KONGSBERG har et stort behov for mange dyktige folk i fremtiden.
Har du det som skal til for å bli lærling, flymotormekaniker eller flymekaniker på jagerfly og helikopter?
KONGSBERG har etablert et tett samarbeid med Forsvaret om utdanning og flere lærlingplasser.
Dyktige flymekanikere hos oss er sikret en trygg og attraktiv jobb i hele yrkeskarrieren.
Som flymekaniker vil du opplever en spennende arbeidshverdag hvor teknologi er kombinert med praktisk arbeid
Etter fullført utdanning er det gode jobbmuligheter hos oss. Dette gjelder for alle våre lokasjoner - Kjeller, Rygge, Evenes og Bardufoss
OM OSS
Kongsberg Aviation Maintenance
Services leverer vedlikehold, reparasjon og overhaling (MRO) tjenester innenfor luftfartsindustrien til både militære og sivile organisasjoner.
Se flyfag filmen vår her
Vi legger gulv for Norges føtter
Første bedrift med svanemerkede produkter innen vårt område i Norden.
EN LOKAL BEDRIFT med globale muligheter
Har du interesse for yrkesfag? Da kan Worley Rosenberg være din døråpner til en spennende og meningsfull karriere. Vi er en hjørnesteinsbedrift i Stavanger og har siden 2013 vært en del av Worley, et globalt teknologi- og ingeniørselskap med over 50 000 ansatte i 45 land. Vi leverer innovative og bærekraftige løsninger innen energi, kjemi og ressurser, og søker alltid nye talenter.
BLI LÆRLING HOS OSS!
Som lærling hos Rosenberg Worley får du opplæring hos en av Stavangers største og mest anerkjente lærebedrifter, med over 70 års erfaring med lærlinger. Du får muligheten til å jobbe med erfarne fagfolk og delta i utfordrende prosjekter som gir deg verdifull erfaring og ferdigheter. Med 40 lærlinger til enhver tid tilbyr vi lærlingeplasser innen mange fagområder:
Våre lærlinger får handson erfaring, personlig veiledning og muligheten til å utvikle seg i et dynamisk og støttende arbeidsmiljø. Vi er stolte av vårt mangfoldige team og verdsetter inkludering.
FORM FREMTIDENS INDUSTRI MED OSS
Velger du å bli lærling hos Worley Rosenberg, kan du bli med på å forme fremtidens industri. Sammen er vi et globalt team av ingeniører, konsulenter, fagarbeidere og innovatører som alle jobber for å skape en bedre framtid. Hver dag hjelper vi kunder innen energi, kjemikalier og naturressurser med å komme ett skritt nærmere å løse noen av de tøffeste problemene vi står overfor – energitransformasjon og grønn omstilling.
BESØK OSS PÅ FAGSAFARI
Besøk vår stand og lær mer om hvordan du kan starte din karriere hos Worley Rosenberg. Vi gleder oss til å møte deg!
Søk her/ta kontakt med lærlingansvarlig: Ida Bøyum – ida.boyum@worley.com
SE
INFO-FILM HER
For mer informasjon: https://www.worley.com/en/aboutus/whereweoperate/norway
STATSBYGG
– VIL DU DRIFTE NOEN AV NORGES VIKTIGSTE BYGG?
Statsbygg bygger, forvalter og drifter noen av Norges mest unike bygg, for eksempel frøhvelvet på Svalbard og Operaen i Oslo. Statsbygg har vært lærebedrift og i byggdrifterfaget siden 2016. Som byggdrifterlærling hos oss får du tilbud om en spennende og innholdsrik læretid på ulike eiendommer. Programmet vårt for byggdrifterlærling er laget med utgangspunkt i læreplanen for faget, og lærlingene blir fulgt tett opp i arbeidshverdagen slik at de får et godt grunnlag for å bestå fagprøven.
Driftsjobben innebefatter drift og vedlikehold av ulike installasjoner, som skal sørge for at det er både vann, luft og strøm i byggene. Alle våre brukere bidrar positivt til samfunnet på sin måte, og derfor er det viktig for Statsbygg å tilrettelegge for at alle våre bygg fungerer optimalt og gir dem gode arbeidsforhold.
Statsbygg har satt seg ambisiøse mål på mange viktige områder for samfunnet. Vi skal blant annet være en pådriver for en grønnere og mer miljøvennlig byggenæring, samt lede an arbeidet med å modernisere næringen med innovative smarte løsninger. En bygg
drifter vil få varierte arbeidsoppgaver og mange muligheter, samtidig som man bidrar til å løse viktige samfunnsoppgaver.
Julie Tresvik Johansen forteller her hva hun tenker om det å ta fagbrev og hvordan det er å jobbe som byggdrifter i Statsbygg.
Bygg- og anleggsbransjen trenger flere kvinner, da vi ofte ser ting annerledes, er gode på andre ting, og bidrar med andre tanker og diskusjoner
Stor nytte av fagbrev – Jeg tok først en bachelor som elektroingeniør på høyskolen, men fant fort ut at det ville være nyttig å ha den praktiske erfaringen i bunnen. Jeg valgte derfor å ta fagbrevet som elektriker etter endt ingeniørutdannelse. Jeg vil anbefale å ta et fagbrev før man starter på ingeniørstudier, slik at man får både en praktisk og teoretisk vinkling inn på problemstillinger man møter i arbeidslivet. En annen fordel med fagbrev er at det gir en bedre
faglig forståelse når man skal lese tunge fagbøker på høyskolen.
Hverdag som byggdrifter i Statsbygg – Vi kan gjerne starte dagen med å sjekke SDanlegget for feil og alarmer, før vi går i gang med arbeidsoppgavene våre for dagen. Det kan innebære befaringer med leverandører for å få planlagt og estimert et vedlikeholdsprosjekt, følge opp pågående arbeid eller utføre administrativt arbeid på PCen. Vi har også ansvar for å utføre og dokumentere lovpålagte oppgaver som omfatter brannrutiner, kontroll av elektriske anlegg og liknende. Vi har tett kontakt med brukerne av bygget og vi må ofte ut på anleggene og se til ting som ikke fungerer som det skal. På denne måten er vi Statsbygg ansikt utad, og for mange er vi eneste holdepunkt inn mot Statsbygg. Det innebærer et stort ansvar for oss på drift. Vi har ansvar for store bygninger, store vedlikeholdsprosjekter og store verdier i ulike former. Vi har stort fokus på energieffektivisering, det er viktig at vi bruker og forvalter skattebetalernes penger på en god måte og med omhu.
• Statsbygg utvikler, forvalter og drifter noen av Norges mest unike bygg.
• Antall ansatte: ca. 850 medarbeidere
• Antall bygg: Over 2300 bygninger i Norge og utlandet i porteføljen
• Hovedkontor i Oslo, lokalkontorer i Porsgrunn, Bergen, Trondheim og Tromsø
• Vi tilbyr lærebedrift innen følgende fag:
- IKT-servicefaget
- Byggdrifterfaget
Høy kompetanse og arbeide i team – flere damer ønskes
– I mitt driftsteam samarbeider vi godt på tvers av fagdisipliner. Vi utveksler erfaringer og kunnskap på en god måte og har et godt sosialt miljø. Vi har mange utviklingsmuligheter gjennom kurs og utdanning. Regjeringsbyggene er komplekse bygg å drifte og mitt driftsteam har ressurssterke personer som gjør at vi alltid får utviklet oss faglig innenfor det vi ønsker. I Statsbygg jobber vi for å øke andelen damer på drift. Det er viktig å få frem at denne jobben er for alle personer og personligheter. Bygg og anleggsbransjen trenger flere kvinner, da vi ofte ser ting annerledes, er gode på andre ting, og bidrar med andre tanker og diskusjoner. Kombinasjonen og mulighetene ved å ha alle kjønn inkludert i et arbeidsmiljø er gull verdt!
I denne artikkelen forteller Mathias Møller Pettersen om hvordan det er å være lærling i Statsbygg: Se link.
Se Janne Tjørhom sin hverdag som lærling (tilgjengelig fra juli).
Julie Tresvik Johansen og lærling på Universitetet i Agder. Janne Tjørhom. Her er de på stand på Fagsafari på Etterstad videregående.
Julie Tresvik Johansen jobber i Statsbygg som driftsingeniør på Regjeringsbyggene i Oslo.
Det er veldig fint å få muligheten til å møte så mange mennesker hver dag
HOS OSS FÅR DU:
Forutsigbarhet og fleksibilitet
Som bussjåfør har du muligheten til å jobbe i ulike skift og samtidig skape en forutsigbar arbeidssituasjon.
Sosialt samspill
Du møter mange mennesker hver dag, fra passasjerer til kolleger.
Uavhengighet
Å være bak rattet gir en følelse av uavhengighet og ansvar. Du styrer ruten og håndterer utfordringer på egenhånd.
Variert arbeidsdag
Hver dag kan være forskjellig med ulike ruter, opplevelser, passasjerer, og situasjoner. Dette gjør jobben spennende og utfordrende.
Teknologisk utvikling
Moderne busser er utstyrt med avansert teknologi, som gir sjåførene muligheten til å lære og jobbe med nyttige verktøy.
God lønn og fordeler
Vi følger Bussbransjeavtalen som sikrer gode lønns- og arbeidsvilkår, og har konkurransedyktig pensjonsforsikring.
Miljøbevisshet
Jobben som bussjåfør er et viktig samfunnsbidrag ved å fremme kollektivtransport og redusere individuell bilbruk, noe som har positive miljøeffekter.
Karrieremuligheter
Å starte som bussjåfør kan åpne dører for andre muligheter og roller innenfor selskapet.
Hvordan bli lærling hos Connect Bus?
• Du må ha VG1 Teknologi- og lndustrifag og VG2 Transport og Logistikk før du kan søke om lærlingeplass hos oss.
• En lærlingekontrakt sikrer deg rettigheter som arbeidstaker og en lærlingeplass hos Connect Buss i 2 år.
Vil du vite mer? Kontakt oss her
Velde er en komplett leverandør av pukk, asfalt, og betong
Med innovasjon, nysgjerrighet og investering i moderne teknologi skal Velde stå for en mest mulig bærekraftig og miljøvennlig produksjon av råvarer. Vi er en lokal kunnskapsbasert bedrift med over 35 års erfaring, som setter kundene og miljøet først. Fra vår opprinnelse med pukkutvinning, har vi vokst til å tilby et bredt spekter av tjenester, inkludert asfaltlegging og betongpumping og gulvlegging over hele Norge.
Velde har som målsetning å arbeide mot 100 % sirkulær økonomi. Det innebærer at alle produkter som Velde selger skal kunne leveres tilbake, prosesseres om igjen og benyttes som råmateriale i ny produksjon. På bakgrunn av dette har Velde investert i et av Europas største gjenvinningsanlegg for gravemasse. Her blir gravemassene vasket og sortert før de går tilbake til nye prosjekt eller går inn i produksjonen av asfalt og betong. Dette betyr at man reduserer uttak av jomfruelige steinressurser og kan da spare fjell/ stein til senere generasjoner. Et annet poeng er at miljøproduktene har opptil 85% lavere CO2 avtrykk sammenlignet med produktene fra nyknust pukk. Vi er veldig stolte av å være en ledende aktør innen sirkulær økonomi med fokus på gjenvinning og resirkulering av materialer.
Velde har over 450 ansatte og har over 60 lastebiler. Hvert år har Velde behov for nye arbeidstakere. Vi ønsker lærlinger i mange fag, spesielt sjåfører, mekanikere og medarbeidere i asfalt og betongfaget.
Kanskje du vil bli vår neste lærling?
Har d u lyst til å b li lærling hos Bilfinger?
Vi tilb yr læreplass i 4 sp ennende fag.
Vi rekrutterer lærlinger innen: - Isolatørfaget - Ind ustrimalerfaget - Stillasb yggerfaget - Kontor- og ad ministrasjonsfaget
GWEN MAKES IT WORK
"Lærlinger er et viktig satningsområdet og Bilfinger er en stolt del av å utdanne fremtidens fagarbeidere!"
Bilfinger Nordics har til en hver tid over 40 lærlinger innen 4 yrkesfag. De fleste kommer direkte fra skolebenken. Les mer om oss og mulighetene på nordics.bilfinger.com!
Få 3 år gjennomført på kun 2
I Forsvaret blir førstegangstjenesten din inkludert i læretiden.
Hos oss får du tett oppfølging og blir del av et stort og ungt miljø.
Se hvilke læreplasser vi tilbyr i år:
Spleiselaget lærer
elever og lærlinger om skatt og arbeidsliv
Har du hørt om Spleiselaget? Det er et interaktivt undervisningsopplegg i videregående skole, hvor elevene lærer om sammenhengen mellom skatt, arbeidsliv og samfunnet de er en del av.
Siden 2008 har Spleiselaget vært ute i videregående skoler i hele landet. Det har resultert i undervisning for rundt 550 000 elever.
– Gjennom veiledere, film og kommunikasjon med elevene, får de lære om tema som er aktuelle når de skal ut i arbeidslivet. Da snakker vi om hvorfor vi betaler skatt, hva skattepengene brukes til, og hvilke plikter og rettigheter man har i arbeidslivet, forteller veileder fra Skatteetaten, Cathrine Jørgensen.
Spleiselaget er et holdningsskapende tiltak i regi av Samarbeid mot svart økonomi, hvor sentrale parter i arbeids og næringslivet står bak: Unio, KS, NHO, LO, YS, Virke og Skatteetaten.
Interaktiv kommunikasjon med elevene Spleiselaget er en interaktiv undervisning hvor kommunikasjonen foregår i samspill med elevene. Det er lagt opp til diskusjon, spørsmål og svar underveis.
– Elevene kobler seg på via sine mobiltelefoner, og får svare på spørsmål underveis i undervisningen. Det kan være spørsmål om skatt, svart arbeid og velferdsgoder. Når alle har svart, presenteres resultatet fortløpende for hele klassen. Slik får de se klassens samlede svar – og hvilke konsekvenser svarene kan ha, sier Jørgensen.
Undervisningen er lagt opp slik at veilederen forteller om ulike tema innenfor skatt, velferd og arbeidsliv, og viser filmer som er relevante for temaet. Elevene får svare på
aktuelle spørsmål tilknyttet temaet. Svarene kan variere fra elev til elev, men resultatet presenteres også som gjennomsnittet for hele klassen. Hver presentasjon blir derfor unik for hver enkelt klasse. Svarene diskuteres deretter i plenum.
– Vi ser at elevene er aktive i diskusjonene, og det er veldig gøy å få ta del i deres tanker rundt skatt og velferd. Mitt inntrykk er at de aller fleste ønsker å bidra til velferdssamfunnet de er en del av, men det er jo alltid noen som ønsker å utfordre oss på det vi formidler. Det gir gjerne gode diskusjoner i klassen, forteller Jørgensen.
– Det er interessant å se hvilken kunnskap de har om skatt og velferd, både underveis og etter undervisningen.
Gratis undervisningsopplegg
Spleiselaget stiller gratis med veiledere og undervisningsmateriell i 90 minutter.
– Det eneste lærerne må gjøre er å bestille besøk til deres skole. Så ordner vi resten, sier Jørgensen.
Undervisningen gjennomføres i hele landet, enten fysisk tilstedeværelse i skolen eller gjennom digitale webinar. Bestilling av besøk gjøres på Spleiselagets nettsider spleiselaget.no
Knyttes mot tema i læreplanverket
Tematikken i undervisningen skal gi elevene innsikt i sammenhengen mellom samfunn, skatt og arbeidsliv.
Både for elvene som enkeltindivider, og for samfunnet i stort. Undervisningen kan knyttes opp mot kompetansemålene i samfunnskunnskap, og de tverrfaglige temaene demokrati og medborgerskap, og folkehelse og livsmestring.
– Vi har årlig besøk av Spleiselaget på skolen vår. Det er et godt opplegg som gir elevene god kunnskap om velferdsstat, skatt, og verdien av arbeidskontrakt og ordna forhold, sier Kristine Vistnes, lektor ved Ole Vig videregående skole.
– Elevene får være med på en læringsrik dialog. Dette er et besøk som gir elevene økt livsmestring, forteller Vistnes.
Spleiselaget er innom ulike emner tilknyttet de tverrfaglige temaene. Hva skattepengene brukes til, hvordan offentlige tjenester finansieres, hvilke konsekvenser svart arbeid har for den enkelte, for arbeidslivet og for samfunnet, samt hvilke rettigheter og plikter man har i arbeidslivet, er noe av det som gjennomgås.
svar
Det bidrar på en flott måte til at elevene kan mestre livene sine bedre
– Spleiselaget er nyttig og opplysende. Det gir elevene både praktisk informasjon, og innsikt i viktige sammenhenger, sier Arve Svardal, avdelingsleder ved Charlottenlund videregående skole.
– Det bidrar på en flott måte til at elevene kan mestre livene sine bedre, og er svært relevant for å få kompetanse om samfunnet vårt. Vi er svært glade for dette samarbeidet, sier Svardal.
Lærlingesamlinger og læringsspillet «Byen»
Det er også en egen satsing mot lærlinger som skal ut i arbeidslivet. Spleiselaget deltar på lærlingesamlinger hvor arbeidsliv og svart økonomi er i fokus. Her kan opplæringskontorene selv bestille besøk, og undervisningen tilpasses den enkelte samling. Tiltaket skal bidra til å få lærlingene til å skjønne hva det vil si for egen bransje at det jobbes svart, samt gi starthjelp når de skal ut i jobb.
På nettsidene til Spleiselaget finnes mer undervisningsmateriell, som elæringer, podkast og informasjonsartikler for ungdom. I tillegg finnes dataspillet «Byen» – et eget produkt rettet mot elever i ungdomsskolen. Her får elevene rollen som borgemester, og skal bygge en by. Elevene må styre inntektene og utgiftene på en måte som gjør innbyggerne mest mulig fornøyde. Spillet lærer elevene om demokrati, og sammenhengen mellom samfunn, skatt og arbeidsliv.
Nysgjerrig på besøk? Les mer om Spleiselaget, og bestill besøk her: www.spleiselaget.no
Veileder Cathrine Jørgensen forteller om konsekvensene av svart arbeid. Elevene svarer her på spørsmålet «Hvor stor del av inntekten din er det greit å tjene svart?» Foto: Sanna Hegseth
Hva bør stå i en arbeidskontrakt? Arbeidstider, arbeidsoppgaver, og lønn er noe av det undervisningsfilmene informerer om. Skjermdump fra filmen «Arbeidskontrakt».
Elevenes
diskuteres i plenum. Dersom hele Norge hadde svart det samme som denne klassen, kunne konsekvensene blitt 596 798 færre skoleplasser. Foto: Sanna Hegseth
Har du lyst til å jobbe med en av de råeste flymotorene i verden?
Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) har over 40 års erfaring med vedlikehold av F 100-motoren til det norske Luftforsvarets F-16 flåte. Nå har F-35 overtatt og våren 2020 åpnet vi et splitter nytt motordepot på Rygge.
Hovedoppgaven er motorvedlikehold, reparasjon, overhaling og oppgradering av F 135motoren. Vi vokser raskt og vil passere 100 ansatte om et par år. For å klare dette trenger vi mange dyktige flymekanikere. Vi oppfordrer DEG til å bruke noen minutter på å sette deg inn i hva vi kan tilby:
• Tre år skole og to år i bedrift fører fram til fagprøve
• På Rygge kan du jobbe med en av de råeste flymotorene i verden
• Ungt og inspirerende miljø
• Spennende og varierte oppgaver
• Være med i starten av en langvarig storsatsing
• Utvikling og videreutdanning
Egenskaper som vil komme godt med som flymotormekaniker er å kunne arbeide systematisk og nøyaktig. I forbindelse med feilsøking og reparasjon er evnen til logisk tenking og vurderingsevne viktig. Du må også kunne samarbeide, kommunisere og yte service.
Motoren til de nye F35 jagerflyene vedlikeholdes hos KAMS på Rygge.
Testing av overhalt F135-motor i testcelle
Fagspråket i luftfarten er engelsk, så du bør beherske muntlig og skriftlig engelsk ganske bra. Bransjen har strenge sikkerhetskrav både for arbeidet om utføres og for de som jobber der. Du må også ha sikkerhetsklarering for å jobbe hos oss.
KAMS har spilt en betydelig rolle i norsk luftfartsindustri siden 1916. KAMS ble etablert som en del av Forsvarets Logistikkorganisasjon på Kjeller, og ble omdannet til et statsforetak, 100 % eid av Forsvarsdepartementet i 2011.
KAMS-ansatte på Rygge ønsker deg velkommen som lærling hos oss.
Store dimensjoner på F135-motoren.
I 2019 kjøpte Kongsberg (majoritetseier) og finske Patria selskapet for å gjøre det til en MROleverandør i verdensklasse. (MRO = maintenance, repair, and overhaul).
Vi har lang erfaring med å utvikle og ta vare på dyktige talenter. Nå håper vi DU vil være med på vår fantastiske utvikling på Rygge!
VELG EN SKOLE MED
VELG EN SKOLE MED
VELG EN SKOLE MED
KORT VEI TIL
KORT VEI TIL
KORT VEI TIL
VELG EN SKOLE MED
VELG EN SKOLE MED
ARBEIDSLIVET!
www.vgs.tryggheimforus.no tfvgs SSR TIF VELG EN SKOLE MED KORT VEI TIL ARBEIDSLIVET! SØK IDAG!
ARBEIDSLIVET!
ARBEIDSLIVET!
KORT VEI TIL
KORT VEI TIL
ARBEIDSLIVET!
ARBEIDSLIVET!
SØK TEKNOLOGI OG INDUSTRIFAG ELLER
SØK TEKNOLOGI OG INDUSTRIFAG ELLER
SØK TEKNOLOGI OG INDUSTRIFAG ELLER
SALG, SERVICE OG REISELIV
SALG, SERVICE OG REISELIV
SØK TEKNOLOGI OG INDUSTRIFAG ELLER
HOS OSS PÅ TRYGGHEIM FORUS!
SALG, SERVICE OG REISELIV HOS OSS PÅ TRYGGHEIM FORUS!
HOS OSS PÅ TRYGGHEIM FORUS!
SØK TEKNOLOGI OG INDUSTRIFAG ELLER
SØK TEKNOLOGI OG INDUSTRIFAG ELLER
SALG, SERVICE OG REISELIV
HOS OSS PÅ TRYGGHEIM FORUS!
SALG, SERVICE OG REISELIV HOS OSS PÅ TRYGGHEIM FORUS!
SALG, SERVICE OG REISELIV HOS OSS PÅ TRYGGHEIM FORUS!
SSR TIF
SSR TIF
SSR TIF
Praksis i VG1/VG2
Praksis i VG1/VG2
Praksis i VG1/VG2
Elevbedrift
Elevbedrift
Elevbedrift
Praksis i VG1/VG2
Praksis i VG1/VG2
Praksis i VG1/VG2
Bedriftsbesøk
SSR TIF
SSR TIF
Bedriftsbesøk
Bedriftsbesøk
Bedriftsbesøk
Et moderne verksted
Et moderne verksted
Et moderne verksted
med b.la. CNC-maskin
Bedriftsbesøk
Praksis i VG1/VG2
Praksis i VG1/VG2
Praksis i VG1/VG2
Bedriftsbesøk
Elevbedrift
Elevbedrift
Elevbedrift
Bedriftsbesøk
Bedriftsbesøk
Bedriftsbesøk
Praksis i VG1/VG2
Praksis i VG1/VG2
Praksis i VG1/VG2
med b.la. CNC-maskin
med b.la. CNC-maskin
Bedriftsbesøk
Bedriftsbesøk
Bedriftsbesøk
Et moderne verksted med b.la. CNC-maskin
Et moderne verksted
med b.la. CNC-maskin
Et moderne verksted med b.la. CNC-maskin
SØK IDAG!
SØK IDAG!
SØK IDAG!
SØK IDAG!
SØK IDAG!
www.vgs.tryggheimforus.no tfvgs
www.vgs.tryggheimforus.no tfvgs
www.vgs.tryggheimforus.no tfvgs
www.vgs.tryggheimforus.no tfvgs
www.vgs.tryggheimforus.no tfvgs
Bli MESTER i ditt fag
Mesterbrev
84 prosent føler seg tryggere ved å velge en mester/mesterbedrift.
Mesterutdanning
Lederutdanningen omfatter 70 fag, tar 1,5 – 2 år og kan kombineres med jobb
Yrkespraksis
Minimum to års arbeid i faget etter fag-/svennebrev. Kan kombineres med mesterutdanningen.
og mestere i mer enn 70 fag som sørger for at jobben blir gjort ordentlig.
Mer informasjon og alle mesterfagene finner du på mesterbrev.no
I mer enn 35 år har Grieg Seafood Rogaland produsert sunn laks i fjordene i Rogaland. Fisken eksporterer vi til hele verden.
Havbruksnæringen er i rivende utvikling og har en stor fremtid i Ryfylke. Grieg Seafood Rogaland vil fortsette å skape gode jobber og positive ringvirkninger i regionen også i årene som kommer.
w ww.griegseafood.com
Adresse: Midtgårdveien 1, 4031 Stavanger
Fjogstad-Hus har lange tradisjoner som lærebedrift. Vi ønsker å bidra til at samfunnet har håndverkere som kan løse framtidens utfordringer, men også å tilby nye generasjoner en trygg arbeidsplass.
VIL DU LÆRE AV DE BESTE?
TA KONTAKT!
Vi bygger skreddersydde eneboliger og prosjektboliger, og utfører alt av rehabiliteringsprosjekt.
Kontakt Erling Hellestø for mer informasjon 907 99 075 / erling.h@fjogstad-hus.no
Ved å
effektivisere
byggeprosessen kan du redusere miljøbelastningen i prosjektet ditt
Ved å effektivisere byggeprosessen kan du redusere miljøbelastningen i prosjektet ditt
