OCTUBRE 2021
INFORMA
UNA PUBLICACIÓN DE
M E M B E R
1 4 9 8
AV E .
ROOSE VELT
S U I TE
205,
G UAY N A B O,
P R
0 0 9 6 8 - 2 7 3 4
MENSAJE DEL PRESIDENTE JUNTOS MOVEMOS A PUERTO RICO
Si de algo estamos claros es que juntos movemos a Puerto Rico. Este pasado año y medio que nos ha tocado sobrellevar ha sido, sin duda alguna, una etapa de grandes retos, pero de mucho aprendizaje. En ASORE siempre hemos alzado nuestra voz ante cualquier nuevo reto que se presente como una amenaza a nuestra industria, y lo seguiremos haciendo. Observando los efectos post pandemia y a pesar de lo difícil que pudo haber sido el panorama, nos encontramos en el repunte de nuestra industria de restaurantes. Tras los cambios e incertidumbre como efecto del Covid-19, reafirmo que ahora más que nunca, debemos juntos continuar para regresar a la normalidad cuanto antes. Este mes de octubre 2021 celebramos con mucho orgullo la undécima edición del Bakery & Restaurant Show: un evento que une a la industria de restaurantes y de industriales del pan para provocar relaciones de negocio y oportunidades de beneficio para nuestra economía. Esta edición es especial, pues tras un año de pausa, retomamos lo que es el evento local más importante para nuestra industria. Si bien han sido unos meses duros, a través del evento se llevarán a cabo múltiples charlas educativas, paneles y visitas especiales que podrán aportar a buscar nuevas oportunidades de beneficio para todos. Entre las actividades más importantes, se encuentra la presentación del Estudio de Proyecciones de la Industria de Restaurantes, así como la participación especial del National Restaurant Association para conversar sobre tendencias de la industria local vs la industria de Estados Unidos tras la pandemia. Nos sentimos orgullosos de poder celebrar 11 años de un evento de calidad y aportación para nuestro sector, y felicitamos a quienes han trabajado arduamente para que el mismo sea posible. Gracias por ser parte de nuestro evento. ¡Juntos movemos a Puerto Rico!
JV Dr. José E. Vázquez-Barquet Presidente ASORE
EN DESTAQUE
5 MANERAS PARA COMBATIR LA CRISIS DE RECLUTAMIENTO National Restaurant Association
Durante los primeros días de la pandemia, los dueños de negocios funcionaban con pura adrenalina, solo tratando de encontrar formas de sobrevivir. Ahora, con el aumento de las vacunas y la reducción de las restricciones, están preparados y listos para volver a la normalidad. Sin embargo, se enfrentan a un importante desafío inducido por una pandemia: la escasez crónica de mano de obra en el mercado laboral. ¿Qué nos llevó a nuestros desafíos de contratación actuales? En una palabra: la pandemia. Los cierres y el distanciamiento social hicieron que las empresas de todas las industrias cerraran sus puertas. Aquellos que dependían de interacciones cara a cara, como los restaurantes, se movieron hacia modelos comerciales remotos, servicarro y de entrega. Los despidos continuaron. Mientras tanto, las organizaciones de determinadas industrias, incluidas las de almacenamiento, comercio electrónico, cumplimiento y supermercados se enfrentaban a una demanda sin
precedentes. Para atraer trabajadores, aumentaron los salarios y ofrecieron bonificaciones. Los trabajadores acudieron en masa a estos puestos y es poco probable que los abandonen. Las ayudas por desempleo también incentivaron a algunos trabajadores a quedarse en casa. Algunos ex empleados simplemente no se sienten cómodos regresando o tienen obligaciones en el hogar que le dificultan cumplir con un horario. Estas circunstancias han convertido todo en una “tormenta perfecta” de escasez de talento. Según la National Restaurant Association a junio, el 75% de los operadores informan que la mano de obra es su principal desafío; en junio de 2019, fue la principal preocupación para el 52%. En los mejores momentos, las decisiones de contratación deben basarse en la experiencia del candidato, la cultura adecuada a la marca del empleador y la creación de una fuerza laboral sana y diversa. Desafortunadamente, en el mercado laboral actual, la búsqueda de candidatos calificados es una preocupación mucho mayor.
5 FORMAS DE SUPERAR LA ESCASEZ DE TALENTOS Y ENCONTRAR CANDIDATOS CALIFICADOS Estas condiciones del mercado laboral no durarán para siempre. Si bien puede ser optimista de que varios elementos de la tormenta perfecta están comenzando a pasar, sería un error dejar que ese optimismo se convierta en negación. La pandemia ha creado cambios permanentes que los empleadores de todas las industrias tendrán que enfrentar en el futuro. Puede adaptarse considerando lo siguiente: 1. Concéntrese en la contratación. Las referencias de empleados, plataformas de reclutamiento y las publicaciones en las redes sociales son algunos de los métodos más exitosos de reclutamiento para restaurantes. Comunique las vacantes al personal y publíquelas 2. Enfóquese en la Contratación. Los reclutadores deben crear descripciones de puestos que promocionen su cultura y trayectorias profesionales. Muestre a los trabajadores que un trabajo en su organización es más que un simple trabajo. Cree y publique descripciones de puestos que muestren su cultura y su negocio como un lugar donde los empleados pueden crecer. 3. Facilite la aplicación. Blake Casper, un franquiciado de McDonald’s que ofrecía un incentivo de $50 solo para que los candidatos se presentaran a las entrevistas, tuvo más suerte empleando una combinación de programas de recomendación, firmando bonificaciones y permitiendo que
los candidatos enviaran mensajes de texto para postularse. Considere la posibilidad de adoptar tecnología de texto para aplicar. 4. Ofrezca una sólida incorporación. Demuestre a los nuevos empleados que está dispuesto a invertir en su experiencia y desempeño capacitándolos bien desde el principio. La capacitación no solo lo ayudará a atraer a los mejores talentos, sino que también puede ayudarlo a retener a los mejores candidatos. 5. Ofrezca horarios flexibles. La capacidad de trabajar de forma remota es una ventaja que los trabajadores comienzan a esperar. Si ofrecer trabajo remoto no es posible debido a su modelo de negocio, ofrecer un horario flexible puede ser la mejor opción. La tecnología adecuada puede ayudar a encontrar los candidatos adecuados. Seguir los pasos anteriores puede parecer abrumador si no tiene ningún tipo de solución de gestión de recursos humanos. Pero con la tecnología adecuada, puede hacer que la adquisición de talento sea menos dolorosa y automatizar aspectos clave de su estrategia de reclutamiento y proceso de contratación. Cuando se trata de contratación, es útil utilizar una tecnología que le permita publicar sus ofertas de trabajo en línea y en plataformas de redes sociales con solo unos pocos clics. Los candidatos potenciales deben poder enviar mensajes de texto para postularse fácilmente desde cualquier dispositivo móvil. El sistema adecuado también debería facilitarle la gestión de todo el proceso de contratación desde un panel de control central. INFORMA
|5
CONOCE LA NUEVA PLATAFORMA
Un programa diseñado Un programa diseñado especialmente para manejar la especialmente para manejar la contabilidad de tu restaurante. contabilidad de tu restaurante.
Un restaurante necesita cumplir con unos requisitos mensuales, Un restaurante necesita cumplir con unos requisitos mensuales, trimestrales y anuales para poder estar en cumplimiento con las trimestrales y anuales para poder estar en cumplimiento con las agencias gubernamentales de Puerto Rico. agencias gubernamentales de Puerto Rico. Tareas y requerimientos Tareas y requerimientos
Hemos estado trabajando con nuestra plataforma MemberClicks para poder llevarles una herramienta para que puedan incluir plazas vacantes de su compañía. Esta plataforma se va a promover en nuestra página asorepr.com, en las redes sociales y comunicaciones a nuestros socios. Para acceder a nuestra plataforma es importante que tenga sus credenciales. Si no lo tiene, comuníquese con Nayda Navarro por email a nnavarro@asorepr.net o al (787) 900-8630. Una vez tenga acceso puede entrar y registrar sus plazas vacantes en asorepr.mcjobboard.net/jobs. ¡Contamos con ustedes!
6 |
INFORMA
Manejar la nómina de sus Manejar la nómina de sus empleados
Restaurante Restaurante
empleados Radicar trimestralmente las Radicar las planillastrimestralmente de nómina planillas de nómina Entregarle al empleado una W2 en Entregarle al empleado enero de todos los añosuna W2 en enero de todos los años Realizar la Declaración de Nómina Realizar Declaración de Nómina del Fondolaen julio de todos los años del Fondo en julio de todos los años Manejo de facturas y suplidores Manejo de facturas y suplidores Realizar pagos, casi a diario Realizar pagos, casi a diario Pagos mensuales de Hacienda por Pagos mensuales deeHacienda por servicios prestados IVU servicios prestados e IVU Radicación mensual de IVU Radicación mensual de IVU Radicación trimestral de servicios Radicación prestado detrimestral Haciendade servicios prestado de Hacienda Entregarle una 480 a los suplidores Entregarle unaen480 a losde suplidores que apliquen febrero todos que apliquen en febrero de todos los años los años Conocimiento de las ganancias y Conocimiento de las ganancias pérdidas que está generando tu y pérdidas que está generando tu restaurante restaurante Asesoría de cambios de ley y/o Asesoría de cambios de ley y/o como acceder a incentivos como acceder a incentivos Acceso a un contador Acceso a un contador experimentado experimentado Planillas corporativas o de indi Planillas corporativas o de indi viduo, tales como: CRIM, Patente, viduo, tales como: CRIM,Tax. Patente, Reporte Anual y Income Reporte Anual y Income Tax.
Delega la contabilidad de tu restaurante Delega la contabilidad de tu a los expertos derestaurante a los expertos de
(787) 653-5373 (787) 653-5373 customerservice@osipr.com customerservice@osipr.com www.alchavo.com www.alchavo.com
Administra fácilmente lo que necesites.
Con pvot podrás: Crear combos y opciones de menú configurado. Asignar nombre a las órdenes de forma rápida con el botón de “quick add customer”. Tener la función de “online order” le permite a tus clientes ordenar en línea. Cambiar, añadir o refinar una orden sin tener que ir a la cocina. Incluir propinas al momento. Configurar y manejar las mesas.
pvot también
te facilita:
Crear promociones y descuentos. Apoya múltiples impresoras para áreas como cocina, barra y otras.
Ver el historial de compras. Recopilar base de datos de clientes. Ver órdenes. Manejar turnos de empleados. Manejar la operación de la caja registradora. Ver informes de ventas, productos, pagos y registro de efectivo. Procesar pagos en efectivo sin conexión a Internet. Provee número de control fiscal.
Si quieres todas estas funcionalidades en un solo terminal, llámanos 787-773-5453 o escríbenos a sales@popularmerchant.com
EN DESTAQUE
ONCE AÑOS DEL BAKERY & RESTAURANT SHOW Tras más de un año de arduos retos para las industrias de alimentos preparados, efecto de la pandemia por Covid-19, regresa la undécima edición del Bakery & Restaurant Show (BRS, por sus siglas) el 8 y 9 de octubre en el Centro de Convenciones de Puerto Rico. Por la pasada década, ASORE en conjunto con la Asociación de Industriales del Pan (AIPPR), han apostado todo para celebrar un este magno evento que une a ambas industrias. Desde los inicios del BRS, el evento ha tenido por fin ser un espacio para provocar nuevas oportunidades de negocio a través de alianzas efectivas que aporten a la economía del país. Una de las figuras clave de este evento lo es Gadiel Lebrón, quien además de ser el Director Ejecutivo de ASORE ha sido el productor de este evento por sus pasadas 10 ediciones. Conversamos con Gadiel Lebrón sobre todo lo relacionado a esta undécima edición del show y traemos detalles exclusivos de lo que acontecerá durante el evento. Celebrar más de una década de un evento exitoso, no es tarea fácil. Tampoco ha sido fácil para muchos restaurantes sobrellevar la incertidumbre y los retos que ha traído la pandemia. No obstante, para Lebrón, “esta edición será especial pues a pesar de todo lo que está sucediendo, estamos viendo un poco 10 |
INFORMA
de luz al final del túnel y sabemos que juntos debemos continuar moviendo a Puerto Rico”. El BRS nació al margen de la recesión económica local en el año 2010 con el fin de ser un recurso de apoyo a la industria de alimentos preparados ante tal escenario. Desde ese entonces, ASORE y la Asociación de Industriales del Pan se unieron en el esfuerzo de apoyar la industria creando un evento exitoso para ambos sectores enfocados en este sector. Este año, el evento contará con la participación de un representante de la National Restaurant Association para discutir lo aprendido durante el Covid-19. También con la actualización del estudio Proyecciones que será conducida por el economista Gustavo Vélez, así como un itinerario completo de paneles, presentaciones y otras actividades. Según Lebrón, como en años anteriores, la participación de universidades e institutos que preparan a profesionales de la industria para realizar diferentes competencias, incluyendo la celebración de la Copa Cultural Gastronómica que premia la excelencia del arte culinario. El BRS es un evento exclusivo y gratuito para todo dueño de establecimiento de comida. Para detalles de nuestro evento, visite nuestra página asorepr.com.
Gadiel Lebrón Director Ejecutivo ASORE
AUTO/CAMION
200 201
AUTO/CAMION
Cocina
comp. 16’ x 32’
Depto.
223 224 225
226 227 228
300 301 302
303 304 305
306 307 308
229 230 231 309 310 311
xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx
232 233 312 313
322 323
324 325
326 327
328 329
405 406
407 408
425 426
427 428
503 504
505 506
507 508 509
523 524
525 526
409 410
411 412 413
431 432 433
510 511
512 513 514
COMPARTIDOS
500 501 502 20 Pasillo
ENTRADA
520 521 522
527 528 529
530 531
600 601
602 603 604
605 606
607 608609
620 621
622 623 624
625 626
627 628 629
705 706
707 708709
710 711
726 727
728 729
610 611
612 613 614 615 632 633 634635
714
720 721
722 723
800 801
802 803 804
805 806 807 808 809
810 811
812 813
820 821
822823 824
825 826 827 828 829
830 831
832 833
900 901
902 903 904
905 906
910 911
20 Pasillo
724 725
Servcio y Ventas
702 703 704
712 713
700 701
715
20 Pasillo
BIENVENIDA
15 Pasillo
402 403 404
422 423 424
ASORE
400 401
420 421
AIPPR
20 Pasillo
320 321 321A
Pasillo con columna
REGISTRO
15 Pasillo
220 221 222
912 913
920 921
922 923 924
925 926 927
928 929 930
931 932
1000 1001
1002 1003 1004
1005 1006 1007
1008 1009 1010
1011 1012
1027 1028 1029
1030 1031
1022 1023
1024 1025 1026
O
IN
Anfiteatro
xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx
xxxxx xxxxx xxxxx xxxxx
A
1103 1104 1105
1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117
Tarrima 16’ x 32’ AUTO/CAMION
10’
Asc. Franquiciadores
12 |
INFORMA
AM
/C
O UT
AUTO/CAMION
28 de septiembre de 2021 - MASTER ASORE
15 Pasillo
907 908 909
LISTADO DE EXHIBIDORES EMPRESA
NÚMEROS DE BOOTH
2 Go Storage 309-310 ACR Systems 728-729 Aeronet 909 Agro Produce 328-329 Allied Car & Truck Rental 833 Antoninos 311 Arbys 706 ASORE 510-511 B2B Funding 605 Ballester Hermanos 1103-1104-1105 Banco de Desarrollo Económico 803 Business Atelier 804 Business Computer 905-906 Business Sound & Music 900 Caferama 722-723 Celfire 324 Chrysler 326-327 Cidrines 929-930-1009-1010 Claro 300 Coca Cola PR Bottlers 505-506-507-508-509 525-526-527-528-529 Consejo Profesional Gastronómico 301 de las Américas Cyber Communications PR 1022 DDEC - Rums of Puerto Rico 712-713-714-715 Destilería Serrallés 409-410 Dynamic Payments 925-926-1005-1006 E3 Consulting 530-531 Ecolab 504 ECS Payments 302 Empresas de Gas 612-613-614-615 632-6333-634-635 E-Payment 424 Equipos Comercial del Norte 800-801-820-821 INFORMA
| 13
EMPRESA
NÚMEROS DE BOOTH
Escuela Hotelera de San Juan 411 Evertec 224-225-304-305 Farm in the City 910-911 FDA 308 Ferrero 726-727 FIDA 620-621 First Medical 907-908-909 Food Branding 325 Frontline 700-701 FVG 503 Global Kitchen Solutions 320-321 Gourmet Business Solutions 902-903-904 Hecho en Puerto Rico 1024-1025-1026 Holsum 400 Hormel 705 Ice Machine PR 823 ICPR Junior College 413 José Santiago Inc. 431-434-433-512-513-514 Juapi Project Services 1023 Kleshik 609-629 L & L Consulting 306-307 Liberty 407-408-427-427 Light Gas 7210-721 LIV Fitness 1027-1028 Magic Uniforms 922 Mapfre 403 Master Chef 1030-1031 Mays Ochoa 912-913 Méndez & Co Bebidas 809a-829a Méndez Food Services 805-806-807-808-808-809 825-826-827-828-829 Mi Pan 920-921-1000-1001 Molinos de Puerto Rico 500-501-502-520-521-522 Mr. Kitchen 404 Muñoz Bakery 702-703-704 14 |
INFORMA
EMPRESA
NÚMEROS DE BOOTH
Neptuno 810 OGPE 312 Oilmatic 524 Orion Points 322-323 Palettamerica 830 Pan American Grain 931-932-1011-1012 Pan Pepín 422-423 Passiones Coffee 901 Pepsi 923-924-1003-1004 Pepsi Comida 811-831 Plaza Cellars 604-624 Plaza Food Systems 602-603 Plaza Provision 200-201 Power Sports 802-822 PR Osha 313 Radio Redentor 402 Ram 606 Sacato 303 Sams 812-832 San Juan Business Systems 401 Sanmar 420-421 Seaworld 710-711 Septix 824 Sist. Universtario Ana G. Méndez 412 Small Business Machine 1002 Ssm Food 607-608-627-628 Subway 701 Suiza Diary 927-928-1007-1008 Sweet & Fit 1029 Technical Industrial Sales 610-611 The Kitchen Proyect 321a Tres Monjitas 407-408-427-428 V. Suárez 707-708-709 Velco 724-725 Voces 813 INFORMA
| 15
First Medical ofrece cubierta “a la medida” para los socios de ASORE First Medical, la bandera de la salud de Puerto Rico, le ofrece a los socios de ASORE una cubierta preparada para suplir las necesidades básicas y ampliar el programa de beneficios a sus empleados. Las cubiertas se ajustan a sus necesidades de salud y ofrecen libre Selección a la amplia Red de Proveedores, con el 100% de los hospitales contratados y la calidad de servicio personalizado a través de 22 oficinas de servicio en todo Puerto Rico. Además, obtiene $0 copago en la mayoría de los servicios en la Red de Metro Pavia Health System, Metro Pavia Clinic, Pavia Health Clinic y los Hospitales HIMA al presentar su tarjeta vigente del plan. De igual forma, podrán disfrutar de beneficios exclusivos para suscriptores con FM Health Link con el Programa de Coordinación de Servicios de Salud a Distancia, Telemedicina, Entrega de Medicamentos al Hogar, Teleconsulta y el renovado App Móvil. First Medical Health Plan es una empresa netamente puertorriqueña, con 44 años de experiencia en la industria de servicios médicos, siempre brindando Solidez, Servicio y Calidad. Llama al 787-783-9640 hoy para orientación de éstos y de los muchos servicios que obtienes al seleccionar a First Medical como el plan médico para cuidar de su salud y la de sus seres queridos.
Advertorial
Rones es Desarrollo. Todo Es Desarrollo. Puerto Rico, como cualquier otro destino turístico de clase mundial, tiene elementos que lo distinguen y lo hacen único e irrepetible. Sean estos atractivos naturales, culturales, históricos o gastronómicos, en cada renglón, nuestra Isla cuenta con esas características que nos diferencian del resto del mundo y que nos enorgullecen. Dentro de esos elementos distintivos, contamos con uno particularmente especial. No solo por lo que representa a nivel cultural, histórico y gastronómico, sino por su aporte constante y sostenido a nuestra economía: el ron puertorriqueño. Nuestro ron está estrechamente ligado a nuestra identidad y tradición como pueblo. Cada una de las destilerías que compone nuestra industria cuenta con una tradición legendaria forjada con empeño y dedicación, ha dado
Escanea para ver el video
paso al desarrollo de una industria en constante evolución, creando nuevos productos que generan nuevas experiencias tanto para el paladar local como para el extranjero. Como boricuas, conocemos la calidad de nuestro ron. Y el mundo también merece conocerla. Para ello, el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), a través de Programa de Rones de Puerto Rico (ROPR), tiene la misión de incentivar el crecimiento y el desarrollo de la industria del ron. Esto es posible a través de diversas iniciativas que buscan educar al consumidor sobre la calidad de nuestros rones y promocionar la versatilidad y distinción del ron local, mayormente en los Estados Unidos. Actualmente, apoyamos a 10 destilerías locales, quienes producen cerca de 80 marcas de rones.
Para poner en perspectiva el impacto de la industria del ron en nuestra economía, aquí algunos datos de interés. El 70% del ron que se vende en los Estados Unidos es manufacturado en Puerto Rico. Por cada galón de ron que se vende en este mercado, se generan $13.25 a modo de reintegro que llegan directamente a la Isla. A nivel macro, la industria del ron genera aproximadamente $400 millones a nuestra economía anualmente, generando aproximadamente 16,000 empleos directos e indirectos. Esta cadena de valor que genera la venta de rones en el mercado anglosajón representa mayores oportunidades de empleos, aumento en la producción y expansión en sus líneas de productos. Asimismo, somos la única jurisdicción cuyos estándares de calidad están regulados por ley. Tantos datos solo pueden tener un denominador común; sea volumen, calidad o variedad, Puerto Rico es la Capital Mundial del Ron. Nuestras estrategias buscan incentivar a todos los activos claves relacionados a la industria del ron. A nivel local, se creó un incentivo para bartenders y dueños de restaurantes afectados por la pandemia COVID-19. Además, suplimos material promocional de ROPR como vasos, coasters, agitadores y sorbetos de bambú a cerca de 30 barras alrededor de la Isla como parte del evento de la competencia de mixología Cocktail Derby. Bajo este mismo proyecto se desarrolló la iniciativa “Bar Rescue”, para apoyar a 5 bares locales en altas zonas turísticas y
se les proveyó la oportunidad de renovar sus respectivos espacios con un diseño único y exclusivo con los atributos del Programa Rones de Puerto Rico. Parte de las estrategias para afianzar este espíritu destilado en la mente del consumidor será convertir a Puerto Rico en un destino de referencia para el ron, de la misma forma que Napa Valley es para el vino o Tennessee para el whiskey. La idea es crear una experiencia memorable al visitante, donde conocedores y aficionados aprendan de la historia de las destilerías, a degustar diversos rones locales, además de disfrutar los atractivos turísticos, gastronomía y hospitalidad local. Esta iniciativa impactará directamente a las destilerías bajo la marca de ROPR y promoverá tanto el turismo como el desarrollo económico a nivel regional. Para apoyar este esfuerzo, lanzamos “Sounds of the Rum Capital” una iniciativa musical que resalta la industria del ron puertorriqueño como componente importante de nuestra economía. Proyectos como este definen lo que es nuestra visión del DDEC de que Todo es Desarrollo, y Rones es Desarrollo. Las iniciativas realizadas bajo el Programa de ROPR incentiva, promueve el crecimiento de todos dentro de la industria, desde las barras y restaurantes hasta las mismas destilerías. La cadena que se crea con este proyecto pone a correr la rueda de desarrollo, pues genera empleos, capital y crecimiento económico a cualquier nivel. Advertorial
Puer to Rico:
Capital Mun dial del Ron
ddec .pr.gov / rum capital.com
Presentamos la nueva línea premium y natural de cocktail mixers Newvana, cuatro deliciosos y refrescantes sabores con todo el sabor tropical desde el paraíso de Costa Rica: Margarita, Piña Colada, Strawberry Daiquiri y Bloody Mary.
Kosher Non-GMO Gluten Free Sin alcohol Sin preservantes Sin colorantes ni sabores artificiales Sin after taste Sin jarabe de maíz alto en fructosa
NEWVANA ES PERFECTO PARA FOOD SERVICE -
Shelf Stable, se almacena a temperatura ambiente, requiere refrigeración una vez abierto.
-
Bebidas listas en tan solo 1 minuto.
-
Versátil para preparar cocteles frozen o en las rocas y smoothies.
-
1 litro de producto rinde de 10 a 12 bebidas, solo mezcle 4 oz del mixer con 7 oz de hielo y de 1 a 2 oz del licor de su preferencia.
-
Su empaque es de fácil agarre y cuenta con una tapa rosca de boca ancha, lo que permite un perfecto vertido.
DISTRIBUIDO POR
Integración de pagos en la mesa con Clover®
DynaTab permite al comerciante procesar pagos con Clover® Flex integrado a los sistemas de POS NCR/Aloha. • Cobra y cierra el ticket sin tener que volver al POS. • Solución de pagos en la mesa. • Sincroniza transacciones en tiempo real. • Agiliza el proceso de pago. • Acepta pagos con tecnología Clover® EMV, NFC o Swipe. • Imprima y/o envíe recibos por correo electrónico o SMS. • Es la forma preferida de pagos sin contacto desde el Covid-19 • Máxima seguridad según PCI Standards.
Visítenos al Booth #925
787.783.8689
dynamicspayments.com Dynamics Payments Corporation is a registered ISO of Wells Fargo Bank, N.A., Concord, CA. The Clover trademark and logo are owned by Clover Network, Inc., a First Data company. All other trademarks, service marks and trade names referenced in this material are the property of their respective owners.
Pagos en la mesa:
Más que una tendencia, una ventaja competitiva para su restaurante. Por Javier Rivera, CEO y Co-Fundador de Dynamics Payments
Pay at the table Mejor Experiencia Mayores Ingresos Más Seguridad En la industria de restaurantes, el servicio al cliente lo es todo. Es natural que los restaurantes también estén recurriendo a soluciones tecnológicas para atender las exigencies de la industria y proporcionar una mejor experiencia al cliente. Una de las tendencias que se ha convertido en una exigencia por parte de los consumidores es la tecnología de pagos en la mesa. Los métodos de pagos en la mesa o Pay at the Table ofrecen innumerables beneficios tanto para el comerciante como para sus clientes: Pagos seguros y efectivos contra el Covid-19 Los pagos en la mesa están apoyados por la tecnología “NFC” o pagos sin contacto, los cuales no requieren de interacción física por ninguna de las partes al momento de pagar. Aumento de ingresos: Rotación de mesas más rápido. A fin de cuentas, mientras más mesas pueda servir su restaurante, más ingresos puede generar. La tecnología de pago en la mesa permite procesos mucho más rápidos, por lo que puede servir más mesas en menos tiempo. Mejora la experiencia de su cliente: Mejorar las experiencias de sus clientes siempre impactará su resultado final: aumentará el número de visitas recurrentes, mejorará las propinas y garantizará mejores referencias entre otros potenciales clientes. Menos errores al momento de ordenar: Es un hecho que una excelente experiencia gastronómica incluye recibir el pedido preparado de la manera correcta. Con la tecnología de pagos en la mesa, los clientes pueden validar sus pedidos directamente y verlos en la pantalla. Si desea conocer más sobre los beneficios que ofrece la tecnología de pagos en la mesa entre otras soluciones de procesamiento de pagos para restaurantes visítenos en los booths #925-1006, llame al 787-783-8689 o visite www.dynamicspayments.com.
ENJOY PUERTO RICO'S MOST ICONIC COFFEE!
Descárgala hoy
Descarga nuestra app y tendrás el Club en la palma de tu mano.
¿Lo quieres más fácil?
Haz tu compra 24/7 y recíbela por Curbside Pickup o Delivery
Escanea tus productos y paga en el Club con Scan & Go