Korets niveau

Den kvalitative undersøgelse

I denne del udfolder vi, på baggrund af samtaler med 74 svarpersoner, forskellige temaer. Disse temaer er dels fastlagt på baggrund af den kvantitative del af rapporten, dels ud fra faglige ønsker og opmærksomheder fra projektets styregruppe.

Betydningsdannelse

Antagelse:

Individuel motivation og korets identitet og kultur er væsentlige faktorer for korets robusthed.

Følgende undersøges

Svarpersonernes definitioner af kor og korlederens/dirigentens rolle. Det store WHY, hvorfor synge i kor? Hvad får individet ud af det? Hvad er de særlige oplevelser ved at synge i kor? Desuden undersøges interessen for at deltage i kor.

Definition af kor

Her har vi stillet følgende spørgsmål

1. Kan I kort definere, hvad et kor er for jer?

Kapitlet kort

Svarpersonerne oplever, at det at være aktivt medlem af et kor er særdeles berigende. De peger på fysiske, mentale, følelsesmæssige og sociale gevinster, og de finder, at især børn får lærings- og udviklingsmuligheder. Mange peger på koret som et langvarigt og stabilt fællesskab, hvor det fælles fokus på sangen betyder, at mange kan være sammen på en uproblematisk måde.

”Kor er en gruppe mennesker, som synger sammen, enten unisont eller flerstemmigt”. Sådan definerer en korleder fra Sjælland - kor.

Svarpersonerne omtaler forskellige typer af kor. I interviewene nævner svarpersonerne bl.a. spirekor, børnekor, pigekor, drengekor, ungdomskor, mandskor, kvindekor, blandet kor, amatørkor, professionelle kor, pop up-kor, ad hoc-kor, vokalensembler med få sangere, og sundhedskor herunder kol-kor, parkinsonkor, sang for sindet mf.

Ud over at nævne konkrete kortyper fordelt efter deltagergruppe eller genre, koncentrerer den altovervejende del af svarene sig om oplevelsen af at synge i kor og den betydning svarpersonerne oplever korsang har for dem som personer og som en del af en gruppe.

Glæde og sjov

En del svarpersoner nævner glæden ved at synge: En korleder fra et kor med socialt sigte siger: ”Jeg bliver i godt humør af at synge og elsker det selv, og det håber jeg, jeg får formidlet videre til andre […]”. Enkelte nævner, at det er sjovt at synge: ”Det er jo den sjoveste måde at være sammen på”, siger en korleder for børnekor fra Sjælland og en bestyrelsesformand fra København udtrykker det således: ”Koret har det rigtig sjovt sammen, og hvis man er på tur eller lignende, så synger man også bedre, fordi man har det sjovt sammen”.

Musik og samarbejde

Mange svarpersoner betoner også korsang som evnen til at samarbejde. En rytmisk korleder fra Sjælland udtrykker det således: ”Kor er den fineste samarbejdsform, der overhovedet findes. […] Det er sjældent, man ser så store grupper mennesker få noget til at fungere sammen, som når man synger i kor”. En dirigent for både et klassisk og et rytmisk kor fra Aarhus udtrykker det således: ”Kor er den ultimative samarbejdsøvelse”.

Fællesskab om musikken

De fleste svarpersoner betoner fællesskabet omkring det musikalske i kor. En korleder i Sønderjylland nævner f.eks.: ”Fællesskab, inspiration og udvidelse af ens musikalske horisont”, og en bestyrelsesformand i København betoner: ”At levere i fællesskab”. En gospel-