Portada Memoria Asima 2015 by ASIMA

Memoria de Actividades 2015

Carta de bienvenida. Francisco Martorell Esteban. Presidente de ASIMA Caminar con ilusión y en positivo

Retos de futuro

Miembros de la Junta Coordinadora y Ejecutiva

Francina Armengol. Presidenta del Govern Balear

Juntos, somos los responsables de construir la Mallorca que queremos

Miquel Ensenyat. Presidente del Consell de Mallorca

Frente común para nuestra financiación

José Hila Vargas. Alcalde de Palma

Una apuesta por el futuro y la renovación de la economía

Alejandro Sáenz de San Pedro. Director de ASIMA

Reivindicamos la figura del empresario

Actividades ASIMA 2015

ASIMA

03 En primera persona

Joaquín Tejada Martín. Tornos POIMA

Mi espina dorsal es la calidad y la seriedad pensando siempre en mantener mi plantilla

Stefan Wächter. CEES24

Queremos apostar por el mercado español y seguir cuidando a nuestros trabajadores

Cristina Beascoechea Gual. Directora de la FUNDACIÓN ASIMA Nuestra mirada puesta en las personas

Actividades FUNDACIÓN ASIMA 2015

Medios escritos

Medios audiovisuales

Redes sociales

Comunicación

Comunicación externa

Carmen Planas. CAEB

FUNDACIÓN ASIMA

Valor Ejecutivo

Por el bien común

Antonio Riera. Fundació IMPULSA

Reto por el impulso de la competitividad

Fernando Marqués. ISBA

Viento a favor en la liquidez financiera

José Luis Roses. Cámara de Comercio de Mallorca

Por la senda de nuevos mercados

Servicios para nuestros asociados Juntos llegamos más lejos Representación institucional

Descuentos especiales tarjeta Cepsa para asociados de ASIMA

ASIMA te ayuda: Línea de atención de incidencias (limpieza, señalización, iluminación, escombros, tráfico…)

ASIMA representa a nuestras empresas asociadas ante las administraciones (Govern balear, Ayuntamiento de Palma y Consell de Mallorca) e instituciones públicas, organizaciones empresariales, políticas y sociales para resolver cualquier problema en los polígonos o aportar colaboración.

Gestión Polígonos Son Castelló y Can Valero ASIMA vela por el entorno (limpieza, seguridad, alumbrado, viales y rotondas, tráfico, nuevas tecnologías…), la competitividad y la imagen de todos las empresas asociadas; y apuesta por el impulso de políticas que contribuyan al bienestar social y económico de la sociedad.

Descuento 25% en el Polideportivo Príncipes de España

APP móvil para informar sobre vertidos ilegales Descuentos Escoleta ASIMA Descuentos especiales en la factoría de emprededores, VIVE ASIMA Descuentos especiales para asociados en instalaciones empresariales para gas natural Formación, convenios y servicios CAEB

Desayunos-encuentros con empresarios de ASIMA

Memoria de Actividades ASIMA 2015

Otros convenios BMN, DKV, Banco Sabadell i ”la Caixa”

Cesión/alquiler instalaciones ASIMA para eventos

ASIMA somos... Hay más de 1.400 empresas en los polígonos de Can Valero y Son Castelló, 20.000 trabajadores que día a día crean bienestar social y empleo e impulsan proyectos para y por la sociedad. La máxima de ASIMA es velar y cuidar esta “ciudad de servicios” que representa el 20 por ciento del PIB de la economía balear. Varios Alimentación

Turismo Transportes

Artes gráficas

Saneamiento y calefacción Automoción

Plásticos Pinturas y barnices

Bancos / Seguros

Piensos y fertilizantes

Café Cerrajería

Náutica Muebles Metal y ferreterías Maquinaria agrícola Frío e industrial Madera

Ascensores ......................................... 0,5% Cartonajes .......................................... 0,9% Distribución / Representación............. 0,7% Electrodomésticos .............................. 0,7% Equipamientos oficina ........................ 0,9% Estaciones servicio ............................. 0,7% Extintores ........................................... 0,5% Hielo ................................................... 0,5% Import / Export .................................. 0,2% Lubricantes y aceites ......................... 0,7% Persianas ........................................... 0,9% Pieles .................................................. 0,5% Productos Farmacéuticos ................... 0,5% Productos Químicos ........................... 0,9% Publicidad .......................................... 0,2% Seguridad .......................................... 0,5%

Construcciones y materiales Droguerías y perfumerías Electricidad

Telecomunicaciones ........................... 0,7% Textil ...................................................0,7% Varios ................................................. 7,3% Seguros .............................................. 0,2% Equipamiento Hostelería .................... 2,3% Hostelería ........................................... 0,7% Turismo / Agencias Viajes .................. 0,9% PVC .................................................... 0,5% Transportes ........................................ 5,9% Saneamiento / Calefacción ................ 3,1% Madera .............................................. 2,3% Plásticos / Cauchos ............................ 1,2% Pinturas y barnices ............................ 1,4% Hormigones ....................................... 1,2% Marmolerías ....................................... 1,2% Piensos y fertilizantes ........................ 1,2%

Náutica ............................................... 1,4% Muebles ............................................. 2,1% Metal y ferreterías .............................. 6,8% Maquinaria agrícola/industrial. .......... 3,3% Frío ..................................................... 1,9% Electricidad ........................................ 3,1% Droguerías y Perfumerías .................. 2,3% Construcciones y materiales .............. 3,8% Cristales y vidrio ................................ 0,7% Cerrajería ........................................... 2,3% Café .................................................... 1,2% Bancos y seguros ............................... 3,5% Automoción ....................................... 9,2% Artes gráficas y serigrafía .................. 3,5% Alimentación .................................... 14,8%

Memoria de Actividades ASIMA 2015

Francisco Martorell Esteban Presidente de ASIMA

Caminar con ilusión y en positivo Quiero que mis primeras palabras como presidente de ASIMA en esta memoria que recoge el trabajo de un año sean de agradecimiento para todos vosotros, a todos los empresarios que conforman la familia de la Asociación de Industriales de Mallorca; y en especial a todos los compañeros de la Junta Coordinadora y Ejecutiva con la que he compartido tantas horas durante más de 25 años. En especial, también deseo tener unas frases de reconocimiento para mi amigo y compañero Miguel Bordoy por toda su dedicación durante estos últimos 15 años en el que ha llevado el timón de esta a casa a muy buen puerto, dejando el listón lo más alto posible para una Asociación cada vez más dinámica, más participativa y más dialogante con todos los agentes sociales y las distintas Administraciones. Tomar el relevo en la presidencia de ASIMA ha sido y es una labor que me hace mucha ilusión porque siempre he estado aquí apoyando, apostando y empujando para que ASIMA siempre fuera un referente en el mundo de la economía balear. Mi acceso a este puente de mando implica compromiso y diálogo, y cuento con todos los que consideramos que tenemos que impulsar y seguir defendiendo una transformación de los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero, impulsando a sus empresas, cuidando su entorno como merecen estos grandes pulmones económicos y dinamizadores del 20 por ciento del PIB balear. Tengo muy claro que en ASIMA cabemos todos. Pequeñas, medianas y grandes empresas, de todos los sectores, y me gustaría que todas pudiéseis tener una mayor colaboración, porque los empresarios representamos un gran papel en la sociedad. Poner en marcha políticas para cuidar y mimar a nuestros polígonos, impulsar planes de mejora y modernización de las infraestructuras, la limpieza, la seguridad, el alumbrado… tienen que ser los capítulos más importantes del día a día de nuestras agendas, además de imprimir carácter a la figura del empresario, ponerlo en valor porque somos piezas importantísimas para tirar del carro de la economía. Después de años complicados, difíciles, tenemos que seguir empujando con trabajo, esfuerzo, coraje y valentía. No hay otra receta para tener unas empresas fuertes y competitivas. Espero que todos encontréis en ASIMA una mano amiga para alcanzar la cumbre que todos deseamos.

Memoria de Actividades ASIMA 2015

Retos de futuro

Junta Coordinadora y Ejecutiva Francisco Martorell Esteban | Presidente

Empresa: Martorell Ripoll

“2015 ha sido un año en el que la recuperación se ha notado aunque tenemos que continuar creciendo para que se traslade a un incremento en la economía real. Es clave que las Administraciones pongan en marcha políticas para propiciar un entorno de estabilidad y seguridad jurídica así como medidas que apuesten por la creación de empleo. Las empresas de los Polígonos de Son Castelló y Can Valero hemos estado haciendo los deberes y lo estamos haciendo bien para mejorar nuestras condiciones de competitividad. En ASIMA, trabajamos con ganas e ilusión para ayudar a nuestros asociados y poner en marcha proyectos en beneficio de los empresarios, trabajadores y sociedad”.

Empresa: Auto Vidal

Francisco Vidal Oliver | Vicepresidente-Son Castelló

“2015 ha sido el año de la remontada después de una crisis difícil, pero lo mejor, la conclusión que se ha extraído es que se han puesto las bases para que en los próximos ejercicios esta situación siga una estela más positiva y de alzas. Pero este escenario, nos obliga a seguir trabajando hacia el futuro, y asegurar un crecimiento sostenible. ASIMA tiene proyectos en marcha ilusionantes”.

Memoria de Actividades ASIMA 2015

Retos de futuro

Junta Coordinadora y Ejecutiva Juan Manuel Serra Arnau | Vicepresidente-Can Valero

Empresa: Auxiliar de Agua y Alcantarillado

“En el 2016 hay ciertos interrogantes políticos que generan incertidumbre en la economía que pueden obstaculizar la creación de empleo y bienestar. Los empresarios aquí jugamos un papel crucial. En ASIMA hay que seguir apostando y apoyando a nuestros asociados e impulsar la FUNDACIÓN ASIMA con más proyectos sociales”.

Empresa: Inmaplast

Cristina Beascoechea Gual | Secretaria General

“En ASIMA tenemos que empujar todos en la misma dirección, trabajando con proyectos innovadores, qué saquen lo mejor de todos nosotros y en el que se sientan identificados tanto empresarios como trabajadores. Todos los empresarios de Son Castelló y Can Valero deben aportar y ser más activos para conseguir planes de futuro de éxito para todos”.

Retos de futuro

Memoria de Actividades ASIMA 2015

Junta Coordinadora y Ejecutiva Juan Carlos Rosselló Reynés | Vicesecretario

Empresa: Socías y Rosselló

“En 2015, se ha despertado una tendencia positiva, donde la gente parece animarse aunque cara a este año tiene que despejarse la incertidumbre política y los gobernantes hacer sus deberes de manera seria porque los empresarios nos hemos puesto al día, hemos modificado nuestras empresas, etc. En ASIMA, estamos ilusionados y estamos impulsando proyectos muy positivos”.

Joan Verd Ferrer | Tesorero

Empresa: Agromallorca

“2015 ha sido un año de inflexión en la crisis, pero puntual, no está en la línea deseable porque estamos viviendo de rentas en el sector turismo. Hay que potenciar más el tejido industrial y volver a un enfoque local. En ASIMA tenemos que seguir en esta línea de evolución positiva”.

Isaac Sánchez Martín | Vocal

Empresa: Sánchez Alimentación

“2015 ha sido un ejercicio muy positivo debido a la bonanza del turismo y esperamos que los datos vuelvan a repetirse esta temporada aunque sería deseable que se alargue la temporada. En ASIMA veo con muy buenos ojos la reforma del antiguo Parque de Bomberos y sus futuros proyectos”.

Francisco Jiménez Pérez | Vocal

Empresa: Representaciones Costabella

“Desde el punto de vista económico, las perspectivas para 2016 apuntan francamente bien, ya que el turismo nos da vida e ilusión. En cuanto a ASIMA, somos una asociación que está muy activa, que tienes ganas de construir proyectos para imprimir carácter a nuestros polígonos y estar presente en nuestra sociedad, y tenemos que seguir trabajando en esta línea”.

Juan Amer Cirer | Vocal

Empresa: ATESE

“ASIMA tiene que seguir la tendencia que está consiguiendo, impulsando proyectos y que las diferentes instituciones tanto privadas como públicas nos vean como una Asociación cercana, proactiva y colaboradora con proyectos sociales, y con una mayor implicación y participación de los asociados”.

Miguel Rullán Coll | Vocal

Empresa: Almacenes Rullán

“2015 ha significado un año de cambio de tendencia, un ligera mejoría en las tasas de desempleo. Me preocupa que las grandes superficies vaya mermando el tejido empresarial de las Islas a velocidades insospechadas y creo que se tendría que apoyar más a la industria y apostar por inversión en I+D+i. En ASIMA hay que impulsar mejoras de atención al empresario asociado y seguir impulsando los servicios en nuestros polígonos”.

Miguel Bordoy Borrás | Vocal “Los empresarios tenemos la obligación y necesidad de vislumbrar el futuro de nuestras empresas, adaptándolas a las nuevas circunstancias con antelación, con rigidez y con sabiduría, claves todas ellas para garantizar la continuidad. Si cada uno de nosotros estamos convencidos, todos juntos aún lo haremos mejor, y ahí estará ASIMA desempeñando su principal labor. Ayudemos al motivo de existir de ASIMA”.

Damián Sbert | Vocal

Empresa: La Herramienta Balear

“2015 se convirtió en el ejercicio de la mejora y espero que 2016 sea el año de la consolidación definitiva y de expansión como hemos vivido en nuestra empresa. ASIMA seguirá su estela continuista con un trabajo muy bien hecho y siempre buscando la mayor representatividad entre la sociedad balear”.

Memoria de Actividades ASIMA 2015

Retos de futuro

Equipo de Gestión · ASIMA Director

Alejandro Sáenz de San Pedro García

“Desde el punto de vista económico, pienso que estamos atravesando una buena etapa que repercutirá sin duda alguna en el lanzamiento de nuestros polígonos. La razón de ser de ASIMA es defender a las empresas asociadas y conseguir que Son Castelló y Can Valero sean centros vivos y dinámicos. Cada vez tenemos más claro que hay que poner en valor la figura del empresario”.

Daisy Rehhagen Cazorla Secretaría Joana Tortella Araque Administración

Cheska Díaz Carrillo Comunicación Francisco Herrera Rodríguez Mantenimiento

Asesoría Raquel Moreno Mínguez Asesoría fiscal-contable

Jaime Rodríguez Viñals Asesoría jurídica

Equipo de Gestión · FUNDACIÓN ASIMA Cristina Beascoechea Gual Directora

María Ascensión Oliva Salmerón Secretaría

Retos de futuro

Memoria de Actividades ASIMA 2015

Francina Armengol

Presidenta del Govern Balear

Juntos, somos los responsables de construir la Mallorca que queremos Las empresas que integran la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) forman un “ecosistema de servicios” sin el cual la sociedad insular no podría abastecerse ni funcionar. De aquí su crucial importancia. Este “ecosistema” representa el 20 por ciento del PIB balear, una cifra que demuestra su posición clave en nuestro tejido productivo. Desde su fundación en 1964, ASIMA mantiene su protagonismo en el fomento y desarrollo de la actividad productiva en la isla, con una valiosísima contribución al empleo. Más de 1.400 empresas de los polígonos de Can Valero y Son Castelló reúnen a 20.000 trabajadores. Personas que, con su esfuerzo diario, su voluntad emprendedora y su espíritu innovador prestan un servicio inestimable al ciudadano, fomentando el bienestar social e impulsando proyectos para mejorar nuestra calidad de vida. Tanto las empresas de distribución como las que conforman los distintos sectores industriales son esenciales para el funcionamiento de nuestro día a día. Venimos de unos tiempos difíciles, por lo que la necesidad de renovación se impone. El sector público y el privado deben crear sinergias, en un estrecho vínculo de colaboración. Sólo así podremos recuperar los niveles de competitividad que necesitamos. El hecho insular nos diferencia y a la vez nos debe animar a ser más competitivos. Tenemos en el horizonte un objetivo incuestionable: la reducción del coste de la insularidad para favorecer la competencia entre empresas en igualdad de condiciones. El Govern de les Illes Balears mantiene su firme compromiso para evitar este desequilibrio, que viene lastrando nuestro sector productivo desde hace años. Para ello es fundamental que ASIMA mantenga sus propósitos y objetivos.

Trabajaremos intensamente para conseguir las mejores condiciones, seguridad jurídica y la mejor cooperación para crear un clima que ayude a crear riqueza y que ésta se genere, en la medida de lo posible, a través de la economía del conocimiento, compartiéndose con la innovación y el desarrollo. Es preciso colaborar para seguir impulsando una ocupación de calidad en una constante innovación tecnológica. La colaboración debe ser una prioridad que proyecte aún más el trabajo que las empresas de ASIMA han ido tejiendo a lo largo de más de medio siglo. La flexibilización de la Administración, la potenciación de la cultura empresarial y las actividades emprendedoras, así como el fomento de la internacionalización del tejido productivo, nos garantizan un crecimiento sostenible y sostenido del que se podrán beneficiar todos nuestros ciudadanos. Éste es nuestro compromiso. Sólo innovando y buscando la excelencia podremos asegurar el futuro que todos deseamos, y por el que ASIMA y este Gobierno están apostando. El cambio de modelo económico debe ser reflexionado conjuntamente. Así, nuestro futuro pasa por reforzar nuestro hecho diferencial, todo aquello que nos hace únicos, locales y globales al mismo tiempo. Éste es el elemento central que tenemos que potenciar, uniendo todos los polos de conocimiento y trabajando a medio y largo plazo. Juntos, somos los responsables de construir la Mallorca que queremos.

Memoria de Actividades ASIMA 2015

Miquel Ensenyat Presidente del Consell de Mallorca

Frente común para nuestra financiación Hace más de cinco décadas que ASIMA es una realidad que aglutina una parte importante del sector empresarial de esta tierra. Una asociación de personas con la voluntad y la conciencia de estar participando de forma indispensable en el engranaje económico mallorquín. Escribo esto en un momento difícil. Una gran crisis ha puesto a prueba a nuestra economía y a nuestra sociedad, haciéndoles pasar por un trance duro, a veces muy duro. Ha afectado a los trabajadores pero también a los empresarios, y a los industriales de este país de forma especialmente virulenta, bien lo sabéis. Es por eso que tenemos que poner las bases de un modelo económico más justo y sólido, porque la prosperidad compartida nos beneficia a todas y a todos. La concertación y la colaboración entre trabajadores, empresarios y representantes políticos, en la que siempre he creído, es ahora una gran necesidad llena de potencialidades. Aprovecho para pediros ayuda en una reivindicación que condiciona muchísimo nuestra economía, y que los empresarios industriales sufrís de una forma especialmente dura: tenemos que mejorar la financiación de las Illes Balears y conseguir unas compensaciones justas a nuestra insularidad. El consenso interno y nuestra capacidad de crear un frente común son unas condiciones indispensables para que consigamos el trato debido por parte del Estado y de la Unión. Sólo el tiempo nos podrá decir si lo hemos hecho bien o mal. A vosotros, de momento, el tiempo os avala. Y no sólo por vuestra capacidad empresarial, sino por el compromiso con el conjunto del país y su gente: la tarea de la Fundación ASIMA es digna de alabanza. En ambos aspectos, contáis con mi colaboración y con la del Consell de Mallorca, vuestro Consell.

Memoria de Actividades ASIMA 2015

José Hila Vargas

Alcalde de Palma

Una apuesta por el futuro y la renovación de la economía Una parte importante de la actividad comercial de cualquier ciudad se desarrolla en sus polígonos industriales. En Palma, desde hace más de 50 años, un grupo de pioneros emprendió sobre los antiguos terrenos de Son Castelló una aventura excepcional, ofrecer un espacio para el desarrollo y proyección de su tejido empresarial e industrial. Era una apuesta por el futuro y por la renovación de su economía. El Ayuntamiento de Palma siempre estará al lado de sus empresas y emprendedores, de aquellas personas cuyos negocios ayudan a hacer más grande la ciudad, más próspera. Pero ese progreso debe repercutir sobre la sociedad de manera positiva, con la creación de nuevos puestos de trabajo y con la reducción del impacto de la actividad industrial sobre el territorio. Ocupación y sostenibilidad son las dos categorías que deben guiar el norte de cualquier negocio, especialmente el que se desarrolla en el entorno de los polígonos industriales. Por todo ello, desde el inicio de mandato del actual equipo de gobierno, hemos querido prestar una especial atención al estado de nuestros polígonos. Así, desde el área de Infraestructuras ya hemos puesto en marcha una renovación global del alumbrado público de los polígonos de Son Castelló y Can Valero; y desde la de Ecología, un programa especial para la eliminación de los vertederos ilegales, con mayores inspecciones y una respuesta inmediata de las brigadas de Emaya. Además, hemos puesto a disposición de las empresas los Puntos Verdes de recogida selectiva, con lo que garantizamos una reducción eficaz de los residuos generados. Pero más allá del apoyo del Ayuntamiento de Palma al tejido económico y empresarial de la ciudad, quiero destacar la cooperación y la solidaridad de sus empresas. Es así como ASIMA juega un papel estratégico en la vertebración y dinamización de los polígonos, ofreciendo a sus asociados el espacio y los recursos necesarios para su desarrollo, el marco en el que sentirse seguro y arropado. Como alcalde de Palma y, por tanto, máximo representante de la corporación municipal, quiero agradeceros una vez más vuestra aportación a la marcha de la economía de la ciudad. Y recordaros, también, que este ayuntamiento siempre estará a vuestro lado, ofreciéndoos todos los recursos necesarios para que ofrezcáis el mejor servicio en el mejor entorno. Sois parte de Palma y como tal, formáis parte fundamental de los objetivos de este equipo de gobierno.

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02 ASIMA

Alejandro Sáenz de San Pedro García Director de ASIMA

Reivindicamos la figura del empresario

2015 ha sido un año de trabajo intenso e ilusionante. Cuando echas una mirada atrás a los 356 días visualizas la agenda diaria de una Asociación que está ganando protagonismo en pro de las más de 1.400 empresas y 20.000 trabajadores que acuden a diario a los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. En ASIMA queremos emprender acciones para poner en valor la figura del empresario, aquella persona que decide poner en marcha un proyecto empresarial, que arriesga su capital, que crea puestos de trabajo y biestar social… La A de ASIMA es de Asociación. Empresas que se asocian como grandes motores de la economía. Cada vez tenemos más claro que estamos obligados a poner en valor la figura del empresario, que está hoy muy denostada. En la crisis, muchos empresarios se han visto abocados al fracaso, han tenido que echar candado a sus empresas, al sueño de su vida, y poner en la calle a familias enteras. Otros, han tenido que hipotecar la casa, y al final, lo pasan fatal porque no saben ni cómo van a pagar las nóminas. Otros, han tenido que reestructurar sus equipos, reinventarse y saltar todos los obstáculos que el día a día les ha puesto en el camino. A otros ni les ha arrugado las cuentas, pero han tenido que hacer malabarismos para salir hacia delante. Esta es la realidad del tejido empresarial de nuestras Islas conformado por pequeñas y medianas empresas que cada jornada laboral tienen que ver la mejor manera de surfear la ola. En los últimos años, muchos son los que se han olvidado de los empresarios y tenemos que recuperar esa imagen. Ésta se ha convertido también en una de nuestra razón de ser. También, nuestra mirada está puesta en conseguir que las Administraciones, tanto locales como autonómicas, se tomen en serio que representan los Polígonos Empresariales para la economía balear; y hemos conseguido intensificar nuestros contactos con todas las instituciones tanto políticas como económicas para conseguir poner voz a los problemas, las preocupaciones y satisfacciones de nuestros asociados. En los encuentros mantenidos hemos dejado claro que se deben impulsar políticas activas de modernización y planes integrales para los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero, los primeros que se construyeron en España con inversión privada, hace ya medio siglo. Además, hemos trabajado duro en nuestra lucha contra los comportamientos incívicos que convierten algunas zonas de nuestros polígonos en auténticos vertederos. No queda otra alternativa para mitigar este tipo de actuaciones, o todos juntos, Administraciones, empresarios y trabajadores, nos aliamos y nos concienciamos o la batalla está perdida, en detrimento del medioambiente y la imagen de nuestra casa.

ASIMA

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ENERO

Convenio financiero

ASIMA y BMN-SA NOSTRA respaldan a las empresas de Son Castelló y Can Valero El presidente de la Asociación de Industriales de Baleares (ASIMA), Miquel Bordoy, y el director territorial de BMN-SA NOSTRA, Antoni Serra, suscribieron en el mes de enero un amplio acuerdo de colaboración, en la sede de ASIMA, para trabajar conjuntamente a favor de las industrias y de las pequeñas y medianas empresas radicadas en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. La entidad bancaria ofrece su apoyo financiero y tecnológico al sector industrial poniendo a su disposición una línea de crédito de hasta 30 millones de euros. Para esta asociación, tan importante para el tejido productivo balear, BMN-SA NOSTRA les facilitará la financiación y mejora del servicio con un renovado catálogo de productos que se adapta a las necesidades financieras y temporales de industriales y pymes. El presidente de ASIMA, Miquel Bordoy, destacó que con este acuerdo “los asociados de ASIMA podrán acometer iniciativas de modernización del negocio y reforzar la competitividad de este sector industrial, con servicios financieros específicos y hechos a medida de las empresas”. Antoni Serra, director territorial de BMN-SA NOSTRA, comentó la importante función que realizan ambas instituciones en el desarrollo de Baleares y reiteró la “disponibilidad permanente de la entidad financiera para fortalecer los pilares de la economía de las Islas”. Miquel Bordoy remarcó las prioridades de ASIMA como la mejora y la rehabilitación de las infraestructuras, la promoción comercial, la innovación tecnológica y el ahorro energético, la seguridad y la formación, para que todos estos servicios se ofrezcan de acuerdo con las necesidades de las empresas. En este sentido, Antoni Serra afirmó que BMN-SA NOSTRA es la entidad financiera de referencia para el sector empresarial, con un enfoque y una clara especialización en la mediana y pequeña empresa y los emprendedores. “Somos los aliados y los compañeros de viaje adecuados para el tejido productivo balear porque, por definición y por convicción, apoyar a las empresas siempre ha sido nuestra razón de ser”, explicó Serra.

Productos financieros

Los productos que presenta BMN - SA NOSTRA se adaptan a los diferentes perfiles de riesgo y los objetivos financieros y temporales de los industriales. En el ámbito del crédito, los empresarios dispondrán de préstamos de corto y largo plazo para financiar inversiones de mejora, adecuación de instalaciones o proyectos de futuro. Para anticipar los derechos de cobro, derivados de su actividad comercial, se ofrece una línea de descuento comercial, muy competitiva y con posibilidad de aplicar un tipo de interés fijo y variable. Tanto Miquel Bordoy como Antoni Serra coinciden en que los industriales y las primas arraigadas en los dos polígonos son piezas fundamentales del sistema productivo balear, por su capacidad de fomentar empleo y de generar riqueza y valor.

Memoria de Actividades ASIMA 2015

ASIMA

Los asociados de ASIMA tendrán acceso a una línea de crédito de 30 millones de euros

FEBRERO

Elecciones municipales y autonómicas - 2016

ASIMA traslada a los partidos políticos un decálogo de actuaciones para Son Castelló y Can Valero Es imprescindible apostar por un entorno de buenos equipamientos e infraestructuras para impulsar la competitividad

Decálogo

Reconocimiento de los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero como “zonas maduras”, como es el caso de Playa de Palma.

Creación de un Plan de Mantenimiento Integral de los Polígonos de Son Castelló y Can Valero para prestar mayor atención al mantenimiento de aceras, limpieza, seguridad, alumbrado, etc.

Creación de una Dirección Técnica o Área Municipal decidacada exclusivamente a la gestión para la mejora y transformación de los polígonos empresariales como existen en otras ciudades de España.

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Garantizar la seguridad jurídica a nivel urbanístico.

Creación de un carril bici que una Sa Indioteria con Plaza España a su paso por el Polígono Son Castelló, adecuado a las necesidades de las empresas y los trabajadores.

Elaboración de un proyecto de señalítica, destacando la colocación de estructuras para mejorar la accesibilidad y visibilidad de estos espacios.

Pedir al Ayuntamiento una reducción de la presión fiscal para las empresas ubicadas en los polígonos.

Colaboración con ASIMA para la construcción de una planta de reciclaje para empresas de Son Castelló y Can Valero.

Implantación de políticas de promoción comercial de los polígonos empresariales de Son Castelló y Can Valero como “grandes centros comerciales abiertos a la ciudad”.

EMT: Impulsar mayor frecuencia y conexiones entre diferentes barrios de Palma con los dos polígonos Son Castelló y Can Valero.

La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) trasladó a los partidos políticos que concurrieron a las elecciones al Ayuntamiento de Palma la necesidad de crear un Plan de Mantenimiento Integral de los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. ASIMA también mantuvo diversos encuentros que habían sido solicitados por el Partido Popular; y a los que asistieron una delegación del PP, encabezada por la candidata Margalida Duran; y una representación de empresarios de ASIMA, ubicados en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. Asimismo, remitió al resto de las formaciones políticas el decálogo sobre las necesidades y debilidades de estos dos motores económicos de Palma. Entre los aspectos destacados dentro del decálogo preparado por ASIMA, resaltó la necesidad de reconocer Son Castelló y Can Valero como “zonas maduras” y prestar una mayor atención y sensibilidad, ya que fueron los primeros polígonos industriales que se construyeron en España con inversión privada hace 50 años, destinando mayores recursos para estas zonas como dinamizadores de la economía. ASIMA entiende que es necesaria una apuesta decidida por la implantación de políticas de promoción e impulso de los polígonos empresariales de Son Castelló y Can Valero contribuyendo al fomento de la competitividad de las pymes y el espíritu emprendedor así como ayudando a que las empresas ya existentes, con deseo de permanecer en la ciudad, encuentren un entorno de equipamientos, infraestructuras, seguridad, transportes, medioambiente y servicios favorables en su entorno, además de generar una buena imagen de la ciudad. Entre otras apuestas, pidieron garantizar la seguridad jurídica, la mejor del transporte público con mayor frecuencias y conexiones entre los barrios de Palma y Son Castelló y Can Valero; o la colaboración para la construcción de una planta de reciclaje para empresas de Son Castelló y Can Valero. Durante los encuentros, el presidente de ASIMA, Miguel Bordoy, explicó a Margalida Durán, “la importancia que tienen los polígonos empresariales dentro del tejido empresarial palmesano y su deseo de colaborar con las Administraciones ya que somos los grandes motores de la economía”. “Para apoyar la competitividad de las empresas y el relanzamiento de la economía es necesario conseguir que las áreas empresariales se conviertan en grandes núcleos dinamizadores de las Islas”, le explicó Bordoy.

ASIMA

Memoria de Actividades ASIMA 2015

FEBRERO

Formación

Acción de formación de la Policía Nacional en el antiguo Parque de Bomberos de Palma El curso organizado por la Confederación Española de Policía de Baleares contó con la colaboración de ASIMA

Una veintena de policías de la Confederación Española de Policía de Baleares (CEP Baleares) participaron el pasado mes de febrero en un curso de formación sobre “Progresiones armadas en inmuebles”, en las instalaciones del antiguo Parque de Bomberos de Palma, como venía siendo habitual. Según el delegado de formación de CEP Baleares, Francis John Cox, “los agentes durante todo el día perfeccionaron diferentes técnicas de cómo deben de entrar, desplazarse, buscar amenazas y actuar en inmuebles ante diferentes situaciones que se dan a diario durante el servicio”. El curso organizado por la Confederación Española de Policía de Baleares contó con la colaboración de ASIMA, que cedió las instalaciones del antiguo Parque de Bomberos de Palma, dada las estrechas y buenas relaciones que mantiene con el Cuerpo Nacional de Policía.

MAYO

Convenios

ASIMA se adhiere al convenio de CAEB-DKV La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) se sumó al convenio de CAEBDKV Seguros de colaboración con convenio ventajosas para los asociados de la organización empresarial, ubicados en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. El acuerdo, sellado por el vicepresidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, y por el director en Illes Balears de DKV Seguros, José Manuel Barreiro, tiene por objeto ofrecer, por parte de DKV, a los asociados de ASIMA servicios de seguros médicos con condiciones y precios ventajosos, como las fijadas para el servicio DKV Integral Élite, con primas de 43 euros al mes para trabajadores de 18 y 19 años; de 52,46 euros hasta los 49 años; de 70,94 euros, hasta los 59 años, y de 115,18 euros para los mayores de 60 años.

Memoria de Actividades ASIMA 2015

ASIMA

FEBRERO

Deportes

ASIMA, con el Campeonato de Marcha en Ruta 2015

El Polígono Empresarial de Son Castelló se vistió de atletismo en febrero para recibir el VIII Trofeo de Marcha CAB-Siurell, Campeonato de Marcha en Ruta 2015 de Baleares. Casi un centenar de atletas de todas las categorías no quisieron perderse la cita, que se desarrolló durante la jornada matutina, en pleno corazón del Polígono Son Castelló, Gran Vía Asima. Carlos Tur y Eva Tur se impusieron y recibieron los trofeos de ganadores en la categoría absoluta masculina y femenina (10 km) de la mano del vicepresidente de ASIMA y director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y Alejandro Sáenz de San Pedro, respectivamente. Francisco Solana y Bernardo José quedaron 2º y 3º, respectivamente, en una prueba disputada en la que el ambiente deportivo acompañó durante toda la jornada. En categoría femenina, la segunda fue Margarita Adrover, que consiguió realizar mínima nacional para el campeonato de España de Marcha en Ruta. El primer atleta en cruzar la meta fue Alex Flórez Studer, que fue descalificado.

Fomento del deporte

Carlos Tur y Eva Tur se hicieron con la primera plaza del Campeonato de Baleares

ASIMA se unió a este evento como apuesta por el fomento del deporte e impulso a Son Castelló y Can Valero como los dos grandes polígonos empresariales de Baleares. Tanto el vicepresidente de ASIMA como el director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban como Alejandro Sáenz de San Pedro, respectivamente, mostraron su satisfacción por el desarrollo de una prueba que pone de relieve los valores del deporte, el trabajo, la perseverancia, el respeto y el compañerismo. Para la celebración de este evento deportivo, se habilitó un circuito situado en plena Gran Vía Asima, en frente del Polideportivo Príncipes de España. Las pruebas se iniciaron a las 10.30 de la mañana en 10 Km para la categoría absoluta masculina y femenina, 5 km (categoría de cadetes y veteranas femeninas y categoría masculina cadete), 3 km (categoría de infantil masculina y femenina), 2 km (categoría de alevín femenina y masculina) y 1 km (benjamines masculina y femenina), 500 metros (iniciación masculina y femenina). Todos los participantes obtuvieron un regalo. En la entrega de premios, que contó con la colaboración de ASIMA y DRA Balear, estuvieron presentes representantes del Club de Atletismo Bellver Siurell; el vicepresidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y el director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro; los delegados de la prueba, Sigrid Leinpinsel y Matías Rosselló; entre otros.

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MARZO

Infraestructuras

Redexis Gas y ASIMA impulsan el gas natural en las empresas de Son Castelló y Can Valero Cada asociado de ASIMA tiene un descuento de 300 euros por instalación

El vicepresidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), Francisco Martorell Esteban, y el delegado territorial de Redexis Gas en Baleares, Miguel Mayrata, firmaron el pasado mes de marzo un acuerdo de colaboración con el objetivo de promover y extender el uso del gas natural en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. Y es que, según explicó el delegado territorial de la compañía gasista durante la firma del acuerdo, esta fuente de energía permite al sector terciario “obtener importantes ahorros, que alcanzan hasta el 45% de la factura energética, y mejorar la eficiencia y la competitividad”. En este sentido, Redexis Gas establecerá lazos de cooperación con las compañías asociadas a ASIMA con el objetivo de trasladarles ofertas preferenciales que hagan viable el uso de redes de distribución de gas natural canalizado en sus negocios.

Ventajas para empresarios Por su parte, ASIMA colaborará en la expansión de la infraestructura gasista en ámbitos industriales y promoverá la colaboración entre ambas entidades, identificando las necesidades energéticas de sus asociados. Francisco Martorell Esteban afirmó que la organización siempre vela por los intereses de los asociados e intenta darle las mayores ventajas para sus negocios buscando un plus de competitividad. Redexis Gas cuenta con una fuerte implantación en las Islas Baleares donde dispone de una red de transporte y distribución de más de 960 kilómetros y da acceso al gas natural a 650.000 ciudadanos. La compañía ha invertido hasta la fecha más de 200 millones de euros para promover y potenciar la gasificación del Archipiélago. Redexis Gas es una de las principales compañías dedicada al desarrollo y operación de redes de transporte y distribución de gas natural en España. La compañía opera redes propias de gas superiores a 8.000 kilómetros repartidas a lo largo de Aragón, Baleares, Andalucía, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Madrid y Murcia con las que facilita el acceso a una fuente de energía segura, cómoda y eficiente a más de cinco millones de personas, industrias y comercios, en un total de 215 municipios.

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El uso de gas permite ahorros que pueden alcanzar el 45% de la facturación energética

ABRIL

Institucional

Pulso a la economía balear con el presidente del BMN, Carlos Egea

Analizaron las claves de la recuperación económica española, del liderazgo de Baleares y de la afluencia del crédito hacia empresas y tejido productivo

El presidente y el vicepresidente de ASIMA, Miguel Bordoy y Francisco Martorell Esteban, respectivamente; mantuvieron un encuentro el pasado mes de abril con el presidente de BMN, Carlos Egea, y el director territorial de BMN-SA NOSTRA, Antoni Serra. En el transcurso del encuentro se analizaron las claves de la recuperación económica de España y las que han impulsado las Islas Baleares a liderar este proceso de crecimiento. En la reunión estuvieron también presentes, la presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas; el presidente de ISBA, Sociedad de Garantía Recíproca, Fernando Marqués; el presidente de la Confederación de Comercio y también de AFEDECO, Pau Bellinfante; la presidenta de la Federación de Cooperativas, Malena Riudavets; el presidente del Círculo de Economía; Andreu Rotger; el presidente de ASAJA, Tomás Cortés; el presidente de la Cámara de Comercio de Mallorca, José L. Roses; el presidente de la Asociación de la Empresa Familiar, Rafael Salas; y el presidente de la Federación Empresarial de Transportes, Rafael Roig.

Baleares aguanta el tipo El presidente del Banco Mare Nostrum (BMN), Carlos Egea, afirmó que Baleares es una “zona clave” para la entidad bancaria, entre otros motivos por el crecimiento económico de las islas por encima de la medida estatal. Para Egea, todos los datos y previsiones de crecimiento demuestran que la recuperación económica en la zona euro, y en especial en España, es un hecho, si bien insistió en la necesidad de mantener el impulso “reformista” en nuestro país para consolidarla. En el caso de España, destacó que el sector exterior ha sido fundamental para comenzar a salir de la crisis, de tal modo que las exportaciones “han pasado a representar un 35% del PIB”. En este sector incluyó al turismo, respecto al cual resaltó el papel que juega Baleares a la vez que consideró que “las grandes dosis de iniciativa y capacidad de adaptación” del empresariado de las Islas han sido su gran ventaja competitiva. Esto, según dijo, ha permitido a las Islas crecer más que la media nacional y convertirse en la zona más dinámica de España en términos de empleo. “Baleares ha sabido primero mantener el tipo y después crecer por encima del resto del país”, sostuvo Egea quien admitió que en Baleares las tasas de desempleo también es alta, si bien es menor que en el resto de España.

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MAYO

Infraestructuras

Cort inicia la tramitación del cambio de uso del antiguo Parque de Bomberos La nueva parcela podría acoger un museo, talleres artesanos, exposiciones temáticas, teatro y muestras de pintura, entre otras actividades culturales El alcalde de Palma, Mateo Isern y el presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), Miguel Bordoy, firmaron en mayo, el acta de declaración de intenciones por el que el Ayuntamiento de Palma se comprometía a iniciar la tramitación del cambio de usos del antiguo Parque de Bomberos situado en el Polígono de Son Castelló, que pasará a tener un uso sociocultural. En la firma del acta también estuvieron presentes el teniente de alcalde de Urbanismo y Vivienda, Jesús Valls; el vicepresidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban; y el director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro. Con posterioridad a la firma, Jesús Valls, tras recordar que el pasado año, Cort ejecutó la sentencia por la que se devolvía a ASIMA la parcela del antiguo Parque de Bomberos, explicó que “a partir de ahora, se inician los trámites necesarios para proceder a una modificación puntual del planeamiento hasta la aprobación definitiva del cambio de usos”.

Espíritu socio-cultural Alejandro Sáenz de San Pedro, por su parte, adelantó que con este acuerdo “retornamos al espíritu inicial de la parcela consistente en que estas instalaciones estuviesen al servicio de los empresarios y trabajadores de ASIMA y de los ciudadanos de Palma”. El director de ASIMA insistió en que cualquier tipo de actuación futura en esta parcela “estaba condicionada al cambio de uso de equipamiento de seguridad por un uso sociocultural, por lo que, a partir de estos momentos, el Ayuntamiento de Palma inicia la tramitación y ASIMA, por su parte, empezará a elaborar proyectos socioculturales”. En este punto, la asociación empresarial entiende que el amplio espacio disponible de la parcela podría favorecer la convivencia de diferentes actividades, pudiendo albergar un espacio que acogiese la historia del desarrollo industrial de Mallorca, exposiciones temáticas, teatro, pintura, talleres artesanos, escuela de restauración y otras actividades culturales. Por último, Alejandro Sáenz indicó que esta parcela “es lo suficientemente emblemática como para conservarla, por lo que nos gustaría que se siguiese llamando antiguo parque de bomberos, lo que conlleva asociado mantener la actual estructura”.

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MAYO

Asamblea General

Francisco Martorell Esteban, nuevo presidente de ASIMA La Asamblea General de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) ratificó por unanimidad el nombramiento de Francisco Martorell Esteban como nuevo presidente de ASIMA, en sustitución de Miguel Bordoy, quien dejó el cargo tras 14 años de mandato. Miguel Bordoy se despidió de la presidencia de ASIMA dejando una organización empresarial dinámica y viva, reestructurada con transparencia, modernizada y optimizada de recursos económicos y con proyectos de futuro. Ejemplos de su mandato fueron la apuesta por la Comisaría de la Policía para incrementar la seguridad en los polígonos, la devolución del Ayuntamiento de Palma del antiguo Parque de Bomberos de Son Castelló, que podría albergar el futuro Museo de la Industria u otros proyectos socioculturales en beneficio de las empresas y trabajadores; la puesta en marcha de la primera escoleta laboral de España, la Escoleta ASIMA y la intensa labor con campañas solidarias lanzadas por la FUNDACIÓN ASIMA para ayudar a los más desfavorecidos.

PERFIL DEL NUEVO PRESIDENTE Nacido en Mancor de la Vall - 1951, estudió Ingeniería Técnica en Electricidad. Su trayectoria empresarial ha estado vinculada al mundo del sector de las instalaciones eléctricas y es un firme defensor del asociacionismo balear. Fue presidente durante más de 12 años en ASINEM (Asociación de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y de Telecomunicaciones de Mallorca), y actualmente es vicepresidente de la CAEB. En ASIMA ha ostentado diferentes cargos durante los casi 30 años que pertenece a la Junta Coordinadora y Ejecutiva.

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MAYO

Asamblea General

Durante su discurso de despedida, confesó “sentirse emocionado y agradecido” por todos los reconocimientos, proyectos y méritos conseguidos por esta Asociación y las celebraciones del 50 aniversario de ASIMA, lanzó un mensaje “de ánimo para que las futuras generaciones sigan trabajando por esta asociación con empeño y fuerza” y agradeció el apoyo y el esfuerzo de toda la familia ASIMA.

Timón de transformación Por su parte, el nuevo presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, tuvo palabras de agradecimiento para Miguel Bordoy por dejar el “listón muy alto para una Asociación cada vez más dinámica, participativa y dialogante con todos los agentes sociales y las distintas Administraciones”. Martorell se comprometió en que esta asociación continúe siendo el timón de la transformación de los Polígonos de Son Castelló y Can Valero, ofreció diálogo a todas las Administraciones y pidió mayor participación de los empresarios para seguir impulsando y cuidando el entorno de estas áreas como grandes motores de la economía mallorquina. “Es vital que el Ayuntamiento de Palma preste atención especial y sensibilización a estas zonas ya maduras, con más de 50 años de vida, y que se destinen mayor atención a mantenimiento de aceras, limpieza, seguridad, alumbrado, zonas verdes…”, explicó. El nuevo presidente cerró su discurso apelando a la unidad de todos los empresarios para seguir trabajando con valentía y esfuerzo en el gran papel que nos toca jugar en la sociedad como dinamizadores de la economía.

Distinción a Antonio Fontanet Asimismo, durante la Asamblea de ASIMA se distinguió el trabajo del empresario Antonio Fontanet (1919), presidente del Grupo Fontanet (complejo de empresas que engloba a Piensos Piema, Harinas de Mallorca, Café Rico, Matisa, entre otras). Miguel Bordoy tuvo palabras de elogio para un emprendedor, luchador e innovador. Un empresario hecho a si mismo a base de tesón, ilusión, esfuerzo y compromiso”.

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Miguel Bordoy: “Me siento emocionado y agradecido, y animo a las nuevas generaciones a trabajar con fuerza”

MAYO

Asamblea General Un centenar de empresarios llenaron el sal贸n de actos de ASIMA

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MAYO

Elecciones municipales y autonómicas - 2016

Los candidatos a la presidencia de Baleares juntos en Twitter en ASIMA

El encuentro #candidatoscaib llegó a ser trending topic nacional

El encuentro #candidatoscaib, que se celebró el pasado mes de mayo en el salón de actos de ASIMA, fue trending topic en España con 7,1 millones de impresiones y una audiencia de un 1,1 millones de personas. Se enviaron 5.300 tuits de más de 650 personas. El evento #candidatoscaib fue organizado por la empresa Deacorde impulsado por su socio-director Miguel Angel Payeras (@malabache) y reunió, en el quinto día de campaña, a los cabezas de lista a la presidencia del gobierno de Baleares de los ocho partidos políticos. En el salón de actos de ASIMA se sentaron los candidatos: PP - José Ramón Bauzá @JRBauza ; PSIB-PSOE - Francina Armengol @F_Armengol; MÉS - Biel Barceló @bielbarcelo; Podemos - Alberto Jarabo @albertjarabo; Ciudadanos - Xavier Pericay @xpericay; UPYD - Natalia Prieto @NataliaPrieto87 PI - Josep Melià @josepmelia; Guanyem - Manel Carmona @manelcarmonac. Frente a ellos, siete ciudadanos se han encargado de preguntarles después de leerse sus programas electorales. Alejandro Sáenz de San Pedro @coopetidor; Marta Pérez @darbon_; Miguel Valens @miguelvalens; Toni Mascaro @antoniomascaro; Pancho Pérez @lonchbox; Natalia @nicotes; Tomeu Munar @tomeumunar. Entre el público en salón de actos de ASIMA principalmente políticos y seguidores de los partidos. El evento duró una hora y se emitió en streaming gracias a la colaboración de Acopuo y fue visto al mismo tiempo por más de 300 personas. Según la estadística, el porcentaje de tuiteros fue muy similar entre hombres y mujeres.

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JULIO

Medio ambiente

ASIMA difunde un vídeo para mostrar y luchar contra los vertederos ilegales La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) inició el pasado mes de julio una campaña de difusión de un vídeo en el que mostraba los vertederos ilegales en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero bajo el slogan “Por unos Polígonos más limpios y sostenibles”. (enlace: https://vimeo.com/132076083) En el vídeo, que se emitió por las redes sociales y se distribuyó por correo electrónico a todos los asociados de ASIMA, se pueden ver numerosos espacios que se han convertido en basureros de muebles, neveras, hierros, parachoques, escombros y restos de obras, materiales contaminantes, etcétera; y se pidió la colaboración de empresarios, trabajadores y ciudadanos, en general, para que contactasen con las oficinas de ASIMA. Según el director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, “no se pueden tolerar estas actuaciones y entre todos tenemos que colaborar y concienciar para evitar estos actos que degradan seriamente el entorno empresarial y la imagen de lo que son hoy dos de los principales motores de la economía balear, Son Castelló y Can Valero”.

La organización pidió la colaboración de empresarios y trabajadores

Para Alejandro Sáenz de San Pedro, “es muy importante unir esfuerzos y trabajar de manera conjunta y coordinada con los servicios municipales de EMAYA y Policía Local con el objeto de actuar con rapidez y agilidad para poner freno a los vertederos incontrolados en los polígonos industriales de la ciudad”. Este sentido, incidió en que “es clave reforzar el control de los lugares que se utilizan habitualmente para realizar este tipo de actuaciones ilícitas”. ASIMA representa a los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero, que engloban a más de 1.400 empresas y 20.000 trabajadores; y suponen más del 20 por ciento del PIB balear.

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JULIO

Medio ambiente

ASIMA y Mac Insular buscan vías de colaboración para concienciar sobre el cuidado del medio ambiente La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) y la concesionaria MAC Insular decidieron el pasado mes de julio abrir varias vías de colaboración para luchar contra los vertederos ilegales en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. El presidente y el director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y Alejandro Sáenz de San Pedro, respectivamente, mantuvieron un encuentro con el director general de Mac Insular, José María Bauzá de Mirabó, para analizar en profundidad la problemática que padecen más de una veintena de puntos negros en Son Castelló y Can Valero, convertidos en basureros de muebles, neveras, hierros, parachoques, escombros y restos de obras que incluyen materiales contaminantes.

Promoción de Mac Insular El director general de Mac Insular, José María Bauzá de Mirabó, insistió en la necesidad de que todos los empresarios y ciudadanos conozcan el trabajo que se está haciendo desde la concesionaria, y se mostró partidario de emprender acciones conjuntas para ayudar a ASIMA a mantener los polígonos más limpios y sostenibles. “Si consiguiéramos que un mayor número de usuarios cumplieran y fueran exigentes con una correcta gestión de los residuos, podría repercutir en un abaratamiento considerable de la tarifa”, declaró José María Bauzá de Mirabó.

ASIMA organizará visitas para empresarios para conocer las plantas de reciclaje

Los empresarios de la calle 16 de Julio 59 y ASIMA retiran casi 10 toneladas de residuos en Son Castelló Lamentan la actitud incívica que deteriora el entorno medioambiental Los empresarios de la comunidad de propietarios de la calle 16 de Julio, número 59, y la Asociación de Industriales de Mallorca unieron sus fuerzas para retirar casi 10 toneladas de residuos en un callejón privado ubicado junto a las naves en esta zona del Polígono Empresarial de Son Castelló. Operarios de una empresa contratada por los empresarios afectados trabajaron durante los dos últimos días para retirar casi 10 toneladas de residuos de todo tipo, muebles, escombros, parachoques, hierros, colchones, e incluso desechos orgánicos, entre otros, que convertían este solar en una zona insalubre. Los residuos fueron trasladados a Mac Insular para su correcto tratamiento pagando las tasas correspondientes. El portavoz de la comunidad de propietarios de la calle 16 de Julio, número 69, Ricardo Damians, lamentó la actitud incívica de algunas personas que depositan todo tipo de residuos en parcelas privadas que están dañando no sólo al medio ambiente sino a la imagen de las empresas. “Hay muchas manos que queremos trabajar unidas para conseguir un polígono más limpio, sostenible y amigable, pero este tipo de actuaciones no se pueden permitir”.

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En términos parecidos se expresó el director de la Asociación de Industriales de Mallorca, Alejandro Sáenz de San Pedro, al reiterar que “ASIMA está trabajando intensamente para luchar contra los vertederos ilegales que afectan gravemente a la imagen de las empresas y a uno de los entornos económicos más importantes de Mallorca y apelamos a reforzar la vigilancia y el control de los lugares que se utilizan habitualmente para realizar este tipo de actuaciones denunciables. Cada vez son más los empresarios asociados concienciados en prevenir este tipo de hechos y que colaboran con ASIMA haciendo llegar denuncias”.

JULIO

Institucional

ASIMA ofrece colaboración al nuevo alcalde, José Hila, para impulsar Son Castelló y Can Valero Pusieron sobre la mesa la lucha contra los vertederos, el mantenimiento de aceras, alumbrado y limpieza, y el carril bici

El presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), Francisco Martorell Esteban, ofreció al alcalde de Palma, José Hila, máxima colaboración y diferentes proyectos para cuidar e impulsar el entorno de los dos principales Polígonos Empresariales de Baleares, Son Castelló y Can Valero. ASIMA aprovechó el primer encuentro institucional a principios de julio con alcalde de Palma, José Hila, para poner encima de la mesa diversas propuestas y preocupaciones como la lucha por los vertederos ilegales, el mantenimiento de aceras, alumbrado y limpieza, la problemática actual del carril bici que une Sa Indioteria con el centro de Palma o la construcción de una planta de tratamiento de residuos para empresas, ubicadas en Son Castelló y Can Valero. Para el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, “es importante coordinar y ser proactivos con el Ayuntamiento de Palma para evitar que los polígonos no sean los grandes olvidados de las Administraciones, ya que son los dinamizadores de la economía balear, como es el caso de Son Castelló y Can Valero que representan a más del 20 por ciento del PIB balear”. “Es clave que las Administraciones crean en la fuerza de los polígonos como generadores de puestos de trabajo y verdaderas palancas de la economía palmesana”, matizó el máximo responsable de ASIMA.

Instalación de la Deixalleria ASIMA también aprovechó el encuentro para ofrecer un terreno de 8.000 metros cuadrados, ubicado en frente de la Torre ASIMA, en el Camí Vell de Bunyola, para conseguir la instalación de una Deixalleria tan necesaria para Palma y empresas. “El Polígono de Son Castelló carece de un punto verde para empresas y tenemos que solucionar este handicap que preocupa a nuestros asociados como es la gestión adecuada de los residuos y la degradación del medio ambiente y un espacio más sostenible”. El proyecto es un ambicioso plan para impulsar la recogida de diferentes residuos como metales, chatarra, restos de jardinería y poda, escombros de obras menores, vidrio, residuos peligrosos, mobiliario, etc, en colaboración con la Administración. En cuanto al carril bici, ASIMA reiteró su disconformidad con el actual trazado del carril-bici; y pidió que se vuelva al diseñado originalmente en el Plan de Movilidad Urbana Sostenible de Palma (PMUS) y recordó que en el antiguo Parque de Bomberos de Palma será en un futuro un centro social-cultural.

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JULIO

Infraestructuras

ASIMA y Emaya “se unen” para conseguir unos polígonos más limpios y sostenibles

La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) y Emaya emprenderán acciones conjuntas para profundizar en la limpieza y erradicación de los vertederos ilegales en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. El presidente y el director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y Alejandro Sáenz de San Pedro, respectivamente; mantuvieron en julio su primera reunión de trabajo con el nuevo equipo de Emaya, la presidenta, Neus Truyol; y la gerente, Inma Mayol, para ofrecerles la máxima colaboración y diferentes proyectos para impulsar unos polígonos más limpios y sostenibles. Tanto el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, como la presidenta de Emaya, Neus Truyol, incidieron en la necesidad de “aliarse juntos” para proyectar acciones de concienciación e información para la defensa y el cuidado de los entornos de los Polígonos Empresariales. ASIMA aprovechó la reunión para entregar diferente dossiers en los que muestra el estado de algunos solares convertidos en auténticos basureros y le ofreció un terreno de 8.000 metros cuadrados en el Camí Vell de Bunyola, para conseguir la instalación de una Deixalleria tan necesaria para Palma y las más de 1.400 empresas ubicadas en Son Castelló y Can Valero. Tanto Neus Truyol con Inma Mayol valoraron de forma positiva esta oferta que han estudiado detalladamente.

El presidente pidió protocolos de actuación para evitar que los polígonos sean los grandes olvidados

ASIMA pide al Ayuntamiento que impulse mejoras de infraestructuras en Son Castelló y Can Valero El director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, mantuvo una reunión de trabajo con el concejal de Infraestructuras y Accesibilidad de Palma, Rodrigo Andrés Romero; y la coordinadora general de Infraestructuras y Accesibilidad, Virginia Abraham, para trasladarles las necesidades existentes en los dos principales Polígonos Empresariales de Palma, Son Castelló y Can Valero. ASIMA aprovechó la reunión para entregar diferentes dossiers y auditorías sobre las deficiencias del alumbrado y el estado de conservación de las aceras en Son Castelló y Can Valero así como la falta de mantenimiento y la eliminación de los vertederos ilegales. El director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, consideró “vital” que tanto “el Ayuntamiento como nuestra asociación trabajen de manera coordinada para velar por un entorno limpio y seguro”. “Es importante buscar soluciones para arreglar los desperfectos de las aceras y las farolas porque causa una negativa impresión de dejadez y abandono de los dos principales motores económicos de nuestra ciudad, donde se ubican más de 1.400 empresas, y donde acuden a diario más de 20.000 trabajadores”, explicó el director de ASIMA. Tanto el director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, como el concejal de Infraestructuras y Accesibilidad del Ayuntamiento de Palma, Rodrigo Andrés Romero; y la coordinadora general de Infraestructuras y Accesibilidad, Virginia Abraham, coincidieron en la necesidad de “trabajar de la mano” para cuidar los entornos empresariales.

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ASIMA

AGOSTO

Institucional

ASIMA, en la Recepción Real de la Almudaina El presidente Francisco Martorell Esteban asistió a la recepción de los Reyes

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, estuvo presente en la recepción con los Reyes de España en el Palacio de la Almudaina. El Rey Felipe VI y la Reina Letizia quisieron una vez más reafirmar su voluntad de apertura y acercamiento a la población balear al ampliar a cerca de 400 el número de invitados, que reunió a representantes de todos los ámbitos de la vida del archipiélago. Acompañados de la Reina Sofía, don Felipe y doña Letizia tuvieron la ocasión de recibir allí a más asociaciones de carácter social, organizaciones no gubernamentales, fundaciones, profesionales de la cultura y representantes del sector primario de la economía balear, así como a las siete máximas autoridades políticas del archipiélago, con independencia de su color político.

JULIO

Acción social

ASIMA colabora con AMPEB en su Diada Solidaria El día de fiesta sirvió para recabar fondos para los parados mayores de 45 años

La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) colaboró con la Asociación de Mayores Parados por el Empleo de Baleares (AMPEB) en la diada solidaria en el recinto ferial de Son Fustaret, que se celebró el pasado día 18 de julio durante todo el día. La música con artistas como Tomeu Penya, Marta Ferrer, Juan Real; y un mercadillo de artesanía y de objetos de segunda mano fueron algunas de las actividades, organizadas por este colectivo, que pretende ayudar a los parados mayores de 45 años a encontrar un empleo. El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, asistió al recorrido oficial por los diferentes stands de la diada solidaria, junto al alcalde de Palma, José Hila; el presidente del Consell de Mallorca, Miquel Ensenyat; el conseller de Trabajo, Comercio e Industria, Iago Negueruela; la directora general de Trabajo, Economía Social y Salut Laboral, Isabel Castro; y la concejala de Turismo, Comercio y Trabajo, Joana María Adrover, entre otros.

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AGOSTO

Infraestructuras

El Ayuntamiento de Palma invierte 2,8 millones de euros en renovar el alumbrado público de Son Castelló El Ayuntamiento de Palma renovó casi todo el alumbrado público del Polígono Empresarial de Son Castelló, una de las obras más importantes desde que se construyó hace 50 años y que ha contado con una inversión de 2.800.000 de euros. Así lo informó el concejal de Infraestructuras y Accesibilidad de Palma, Rodrigo Andrés Romero, quien resaltó que “esta obra conseguirá ahorros energéticos de más del 40 por ciento y económico de 153.230 euros al año”. El concejal de Infraestructuras y Accesibilidad de Palma indicó que Cort está trabajando en tres líneas en el ámbito de la energía muy importantes: la eficiencia y el ahorro energético, el desarrollo tecnológico y la política ambiental. El objetivo de esta acción fue actualizar instalaciones obsoletas y renovar las luminarias municipales incorporando la tecnología LED para mantener el nivel lumínico de los puntos de luz incrementando su eficiencia y reduciendo hasta más del 40 por ciento de consumo. Entre las medidas que se acometieron, resalta la reducción de 22 cuadros eléctricos a cinco, manteniendo tres existentes que se encuentran en buen estado y que simplemente necesitan una actualización de las comunicaciones de telegestión. Por otra parte, se ha pasado de 740 luminarias a 731, incorporando la tecnología LED de 127W; se eliminaron los reductores de flujo en cabecera y se almacenaron para ser usados en otras ubicaciones; se instalaron en cada una de las luminarias balastos regulables de 5 niveles, que permiten reducir la intensidad de flujo a horas de poco tránsito hasta un 20 por ciento; se ha adaptado toda la instalación a la nueva normativa vigente, haciendo cumplir el Reglamento de Baja Tensión y el Reglamento de Eficiencia Energética en Alumbrado Exterior. También se puso en marcha un punto de recarga de vehículos eléctricos en el parking municipal de la calle 16 de Julio.

ASIMA muestra su satisfacción por conseguir esta reivindicación, una de las acciones más importantes en 50 años

Además, para evitar el vandalismo, robo de cable, etc., problemática muy acusada, especialmente en zonas del Polígono Empresarial de Can Valero, las arquetas son virtuales geoposicionadas, es decir, que no hay arquetas en la vía pública .

Obra de gran calado Para el concejal de Infraestructuras y Accesibilidad de Palma, “es una obra de gran calado que se realiza en los centros económicos más importantes de Palma por seguridad de uso y riesgo eléctrico y que supondrá importantes ahorros económicos tanto por la eliminación de centros de mando, como por la reposición de lámparas, puesto que la vida del LED es muy superior a las de las lámparas de carga; y de mantenimiento, puesto que estas luminarias necesitan menos horas totales de limpieza y mantenimiento en general”. Medioambientalmente esto supone un ahorro de 192 toneladas de C02 al año, lo que se traduce en 9.600 árboles equivalentes. Durante la presentación de la obra, el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, mostró su satisfacción por las obras que se van a acometer, ya que es una reivindicación que nuestra organización puso en encima de la mesa en varias ocasiones a través de auditorías en la que analizábamos los desperfectos en las farolas. A la rueda de prensa, asistieron el concejal de Infraestructuras y Accesibilidad de Palma, Rodrigo Andrés Romero; la coordinadora general de Infraestructuras y Accesibilidad, Virginia Abraham; y el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban.

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Se han reducido los cuadros eléctricos y se han instalado luminarias LED más eficientes

SEPTIEMBRE

Institucional

ASIMA muestra al alcalde de Palma los problemas y proyectos de Son Castelló y Can Valero Solicitó al equipo de Gobierno una mayor implicación para “impulsarlos y cuidarlos” El antiguo Parque de Bomberos, espacio socio-cultural Asimismo, el presidente de ASIMA recordó que en el antiguo Parque de Bomberos de Palma, en Son Castelló, en el que se inició la tramitación de un cambio de uso de equipamiento de seguridad a social-cultural, están estudiando varios proyectos para que se convierta en un centro socio-cultural y de formación profesional para la sociedad, los empresarios y sus trabajadores, en el que además albergaría la instalación de un Museo de la Industria sobre la historia de nuestro tejido empresarial. Por otro lado, ASIMA continuará promoviendo una campaña de promoción comercial de los polígonos empresariales de Son Castelló y Can Valero como “grandes centros comerciales abiertos a la ciudad” contribuyendo al fomento de la competitividad de las pymes. En la visita institucional, asistieron diferentes miembros de la Junta Coordinadora de ASIMA: Francisco Martorell Esteban (presidente), Juan Manuel Serra y Francisco Vidal (vicepresidentes de Can Valero y Son Castelló), Cristina Beascoechea (secretaria general), y Alejandro Sáenz de San Pedro (director). Por parte del Ayuntamiento, el alcalde de Palma, José Hila; y los regidores de Infraestructuras y Accesibilidad y de Ecología, Agricultura y Bienestar Animal y presidenta de EMAYA, Rodrigo Andrés Romero; y Neus Truyol.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, mostró a principios de septiembre a pie de calle al alcalde de Palma, José Hila; y a los regidores de Infraestructuras y Accesibilidad y de Ecología, Agricultura y Bienestar Animal y presidenta de EMAYA, Rodrigo Andrés Romero; y Neus Truyol; la problemática y los proyectos de futuro de los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero y solicitó una mayor implicación para “impulsarlos y cuidarlos” como los grandes motores económicos de Mallorca y referente nacional. Los representantes empresariales y del Ayuntamiento pudieron recorrer con un microbús diferentes enclaves que se han convertido en vertederos ilegales, los desperfectos ocasionados en las aceras por los alcorques, que está generando quejas entre los viandantes y empresarios; la limpieza de arbustos y zonas verdes; y la peligrosidad para la seguridad en la intersección entre la calle Asival y Camí de Jesús (piden la construcción de una rotonda); o la problemática actual del carril bici. Asimismo, tuvieron la oportunidad de ver “in situ” el solar que ofrece ASIMA para la construcción de una planta de tratamiento de residuos para empresas, ubicadas en Son Castelló y Can Valero, en el Camino Viejo de Bunyola. Por otro lado, los representantes de ASIMA explicaron el proceso de modernización y transformación que están acometiendo diferentes empresas de los Polígonos de Son Castelló y Can Valero tanto para generar nuevos empleos por expansión de sus negocios como para la mejora de sus instalaciones. ASIMA insistió al alcalde y regidores de la importancia de reconocer Son Castelló y Can Valero como “zonas maduras”, como sucedió con Playa de Palma. Es necesario que el Ayuntamiento de Palma preste especial atención y sensibilización a estas áreas empresariales. Por último, también ASIMA ve como positivo que se elabore un proyecto de señalítica de las calles, destacando la colocación de estructuras para mejorar la accesibilidad y visibilidad de estos espacios así como puntos de información para el viandante, ya que son numerosas las sugerencias que nos llegan a las oficinas por parte de ciudadanos y empresarios para acometer esta mejora.

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SEPTIEMBRE

Cultura

El antiguo Parque de Bomberos vio nacer a “Grease” ASIMA apoyó a BaleartMusic en su primer gran musical

El antiguo Parque de Bomberos de Palma se convirtió en el escenario de ensayo de la primera producción musical de BalaertMusic. Sus impulsores, Dévorah Montserrat y Andreu Burguera, mostraron durante la rueda de prensa su satisfacción por el trabajo y el resultado del elenco de artistas que estrenaron el mítico musical “Grease” en el Teatro Principal. “Estamos ante un momento especial, estamos viendo el resultado de un duro trabajo de 20 meses y aspiramos a que ‘Grease’ sea la puerta de entrada y consagre la realización de musicales de gran formato en Baleares con diferentes estilos como muestra del talento de los artistas de las Islas”, explicó Dévorah Montserrat. Los equipos de producción, dirección y el elenco de artistas trabajaron a todo tren en un musical que se convirtió el día de estreno en un referente en las Islas. Los protagonistas, Victoria Maldi y Ricky Merino, mostraron su alegría al finalizar el espectáculo: “Hemos disfrutado haciendo lo que nos gusta, viviendo la música y hemos cogido una experiencia brutal”.

Apoyo a los artistas baleares “Ha sido un subidón de adredalina para los artistas de la Isla participar en un proyecto de esta envergadura, de gran formato, que se asemeja a los mejores que existen en España y fuera de nuestras fronteras”, matizó el protagonista Ricky Merino. Tanto Dévorah Montserrat como Andreu Burguera defendieron seguir trabajando en este camino. Durante la última rueda de prensa en el antiguo Parque de Bomberos de Palma, propiedad de ASIMA, el director de la asociación empresarial, Alejandro Sáenz de San Pedro, destacó la importancia de este macroproyecto y la colaboración de empresarios que apuestan por la cultura: “Ha sido una aventura muy bonita que este primer proyecto haya tenido como escenario de ensayo estas instalaciones y estamos encantados de que el calor de ‘Grease’ quede para nuestros futuros proyectos socio-culturales”. BaleArtMusic nació del espíritu de llevar a cabo producciones escénicas de calidad en las Islas Baleares, con la intención de abarcar una amplia variedad de estilos, incluyendo el teatro musical y obras de índole y formato más clásico. “Grease” es mucho más que un musical; refleja realmente un estilo de vida y es, sin lugar a dudas, un mito que rememora la sociedad y la música de los años 50. Se estrenó como musical en 1972, creado por Jim Jacobs y Warren Casey, aunque el gran éxito de la obra llegó con el estreno de la película en 1978. Ésta fue dirigida por Randal Kleiser y protagonizada, entre otros, por los inolvidables John Travolta y Olivia Newton-John. (fotos cedidas por Coent Solucions Creatives).

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SEPTIEMBRE

Institucional

ASIMA pide al Consell ayudas para impulsar la modernización de los polígonos empresariales

El presidente mostró colaboración y solicitó la mejora de los accesos y carreteras a Son Castelló y Can Valero

El presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), Francisco Martorell Esteban, ofreció en septiembre al presidente del Consell de Mallorca, Miquel Ensenyat, máxima colaboración y diferentes proyectos para impulsar los dos principales Polígonos Empresariales de Baleares, Son Castelló y Can Valero. El máximo dirigente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, aprovechó el primer encuentro institucional con el presidente del Consell de Mallorca, Miquel Ensenyat, para poner encima de la mesa diversas propuestas y preocupaciones para impulsar la modernización de los polígonos y velar por la seguridad en algunos tramos de las carreteras en los dos polígonos, construyendo una rotonda en Can Valero; y mejorando un acceso en Son Castelló. Para el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, “es importante coordinar y ser proactivos con las Administraciones para conseguir que los polígonos se conviertan en ejes prioritarios de sus políticas de infraestructuras y se establezcan líneas de ayuda como lo hacen otras instituciones fuera de nuestras fronteras, ya que son los motores de la economía balear, como es el caso de Son Castelló y Can Valero, que representan a más del 20 por ciento del PIB balear, y donde acuden a diario más de 20.000 empleados a trabajar”.

Políticas sostenibles y medioambientales En este sentido, Martorell también trasladó al presidente del Consell de Mallorca la apuesta de ASIMA por política sostenibles y medioambientales, luchando contra los vertederos ilegales y ofreciendo un solar de 8.000 metros cuadrados, ubicado en frente de la Torre ASIMA, en el Cami Vell de Bunyola, para conseguir la instalación de una Deixalleria tan necesaria para Palma y las más de 1.400 empresas ubicadas en Son Castelló y Can Valero. Asimismo, el presidente de ASIMA explicó el proyecto de reconversión del antiguo Parque de Bomberos de Palma, en Son Castelló, en un centro socio-cultural, que albergaría un Museo de la Industria para recuperar el patrimonio industrial de Mallorca. Al encuentro con el presidente del Consell de Mallorca, asistieron diferentes miembros de la Junta Coordinadora de ASIMA: Francisco Martorell Esteban (presidente), Juan Manuel Serra (vicepresidente-Can Valero), Francisco Vidal (vicepresidente-Son Castelló), Cristina Beascoechea (secretaria general), Joan Verd (tesorero) y Alejandro Sáenz de San Pedro (director).

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OCTUBRE

Medio ambiente

Línea Verde-ASIMA, una aplicación APP móvil para luchar “Por unos Polígonos más limpios y sostenibles” Balance: más de 150 incidencias Desde el mes de septiembre hasta finales de diciembre, ASIMA tramitó más de 150 incidencias y quejas en diferentes puntos de nuestros polígonos empresariales. De éstas, más del 70 por ciento se debieron a la retirada de voluminosos de la vía pública o solares; y un 30 por ciento, referidas a suciedad. Las vías que más registros tuvieron son calle Poima y calle Can Valero, en Can Valero; o el Gremi Boneters, Cami del Reis, Travesía de Gran Vía Asima o Gremi de Boneters, en Son Castelló. Asimismo, se tramitaron directamente al departamento de Qualitat Urbana, una veintena de denuncias de presuntos infractores y personales pilladas “in fraganti” depositando residuos y basuras.

La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) piensa en verde. En su lucha, “Por unos Polígonos más limpios y sostenibles”, lanzó en el mes de septiembre el servicio Línea Verde-ASIMA, una aplicación web que será un canal directo de comunicación de las incidencias, a través de la que empresarios, trabajadores y viandantes para que puedan comunicar a la asociación empresarial si ven escombros, muebles, basuras, electrodomésticos, etc… que dañan el entorno y el medio ambiente de estas áreas comerciales. Para ello el usuario se conecta a la Web de Play Store o APP Store en función de la tecnología empleada en su dispositivo móvil (Androide e Ios). Selecciona la APP Línea Verde-ASIMA, y la descarga se lleva a cabo de forma gratuita. A partir de este momento, sólo tiene que elegir Polígonos ASIMA y ya puede empezar a utilizar el servicio Línea Verde. El procedimiento es muy rápido y sencillo. Para comunicar una incidencia, basta con seleccionar la tipología. Por geolocalización, la aplicación se encarga de detectar de forma automática las coordenadas exactas en las que se ubica la misma. Aún así, el usuario también puede hacerlo manualmente si decide enviar el aviso en otro momento desde otro lugar. Posteriormente, se puede adjuntar una foto de la incidencia con una breve descripción. Una vez enviada, el responsable designado recibirá notificación de la misma. A partir de este momento, ASIMA iniciará los trámites para dar solución a la incidencia detectada comunicándolo al departamento correspondiente del Ayuntamiento de Palma. Para esta aplicación se ha elaborado un vídeo explicativo que se emitirá por las redes sociales para que usuarios, empresarios y trabajadores puedan conocer en profundidad su funcionamiento y la puedan utilizar. Asimismo, se distribuyeron más de 5.000 folletos informativos y póster por las empresas y establecimientos de los Polígonos Empresariales así como se han colocado diferentes OPIS para concienciar de la importancia de velar por un entorno más limpio y sostenible.

Campaña de concienciación junto a MAC Insular y Adalmo Por otro lado, ASIMA junto a Mac Insular y Adalmo lanzaron una campaña de concienciación medioambiental en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero a través de diferentes medios radiofónicos. Para Alejandro Sáenz de San Pedro, “es muy importante unir esfuerzos y trabajar de manera conjunta y coordinada con empresas que se preocupan por este tipo de problemas como Adalmo y Mac Insular y los servicios municipales de EMAYA y Policía Local para actuar con rapidez y agilidad para poner freno a los vertederos incontrolados en los polígonos industriales de la ciudad. La limpieza de estos puntos negros cuestan mucho dinero a las arcas municipales y a muchos empresarios”. Por otro lado, el director general de Mac Insular, José María Bauzá de Mirabó, se mostró partidario de sumar esfuerzos y conseguir que un mayor número de usuarios conozcan nuestro trabajo y cumplan y sean exigentes con una correcta gestión de los residuos. Si todos avanzamos en la misma dirección, evidentemente, repercutirá en una bajada considerable de las tarifas. “Hay que trabajar entre todos para cambiar el chip y velar por espacios limpios y sostenibles”, matizó Bauzá de Mirabó. Por último, el director de Residuos Sanitarios de Adalmo, Luis Amengual, resaltó la labor que tiene que hacer la sociedad en su conjunto para seguir remando en la misma dirección, evitando vertidos ilegales, mediante el uso de canales autorizados para la gestión de residuos. “El incivismo de unos pocos que anualmente cuesta mucho al resto, y sobre todo, al medio ambiente, hay que evitar, y por eso como empresa dedicada y comprometida con el medio ambiente colaboramos con esta campaña”.

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OCTUBRE

Institucional

Miguel Bordoy, Presidente de Honor de ASIMA

El ex presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), Miguel Bordoy Borrás, fue nombrado Presidente de Honor de ASIMA, el pasado mes de octubre, distinción que recibió de manos del actual máximo responsable de la organización empresarial, Francisco Martorell Esteban. La decisión de hacer esta distinción se tomó en una reunión extraordinaria de la Junta Coordinadora y Ejecutiva de ASIMA, celebrada el pasado día 6 de octubre. Francisco Martorell Esteban resaltó el cariño y aprecio que la familia ASIMA siente por Miguel Bordoy. Durante sus palabras, Martorell Esteban destacó los casi 15 años de “trabajo y dedicación” de Bordoy al frente de ASIMA, en especial, por “saber entender y recoger el listón de sus fundadores, emprendedores aventureros, que crearon los primeros polígonos empresariales de España, Son Castelló y Can Valero”. En este sentido, se refirió al nuevo Presidente de Honor como “el motor, impulsor y catalizador del sentir de los empresarios de Son Castelló y Can Valero”. Este nombramiento que reconoce las huellas de Bordoy, obras “a veces calladas y otras de gran impacto”, que han calado entre el mundo empresarial y la sociedad mallorquina para colocar a ASIMA en el podium que le corresponde.

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OCTUBRE

Institucional Miguel Bordoy, firmeza, honradez y humildad 14 años de presidente de ASIMA. Y toda una vida enfundado bajo el traje de empresario. Un verdadero Quijote, pero con vocación. Firmeza, contundencia, honradez y humildad son sus mejores señas de identidad. Miguel Bordoy, presidente y fundador del grupo de empresas Trablisa, (más de 3.500 trabajadores y 80 millones de facturación anuales) especializadas en seguridad, nació con vocación empresarial. Para él, las piezas que conforman el mapa de un buen empresario, deberían ser: diplomacia, algunas gotas de conocimientos jurídicos, y sobre todo, de psicología. Estos son muchos de los ingredientes que tiene en su cóctel de vida empresarial que lleva a sus espaldas. Confiesa que “no rectificaría ni un paso, que su mayor acierto es creer de verdad en su trabajo con constancia”. Su padre le recomendó que “hiciera lo que hiciera, siempre fuera el mejor”. Y así lo hizo. Su mayor consejo para un emprendedor es creer su idea y en sí mismos. “La clave del éxito es creer en su talento, en su potencial”. Y así lo hizo él cuando comenzó a construir su gran empresa, hoy, Trablisa.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, hizo entrega de la distinción y calificó la figura de Miguel Bordoy como “el motor, impulsor y canalizador del sentir de los empresarios de Son Castelló y Can Valero”

Entre los hechos destacados, citó la creación de la Escoleta ASIMA, la puesta en marcha de la FUNDACIÓN ASIMA y sus campañas solidarias para ayudar a los más desfavorecidos, el impulso para la apertura de la Comisaría de Policía Nacional o la devolución del Ayuntamiento del antiguo Parque de Bomberos en el que se proyecta el mejor uso social y cultural en beneficios de todos los empresarios y trabajadores.

Inyección e ilusión El acto se celebró durante un almuerzo al que asistieron miembros de la Junta Coordinadora y Ejecutiva de ASIMA, así como diferentes empresarios que formaron parte de antiguas Juntas así como asociados de honor en nombre de los asociados de ASIMA, personas vinculadas a ASIMA, y su familia. El nuevo Presidente de Honor de ASIMA, Miguel Bordoy, se mostró emocionado por un acto cariñoso y emotivo, que “conlleva un infinito gesto de afecto y un mundo entrañable de amistad y de gratificación”. En sus palabras, hubo referencias al espíritu ASIMA y al peso específico que tiene en la actualidad en la sociedad mallorquina y lanzó una inyección de ilusión para que las futuras generaciones. “De 15 años tengo tantos recuerdos que puedo escribir un libro”, dijo Miguel Bordoy, quien recordó unas palabras de su padre para concluir el acto: “No es más rico el que más dinero tiene sino el que más amigos consigue”. Durante el acto, el jefe superior de Policía de Baleares, Antonio Jarabo, le entregó también una placa de recuerdo por su estrecha colaboración.

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OCTUBRE

Cultura

ASIMA acerca al Consell de Mallorca la colección privada de Guillermo Amengual Francisco Martorell Esteban y Miquel Ensenyat consideran importante restaurar y catalogar las piezas que representan un trozo de la historia de Mallorca Un paseo por la historia Una delegación de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) junto a una representación del Consell de Mallorca visitaron en octubre la colección más importante del patrimonio industrial de Mallorca, que se encuentra en la finca de Algaida, Son Pujolí, de la familia Amengual. Tanto el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, como el máximo representante del Consell de Mallorca, Miquel Ensenyat, tienen claro que se debe recuperar este patrimonio que se encargó de restaurar y coleccionar una persona, amante y preocupado por este tipo de piezas históricas, Guillem Amengual, fallecido recientemente. El legado de Guillem Amengual recoge la historia industrial y agrícola de los empresarios mallorquines desde mediados del siglo pasado. Según palabras de Francisco Martorell Esteban, “no sólo hablamos de cultura, lo que Guillem Amengual ha conservado desde 1986 con cariño a lo largo de los años es un pedazo de nuestra historia que es importante que se conozca por parte de la sociedad mallorquina. Es un legado de un incalculable valor para conservar”. En este sentido, coincidió el presidente del Consell de Mallorca, Miquel Ensenyat, quien calificó de “extraordinario valor” esta colección y consideró que “nuestra institución debe jugar un papel clave y relevante para preservarlo y mostrarlo a las diferentes generaciones de mallorquines”. Miquel Ensenyat y Francisco Martorell Esteban consideraron también importante buscar fórmulas de colaboración para catalogar, enumerar y valorar los bienes materiales por su valor artístico y su antigüedad, ya que las piezas recogen la historia de nuestra Isla.

Valor educativo Además, ambos mandatarios reconocieron el valor educativo para que los más pequeños conozcan de primera mano cómo ha sido el despegue y el progreso de los diferentes sectores productivos de Mallorca y cómo lo que hoy es pura tecnología en otros tiempos funcionaba de otra manera. Durante la visita también estuvieron la directora insular de Patrimonio, Kika Coll; la directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea; y el tesorero y director de ASIMA, Joan Verd y Alejandro Sáenz de San Pedro.

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ASIMA

Entre las piezas se encuentra un Ebro con cabina de madera de Transportes Pons, la única empresa de este tipo que había en Mallorca hace 30 ó 40 años (uno de los fundadores de ASIMA), la apisonadora Invicta que hizo la carretera de s´Arenal hasta Es Cap Blanc; el camión de bomberos más antiguo de Palma, en funcionamiento desde 1928 hasta los 60, cuando fue relegado a un cargo de segunda, el de regar la plaza de toros; el autocar más viejo de la Isla, con volante a la derecha y sin frenos delanteros, que cubría la ruta María de la Salut - Sineu - Lloret - Pina – Algaida o dos motores de finales del XIX que aún hoy se podrían poner en marcha o la máquina con la que se suministraba gasolina a los aviones de Mussolini que bombardearían Barcelona o Valencia, entre otras muchas piezas.

OCTUBRE

Convenio financiero

CaixaBank y ASIMA impulsan el tejido empresarial de Son Castelló y Can Valero CaixaBank y la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) suscribieron en octubre un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar la competitividad de las industrias y empresas de Son Castelló y de Can Valero. El convenio fue firmado en la nueva oficina de las Avenidas de CaixaBank, por el director territorial de CaixaBank en Baleares, Xicu Costa, y por el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban. La entidad bancaria ofrece su apoyo financiero, tecnológico y de servicio con un renovado catálogo de productos que se adapta a las necesidades financieras y temporales de industriales y empresarios.

CaixaBank y la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar la competitividad

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, destacó que con este acuerdo “los asociados de ASIMA podrán acometer iniciativas de modernización del negocio y reforzar la competitividad del sector industrial, con servicios financieros específicos y hechos a medida de las empresas”. El director territorial de CaixaBank, Xicu Costa, comentó la importante función que realizan ambas instituciones en el desarrollo de Baleares y reiteró la “disponibilidad permanente de la entidad financiera para fortalecer los pilares de la economía Balear”. Asimismo, Francisco Martorell Esteban remarcó que las prioridades de ASIMA son la mejora y la rehabilitación continua de las infraestructuras, la promoción comercial, la innovación tecnológica y el ahorro energético y la seguridad y la formación, todo ello de acuerdo con las necesidades de las empresas. Tanto Xicu Costa como Francisco Martorell Esteban coincidieron en que las industrias y las empresas arraigadas en los dos polígonos empresariales son piezas fundamentales del sistema productivo balear, por su capacidad de fomentar empleo y de generar valor y riqueza.

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OCTUBRE

Institucional

ASIMA pide al Govern un Plan de Competitividad y Dinamización de los Polígonos Considera necesario la creación de un censo geo-referenciado para evaluar todos los polígonos de Baleares

El presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), Francisco Martorell Esteban, entregó el pasado mes de octubre a la presidenta del Govern balear, Francina Armengol, un documento de propuestas económicas para impulsar la competitividad y la dinamización de los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero. Entre las propuestas recogidas en un documento entregado por la organización empresarial “Los Polígonos Empresariales que queremos para los próximos 50 años”, ASIMA defendió la necesidad de impulsar un Plan Integral de Mejora para estas áreas para impulsar su promoción comercial, innovación y nuevas tecnologías o la necesidad de desarrollar políticas fiscales que incentiven el espíritu emprendedor, la creación de nuevas empresas y el empleo. Por otro lado, solicitó la creación de un organismo realmente competente y operativo que vele por los intereses de los Polígonos Empresariales con presupuestos destinados a la rehabilitación y gestión de estas áreas (líneas de apoyo para sustituir los techos de auralita, planes de emergencia, ahorro energético etc).

Más apoyo financiero También, el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, hizo especial hincapié durante la audiencia con la presidenta del Govern balear en que “es de vital importancia que desde las Administraciones autonómicas tengan claro el papel dinamizador de los polígonos empresariales para relanzar la economía y trabajen por la modernización y adecuación de las áreas empresariales obsoletas, así como perfilen líneas estratégicas orientadas a la innovación, apoyo financiero, promoción comercial, mejora de las seguridad y la formación, entre otras”. Además, consideró vital crear un censo geo-referenciado (que podría consultarse por Google Maps) y actualizado de todos los polígonos de Baleares, una iniciativa “que nos permitiría tener una foto fija de la situación actual de todos los polígonos, detectando sus fortalezas y puntos de mejora”, explicó Francisco Martorell Esteban. Al encuentro celebrado en el Consolat de Mar asistieron una delegación de ASIMA compuesta por el presidente Francisco Martorell Esteban; el vicepresidente-Son Castelló: Francisco Vidal; la secretaria general, Cristina Beascoechea; y el director, Alejandro Sáenz de San Pedro.

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Más inversión en I+D+i Entre otro de los capítulos, la organización empresarial abogó por estimular la transferencia de tecnología entre el ámbito público y privado, fomentando la participación de los investigadores en proyectos empresariales y rentabilizar al máximo la inversión en I+D y mantener y mejorar los incentivos fiscales para las actividades de I+D+i. Por último, destacó la importancia de diseñar políticas que impulsen las ventajas del asociacionismo entre los polígonos empresariales, un mecanismo para que todos queden representados ante las administraciones e instituciones públicas, organizaciones empresariales, políticas y sociales.

DICIEMBRE

Deporte

I Carrera AXA-ASIMA: zancadas por el asfalto por el fomento del deporte y la vida saludable Carlos Martínez Graus y Jenny Yana Ticona, ganadores de la prueba que contó con 350 corredores en Son Castelló

Las calles del Polígono Empresarial de Son Castelló madrugaron el domingo, 13 de diciembre, para recibir a los más de 350 deportistas que no se quisieron perder la cita festiva con la I carrera AXA-ASIMA. 5 millas de espíritu deportivo, apuesta por la vida sana y día de compañerismo entre los amantes del running que se concentraron en Gran Vía Asima, a la altura del Príncipes de España, entre música y ambiente festivo y de batucada. Los atletas Carlos Martínez y Jenny Yana se impusieron en la categoría absoluta masculina y femenina. Carlos Martínez cruzó la meta acompañado de sus hijos en un tiempo de 26:17 minutos; y en el caso de Jenny Yana, que por segundo año se hizo con en esta prueba, en 34:44 minutos. El colorido de la mañana deportiva lo pusieron, sin duda alguna, las numerosas familias que quisieron animar a los pequeños deportistas, que por primera vez participaban en un evento deportivo, donde todos consiguieron medalla, que guardarán como recuerdo de su primera carrera.

Ambiente familiar Además, la nota emotiva y tierna la protagonizaron los padres y las madres que participaron en la novedosa carrera de cochecitos de bebé, una iniciativa que suscitó diferentes estampas risueñas, para fomentar la práctica de deporte entre la familia. “Ya no valen, excusas. Si quieres coges el cochecito, te pones las zapatillas y a correr”, decía con mucho convencimiento uno de los participantes. En la entrega de trofeos, ASIMA regaló a los ganadores un novedoso sistema Pinrace para sujetar los dorsales, pequeños imanes con el logo de la Asociación, que una empresa británica, dirigida por mallorquines, quiso probar en esta carrera, y que será presentada en el próximo maratón de Londres. El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, que se encargó de dar la salida de diferentes pruebas y entregar los trofeos, mostró su satisfacción por la participación en un día que pone en relieve los grandes valores del deporte. Por su parte, la directora de AXA en Mallorca, María Jesús Bañobre González, entidad también patrocinadora del evento, expresó durante la entrega de trofeos su satisfacción por el éxito de organización de esta su primera iniciativa en apoyo al tándem deporte y salud.

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DICIEMBRE

Deporte

Sa Indioteria vive su clásica y Werner gana el “Maillot ASIMA”

Sa Indioteria volvió a vivir su clásica que cumplía su XXVII edición con el apoyo de ASIMA. Con unos días de retraso debido a las elecciones del 20-D, el Club Ciclista Sa Indioteria congregó al pelotón de amantes del ciclismo isleño en su gran clásica navideña del calendario, al Cursa d’Indiot, Tomeu Verd, y repartió los tradicionales pavos entre los ganadores y contó con un sorprendente protagonista. Hendrick Werner fue el ganador en Élite y de la prueba Open, por delante del mejor Máster 30, Xesc Artigues. Toni Ballester fue el mejor Élite isleño, mientras que Marc Buades se alzó con la victoria entre los Sub 23 y Gabriel Mayans logró el triunfo entre los juniors en una carrera que contó con ilustres en el grupo, como el subcampeón olímpico de pista, Toni Tauler. El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, entregó el “Maillot ASIMA” al ganador de la prueba Hendrick Werner, y mostró su satisfacción por la apuesta de la organización empresarial por el deporte en Mallorca, y en concreto, en un barrio como es Sa Indioteria que nació a los albores de la creación del primer polígono empresarial que se construyó en España con inversión privada, el de Son Castelló. Por tercer año consecutivo, ASIMA ha querido acompañar al pelotón ciclista de Sa Indioteria como una muestra de cómo los empresarios apuestan por actos sociales, culturales o deportivos, en la línea del trabajo proactivo y participativo que a lo largo de la historia esta asociación viene desarrollando entre la sociedad mallorquina.

NOVIEMBRE

Institucional

Minuto de silencio en contra del terrorismo Miembros de la Junta Ejecutiva y Coordinadora de ASIMA junto a trabajadores de ASIMA se unieron al minuto de silencio en rechazo al terrorismo y en apoyo a las víctimas del atentado terrorista de París. El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, mostró su solidaridad en nombre de las empresas asociadas ubicadas en Son Castelló y Can Valero con el pueblo francés. Fueron numerosas empresas y sus trabajadores que quisieron sumarse al minuto de silencio convocado desde la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y los principales centrales sindicales.

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Agenda ASIMA La agenda de ASIMA ha ganado intensidad y cada año está más presente en la vida económica y social balear

Conferencia Diario de Mallorca con Luis de Guindos

En la conferencia de Diario de Mallorca y Banco Santander del ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos 12 · Ene · 2015 Una delegación de la Asociación de Industriales de Mallorca estuvo presente en la conferencia bajo el título “Las claves de la recuperación económica en España” del ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, organizada por el Diario de Mallorca y patrocinada por el Banco Santander, el pasado día 12 de enero. El crecimiento económico, paro, crédito bancario, petróleo, impuestos, Podemos, Grecia y la construcción, fueron los temas de una conferencia en la que el ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, quiso dejar claro que lo peor había pasado y que tenían los mimbres para que el cesto sea más completo y generador de prosperidad de lo que ha sido. Al ministro se le preguntó por dos cuestiones claves que preocupan al mundo empresarial balear: el coste de la insularidad y la mejora de la competitividad de la industria turística.

Asistencia a la jornada de Garrigues, “Los dilemas de la empresa familiar” 2 · Feb · 2015 El director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, asistió a la jornada, organizada por Garrigues, en colaboración con CaixaEmpresa, sobre “Los dilemas de la empresa familiar”, en la que se ofreció información y herramientas para afrontar el relevo generacional a partir de varios casos prácticos. Encontrar una salida a un dilema implica en primer lugar evaluar su origen, y luego desde ahí, intentar tener una perspectiva de conjunto que facilite tomar una decisión satisfactoria. Y eso es lo que explicaron tanto el director comercial de Banca de Empresa Baleares, Diego Hernández, como el socio de Garrigues en consultoría de empresa familiar, Manuel Pavón.

Jornada de Garrigues

Participación en las Asambleas Generales de la CAEB 11 · Feb · 2015 El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, en calidad también de vicepresidente de la Confederación de Asociaciones Empresariales (CAEB); y el director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, asistieron a las Asambleas Generales de CAEB que se celebraron el día 11 de febrero y el 5 de mayo. La participación de ASIMA en la gran patronal es muy activa y participativa en pro del asociacionismo y las decisiones que impulsen la competitividad de las empresas de Baleares.

Asambleas generales de la CAEB

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Agenda ASIMA En los III Premios de Innovación Empresarial CAEB 19 · Feb · 2015 El presidente de ASIMA, en calidad también de vicepresidente de la CAEB, Francisco Martorell Esteban; y el director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, asistieron a la III Edición de Premios de Innovación Empresarial, que distinguió a empresas de diferentes ámbitos por su carácter innovador. Los galardones de este certamen, que contaron con el patrocinio de DKV Seguros, fueron en esta edición para Agroilla, Eiviluxury, Refinería Web y Wireless DNA. Agroilla fue distinguida en la categoría de Innovación y Desarrollo; la empresa ibicenca Eiviluxury, en la categoría de Mujer y Empresa; Refinería Web en la de Producto, Servicio o Gestión Empresarial Innovadora, y Wireless DNA en la categoría de Emprendedor del Año.

III Premios de Innovación Empresarial CAEB

En la reunión para estudiar el papel de la internacionalización 16/17 · Mar · 2015 El director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, mantuvo un encuentro con el socio fundador de Monlex, José Antonio Fernández de Alarcón, para intercambiar opiniones sobre los diversos servicios jurídicos globales que tienen en diferentes puntos del mundo. Asimismo, se reunió con el delegado del Instituto de Comercio Exterior (ICEX) en Baleares, Luis Miguel Herrero, para poner sobre la mesa el proceso y el papel de internacionalización de diferentes empresas isleñas, asentadas en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero.

Asistencia al nacimiento de la Fundación Impulsa Balears

ión Impulsa Balears

Presentación de la Fundac

19 · Mar · 2015 El presidente y el director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y Alejandro Sáenz de San Pedro, respectivamente, asistieron a la presentación de la Fundación Impulsa Balears, una plataforma de conocimiento estratégico para facilitar la toma de decisiones de agentes económicos y sociales y configurar una agenda de transformación que impulse la competitividad global de las Islas para recuperar su bienestar. La fundación, de carácter público privado, y que nació de la iniciativa del Govern y la CAEB, propone una nueva mirada hacia el futuro, ya que sin el conocimiento estratégico es imposible ganar en competitividad.

Junta General de ISBA-SGR 20 · Abr · 2015 El director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, asistió a la Junta General de ISBA-SGR, en la que su presidente, Fernando Marqués, informó de toda la actividad de 2014 y el primer trimestre de 2015. Durante 2014, se cerró con una cifra de avales concedidos por un importe de 45,6 millones de euros, un 5 por ciento más que en 2013. Esta liquidez aportada al mercado ha permitido que las empresas de las Islas pusieran en marcha una serie de proyectos, principalmente en la reforma de establecimientos hoteleros y de la oferta complementaria. También hay que destacar el repunte en las solicitudes de inversión de los pequeños comercios que adaptan sus establecimientos a las nuevas tendencias del mercado.

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Junta General ISBA - SGR

Agenda ASIMA Asistencia a la conferencia del presidente de BMN, en la Cámara de Comercio de Mallorca 29 · Abr · 2015

Carlos Egea, presidente del BMN

Una delegación de ASIMA asistió a la conferencia impartida por el presidente del BMN, Carlos Egea, en la sede de la Cámara de Comercio de Mallorca, en la que analizó la situación de la economía española y los retos del sector bancario. Ante un foro de más de 150 empresarios, Carlos Egea dejó claro que “la economía española ha sido una de las principales beneficiadas de este entorno macroeconómico más favorable, puesto que al impacto positivo de la política monetaria, al descenso de los costes energéticos y a la depreciación del euro, se suman las reformas estructurales acometidas, que ya comienzan a dar sus frutos”.

Participación en la Comisión de Industria y Transporte de la CAEB 10 · May · 2015 Comisión de Industria y Transporte de CAEB

El director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, ha asistido a las reuniones de la Comisión de Industria y Transporte de la CAEB, en la que se analizan líneas estratégicas del sector en el ámbito balear.

En los “Diálagos para el Desarrollo” y en el III Afterwork APD Illes Balears 11 · Jun · 2015 “Diálogos para el Desarrollo”

III Afterwork APD Illes Balears

ASIMA también estuvo presente en el encuentro “Diálogos para el Desarrollo”, en el que participó el economista Daniel Lacalle y la economista y exministra de Ciencia y Tecnología, Anna Birulés. El economista Daniel Lacalle defendió ante los empresarios baleares la importancia que tiene el turismo para España y para la región y les aconsejó apostar no sólo por el turismo de calidad sino por el de alto standing. Por su parte, la economista y exministra de Ciencia y Tecnología, Anna Birulés, aseguró que en el entorno de un mundo global los equilibrios vendrán marcados por la necesidad de generar valor añadido basado en la innovación, la creatividad y la tecnología. Por otro lado, también participó en la III edición de Afterwork APD Illes Balears bajo el título “El poder de las empresas felices” en el que participaron Alex Rovira y Leo Harlem en el Arabella Golf Mallorca.

En la cena solidaria de la Fundación Santander Salud 28 · Jul · 2015 En julio, el presidente y el director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y Alejandro Sáenz de San Pedro, participaron a la Cena Solidaria que se celebró en el Hotel Albatros, organizada por la Fundación Santander Salud, para recaudar fondos destinados a los proyectos que las asociaciones Aspanob, Asnimo y Aspace desarrollan en el ámbito de la infancia y la salud en las Islas.

Cena solidaria de la Fundación Santander Salud

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Memoria de Actividades ASIMA 2015

Agenda ASIMA En la inauguración de la nueva sede del Proyecto Hombre Baleares y su cena anual 19 · Ago · 2015 / 20 · Nov · 2015 Una delegación de ASIMA no quiso perderse la inauguración de la nueva sede del Proyecto Hombre Baleares, que coincidió con la celebración del XXVIII aniversario, de esta asociación de ayuda a las personas de dependencia a las drogas para que vuelvan a insertarse en la sociedad, que fue inaugurada por la Reina Doña Sofía. Asimismo, asistieron a la cena anual que congregó a las personalidades más relevantes de la sociedad mallorquina.

En los programas de formación privada en CAEB 14 · Sep · 2015

Inauguración nueva sede PHB

Otra de las presentaciones a las que acudieron el presidente y director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y Alejandro Sáenz de San Pedro, respectivamente; fue el lanzamiento de edición del Programa Avanzado de Dirección General, impartido por el Instituto de Empresa Business School, que cumplía su undécimo aniversario. Asimismo, participaron en diferentes acciones formativas privadas organizadas por BSEF, de “Cómo vender el valor de la organización empresarial”, “Entrenamiento de cómo hablar en público y portavoz en una situación en crisis” y “Lobby empresarial: Cómo ejercer influencia desde la organización empresarial”.

En la Federación Hotelera con Álvaro Nadal 22 · Sep · 2015

Formación privada en la CAEB

Otro momento destacado de la agenda fue la asistencia a la conferencia impartida por el director de la oficina económica de La Moncloa, Álvaro Nadal, en la sede de la Federación Hotelera de Mallorca bajo el título “Recuperación y futuro de la economía española”, en la que desgranó los principales indicadores económicos que reflejan la evolución positiva de la economía. Nadal señaló que la clave de la recuperación fue una política económica basada en el impulso a las empresas privadas, que con un marco regulatorio que les permite ajustar costes, pudo crear empleo, mejorar su producción y aumentar la exportación.

En la entrega de premios de ASINEM 2 · Oct · 2015 El presidente y el director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, y Alejandro Sáenz de San Pedro; asistieron a la entrega de premios de ASIMEM y a su cena anual. En esta ocasión, el galardón fue otorgado al ingeniero técnico industrial, Jaume Ochogavía Colom, por su íntima relación con la mayoría de las empresas de ASINEM.

Conferencia de Álvaro Nadal

Premios ASINEM

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Agenda ASIMA En la inauguración de las nuevas oficinas de CaixaBank en Palma 6 · Oct · 2015

Inauguración CaixaBank Palma

Una delegación de ASIMA asistió a la inauguración de las nuevas oficinas de CaixaBank, en las Avenidas número 15, un nuevo concepto de oficina en el que desarrollará un modelo de relación con sus clientes mientras “fomenta la innovación, la transparencia y la cercanía”. La nueva oficina, denominada A Avingudes, supone “una fuerte apuesta de la entidad por este territorio” y “consolida a CaixaBank como un referente en innovación y en calidad de servicio”.

Conferencia del tenista Rafael Nadal en el Auditorium de Palma 9 · Nov · 2015 El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, asistió a la conferencia organizada por el Banco Sabadell en el Auditorium de Palma con el tenista Rafael Nadal. El deportista habló de los retos del mundo deportivo y también explicó sus experiencias personales ante unos 900 invitados entre clientes de la entidad y empleados. Rafa Nadal en el Auditorium con el Banco Sabadell

En la XIV Diada dels Economistes 30 · Nov · 2015

XIV Diada dels Economistes de Balears

Una cita a la que también asistieron fue a la XIV edición de la Diada dels Economistes, en la que el gobernador del Banco de España, Luis María Linde, impartió una conferencia sobre la “Situación y perspectivas de la economía española”. Acto seguido se hizo homenaje a los economistas que llevan más de 25, 35 y 50 años de colegiación. La placa de los 50 años fue para Luís Moyà Bareche y la medalla de oro a la trayectoria empresarial recayó en Lorenzo Fluxá Rosselló, presidente de Camper y, a título póstumo, a Antonio Fluxá Rosselló, presidente de Lottusse.

Asistencia al almuerzo de la Asociación de Estaciones de Servicio de Baleares 2 · Dic · 2015 Una delegación de ASIMA vivió una jornada de asociacionismo participando en el almuerzo de la Asociación de Estaciones de Servicio de Baleares.

Cita anual con las Estaciones de Servicio

En un encuentro por el 20D, en la CAEB 14 · Dic ·2015 Los candidatos de los principales partidos políticos que concurrieron a las Elecciones Generales del pasado día 20 de diciembre, se dieron cita en CAEB. ASIMA estuvo presente en un evento en el que la presidenta de CAEB, Carmen Planas, pidió a todas las fuerzas políticas apoyo a la creación de riqueza para su redistribución en beneficio de la toda la sociedad. Las propuestas presentadas por los empresarios de la Confederación Empresarial se centraron en cuatro ejes: la política fiscal, la financiación autonómica y el Régimen Especial de Baleares, las políticas de empleo y formación y la política industrial.

Encuentro en la CAEB - 20 D

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Agenda ASIMA REUNIONES DE LA AGENDA DIARIA DE ASIMA ENERO 12·1·15 Asistencia a la conferencia organizada por el Diario de Mallorca y el Banco Santander, impartida por el ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos - Hotel Valparaiso. 14·1·15 Reunión con la secretaria autonómica de Promoción Empresarial y Ocupación, Lourdes Cardona. 16·1·15 Firma del convenio institucional con BMN-Sa Nostra. 21·1·15 Reunión con representantes de Redexis Gas. 22·1·15 Reunión con el responsable de Baleares del Banco Santander, Ignacio Alcaraz. 29·1·15 Asistencia al Forum de Baleares de competitividad.

FEBRERO 02·2·15 05·2·15 10·2·15 11·2·15 19·2·15 25·2·15

Reunión en la Concejalía de Urbanismo. Asistencia a la jornada de empresa familiar de Garrigues. Asistencia a la inauguración del IV Foro Transfiere en Málaga. Asistencia a la Asamblea CAEB. Asistencia a los III Premios de Innovación de la CAEB. Encuentro con responsables de la Associació Naturalment.

MARZO 03·3·15 06·3·15 16·3·15 17·3·15 18·3·15 19·3·15 24·3·15

Reunión con responsables de Proyecto Hombre. Reunión con AMPEB. Reunión con el abogado José Antonio Alarcón. Reunión con el delegado del ICEX en Baleares, Luis Miguel Herrero. Firma del convenio entre ASIMA y Redexis. Asistencia al acto de presentación Fundación Impulsa. Reunión con Gasmoción-OLP.

ABRIL 16·4·15 Asistencia a la Comisión de Comercio, Alimentación y Agricultura de CAEB. 20·4·15 Reunión con responsables de AMPEB. Reunión con representantes de la Banca Privada-Banca March. Asistencia a la Junta General de ISBA. 21·4·15 Reunión con Miguel Femenias, del departamento de Movilidad del Ayuntamiento Palma. 23·4·15 Reunión con responsables en Palma de Bimbo. 27·4·15 Asistencia al I Foro Empresarial COM 365, celebrado en Palma. Aquarium con José Ramón Bauzá y Francina Armengol. 29·4·15 Asistencia a la conferencia del presidente del BMN, Carlos Egea, en la Cámara de Comercio de Mallorca.

MAYO 11·5·15 12·5·15 13·5·15 14·5·15

Asistencia a la conferencia del Partido Popular. Asistencia a la Comisión de Industria y Transporte de CAEB. Participación en el programa de IB3 Radio. Asistencia a la inauguración de la sede de AMPEB.

JUNIO 11·6·15 12·6·15 26·6·15 30·6·15

AGOSTO 19·8·15 Inauguración de la nueva sede del Proyecto Hombre en Son Morro.

SEPTIEMBRE 09·9·15 Reunión con AMPEB. 10·9·15 Visita del alcalde y regidores de Palma a Son Castelló y Can Valero. 11·9·15 Asistencia a la apertura del curso UIB. 14·9·15 Reunión con responsables de Redexis. Reunión en PIMEM. 16·9·15 Reunión con responsables de EMAYA en Son Pac. 17·9·15 Reunión con el área de Movilidad del Ayuntamiento de Palma. 18·9·15 Audiencia con el presidente del Consell de Mallorca, Miquel Ensenyat. 22·9·15 Conferencia en la sede de la Federación Hotelera de Mallorca, con Álvaro Nadal. 28·9·15 Reunión con responsables de CEP.

OCTUBRE 02·10·15 Asistencia a los Premios Asinem. 06·10·15 Asistencia a la inauguración de la nueva oficina de CaixaBank. 19·10·15 Firma de convenio entre ASIMA-CaixaBank. Visita a la finca de Algaida de Son Pujolí. 23·10·15 Visita al Museo del Gas de la Fundación Gas Natural Fenosa en Sabadell. 27·10·15 Asistencia a la Comisión Industria y Transporte de CAEB celebrado en MAC INSULAR. Reunión con el teniente de alcalde y regidor de Modelo de Ciudad, Urbanismo y Vivienda digna, Antoni Noguera.

NOVIEMBRE 18·11·15 Reunión con responsables de Cepsa en Madrid.

Almuerzo-conferencia en Diálogos para el Desarrollo y en el III Afterwork APD Illes Balears. Reunión con responsables de Cepsa en Madrid. Reunión en AMADIP. Comida con representantes de Mapfre.

DICIEMBRE 01·12·15 Reunión con el Jefe de Bomberos del Ayuntamiento de Palma. 10·12·15 Asistencia a la Gala de Onda Cero. 21·12·15 Reunión con el teniente de alcalde y regidor de Modelo de Ciudad, Urbanismo y Vivienda digna, Antoni Noguera, y encuentro con la gerente de Emaya, Inma Mayol.

JULIO 01·7·15 Reunión en la Conselleria de Economía. 03·7·15 Asistencia a la toma de posesión de los consellers. 06·7·15 Reunión con Redexis.

07·7·15 Reunión con el Alcalde de Palma, José Hila. 16·7·15 Reunión con responsables de Mac Insular. Asistencia al desayuno en CAEB sobre gestión de residuos comerciales no peligrosos. 20·7·15 Reunión con el regidor de Infraestructuras del Ayuntamiento de Palma, Rodrigo Andrés. Reunión la presidenta y la gerente de EMAYA, Neus Truyols e Imma Mayol. 27·7·15 Reunión para el proyecto de iluminación en el Ayuntamiento de Palma. 28·7·15 Reunión con responsables de Adalmo. Asistencia a la cena solidaria de la Fundación Santander Salud, destinada para recaudar fondos para ASPANOB, ASNIMO y ASPACE. 29·7·15 Reunión con el responsable Juanjo Talens. Reunión en el área de Infraestructuras del Ayuntamiento de Palma.

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ASIMA

Agenda CEPE El director de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, que ostenta la presidencia de la Coordinadora Española de Polígonos Empresariales (CEPE), en representación de ASIMA, ha seguido con su agenda de impulsar esta entidad en el ámbito nacional. En junio, la sede de la Asociación de Empresarios del Polígono de Sabón fue el marco de la XVII Asamblea General de CEPE, en la que participaron representantes de 220 parques empresariales de 12 Comunidades Autónomas, en los que están ubicadas más de 85.000 empresas. Aproximadamente, el 50 % de la facturación anual de la economía española tiene su origen en polígonos industriales y el 30 % del PIB de España se genera en los polígonos industriales.

Asamblea General en Arteixo (A Coruña) La Asamblea de CEPE reunió a entidades muy diversas como asociaciones empresariales, comunidades de propietarios, gestores privados de polígonos, agencias desarrollo de gobiernos autonómicos, diputaciones,…. Todas muy diferentes en nuestras finalidades globales pero unidas con la mirada puesta en el desarrollo y la mejora de la competividad de las áreas empresariales. La XVII Asamblea General de CEPE supuso un punto de partida de un proceso de definición estratégica que impulse y haga evolucionar la entidad en un ámbito de desarrollo superior.

Asamblea General de CEPE - Arteixo

Los miembros de la Asamblea de CEPE dieron el visto bueno a un decálogo de reivindicaciones que trasladaron a todos los partidos políticos que concurrirán a las elecciones generales para activar políticas económicas dentro de sus programas electorales para impulsar la competitividad, cuidar los parques empresariales y potenciar un mayor reconocimiento socio-económico de estos dinamizadores de la economía. Entre los aspectos destacados, resalta la necesidad de impulsar planes de mejora de los polígonos empresariales y rehabilitación de los polígonos empresariales (algunos de ellos ya con más de 40 años de vida), declarándolos como “zonas maduras” para el mantenimiento de las infraestructuras, seguridad, limpieza, alumbrado público o zonas verdes.

Visita a Inditex

El presidente de CEPE, Alejandro Sáenz de San Pedro, explicó que “los parques empresariales hoy son los grandes olvidados de las Administraciones a pesar de que son los grandes motores de la economía nacional” e instó a los partidos políticos a que dentro de sus líneas estratégicas del programa electoral apuesten por “la colaboración de las asociaciones como herramienta y vía más realista para la gestión de las áreas empresariales”. Por otro lado, reclamó a las Administraciones garantizar la seguridad jurídica y estrategias de regeneración urbana sostenible en diferentes áreas industriales maduras, con una legislación a nivel nacional que unifique criterios urbanísticos y asegure el mantenimiento de las infraestructuras con mecanismos de financiación y gestión orientados la rehabilitación, regeneración y renovación sostenible y de calidad; y menor presión fiscal.

Encuentros estratégicos - Barcelona

Asimismo, pidió potenciar la movilidad sostenible en estas diferentes áreas empresariales, grandes ciudades de servicios con una elevada concentración de empleo y con un significativo volumen de desplazamientos recurrentes que generan un gran impacto socioambiental en las ciudades y entornos metropolitanos y pueblos.

En los encuentros estratégicos en Barcelona, Madrid, y A Coruña Encuentros estratégicos - Madrid

Y en esta línea, CEPE ha trabajado a lo largo del año en diferentes foros y han mantenido diversos encuentros y reuniones en diferentes ciudades españolas (Barcelona, Madrid, Málaga, Castellón) para definir todas las líneas estratégicas, apostando siempre por la competitividad, tanto de la propia entidad como de los parques empresariales, sus empresas y el entorno.

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Agenda CEPE En la Cámara de Comercio de Castellón En el caso de Castellón, CEPE firmó un acuerdo con la Cámara de Comercio para la difusión y la promoción del suelo industrial del Ayuntamiento de Onda. Para el desarrollo contaron con la experiencia e infraestructura tecnológica de la Coordinadora Española de Polígonos Empresariales (CEPE), integrando y dinamizando la información municipal dentro de este portal digital con la plataforma web de suelo industrial de la que dispone a nivel nacional, lo que le dará la máxima visibilidad y recorrido de cara a lograr sus objetivos. El Ayuntamiento de Onda destaca por su desarrollo económico en el ámbito de la industria de la cerámica y de sus actividades auxiliares, siendo uno de los principales pulmones económicos de Castellón por dimensión y por proyección empresarial tanto a nivel nacional como internacional.

Cámara de Comercio de Castellón

En el SOUTH SUMMIT 2015 Asimismo, CEPE participó en el SOUTH SUMMIT 2015, un evento que impulsa el emprendimiento en España, presentando las startups más relevantes a inversiones nacionales e internacionales. El evento es un punto de encuentro de inversores internacionales y de emprendedores españoles, y una plataforma única para dar a conocer, al más alto nivel, las mejores iniciativas de los emprendedores de España.

En el IV Foro Europeo Transfiere, en Málaga

SOUTH SUMMIT 2015

El presidente de ASIMA, Alejandro Sáenz de San Pedro, también asistió al IV Foro Europeo para la Ciencia, Tecnología e Innovación, Transfiere, para participar activamente también en diferentes reuniones y mesas redondas donde más de medio centenar de expertos procedentes del ámbito público y privado abordaron las tendencias y oportunidades en innovación desde la óptica del emprendimiento, el papel dinamizador de las plataformas tecnológicas y la internacionalización de los proyectos.

CEPE, en la Recepción Real en el Palacio de la Almudaina El presidente de CEPE, Alejandro Sáenz de San Pedro, también estuvo presente en la recepción con los Reyes de España en el Palacio de la Almudaina. Acompañados de la Reina Sofía, don Felipe y doña Letizia tuvieron la ocasión de recibir allí a más asociaciones de carácter social, organizaciones no gubernamentales, fundaciones, profesionales de la cultura y representantes del sector primario de la economía balear, así como a las siete máximas autoridades políticas del archipiélago, con independencia de su color político.

Foro Transfiere - Málaga

Recepción Real en la Almudaina

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ASIMA

En primera persona

CAN VALERO

Joaquín Tejada Martín Tornos Poima · Nº asociado: 1.942

Mi espina dorsal es la calidad y la seriedad pensando siempre en mantener mi plantilla

Sencillo, serio, humilde y trabajador incombustible son algunos de los principales valores de este empresario que un día decidió unirse a una aventura que en más de una noche le robó el sueño. Aunque nació en Sevilla, se considera un mallorquín de nacimiento, pues tan sólo tenía un año, cuando su familia decidió preparar la maleta y trazar un nuevo mapa en su vida que les obligaría a dejar la Península y cruzar el Mediterráneo para aterrizar en una Mallorca que comenzaba a desperezarse entre sombrillas, hamacas y turistas. En esta ocasión no sería el despegue hotelero quien les acogería entre sus ofertas de trabajo, sino una fábrica de fabricación de botas, Braxton, ubicada en Son Castelló, hoy las populares Tony Mora, símbolo de tradición, artesanía, diseño y calidad. Aunque de pequeño recuerda que echó una mano a sus padres a coser botas y a empaquetarlas en cajas, Joaquín Tejada tenía claro que quería estudiar un oficio, maestría industrial, rama metal. Un ADN muy singular de una ASIMA, que años después conocería de cerca. Seis años dando forma a ruletas de casino en una empresa que las construía en el Polígono Empresarial de Can Valero; y dos, en el mundo del torno y la fresa, Joaquín Tejada decidió pegar un salto y armarse de valor para darle la mano a su exsocio y montar una pequeña empresa dedicada a reparar maquinaría para carpinteros, albañiles, hoteleros, navieros o carniceros, entre otros sectores.

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En primera persona

“Ser empresario es sinónimo de responsabilidad, compromiso y trabajo para mantener una empresa en la que he invertido muchos esfuerzos e ilusión”

CAN VALERO “Las Administraciones deben reorganizarse mejor y apreciar el esfuerzo que hacen todos los días muchos empresarios, serios, por levantar no sólo su negocio sino la supervivencia de los puestos de trabajo que crean”

Nacía a finales de la década los 80, Tornos Poima, una empresa que se ha ido haciendo un hueco a fuerza de seriedad y calidad. Los inicios fueron complicados, recuerda Joaquín Tejada. “Más de una noche me quedé sin dormir y muchos fueron los días que el reloj no encontraba sosiego ni un descanso de paz”, relata un Joaquín Tejada, hoy más tranquilo, al desvelar su fórmula mágica: trabajo, trabajo y trabajo. No había otra regla de juego para sacar adelante el proyecto. También le acompañó una buena dosis de suerte, debido a que la apertura coincidió con la construcción de la autovía, cercana al Polígono Son Castelló, y fue mucha la maquinaría que acabó en la calle Poima, en la pequeña nave de Tejada para arreglar y les facilitó los primeros ingresos. Joaquín Tejada, hombre parco en palabras y bien medidas, se confiesa orgulloso de sus logros. “Siempre hemos sabido sortear cualquier obstáculo o piedra en el camino que nos hemos encontrado durante estos años además de ganarnos la confianza de los clientes por un buen trabajo realizado, y atenderlos con rapidez y en algunos casos, sin demora, por la urgencia que esa maquinaría necesitaba para el funcionamiento del establecimiento en el que estaba, bien hotelero como de otros servicios que requerían ese limitado plazo de tiempo”. Y en este trazado, este empresario, hecho asimismo, ha tenido que aprender a delegar, liderar, organizar y confiar: “Cuando tratas con personas es muy importante entenderlas, escucharlas y encomendarles tareas. Al principio como estábamos sólo dos empleados, todo recaía en nosotros, pero según fuimos creciendo, hoy ya somos nueve personas que conformamos la plantilla de Tornos Poima, tuve que aprender a delegar y yo dedicarme a otras funciones de organización”. Esfuerzo y responsabilidad “Al principio, muchas jornadas, me sentía culpable, aunque el secreto radicaba en saber perfectamente organizar las tareas de cada empleado y saber motivarles. Si una persona está motivada, está implicada, sin duda alguna es uno de los aspectos fundamentales para realizar un buen trabajo como es el nuestro, que somos auténticos forjadores de la precisión”, confiesa Joaquín Tejada. “Para mi hoy es muy satisfactorio y por supuesto, me siento muy responsable, de pensar que somos 9 familias que estamos vinculadas a la marcha de la empresa”. Ser empresario para Joaquín Tejada, es sinónimo de responsabilidad, compromiso y esfuerzo.

Tornos Poima eligió a Can Valero como sede de su empresa por sus conexiones, accesibilidad, comodidad y operatividad para sus clientes. Desde 1989 que llegamos lo he visto crecer y siempre en positivo aunque todo es mejorable. Uno de los aspectos que más preocupan es la limpieza: “La culpa a veces no es de los empresarios ni de las Administraciones, es de un grupo de personas con comportamientos incívicos que dañan la imagen de un área empresarial a la que vienen todos los días a trabajar centenares de empleados y clientes”.

Sus planes de futuro pasan ahora por “conservar lo que tanto me ha costado crear, levantar esta empresa y mantener una plantilla de trabajadores; y vivir”. Vivir, porque ahora, a su hija, que ya le acompaña en las tareas administrativas por la mañana, la mira con esos ojos que no pudo verla, ni disfrutarla, cuando dedicaba de sol a sol a la empresa y llegaba a casa cuando ya casi estaba dormida; dedicar alguna que hora más a su gran hobby la jardinería, el campo, la caza o simplemente a caminar. Una de las reglas del juego que también Joaquín Tejada tuvo en cuenta era en formar parte de la familia ASIMA. “Gracias al que hoy es presidente Francisco Martorell Esteban aposté por incorporarme a la Asociación y desde luego que fue una de las decisiones importantes que tomé porque solos no somos nada. Participo de forma activa en una asociación que cuenta con un excelente equipo de profesionales, que siempre piensa en positivo, en avanzar y por buscar el punto de encuentro constante entre empresarios, mediante jornadas o eventos de todo tipo”. ¿Qué le pediría a las Administraciones? “Pues tan simple como que se reorganicen mejor y que garanticen y sepan apreciar el esfuerzo que hacen todos los días muchos empresarios, serios, por levantar no sólo su negocio sino la supervivencia de los puestos de trabajo que crean”. Cuando asoma la cabeza ya el nuevo año, Torno Poima sigue con las pilas puestas, “no bajando la guardia y trabajando con la responsabilidad de generar confianza y conservar los clientes. Ganarse un cliente es muy difícil y perderlos es muy fácil. Mi espina dorsal es la calidad y la seriedad pensando siempre en mantener mi plantilla, que son parte de este engranaje que es mi empresa”.

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SON CASTELLÓ

Stefan Wächter CCES24 · Nº asociado: 1.507

Queremos apostar por el mercado español y seguir cuidando a nuestros trabajadores

Stefan Wächter, responsable de desarrollo de negocio de CCES24, lleva más de 15 años trabajando en el sector de los call centers, los últimos cuatro ejercicios en Palma. Tiene una amplia experiencia en la implantación de centros de atención al cliente, análisis de datos y reporting y sus principales competencias son implantación de negocios, gestión de proyectos y desarrollo de negocio. Este amante de la mountain-bike y el esquí, desgrana las líneas estratégicas de la compañía en la Isla y las perspectivas de futuro que apuestan por entrar fuerte en el mercado español. ¿Qué le aporta Mallorca por su apuesta firme por tener la base en Palma? Uno de los pilares en los que quisimos basar nuestra empresa era la capacidad de prestar servicios a clientes internacionales, y esto hay que hacerlo en sus propios idiomas. Por ello, la existencia de amplias comunidades de alemanes, ingleses, franceses o italianos en la Isla era un punto muy a favor de Mallorca. Actualmente prestamos servicio en inglés, italiano y alemán, además del castellano y el catalán, y empresas españolas se han interesado ya por nuestros servicios en otras lenguas como el ruso o el polaco. Mallorca es también un importante nudo de comunicaciones que cuenta con todos los servicios empresariales y de infraestructura que necesitábamos. Desde ese punto de vista nuestra ubicación en el polígono de Son Castelló nos parece óptima, ya que en cuanto a transportes tenemos una parada de metro y de autobús a menos de 100 metros, fácil acceso a la vía cintura y la autopista a Inca, y estamos a 15 minutos de Son Sant Joan. Estamos muy contentos con nuestra elección y esperamos seguir creciendo en la Isla, ya que nos parece que un lugar estupendo para trabajar y vivir.

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En primera persona

“No conozco en Alemania, asociaciones como ASIMA que se dediquen a dinamizar y potenciar la imagen del Polígono”

SON CASTELLÓ ¿Qué perspectivas de futuro tienen? Bueno, en los últimos tres años hemos estado centrados en crecer en el mercado internacional, principalmente en el alemán. Esto nos ha llevado a pasar de 50 empleados a 600 en solo tres años. Una vez conseguido este objetivo de tener volumen e implantación en el ámbito internacional, nos queda el mercado doméstico. La verdad es que en estos años hemos descuidado el mercado español y buena prueba de ello es que ni siquiera en la propia Isla se nos conoce. A partir del año pasado empezamos a darnos a conocer en España, con presencia en eventos del sector como los Premios Contact Center y organizando reuniones y seminarios acerca de las nuevas tecnologías y medios por los que los clientes contactan con las empresas. Esto nos ha permitido acercarnos a empresas grandes como Movistar, Sanitas o Adeslas con quienes colaboramos el año pasado. Queremos seguir en este camino, y en el 2016 queremos enfocarnos principalmente en las empresas de Baleares: Air Europa, Banca March, Air Berlín, Camper, Emaya,… son empresas de las Islas que tiene servicios de atención al cliente. Y luego por supuesto está todo el sector turístico, como Barceló, Iberostar, Riu, Tui, entre otros. En general todas estas empresas tienen sus call centers internos, lo cual es una anomalía con respecto a lo que ocurre en otros lugares. ¿Cómo afrontaron la crisis? Afortunadamente la crisis no nos ha afectado demasiado, al tener hasta ahora nuestro negocio orientado al mercado alemán. La mejor prueba de ello es el haber pasado de 50 a 500 empleados en estos últimos 3 años. Ahora que parece que la situación empieza a mejorar en España es cuando queremos entrar con fuerza en el mercado nacional. ¿Qué visión tienen del Polígono Empresarial de Son Castelló? Puntos débiles y fortalezas que destacaría Por nuestra parte, la visión es positiva. En cuanto a infraestructuras de telecomunicaciones que son fundamentales para nosotros, tanto Ono-Vodafone como Movistar prestan servicio enel Polígono Empresarial de Son Castelló. Las comunicaciones son buenas tanto en transporte público como privado y además ahora se está cambiando todo el alumbrado, por poner un ejemplo que vemos con buenos ojos.

Atravesar la puerta de Communication Center España 24 (CCES24) es similar a entrar en la Torre de Babel, con acento germano. Esta empresa, líder en el área de centros de servicios de alta calidad en Mallorca con 1.400 voces en 24 lenguas, está asentada en pleno centro del Polígono Empresarial de Son Castelló. CCES 24 dispone de una plantilla de aproximadamente 500 teleoperadores altamente cualificados y multilingües y trabajan sólo para grandes sociedades multinacionales en diferentes ámbitos de telecomunicaciones, internet, medios de comunicación y retail.

Como puntos débiles quizás la falta de integración y de conocimiento entre las empresas que formamos parte del Polígono. Tal vez, apostar por un evento en el que puedan reunirse las empresas y conocerse y crear negocio será una idea positiva. ¿Cómo calificaría la labor de ASIMA? ¿Conocen casos similares en Alemania? ¿Qué destacaría de bueno, dónde nos pegaría un tirón de orejas? La labor de ASIMA cono dinamizador de la actividad empresarial de sus asociados, y como apoyo a los mismos es excelente. Por nuestra parte, hemos recibido el máximo apoyo y cariño por parte de la asociación, a pesar de que lamentablemente nuestro foco haya estado más en Alemania que en Mallorca, cosa que queremos cambiar. En Alemania hay numerosos polígonos industriales o empresariales, pero no conozco asociaciones como ASIMA que se dediquen a dinamizar y potenciar la imagen y la actividad de los mismos. ¿Qué opina de la situación económica de Baleares? El turismo como todos saben es la gran industria de Baleares, con sus luces y sombras, y esto ha permitido que la recuperación se haya notado primero y con más fuerza en las Islas, también gracias a la situación internacional. En cualquier caso, creemos que nuestro sector es una alternativa a tener en cuenta en el crecimiento económico de la Isla. ¿Qué esperan de las Administraciones españolas y baleares? Esperamos principalmente que ayuden a dinamizar la economía de la Isla, más allá del turismo. Que faciliten los contactos entre empresas y clientes y que apoyen la formación y el reciclaje de los trabajadores. ¿Cuáles son las líneas estratégicas para 2016? Crecer en el mercado español, y específicamente en las Islas. Ser conocidos en Mallorca como una empresa amigable en la que la gente quiera trabajar.

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04 ASIMA FUNDACIÓN

Cristina Beascoechea Gual Directora FUNDACIÓN ASIMA

Nuestra mirada puesta en las personas

2015 ha supuesto para la FUNDACIÓN ASIMA un punto de inflexión en su apuesta por la educación en diferentes sectores de la población con proyectos que impliquen mayor innovación. En la FUNDACIÓN ASIMA nuestra mirada está puesta en las personas y aspiramos a convertirnos en un referente en proyectos y programas de innovación y aprendizaje que implique otras formas de educación y formación. El mundo está cambiando y en esta nueva era del aprendizaje, impera la necesidad de transformar las aulas desde la infancia hasta los adultos con un ambiente más ameno, más divertido, más creativo, priorizando el carácter humano y revisando los valores. Y aquí queremos estar nosotros, aportando y construyendo. Pensamos que hay nuevas fórmulas y herramientas más innovadoras para acompañar a las personas y sacar lo mejor de cada una de ellas: cambiemos el estudiar por el aprender porque provocar el potencial humano no es un sueño imposible. Ejemplos como el maestro de Zaragoza, César Bona, candidato al mejor maestro del mundo; o las investigadoras y divulgadoras de educación, Elsa Punset y Catherine L’Ecuyer nos dejaron su experiencia y su manera de ver la educación. Desde la FUNDACIÓN ASIMA tenemos tres ejes estratégicos, en educación: la Escoleta ASIMA, nuestro centro de 0-3 años, pionero en España en conciliación laboral y familiar en un espacio como un polígono industrial con un innovador proyecto educativo, basado en las Bellas Artes para potenciar los valores y la inteligencia emocional entre los pequeños; la formación a emprendedores y directivos, con los programas Emprende y Market-Me, un acompañamiento para ayudarles a lanzar su producto al mercado; y la nueva acción de formación especializada de Marca Personal, que está dando resultados muy positivos y dejando huella en cada uno de los profesionales que han participado. La FUNDACIÓN ASIMA lo tiene claro. Nuestra visión está puesta en potenciar la originalidad, la creatividad, el talento, la diversidad como única forma de ayudar a pensar de una forma diferente, de ser capaces de encontrarse por sí mismos o mediante la ayuda de otros sus aptitudes, sus pasiones, sus actitudes y sus oportunidades ante el futuro. Y además, hemos continuado en la línea de ejercicios anteriores, con la organización de la campaña solidaria de recogida de alimentos y de juguetes, y el III Maratón de Donación de Sangre, para ser más solidarios con aquellas familias y entidades que más lo necesitan. Nuestra meta, son las personas, y su carácter social y educativo, y allí es dónde queremos llegar.

FUNDACIÓN ASIMA

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EDUCACIÓN INNOVADORA La FUNDACIÓN ASIMA decidió dar un giro en sus líneas estratégicas a lo largo de 2015 y apostar por convertirse en un referente en educación en diferentes sectores de la población con proyectos que impliquen conocer otras formas de aprender y de innovar al sistema actual educativo y la formación especializada. Y para ejemplo la celebración del X Aniversario de la Escoleta ASIMA, un referente en el mundo empresarial por su defensa de la conciliación laboral y familiar y un ejemplo en el sector educativo por su proyecto innovador basado en las Bellas Artes, en el que se han desarrollado dos foros de gran calado nacional.

MARZO

Escoleta

La Escoleta ASIMA cumple 10 años

La Escoleta ASIMA vivió su 10 aniversario. La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) decidió hace una década abrir un centro educativo para niños de 0-3 años para fomentar y ayudar a la conciliación laboral y familiar entre los empresarios y trabajadores que día a día acuden a sus puestos de trabajo en Son Castelló y Can Valero. Durante esta década, más de 500 familias han depositado la confianza en el equipo de profesionales de la Escoleta ASIMA para la educación y el cuidado de sus hijos/as. La apuesta por la conciliación laboral y familiar, junto al binomio educación e infancia, han constituido, desde su creación, uno de los pilares fundamentales de la política social de FUNDACIÓN ASIMA, encargada de gestionarla desde 2011. Una responsabilidad social que ya manifestaron a principios de la década del 70, aquellos primeros industriales, soñadores, afincados en los primeros polígonos empresariales de España. Comprometida con su tiempo, la Asociación de Industriales de Mallorca creó la Escoleta ASIMA en 2004, la primera escoleta laboral de España ubicada en un polígono industrial. Un hito social convertido en un referente dentro y fuera de nuestras fronteras y, cuyo modelo educativo y laboral ha servido de inspiración a otras iniciativas similares en el país. Según el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, “la preocupación por la infancia siempre estuvo ligada a la vertiente social de ASIMA. Ya en la década de los setenta, y viendo el exponencial desarrollo empresarial e industrial de los polígonos industriales, la Junta Coordinadora de ASIMA manifestó la necesidad de liderar un proyecto educativo que ayudase a armonizar la vida familiar y laboral de sus trabajadores y empresarios. Empezaba a gestarse lo que es hoy la Escoleta ASIMA”.

Memoria de Actividades ASIMA 2015

FUNDACIÓN ASIMA

La FUNDACIÓN ASIMA subvenciona a cada familia trabajadora en una empresa asociada a ASIMA con una media de 600 euros anuales

MARZO

Escoleta De los gremios a las Bellas Artes Lo que empezaría como una necesidad, se materializaría en un centro de educación infantil con capacidad para unos 80 niños de entre 0 a 3 años. Una iniciativa solidaria que ha sido posible gracias a ASIMA, que reformó un edificio de 500 m2 y lo rodeó de 200 m2 de áreas ajardinadas y de recreo, así como zonas de aparcamiento. El inmueble, emplazado en pleno centro neurálgico de Son Castelló, está dotado con los recursos técnicos más avanzados y un profesional equipo orientado a la excelencia. Ligada íntimamente al proyecto de ASIMA, la distribución de las aulas hasta el curso 2014/2015 era en gremios, reflejo de la historia industrial. Desde su entrada a la Escoleta, cada niño desempeñaba una profesión. Encontrábamos así pescadores y músicos (aulas de 0 a 1 año); maestros, peluqueros y mecánicos (aulas de 1 a 2 años); médicos y cocineros (aulas de 2 a 3 años). Entre tantas profesiones, en 2011 se coló una simpática y colorida mascota Pepu, diseñada por el reconocido ilustrador Antonio Fernández Coca, quien también se encargó de ilustrar la ambientación del espacio del hall. El perro-pulpo se convierte en un compañero de juegos que trasmite valores tan importantes como la lealtad y la amistad.

Confianza y valores para los padres y empresarios A juicio de David Sancho, uno de los padres que ha tenido a sus hijos en la Escoleta, el centro “es un claro modelo de educación y me siento muy agradecido por el trabajo y la enseñanza que han recibido mis cinco hijos en la primera etapa de sus vidas. Siempre nos dio confianza y seguridad verlos contentos y con ganas de ir al centro”. Además, tanto la familia Tello Estéfano como la familia Alemany Company también coinciden en resaltar que una de sus principales bazas para decantarse por este centro educativo fue la cercanía al puesto de trabajo y las instalaciones y equipamientos modernos y actualizados así como el trabajo de su equipo de profesionales. Para el Vice president Organization & Compensation de Meliá Hotels International, Joaquín Batanero, “la Escoleta ASIMA es el complemento perfecto, tanto por la proximidad al centro de trabajo, la flexibilidad horaria o la subvención que reciben como asociados, así como por la calidad de sus instalaciones y su programa educativo, que son altamente valorados por nuestros empleados”.

Nuevo proyecto educativo: Bellas Artes En el curso 2014/2015, los niños se adentraron en un nuevo proyecto educativo basado en las Bellas Artes que ha cosechado resultados excepcionales. Los pequeños recibieron durante todo el año, diferentes herramientas y técnicas para incentivar su sensibilidad, creatividad, comunicación e imaginación; y durante junio lo llevaron a cabo en equipo realizando una escultura, un edificio y una pintura, en el que todos participaron y aportaron su grano de arena. La nueva estructura de la Escoleta ASIMA se distribuye en siete aulas, y cada una de ellas representa a la música, la danza, la arquitectura, la pintura, la escultura, la literatura y el cine. Este contexto educativo está orientado a potenciar en el alumnado la iniciativa, la curiosidad, la espontaneidad, el gusto estético y la creatividad mediante experiencias y actividades que propicien la expresión personal a través de distintos lenguajes. Diez años de cambios y de evolución, sin perder de vista el gran objetivo, los valores y el talento de los niños y la satisfacción de sus familias. La directora pedagógica Ángela González y una de las profesoras Maribel Seguí, quienes han visto evolucionar la Escoleta ASIMA, han mostrado su satisfacción por el nivel de comunicación que existe con las familias, donde el seguimiento al niño es diario y continuo. “Es clave estar en conexión con los padres y madres de los pequeños para su desarrollo”, han detallado, al poner énfasis también en que “todo el equipo hemos crecido a nivel profesional y siempre hemos podido tener la libertad de hacer, lo que a nuestro juicio es mejor para los pequeños, en los campos educativos y de aprendizaje”

Conciliación laboral, el gran reto Para facilitar el día a día de los padres, la Escoleta ASIMA se rige por el calendario laboral de sus familias. En total, doce horas diarias, de 07.00 a 19.00 horas, repartidas en cuatro turnos de entrada que se adaptan a los diferentes horarios en las empresas, a lo largo de todo el año, ya que permanece abierta en los períodos de vacaciones de Navidad, Pascua, verano y puentes. Es, sin duda, su decidido compromiso con la familia lo que ha convertido a la Escoleta ASIMA en una institución única e irremplazable. Conocedora de esta realidad, la FUNDACIÓN ASIMA no ha cesado de destinar recursos, tiempo y esfuerzo a este proyecto, creando y fortaleciendo nuevas alianzas institucionales y convenios de colaboración con entidades educativas, sociales y culturales. La FUNDACIÓN ASIMA subvenciona a cada familia trabajadora en una empresa asociada a ASIMA con una media de 600 euros anuales. Otra de sus ventajas es la alimentación, elaborada diariamente en sus instalaciones.

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FEBRERO

Educación innovadora

El candidato español al mejor maestro del mundo, César Bona, llena el Auditorium de Palma

La FUNDACIÓN ASIMA arrancó el X Aniversario de la Escoleta ASIMA con lleno hasta la bandera en el Auditorium de Palma para disfrutar del candidato español al mejor maestro del mundo, César Bona. “Hay que escuchar más a los niños y conseguir que ellos se sientan protagonistas de su aprendizaje”. Éste es uno de los principales retos que lanzó el profesor español, candidato al mejor maestro del mundo, durante su conferencia. César Bona dejó claro durante sus dos horas de intervención que en las aulas los profesionales tienen que “estimular la curiosidad y la imaginación de los niños, priorizar la creatividad y los valores como motivación, esfuerzo, autoexigencia, colaboración, solidaridad, como grandes motores del aprendizaje”, pero es más también hay que contar con otro actor “fundamental y clave” como “son las familias y su entorno”. Durante su exposición titulada “Retos y desafíos de un maestro”, ante 1.500 empresarios, directivos, familias y profesionales relacionados con el mundo de la educación, el candidato al “nobel” de los profesores, animó a que experiencias que tengan en cuenta el factor humano salgan a la luz. Por su parte, el vicepresidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, recalcó el papel de la educación a lo largo de los 50 años de ASIMA. “ASIMA es más que creación de empleo, más que economía. En ASIMA somos personas y creemos que todos los empresarios tenemos un papel activo en la sociedad. Hoy es un ejemplo”. En este sentido, entiende que no existe un futuro sin educación, sin valores: “Estoy convencido que la enseñanza que deja huella, como la de César, es la que se hace de corazón. Y es más, lo que le damos a los niños, es lo que ellos sembrarán y devolverán en sus pueblos, calles, futuras empresas… Espero que este acto sea un pequeño balón de oxígeno para construir un futuro mejor, más humano y más comprometido y solidario”.

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FUNDACIÓN ASIMA

Más de 1.500 personas aplauden el ingenio y el trabajo de un maestro de Zaragoza que enseña divirtiendo y diviertiéndose con un nuevo modelo de educación en el aula

FEBRERO

Educación innovadora

Actitud positiva y escucha El respeto, la escucha atenta, el pensamiento crítico, el orden consensuado, la actitud positiva y la vocación fueron ingredientes de la exposición de César Bona en la que también defendió que “frente a la rigidez de las programaciones, nos tenemos que parar a conocer en profundidad a los niños que van a pasar tanto tiempo con nosotros… La infancia pasa rápido, no olvidéis la importancia de disfrutarla”. El maestro consideró que es muy importante que los niños “participen en la sociedad”, que “se les anime y se les escuche”. Colaboración es precisamente lo que César Bona reclamó a las familias. A su juicio, “no existe la dicotomía entre educar y enseñar que mucha gente esgrime para diferenciar el papel de padres y maestros, ya que ve vital que familias y profesores hagan equipo y siempre estén muy comunicados”. César Bona también aprovechó para explicar cómo es su clase, en el colegio zaragozano Puerta de Sancho, concebida “como un engranaje en el que cada persona tiene una función”. Llama la atención la distribución de las mesas de trabajo: unas, dispuestas para acoger a cuatro personas; otras, para cinco y, en medio de ellas, una de un único alumno. Hay también unas normas de respeto y de convivencia escritas a todo color en la pared, y una serie de alumnos responsables, que se encargan de hacerlas cumplir. Y hay, finalmente, estudiantes -y esto ya es menos frecuente- que ejercen funciones como la de la abogada, que media entre el maestro y las personas que han ingresado en la lista negra de los que hablan demasiado, o la del cabecilla de los sublevados, que recoge de forma anónima las quejas, comentarios o denuncias de sus compañeros. Así, en su clase está también el historiador y el responsable de la lista blanca de los altruistas que ayuda a los compañeros a reforzar los conocimientos.

El taller “Children for Animals” desembarcó en Playa de Palma Playa de Palma también fue el escenario elegido por César Bona para realizar un taller “Children for animals” para una treintena de niños/as de entre 9 y 11 años. Frente a un marco incomparable, el Mediterráneo, César Bona inculcó el respeto por los animales y el cuidado por el medio ambiente, contándoles cuentos e historias. “Cuando los niños se unen y deciden actuar, el sentido de la educación cambia”, explicó César Bona al argumentar la importancia de estos talleres para los más pequeños.

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Educación innovadora

Casi 1.600 personas abarrotan el Auditorium de Palma en el I Foro de Educación Innovadora Elsa Punsent, Catherine L’Ecuyer, María José Lluy y Antoni Ballester explicaron cuatro maneras de entender las aulas La FUNDACIÓN ASIMA y la Obra Social “la Caixa” lograron llenar hasta la bandera la sala magna del Auditorium de Palma para hablar de educación y de maneras de entender las aulas. Las investigadoras y divulgadoras Elsa Punset y Catherine L’Ecuyer apelaron ante casi 1.500 personas a la gestión de las emociones y del asombro como elementos esenciales para el aprendizaje en el futuro de las escuelas. Antes del momento de las conferencias en la que colaboraron también Aula Balear, UIB, Grupo Barceló y Coca-Cola, tanto el presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca, Francisco Martorell Esteban, como el delegado territorial de “la Caixa” Xicu Costa, recalcaron el papel activo y el compromiso de las dos instituciones con la educación. Francisco Martorell Esteban apostó por el “capital humano” como fórmula para el progreso del sistema educativo apostando por cambiarla para “hacerla más eficaz y optimista”.

Elsa Punset y la gestión de las emociones La conferencia inaugural corrió a cargo de Elsa Punset quien insistió en cómo las emociones forman parte ineludible de la salud y aconsejó entrenar el cerebro. “Todos estamos programados con las habilidades emocionales sociales básicas que nos permiten vivir y convivir con los demás. ¡Y podemos entrenarlas! Es cuestión de ponerse manos a la obra, y ejercitarlas como un músculo más de nuestro cuerpo”. La investigadora llamó la atención de por qué los humanos tienden a complicarse la vida y a ser infelices, sesgo que calificó de “negativo”. “La tendencia de que tu cerebro desconfiado y miedoso, programado para sobrevivir actúe como un extraño colador que agranda y emite señales de alarma ante cualquier peligro sin apenas fijarse en ello, en las cosas neutrales y abiertamente positivas”, aseveró al volver a recomendar lo “importante que es entrenar, deliberadamente, el cerebro en positivo. A tu cerebro le importa

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FUNDACIÓN ASIMA

Donativo solidario a Mater Misericordiae La FUNDACIÓN ASIMA entregó a la organizació Mater Misericordiae el donativo solidario de 1.800 euros, aportado por todos los participantes al I Foro de Educación Innovadora. El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, dio las gracias a las 1.600 personas por apoyar este proyecto que apuesta por la educación innovadora.

Educación innovadora más que sobrevivas, a que seas feliz”. Por otro lado, la también investigadora y divulgadora, la canadiense Catherine L’Ecuyer, abordó en su conferencia el tema de su último best seller, Educar en el asombro (16 ediciones), como clave del deseo por el conocimiento de los niños, la curiosidad por descubrir el mundo y la motivación por el aprendizaje.

Catherine L’Ecuyer y el poder del asombro

Casos locales: Llull y Ballester “No hay que dejar que se duerma la inquietud por conocer y aprender de los niños”. Los casos locales lo protagonizaron el maestro Antoni Ballester quien detalló su método de cómo hacer la escuela atractiva y creativa y la especialista en implementación de programas de estimulación cognitiva, María José Lluy, quien se detuvo en explicar cómo funciona el cerebro infantil y cómo se entrenan las neuronas. La experta María José Lluy hizo especial hincapié en la necesidad de incidir en la motivación: “Los niños nacen motivados, con una capacidad increíble para el aprendizaje, lo importante es que no se duerma esa inquietud y que crezcan con ganas de mejorar y entender el mundo”. El maestro Antoni Ballester cerró con una defensa de los niños: “Ha llegado la hora de mirar hacia la infancia, con motivación y creatividad”.

El ingrediente básico para la escuela de hoy, según Catherine L’Ecuyer, es el respeto del deseo de conocer del niño. ¿Cómo? “Respetando los ritmos, las etapas de la infancia, la inocencia, la sed de misterio, de belleza, de sentido…”, explicó L’Ecuyer. Aterrizar esas ideas en la etapa infantil, afirmó la investigadora canadiense, implica que el juego desestructurado deba tener un protagonismo muy especial, el aprendizaje formal no es importante aún y el rol del maestro es de ayudar al niño a descubrir. ¿Cuáles son sus consejos para la escuela del futuro? “La educación es un asunto humano y no tecnológico”, y en este sentido, rechazó las nuevas tecnologías en edades muy tempranas para los niños e hizo especial hincapié en la importancia de la belleza en la educación y en el vínculo de apego que “permite al educador acompañar al niño en su descubrimiento de la realidad. Por eso el trabajo del educador es sagrado”. Al acto asistieron la presidenta del Govern, Francina Armengol; la presidenta de CAEB, Carmen Planas; el director de la Alta Inspección de la Educación en Baleares, Manuel Blanco; representantes de la UIB; entre otras personalidades del mundo de la educación y la economía.

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MAYO

Educación innovadora

La FUNDACIÓN ASIMA, en la I Semana Internacional de la UIB La directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea, impartió en el Edificio Jovellanos de la UIB un taller bajo el título ¿Sabes comunicar? Aprende a comunicarte y relacionarte en un entorno multicultural. Esta iniciativa, enmarcada dentro de la I Semana Internacional, organizada por la Facultad de Economía y Empresa tiene por objetivo fomentar la internacionalización entre el alumnado. La directora de la FUNDACIÓN ASIMA realizó un taller participativo en el que los participantes trabajaron las competencias multiculturales. “En un entorno como el actual, tan globalizado, cada vez es más importante el adoptar competencias multiculturales que te abrirán las puertas a trabajar en todo tipo de entornos y no sólo a nivel internacional sino también a aceptar la diversidad que cualquier ambiente tiene hoy en día”, explicó Cristina Beascoechea. Las competencias multiculturales (cross -cultural competences) se están empezando a enseñar en las universidades de negocios de todo el mundo para preparar a los líderes de este mundo globalizado. En este taller, se aprendió qué tienes que tener en cuenta cuando quieras comunicarte con alguien de otro país o alguien distinto a ti y cómo asegurarte su buena comprensión.

La FUNDACIÓN ASIMA, sede de la clausura de la Akademia 2014-2015 La FUNDACIÓN ASIMA acogió el pasado día 29 de mayo la clausura de la Akademia del curso 2014-2015. En esta edición, la fundadora de Pep Lemon, Carme Verdaguer, impartió una conferencia para celebrar la graduación de la cuarta promoción de Akadémicos. Un proyecto que reivindica compartir frente a competir. En el caso de Pep Lemon, explicó su fundadora Carme Verdaguer, buscaron una alternativa de cómo plantear la economía. Utilizaron limones de discierne, que podían ser considerados como residuos, como verdadera fuente de riqueza. La idea de maximizar al máximo los recursos existentes formaría parte de la llamada “economía azul”. El cierre a la jornada lo pusieron los jóvenes akadémicos contando su experiencia a lo largo del año. La Akademia es un proyecto educativo, impulsado por Borja Vilaseca, que tiene brazos por todo el territorio nacional y que desarrolla el potencial de los jóvenes. De forma completamente gratuita, promueve la educación emocional entre chicos/as de 16 y 22 años. Su finalidad es acompañar a chavales sensibles y curiosos para que aprendan a ser felices y descubran quienes son verdaderamente, encontrando el sentido que quieren darle a sus vidas.

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FUNDACIÓN ASIMA

Educación innovadora. Fomento del espíritu emprendedor Uno de los pilares de la FUNDACIÓN ASIMA es la formación especializada e innovadora para los emprendedores en el VIVE ASIMA, en la Planta 9 de la Torre ASIMA. VIVE ASIMA sigue dando frutos y acelerando su liderazgo entre el mundo de la emprendeduría mallorquina. En este año, no sólo ayudó y acompañó a los emprendedores resolviéndoles cuestiones relacionadas en cómo montar su empresa, sino que puso en marcha el nuevo programa MARKET-ME con un éxito rotundo. Un programa dirigido a emprendedores y empresarios que deseaban mejorar sus resultados de ventas o que necesitaban lanzar un nuevo producto (o proyecto) al mercado. Los emprendedores seleccionados han trabajado su entrada al mercado, y profundizado en conceptos como marca, posicionamiento y análisis de competidores, comunicación, publicidad, etc. para poner a punto todos los pilares de su empresa antes de iniciar su andadura. Además, se siguió apostando por los espacios coworking para aquellos futuros empresarios que requerían un lugar para trabajar diariamente junto a otros emprendedores, con ideas muy similares y comprometidas con su proyecto.

Vive

¿Emprende? ¿Market-Me?: Planta 9 Torre ASIMA

Una veintena de emprendedores “seleccionados” han pasado durante las últimas ediciones de los programas Emprende y Market-Me en el VIVE ASIMA

Planta 9. Torre ASIMA. Las mañanas de los martes, los emprendedores de VIVE ASIMA tienen una cita. Ya son más de una veintena de emprendedores “seleccionados” los que han pasado durante las últimas ediciones de los programas Emprende y MarketMe, unas acciones formativas y de acompañamiento especializados en ayudar a poner en marcha y sacar al mercado las diferentes empresas. La FUNDACIÓN ASIMA quiso hacer una jornada especial el pasado día 17 de diciembre como broche del año sobre networking y aprovechar sinergias entre todos los que han vivido en primera persona estos programas en el que no sólo reciben formación, herramientas y habilidades sino que cooperan y empiezan a trabajar en red, y se convierten en “compañeros de viaje” de su propio proyecto. Tanto la directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea, como la colaboradora y experta en Marketing, María Gómez, trabajan codo a codo con los “seleccionados” su idea de negocio, un amplio abanico de competencias transversales que se convierten en un verdadero plan de marca del emprendedor excelente.

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Vive

Sin duda alguna, el gran diferenciador de estos programas especializados, en palabras de Cristina Beascoechea y María Gómez, es la importancia de pensar en la persona, en la motivación que le lleva a emprender, y en cómo construir y conseguir que su idea de negocio se alinee con su verdadera esencia y sus actitudes y aptitudes.

Este espacio te hace soñar con los pies en la tierra Para uno de los emprendedores, Javier Garcías, ayudaenclase.com, “los programas han conseguido darnos un toque de profesionalidad del que carecíamos y diferentes puntos de vista que se habían convertido en carencias importantes para sacar adelante nuestro proyecto”. De esta forma, Mirenchu Beascoechea, de Mirenchu.com, define el proceso de acompañamiento y las diferentes lecciones de marketing que recibe poniendo el acento en “el hecho de compartir con otros emprendedores tus inquietudes, problemas o miedos”. “No es fácil ser emprendedor, hay momentos que tocas el cielo, y en otros, te encuentras en el infierno”. Pero además de coser por los cuatro costados el proyecto, es vital ayudarles a dar un empujón para ponerlo en el mercado profundizando en conceptos como marca, posicionamiento y análisis de competidores, comunicación, publicidad, etc. “Es casi como un consejo de administración que encuentras al lado de tus nuevos compañeros de aventura y entre todos vamos completando una visión más profunda comercial y de marketing”, explica otro de los participantes, Xim Almendro, de Monitorizeme.com. Por otro lado, Juan Salvador Sánchez, de Botize.com, lo ve como “un lugar donde tienes la seguridad que puedes hacer un cambio, y desde el primer día fue suficiente para descubrir que antes estaba cometiendo muchos errores y éste fue el primero de muchos aciertos. He descubierto que la actitud y la perseverancia es clave para superar la mayoría de las dificultades y problemas que encuentro en el camino”. “Como apoyo y guía en mi proyecto de empresa, han esclarecido, guiado, concretado y apoyado desde la primera clase. Ha sido fundamental”, dice María Norma Hernández, de Hidana.com.

Compartir con otros emprendedores Para el preparador físico, readaptador físico y recupedor de lesiones, Ricardo Marco, quien también ha pasado por la Planta 9, “el VIVE ha sido el apoyo que necesitaba como emprendedor. Te abre los ojos, con lo bueno, lo malo, lo que cambiar de tu proyecto. Te hace recapacitar, reescribir tu historia y sobre todo, es una gran familia. Un lugar en el que poder compartir con otros emprendedores tus logros, tus penas, tus problemas”. En este sentido, profundiza el emprendedor Joaquín Almansa, de Autoescuela superexpress.com: “Los dos programas se convierten en un acompañamiento imprescindible que se ocupa de entender al emprendedor y dotarnos de un maletín de herramientas muy completo sobre lo que necesitamos como marketing, capacidad de organización…”. Sin duda alguna, el VIVE ASIMA se ha convertido en un espacio “que aporta compañía y conocimientos formativos en momentos de gran soledad al emprendedor, y que encima cuenta con el apoyo y el feedback de otros emprendedores” en palabras de Laura Benítez, de Happiestlaura.

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JULIO

Fomento del espíritu emprendedor

De la caverna del mamut al currículum fracasional del sapiens Casi un centenar de emprendedores y directivos participaron en la jornada ¿Qué dieta prefieres: mamut o sapiens?

Desarrollar la capacidad para gestionar el fracaso con actitud positiva y constructiva fue una de las 10 actitudes y motivaciones “sapiens” que trasladó el empresario y fundador de InPreneur y autor del libro “Mamut o Sapiens”, Albert Riba, quien participó ante un foro repleto de emprendedores y empresarios en la jornada organizada por la FUNDACIÓN ASIMA, “¿Qué dieta prefieres: mamut o sapiens?”. Durante la jornada, tanto el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, como la presidenta de la CAEB, Carmen Planas, resaltaron el papel de los emprendedores, autónomos y pequeños y medianos empresarios como “vitales” para reactivar la economía. “Para crear empleo y la estabilidad necesaria, es indispensable el empuje empresarial. No puede haber sociedad sin empresa”, aseguró Planas, quien recordó que “los emprendedores y empresarios son parte de la salida de la crisis, porque crean empleo, innovan, mejoran la competitividad y la productividad”. Por su parte, el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, pidió mayor flexibilidad, políticas de innovación y mayor sensibilidad de las Administraciones para aumentar la competitividad de nuestras empresas y apoyar a los emprendedores. El conferenciante Albert Riba remarcó durante su taller que “del fracaso, el mamut no aprende, ni tan siquiera se atreve a salir de su zona de confort; todo lo contrario que le ocurre a un sapiens, quien sabe gestionarlo, como una oportunidad de aprendizaje y para salir mucho más reforzado; así como otras motivaciones como la comunicación, el riesgo, la gestión del miedo, el autoconocimiento o marcar la diferencia”.

Fracaso con una actitud positiva En este sentido, Riba señaló que “sólo depende de nuestra voluntad y capacidad para proporcionar la máxima visibilidad al fracaso para ponerlo en primer plano sin ningún tipo de problemas, perjuicios o miedos. En el fondo, ésta es la verdadera diferencia entre EE UU y España, la capacidad de tratar el fracaso con actitud positiva y constructiva”. Riba aprovechó la jornada para dar visibilidad a los fracasos de los participantes para desempolvar los errores a través del ‘curriculum fracasional’ y demostrarles que “fracasar es una suerte”. “Hemos contemplado todas aquellas meteduras de pata personales y profesionales que nos ha tocado vivir, haciendo una descripción actual de todo aquello de lo que uno se siente orgulloso, pero también, anotando los fracasos y los motivos”, aseveró. En paralelo, los emprendedores exploraron a través de dinámicas desde la caverna a la cocina que no hay que tener miedo al fracaso, “porque forma parte del camino. Hay algo peor que es no intentarlo, la frustración”, apostilló Riba quien les sugirió que “no hagan caso de la gente que les dicen que no podrán conseguir su reto, su mejor receta es trabajarse a si mismos para aprender, desarrollarse como personas y mirar siempre al frente”. Por otro lado, la chef María Salinas quien aderezó junto a los participantes unas ensaimadas con chocolate y manzana, sobrasada y miel, fresas naturales y vino dulce, y flor de pensamiento con mermelada de melocotón, según los estados de ánimo, recomendó que “nunca decaigan ni tiren la toalla, que siempre busquen apoyarse en los mejores consejeros y que monten su estrategia y planificación para hacerlo poco a poco pero pisando fuerte”.

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Educación innovadora. Formación especializada La FUNDACIÓN ASIMA decidió dar este año un salto en formación especializada llevando a cabo una acción formativa sobre marca personal. Los “elegidos”, más de una docena de directivos y profesionales liberales que quería profundizar en cómo dejar huella, y poner en marcha una nueva imagen y estrategia de comunicación personal.

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Marca y valor personal: ser auténticos para brillar El programa formativo de Marca Personal consta de tres módulos con un total de 87 horas. En el primer módulo, llamado “Extraer” se combinan aspectos esenciales de marketing y técnicas de coaching que ayudan a profundizar en cada persona y descubrir qué es aquello que aporta cuando está dando el 100 por ciento de sí misma, cuál es la huella que quiere dejar en su carrera profesional o conseguir que se alineen su propósito vital con los valores esenciales irrenunciables para conseguir ser auténtica. En los posteriores módulos “Construir” y “Mostrar” se define una estrategia y plan de marketing adaptado a las necesidades de cada participante donde se analizan las diferentes herramientas para lanzar los productos y servicios al mercado y se ayuda a construir los materiales necesarios y el plan de acción que se necesita para poner cada uno su sueño en marcha. En opinión de la experta, María Gómez, y de la directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea, quienes imparten el programa, “muchas personas se sienten desaprovechadas en el ámbito profesional. Descubrimos qué tendría que pasar para que no sea tu caso y trazamos un plan para hacerlo realidad”.

Experiencias: “Hay que vivirla y sentirla” Antoni Ballester, Anne Bennasar, Guillem Cabot, Inma Fita, Francisca March y Abel Pujol se convirtieron en los protagonistas que vivieron en primera persona este novedoso programa. Decía W. Beran Wolfe que “si observas a una persona realmente feliz, la encontrarás construyendo un barco, escribiendo una sinfonía, educando a sus hijos, plantando dalias en su jardín, o buscando huevos de dinosaurio en el desierto de Gobi. No la encontrarás buscando la felicidad como si fuera la cuenta de un collar que se ha deslizado bajo el radiador”. Y esto es lo que construyeron estos seis alumnos, provenientes de diferentes sectores económicos, poniendo los pilares de sus valores esenciales y su misión y perfilando su hoja de ruta para conseguir su gran objetivo, tener su marca personal. “Hemos aprendido a conocernos mejor, a ponernos en valor y focalizar nuestro objetivo vital”, explicó Antoni Ballester, creador del Método Ballester de Aprendizaje Significativo, profesor de la UIB y de Secundaria, y que coordina el equipo de aprendizajesignificativo.com. Ballester se inscribió en el curso porque quería conseguir dar a su método de aprendizaje (antoniballester. com) una mayor visibilidad y difusión. Para Francisca March, “el gran aprendizaje y descubrimiento ha sido que el concepto de marca personal no se encuentra en Google ni libros ni bibliotecas. El gran concepto de aprendizaje soy yo misma, y que el descubrimiento está en mi interior”. “La experiencia hay que vivirla y sentirla”, en palabras de Anne Bennasar, porque “tenemos que poner en valor cuál es la misión en nuestra vida”, concluyó Abel Pujol.

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FUNDACIÓN ASIMA

Más de una docena de directivos y profesionales liberales han asistido a las dos promociones de la acción formativa Marca Personal

Vive También a Inma Fita como a Guillem Cabot, “Marca Personal es una herramienta que ayuda sin duda a conocerse a uno mismo”. Inma Fita le condujo a controlar “lo que le gusta y le disgusta” y a descifrar cuál es el motor que le ayuda e impulsa a conquistar la felicidad. “Es volver a sentir la motivación y la pasión, dónde, cómo y con quién llevar a cabo mis sueños”, explicó. Guillem Cabot tuvo en una primera fase un rol de buceador. “Escarbar en mis profundidades y muchas veces, sobre todo, en la primera he llegado a casa destrozado e incluso con ganas de vomitar. Sin embargo, ha servido para conocerme más y para saber quién es Guillem. Gracias a este proceso tengo un Plan de Marketing profesional, muy ilusionante, en el que he trabajado muy duro, que es muy diferente a mi vida cotidiana y espero cumplir este año”. Todos los participantes de la primera promoción llegaron a meta, con nuevos aires, sonrisas redibujadas y con replanteamientos y planes de marketing ilusionantes, a pesar de haber atravesado a momentos desierto, pero con una mochila llena de herramientas que pudieron exponer en una sesión en la que un tribunal de expertos en diseño evaluaron sus propuestas y les dieron diferentes consejos.

“Te quita pesos, te obliga a dejar de pensar y a sentir más” En la segunda promoción asistieron Vanesa Ramos, Isabel Bonet, Blanca de Oleza, Juanjo Talens, Pedro Agüera, Elena Aguilar, Jaime Segura y Carmen Najar. Aunque en el momento de estas declaraciones se encontraban en el ecuador de esta travesía, si que todos coincidían en afirmar que “es lo mejor que les había pasado”, como explicaba Vanesa Ramos al detallar que “el primer módulo te quita pesos de encima, te obliga a dejar de pensar y te obliga a sentir”. Y de replanteamientos de vida también habla Blanca de Oleza, una profesora de educación infantil quien tiene claro que este tipo de asignaturas deberían incluirse en las universidades. “Necesitaba caminar en una dirección”. Este es el resultado que de momento ha extraído un abogado, Juanjo Talens, quien se adentró en el programa sin un propósito definido, más allá de dar pasos hacia un cambio o muchos pequeños, en una dirección. “Mientras que camino, de momento, me aporta aire fresco, perspectiva, pero sobre todo, algo que me resulta incomprensible no haber estudiado antes, conocimiento de mí mismo”. Isabel Bonet, asesora educativa familiar, como Pedro Agüera, diseñador gráfico, lo definen como “una parada en el tiempo y en el momento justo para experimentar un encuentro contigo mismo, que te conducirá a reafirmarte en tus valores y profundos sentimientos y a aprender a reflexionar y a actuar e incluso surgen dudas personales para elegir el propio camino en el plano personal y profesional”. Elena Aguilar, gerente de Dos Puntos, ve en el programa “un gran descubrimiento” que aconseja a todo el mundo. “Para mi ha sido un re-descubrimiento de uno mismo y del otro, sin juicios, y aprendiendo a mirar desde el corazón, sentir lo que te hace vibrar, y darte permiso para ello”. Para Jaime Segura, responsable de Marketing de Lottusse, “es muy duro ver lo poco que nos conocemos a nosotros mismos, pero muy satisfactorio cuando vas aprendiendo a sacar lo mejor de ti, a mejorar la comunicación con nosotros mismos, y a poner las bases que forman parte de la esencia de cada uno”. Y de profundizar también habla Carme Najar, porque en la primera fase lo que sí han conseguido todos es “redescubrir cuáles son aquellos valores y atributos que foman parte de su persona, que les definen y que les ayudan a entender cómo ser ellos mismos de la manera más auténtica posible. Y sólo siendo auténticos se consigue brillar”.

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ABRIL

Formación especializada

La I Jornada de Marca Personal deja huella La reputación de un alto directivo es capaz de atraer a un 87% de los inversores, un 83% a los medios, o un 83% una determinada protección ante la crisis, según los últimos datos del estudio The CEO Reputation Premium, Weber Shandwich, 2015. Ante estas cifras que ponen de relieve la importancia de la marca en la gestión de las pymes y el emprendimiento, Augusto Leiva, Brand Manager de Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership (fundación empresarial creada por grandes empresas para profesionalizar la gestión integrada e integral de los intangibles y contribuir al desarrollo de marcas fuertes, con buena reputación y capaces de competir en los mercados globales), realzó en Ia I Jornada sobre Marca Personal bajo el título “Dejas Huella”, organizada por la FUNDACIÓN ASIMA en el Centro Cultural de Obra Social “Sa Nostra”, la importancia de la autenticidad de las personas, “ya que muestra a una persona u organización de forma genuina y también refleja la esencia de cada uno”. “Ser auténtico no significa ser Superman, tampoco significa caerle bien a todos. Ser auténtico significa saber cuáles son tus limitaciones, tus fortalezas y no tener miedo a asumirlas o mostrarlas en público, es lo que te hace único del resto. Para llegar a una autenticidad primero tienes que saber quién eres, definir tu identidad y con ello iniciar el trabajo de tu marca personal”, explicó Leiva ante un auditorio repleto. Por otra parte, el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, como la directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea, apelaron a la importancia de explotar el liderazgo en las empresas como una manera de plantear futuros ilusionantes, y convertir un grupo de personas en auténticos equipos humanos, capaces de obtener resultados extraordinarios. “En una economía cada vez más globalizada, con entornos cada vez más complejos, las empresas y directivos tienen que ser conscientes de la importancia de la autenticidad de los valores, que tallarán el alma de nuestro trabajo y conformarán equipos poderosos”, dijo Martorell. Tanto María Gómez, experta en Marca Personal, como Clara Bazán, la directora de Responsabilidad Social y Reputación Corporativa de Mapfre, y Arancha Gónzalez, directora comercial del Grupo Hola, pusieron de manifiesto la importancia de introducir planes de acciones para mejorar la reputación de los altos directivos, ya que su influencia repercutirá de forma muy notable en el desarrollo del mundo empresarial en los próximos años. Asimismo, el creativo e ilustrador Antonio Fernández-Coca, la bodegueraemprendedora, Bárbara Mesquida Mora, y el pediatra, Jorge Muñoz, abogaron por la generosidad, la asertividad, el dinamismo, el talento, la lucha por los sueños y marcar la diferencia para dejar huella.

Los protagonistas

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ACCIÓN SOCIAL

III Maratón de donación de sangre

Homenaje a los campeones de solidaridad en los 20 años de donación de sangre en los polígonos

Maratón de solidaridad El III Maratón de Donación de Sangre se celebró durante dos días, 12 y 13 de noviembre, con un éxito de participación como viene siendo habitual. En días previos, el III Maratón de Donación de Sangre de ASIMA se anunció con pancartas en las rotondas de acceso a Son Castelló y se exhibieron anuncios en los vagones y las estaciones de metro, gracias a la colaboración de SFM.

Las campañas de donación de sangre en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero han cumplido 20 años. La FUNDACIÓN ASIMA hizo entrega el pasado mes de noviembre durante el pistoletazo de salida del III Maratón de Donación de Sangre, organizado por la Fundación Banco de Sangre y Tejidos de las Islas Baleares y en colaboración con la Asociación de Donantes de Sangre de Mallorca, bajo el slogan “Gracias por regalarme la sonrisa”, cuatro distinciones a empresas asociadas a ASIMA por su solidaridad y colaboración durante estos años: Meliá Hotels International, Mutua Balear, Transunión Mallorca y TUI España. Durante el acto, el presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, animó a todos los empresarios, trabajadores y usuarios de los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero a participar en este evento como una muestra de gran solidaridad y cooperación. Para Martorell, “donar sangre es un acto de generosidad y responsabilidad así como la oportunidad de regalar una sonrisa a personas que padecen una enfermedad o han tenido un percance donde peligra su vida”. “ASIMA es una organización solidaria, proactiva y muy comprometida con este tipo de actos donde queremos aportar a la sociedad. Los más de 3.300 donantes que han participado durante estos 20 años son unos auténticos campeones de solidaridad”, dijo Martorell. Para la consellera de Salud, Patricia Gómez, “ambos polígonos han dado muestras suficientes a lo largo de estos 20 años de su compromiso con la solidaridad con

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Acción Social La FUNDACIÓN ASIMA distingue a Meliá Hotels International, Mutua Balear, Transunión Mallorca y TUI España por su colaboración en las campañas de donación en los Polígonos Son Castelló y Can Valero iniciativas como ésta y otras muchas”. Gómez, también, dio la enhorabuena a las empresas distinguidas por fomentar el altruismo y los valores solidarios. Según datos de la Fundación del Banco de Sangre y Tejidos de Baleares, durante los últimos 20 años, han sido más de 3.300 personas las que han participado en las numerosas campañas que han tenido lugar en estas áreas comerciales, se han efectuado más de 2.700 donaciones y se han captado casi 800 donantes, que se acercaron por primera vez a realizar una donación. Por otro lado, el presidente de la Asociación de Donantes de Sangre de Mallorca, Llorenç Vallori, agradeció a la FUNDACIÓN ASIMA la labor que está haciendo durante todos estos años volcándose en acciones positivas y muy activas animando y concienciando a los empresarios y trabajadores de la importancia de regalar vida. “Todos tenemos una gran tarea solidaria y podemos jugar un papel decisivo en el sistema de salud, compartiendo vida y regalando sonrisas. La sangre es de todos y para todos”.

Distinción por su trabajo La Hermandad de Donantes de Mallorca distinguió a la FUNDACIÓN ASIMA por promocionar entre las empresas de los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero la labor de captación de reservas hematológicas. El presidente de la Hermandad de Donantes de Mallorca, Llorenç Vallori, agredeció y valoró la importante ayuda que “nos ofrece cada año esta institución para promover acciones que dan respuesta a las necesidades de sangre en Mallorca”.

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Cultura

La FUNDACIÓN ASIMA tiende puentes con la Fundación Gas Natural Fenosa Una delegación de la FUNDACIÓN ASIMA visitó las instalaciones del Museo del Gas de la Fundación Gas Natural Fenosa que tiene como objetivo la preservación, la conservación y la difusión del patrimonio histórico de los sectores del gas y la electricidad, así como la exploración del futuro de las energías y su interacción con el medio ambiente para conocer otros espacios similares al próximo uso que puede tener el antiguo Parque de Bomberos de Palma. La FUNDACIÓN ASIMA y la Fundación Gas Natural Fenosa buscan sinergias de colaboración para poder traer a Palma exposiciones sobre la energía, su evolución de las industrias del gas y la electricidad a lo largo de los siglos XIX y XX, a través de los cambios sociales que provocó la ampliación de las nuevas tecnologías y los nuevos inventos. Una manera amena y divertida que combina historia y tecnología, pasado y futuro, aprendizaje y juego. El Museo propone un recorrido por la historia de la compañía, desde el año 1843 como Sociedad Catalana para el Alumbrado por Gas hasta el actual Gas Natural Fenosa, una descripción de la evolución de la industria del gas y la electricidad a través de los cambios sociales que conllevan los nuevos intentos y las nuevas tecnologías; y una reflexión sobre el presente y el futuro de la energía.

Deporte

Zancadas y sonrisas infantiles en la VII Cursa de Reis Más de 800 niños participaron en la VII Cursa Infantil de Reis, organizada por el Institut Municipal d’Esport del Ayuntamiento de Palma. La FUNDACIÓN ASIMA no quiso perderse esta edición como viene siendo habitual en los últimos años, colaborando con un evento deportivo familiar, a través de la Escoleta ASIMA, que cada año cuenta con más corredores que llenan el Parc de Ses Estacions. Los pequeños, de hasta 12 años, recorrieron diferentes distancias en función de sus edades, y recibieron una camiseta, una visera, una medalla, además de los trofeos que se entregaron a los ganadores de las diferentes categorías. El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban; y la directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea; estuvieron presentes en la entrega de trofeos y así como durante la competición y disfrutaron de las sonrisas, las ganas, el empeño y el compañerismo que le pusieron los más pequeños en sus primeros pasos como futuros deportistas.

Francisco Martorell Esteban y Cristina Beascoechea asistieron a la entrega de trofeos

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“Polígonos Solidarios: Operación Sonrisa”

5 toneladas de alimentos y juguetes para diez ONG’s La FUNDACIÓN ASIMA ha recolectado más de cinco toneladas de alimentos y juguetes a través de la colaboración de casi medio centenar de empresas asociadas a ASIMA, que fueron destinadas a diez ONG’s y organizaciones solidarias, durante su campaña “Polígonos Solidarios: Operación Sonrisa”. El presidente de la Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA), Francisco Martorell Esteban, mostró su gratitud a casi el medio centenar de empresas que participaron en esta campaña durante el mes de diciembre por aunar esfuerzos de trabajadores y clientes para ayudar a centenares de familias desfavorecidas y devolver la sonrisa a niños que han podido tener sus juguetes. La campaña ha beneficiado en esta edición a la Asociación Jovent-Sa Indioteria, Es Refugi, Fundación Patronato Obrero, Fundación Trobada, Hermanitas de los Pobres, IMAS Ca l’Ardiaca, Projecte Home, Mallorca Sense Fam, Siloé y Zaqueo. Francisco Martorell Esteban resaltó “el gesto tan bonito” que las “empresas y sus trabajadores han tenido participando en esta campaña solidaria en la que cada vez lo hacen con más ilusión y con ganas de implicarse para paliar las deficiencias de las familias en serias dificultades”. “Es muy gratificante que cada vez nos animemos más y que podamos plantearnos nuevos retos como empresarios, devolviendo a la sociedad lo que nos da. Este es el camino”. La directora de la FUNDACIÓN ASIMA, Cristina Beascoechea, también dio las gracias a todas las empresas asociadas y a sus trabajadores por su colaboración y animó a seguir fomentando la solidaridad con los más desfavorecidos. “Todos necesitamos que alguien nos eche una mano y nadie debe permanecer indiferente ante las desigualdades que hay en nuestra Isla, y una vez más todos los donantes han demostrado generosidad y solidaridad”.

Reportaje gráfico de la campaña de recogida de alimentos

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“Polígonos Solidarios: Operación Sonrisa”

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05 COMUNICACIÓN

Medios escritos

Más de 250 impactos en medios de comunicación en positivo La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) y la FUNDACIÓN ASIMA han ido ganando terreno en los medios de comunicación de la Isla. Desde esta Asociación y la FUNDACIÓN tienen claro que los mass media son el vehículo indispensable para llegar a todos los sectores de la población y representan un papel importante para impulsar los vínculos entre la organización y los asociados, trabajadores y mundo empresarial, en general; y comunicar el trabajo diario que se realiza para impulsar la dinamización de los Polígonos Empresariales y poner en valor la figura del empresariado. El departamento de Comunicación de ASIMA ha elaborado durante 2015 casi medio centenar de comunicados y notas de prensa sobre la actividad de ASIMA y la FUNDACIÓN ASIMA. Han sido 254 impactos en medios de comunicación (prensa escrita, medios digitales, radios y tv), de los que 162 correspondieron a ASIMA y 92 a la FUNDACIÓN ASIMA Además, hemos colaborado en los especiales de prensa escrita tanto del Diario de Mallorca y Última Hora sobre la actualidad y el mundo empresarial que se desarrolla en estas áreas de negocio, y el mundo de la educación, donde se ha reflejado el quehacer de la Escoleta ASIMA, el primer centro educativo de 0-3 años que abrió en un polígono industrial en España hace 10 años.

Noticias de mayor repercusión Las noticias que mayor repercusión obtuvieron fueron la elección del presidente, la campaña “Por unos Polígonos más limpios y sostenibles”, la visita del alcalde, José Hila, acompañado por los concejales a los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero, los dos foros de Educación y la jornada para emprendedores ¿Qué dieta prefieres: Mamut o Sapiens?, y el III Maratón de Donación de Sangre (entrega de distinciones).

COMUNICACIÓN

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Medios audiovisuales

Campañas para impulsar la dinamización de los Polígonos y la preocupación por el medio ambiente ASIMA ha seguido impulsando las campañas de publicidad en medios radiofónicos para poner énfasis en la importancia de los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero como grandes centros comerciales de Mallorca. Asimismo, se han llevado a cabo microespacios en Onda Cero y COPE que han servido para explicar a la sociedad quienes somos, qué nos preocupa y cuáles son los retos de los empresarios ubicados en estos dos polígonos. Por otro lado, se ha lanzado una campaña de concienciación medioambiental en los Polígonos Empresariales de Son Castelló y Can Valero, bajo el slogan “Por unos Polígonos más limpios y sostenibles”, en COPE, Onda Cero y SER.

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COMUNICACIÓN

Redes Sociales

Presencia activa en redes sociales y medios digitales También desde ASIMA y la FUNDACIÓN ASIMA se tiene claro el papel de las redes sociales y los medios de comunicación digitales para conseguir hacer un lobby entre los empresarios asociados y aunar el trabajo que realizan cada día las empresas ubicadas en nuestros polígonos.

FaNews, el día a día de la FUNDACIÓN ASIMA Además, se ha afianzado la publicación online FaNews en la que se recogen las diferentes noticias que genera el trabajo diario de la Fundación ASIMA, además de artículos interesantes sobre economía y el mundo de la emprendeduría.

COMUNICACIÓN

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MAYO

Comunicación externa

Encuentros de “Empresarios en Positivo” con Carlos Rodríguez Braun y Daniel Lacalle El acto organizado por Onda Cero y CaixaBank contó con un selecto grupo de empresarios mallorquines

La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) participó en los “Encuentros en Positivo”, organizado por ONDA CERO, y que contó con la presencia de Carlos Rodríguez Braun, economista, catedrático de la Universidad Complutense de Madrid y colaborador habitual de Onda Cero; y de Daniel Lacalle, también economista, gestor de fondos de inversión y colaborador habitual de Onda Cero y de otros medios españoles y extranjeros. “POSITIVOS” es una campaña de comunicación de Onda Cero cuyo objetivo es reforzar la confianza de los mallorquines en la marcha de la economía con propósito de contribuir, en positivo, al cambio del ciclo económico. A esta campaña se sumaron numerosos empresarios y representantes de las patronales de Mallorca.

I Foro Empresarial COM365 MediaGroup con José Ramón Bauzá y Francina Armengol

El presidente y el director de ASIMA, Francisco Martorell Esteban y Alejandro Sáenz de San Pedro, respectivamente; asistieron al I Foro Empresarial COM365 MediaGroup, que tuvo lugar en el salón de actos de Palma Aquarium, en la que participaron la candidata socialista a la presidencia del Govern de les Illes Balears, Francina Armengol; y el entonces presidente del Partido Popular, José Ramón Bauzá, que impartieron diferentes conferencias.

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COMUNICACIÓN

06 Valor Ejecutivo

Opinión

Carmen Planas

Presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB)

Por el bien común Las políticas públicas no deben tomarse de espaldas a los empresarios

El año 2015 del que aquí hacemos balance debe motivarnos a seguir trabajando intensamente y avanzar en el proceso de recuperación económica que nos lleva sin lugar a dudas por el camino adecuado, si bien más lentamente de lo deseado. Hemos cerrado el ejercicio con 75.000 parados en nuestra comunidad. En 2008, antes de la crisis, la cifra de personas sin empleo era de 50.000 y, en el peor momento de esta dura travesía, en 2012, el dato llegó a alcanzar los 100.000 desempleados. Hemos logrado pues recorrer la mitad del camino y debemos perseverar. Tenemos que seguir trabajando porque queda mucho por hacer. Cierto es que la evolución de nuestra economía en este año ha sido, en términos de crecimiento, de creación de empleo y de afiliación a la Seguridad Social, mejor que la media nacional y esta lectura nos lleva a trasladar un mensaje, positivo y real, que es preciso resaltar: las empresas de Baleares, es decir, los empresarios y los trabajadores, estamos haciendo los deberes y los estamos haciendo bien, mejor que otras comunidades. Crecemos y, para continuar haciéndolo y a la vez trasladando este crecimiento a la economía real, los empresarios y los trabajadores ponemos todo de nuestra parte. Pero, para lo que no está en nuestra mano, necesitamos que las administraciones contribuyan a crear un entorno de estabilidad y seguridad jurídica que fomente las inversiones, así como políticas de empleo que ayuden a mejorar la competitividad de nuestras empresas porque las empresas somos las que creamos empleo. Las políticas públicas no deben tomarse de espaldas a los empresarios. De la misma forma que las decisiones de inversión privada deben tener presente las actuaciones políticas. Nuevos impuestos e inseguridad jurídica no favorecen la inversión, la competitividad de nuestras empresas ni la creación de empleo. A nivel nacional, en el tramo final de este 2015, las elecciones generales del 20-D nos han dejado un panorama incierto que exige de los partidos políticos diálogo y entendimiento. Desde el primer momento, CAEB ha apelado a la responsabilidad de los representantes parlamentarios elegidos democráticamente. Necesitamos un Gobierno que genere confianza a ciudadanos y a empresas, que avance en las reformas emprendidas y que acometa otras nuevas y necesarias. Un Gobierno que promueva el cumplimiento de los objetivos de déficit público, de ejecución presupuestaria y controle el crecimiento de la deuda pública. Un Gobierno estable, capaz de afrontar con determinación y valentía los nuevos retos que se presenten con el fin de apuntalar la recuperación económica y consolidar la creación de empleo de manera que la salida de la crisis llegue, por fin, a todos los ámbitos de la economía real. Sinceramente, espero y deseo tener buenas noticias que referirles en esta memoria de Asima, en nuestra cita del próximo año. Lo digo con total honestidad y por el bien común.

VALOR EJECUTIVO

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Opinión

Antonio Riera

Director técnico Fundació IMPULSA BALEARS

Reto por el impulso de la competitividad La competitividad global de un país o región es, sin duda, el resultado de la competitividad de cada una de sus empresas. Desde esta premisa, las empresas juegan un rol decisivo en el territorio en el que operan, principalmente, a través de la inversión en proyectos que extienden a todo el tejido efectos positivos tanto a corto como a largo plazo. Y es que no puede obviarse que, actualmente, el impulso de la competitividad global supone afrontar un importante y doble desafío: incrementar la capacidad para producir bienes y servicios que satisfagan las exigencias del mercado internacional y, simultáneamente, mejorar la calidad de vida de la población local. En Baleares, la progresiva recuperación de la rentabilidad empresarial de los últimos ejercicios, así como el esfuerzo llevado a cabo en materia de saneamiento de balances, están contribuyendo a mejorar las expectativas y fortaleciendo, al mismo tiempo, las bases que demanda el restablecimiento del pulso inversor. Esta tendencia constituye una buena noticia, pues conseguir que la inversión empresarial avance nuevamente a tasas dinámicas reviste una importancia especial en las islas. De entrada, a corto plazo, porque permite consolidar la actual fase de recuperación económica independientemente del comportamiento de factores exógenos, como el precio del petróleo, los tipos de interés o la paridad euro/dólar, que están siendo determinantes en estos momentos. De este modo, el tejido empresarial no tan sólo rebaja su riesgo de negocio, sino que contribuye a aumentar la resiliencia de la economía regional frente a nuevos choques externos. Asimismo, a medio y largo plazo, porque permite apoyar de cada vez más la senda de crecimiento en factores impulsores de la eficiencia y la innovación, dos ámbitos que son estratégicos para mejorar la posición competitiva del archipiélago en el entramado regional europeo. De esta manera, el tejido empresarial no tan sólo incrementa el retorno de la inversión, sino que contribuye a la recuperación y sostenibilidad de las rentas del conjunto de la economía.

Optimizar procesos empresariales Ahora bien, optimizar los procesos empresariales, producir bienes y servicios diferenciados y satisfacer los consensos sociales tan sólo es posible si la estrategia empresarial para incrementar la rentabilidad, más allá de la ampliación de los márgenes, se centra en el impulso de la productividad, tanto del capital (vía aprovechamiento de la capacidad instalada, rotación del activo, gestión de inventarios, etc.), como del trabajo (vía formación de la plantilla, asignación de procesos, dotación tecnológica por trabajador, etc.). Más todavía las posibilidades de aumentar la rentabilidad a través de la ampliación de los márgenes empresariales son limitadas, tanto por el lado de la reducción de los costes como por el del incremento de los precios finales. En este sentido, la contribución de la empresa a la competitividad global de Baleares ya no sólo deriva de inversiones orientadas a ampliar la base productiva para producir más, sino, principalmente, de inversiones orientadas a transformar la base productiva para producir mejor. El tejido empresarial del archipiélago se encuentra, pues, en un momento decisivo en el que orientar adecuadamente su estrategia de inversión requiere de nuevos enfoques, nuevas herramientas e instrumentos de pilotaje que permitan tomar nuevas y mejores decisiones. Sin duda, apostar clara y decididamente por la productividad es una de ellas. La que hará de Baleares una región más competitiva, pero sobre todo más próspera.

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VALOR EJECUTIVO

Las empresas juegan un rol decisivo en el impulso de la competitividad

Opinión Fernando Marqués Presidente de ISBA, SGR

Viento a favor en la liquidez financiera Este recién finalizado ejercicio económico ha supuesto desde el punto de vista financiero y de la fluidez del crédito así como de sus implicaciones económicas sobre las empresas de Baleares, una mejora sostenida y con una previsible evolución muy positiva. El crédito ha fluido, eso sí, para determinado tipo de empresas y para sectores muy definidos. Las entidades financieras se han volcado en la financiación de las pymes, solventes y con mercados claramente en ascenso. Empresas turísticas, de restauración, distribuidoras de alimentación incluso hasta crecimientos en el pequeño comercio, relacionadas todas ellas con el turismo. La asignatura pendiente evidentemente, son otros sectores importantes que además de su crecimiento, determinara el paso adelante necesario para poder crecer de una forma sostenida y con ritmo, que además proporcionará ya no sólo empleo, sino empleo de calidad. Nuestro gran reto como Comunidad.

Las entidades financieras se han volcado en la financiación de las pymes

Apuesta por la calidad de los servicios Es absolutamente necesario que en estos momentos de cierto despegue económico en las Islas, motivado por factores internos (nuestro calidad en los servicios turísticos, nuestras infraestructuras, nuestra profesionalidad contrastada) y factores externos coyunturales (situación geopolítica de nuestros competidores), nos dan un margen, escaso, pero necesario para poder apostar por mejorar nuestra calidad de servicios turísticos y fomentar el crecimiento de otros sectores. La mejora de la calidad de nuestra oferta complementaria es vital para poder generar un entorno competitivo y que genere otros atractivos a la industria turística, para mantener nuestras opciones de futuro, la reactivación del crédito debe ser un valor añadido al fomento de nuevas inversiones. El crédito debe estar abierto a la generación de inversiones dentro del sector industrial; en el sector agroalimentario, debemos seguir apostando por la calidad y mejora de la eficiencia. Incrementar las inversiones en la innovación es vital para mejorar nuestra competitividad, no ya de por si en la calidad de los productos, sino en la eficiencia. Otros sectores industriales en retroceso durante estas últimas décadas, deben basar su crecimiento apostando por la calidad y la innovación. Calzado, bisutería, industria relacionada con la construcción, ya vamos teniendo ejemplos día a día de fábricas de materiales con diseño y calidad, poco a poco se van introduciendo en mercados competitivos. Préstamos para la internacionalización, otra de las vías necesarias para eliminar miedos y trabas que potencien nuestras posibilidades exportadoras de productos y servicios. La apuesta por la innovación en todos sus aspectos y en todos los sectores debe multiplicarse, para ello, entidades financieras como ISBA-SGR van a poner a disposición de las empresas de Baleares líneas de financiación que permitan la inversión en estos desarrollos que permitan obtener ventajas competitivas a las empresas y emprendedores de las Islas. Tenemos que aprovechar que el viento sopla a favor, que la liquidez financiera está disponible, que las entidades de crédito están dispuestas a ofrecer créditos, eso sí, siempre en proyectos viables y eficientes.

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Opinión

José Luis Roses

Presidente de la Cámara de Comercio de Mallorca

Por la senda de nuevos mercados El pasado mes de julio, la Cámara de Comercio de Mallorca entró en la red Enterprise Europe Network (EEN), a través del Consorcio B2EN, el nodo de las Illes Balears, junto a la Fundació Bit y la Fundació Universitat Empresa de les Illes Balears (FUEIB). La red, puesta en marcha por la Comisión Europea para apoyar y asesorar a las empresas, en particular a las pymes, ofrece información y oportunidades de negocio en más de 50 países, incluyendo los 28 estados miembros de la Unión Europea y otros asociados, y está constituida por 600 organizaciones y 3.000 profesionales. Una red gigantesca que promete grandes resultados y de la que Baleares no podía estar excluida. Conociendo la necesidad de impulsar la internacionalización de nuestras empresas y nuestra trayectoria cameral de promoción del comercio exterior, nos pusimos como objetivo la difusión de la plataforma entre las empresas insulares, para que conozcan de primera mano sus oportunidades comerciales, tanto en la búsqueda de nuevos clientes como de proveedores, en países de la UE y en otros países adscritos a la plataforma. En este sentido, la organización de encuentros empresariales (brokerage events) para cruzar agendas e intereses empresariales viene siendo una herramienta que funciona. Lo podemos asegurar tras las experiencias de éxito que hemos vivido. A modo de ejemplo, en el último brokerage event de enero participaron más de 65 empresas y se concertaron unas 130 entrevistas profesionales. Los emprendedores e inversores participantes procedían de cinco nacionalidades diferentes: Colombia, Italia, Reino Unido, Estados Unidos y España. La próxima será el Boat Show Palma 2016 Brokerage Event, que tendrá lugar el 29 de abril, en el marco de la Feria Náutica de Palma, y no dudamos de que tiene los ingredientes necesarios para conseguir un nuevo éxito de asistencia y oportunidades de negocio entre empresas. Por otra parte, en nuestra estrategia de internacionalización debo destacar también la continuidad de la Cámara en el Plan de Internacionalización de Empresas de Baleares (PIEIB), de cuyos servicios se beneficiaron durante el año pasado cerca de 300 empresas insulares. El PIEIB pretende convertirse en una herramienta útil para que nuestro tejido empresarial sea cada vez más internacional, de forma que contribuya positivamente a avanzar hacia la mejora de la competitividad global a largo plazo de la sociedad balear y de sus agentes sociales y económicos (ciudadanos, empresarios, empresas y otras instituciones). La presencia activa y coordinada del Instituto de Innovación Empresarial, del Centro Baleares Europa y del Parc Bit, de las Cámaras de Comercio de Mallorca, de Menorca y de Ibiza y Formentera y de la Delegación del ICEX España en Baleares es fundamental para alcanzar los objetivos citados.

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VALOR EJECUTIVO

Cambra de Comerç Mallorca

Opinión

Nuestra internacionalización se basa en el producto y en las oportunidades de comercialización

Durante 2015, como no podía ser de otra manera, la Cámara ha seguido apoyando a las empresas de la isla en sus procesos de internacionalización, a consolidar su salida a los mercados, definiendo la estrategia, aportando documentación sobre los mercados, formación específica en comercio internacional, promoción, etc. Aspectos que se complementan con la gestión de los documentos necesarios para salir al exterior (una media de 40 cuadernos ATA y más de 700 certificados de origen y visado de documentos, el año pasado).

En la buena senda: el positivo comportamiento de las exportaciones Durante 2015, Baleares asistió a un incremento notable de las exportaciones en el sector industrial, cuantificado en un 22’4% sobre el año anterior. Si hablamos solo de las partidas productivas –descontando combustibles, aeronaves y barcos- la mejora se eleva a un 28’3%. Por tanto, debemos colegir que el comportamiento exportador vive un buen momento. Estos datos son más importantes, si cabe, cuando se observa que muchos de los mercados que nos compran han registrado crecimientos más bajos que España, lo que podría implicar, por su parte, cierta tendencia a la contracción. Pero afortunadamente no ha sido así. Con cifras acumuladas de noviembre de 2015, Baleares ha conseguido vender más productos propios en el exterior, bien por precio, por marca, por el propio producto, geoestrategia o fidelidad de los clientes. La mejora de la actividad productiva insular nos la ofrece la fotografía que muestra cómo la mayoría de las partidas productivas aumentan su peso respecto a años anteriores. Tanto es así que el saldo comercial del año pasado arroja una reducción de nuestro habitual déficit insular de unos 40 millones de euros, gracias a que nuestras exportaciones han vivido un aumento superior al de nuestra importaciones. Es para estar de enhorabuena y continuar en la senda de buscar y abrir nichos internacionales donde colocar nuestras producciones. En nuestra internacionalización no se trata tanto de tamaño de empresa, como a veces se cree en el mundo pymes, sino de producto y oportunidades de comercialización.

VALOR EJECUTIVO

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Coordinación y redacción:

Comunicación ASIMA

Diseño y maquetación: intelagencia.es Fotografías de entrevistas y actividades:

Merirous Blyton Photography, Laura Guerra, y fondo fotográfico ASIMA

Impresión:

Bahía Industria Gráfica

Edita:

ASIMA D.L. PM 335-2010

Gran Vía Asima, 2 · Polígono Son Castelló 07009 · Palma de Mallorca T. 971 430 600 · F. 971 432 789 e-mail: asima@asima.com