Instituto de Desarrollo Empresarial de ASIVA, IDEA

Principales Actividades.

Training Course JAVADA 2011

Por noveno año consecutivo, durante el mes de agosto y septiembre, se efectuaron los Cursos “APEC IT Training 2011”, siendo dictados los siguientes niveles: Básico e Intermedio impartidos en INACAP, Sede Valparaíso, y el Avanzado en el DUOC UC de Viña del Mar. Estos cursos son desarrollados por ASIVA, y financiados por la Agencia de Cooperación Japonesa JAVADA. Los focos de atención de cada uno de ellos fueron los siguientes:

• Nivel Básico: “Herramientas TI y Redes Sociales en apoyo a la Empresa”.

• Nivel Intermedio: “Innovación, Herramientas y Tecnología”.

• Nivel Avanzado: “Plataformas y Sistemas de Apoyo Tecnológico para la Organización”.

La planificación y organización durante la novena jornada de los cursos JAVADA 2011, contó con la cooperación y compromiso de la Comisión de Estudios Tecnológicos de ASIVA, cuya participación fue clave a la hora de concretar el éxito de la actividad.

Cerca de 130 representantes de microempresas y pequeñas empresas de la Región de Valparaíso formaron parte de esta iniciativa. Instancia que contó

Asociación de Empresas V Región Memoria Anual 2011

E eEEmpr p esa sa sas V V Re Reggió giióión con la exposición de profesores y empresarios de gran trayectoria en temas relacionados con la implementación de tecnologías de la información. Asimismo durante la ejecución de estos cursos estuvo presente el representante de JAVADA, Hiroshi Akimoto, quien entre sus actividades consideró un almuerzo con altas autoridades de la entidad gremial, la Comisión de Estudios Tecnológicos de ASIVA y profesores de la Región. Además visitó a dos empresas socias de ASIVA que participaron en estas jornadas de perfeccionamiento: Química Passol S. A. y Proingesa Ingeniería.

Finalización de Nivel Básico.

Acerca de JAVADA

Japan Vocational Ability Development Association (JAVADA), es una Asociación Japonesa que desde 1979 se estableció para promover el desarrollo de recursos humanos.

En la actualidad, JAVADA, se especializa en hacer evaluaciones de capacidad profesional y en coordinar actividades para implementar estos sistemas. Ofrece servicios de información relacionados con el desarrollo de la capacidad profesional y efectúa seguimiento a estas materias a través de consultas y orientación. JAVADA también se preocupa de la transferencia de habilidades de trabajo y su tarea constante es fomentar el desarrollo continuo de la carrera profesional.

Visita delegación JAVADA a ASIVA. Durante septiembre de 2011, se efectuó la visita de Hiroshi Akimoto, representante de JAVADA, quien arribó a Chile con la misión de evaluar en terreno la ejecución de los cursos de su organización, y que fueron liderados por ASIVA en conjunto con su Comisión de Estudios Tecnológicos.

Dicha actividad, contó con la participación de autoridades de ASIVA, representantes de la Comisión CETA y autoridades provenientes de Japón, oportunidad en que se aprovechó de intercambiar ideas y proyectar futuras actividades.