingen en de natuurstenen vloer zorgen voor sfeer en gemoedelijkheid. De gerechten op de menukaart zijn authentiek Italiaans en laten het water in je mond lopen. De collectie streekwijnen is bijzonder en uit de tap stroom Peroni.

Traditioneel en puur

Eigenaar Theo Driessen vertelt: “Met Brunello hebben we Italië naar Elst gebracht. We serveren pure Italiaanse gerechten voor lunch en diner met een voortreffelijke smaak: zwarte spaghetti aioli, gnocchi met truffelsaus en traditionele ossobuco bijvoorbeeld.

Alle gerechten zijn huisgemaakt en vers: van tapenades, brood tot de pasta.

Een patissier bereidt de meest lekkere nagerechten, waaronder de alom bekende tiramisu. Onze pizza’s komen uit een originele Italiaanse houtoven en is het rode pronkstuk van de keuken waar chef kok Jurgen Mulder de scepter zwaait.

Jurgen komt van de beste Italiaan uit Nederland: hij weet de mooiste gerechten te bereiden.” Bedrijfsleider Arthur

Bussink: “Uiteraard schenken we uitsluitend Italiaanse wijnen. Verrassende streekwijnen en topwijnen zoals Amerone, Barolo en Barbera’s. Daarnaast hebben wij de tafel van 20. Dat zijn onze pareltjes. Een selectie van excellente wijnen van kleine wijnhuizen in beperkte hoeveelheid voor het bedrag van € 20,-. Deze wijnen wisselen dus continu in tegenstelling tot onze huiswijnen.

Overigens verandert de menukaart per seizoen, hierdoor blijft het voor de gast verrassend.”

Bovendien luisteren we naar feedback.

Wij geven invulling aan de wensen van de gast.” Arthur: “Gastblijheid. Daar gaat het om. Dat bereik je met ouderwetse gastvrijheid en met vrolijke medewerkers. Uiteten bij Brunello moet telkens opnieuw een feestje voor de gast zijn.”

Brunello ademt Italië: je ruikt, proeft en voelt Italië. De gasten zijn enthousiast en de eerste reacties lovend. Een echte aanrader voor een ongedwongen lunch of diner.

Gastblijheid

Theo: “De gast krijgt hier alle aandacht.

Een warm welkom bij binnenkomst, zijn jas wordt aangenomen en met alle egards én plezier bediend.

Een voorproefje? Kijk op www.brunello-elst.nl Reserveren doe je via 0481 - 358 132

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

9

FINANCE

Peter van Bussel, Patrick Visser en Ton Kuipers van VWGNijhof

‘Met Ton Kuipers en Credion hebben Door de technologische ontwikkelingen verandert de rol van de accountant. De advieskant wordt steeds belangrijker en dat gaat verder dan uitsluitend financieel of fiscaal advies. Vragen over strategie, echtscheiding, arbeidsrecht, notariële aangelegenheden, financieringen en zelfs marketing komen dagelijks voorbij. Ook VWGNijhof ziet deze ontwikkeling en heeft een team van specialisten om zich heen verzameld om de klant volledig terzijde te staan. Specifiek voor financieringen heeft VWGNijhof expertise in huis gehaald met Ton Kuipers en met Credion.

Fiscaal en financieel advies

Partner Peter Bussel van VWGNijhof: “Als accountantskantoor geven wij fiscaal en financieel advies, we maken jaarrekeningen, we doen fiscale aangiftes en voeren de salarisadministratie. Wij zijn breed georiënteerd en adviseren klanten op meerdere vakgebieden. Toch is steeds meer specialisme gewenst. Onze klanten schakelen ons steeds vaker in bij financieringsaanvragen. Vroeger verwezen we door naar onze huisbankier, tegenwoordig

10

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

zijn de financieringsmogelijkheden immens. Dat vraagt om expertise die we zelf in huis moeten hebben.”

Credion

Partner Patrick Visser: “Credion is een franchiseformule: een landelijke keten die bedrijven onafhankelijk advies geeft bij bedrijfsfinancieringen. Onder de vlag van VWGNijhof opereren we met Credion in de persoon van Ton Kuipers.

Hiermee bedienen we enerzijds onze eigen klanten. Anderzijds krijgen we

via www.credion.nl aanvragen binnen van MKB’ers uit ons postcodegebied.

Dat zijn nieuwe klanten, die we uiteraard ook van dienst kunnen zijn op fiscaal en financieel gebied. Het haakt moeiteloos in elkaar.”

Expert in financiering

Ton is ruim 25 jaar werkzaam geweest in het bankwezen en weet exact hoe banken denken, wat ze willen lezen en wat nodig is om een financiering te krijgen. Hij vertelt: “Om een bedrijf te starten of om te

we financieringsexperts in huis’ groeien is financiering nodig. Het is nog steeds lastig om een financiering te krijgen, en veel lastiger dan 10 jaar geleden.

Daarom is een goede begeleiding van groot belang. Dat begint met het schrijven van een goed ondernemingsplan inclusief de gehele doorrekening en een gedetailleerde onderbouwing . Wij zorgen dat het gehele informatiepakket voldoet aan de eisen van de geldverstrekker.

Je krijgt een eerlijk advies: wat is haalbaar en wat niet. Als het niet haalbaar is, gaan we kijken hoe je het wel kunt bereiken. Ook als je al een afwijzing hebt gekregen, kan ik perfect helpen. Er zijn namelijk meerdere wegen die naar Rome leiden.”

Crowdfunding

“Tegenwoordig heb je naast traditionele financieringen via de bank alternatieve vormen. Denk daarbij aan online factoring, aandelen en lening, crowdfunding en fondsen zoals NEOS. Credion werkt samen met 60 geldverstrekkers waaronder meerdere crowdfunding platforms.

“Om een financiering te krijgen is gespecialiseerde hulp en toegang tot een goed netwerk noodzakelijk.”

Deze geldverstrekkers komen zowel uit Nederland als daarbuiten. Crowdfunding kan op basis van een lening waarbij je elk jaar aflossing en rente betaalt of op basis van aandelen. In het laatste geval betaal je de investeringssom terug als je het bedrijf verkoopt. Het is dus voor geldverstrekkers een investering op lange termijn. Crowdfunding wordt steeds populairder door de lage rentestand.

Sparen levert niets meer op, mensen zoeken dan naar alternatieven. Vooral sympathieke projecten met een ideëel karakter en producten of diensten waar mensen zich in herkennen spreken aan. Voor een paar tientjes kun je al investeren in crowdfunding projecten. Projecten van gemiddeld 2,5 ton zijn het meest succesvol.

Wij doen de eerste screening voor crowdfunding, daarna verwerkt het crowdfunding-platform de aanvraag. Binnen 3 weken weet je of het haalbaar is.”

De wereld wordt steeds complexer.

Gedetailleerde kennis is noodzakelijk.

Het belang van het hebben van een netwerk neemt toe. Door de ontwikkelingen op IT-gebied neemt de signalerende rol van VWGNijhof toe en worden de klanten steeds beter geadviseerd. Hierbij zijn Ton Kuipers en Credion een waardevolle aanvulling op ons dienstenpakket.

Meer info? Kijk op www.vwgnijhof.nl of www.credion.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

11

UITZENDEN/WERVING & SELECTIE

Bert Hesseling van WerkTalent

‘Een goede match leidt in veel gevallen tot een vaste baan‘ 12

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

Bert Hesseling is ruim drieëntwintig jaar werkzaam in het uitzend- detacherings- en werving & selectie vak. Sinds 2013 runt hij een eigen vestiging van WerkTalent op basis van een uniek partnermodel. Met recht een bijzonder concept: zelfstandig ondernemer zijn zonder financiële risico’s te hoeven nemen. Bert staat op eigen benen, heeft carte blanche terwijl het hoofdkantoor de financiële verantwoordelijkheid neemt voor pand en personeel. Op basis van winstdeling opereert hij geheel zelfstandig. Met succes! Hier willen we meer over weten.

Ondernemerschap

Bert vertelt: “WerkTalent geeft ervaren uitzenders de kans om een eigen uitzendbureau te starten. Het voelt ook echt als mijn bedrijf. Het hoofdkantoor in Zoetermeer faciliteert en heeft een voortreffelijke back office. Onder de vlag van WerkTalent krijg ik alle vrijheid om zelfstandig te ondernemen. Zodra een vestiging op de kaart staat en solide winst maakt, hanteren we het splitsingsmodel. Het betekent dat één van mijn medewerkers een eigen vestiging in de regio gaat runnen. Iemand die toe is aan die stap. Een aantal klanten en uitzendkrachten verhuist mee waardoor de nieuwe vestiging vanaf dag één ‘los’ is.

Onze klanten en uitzendkrachten komen uit de weide omgeving van Arnhem, op deze manier ga je clusteren. Ik houd de supervisie op de nieuwe vestiging en deel samen met de (sub)partner mee in de winst. Niet alleen ik heb het gevoel van ondernemerschap, ook mijn medewerkers.

Ze hebben invloed op hun eigen inkomen en carrière.

Succesvol

Onze vestiging is op de goede weg om te gaan ‘splitsen’. Motivatie ligt daaraan ten grondslag. “Frank Pieters is zo’n 9 jaar recruiter en is een echte ‘matchmaker’.

Hij weet als geen ander om de juiste kandidaat te plaatsen. Aan een half woord heeft hij genoeg. Patrick Thonen is commercieel buitendienstmedewerker en bezoekt, samen met mij, alle klanten voordat überhaupt een kandidaat geplaatst wordt.

Om een goede match te maken is een gegronde kennis van de klant noodzakelijk.

Wij weten feilloos waar een opdrachtgever behoefte aan heeft en welke cultuur er heerst. We komen tenslotte zelf op de werkvloer! Daarnaast is kennis van de wetgeving en elke cao essentieel. Tot slot kennen we elke kandidaat persoonlijk.

Deze is gescreend, we checken referenties en weten wat zijn of haar ambities zijn.

Wij investeren tijd in de opdrachtgever én de kandidaat. Daarnaast is het een kwestie van fingerspitzengefühl en ervaring om tot een perfecte match te komen.”

Vaste baan

Bert vervolgt: “Door deze werkwijze krijgt 95% van onze kandidaten een vaste baan. Dat kan zijn direct nadat we hem voorgesteld hebben. De krapte in de markt, vooral in de techniek, neemt weer toe. Als een opdrachtgever zo content is met de voorgestelde kandidaat, bestaat de kans dat ze deze meteen een contract aanbiedt. Wij vragen dan een eenmalige

werving & selectie fee. De andere, meest voorkomende mogelijkheid is dat een kandidaat eerst op uitzendbasis ingezet wordt en vervolgens, na een uitzendperiode van tenminste 1040 uur, alsnog een contract krijgt bij de desbetreffende opdrachtgever.

Natuurlijk geven wij ook invulling aan tijdelijke vacatures, het authentieke uitzendwerk. Uitzendkrachten waarderen wij.

Zo houden we maandelijks een ‘Uitzendkracht van maand’ verkiezing.

Op basis van trouw en goed functioneren, gecombineerd met een tevreden opdrachtgever, verdient hij of zij een pluim. Op de werkvloer krijgt hij/zij een taart voor hem/ haar en de collega’s! Dit geeft een positief gevoel voor uitzendkracht en opdrachtgever.”

De deur van WerkTalent staat altijd open, je kunt zo binnenlopen. Het uitzendbureau is 24/7 bereikbaar. Ze zijn gespecialiseerd in technische, industriële, logistieke en kantoorbanen van LBO+ tot HBO+ niveau.

Meer weten? www.werktalent.com/vestigingen/arnhem.htm

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

13

ONTBIJTBIJEENKOMST

Ontbijtsessie thema MVO en personeel

‘Het is zó mooi om mensen te zien groeien’ 14

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

De deelnemers aan de ontbijtsessie met het thema ‘MVO en personeel’ hoeven zich niet aan elkaar voor te stellen. Hun werkgebied - opleiding, HRM en detachering - is groot, maar er lopen overal lijntjes. In Perron 5, het restaurant van Hotel Haarhuis, staat om acht uur een heerlijk ontbijt voor de drie mannen en één vrouw klaar. Ondertussen bespreken ze de ontwikkelingen in hun vakgebied.

Deelnemers

Maaike Jonge Poerink is manager van de nieuwe vestiging van Uitzendbureau 65plus in Arnhem. In mei opende het bedrijf daar zijn negende locatie. Het uitzendbureau bestaat al meer dan veertig jaar en is marktleider als het gaat om arbeidsbemiddeling voor mensen die de AOW-leeftijd hebben bereikt maar die nog graag doorwerken.

Rien Boskeljon zette twaalf jaar geleden Spiegel & Reflex Trainingen (SRT) op.

Het bedrijf geeft commerciële trainingen in onder andere accountmanagement en salesmanagement. Kort geleden heeft hij ook Spiegel & Reflex Opleidingen (SRO) opgericht, dat opleidingen verzorgt tot chauffeur van een heftruck, reachtruck of hoogwerker en dat ook BHV-, EHBOen VCA-cursussen geeft.

Metin Durmus is oprichter en medeeigenaar van MVO Solutions. Het bedrijf houdt zich bezig met de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Het richt zich met name op overheidsinstellingen die ‘social return’ in willen zetten bij aanbestedingen en bedrijven die te maken hebben met social return en de participatiewet.

Edwin Jansen richtte bijna tien jaar geleden Impact Personeel op. Het bedrijf heeft drie vestigingen, waaronder één in Elst.

Het is landelijk actief in de gezondheidszorg, waar het gaten in roosters opvult en oplossingen zoekt voor roosterverstoringen. Ook is Impact Personeel regionaal actief als uitzendorganisatie en in payrolling, werving en selectie en detachering in veel andere sectoren.

MVO

De vier deelnemers zijn het eens: MVO is een breed begrip en ook een modewoord dat regelmatig verkeerd wordt gebruikt. Maar toch zijn ze er allemaal

mee bezig. Rien: “Als ik naar SRT kijk: deze trainingen zijn gericht op verkoop en management. De insteek voor mij is commercieel. Want als bedrijf moet je natuurlijk geld verdienen. Met SRO, mijn nieuwe tak, is het niet het hoofddoel om winst maken. Daarin zie ik voor het bedrijf een meer maatschappelijke rol: mensen met een uitkering meer kansen geven. Dat is voor mij MVO.” Maaike voegt toe: “Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is kritisch kijken naar de duurzame inzetbaarheid van je personeel. Duurzame inzetbaarheid gaat over de mate waarin werkenden hun werk nu en in de toekomst willen en kunnen blijven uitvoeren. Wij zetten ons met onze doelgroep, de gemotiveerde AOWgerechtigde flexwerker met veel kennis en ervaring, in voor het optimaal inrichten van duurzame inzetbaarheid bij organisaties.”

Metin: “Iedereen verdient een kans, ook mensen die aan de zijkant van de maatschappij staan. Dan gaat het bijvoorbeeld om mensen die gestopt zijn met school of die niet kunnen aarden op regulier onderwijs. Werk en ritme zijn dan heel belangrijk. Wat bij ons heel goed werkt is dat wij vijftig-plussers inzetten als meester-gezel om jongeren te helpen. Dat is mooi om te zien. Wat Rien ook al zei: natuurlijk moet een bedrijf geld verdienen, maar ik haal persoonlijk veel voldoening uit het kunnen helpen van mensen.”

Edwin: “Als wij altijd een zakelijke afweging zouden moeten maken, bijvoorbeeld bij mensen die in de schuldsanering zitten, dan zouden we ze niet moeten helpen. Het kost eigenlijk te veel tijd, want je bent regelmatig gewoon met opvoeden bezig. Maar we willen mensen nou eenmaal graag helpen. Ik denk dat dat ook het voordeel van een lokaal bedrijf is tegenover de bekende landelijke spelers.”

MAAIKE JONGE POERINK

RIEN BOSKELJON

METIN DURMUS

EDWIN JANSEN

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

15

VITESSE BEWEEGT

ZAKELIJK EVENT BIJ VITESSE OP PAPENDAL? Onze hypermoderne trainingsaccommodatie op Papendal is een uitermate geschikte locatie als u bijvoorbeeld een zakelijke bijeenkomst wilt organiseren, een (nieuw) product wilt presenteren of een workshop wilt houden. Het is ook mogelijk om een rondleiding door ons prachtige complex te krijgen. Dit onder het genot van één van de vele culinaire mogelijkheden die wij u kunnen bieden. Van een borrelhap tot een uitgebreid diner!

Geïnteresseerd in de veelzijdige mogelijkheden die onze trainingsaccommodatie te bieden heeft? Neem contact op met de afdeling Zakelijke Relaties voor meer informatie. Wij denken graag met u mee om tot een succesvol evenement te komen!

WIJ ONTVANGEN U EN UW RELATIES MET VEEL PLEZIER OP ONZE TRAININGSACCOMMODATIE OP PAPENDAL! T 026 880 7111 | E events@vitesse.nl www.bcvg.nl

VERVOLG ONTBIJTBIJEENKOMST

Veranderingen

Tijden veranderen, maar volgens Edwin zijn het geen slechte tijden voor de sector: “Je ziet dat de economie voorzichtig opkrabbelt. Maar iedereen is nog onzeker en het gaat nog niet zo goed dat er makkelijk vaste contracten worden gegeven.

Dat is voor ons als uitzendbranche natuurlijk een ideale situatie. De veranderingen in de Wet werk en zekerheid (WWZ) veranderen daar niets aan. Na twee jaar hebben medewerkers recht op een vast contract, maar daar gaan werkgevers allemaal slim mee om. De drempel bij het geven van een vast contract zit in het feit dat je in Nederland heel lang ziektekosten door moet betalen. Dat houdt bedrijven tegen.”

De branche wordt daarnaast ook steeds meer digitaal. Maaike: “Maar face-toface contact blijft heel belangrijk.

Het maakt het werk ook veel leuker.”

Dat beaamt Metin: “Alleen op die manier kun je inschatten of iemand bij een bepaald bedrijf zou kunnen passen.

Zeker als je werkt met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar natuurlijk moet je wel meegaan in de digitalisering.

Je moet alleen niet willen concurreren met de grote vacaturewebsites. Wij hebben een andere rol.”

Charme

Gevraagd naar de charme van het vak beginnen de ogen van Maaike te glimmen.

“Laatst ging ik bij een man kijken die aan zijn tweede werkdag als portier bezig was.

Hij was zo trots op de rol die hij had. Hij straalde helemaal. Geweldig om te zien.”

Rien heeft een vergelijkbaar verhaal.

“Ik zat om tafel met een jonge jongen.

Hij had geen geld, maar was wel in staat om een BMW te huren. Toen ik doorvroeg kwam ik erachter dat hij een heel moeilijke jeugd had gehad. Tijdens een basistraining merkte ik dat hij heel veel aanleg heeft voor rekenen. Ik gaf hem het advies om een rekenkundige opleiding te doen, maar hij lachte me uit. Een paar weken later kwam ik hem tegen en toen zei hij ‘Nou, ouwe. Ik heb het toch gedaan.

Bij een opleider. Post-HBO. En ik ben geslaagd met vier negens.’” Metin luistert geïnteresseerd toe. “Het is zo mooi om mensen te zien groeien, juist bij moeilijke groepen. Daar haal ik ook mijn motivatie uit.”

en instanties als het UWV. Je ziet dat die vaak bezig zijn met het bewaken van hun eigen toko. Bij de overheid zijn bijvoorbeeld vouchers met een waarde van duizend euro beschikbaar voor training en opleiding. Maar dat wordt werkzoekenden vaak niet verteld en ze moeten enorm veel moeite doen om het geregeld te krijgen.

Ze zouden daar veel meer een helpende hand kunnen zijn.” De rest knikt, ze zijn het er duidelijk mee eens. Daarmee wordt een lekker ontbijt en een informatieve sessie afgesloten.

Edwin ziet dat ook zo. “Maar voor mij zit de charme van dit werk ook in het regelen en het organiseren. Geen dag is hetzelfde.

Zoals een grote landelijke contractpartij van ons die om 9 uur belt om te vertellen dat er om 12 uur iemand op de stoep moet staan. Regel dat maar.”

Metin: “Daar ben ik het mee eens.

Die stress is leuk. Het onvoorspelbare.

De hectiek.”

Oproep

Rien wil tot slot nog een oproep doen.

“De drempel bij het helpen van mensen is vaak te hoog. En dan doel ik op gemeentes ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

17

COLUMN HANS WIJNEN IS PARTNER BIJ DILIGENCE, SPECIALISTEN IN BEDRIJFSOVERNAME EN OPVOLGING

Je kunt pas stoppen met ondernemen als de laatste handtekening gezet is!

MEER INFO?

WWW.DILIGENCE.NL | 088 - 05 50 350 | 06 - 51 55 89 41 Enige tijd geleden kwam ik aan tafel bij een ondernemer die een hele mooie groothandel wilde verkopen. De onderneming had een goede staat van dienst, uitstekende resultaten en mooie groeiverwachting.

Mijn cliënt (de koper) was direct verliefd op de onderneming en verkoper zag hem helemaal zitten. We waren er eigenlijk al heel snel uit en wilden de overname afronden zodra de nieuwste cijfers er waren. Kat in het bakkie zou je zeggen. Maar de cijfers lieten op zich wachten. Vertraging op vertraging. Toen ze uiteindelijk ter beschikking waren bleek dat er (in tegenstelling met wat eerder was gezegd) geen groei was maar dat de omzet zelfs was ingestort met meer dan 15%. Gevolg: Het vertrouwen was zwaar geschonden, het businessplan van koper kwam stevig onder druk, de financier haakte af, de koopprijs werd fors naar beneden bijgesteld, etc. Kortom, de deal werd afgeblazen.

Hoe kan dit gebeuren?

Verkoper vond het de hoogste tijd om terug te treden. Hij wilde het

Incasso CNI

rustiger aan gaan doen. Hij schakelde een intermediair in en die kwam al snel met diverse geïnteresseerden. Verkoper concludeerde hieruit dat de verkoop dus wel snel zou gaan plaatsvinden en begon met de voorbereiding van zijn exit, was veel minder op de zaak aanwezig en verlegde zijn focus naar andere (privé) zaken. Hij verzuimde zijn onderneming te leiden zoals hij altijd had gedaan met als gevolg het instorten van de omzet. Het meest vervelende in deze zaak was dat hij het pas echt merkte toen het onomkeerbaar was.

Open deur maar toch!

Er wordt altijd voor gewaarschuwd, iedereen weet het eigenlijk wel maar toch zien we regelmatig dat verkopende ondernemers dit pad in meer of mindere mate op gaan. Vaak met als gevolg dat wat de grootste en mooiste deal van een ondernemersleven had moeten worden er eentje wordt met een ruw randje.

BUSINESSFLITS

info@incasso-cni.nl 026 - 20 30 499 CHARITY GOLF EVENT LEVERT RUIM € 12.500 OP VOOR KWF KANKERBESTRIJDING! Vrijdag 20 mei jl. heeft het door de Stichting Samen Slaan we Sterk georganiseerde Charity Golf Event plaatsgevonden op Golfbaan Landgoed Welderen in Elst. De Stichting Samen Slaan we Sterk is opgericht door Petra Willems van SMB Willems en door zanger Joey Hartkamp en zijn broer Michael Hartkamp. Afgelopen vrijdag hebben vele golfers deelgenomen aan een 18 holes wedstrijd en hebben diverse personen deelgenomen aan een golfclinic.

Na de optredens hebben Petra Willems en Tim de Jong van SMB Willems en Joey en Michael Hartkamp een cheque overhandigt van € 12.635,- aan Bart Hellendoorn van KWF Kankerbestrijding.

COACHING

Mandy Vellener en Tineke de Kok van Bureau Focus

‘In korte tijd weer met plezier naar je werk’ Een groot gedeelte van de dag brengen we door op ons werk. Hoe vervelend is het als je niet meer met positieve zin naar je werk gaat? De oorzaken kunnen divers zijn: negatieve sfeer, slechte communicatie, te hoge werkdruk, pesterijen, een botte collega of niet om kunnen gaan met hiërarchie of feedback. Hiervan krijg je stress, je meldt je ziek of in het ergste geval krijg je een burn-out. Als manager wil je een team dat vol enthousiasme aan de slag is met zo’n laag mogelijk ziekteverzuim. Wat als je problemen signaleert, maar het tij niet kan keren?

Universitaire achtergrond

We praten met psychotherapeut en gezondheidspsychologen Mandy Vellener en Tineke de Kok van Bureau Focus.

Beide zijn universitair opgeleid en hebben daarnaast meerdere postdoctorale studies gevolgd. Hun ervaring is breed: van cognitieve gedragstherapie, mindfulness, ernstige gedragsproblematiek tot teamontwikkeling. Niets, of eigenlijk niemand, is hun te gek. Sinds begin dit jaar zijn ze Bureau Focus gestart en richten zich onder andere op coachingstrajecten voor werkgevers en werknemers.

Gedragsverandering

Mandy vertelt: “Onze kracht is snel tot de

kern te komen van de problematiek.

Als iemand niet goed genoeg functioneert, dan heeft dat invloed op de rest van het team, de organisatie en de productie. Of als iemand vaak ziek is, dan wil je weten wat er aan de hand is.”

Tineke: “Wij durven te confronteren en draaien er niet om heen. In één à twee gesprekken leggen wij de vinger op de zere plek en komen met een plan van aanpak. Geen ellelange sessies, maar doen wat nodig is. We creëren een veilige omgeving en doorbreken weerstand met een nuchtere houding en positieve instelling. Motiverende gespreksvoering en positieve psychologie ligt daaraan ten grondslag.”

Wetenschappelijk bewezen

Mandy: “Onze methodes zijn wetenschappelijk bewezen en zijn doeltreffend en effectief. Zowel de werkgever als werknemer kan ons inschakelen.

Dat gebeurt op individuele basis of met het team. Ook geven we preventieve workshops zoals mindfullnes voor bijvoorbeeld stress of burn-out. Wij zijn BIG-geregistreerd waardoor een behandeltraject door de verzekeraar grotendeels wordt vergoed.”

Meer informatie: www.bureaufocus.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

19

V.L.N.R. PIETER SONNEVELD, ANITA VAN DIJK, JOSAN MEIJERS EN GERDA VAN DE KAMP

Ontbijtbijeenkomst duurzame sponsoring

‘Sponsoring van cultuur kan veel betekenen voor een bedrijf’ Terwijl veel sportclubs niets te klagen hebben over het aantal sponsoren, valt dat in de cultuurbranche vaak behoorlijk tegen. Dirkzwager advocaten & notarissen is één van de weinige bedrijven met een focus op de sponsoring van cultuur. Hoe komt dit en wat moet er gebeuren om dit te verbeteren? We spreken erover tijdens een ontbijtsessie met vier ervaringsdeskundigen.

Knapperige broodjes, vers gekookte eieren en een overvloed aan beleg: het heerlijke ontbijt van 024Catering zorgt voor een goed begin van de bijeenkomst.

Aangeschoven zijn Josan Meijers van de Provincie Gelderland, Pieter Sonneveld van Dirkzwager advocaten & notarissen,

20

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

Gerda van de Kamp van Theatergroep Kwatta en Anita van Dijk van Introdans.

Sponsoring

Iedere aanwezige is op een eigen manier betrokken bij het thema. Gedeputeerde Josan Meijers heeft Cultuur & Erfgoed in

haar portefeuille, Kwatta en Introdans hebben dagelijks te maken met sponsoring van hun cultuurinstellingen. Pieter vertelt over Dirkzwager: “Vanaf 2010 hebben wij vol gekozen voor de ondersteuning van cultuur in ons sponsorbeleid. Daarvoor steunden we naast cultuur veel sportin-

CULTUUR

stanties en andere kleinere initiatieven, maar we vonden het belangrijk om focus te hebben. Wat mij betreft hoeft sponsoring hoeft helemaal geen vies woord te zijn, als je sponsoring echt goed oppakt mogen beide partijen daar best iets aan hebben.”

Belang

Dat cultuur van groot belang is, daar zijn alle aanwezigen het volmondig over eens.

Josan: “Cultuur is van en voor ons allemaal. In onze Cultuurnota hebben we ook de nadruk gelegd op de drie waarden van cultuur: economisch, maatschappelijk en intrinsiek. Het wordt nog vaak gezien als een linkse hobby, maar het heeft zoveel waarde. Je leert ervan, je wordt er gezonder door, het geeft kwaliteit van leven.”

Gerda beaamt dat. “Ik zeg niet dat cultuur het toverwoord voor alles is, maar theater, dans en muziek kunnen iets doen met bijvoorbeeld kinderen. Het geeft ze een andere kijk en stimuleert creatief denken.”

Lange-termijngedachte

Helaas zien nog onvoldoende bedrijven de waarde van cultuur in, constateert Pieter.

“Ik denk dat er bij sponsoring nog te veel wordt gedacht aan de klassieke manier van geld schuiven. Het is juist ontzettend belangrijk dat er een lange-termijngedachte

is. Wat voor invloed heeft een goed cultuursysteem voor de stad? En wat heb je eraan als bedrijf? Die insteek kan een positieve waarde opleveren voor je merklading van je bedrijf.” Anita vult aan: “Het zou mooi zijn als bedrijven nadenken: wat levert die sponsoring mij op?

Dan heb je het over duurzame sponsoring.

wake-up ball: een energieke ochtendsessie met dans en beweging voor bedrijven.”

Dirkzwager heeft ook zo’n samenwerking met Toneelgroep Oostpool, aldus Pieter.

“Oostpool geeft al onze juristen een workshop over podiumperformance, met onderwerpen als lichaamstaal en stemgebruik.

Echt een heel leuke beleving en invulling van onze samenwerking.”

Marktplaats

‘Cultuur is van en voor ons allemaal’

Je kunt ook een voorstelling sponsoren, maar dat is eenmalig.” Gerda beaamt: “Een vorm van duurzame sponsoring zou inderdaad een goede stap zijn voor de toekomst. Nu gaat het vaak nog richting het sponsoren van een theater of voorstelling en dit is meer incidenteel en vluchtig.”

Twee kanten

Hoe zou het dan wel moeten? Anita: “Beide partijen moeten goed nadenken over hoe de sponsoring naar twee kanten kan werken. Wij hebben bijvoorbeeld de

Josan benadrukt dat er in de regio veel kansen liggen. “Arnhem en Nijmegen streven naar bruisende binnensteden. Dat is onlosmakelijk met cultuur verbonden.

Als we die kracht van Gelderland verder willen ontwikkelen, hebben we haast.

Ik denk aan een soort marktplaats, waar sponsors en instellingen elkaar kunnen vinden.” Pieter: “Wij zouden graag met andere bedrijven een start willen maken om dit een impuls te geven.” Ook de andere deelnemers reageren enthousiast.

De agenda’s worden getrokken om binnenkort verder te praten.

Wil je als ondernemer ook het belang van cultuurbehoud stimuleren? Neem contact op met Pieter Sonneveld via 026 353 84 31 of sonneveld@dirkzwager.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

21

ARRANGEMENT GOLFBAAN LANDGOED WELDEREN GOLFBAAN LANDGOED BLEIJENBEEK

€60,PER PERSOON

18 holes greenfee 3-gangen keuze diner consumptie naar keuze

• weekend toeslag € 7,50 p.p.

• geldig in juli en augustus 2016

22

Grote Molenstraat 173 6661 NH Elst

Bleijenbeek 14 5851 EE Afferden

info@welderen.nl telefoon: 0481-37 65 91

info@bleijenbeek.nl telefoon: 0485-53 00 84

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

meer info: www.lekkergolfen.nl

WWW. GOLFENOPEENLANDGOED.NL

V.L.N.R. JEROEN ROOKE EN DIK VAN DE WEERDHOF

FACILITY

Jeroen Rooke van EZLed

‘Ledverlichting levert een gemiddelde besparing op van jaarlijks 40%’ Jeroen Rooke had zo’n 10 jaar een technisch installatiebedrijf toen hij toe was aan een nieuwe uitdaging. Het behoud van het milieu is steeds belangrijker. Hij raakte gepassioneerd door ledverlichting: het is een duurzaam product én het levert de gebruiker een behoorlijke besparing op.

Goede investering

Hij vertelt: “Ik importeer en verkoop ledverlichting voor de zakelijke markt.

Om niet afhankelijk te zijn van Nederlandse groothandels ben ik zelf verlichting gaan importeren. Hierdoor heb ik een constante voorraad, scherpe prijzen én kan ik snel leveren. Door mijn technische achtergrond ben ik kritisch op het product. Ik haal het uit elkaar en test het voordat ik het op de markt breng.

De besparing met ledverlichting is aanzienlijk. Iedere éénmalige investering van € 1000,- geeft een jaarlijkse besparing van gemiddeld € 400,-. Hiermee is de terugverdientijd 2,5 jaar en dat valt ruim binnen de garantieperiode.

Er kleeft geen enkel risico aan. “Je kunt dus beter investeren in ledverlichting dan je geld op de bank zetten.”

Veel mogelijkheden

De lichtkleur waarbij je prettig werkt, is persoonlijk. Ledverlichting is inmiddels verkrijgbaar in meerdere tinten en is allang niet meer koud en kil. De ontwikkelingen gaan snel. Dynamische verlichting waarbij je de warmte van de kleur aan kunt passen aan je stemming of werkritme behoort al tot de mogelijkheden. Uit onderzoek blijkt dat je het beste presteert als de kleur van het licht binnen vergelijkbaar is met buiten.

Besparingsberekening

“Het ideale van ledverlichting is, dat je kunt uitrekenen wat de besparing is.

Hiervoor inventariseer ik welke verlichting nu gebruikt wordt, de kilowattuurprijs en branduren. Als ik het verbruik en de vervangingskosten van de huidige

verlichting vergelijk met ledverlichting krijg je een exacte berekening van de kosten en besparingen. De keuze is dan snel gemaakt. De verlichting is eenvoudig zelf te vervangen, al regelen we het met plezier voor je.”

De interesse in ledverlichting is enorm.

Na amper zes maanden verhuist EZled in augustus al naar een groter pand. Vrijblijvend een besparingsberekening?

Kijk op www.ezled.nl of bel 026 - 79 50 766

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

23

HR

HR-innovators Elise Gerritsen en Meeuwes Muskee van Redwoods

‘Eerst door de modder om je feestmuts weer op te kunnen zetten’ Redwoods is een eigentijds en eigenzinnig HR-bureau dat innerlijk weten koppelt aan denken en doen. Het traditionele HR-vak verdwijnt en krijgt een andere invulling. De HR Business Partner kijkt veel meer vanuit de business naar de organisatie en geeft vanuit daar HR-advies en ondersteuning aan het management. De uitvoerende werkzaamheden zijn geregeld via een backoffice en ITsystemen. HR-innovators Elise Gerritsen en Meeuwes Muskee zijn jarenlang op directie/ managementniveau werkzaam geweest en kijken op een holistische manier naar een bedrijf.

Pragmatisch

Meeuwes: “Redwoods heeft een pragmatische aanpak en helpt je bij allerhande HR-vraagstukken zoals leiderschapsontwikkeling, assessments, coaching, ondersteuning bij werving en selectie en operationeel HR-advies. Wij kijken systemisch en energetisch naar een bedrijf. Wat heeft het management of team nodig om de volgende stap te maken? Hoe geef je meer betekenis aan je organisatie?

Het leven is organisch, een bedrijf eveneens. Een nieuwe fase ingaan is leuk, maar gelijktijdig spannend.”

Groei

Elise: “Vergelijk het met het aardvarken.

Nu ligt hij te soezen in de zon met een

feestmuts op. Om te overleven heeft hij eerst in de aarde gewroet voor eten.

Dat geldt ook voor ons. We zijn geneigd om het bestaande vast te houden.

Dat voelt vertrouwd. Verandering brengt onrust met zich mee. Het oude loslaten vraagt lef. Bij een organisatie die een volgende stap wil maken, is het niet anders.

Door de modder dus. Je krijgt een bepaalde onderstroom, waarmee wij aan de slag gaan. We zetten de expert, van loopbaancoach tot theaterregisseur in die nodig is om de volgende fase te bereiken.

Wij focussen ons niet op het proces, de verandering, maar op de toekomst.

Alles wat aandacht krijgt, groeit tenslotte.

Daarna kan de feestmuts weer op.”

Maatwerk

Meeuwes: “Binnen maatwerkprogramma’s ontwikkelen we het bewustzijn en vergroten we het vakmanschap met uiteindelijk resultaat een leiderschapsstijl waarmee je in je kracht staat. Zo hebben we een periodiek Management APK waarbij we je vitaliteit, balans en impact toetsen. Nieuw zijn onze keukentafelgesprekken. Een gezamenlijke sessie met andere ondernemers waarbij we ingaan op specifieke vraagstukken. Gratis!

Omdat we iedereen groei gunnen.”

Aanmelden: www.redwoods.nu

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

25

GASTVRIJHEID

t.nl

Meer weten? www.roze

Ellen van Hierden van ARTRA

‘In Rozet geef je cursisten een ideale omgeving om te leren’ Rozet is een gebouw waar wij als Arnhemmers trots op mogen zijn. Het heeft vele prijzen op haar naam staan: ‘Beste bibliotheek’, ‘Beste interieur’, ‘Beste gebouw van Arnhem’ en het ‘Beste gebouw van 2014’ waarmee het Rijksmuseum verslagen is. Rozet maakt kans op de architectuurprijs ‘Beste gebouw ter wereld’ waarvoor ze recentelijk genomineerd is. Door de ruime opzet en het gebruik van hout en veel licht heb je direct een retrobeleving waarin je je prettig voelt.

De indrukwekkende trap leid je direct naar buiten waar het Aardvarken in het zonnetje ligt te soezen. Rozet is meer dan alleen een cultureel centrum, het is een fijne plek voor een vergadering, training of conferentie.

Panoramaterras

Aletha Bitter, teamlid Verhuur en Evenementen: “We hebben 6 vergaderruimtes van verschillende grootte: een auditorium, creatieve ruimtes en de openbare ruimtes zijn geschikt voor exposities. De trap op de derde etage leent zich uitstekend als tribune. We hebben moderne faciliteiten met audiovisuele ondersteuning. Ons auditorium heeft een geweldige akoestiek en is ook geschikt voor kleine groepen zonder dat je erin wegvalt. Het panoramaterras uitzicht over heel Arnhem is geweldig voor jubilea, recepties en borrels.”

Fris en alert

Ellen van Hierden is directeur van ARTRA, marktleider op het gebied van

26

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

advies, training en coaching voor de flexbranche: uitzendbureaus en payroll bedrijven. ARTRA geeft landelijk trainingen voor medewerkers in het veld en directieleden die een volgende stap in hun carrière willen maken. Ellen vertelt: “Als we een locatie in deze omgeving nodig hebben, kiezen we voor Rozet. Wij willen onze cursisten een inspirerende ruimte bieden. Je neemt pittige stof eerder op als je ontspannen bent.

De juiste omgeving helpt daarbij.

In Rozet houd je contact met de buitenwereld. De vergaderruimtes zijn licht en bovendien kunnen de ramen open.

In een bedompte ruimte suffen de cursisten in, hier blijven ze fris en alert. In de pauze sta je zo buiten in de gezelligheid van de binnenstad en ook op het dakterras is het

werelds. De catering van Momento is voortreffelijk. Bovendien kun je een bijeenkomst feestelijk afsluiten met een borrel en een hapje. Rozet is écht een aanrader.”

Wilt u ook een bedrijfsevenement dat net even anders is? Zakelijk en ontspannen prettig combineren?

Het Convention Bureau Gelderland adviseert u graag in de mogelijkhe­den die Gelderland u te bieden heeft.

14 juni is het weer zo ver!

De eerste Arnhemse Haringparty van 2016 Zoals elk jaar organiseren wij, Arnhem Business, Drost en Zonen, Boerma wonen, Zijm, Flynth en Drukkerij van der Weerd wederom dé haringparty die je niet mag missen. In 2016 verwelkomen wij KantoorProfi als nieuwe partner voor dé Arnhemse Haringparty!

De verse haring wordt verzorgd door niemand minder dan Gamba,

één van de bekendste visleveranciers van Arnhem. Voor de niet-haringliefhebber zal Jop Moorman van Fresh & Easy klaarstaan met heerlijke hapjes en Wijnhandel van Appeldoorn zorgt voor de speciale bijpassende wijnen en een proeverij.

De eerste Arnhemse Haringparty vindt plaats op dinsdag 14 juni aan de Kastanjelaan 13 te Velp vanaf 17.00 uur.

Kortom alle ingrediënten zijn aanwezig voor een prima zakelijke maar vooral ook gezellige bijeenkomst.

14 juni 2016

ARNHEM

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

27

Onder iedere kurk is het raak!

Emmastraat 27A VELP info@appeldoorn.nl

+31(0)26 - 3646873

www.appeldoorn.nl

De Volkswagen Golf GTE 7% Bijtelling

Laatste mogelijkheid...

Sales & service

Ratio 22, 6921 RW Duiven Marga KlompĂŠlaan 26, 6836BH Arnhem

Zijm.nl

schoonmaakbedrijf drost en zonen bv dé schoonmakers uit Arnhem

Uw partner op facilitair gebied! schoonmaakonderhoud: kantoorgebouwen schoolgebouwen sportcentra appartementencomplexen culturele centra

gecertificeerd ISO 9001:2008

specialistische diensten: tapijtreiniging graffitiverwijdering glasbewassing

Delta 50 6825 MS Arnhem telefoon: 026-3513675

gecertificeerd ISO 14001:2004

www.drostenzonen.nl

“adviseurs en r e d r e v e i d s t n a account s.” gaan dan cijfUwerdoelstellingen en ambities realiseert u met Flynth.

De adviseurs en accountants van Flynth helpen u graag met het realiseren van uw ambities en doelen.

Dat doen we heel bewust met actuele cijfers waarmee u vooruit kunt kijken, met plaats- en tijdsonafhankelijke dienstverlening én met heldere prijzen. Een unieke aanpak die in deze dynamische tijd goed aansluit bij de wensen van ondernemers. Onze betrokkenheid maakt van Flynth veel méér dan een advies- en accountantsorganisatie. We zijn uw partner in succes.

De adviseurs van Flynth vindt u o.a. in: Arnhem (088) 236 72 00 en Elst GLD (088) 236 77 00 of kijk voor meer informatie op www.flynth.nl

I

Ondernemen inspireert

I

Trotse leverancier

Hollandse nieuwe Vanaf eind juli el Nieuwe wink ! at in de Jansstra

Gamba Arnhem

Jansstraat 12, 6811 GJ Arnhem T: 026-3512224 E: arnhem@gamba.nl W: www.gamba.nl

Al vanaf het begin zijn wij de trotse leverancier van de Hollandse Nieuwe op de haringparty Kastanjelaan. Onze unieke Gamba maatjes selecteren we ieder jaar zorgvuldig zelf. Krijgt u er geen genoeg van? In onze winkel verpakken wij de haring op unieke wijze, zodat u thuis ook kunt genieten van deze tradtionele lekkernij.

Gamba - Arnhem Adv 190x128_411560.indd 1

12-05-16 20:45

De juiste sfeer, compleet verzorgd.

Met aandacht voor de aanwezige interieurelementen vertaalt Boerma uw woonwensen naar uw eigen, unieke woonomgeving. Van A tot Z wordt alles geregeld, zonder dat u er omkijken naar heeft.

Onze interieurprofessionals adviseren u graag!

Boerma neemt alles uit handen als het gaat om woon- en projectinrichting.

Je bent van harte welkom in onze winkel aan de Geitenkamp 1-5 in Arnhem.

Gratis parkeren. Of bel voor meer informatie: 026-44 24 910.

boerma-arnhem.nl

MEUBILAIR CATALOGUS De nieuwe KantoorProfi meubilair catalogus staat vol met de nieuwste trends binnen het ergonomisch en verantwoord werken anno 2016.

Met meer dan 285 pagina’s aan meubilair niet te missen bij u op het kantoor!

Vraag hem gratis online aan via kantoorprofi.nl/catalogus.

Wij sturen de catalogus binnen 24 uur per post op.

Bram Reijnen

Accountmanager

KantoorProfi B.V. | de Plak 17, 6681 DN BEMMEL | T. 085 401 68 98 | www.kantoorprofi.nl

Arnhem Business Borrel bij Groot Warnsborn

32 32

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

PERSONAL BRANDING

5 1 2 3

VRAGEN MARTIJN VAN DE SPRENG DAIZY MEDIA

AAN

Op welke zakelijke gebeurtenis ben je het meest trots?

Dat het na een lang ziekteperiode gelukt is om een succesvol bedrijf te starten. We zijn inmiddels een half jaar verder, hebben recent een nieuw pand betrokken en werken met een team van 5 man aan mooie projecten voor onze relaties. Een doel stellen, schouders eronder en gáán!

Wat is je grootste leermoment geweest?

Om op het moment dat het niet goed voelt om zaken te doen met een persoon of bedrijf dat ook niet te doen. Doe alleen zaken met mensen waar je een klik mee hebt, volg je intuïtie en laat je nooit leiden door mooie praatjes, omzet of winstbejag.

Welk beroep had je uitgeoefend als niet deed wat je nu doet?

De kans is groot dat ik dan Inkoper zou

zijn, als vervolg op de opleiding Logistiek en mijn eerste baan als Assistent Inkoop bij Revalidatietechniek Het Dorp in Arnhem.

4 5

Waar zie je jezelf en je bedrijf over 5 jaar?

Over vijf jaar is Daizy Media dé regionale autoriteit op het vlak van Online Marketing en zoekmachineoptimalisatie en hebben wij vele tientallen bedrijven en ondernemers geholpen om online succesvol te worden.

Welke ondernemer uit de regio bewonder je?

Angelique van Wissen van H. Kroon Aannemersbedrijf. Angelique is een vrolijke noot, staat altijd voor anderen klaar en legt samen met haar man Hildo haar ziel en zaligheid in het bedrijf. Een ondernemer pur sang!

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

33

Sociëteit Jong Ondernemend Arnhem In samenwerking met Arnhem Business houden wij je in dit magazine op de hoogte van de activiteiten van onze vereniging. Omdat het gevoel ons bekruipt dat 2016 wel eens het jaar met de meeste activiteiten zou kunnen gaan worden willen we je alvast een klein voorproefje geven van wat onze leden nog te wachten staat dit jaar.

Ledenborrels

De Sociëteit Jong Ondernemend Arnhem is een netwerkclub waar gezelligheid en elkaar de business gunnen voorop staat.

En om dat gevoel van samenhorigheid te versterken zijn er onze maandelijkse ledenborrels. Elke laatste donderdag van de maand vinden deze plaats in Bar Florian op de Jansplaats in Arnhem.

SJOA Inhouse

Omdat we het belangrijk vinden dat onze leden elkaars business goed begrijpen is een van de terugkerende activiteiten de SJOA Inhouse. Een SJOA Inhouse is een middag waar we een kijkje in de keuken nemen bij éé van onze leden. We vragen het bedrijf dat een SJOA Inhouse organiseert om een leuke activiteit te bedenken waar leden aan deel kunnen nemen.

De SJOA Inhouse voor 2016 staat gepland ons lid Frank Rutten, die dit jaar het 25jarig bestaan van zijn onderneming Loodgietersbedrijf/Bouwbedrijf G. Rutten & Zn B.V. viert.

SJOA buiten- en binnenactiviteit

We zijn er van overtuigd dat door samen leuke activiteiten te ondernemen er ook hechtere banden ontstaan tussen onze leden. Zo plannen we elk jaar in het voor- en najaar een leuke activiteit.

Dit jaar maakten onze leden op 26 mei jl.

34

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

als buitenactiviteit een zeiltocht over het Markermeer. In oktober organiseert de Sociëteit in samenwerking met Arnhemse horeca ondernemers een running diner als binnen activiteit. Vanwege het grote succes is dit een jaarlijks terugkerend evenement geworden.

Dit jaar staat er voor de zomer een bijzonder SJOA Beachday op de kalender!

Een zonnige middag op 12 juni voor alle leden, oudleden, partners en kids om op de evenementlocatie Watergoed te Valburg, uiteraard ook één van onze leden, te genieten van een heerlijk bbq met vele activiteiten.

SJOA Ski-trip en buitenlandreis

Traditiegetrouw zijn er een aantal momenten in het jaar waarin onze leden met elkaar op reis gaan. Zo gaan de liefhebbers samen jaarlijks de kou opzoeken tijdens de SJOA Ski-trip en in de maand september een paar dagen op citytrip. Vele mooie bestemmingen zijn er al geweest, waaronder Barcelona, Reims en Istanbul. Voor dit jaar staat de zonnige bestemming Porto op de kalender!

SJOA Kerstborrel

Uiteraard sluiten we het jaar goed af met onze leden tijdens een mooie kerstborrel.

Hoewel deze kerstborrel bij ons hoog in

het vaandel staat gaan onze gedachten tegen die tijd al stiekem uit naar iets anders.

Want wanneer we denken aan het einde van het jaar gaat het al bij ons kriebelen.

In 2017 bestaat onze Sociëteit namelijk 20 jaar! Voor diegene die nog niet bekend zijn met de SJOA is dit de ultieme gelegenheid om eens te ervaren hoe een echte gezelligheidsvereniging haar jubileum viert!

Kortom een jaar bomvol met activiteiten, wil je op de hoogte blijven van onze activiteiten bekijk deze dan op sjoa.nl/ activiteiten en houd u deze goed in de gaten, want in het voorjaar van 2017 vieren wij groots feest!

SJOA is een ondernemingsvereniging voor en door jonge ondernemers uit Arnhem en directe omgeving. Tot de leden behoren ondernemers uit tal van branches en gespecialiseerd in uiteenlopende disciplines.

Het lidmaatschap staat open voor personen die de leeftijd van 35 jaar nog niet hebben bereikt en eindigt (behoudens eerdere opzegging) automatisch het jaar nadat het lid de leeftijd van 40 jaar heeft bereikt. De contributie bedraagt € 195,- per jaar. Elke laatste donderdag van de maand vinden de SJOA-bijeenkomsten plaats in Arnhem.

Kijk voor meer informatie over SJOA en aanmelding op www.sjoa.net

VASTGOED

Stegehuizen Verhuur en Beheer breidt diensten uit

‘Mijn doel is dat iedereen met een lach de deal afsluit’ Hij is zeer actief op Facebook, bezoekt zijn klanten op een trendy scooter en is een graag geziene gast op netwerkborrels in de regio. De jonge verhuurmakelaar Frank Stegehuis pakt de zaken op zijn eigen manier aan en dat werkt. Hij heeft kortgeleden zijn dienstenpakket uitgebreid met beheer van bedrijfs-onroerend goed.

Stegehuizen Verhuur en Beheer is in bijna drie jaar uitgegroeid tot een bekende naam in het Arnhemse. Frank Stegehuis begon hier destijds voor zichzelf na een aantal jaren in loondienst in Amsterdam. Hij vertelt: “Ik ben gestart met een oude laptop, een paar visitekaartjes en een website.

Inmiddels zitten we op 168 beheerobjecten, waarvan 75 bedrijfsobjecten en de rest woningen.” Netwerken is cruciaal voor zijn succes. “Ik probeer zichtbaar te zijn en zo de gunfactor te creëren. Uiteraard moet je het vervolgens ook waarmaken, maar dat is tot nu toe altijd gelukt.”

Projecten

Stegehuizen verhuurt en beheert woningen.

Frank: “Bij verhuren regel ik het complete traject tot en met de oplevering. Beheren houdt in dat ik het aanspreekpunt ben voor de huurders. De verhuurder krijgt het geld

op zijn rekening gestort en alles eromheen wordt opgelost.” Stegehuizen heeft al diverse mooie projecten in zijn portfolio, zoals de voormalige Stedelijke Muziekschool en het Rijksmonumentale pand De Mariënburg. Momenteel is hij bezig met de verhuur van 39 toekomstige appartementen in het oude SNS-kantoor aan de Utrechtsestraat, genaamd De Resident.

Bedrijfs-onroerend goed

Sinds kort beheert Frank ook bedrijfsonroerend goed. “Hier komt wat meer bij kijken, zoals het maandelijks factureren en incasseren van huren, btw-aangiftes en het indexeren van de huurprijzen. Begin mei kreeg ik de kans om een opdracht van 75 bedrijven aan te pakken: het bedrijfsverzamelgebouw De Federatie aan de L.J. Costerstraat. Dankzij een geavanceerd softwaresysteem zijn we in goed in staat

om de beheerportefeuille op grotere schaal uit te breiden.”

Doel

Jong, persoonlijk en no-nonsense zijn duidelijk eigenschappen die Frank kenmerken. Hij gaat graag lange-termijnrelaties met klanten aan. “Er zijn altijd drie partijen betrokken bij bemiddeling: de huurder, de verhuurder en ikzelf. Mijn doel is dat iedereen met een lach de deal afsluit.”

Stegehuizen Verhuur en Beheer 026-2020234 info@stegehuizen www.stegehuizen.nl Meer info over De Federatie of De Resident?

Zie www.defederatiearnhem.nl en www.deresident.eu

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

35

HORECA

Samenwerking Fresh & Easy en La Coquerie

‘Lokaal en duurzaam, maar ook vooral góed eten’ www.fresh-easy.nl

Een goede lunch of lekkere avondmaaltijd is essentieel als je hard werkt. Het jonge cateringbedrijf Fresh & Easy verzorgt dit sinds anderhalf jaar voor diverse Arnhemse mkb-bedrijven. Dankzij het succes hiervan heeft eigenaar Jop Moorman de samenwerking opgezocht met de ervaren cateraar La Coquerie in de persoon van Jan Ros. “Met deze samenwerking versterken we elkaar.”

Broodjes, wraps, salades, pasta’s, smoothies en sapjes: het aanbod van Fresh & Easy is uitgebreid. Veel klanten kiezen voor de cateraar vanwege het duurzame aspect. Jop Moorman vertelt: “Fresh & Easy onderscheidt zich vooral vanwege de producten, die duurzaam zijn en geleverd worden door lokale partners. Zelfs de verpakkingen zijn biologisch afbreekbaar.”

De kwaliteit viel op bij de leiding van kantoorgebouw Ovvice, waardoor Jop nu het lunchbuffet verzorgt bij diverse locaties door het hele land.

La Coquerie

Door de snelle groei van Fresh & Easy besloot Jop zich te oriënteren op een samenwerking en raakte in gesprek met

36

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

de Arnhemse cateraar La Coquerie.

Hij vertelt: “Dit is een fullservice partycateringbedrijf met meer dan twintig jaar ervaring. La Coquerie beschikt over alle benodigde machines en voorzieningen en we bleken veel raakvlakken te hebben.

Ook het feit dat zij het biologische SKALkeurmerk hebben, was een voordeel.”

Persoonlijk

Ook in de klantbenadering vonden de twee cateraars elkaar. “We benaderen onze klanten heel persoonlijk en denken echt mee over oplossingen. Of het nu gaat om een lunch of een feest: we bespreken het thema en vullen het graag zo goed mogelijk in.” Samen pakken Fresh & Easy en La Coquerie diverse projecten op, zoals

binnenkort de Haringparty. Jop: “Daar serveren wij ons ‘kampioensbroodje’, het broodje met pulled pork en witte kool.

Hiermee werd ik vierde bij de verkiezing ‘Beste broodje van Nederland’.”

Duurzaam én lekker

Duurzaamheid is een belangrijke factor, maar Jop benadrukt: “Het gaat vooral om de kwaliteit. We maken uiteraard alles zelf met de meest verse ingrediënten. Het kan wel duurzaam zijn, maar het moet vooral ook gewoon goed en lekker zijn.”

Meer weten? www.fresh-easy.nl en www.lacoquerie.nl

ARNHEM BUSINESS

BEDRIJFSWAGENTESTDAG

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

37

TRAININGSCOMPLEX VITESSE PAPENDAL

AMBIUS

Op de cover prijken een twintigtal vrouwen, de mannen geven tegenwicht op de komende pagina’s over de Bedrijfswagentestdag. Het rijden in bedrijfswagen blijkt vooral een mannending te zijn. Al mogen we vandaag ook een dame achter het stuur begroeten. Zeven gloednieuwe auto’s gaan vandaag de weg op in verschillende testteams. Met de zonnebril op de neus en de airco aan rijden we een toeristische route door prachtig Gelderland.

FLETCHER HOTEL ARNHEM DOORWERTH

38

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

VAN DEN HOOGEN SECURITY

Enthousiaste reacties tijdens de Arnhem Business Bedrijfswagentestdag:

‘Hij rijdt als een luxe bolide’

DEELNEMERS: • Martijn Polinder Polinder Aannemersbedrijf • Harry Roelofs Ahoud Schilders • Theo Klaasen Rebo Reclame • John van Maanen KantoorProfi

Gastheer Twan Smits van Vitesse ontvangt ons in het meest ultramoderne trainingscomplex van Europa op Papendal. We krijgen een rondleiding door het indrukwekkende complex: we zien de kleedkamers, het speciale trainingsherstelbad en de fitnessruimtes.

Als klap op de vuurpijl wonen we een vriendschappelijke wedstrijd van jeugdspelers bij. Helaas maar kort, want de auto’s mogen gestart worden.

Op naar Ambius in Duiven. Ambius is marktleider op het gebied van interieurbeplanting. We wanen ons even in de tropen: fantastische planten in pot, groene wanden met beplanting (Smart Walls) die overal te plaatsen zijn zonder wateraansluiting en schilderijen met beplanting (Ambius Live Pictures).

We voelen ons opmerkelijk fit bij vertrek.

Ambius levert eveneens geurbeleving.

Met de juiste geur verhoog je de productiviteit en dat merken we!

De eerste belevenissen worden uitgewisseld en iedereen stapt in een andere auto om de route te vervolgen.

We gaan naar de bosrijke omgeving van

DEALERS:

Doorwerth waar in het groen Fletcher Hotel Arnhem Doorwerth ligt verscholen.

Het moderne hotel biedt naast leisure alle faciliteiten voor zakelijke bijeenkomsten.

Voor elke smaak en bijeenkomst hebben ze geschikte ruimtes. Hotelmanager Mathijs Fleur geeft een rondleiding en serveert een heerlijke lunch.

De magen zijn gevuld, tijd om te wisselen van bedrijfswagen om naar Van den Hoogen Security te rijden. We krijgen uitleg over het buiten houden van criminelen. Het draait om de vertragingstijd die je realiseert.

Met een klauwhamer proberen we inbraakbeveiligingsglas door te slaan.

Helaas… te sterk voor ons. Oprichter Wim van Hoogen is een meester in het onbeschadigd openen van kluizen.

Hoe snel zou hij een auto open kunnen breken? Gelukkig hebben we de sleutels.

Op naar het laatste station: het Vitesse trainingscomplex. Daar praten we gezellig na onder het genot van een hapje en een drankje. Al snel is iedereen het er over eens: het comfort van een bedrijfswagen doet allang niet meer onder voor die van een luxe bolide.

• Mark Bouwman Arjolux Kozijen/Kantoorprofi • Rinus Willems SMB Willems • Arnoud de Waal Stunnenberg Reclame • Randy Luiten Inqar-BAS • Huub Loeffen Jehago Interieurbouw • Boy Schuring Schuring Logistic Services • Jan-Pieter Streek Robel Mobiel • Rene van Dam Rene van Dam Tweewielers • Liesbeth de Wilde Business4Cars • Hylke Appelhof MdW Automotive

• Roy Tinneveld De Smaakcateraar • Pieter van de Broek Welkoop Gendt • Jeroen Buijs Jeroen Buijs Hoveniers

• Broekhuis Arnhem • Zijm Volkswagen • Kien Arnhem • Bochane Groep Arnhem • Wensink Mercedes Arnhem

39

BEDRIJFSWAGENTESTDAG

“Een ruime bedrijfswagen voor personeel en materiaal”

RENAULT TRAFIC DEALER: BOCHANE ARNHEM VERTEGENWOORDIGER: BRAM VAN REGTEREN

De Renault Trafic is een dubbelcabine voor zes personen met laadruimte. Een luxe bedrijfsauto met een dynamisch en robuust uiterlijk die eveneens geschikt is als privéwagen. De cabine is een ‘mobiel kantoor’ waarin alle mobiele apparaten perfect worden geïntegreerd. Het is de schoonste auto qua CO2 én heeft de grootste laadlengte in zijn klasse. Zijn soepele en bijzondere zuinige motor is voorzien van de beste technologie.

Een complete auto tegen een zeer betaalbare prijs met een lage ‘total cost of ownership’ (aanschaf, onderhoud en afschrijving). Financial lease inclusief onderhoud mogelijk op basis van een vast maandbedrag.

Liesbeth de Wilde: Van de bedrijfswagens die deelnemen aan de testdag is dit de

goedkoopste bus. Hij rijdt supergoed en is een comfortabele wagen voor zowel zakelijk als privé.

Rinus Willems: Deze auto is geschikt voor de ZZP’er, aannemer, elektricien, het schoonmaakbedrijf en ook voor grote gezinnen.

Deze ruime bedrijfswagen levert perfecte prestaties en is comfortabel geprijsd.

Mark Bouwman: Het spreekt mij aan dat de Renault Trafic aan te passen is aan individuele wensen. Een ruime bedrijfswagen voor personeel en materiaal.

Randy Luiten: Dit is het verlengstuk van je kantoor door alle technische snufjes.

Arnoud de Waal: Je kunt de auto laten leveren in je huisstijlkleur en vervolgens laten beletteren. Zo creëer je een rijdende reclamezuil.

SPECIFICATIES

40 40

Type: L2H1 Dubbel Cabine Comfort

Verbruik: 6,1 l / 100 km (1 op 16,4)

trekhaak, bluetooth, cruise control

Transmissie: 6-versnellingen Hand

Laadvermogen: 1086 kg

Verkoopprijs: € 29.790,-

Cilinderinhoud: 1.6 dCi Twin Turbo

Euro 6: Ja

Leaseprijs: € 499,-

Vermogen: 120 pk

Aanhangwagen gewicht: 2000 kg

Vanafprijs: € 20.890,-

Koppel: A300 Nm RNHEM

Uitrusting: Navigatiesysteem, airco,

Informatie: www.bochane.nl

BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

“Een echt werkpaard tegen een betaalbare prijs”

OPEL VIVARO PICK-UP DEALER: BROEKHUIS ARNHEM VERTEGENWOORDIGER: BAS VERBEEK

De wendbare Vivaro Pick Up is een echte stadsauto en daarom uitermate geschikt als bedrijfswagen voor groenvoorziening, wegenbouw en klein koerierswerk. Deze stoere auto is gemaakt om elke klus te klaren. De compacte biTurbo dieselmotor is stil en zorgt voor het laagste brandstofverbruik. De comfortabele wagen heeft ruimte voor drie personen en een laadvermogen van meer dan 1000 kg. De hoogte van de laadbak is op maat te leveren zodat hij naar elke gebruikerswens aan te passen is. Bovendien kunnen de zijkleppen naar beneden. Flexibiliteit ten top dus!

Theo Klaassen: Deze bedrijfswagen is multiinzetbaar door zijn flexibele laadbak. Het is een echt werkpaard tegen een betaalbare prijs.

Pieter van den Broek: De cabine is geschikt

voor drie personen, maar de ruimte houdt niet over. Daarentegen zit hij erg prettig voor de bestuurder. Door de open laadbak heeft hij een zeer hoog laadvermogen. Het is een geruisloze auto die soepel rijdt op de snelweg.

Zeer gebruiksvriendelijk. Tikkie aan de prijs.

Hylke Appelhof: Dit is echt een auto voor een hovenier, stratenmaker of bouwvakker door zijn ruime laadbak. De Opel Vivaro Pick Up rijdt goed en de prestaties zijn voortreffelijk. Prima geprijsde bedrijfswagen.

Mark Bouwman: Een eenvoudig uitgevoerde bedrijfswagen die uitstekende presentaties levert. Het is een auto voor specifieke gebruiksdoeleinden vanwege de laadbak.

Praktische auto.

Jeroen Buijs: Uitstekende auto voor een hovenier door zijn flexibele laadbak.

SPECIFICATIES Type: L2 H1 1.6 CDTI 140PK Edition

Verbruik: 7 l / 100 km

Verkoopprijs: € 31.789,-

Transmissie: Handgeschakeld

Laadvermogen: 1080 kg

Leaseprijs: v.a. € 499,-

Cilinderinhoud: 1598 cc

Euro 6: Euro 5

Vanafprijs: € 17.995,-

Vermogen: 103 kW / 140 pk

Uitrusting: Platformcabine met open

Informatie: www.broekhuis.nl

Koppel: 340 Nm

laadbak, Navigatie-Bluetooth

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

41

BEDRIJFSWAGENTESTDAG

“Laat je zien, zonder patserig te zijn”

JEEP WRANGLER DEALER: KIEN ARNHEM VERTEGENWOORDIGER: RICK HACKMAN

De Jeep Wrangler op grijs kenteken heeft een hoog fun-gehalte. Nooit eerder was het zo voordelig om een Jeep Wrangler te rijden. Door het grijskenteken is het prijsverschil met geel kenteken groter dan ooit.

Een stoere auto waarmee je onderscheidend kunt zijn. Het interieur is stijlvol en geraffineerd maar door zijn legendarische off-road prestaties blijft hij trouw aan zijn afkomst.

Hij biedt alle luxe en comfort inclusief uitneembare dakpanelen. Je stapt in met een glimlach en rijdt met de zon op je bol naar alle je zakelijke afspraken. Laat je zien, zonder patserig te zijn.

Martijn Polinder: De Jeep Wrangler is een stoere en gave auto waarmee je duidelijk

aanwezig bent. Deze gepimpte uitvoering lijkt me niet geschikt voor intensief privégebruik, maar meer om op zondag te toeren.

Goede prijsstelling als je voor grijs kenteken kiest.

John van Maanen: Wat een stoere bak. En dat ook nog in de huisstijlkleur van KantoorProfi. Geen twijfels meer over welke bedrijfswagen het wordt…

Huub Loeffen: Hier wordt elke jongen toch blij van? Met deze auto steek je boven de grijze massa uit. Lekker off road crossen over het strand en door het bos. Een stoere auto waarmee je een statement maakt en op avontuur gaat.

SPECIFICATIES

42 42

Type: 2.8 CRD Polar A5

Verbruik: 8,3 l / 100 km

Verkoopprijs: € 74.500,-

Transmissie: Automatisch, 5v

Laadvermogen: 612 kg

Leaseprijs: v.a. € 389,- p/mnd

Cilinderinhoud: 2776 cm³

Euro 6: Ja

Vanafprijs: € 33.990,- ex.

Vermogen: 200 pk

Aanhangwagen gewicht: 2200 kg

Informatie: www.kien.nl/jeep

Koppel: A460 Nm RNHEM

Uitrusting: Polar Edition

BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

“Mooi, sportief, stil en zuinig”

OPEL VIVARO DUBBELE CABINE DEALER: BROEKHUIS ARNHEM VERTEGENWOORDIGER: TIM VAN DE SLUIS

De Opel Vivaro is het visitekaartje van je bedrijf maar door zijn dubbelcabine met zitplaats tot zes personen is het eveneens een uitstekende auto om ook privé te rijden. Het zijn de details die zijn karakter benadrukken en hij doet qua comfort en uitstraling niet onder voor een personenauto. Door zijn doordachte ontwerp en maximaal vlakke laadvloer neemt de Opel Vivaro moeiteloos elke lading mee. Het is een zuinige auto, ook met een zware belading. De auto heeft de best mogelijke beveiliging waarmee zowel lading als passagiers beschermd worden.

Pieter van den Broek: Een geluidsarme auto met voldoende laadvermogen die superfijn én zuinig rijdt. Je kunt er van alles

mee vervoeren en ook nog vijf personen meenemen. De prijs is goed. Een enkel minpuntje: niet verkrijgbaar in automaat.

Rinus Willems: In één woord: ‘goed’.

Boy Schuring: Mooi, sportief, stil en zuinig. Voor onze branche, de koeriersbranche, een prima auto. De prestaties zijn top en het verbruik is zuinig. Uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding.

Mark Bouwman: Een ruime auto met vijf zitplaatsen. Hij zit super, levert topprestaties en maakt weinig geluid. Gebruiksvriendelijk bedieningspaneel. Aanrader.

Jan Pieter: De Vivaro heeft een pittige motor, bi-turbo maar is toch zuinig. Rijdt goed.

Uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding.

Liesbeth de Wilde: Deze auto heeft het mooiste dashboard.

SPECIFICATIES Type: L2 H1 1.6CDTi 140 pk Sport

Verbruik: 7 l / 100 km

Verkoopprijs: € 29.273,-

Transmissie: Handgeschakeld

Laadvermogen: 1080 kg

Leaseprijs: v.a. € 419,-

Cilinderinhoud: 1598 cc

Euro 6: Euro 5

Vanafprijs: € 17.995,-

Vermogen: 103 kW / 140 pk

Uitrusting: Dubbele cabine, Navigatie-

Informatie: www.broekhuis.nl

Koppel: 340 Nm

Bluetooth, LM Velgen

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

43

BEDRIJFSWAGENTESTDAG

“Een dubbele plus voor vermogen, verbruik, geluid en weggedrag”

MERCEDEZ-BENZ VITO DEALER: WENSINK ARNHEM VERTEGENWOORDIGER: MARCO ROELOFSEN

Het beste van twee werelden komt samen in de Vito Dubbelcabine van Mercedes-Benz Vito: plaats voor goederen en passagiers.

Met de geavanceerde veiligheidssystemen garandeert de Vito niet alleen veiligheid voor de inzittenden maar ook voor de lading: parkeerhulp, zijwindassistent, attention assist en pre-safe. Het rijcomfort is zoals je van een Mercedes-Benz gewend bent. De ruime laadruimte heeft grote laadopeningen en een lage laaddrempel, met optioneel een schuifdeur aan de linkerkant zodat laden en lossen gemakkelijk is. Met de verbruiks- en emissieverlagende maatregelen rijd je bovendien zuinig. De knappe Vito overtuigt zichzelf.

Harry Roelofs: Mooie, nette bus die vol-

ledig aangekleed is. Deze auto is geschikt voor een schildersbedrijf. De prestaties zijn goed. Redelijke prijs.

Theo Klaassen: Luxe auto voor zes personen met laadruimte.

Liesbeth de Wilde: Heel handig dat je aan twee kanten in kan stappen.

Hylke Appelhof: Zeer goed presenterende auto die geweldig zit.

Rinus Willems: Deze auto staat voor veiligheid. Presteert op alle vlakken uitstekend tegen een prima prijsstelling. Je krijgt een kopje koffie in beeld als je te lang achter het stuur zit. Handig!

Jan Pieter: Achterin zit je comfortabel.

Een dubbele plus voor vermogen, verbruik, geluid en weggedrag.

SPECIFICATIES

44 44

Type: 114CDI

Verbruik: 6,1 l per 100 km

Verkoopprijs: € 42.268,-

Transmissie: 7-traps Automaat

Laadvermogen: 881 kg

Leaseprijs: € 580,- (testauto)

Cilinderinhoud: 2143cm

Euro 6: Ja

Vanafprijs: € 17.995,- ex.

Vermogen: 136 pk

Aanhangwagen gewicht: 2500 kg

Informatie: www.mb-wensink.nl

Koppel: A100 kW 136 pk RNHEM BUSINESS

Uitrusting: BlueEFFICIENCY pakket

| NUMMER 4 | MEI 2016

“In deze auto houd je het hoofd koel”

OPEL COMBO KOELAUTO DEALER: BROEKHUIS ARNHEM VERTEGENWOORDIGER: SIMKO CRUM In de Opel Combo kun je dankzij de extra brede schuif- en achterdeuren alles meenemen. Hij heeft het grootste laadvermogen in zijn segment, maximaal 1.025 kg. De variant op de autotestdag is een koelcombinatie met een geïsoleerde laadruimte geschikt voor geconditioneerd vervoer (van gekoeld tot vriezen) die voldoet aan de HACCPnormen en voorwaarden voor internationaal vervoer. De koelmotor bevindt zich onder de auto; dus geen afzichtelijke dak-unit die als windvanger fungeert. Deze auto is geschikt voor de cateraar, vishandel en vervoerder van levensmiddelen of medicijnen. Het ombouwen met de Webasto koelmachine duurt slechts drie weken en is in prijsniveau vergelijkbaar met andere leveranciers.

Harry Roelofs: Een zeer nette auto waarbij

de koel- en vriesinstallatie keurig is afgewerkt. De prestaties van de auto zijn goed: een gebruiksvriendelijk bedieningspaneel, goed weggedrag en redelijk geluidsniveau ondanks de koelinstallatie. Natuurlijk kosten de extra’s geld, maar nog steeds is het een betaalbare auto. In deze auto houd je het hoofd koel.

Boy Schuring: Aansprekend, sportief, stil en zuinig. Een prima auto als je medicijnen of voedingsmiddelen vervoert. De prestaties zijn top en het verbruik is zuinig. Prijs en kwaliteit zijn in balans.

Roy Tinneveld: Voor mij als cateraar is het belangrijk dat producten snel en gekoeld bij de klant komen. Dat kan met deze koelcombinatie. Bovendien oogt hij aantrekkelijk omdat de koelruimte onder de auto zit.

Hiermee kun je voor de dag komen.

SPECIFICATIES Type: L2 H1 1.6Cdti 105PK Koelauto

Verbruik: 5,2 l / 100 km

Leaseprijs: v.a. € 311,-

Transmissie: Handgeschakeld

Laadvermogen: 1025 kg

Vanafprijs: € 9.995,-

Cilinderinhoud: 1598 cc

Aanhangwagen gewicht: 1300 kg

Informatie: www.broekhuis.nl

Vermogen: 77 kW / 105 pk

Uitrusting: Complete koelauto voor

Koppel: 290 Nm

geconditioneerd vervoer

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

45

BEDRIJFSWAGENTESTDAG

“Allround professional in het bedrijfswagensegment”

VOLKSWAGEN TRANSPORTER DEALER: ZIJM VERTEGENWOORDIGER: JUDITH HUISMAN Met het oog op snelheid en efficiency is het belangrijk dat mensen en materiaal gelijktijdig op locatie arriveren. Daarom is er de Transporter met dubbel cabine. Met voldoende ruimte voor alles en iedereen.

Comfort, zitplaatsen en laadruimte hebben een perfecte balans in de nieuwe Transporter Dubbele Cabine.

De Nieuwe Transporter is uitgeroepen tot International Van of the Year 2016!

De Transporter wordt geroemd om zijn verbeterde rijeigenschappen, efficiëntie en verfijnde afwerking. Daarnaast is de DSGversnellingsbak de beste in z’n klasse.

Theo Klaassen: Een zeer luxe auto geschikt voor verre reizen, heeft veel pk’s en rijdt comfortabel. Laadruimte valt wat tegen.

Harry Roelofs: Deze auto presteert zeer goed in alles en is bovendien ook nog een automaat.

Pieter van den Broek: Een superauto met een goede zit. Alles voor gesloten vervoer.

Handige schuifdeuren. Overzichtelijk en gemakkelijk instrumentenpaneel. Het kost wat, maar dan heb je ook wat.

Hylke Appelhof: De Volkswagen Transporter lijkt in de binnenzijde op een personenwagen. Hij heeft een prima wegligging en is in alle opzichten goed. Het is een prima auto voor bouw, koeriersdiensten of taxiservice.

Randy Luiten: De Volkswagen Transporter is verkrijgbaar in Two-tone kleurstelling waardoor hij een catchy uitstraling krijgt.

Leuk!

Mark Bouwman: Ruime comfortabele auto. Prima wegligging.

SPECIFICATIES

46

Type: Highline Dubbele Cabine

Verbruik: 01:12

Verkoopprijs: € 50.400,-

Transmissie: DSG

Laadvermogen: 880 kg

Leaseprijs: v.a. € 349,11

Cilinderinhoud: 2000 cc

Euro 6: Ja

Vanafprijs: € 18.900,- ex.

Vermogen: 204 pk

Aanhangwagen gewicht: 2500 kg

Informatie: www.zijmbedrijfswagens.nl

Koppel: A450 Nm RNHEM

Uitrusting: Highline Dubbele Cabine

BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

Gastvrijheidsgilde tour regio Arnhem Het Gastvrijheidsgilde organiseerde op maandag 2 mei 2016 wederom een gastvrijheidstour met een bezoek aan supergastvrije bedrijven, dit keer in Arnhem en omgeving. Start en afsluiting was bij Landgoed Groot Warnsborn in Arnhem. Van daaruit werden er per bus bedrijfsbezoeken aan gedaan bij Liander, Giesbers en Porsche Centrum Gelderland, die zich voorstaan op 100% gastvrij.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

Groot Warnsborn gaat de uitdaging aan

‘Wereldrecordpoging Individueel Marathon koken door Chef-Kok Maarten Meijst’ Op vrijdag 22 juli tot en met zondag 24 juli gaat Chef-Kok Maarten Meijst een poging doen om het wereldrecord individueel koken te verbreken. Hij gaat 48 uur achter het fornuis staan om voor gasten de heerlijkste gerechten te koken. Van ontbijt tot nachtmaaltijd. Twee afgevaardigden uit Engeland van het Guiness Book of Records controleren de handelingen van Maarten. Hij mag uitsluitend bezig zijn met het bereiden van maaltijden: mise en place, koken, bakken en braden.

Daarnaast staat er continu een camera op hem gericht. Een paar minuten pauze nemen, is slechts toegestaan. Een hele uitdaging geënt op jeugdig enthousiasme. Een culinair evenement waarvan jij ook getuige kunt zijn en waarmee je bovendien een goed doel kunt steunen. De helft van de opbrengst gaat naar het KWF. Kom je kijken, proeven, aanmoedigen en vooral genieten?

48

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

HORECA

Programma

Reserveren

Vrijdag 22 juli 1. 17.30 uur: Feestelijke opening met bubbels en amuses.

Aansluitend driegangen diner.

2. 22.00 uur - 01.00 uur: Bruisend feest met muziek en dans.

Gratis entree.

Arrangement KWF A

Zaterdag 23 juli 3. 08.30 - 10.30 uur: Smaakvol Warnsborn ontbijt met speciale gerechtjes.

4. 12.00 uur: Drie gangen lunch voor € 39,50.

5. 18.00 uur: Culinair vijfgangen galadiner met champagne en mooie wijnen.

6. 02.00 uur: ‘Nachtwacht van Schaarsbergen’ Een stevige maaltijd voor de nachtwerker (militairen) om Maarten wakker te houden.

Arrangement KWF B Aankomst op vrijdag, vertrek op zaterdag inclusief nummers 1, 2 en 3 € 180,-

Zondag 24 juli 7. 08.30 - 10.30 uur: Uitgebreid Warnsborn ontbijt met speciale gerechtjes.

8. 13.00 uur: Dejeuner Dinatoire. Een gastronomisch zesgangen diner met bijpassende wijnen en mokka tot besluit. Optredens van bekende artiesten en een veiling met de meest geweldige kavels.

9. 18.00 uur: Spectaculaire afsluiting om Maarten te feliciteren.

Volledig arrangement met overnachtingen van vrijdag tot en met zondag inclusief welkomstpakket op de kamer (nr. 1 t/m 9) € 525,-

Arrangement KWF C Aankomst op zaterdag, vertrek op zondag inclusief welkomstpakket op de kamer en nummers 5, 7, 8 en 9 € 370,Bruisend Feest op vrijdag Gratis toegankelijk. Consumpties op basis van muntjes Ontbijten, lunches en diners Maximaal 80 zitplaatsen per zitting. Vol = vol Reserveren via 026 - 445 57 51 of info@grootwarsnborn.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

49

Roy Tinneveld: “Ik sta de hele dag binnen en merk weinig van het weer. Hoe dan ook, ik ben beretrots dat ik de catering mag verzorgen. Ik hoop dat ik mijn visitekaartje in Nijmegen afgegeven heb.”

“Goed gedaan”, zegt Remco Lentjes van Packcentre Duiven. “Er bestaat een bepaald geloof tussen Nijmegen en Arnhem. Dit zou zakendoen met elkaar niet in de weg mogen staan.”

Maurice Gubbels van Gubbels Sales en Marketing vindt het een leuk initiatief om op deze manier samenwerking te zoeken met ondernemers. “We kunnen hier een natuurlijke brug gaan slaan.

Voor mij geen barrières. Bovendien helpt het mooie weer hieraan mee.”

Ben jij er de volgende keer ook bij?

‘Eerste RAN Business Ontmoet bijeenkomst tijdens Giro d’Italia groot succes!’

Het was een perfecte locatie bij Poelmann van den Broek op een zonovergoten dag: de eerste bijeenkomst van RAN Business Ontmoet aan de finishlijn van de Giro d’Italia. De meeste gasten waren uitgedost in vrolijke roze tinten en waren in opperbeste stemming. De Astoria Prosecco bij ontvangst viel in de smaak; de officiële bubbel van het wielerfestijn.

Het startschot

Ber Pas van RAN Media gaf het startschot en heette iedereen van harte welkom bij deze unieke gelegenheid: de ronde van Italië. Poelmann van den Broek viert dit jaar haar 40-jarig jubileum. Directeur Arjan van Stuij vertelt enthousiast dat alles in het

50

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 4 | MEI 2016

teken van de 40 staat. Een feest zoals vandaag past daar uitstekend bij om de relatie met klanten, en veel zijn dat er vanaf het eerste uur, te verstevigen en met anderen op te bouwen. Hij wist zelfs een link van 40 te vinden met de sprekers Christian Wagner en oud-wielrenner Steven Rooks.

Fietsend netwerken

Christian Wagner van Cima Coppi Business Cycling: “Cima Coppi is een wielerterm die wordt gebruikt in de Giro d’Italia om de hoogste bergtop aan te geven.

De wereld verandert en we gaan onszelf anders organiseren. Netwerken is belang-

Harry Roelofs van Ahoud Schilders in Elst: “Superidee.

Dat dit weer georganiseerd wordt door RAN Media. Wielerpetje af.”

Geert-Jan Berning van SNS Bank regio Nijmegen - Arnhem: “Ik ben in beide steden werkzaam en vind het te gek dat er nu een gezamenlijk netwerk is. Ik ben gelijk lid geworden. De prijs is toegankelijk, de evenementen aansprekend. Eigenlijk is er geen reden om geen lid te worden.”

Wim van Schaik van Motorhuis Nijmegen: “Bij sommige mensen zit het sterk in het DNA of ze wel of niet de brug over gaan. Met voetbal gaat het zeker niet samen. Gelukkig hebben we hier wielrennen. Mij staat niets in de weg. Ik vind het goed initiatief.”

rijker dan talent en ervaring. Om goed te functioneren in een netwerk zijn sociale skills nodig. Zodra je gaat fietsen gaan deze vaardigheden omhoog. Praten gaat makkelijker op de fiets. Je hebt het al snel leuk met elkaar en weet je niets te vertellen dan is de omgeving of een fietsonderdeel een gemakkelijk gespreksonderwerp.”

De berg op

Ook Steven Rooks wilde al snel de berg op tijdens zijn wielercarrière. Letterlijk en figuurlijk. Niet uitsluitend de knecht zijn voor andere renners, maar zelf voorop.

Hij begon laat, op zijn 22ste, maar kreeg de smaak te pakken. Hij reed de voorjaarklassiekers en daarna de grote rondes.

“Bij de Tour de France wil je aan de start komen, al heb ik warme gevoelens voor de Giro d’Italia. Vooral het heerlijke eten, de cappuccino’s en de verzorging waren daar formidabel. Een Italiaan weet wat het goede leven inhoudt. Vandaag is de eerste etappe. Tom Dumoulin staat aan de start in het roze. En of hij vandaag nou wint of niet, hij heeft in ieder geval voorop gereden in het prachtige roze in eigen land.”

Het RAN Business Ontmoet netwerkevent op 7 mei werd mede mogelijk gemaakt door:

REGIO ARNHEM NIJMEGEN

30 juni: Outdoor Gelderland Sport verbroedert en dat is vandaag opnieuw bevestigd. De Arnhemmers hebben de moeite genomen om via een andere route dan over de brug, vanwege de Giro, bij deze bijeenkomst te komen. Volgende keer zijn de Nijmegenaren aan de beurt voor de rit over de Waal. Op 30 juni zijn we te gast bij Outdoor Gelderland op Papendal.

We krijgen een rondleiding door de stallen en een kijkje achter de schermen bij het evenement.

We zijn opnieuw op een schitterende locatie waar we Arnhem en Nijmegen samenbrengen om onder het genot van een hapje en een drankje te netwerken. En je weet, heb je even geen gespreksstof, een praatje over een renpaard is zo gemaakt.

Heb jij je al aangemeld? www.ranbusiness.nl 51