CARTA DEL PRESIDENTE

Jos Gil Ram Rez

l fi nalizar este año, quisiera compartir un análisis de los principales temas que merecen ser abordados y compartidos con nuestros asociados.

Marcan mi tercera cuenta anual un ambiente de estabilidad mundial, un buen desempeño económico por parte de Estados Unidos y Europa, que comenzó un despegue luego de la crisis que los asechaba. En el mismo ámbito, pero en nuestro país, fuimos testigos de la ralentización económica luego de las elecciones, lo que significó un crecimiento del 4,5% durante los tres primeros trimestres del 2013 y que corresponde al menor en los últimos tres años. Pese a eso, se logró la disminución de la cifra de desempleo para el período enero- marzo a noviembre-enero de 2014 en 0,4 puntos porcentuales, en relación con el mismo período del año anterior, lo que nos motiva como empresarios a seguir trabajando para que esa cifra descienda cada día más en nuestra Región.

Quiero, además, comunicar el compromiso y dedicación del Directorio de ASIVA con todas sus empresas asociadas, sentimiento que llevó al establecimiento, luego de un arduo análisis, de tres pilares de trabajo que alinean el quehacer de nuestra Asociación a partir de 2014 y que son: SERVIR, REPRESENTAR Y CONECTAR. Éstos motivan cada una de nuestras acciones y esperamos sean de especial utilidad para las empresas que son parte de nuestra familia gremial.

Respecto de las principales actividades realizadas por ASIVA, cabe mencionar el desarrollo de nuestro Instituto de Capacitación Laboral, que en 2013 registró 3.664 personas en sus programas, lo que se traduce en más de 160.000 horas/ alumno. Debo destacar también que el Instituto hoy está formando a sus alumnos desde un aprendizaje basado en un enfoque por competencias, situación que nos enorgullece pues contamos con un mejor servicio para las empresas, entregando más y mejor información personalizada a los trabajadores para que puedan tomar mejores decisiones, lo que traerá consigo mayor productividad y competitividad para las distintas organizaciones.

Pese a que llevamos 15 años fomentando la innovación y desarrollo de las empresas en la Región a través de nuestro Operador CORFO–CINDE, en 2013 vivimos la disminución de fondos para la ejecución de sus proyectos por parte de la Corporación de Fomento de la Producción, lo que llevó a la Administración y al Directorio a tomar la decisión de poner fin a sus operaciones, pese a lo cual en 2014 continuaremos ejecutando con responsabilidad y dedicación aquellos proyectos que ya habían comenzado. Cerramos este ciclo conformes por el trabajo realizado, por ejemplo, en Programas de Desarrollo de Proveedores,

Programas de Emprendimiento Local, Asociativos de Fomento, y el trabajo efectuado en innovación, fortalecimiento de las buenas prácticas, competitividad y el apoyo a emprendedores.

No quiero cerrar este mensaje sin un espacio para las buenas noticias. Como una forma de expandir nuestro trabajo en la Región y generar competitividad empresarial en más provincias, ASIVA inició durante 2013 las acciones necesarias para introducir y desarrollar el Comité Territorial de San Antonio, que esperamos consolidar durante los próximos meses. Este proyecto reafi rma nuestras convicciones. Creemos en la importancia de apoyar a la Región completa, al espíritu de emprendedores y a aquellas organizaciones que llevan años impulsando el desarrollo y que contribuyen al bienestar de la población, siempre como entidad apolítica que sólo busca el crecimiento de su entorno y que considera a todos sus actores.

Finalmente, quiero expresar mi gratitud al Directorio, a las Autoridades Regionales y Nacionales del Gobierno saliente que trabajaron con nosotros y al personal de ASIVA por su apoyo y compromiso con la Asociación. Cerramos este año satisfechos por el trabajo realizado, deseando un auspicioso futuro para nuestra Región y para las empresas socias que siguen con convencimiento creyendo en la importancia del trabajo en equipo y en la asociatividad.