Boletin octubre 2014

Boletín Octubre 2014

Orgullosos de trabajar en pro de nuestros asociados celebramos 25 años de trayectoria, con la visión de engrandecer nuestra asociación

DIANA BONILLA FLORES

Administradora

VIVIAN ROJAS MONGE

ROCIO HERNANDEZ

Asistente Administrativa

Asistente Administrativa

San José, Barrio Francisco Peralta entre avenida 8 y 10 calle 25 Teléfono 22334533 ext. 1121 2222-02-71

COMPAÑEROS SOCIOS DE ASOMINAE M. Sc. Víctor Villalobos Rodríguez Presidente 27 julio 2012 -3 1 de octubre 2014

Hemos llegado al final de un periodo de dos años con grandes satisfacciones y grandes resultados personales y organizacionales como Presidente de ASOMINAE. El 27 de julio del 2012 gracias a una gran mayoría de asociados quienes propusieron mi nombre para el honroso puesto de Presidente y aceptando el reto de fortalecer ASOMINAE y de servir a todos Ustedes para mejorar el patrimonio de cada uno de nosotros y estando firmemente convencido que dedicaría mi esfuerzo y dedicación por conseguirlo, acepte mi candidatura y fui electo Presidente por casi la totalidad de los presentes en la Asamblea Ordinaria.

Hoy al final de mi gestión que vence el 31 de octubre deseo expresar mi gratitud y agradecimiento a los compañeros socios de las Juntas Directivas 2012-2013 y 2013 – 2014 que me han ayudado a mejorar y fortalecer la gestión de ASOMINAE, la consecución del aporte patronal, la puesta en marcha de 12 procedimientos de control y seguimiento, auditorías y controles de manejo institucional.

Mi agradecimiento a la Administración del MINAE que nos ha escuchado, nos ha aconsejado y valorado nuestro esfuerzo por mejorar las condiciones de bienestar y de patrimonio familiar de nuestros socios y del manejo de la cesantía del trabajador del MINAE. Ser socio de ASOMINAE conlleva el rompimiento del límite de los 8 años de pago de cesantía del patrono. Un derecho Constitucional, para que reciba anualmente el pago adelantado de su cesantía y sus dividendos.

A Diana, Vivian y Rocío mi reconocimiento y admiración por su esfuerzo en mejorar la laborar diaria de atención a nuestros asociados y en el proceso de control de calidad de la gestión institucional brindando un servicio de calidad día a día para fortalecer nuestra imagen institucional. Así se hace.

Resumo los grandes logros de ASOMINAE en este periodo: 1. La firma del Convenio Institucional MINAE-ASOMINAE para definir el aporte patronal, durante la Asamblea Ordinaria del 25 de octubre del 2013, teniéndose como testigos de honor a todos los asambleístas.

2. Establecimiento del aporte patronal del 5.00% durante los años 2013 y 2014.

3. Definición del aporte patronal del 5.33% a partir del 1 de enero del 2015.

4. Establecimiento anual de auditoría administrativa, financiera y evaluación de control interno a partir del 1 de octubre del 2006 hasta la fecha.

5. Motivación al personal del MINAE a pertenecer a ASOMINAE con un crecimiento aproximado de 29%, gracias a muchos socios que han sido motivadores y han dado testimonio a sus compañeros sobre los grande beneficios de estar asociado.  Julio 2012 = 373 socios,  Setiembre 2013= 432 socios,  Setiembre 2014 = 523 socios

5. Activos de ASOMINAE, con un crecimiento aproximado de un 28%  Julio 2012 = ¢1,343 millones  Setiembre 2013 = ¢1,556 millones  Setiembre 2014 = ¢1,853 millones 6. Establecimiento y aprobación de 12 procedimientos de gestión y control interno.

7. Compra de software para control de los datos del aporte patronal, personal y prestamos de cada cuenta de cada asociado. Se envían informes mensuales a su email.

8. Establecimiento de una nueva página web de ASOMINAE 9. Petición de suspensión de la Política Monetaria al Banco Central de Costa Rica con respecto a la política monetaria de la Reserva de liquidez.

10. Oposición a la iniciativa del Ministerio de Hacienda de incrementar el impuesto a las ganancias de capital de las asociaciones solidaristas donde se pretende incrementar de un 5% a un 15% 11. Establecimiento y aprobación del Código de Ética.

12. Establecimiento y aprobación del Reglamento Interno de Trabajo.

13. Establecimiento de políticas y plan anual de trabajo.

El viernes 31 de octubre del 2014 finalizaré mi gestión como Presidente. Durante la Asamblea Ordinaria y en la conmemoración del 25 aniversario brindaré el informe final de rendición de cuenta y de trabajo. He representado a ASOMINAE con orgullo y satisfacción venciendo adversidades y egoísmos; y consiguiendo grandes logros para todos los socios, con un poco de esfuerzo y un trabajo constante.

Mi agradecimiento perpetuo a todos Ustedes por haberme permitido durante dos años y 3 meses liderar los destinos de ASOMINAE con resultados positivos y sin ninguna clase de pérdida económica. Una experiencia exitosa de ASOMINAE, donde el éxito se ha alcanzado con la ayuda de todos.

Amigos, gracias, deseando que estemos mejor cada día. Un abrazo solidario con mucho cariño.

Ana Cecilia Espinoza Díaz Ana Lorena Polanco Morales Benjamín Perlotzki Blak Juan Carlos Aguilar Gómez Katia Cachón Serrano María Esther Suarez Baltodano Martín Madrigal Solano Oscar Chacón Acuña Reina Sánchez Solano Zaida Chavarría Chavarría Zaida Zúñiga Montero

LES DAMOS LA BIENVENIDA A NUESTRA FAMILIA SOLIDARISTA

Condolencias a nuestros compañeros que recientemente han perdido a su padre Erika Herrera Ocampo

ADRIAN HERRERA CASTRO

Gladys de Marco González Martín Chinchilla Chinchilla

Mario De Marco Cruz su padre Everardo Chinchilla

Que la paz y el consuelo del Señor les acompañe y fortalezca

ALVARADO PORRAS MANUEL HIDALGO UGALDE ISABEL MIRANDA CHAVES EDGAR ALFARO DURAN ALEXANDER FONSECA SOTO BERNAL SOLERA MENESES FRANCINE AGUILAR MADRIGAL SHEYNIS VARGAS JIMENEZ DAVID GRANADOS CALVO EDGAR PEREZ GAMBOA EDUARDO SOTO CERVANTES DANIEL DIAZ ENRIQUEZ MARVIN BARROSO FREER GIOVANNI SANTAMARIA MATAMOROS MARVIN MARIN GONZALEZ PATRICIA PICADO ARIAS LIGIA MARIA CHAVARRIA ACUÑA OSVALDO GUZMAN ORTIZ MARIA CHAVES ZUÑIGA RONALD DURAN SALAZAR VICTORIA MARTINEZ SOLANO RAUL SOLANO ESPINOZA ANA RUTH ARCE ARROYO RAFAEL CHAVES ALFARO RITA IVETH CUZA JONES GLENYS VANESSA

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RAMIREZ ALFARO FLORIBETH GOMEZ LORIA ROGER EDUARDO JIMENEZ ALFARO LUIS SOTO TORRES GERARDO ARAGON GOMEZ HENRY ESPINOZA ROJAS EVELYN MARGARITA CORRALEZ BERMUDEZ HAZEL NAVARRO MONTOYA MARICE PEARSON PALMER EDUARDO ROJAS CARMONA CARLOS GRANADOS ARAYA JESUS NAZARETH ROJAS ZUÑIGA DENNIA ZUÑIGA CALDERON SARA NAJERA SANTAMARIA FLORY ARIAS GUZMAN MANUEL RODRIGUEZ PORRAS HAZEL CILENY VILLAVICENCIO SERRANO DANIEL JIMENEZ VALVERDE RONNY ROJAS VARGAS ANA ISABEL SANABRIA RIVERA JOSE ULATE CAMBRONERO MARLENE ALVARADO MONTOYA EVANGELISTA SANCHEZ NUÑEZ PABLO AGÜERO BARQUERO JOSE VARGAS VARGAS ALEJANDRA

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Planeando la jubilación

1. Prepárese para el futuro Los años de la jubilación pueden ser la etapa más larga de su vida. Decida cómo quiere pasarla y comience a dar los pasos para prepararse.

2. Calcule cuánto dinero necesitará al mes después de jubilarse El objetivo habitual es mantener el mismo estilo de vida al alcanzar la jubilación. Haga una estimación de sus necesidades económicas y encuentre la manera de satisfacerlas.

3. Estimar las otras fuentes de ingresos que le pueden corresponder ¿Con qué pensión pública por jubilación podrá contar? ¿Recibirá algún otro complemento de un sistema privado?

4. Calcular la diferencia La diferencia entre lo que estima que necesitará al mes, después de jubilarse, y el importe que va a cobrar en concepto de pensiones, será la cantidad que tendrá que poner de su parte mediante el ahorro personal.

5. Calcule el ahorro necesario, considerando la esperanza de vida Cada vez es posible vivir más años... Hay que contar con esta perspectiva a la hora de calcular el fondo que necesita acumular.

6. Elegir los mejores instrumentos financieros Existe una amplia gama de productos específicos que permiten ir construyendo un fondo para la jubilación.

Encuentre los que mejor encajen con su edad, preferencias y situación económica.

7. Nota especial: las mujeres y la jubilación Por muchas razones, una adecuada previsión económica de la jubilación es especialmente importante para las mujeres.

8. ¿Cómo recuperar el tiempo perdido si ha empezado tarde?

Nunca es pronto para empezar, pero no se preocupe si hasta ahora no se lo había planteado. ¡Mejor tarde que nunca! Siempre hay opciones para aprovechar el tiempo de ahorro que falte hasta la jubilación.

9. La otra planificación: los seguros A medida que nos hacemos mayores pueden ir apareciendo algunos problemas de salud. Desde el punto de vista económico, existen distintas opciones para afrontarlos.

10. Después de jubilarse Adapte el presupuesto a su nueva situación económica y conozca todas las ayudas, descuentos y alternativas financieras disponibles para las personas jubiladas.