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Garantir un environnement de travail plus sûr
from A&E 01+02/2021
La chaussure de sécurité «Practice» de Sparco protège grâce à sa coque de sécurité et ses matériaux résistants.
SPARCO SCOTCHE LE REGARD LA SÉCURITÉ EST ESSENTIELLE DANS L’ATELIER
Dans l’atelier, il est important d’avoir de bons vêtements et avant tout des vêtements sûrs. Sparco offre une vaste gamme de chaussures et de gants de sécurité. Les produits Sparco se trouvent chez Carex. Ordre et propreté sur le lieu de travail font partie des conditions préalables à un travail sûr, tout comme les vêtements appropriés. MEWA propose une large gamme de vêtements de protection pour l’atelier.
La chaussure de sécurité à respiration active «Practice» de Sparco convient aussi bien à l’usage en intérieur qu’à l’extérieur. Elle répond aux normes de sécurité de niveau S1P Suva/Sapros et, grâce à sa coque de sécurité en matériau composite elle offre une excellente protection.
Combinaisons de couleurs pour tous les goûts
La chaussure de travail de Sparco existe en tailles 36 à 48 et en huit combinaisons de couleurs à la mode. De quoi satisfaire tous les goûts. Et cela vaut également pour les gants de mécanicien «Meca-3». Sur le dos, ils comportent un tissu extensible imprimé et résistant à l’abrasion. La paume du gant de mécanicien est en cuir synthétique résistant à l’abrasion, avec un renfort inséré entre le pouce et l’index pour une meilleure protection. Pour améliorer la respirabilité durant le travail, on leur a inséré des soufflets entre les doigts. La bande de fermeture est constituée d’une bande velcro personnalisée. Dotés d’une coupe à la mode, ces gants sont un must pour tout mécanicien. Ils sont disponibles dans les tailles S, M, L et XL et en noir, bleu et rouge. (pd/ir)
www.carex.ch
Le gant «Meca-3» de Sparco est robuste et à respiration active. L e premier pas vers plus de sécurité dans l’atelier passe par le choix des bons habits de protection. Cela implique qu’il faut définir le domaine d’application et connaître les propriétés spécifiques des tissus et des matériaux élastiques utilisés dans les vêtements de travail. Ces vêtements remplissent également une fonction de protection et peuvent – selon l’activité et l’environnement – protéger contre les accidents ou les maladies professionnelles et ainsi éviter des coûts.
Des habits pour l’atelier
Que ce soit pour diagnostiquer les défauts d’un véhicule ou pour effectuer des travaux de maintenance ou d’entretien, le technicien en mécatronique a de nombreuses tâches différentes à remplir. Il travaille également sur différentes machines. Les vêtements de travail doivent être conçus de manière à ce que les manches, les ceintures ou autres ne puissent pas se prendre dans une machine. Fondamentalement, l’équipement de base d’un technicien en mécatronique comprend un pantalon de travail et une veste de taille en matériau résistant ou une com-binaison à manches longues. Les pantalons de travail ont souvent des poches spéciales dans lesquelles les outils peuvent être portés près du corps pour un accès facile. En général, les textiles fonctionnels modernes tels que la collection MEWA Dynamic Industry ont du succès dans les ateliers parce qu’ils offrent un échange d’air et de chaleur optimal et assurent une bonne mobilité.
Les nouveaux habits de sécurité innovants protègent plus que l’on croit
Des vêtements de protection protègent mieux des dangers que des vêtements normaux contre les coupures, les produits chimiques, l’électricité statique ou les flammes par exemple. Selon le domaine d’application, des matériaux résistants tels qu’un tissu ignifuge ou antistatique sont nécessaires. Le vêtement de travail innovant MEWA Dynamic Flame Extreme est le vêtement de protection certifié par excellence. Fabriqué dans des tissus légers de haute technologie, il offre non seulement protection mais aussi confort. C’est particulièrement utile pour les travaux de carrosserie, de soudage, de peinture ou de changement de batterie, durant lesquels les vêtements doivent résister aux exigences ergonomiques particulières et où la tenue ne doit pas constituer un obstacle au travail. (pd/ir) www.mewa.ch
Son propre logo sur un gadget publicitaire: voilà qui attire l’attention.
Des gilets de sécurité avec son propre logo garantissent protection et visibilité. Et un sticker à repasser donne de la valeur à chaque vêtement. Un atout pour être reconnu: les employés sont la carte de visite de l’entreprise.
METTEZ EN SCÈNE VITE ET FACILEMENT LE LOGO DE VOTRE ENTREPRISE
Les nouvelles technologies d’impression rendent possible la personnalisation simple et rapide de vêtements et d’objets. A&W Verlag propose une vaste gamme de personnalisations adaptées à chaque budget.
Texte: Isabelle Riederer
Mettre en avant votre propre marque et le logo de votre entreprise peut se révéler extrêmement simple. Et grâce aux dernières technologies d’impression, la variété des possibilités de personnalisation est presque illimitée. À cet égard, la technologie Sublimatic est particulièrement pratique. Grâce à elle, toutes sortes de vêtements, des casquettes aux pantalons, peuvent être imprimés en fonction de votre humeur. Ainsi, t-shirts, pulls ou vestes unis se retrouvent rapidement transformés en vêtements personnalisés qui non seulement augmentent la «visibilité de la marque», mais garantissent également que les employés se présentent dans une apparence uniforme et soignée. Car, comme le dit l’adage, «les employés sont la carte de visite de l’entreprise».
Avec les emblèmes brodés, c’est encore plus simple. Il suffit de les repasser, en un rien de temps, sur n’importe quel vêtement. Ces patches constituent une alternative attrayante et peu coûteuse aux vêtements brodés, tout en assurant une apparence professionnelle et chic. Les nouveaux autocollants de transfert sont eux aussi faciles à utiliser. Ils sont constitués d’un film robuste, très fin, sur lequel on peut imprimer l’emblème ou le logo souhaité. Il suffit ensuite de les appliquer sur le vêtement choisi avec un fer à repasser, c’est tout! Ces autocollants sont extrêmement flexibles et lavables en machine.
Application simple, effet maximal
Vous trouverez assurément le modèle approprié, convenant à vos goûts et à votre budget dans la gamme de vêtements imprimables et patchables de A&W Verlag, de la tenue complète pour votre propre équipe aux produits de merchandising pour les clients. Depuis peu, A&W Verlag offre aussi la possibilité d’imprimer votre propre logo sur des tasses, des carnets, des bouteilles en verre, des stylos à bille et bien d’autres supports. Des petits cadeaux pour les clients ou pour vos propres employés qui ont un grand effet et attirent davantage l’attention.
En parlant d’attirer l’attention, les gilets de sécurité ou les chemises avec bandes réfléchissantes sont déjà obligatoires dans une grande partie de l’Europe. Et ils sont également de plus en plus utilisés dans notre pays. Ils font désormais partie de l’équipement standard dans la circulation routière, les garages et les ateliers. Mais la sécurité n’est pas forcément ennuyeuse: gilet ou chemise, ces vêtements peuvent également être personnalisés en un clin d’œil avec votre propre logo ou l’emblème souhaité, attirant du même coup plus d’attention sur votre propre entreprise. Les t-shirts et les vestes avec des bandes réfléchissantes et le logo de l’entreprise sont particulièrement pratiques. Ils offrent non seulement une protection, mais aussi une double visibilité - plus de visibilité pour votre employé et, en même temps, plus de visibilité pour votre propre logo. Grâce à des prix favorables, les coûts de mise en œuvre sont très bas.
www.auto-wirtschaft.ch/ merchandising.php
BACK TO CLASSICS
Durant les dernières années, les fabricants ont lancé de plus en plus de modèles de niche pour répondre au besoin d’individualité des clients. Mais la berline reste une des formes les plus classiques. En voici cinq, aussi nouvelles qu’actuelles.
Texte: Michael Lusk
L’une des conséquences du boom des SUV a été de détrôner la berline, autrefois référence et moteur de volume absolu pour les constructeurs il y a deux décennies encore. Mais cela ne signifie pas pour autant que la demande s’est tarie. La Mercedes-Benz
Classe S en est le meilleur exemple. Ce modèle de luxe étrenne souvent des caractéristiques qui passent ensuite dans les modèles accessibles au grand public. Sous le capot des berlines aussi, on observe des tendances passionnantes. Dans ce choix de modèles, vous trouverez par exemple des moteurs à combustion classiques, mais aussi une berline électrique et une à hydrogène, des moteurs thermiques classiques et des versions hybrides. Alors si vous n’êtes pas une «fashion victim» et que vous recherchez un véhicule à la fois élégant et discret, vous êtes au bon endroit avec ces cinq nouveaux modèles dont voici un avant-goût.
DONNÉES TECHNIQUES
Cylindres Cylindrée (cm3) Puissance (ch) Couple (Nm) 0-100 km/h (s) Vmax (km/h) Conso (l/100km) Ventes (2019) Lancement (mois) Prix (dès fr.) 4 1598 360 520
Février 2021
Jeoffrey Petit
Directeur de marque AC Automobile Schweiz AG Schlieren (ZH)
La DS 9 offre le parfait compromis entre élégance et dynamisme. Elle place le confort de ses passagers au premier plan. Sa motorisation hybride rechargeable est particulièrement efficiente et puissante.
Tobias Gloor
Directeur général DS Store Aarau Buchs (AG)
Haute Couture à la française. Équipement exclusif, éléments de design raffinés, atouts techniques: la DS 9 établit une nouvelle référence dans son segment et affiche le souci du détail propre à DS Automobiles.
DONNÉES TECHNIQUES
Cylindres Cylindrée (cm3) Puissance (ch) Couple (Nm) 0-100 km/h (s) Vmax (km/h) Conso (l/100km) Ventes (2019) Lancement (mois) Prix (dès fr.) 4 1998 150 213 10''8 210 6,0 130 Mars 2021 40 300
Jerome de Haan
Managing Director Mazda (Suisse) SA Petit-Lancy (GE)
La Mazda 6 est notre vaisseau amiral. Sur cette version 2021, nous avons enrichi l’équipement de série et nous proposons une superbe série spéciale «Homura» que vous pouvez découvrir chez nos agents.
Mischa Faes
Directeur VRA AG Buchs (AG)
De toute la gamme Mazda, la limousine 6 est ma préférée. Elle incarne l’élégance, le design exclusif et l’équipement luxueux, le tout avec un excellent rapport qualité/prix.
Michael Lusk
Rédacteur en chef AUTO BILD Suisse Les français sont les maîtres du design élégant. Avec la DS 9, l’Hexagone retrouve enfin une grande limousine qui serait même digne de servir de voiture officielle à Emmanuel Macron. Cette troisième génération de Mazda 6 est sur le marché depuis 2018. Pour donner un nouvel élan tant au break qu’à la limousine, les Japonais amène une série spéciale sur le marché, série sur laquelle ils ont rajouté de nombreux équipements spéciaux.
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1 shop en ligne - 6 marques de lubrifiants
DONNÉES TECHNIQUES
Cylindres Cylindrée (cm3) Puissance (ch) Couple (Nm) 0-100 km/h (s) Vmax (km/h) Conso (l/100km) Ventes (2019) Lancement (mois) Prix (dès fr.) 174 300 9''0 175
10 Février 2021 59 900
Christian Künstler
Managing Director Toyota AG Safenwil (AG)
DONNÉES TECHNIQUES
Cylindres Cylindrée (cm3) Puissance (ch) Couple (Nm) 0-100 km/h (s) Vmax (km/h) Conso (l/100km) Ventes (2019) Lancement (mois) Prix (dès fr.) 646 830 3''5 250
Mai 2021
Dieter Jermann
Directeur de marque Audi Suisse AMAG Import AG Cham (ZG)
DONNÉES TECHNIQUES
Cylindres Cylindrée (cm3) Puissance (ch) Couple (Nm) 0-100 km/h (s) Vmax (km/h) Conso (l/100km) Ventes (2019) Lancement (mois) Prix (dès fr.) 6 2999 435 520 4''9 250 8,4 154 Décembre 2020 144 600
Steffen Baumann
Head of Sales and Operations Mercedes-Benz Suisse SA Schlieren (ZH)
Avec sa pile à combustible, la nouvelle Toyota Mirai annonce la nouvelle ère de conduite sans émissions. Son système de filtrage purifie même l’air à chaque voyage, ce qui en fait un véhicule à émissions réduites.
Markus Schumacher
Directeur de ventes Emil Frey Saint-Gall Saint-Gall
La Toyota Mirai à hydrogène est un véhicule 100% électrique. À l’utilisation, c’est une voiture tout à fait normale. Un ravitaillement en carburant ne prend que trois à quatre minutes pour parcourir à nouveau 650 km. Avec jusqu’à 640 ch et moins de 3’’5 de 0 à 100 km/h, cette Gran Turismo à quatre anneaux est la voiture de série la plus puissante - et en même temps la plus confortable - jamais développée par Audi.
Pierre-Henri Cressac
Directeur des sites AMAG Vevey & AMAG Riviera Vevey VD
Nous sommes impatients de présenter l’Audi e-tron GT à nos clients au printemps 2021 et de la tester, car le concept impressionne déjà par son design Audi futuriste et ses performances de voiture de sport. La Classe S est le joyau de notre marque et représente traditionnellement le sommet de ce qui est techniquement réalisable. Fidèle à la tradition, la dernière version présente une fois encore une pléthore d’innovations.
Marc Eichenberger
Directeur général Kenny's Wettingen (AG)
Le meilleur ou rien. Aucun autre modèle ne symbolise à ce point les promesses de Mercedes-Benz. La nouvelle Classe S repousse encore les limites. Et elle permet une conduite autonome de niveau 3.
Alors que tout le monde parle plus que d’électromobilité, la Toyota Mirai démontre que l’hydrogène a au moins autant de potentiel. De plus, les Japonais ont sensiblement retravaillé le design, de sorte que la Mirai devrait également être mieux reçue en Europe. L’Audi e-tron GT entièrement électrique est l’un des nouveaux modèles les plus en vue de l’année. Avec cette cousine de la Porsche Taycan, l’entreprise d’Ingolstadt élargit sa gamme de produits de mobilité électrique tout en se concentrant aussi sur le thème de la sportivité et du design. La Mercedes-Benz Classe S est l’incarnation même de la berline de luxe. Une fois encore, l’entreprise de Stuttgart l’a dotée de nouveautés technologiques qui seront également reprises dans d’autres séries de modèles d’ici quelques années.
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À commander ici:
shop.fibag.ch orders@fibag.ch 062 285 61 30
Fibag SA
ÉCOLE DE FORMATION AKZONOBEL: OFFRIR PLUS, RECEVOIR PLUS
L’école de formation Acoat Selected donne aux apprentis la chance d’élargir leur potentiel et leurs compétences au-delà de leurs aptitudes professionnelles. Et les ateliers peuvent ainsi faire valoir l’attrait de la formation.
Gianni Willauer, formateur technique chez AkzoNobel Suisse. Pour beaucoup d’atelier de carrosserie, la question de savoir comment attirer et garder des apprentis dans leur entreprise? L’époque où les candidats faisaient la queue pour obtenir une place de formation dans les métiers spécialisés est révolue depuis longtemps. Au lieu de cela, la bataille pour attirer les «jeunes talents» entre dans le prochain round.
Sortir des sentiers battus
Les entreprises ont de nombreux moyens pour accroître leur attractivité aux yeux des candidats. Un bon apprentissage - avec un soutien particulier - est un argument prometteur. Formateur technique chez AkzoNobel Suisse, Gianni Willauer le sait bien: «En plus des connaissances techniques, notre école de formation fait la promotion des composantes sociales de la vie économique, à donner un premier aperçu des compétences de direction et à faire découvrir aux apprentis les disciplines clés du service et du contact à la clientèle. Un apprenti qui sort des sentiers battus comprend mieux le fonctionnement global d’une entreprise. Ça motive et permet de développer de nouvelles compétences.»
Transmettre des connaissances complètes
Durant l’entier de leur formation, les apprentis sont formés ensemble, en groupe. En se basant sur le cadre de formation, l’accent est mis sur la pratique. L’école de formation se compose de trois blocs de séminaires qui se complètent. Chaque bloc permet la transmission de connaissances complètes sur des sujets spécifiques importants, y compris les outils, les matériaux et les méthodes de réparation pour des réparations de qualité ainsi qu’un travail sûr, durable et économique et bien plus encore.
Force intérieure pour maîtriser le quotidien de façon responsable
Le contenu du séminaire aborde aussi en profondeur ce qu’on appelle les compétences commerciales, «ce sont des contenus pour le développement personnel des participants, qui sont explicitement nécessaires pour la profession et la carrière», explique Gianni Willauer, «la capacité à s’organiser soi-même, mais aussi le développement de sa propre confiance en soi peuvent ainsi être entraînés et mis en avant. Nous voulons non seulement faire progresser les apprentis sur le plan professionnel, mais aussi leur donner la force intérieure de maîtriser leur vie quotidienne avec responsabilité et motivation personnelles.» (pd/mb) www.akzonobel.com
DE L’ARTISAN À L’ENTREPRENEUR
Le travailleur qui veut assumer un rôle de direction dans l’entreprise doit connaître beaucoup de choses qui lui semblaient auparavant étrangères. Toute personne qui ose franchir ce pas devrait suivre le cours «De l’artisan à l’entrepreneur» de Carrosserie Suisse.
Être patron ça sonne bien mais, dans de nombreux cas, cela s’accompagne d’une longue liste de tâches à faire en plus. En général, cela vous fait entrer en contact avec de nouveaux secteurs de l’entreprise qui vous semblaient jusque-là étrangers.
Par exemple, qu’en est-il du bilan et du compte de résultat de la société?
Comment se comporter lors d’un entretien d’évaluation? Qu’est-ce qui est nécessaire pour une analyse de marché?
Des ouvriers aux commandes
Quand on franchit le pas vers la responsabilité de direction, ou le travail indépendant, il ne suffit plus de maîtriser son métier. Vous devenez responsable de nombreuses tâches dans les domaines de la gestion du personnel, du marketing, de la gestion d’entreprise et des finances. Le cours «De l’artisan à l’entrepreneur» enseigne les compétences de base nécessaires pour gérer avec succès une entreprise. Les groupes cibles sont les professionnels de l’industrie de la carrosserie qui souhaitent assumer des responsabilités en tant qu’entrepreneur dans un avenir proche. Et les entrepreneurs qui veulent rafraîchir leurs compétences en matière de gestion d’entreprise. Le cours fournit également des compétences précieuses à toute personne qui gère des équipes ou des services. Ce cours fait partie du concept de formation continue que Carrosserie Suisse organise et met en œuvre. (mb)
De l’artisan à l’entrepreneur Dates:
5 mars 2021 – 19 juin 2021
Lieu:
Salles de séminaire de Carrosserie Suisse, Zofingue
Coût:
Formation complète: 3108 francs. Pour les professionnels de la carrosserie: 2400 francs (grâce aux contributions de soutien de la branche de la carrosserie). Coût d’un module individuel sur demande.
Direction du cours:
Roland A. Roth est un conférencier expérimenté et un expert de l’industrie. Il est également à la disposition des participants pour un coaching numérique après l’offre de formation.
Certificat:
Les participants reçoivent une attestation de cours.
Inscription:
events.carrosseriesuisse.ch; Cours de gestion d’entreprise. Pour plus d’informations Reto Hehli, chef de projet formation continue Téléphone: 062 745 31 97
www.carrosseriesuisse.ch
Pour passer d’artisan à entrepreneur en trois mois et demi.