1. SERVIR

Departamento De Estudios

Una de las principales actividades que esta área desarrolla es la preparación y publicación de informes económicos sobre la realidad regional, estudios temáticos e informes de interés empresarial para el Directorio de ASIVA, sus asociados, Gobierno y comunidad en general, marcando pauta y permitiendo sentar los estándares del trabajo empresarial. El Departamento de Estudios forma parte activa de comisiones o comités público – privados, con el fi n de recoger información de relevancia, generando un análisis y posterior desarrollo de propuestas en conjunto con otros organismos.

Estudios Destacados 2013

La Asociación de Empresas de la V Región, ASIVA, a través de su Departamento de Estudios constituye una fuente de información fidedigna y confiable para sus socios y comunidad en general.

Síntesis Económicas Mensual: Desde el año 2007, el Departamento de Estudios, elabora mensualmente una Síntesis Económica en la que se le entrega a los asociados una visión macro de la actividad económica a nivel regional, incorporando los índices de mayor relevancia nacional.

Estudio de Remuneraciones: ASIVA desarrolla este informe con el objeto de brindar a sus asociados, al sector público, privado, y a la comunidad en general, información actualizada sobre el mercado salarial de las empresas de la Región de Valparaíso y sus políticas de remuneraciones en los diferentes cargos empresariales. El Estudio de Remuneraciones 2013, proporciona información de un total de 6.960 trabajadores, de los cuales 426 trabajan en una mediana empresa, 6487 en una gran empresa y 47 en una pequeña, ubicados en 110 cargos pertenecientes a distintas empresas de la Región de Valparaíso.

Un 1% de los trabajadores percibe el ingreso mínimo de $193.000.

Un 27% posee una remuneración bruta mensual entre $596.500$1.000.000.

ANÁLISIS DE ALGUNOS RESULTADOS:

Estratificación de los Ingresos Brutos

A continuación se aprecian los diferentes rangos en el que se clasificaron los ingresos, siendo el primero, el ingreso mínimo a percibir al 30 de junio de 2013 que a la fecha del análisis fue de $193.000 y la estratificación concluye en remuneraciones superiores a $1.000.000.

Remuneraciones máximas y mínimas

Este informe entrega la remuneración bruta mensual máxima y mínima pagada en las pequeñas, medianas y grandes empresas de la Región de Valparaíso. Un esquema que resume estos resultados es el siguiente:

Un 35% de los trabajadores posee ingresos entre $193.000$596.500.

Remuneraciones por Cargo

Para cada cargo de las diferentes áreas se presentan tablas de resumen con los valores máximos y mínimos brutos, el promedio respectivo, desviación estándar y coeficiente de variación, así como la tendencia en el sistema de compensaciones, para cada tamaño de empresa. Si es de su interés conocer en detalle la remuneración de los 110 cargos estudiados, no dude en tomar contacto con nuestro Departamento de Estudios al mail estudios@asiva.cl.

Estudios Temáticos

A continuación se detallan algunos estudios mensuales, que el Departamento de Estudios generó durante el año 2013:

• Ley de Incentivo Tributario I+D: Resumen de los principales tópicos a tener en cuenta para acceder al beneficio de la Ley de Incentivo Tributario I+D.

• Análisis de la Fuerza Laboral Requerida por el Sector Empresarial de la Región de Valparaíso: Este informe busca rescatar la demanda de capital humano de las empresas, con el fin de definir la oferta programática de la Fundación

ASIVA, organismo que tiene proyectado comenzar a funcionar durante el año 2014, la cual formará a jóvenes vul- nerables en programas de capacitación de oficios. En el estudio participaron 90 empresas, todas ellas con importante incidencia en la Región, las cuales evidenciaron la demanda para 10 perfiles laborales por un total de 2.757 trabajadores para los próximos 5 años.

• Informe de Resultados Capacitación Segundo Semestre 2013: Este informe busca identificar aquellos factores que permiten mejorar la calidad de la capacitación, a través de un método que establece una comparación entre la conducta de entrada y la conducta de salida de los alumnos. Durante el segundo semestre se realizaron 66 cursos, los resultados evidenciaron que las capacitaciones cerradas en empresas resultan más efectivas pues no involucran formación sino cierre de brecha.

• Caracterización Económica de la Provincia de San Antonio: Este estudio entrega información de la actividad económica de la provincia de San Antonio, con el fin de conocer su realidad en el ámbito empresarial.

• Caracterización Económica de la Provincia de Los Andes y San Felipe: Este informe presenta la situación socioeconómica de las provincias antes mencionadas, analizando los parámetros económicos más importantes.

• Caracterización Barrio El Salto: Este informe tiene como fin caracterizar el Barrio Industrial “El Salto” que se encuentra ubicado en el sector sur de la comuna de Viña del Mar. Asimismo, se entrega un catastro de las empresas que se ubican dentro de este sector.

• Sector Industrial Placilla-Curauma: Este documento caracteriza y entrega un catastro de las principales empresas que se ubican en la zona industrial del sector Placilla-Curauma, ubicada en la comuna de Valparaíso.

DEPARTAMENTO DE COMERCIO EXTERIOR (COMEX)

Con una trayectoria de más de 20 años, esta área pasó a contribuir y sustentar un apoyo fundamental para nuestros asociados en temas de Comercio Exterior con una marcada gestión en la externalización de sus productos acogidos en los diversos acuerdos de carácter comercial suscritos por nuestro país, ya sea del tipo asociativo, cooperación, complementación o parcial.

Servicios

COMEX ha sido un apoyo efectivo a la concreción de contratos de nuestros asociados con la contraparte en el exterior, entregando su amplia experiencia adquirida en los diversos acuerdos como ALADI, China, Comunidad Europea, Centro América, Mercosur, entre otros.

El principal objetivo es ser un ente difusor y asesor en materia de apertura comercial, siendo designado como operador para los diversos acuerdos suscritos por Chile en calidad de “Certificador de origen”, donde nuestra responsabilidad y gestión queda plasmada con la firma y autorización de los diversos certificados de origen para nuestras exportaciones, situación adquirida a través de una alianza estratégica con SOFOFA, quien nos entregó la gestión de operadores naturales en la Región, a través de la aduana terrestre de Los Andes y los principales puertos marítimos de Valparaíso y San Antonio

Junto con esto, el Ministerio de Relaciones Exteriores nos confiere la calidad de Entidad Pre certificadora de origen para aquellos acuerdos de carácter asociativos como con los diversos países que integran la Comunidad Económica Europea, FTA y EFTA.

Gesti N

Desde nuestros inicios, hemos ido incorporando y perfeccionando el recurso humano a través de profesionales que hoy componen el área proponiendo soluciones ágiles a las diversas materias que son consultadas por nuestros socios.

Para el período del 2014 hemos sido designados como ente operador certificador para el acuerdo comercial que entró en vigencia con Vietnam.

Para una mejor atención a nuestros potenciales clientes nos ubicamos en el centro neurálgico en la ciudad de Valparaíso, acercándonos así al centro operativo del comercio exterior en la Región de Valparaíso.