Perfil Trabalhador SESI by artsind

PERFIL DO TRABALHADOR FORMAL BRASILEIRO

2ª Edição rev. ampl.

2ª Edição

Brasília 2005

PERFIL DO TRABALHADOR FORMAL BRASILEIRO

CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA - CNI Presidente: Armando de Queiroz Monteiro Neto

SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA - SESI Conselho Nacional Presidente: Jair Meneghelli SESI - Departamento Nacional Diretor: Armando de Queiroz Monteiro Neto Diretor-Superintendente: Rui Lima do Nascimento Diretora de Operações: Mariana Raposo

Confederação Nacional da Indústria Serviço Social da Indústria Departamento Nacional

PERFIL DO TRABALHADOR FORMAL BRASILEIRO

2ª Edição rev. ampl.

Brasília 2005

 2005. SESI – Departamento Nacional Qualquer parte desta obra poderá ser reproduzida, desde que citada a fonte.

SESI/DN Unidade de Pesquisa, Avaliação e Desenvolvimento – CPA D

FICHA CATALOGRÁFICA S491p Serviço Social da Indústria. Departamento Nacional Perfil do trabalhador formal brasileiro / SESI.DN. – 2. ed., rev. ampl. – Brasília : SESI/DN, 2005. 146 p.:il. ISBN: 85-88199-92-0 1. Mercado de Trabalho 2. Trabalhador Formal I. Título CDU316.343.63(81)

SESI

Sede

Serviço Social da Indústria Departamento Nacional

Setor Bancário Norte Quadra 1 – Bloco C – 8º andar Edifício Roberto Simonsen 70040-903 – Brasília – DF Tel.: (61) 3317-9314 Fax: (61) 3317-9190 http://www.sesi.org.br

LISTA DE TABELAS TABELA 1

Número de estabelecimentos por setores econômicos, segundo as Unidades da Federação, Grandes Regiões e Brasil - 2003 TABELA 2

Número de estabelecimentos por porte, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 3

Número de estabelecimentos por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo as Unidades da Federação, Grandes Regiões e Brasil - 2003 TABELA 4

Número de estabelecimentos nos setores contribuintes do SESI por porte, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 5

Número de trabalhadores formais por setores econômicos, segundo as Unidades da Federação, Grandes Regiões e Brasil - 2003 TABELA 6

Número de trabalhadores formais do gênero feminino por setores econômicos, segundo as Unidades da Federação, Grandes Regiões e Brasil - 2003 TABELA 7

Número de trabalhadores formais do gênero masculino por setores econômicos, segundo as Unidades da Federação, Grandes Regiões e Brasil - 2003 TABELA 8

Proporção de trabalhadores formais por setores econômicos, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%) TABELA 9

Proporção de trabalhadores formais por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e setores econômicos - 2003 (%) TABELA 10

Número de trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 11

Número de trabalhadores formais do gênero feminino por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 12

Número de trabalhadores formais do gênero masculino por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 13 Proporção de trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%)

TABELA 14

Proporção de trabalhadores formais por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos 2003 (%) TABELA 15

Número de trabalhadores formais por porte das empresas, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 16

Número de trabalhadores formais do gênero feminino por porte das empresas, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 17

Número de trabalhadores formais do gênero masculino por porte das empresas, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 18

Proporção de trabalhadores formais por porte das empresas, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%) TABELA 19

Proporção de trabalhadores formais por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e porte das empresas - 2003 (%) TABELA 20

Número de trabalhadores formais por grau de instrução, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 21

Número de trabalhadores formais do gênero feminino por grau de instrução, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 22

Número de trabalhadores formais do gênero masculino por grau de instrução, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 23

Proporção de trabalhadores formais por grau de instrução, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%) TABELA 24

Proporção de trabalhadores formais por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e grau de instrução - 2003 (%) TABELA 25

Número de trabalhadores formais por faixa etária, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 26

Número de trabalhadores formais do gênero feminino por faixa etária, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 27 Número de trabalhadores formais do gênero masculino por faixa etária, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003

TABELA 28

Proporção de trabalhadores formais por faixa etária, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%) TABELA 29

Proporção de trabalhadores formais por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e faixa etária - 2003 (%) TABELA 30

Número de trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero e setores econômicos, Brasil 2003 TABELA 31

Proporção de trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero e setores econômicos, Brasil 2003 (%) TABELA 32

Proporção de trabalhadores formais por setores econômicos, segundo gênero e faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil 2003 (%) TABELA 33

Número de trabalhadores formais por grau de instrução, segundo gênero e setores econômicos, Brasil - 2003 TABELA 34

Proporção de trabalhadores formais por grau de instrução, segundo gênero e setores econômicos, Brasil - 2003 (%) TABELA 35

Proporção de trabalhadores formais por setores econômicos, segundo gênero e grau de instrução, Brasil - 2003 (%) TABELA 36

Número de trabalhadores formais por porte das empresas, segundo gênero e setores econômicos, Brasil - 2003 TABELA 37

Proporção de trabalhadores formais por porte das empresas, segundo gênero e setores econômicos, Brasil - 2003 (%) TABELA 38

Proporção de trabalhadores formais por setores econômicos, segundo gênero e porte das empresas, Brasil - 2003 (%) TABELA 39

Número de trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 40 Número de trabalhadores formais do gênero feminino por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo as Unidades da Federação, Grandes Regiões e Brasil - 2003

TABELA 41

Número de trabalhadores formais do gênero masculino por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo as Unidades da Federação, Grandes Regiões e Brasil - 2003 TABELA 42

Proporção de trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%) TABELA 43

Proporção de trabalhadores formais por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e setores econômicos contribuintes do SESI - 2003 (%) TABELA 44

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 45

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI do gênero feminino por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 46

100

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI do gênero masculino por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 47

102

Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) TABELA 48

103

Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos - 2003 (%) TABELA 49

105

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 50

106

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI do gênero feminino por porte das empresas, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 51

107

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI do gênero masculino por porte das empresas, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 52 Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%)

109

TABELA 53

110

Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e porte das empresas - 2003 (%) TABELA 54

112

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de instrução, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 55

113

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI do gênero feminino por grau de instrução, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 56

114

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI do gênero masculino por grau de instrução, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 57

116

Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de instrução, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%) TABELA 58

117

Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e grau de instrução - 2003 (%) TABELA 59

120

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa etária, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 60

121

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI do gênero feminino por faixa etária, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 61

122

Número de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI do gênero masculino por faixa etária, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 TABELA 62

124

Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa etária, segundo gênero e Regiões Geográficas - 2003 (%) TABELA 63

125

Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas e Brasil, segundo gênero e faixa etária - 2003 (%) TABELA 64 Número de trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero e setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003

127

TABELA 65

128

Proporção de trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero e setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%) TABELA 66

130

Proporção de trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo gênero e faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil - 2003 (%) TABELA 67

131

Número de trabalhadores formais por grau de instrução, segundo gênero e setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 TABELA 68

132

Proporção de trabalhadores formais por grau de instrução, segundo gênero e setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%) TABELA 69

134

Proporção de trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo gênero e grau de instrução, Brasil - 2003 (%) TABELA 70

136

Número de trabalhadores formais por porte das empresas, segundo gênero e setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 TABELA 71

137

Proporção de trabalhadores formais por porte das empresas, segundo gênero e setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%) TABELA 72 Proporção de trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI, segundo gênero e porte das empresas, Brasil - 2003 (%)

138

LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1

Distribuição setorial dos estabelecimentos, Brasil - 2003 GRÁFICO 2

Distribuição regional dos estabelecimentos, Brasil - 2003 GRÁFICO 3

Distribuição dos estabelecimentos por setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 GRÁFICO 4

Distribuição regional dos estabelecimentos dos setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 GRÁFICO 5

Distribuição setorial dos trabalhadores formais, Brasil - 2003 GRÁFICO 6

Distribuição regional dos trabalhadores formais, Brasil - 2003 GRÁFICO 7

Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo gênero 2003 (%) GRÁFICO 8

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo gênero 2003 (%) GRÁFICO 9

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 10

Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo setores econômicos - 2003 (%) GRÁFICO 11

Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em salários mínimos, Brasil - 2003 GRÁFICO 12

Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero - 2003 (%) GRÁFICO 13

Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em salários mínimos, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 14 Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos - 2003 (%)

GRÁFICO 15

Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, Brasil - 2003 GRÁFICO 16

Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, segundo gênero 2003 (%) GRÁFICO 17

Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 18

Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo porte das empresas - 2003 (%) GRÁFICO 19

Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, Brasil - 2003 GRÁFICO 20

Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, segundo gênero, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 21

Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 22

Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo grau de instrução - 2003 (%) GRÁFICO 23

Distribuição dos trabalhadores formais por faixa etária, Brasil - 2003 GRÁFICO 24

Distribuição dos trabalhadores formais por faixa etária, segundo gênero, Brasil 2003 (%) GRÁFICO 25

Distribuição dos trabalhadores formais por faixa etária, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 26

Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo faixa etária - 2003 (%) GRÁFICO 27

Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo os setores econômicos, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 28

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 29 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos e gênero, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil 2003 (%)

GRÁFICO 30

Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, segundo setores econômicos, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 31

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo grau de instrução, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 32

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos e gênero, segundo grau de instrução, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 33

Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, segundo setores econômicos, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 34

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo porte das empresas, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 35

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos e gênero, segundo porte das empresas, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 36

Distribuição dos trabalhadores formais por setores contribuintes do SESI, Brasil 2003 GRÁFICO 37

Distribuição regional dos trabalhadores formais dos setores contribuintes do SESI, Brasil - 2003 GRÁFICO 38

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo gênero - 2003 (%) GRÁFICO 39

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo gênero - 2003 (%) GRÁFICO 40

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 41

Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo setores econômicos contribuintes do SESI - 2003 (%) GRÁFICO 42

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal em salários mínimos, Brasil - 2003 GRÁFICO 43 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero - 2003 (%)

101

GRÁFICO 44

101

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal em salários mínimos, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 45

103

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos - 2003 (%) GRÁFICO 46

104

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas, Brasil - 2003 GRÁFICO 47

108

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas, segundo gênero - 2003 (%) GRÁFICO 48

108

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 49

109

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo porte das empresas - 2003 (%) GRÁFICO 50

111

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de instrução, Brasil - 2003 GRÁFICO 51

115

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de instrução, segundo gênero, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 52

116

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de instrução, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 53

118

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo grau de instrução - 2003 (%) GRÁFICO 54

119

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa etária, Brasil - 2003 GRÁFICO 55

123

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa etária, segundo gênero, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 56

123

Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa etária, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%) GRÁFICO 57 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo faixa etária - 2003 (%)

126

GRÁFICO 58

129

Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo os setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 59

129

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 60

130

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos dos setores econômicos contribuintes do SESI e gênero, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 61

133

Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, segundo os setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 62

134

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo grau de instrução, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 63

135

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI e gênero, segundo grau de instrução, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 64

137

Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, segundo os setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 65

139

Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo porte das empresas, Brasil - 2003 (%) GRÁFICO 66 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI e gênero, segundo porte das empresas, Brasil - 2003 (%)

139

SUMÁRIO

APRESENTAÇÃO 1 INTRODUÇÃO

2 PERFIL DO TRABALHADOR FORMAL BRASILEIRO

2.1 Perfil Regional

2.1.1 Trabalhadores formais nos setores econômicos

2.1.2 A distribuição nas classes de rendimento

2.1.3 A concentração por tamanho da empresa

2.1.4 A situação da escolaridade do trabalhador

2.1.5 A faixa etária do trabalhador

2.2 Perfil Setorial

2.2.1 A análise do rendimento nos setores econômicos

2.2.2 A escolaridade nos setores econômicos

2.2.3 O porte das empresas nos setores econômicos

3 PERFIL DO TRABALHADOR FORMAL DOS SETORES ECONÔMICOS CONTRIBUINTES DO SESI

3.1 Perfil Regional

87 89

3.1.1 Trabalhadores formais nos setores econômicos contribuintes do SESI

3.1.2 A distribuição nas classes de rendimento

3.1.3 A concentração por tamanho da empresa

104

3.1.4 A situação da escolaridade do trabalhador

111

3.1.5 A faixa etária do trabalhador

119

3.2 Perfil Setorial

127

3.2.1 A análise do rendimento nos setores econômicos contribuintes do SESI

127

3.2.2 A escolaridade nos setores econômicos contribuintes do SESI

131

3.2.3 O porte das empresas nos setores econômicos contribuintes do SESI

136

4 CONCLUSÃO

141

APÊNDICE – SETORES DE ATIVIDADE ECONÔMICA CONTRIBUINTES DO SESI/SENAI

143

APRESENTAÇÃO No mundo globalizado e tecnológico, as empresas ou organizações modernas buscam estratégias que melhor as posicionem na corrida competitiva de mercado. O investimento no capital humano tem sido uma das principais preocupações. O capital humano representa, de um lado, a capacidade de produção de uma empresa alcançada em função das competências organizacionais e individuais de seus trabalhadores. De outro, representa a capacidade de inovação introduzida nos processos produtivos, decorrente da tecnologia, das condições e do ambiente de trabalho, do nível de qualidade de vida dos trabalhadores e, ainda, da criação e difusão de atitudes éticas e transparentes nos relacionamentos com todas as partes interessadas da empresa. O SESI, ao longo dos anos, vem prestando serviços sociais às empresas industriais com o objetivo primordial de elevar a produtividade no trabalho e a qualidade de vida de seus trabalhadores, contribuindo para torná-las um “bom lugar para se trabalhar”. Isto significa, em outras palavras, contribuir para o estabelecimento de uma nova relação entre capital e trabalho, que transforma ganhos de produtividade em investimentos sociais para a melhoria tanto dos negócios quanto da qualidade de vida no trabalho. O Departamento Nacional do SESI, por intermédio de sua Unidade de Pesquisa, Avaliação e Desenvolvimento, realizou o estudo “Perfil do Trabalhador Formal Brasileiro 2003” com vistas a municiar os gestores do Sistema SESI no desenvolvimento de suas ações de planejamento e metas de programas e projetos. Utilizando o Cadastro da RAIS, viabilizado pelo convênio SESI/DN com o Ministério do Trabalho e Emprego, este estudo apresenta informações importantes sobre o cliente do SESI segundo faixa etária, remuneração, gênero, escolaridade e tamanho dos estabelecimentos. Desta forma, esperamos que este estudo, ao apresentar as principais características socioeconômicas dos trabalhadores da indústria, favoreça a permanente construção de um ambiente de trabalho que facilite e apóie práticas de vida saudável - física, profissional, material, social, intelectual, emocional e espiritual -, como também promova um estilo de vida saudável e equilibrado, agindo sobre a mudança de comportamentos, atitudes e práticas, buscando assim um equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional. Rui Lima do Nascimento Diretor-Superintendente Departamento Nacional do SESI

1. INTRODUÇÃO Podemos identificar duas fontes de dados que alimentam a base estatística de um país: as pesquisas imaginadas para gerar bases de dados, como as pesquisas de domicílio, e os registros administrativos de que os governos precisam para implementar, controlar ou avaliar programas. Não obstante sua função a não ser a construção de uma base de dados, a amplitude das informações que contém torna qualquer registro administrativo um candidato natural a se converter em uma referência para a elaboração de estudos e pesquisas. A abrangência de sua cobertura, sua periodicidade, a diversidade das variáveis levantadas, etc. tornam os registros administrativos como a RAIS1 – Relação Anual de Informações Sociais do Ministério do Trabalho e Emprego – candidatos a integrar a base de informações do país. Um dos múltiplos cortes possíveis com base nos dados da RAIS tem como referência os principais setores econômicos. A desagregação setorial é de crucial importância para se monitorar a evolução do mercado de trabalho, uma vez que a demanda de mão-deobra pode ser dinamizada por um setor especial e/ou o resultado para a totalidade dos setores pode ser influenciado por choques setoriais (sejam eles positivos ou negativos). Em 31 de dezembro de 2003, em termos absolutos, o número de assalariados no segmento formal do mercado de trabalho (assalariados com carteira e estatutários) atingiu 29.543.974 trabalhadores nos setores econômicos agrupados em Indústria, Comércio, Serviços e “Outros”. No grupo classificado como Indústria estão os setores da Indústria Extrativa Mineral, da Indústria da Transformação, dos Serviços Industriais de Utilidade Pública e da Construção Civil. Em “Outros” foram agrupados os setores da Administração Pública, da Agropecuária, da Extrativa Vegetal, Caça e Pesca. Para efeito deste estudo não foram considerados 953 vínculos empregatícios do estado de Santa Catarina por não terem a informação dos setores aos quais pertenciam. Dessa forma, fica aqui registrado que na base de dados da RAIS 2003 foram contabilizados 29.544.927 vínculos empregatícios. Em um país de dimensões continentais como o Brasil, análises desagregadas geograficamente devem merecer atenção especial. Este estudo considera que variáveis locais são de crucial importância para se entender os aspectos da evolução do emprego em nível local.

RAIS/2003 – Ministério do Trabalho e Emprego – MTE. Comentários adaptados da NOTA: RAIS 2003

– Potencialidades de Uso.

Paralelamente aos aspectos quantitativos da evolução do emprego, este estudo possibilita analisar dimensões de cunho mais qualitativo, que dizem respeito à política de gestão dos produtos e serviços do Sistema SESI, e procura delinear alguns perfis de caráter mais estrutural, focando no comportamento do emprego segundo o gênero, a educação, a idade, o tamanho do estabelecimento e os salários. Em 2003, a evolução do emprego segundo o gênero não apresentou grandes diferenciais. Contudo, não obstante a participação da mulher na força de trabalho nos últimos anos, o número de assalariados formais masculinos continua sendo largamente superior ao feminino. Em 2003, por exemplo, o número de vínculos formais ocupados por homens era 50,3% superior ao ocupado por mulheres. O comportamento do número de trabalhadores formais segundo o grau de instrução apresentou um comportamento mais ou menos nítido: o emprego é menor nos menores níveis de instrução (até o ensino fundamental completo), perto de 43%, e se eleva nos maiores níveis, 57%. Essa dinâmica pode ser explicada por dois fatores: em primeiro lugar se poderia estar diante de uma oferta de trabalhadores mais qualificada. O segundo fator é que as empresas, especialmente devido à modernização tecnológica, estariam requerendo trabalhadores com maior nível de qualificação. A distribuição dos trabalhadores formais por faixa etária revela que apenas 19,5% destes têm até 24 anos. Ainda segundo o MTE, a hipótese mais plausível da maior permanência no sistema escolar é devido a uma possível maior competitividade no mercado de trabalho a partir de níveis mais altos de escolaridade. Dessa forma, a dinâmica no nível de emprego jovem pode ser oriunda de comportamentos na oferta de trabalhadores, refletindo o desejo da juventude de obter níveis mais altos de instrução com objetivo de elevar suas chances de ocupar os postos de trabalho de qualidade que são criados. Uma das variáveis sobre as quais os registros administrativos têm vantagens, em termos qualitativos, em relação às pesquisas de domicílio está vinculada ao tamanho do estabelecimento no qual o indivíduo está ocupado. As informações por porte de empresa são apresentadas neste estudo, caracterizando a microempresa como aquela com até 19 empregados; a pequena empresa com 20 a 99 empregados; a média com 100 a 499 empregados; e a grande com mais de 500 empregados. No tocante à característica conjuntural, este estudo indica uma acentuada concentração na distribuição de salários. Perto de 60% dos trabalhadores receberam salários na faixa entre 1 e 3 salários mínimos. Quantificar e entender as origens da 22

diferenciação de salários entre homens e mulheres é uma das múltiplas facetas das pesquisas e estudos já desenvolvidos. Aqui, com base nos dados da RAIS/2003, as informações relativas a salários por gênero reforçam uma constatação já amplamente tratada na literatura e que diz respeito à posição da mulher no mercado de trabalho. Ainda neste estudo, foram contabilizados 2.527.284 estabelecimentos. Destas empresas, 2.478.848 (98%) pertenciam aos setores contribuintes do Sistema SESI, totalizando 28.026.407 trabalhadores (Tabelas 3 e 39) nestes setores. Mais da metade das empresas estava localizada na região Sudeste e predominavam os setores de Serviços e Comércio (Gráficos 1 e 2). Do total de estabelecimentos, 2.346.718 foram classificados como Microempresas, isto é, mais de 90% das empresas registradas na RAIS em 2003 (Tabela 2).

GRÁFICO 1 Distribuição setorial dos estabelecimentos, Brasil - 2003

GRÁFICO 2 Distribuição regional dos estabelecimentos, Brasil - 2003

GRÁFICO 3 Distribuição dos estabelecimentos por setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003

GRÁFICO 4 Distribuição regional dos estabelecimentos dos setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003

2. PERFIL DO TRABALHADOR FORMAL BRASILEIRO

2.1 Perfil Regional 2.1.1 Trabalhadores formais nos setores econômicos Segundo a classificação do IBGE, os setores econômicos são agrupados por: Indústria Extrativa Mineral, Indústria da Transformação, Serviços Industriais de Utilidade Pública, Construção Civil – estes quatro grupos formam o setor dito Indústria –, Comércio e Serviços. Os setores Agropecuária, Extrativa Vegetal, Caça e Pesca e Administração Pública formam, neste documento, o grupo “Outros”. A distribuição geográfica, por Unidade da Federação e por Grandes Regiões, dos trabalhadores formais é apresentada na Tabela 5 de acordo com o setor econômico em que estão lotados. O setor Serviços é o que mais contribuía com a contratação de trabalhadores, sendo responsável por 31,7% da mão-de-obra formalizada em 2003, ou seja, quase um terço. Em segundo lugar estava o setor “Outros”, com 27,8% de alocação de trabalhadores, dos quais cerca de 4 em cada 5 trabalhadores estavam na Administração Pública, totalizando 8.199.645 pessoas. Em terceiro lugar estavam praticamente empatados os setores Indústria da Transformação e Comércio, com 18,1% e 17,3%, respectivamente (Gráfico 5). Em relação à distribuição espacial, a região Sudeste era responsável por mais da metade da concentração de trabalhadores no país, com 52,1% (Gráfico 6), podendo ser tomada como um espelho da própria distribuição setorial do país. As regiões Sul e Nordeste por sua vez contribuíam com praticamente a mesma proporção de trabalhadores, 17,8% e 17,2%, respectivamente.

GRÁFICO 5 Distribuição setorial dos trabalhadores formais, Brasil - 2003

GRﾃ：ICO 6 Distribuiﾃｧﾃ｣o regional dos trabalhadores formais, Brasil - 2003

A participação das mulheres no mercado formal era de 40% em 2003, o que correspondia a um total de 11.803.724 mulheres. Esta participação não variou muito entre as regiões, sendo a menor na região Centro-Oeste, com 36,9%, e a maior na região Nordeste, 42,9% (Gráfico 7).

GRÁFICO 7 Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo gênero - 2003 (%)

Em contrapartida, a distribuição de gêneros entre os setores econômicos era bem diferenciada. Na Construção Civil e na Indústria Extrativa Mineral a participação masculina era superior a 90%. Já na Indústria da Transformação, as mulheres representavam 28,3% da mão-de-obra. Os setores econômicos “Outros”, Serviços e Comércio foram os que mais empregaram mulheres, com percentuais de 50,6%, 43% e 38,4%, respectivamente (Gráfico 8). GRÁFICO 8 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo gênero - 2003 (%)

A Tabela 8 apresenta a distribuição regional da mão-de-obra para cada setor econômico em 2003, segmentada também por gênero. A região Sudeste estava em foco em todos os setores econômicos, pois concentrava de 42% a 60% dos trabalhadores formais. Mais de um quarto dos trabalhadores da Indústria da Transformação, ou seja, 26,7%, estavam localizados na região Sul. O setor “Outros”, que agrupa a Administração Pública e as atividades de agropecuária, teve um quarto (24,8%) da mão-de-obra localizada na região Nordeste e 11,8% na região Centro-Oeste (Gráfico 9).

GRÁFICO 9 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

Na Tabela 9 é possível observar a vocação de cada região quanto ao setor econômico que mais empregava trabalhadores no ano de 2003. Nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste aproximadamente 40% dos trabalhadores estavam no setor “Outros”, enquanto que na região Sudeste e Sul, a maioria dos trabalhadores estava lotada no setor Serviços, com 35,9% e 28,6% respectivamente. Para a região Sul, o segundo maior percentual estava na Indústria da Transformação, com 27,2%, quase a mesma proporção de trabalhadores do setor Serviços (Gráfico 10). Na análise por gênero, mais da metade das mulheres do Norte e Nordeste estavam trabalhando no setor “Outros”. Na região Centro-Oeste, por sua vez, o percentual de mulheres neste setor econômico era 42%. Destaca-se o percentual de mulheres na região Sudeste que trabalhavam no setor Serviços, com 39%.

GRÁFICO 10 Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo setores econômicos - 2003 (%)

2.1.2 A distribuição nas classes de rendimento A Tabela 10 apresenta o total de trabalhadores com carteira assinada segundo sua remuneração média mensal em 2003, que foi classificada em faixas de salários mínimos, de acordo com a localização por Unidade da Federação e regiões. A faixa de remuneração de 1 a 3 salários mínimos era a que mais concentrava trabalhadores (59,5%). No outro extremo, 7,1% dos trabalhadores recebiam em média mais de 10 salários mínimos (Gráfico 11).

GRÁFICO 11 Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em salários mínimos, Brasil - 2003

Como já havia sido destacado, a composição da mão-de-obra feminina sobre o total de trabalhadores eram exatos 40%. Analisando a distribuição de gêneros por faixas de remuneração, percebe-se que a participação das mulheres nas faixas de rendimento inferiores a 3 salários mínimos era maior que esse valor, sendo que mais da metade dos trabalhadores com remuneração de até 1 salário mínimo eram mulheres (Gráfico 12).

GRÁFICO 12 Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero - 2003 (%)

Na comparação da distribuição dos trabalhadores segundo as grandes regiões para cada faixa de remuneração, merece atenção a concentração de trabalhadores com rendimento médio mensal de até um salário mínimo localizados no Nordeste (41,7%), região que concentrava 17,2% da mão-de-obra (Tabela 13). Em oposição, na região Sudeste a proporção de trabalhadores que recebiam até um salário mínimo era 34%. Também é possível observar que os trabalhadores nas faixas de remuneração mais altas, acima de 5 salários mínimos, concentravam-se no Sudeste, com 61,3% (Gráfico 13).

GRÁFICO 13 Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em salários mínimos, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

Na análise da distribuição da remuneração mensal por regiões, apresentada na Tabela 14, é possível verificar que 77,2% dos trabalhadores da região Nordeste recebiam, em média, até 3 salários mínimos por mês. As regiões Sudeste e Centro-Oeste concentravam os maiores rendimentos, com 40,9% e 37,8%, respectivamente, de trabalhadores recebendo mais de 3 salários mínimos (Gráfico 14).

GRÁFICO 14 Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos - 2003 (%)

2.1.3 A concentração por tamanho da empresa

As empresas são classificadas quanto ao porte de acordo com o número de trabalhadores. Dessa maneira, as microempresas possuem até 19 trabalhadores, as pequenas empresas empregam entre 20 e 99 pessoas, as empresas médias possuem de 100 a 499 empregados e as empresas com 500 trabalhadores ou mais são consideradas de grande porte. A distribuição dos trabalhadores conforme o porte das empresas pelas Unidades da Federação e regiões é apresentada na Tabela 15. Assim como em anos anteriores, o total de trabalhadores formais em empresas de pequeno e médio porte apresentava percentuais em torno de 19%. Para o período pesquisado, merecem destaque as microempresas, que totalizavam 27,1% da mão-de-obra (Gráfico 15).

GRÁFICO 15 Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, Brasil - 2003

TABELA 17 Número de trabalhadores formais do gênero masculino por porte das empresas, segundo as Unidades da Federação, Regiões Geográficas e Brasil - 2003 Número de trabalhadores formais do gênero masculino por porte das empresas1

Região e UF

Porte das empresas

Total

Micro

Pequena

BRASIL

4.948.443

3.754.462

3.753.011

5.284.334

17.740.250

NORTE

182.633

167.320

202.690

300.213

852.856

33.820

22.763

19.271

28.685

104.539

8.862

6.431

9.145

11.035

35.473

27.818

37.197

60.597

103.448

229.060

Rondônia Acre Amazonas Roraima Pará Amapá

Média

Grande

4.193

3.711

3.695

3.859

15.458

76.878

76.210

87.570

112.542

353.200

6.869

7.076

7.147

14.118

35.210

24.193

13.932

15.265

26.526

79.916

695.611

560.778

617.426

1.033.596

2.907.411

Maranhão

44.663

41.222

43.725

58.552

188.162

Piauí

30.384

26.214

30.084

39.596

126.278

Ceará

101.464

92.760

91.286

167.225

452.735

Rio Grande do Norte

50.722

42.120

52.561

71.420

216.823

Paraíba

48.920

36.784

46.121

74.451

206.276

Tocantins NORDESTE

Pernambuco

134.003

113.669

114.727

225.576

587.975

Alagoas

33.861

28.413

31.267

106.376

199.917

Sergipe

32.962

26.552

32.102

48.038

139.654

Bahia SUDESTE Minas Gerais

218.632

153.044

175.553

242.362

789.591

2.627.074

2.045.901

2.027.508

2.652.316

9.352.799

640.623

402.066

405.290

451.310

1.899.289

Espírito Santo

113.507

85.220

65.697

82.930

347.354

Rio de Janeiro

461.728

366.083

373.869

602.307

1.803.987

1.411.216

1.192.532

1.182.652

1.515.769

5.302.169

1.007.537

700.446

656.419

737.479

3.101.881

Paraná

375.385

253.884

232.515

265.661

1.127.445

Santa Catarina

254.311

181.924

161.746

180.720

778.701

Rio Grande do Sul

377.841

264.638

262.158

291.098

1.195.735

435.588

280.017

248.968

560.730

1.525.303

São Paulo SUL

CENTRO-OESTE Mato Grosso do Sul

91.861

43.663

40.064

52.206

227.794

Mato Grosso

98.883

67.406

58.256

44.482

269.027

167.186

100.819

89.906

133.373

491.284

77.658

68.129

60.742

330.669

537.198

Goiás Distrito Federal Fonte: RAIS/2003 - MTE. 1

Micro: até 19 trabalhadores; Pequena: de 20 a 99; Média: de 100 a 499; Grande: mais de 500.

Quanto ao gênero, a concentração de mulheres era maior nas empresas de grande porte, com 47,1% do total de empregados, e menor nas pequenas e médias empresas, com respectivamente 34,3% e 35,8% dos trabalhadores (Gráfico 16).

GRÁFICO 16 Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, segundo gênero - 2003 (%)

A distribuição dos trabalhadores nas grandes regiões brasileiras não apresentava grandes diferenças quando comparada por porte de empresa e por segmentos de gênero (Gráfico 17). Pode-se destacar a participação dos trabalhadores de grandes empresas na região Nordeste, que apresentava 21,2%, a segunda maior freqüência (Tabela 18).

GRÁFICO 17 Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

Acompanhando o seu “tamanho”, as empresas de grande porte concentravam o maior número de trabalhadores em quase todas as regiões do Brasil, variando de 32,1% a 41,5% da mão-de-obra. A exceção é a região Sul, que possuía 27,2% dos trabalhadores (Tabela 19 e Gráfico 18).

GRÁFICO 18 Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo porte das empresas - 2003 (%)

2.1.4 A situação da escolaridade do trabalhador Em 2003, o nível médio completo agregava a maior parte dos trabalhadores (29,5%), nível que possuía a maior concentração de trabalhadores em quase todas as regiões. Novamente a exceção é a região Sul, onde o quantitativo de trabalhadores desse nível se equiparava com o dos trabalhadores com ensino fundamental incompleto (Tabela 20 e Gráfico 19).

GRÁFICO 19 Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, Brasil - 2003

À medida que crescia o nível de escolaridade, aumentava também a participação das mulheres no mercado de trabalho. Esta relação é claramente visível no Gráfico 20, onde a proporção de mulheres para cada nível de escolaridade variou de 19,3% (Analfabetas) para 55,9% (mulheres com curso Superior Completo). GRÁFICO 20 Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, segundo gênero, Brasil - 2003 (%)

A distribuição geográfica para cada nível de escolaridade retratou o mesmo padrão encontrado para o Brasil, isto é, o Sudeste concentrou mais da metade dos trabalhadores e as regiões Nordeste e Sul participaram com aproximadamente 17% dos trabalhadores, cada uma. Destacou-se, entretanto, que 46,7% dos trabalhadores declarados como analfabetos estão na região Nordeste (Tabela 23 e Gráfico 21). GRÁFICO 21 Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

Na distribuição dos trabalhadores segundo o grau de instrução para cada região, o Norte e o Nordeste apresentavam os maiores percentuais de trabalhadores no nível médio completo, com 38,4% e 34,7%, respectivamente. A alta incidência de analfabetos na região Nordeste merece destaque quando comparada com as outras regiões, sendo ainda maior para o gênero masculino, 3,9% dos homens nesta região (Tabela 24). Já as regiões Sudeste e Centro-Oeste totalizavam pouco mais de 19% de trabalhadores com curso superior completo ou incompleto (Gráfico 22).

GRÁFICO 22 Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo grau de instrução 2003 (%)

2.1.5 A faixa etária do trabalhador Em 2003, a faixa etária de 30 a 39 anos concentrou 30% da mão-de-obra brasileira, seguida pela faixa de adultos entre 40 e 49 anos. A presença de trabalhadores com idade inferior a 18 anos no mercado formal foi de 1%, o que correspondeu a 282.811 jovens (Tabela 25 e Gráfico 23). GRÁFICO 23 Distribuição dos trabalhadores formais por faixa etária, Brasil - 2003

No Gráfico 24 é possível a comparação entre gêneros para cada faixa etária. Sendo a participação feminina no mercado de trabalho formal em 2003 de 40%, a faixa etária de 40 a 49 anos foi a que apresentou a maior proporção de mulheres. Foi baixa a participação de mulheres nos dois extremos das faixas etárias, ou seja, na faixa etária até 17 anos a proporção de mulheres foi de 33,7% e nos trabalhadores com 65 anos ou mais a proporção feminina foi de 28,6%. A queda na participação das mulheres a partir dos 50 anos está diretamente relacionada à questão da aposentadoria, a qual possui regras diferenciadas por gênero.

GRÁFICO 24 Distribuição dos trabalhadores formais por faixa etária, segundo gênero, Brasil - 2003 (%)

A distribuição geográfica para cada faixa etária e segmentada por gênero é apresentada na Tabela 28. Destaca-se que, dos trabalhadores com 65 anos ou mais de idade, a região Sudeste concentra 54,6% deles, seguida pela região Nordeste, com 21,4%. Na análise gráfica dessas proporções é possível verificar dois fenômenos antagônicos. O primeiro aconteceu no Nordeste, onde a proporção de trabalhadores para cada faixa etária aumentou à medida que a idade também aumentou, ou seja, a participação do Nordeste iniciou com 5,5% dos trabalhadores com idades de até 17 anos e cresceu até 21,4% dos trabalhadores com 65 anos ou mais. De forma oposta, dos trabalhadores com idades até 17 anos, 28,3% localizavam-se no Sul, e à medida que a idade aumentou a concentração de trabalhadores diminuiu, chegando a 12,6% para os que possuem 65 anos ou mais. O comportamento da região Centro-Oeste foi similar ao da região Sul (Gráfico 25).

GRÁFICO 25 Distribuição dos trabalhadores formais por faixa etária, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

Fica novamente evidenciada, pelo Gráfico 26, a participação de mão-de-obra mais jovem nas regiões Sul e Centro-Oeste e de trabalhadores com mais idade na região Nordeste. Nesta região, 37% dos trabalhadores possuíam idade superior a 39 anos, enquanto nas regiões Sul e Centro-Oeste existiam mais de 38% de trabalhadores com menos de 30 anos.

GRÁFICO 26 Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo faixa etária - 2003 (%)

2.2 Perfil Setorial 2.2.1 A análise do rendimento nos setores econômicos A Tabela 30 apresenta a distribuição dos trabalhadores por faixa de remuneração média mensal, em salários mínimos, nos diversos setores da economia, segmentado por gênero. A maioria dos trabalhadores recebeu de 1 a 3 salários mínimos, e destes, quase um terço estava lotado no setor Serviços.

A participação dos setores econômicos para cada estrato de rendimentos foi bem variada. No estrato mais baixo de rendimento, até um salário mínimo, 41,6% dos trabalhadores estão lotados no setor “Outros”, o qual agrupa a Administração Pública e Agropecuária. A concentração deste setor também é alta na faixa de 5 a 10 salários mínimos. Na faixa de rendimentos de 1 a 3 salários mínimos, o setor Comércio é bem representativo, com 22,7% dos trabalhadores. No maior estrato de renda, acima de 10 salários mínimos, a participação dos setores Serviços e “Outros” é quase a mesma, em torno de 35% (Tabela 31 e Gráfico 27).

GRÁFICO 27 Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo os setores econômicos, Brasil - 2003 (%)

Na distribuição de renda para cada setor econômico, destacou-se o setor Serviços Industriais de Utilidade Pública com a maior concentração de trabalhadores nas faixas salariais mais altas, em torno de 65% dos trabalhadores receberam mais de 3 salários mínimos; neste setor, quase um quarto dos trabalhadores recebeu, em média, mais de 10 salários mínimos por mês (Gráfico 28). Seguido a este, o setor Indústria Extrativa Mineral totalizou mais da metade dos trabalhadores com rendimentos acima de 3 salários mínimos. Por outro lado, Comércio e Construção Civil foram os setores com a maior proporção de remunerações médias de até 3 salários mínimos, 82,2% e 63,1%, respectivamente (Tabela 32).

GRÁFICO 28 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil - 2003 (%)

Na mesma análise, segmentada por gênero, evidenciou-se que os rendimentos médios das mulheres é sempre menor que os rendimentos dos homens em todos os setores, à exceção da Construção Civil, em que as faixas salariais acima de 3 salários mínimos totalizaram 30,4% nas mulheres contra 26,7% nos homens (Gráfico 29). GRÁFICO 29 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos e gênero, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil - 2003 (%)

2.2.2 A escolaridade nos setores econômicos A distribuição dos trabalhadores formais por grau de escolaridade nos diversos setores econômicos e subdividida por gênero é apresentada na Tabela 33. Os graus de instrução que concentraram o maior número de trabalhadores foram o nível médio completo, com cerca de 29% da mão-de-obra nacional, e o nível fundamental incompleto, com aproximadamente 26% (Gráfico 19). Destes, aproximadamente três quartos são do gênero masculino. Em ambos os níveis a participação maior foi do setor Serviços, seguido pelo setor “Outros”.

A participação dos setores econômicos para cada grau de instrução foi bem variada. Influenciado pela Administração Pública, o setor “Outros” foi o que mais concentrou trabalhadores com curso superior completo, 49,5% deles, ao mesmo tempo em que foi responsável pela contratação de 42,7% dos analfabetos, dessa vez influenciado pela Agropecuária (Tabela 34). O setor Serviços foi o que mais contratou pessoal com nível superior completo e incompleto e o Comércio se caracterizou pela absorção de 29,1% dos trabalhadores de nível médio incompleto (Gráfico 30).

GRÁFICO 30 Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, segundo setores econômicos, Brasil - 2003 (%)

A distribuição do grau de instrução nos setores econômicos evidenciou que 53,8% dos trabalhadores da Construção Civil possuíam o ensino fundamental incompleto ou eram analfabetos; no Comércio, a maioria dos trabalhadores, 52,1%, possuía o ensino médio completo ou incompleto (Tabela 35). Dada a alta participação da Administração Pública no setor “Outros”, este se caracterizou por ter mais de um quarto dos trabalhadores com grau superior completo (Gráfico 31).

GRÁFICO 31 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo grau de instrução, Brasil - 2003 (%)

A comparação do grau de instrução entre gêneros nos diversos setores econômicos, apresentada no Gráfico 32, evidenciou um maior grau de escolarização no gênero feminino para todos os setores, sem exceção.

GRÁFICO 32 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos e gênero, segundo grau de instrução, Brasil - 2003 (%)

2.2.3 O porte das empresas nos setores econômicos Um terço dos trabalhadores formais localizava-se em empresas de grande porte, e destes, mais da metade estava no setor “Outros”, formado pela Administração Pública e Agropecuária. Por outro lado, as microempresas foram responsáveis pela contratação de 27,1% da mão-de-obra do país, a qual foi absorvida principalmente pelos setores Comércio e Serviços (Tabela 36).

GRÁFICO 33 Distribuição dos trabalhadores formais por porte das empresas, segundo setores econômicos, Brasil - 2003 (%)

Dos trabalhadores do setor Serviços Industriais de Utilidade Pública, 53,2% estavam lotados em empresas de grande porte, e do total de trabalhadores do setor Comércio, 61,3% estavam em microempresas (Gráfico 34). No setor Construção Civil, a maior parte dos trabalhadores é absorvida por empresas de pequeno e médio porte.

GRÁFICO 34 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos, segundo porte das empresas, Brasil - 2003 (%)

GRÁFICO 35 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos e gênero, segundo porte das empresas, Brasil - 2003 (%)

3. PERFIL DO TRABALHADOR FORMAL DOS SETORES ECONÔMICOS CONTRIBUINTES DO SESI

3.1 Perfil Regional 3.1.1 Trabalhadores formais nos setores econômicos contribuintes do SESI Nesta parte do relatório é analisado o subgrupo de trabalhadores dos setores econômicos que possuem pelo menos uma empresa contribuinte do Sistema SESI. Diferentemente de anos anteriores, em 2003 a cobertura dos setores contribuintes do SESI foi bem maior, resultando num total de 28.026.407 trabalhadores nestes setores. Como o subgrupo aqui analisado contempla 95% dos trabalhadores descritos na primeira parte deste relatório, o perfil traçado para este subgrupo é quase o mesmo do anterior. Portanto, foram utilizadas as mesmas classificações para os setores econômicos. A distribuição geográfica, por Unidade da Federação e por Grandes Regiões, dos trabalhadores formais é apresentada na Tabela 39 de acordo com o setor econômico em que estão lotados. O setor Serviços contribuía com 30,2% da mão-de-obra formalizada em 2003, seguido pelo setor “Outros”, com 27,6% (Gráfico 36). A região Sudeste concentrava mais da metade dos trabalhadores no país, com 52,0% (Gráfico 37).

GRÁFICO 36 Distribuição dos trabalhadores formais por setores contribuintes do SESI, Brasil - 2003

GRﾃ：ICO 37 Distribuiﾃｧﾃ｣o regional dos trabalhadores formais dos setores contribuintes do SESI, Brasil - 2003

A participação feminina não variou muito entre as regiões, sendo a menor participação na região Centro-Oeste (37,3%) e maior na região Nordeste (43,1%), conforme o Gráfico 38. A distribuição de gêneros entre os setores econômicos era bem diferenciada. No de Construção Civil e no de Indústria Extrativa Mineral a participação masculina era superior a 90%. Já na Indústria da Transformação, as mulheres representavam 28,6% da mão-de-obra (Gráfico 39).

GRÁFICO 38 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo gênero - 2003 (%)

GRÁFICO 39 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo gênero - 2003 (%)

Na distribuição regional da mão-de-obra por setor econômico, a região Sudeste concentrava de 42% a 60% dos trabalhadores formais. Mais de um quarto dos trabalhadores da Indústria da Transformação, ou seja, 27%, estava localizado na região Sul (Tabela 42 e Gráfico 40).

GRÁFICO 40 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

Nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste a maioria dos trabalhadores estava no setor “Outros”, com proporções que variaram de 38,6% a 43,4%. Na região Sudeste, 34,2% dos trabalhadores estavam no setor Serviços, e na Sul, o setor Indústria da Transformação superou o de Serviços em termos de mão-de-obra, com 28,2% (Tabela 43 e Gráfico 41).

GRÁFICO 41 Distribuição dos trabalhadores formais por Regiões Geográficas, segundo setores econômicos contribuintes do SESI - 2003 (%)

3.1.2 A distribuição nas classes de rendimento Na Tabela 44 são apresentados os totais de trabalhadores segundo a remuneração média mensal em 2003 por Unidade da Federação e regiões. A faixa de remuneração de 1 a 3 salários mínimos concentrava 61,5% dos trabalhadores. No outro extremo, 6,2% dos trabalhadores recebiam em média mais de 10 salários mínimos (Gráfico 42).

GRÁFICO 42 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal em salários mínimos, Brasil - 2003

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Analisando a distribuição de gêneros por faixas de remuneração, percebe-se que a participação das mulheres era maior nas faixas de rendimento menores, ou seja, as mulheres eram 51,1% dos trabalhadores com renda até 1 salário mínimo e 41,9% dos trabalhadores com 1 a 3 salários mínimos (Gráfico 43). GRÁFICO 43 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo gênero - 2003 (%)

Na comparação da distribuição dos trabalhadores segundo as grandes regiões para cada faixa de remuneração, o Nordeste concentrava 41,8% dos trabalhadores com rendimento médio mensal de até 1 salário mínimo, enquanto a região Sudeste concentrava 33,9% dos trabalhadores. Observou-se, também, que os trabalhadores nas faixas de remuneração mais altas, acima de 5 salários mínimos, concentravam-se no Sudeste, com mais de 61% (Gráfico 44). GRÁFICO 44 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal em salários mínimos, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

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Na análise da distribuição da remuneração mensal por regiões, foi possível verificar que 80% dos trabalhadores da região Nordeste recebiam até 3 salários mínimos por mês (Tabela 48). As regiões Sudeste e Centro-Oeste concentravam os maiores rendimentos, com 38,6% e 35,5%, respectivamente, de trabalhadores recebendo mais de 3 salários mínimos (Gráfico 45).

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GRÁFICO 45 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos - 2003 (%)

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3.1.3 A concentração por tamanho da empresa A distribuição dos trabalhadores dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas pelas Unidades da Federação e regiões, apresentada na Tabela 49, não difere da distribuição do total de trabalhadores. A maioria dos trabalhadores, 32,8%, estava lotada em empresas de grande porte, e uma porcentagem significativa de 27,7% dos trabalhadores foram contratados por microempresas (Gráfico 46).

GRÁFICO 46 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas, Brasil - 2003

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A concentração de mulheres era maior nas empresas de grande porte, com 48,6% do total de empregados, e menor nas pequenas e médias empresas, com respectivamente 33,7% e 35,8% dos trabalhadores (Gráfico 47).

GRÁFICO 47 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas, segundo gênero - 2003 (%)

Quanto à distribuição dos trabalhadores por porte da empresa segundo a região, destaca-se a participação dos trabalhadores de grandes empresas na região Nordeste com 20,8% e de 20,9% de trabalhadores de microempresas na região Sul (Tabela 52).

GRÁFICO 48 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por porte das empresas, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

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As empresas de grande porte concentravam o maior número de trabalhadores em quase todas as regiões do Brasil, à exceção da região Sul, onde predominou a microempresa (Tabela 53 e Gráfico 49). GRÁFICO 49 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo porte das empresas - 2003 (%)

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3.1.4 A situação da escolaridade do trabalhador A maior parte dos trabalhadores dos setores econômicos contribuintes do SESI (29,7%) possuía o nível médio completo, sendo o ensino fundamental incompleto o nível de escolaridade de segunda maior concentração, com 26,7% dos trabalhadores dos setores econômicos contribuintes do SESI (Gráfico 50).

GRÁFICO 50 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de instrução, Brasil - 2003

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No Gráfico 51 foi possível verificar a relação direta entre o nível de escolaridade e o gênero, de tal forma que a participação feminina aumentava à medida que aumentava o nível de escolaridade. Variou de 19,1% para as analfabetas até 57,5% para as mulheres com curso superior completo.

GRÁFICO 51 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de instrução, segundo gênero, Brasil - 2003 (%)

Destaca-se, novamente, que 46,9% dos trabalhadores declarados como analfabetos estavam na região Nordeste (Tabela 57 e Gráfico 52). A região Sudeste concentrou 56% dos trabalhadores com curso superior completo.

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GRÁFICO 52 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de instrução, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

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Na distribuição dos trabalhadores segundo o grau de instrução para cada região, a Norte e a Nordeste apresentavam os maiores percentuais de trabalhadores no nível médio completo, com 38,6% e 35%, respectivamente. As regiões Sudeste e Centro-Oeste totalizavam pouco mais de 18% de trabalhadores com curso superior completo ou incompleto (Tabela 58 e Gráfico 53).

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GRÁFICO 53 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo grau de instrução - 2003 (%)

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3.1.5 A faixa etária do trabalhador A idade dos trabalhadores dos setores econômicos contribuintes do SESI se concentrou nas faixas etárias de 30 a 39 anos com 29,7% e de 40 a 49 anos com 21,7% (Gráfico 54). GRÁFICO 54 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa etária, Brasil - 2003

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No Gráfico 55 é possível a comparação entre gêneros para cada faixa etária. Foi baixa a participação de mulheres na faixa etária até 17 anos (33,7%) e na faixa etária de 65 anos ou mais (28,4%). GRÁFICO 55 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa etária, segundo gênero, Brasil - 2003 (%)

Na análise do Gráfico 56 é possível observar que a participação do Nordeste nas faixas de maior idade foi aumentando, enquanto no Centro-Oeste e Sul a participação dessas regiões é maior nas faixas de idade menores.

GRÁFICO 56 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa etária, segundo as Regiões Geográficas - 2003 (%)

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Pelo Gráfico 57, foi possível observar a participação de mão-de-obra mais jovem nas regiões Sul e Centro-Oeste e de trabalhadores com mais idade na região Nordeste.

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GRÁFICO 57 Distribuição dos trabalhadores formais dos setores econômicos contribuintes do SESI por Regiões Geográficas, segundo faixa etária - 2003 (%)

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3.2 Perfil Setorial 3.2.1 A análise do rendimento nos setores econômicos contribuintes do SESI A Tabela 64 apresenta a distribuição dos trabalhadores dos setores econômicos contribuintes do SESI por faixa de remuneração média mensal, em salários mínimos, nos diversos setores da economia, segmentado por gênero. Mais da metade dos trabalhadores receberam de 1 a 3 salários mínimos.

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Na faixa de rendimentos de 1 a 3 salários mínimos, o setor Comércio concentrou 23,1% dos trabalhadores, e nas faixas de rendimentos acima de 5 salários mínimos, o setor “Outros” agrupa em torno de 40% dos trabalhadores (Tabela 65 e Gráfico 58).

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GRÁFICO 58 Distribuição dos trabalhadores formais por faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, segundo os setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%)

O setor Serviços Industriais de Utilidade Pública concentrou em torno de 65% dos trabalhadores nas faixas de rendimento acima de 3 salários mínimos, sendo que 23,4% receberam acima de 10 salários mínimos por mês (Gráfico 59). No Comércio a proporção de remunerações de até 3 salários mínimos somou 82,2% dos trabalhadores (Tabela 66).

GRÁFICO 59 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil - 2003 (%)

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GRÁFICO 60 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos dos setores econômicos contribuintes do SESI e gênero, segundo faixa de remuneração média mensal em intervalos de salários mínimos, Brasil - 2003 (%)

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3.2.2 A escolaridade nos setores econômicos contribuintes do SESI A distribuição dos trabalhadores dos setores econômicos contribuintes do SESI por grau de escolaridade nos diversos setores econômicos, subdividida por gênero, é apresentada na Tabela 67. O maior contingente de trabalhadores possuía o ensino médio completo e estava alocado no setor Serviços.

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A participação dos setores econômicos para cada grau de instrução foi bem variada. Dos trabalhadores com curso superior completo, 54,2% estavam no setor “Outros”, assim como 43% dos trabalhadores que se referiram analfabetos estavam neste mesmo setor (Tabela 68).

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GRÁFICO 61 Distribuição dos trabalhadores formais por grau de instrução, segundo os setores econômicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%)

Na Construção Civil, 54,5% dos trabalhadores possuíam o ensino fundamental incompleto ou eram analfabetos. No Comércio, 37,5% dos trabalhadores possuíam o ensino médio completo e 15,4% dos trabalhadores dos Serviços Industriais de Utilidade Pública tinham o curso superior completo (Tabela 69).

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GRÁFICO 62 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo grau de instrução, Brasil - 2003 (%)

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A comparação do grau de instrução entre gêneros nos diversos setores econômicos, apresentada no Gráfico 63, evidenciou um maior grau de escolarização no gênero feminino para todos os setores, sem exceção. GRÁFICO 63 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI e gênero, segundo grau de instrução, Brasil - 2003 (%)

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3.2.3 O porte das empresas nos setores econômicos contribuintes do SESI A distribuição dos trabalhadores por setores econômicos contribuintes do SESI e por porte da empresa é apresentada na Tabela 70. As grandes empresas do setor “Outros” foram responsáveis pelo maior contingente de trabalhadores formais, seguidas pelas microempresas do Comércio.

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GRﾃ：ICO 64 Distribuiﾃｧﾃ｣o dos trabalhadores formais por porte das empresas, segundo os setores econﾃｴmicos contribuintes do SESI, Brasil - 2003 (%)

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Na Tabela 72 destaca-se que 52,8% dos trabalhadores do setor Serviços Industriais de Utilidade Pública estavam lotados em empresas de grande porte, e do total de trabalhadores do Comércio, 61,3% estavam em microempresas. Ainda, 30,3% dos trabalhadores do setor Serviços estavam em microempresas.

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GRÁFICO 65 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI, segundo porte das empresas, Brasil - 2003 (%)

GRÁFICO 66 Distribuição dos trabalhadores formais por setores econômicos contribuintes do SESI e gênero, segundo porte das empresas, Brasil - 2003 (%)

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4. CONCLUSÃO O aumento do número total de trabalhadores em 2003 em relação a 2001 foi praticamente o mesmo encontrado para o aumento no número de estabelecimentos (8,7% e 8,3%), respectivamente, não alterando a média aproximada de 12 trabalhadores por empresa. O Sudeste continuou sendo a região com maior concentração de trabalhadores, 52% deles, e o perfil da mão-de-obra quanto à distribuição por regiões bem como por setores econômicos não se modificou nestes dois anos, visto serem as variações das proporções inferiores a 1%. Em 2003, os principais setores empregadores foram o de Serviços, com 31,7% de trabalhadores, e o denominado neste estudo de “Outros”, com 27,8%, formado pelos setores de Agropecuária, Extrativa Vegetal, Caça e Pesca e de Administração Pública. Em relação aos rendimentos, mais da metade dos trabalhadores recebeu entre 1 e 3 salários mínimos por mês. Comparando-se as distribuições de salários em dois momentos, evidenciou-se um “empobrecimento” dos trabalhadores, tanto pelo aumento na proporção dos que receberam até 3 salários quanto pela conseqüente redução dos que receberam mais de 3 salários mínimos. Em 2001, 58,1% de trabalhadores tiveram rendimentos de até 3 salários mínimos; em 2003 esta proporção aumentou para 64,2% e houve redução na proporção de trabalhadores para todas as faixas de renda acima de 3 salários mínimos. Em contrapartida, a escolaridade do trabalhador melhorou. A taxa de analfabetismo caiu de 1,7%, em 2001, para 1%, em 2003, assim como a proporção de trabalhadores com ensino fundamental incompleto também caiu de 29,7% para 26%. Já a participação dos trabalhadores com ensino médio completo subiu de 26,5% para 29,5% e a dos trabalhadores com o ensino superior completo aumentou de 12,5% para 14,7%. Sendo que os setores que mais demandaram trabalhadores de nível superior foram os Serviços e a Administração Púbica, representada por “Outros”. Por fim, nas análises segmentadas por gênero, a associação entre gênero e grau de instrução ficou bem evidenciada, revelando que o grau de instrução é sempre maior nas mulheres, para todos os setores econômicos. Outra associação encontrada foi entre gênero e rendimento. A proporção de trabalhadoras nas faixas de rendimento menores é sempre superior à proporção dos homens em todos os setores da economia, à exceção da Construção Civil, em que dos 7,1% dos trabalhadores que são do gênero feminino, a proporção das que recebem mais de 3 salários mínimos é maior que no gênero masculino.

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APÊNDICE SETORES DE ATIVIDADE ECONÔMICA CONTRIBUINTES DO SESI/SENAI Extrativa Mineral Extração de carvão mineral Extração de petróleo e serviços relacionados Extração de minerais metálicos Extração de minerais não-metálicos Indústria da Transformação Fabricação de produtos alimentícios e bebidas Fabricação de produtos do fumo Fabricação de produtos têxteis Confecção de artigos do vestuário e acessórios Preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, etc. Fabricação de produtos de madeira Fabricação de celulose, papel e produtos de papel Edição, impressão e reprodução de gravações Fabricação de coque, refino de petróleo, elaboração de combustíveis nucleares e álcool Fabricação de produtos químicos Fabricação de artigos de borracha e plástico Fabricação de produtos minerais não-metálicos Metalurgia básica Fabricação de produtos de metal – exclusive máquinas e equipamentos Fabricação de máquinas e equipamentos Fabricação de máquinas para escritório e equipamentos de informática Fabricação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos Fabricação de material eletrônico e de aparelhos e equipamentos de comunicação Fabricação de equipamentos de instrumentação para usos médico-hospitalares, instrumentos de precisão e ópticos, equipamentos para automação industrial, cronômetros e relógios Fabricação e montagem de veículos automotores, reboques e carrocerias Fabricação de outros equipamentos de transporte Fabricação de móveis e indústrias diversas Reciclagem Alojamento e alimentação Atividades recreativas, culturais e desportivas Serviços Industriais de Utilidade Pública Produção e distribuição de eletricidade, gás e água Captação, tratamento e distribuição de água Limpeza urbana e esgoto e atividades relacionadas Construção Civil Construção Comércio Comércio e representação de veículos automotores e motocicletas Comércio por atacado e representantes comerciais e agentes do comércio Comércio varejista e reparação de objetos pessoais e domésticos Serviços Silvicultura, exploração florestal e serviços relacionados Fabricação de móveis e indústrias diversas 143

Alojamento e alimentação Transporte terrestre Transporte aquaviário Transporte aéreo Atividades anexas e auxiliares do transporte e agências de viagem Correio e telecomunicações Intermediação financeira Seguros e previdência complementar Atividades auxiliares da intermediação financeira, seguros e previdência complementar Atividades imobiliárias Aluguel de veículos, máquinas e equipamentos sem condutores Atividades de informática e serviços relacionados Pesquisa e desenvolvimento Serviços prestados principalmente às empresas Educação Saúde e serviços sociais Atividades associativas Atividades recreativas, culturais e desportivas Serviços pessoais Organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais Administração Pública Administração pública, defesa e seguridade social Agropecuária, Extrativa Vegetal, Caça e Pesca Agricultura, pecuária e serviços relacionados Silvicultura, exploração florestal e serviços relacionados Pesca, aqüicultura e serviços relacionados

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SESI/DN CPAD – Unidade de Pesquisa, Avaliação e Desenvolvimento Alex Mansur Mattos Coordenador Milton Mattos de Souza Organizador PROJEST – Unidade de Projetos Estratégicos Áurea Dória Coordenadora Goretti Pinho Gerência de Educação de Adultos Superintendência de Serviços Compartilhados – SSC Área Compartilhada de Informação e Documentação – ACIND Marmenha Rosário Normalização

Maria Cecília R. Rabello Consultora Roberto Azul Revisão Gramatical Projeto Gráfico e Realização Informação Comunicação Empresarial