Over 1000 ansatte!

Assemblin-familien vokser. Siden desember i fjor har oppkjøp av fem bedrifter, pluss etablering av en ny ventilasjonsavdeling i Sarpsborg, tilført organisasjonen mer enn 200 nye medarbeidere.

Assemblin har vært aktiv på oppkjøpsmarkedet det siste halvåret og har styrket organisasjonen med både ressurser, kompetanse og nye geografiske markeder. Etter det siste kjøpet av Ingeniørfirmaet R. Torgersen AS i Bergen, har antallet medarbeidere for første gang passert 1000, og samlet omsetning to milliarder kroner. Det er solide milepæler i bedriftens historie, men det er slett ikke sikkert at det stopper der.

- Vekst gjennom både oppkjøp og naturlig, organisk utvikling er en viktig del av strategien vår. Vi vil alltid være på utkikk etter bedrifter som kan styrke oss geografisk, organisasjonsmessig eller teknisk, sier administrerende direktør Torkil Skancke Hansen, som ikke utelukker at det kan finnes flere interessante muligheter «rundt hjørnet». Han er imidlertid ikke klar for å kjøpe «hva som helst», bare for å vokse og blåse opp omsetningstallene.

- Assemblin har en tydelig definert oppkjøps- og integrasjonsprosess. Vi ser etter økonomisk sunne selskaper som deler verdiene våre når det gjelder kvalitet, kultur og etiske verdier - bedrifter som raskt kan bli en integrert del av virksomheten og bidra til å styrke det økonomiske resultatet. Virksomhetene vi har tatt inn i fellesskapet de siste månedene leverer på alle disse kriteriene. Vi snakker om økonomisk solide, veldrevne og i stor grad selvgående organisasjoner, sier Hansen.

Nytt geografisk marked Lokal forankring er en viktig del av Assemblins kunde- og markedsstrategi. Kjøpet av Ingeniørfirmaet R. Torgersen AS i mai styrker ikke bare det faglige tilbudet, men innebærer også innpass i et helt nytt geografisk marked.

- Vi vet at de fleste installasjonsoppdragene er lokale og at lokal tilstedeværelse er viktig for å kunne bygge nye markeder og

Se våre nye familiemedlemmer!

ivareta kundene på en god måte. Det siste oppkjøpet er spennende fordi det åpner døra til et stort marked hvor vi ikke har vært representert tidligere. Da er det en ekstra trygghet å kunne bygge videre på en allerede solid og velfungerende grunnmur i stedet for å starte med helt blanke ark.

Nye muligheter

- For bedriftene vi kjøper innebærer det både vekst- og utviklingsmuligheter å bli en del av en stor og velfungerende organisasjon. De får tilgang til stordriftsfordeler, mulighet til å minimere risiko og hjelp til å sikre effektivitet og en sunn kultur. Den sterke lokale tilstedeværelsen, kombinert med fellesskapet og de sentrale ressursene vi kan tilby, er nok nettopp noe av det som gjør oss spesielle i bransjen. Jeg er overbevist om at dette er modellen som vil bidra til å sikre framtida vår i mange år framover, sier Torkil Skancke Hansen.