Arnhem Business 06-2019

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 32 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

E STG

ÉÉN TEAM MET DEZELFDE DRIVE ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

1

Jagersveld 12 5405 BW Uden Telefoon: +31-(0)413-224444 www.sandersfritom.nl

100% klimaatneutraal

sanders fritom

Energielabel-A

the best logistic solution!

Hartverwarmende Hospitality www.sandersfritom.nl Zero-waste policy

Benelux Distributie, Warehousing, sanders 24-uurs fritom the best logistic solution!

(H)eerlijke, lokale, verse, Internationaal groupage transport organische & gezonde catering www.sandersfritom.nl Staand en papierloos 24-02-2014 09:28:26 bijeenkomen Warehousing,

Benelux 24-uurs Distributie, Internationaal groupage transport Green Key Goud

335329 Sanders Fritom A4 adv Motorblad.indd 1

geeft jouw bijeenkomst onze energie

335329 Sanders Fritom A4 adv Motorblad.indd 1

Direct gelegen aan Arnhem CS 24-02-2014 09:28:26

Klimaatneutraal vergaderen bij The Green

The Green Meeting Center Nieuwe Stationsstraat 10 6811 KS Arnhem 026 - 353 78 40 welkom@TheGreenArnhem.nl TheGreenArnhem.nl

WHEN BUSINESS MEETS… LOGISTICS Logistiek omvat alle handelingen om goederen van grondstof tot eindproduct te verwerken en ze zo snel mogelijk bij de klant af te leveren. Zaken als zichtbaarheid in de bevoorradingsketen en digitalisering vallen hier ook onder. Wie zijn de logistieke specialisten in onze regio?

We nemen een kijkje bij het nieuwe hoofdkantoor van ESTG. Het moet de spil in het web worden van een aantal logistieke hubs. Om dit te ondersteunen, zet men vol in op robotisering. Verder weet Zijm Automotive exact wat er nodig is voor mobiliteitstevredenheid en ziet MAN Duiven zich als een mobiliteitspartner. Pauwels werkte mee aan de bouw van stadsbrug ‘De Oversteek’ en FTTP Truck & Trailer Parts produceert de wereldberoemde FTF trucks. Bedrijven om trots op te zijn.

In de Special Overbetuwe laat Patricia Hoytink-Roubos, burgemeester van deze ondernemersvriendelijke gemeente, zien hoe divers het ondernemerslandschap is. Vervolgens komen ondernemers zélf aan het woord. Bevestigen zij dit?

En nieuws over ons eigen netwerkplatform: ‘RAN Business Ontmoet’ wordt ‘Business Meets’. Lees het op pagina 20. Op 16 september nemen we afscheid van het oude concept en op 26 november gaan we verder in nieuwe stijl, waarbij ontmoeten en ‘ont-moeten’ kernwoorden zijn. Hopelijk mogen we jou ook verwelkomen en kunnen we zeggen: “Business Meets… you!”

Veel leesplezier!

Namens het team van Arnhem Business, Ber Pas

Gezocht: Enthousiaste media adviseur

huis-aan-huismagazine

nummer 03- 2019 pagina 16 Woonbeurs Nijmegen

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 32 | NUMMER 3 | APRIL 2019

pagina 21 Spiense bij...

Magisch en uniek k:

Vo vo o rd re o r d e e l gio e !

Thermen Berendonc

AFVAL, REINIGING EN INFRA ARNHEM BUSINESS | NUMMER 3 | APRIL 2019

1

RAN

Voor diverse magazines is uitgeverij en mediabureau RAN Media per direct op zoek naar een media adviseur. Als media adviseur draag je zorg voor het vergroten van de zichtbaarheid voor B2B en B2C bedrijven in de regio en het (telefonisch) behalen van de advertentieomzet voor onze magazines. Ervaring met telefonische acquisitie is een must, verkoop van advertenties is een pré.

Interesse? Stuur je motivatie en CV naar Ber Pas via ber@ranmedia.nl of bel naar 024 - 21 20 938 voor meer informatie.

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws Online platform arnhem.business

www.linkedin.com/ company/arnhem-business

www.facebook.com/ ArnhemBusiness

www.instagram.com/ @ArnhemBusiness

MEDIA

Bekijk alle vacatures binnen RAN Media via www.ranmedia.nl/ vacatures

Where Business Meets...

Op 26 november vindt de kick-off plaats van Business Meets bij Porsche Centrum Gelderland. Meld je gratis aan via A R N Hwww.business-meets.nl E M RAN B U S I NBusiness E S S | N U M Ontmoet M E R 6 | of S E Pkijk T E M Bop E R pagina 2019 www.ran-business.nl 20 voor meer informatie.

3

ARNHEM

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 32 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

ÉÉN TEAM MET DEZELFDE DRIVE ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

1

Hét zakenmagazine voor de regio Arnhem JAARGANG 32 september 2019, editie 6 REDACTIE ADRES Hogelandseweg 88 6545 AB Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@arnhem.business www.arnhem.business

ARNHEM

UITGEVER RAN Media - Ber Pas SALESMANAGERS Erik Lentjes, Bas Giling

06

ESTG: Wij zijn klaar om verder te groeien

08

Spreng Menswear: Al 20 jaar hét adres voor de modebewuste man

10

ABN Amro: Samen staan we sterker

12

Een warm welkom in de nieuwe Mercedes-Benz showroom van Wensink

14

Dirkzwager: De WAB komt eraan, nieuwe balans in de arbeidsmarkt

18

Grant Thornton Arnhem: Wij zijn uit ons jasje gegroeid

20

Business Meets: Hét nieuwe en interactieve kennisnetwerk van Arnhem Business

23

StAB: Enquête belangrijk middel gericht op verhoging veiligheid bedrijventerreinen

24

De Pakketfabriek: Unieke geschenkpakketten, het hele jaar door

26

Column Pepp-r: Comfortabel in the spotlights staan

27

Wassink Autogroep: Bereik je bestemming met optimale automobiliteit

28

Terugblik: Arnhem Business Borrel in Grand Café Rutgers

29

Quality Contact kiest voor een nieuwe identiteit: Het was tijd voor een refresh met Multicopy

30

Zijm Automotive: Aandacht is de essentie om mobiliteitstevredenheid te bereiken

32

MAN Duiven: Een tien voor de dienstverlening van MAN Duiven

34

Schuring Logistics: Een pakket heeft waarde. Dat bezorg je met zorg en aandacht

REDACTIE Xandra Derks, Maaike van Helmond, Heleen Kommers, Jimmy Israël

37

Pauwels Nijmegen: Bergen verzetten met de juiste middelen

COLUMNIST Maike Pollaert

38

FTTP Truck & Trailer Parts anticipeert, innoveert en produceert

FOTOGRAFIE Jan Adelaar, Jimmy Israël, Maaike van Helmond

41

Special Overbetuwe

VORMGEVING 3AMI - Sjoerd van Dijk, Jessica Weeren, Sander Weeteling DRUK EN BINDERIJ DPN-Rikken Print en Binderij van den Burg ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.arnhem.business/abonneren Los exemplaar: € 5,95 VERSPREIDINGSGEBIED Angeren, Arnhem, De Steeg, Deelen Doorwerth, Driel, Duiven, Elst, Heelsum, Hemmen, Heteren, Homoet, Huissen, Lathum, Loo, Oosterbeek Randwijk, Renkum, Rheden, Rozendaal, Valburg, Velp, Westervoort, Wolfheze, Zetten COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

4

61

42

Burgemeester Overbetuwe: Ik wil een goede ambassadeur zijn voor de gemeente

44

Klomp & Gijzen Metaalbewerking: Wij brengen metaal tot leven

46

Rabobank, Bonte Veren & Teamplast: Groeien doe je samen

48

Ondernemers Contact Overbetuwe: De leukste en actiefste netwerkvereniging in de regio

50

Van Ginkel Groep: Betuws bedrijf biedt oplossing voor wereldwijd probleem

52

Landgoed Welderen: Zakelijk ontspannen op de golfbaan

54

Veraluxe: Laat je van het buitenleven genieten

56

Combine ICT: Nerds? Met verstand van IT & C

58

Terlouw Autogroep: Alles verandert... En toch ook niet!

Terugblik: ASM Festival 2019

“Wij willen de komende vijf jaar uitgroeien tot hét internationale platform op het gebied van duurzame energie.” Een mooie ambitie van Klaas Galama, directeur van ESTG. “En zeker ook realistisch.

Wij leveren inmiddels in 34 landen, maar moeten nog wel de nodige stappen zetten.” Met de lancering van een nieuwe webshop/ platform deze maand en de geplande verhuizing naar een nieuw pand begin volgend jaar, worden weer een aantal belangrijke stappen in de juiste richting gezet. “Wij verwachten ook de komende jaren weer bij de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland te kunnen horen.”

6 14

Vanaf 1 januari 2020 treedt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De wet verkleint de kosten en risico’s tussen vast werk en flexwerk. Wat verandert er voor jou als ondernemer of werkgever? Dirkzwager publiceerde hierover een overzichtelijk e-book op www.dirkzwager.nl.

Na drie succesvolle jaren RAN Business Ontmoet, met spraakmakende evenementen bij o.a. De Giro, het Openluchtmuseum en Watergoed is RAN Media toe aan vernieuwing. Maak kennis met De ins en outs over Business Meets. De basisingrediënten blijven bestaan: gezelligheid, de Wet Arbeidsmarkt in Balans laagdrempelig en perfect verzorgd op mooie locaties. Maar het vernieuwde kennis- en netwerkplatform wordt meer dan dat: kennisdeling wordt het kernthema. Met spraakmakende sprekers, een heerlijk walking dinner en luxe locaties, wordt Business Meets hét netwerkevenement waar je bij wilt zijn!

20 30

Zakelijke mobiliteit betekent anno nu niet alleen een leaseauto op naam. Het brede aanbod van Zijm in deelauto’s, elektrische fietsen en openbaar vervoer zorgt ervoor dat medewerkers onderweg zijn 940999-01.indd op een manier die bij hen past.

1

22-08-19 14:5

“…Nu de economie weer op volle toeren draait, is het goed om daar ook onze lokale ondernemers maximaal van te laten profiteren…”

Met deze zin opent het coalitieprogramma 2018-2022 de economische paragraaf. De gemeente Overbetuwe staat bekend als een ondernemersvriendelijke gemeente en wil dat ondernemers zich optimaal op hun ondernemerschap kunnen richten.

Hierna enkele bedrijven die dit kunnen bevestigen.

41

DUURZAAMHEID

E STG

WIJ ZIJN KLAAR OM VERDER TE GROEIEN TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

“Wij willen de komende vijf jaar uitgroeien tot hét internationale platform op het gebied van duurzame energie.” Een mooie ambitie van Klaas Galama, directeur van ESTG. “En zeker ook realistisch.

Wij leveren inmiddels in 34 landen, maar moeten nog wel de nodige stappen zetten.” Met de lancering van een nieuwe webshop/platform deze maand en de geplande verhuizing naar een nieuw pand begin volgend jaar, worden weer een aantal belangrijke stappen in de juiste richting gezet. “Wij verwachten ook de komende jaren weer bij de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland te kunnen horen.”

Voor de oplettende lezer... stonden er de

6

afgelopen jaren niet ook al artikelen

DUURZAAM, GASLOOS EN ENERGIENEUTRAAL

over ESTG in Arnhem en Nijmegen

De nieuwe locatie in Oosterhout zal

Business met de boodschap dat ze

dienst doen als hoofdkantoor en

waren verhuisd? “Dat klopt”, lacht

uitgroeien tot de spil in het web van

Klaas. “Maar de groei van onze

een groeiend aantal logistieke hubs met

onderneming heeft de laatste jaren zo

als doel alle klanten binnen 72 uur te

hard doorgezet dat wij alweer uit ons

kunnen bereiken. Het pand zal voldoen

pand zijn gegroeid. De nieuwe locatie

aan de hoogste duurzaamheidseisen.

van 11.000 m2 biedt ons volop ruimte

“Door toepassing van warmtepompen

om verder te groeien, in ieder geval

en 6,2MW zonnepanelen kunnen we

genoeg voor de komende vijf jaar,

volledig energieneutraal onze

verwachten wij.”

werkzaamheden uitvoeren en onze

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

ESTG groeit niet alleen nationaal, ook internationaal worden flinke stappen gezet. Klaas: “Momenteel hebben wij kantoren in vijf landen (Nederland, België, Frankrijk, Italië en Duitsland) en daar komen op korte termijn kantoren in Zweden, Polen en Spanje bij. Ook qua magazijnen gaan wij uitbreiden. Momenteel leveren we vanuit drie landen (Nederland, Duitsland, Italië) en daar komt Frankrijk binnenkort bij. Wij zijn er klaar voor om heel Europa te beleveren!”

bedrijfscarbon-footprint verder verlagen. Onze ambitie is om deze in de komende jaren te neutraliseren.”

E-COMMERCE EN ROBOTISERING De grotere locatie stelt ESTG in staat het productassortiment verder uit te breiden. “Dat wordt niet alleen groter, maar ook breder. Naast het huidige aanbod aan zonnepanelen, omvormers, batterijen en montagematerialen, gaan wij ook elektrische componenten, laadpalen voor auto’s, energieopslagsystemen, warmte- en koelingssystemen en ledverlichting verkopen.

Wij willen een onestopshop zijn voor onze klanten. Om deze productgroei en de internationale ambities te ondersteunen, zetten we op de nieuwe locatie vol in op robotisering.”

FIJN WERKKLIMAAT ESTG#ONETEAM

automatisering ondersteunen wij het

Ze zijn zich er bij ESTG maar al te goed

ambities waar. Alles met als doel een zo

van bewust dat ze hun mensen heel

fijn mogelijk werkklimaat te creëren.

hard nodig hebben om hun grootse

Want wanneer je zorgt voor een prettig

ambities waar te maken. Jacquiline

werkklimaat en een goede teamspirit,

Futselaar, operationeel directrice:

ontstaan ideeën vanzelf.

personeel, verbeteren we het werkklimaat en maken we bedrijfsgroei-

“Daarom investeren wij in onze mensen middels persoonlijke ontwikkelings-

We sparren veel samen met onze

plannen, teambuildingsdagen en de

medewerkers, Kan iets beter, kan iets

mogelijkheid om gezamenlijk te

slimmer, kan iets efficiënter? Wij zijn

sporten met onze eigen personal

echt één team, met allemaal dezelfde

trainer. Via de inzet van robotisering en

drive.” ESTG#OneTeam In juli 2020 bestaat ESTG tien jaar, een prachtig jubileum!

Jacquiline: “We organiseren elk jaar een speciaal ESTG Synergy event voor al onze klanten en relaties, maar dit tienjarige jubileum vraagt natuurlijk om een extra groot feest. Hoe we dit gaan vieren?

Daarover horen jullie later meer. Maar dat wij onze medewerkers, partners, klanten en relaties in een zonnetje gaan zetten, dat is een feit!”

Meer weten? Kijk op www.estg-zonnepanelen.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

7

S P R E N G M E N SW EA R

AL 20 JAAR HÉT ADRES VOOR DE MODEBEWUSTE MAN TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

Je hebt service en je hebt service... Dat daar een wezenlijk verschil tussen zit, bewijzen ze bij SPRENG Menswear in Oosterbeek. “We zetten hier maar al te graag een stap extra voor onze klanten”, aldus eigenaren Harold van de SPRENG en Madalon Gijsbertse. En dat dat zich niet beperkt tot een klein stapje, blijkt meteen als je met dit bevlogen tweetal praat.

Harold en Madalon zijn trots als ze het hebben over hun zaak. En met recht, want afgelopen maand mochten ze alweer het twintigjarig bestaan vieren.

Harold: “Hoe mooi is het dat je twintig jaar geleden begint met een idee en dat dat al die jaren met succes stand houdt?! We focussen ons namelijk al vanaf het begin op herenmode in het hogere segment, van casual tot maatwerk en dan veelal Italiaans georiënteerd.”

twintig jaar onveranderd is gebleven, aldus Madalon. “Puur verkopen om het verkopen, hebben wij hier nooit gedaan en zullen we ook nooit gaan doen.

Klanten krijgen onze volledige aandacht én een eerlijk advies. Als een kledingstuk niet goed zit, of simpelweg niet mooi staat, vertellen wij dat altijd eerlijk. Die klant fungeert namelijk als ons visitekaartje en dat moet dan natuurlijk wel een goed visitekaartje zijn.”

AANDACHT EN ADVIES En dat is niet het enige wat in die

OP ZICHT MEE NAAR HUIS Dit zorgt er ook voor dat vrouwen hun

8

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

MAATWERK Harold en Madalon willen in hun zaak nog wat meer aandacht gaan besteden aan maatwerk en maatkostuums. “Iets waar we ook bijzondere events aan gaan koppelen in samenwerking met een topkok.” Maar daarover later meer...

man gerust alleen uit winkelen sturen bij SPRENG Menswear, vertelt het tweetal lachend. Harold: “En die mannen hoeven maar aan te geven waar ze naar op zoek zijn en wij laten ze zien wat daarop aansluit.

Ondertussen kunnen zij dan even heerlijk ontspannen met een lekker kopje koffie, als ze dat willen.” “Mocht er twijfel zijn over een aankoop, dan geven we zelfs dingen op zicht mee”, gaat Madalon verder. “Dit doen wij trouwens ook als heren simpelweg geen tijd hebben om zelf naar de winkel te komen.”

SERVICEGERICHT Bij de meeste kledingzaken is dit ‘op zicht meegeven’ allesbehalve gebruikelijk, maar bij SPRENG Menswear hoort dit simpelweg bij de service. “Wij regelen alles voor de klant en daarvoor in ruil krijgen wij hun vertrouwen terug. Een hele fijne manier van werken. Persoonlijk contact staat bij ons dan ook voorop, óók bij onze

medewerkers Joop, Steven en Luc. Die servicegerichtheid zit gewoon in ons DNA.”

‘ Klanten krijgen onze volledige aandacht én een eerlijk advies ’

KWALITEIT Iets anders wat voorop staat bij SPRENG Menswear is kwaliteit. “Daarin doen wij geen concessies”, vertelt Harold.

“Wij verkopen alleen kwaliteitsmerken.” Om te zorgen dat hun collectie tegelijkertijd ook verrassend en vernieuwend blijft, bezoeken Harold en Madalon twee keer per jaar dé herenmodebeurs in Florence.

“Daar zoeken we de nieuwste trends die aansluiten op ons aanbod en op wat de klant van ons verwacht.

Ons kledingaanbod bestaat namelijk slechts voor een klein deel uit basisstukken, de rest is echt collectie en daarin durven we ook aparte keuzes te maken. We kennen onze klanten immers zo goed dat we inmiddels wel een inschatting kunnen maken van wat aan zal slaan.”

BEDANKT! Het mag duidelijk zijn, de filosofie achter SPRENG Menswear werkt. En dat al twintig jaar. Madalon: “Dat mooie jubileum hebben we natuurlijk ook aan onze klanten te danken. Zonder hen hadden we het nooit gered. Dus bedankt! En op naar het volgende jubileum...”

Meer weten? Kijk op www.sprengmenswear.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

9

FINANCIËN

A B N A M RO

SAMEN STAAN WE STERKER TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

ABN AMRO is lokaal actief en betrokken! Daar zijn de zes heren tegenover mij het roerend over eens.

Dat het aantal fysieke kantoren is afgebouwd, heeft niets aan die betrokkenheid veranderd.

“Misschien geldt zelfs wel het tegenovergestelde”, aldus Mirko Schrijvershof, MKB Adviseur New Business. “Om zichtbaar te blijven moeten we nu namelijk wel naar onze klanten toe (fysiek dan wel digitaal), wat de lokale betrokkenheid alleen maar vergroot.”

10

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

BIJ VRAGEN: Hans Reussing Mirko Schrijvershof Sander Meeuwsen Marcel ten Have Robin Schokker Ronald Klein Hesselink

06 - 51 54 64 95 06 - 13 50 90 71 06 - 10 72 76 38 06 - 51 15 29 21 06 - 83 14 92 63 06 - 23 36 22 58

Er is, zoals altijd, veel gaande in de bankwereld. Hét moment om weer eens naar buiten te treden met wat ze zoal kunnen betekenen voor hun zakelijke klanten, vinden ze bij ABN AMRO. “Onze dienstverlening is in de loop der jaren alleen maar efficiënter geworden”, vertelt Marcel ten Have, Manager MKB Banking Noord. “Vroeger zagen klanten het nog weleens als een lastig proces om met hun vragen bij de juiste persoon terecht te komen. Wie herinnert zich niet de telefoontjes naar de bank waarin je telkens werd doorverwezen naar een andere persoon?

Daar is tegenwoordig absoluut geen sprake meer van.”

ONTZORGEN De focus ligt binnen ABN AMRO namelijk meer en meer op samenwerken, zowel intern als extern. Extern kun je daarbij denken aan samenwerkingen met intermediairs, zoals met accountants tussenpersonen, het Gelders Familiebedrijvengilde en tijdens netwerkbijeenkomsten. Maar ook intern wordt er volop samengewerkt. Sander Meeuwsen, MKB Adviseur New Business: “We zitten hier nu met zijn zessen om tafel, allemaal weliswaar met onze eigen functie, maar de verschillende afdelingen zijn hier alles behalve op zichzelf staande ‘eilandjes’. We weten van elkaar wat

we doen en kunnen daardoor klanten die bij ons aankloppen met een vraag die we zelf niet kunnen beantwoorden, altijd meteen aan de juiste persoon koppelen. Klanten hoeven niet meer zelf op zoek naar die ‘juiste persoon, want wij ontzorgen ze ook op dat vlak.”

‘ Wij behandelen onze klanten zoals we zelf ook behandeld willen worden! ’ DIENSTVERLENING OPTIMALISEREN “Eigenlijk niet meer dan vanzelfsprekend, zou je bijna zeggen”, meent Ronald Klein Hesselink, Private Banker.

“De huidige klant verandert en stelt – terecht – steeds hogere eisen aan onze dienstverlening. Aan ons de taak om hierin mee te bewegen en in te spelen op de veranderende behoeftes in de markt. Iets wat wij dus onder andere doen via die onderlinge samenwerking waardoor we onze dienstverlening kunnen optimaliseren.” “Dat maakt het werk voor onszelf bovendien alleen maar leuker en uitdagender”, gaat Robin Schokker, New Business Banker, verder. “We kunnen immers allemaal

ontzettend veel van elkaar leren. Zo zie je maar weer, deze manier van werken levert dus winst op alle fronten.”

DUURZAAMHEID EN ZICHTBAAR BLIJVEN En zo zijn er binnen ABN AMRO nog wel meer ‘hot topics’ die volgens de heren wel wat meer aandacht verdienen. Hans Reussing, Relatiemanager Industrie: “Die onderlinge samenwerking is inderdaad een heel belangrijk punt omdat we daardoor een nog sterkere partner kunnen zijn voor onze (zakelijke) klanten. En ook een onderwerp als duurzaamheid staat bij ons altijd heel hoog op de agenda. Maar wat misschien nog wel het belangrijkste is, is dat we er alles aan doen om zichtbaar te blijven voor onze klanten. Zoals gezegd verdwijnen weliswaar steeds meer bankkantoren, maar wij staan nog steeds gewoon voor al onze klanten klaar. Digitaal, via beeldbankieren, telefonisch of fysiek, maar net wat de klant wil. Alles om het hen zo gemakkelijk mogelijk te maken. Daar maken wij ons samen hard voor!”

Meer weten? Kijk op www.abnamro.nl/zakelijk

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

11

AU TO M OT I V E

W E N S I N K M E RC E D E S - B E N Z A R N H E M

EEN WARM WELKOM IN DE NIEUWE MERCEDES-BENZ SHOWROOM VAN WENSINK TEKST: XANDRA DERKS | BEELD: JAN ADELAAR

Aangenaam. Daarmee typeer je direct de gloednieuwe showroom van Wensink Mercedes-Benz Arnhem. Je voelt je meteen welkom zodra je de elegante showroom binnenloopt. Aangenaam is overigens niet alleen deze state of the art presentatieruimte. Ook de Mercedes-Benz zelf is een genot om in te rijden. Design, rijbeleving en techniek voeren nog altijd de boventoon in de autowereld.

Salesmanager Jeroen Bode leidt ons rond.

Dealerbedrijf Wensink is de eerste Mercedes-Benz dealer die omgeturnd is naar het nieuwe concept. Trucks en bestelwagens staan te glimmen op de oude locatie. De personenwagens zijn 100 meter verderop verhuisd naar het stijlvolle zwarte pand langs de Westervoortsedijk.

Jeroen straalt: “In de nieuwe showroom is alles erop gericht om mensen zich

12

prettig te laten voelen. Je wordt allereerst ontvangen door een gastheer.

Dat geeft een welkomgevoel. Het gebruik van een mix van donkere tinten, houtstructuren en ronde vormen werkt vervolgens uitnodigend.

Het is alsof je op een beursvloer loopt.

Op een natuurlijke manier word je langs de verschillende modellen gevoerd.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

PRETTIG VERBLIJF “Er zijn verschillende comfortabele zithoeken gecreëerd. Je neemt plaats waar je lekker zit. Bovendien kun je overal je laptop aansluiten.

Wachttijd kun je zo nuttig besteden.

De bespreekruimtes zijn transparant en voorzien van de nieuwste snufjes.

Eigenlijk niet anders dan onze auto’s.

De kleur verlichting is aan te passen

aan de lijn van onze modellen. Via een smart scherm kun je meekijken en jouw favoriete auto configureren. Op deze manier word je letterlijk ondergedompeld in de wereld van Mercedes-Benz. In de showroom hangt eveneens een enorm presentatiescherm. Daarop tonen we bijvoorbeeld spectaculaire films over onze modellen. Maar we gaan ook events organiseren voor onze klanten. Denk daarbij aan het samen kijken van de Formule 1 op dit enorme scherm.

Daar word je toch blij van?�

UITNODIGING The best or nothing. Ook met deze nieuwe showroom maakt Mercedes-Benz dit waar. In Den Haag staat de Mercedes-Benz Flagship store. Wensink Mercedes-Benz Arnhem is een afgeleide en hiermee een voorbeeld voor andere dealers. Nieuwsgierig? Laat je ontvangen door de gastheer in Arnhem.

Meer weten? Kijk op www.wensink.nl/mercedes-benz

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

13

JURIDISCH

D E WA B KO M T E R A A N

NIEUWE BALANS IN DE ARBEIDSMARKT

Vanaf 1 januari 2020 treedt de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking.

De wet verkleint de kosten en risico’s tussen vast werk en flexwerk.

Wat verandert er voor jou als ondernemer of werkgever? Dirkzwager publiceerde hierover een overzichtelijk e-book op www.dirkzwager.nl.

De arbeidsmarkt is uit balans, aldus de regering. Daarom wordt, nog geen vijf jaar na de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), de WAB ingevoerd. De WAB heeft gevolgen voor onder andere ontslagmogelijkheden, de hoogte van de transitievergoeding, oproepcontracten, payroll, de ketenregeling en de WW-premiedifferentiatie. Door de introductie van de WAB moet vaste arbeid minder vast worden en flexwerk minder flexibel.

Deze nieuwe balans moet ervoor zorgen dat werknemers sneller in vaste

14

dienst worden genomen en flexwerkers meer bescherming krijgen.

IN VOGELVLUCHT In december 2017 kondigde het kabinet een totaalpakket aan maatregelen aan voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Een eerste belangrijke stap is de introductie van de WAB door minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, me grote gevolgen voor het Nederlandse arbeidsrecht. Zo zien de wijzigingen op de cumulatie van ontslaggronden, de

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

transitievergoeding, de ketenregeling, oproepcontracten, de WWpremiedifferentiatie en payroll.

WATERBEDEFFECT Het inperken van de flexibilisering van de arbeidsmarkt werd door de Kamerleden toegejuicht, maar tegelijkertijd bestond de vrees voor het zogenaamde ‘waterbedeffect’. Door aan de ene kant flexibele contracten te beperken bestaat immers het risico, dat aan de andere kant het gebruik van (schijn)zelfstandigen toeneemt.

50% van de transitievergoeding toe te kennen.”

JALEESA VAN DEN HOF

De WAB bevat geen maatregelen om de rechtpositie en arbeidsvoorwaarden van deze groep (schijn)zelfstandigen te verbeteren. Om die reden diende de Eerste Kamer een motie in met voorstellen voor een nieuw zzp-beleid.

ONTSLAG EN DE VERGOEDING(EN) Maaike de Jonge (Arbeidsrecht): “Onder de WAB kan een arbeidscontract ook door de rechter ontbonden worden als één ontslaggrond niet voldragen is, namelijk door een cumulatie c.q. stapeling van ontslaggronden (de i-grond). Ik verwacht de nodige rechtspraak, want het is de vraag hoe dit in de praktijk uitpakt. Vooral vanwege de mogelijkheid voor de rechter om in zo’n geval een additionele vergoeding van maximaal

Verder is de transitievergoeding al vanaf de eerste dag van het dienstverband verschuldigd. Nu is dat pas na 24 maanden het geval. De hoogte van de transitievergoeding zal daarentegen in veel situaties lager uitpakken omdat de hogere opbouw na tien dienstjaren niet meer plaatsvindt. Jaleesa van den Hof (Arbeidsrecht): “Oudere werknemers met een lang dienstverband worden hierdoor de dupe van de nieuwe berekeningswijze van de transitievergoeding. Echter, ook werkgevers lijden nadeel.

In beginsel hebben alle werknemers namelijk vanaf 1 januari 2020 recht op een transitievergoeding.”

FRÉDÉRIQUE HOPPERS

OPROEPCONTRACT AAN BANDEN Het feit dat de WAB het oproepcontract na een bepaalde periode aan banden wil leggen, zal volgens Van den Hof werkgevers ook al voor 1 januari veel extra werk en administratieve lasten bezorgen. “Als er geen tijdig aanbod voor een vaste arbeidsomvang is gedaan, riskeren werkgevers een aanzienlijke loonvordering van de betreffende oproepkrachten.

Werkgevers moeten hierop tijdig voorsorteren.”

KETENREGELING EN WWPREMIEDIFFERENTIATIE De ruimere mogelijkheid onder de WAB om drie opvolgende contracten voor bepaalde tijd aan te bieden en het feit dat de maximale periode wordt verruimd van 24 maanden naar 36 maanden, lijkt in tegenspraak met de doelstelling van de wet.

Werkgevers moeten echter een hogere WW-premie voor tijdelijke arbeidscontracten gaan voldoen.

Frédérique Hoppers (Arbeidsrecht): “Deze WW-premiedifferentiatie leidt tot hogere kosten voor werkgevers die met name werken met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, zoals in de horeca. Een drankje op het terras kan hierdoor volgend jaar fors duurder worden.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

15

OFFICEZ Flexibele gemeubileerde werkplekken vanaf

€ 275,per werkplek / mnd*

COMFORTABEL ONDERNEMEN VANUIT EEN LUXE OMGEVING Bij OfficeZ in het kantorencomplex Rijnpoort aan de Groningensingel in Arnhem kunt u nu luxe en gemeubileerde werkplekken huren op maandbasis. U heeft al een eigen werkplek vanaf € 275,- per maand*.

Inclusief de volgende extra’s: • • • •

Gebruik van nieuw en modern kantoormeubilair Goede koffie, pantryfaciliteiten en een bemande receptie Gedeeld gebruik van vergaderzalen met presentatieschermen Professionele (lunch)catering in het restaurant met buitenterras

• • • •

Glasvezelinternet en wifi Vaste telefoonaansluiting (VoIP) op aanvraag Mogelijkheid tot parkeren bij het pand Goed bereikbaar met het ov, slechts op enkele minuten loopafstand

Voor meer informatie en de voorwaarden belt u met +31 (20) 644 22 20 of stuur een e-mail naar info@officez.nl.

Een video-impressie vindt u op officez.nl. * Exclusief servicekosten à € 30,- per werkplek per maand. Minimale afname van twee werkplekken. ** €50,- pm per parkeerplek, o.b.v. beschikbaarheid.

MAAIKE DE JONGE

EINDE PAYROLL? Tenslotte betekent de WAB mogelijk (deels) het einde van payroll, of anders een forse terugdringing daarvan, vanwege nieuwe, vérstrekkende (pensioen)regels, geldend voor payroll. Hoppers: “Payroll zal voor opdrachtgevers daardoor waarschijnlijk duurder worden, zodat zij voor andere constructies zullen kiezen of hogere tarieven zullen hanteren.”

NIEUWE HOOFDSTUKKEN Naast de WAB omvat het maatregelenpakket thema’s als een leven lang ontwikkelen, ziekte en arbeidsongeschiktheid en het beleid rond zelfstandigen. Momenteel evalueert de Commissie Borstlap de WWZ evenals de loondoorbetaling tijdens ziekte.

Daarnaast verscheen recent een brief van minister Koolmees over de voortgang van het zzp-beleid.

PRAKTISCH E-BOOK & SEMINAR 24 SEPTEMBER A.S. Dirkzwager legal & tax volgt alle ontwikkelingen rondom de WAB op de voet, heeft geprobeerd hierop invloed uit te oefenen tijdens de internetconsultatie en bracht live verslag uit van de parlementaire behandelingen.

Frédérique Hoppers, Maaike de Jonge en Jaleesa van den Hof van de sectie Arbeidsrecht publiceerden hierover het gratis e-book ‘De WAB gaat door’, dit is te vinden op: dirkzwager.nl/ kennis/e-books/de-wab-gaat-door/.

Daarnaast organiseren zij op 24 september a.s. een gratis seminar over dit onderwerp in het Honigcomplex te Nijmegen. Zie voor meer informatie & aanmelden: dirkzwager.nl/events.

De ins en outs over de Wet Arbeidsmarkt in Balans

Door het e-book, het seminar en de recente kennisportalartikelen over het overgangsrecht weet je wat je de komende maanden te doen staat.

Het arbeidsrechtklimaat verandert per 1 januari 2020 (en voor payroll per 1 januari 2021) drastisch.

940999-01.indd 1

22-08-19 14:51

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

17

ACCO U N TA N CY

G R A N T T H O R N TO N A R N H E M

WE ZIJN UIT ONS JASJE GEGROEID 18

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

De knowhow van een internationaal opererende organisatie met de betrokkenheid van een lokale vestiging. Dat is volgens partners Annemarie Jongerden, Arjan van Oosten en Denny ten Camp mede de kracht van Grant Thornton in Arnhem. “Als accountants- en adviesorganisatie staan wij midden in de samenleving én de stad”, aldus Annemarie. “En dat ‘midden’ wordt dankzij onze verhuizing alleen nog maar letterlijker...”

TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND EN GRANT THORNTON

“Veel ondernemers hebben weleens van ons gehoord. Maar wat doen wij precies? Wat maakt ons anders?”, vervolgt Arjan. “Grant Thornton is veel meer dan zomaar een van de vele accountants- en adviesorganisaties.

Om te beginnen is onze dienstverlening heel breed, dus niet alleen maar fiscale en accountancy diensten. Wij bieden een fullservice advies en werken voor onze klanten altijd samen in multidisciplinaire teams die ook ondersteuning bieden bij grensoverschrijdende vraagstukken, zoals onze Dutch German desk. Daarnaast voorzien we ondernemers van integraal en strategisch advies.” Annemarie voegt toe: “Binnen onze vestiging in Arnhem zijn een aantal specialisaties vertegenwoordigd. Maar daarnaast zetten we ook specialisten vanuit onze andere Nederlandse vestigingen en ons internationale netwerk in zodat wij op maat gemaakt, specialistisch advies aan kunnen bieden. Op elk vraagstuk komen we samen met de klant dus wel tot een antwoord; van cybersecurity tot financieringsvraagstukken en van overnamebegeleiding tot (internationale) controles.”

BUILDING026 “Veel van de grote accountants- en adviesorganisaties in onze branche zijn de afgelopen jaren naar de Randstad vertrokken en hebben hun aandacht voor de rest van het land verloren”, vertelt Denny. “Ook daar ligt onze

kracht. Wij hebben juist wel oog voor ‘die rest’ en ook de capaciteit om de grotere, dynamische organisaties hier in de regio van dienst te zijn.”

Capaciteit die de komende jaren alleen nog maar toe zal nemen. Vandaar de keuze om te verhuizen naar een nieuwe locatie: Building026. Arjan: “In de drie jaar dat we nu in Arnhem bestaan, zijn we uit ons jasje gegroeid. We begonnen in juli 2016 met z’n drieën, inmiddels zitten we hier al met meer dan dertig man. Het was dus hoog tijd voor een nieuwe locatie met voldoende ruimte voor de huidige bezetting, maar ook ruimte om in de toekomst nog verder te kunnen groeien.”

warm. Het geeft je het gevoel welkom te zijn. Denny: “We staan hier met z’n allen klaar om onze klanten zo veel mogelijk te ontzorgen. Daar hoort bij dat iedereen zich hier op zijn gemak voelt en ook dat wij voor iedereen, elke keer weer, maatwerk leveren.

Op die manier kunnen wij de juiste partner zijn voor ondernemers hier in de regio.”

FUNFACTOR En als dit drietal het over groeien heeft, dan hebben ze het over beheersbaar groeien. Annemarie: “Over een jaar of drie hopen we op zo’n 45 à 50 man te zitten. De focus blijft wel altijd op onze persoonlijke en laagdrempelige manier van werken liggen, want daar ligt ook onze kracht. We werken voor een diversiteit aan dynamische klanten en zorgen zo voor een energieke samenwerking. Ook de ‘funfactor’ in ons werk is voor ons heel belangrijk!”

ONTZORGEN Een instelling die je ook meteen ervaart als je een voet over de drempel van Grant Thornton in Arnhem zet.

Het geheel oogt strak en tegelijkertijd

Meer weten?

Kijk op www.grantthornton.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

19

HET NIEUWE NETWERKEN

BU S I N E S S M E E TS

HÉT NIEUWE EN INTERACTIEVE KENNISNETWERK VAN ARNHEM EN NIJMEGEN BUSINESS Na drie succesvolle jaren RAN Business Ontmoet, met spraakmakende evenementen bij o.a. De Giro, het Openluchtmuseum en Watergoed is RAN Media toe aan vernieuwing. Maak kennis met Business Meets.

De basisingrediënten blijven bestaan: gezelligheid, laagdrempelig en perfect verzorgd op mooie locaties.

Maar het vernieuwde kennis- en netwerkplatform wordt meer dan dat: kennisdeling wordt het kernthema. Met spraakmakende sprekers, een heerlijk walking dinner en luxe locaties, wordt Business Meets hét netwerkevenement waar je bij wilt zijn!

Het doel is altijd geweest om de businessnetwerken van Arnhem en Nijmegen aan elkaar te koppelen en te versterken, de komende jaren wordt dit verder uitgebreid met de omliggende gebieden.

Ber Pas, directeur RAN Media, licht de ambitieuze plannen enthousiast toe.

“Business Meets zal zes keer per jaar plaatsvinden met elke keer een interessante spreker (masterclass), een heerlijk walking dinner én een gezellige borrel.

Die wijde omgeving moet verder reiken dan de huidige gebiedsgrenzen van onze bladen, denk hierbij dus niet alleen aan

20

Arnhem en Nijmegen, maar ook aan Duiven, Velp, Maas & Waal, Land van Cuijk en Boxmeer.”

LUISTEREN NAAR BEHOEFTEN “Met veel van onze leden hebben we regelmatig gesprekken. Het hele jaar door is er intensief contact. Daaruit blijkt dat men graag ondernemers uit de regio Gelderland-breed, maar ook uit de regio Kleef wil ontmoeten. Tevens horen wij vaak dat het belangrijk is dat er een kenniscomponent aan de ontmoetingen wordt toegevoegd. Een intensiever en interactiever contact, waarbij verbinden en kennisuit-

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

'Een interactieve community waar onze leden behoefte aan hebben’

DIT EVENEMENT WORDT MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR:

OOK SPONSOR WORDEN? MAIL NAAR INFO@BUSINESS-MEETS.NL

'Where Business Meets Porsche Centrum Gelderland' wisseling in het kader van ondernemen centraal staan. Vanuit deze input is het idee van het nieuwe ‘Business Meets’ ontwikkeld. Tevens zijn we altijd op zoek naar nieuwe manieren om leden gemakkelijk onderling contact te laten leggen. Daarvoor zijn we bezig met het ontwikkelen van handige communicatiemiddelen zoals een speciale Business Meets app.”

BUSINESS MEETS = MÉÉR Meer ondernemers, meer ontmoetingen, meer interactie, meer kwaliteit, meer locaties, meer kennis, meer gezelligheid.

Met een luxe walking dinner, waarbij de drankjes voor eigen rekening zijn, wil

SPREKER: MARK WEGH

RAN Media streven naar een sterk en divers netwerkplatform waar elke ondernemer na afloop zegt: ‘Hier moet ik de volgende keer weer bij zijn!’

Het doel is om Business Meets te laten groeien naar meer dan 300 leden.

Vanaf 2020 geldt voor Business Meets één lidmaatschap.

Waar introducées mede welkom zijn.

Op die manier wordt er een sterk en groot netwerk opgebouwd náást de business bladen die RAN Media al meer dan 30 jaar uitgeeft.

ONTMOETEN WE JE OP 26 NOVEMBER? MELD JE GRATIS AAN! Je bent van harte uitgenodigd bij Porsche Centrum Gelderland!

Meld je nu aan via www.business-meets.nl

KICK-OFF BIJ PORSCHE CENTRUM GELDERLAND De eerste bijeenkomst van Business Meets vindt om 17.00 uur plaats op 26 november bij het unieke Porsche Centrum Gelderland in Heteren, daar worden zo’n 250 300 ondernemers verwacht. Het programma bevat een gepassioneerd en boeiend verhaal van Mark Wegh, eigenaar van Porsche Centrum Gelderland. Om alle autohartjes nog sneller te laten kloppen neemt Mark ons die avond mee in zijn droombaan met een bezoek aan de verschillende onderdelen van zijn bedrijf, zoals o.a. het Porsche Classic Center. Ook

laat Mark ons de wereld van Porsche Intelligent Performance zien. Een mooie metafoor in relatie tot ondernemen!

De avond wordt afgesloten met een heerlijk walking dinner, perfect verzorgd door Gerard Kerkhoff van Cafe Restaurant de Vereniging uit Elst, en natuurlijk een gezellige borrel waar voor autopraat en netwerken alle ruimte is.

ZIEN WE JE OP 26 NOVEMBER? WE KIJKEN UIT NAAR JE KOMST!

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

21

DE GROOTSTE GOLFSTORE VAN GELDERLAND

2 1200 M GOLFBELEVING

ALTIJD 2E HALVE PRIJS OP ALLE GOLFBALLEN

ALTIJD 2E HALVE PRIJS OP ALLE BOVENSTUKKEN

TIJD VOOR IETS NIEUWS

ONZE SUPERSTORES

GA NAAR JUMBOGOLF.COM OF BEZOEK ÉÉN VAN ONZE SUPERSTORES

AMSTERDAM ARNHEM BUNNIK KERKRADE

NIJVERDAL ROTTERDAM TETERINGEN VEGHEL

WOONBOULEVARD ARNHEM Heerlenstraat 65A, 6845 AE Arnhem

ALTIJD 2E HALVE PRIJS OP ALLE GOLFHANDSCHOENEN

B E D RI J V E N T E R R E I N E N

ST I C H T I N G A R N H E M S E B E D R I J V E N T E R R E I N E N ( STA B )

ENQUÊTE BELANGRIJK MIDDEL GERICHT OP VERHOGING VEILIGHEID BEDRIJVENTERREINEN Toekomstbestendige bedrijventerreinen zijn schoon, veilig, duurzaam en leefbaar. Stichting Arnhemse Bedrijventerreinen (StAB) behartigt de gemeenschappelijke belangen van de ondernemers op de bedrijventerreinen. Verhoging van de veiligheid staat hoog op de prioriteitenlijst. Het Keurmerk Veilig Ondernemen is hiertoe een stap. Voorzitter Niels Bruil vertelt.

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

“Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) waarborgt een veilige bedrijfsomgeving. Daarom willen we deze graag verkrijgen”, vertelt Niels. “Het KVO helpt om samen met de gemeente, politie en brandweer afspraken te maken over overlast, criminaliteit en onderhoud. Veiligheidsproblemen brengen we in kaart, we bedenken oplossingen en nemen maatregelen.

Denk daarbij aan verlichting, preventietrainingen en camerabewaking. Al jaren discussiëren we met de gemeente over camerabeveiliging bij de entrees van de bedrijventerreinen. Op basis van beschikbare criminaliteits- en overlastcijfers acht de gemeente het nu niet nodig. Ook speelt de privacywetgeving een rol.”

VUL ENQUÊTE IN “Het KVO is een middel om een beter beeld te krijgen. We gaan een enquête uitvoeren bij alle ondernemers op de

StAB bedrijventerreinen. Het gaat daarbij om inzichtelijk te krijgen wat er daadwerkelijk aan incidenten voorkomt en wat het veiligheidsgevoel is. Het KVO stelt een bepaald responspercentage verplicht vanwege de representativiteit.

Ik roep dan ook met klem alle ondernemers op de enquête in te vullen.

De tijd van roepen aan de zijlijn is voorbij. Nu kun je echt iets doen.

De enquête ontvangen ze binnenkort persoonlijk. Uiteraard blijft het, losstaand van de enquête, belangrijk dat ondernemers van elk incident aangifte doen of melding maken bij de politie, gemeente of op onze website.

Hoe klein het voorval ook is.”

AED’S “Wij doen er daarnaast alles aan om ondernemers, medewerkers en bezoekers een veilig gevoel te geven.

De aanwezigheid van een AED verhoogt dat. Elke dag sterven er 35 mensen aan een hartstilstand buiten het ziekenhuis.

Reanimatie met een defibrillator binnen 6 minuten vergroot de kans op overleving aanzienlijk. Alle bedrijventerreinen hebben op verschillende locaties AED’s. Wethouder Economie en Sport Jan van Dellen heeft de eerste AED onlangs in gebruik gesteld. Veiligheid is een verantwoordelijkheid van ons samen. Ik ben dan ook blij dat we dit met de ondernemers gerealiseerd hebben,” eindigt Niels.

LINKS: NIELS BRUIL RECHTS: JAN VAN DELLEN

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

23

L I F E ST Y L E E N R E TA I L

D E PA K K E T FA B R I E K

UNIEKE GESCHENKPAKKETTEN, HET HELE JAAR DOOR TEKST EN FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAËL

Een presentje is voor veel bedrijven en instellingen een traditioneel onderdeel om het kalenderjaar af te sluiten. Maar hoe voorkom je dat de ragout, pasteitjes en paté linea recta in de voorraadkast verdwijnen? De Pakketfabriek vertelt: “We ontdekken graag wie je werknemer daadwerkelijk is en stellen zo een geschenk samen dat bij hen past.”

De zomer is nog niet voorbij of de showroom van De Pakketfabriek in Gendt, onderdeel van Joosten Promogifts, is al gehuld in kerstsferen.

Hier adviseert Chantal Bloemberg over de laatste trends op het gebied van kerstpakketten en het uitreikmoment.

Met ruim tien jaar ervaring in de kerstpakkettendivisie van een landelijke horecagroothandel weet zij de juiste ingrediënten te selecteren om jouw medewerkers het ultieme ‘dankjewel’ te geven. “We gaan in gesprek met de werkgever om erachter te komen waar

24

jouw bedrijf voor staat. Met dat als uitgangspunt creëren we een onvergetelijk en persoonlijk cadeau.”

KWALITEIT IN ELK PAKKET Er is voor elk wat wils te vinden bij De Pakketfabriek, vertelt Jeroen Joosten.

“In de webshop zijn voorgeselecteerde producten samengebracht tot eindejaarsgeschenken die bij eenieder in de smaak zullen vallen. Daarnaast stellen wij geschenkpakketten op maat samen en kunnen we zelfs een bedrijfsbreed geschenkprogramma

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

aanbieden. Dit jaar hebben we in samenwerking met het Ronald McDonald Huis Nijmegen een speciaal pakket samengesteld en is het mogelijk om een Ronald McDonald knuffelkonijn te verwerken in elk ander kerstpakket.

Hiermee steun je het Huis in ruil voor een mooi bedankkaartje in het pakket.

“De Pakketfabriek gebruikt kwalitatief hoogstaande producten en lekkernijen.

We zoeken alle elementen zelf uit en het inpakteam stelt de pakketten uit eigen voorraad samen. Op die manier waarborgen we de kwaliteit van order tot bezorging en uitgifte.”

‘PIMP’ JE UITREIKMOMENT Een met zorg samengesteld geschenk verdient een overhandiging in stijl.

Met het nieuwe concept ‘Pimp je uitreik-moment’ staat de geschenkbeleving centraal. “Denk hierbij aan een heuse kerstsetting met een rij kerstbomen met lichtjes. Een vuurkorf en een glaasje glühwein maken het helemaal af en daarmee zeg je op feestelijke wijze ‘bedankt’ voor alle geleverde inspanningen. Zo’n uitreiking draagt enorm bij aan de waardering die je overbrengt, dus pak dat moment!”

HET HELE JAAR DOOR PAKKETTEN Naast de kerstperiode zijn Pasen, de zomervakantie, het Sinterklaasfeest, de landelijke secretaresse dag of de dag van de zorg populaire momenten om waardering te uiten. Het uitgebreide assortiment staat garant voor een geschikt pakket, welk seizoen dan ook.

“Een pakket hoeft niet persé in een kartonnen doos gepresenteerd te worden. Er zijn legio leuke én praktische alternatieven. Een retro koelbox met een mooie boodschap of het logo van je bedrijf is bijvoorbeeld een cadeau waar je jaren van geniet.

wij jullie bedrijf om kennis te maken.

In het gesprek kunnen we daarnaast adviseren over de werkkostenregeling, waarin giften aan personeel geregeld zijn. Zo staan fiscale verrassingen de feestvreugde niet in de weg.

Met de mogelijkheden van Joosten Ontwerpstudio personaliseren we desgewenst ook de inhoud en verpakking voor een unieke uitstraling.”

Inmiddels zijn de eerste bedrijven al langs geweest om hun eindejaarsgeschenken te bespreken.

“We adviseren om nu al contact met ons op te nemen om te kijken naar de mogelijkheden, zodat de gewenste geschenken op tijd in het pakket verschijnen. Desgewenst bezoeken

Neem zelf een kijkje in de showroom van De Pakketfabriek en Joosten Promogifts en laat je verwelkomen door het enthousiasme van Chantal en Jeroen.

Meer weten? Kijk op www.pakketfabriek.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

25

Kennis van zaken.

DUURZAAM

Mulder Arnhem accountancy & advies verzorgt de samenstelling van jaarrekeningen en belastingaangiften, de geautomatiseerde verwerking van salarissen en administraties. Ook voor adviezen op fiscaal en bedrijfseconomisch terrein kunt u bij ons terecht.

VERWARMING AIRCO VENTILATIE

> Deskundig > Professioneel

LOODGIETERSINSTALLATIES

> Accuraat > Enthousiast

ZINK/EPDM DAKWERK

MULDER arnhem

I

accountancy & advies

Kronenburgsingel 60-21 I 6831 GX Arnhem I Postbus 30063 I 6803 AB Arnhem Telefoon 026 - 323 33 43 I E-mail info@mulderarnhem.nl

steinarnhem.nl

Website www.mulderarnhem.nl

937831_001_26-Jul-18_13:12:59_hein

COMFORTABEL IN THE SPOTLIGHTS STAAN Laatst zag ik een theatervoorstelling van Hadewych Minis. Naderhand vroeg mijn vriendin of ik wist hoe het kan dat we de hele avond geboeid zitten te kijken, terwijl we het bij een presentatie op een congres of nieuwjaarsborrel amper tien minuten volhouden. Interessante vraag!

Het antwoord: Natuurlijk is Hadewych een professional en heeft ze al erg vaak op de planken gestaan. Maar bovenal is ze comfortabel met ‘in the spotlights staan’. En dát is de grootste aandachtstrekker.

Wij - mensen in het publiek- voelen geen plaatsvervangende schaamte.

We hoeven haar het succes niet te gunnen. Het gaat vanzelf. Wij hoeven alleen maar bereid te zijn om te kijken. En dat zijn we! We hebben er nota bene voor betaald.

Maike Pollaert maike@pepp-r.nl www.pepp-r.nl

Ook het publiek bij een congres betaalt. Ook collega’s tijdens een nieuwjaarsborrel zijn bereid om te luisteren. Het ligt dus niet aan het publiek… dan zal het wel aan de presentator liggen. Ja, dat is zo. Zodra een presentator niet comfortabel is om in de spotlights te staan, gaat het mis. Niet zelden denkt een presentator dat het om de inhoud gaat en niet om hemzelf. Misgedacht!

De inhoud komt er niet vanzelf, die heeft een presentator nodig. Dus ook als het om de inhoud gaat, zul je zelf de aandacht moeten kunnen dragen, zodat je de inhoud goed kunt overbrengen. Gelukkig kun je dat leren. Door te oefenen, oefenen, oefenen. Ik zei het al: Hadewych heeft al heel vaak op de planken gestaan.

AU TO M OT I V E

WAS S I N K AU TO G RO E P

BEREIK JE BESTEMMING MET OPTIMALE AUTOMOBILITEIT Vorig jaar oktober is Wassink Autogroep naar een nieuwe imposante showroom verhuisd op een zichtlocatie aan de A348 in Velp. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan de verbouwing van de showrooms van Peugeot, Citroën en het premium merk DS. We spreken verkoopleider Niek Bos, die vanaf dag één in deze vestiging werkzaam is en de complete transformatie van het afgelopen jaar heeft gezien.

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Wassink Autogroep kent zijn oorsprong in Winterswijk en sinds de oprichting in 1970 is het uitgegroeid tot één van de grootste dealerholdings in de Nederlandse automarkt met 12 vestigingen.

Recentelijk zijn Brandon Peugeot Zevenaar en Verbeek Citroen overgenomen en samengevoegd met de vestiging in Velp. Niek: “Het gaat niet alleen om de aanschaf van een nieuwe auto, maar ook om de kosten die het rijden daarvan met zich meebrengen zoals onderhoud, private lease, zakelijke lease of het verzekeren van jouw auto. Wij denken mee met de vraagstukken van onze klanten en ontzorgen van a-z. Het ene moment help je iemand met de aanschaf van zijn of haar eerste auto en een uur later zit je met een wagenparkbeheerder van meer dan vijftig voertuigen”.

ECHT BEREIKEN WAT JE WIL Onze missie is ‘Echt bereiken wat je wil’.

Dat wil zeggen, dat we kijken welke mobiliteitsoplossing het best bij je past.

We berekenen het totaalplaatje en laten zien welke consequenties bepaalde keuzes hebben. Hierbij wordt ook gedacht aan de toekomst plannen van het bedrijf zodat je ook echt werkt aan een toekomstbestendig plan.

We gaan voor 100% tevredenheid.

Dat bereik je met aandacht voor de klant, transparantie en duidelijkheid.”

SHOWROOM Keuze heeft Wassink Autogroep overigens genoeg, met twaalf vestigingen beschikt het over een zeer grote voorraad zodat aan nagenoeg iedere wens op korte termijn kan worden voldaan. Daarnaast staan de

nieuwste modellen van Peugeot en Citroen te glimmen in de showroom.

Voor wie wat anders wilt rijden dan gangbaar, kiest voor het premium merk DS. Een bijzonder design met allure en van uitstekende kwaliteit. De DS Store is uniek in de regio en ver daarbuiten, een bezoek is het dan ook meer dan waard. Ook staan alle bedrijfswagens in diverse uitvoeringen in de showroom zodat er voor iedere klus een auto klaar staat!

WASSINK AUTOGROEP Gildestraat 17 in Velp Nieuwsgierig? Voel je welkom om langs te komen of kijk op www.wassinkautogroep.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

27

8 J U L I 2 0 19 | G R A N D C A F É R U TG E RS

ARNHEM BUSINESS BORREL

Frank van der Snee FRANK VAN DER SNEE ONTWERP

“ Een gezellige informele netwerkborrel op een leuke locatie ”

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ ARNHEMBUSINESS

28

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

TEKST: OTTO BLAUBOER | FOTOGRAFIE: DANIËLLE KRIJTENBURG

Q UA L I T Y CO N TAC T K I E ST VO O R N I E U W E I D E N T I T E I T

HET WAS TIJD VOOR EEN REFRESH MET MULTICOPY Quality Contact is een landelijk opererende coaching- en trainingsorganisatie voor bedrijven en organisaties die het maximale uit hun mensen willen halen. Na 20 jaar hebben zus en broer Marlies en Reinier van der Putten behoefte om eens kritisch te kijken naar hun imago, hun positionering en uitstraling. Het is tijd om hun identiteit op te frissen.

Multicopy The Communication Company zorgde daarvoor.

Marlies van der Putten: “Dat was zeker geen voor de hand liggende keuze omdat we Multicopy nog kenden als copyshop. Maar als Multicopy The Communication Company kwamen ze bij ons met een compleet ‘Refresh’ voorstel. Een totaalaanpak om ons bedrijf een nieuwe uitstraling te geven die past bij onze ambitie en met het hart en de ziel waarvoor we vandaag de dag staan. Dat was verrassend.”

KLAPPEN VAN DE ZWEEP “Wat ons direct opviel was de professionele aanpak. We kregen na een paar gesprekken een document waarin precies omschreven stond waarnaar we op zoek waren. Van doel tot uitvoering, van design tot inzet van middelen. Daar konden we bijna meteen ‘ja’ op zeggen.

En wat ook fijn is, is dat je direct met een andere ondernemer praat die het

klappen van de zweep kent”, zegt Reinier van der Putten.

NIET ALLEEN WOORDEN Marlies: “Het begon met een nieuw logo. Helemaal van deze tijd en het kostte ons nog geen minuut om ervoor te gaan. Het gaf precies weer waarnaar we op zoek waren. Maar dan begint het.

Multicopy verraste ons met voorstellen voor een nieuwe website, een algemene bedrijfsbrochure, maar ook hand-outs voor trainingen, notitieblokken, pennen, tasjes, presentatiewanden, waterflessen, hartvormige doosjes met mints, beachvlaggen… Dan ontdek je hoe compleet de Refresh bij Multicopy is. Niet alleen woorden, maar juist ook daden.”

ZICHTBAAR Marlies: “Als we nu een coachingssessie

geven, zijn we echt veel zichtbaarder.

Onze boodschap ‘Iedereen gelukkig op het werk, met een zichtbaar resultaat’ knalt er nu echt uit. Het is ook precies wat we terugkregen in de samenwerking met Multicopy The Communication Company.”

Ook toe aan een Refresh?

Wil je ook jouw identiteit weer helemaal klaarmaken voor de toekomst?

Neem dan contact op met de Multicopy bij jou in de buurt. “We verrassen jou, maar zeker ook je klanten en prospects.”

Multicopy The Communication Company Vind de dichtstbijzijnde vestiging op www.multicopy.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

29

AU TO M OT I V E

Z I J M AU TO M OT I V E

AANDACHT IS DE ESSENTIE OM MOBILITEITSTEVREDENHEID TE BEREIKEN

TEKST EN FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAËL

Zakelijke mobiliteit betekent anno nu niet alleen een leaseauto op naam.

Het brede aanbod van Zijm in deelauto’s, elektrische fietsen en openbaar vervoer zorgt ervoor dat medewerkers onderweg zijn op een manier die bij hen past.

Zijm is van oudsher een familiebedrijf dat ruim zestig jaar geleden begon op de Boulevard Heuvelink in Arnhem.

Het autobedrijf heeft niet stil gestaan en is naast traditionele autodealer ook aanbieder van mobiliteitsdiensten op maat. Het team van Zijm Zakelijke Markt biedt als partner alle opties in de zakelijke mobiliteit en ook de particuliere rijder kan zorgeloos op weg dankzij private lease bij Zijm.

30

Vanuit vestigingen in Arnhem, Velp, Duiven, Huissen en sinds vorig jaar ook in Nijmegen na de overname van Hegeman Nijmegen, biedt Zijm zekerheid in mobiliteit met auto’s van Volkswagen, SEAT en ŠKODA. Onder de naam Zenna is Zijm ook leverancier van Audi.

MOBILITEIT OP MAAT Mark Puijpe is sinds vorig jaar manager

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

fleetsales en ontfermt zich over de zakelijke klanten van Zijm. “Als partner bieden wij een totaaloplossing in mobiliteit. Dat betekent dat er veel mogelijk is en dat onze klanten niet alleen gebonden zijn aan een traditioneel wagenpark. We kijken welke manieren van reizen bij de medewerkers passen, want mobilitei is maatwerk en geen confectie.

De oplossing hoeft namelijk niet altijd

een eigen auto te zijn. Zo bieden wij de Shuttel-mobiliteitspas aan om verschillende vormen van vervoer te combineren zoals deelauto’s, het openbaar vervoer en de fiets. Deze pas geeft ook toegang tot meer dan 65.000 (snel)laadpunten in Europa, zodat je verzekerd bent van een volledig bereik in een elektrische auto.”

BELEEF DE TOEKOMST Zijn vakgebied is een dynamische wereld met voortdurende vooruitgang, legt Mark uit. “We zitten in een verandering van tijdperk en in een tijdperk van verandering. Zo zal de ontwikkeling van e-mobiliteit een enorme vlucht nemen de komende jaren. Steeds meer volledig elektrische modellen raken toegankelijker. Zo kent de Volkswagen e-Golf geen bpm en is de auto dankzij de extra premie van Zijm en de gunstige milieu-investeringsaftrek voor ondernemers al te rijden vanaf 26.500 euro. Ook de verandering in fiscaliteit op het gebied van e-auto’s

houden wij nauwlettend in de gaten om te komen tot de beste mobiliteitsoplossing.”

PASSEND EN HELDER ADVIES Mark stapte twintig jaar geleden in de branche. Eerst als adviseur en verkoper in de showroom bij Hegeman in Arnhem, dat in 2004 werd overgenomen door Zijm. Zijn vele dienstjaren binnen hetzelfde bedrijf maakt hem uniek. “Het leuke van mijn vak is de diversiteit van het product en de goede organisatie van Zijm. Met mijn ervaring probeer ik zo goed mogelijk advies te geven voor een passende oplossing.

Geen verkoop-verhaal, maar meedenken met mijn gesprekspartner.”

Schaalvergroting dwingt de autobranche om ‘out of the box’ te denken en uniek te zijn door te excelleren. Goede service, transparantie in communicatie en de klant aan de hand meenemen in het proces. Dat is waar Zijm in gelooft. “Zo heeft onze klant altijd helder voor ogen wat de

mogelijkheden, kosten en voorwaarden zijn in de totale ontzorging die wij bieden. Of dat nou in de vorm is van de aanschaf van een nieuwe auto, het uitbreiden van een onderhoudscontract of toegang krijgen tot een deelauto met de Shuttel-pas, het gaat erom dat ik help de beste keuze te maken.”

Meer weten?

Kijk op www.zijm.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

31

M O B I L I T E I T , LOG I ST I E K E N T R A N S P O RT

V.L.N.R. HUGO JENNESKENS, COR PASTOOR EN EDUARD MEIJER

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

MAN DUIVEN

EEN TIEN VOOR DE DIENSTVERLENING VAN MAN DUIVEN Het hoogste rapportcijfer voor de service van MAN Duiven. Dat geeft Albert Riksen van Riksen Transport in Arnhem. Hij is overigens niet de enige die goedgezind is over de dienstverlening. “Met een team van 32 man zijn wij elke dag bezig om onze klanten mobiel te houden. De vrachtwagens en bussen moeten gewoonweg rijden. Daarmee wordt tenslotte het geld verdiend”, vertelt bedrijfsleider Cor Pastoor. “Wij zijn een mobiliteitspartner in plaats van een regulier dealerbedrijf”.

32

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

Riksen Transport geeft MAN Duiven een tien. Het hoogste cijfer komt niet van zomaar een transportbedrijf. Het familiebedrijf bestaat sinds 1904 en is gespecialiseerd in de op- en overslag en transport van gevaarlijke stoffen.

Ze voeren een tweemerkenpolitiek waarbij de helft van het wagenpark van 24 vrachtwagens uit MAN bestaat.

“Een bewuste keuze”, zegt Albert.

“Dealerbedrijf MAN in Duiven is een

MOBILITEITSPARTNER

Real time kunnen zaken bekeken en

betrouwbare partner. Allereerst kun je

“Van dergelijke complimenten worden

gemeten worden, zoals verbruik,

een MAN volledig naar eigen wens

wij natuurlijk blij”, zegt de opgewekte

tachograaf, locatie en nog veel meer.

configureren. Het comfort is hoog met

Cor. “Er heerst bij ons teamspirit.

Volgend jaar wordt TGX MAN

veel ruimte in de cabine voor de

Bovendien werken hier vakidioten.

geïntroduceerd met de modulaire

chauffeur. Evenzo belangrijk is de

Veelal eerste monteurs die vol passie

cabine. Een MAN is een stoer werkpaard

service die MAN levert. Daarvoor geef ik

aan een vrachtwagen sleutelen. Die

met hoge tonnages, meerdere assen en

een tien. Bij calamiteiten of schade

wagen moet zo snel mogelijk weer

waarbij nagenoeg alles stuurbaar is.

word je direct geholpen. Ze hebben

rijden, dat is onze drijfveer. We hebben

extra wagens paraat, mocht er echt iets

te maken complexe technieken, van

Cor: “Bij MAN hebben we de grootste

aan de man (knipoog) zijn. Hun

hydrauliek tot pneumatiek. Dat maakt

diversiteit in trucks met de laagste total

werkplaats en bijbehorende

het werk uitdagend. Het zorgt er voor

costs of ownership. Het is dus niet

dienstverlening steekt met kop en

dat je voor een tevreden klant met

alleen de beste keuze maar ook de

schouders boven andere merken uit.”

plezier een uurtje langer doorgaat.

voordeligste.”

Want het werk bij MAN is leuk. Vervoer HOGE TEVREDENHEID

gaat 24 uur per dag door. Daarom

ACCOUNTMANAGERS

Ook Marc Sanders van Arma Verhuur

hebben we een nooddienst en zijn we

Wie wordt hier niet enthousiast van?

is meer dan 20 jaar een tevreden klant.

’s avonds en op zaterdags geopend.”

Heb je een bestelwagen of vrachtwagen

Naast een aantal MAN vrachtwagens

nodig, neem dan contact op met één

heeft Marc nu ook een MAN

WERKPAARD

van de MAN-nen: Hugo Jenneskens

bestelwagen rijden. “Wij zijn

MAN produceert vanaf 1920

voor Trucks of Eduard Meijer voor

verhuurder van horecamateriaal.

vrachtwagens. Uit meerdere testen

Bestelwagens. Zij configureren met

Leveringen zijn tijdgebonden; dus onze

komt het merk het beste eruit.

plezier het voertuig dat past bij jouw

wagens mogen niet stilstaan.

Toegepaste technieken zijn innovatief

situatie. Ze denken met je mee en

Recentelijk zijn er ’s nachts accu’s uit

en vooruitstrevend. Waarbij ergonomie

vinden de meest praktische oplossing.

onze vrachtwagens gestolen. MAN

en comfort voor de chauffeur voorop

Uiteraard met de laagste TCO.

stuurt dan een monteur om direct in

staan. Voorbeelden hiervan zijn MAN

de vroege ochtend nieuwe accu’s te

ACC en Comfort steering. Hiermee rijdt

installeren. Ook bij pech onderweg is er

iedere chauffeur altijd relaxt en

snel een oplossing. MAN helpt je op

comfortabel door de file en binnen de

weg. Waar je ook bent”, besluit Marc

lijnen van de weg. En met MAN Digital

met een glimlach.

Service zijn ze koploper.

Meer weten? Kijk op www.man-dealer.nl/over-ons/ vestigingen/duiven

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

33

M O B I L I T E I T , LOG I ST I E K E N T R A N S P O RT

S C H U R I N G LO G I ST I C S

EEN PAKKET HEEFT WAARDE. DAT BEZORG JE MET ZORG EN AANDACHT TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Klanten bestellen steeds meer online. Zowel zakelijk als privé. Daarmee neemt de verzending van pakketten toe. Prijzen staan onder druk, wat de kwaliteit niet ten goede komt. Schuring Logistics daarentegen onderscheidt zich door servicegerichtheid. Een zoekgeraakt pakket is namelijk niet altijd vervangbaar. “Zeker niet als de inhoud van emotionele waarde is”, vertelt eigenaar Boy Schuring.

De dienstverlening van Schuring

dan loop je het risico dat een creatieve

Logistics bestaat uit koeriersservice,

oplossing wordt bedacht. Pakketten

nachtdistributie, next day delivery, ADR

komen daardoor ongewenst bij buren,

service, warehousing en outcourcing.

in kliko’s of verdwijnen spontaan. Je

Voor een aantal opdrachtgevers rijdt ze

leest er regelmatig over in de krant.”

’s nachts en overdag vaste routes.

Waaronder Nox NightTimeExpress.

ZORG EN AANDACHT

Boy: “De pakketmarkt is de laatste jaren

“Voor bedrijven is een zoekgeraakt

veranderd. Door de toename van

pakket een financiële strop. In de regel

internetbestellingen heeft pakket-

betekent het opnieuw verzenden. Dat is

bezorging een vlucht genomen.

bij een meubelstuk, kleding of witgoed

Grote verzendbedrijven plannen routes

te overzien. Maar als het om

overvol. Betaling geschiedt pas na

documenten, een item met emotionele

bezorging. Als er niemand aanwezig is

waarde of een kunstwerk gaat, is het

om een pakket in ontvangst te nemen,

een ander verhaal.

34

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

Bij Schuring Logistics hebben we een

Onze chauffeurs hebben stratenkennis

BELONING

ander verdienmodel voor de

en inzicht. Ze zijn voorkomend en

“Helaas onlangs ook iets vervelends.

chauffeurs. Is er niemand aanwezig,

attent.”

Twee van mijn bussen zijn ’s nachts bij

dan bezorgen we het gewoon opnieuw.

ons op de Overmaat in brand gestoken.

Chauffeurs op een vaste route kennen

GROEI

Een vriend had vervoer nodig voor de

bovendien veelal de klanten. Je krijgt

“Intern is er wat veranderd. Het

huisraad van zijn overleden vader. De

het vertrouwen om iets van waarde af te

ambitieniveau van mijn broer en mij

laatste rit bestond uit dierbare spullen

leveren. Daar ga je secuur mee om.

lagen niet meer op één lijn. Daarom

zoals foto’s en persoonlijke bezittingen.

Wij zijn het verlengstuk van de klant.

run ik het bedrijf nu alleen. Althans,

Vanwege vermoeidheid wilde hij die

Als wij ons werk niet goed doen, heeft

met rechterhand Niels. Ik ambieer

spullen de volgende dag pas uitladen.

de klant daar last van. Daarvan moet je

verdere groei. Daarbij denk ik aan

Alles weg door de brand.

je van bewust zijn. Wij hebben daarom

bezorging voor webshops, meubel- en

zorg en aandacht voor zijn pakket.”

beddenzaken of witgoed bijvoorbeeld.

VISITEKAARTJE

Maar ook gevaarlijke stoffen en/of

Tim van de Sluis van Broekhuis kunnen

“Onze klanten waarderen deze aanpak.

goederen passen goed. We hebben

snel leveren. Maar de inhoud, die is

Het bedrijf groeit. Inmiddels rijden we

daarvoor alle papieren. Ook wil ik me

onvervangbaar. Ik heb daarom een

met 16 bussen in de regio en daar-

verder toeleggen op koeriersstukken.

beloning uitgeloofd van 2500 euro voor

buiten. Wij zijn het visitekaartje van de

Een pakket, document of ander item

de gouden tip. Al is dit voorval buiten

klant, dus zien de bussen er picobello

dat dezelfde dag dan wel gegarandeerd

onze schuld om, je ziet hoe belangrijk

uit. Bovendien zijn ze goed

bezorgd moet worden.

een lading kan zijn.”

onderhouden. Onze naam hebben we

Groei betekent trouwens wel meer

ingekort naar Schuring Logistics.

zorgen. Je loopt meer financieel risico.

Dat staat er subtiel met belettering op.

Dat hoort bij ondernemerschap.

Verder is de kleur van de bus nu

De dynamiek is groot. Elke dag gebeurt

zilvergrijs. Dat heeft meer uitstraling.

er wel iets.”

De bussen zijn vervangbaar. Dat is verzekeringswerk. En Simko Crum en

Meer weten?

Kijk op www.schuringlogistics.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

35

ALLE OPLOSSINGEN BINNEN ÉÉN BEDRIJF VOOR MEER INFORMATIE: Ferretto Group Holland BV | Kerkenbos 10109 | 6546 BJ Nijmegen | T +31(0)24 7600 840 | www.ferrettogroup.nl

M O B I L I T E I T , LOG I ST I E K E N T R A N S P O RT

PAU W E LS N I J M EG E N

BERGEN VERZETTEN MET DE JUISTE MIDDELEN TEKST EN FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAËL

Piet Pauwels begon in 1962 met een agrarisch loonbedrijf in het Nijmeegse Lindenholt.

Na het verdwijnen van vele omliggende landbouwgebieden, specialiseerde het bedrijf zich in grondverzetwerkzaamheden voor de Grond- Weg- en Waterbouw.

Sinds 1997 is het bedrijf overgenomen door zonen Hans en Roger.

“Onze vader wilde het bedrijf in de eerste instantie kleinschalig houden maar nadat wij het stokje van hem hebben overgenomen, zijn we gaan opschalen en hebben wij onze werkzaamheden in verschillende sectoren uitgebreid. Negentig procent van onze werkzaamheden bestaat uit de verhuur van grondverzetmaterieel aan aannemers werkzaam in de grond-, weg- en waterbouw.”

SPECIALISTEN IN GRONDWERK De machines van Pauwels-Nijmegen zijn breed inzetbaar voor diverse grond- en sloopwerkzaamheden.

“Voorzien van specialistische hulpstukken, zoals GPS, overdruk of sloopmaterieel, kunnen zij zorgdragen voor een grote range aan werkzaamheden.

Het personeel van Pauwels-Nijmegen is opgeleid en gecertificeerd (denk hierbij aan SOMA, VCA, DVP, GPI etc.) om

diverse werkzaamheden uit te voeren met eveneens gecertificeerd materieel.”

PRESTIGIEUZE PROJECTEN Het grondverzetbedrijf werkte in de afgelopen jaren mee aan de realisatie van prestigieuze projecten. “Zo zij wij partner geweest bij bouw van de energiecentrale 13 die nu gesloopt wordt, de aanleg van de Betuweroute en hebben wij meegewerkt aan de bouw van stadsbrug ‘De Oversteek’. De meest recente projecten waar wij aan meewerkten, zijn de renovaties van de A325 en de Apeldoornseweg, beide in Arnhem.”

KWALITEIT IN MENS EN MATERIEEL Roger en Hans hebben zelf veel praktische ervaring en weten wat er nodig is om hun klanten te helpen.

Met een breed scala aan materieel, van rupskranen van 2½ tot 25 ton, mobiele

kranen, shovels en een moderne 8x6 knijperauto heeft Pauwels talloze mogelijkheden om te helpen bij een tijdige oplevering. “We stellen veel vragen om erachter te komen welke machine het beste past bij het werk.

Kwaliteit staat bij ons hoog aangeschreven en het is voor ons een groot compliment als een opdrachtgever om een specifiek personeelslid vraagt.”

Meer weten?

Kijk op www.pauwels-nijmegen.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

37

M O B I L I T E I T , LOG I ST I E K E N T R A N S P O RT

F TT P T R U C K & T R A I L E R PA RTS

FTTP ANTICIPEERT, INNOVEERT EN PRODUCEERT

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: BART KOUWENBERG

In onze regio is een aantal buitengewoon interessante bedrijven gehuisvest. Wereldspelers, pioniers, prijswinnaars, oersterke familiebedrijven, you name it, en we hebben het. FTTP Truck & Trailer Parts is zo’n onderscheidende onderneming. Partsmanager Marco Jacobs is eindverantwoordelijke inkoop, verkoop en distributie. Wat maakt FTTP nu zo bijzonder?

In de jaren ’50 startte FTTP onder de naam Floor Truck Fabriek (FTF) en produceerde de (letterlijk!) wereldberoemde FTF trucks. Het bedrijf leverde onder meer trekkers voor zwaar transport aan de Koninklijke Landmacht. Marco: “FTF trucks

38

stonden bekend om hun zware en krachtige Amerikaanse motoren.”

UITERMATE STABIEL MET EEN LANGE LEVENSDUUR “Gaandeweg het traject, zijn we A-kwaliteit trailers gaan bouwen.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

Die moesten veel gewicht kunnen dragen en tegelijk langdurig mee kunnen.” En dat is gelukt: de producten onder-scheidden zich van begin af aan door hun grote stabiliteit en lange levensduur en gingen niet gebukt onder overbelasting van het materiaal.

“Nog altijd worden oude, maar oerdegelijke trailers opgeknapt en gereviseerd, omdat ze nog lang niet afgeschreven hoeven te worden!”, aldus een terecht trotse Marco.

Over reparaties gesproken… mócht er onverhoopt toch eens iets zijn, dan biedt FTTP een 24/7 nooddienst.

binnen 24 uur leveren. Hierdoor kunnen we, zéker binnen de transportbranche, heel snel schakelen.

Wij denken echt mee met onze klanten.” FTTP levert voornamelijk binnen Nederland, maar heeft ook grote afnemers in Duitsland, België, Spanje, Portugal en Scandinavië.

UNIEK MATERIEEL Vandaag de dag is FTTP Truck & Trailer Parts onderdeel van TIP Trailer Services en levert vanuit Wijchen onderdelen aan de werkplaatsen van de diverse TIPvestigingen in Nederland. FTTP levert uniek materieel. Het is alléén bij hen te krijgen. Hoe onderscheidend wil je het hebben? Waar andere bedrijven misschien naar USP’s moeten zoeken, is bij FTTP de naam alléén al een gezaghebbend USP!

TOEKOMSTGERICHT FTTP is altijd aan het innoveren. Soms noodgedwongen. Denk dan aan externe factoren als hoge, landelijke chauffeurstekorten, aan elektrificeren, of aan de aangescherpte en nieuwe milieuwetgeving of -zonering zoals in dieselwerende stadscentra. Maar ook deze veranderingen ziet FTTP als positieve uitdagingen die het bedrijf graag aangaat, onder andere in samenwerking met de HAN. “We laten studenten die onderzoek doen naar toekomstige transportmogelijkheden en technologische ontwikkelingen out of the box brainstormen over het vraagstuk hoe logistiek en transport er over pakweg 10 jaar uitzien.”

HET JUISTE OP VOORRAAD Het merkonafhankelijke FTTP heeft niet alleen veel onderdelen en onderhoudsmiddelen op voorraad, men heeft ook de juiste producten op voorraad. “En als we zelf iets niet zouden hebben, kunnen we door ons uitgebreide netwerk en via nachtvrachten over het algemeen toch

“Door onze directe contacten binnen onderwijs en onderzoek, hebben we een uitdrukkelijk toekomstgerichte

bedrijfsvoering. Om twee totaal verschillende dingen te noemen: toepassingen met waterstof zullen sterk toenemen en het gebruik van bewegende delen zal in de (nabije) toekomst drastisch afnemen. Ook het zogenaamde ‘truck platooning’, waarbij meerdere virtueel gekoppelde vrachtwagens op korte afstand van elkaar in kolonne rijden, is in opmars.

Maar trucks zullen mogelijk ook langzaamaan uit het straatbeeld verdwijnen en plaatsmaken voor in rails geïntegreerde trailers. Zeker als het autonome rijden doorzet.”

Steve Jobs zei het al: ‘Innovation distinguishes between a leader and a follower’. FTTP wil uitdrukkelijk geen trendvolger zijn, maar een trend setter door in een pril stadium bij innovatieve oplossingen betrokken zijn. FTTP anticipeert, innoveert en produceert.

En de gehele transport en logistieke sector ondervindt daar voordeel van.

Meer weten?

Kijk op www.fttptrailerparts.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

39

NEEMT JOUW WEBSITE VERKEER DE JUISTE AFSLAG? Maar liefst 93% van de Nederlanders is in het bezit van een smartphone. Het is daarom van uiterst belang dat jouw website hier optimaal voor ingericht is. Wil je weten of jouw onderneming juist gevonden wordt en het website verkeer niet na 3 seconden direct weer vertrekt? 3AMI helpt je graag om jouw website verkeer weer de juist afslag te laten nemen!

Hogelandseweg 88 6545 AB Nijmegen 024 - 360 92 77 contact@3am.nl

Doe de Zichtbaarheidsscan www.zichtbaarheid.online

AL AL VANAF € 0,50 €0,50,PER PER KILOMETER KILOMETER

‘ ‘Alles Alles komt komt op op tijd tijd als als Schuring rijdt!!! rijdt!!!‘ ‘ ADR Service Service || Koeriers KoeriersService Service | | Nacht NachtDistriburie Distriburie| |Next Next Day Day Delivery Delivery| Outsourcing | Outsourcing | Warehousing | Warehousing WWW.SCHURINGLOGISTICS.NL WWW.SCHURINGLOGISTICS.NL| 026 | 026 379 379 2525 5656

ARNHEM

FOCUS OP OV E R B E T U W E “…Nu de economie weer op volle toeren draait, is het goed om daar ook onze lokale ondernemers maximaal van te laten profiteren…” Met deze zin opent het coalitieprogramma 2018-2022 de economische paragraaf. De gemeente Overbetuwe staat bekend als een ondernemersvriendelijke gemeente en wil dat ondernemers zich optimaal op hun ondernemerschap kunnen richten.

Hierna enkele bedrijven die dit kunnen bevestigen.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

41

S P EC I A L OV E R B E T U W E

B U RG E M E E ST E R PAT RI C I A H OY T I N K - RO U B OS

IK WIL EEN GOEDE AMBASSADEUR ZIJN VOOR DE GEMEENTE Gemeente Overbetuwe, al jaren een van de meest ondernemersvriendelijke gemeentes van Nederland.

Niet zo vreemd, aldus burgemeester Patricia Hoytink-Roubos. “We zijn ons namelijk maar al te goed bewust van het belang van de aanwezigheid van ondernemers in onze gemeente. Daarom proberen we hier ook te zorgen voor een zo goed mogelijk ondernemersklimaat.”

42

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

Hoewel Patricia zich pas een paar maanden burgemeester van Overbetuwe mag noemen, heeft ze in die korte tijd al heel wat ondernemers uit de regio ontmoet. “Nog lang niet allemaal natuurlijk, maar ik vind het wel belangrijk om in mijn functie zo veel mogelijk mijn gezicht te laten zien en ook echt op locatie te gaan kijken.

Dat is volgens mij de enige manier om een goed beeld te krijgen van wat er allemaal speelt in de samenleving.

Als je er bent, hoor je immers ook meer dan vanachter je bureau.

Onze Account-manager Bedrijven, Fabian Miceli, heeft mij dan ook al letterlijk langs de nodige bedrijven rondgereden. En ook de komende tijd staan er nog de nodige ontmoetingen op de agenda.”

DIVERS AANBOD “Het aanbod aan ondernemers is in de Overbetuwe heel divers”, vervolgt Patricia haar verhaal. “Dat maakt het ‘ondernemerslandschap’ hier ook juist zo dynamisch en interessant. Van zzp’ers tot grote multinationals, je vindt het hier allemaal.” En het aanbod blijft maar groeien. “Er komen nog steeds nieuwe ondernemers bij en daar hebben we ook nog ruimte voor.

Uiteraard is het wel van belang dat

nieuwe ondernemingen toegevoegde waarde hebben voor de regio. Daar kijken we dan ook altijd goed naar.

Maar in principe geldt nog steeds, hoe meer bedrijvigheid, hoe beter, want daar profiteert de hele gemeente van, alleen al als je kijkt naar de lokale economie en de werkgelegenheid.”

BEHOEFTES ONDERZOEKEN Om het ondernemers zo makkelijk mogelijk te maken om te ondernemen, zoeken ze bij gemeente Overbetuwe continu naar manieren om hun dienstverlening te optimaliseren.

“Daarvoor starten wij deze maand bijvoorbeeld met een onderzoek naar de behoeftes van startende ondernemers; een afstudeeronderzoek van een student van de HAN en we zijn heel benieuwd wat voor resultaten dit op gaat leveren en hoe wij hier als gemeente vervolgens weer op in kunnen spelen.” Sowieso noemt de burgemeester het belangrijk om een beeld te hebben van waar behoefte aan is bij lokale ondernemers en welke zaken er goed en welke minder goed geregeld zijn. “Ik ben er een groot voorstander van om niet alles binnen de muren van het gemeentehuis te gaan bedenken voor de ondernemers.

Juist door goed naar alle partijen te luisteren en het echt samen te doen,

bereik je volgens mij het meest.”

GEEN GROTE VERANDERINGEN Wie bang is dat er met de komst van deze nieuwe burgemeester toch het een en ander gaat veranderen, kunnen we gerust stellen. “Bij mijn aanstelling stond de uitvoeringsagenda al vast.

Die volgen we dan ook gewoon! Aan mij nu de mooie taak om de gemeente nóg beter te leren kennen zodat ik een goede ambassadeur kan zijn voor de Overbetuwe én voor de ondernemers die hier gevestigd zijn.”

VOOR AL JE VRAGEN Onderneem jij (of wil je ondernemen) in de Overbetuwe en loop je met een vraag? Dan is Fabian Miceli de aangewezen persoon om die vraag te beantwoorden. Als Accountmanager Bedrijven is hij hét centrale aanspreekpunt voor ondernemers. “Wat je vraag ook is, ik help je graag het antwoord te vinden!” Fabian is te bereiken via 0481- 36 22 21 of via f.miceli@overbetuwe.nl.

Meer weten? Kijk op www.overbetuwe.nl/ondernemers

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

43

S P EC I A L OV E R B E T U W E

K LO M P & G I J Z E N M E TA A L B E W E R K I N G BV

WIJ BRENGEN METAAL TOT LEVEN TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

‘Passie brengt design, design brengt onderscheiding, onderscheiding brengt succes.’ Een uitspraak die meteen opvalt als je een kijkje neemt op de site van Klomp & Gijzen Metaalbewerking. Een uitspraak die eigenaren Remco Gijzen en Nancy Klomp ook echt waarmaken. Vanuit hun passie voor metaal creëren ze samen met hun team de mooiste dingen. Mét oog voor detail, kwaliteit en service.

Als we een kijkje nemen bij de nieuwe locatie van Klomp & Gijzen Metaalbewerking aan de Pascalweg 11 in Elst, valt één ding meteen op: wat is het hier netjes en opgeruimd, terwijl er toch volop gewerkt wordt. Is dit wellicht speciaal voor onze komst?

“Nee, absoluut niet”, lacht Remco.

“Een nette werkplaats hoort bij onze filosofie. Die filosofie houdt simpel

44

gezegd in dat we willen werken zoals ook in een raceteam wordt gewerkt.

Alle schakels moeten kloppen, er moet onderling goed worden gecommuniceerd.

We werken echt als een team en alles moet zo netjes mogelijk gebeuren om fouten te voorkomen en de hoogst haalbare kwaliteit na te streven.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

OPEN DAG Benieuwd naar de nieuwe locatie van Klomp & Gijzen Metaalbewerking? Speciaal om iedereen een kijkje te gunnen, organiseren zij binnenkort een open dag. Houd de website in de gaten voor meer informatie.

ALLES OP HET GEBIED VAN METAAL Een filosofie die duidelijk werkt. Wat zo’n zeven jaar geleden begon met alleen watersnijden, is inmiddels uitgegroeid tot dé specialist op het gebied van metaalbewerking. Nancy: “In feite kunnen we alles op het gebied van metaal; wij brengen metaal hier echt tot leven. Wij ontwerpen, denken mee, realiseren en werken de ideeën van de klant verder uit door middel van metaalbewerking, watersnijtechniek en constructiewerk. Net zo lang tot we een mooi resultaat hebben waar we samen trots op kunnen zijn.”

VAN A TOT Z “Eigenlijk is niets ons te gek”, gaat Remco verder. “We kunnen simpelweg een idee van de klant een-op-een uitvoeren. Maar als de ideeën wat minder concreet zijn, kunnen we de klant van A tot Z ontzorgen, dus van ontwerp tot levering en ook plaatsing.

Dat is ook meteen het leuke van ons werk, geen dag is hetzelfde.”

ARCHITECTURAL ELEMENTS Vraag dit tweetal naar hun USP’s en ze hebben hun antwoord meteen paraat: “Niet alleen dat we allround zijn op het gebied van metaal, maar zeker ook dat wij metaalbewerking kunnen combineren met architectural elements met een kwalitatief zeer hoogwaardige afwerking. We zijn dus ook echt sterk in design!” Iets wat meteen duidelijk wordt als je het werk van Klomp & Gijzen bekijkt waarbij metaal perfect wordt gecombineerd met hout en glas. Van stalen kozijnen tot design brievenbussen en van maatwerk trappen tot bijzondere kunstwerken, alles ademt design en perfectie. “En daar zijn wij trots op!

Onze opdrachten komen uit binnenen buitenland. Zo mochten we onlangs een hele gave bokaal ontwerpen en maken voor Red Bull Racing.

Deze hebben we zelf overhandigd aan Christian Horner, de baas van Max Verstappen, in de Red Bull fabriek in Engeland.”

TROTS! Het tweetal is ook trots op hun mooie, nieuwe locatie die meteen als een soort showroom fungeert. “Ons eigen pand waarin we onze klanten ook echt wat van ons vakmanschap kunnen laten zien. Bovendien hebben we hier nu ruimte om flink te groeien.” Potentiële groei die ze zoveel mogelijk op willen vangen met jongeren. “Nog een puntje waar wij ons hard voor maken: we werken zoveel mogelijk met jongeren.

Natuurlijk om deze nieuwe generatie weer enthousiast te maken voor het metaalbewerkingsvak. Maar ook om ze te motiveren om volgens onze filosofie te werken: samenwerken als een raceteam. Volgens ons een succesformule voor het beste resultaat.”

Meer weten?

Kijk op www.klompgijzen.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

45

S P EC I A L OV E R B E T U W E

R A B O BA N K , B O N T E V E R E N & T EA M P L AST

GROEIEN DOE JE SÁMEN TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Wat zegt er nu meer over het vestigings- en ondernemingsklimaat in de Overbetuwe, dan de persoonlijke verhalen van twee ondernemers uit die regio? Aan het woord komen Bart Jurgens, eigenaar van bistro & wijnbar Bonte Veren en Gerhard Koning, een van de oprichters van en financieel directeur bij Teamplast. Samen met Jeroen Vrolijks, directeur bedrijven bij de Rabobank, geven zij ons een kijkje achter de schermen.

Teamplast begon in 1995 in Heteren met het spuitgieten van verpakkingen en sluitingen. In bijna 24 jaar is Teamplast gefaseerd uitgegroeid van een hal van 500 m2 tot een gigant van 8.000 m2.

Het bedrijf is klaar voor een volgende stap. Op de foto is de laatste uitbreiding in beeld gebracht.

Bonte Veren huist in een oude artsenwoning in Elst. In deze bourgondische bar ben je de gehele dag welkom voor datgene waar jij zin in hebt. Je kunt

46

bijvoorbeeld gerust tijdens diner-tijd alleen een glas wijn komen drinken.

Gastvrijheid en laagdrempeligheid zijn hier daadwerkelijk kernwaarden, niet slechts holle kreten. Deze ‘gast-vrijheid’ zorgt ook voor een gemêleerd publiek; Bonte Veren verwelkomt gasten van ‘allerlei pluimage’. “Je mag hier zijn wie je bent”, aldus Bart.

GROEI IS… Jeroen, zelf al zo’n 25 jaar woonachtig in Elst, kun je gerust een ‘insider’ noemen

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

als het gaat om het woon-, werk- en ondernemersklimaat in de regio.

Hij haakt in: “Ik heb de groei van Teamplast mogen meemaken en de ongebreidelde energie van Bonte Veren werkt aanstekelijk. Of je nu een doorgewinterd of een jong bedrijf bent, groei is niet slechts synoniem voor groter worden of een almaar hogere omzet halen. Verbeteren is ook groei.

Denk aan innoveren of verduurzamen.

Dat zie ik bij beide bedrijven terug, ook al zitten zij in totaal andere fasen.”

‘ De gemeente Overbetuwe is een fantastische sparring partner ’

TEAM: TOGETHER EVERYONE ACHIEVES MORE Gerhard: “Wat wij zoeken, is niet alleen een bank die diensten verleent, maar ook een bank die als partner fungeert.

Leveranciers, transporteurs, automatiseerders, klanten, werknemers: iedereen met wie we samenwerken, is voor ons een partner met wie we een langdurige relatie aangaan.

Veren als nieuwe speler in Elst neemt op het gebied van groei, om zo meer bekendheid te genereren, zijn erg sterk.

Ik denk aan de wijnproeverij en de Facebook campagne. Over dit soort ideeën denkt de bank graag mee.

Bart is actief, inventief en professioneel, dat werkt enthousiasmerend.”

We heten niet voor niets Teamplast.

Alleen dan kun je sámen snel schakelen en dat is wat je wil. Op die manier heb je je groei tot op zekere hoogte zelf in de hand. Laatst hoorde ik een mooie uitwerking van de term ‘team’: Together Everyone Achieves More. En dat klopt.”

‘ De Rabobank schakelt snel, dat geeft vertrouwen ’

SPARRING PARTNER Jeroen: “De initiatieven die Bonte

Bart maakt een welgemeend compliment terug: “De Rabobank kan boven verwachting snel schakelen en dat geeft ongelofelijk veel vertrouwen.”

Ook Gerhard sluit zich hierbij aan:

“Ieder jaar maken wij een vijfjarenplan.

Daar zit de Rabobank bij. Dat helpt om kritisch te blijven kijken.”

GEMEENTE OVERBETUWE “Fabian Miceli, accountmanager bedrijven bij de gemeente Overbetuwe, is ook een fantastische sparring partner”, aldus Bart. “Ik heb bovendien nog nooit zó snel een aanvraag Bibob terug gezien! Officieel staan daar acht weken voor, maar de gemeente Overbetuwe deed het in drie weken.”

Gerhard deelt deze tevredenheid over de gemeente volledig en ook Jeroen heeft buitengewoon positieve ervaringen met de gemeente Overbetuwe.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

47

S P EC I A L OV E R B E T U W E

O N D E R N E M E RS CO N TAC T OV E R B E T U W E

DE LEUKSTE EN ACTIEFSTE NETWERKVERENIGING VAN DE REGIO TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

De kop zegt eigenlijk al genoeg. Want als je het bestuur van ondernemersvereniging Ondernemers Contact Overbetuwe (OCO) vraagt wat hen onderscheidt van andere verenigingen, luidt het antwoord eenduidig: de goede sfeer en het enthousiasme van iedereen! “Maar vergis je niet”, voegt bestuurslid Paulien Wemmenhove nog snel even toe. “Hoe leuk het inderdaad ook altijd is, we kunnen als vereniging ook echt iets voor onze leden betekenen!”

“Dit komt om te beginnen door de omvang van de vereniging”, vertelt voorzitter Martien Martens. “Met meer dan 230 leden die actief zijn hier in het gebied, hebben we een flinke club ondernemers bij elkaar. Dit draagt er ongetwijfeld aan bij dat we als vereniging meer dan serieus worden genomen door partijen als de gemeente en andere overheidsinstanties. Daar zitten we dan ook regelmatig mee om de tafel als spreekbuis voor onze leden.”

48

VAN ALLES WAT Opvallend is volgens secretaris Peter Hooiveld de veelzijdigheid van het ledenbestand van het OCO. “Onze doelstelling is dat iedereen zich thuis moet voelen binnen onze vereniging en kennelijk slagen wij daar bijzonder goed in. Jong en oud, man en vrouw, kleine en middelgrote ondernemingen, bij ons kom je ‘de mkb ondernemer’ tegen en we vinden het ook belangrijk dat die mix goed in balans blijft.”

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

‘ We fungeren ook als spreekbuis voor onze leden ’ VOOR LEDEN & INTRODUCEES OCO is, zoals gezegd, een vereniging met veel leden waarvan een groot aantal ook trouw naar de activiteiten komt. Renée van Horen van het

secretariaat: “Ik denk dat er op onze activiteiten gemiddeld toch wel zo’n honderdvijftig à tweehonderd man afkomen. Voor het grootste deel leden, maar iedere keer ook weer een aantal introducés. En het leuke is, als die introducés eenmaal een keertje zijn geweest, zien we ze meestal vaker terug.

Maar dan als lid!”

ACTIVITEITEN Wat organiseert OCO dan zoal voor zijn leden? Bestuurslid Ruud Sanderse: “Wij organiseren zes tot acht keer per jaar een activiteit met een prikkelend en actief programma. Telkens op een andere locatie, bij voorkeur bij één van de leden. Zo’n ‘kijkje in de keuken’ wordt namelijk altijd bijzonder gewaardeerd door de andere leden.

Daarnaast verzorgen wij ook nog vier keer per jaar een lunchbijeenkomst met een thema. De volgende staat gepland op 2 oktober en heeft als thema cybercrime.”

NETWERKEN “Al onze bijeenkomsten vormen voor onze leden een perfecte gelegenheid om te netwerken met andere ondernemers”, gaat penningmeester Jurgen Leisink verder. “Het is immers een ideaal platform om kennis, ervaring en commerciële mogelijkheden met elkaar uit te wisselen, en dat in een gemoedelijke, laagdrempelige setting.” En daarmee zijn we terug op het punt waar het gesprek begon: de goede en positieve sfeer. En een ding is mij in ieder geval duidelijk geworden:

als het bestuur een weerspiegeling is van de vereniging, dan zou dit inderdaad zomaar eens de leukste ondernemersvereniging van de regio kunnen zijn...

Lijkt dat jou ook wel wat, lid worden van Ondernemers Contact Overbetuwe?

Het is altijd mogelijk om vrijblijvend een keertje bij een van de activiteiten te komen kijken. Meld je dan alleen wel van tevoren even aan!

Meer weten?

Kijk op www.oco.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

49

S P EC I A L OV E R B E T U W E

VA N G I N K E L G RO E P

BETUWS BEDRIJF BIEDT OPLOSSING VOOR WERELDWIJD PROBLEEM TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | JAN ADELAAR EN VAN GINKEL GROEP

Dat ze bij de Van Ginkel Groep vooruitstrevend zijn en vaak met nieuwe innovaties komen, is een feit.

“In de bijna vijftig jaar dat we bestaan, hebben we al de nodige ‘uitvindingen’ geïntroduceerd”, vertelt directeur André van Ginkel trots. “Maar met onze nieuwste ‘uitvinding’, ChroNo64®, hebben we wel iets héél bijzonders in handen...”

50

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

En bijzonder is het zeker, want als enige in de wereld zijn ze er bij de Van Ginkel Groep in geslaagd om een methode te ontwikkelen voor een 100% reductie van het schadelijke chroom-6 in coatings.

“En hoe stoer is dat?! Wij als bedrijfje uit de Betuwe, dat komt met een unieke oplossing voor een wereldwijd probleem. Ik denk dat we dit wel een van onze mooiste prestaties ooit mogen noemen.”

CHROOM-6 Als specialistisch straalbedrijf kregen ze bij de Van Ginkel Groep de vraag voorgelegd: weten jullie geen oplossing voor het chroom-6 probleem? “Zoals de meeste mensen inmiddels wel weten, is chroom-6 een gevaarlijke stof die na blootstelling kan leiden tot ernstige gezondheidsschade. Helaas zit deze stof nog in vrijwel alle oude verflagen.

Als een verflaag ouder dan tien jaar is, kun je er vrijwel zeker van uitgaan dat hier chroom-6 in zit. Op zich geen probleem, tot je de verf gaat verwijderen en de stofdeeltjes vrijkomen.”

En laat dat verwijderen nu net een van de werkzaamheden van de Van Ginkel Groep zijn...

100% REDUCTIE André vormt samen met zijn broer Mark en nicht Daniëlle de dagelijkse leiding van het familiebedrijf.

“En alle drie vonden we het een mooie uitdaging om op zoek te gaan naar een oplossing voor dit probleem.

We zijn weliswaar geen scheikundigen, maar met ons boerenverstand dachten we toch een mogelijke oplossing gevonden te hebben”, lacht André.

En inderdaad, toen ze hun idee bij een echte scheikundige neerlegden, kon die daar wel wat mee. “De eerste proef gaf al gelijk een reductie van 40% en na wat bijschaven was die bij de tweede proef meteen 100%. Echt gaaf!” En ook bij een test onlangs op een stuk van de Nijmeegse Waalbrug, bleek het resultaat wederom 100%. “Het werkt dus echt!”

VOOR ELKE ONDERGROND Met ChroNo64® hebben ze bij de Van Ginkel Groep dus daadwerkelijk iets heel bijzonders in handen. “Hiermee kunnen wij rvs, hout, staal, beton en elke andere ondergrond die nat mag worden veilig voor mens en milieu saneren. Tijdens het straalproces wordt het chroom-6 namelijk omgezet in het veilige chroom-3. En het mooie is: dat

gaat niet ten koste van de productiesnelheid.” Hierbij nemen ze overigens geen enkel risico. “Of wij nu bij de klant op locatie aan het werk zijn of bij ons in Valburg, de veiligheidsvoorschriften worden áltijd nauwkeurig in acht genomen.”

KENNIS DELEN Bij de Van Ginkel Groep zijn ze met recht trots op hun laatste ontdekking, maar ze zijn zeker ook realistisch. “In ons eentje kunnen we natuurlijk niet het hele probleem aanpakken. Daarom willen we onze kennis ook heel graag met anderen delen. Iedere straler kan werken met straalmethodiek ChroNo64® en vanaf volgend jaar kunnen wij ook andere stralers op gaan leiden en uit gaan rusten met materiaal om veilig en effectief gebruik te maken van ChroNo64®. Hoe meer mensen dit leren, hoe effectiever we het chroom-6 probleem aan kunnen pakken. Hier in de regio én wereldwijd!”

Meer weten?

Kijk op www.vanginkelgroep.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

51

S P EC I A L OV E R B E T U W E

L A N D GO E D W E L D E R E N

ZAKELIJK ONTSPANNEN OP DE GOLFBAAN TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND EN LANDGOED WELDEREN

Golfen, volgens velen de perfecte manier om even heerlijk tot rust te komen. Maar voor ondernemers ook meteen een uitgelezen kans om in ontspannen setting te netwerken met andere ondernemers. Iets waar ze zich bij golfbaan Landgoed Welderen maar al te goed van bewust zijn. De mogelijkheden voor de zakelijke markt zijn hier talloos en ze hebben zelfs een zeer actieve, eigen businessclub met zo’n honderdvijftig leden. We spraken met twee van hen over hun ervaringen met Landgoed Welderen.

NANCY KLOMP, KLOMP EN GIJZEN BV “Het stond al langer op mijn to-dolijstje om te gaan golfen”, vertelt Nancy Klomp van Klomp en Gijzen BV. “Golfbaan Landgoed Welderen is dicht bij ons in de buurt en hun zakelijke Try & Go arrangement leek mij wel wat.”

Voor Nancy een perfecte manier om eens te kijken of ze het golfen ook echt zo leuk zou vinden als gedacht. “Dat bleek tijdens die tien lessen inderdaad

52

het geval. Ik vond het zelfs zo leuk dat ik lid ben geworden van de businessclub.”

te gaan golfen, andere omdat we wellicht op zakelijk vlak iets voor elkaar kunnen betekenen.”

De onderneemster zag namelijk wel de voordelen van zo’n business abonnement. “Het is de ideale manier om het aangename te combineren met het zakelijke. Tijdens mijn eerste deelname aan een businessdag heb ik direct al heel wat leuke contacten opgedaan. Sommige om een keer mee

En de club zelf, hoe ervaart ze die?

“Als zeer toegankelijk! Maar dat vond ik ook al toen ik hier nog niet zelf golfde, ik kwam er regelmatig om te lunchen.

En als lid voel ik mij hier eveneens prima op mijn plek. Je kunt me dan ook wekelijks op de baan tegenkomen!

Sport? Nee, niet per se. Voor mij voelt

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

golfen namelijk niet zozeer als sporten, maar meer als een vorm van mindfulness. Het geeft me de energie die ik als ondernemer hard genoeg nodig heb.”

ANDRÉ VAN GINKEL, VAN GINKEL GROEP “Het golfen begon voor ons doordat we als directie, dus samen met mijn broer en nicht, op zoek waren naar een manier om in een andere setting dan op kantoor met elkaar te kunnen sparren”, vertelt André van Ginkel van de Van Ginkel Groep. “Vandaar dat we met z’n drieën lessen zijn gaan volgen bij Landgoed Welderen. Een soort zakelijk ontspannen dus!” Hoewel André het sindsdien heerlijk vindt om even een balletje te slaan, geeft hij toe dat hij het nog wel te weinig doet.

“Golfen is echt relaxed, een goede manier om lekker je hoofd leeg te maken, maar ik heb het zo druk met mijn werk en mijn gezinsleven, dat ik er helaas wat minder tijd voor heb dan ik zou willen. Maar als ik er dan ben, geniet ik er ook echt van.”

En dan geniet André niet alleen van het golfen, maar ook van de sfeer bij de club. Daarbij heeft hij het zowel over de golfclub zelf als over de bijbehorende businessclub. “Daar voel ik me echt thuis. Heel laagdrempelig en joviaal, geen poeha zoals je bij andere clubs nog weleens ziet. Dat past wel bij mij.”

Een pluspunt noemt de ondernemer ook alle zakelijke faciliteiten. “Los van dat we hier weleens met zakenrelaties gaan lunchen, maken we ook zo nu en dan gebruik van de vergaderzalen van Landgoed Welderen. Ideaal dat dat hier allemaal kan!”

Meer weten?

Kijk op www.welderen.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

53

S P EC I A L OV E R B E T U W E

V E R A LU X E

LAAT JE VAN HET BUITENLEVEN GENIETEN TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | BEELD: VERALUXE

Langer en comfortabeler van je tuin kunnen genieten, wie wil dat nu niet?! Een wens waar het jonge en enthousiaste team van Veraluxe, onder leiding van Luuc en Manon Strucks, ongetwijfeld een oplossing op maat voor heeft. “Ons doel is om luxe en comfort in de tuin te verwezenlijken met een tevreden klant als eindresultaat.”

Er is een hoop gebeurd in de afgelopen vijf jaar, vertellen de ondernemers met een lach op hun gezicht.

Luuc: “We begonnen vijf jaar geleden puur met montagewerkzaamheden voor terrasoverkappingen, zonweringen en dergelijke.

We waren echter niet helemaal tevreden over het assortiment waar we uit konden putten, vandaar dat we zelf

54

op zoek zijn gegaan naar producten die wel aansloten bij onze filosofie. We staan namelijk voor kwaliteit en dat wilden we ook waar kunnen maken.”

OUTDOOR BELEVING Daarna ging het ineens heel hard.

“We zijn als bedrijf ook gigantisch gegroeid”, vertelt Manon. “En we focussen ons nu puur op het hogere segment en de horeca.” En in dat

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

hogere segment is Veraluxe de juiste partner als je op zoek bent naar een terrassysteem – met glas, doek of lamellen – een architecturale zonwering, maar bijvoorbeeld ook bijbehorende verlichting en outdoor tuinelementen.

“Alles om de outdoor beleving van onze klanten te optimaliseren zodat ze het ultieme buitenleven kunnen ervaren.”

PERSOONLIJKE AANPAK Kracht van Veraluxe is volgens het tweetal niet alleen dat ze uitsluitend gaan voor kwaliteit, maatwerk, afwerking op het hoogste niveau en de best mogelijke service, maar ook hun persoonlijke aanpak is waardoor ze zich weten te onderscheiden. “Wat dat betreft zijn we echt een familiebedrijf”, vertelt Luuc. “Klanten hebben altijd met onszelf te maken als eerste aanspreekpunt. In eerste instantie komen ze bij ons in de zaak bij Manon terecht en van daaruit pak ik het verder op. Zelfs het inmeten bij de klanten op locatie doe ik in vrijwel alle gevallen zelf. Dat maakt het werk voor ons alleen maar leuker!”

HORECA Leuk noemen Manon en Luuc ook dat ze zich sinds enige tijd met een aparte tak van hun bedrijf ook specifiek op de horeca richten. “Sinds een jaar of twee krijgen we steeds meer aanvragen

vanuit die hoek”, aldus Manon.

“Dat begon ooit met Restaurant De Blaauwe Kamer in Wageningen.

Die benaderden ons met de vraag of we geen oplossing hadden voor hun terras.” Die hadden ze! En dat niet alleen, het bleek zo’n succes dat ze door steeds meer horecaondernemers werden benaderd en dus zelfs een aparte tak hebben opgezet. “Hiermee bieden wij onze horecaklanten omzetverhogende terrasoplossingen.

Compleet weersonafhankelijke terrassen die professioneel zijn opgebouwd en daardoor het hele jaar door te gebruiken zijn.”

“Horecaondernemers kunnen overigens ook gewoon voor kwalitatief hoogwaardige parasols bij ons terecht”, voegt Luuc toe. “Indien gewenst met gepersonaliseerde opdruk en geïntegreerde verlichting en verwarming. Maar net wat de klant wil!”

BELEVINGSCENTRUM Voor zowel de horecaklanten als de ‘gewone’ klanten geldt bij Veraluxe hetzelfde: “We willen ze zoveel mogelijk ontzorgen met kwaliteitsproducten.”

Om een nog betere indruk te kunnen geven van wat ze zoal te bieden hebben, wordt er momenteel heel hard gewerkt op de locatie van Veraluxe in Slijk-Ewijk.

“Binnenkort kan iedereen hier op afspraak terecht in ons eigen ‘outdoor belevingscentrum’ waar je alles op groot formaat kunt zien, aanraken en beleven. Dit alles om onze klanten een nog betere service te kunnen bieden, want uiteindelijk is dat waar het allemaal om draait: een tevreden klant!”

Meer weten?

Kijk op www.veraluxe.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

55

S P EC I A L OV E R B E T U W E

CO M B I N E - I C T

NERDS? MET VERSTAND VAN IT & C

56

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

TEKST EN FOTOGRAFIE: MAAIKE VAN HELMOND

Wat voor bedrijf je ook hebt, élke ondernemer heeft met IT en (tele)Communicatie te maken. Een tak van sport waar niet iedereen kaas van heeft gegeten. “Dan is het dus maar goed dat wij er zijn om ondernemers op dit vlak volledig te ontzorgen”, aldus Chris Perk, samen met Raymond Hartog eigenaar van Combine-ICT in Elst. “Wij kunnen alles op het gebied van ICT uit handen nemen en ervoor zorgen dat jij als ondernemer efficiënter kunt werken.”

“Inderdaad, we zijn computernerds”, grapt Chris als hij het gesprek begint.

Vakprofessionals is hier wellicht meer op zijn plaats. In de loop der jaren hebben Chris, Raymond en hun medewerkers namelijk heel wat vakkennis verzameld. “Het bedrijf bestaat ook al bijna twintig jaar, sinds 2017 met Raymond erbij als compagnon. Maar we werken al veel langer samen.”

‘ We kunnen onze klanten van A tot Z ontzorgen ’ ALLES OP HET GEBIED VAN ICT Wat is dat dan precies, wat ze samen doen? Raymond: “Wij regelen voor onze zakelijke klanten vrijwel alles op het gebied van computers en telecom.

Van het leveren, installeren en beheren van pc’s, laptops, netwerken en servers met de benodigde (cloud)software tot internetverbindingen, VOIP telefonie en mobiele telefonie. En dat alles op een veilige en efficiënte manier.

Als een klant alleen één dienst wilt afsluiten, bijvoorbeeld een mobiel abonnement van KPN, Vodafone, T-Mobile of een andere provider of alarm/camera-bewaking via internet, kan dat natuurlijk ook. Daarbij zijn we

gevestigd op een goed bereikbare plek in Elst, vlak bij de snelweg en staan we open voor een goed gesprek met een kop koffie erbij.”

GEEN OVERBODIGE LUXE “Ondernemers weten lang niet altijd wat er zoal mogelijk is op ICT gebied en welke gevaren ze eventueel lopen als hun systemen niet helemaal up-to-date en op de juiste manier beveiligd zijn”, gaat Chris verder. “Het is voor bedrijven dan ook geen overbodige luxe om een beroep te doen op Combine-ICT. Wij kunnen ervoor zorgen dat je efficiënter gaat werken én dat onnodige risico’s worden vermeden.” Ja, hier zit een prijskaartje aan, maar tegelijkertijd kan Combine-ICT ook helpen om op andere vlakken kosten te besparen.

“Je wilt niet weten hoeveel bedrijven overbodige telefoonabonnementen of software-licenties hebben. Ook dit soort zaken zoeken wij voor onze klanten uit en lossen we op. Door het geautomatiseerde systeembeheer ontstaat bovendien een zeer lage prijs per werkplek.”

BREED GESPECIALISEERD Chris en Raymond zijn zich ervan bewust dat er veel meer ondernemingen werkzaam zijn in hun sector.

Waarom zouden ondernemers dan toch voor Combine-ICT moeten kiezen?

Raymond: “Om te beginnen natuurlijk omdat wij echt goed zijn in wat wij

doen, bekend staan om onze snelle service en waarmaken wat wij zeggen.

Bovendien is ons specialisatiegebied zeer breed doordat wij ons zowel focussen op IT als op telecom waardoor synergievoordelen ontstaan. Het vraagt van ons best wel wat om op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen op beide vlakken, maar dat hebben wij er graag voor over. We willen onze klanten zo goed mogelijk van dienst zijn op dit brede vlak en de klant heeft zo nog maar één aanspreekpunt voor alle ICT zaken.”

PERSOONLIJK CONTACT “En wat die klanten betreft, doordat wij als bedrijf nog relatief klein zijn, kennen wij al onze klanten en hun ICT situaties”, vertelt Chris. “Daardoor kunnen wij ze altijd advies op maat geven en overal snel op inspelen.

Momenteel werken we met een team van vijf man, het zou mooi zijn als we dat aantal in de komende jaren kunnen laten groeien naar tien, maar veel groter worden is niet ons streven.

Dat zou immers ten koste gaan van het persoonlijke contact en de service die we onze klanten nu bieden.”

Meer weten? Kijk op www.combine-ict.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

57

S P EC I A L OV E R B E T U W E

T E R LO U W AU TO G RO E P

ALLES VERANDERT...

EN TOCH OOK NIET! TEKST: MAAIKE VAN HELMOND

In het lijstje gevestigde namen in gemeente Overbetuwe mag Terlouw Autogroep zeker niet ontbreken.

Zo’n drie jaar geleden verhuisde dit familiebedrijf naar een nieuwe toplocatie op Park15 in Oosterhout. “Een gewaagde stap”, aldus Emile Terlouw. Maar wel een stap waarmee ze klaar zijn voor de toekomst.

Terlouw Autogroep B.V., een familiebedrijf met jarenlange automotive ervaring. Waar klanten meer dan gemiddeld tevreden zijn en waar fair pricing hoog in het vaandel staat. In 2012 ging Terlouw van start als dealer van uitsluitend Land Rover, sinds juni 2016 wordt ook Jaguar gevoerd.

Aan het roer van het bedrijf staan de broers Rick en Emile Terlouw die samen met Wouter Roelofsen hun dealerbedrijf bestieren vanuit hun nieuwbouwpand op het groene en

58

duurzame bedrijvenpark in het Gelderse Oosterhout.

ONGEDWONGEN TERLOUWSFEER Voor hun klanten veranderde er veel met de nieuwbouw. De nieuwe corporate identity van Jaguar en Land Rover zorgde voor een nieuwe uitstraling. Er kwamen vierkante showroommeters bij en de werkplaats werd groter. Emile: “Het was echt een omslag voor ons én voor onze klanten.

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

Tegelijkertijd bleef onze basis, de kern van wat we doen, gelijk.

De kwaliteit van onze dienstverlening, de betrouwbaarheid en expertise van het team, die typische ongedwongen Terlouwsfeer... Deze belangrijke zaken namen we mee naar ons nieuwe onderkomen.”

NIEUWE GENERATIE MONTEURS Inmiddels zijn er weer legio veranderingen gaande. “Onder invloed van de toenemende elektrificatie is de hele automotive markt veranderd.

Wij als bedrijf moeten – en willen – mee. Dat betekent investeren in nieuw personeel en apparatuur.” Bij Terlouw ligt sinds kort een heel nieuwe infrastructuur om elektrische auto’ te kunnen servicen. “We hebben meerdere jongens rondlopen die hier speciaal voor zijn opgeleid. Zij zijn minder aan het sleutelen en meer bezig met IT. Je ziet heel duidelijk dat de oudere monteurs met hun zwarte

handen langzaam maar zeker plaatsmaken voor de nieuwe generatie monteurs met handschoenen aan.”

SPECIAL VEHICLES Nog zo’n nieuwe ontwikkeling bij Terlouw is het Special Vehicledealerschap. “We zijn een van de vier Nederlandse dealers die SV’s mogen verkopen. Als je in de automotive werkt, wil je het liefst naar de top en SV is die top. We vinden het geweldig om op deze manier te mogen werken met en voor de klant die echt iets bijzonders wil.”

HET BESTE VAN HET BESTE Een uitspraak waar ook Taco Landeweer zich in kan vinden. Als senior accountmanager is hij bij Terlouw verantwoordelijk voor de zakelijke markt. Dat hij de beste persoon is om zakelijk rijdend Nederland te overtuigen van de merken Jaguar en Land Rover, merk je meteen als je hem

spreekt. “Jaguar en Land Rover bieden zakelijke rijders alles wat ze willen en wat ze nodig hebben: optimaal comfort, het beste van het beste als het gaat om prestaties en een uitstraling die hun zakelijke succes bevestigt.”

WARM BAD Taco kan niet alleen de merken goed vertegenwoordigen, hij weet ook het DNA van Terlouw haarfijn over te dragen. “Dat typische Terlouwgevoel is prachtig. Terlouw is een bedrijf met jonge mensen die trots en vol gas de wereld in willen met Jaguar en Land Rover. Werken bij Terlouw voelt als een warm bad en dat het een familiebedrijf is, versterkt dit gevoel alleen maar meer. Ik kan gerust stellen dat mijn werk geen seconde voelt als werk!”

Meer weten?

Kijk op www.terlouw.nl

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

59

CONGRESSEN • PRESENTATIES • EVENEMENTEN • VERHUUR • INSTALLATIE • VERKOOP • ONDERHOUD

“Al meer dan 20 jaar jouw betrouwbare partner in audiovisuele ondersteuning”

WWW.AUDIOTRAJECT.NL

Fahrenheitstraat 17 • 6662 PZ Elst • 0481 - 48 26 49

Met onze magazines hebben wij offline én online een maandelijks bereik van > 150.000 LEKKER ARNHEMS

Top 5 meest gelezen artikelen online 1. Toni Bienemann (PEJA Group): Wereldhandel als tweede natuur www.arnhem.business/toni-bienemann 2. Grand Café Rutgers: Het mooiste plekje in de regio www.arnhem.business/grand-cafe-rutgers 3. Jaarlijkse barbecue van Broekhuis opnieuw een feest www.arnhem.business/bqq-broekhuis 4. Rabobank Arnhem en omstreken: Lokale betrokkenheid en relevante branchekennis www.arnhem.business/rabobank-arnhem-eo 5. DIRECT Klantcontact & DIRECT Payrolling: Wij maken ondernemen makkelijk www.arnhem.business/direct-klantcontact

Stuur ons jouw zakelijk nieuws Wij zijn altijd op zoek naar interessant zakelijk nieuws van onze relaties uit de regio Arnhem en verspreiden dit via ons online platform. Dit is ook een opsteker voor jouw zoekmachine optimaliPal voor Musis aan het Velperplein • JANS-arnhem.nl

satie (SEO). Stuur jouw nieuws in via: www.arnhem.business/nieuws-inzenden

31 AU G U ST U S 2 01 9 | A R N H E M S E STA D S B LO K K E N

ASM FESTIVAL FOTOGRAFIE: DAPHNE KRIJGSMAN EN BINNE-LOUW KATSMA

ARNHEM BUSINESS | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2019

61

Hét grootste multimediale zakelijke netwerkplatform van de regio!

THEMA EDITIE 7-2019: ICT, MARKETING & COMMUNICATIE

Verschijningsdatum: week 46

Een supermarktbordje in Engeland: ‘Probeer eens biologisch voedsel. Of zoals je opa en oma het noemden: voedsel.’

Hoe, wanneer en aan wie communiceer je welke boodschap?

In editie 7 lees je alles over ICT, Marketing & Communicatie waar de regionale experts op dit vakgebied je bijpraten.

GEÏNTERESSEERD? Ben je als ondernemer geïnteresseerd in het thema ICT, Marketing & Communicatie? Wil je meer weten over deze editie of het platform Arnhem Business? Neem dan contact op met Erik Lentjes via 024 - 21 20 932 of mail naar erik@ranmedia.nl.

VERSCHIJNINGSDATA, THEMA’S & SPECIALS 2020

Echt opvallen?

Vraag naar onze bijzondere uitklappagina en mogelijkheden op het adreslabel.

Familiebedrijven | Special Grensstreek

Innovatie

‘We zijn een familiebedrijf, maar het bedrijf is belangrijker dan de familie.’ - Len Boot van familiebedrijf NNZ. Een gangbaar idee voor familiebedrijven? Plus een special over de grensstreek, mooi aansluitend bij de filosofie van ‘Business Meets’!

Verschijning: week 3

‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg.’ Albert Einstein. We duiken in het thema Innovatie!

We nemen je mee in deze fascinerende wereld en stellen je innovatieve bedrijven in de regio voor.

Verschijning: week 28

Bouw | Special Lingewaard

Volgens een bekend gezegde is de klant koning. Echter, regelmatig (b)lijkt de klant ‘slechts’ een sluitpost van de supply chain. Een ander gezegde stelt dat tijd geld is. De sector Transport & Logistiek brengt beide gezegden samen. We duiken ook in de gemeente Overbetuwe.

Verschijning: week 38

De bouwsector staat voor de uitdaging om de bouwproductie te verhogen en tegelijkertijd de verduurzaming van de bestaande vastgoedvoorraad en de energietransitie in goede banen te leiden. Waar liggen kansen? We duiken ook in de gemeente Lingewaard.

Verschijning: week 11

Duurzaamheid ‘Wie niet aan duurzaamheid werkt heeft als bedrijf over 15 jaar geen bestaansrecht meer.’ - Paul Polman, CEO Unilever.

Over de noodzaak van verduurzaming.

Verschijning: week 17

Logistiek | Special Overbetuwe

ICT, Marketing & Communicatie Een supermarktbordje in Engeland: ‘Probeer eens biologisch voedsel. Of zoals je opa en oma het noemden: voedsel.’ Hoe, wanneer en aan wie communiceer je welke boodschap? Doe je voordeel met het thema ICT, Marketing & Communicatie!

Verschijning: week 46

Personeel en Organisatie ‘Ik heb ruim 5.000 medewerkers, gelukkig maar een paar tegenwerkers.’ - Roland Kahn. Een inkijk in het vakgebied Personeel & Organisatie, waarbij ‘ontwikkeling’ het sleutelwoord is. Denk aan werving- en selectievraagstukken, loopbaanbegeleiding, ontslagprocedures, coaching en opleidingen.

Verschijning: week 23

Met onze magazines hebben wij offline én online een maandelijks bereik van > 150.000

62

www.arnhem.business

Een specialist...

Transformaties & Vastgoedbeleggingen

Bedrijfsruimte & Logistiek Mark Tesselhoff 06 104 703 88 tesselhoff@s-t.nl

Woningportefeuilles & Projectontwikkeling Maarten Muller 06 260 844 28 muller@s-t.nl

Jacco Vogelaar 06 532 670 58 vogelaar@s-t.nl

Consultancy & Taxaties Martijn Kerkmeer 06 831 633 93 kerkmeer@s-t.nl

Winkels & Vastgoedbeleggingen Evert den Outer 06 532 420 68 denouter@s-t.nl

Consultancy & Taxaties Laura Nijman 06 109 887 45 nijman@s-t.nl

Research & Due Dilligence

Kantoor in Arnhem-Noord

Romy Velthuizen 026 355 21 00 velthuizen@s-t.nl

Winkels & Kantoren

Kantoor in Arnhem-Zuid

Jeroen Schoonhoven 06 51 09 11 11 schoonhoven@s-t.nl

...voor elke discipline 026 355 21 00

stmakelaars.nl