Arquitectura Legal 2019 – ETSAB Gemma Gili – Ashot Matinyan
¿por QUÉ QUIERO ser funcionari@? Quiero un trabajo estable, con horario fijo, sueldo fijo y vacaciones en verano. Quiero una garantía de tener trabajo y sueldo en épocas de recesiones. Quiero estar despreocupado de hacer trámites fiscales cada año...
¿dónde encuentro ofertas? Depende de dónde quieras trabajar. Debes buscar la oferta de empleo en el ayuntamiento de cada municipio. Allí te marcan las plazas disponibles y las convocatorias. Cada año salen ofertas de trabajo, aunque en ayuntamientos pequeños pueden no necesitar a nuevos arquitectos. Pongamos por ejemplo que queremos trabajar en el Ajuntament de Barcelona:
tĂŠcnico superior en arquitectura Ejemplo de oferta:
técnico superior en arquitectura No todos pueden ser funcionarios, pero los que cumplen los requisitos pueden serlo a partir de los 16 años. Algunos requisitos son los siguientes: -Tener la nacionalidad Española/Europea. -Estar en la franja de edad laboral que requiera cada oferta. -Tener la titulación requerida. -No estar separad@ del derecho de ser funcionari@ por expediente disciplinario. -Etc.
¿cómo puedo acceder al puesto? Después de cumplir los requisitos, se deben hacer 3 pruebas para acumular la máxima puntuación posible. Los participantes con la mejor puntuación acceden a los puestos. El temario es denso y se necesita una preparación larga, de 6 a 12 meses. Otras observaciones: -L'Ajuntament de Barcelona tiene en cuenta la perspectiva de género, por ello tiende a ofrecer las plazas opositadas de una manera equitativa entre hombres y mujeres. -También suelen haber plazas reservadas a personas con una discapacidad superior al 33%
presentación de méritos a valorar Consiste en rellenar un documento donde muestre la experiencia que tenemos en el campo, ya sea por años de trabajo en despachos o entidades, ya se por cursos de formación... El formulario consta de 30 puntos, y se pueden acumular hasta 25 puntos con 4 años de trabajo en un ayuntamiento o entidad de más de 250.000 habitantes.
temario parte común Incluye temas que concierten a todo español que opte a ser funcionario. Algunos de estos temas pueden ser: -Constitución Española de 1978 -Organización y competencias de las comunidades autónomas. -Estatuto de Catalunya de 2006. -Haciendas locales. Hasta 26 temas más.
temario parte específica Incluye temas que concierten al campo de la arquitectura superior. Algunos de estos temas pueden ser: -Historia de Barcelona. -Plan Cerdà. -Ordenanzas municipales. -Gestión urbanística. -Valoraciones urbanísticas. Hasta 67 temas más...
¡ya somos funcionarios! ¿Qué nos espera? L@s arquitect@s somos funcionari@s de categoría A. La oferta de ejemplo empieza con el nivel 22. Pero a medida que se asciende de puesto, se va ascendiendo de nivel y de sueldo.
¿que podemos desempeñar? Los trabajos en la administración son varios, tales como: -
Supervisión de licencias. Informes. Direcciones de obra. Supervisión de trabajos de mantenimiento. Valoraciones. Redacción de ordenanzas. Redacción de figuras de planeamiento. Atención al ciudadano. Papeleo administrativo. Consultas varias. Presupuestos, mediciones, levantamientos topográficos, fotografías, croquis, planos, renders, maquetas de trabajo.
¿que podemos desempeñar? a) El arquitecto sólo puede participar, recibir trabajos o pactarlos en relación con las dependencias del estado. Bajo los requisitos establecidos bajo la constitución. b) El arquitecto no puede intervenir en concursos públicos, en cargos o contrataciones. c) El arquitecto falta a la ética gremial si, utilizando su condición de funcionario público realiza gestiones de trabajo profesional que tiende a beneficiarlo.
¿de qué nos pueden acusar? a) Falsedad documental b) Nombramientos irregulares c) Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos. d) Facilitar acceso a documentación secreta. e) Asesoramientos prohibidos a funcionarios f) Admitir sobornos o regalos
¿de qué nos ¿de qué depende el sueldo de un/a funcionari@? acusar? Depende de varios factores: -De la categoría de su formación (A, B, C, D, E) -Del nivel dentro de cada categoría. -De las horas que se trabajan (régimen general o especial dedicación).
¿Cuánto trabajamos? Dependiendo de nuestro puesto de trabajo, todos los funcionarios se rigen por las mismas normas: - 37,5 horas semanales. - Horario fijo de 9:00 a 14:30, el resto de horas se pueden completar de manera flexible. - 22 días hábiles de vacaciones, pudiendo llegar hasta 26 para aquellos empleados públicos con 30 o más años de servicio. - 6 días de "moscosos" o días libres por asuntos personales.
POSIBILIDADES ALTERNATIVAS - Interino: esperar a que se libere el puesto de un funcionario para ocuparlo, aunque la espera puede durar aĂąos. - Buscar oposiciones menos competitivas en otras provincias. - Entrar en el sector privado.
¿Qué podemos mejorar para entrar más fácilmente? - La experiencia laboral en otras entidades ayuda a ganar puntos de cara al jurado. - El conocimiento de la historia y la arquitectura legal es un pilar importante de cara al examen. - Toda formación cursada con diploma (cursos de prevención, cursos de modelado 3D) ayuda a ganar puntos de cara al jurado.
Para una mejor visualización de la presentación en Prezi, click aquí: https://prezi.com/p/oim5tlsepzlk/copy-of-arquitecto-administracion/